Lead Developer PHP/Laravel H/F

CDI Tunis Salaire : Non spécifié Télétravail fréquent il y a 17 heures
Dans le cadre de sa croissance et afin de renforcer son équipe, le Groupe SEPTEO recrute en CDI un(e) Lead Developer PHP/Laravel.
Au sein de l’équipe R&D et sous la responsabilité du CTO, votre vocation se définit comme suit :

Missions :

· Animer, superviser et encadrer son équipe technique : méthodologie, conventions, DRY, maintien de la cohérence technique, code reviews, pair programming.
· Formation de nouveaux collaborateurs
· Garantir la qualité de service des solutions (performance et disponibilité) et du code développé par l’équipe.
· Prendre en charge les phases de développement les plus complexes.
· Soutien/conseil au Lead Developer Logiciel dans les décisions d’architecture et dans l’évaluation de solutions techniques.
· Définir et participer au développement et à la maintenance.
· Définir et participer au développement de nouveaux modules et de nouvelles fonctionnalités.
· Optimiser l’architecture technique et fonctionnelle du site.
· Participer aux réunions brainstorming sur les nouvelles fonctionnalités du site.
· Développement sur fonctionnalités définies sur le sprint.

À terme :

· Travail à "4 mains" avec un Dev. junior en fonction des modules.
· Réunions hebdomadaires avec Product Owner : avancement sprint, préparation du prochain.
· En début de semaine : réunion avec autres leads developers, responsable opérationnel et directeur : animation de la rétrospective.

Profil recherché

Stack technique :

· Backend : PHP - Laravel - Mysql - NodeJS.
· Frontend : Vue.Js - Bootstrap.

Compétences techniques :

· Maîtrise des langages PHP (POO) et SQL (MySql).
· Maîtrise des langages client HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript.
· Maîtrise du versioning, connaissances solides en DC, IC.
· Fondamentaux du Sysadmin.
· Solides connaissances des API/Webservices.
· La pratique et maîtrise d’un framework PHP est obligatoire ainsi que la pratique du PHP natif.
· Appréhender de nouvelles technologies / résoudre des problématiques.
Compétences interpersonnelles :
· Envie de travailler avec des passionnés.
· Moteur et force de proposition.
· Très bon relationnel.

Expérience :

Académique : Bac +3 / 4 minimum.
Professionnelle : +5 ans.
Vos commentaires nous aident à améliorer l’expérience Welcome to the Jungle