وظائف ميديكال ريب في تونس 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

Medical Representative-Tunis

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/Main Purpose The Medical Representative will be responsible for promoting Julphar’s products and services to healthcare providers, working as trusted advisor for Julphar’s customers and facilitates their buying decisions through providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations while maintaining the company’s image according to the company policies and professional ethics. Main Responsibilities: <ul> <li>Establishes and maintains good relationship in workplace.</li> <li>Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timescales.</li> <li>Develops and manages an assigned sales territory.</li> <li>Executes sale and marketing plan in your assigned territory.</li> <li>Implements territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency)</li> <li>Delivers customer-centric activities in coordination with direct manger.</li> <li>Organizes audio-visual activities for healthcare providers as per business need in coordination with direct manager.</li> <li>Maintains records system; daily reports, customer profile & marketing feedback reports.</li> <li>Plans work schedules and weekly and monthly timetables. </li> <li>Attends company meetings regularly and as per direct manager instruction.</li> <li>Keeps up-to-date with the latest clinical data supplied by the company, and interpreting, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitors competitor’s sales and marketing activities and reporting all report to direct manager. </li> <li>Stays informed about the activities of health services in a particular area.</li> <li>Submits daily & monthly to direct manager as per country reporting system.</li> <li>Effective use of company promotional tools, FMS (Free medical sample) and service to achieve assigned target.</li> <li>Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities.</li> <li>Builds desired skills, knowledge and attitude in coordination with direct coach.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) <ul> <li>Bachelor's degree in pharmacy or related science.</li> <li>At least 1 year of experience in pharmaceutical field. </li> <li>Preferred language as per country business needs.</li> <li>Excellent oral and written communication skills.</li> <li>Excellent listening and persuasive skills </li> <li>Ambitious, dynamic & team player.</li> <li>Persistence, dedicated and self – motivated.</li> <li>Excellent Time & territory management skills.</li> <li>Must be willing to learn.</li> <li>Has positive mind-set.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Medical Representative

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/Main Purpose The Sales Representative is responsible to achieve the maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services. He/she must personally contact and secures new business accounts/customers. Main Responsibilities: <ul> <li>Promotes/sells/secures orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach.</li> <li>Demonstrates products to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs.</li> <li>Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers in the assigned territory/market segment to generate new business for the company Products</li> <li>Researches sources for developing prospective customers and for information to determine their potential.</li> <li>Develops clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers.</li> <li>Expedites the resolution of customer problems and complaints.</li> <li>Coordinates sales effort with marketing, sales management, accounting, logistics and technical service groups.</li> <li>Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective customers’ value to the organization.</li> <li>Creates and manages a customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.</li> <li>Supplies management with oral and written reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.</li> <li>Participates in conferences and conventions.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, medical sciences or any other related field. </li> <li>At least 1 year of experience in a pharmaceutical field or relevant field. </li> <li>Must be results-orientated and able to work.</li> <li>Both independently and within a team environment. </li> <li>Must possess excellent verbal and written communication skills. </li> <li>Proficiency in using Microsoft Office Suite applications and contact management software. </li> <li>Must have a valid driving license.</li> <li>Excellent listening and persuasive skills </li> <li>Ambitious, dynamic & team player.</li> <li>Persistence, dedicated and self – motivated.</li> <li>Excellent Time & territory management skills.</li> <li>Must be willing to learn.</li> <li>Has positive mind-set.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This role is field-based and candidates should live within a reasonable distance from Chattanooga, TN. Talent will be hired at a level commensurate with experience. The territory will include the following key areas: Chattanooga, TN; Cleveland, TN; Dalton, GA; Canton, GA; Rome, GA Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities: <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach.</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities. Operates effectively in a matrix environment. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others & is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc. Leads by example; Consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments.</li><li>Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment.</li><li>Ability to travel adequately to cover territory, as well as overnight attendance at scheduled training events and sales meetings.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<div>نحن من عشاق تجربة العملاء في CX، شغوفون بعملائنا كما يكون المعجبون بهم. لهذا السبب تعتمد العلامات التجارية الأكثر حباً في العالم علينا. ستجدنا وراء brilliance of category-redefining fintechs، وأسطورة التكنولوجيا، وأكثر من ذلك. الآن، نبحث عن موظف خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية يحب مساعدة الآخرين ويهتم بشدة بتقديم خدمة عملاء ممتازة. ونريدك أن تنضم إلينا!</div> <div> </div> <div> ما الذي تحصل عليه أنت! </div> <div> <ul> <li>بيئة دولية وشاملة تشعرك بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛</li> <li>تطوير مستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريب الخارجي؛</li> <li>فرص نمو لا نهاية لها: 90% من مدرائنا وقادتنا بدأوا مسيرتهم كأخصائيي خدمة عملاء؛</li> <li>دورة تدريبية تستمر من 2-3 أسابيع ستعرّفك على تفاصيل الوظيفة؛</li> <li>مكتب حديث ومريح ومساحات استراحة للاسترخاء؛</li> <li>جدول عمل مرن؛</li> <li>رحلات تاكسي مجانية للوردات التي تنتهي بين 7:30 مساءً و11 مساءً؛</li> <li>فوائد وشروط خاصة بالشركة وخصومات. </li> </ul> </div> <div> انضم إلى Transcom كممثل خدمة عملاء! </div> <div> كن في الخط الأمامي لدعم العملاء وقدم عملاً ذا تأثير على مستوى الشركة. في هذا الدور، ستقوم بـ:</div> <div> <ul> <li>العمل في سوق رقمي عالمي رائد يكرس نفسه لجعل الموضة المستعملة متاحة، مع تركيز على توسيع نمو المنصة وتعزيز تفاعل العملاء عبر الأسواق الدولية؛</li> <li>تقديم تجربة عميل ممتازة من خلال الرد على استفسارات العملاء بشكل فوري ودقيق عبر التذاكر؛</li> <li>المساهمة في نجاح المشروع، اقتراح التحسينات، مشاركة المعرفة والتعلم مع زملائك؛</li> <li>ورديات متناوبة. </li> </ul> </div> <div> لتحقيق النجاح في هذا الدور، يلزم ما يلي: </div> <div> <ul> <li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى C1 أو ما يعادله كلغة أم؛</li> <li>مهارات تواصل شفوي وكتابي قوية ومهارات التعامل مع الآخرين، مثل التعاطف والاستماع؛</li> <li>القدرة على امتصاص المعلومات بسرعة، والتكيف مع التغيير والاستجابة له؛</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في تقديم تجربة عميل مميزة، وتعتقد أن العملاء يستحقون أكثر من مجرد الدعم. </li> </ul> </div> <div> ما الحياة في Transcom تشبهه! </div> <div>في Transcom، نحن ملتزمون بلا كلل. لعملائنا وبعضنا البعض. كل يوم، يبدأ شخص ما رحلته مع Transcom. نحول الإمكانات التي يمتلكها اليوم إلى مهارات للمستقبل. نُكافأ بالاعتراف بالعمل الجاد، كعمل فريق، ودعم الآخرين. ندافع عن التغيير الإيجابي والدائم في فرقنا ومجتمعاتنا. هذا هو نهجنا في Transcom. نحن نهتم ونشجع بعضنا البعض. أنت مُدرج، كما أنت، منذ اليوم الأول. وبالذهن الصحيح، لا يوجد حد لمدى ما يمكننا الوصول إليه معاً.</div>

<div>We re CX fanatics, as passionate about our clients as their fans are. It s why the most-loved brands in the world rely on us. You'll find us behind the brilliance of category-redefining fintechs, technology legends, and more. Now, we are looking for an English speaking Customer Service Representative who loves helping others and deeply cares about providing excellent customer service. And we want you to join us!</div> <div> </div> <div> What's in it for YOU! </div> <div> <ul> <li>International and inclusive environment, that makes you feel supported, encouraged, and welcome from day one;</li> <li>Continuous development through our internal learning platforms and external training;</li> <li>Endless growth opportunities: 90% of our managers and leaders started their careers as customer service specialists;</li> <li>2-3 weeks training course that will introduce you to the specifics of the job;</li> <li>Modern and comfortable office and relaxing spaces to take a break;</li> <li>Flexible work schedule;</li> <li>Free taxi rides for shifts ending between 7:30PM and 11PM;</li> <li>Corporate benefits and discounts. </li> </ul> </div> <div> Join Transcom as a Customer Service Representative! </div> <div>Be on the front line of support for clients and deliver impactful work on a company level. In this role, you will:</div> <div> <ul> <li>Work for a leading global digital marketplace dedicated to making pre-loved fashion accessible, where I focus on scaling platform growth and enhancing customer engagement across international markets;</li> <li>Provide an excellent customer experience by responding to customer queries in a timely and accurate way, via tickets;</li> <li>Contribute to the project's success, propose improvements, share knowledge and learn together with your colleagues;</li> <li>Rotating shifts. </li> </ul> </div> <div> To be successful in this role, the following is needed: </div> <div> <ul> <li>C1 or native written and spoken proficiency in English;</li> <li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills, such as empathy and listening;</li> <li>Ability to quickly absorb information, adapt and respond to change;</li> <li>Positive attitude and willingness to provide brilliant customer experience you believe that customers deserve more than just support. </li> </ul> </div> <div> What Life at Transcom is like! </div> <div>At Transcom, we re relentlessly committed. To our clients and each other. Every day, someone starts their journey with Transcom. Taking the potential they have today and turning it into skills for the future. Getting recognized for working hard, being a team player, and supporting others. Championing positive, lasting change in their teams and communities. That s just how we are at Transcom. Here we care and root for each other. You re included, just as you are, from day one. And with the right mindset, there s no end to how far we can go together.</div>

