Directeur Administratif et Financier Groupe

Description de l'annonce:


Nous recrutons pour le compte d'une multinationale, 

Directeur Administratif et Financier Groupe

Salaire proposé: 5500 - 6500 dt net mensuel 


MISSIONS: 

Gestion administrative

  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction générale et
  • Veiller au respect des procédures et des délais

Comptabilité, reporting

  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables tunisiennes et internationales (IFRS).Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
  • Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.

Finance, trésorerie, crédit, relations bancaires etc

  • Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
  • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
  • Relation directe avec les services financiers des principaux fournisseurs à l’étranger.

Droit des affaires, fiscalité

  • Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance,…) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
  • Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
  • Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.

PROFIL RECHERCHE :

  • Niveau Expert Comptable de préférence
  • Expérience souhaitée : 10 ans au minimum dans un poste de haute responsabilité
  • Qualifications : Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales. 
  • Fortes capacités d’adaptation aux évolutions 
  • Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.
  • Compétences managériales
  • Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.) Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables) 



تاريخ النشر: ١١ سبتمبر ٢٠٢٤
الناشر: LinkedIn
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