Education & Work Experience Master's Degree - 2 year(s) experience OR Bachelor's Degree - 4 year(s) experience - Assurant l’appui à la mise en œuvre des activités du projet en lien avec l’inclusion socioéconomique et l’accès aux moyens de subsistance (appui à la planification, appui technique, appui logistique, communication, mise en place de mécanismes de gouvernance)
- Fournissant au sein de l’équipe projet une expertise technique en matière d’inclusion socioéconomique et des méthodologies et outils à même de favoriser l’inclusion économique et l’accès aux moyens de substistance.
- Soutenant le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer concernant l’inclusion économique et l’accès aux moyens de substistance.

Produire les termes de référence et notes conceptuelles des activités programmées dans le domaine d’expertise y compris celles pour le recrutement des expert.e.s, l’organisation des ateliers et les missions de terrain; Contribuer au suivi des engagements contractuels et les différents processus engagés par le projet dans le domaine d’expertise ; Contribuer à la préparation des rapports de progrès trimestriels et annuels de mise en œuvre du projet (état d’avancement, défis, opportunités, recommandations) pour le PNUD ainsi que les bailleurs du projet, de même que les rapports narratifs réguliers du projet. Contribuer activement à la mise en place d’un système de suivi de progrès et d’un registre de risques tout en soutenant le partage de l’information avec les unités responsables des potentiels révisions des indicateurs selon les besoins, pour une planification, une mise en œuvre, un suivi et une évaluation efficaces. Fournir l’expertise nécessaire en appui aux exercices de planification du projet y compris la préparation des plans de travail et de missions périodiques afin d'assurer la réalisation des objectifs et l’atteinte des résultats en ligne avec les politiques et procédures relatives aux programmes et aux opérations (POPP) du PNUD en matière de gestion de programme et de projet. Fournir une expertise et apporter un appui technique aux partenaires nationaux, y compris les collectivités locales, la société civile, le secteur privé visant à développer un écosystème propice au renforcement de moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique, en particulier pour les femmes et populations vulnérables, dans les régions ciblées. Renforcer les capacités des acteurs locaux en matière de développement local et d’accroissement des moyens de subsistance notamment avec une approche basé sur les droits humains et sensible à l’environnement. Assurer la revue des livrables dans le cadre activités programmées dans le domaine d’expertise. Appuyer la construction d’un plaidoyer sur le renforcement de moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique pour favoriser l’autonomisation économique et le développement local. Contribuer à l’identification des opportunités concrètes de projets dans le domaine d’expertise pour les populations vulnérables, en réalisant un état des lieux et une cartographie appropriés et en priorisant les opportunités inclusives de développement local de manière à renforcer et à accroitre les moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique. Veiller à ce que les besoins des populations cible, l'environnement et d'autres préoccupations pertinentes soient pris en compte pour garantir que les initiatives en faveur de l’inclusion socioéconomique et de l’accès aux moyens de subsistance soient pérennes et contribuent la réduction de la pauvreté et des inégalités. Réaliser une analyse documentaire continue et complète et mener des entretiens si nécessaires avec les principales parties prenantes afin d'examiner les contextes du développement local et du renforcement des moyens de subsistances et le cadre juridique et institutionnel pour les interventions du PNUD dans le domaine thématique du projet. Identifier les opportunités de financement propice à l’accroissement des moyens de subsistance et au développement local ; Appuyer le développement des partenariats avec les autorités publiques centrales et locales, le secteur privé et la société civile dans le but de créer et de coordonner un réseau de partenaires pour le projet en faveur d’un développement local inclusive et intégré.

Apprenez continuellement: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Exigences minimales en matière d’éducation

Diplôme universitaire superieur (Master ou équivalent) en sciences économiques, sciences de gestion, finance, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent pour ce poste. OU Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) complété par deux (02)années supplémentaires d’expérience pertinente sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.

Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente

Minimum 2 ans (avec le diplôme deMaster) ou 4 ans (avec le diplôme de Licence) d’expérience réussie et démontrée dans la fourniture de conseils techniques et stratégiques ayant trait à l’inclusion socioéconomique et l’accès aux moyens de subsistance ou domaines connexes.

Compétences requises

Une connaissance du contexte du sud de la Tunisie ou une expérience de travail sur des projets développés dans des régions similaires avec des organisations d’appui au développement est requise. Avoir au moins une expérience dans une position similaire ou d’analyse dans le domaine d’expertise Une experience/compréhension avérée et démontrée du contexte politique et socioéconomique en matière de développement local et intégré est requise

Aptitudes souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences

Une expérience antérieure dans le travail et l’interaction avec des autorités locales et/ou central est fortement souhaitée Expérience confirmée dans la planification et le suivi de projet. Expérience à suivre et à mettre en œuvre l’exécution efficace d’un plan de travail ; Experience en communication Une expérience avec une agence des Nations Unies serait un atout.
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please di