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Gestori dei salari

Req Number: 250358
Category: Client Service
Posted Date: April 2, 2024
Work Location(s): Tunis , Tunis , TN ADP sta reclutando Gestori dei salari
Come Gestori dei salari avrai il compito di garantire Il buon funzionamento del libro paga dei clienti. la sua responsabilità è di garantire l’eccellenza del servizio e la soddisfazione del cliente .
Cosa devi sapere su ADP: Crediamo che le grandi aziende siano costruite da persone fantastiche, per persone fantastiche. ADP collabora con oltre 740.000 aziende in tutto il mondo per aiutare i propri dipendenti a lavorare in modo più intelligente, ad affrontare nuove sfide e a mettere in campo il proprio talento.
Cosa farai: Responsabilità

Gestire la produzione:

La gestione quotidiana di un portafoglio clienti Validare l’aggiornamento del motore di paga in base alle esigenze del cliente e adattarlo ai cambiamenti legislativi. L’accompagnamento dei clienti nell’uso degli strumenti messi a sua disposizione. L’attuazione e il mantenimento degli strumenti di controllo Fornire analisi post-paghe e trattamenti associati. Preparare e predisporre le dichiarazioni di fine anno per i rendimenti annuali del cliente Garantire l’applicazione delle regole sociali, dei contratti collettivi e in particolare della legislazione. Rispondi alle domande dei clienti sul libro paga. Il rispetto delle scadenze concordate e dei processi

Collaborare quotidianamente:

Creare un ambiente relazionale collaborativo con i clienti interni ed esterni Condividere qualsiasi tipo di informazione fuori business con i tuoi coetanei, funzioni di supporto, controparti e gerarchia durante le riunioni del team Garantire la condivisione e la comunicazione di obiettivi, risultati, azioni in corso, proiezioni, difficoltà, risultati e ruoli con la propria gerarchia per garantire la continuità e l’eccellenza del servizio
Esperienze di cui avrai bisogno: Qualifiche richieste
Positivo e indipendente: Sei ottimista e persistente; sei bravo a gestire il tuo tempo e a presentare le tue idee in modo chiaro e professionale sia di persona che per iscritto o per telefono; sei in grado di gestire le situazioni difficili. Apprendimento continuo: Si imparano sempre cose nuove, si cresce e si lavora al miglioramento continuo. Lavoro di squadra: Sei in grado di partecipare al raggiungimento di obiettivi condivisi, collaborare con gli altri e concentrarti sul successo del gruppo. Innovativo: Pensi fuori dagli schemi e trasformi i problemi in soluzioni, le idee in azioni, i piani in risultati, e sei pronto per qualsiasi tipo di cambiamento. Gestione emotiva: Sei empatico, resistente allo stress, assertivo ed educativo. Competenze linguistiche: Hai eccellenti capacità di comunicazione in italiano (scritto/verbale). Formazione accademico: Hai una laurea di 3 anni o più. Competenze tecniche: Padronanza degli strumenti di Microsoft office.

Sarà data preferenza ai candidati che hanno:

Abituato a lavorare in un ambiente strutturato e basato sulle prestazioni dimostrando elevati standard etici. Agilità nell’apprendimento La capacità di gestire i progetti Abilità di comunicazione scritta e verbale in inglese

Iscrivendosi all’ADP, è possibile:

Sviluppa i tuoi punti di forza e lascia il segno Ama quello che fai Avere un’esperienza d’impatto Partecipare a entusiasmanti attività interne Unisciti a un’azienda che si impegna a restituire

Bilanciare la tua vita privata e professionale

Concentratevi sulla vostra salute mentale e sul vostro benessere

Candidati oraJ

Diversità, equità, inclusione e pari opportunità di lavoro in ADP: ADP afferma che la disuguaglianza è dannosa per le nostre persone, i nostri clienti e le comunità che serviamo. Il nostro obiettivo è apportare cambiamenti duraturi attraverso le nostre azioni. Insieme, ci uniamo per l’uguaglianza e l’equità. ADP si impegna a fornire opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, informazioni genetiche, fede, religione, sesso, orientamento sessuale, identità, status giuridico, origine nazionale, età o stato civile e non discriminerà nessuno sulla base di una disabilità. Supportiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui le persone eccellono sulla base di competenze, abilità e prestazioni.
Etica in ADP: ADP ha una lunga e orgogliosa storia di conduzione degli affari con i più elevati standard etici e piena conformità a tutte le leggi applicabili. Ci aspettiamo inoltre che i nostri dipendenti sostengano i nostri valori con il massimo livello di integrità e si comportino in modo da promuovere un ambiente di lavoro onesto e rispettoso. Fare clic su https://jobs.adp.com/life-at-adp/ per ulteriori informazioni sulla cultura e i valori di ADP.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging.
Learn more about diversity, equity, and inclusion at ADP on our .
“It’s cool to come here and not just sit here and say, ‘I’m going to answer phone calls.’ I’m actually educating the client, making it an easy and effortless experience for them. When you spend the time to educate them, they are so grateful. I’ve made a lot of personal connections.”

Nina

Client Support Consultant

Why Come, Why Stay at ADP

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