دوام كامل بيت.كوم

Field Sales Representative - Citrix Hunter

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Field Sales Representative - Citrix Hunter Job Description:What You'll Be Doing <ul><li>Identify, target, and acquire net-new customers within assigned territories through strategic outbound prospecting, account-based selling, and lead generation activities.</li><li>Build and execute territory and account plans focused on creating pipeline and driving new business opportunities for Citrix and related Arrow solutions.</li><li>Develop executive-level relationships with IT, infrastructure, cloud, security, and networking decision-makers to uncover business challenges and position value-based solutions.</li><li>Drive the full sales cycle from initial outreach and discovery through proposal development, negotiations, and close, working closely with vendor partners, technical resources, and internal stakeholders.</li><li>Collaborate with marketing, business development, and vendor teams to execute targeted campaigns, follow up on assigned leads, and convert demand generation activities into qualified opportunities.</li><li>Maintain accurate pipeline, opportunity, and activity tracking within Salesforce.com and other Arrow sales systems.</li><li>Conduct regular business reviews with leadership, providing visibility into territory performance, pipeline development, forecasting, and growth strategies.</li><li>Promote Arrow's value-added services, professional services, lifecycle management, and supply chain capabilities as part of comprehensive customer solutions.</li><li>Meet and exceed assigned revenue, pipeline creation, and activity-based performance metrics.</li></ul> This job profile requires participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow. What We're Looking For <ul><li>Proven hunter mentality with a track record of generating net-new business opportunities and exceeding sales quotas.</li><li>Strong prospecting skills across phone, email, social selling, and account-based outreach strategies.</li><li>Experience selling infrastructure, cloud, virtualization, networking, cybersecurity, SaaS, or enterprise technology solutions.</li><li>Ability to communicate value to technical and business stakeholders, including executive decision-makers.</li><li>Strong pipeline management, forecasting, and opportunity qualification skills.</li><li>Experience working with vendor partners and leveraging partner ecosystems to accelerate customer acquisition.</li><li>Proficiency with Salesforce.com, Salesloft, and other sales productivity tools.</li><li>Self-motivated, highly organized, and able to thrive in a fast-paced, metrics-driven environment.</li></ul> Experience / Education Typically requires a 4 year degree and a minimum of 5 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience. Work Arrangement For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What's In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.That’swhy we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul> <ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul> <ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul> <ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul> <ul><li>Paid Time Off(includingsick, holiday, vacation, etc.)</li></ul> <ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul> <ul><li>Growth Opportunities</li></ul> <ul><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li></ul> <ul><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles </li></ul> <ul><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, FreeforUse to All Employees! </li></ul> <ul><li>Bike Racks</li></ul> <ul><li>And more!</li></ul> Annual Hiring Range/Hourly Rate: $84,300.00 - $125,402.51 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Development Representative (SDR) - Virtual Data Rooms Middle East & Africa

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description: Valutico is the world’s leading AI-powered valuation platform, powering hundreds of M&A advisors, private equity funds, and corporate finance teams worldwide. In 2025 we launched DoneDiligence, our AI-native Virtual Data Room, built from scratch for how M&A deals actually run today. DoneDiligence pairs a secure, scalable VDR with AI built into every room. Buyer questions get answered directly from the documents. New uploads are indexed automatically. Missing or inconsistent items surface before they hit the Q&A queue. Teasers and CIMs are drafted from the source material in a fraction of the manual time. We are building the next generation of deal execution infrastructure, where valuation, data rooms, and AI-powered analysis come together in one seamless workflow. The Opportunity: This is not a generalist SDR seat. We are hiring someone who already knows the Virtual Data Room world – who has prospected into deal teams, heard the objections, and understands what a data room actually has to do during a live process. You will be the first touch for DoneDiligence, generating the conversations our Account Executives close. You will work the Middle East & Africa M&A market – advisory boutiques and investment banks, private equity and venture capital funds, and corporate development teams across the region. Your Responsibilities: You identify and develop new sales opportunities through outbound calls, emails, LinkedIn, and account-based outreach. You qualify prospects and book meetings for our Account Executives on Valutico’s Due Diligence Suite – the secure VDR, the AI-powered due diligence assistant, and the integrated valuation and analysis capabilities. You research target accounts and live deal activity to identify firms running M&A processes and the people who own the data room decision. You engage senior stakeholders across: M&A advisory and investment banking Private Equity & Venture Capital Corporate finance and corporate development teams Audit, tax advisory, and consulting firms You speak credibly about how data rooms are used in practice – Q&A management, indexing, permissioning, deal timelines – and where an AI-native room changes the work. You carefully maintain our CRM database with all relevant lead and prospect information. You track your own KPIs and actively contribute to achieving team goals. What we offer: A category-expanding product at the intersection of VDR, AI, and financial workflows. A strong, experienced sales team you can learn from – with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit. Structured onboarding and a clear path toward an Account Executive seat for those who earn it. A modern, data-driven sales stack with automation-first tooling. Clear targets that we consistently hit – in an environment that recognises and rewards performance. An international, remote-first work environment with colleagues from around the globe. Fair and transparent compensation – a competitive base salary and an above-average, uncapped commission structure. Why This Role Is Different: You are not just selling a Virtual Data Room. You are selling a next-generation deal execution platform that combines: Secure data rooms AI native due diligence Integrated valuation and financial analysis tools This is an opportunity to move beyond traditional VDR sales and help redefine how deals are executed globally. What you need: 1–2 years of experience prospecting into or selling Virtual Data Rooms, due diligence platforms, or M&A workflow software (Datasite, Ansarada, Intralinks, iDeals, Drooms, FirmRoom, SecureDocs, DealRoom, or similar). This is a must-have, not a nice-to-have. A working understanding of how an M&A process runs and where a data room sits within it. 1–3 years of overall experience in B2B sales or sales development, ideally in SaaS. Existing contacts in the M&A advisory, private equity, investment banking, or corporate development communities are a strong plus. Comfort opening conversations with senior stakeholders such as Partners, Directors, Investment Professionals, and Corporate Development teams. Fluency in English; additional regional languages are a strong plus. Excellent communication and interpersonal skills, with the credibility to hold a conversation in a high-trust, high-stakes environment. Strong organisational skills with great attention to detail, and the discipline to keep a CRM clean. A proactive mindset – able to work independently in a remote, international setting as well as collaboratively within a team. A positive attitude and a strong drive to meet and exceed sales targets. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل/ة تجاري/ة (نظارات بصرية)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل/ة تجاري/ة (نظارات بصرية) العلامة التجارية:  EssilorLuxottica الموقع:  تونس، TN #job-location.job-location-inline { display: inline; } إذا ارتديت زوجاً من النظارات، فقد التزمنا بالفعل. نحن شركة رائدة عالمياً في تصميم وتصنيع وتوزيع عدسات النظارة والإطارات والنظارات الشمسية. نقدم لصناعتنا الدولية في أكثر من 150 دولة الوصول إلى منصة عالمية لمنتجات رعاية الرؤية عالية الجودة (مثل علامة Essilor، مع Varilux وCrizal وEyezen وStellest وTransitions)، وعلامات أيقونية يحبها المستهلكون (مثل Ray-Ban وOakley وPersol وOliver Peoples وVogue Eyewear وCosta)، بالإضافة إلى شبكة تتيح للمستهلكين رعاية رؤية عالية الجودة وتجارب تسوق من الطراز الأول (مثل Sunglass Hut وLensCrafters وSalmoiraghi & Viganò وشبكة GrandVision)، ومنصات تجارة إلكترونية رائدة. انضم إلى مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 190,000 موظف مdedتكحول حول العالم في دفع تحول صناعة النظارات والعناية بالعين. اكتشف المزيد بمتابعتنا على LinkedIn! مستقبلك في الرؤية مع EssilorLuxottica هل ترغب في اقتحام آفاق جديدة، تعزيز الشمولية والتعاون، اعتماد المرونة، إشعال الشغف، وتحقيق تأثير إيجابي على العالم؟ انضم إلينا في إعادة تعريف حدود الممكن! كممثل/ة تجاري/ة، ستتولى تحفيز نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة محفظة كبيرة من العملاء. وتتضمن الوظيفة تحديد احتياجات العملاء، توجيههم نحو الحلول الأنسب، إغلاق فرص تجارية وتنفيذ عمليات بيع فاعلة وقابلة للتوسع. ستعمل عن كثب مع وظائف مختلفة للمساهمة في تطوير تجربة العميل ونمو الشركة المستدام. المسؤوليات الأساسية 1. التطوير التجاري ونمو المبيعات <ul> <li>تحديد واستقطاب وتطوير والوفاء بالعملاء الجدد ضمن شبكة متاجرOpticiens.</li> <li>زيادة حصة EssilorLuxottica لدى العملاء الحاليين من خلال استراتيجيات upselling و cross-selling.</li> <li>إتمام المبيعات بفاعلية وبناء علاقات دائمة مع العملاء.</li> <li>تحقيق الأهداف التجارية الشهرية والربع سنوية والسنوية (الحجم، الإيرادات ومزيج المنتجات).</li> </ul> 2. التنفيذ التجاري على أرض الواقع <ul> <li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية في القطاع الجغرافي المعطى.</li> <li>ضمان تنفيذ مثالي لإطلاق المنتجات والعروض الترويجية والفعاليات في نقاط البيع.</li> <li>الحفاظ على معرفة عميقة بمحفظة المنتجات والتواصل الفعّال لعروض القيمة للعملاء.</li> </ul> 3. إدارة علاقة العملاء <ul> <li>تطوير علاقات قوية وموثوقة مع صانعي الإطارات والجهات المعنية الرئيسية.</li> <li>إجراء مراجعات نشاط منتظمة وتقديم توصيات مناسبة لاحتياجات العملاء.</li> <li>العمل كسفير للعلامة وتمثيل صوت العميل داخل المنظمة.</li> </ul> 4. رصد السوق والتحليل <ul> <li>متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغير احتياجات العملاء.</li> <li>تقديم تحليلات وتوصيات قابلة للتنفيذ لفرق المبيعات والتسويق.</li> <li>المساهمة في التقسيم الجغرافي وتجزئة العملاء وتحديد فرص النمو.</li> </ul> 5. التدريب والدعم <ul> <li>تدريب العملاء على خصائص المنتجات والابتكارات وتقنيات الترويج.</li> <li>التنسيق مع الفرق الفنية لتنظيم دورات تدريبية مهنية عند الحاجة.</li> <li>مرافقة العملاء في تحسين أداء مبيعاتهم.</li> </ul> 6. التقارير <ul> <li>المشاركة في المراجعة الأسبوعية للنشاط التجاري (Weekly Business Review).</li> <li>ضمان تحديث ودقة المعلومات في أدوات CRM</li> </ul> تقييم الأداء والمؤشرات الرئيسية (KPI) <ul> <li>نمو الإيرادات.</li> <li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li> <li>تكلفة اكتساب العميل (CAC).</li> <li>معدل الاحتفاظ بالعملاء.</li> <li>معدل نجاح الفرص التجارية.</li> <li>حصة السوق.</li> <li>رضا العملاء (CSAT) / Net Promoter Score (NPS).</li> <li>دقة توقعات المبيعات.</li> <li>قيمة خط الأنابيب التجاري (مجمل الفرص الجارية التي تمثل إمكانات الإيرادات المستقبلية).</li> </ul>   الملف المطلوب التعليم <ul> <li>درجة جامعية في التجارة، البيع، التسويق أو مجال ذو صلة.</li> <li>التدريب في مجال البصريات ميزة إضافية.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>3 إلى 5 سنوات خبرة في البيع أو تطوير الأعمال، ويفضل في مجالات البصريات أو الصيدلة أو المعدات الطبية.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>روح ريادية وتركيز عالي على العميل.</li> <li>مهارات تفاوض وتواصل وعرض ممتازة.</li> <li>روح تحليلية مركزة على الأداء والنتائج.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li> <li>المرونة والاستجابة السريعة في الميدان.</li> <li>التواضع وامتلاك مهارات التعامل مع الآخرين.</li> </ul> .jobTitle{ display:none !important; } فئة الوظيفة: التجارة بالتجزئة، وسائل التواصل الاجتماعي، طب العيون، بيع بالتجزئة، التسويق، الرعاية الصحية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Représentant/e commercial/e (Verres Optiques) Brand:  EssilorLuxottica Location:  Tunis, TN #job-location.job-location-inline { display: inline; } If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! En tant que Représentant(e) commercial(e), vous serez chargé(e) de stimuler la croissance du chiffre d'affaires en développant et en gérant un portefeuille important de clients. Ce poste consiste à identifier les besoins des clients, les orienter vers les solutions les plus adaptées, conclure des opportunités commerciales et mettre en œuvre des processus de vente efficaces et évolutifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes fonctions afin de contribuer à l'évolution de l'expérience client et à la croissance durable de l'entreprise. Principales responsabilités 1. Développement commercial et croissance des ventes <ul> <li>Identifier, prospecter, développer et fidéliser de nouveaux clients au sein du réseau des opticiens.</li> <li>Accroître la part de marché d'EssilorLuxottica auprès des clients existants grâce à des stratégies d'upselling et de cross-selling.</li> <li>Conclure efficacement les ventes et construire des relations durables avec les clients.</li> <li>Atteindre les objectifs commerciaux mensuels, trimestriels et annuels (volume, chiffre d'affaires et mix produits).</li> </ul> 2. Exécution commerciale sur le terrain <ul> <li>Déployer la stratégie commerciale sur le secteur géographique attribué.</li> <li>Assurer une exécution irréprochable des lancements de produits, promotions et animations en point de vente.</li> <li>Maintenir une connaissance approfondie du portefeuille de produits et communiquer efficacement les propositions de valeur aux clients.</li> </ul> 3. Gestion de la relation client <ul> <li>Développer des relations solides et de confiance avec les opticiens et les parties prenantes clés.</li> <li>Réaliser des revues d'activité régulières et formuler des recommandations adaptées aux besoins des clients.</li> <li>Agir en tant qu'ambassadeur de la marque et représenter la voix du client au sein de l'organisation.</li> </ul> 4. Veille marché et analyse <ul> <li>Suivre les tendances du marché, les activités de la concurrence et l'évolution des besoins clients.</li> <li>Fournir des analyses et des recommandations exploitables aux équipes Commerciales et Marketing.</li> <li>Contribuer au découpage territorial, à la segmentation des clients et à l'identification des opportunités de croissance.</li> </ul> 5. Formation et accompagnement <ul> <li>Former les clients sur les caractéristiques produits, les innovations et les techniques de merchandising.</li> <li>Coordonner avec les équipes techniques la mise en place de formations professionnelles lorsque nécessaire.</li> <li>Accompagner les clients dans l'amélioration de leurs performances de vente.</li> </ul> 6. Reporting <ul> <li>Participer à la revue hebdomadaire de l'activité commerciale (Weekly Business Review).</li> <li>Assurer la mise à jour et l'exactitude des informations dans les outils CRM</li> </ul> Évaluation de la performance et indicateurs clés (KPI) <ul> <li>Croissance du chiffre d'affaires.</li> <li>Taux de conversion des prospects.</li> <li>Coût d'acquisition client (CAC).</li> <li>Taux de fidélisation des clients.</li> <li>Taux de réussite des opportunités commerciales.</li> <li>Part de marché.</li> <li>Satisfaction client (CSAT) / Net Promoter Score (NPS).</li> <li>Précision des prévisions de ventes.</li> <li>Valeur du pipeline commercial (ensemble des opportunités en cours représentant le potentiel de chiffre d'affaires futur).</li> </ul>   Profil recherché Formation <ul> <li>Diplôme universitaire en Commerce, Vente, Marketing ou domaine connexe.</li> <li>Une formation en optique est un atout.</li> </ul> Expérience <ul> <li>3 à 5 ans d'expérience en vente ou en développement commercial, idéalement dans les secteurs de l'optique, de la pharmacie ou des dispositifs médicaux.</li> </ul> Compétences requises <ul> <li>Esprit entrepreneurial et forte orientation client.</li> <li>Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation.</li> <li>Esprit analytique orienté performance et résultats.</li> <li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière transversale.</li> <li>Adaptabilité et réactivité sur le terrain.</li> <li>Humilité et sens du relationnel.</li> </ul> .jobTitle{ display:none !important; } Job Segment: Merchandising, Social Media, Ophthalmic, Retail, Marketing, Healthcare </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات مكالمات صادرة (السوق الفرنسي)

