Répondre aux besoins des unités opérationnelles en assurant un flux de stagiaires selon leurs exigences
Développer des partenariats avec les écoles et les universités en promouvant la marque employeur dans le but de cibler et d'attirer les meilleurs profils

Participer dans la définition de la stratégie de communication à mettre en place auprès des écoles et de la population jeunes diplômés
Dialoguer avec l'ensemble des Responsables RU/Services pour identifier et cerner leurs besoins concernant les stagiaires (préciser le nombre, les domaines des stages à proposer, la période cible)
Représenter et promouvoir l'image de la société lors des journées Carrière dans les écoles et les universités
Préparer les outils de communication liés au recrutement des stagiaires : Livré de présentation de la société, stand pour les forums, offres de stages...
Accueillir les jeunes diplômés lors des forums en assurant la présentation de l'entreprise et de ses métiers
Conduire les entretiens de sélection des candidats stagiaires
Assurer la veille sur les évolutions pédagogiques sur le marché en mettant à jour la base de données écoles et cursus cibles
Etablir des conventions avec les établissements universitaires et assurer le maintien
Assurer l'accueil et l'intégration des stagiaires
S'occuper de la gestion administrative et financière des stagiaires: fournir les documents nécessaires, attestation de stage, suivi de la présence, paiement de la prime...
Suivre la réalisation des stages dans les meilleures conditions (encadrement, informations utiles, outils de travail

Dynamisme
Agilité et réactivité
Eloquence en communication
Sens de l'écoute active
Orientation support et client
Veille pédagogique et académique
Discipline
Capacité d'analyse développée