Nous cherchons à recruter un(e) Responsable des Ressources Humaines et des Opérations afin de soutenir la gestion quotidienne de nos équipes et de nos activités.

Description du poste :

Le/La Responsable des Ressources Humaines et des Opérations jouera un rôle clé dans la gestion et le développement de notre équipe, ainsi que dans l’organisation et l’optimisation des opérations quotidiennes de notre entreprise. Il/Elle collaborera étroitement avec les différentes équipes pour assurer un service client optimal et une gestion efficace de nos ressources humaines.

Missions principales :

Ressources humaines :

Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.

Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).

Assurer le suivi du développement des talents, de l'évaluation des performances et de la mise en œuvre des plans de formation.

Promouvoir un environnement de travail sain et productif, et garantir le respect des politiques RH et de la législation du travail.

Opérations quotidiennes :

Planifier et coordonner les activités quotidiennes des agences pour assurer une bonne performance opérationnelle.

Gérer les relations avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, etc.).

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des objectifs opérationnels.

Veiller à la maintenance et à la gestion du parc automobile en collaboration avec les équipes techniques.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines et/ou la gestion des opérations, idéalement dans le secteur de la location de véhicules ou un domaine similaire.

Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Connaissance approfondie des lois et réglementations liées à la gestion des ressources humaines.

Leadership et bonnes compétences interpersonnelles pour motiver et encadrer les équipes.

Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH, etc.).

Esprit d’initiative, autonomie, et sens aigu du service client.

Qualifications :

Diplôme en gestion des ressources humaines, management, ou dans un domaine similaire.

Minimum 3 d'expérience à un poste similaire.

Maîtrise du français (écrit et oral).

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à [Click to show email] avec pour objet "Candidature Responsable RH et Opérations".