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلة مبيعات معنا كوكيل مبيعات مكالمات صادرة! هل أنت شغوف بالمبيعات وتتقن اللغة الفرنسية؟ انضم إلى فريق Best Service (BST) كوكيل مبيعات مكالمات صادرة وتواصل مع العملاء في السوق الفرنسية من راحة منزلك! المهمة: في BST، نؤمن بأنه ليس مجرد بيع بل بناء علاقات ذات مغزى. نحن نقدم حلول خدمات عالية التأثير بين الشركات (B2B) والتي تساعد العلامات التجارية العالمية على توسيع نطاقها وتحسين تفاعل العملاء. ما هو BST؟ BST مزود متخصص يعمل على مستوى العالم، مكرس لسد الفجوة بين التقنية والتفاعل البشري. نجمع ثقافات متنوعة لمعالجة التحديات في صناعة المبيعات، ونزدهر في بيئات سريعة الوتيرة حيث يلتقي الابتكار والعمل الجماعي. الدور: وكيل مبيعات مكالمات صادرة للسوق الفرنسية كوكيل مبيعات مكالمات صادرة تستهدف السوق الفرنسي، ستبدأ محادثات مع العملاء المحتملين، وتعرض منتجاتنا وخدماتنا وتدفع مبادرات المبيعات لدينا. مسؤولياتك اليومية: الوَاصل: إجراء مكالمات صادرة إلى العملاء المحتملين، مع تقديم عروضنا بحماسة ومهنية. المُغلق: فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة التي تت resonat معهم. مُدوّن السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع وتفاعل العملاء في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM). عضو الفريق: التعاون مع الزملاء لتبادل الرؤى وتحسين استراتيجيات البيع. المتعلم: المشاركة في فرص التدريب المستمرة لصقل معرفتك حول منتجاتنا وتقنيات البيع. العمل عن بُعد – استمتع بمرونة العمل من أي مكان. تعويض تنافسي – راتب أساسي تنافسي مع مكافآت إضافية مبنية على الأداء. حوافز قائمة على الأداء – احصل على مكافآت إضافية بناءً على أدائك الفردي ونتائجك. تدريب وتطوير مستمر – تحصل على تدريب مستمر في المبيعات والمنتجات لتعزيز مهاراتك ومعرفتك. فرص نمو مهني – طور مسيرتك المهنية واستكشف فرص النمو داخل الشركة. فريق دولي – اعمل بجانب فريق دولي داعم ومتعدد الثقافات. طلاقة في الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً على حد سواء. يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو أدوار خدمة العملاء. مهارات تواصل وشخصية استثنائية. قدرات تفاوضية وإقناعية قوية. تركيز على النتائج مع شغف بتحقيق الأهداف. القدرة على الازدهار في بيئات سريعة الحركة وديناميكية. مهارات حل مشكلات ممتازة مع القدرة على معالجة اعتراضات العملاء بشكل فعال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Embark on a Sales Journey with Us as an Outbound Call Sales Agent! Are you passionate about sales and fluent in French? Join Best Service Team (BST) as an Outbound Call Sales Agent and connect with clients in the French market from the comfort of your home! The Mission At BST, we believe in not just making sales, but building meaningful relationships. We provide high-impact, B2B service solutions that help world-class brands expand their reach and enhance customer engagement. What is BST? BST is a specialized provider operating globally, dedicated to bridging the gap between technology and human interaction. We bring together diverse cultures to tackle challenges within the sales industry, and we thrive in fast-paced environments where innovation and teamwork meet. The Role: Outbound Call Sales Agent for the French Market As an Outbound Call Sales Agent targeting the French market, you will initiate conversations with potential clients, showcasing our products and services and driving our sales initiatives. Your Daily Responsibilities The Connector: Make outbound calls to prospects, introducing our offerings with enthusiasm and professionalism. The Closer: Understand customer needs and present appropriate solutions that resonate with them. The Record Keeper: Maintain accurate records of all sales activities and customer interactions in our CRM system. The Team Player: Collaborate with colleagues to share insights and improve sales strategies. The Learner: Participate in ongoing training opportunities to refine your knowledge about our products and sales techniques. Remote Work – Enjoy the flexibility of working remotely from anywhere. Competitive Compensation – Receive a competitive base salary with additional performance-based bonuses. KPI-Based Incentives – Earn additional rewards based on your individual performance and results. Ongoing Training & Development – Get continuous sales and product training to strengthen your skills and knowledge. Career Growth Opportunities – Develop your career and explore opportunities for professional growth within the company. International Team – Work alongside a supportive and diverse international team. Fluent in French and English , both written and spoken. Prior experience in sales or customer service roles is preferred. Outstanding communication and interpersonal skills. Strong negotiation and persuasive abilities. Results-oriented with a passion for meeting targets. Able to thrive in fast-paced and dynamic environments. Excellent problem-solving skills with the ability to address customer objections effectively. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول يقظة دوائية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي: نبذة عن شركة أبوت (Abbott): تُعد شركة أبوت رائدة عالمياً في مجال الرعاية الصحية، حيث تبتكر علوماً متطورة لتحسين صحة الأفراد. نحن نتطلع دائماً نحو المستقبل، ونتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. العمل في أبوت: في أبوت، يمكنك القيام بأعمال ذات أهمية، والنمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبأسرتك، وأن تكون على طبيعتك وتعيش حياة كاملة. ستحصل على: التطوير المهني في شركة دولية حيث يمكنك بناء مسيرتك المهنية التي تحلم بها. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات الدول حول العالم، وصُنفت كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم وفقاً لمجلة فورشن (Fortune). شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل بها، فضلاً عن كونها أفضل مكان للعمل في مجالات التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيات من النساء، والعلماء. الفرصة: يعمل هذا المنصب في مقر تونس ضمن قسم الأدوية المعتمدة (Established Pharmaceuticals Division)، حيث نلتزم بتوفير فوائد أدويتنا الموثوقة لمزيد من الأشخاص في أكثر دول العالم نمواً. تمتد محفظتنا الواسعة من الأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية عالية الجودة والمتميزة عبر مجالات علاجية متعددة، بما في ذلك أمراض الجهاز الهضمي، وصحة المرأة، وأمراض القلب والاستقلاب، وإدارة الألم/الجهاز العصبي المركزي، والجهاز التنفسي. المهام التي ستؤديها: يضمن ممثل السلامة المحلي (ASR) في مجموعة أفريقيا الناطقة بالفرنسية (FAC) والممثل البديل خلال غياب ممثل السلامة الرئيسي في مجموعة أفريقيا الناطقة بالإنجليزية (EAC) أن جميع الأنشطة المتعلقة باليقظة الدوائية (PV) لكل من منتجات أبوت EPD قيد البحث والمسجلة يتم تنفيذها على مستوى الفرع المحلي وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية لشركة أبوت وكذلك المتطلبات التنظيمية المحلية. كما يُعد ممثل السلامة المحلي واجهة اليقظة الدوائية الرئيسية لشركة أبوت EPD مع السلطات الصحية المحلية، ويمثل اليقظة الدوائية داخلياً ضمن مؤسسة الفرع. المسؤوليات الوظيفية الأساسية: العمل كشخص مسؤول عن اليقظة الدوائية محلياً (QPPV) على مدار 24/7/365 في فرع FAC. صيانة فصل الدولة ونماذج وإجراءات اليقظة الدوائية المحلية الإضافية لنظام PV بالفرع. تخطيط استمرارية أعمال اليقظة الدوائية والإخطار بأي انقطاع في الأعمال يشكل تهديداً محلياً أو عالمياً لعمليات اليقظة الدوائية أو يعرض الامتثال التنظيمي للخطر. استلام وتسجيل وتوفيق معلومات السلامة. مراقبة السلامة بما في ذلك مسح أدبيات وفحوصات مواقع السلطات الصحية وإعداد تقارير السلامة الدورية المحلية وخطط إدارة المخاطر. التقديم التنظيمي لمعلومات السلامة. تقديم التدريب الأساسي على اليقظة الدوائية لموظفي EPD المحليين. حفظ وأرشفة سجلات اليقظة الدوائية. تطبيق تغطية أوقات التواجد خارج المكتب لاستلام وتسجيل المعلومات ذات الصلة بالسلامة. صيانة قائمة منتجات اليقظة الدوائية المحلية. ضمان مسائل اليقظة الدوائية في الدراسات التدخلية المحلية ومخططات جمع البيانات المنظمة غير التدخلية المحلية. تفاوض وتنفيذ اتفاقيات اليقظة الدوائية التجارية المحلية واتفاقيات خدمات اليقظة الدوائية المحلية. بذل العناية الواجبة للاستحواذ على المنتجات أو الترخيص الداخلي المنظم بواسطة الفرع. توفير مقاييس الامتثال لليقظة الدوائية المحلية وإدارة حالات عدم الامتثال. تنسيق/إدارة عمليات تدقيق وتفتيش اليقظة الدوائية على مستوى الفرع. ضمان الامتثال لليقظة وفقاً للتشريعات المحلية لمنتجات أبوت EPD التي تتجاوز المنتجات الدوائية مثل الأجهزة الطبية والمكملات الغذائية. يتولى هذا المنصب مسؤولية تنفيذ وصيانة نظام يقظة دوائية محلي فعال وممتثل: تنفيذ المتطلبات التشريعية المحلية والمتطلبات الداخلية لأبوت في فروع FAC. الواجهة المحلية لليقظة الدوائية أمام السلطات الصحية. نقطة اتصال اليقظة الدوائية للوظائف غير المتعلقة باليقظة الدوائية بالفرع والمقر الرئيسي لليقظة الدوائية العالمية (GPV). العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين من غير قسم اليقظة الدوائية للحفاظ على تبادل عالمي وفي الوقت المناسب للمعلومات المتعلقة باليقظة الدوائية. دعم مدير اليقظة الدوائية الإقليمي أو المقر الرئيسي لـ GPV لمشاريع عالمية محددة حسب التكليف. الإنابة عن مدير اليقظة الدوائية الإقليمي أثناء غيابه. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المنصب بديل ASR مسؤولية الحفاظ على نظام يقظة دوائية محلي فعال وممتثل في فرع EAC. الملف الشخصي للمرشح المطلوبيفضل أن يكون خريجاً في علوم الحياة أو الصيدلة أو ما يعادلها من مؤهلات. يفضل وجود خبرة في اليقظة الدوائية في شركة أدوية. فهم لوائح اليقظة الدوائية المحلية. القدرة على الاهتمام بالتفاصيل. إجادة استخدام الحاسوب (Windows, MS Office). مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. مهارات تواصل جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

