Description

ADP recrute un Gestionnaire de Paie
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour mission d’accompagner le client dans le cadre de la prestation Co Production Avancée portant sur les contrôles et les correctifs des déclaratifs en cohérence avec la paie et la
comptabilité française. Votre responsabilité consiste à garantir l’excellence du service et la satisfaction client.
Ce que vous devez connaitre sur ADP : Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens
formidables, pour des gens formidables.
ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l'échelle mondiale afin d'aider leurs employés à travailler plus
intelligemment, à relever de nouveaux défis et à développer leur talent.
Ce que vous allez faire : Vos Responsabilités
• Assurer la production :
• Assurer le traitement des données avec la qualité requise et dans les délais contractuels et ce, dans le but
d'atteindre les résultats individuels et collectifs
• Garantir la qualité en s’assurant de la bonne exécution des processus
• Être vigilant et appliquer les mises à jour métier (évolutions légales et les évolutions outils)
• Agir efficacement face aux obstacles et points de blocage d’ordre technique
• Détecter des pistes d’amélioration des processus
• Collaborer au quotidien :
• Travailler chaque jour avec des clients internes/externes et établir de bonnes relations avec eux.
dans le but d’assurer la continuité et l’excellence de service.
• Participer activement dans les réunions de production.
Pour réussir dans ce rôle : Qualifications requises
• Formation académique : Vous êtes de formation Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Finance, Gestion,
économie ou diplôme équivalent.
• Compétences techniques : Vous maitrisez parfaitement Power point, Word et Excel.
• Positif et autonome. Vous êtes optimiste et persévérant ; vous savez bien gérer votre temps et présenter vos
idées de manière claire et professionnelle que ce soit en personne, par écrit, ou par téléphone ; vous êtes capable
de gérer les situations difficiles.
• Apprentissage continu. Vous apprenez toujours des nouvelles choses, vous vous développez et vous travaillez
sur l’amélioration continue.
• Travail en équipe. Vous êtes apte à participer à l’atteinte des objectifs partagés, à collaborer avec les autres
et à privilégier la réussite du groupe.
• Esprit d'innovation. Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en
actions et les plans en résultats et vous êtes prêt à tout type de changement.
• Gestion émotionnelle : Vous êtes empathique, vous possédez une bonne résistance au stress et faite preuve
à la fois d'assurance et de pédagogie.
• Compétences linguistiques : Vous avez d’excellentes compétences en communication en langues française
(écrite/verbale).
La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent :
• L’habitude à travailler dans un environnement structuré, basé sur la performance tout en démontrant des
normes éthiques élevées.
• L'agilité dans l’apprentissage.
• La capacité à gérer des projets.
• Les compétences en communication en langue anglaise écrite et verbale.
• La connaissance de la paie française
• La maitrise des fonctions Excel (la recherche V, le tableau dynamique croisé, etc., formules)
En rejoignant ADP, vous pourrez :
• Développer vos forces et laisser votre trace
• Aimer ce que vous faites
• Vivre une expérience marquante
• Participer dans des activités internes passionnantes
• Rejoindre une entreprise qui s'engage à donner en retour
• Concilier vie privé - vie professionnelle
• Vous concentrer sur votre santé mentale et votre bien-être.
Diversité, équité, inclusion et égalité des chances d'emploi chez ADP : ADP affirme que l'inégalité est préjudiciable
à nos collaborateurs, à nos clients et aux communautés que nous servons. Notre objectif est de faire un changement
durable à travers nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l'égalité et l'équité. ADP s'engage à offrir des
possibilités d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'informations génétiques, de croyance, de religion, de sexe,
d'orientation sexuelle, d'identité, de statut légal, d'origine nationale, d'âge ou d'état matrimonial et ne discriminera
personne sur la base d'un handicap. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les collaborateurs excellent sur la
base des qualifications, des capacités et de performance.
Éthique chez ADP : ADP a une longue et fière histoire de conduite des affaires avec les normes éthiques les plus
élevées et le respect total de toutes les lois applicables. Nous attendons également de nos employés qu'ils respectent
nos valeurs avec le plus haut niveau d'intégrité et se comportent de manière à favoriser un milieu de travail honnête et
respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et les valeurs d'ADP.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

About ADP

We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging.
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