Intitulé du poste : Site HSE Head

• Lieu :  Megrine

  
  

A propos du poste:

Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant qu un Site HSE Head au sein de notre équipe HSE Leadership, vous contribuerez à faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation.

Mission principale:

Assurer la conformité à la règlementation HSE locale et aux règles et standards HSE du groupe Sanofi.

Faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation.

Responsabilités Individuelles:

• Développer et mettre en œuvre le système de management HSE du site dans le respect de la réglementation locale, des règles et standards Sanofi et des exigences des standards ISO et OHSAS. Le système comprend :
  • Les analyses de risques et les programmes de maîtrise associés (avec le support de FM Global et de GRC pour le risque incendie)
  • La documentation HSE : SOPs, enregistrements
  • Les outils et procédures pour assurer la maîtrise de la sécurité lors des travaux et interventions : plan de prévention, permis de travail, permis de travail pour les travaux à risque, consignation-déconsignation
  • Les indicateurs HSE et les systèmes de reporting du Groupe (HSE dashboard, SHERPA, rapport mensuel)
  • Les revues de management
  • La gestion des CAPAs (actions correctives et préventives)
• Faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation
• Assurer, en liaison avec les agences officielles, le maintien de la conformité du site et des autorisations associées
• Développer le Plan Multi Annuel en liaison étroite avec l’ensemble des départements à partir des analyses de risques, des retours d’expérience, des résultats des audits et inspections ainsi que des directives corporate
• Définir et mettre en place les programmes de formations HSE : accueil nouveaux arrivants et entreprises extérieures, accueil au poste de travail, formations spécifiques
• Organiser et conduire les analyses d’incidents/accidents et en diffuser les conclusions à des fins de retour d’expérience
• Définir et coordonner les programmes d’inspection et d’audit HSE en s’assurant que tous les secteurs sont concernés
• Mettre en œuvre le programme de sécurité des entreprises extérieures : sélection, accueil, plans de prévention et autorisations de travail, inspections, bilan
• Participer à la définition des projets d’investissement et aux transferts de produits ou de technologie pour garantir la prise en compte des exigences HSE
• S’assurer que les exigences HSE sont communiquées et prises en compte au niveau des départements concernés pour tout achat de biens et services : départements techniques, service achats
• Mettre en place le programme de préparation aux situations d’urgence sur la base des analyses de risques majeurs (incendie, inondation,…) : procédures, formations internes, exercices d’entrainement

Coordonner les activités et les programmes HSE des trois divisions afin de dégager les synergies en termes de ressources internes et externes.

Cela concerne par exemple :

• La conformité règlementaire du site
• Les espaces communs : routes, parking, restaurant, accès,…
• La communication et l’affichage HSE : panneaux, signalisation, campagnes de sensibilisation
• Les programmes de formation (accueil site) et de sensibilisation

Responsabilités Communes:

Assurer avec l’équipe du respect des standards HSE Groupe

S’assurer de la bonne utilisation des EPI par les opérateurs sous sa responsabilité

Contrôler le flux de déchets qu’il soit respecté et que le tri sélectif soit effectué

S’assurer du développement de ses équipes

Mener une communication active avec les différents métiers

Communiquer les diagnostiques et les plans d’actions avec les différents métiers

Education et Expérience :

Ingénieur ou pharmacien avec une expérience minimale de 5 ans.

Expérience dans la gestion des programmes HSE (Plan Multi Annuel, analyses de risques, formation, système documentaire, etc...)

Connaissances et compétences professionnelles :

• Bonne connaissance de l’activité de l’entreprise, des process et technologies associés
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l'initiative, force de proposition
• Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation

Connaissance des risques chimiques et impact environnementaux

Compétences Clés : « Compétences Lead »

Coopérer en transverse

Être Capable de coopérer avec les différents membres de l’équipe de la DAI afin d’améliorer les résultats industriels

Agir pour Changer

Être capable de mettre l’organisation HSE et assurer la promotion de la culture HSE à tout le personnel via les comités HSE, CSST, …

Développer ses collaborateurs

Assurer le transfert de compétences de son équipe en transverse

Encourager et soutenir tous les membres de son équipe

Suivre la polyvalence et développe la poly compétences

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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