JOB DESCRIPTION: About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position works at Tunusia location in the Established Pharmaceuticals Division that we are committed to bringing the benefits of our trusted medicines to more people in the world s fastest-growing countries. Our broad portfolio of high-quality and differentiated branded generic medicines reaches across multiple therapeutic areas including gastroenterology, women's health, cardiometabolic, pain management/central nervous system, and respiratory. What You'll Do The Affiliate Safety Representative (ASR) in French Africa Cluster (FAC) and ASR back-up during absence of the main ASR in English Africa Cluster (EAC) Affiliate ensures that all activities related to pharmacovigilance (PV) for both Abbott EPD investigational and registered medicinal products are performed at Affiliate level in accordance with internal Abbott policies and procedures as well as with local regulatory requirements. The ASR further is the primary pharmacovigilance interface of Abbott EPD with local health authorities and represents pharmacovigilance internally within the Affiliate organization. Core Job Responsibilities: Acts as a local QPPV on a 24/7/365 basis in FAC Affiliate. Maintenance of the Affiliate PV System Country Chapter and additional local PV procedures, forms, and templates PV business continuity planning and notification of any business interruptions that pose a threat locally or globally to pharmacovigilance processes or endanger regulatory compliance Receipt, recording, and reconciliation of safety information Safety surveillance including literature and health authority website screening and preparation of local periodic safety reports and Risk Management Plans Regulatory submission of safety information Basic PV training of local EPD staff PV record retention and archiving Implementation of out-of-office coverage for receiving and recording safety-relevant information Maintenance of local PV product list Ensure PV matters in local interventional studies and local non-interventional organized data collection schemes Negotiation and implementation of local commercial pharmacovigilance agreements and local pharmacovigilance service agreements Due Diligence for product acquisition or in-licensing negotiated by an Affiliate organization Provision of local PV Compliance metrics and management of non-compliances Coordination/management of PV audits and inspections at the Affiliate leve Ensure vigilance compliant to local legislation for Abbott EPD products beyond medicinal products such as medical devices and food supplements The role takes responsibility for implementation and maintenance of a functional and compliant local PV system: Implementation of local legislative and Abbott internal requirements in FAC Affiliates Local PV interface to Health Authorities PV point of contact for Affiliate non-PV functions and GPV headquarter Works in collaboration with local non-PV stakeholders to maintain a timely and complete exchange of PV-relevant information Supports the Manager PV Regional or GPV headquarter for specific global projects, as assigned Deputizes for Manager PV Regional during absence In additional as an ASR BU role takes responsibility for maintaining a functional and compliant PV system in EAC Affiliate. Desired Candidate ProfileIdeally graduate with a Life Sciences or Pharmacy degree or equivalent qualification PV experience in pharmaceutical company is preferred Understanding of local PV regulation Ability to give attention to the detail Computer literacy (Windows, MS Office) Good English language skills Good communication skills with internal and external stakeholders

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي ربط علمي طبي (MSL) / أخصائي ربط علمي طبي أول، مرض باركنسون (الجنوب)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الأربعاء

