في المكتب
--
toto

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

هل أنت شغوف بقيادة الأفراد، وتوسيع نطاق الأتمتة، وتمكين اعتماد التطوير المواطن والذكاء الاصطناعي عبر مؤسسة عالمية؟ كـ قائد فريق RPA وتطوير المواطن، تقود فريقًا متعدد الوظائف يتكون من دورين: «ممكّني مجتمع AI وتطوير المواطن» و«مطوّري RPA». أنت مسؤول عن كلا جانبي التحول لدينا: التنفيذ التقني لحلول الأتمتة والذكاء الاصطناعي، والمجتمع والتمكين والتغيير الذي يجعل الاعتماد ثابتًا. تحدد الاتجاه، تزيل العوائق، وتنمي فريقك مع الحفاظ على قابلية التوسع في التسليم، والحوكمة، والتوافق مع الأعمال.

1. قيادة الفريق وتطوير الأفراد

  • قيادة وتوجيه وتنمية فريق من مُمكّني مجتمع AI ومطوري RPA؛ تحديد الأهداف، تقديم التغذية الراجعة، ودعم تطوير المسار المهني.
  • بناء ثقافة فريق تعاونية ومُلكية عالية بروح شركة ناشئة داخل منظمة عالمية.
  • تخطيط السعة، وأولويات الخلفية، وتحقيق توازن في التسليم التقني لحلول RPA والعمل المتعلق بالمجتمع والتمكين.
  • القيادة مع تركيز على النتائج: دَفع المطورين للتسليم بسرعة، مع استخدام حكم تقني سليم لضمان جودة وعمق لا يتأثران في العملية.
  • تحسين فريقك وعملياته باستمرار وتطوير مهارات الأفراد وشحذ كيفية تقديم الفريق للقيمة، بدلاً من الرضا بالوضع الراهن.

2. التسليم والإشراف الفني

  • امتلاك التسليم من النهاية إلى النهاية لحلول الأتمتة (منصة Microsoft Power Platform / UiPath) وحالات الاستخدام ومبادرات AI، من الاستلام إلى النشر والدعم.
  • ضمان جودة الحلول، وإعادة الاستخدام، وقابلية الصيانة من خلال المعايير وربما سوق مركّبات/حلول مستقبلية.
  • قيادة مجموعة أدوات التطوير المواطنية والتقنية مع فريقك وخبراء من فرق أخرى.
  • تقديم فهم عميق وعملي لأدوات RPA وتطوير المواطن لتحدّي وتحسين النهج الفني وقرارات التصميم للمطورين.

3. الاستراتيجية وأصحاب المصلحة والحوكمة

  • ترجمة استراتيجية RPA والذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن إلى خارطة طريق ملموسة ونتائج قابلة للقياس.
  • التصرف كنقطة اتصال رئيسية تجاه قادة الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات لـ RPA وتطوير المواطن؛ توضيح وتحديد الأولويات للطلبات الواردة.
  • ضمان دمج الحوكمة والامتثال ومعايير الذكاء الاصطناعي/البيانات المسؤولة في طريقة عمل الفريق.

4. الاعتماد والتحسين والتوسع

  • قيادة المجتمع والمبادرات التدريبية والتغيير التي تعظم الاعتماد والتأثير والاستدامة.
  • تحديد فرص لتحسين الأدوات والعمليات ونماذج التسليم والحوكمة
  • استكشاف تقنيات جديدة في AI وRPA وPower Platform والذكاء الاصطناعي الذكي
  • تحديد ما يمكن توسيعه عبر الشركة وأين يمكن إعادة استخدام الحلول الحالية.
  • إبلاغ التقدم والقيمة وخطة العمل بشكل شفاف للإدارة.

الملف المرشح المطلوب

  • خبرة قيادية (قائد فريق، قائد مشروع/برنامج، أو ما شابه)، مع سجل في تطوير الأفراد.
  • خبرة مع UiPath و/أو منصة Microsoft Power Platform.
  • مهارات ترجمة من الأعمال إلى التقنية وإدارة أصحاب المصلحة عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
  • مُتواصل جيد وقادر على سرد القصص، يجعل المواضيع المعقدة بسيطة وقابلة للتنفيذ.
  • مهارات تنظيمية وتحديد أولويات؛ مريح في توجيه مسارات التسليم والتمكين المتوازية.
  • منهجيّة مركزة على النتائج، مع حكم للموازنة بين سرعة التسليم والمتانة التقنية.
  • دافع ذاتي للابتكار وتحسين فريقك وعملياته وتطويرك الشخصي.
  • الالتزام بالبقاء مطّلعاً: في عالم AI والأتمتة سريع التطور، البقاء على اطلاع أمر لا بد منه.
  • خبرة في توسيع برامج الأتمتة/الذكاء الاصطناعي عبر مؤسسة كبيرة أو عالمية.
  • خلفية عملية مع مجموعة أدواتنا الأساسية: UiPath، Microsoft Power Platform (Copilot Studio، Power Automate، Power Apps، Power BI)، وMicrosoft 365 Copilot، بالإضافة إلى Generative AI بشكل أوسع، ويفضل كشخص يمارس المهنة سابقاً حتى تتمكن من تحدي وتحسين عمل مطوريك بشكل موثوق.
  • معرفة بمواضيع الحوكمة (الذكاء الاصطناعي المسؤول، أخلاقيات البيانات، GDPR) وعملية تكنولوجيا المعلومات/أمن المعلومات المؤسسية.
  • الوعي بالبرمجة/السكريبت (Python، VBA) ودمج API/القاعدة البيانات.
  • شهادات في Microsoft Power Platform، UiPath، أو أدوات AI/Automation.
  • خبرة في إدارة التغيير، أو الاعتماد الرقمي، أو بناء المجتمع.

وظائف مشابهة

حول toto
تونس, تونس العاصمة