Responsable Marketing et Communication

Responsable Marketing
Description du Poste :

En tant que Responsable Marketing, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour promouvoir les services de l’agence. Vous superviserez l’ensemble des initiatives marketing, tant digitales que traditionnelles, tout en veillant à maximiser la visibilité et l’engagement client.


Responsabilités principales :


1. Stratégie Marketing et Planification :
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing globales alignées sur les objectifs de l’agence.
  • Élaborer un plan marketing annuel, incluant des campagnes spécifiques pour promouvoir les services (formations, immigration, etc.).
  • Analyser les tendances du marché et adapter les stratégies marketing en conséquence.
  • Proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité de l’agence et attirer de nouveaux clients.



2. Marketing Digital :
  • Gestion des réseaux sociaux : Planifier et publier des contenus sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), en collaboration avec l’équipe graphique.
  • SEO & SEA : Optimiser le référencement naturel (SEO) du site web et gérer les campagnes de publicité payante (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
  • E-mailing : Créer des campagnes d’e-mailing ciblées, segmenter la base de données client et mesurer les résultats des campagnes.
  • Création de contenu : Superviser la création de contenus (articles, blogs, newsletters, vidéos) et veiller à ce qu’ils soient cohérents avec la stratégie de marque.



3. Publicité et Communication :
  • Développer et gérer des campagnes de publicité en ligne et hors ligne (print, affiches, flyers, etc.).
  • Collaborer avec des partenaires externes pour les créations graphiques, vidéos et autres contenus publicitaires.
  • Planifier et organiser des événements marketing tels que des webinaires, des conférences et des salons professionnels pour promouvoir les services de l’agence.



4. Gestion des Partenariats :
  • Identifier et établir des partenariats avec des écoles, universités, centres de formation et autres organismes.
  • Négocier des collaborations et des échanges de visibilité avec des acteurs locaux et internationaux.
  • Gérer les relations presse et assurer la présence de l’agence dans les médias locaux et spécialisés.



5. Suivi des Performances Marketing :
  • Suivre et analyser les performances des campagnes marketing à l’aide de KPI (indicateurs clés de performance).
  • Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, outils CRM) pour évaluer le retour sur investissement (ROI) des actions marketing.
  • Effectuer des rapports mensuels sur les performances marketing et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité.



6. Coordination d’Équipe :
  • Superviser l’équipe marketing (community manager, graphistes, etc.).
  • Gérer les prestataires externes (agences de communication, freelances, etc.).
  • Assurer la cohérence entre les différents départements (marketing, ventes, service client) pour garantir une communication fluide et une image de marque uniforme.



7. Veille Concurrentielle et Technologique :
  • Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles opportunités et les menaces potentielles.
  • Suivre les dernières tendances en marketing digital et innover dans les stratégies et les outils utilisés par l’agence.



8. Gestion du Budget Marketing :
  • Gérer le budget marketing alloué et en assurer une utilisation optimisée pour maximiser le retour sur investissement.
  • Négocier les coûts publicitaires et optimiser les dépenses pour les différentes campagnes.



Exigences du Poste :
  • Expérience significative dans un rôle similaire, avec une maîtrise des outils de marketing digital.
  • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.
  • Compétence dans l’utilisation d’outils analytiques comme Google Analytics, HubSpot, etc.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec une bonne gestion du temps et des priorités.
  • Esprit créatif, orienté résultats, avec un goût pour l’innovation.



Conditions de travail :
  • Lieu : Sfax, Tunisie
  • Horaire : 48 heures par semaine (lundi à samedi), horaires réduits pendant l’été.
  • Salaire : À discuter selon l’expérience.


Post date: 5 October 2024
Publisher: LinkedIn
Post date: 5 October 2024
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