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول شركة AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملموس على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي أخصائي الربط العلمي الطبي (Medical Science Liaison) هو خبير علمي ميداني يدعم استراتيجياً الأهداف العلمية والتجارية لمجال علاجي معين عبر دورة حياة المنتج لمنطقة جغرافية/نطاق محدد. يُعد أخصائي الربط العلمي الطبي هو المسؤول الأول عن التواصل بعلوم AbbVie داخل منطقة جغرافية محددة مع المتخصصين في الرعاية الصحية. يجمع أخصائي الربط العلمي الطبي بين الرؤية الاستراتيجية القوية والخبرة السريرية والوعي بالمجال العلاجي، ويعمل كحلقة وصل لنقل المعلومات إلى قاعدة عملاء متعددة الوظائف داخل AbbVie. يعمل أخصائي الربط العلمي الطبي على تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء الداخليين والخارجيين لتقديم دعم طبي وعلمي شامل لمبادرات AbbVie في المجالات العلاجية المخصصة. يسهل أخصائي الربط العلمي الطبي تبادل المعلومات العلمية والتعليم والأنشطة البحثية للأطباء ومتخصصي الرعاية الصحية المساعدين فيما يتعلق بالعلاجات الحالية والمستقبلية. المسؤوليات: <ul><li>التركيز على إتقان المحتوى العلمي والمواد وحالة المرض والمجال العلاجي لإثبات أنفسهم كخبراء علميين.</li><li>تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع قادة الفكر والمراكز الأكاديمية والباحثين في مجالات الاهتمام العلاجي المخصصة لضمان الوصول إلى المعلومات الطبية والعلمية الحالية حول المجال العلاجي/المنتج المحدد.</li><li>تقديم المعلومات العلمية والتعليم المتعلق بحالة المرض والمشهد العلاجي ومنتجات AbbVie عبر دورة حياة المنتج لمتخصصي الرعاية الصحية بما في ذلك الأطباء والمؤسسات الأكاديمية والباحثين وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية.</li><li>دعم المبادرات البحثية حسب طلب أقسام البحث والتطوير، والعمليات السريرية، والشؤون الطبية في AbbVie، والمشاريع التي يبادر بها الأطباء بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقييم وتحديد المواقع، والتوظيف، واجتماعات الباحثين، وتحديد الخبراء الخارجيين، وإدارة التعاون الخارجي.</li><li>العمل كمورد طبي وعلمي داخلي للمجالات العلاجية/المنتجات المخصصة لتطوير اتصالات ومواد حالة المرض والمنتج التي تكون دقيقة طبياً ومتوازنة ومتوافقة مع المبادئ التوجيهية التنظيمية.</li><li>إنشاء والحفاظ على العلاقات والتعاون مع الشراكات الداخلية متعددة الوظائف. العمل مع الفرق التجارية الميدانية، حسب الاقتضاء، لتطوير وتنفيذ خطط الحسابات المصممة لدعم وتلبية أهداف العمل المشتركة.</li><li>دعم وتقديم التدريب المستمر للشؤون الطبية والمبيعات الميدانية وغيرهم من الموظفين الداخليين حسب التوجيهات. ضمان معرفة سريرية محدثة لاستخدام المنتج وبيانات المنافسين كخبير علمي في المجال العلاجي ومشهد العلاج.</li><li>ممارسة القدرات الأساسية في التجزئة الاستراتيجية، بالإضافة إلى الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>مسؤول عن الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والقسم المعمول بها، بما في ذلك التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب فيما يتعلق بتفاعلات HCP (متخصصي الرعاية الصحية). مسؤول عن الحفاظ على النفقات السنوية ضمن معايير الميزانية المحددة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة مطلوبة (مثل دكتور صيدلي، دكتور في الطب/دكتور في تقويم العظام، دكتوراه، مساعد طبيب (مثل: مساعد طبيب أو ممرض ممارس) في تخصص علمي ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على درجة الدكتوراه في العلوم الصحية أو التخصص السريري.</li><li>يتطلب عادةً ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة لمنصب MSL أول.</li><li>يتطلب عادةً ما لا يقل عن 0-2 سنة من الخبرة ذات الصلة لمنصب MSL.</li><li>يجب أن يكون قادراً على تحديد وتحليل وترجمة احتياجات المنطقة والشركة المحددة لدعم العملاء الداخليين والخارجيين وتحقيق أهداف العمل والأهداف السريرية.</li><li>إجادة Excel وWord وPower Point ومهارات برمجية أخرى؛ مهارات تواصل كتابية/شفوية ممتازة؛</li><li>مهارات شخصية قوية، ومهارات عرض وتدريس؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وفي هيكل فريق؛ القدرة على التكيف بفعالية للعمل ضمن هياكل أو عمليات أو متطلبات أو ثقافات جديدة؛ مهارات تخطيط وتنظيم قوية؛ مهارات الفريق والقيادة.</li><li>من المتطلبات الأساسية للوظيفة تلبية متطلبات اعتماد ممثلي صناعة الرعاية الصحية (HCIR) لدخول المنشآت والمؤسسات في منطقتك المحددة. قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات الخلفية، واختبارات المخدرات، وإثبات التحصين/التطعيم ضد أمراض مختلفة.</li><li>القدرة على تعلم ونقل المعلومات التقنية السريرية وغير السريرية بفعالية.</li><li>القدرة على جذب الجمهور ومساعدتهم على فهم المعلومات والاحتفاظ بها.</li><li>يجب أن يكون على استعداد للسفر بنسبة تصل إلى 75% من الوقت.</li></ul>يجب أن يعيش المرشح في المنطقة أو أن يكون مستعداً للانتقال الذاتي داخل المنطقة التي تشمل: تينيسي، لويزيانا، ميسيسيبي وألاباما معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (عطلات، إجازات مرضية)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل قيمة وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تحت تقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وحتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Medical Science Liaison is a field based scientific expert who strategically supports the scientific and business objectives of a designated therapeutic area across the product life cycle for a specific geography/territory. The Medical Science Liaison is the primary communicators of AbbVie science within a specific geography with healthcare professionals. The Medical Science Liaison combines strong strategic vision clinical expertise, therapeutic area awareness, serving as a conduit of information to a cross functional customer base internally within AbbVie. The Medical Science Liaison develops and maintains professional relationships with internal and external customers to provide comprehensive medical and scientific support to AbbVie initiatives in assigned therapeutic areas. The Medical Science Liaison facilitates the exchange of scientific information, education, and research activities for physicians and ancillary healthcare professionals regarding current and future therapies Responsibilities: <ul><li>Focus on mastery of scientific content, materials, disease state and therapeutic area to establish themselves as a scientific expert.</li><li>Identify, develop, and maintain professional relationships with thought leaders, academic centers, and researchers in assigned areas of therapeutic interest to ensure access to current medical and scientific information on the designated therapeutic/product area.</li><li>Present scientific information and education relative to disease state, therapeutic landscape, and AbbVie products across the product lifecycle to healthcare professionals including physicians, academic institutions, researchers, and other health care professionals.</li><li>Support research initiatives as requested by AbbVie R&D, Clinical Operations, and Medical Affairs Departments and physician-initiated projects including, but not limited to, site evaluation and identification, recruitment, investigator meetings, external expert identification, and external collaboration management.</li><li>Serve as internal medical and scientific resource to assigned therapeutic/product areas for development of disease-state and product communications and materials that are medically accurate, balanced, and consistent with regulatory guidelines.</li><li>Create, maintain, and collaborate in relationships with internal cross-functional partnerships. Work with in-field commercial teams, as appropriate, to develop and execute account plans designed to support and meet shared business objectives.</li><li>Support and provide on-going training to medical affairs, field sales and other internal personnel as directed. Ensure up-to-date clinical knowledge of product use and competitor data as a scientific expert in the therapeutic area and treatment landscape.</li><li>Practices core capabilities in strategic segmentation, as well as optimal resource utilization.</li><li>Responsible for compliance with applicable Corporate and Divisional Policies and Procedure, including accurate and timely documentation as it relates to HCP (Healthcare Professionals) interactions. Responsible for maintaining annual expenses within assigned budget parameters.</li></ul> Qualifications <ul><li>Advanced degree required (i.e., Pharm D, MD/DO, PhD, APP (i.e.: Physician Associate or Nurse Practitioner) in a relevant scientific discipline. Doctorate strongly preferred in a health science or clinical discipline.</li><li>Typically requires a minimum of 3 years of relevant experience for a Senior MSL</li><li>Typically requires a minimum of 0-2 years of relevant experience for an MSL</li><li>Must be able to identify, analyze, and translate specific territory and corporate needs to support internal and external customers and achieve business and clinical objectives.</li><li>Proficiency in Excel, Word, Power Point, and other software skills; Excellent written/verbal communication skills;</li><li>Strong interpersonal skills, presentation, and teaching skills; Ability to work independently and in a team structure; Ability to adjust effectively to work within new structures, processes, requirements, or cultures; Strong planning and organizational skills; team and leadership skills</li><li>An essential requirement of the position is to meet health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to enter facilities and organizations in your assigned territory. These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, and proof of immunization/vaccination for various diseases.</li><li>Ability to learn and convey clinical and non-clinical technical information effectively</li><li>Ability to engage the audience and help them understand and retain information</li><li>Must be willing to travel up to 75% of the time.</li></ul>The candidate must live in the territory or willing to self-relocate within the territory which includes: Tennessee, Louisiana, Mississippi and Alabama Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الشؤون الطبية الميدانية (MSL) / أخصائي شؤون طبية ميدانية أول (Senior MSL)، محفظة التجميل - تينيسي، ميزوري، كانساس

