Job description
Job Title: Contact Center Web Inbound Team Leader (Day Shift) - Temporary
Temporary opportunity from Mid-August to end of December
Location: Tunis, Tunisia
Report to: Contact Center Supervisor
Primary responsibilities
- A team leader has the responsibility to motivate and inspire the team to surpass their potential as much as possible
- Responsible for the performance management of the team and that team members receive relevant and timely feedback on an on-going basis
- Organizing the workload for the team and ensuring that the right resources are available
- Manage the development of the team, providing training, coaching and support to meet the team targets
- Facilitation of communication cross functionally among the members of team and resolve issues as they arise
- Work towards meeting the departmental objectives, including sales targets, quality etc.
- Promote an enthusiastic and competitive atmosphere within the team, increasing motivations and results
- Ensure correct adherence to all internal policies and procedures at all times
- Conduct weekly team meetings
- Weekly reporting on teams performance and target management, ensuring that they meet and exceed the targets as outlined by senior management
- Continuously strive to deliver the highest quality of service to both internal team and external customers
Growth & Career Opportunities
At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Manyof our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions.
Requirements & Qualifications
- Inbound or Outbound sales experience inside NPL is required
- Previous experience and understanding of the Contact Centre required
- Excellent attendance record
- Previous experience in coaching, training and team leadership an advantage but not required
- Ability to operate well in a call center team environment as a leader
- Natural flair for coaching, motivating, and interacting with people.
- Knowledge of operating systems and tools
- Excellent administration skills with a high attention to detail
- High level of communication skills both Verbal & Written.
- Good organizational skills and ability to prioritize work.
- Ability to work to tight deadlines & multi-task effectively
- Fluent English level
- Another European Language is a plus
What we Offer
At Pens.com, we are committed to supporting our employees both professionally and personally by offering:
- Transportation Support: Shuttle service for a stress-free commute
- Health Insurance: Comprehensive medical coverage to support your well-being
- Meal Vouchers: Daily meal support to make your workdays easier.
- Referral Bonus Program: Once an employee, get rewarded for referring talented people to join our team.
- Learning & Development: Access to continuous training, e-learning platforms, and development programs to help you grow your skills and advance your career.
Our values
At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring:
Customers-First:
We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression.
Continuous Improvement:
We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes.
Goal-Oriented:
We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress.
Integrity:
We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people.
People-Centric:
We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.
Equal Opportunity EmployerWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request. About Pens.com
Pens.com's personalized promotional products are created for and inspired by small businesses. With 56 years of experience and serving 22 countries worldwide, Pens.com offers MORE value, savings and time to customers through expert guidance on a broad range of personalized promotional products, including writing instruments, stationery, drinkware, bags, gifts, and trade show accessories. Pens.com operates via a network of more than 10 facilities acrossNorth America, Europe, Africa, and Asia.
To learn more,visit: www.PENS.com
Pens.com is a National Pen and Cimpress brand (Nasdaq: CMPR).
#LI-AA1 #LI-Onsite
وصف الوظيفة
المسمّى الوظيفي: قائد فريق مركز الاتصال لويب الوارد (فترة دوام نهارية) - مؤقت
فرصة مؤقتة من منتصف أغسطس حتى نهاية ديسمبر
الموقع: تونس، تونس
التقرير إلى: مشرف مركز الاتصال
المسؤوليات الأساسية
- يكون لقائد الفريق مسؤولية تحفيز الفريق وإلهامه لتجاوز إمكاناتهم قدر الإمكان
- المسؤول عن إدارة أداء الفريق وتلقي أعضاء الفريق للتعليقات الملائمة وفي الوقت المناسب بشكل مستمر
- تنظيم عبء العمل للفريق والتأكد من توفر الموارد الصحيحة
- إدارة تطوير الفريق، وتقديم التدريب والتوجيه والدعم لتحقيق أهداف الفريق
- تسهيل التواصل عبر الوظائف بين أعضاء الفريق وحل المشكلات عند ظهورها
- العمل نحو تحقيق أهداف القسم، بما في ذلك أهداف المبيعات والجودة وغيرها
- تعزيز جو حماسي وتنافسي داخل الفريق، مما يزيد من الدوافع والنتائج
- الالتزام الصحيح بجميع السياسات والإجراءات الداخلية في جميع الأوقات
- عقد اجتماعات أسبوعية للفريق
- تقارير أسبوعية عن أداء الفرق وإدارة الأهداف، مع التأكد من أنها تلبي وتتفوق على الأهداف كما حُددت من قبل الإدارة العليا
- السعي المستمر لتقديم أعلى جودة من الخدمة لكل من الفريق الداخلي والعملاء الخارجيين
فرص النمو والتقدم الوظيفي
في Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الداخلي والانتقال الوظيفي. كثير من أعضاء فريقنا ينموون داخل المنظمة من خلال فرص داخلية وترقيات.
