Offre d'emploi : Digital Sales Manager

Rejoignez notre équipe dynamique et créative !

Notre agence digitale, recherche un Junior Digital Marketing Manager talentueux(se)

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale de vente :
• Identifier les canaux digitaux pertinents pour la prospection et la vente (SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.).
• Définir les actions à mener sur chaque canal (emailing, contenu web, etc.).
• Définir les KPI et suivre les performances des actions digitales.
• Prospecter et identifier les leads :
• Utiliser les outils digitaux (CRM, emailing, réseaux sociaux, etc.) pour rechercher et identifier des prospects potentiels.
• Qualifier les leads et les convertir en clients potentiels.
• Gérer le pipeline de vente :
• Suivre et qualifier les leads tout au long du processus de vente.
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions.

Négocier et conclure les ventes :

• Gérer le processus de vente en ligne, de la prise de contact à la conclusion de la vente.

Fidéliser les clients :

• Entretenir des relations durables avec les clients acquis et les encourager à renouveler leurs achats.

Analyser les données et optimiser les performances :

• Collecter et analyser les données de vente et marketing.
• Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions.

Profil recherché :

• Excellent relationnel et aisance à l'oral et à l'écrit : Vous êtes capable de nouer des contacts facilement et de négocier efficacement.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe.
• Esprit d'analyse et de synthèse : Vous êtes capable de collecter et d'analyser des données, et de proposer des solutions concrètes.
• Maîtrise des outils digitaux : Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils CRM et des outils de marketing digital (emailing, réseaux sociaux, etc.).