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا abbvie@ على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي يعمل أخصائي الشؤون الطبية الميدانية (MSL) / أخصائي الشؤون الطبية الميدانية الأول (Senior MSL) لمحفظة التجميل على النحو التالي: <ul><li>خبير علمي ميداني يدعم استراتيجياً الأهداف البحثية والتجارية لمجال علاجي معين عبر دورة حياة المنتج لمنطقة جغرافية/نطاق محدد.</li><li>المتحدث الرئيسي باسم علوم AbbVie داخل منطقة جغرافية محددة مع المتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء الداخليين والخارجيين لتقديم دعم طبي وعلمي شامل لمبادرات AbbVie في المجالات العلاجية المخصصة.</li><li>يُنظر إليه كخبير علمي نظير في مجال علاجي/منتج معين.</li></ul>إلى جانب الرؤية الاستراتيجية القوية، والوعي بالمجال العلاجي في السوق، والخبرة السريرية، يعمل أخصائي الشؤون الطبية الميدانية (MSL) / أخصائي الشؤون الطبية الميدانية الأول (Senior MSL) كقناة للمعلومات والتعليم وأنشطة البحث للأطباء ومتخصصي الرعاية الصحية المساعدين فيما يتعلق بالعلاجات الحالية والمستقبلية قيد التطوير أو التي تسوقها AbbVie. يعمل أخصائي الشؤون الطبية الميدانية (MSL) / أخصائي الشؤون الطبية الميدانية الأول (Senior MSL) بشكل وثيق مع موظفي AbbVie الآخرين لضمان تلبية احتياجات المعلومات والتعليم والبحث الخاصة بمتخصصي الرعاية الصحية، وضمان تحديد وتلبية احتياجات التدريب العلمي والتقني للمنظمات التجارية. المسؤوليات: <ul><li>تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع قادة الفكر والمراكز الأكاديمية والباحثين في المجالات محل الاهتمام العلاجي لضمان الوصول إلى المعلومات الطبية والعلمية الحالية حول المجال العلاجي/المنتج المحدد.</li><li>تقديم المعلومات العلمية والتعليم المتعلق بحالة المرض والمشهد العلاجي ومنتجات AbbVie عبر دورة حياة المنتج لمتخصصي الرعاية الصحية بما في ذلك الأطباء والمؤسسات الأكاديمية والباحثين وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية.</li><li>دعم مبادرات البحث حسب طلب أقسام البحث والتطوير، والعمليات السريرية، والشؤون الطبية في AbbVie، والمشاريع التي يبادر بها الأطباء بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقييم الموقع وتحديده، والتوظيف، واجتماعات الباحثين، وتحديد الخبراء الخارجيين، وإدارة التعاون الخارجي.</li><li>إعداد السوق في مجالات علاجية جديدة محل اهتمام، وهو ما يتضمن خلق الوعي وبناء علاقات لـ AbbVie في المجتمع الطبي.</li><li>إنشاء والحفاظ على التعاون في العلاقات مع الشراكات الداخلية متعددة الوظائف، والعمل مع الفرق التجارية الميدانية، حسب الاقتضاء، لتطوير وتنفيذ خطط الحسابات المصممة لدعم وتحقيق أهداف العمل المشتركة. العمل كمورد علمي للشركاء التجاريين، حسب الاقتضاء، لدعم الأنشطة.</li><li>العمل كمورد طبي/علمي لمقدمي الرعاية الصحية من خلال الإجابة على الأسئلة الطبية غير المطلوبة ومعالجة القضايا الأخرى المتعلقة بالمعلومات الطبية ذات الصلة سريرياً.</li><li>دعم وتقديم تدريب مستمر للشؤون الطبية ومبيعات الميدان وغيرهم من الموظفين الداخليين حسب التوجيهات.</li><li>ممارسة القدرات الأساسية في التقسيم الاستراتيجي، وكذلك الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>المسؤولية عن الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والقطاع المعمول بها، بما في ذلك التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب فيما يتعلق بتفاعلات المتخصصين في الرعاية الصحية (HCP). المسؤولية عن الحفاظ على النفقات السنوية ضمن معايير الميزانية المحددة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة مطلوبة (مثل دكتور صيدلي، دكتور في الطب/دكتور في تقويم العظام، دكتوراه) في تخصص علمي ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على درجة الدكتوراه في العلوم الصحية أو التخصص السريري.</li><li>يتطلب عادةً ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة لمنصب Senior MSL.</li><li>يتطلب عادةً ما لا يقل عن 0-2 سنة من الخبرة ذات الصلة لمنصب MSL.</li><li>يجب أن يكون قادراً على تحديد وتحليل وترجمة الاحتياجات الخاصة بالمنطقة والشركة لدعم العملاء الداخليين والخارجيين وتحقيق أهداف العمل والأهداف السريرية.</li><li>الكفاءة في استخدام Excel وWord وPower Point ومهارات برمجية أخرى؛ مهارات تواصل كتابية/شفوية ممتازة؛</li><li>مهارات شخصية قوية، مهارات العرض والتدريس؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن هيكل فريق؛ القدرة على التكيف بفعالية للعمل ضمن هياكل أو عمليات أو متطلبات أو ثقافات جديدة؛ مهارات تخطيط وتنظيم قوية؛ مهارات العمل الجماعي والقيادة.</li><li>متطلب أساسي للوظيفة هو تلبية متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) لدخول المنشآت والمنظمات في منطقتك المحددة. قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحص الخلفية، واختبارات المخدرات، وإثبات التحصين/التطعيم ضد أمراض مختلفة.</li><li>القدرة على تعلم ونقل المعلومات التقنية السريرية وغير السريرية بفعالية.</li><li>القدرة على جذب الجمهور ومساعدتهم على فهم المعلومات واستيعابها.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للسفر بنسبة تصل إلى 75% من الوقت.</li></ul>يجب أن يعيش المرشح في المنطقة أو أن يكون مستعداً للانتقال الذاتي داخل المنطقة. الأفضلية للمرشح الذي يتواجد في ناشفيل أو ممفيس أو سانت لويس أو كانساس سيتي. سيتم تحديد الدرجة الوظيفية والمستوى والمسمى الوظيفي بناءً على مؤهلات المرشح المختار وتعليمه وخبرته. معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description MSL/Senior MSL, Aesthetics Portfolio is: <ul><li>A field based scientific expert that strategically supports the research and business objectives of a designated therapeutic area across the product life cycle for a specific geography/territory </li><li>The primary communicator of AbbVie science within a specific geography with healthcare professionals.</li><li>Develops and maintains professional relationships with internal and external customers to provide comprehensive medical and scientific support to AbbVie initiatives in assigned therapeutic areas.</li><li>Viewed as a peer scientific expert in a designated therapeutic area/product. </li></ul>Combined with strong strategic vision, market therapeutic area awareness, as well as clinical expertise, the MSL/Senior MSL serve as a conduit of information, education, and research activities for physicians and ancillary healthcare professionals regarding current and future therapies in development or commercialized by AbbVie.  The MSL/Senior MSL works closely with other AbbVie personnel to ensure information, education, and research needs of healthcare professionals are met and to ensure scientific and technical training needs of commercial organizations are identified and met.  Responsibilities: <ul><li>Identify, develop, and maintain professional relationships with thought leaders, academic centers, and researchers in assigned areas of therapeutic interest to ensure access to current medical and scientific information on the designated therapeutic/product area </li><li>Present scientific information and education relative to disease state, therapeutic landscape, and AbbVie products across the product lifecycle to healthcare professionals including physicians, academic institutions, researchers, and other health care professionals.</li><li>Support research initiatives as requested by AbbVie R&D, Clinical Operations, and Medical Affairs Departments and physician-initiated projects including, but not limited to, site evaluation and identification, recruitment, investigator meetings, external expert identification, and external collaboration management.</li><li>Prepares marketplace in new therapeutic areas of interest, which includes creating awareness and relationships for AbbVie in the Medical community.</li><li>Creates, maintains, and collaborates in relationships with internal cross-functional partnerships, Works with in-field commercial teams, as appropriate, to develop and execute Account plans designed to support and meet shared business objectives. Serves as a scientific resource to commercial partners, as appropriate, to support activities </li><li>Serve as a medical/scientific resource to healthcare providers through answering unsolicited medical questions and addressing other clinically related medical information issues.</li><li>Support and provide Conduct on-going training to medical affairs, field sales and other internal personnel as directed.</li><li>Practices core capabilities in strategic segmentation, as well as optimal resource utilization.</li><li>Responsible for compliance with applicable Corporate and Divisional Policies and Procedure, including accurate and timely documentation as it relates to HCP (Healthcare Professionals) interactions. Responsible for maintaining annual expenses within assigned budget parameters.</li></ul> Qualifications <ul><li>Advanced degree required (i.e., Pharm D, MD/DO, PhD, in a relevant scientific discipline. Doctorate strongly preferred in a health science or clinical discipline.</li><li>Typically requires a minimum of 3 years of relevant experience for a Senior MSL</li><li>Typically requires a minimum of 0-2 years of relevant experience for an MSL</li><li>Must be able to identify, analyze, and translate specific territory and corporate needs to support internal and external customers and achieve business and clinical objectives.</li><li>Proficiency in Excel, Word, Power Point, and other software skills; Excellent written/verbal communication skills;</li><li>Strong interpersonal skills, presentation, and teaching skills; Ability to work independently and in a team structure; Ability to adjust effectively to work within new structures, processes, requirements, or cultures; Strong planning and organizational skills; team and leadership skills</li><li>An essential requirement of the position is to meet health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to enter facilities and organizations in your assigned territory. These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, and proof of immunization/vaccination for various diseases.</li><li>Ability to learn and convey clinical and non-clinical technical information effectively</li><li>Ability to engage the audience and help them understand and retain information</li><li>Must be willing to travel up to 75% of the time.</li></ul>The candidate must live in the territory or willing to self-relocate within the territory. The preference is for the candidate to be located Nashville, Memphis, St. Louis or Kansas City Job grade, level, and title will be determined by the selected candidate’s credentials, education, and experience. Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي حسابات، الطب النفسي - ناشفيل، تينيسي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي تتمثل مهمة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي سيتم توظيف المرشحين إما في الدرجة 18 أو الدرجة 19، بحيث يتناسب المستوى مع الخبرة. هذا المنصب ميداني، ويجب أن يقيم المرشحون على مسافة معقولة من المدينة الرئيسية. أداء جميع جوانب إدارة الحسابات، بما في ذلك تطوير وصيانة علاقات تجارية استراتيجية مع الإدارة العليا/التنفيذية في الحسابات الرئيسية بهدف بناء علاقات متعددة المستويات لزيادة وصول الممثلين، وتطوير أعمال جديدة، وتعظيم استخدام الموارد، وزيادة المبيعات والحصة السوقية للمنتج المخصص. المسؤوليات <ul><li>العمل مع فرق تنفيذي الحسابات الفيدرالية لإدارة وتحديد فرص الحسابات المستهدفة الرئيسية داخل شؤون المحاربين القدامى (VA). تطوير استراتيجيات المنتجات للنفاذ بشكل كامل ومستمر إلى هذه الحسابات.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والتكتيكي فيما يتعلق بالحسابات المستهدفة للفرق الإقليمية والمحلية ضمن امتياز تجارة التجزئة للطب النفسي في أبهفي.</li><li>تقديم المشورة لإدارة المبيعات والتسويق بالتوجيه المناسب بشأن التحديات والفرص داخل الحسابات المستهدفة الرئيسية. تحليل ودعم احتياجات التدريب الخاصة بالقنوات داخل المنطقة.</li><li>تطوير خطة عمل سنوية بآليات وأهداف لزيادة حجم المبيعات والحصة السوقية في الحسابات المستهدفة عبر جميع الدواعي المعتمدة من إدارة الغذاء والدواء (FDA).</li><li>تحديد الفرص والتهديدات المحلية بشكل روتيني وتطوير/تعديل خطط العمل وفقًا لذلك. توقع التغيير واتخاذ تدابير استباقية لمعالجته.</li><li>فهم واستخدام مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المالية والكمية بفعالية. تقييم الأثر التجاري لفرص الحسابات المستهدفة لتشمل الربحية الإجمالية والأثر على المبيعات.</li><li>الشراكة مع مديري المبيعات الميدانيين لتقييم واختراق محركات الحسابات غير المخصصة للتجزئة داخل المناطق الإحصائية الكبرى (MSAs).</li><li>تشمل نقاط الاتصال:<ul><li>شؤون المحاربين القدامى (VA)</li><li>مراكز الصحة النفسية المجتمعية للمرضى المقيمين</li><li>المستشفيات</li></ul></li><li>تحفيز نمو حجم وحصة الحسابات المستهدفة من خلال التحليل التفصيلي، تقديم التوصيات، وقيادة التنفيذ والمتابعة لمديري المناطق والممثلين.</li><li>قيادة سيارة خاصة أو سيارة/شاحنة شركة، أو معدات آلية لنقل المواد</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة بالأعمال، أو خبرة عمل مجالية ذات صلة ومكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو إدارة الحسابات.</li><li>خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال العلوم الصحية أو المبيعات مع سنتين على الأقل في مبيعات الأدوية. وفي حالة عدم وجود مؤهل جامعي، خبرة تزيد عن 8 سنوات في مبيعات العلوم الصحية مع 4 سنوات على الأقل في مبيعات الأدوية.</li><li>قدرة مثبتة على التواصل وبناء الشراكات بفعالية عبر المجالات الوظيفية المختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية/إدارة مشاريع ممتازة ومهارات قيادية مثبتة.</li><li>سجل مثبت في إدارة العديد من أصحاب المصلحة في بيئات معقدة.</li><li>يتطلب منصبك بشكل أساسي استيفاء جميع متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) المعمول بها للدخول والحفاظ على الوصول إلى المرافق والمؤسسات الموجودة في منطقتك المخصصة. يجب أن تكون أيضًا في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر أبهفي أخصائي فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Candidates will be hired at either Grade 18 or Grade 19, with the level commensurate with experience. This is a field-based position, and candidates should reside within a reasonable distance of the primary city. Perform all aspects of account management, including developing and maintaining strategic business relationships with corporate/senior management staff in key accounts with the goal of establishing multi-level relationships to increase representative access, develop new business, maximize resource utilization, and increase sales and market share of the assigned product. Responsibilities <ul><li>Work with Federal Account Executive teams to manage and identify key target account opportunities within the VA. Develop product strategies to fully and consistently penetrate these accounts.</li><li>Provide strategic and tactical direction regarding target accounts to regional and district teams within AbbVie’s Psychiatry Retail Franchise.</li><li>Advise sales and marketing management with appropriate direction on challenges and opportunities within key target accounts. Analyze and supports channel specific training needs within the Region.</li><li>Develop an annual business plan with goals and objectives to increase sales volume and market share in target accounts across all FDA approved indications.</li><li>Routinely identify local opportunities and threats and develop/modify business plans accordingly. Anticipate change and take proactive measures to address.</li><li>Understand and effectively utilize a broad range of financial and quantitative data and analyses. Assess business impact of target account opportunities to include overall profitability and impact on sales.</li><li>Partner with Field Sales Managers to evaluate and penetrate non-retail account drivers within MSAs.</li><li>Call points include:<ul><li>The VA</li><li>In-Patient Community Mental Health Centers</li><li>Hospitals</li></ul></li><li>Drive target account volume and share growth through detailed analysis, providing recommendations and driving execution and pull through of District Managers and representatives.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required.</li><li>Minimum 2 years sales or account management experience.</li><li>3+ Years of Health Science Field or Sales experience with a minimum of 2 years in pharmaceutical sales. In lieu of degree 8+ Years of Health Science Sales experience with minimum of 4 years in pharmaceutical sales.</li><li>Demonstrated ability to network and partner effectively across functional areas.</li><li>Excellent organizational/project management and demonstrated leadership skills.</li><li>Proven record of managing multiple stakeholders in complex environments.</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات ميدانية II

