LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world .
Manages and supervises the shift org unit according to defined objectives and KPIs
Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery
Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution
Leads the direct reports in the area of responsibility
Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received
Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results
Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge
Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth
Functional accountability for shift on shift level
Desired Candidate Profile
Education Level : University degree
Experience : Min 3 years in Production Management or related position
Languages : Frensh and English
Communication
Social & intercultural sensitivity
Change management
Target & result orientation
Motivation & resilience
Self-organization
Conflict management
Teamwork
تعتبر ليوني (LEONI) مزودًا عالميًا رائدًا للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع وجود حوالي 95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات موحدة بلغت 3.9 مليار يورو في عام 2025 (باستثناء قطاع حلول كابلات السيارات السابق)، نعد موردًا رائدًا لأنظمة التوصيل المعقدة وأسلاك الكابلات المخصصة للعملاء. منذ عام 2025، أصبحنا جزءًا من مجموعة ليكسشير (Luxshare Group)، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الرئيسي في الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات.
يدير ويشرف على الوحدة التنظيمية للوردية وفقًا للأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية
يحدد إمكانيات التحسين في مجال المسؤولية، ويقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمات
يتولى المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات
يقود المرؤوسين المباشرين في مجال المسؤولية
يخطط لنشاط الفريق المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات الواردة
يحدد أهداف ومهام ومسؤوليات أعضاء الفريق. ويقدم تعليمات واضحة ومراقبة وتقييم للنتائج
يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين المباشرين، ويتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعارف المكتسبة حديثًا
يقترح ويطبق تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي
المسؤولية الوظيفية عن الوردية على مستوى الوردية
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
المستوى التعليمي: درجة جامعية
الخبرة: 3 سنوات على الأقل في إدارة الإنتاج أو منصب ذات صلة
اللغات: الفرنسية والإنجليزية
التواصل
الحساسية الاجتماعية والتنوع الثقافي
إدارة التغيير
التركيز على الأهداف والنتائج
التحفيز والمرونة
التنظيم الذاتي
إدارة النزاعات
العمل الجماعي