في المكتب
toto -
تونس
--
toto

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تأسست في 2001 في فرنسا وهي الآن جزء من مجموعة ITRS، ip-label هي مزود رائد لمراقبة تجربة الرقمي من خلال منصتها Ekara المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتخدم أكثر من 310 عميل مؤسسي حول العالم.
في ITRS، نجعل التكنولوجيا الحيوية في المجتمع تعمل من خلال تقديم حلول مراقبة تكنولوجيا معلومات آلية وشامل موثوقة من قبل 90% من شركات أسواق رأس المال من المستوى الأول وآلاف المنظمات عالميًا.
نؤمن بأن نجاح فريقنا يعني نجاح عملائنا.
معنا، ستجد: ثقافة تدعمك – نحن فخورون بأن نكون مكان عمل رائع لعدة سنوات متتالية بسبب بيئتنا الشاملة والداعمة.
عمل ذو معنى – أجرِ فرقًا حقيقيًا مع آلاف العملاء العالميين في صناعات تحافظ على استمرار العالم، بما في ذلك 9 من أصل 10 بنوك استثمار رائدة.
مساحة للنمو – سواء كنت تبدَؤ مسيرتك المهنية أو جلب سنوات من الخبرة، نحن ملتزمون بتطويرك.
فقط اسأل أعضاء فريقنا الذين يبرزون هنا لأكثر من 10 سنوات.
مع المقر الرئيسي في لندن وفرق عبر الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا، تجمع ITRS بين مرونة عمل تقني عالي التأثير واستقرار شريك عالمي مدعوم من قبل شركة استثمار خاصة.
الدور تحت إشراف قائد خدمة العملاء، يكون وكيل خدمة العملاء مسؤولاً عن فرز وتعامل وحل الحوادث المبلغ عنها من العملاء من خلال أداة إدارة الحوادث لدينا.
ستجري تحقيقات أولية وتحل الحوادث وتحديث التذاكر وتتعاون مع أقسام أخرى لتوفير حلول بديلة وتصحيحات عند الضرورة.
ستشارك أيضًا في تطوير ونشر سيناريوهات مستخدم جديدة والتأكد من الصيانة التشغيلية لمختلف الخدمات المقدمة لعملائنا من خلال منتجاتنا وخدماتنا.
لتحقيق ذلك، سيتم تدريبك على جميع منتجاتنا وخدماتنا وكذلك على إدارة علاقات العملاء.
يجب أن تكون ديناميكيًا وفضوليًا ومستقلاً بسرعة ومتلهفًا لحل مشكلات العملاء الفنية وغير الفنية المتعلقة بمنتجاتنا وخدماتنا.
هذه فرصة ممتازة لشخص يسعى لتطوير خبرة في علاقات العملاء، وإتقان منتجاتنا وخدماتنا المختلفة، والنمو داخل الشركة مع مرور الوقت.
كـ وكيل خدمة عملاء كبير، ستكون مسؤولاً عن: معالجة تذاكر الحوادث من المستوى 1، اتخاذ إجراءات وقائية أو تصحيحية قبل رفع التذكرة من قبل العميل، تطوير سيناريوهات عملاء جديدة، إجراء تحليلات الأداء للسيناريوهات، التعامل تدريجيًا مع حوادث المستوى 2، المشاركة في اجتماعات مع العملاء لمتابعة التذاكر وإدارة الحوادث القياسية، التأمين الصحي الجماعي (أو ببساطة التأمين الجماعي، اعتمادًا على السياق)، قسائم الطعام، مكافأة الأداء، مكافأة الإحالة، إجازات، تعويض التدريب، ITRS صاحب العمل المحايد من حيث المساواة، وشموليتها جزء من حياتنا اليومية.
نحتفي بالتنوع ونعتز بتوفير بيئة حيث يمكن لجميع الموظفين أن يكونوا أنفسهم الأصيلة ولهم صوت، مما يتيح للجميع المساهمة بالتساوي.
نواصل الالتزام بالدعوة إلى الشمول والتنوع والمساواة في أسرتنا ITRS مع نمو أعمالنا وتطويرها.
ندعو إلى تقديم الطلبات من الجميع في المجتمع حيث ندرك أن القوة العاملة المتنوعة هي قوة عاملة أقوى.
معرفة ويب قوية، معرفة شبكات صلبة، فهم جيد للأنظمة (ويندوز/لينكس)، معرفة برمجة أساسية، مهارات تحليلية قوية، روح المبادرة وحل المشكلات الفنية، الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدث)، المهارات اللينة: إدارة وقت عالية وإنتاجية (مستوى N2)، مهارات اتصال قوية (مستوى N2)، تعاون فعال والعمل الجماعي (مستوى N2)، مهارات حل المشكلات المتينة (مستوى N2)، مبادرة مثبتة (مستوى N3 – القدرة على التوقع والتصرف بشكل مبكر)

وظائف مشابهة