Description

ADP recrute un(e)gestionnaire de district – ventes externes

Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.
En tant que gestionnaire de district – ventes externes, vous vendrez des technologies de gestion des ressources humaines sur un territoire géographique donné afin de développer de nouvelles opportunités commerciales et de mener des discussions stratégiques sur la gestion du capital humain (HCM). Vous serez un partenaire commercial consultatif qui présentera les solutions de pointe d'ADP aux directeurs financiers, aux administrateurs des ressources humaines et de la paie, aux propriétaires de petites entreprises, et plus encore, dans des entreprises allant des sociétés du Fortune 100 aux petites entreprises innovantes. Vous fournirez des conseils d'expert et utiliserez votre esprit d'entreprise pour développer votre portefeuille d'affaires. Ne vous inquiétez pas si vous n'avez aucune expérience de la vente ; nous sommes réputés pour la qualité de notre formation à la vente et nous vous apprendrons à utiliser les technologies les plus récentes pour vous préparer au succès.
Pour commencer, votre responsable vous fixera des objectifs quotidiens concernant le nombre d’appels à effectuer, le temps de conversation suggéré et les rendez-vous à fixer - tout cela pour vous permettre de prendre le meilleur départ possible. Au fur et à mesure que vous ferez vos preuves et que vous vous installerez dans vos fonctions, vous bénéficierez d'autonomie, de flexibilité dans votre emploi du temps quotidien, d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée (un horaire fixe du lundi au vendredi, pas de fin de semaine !) et de rendez-vous virtuels avec les clients au lieu de vous rendre dans leurs bureaux. N'oublions pas non plus les commissions non plafonnées, les voyages de reconnaissance et les occasions de promotion dans un environnement collaboratif et amical - tout en gagnant une sérieuse crédibilité en tant que membre d'une équipe de vente de premier plan dans une entreprise technologique stable et réputée mondialement.
À propos d’ADP :Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore. Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d’une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance. Nous servons plus d’un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 62 000 associé(e)s à l’échelle mondiale. Grâce au talent, à l’engagement et à l’authenticité de nos associé(e)s d’ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l’industrie pour être l’un des meilleurs employeurs. Pour n’en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube :

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CE QUE VOUS FEREZ:

Responsabilités

Ce à quoi ressemble une journée habituelle :

Développez nos relations d’affaire tout en développant les vôtres. Vous travaillerez de manière indépendante et en collaboration avec diverses équipes dans la zone géographique qui vous est attribuée afin de conclure des ventes, générer des contrats et atteindre les objectifs de vente. Transformez les prospects en clients fidèles et en fans engagés. Vous mettrez en place une stratégie de vente ciblée sur les décideurs d’affaire et les chefs d'entreprise afin de créer un réseau et d'obtenir de nouveaux contrats. Approfondissez vos relations à travers le réseau ADP. En plus de vendre des solutions de ressources humaines basées sur le cloud, vous développerez stratégiquement des activités supplémentaires au sein des comptes existants. Mais il n'y a pas que les affaires : vous nouerez des amitiés durables. Collaborez au quotidien. Vous serez un conseiller(ère) de confiance, un(e) partenaire et un(e) ambassadeur(drice) d'ADP auprès de vos clients, de vos partenaires internes et de l'ensemble de votre réseau. Vous saurez faire preuve de sang-froid sous la pression et respecterez les normes éthiques les plus strictes.
POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE :Exigences obligatoires
Vous avez fait vos preuves. Vous avez une expérience impressionnante dans l’atteinte de vos objectifs de ventes, l’acquisition de clients et la gestion d'un territoire. Vous êtes positif(ve) et entreprenant(e). Vous êtes de nature optimiste et persévérant(e), vous aimez faire des appels de prospection au téléphone, vous savez gérer votre temps et présenter vos idées de manière claire et professionnelle sur papier, en personne et au téléphone. Vous n'avez pas froid aux yeux. Vous saisissez les opportunités, prenez des risques et remettez en question le statu quo. Esprit entrepreneurial. Vous êtes un(e) leader naturel(le), plein de ressources, vous vous sentez à l'aise sous la pression et vous rebondissez rapidement. Conseiller(ère) de confiance. Vous établissez des relations, faites preuve d'intégrité et tenez vos promesses... à chaque fois.

Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS: Exigences privilégiées
- Expérience préalable de la gestion de quotas
- Expérience de la vente B2B sur le terrain
- Capacité à construire un réseau et à utiliser efficacement les médias sociaux pour la vente.
- Exécution d'un cycle de vente complet depuis la prospection, l'examen des clients potentiels, la présentation/démonstration des produits et la conclusion de la vente.

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

Trouver l’équilibre dans votre vie. Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne. Développer vos connaissances. Des possibilités de formation et de développement continus jumelés à un programme de remboursement des frais de scolarité.

Profiter d’un milieu de travail sain, où nous prenons soin les uns des autres.

Nous soutenons votre bien-être, car des associé(e)s en bonne santé sont des associé(e)s heureux(ses).
Étendre vos activités à l’échelle mondiale. Avec des activités dans le monde entier, les nouvelles opportunités de carrière sont nombreuses et passionnantes.
Vous joindre à une entreprise engagée à redonneret générant une incidence durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail avec des personnes que vous appréciez. Avoir un sentiment d’appartenanceen rejoignant un de nos dix groupes de ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.

Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectiona