Conducteur de Conditionnement

Location: Megrine

Job type: Full time/ CDD

About Job

At Sanofi Consumer Healthcare, we have one overarching mission - to work passionately, challenging ourselves and our industry every day, to build a healthier future by helping people, help themselves, bringing “Health in Your Hands”.

Our teams are building trusted & loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide, enabling better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. To fulfill this mission, we are embarking our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees in this journey because this is what will make us become the “Best Fast-Moving Consumer Healthcare (FMCH) Company In & For the World”.

We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view.

To achieve this, we need strong talent who will help us shape the future of our Consumer Healthcare business and challenge our industry. At Sanofi Consumer Healthcare, we aspire to create a work environment where people can thrive, grow, and be at their best every day. Our priority is working with integrity to improve the health and well-being of people and communities where we operate, working towards making a positive impact in the world.

Raison d’être de l‘emploi : 

• Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques du secteur auquel est affecté respecter le planning de conditionnement de la ligne en garantissant le respect des BPF, des procédures et des règles HSE. 

Education et Expérience : 

• Technicien de maintenance ou Technicien préparateur en pharmacie  

• Niveau baccalauréat ou superieure. 

• Une expérience significative en production. 

Connaissances et compétences professionnelles : 

• La connaissance du secteur pharmaceutique et du domaine de production et/ou maintenance. 

• Maitriser les opérations de conditionnement (parc machine – procédés – produits) 

• Assurer la réalisation des opérations de conditionnement qui lui sont confiées dans le respect des délais et les modes opératoires et faire respecter les standards de production (TRS – Productivité - Rendement). 

• Appliquer et faire appliquer les BPF (respect des procédures – consignes …) et lire et remplir un dossier de lots. 

• Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes HSE. 

• Prioriser les actions selon leur importance  

• Faire preuve d’assiduité de présence et d’implication au poste et faire preuve de rigueur dans l’enchaînement des activités  

• Entretenir des relations positives et constructives (respect de la hiérarchie et collègues) 

• Faire preuve d’esprit d’équipe (passation de consignes, résolution de problèmes et entraides) 

• Être exemplaire dans son comportement (intégrité et engagement). 

Compétences Clés : Play to win behavior 

• Oser se dépasser pour sortir de notre zone de confort. 

• Oser agir plutôt que d'attendre de possibles instructions.  

• Se poser constamment/sans relâche la question de l'intérêt de nos patients et de nos clients dans nos décisions/actions. 

• Mettre l'intérêt de l'organisation avant le sien ou celui de son équipe. 

Mission principales : 

• Rattaché hiérarchiquement au coordinateur production UAP, un conducteur qualifié de conditionnement est responsable de toute opération rentrant dans le cadre de conditionnement . Il est assisté dans son travail par un ou plusieurs autres opérateurs de conditionnement d’un produit pharmaceutique. 

Responsabilités Individuelles :  

• Il doit veiller au respect du planning de conditionnement. 

• A exécuter les tâches selon les BPF et les procédures en vigueur de l’opération en cours dont il a la charge. 

• Remplir en temps réel le document de conditionnement pour la partie qui le concerne 

• Prévenir en temps réel son chef de ligne ou son coordinateur production en cas d’incident de fabrication 

• Prévenir en temps réel son chef de ligne ou son coordinateur production en cas de détérioration de matériel ou de local. 

• Maintenir en état de propreté permanente le local et le matériel en sa charge. 

• Prévenir en temps réel son responsable hiérarchique des anomalies rencontrées. 

• Travailler en équipe avec les autres chefs des lignes et d’autres secteurs afin de suivre dans la mesure du possible du planning. 

Responsabilité HSE : 

• Il doit veiller au respect de l’environnement (tri sélectif des déchets…) et au respect des procédures internes d’HSE. 

• Respecter les règles qui sauvent la vie Sanofi LSR et les exigences HSE liées à ses activités. 

• Chaque employé est habilité à identifier, corriger et signaler rapidement des conditions dangereuses, des comportements à risques ou des situations potentiellement dangereuses. 

• Porter les tenues, chaussures de sécurité et les EPI mis à disposition. 

• Veiller au bon maintien des EPI mis à disposition et assurer leur conservation selon les consignes en vigueur. 

• Remonter les signaux faibles et toute situation à risque via l’élément HSE8 lors de la réunion +QDCI. 

• Participer aux analyses des risques HSE au poste de travail. 

• Faire les formations HSE à temps. 

• Faire l’examen médical suite à l’appel du médecin de travail. 

• Ne pas utiliser des équipements électriques présentant des défauts (fils dénudés, partie manquante, multiprise non vérifiée etc) 

• Respecter scrupuleusement les consignes HSE  dans les zones à risque (ATEX, CMR, zone de déchargement magasin, zone confinée, toit non porteur, etc). 

• Respecter scrupuleusement les consignes HSE en vigueur lors d’un travail en hauteur > 1,8m. 

• Veiller au respect des procédures en vigueur de gestion des déchets et des effluents. 

• Assurer la remontée des écarts Housekeeping via les bons de travaux. 

• Ne pas shunter les dispositifs de sécurité. 

• Ne pas jeter dans l’évier les déchets des produits chimiques et/ou pharmaceutiques. 

• Respecter les consignes HSE lors de la conduite des engins de manutention, si applicable. 

• Fumer uniquement dans les zones dédiées. 

• Maintenir le poste de travail propre et éviter de jeter les déchets hors les zones dédiées 

Responsabilités Communes :  

• En cas d’affectation dans un autre secteur de l’atelier du Conditionnement, effectuer son travail avec la même rigueur que son travail habituel. 

• Laboratoire de Contrôle Qualité : faciliter la tâche du contrôleur en cours et l’aider si nécessaire. 

• Maintenance : faciliter la tâche du technicien de maintenance et l’aider si nécessaire. 

• Qualité : Signaler en temps réel toute déviation par rapport aux BPF et aux normes indiquées dans le dossier de lot et remplir la fiche QQOQCCP en concertation avec le chef de ligne ou coordinateur production. 

• Exécuter en équipe une ou plusieurs étapes pharmaceutiques 

• Nettoyer le matériel en charge 

• Veiller à l’entretien du matériel 

• Veiller à l’étiquetage du matériel, local et semi-finis 

• Respecter les normes d’hygiène et d’habillement en vigueur 

• Travailler en équipe avec les autres opérateurs d’autres secteurs afin de suivre dans la mesure du possible le planning. 

Responsabilité HSE : 

• Assurer la communication et la sensibilisation en matière HSE. 

• Signaler en temps réel toute déviation par rapport aux HSE. 

Paramètre de réussite : 

• Rigueur 

• Bonne communication  

• Respect des engagements et des délais. 

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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