Description de Poste : Chargé(e) de Recrutement IT LAN Dynamic

Vous souhaitez mettre vos compétences en recrutement au service de projets d’envergure internationale ? LAN Dynamic collabore avec des clients prestigieux, principalement basés au Danemark, pour répondre à des besoins stratégiques en talents IT. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour renforcer notre équipe.

Vos Missions :

Élaboration et publication des offres d’emploi pour attirer les meilleurs talents IT.

Sourcing continu : Identifier et attirer les meilleurs profils tout en enrichissant notre base de données.

Gestion des processus de recrutement : Piloter plusieurs recrutements simultanément dans des délais serrés.

Coordination interne : Planifier et conduire des entretiens en collaboration avec le CTO.

Relation client : Communiquer efficacement avec nos clients anglophones pour comprendre leurs besoins spécifiques et garantir leur satisfaction.

Votre Profil :

Expérience : Minimum 3 ans dans une structure IT travaillant à l’international, avec une expertise avérée en recrutement de profils techniques.

Compétences :

Bonne compréhension des technologies de l’information et des tendances techniques actuelles.

Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements dans un environnement dynamique.

Organisation, méthode et excellent niveau en anglais pour collaborer avec des clients internationaux.

Réseau et Base de données : Posséder un réseau solide et, idéalement, une base de données étoffée.

Ce que nous offrons :

Contrat : CDI ou CDD en mode hybride avec une grande flexibilité.

Package attractif : Un salaire compétitif et des avantages alignés sur les standards du marché.

Projets d’envergure : Contribuer à des missions de haute valeur ajoutée avec des clients prestigieux.

Rejoignez LAN Dynamic et collaborez avec une clientèle exceptionnelle dans un cadre international, stimulant et flexible !