المتطلبات والمؤهلات
- يتطلب خبرة مبيعات واردة أو صادرة داخل NPL
- يتطلب خبرة سابقة وفهم لمركز الاتصال
- سجل حضور ممتاز
- خبرة سابقة في coaching، التدريب وقيادة الفريق ميزة لكن ليست مطلوبة
- القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق مركز الاتصالات كقائد
- موهبة طبيعية في التدريب، التحفيز، والتفاعل مع الناس.
- معرفة بأنظمة التشغيل والأدوات
- مهارات إدارة ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل
- مستوى عالي من مهارات الاتصال شفوياً وكتابةً.
- مهارات تنظيم جيدة والقدرة على تنظيم الأولويات
- القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وإدارة تعدد المهام بشكل فعّال
- إتقان اللغة الإنجليزية
- أُخرى لغة أوروبية تعتبر ميزة
ما نقدمه
في Pens.com، نلتزم بدعم موظفينا مهنياً وشخصياً من خلال تقديم:
- دعم النقل: خدمة النقل من وإلى العمل لتسهيل التنقل
- التأمين الصحي: تغطية طبية شاملة لدعم رفاهيتك
- قسائم الطعام: دعم وجبات يومية لتسهيل أيام عملك
- برنامج مكافأة الإحالة: بمجرد أن تكون موظفاً، تُكافأ عند إحالة أشخاص موهوبين للانضمام إلى فريقنا
- التعلم والتطوير: الوصول إلى تدريب مستمر، منصات التعليم الإلكتروني، وبرامج تطوير لمساعدتك على تطوير مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية.
قيمنا
في Pens.com، نسترشد بمجموعة من القيم الأساسية التي تعرف ثقافتنا ونهجنا في التوظيف:
العملاء أولاً:
نلتزم بتقديم تجارب عملاء استثنائية داخلياً وخارجياً. من خلال فهم وتلبية احتياجات العملاء، نخلق حلول ذات تأثير وتترك انطباعاً دائماً.
التحسين المستمر:
نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال التواصل المفتوح وثقافة الابتكار، نسعى باستمرار لتعزيز أعمالنا والتكيف مع التغيرات في البيئة.
الهدفية:
نحدد أهداف واضحة، ونظل منضبطين في التنفيذ، ونحاسب أنفسنا على تحقيق أهداف قابلة للقياس. تركيزنا على النتائج والتقدم الفعّال.
النزاهة:
نعطي أولوية للأخلاق في كل ما نقوم به، مع ضمان أن تكون أفعالنا مبنية على النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومنتجاتنا وأناسنا.
المركزية في الناس:
نقدّر ونحترم كل عضو في فريقنا، وننشئ بيئة حيث يتم الاحتفاء بالتنوع، وتُعَرف المساهمات، ويُشجّع النمو.
صاحب عمل يوفر فرص متساويةنحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقيّم التنوع في شركتنا. لا نميّز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التعبير الجنساني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو الإعاقة. سنضمن توفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة وأداء وظائف الوظيفة الأساسية، ولتلقّي امتيازات العمل والحقوق الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيل - لن يتم معاقبة أي راغب في التقديم نتيجة لهذا الطلب. عن Pens.com
تُصمّم Pens.com's منتجات ترويجية مخصّصة وتستلهم من الشركات الصغيرة. مع 56 عامًا من الخبرة وتقديم خدمات لعدد 22 دولة حول العالم، توفر Pens.com قيمة إضافية ووفورات ووقت للعملاء من خلال إرشاد خبراء في مجموعة واسعة من المنتجات الترويجية المخصّصة، بما في ذلك أدوات الكتابة، القرطاسية، أكواب الشرب، الحقائب، الهدايا، وملحقات المعارض. تشغّل Pens.com عبر شبكة من أكثر من 10 مرافق في أمريكا الشمالية وأوروبا وأفريقيا وآسيا.
للمزيد، قم بزيارة: www.PENS.com
Pens.com هو علامة National Pen y Cimpress brand (Nasdaq: CMPR).
#LI-AA1 #LI-Onsite