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي:ممثل مبيعات ميدانية II الوصف الوظيفي:هل لديك شغف بقيادة الابتكار التكنولوجي الهادف؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن شركة Arrow Electronics لديها حالياً فرصة مثيرة لممثل مبيعات ميدانية لسوق شارلوت/شرق تينيسي/شمال ولاية كارولاينا الجنوبية. تقدم Arrow حلولاً تكنولوجية لمجموعة واسعة من الأسواق، بما في ذلك الاتصالات، ونظم المعلومات، والنقل، والمجالات الطبية، والصناعية، والإلكترونيات الاستهلاكية. ونحن نعمل كشريك لقناة التوريد لأكثر من 100,000 من مصنعي المعدات الأصلية، والمصنعين المتعاقدين، والعملاء التجاريين من خلال شبكة عالمية.   ما الذي ستفعله: <ul><li>تحديد الأسواق الرئيسية والعملاء الجدد في المنطقة البيعية المحددة، والتخطيط للاستراتيجية وتطوير جميع العلاقات الرئيسية لضمان أساس قوي لبيع الحلول</li><li>الحفاظ على العلاقات وتعزيزها مع جهات الاتصال لدى العملاء ممن يحددون فرص التصميم ويتعاملون مع التحديات التجارية الحالية</li><li>ضمان رضا العملاء فيما يتعلق بإدارة سلسلة التوريد وغيرها من الخدمات ذات القيمة المضافة</li></ul> ما نبحث عنه: <ul><li>درجة البكالوريوس و3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية في مجالنا.</li><li>فهم عميق لصناعة المكونات الإلكترونية.</li><li>معرفة بالصناعة/المنطقة المحددة (مثل العملاء، المنافسة). يُفضل الحصول على خبرة حديثة في المجال.</li><li>القدرة على ترويج وبيع برامج القيمة المضافة وسلسلة التوريد ودورة الحياة الكاملة التي تقدمها Arrow.</li><li>القدرة على تطوير خطط استراتيجية لجميع الحسابات المحددة، وبيع وتسويق المجموعة الكاملة من عروض Arrow مع دمج معرفة عميقة بخطوط الموردين الرئيسية لـ Arrow. </li><li>قدرة مثبتة على شرح الاستراتيجيات المعقدة والقدرة على تنفيذها.</li><li>فهم واسع لبرامج ونماذج التسعير في صناعة الإلكترونيات.</li><li>خبرة في التفاعل مع الموردين والعملاء في بيئة تقنية وهندسية.</li><li>القدرة على إعداد مراجعات أعمال ربع سنوية داخلية شاملة (iQBR)، وتقديم الخطط الاستراتيجية وخطوات التنفيذ لزيادة المبيعات وخلق الطلب وتحسين خدمة العملاء، والقدرة على قيادة مراجعات الأعمال الربع سنوية المنتظمة مع العملاء الكبار مما يفتح فرص مبيعات إضافية.</li><li>إتقان أنظمة تتبع المبيعات، مثل SalesForce.com وOracle</li><li>أشخاص مبتكرون وذاتيون المبادرة ولديهم استعداد لتحدي الوضع الراهن.</li></ul> ترتيبات العمل: <ul><li>من يوم إلى يومين في الأسبوع في المكتب المحلي، ومن المتوقع التنقل في باقي الأيام عبر المنطقة (سوق شارلوت/شرق تينيسي/شمال ولاية كارولاينا الجنوبية).</li></ul> المزايا المتاحة لك في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية. <ul><li>تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين بصريات</li></ul><ul><li>خطة 401k مع مساهمات مطابقة</li></ul><ul><li>تأمين العجز قصير الأجل/طويل الأجل</li></ul><ul><li>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</li></ul><ul><li>إجازات مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازات المرضية، والعطلات الرسمية، والإجازات السنوية، إلخ)</li></ul><ul><li>استرداد رسوم التعليم</li></ul><ul><li>فرص للنمو والتطور</li></ul><ul><li>والمزيد!</li></ul>#LI-LH1 النطاق السنوي للتوظيف/الأجر بالساعة: $76,600.00 - $150,703.04 قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي وخبرة العمل والتعليم و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض. الموقع:US-SC-كارولاينا الجنوبية (موظفون عن بُعد) قد يُطلب من الموظفين الذين يعملون عن بُعد التواجد في أقرب مكتب محدد لشركة Arrow لأغراض تتعلق بالعمل، بناءً على طلب الشركة ووفقاً لتقديرها المطلق. نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات بيان تكافؤ فرص العمل:تُعد Arrow صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون الالتفات إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو وضع المحارب القديم أو الإعاقة. (سياسة Arrow لتكافؤ فرص العمل/خطط العمل الإيجابي) جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لشغل وظائف شاغرة حالية. نتوقع أن يظل هذا الطلب مفتوحاً لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحاً لفترة أطول. نشجعك على تقديم طلبك بسرعة. في أي مواد تقوم بتقديمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات التي تحدد العمر مثل العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الالتحاق بالمدرسة أو التخرج. ولن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب هذه المعلومات أو إزالتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Field Sales Representative II Job Description:Are you passionate about driving purposeful technology innovation? If so, Arrow Electronics, currently has an exciting opportunity for a Field Sales Rep for the Charlotte/East Tennessee/upstate South Carolina market. Arrow brings technology solutions to a breadth of markets, including telecommunications, information systems, transportation, medical, industrial and consumer electronics. We serve as a supply channel partner for over 100,000 original equipment manufacturers, contract manufacturers and commercial customers through a global network.   What You Will Be Doing: <ul><li>Defining critical markets and new customers in the assigned sales territory, planning strategy and developing all key relationships to ensure strong foundation for solution selling</li><li>Maintaining and promoting relationships with customer contacts who may be determining design opportunities and deal with existing business challenges</li><li>Ensuring customer satisfaction as it pertains to supply chain management and other value-added services</li></ul> What We Are Looking For: <ul><li>A bachelor’s degree and 3-5 years of field sales experience in our industry.</li><li>In-depth understanding of the electronic components industry.</li><li>Knowledge of the assigned market/territory (e.g., customers, competition). Recent industry experience is preferred.</li><li>Ability to promote and sell the value add, supply chain, and full life cycle programs offered by Arrow.</li><li>Ability to develop strategic plans for all assigned accounts, sell and market the full set of Arrow offerings incorporating in-depth knowledge of Arrow’s key supplier lines. </li><li>Proven ability to articulate complex strategies and able to execute on them.</li><li>Extensive understanding of pricing programs and models within the electronics industry.</li><li>Experience interacting with vendors and customers in a technical and engineering environment.</li><li>Ability to prepare comprehensive internal quarterly business reviews (iQBR), presenting strategic plans and implementation steps to grow sales, demand creation and improve customer service, and ability to lead regular QBRs with major customers that unlock additional sales opportunities.</li><li>Proficiency in sales tracking systems, SalesForce.com, Oracle</li><li>Innovative self-starters who are willing to challenge the status quo.</li></ul> Work Arrangement: <ul><li>1-2 days a week in local office, other days are expected to be travelling throughout territory (Charlotte/Eastern Tennessee/upstate South Carolina market).</li></ul> What’s In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul><ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul><ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul><ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul><ul><li>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.)</li></ul><ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul><ul><li>Growth Opportunities</li></ul><ul><li>And more!</li></ul>#LI-LH1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: $76,600.00 - $150,703.04 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-SC-South Carolina (Remote Employees) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل الحلول الفنية لخدمات MPS VAS من CCC

