Regular - Chef de Projet\_MOE

Chef de Projet\_MOE

ref :ESOF133963\_SOFTU03679 | 15 Mar 2024
apply before : 30 Jun 2024
Tunis - Tunisia

about the role

Au sein de la BU OW, vous êtes amenés à contribuer aux domaines IT au sein de Sofrecom TN en gérant un ou plusieurs projets depuis l’initialisation jusqu'à la clôture dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux objectifs et aux exigences du client.
Vous participerez également aux chantiers transverses du domaine pour permettre de répondre de manière rapide et adaptée aux aléas des projets et de la demande métier.
A travers cette activité, vous contribuez à l’efficience du groupe ORANGE dans les achats et dans la gestion des stocks magasins et boutiques.
Vous travaillez dans une logique de satisfaction globale, prenant notamment en compte les dimensions économiques et humaines.

Activités principales:

Sous la responsabilité du manager de pôle, votre mission sera la suivante :
Analyser les besoins métier Analyser et évaluer l'impact de toute demande sur l'existant Identifier et prioriser les exigences client concernés par les créations et les évolutions des fonctionnalités Piloter toute la chaîne dev, qualif et Intégration Assurer le lien (Spoc) privilégié de la MOA pour récupération des besoins métier et proposer la roadmap technique associée Etre le vis-à-vis de tous les intervenants du projet Challenger les développeurs dans le chiffrage des développements à faire et assurer le macro chiffrage demandé en toute autonomie Piloter les coûts, les délais et la qualité et être garant du respect de ces métriques pour chaque livraison Constitue, anime et fédère une équipe projet dans un esprit d’efficacité, de motivation et de performance Pilote le projet et les moyens associés dans le respect du périmètre, des coûts, délais et qualité Préparation et obtention des passages de jalons Revue de la patrimoine applicatif en faisant évoluer son application en terme d’environnement et d’obsolescence technique Etre un acteur principal dans la gestion de production, les prises de décision et l’orientation stratégique Définit et met en œuvre un plan de communication adapté et fournit des rapports réguliers et pertinents à destination de toutes les parties prenantes Assure un service de conseil au client dans le cadre de l’accompagnement du changement induit par le projet et en anticipation de besoins complémentaires Met en œuvre un « knowledge management » avec une capitalisation et un partage des bonnes pratiques et des connaissancesGérer les risques et anticiper les plans d’actions nécessaires Traiter les situations de blocage technique et fonctionnel et proposer des solutions suivant un process d’amélioration continue

about you

De formation Bac+5 issue d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience au minimum de 7 ans dont 2 ans dans la chefferie de projet.

skills

Compétences techniques exigées:

Expérience avec les outils de gestion de projet (MS Project, Gant, JIRA, Confluence, HP ALM) Expérience professionnelle dans un environnement agile (Scrum, Kanban), Cycle en V, ou hybride. Expérience avec les bases de données relationnelles (Oracle, MySQL) Planifier, piloter, administrer un projet Gérer le pilotage, la planification, les risques, la qualité, les coûts et les délais d’un projet Maitriser le domaine d’activité et son écosystème Maîtrise d’une ou de plusieurs des technologies suivantes : Java JEE, XML, Hibernate, JSP Servelt, Spring, SOAP, Scripting Shell Bonnes connaissances dans les systèmes d’intégration continues : Jenkins

Aptitudes relationnelles et comportementales:

Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques techniques Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités Orientation client et des compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, …) Esprit d’équipe et capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs) Flexibilité et ouverture d’esprit en adoptant une posture agile L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais

contract

Regular
Hybrid work

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Similar offers

Sofrecom Tunisie

Orange Group

91% of our employees are proud to work for Orange
87% recommend Orange as a good place to work
4,21/5 is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees
Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries