Web Designer

WebDesigner


Mission principale :

La mission principale du web designer est de créer et de maintenir une identité visuelle cohérente pour l’entreprise, le groupe, ou les projets numériques, en élaborant des éléments graphiques tels que des logos, illustrations, animations, et bannières. Il doit concevoir des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes, en collaborant avec les équipes produits et développement pour assurer une expérience optimale. Il est également responsable de la création de visuels adaptés aux réseaux sociaux et à la communication interne, tout en garantissant la cohérence avec la stratégie de marque.


Responsabilités principales :


  • Concevoir l’identité visuelle d’une entreprise, un groupe, un site Internet, etc.
  • Définir le cahier des charges.
  • Élaborer la charte graphique afin de maintenir une cohérence graphique.
  • Créer des éléments graphiques, logos, illustrations, animations, bannières, etc.
  • Collaborer avec les différents associés.
  • Maîtriser les techniques, outils et logiciels de design.
  • S’adapter à l’évolution permanente des contenus et outils.
  • Gérer l’aspect administratif lorsque le webdesigner est auto-entrepreneur et travaille à son compte.



Compétences et qualifications requises :

  • Formation : Bac +2 en design graphique option communication et médias numériques ou bien métiers du multimédia et de l’Internet.
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils de design UI/UX : Figma ou Canva.
  • Compétences en design graphique et retouche d’image avec Photoshop, Illustrator et/ou After Effects.
  • Une bonne maîtrise des principes de l’UX, du design responsive et de la conception centrée sur l’utilisateur.
  • Expérience dans la création de visuels pour les réseaux sociaux (design de posts, visuels de campagne).
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec des priorités variables.
  • Compétences interpersonnelles :
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des équipes techniques et non-techniques.
  • Compétences analytiques et organisationnelles :
  • Capacité à analyser des besoins complexes et à les traduire en fonctionnalités claires et précises.
  • Compétence en gestion du temps et des ressources pour respecter les délais.


Qualités personnelles recherchées :

  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec des profils variés.
  • Rigueur, proactivité et autonomie dans la gestion des projets.
  • Orienté résultats et capable de prendre des décisions stratégiques.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation face aux évolutions du projet et aux retours utilisateurs.


Pourquoi rejoindre Némésis Network ?

Némésis Network incarne la jeunesse, la dynamique et une croissance exponentielle. En tant que cabinet de conseil spécialisé, notre expertise se concentre sur l'achat d'énergie et l'amélioration de la performance énergétique des entreprises. Notre mission est de maximiser l'efficacité énergétique des entreprises industrielles, de réduire les coûts et d'optimiser les consommations de nos clients.


Avantages

  • Bureaux modernes, espace de détente, salle de pause
  • Une vie d’entreprise attractive
  • Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l’autonomie


Horaires

  • Du lundi au vendredi (9h-18h) - Flexible
  • Période de travail de 40 heures semaines
  • Travail en journée


Rémunération

  • Rémunération attractive selon profil


Déroulement des entretiens

Après un échange téléphonique, vous rencontrerez le Chef de projet et le Directeur des ressources humaines.


Lieu du poste : Les Berges Du Lac II // En présentiel

تاريخ النشر: ٢٢ يناير ٢٠٢٥
الناشر: LinkedIn
تاريخ النشر: ٢٢ يناير ٢٠٢٥
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