Ingénieur Développement Full Stack JS Senior (F/H)

Tunisia - Tunis Tunisia

CDI - Ingénieur Développement Full Stack JS Senior (F/H)

Ingénieur Développement Full Stack JS Senior (F/H)



ref :ESOF134555-SOFTU03639 | 29 mars 2024
date limite de candidature : 30 avr. 2024
Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie - Tunisie

votre rôle



Ce poste s’inscrit dans le renforcement des effectifs de l’équipe qui opère en mode mob programming Agile/DevOps et en étroite collaboration avec les autres intervenants projets en Tunisie et en France (Product Owner, Intégrateurs/validateurs, architectes, exploitants).

Activités principales



Prendre en charge le développement, les tests ainsi que la démonstration des User stories ; tout en concevant la meilleure solution possible pour répondre à la problématique fonctionnelle et technique.
Maintenir l’ensemble du référentiel documentaire du projet
Préparer et participer activement aux principales réunions du projet avec les parties prenantes.
Proposer des solutions d’amélioration technique
Participer à la phase de qualification
Suivre les indicateurs des builds d’intégration continue (qualité de code, Tests unitaires,…).
Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production

votre profil



De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en développement java script et type script d’au mois de 5 ans.

compétences



Compétences techniques exigées
Maitrise des technologies Angular, NodeJS
Maitrise des technologies Web (Html, CSS, JavaScript)
Connaissance de GIT
Connaissance des environnements Linux et des outils associés
Connaissance des environnements cloud
Connaissance des outils d’intégration gitlab CI, Sonar… est fortement souhaitée
Notions de la méthodologie Agile Scrum
Esprit d’équipe, capacités d’intégration et d’apprentissage rapide
L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

Aptitudes relationnelles et comportementales



Forte communication écrite et verbale au sein de l’équipe
Savoir anticiper les risques techniques et gérer un plan d’actions
Gestion des priorités
Aptitude à travailler en équipe transverse pluridisciplinaire
Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative.
Bon relationnel et facilité d’intégration
Curiosité, capacité à proposer des solutions innovantes.
Autonomie et sens du résultat
Responsabilité, disponibilité et motivation
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation

contrat



CDI

Seules vos compétences comptent



Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays
Post date: 3 April 2024
Publisher: Bayt
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