Description du Poste :
En tant que Juriste au sein de notre compagnie pétrolière, vous serez responsable de fournir un soutien juridique complet pour les opérations de la société en Tunisie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la conformité légale, gérer les risques juridiques et protéger les intérêts de l'entreprise.
Responsabilités :
- Gestion des Contrats :
- Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux, immobiliers, et autres documents juridiques liés aux activités de l’entreprise.
- Assurer la conformité des contrats avec les exigences légales et les politiques internes de l’entreprise.
- Gestion des Litiges :
- Gérer et coordonner les litiges et les procédures judiciaires, y compris la préparation de la documentation nécessaire et la représentation de l’entreprise en cas de litige.
- Collaborer avec des avocats, des huissiers de justice et experts judiciaire.
- Conformité Réglementaire :
- Surveiller les changements législatifs et réglementaires affectant le secteur pétrolier et recommander des ajustements nécessaires pour assurer la conformité de l'entreprise.
- Préparer des rapports de conformité et effectuer des audits juridiques internes.
- Gestion des Risques :
- Identifier les risques juridiques potentiels.
- Évaluer les implications juridiques des nouvelles initiatives.
Exigences :
- Formation :
- Diplôme en Droit (Licence Master ou équivalent), de préférence avec une spécialisation en Droit Privé ou/et Droit des affaires.
- Expérience :
- Minimum de 3 années d’expérience en tant que juriste, de préférence dans le secteur énergétique ou bancaire.
- Compétences :
- Excellente connaissance du droit commercial et Droit immobilier.
- Compétences en rédaction et négociation de contrats.
- Capacité à gérer les litiges et à travailler sous pression.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.
- Langues :
- Maîtrise de l’arabe et du français, la connaissance de l'anglais est un plus.
- Qualités :
- Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et de la négociation.