Job description
Company Description
LEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.
We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions.
Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.
Job Description
Machine Planning & Capacity Management:
- Defines and prioritizes the cutting order and redistributes the machine workload (e.g. because of preventive or unplanned maintenance affected machines must be redistributed).
- Builds an urgent optimization, (if required e.g. in case of urgent request of customer, unavailability, utilization, or lack of material availability).
- Checks the existing databases (e. g. Cutting Area Optimization (CAO), FORS, etc. for missing data e.g. crimp data, routing, tools, etc.).
- Identifies and conducts continuous improvement activities in the area of responsibility.
Assembly planning areas:
- Routes and prioritizes the order distribution to production lines and workstations after receiving the required plan from Value Chain Management.
- Moves orders within the sequence to accommodate urgent orders, missing material impact etc.
- Creates required reports for order completion e. g. On Time, In Full data (OTIF).
- Monitors plan adherence and escalates deviations to supervisor.
- Initiates plan changes if required due to external factors (Urgent customer orders/ Missing material/resources/equipment).
- Participates and supports the regular meetings on schedule adherence with all involved functions i. e. shift leader, segment leader, Value Chain Management.
Qualifications and Experience
• Education Level : Min BTS in technical field.
• Experience: Minimum of 1 year
• Communication
• Social & intercultural sensitivity
• Change management
• Target & result orientation
• Motivation & resilience
• Self-organization
• Conflict management
وصف الوظيفة
وصف الشركة
LEONI مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 87,000 موظف في 21 دولة وإيرادات تبلغ 5 مليارات يورو في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكبلات التجميع المخصصة للعملاء.
نؤمن بأن الاتصالات ذات المغزى تقود الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع دولياً وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي.
منذ منتصف 2025، كنا جزءاً من مجموعة لوكسشيرينغ، أحد مزودي الحلول الرائدين عالمياً في الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والصناعات الطبية، ومقرها الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصالات معاً.
وصف الوظيفة
التخطيط الآلي وإدارة السعة:
- يحدد ويعطي الأولوية لأمر القطع ويعيد توزيع عبء العمل على ماكينات (مثلاً بسبب صيانة وقائية أو غير مخططة تؤثر على الماكينات المطلوب إعادة توزيعها).
- يبني تحسيناً عاجلاً، (إذا لزم الأمر على سبيل المثال في حالة طلب عاجل من العملاء، أو عدم توفر، أو استغلال، أو نقص في المواد).
- يقوم بفحص قواعد البيانات الموجودة (مثلاً تحسين منطقة القطع CAO، FORS، وغيرها للبيانات المفقودة مثل بيانات الكبس، المسارات، الأدوات، إلخ).
- يحدد وينفذ أنشطة التحسين المستمر في مجال المسؤولية.
مناطق تخطيط التجميع:
- يوجّه ويعطي أولوية توزيع الطلبات إلى خطوط الإنتاج ومحطات العمل بعد استلام الخطة المطلوبة من إدارة سلسلة القيمة.
- ينقل الطلبات ضمن التسلسل لاستيعاب الطلبات العاجلة، وتأثير المواد المفقودة، إلخ.
- ينشئ التقارير المطلوبة لإتمام الطلب مثل On Time, In Full (OTIF).
- يراقب الالتزام بالخطة ويرفع الانحرافات إلى المشرف.
- يبدأ تغييرات الخطة إذا لزم الأمر بسبب عوامل خارجية (طلبات العملاء العاجلة/مواد مفقودة/موارد/معدات).
- يشارك ويدعم الاجتماعات الدورية حول الالتزام بالجدول الزمني مع جميع الوظائف المعنية أي قائد الوردية، قائد القسم، إدارة سلسلة القيمة.
المؤهلات والخبرة
• المستوى التعليمي: الحد الأدنى BTS في مجال تقني.
• الخبرة: الحد الأدنى لسنة واحدة
• الاتصال
• الحسّ الاجتماعي والتفاعل بين الثقافات
• إدارة التغيير
• استهداف & توجيه النتائج
• الدافع والمرونة
• التنظيم الذاتي
• إدارة النزاعات