فرص عمل مسئول موارد بشرية


  • •التوظيف وإجراء المقابلات

  • • متابعة أداء العاملين وإعداد نماذج التقييم

  • • تحديد الإحتياجات التدريبية الإدارية والفنية

  • • الحفاظ على سياسات الشركة ولوائحها الداخلية

  • • مسؤل عن شئون العاملين (إدارة الرواتب - إدارة ملفات الموظفين - الحضور والإنصراف - التعامل مع الجهات الحكومية)

  • • متابعة شئون المقر (المكاتب الإدارية - أعمال الصيانة)

تاريخ النشر: ١٧ مايو ٢٠٢٤
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: ١٧ مايو ٢٠٢٤
الناشر: Forasna