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CCC MPS VAS Technical Solutions Representative الوصف - المسؤوليات الوظيفية <ul><li>تسجيل المكالمات في قاعدة البيانات </li></ul> <ul><li>ضمان استحقاق العميل للخدمة، والتحقق من تفاصيل عقد العميل </li></ul> <ul><li>إدارة طلبات و استفسارات العملاء من خلال قنوات وصول مختلفة </li></ul> <ul><li>إدارة توقعات العملاء وتحديد مشاكلهم </li></ul> <ul><li>إجراء إعادة التحقق والتوضيح عند الضرورة </li></ul> <ul><li>الاتصال بالعميل في حال تطلب الأمر توضيحات </li></ul> <ul><li>مراقبة أحداث الخدمة حتى اكتمالها لضمان الامتثال </li></ul> <ul><li>إحالة و/أو تصعيد المشاكل المعقدة في الوقت المناسب </li></ul> <ul><li>تنسيق أنشطة الدعم والتخطيط وتوجيه موارد HP </li></ul> <ul><li>المشاركة في مشاريع لتحسين العمليات أو الجودة </li></ul> <ul><li>تقديم ملاحظات من أجل التميز التشغيلي </li></ul> <ul><li>إدارة مهام أو حالات متعددة في وقت واحد وبإشراف محدود </li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>اتباع أوصاف العمليات بدقة </li></ul> <ul><li>التركيز على رضا العملاء </li></ul> <ul><li>ضمان الرد على جميع المكالمات الواردة في الوقت المحدد (وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة) </li></ul> <ul><li>إتمام الحالات في الإطار الزمني المحدد (وقت الاستجابة) </li></ul> <ul><li>ضمان معالجة الحالات وفقًا لمعايير الجودة والمتطلبات </li></ul> <ul><li>تحقيق الأهداف الشخصية </li></ul> <ul><li>الالتزام الصارم بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير سلوك الأعمال </li></ul> المؤهلات العلمية <ul><li>الثانوية العامة: إتمام التعليم بعد المرحلة الابتدائية قبل الدراسة الجامعية </li></ul> متطلبات أخرى <ul><li>مهارات لغوية ممتازة، حسب النطاق: الإنجليزية/الإيطالية/الفرنسية </li></ul> المهارات والصفات الشخصية <ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (الإنجليزية/الإيطالية/الفرنسية) </li></ul> <ul><li>العمل ضمن فريق </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية ممتازة، ومهارات اجتماعية وحل المشكلات </li></ul> الوظيفة - الخدمات الجدول - دوام كامل الوردية - لا يوجد علاوة للوردية (تونس) السفر - النقل - صاحب العمل هو صاحب فرصة متساوية (EEO) -  توفر شركة HP Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمرشحين المحتملين، دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم محمي أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العائلية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الاستعداد الوراثي أو الحالة العسكرية أو الحالة السياسية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية أو الفيدرالية أو الوطنية المعمول بها. يرجى الاطمئنان إلى أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية، وسيتم الاحتفاظ بها بسرية تامة. لمزيد من المعلومات، راجع سياسة HP الخاصة بالفرص المتساوية أو اقرأ عن حقوقك كمقدم طلب بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CCC MPS VAS Technical Solutions Representative Description - Job responsibilities <ul><li>Logs the call in to a data base </li></ul> <ul><li>Ensures that the customer is entitled to the service, validate customer contract details </li></ul> <ul><li>Manages the service requests and inquiries of customers through different access channels </li></ul> <ul><li>Manages customer expectations and identifies customer problems </li></ul> <ul><li>Performs re-entitlement and clarification </li></ul> <ul><li>Contact the customer in case clarifications are needed </li></ul> <ul><li>Monitors the service event through completion for compliance. </li></ul> <ul><li>Handles timely elevation and/or escalation, when get complex problems </li></ul> <ul><li>Coordination of support activities and planning and dispatching of HP resources </li></ul> <ul><li>Participates in projects for process or quality improvements. </li></ul> <ul><li>Provide feedback for operational excellence. </li></ul> <ul><li>Manages multiple tasks or cases simultaneously with minimal supervision </li></ul> Key deliverables <ul><li>Process descriptions are strictly followed </li></ul> <ul><li>Focus on customer satisfaction </li></ul> <ul><li>Ensure all incoming phone calls are answered on time (SLA) </li></ul> <ul><li>Worked out cases in given timeframes (Turn-Around-Time) </li></ul> <ul><li>Ensure cases are worked out according to the quality criteria and requirements </li></ul> <ul><li>Personal targets are achieved </li></ul> <ul><li>Strictly follows company policies, procedures and Standards of Business Conduct </li></ul> Education & Qualification <ul><li>High School: completion of post primary level education prior to university study </li></ul> Other requirements <ul><li>Excellent language skills, depending on the scope: English/Italian/French </li></ul> Personal skills and qualities <ul><li>Excellent verbal and written communication English/Italian/French </li></ul> <ul><li>Team worker </li></ul> <ul><li>Ability to work under pressure </li></ul> <ul><li>Excellent analytical, soft-skills and problem-solving skills </li></ul> Job - Services Schedule - Full time Shift - No shift premium (Tunisia) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) -  HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التواصل العلمي الطبي، الأورام

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أَبـڤي تتمثل مهمة أَبـڤي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. ونحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول أَبـڤي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي الهدف: يُعد أخصائيو التواصل العلمي الطبي (MSLs) أعضاء رئيسيين في القسم الطبي للشركة التابعة. تركز هذه الأدوار الميدانية على المشاركة الطبية والعلمية مع أصحاب المصلحة في أَبـڤي (بمن فيهم متخصصو البحث والرعاية الصحية، والجهات الداعمة، والمزودون). يركز هذا الدور على التفاعل مع احتياجات قادة الفكر ودعمها. يعمل أخصائيو التواصل العلمي الطبي على إيصال المعلومات وتسهيل الحوار حول منتجات أَبـڤي المسوقة والمركبات قيد التطوير والحالات المرضية ذات الصلة، بأسلوب علمي بحت وغير ترويجي، وبما يتوافق تمامًا مع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها والإرشادات ومدونات قواعد السلوك وسياسات وإجراءات أَبـڤي والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات. يعمل أخصائي التواصل العلمي الطبي على تعزيز المصداقية العلمية لشركة أَبـڤي مع قادة الفكر الحاليين والناشئين، من خلال دعم الحوار العلمي والتعاون في مجالات البحث والتبادل الطبي والعلمي، بما في ذلك تسهيل طلبات الحصول على المعلومات العلمية والطبية. كما يشارك أخصائيو التواصل العلمي الطبي في بدء الدراسات السريرية والمشاريع الطبية والإشراف عليها ومتابعتها والتي يتم إطلاقها داخل القسم الطبي، مع ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا للعمليات والإجراءات ذات الصلة. المسؤوليات: <ol><li>تمثيل الشؤون الطبية لشركة أَبـڤي كخبير موضوعي في مجال الأورام والمنطقة الجغرافية، تقديم قيادة علمية وتقنية لضمان علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجيين / ممارسي الرعاية الصحية ذوي الأهمية الاستراتيجية لشركة أَبـڤي.</li><li>العمل كنقطة اتصال داخل فريق الشؤون الطبية للخبراء الخارجيين ضمن المنطقة الجغرافية المحددة لتلبية احتياجاتهم من المعرفة العلمية في المجال العلاجي المحدد، وعند الطلب، أدوية أَبـڤي ذات الصلة لدعم استخدامها الآمن والفعال والملائم.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط التفاعل العلمي وخطط الدورات؛ المساهمة في تخطيط الحسابات متعددة الوظائف، حسب الاقتضاء مع الحفاظ على الاستقلالية الوظيفية.</li><li>المسؤولية عن التحديد المناسب للمستويات وتقسيم الخبراء الخارجيين بناءً على توجيهات أدلة عمل IFT والتوثيق المناسب للتفاعلات مع ممارسي الرعاية الصحية والرؤى ذات الصلة في نظام Veeva CRM والمنصات والنظم ذات الصلة.</li><li>ضمان حضور طبي وعلمي قوي لشركة أَبـڤي في المراكز الأكاديمية الرئيسية من خلال تسهيل المبادرات البحثية والتعليمية، مع دعم طلبات المعلومات الطبية والعلمية حول المنتجات أو المجالات ذات الاهتمام العلاجي لشركة أَبـڤي.</li><li>دعم الفرق الداخلية مثل المبيعات والتسويق وأعضاء فريق العلامة التجارية في الشركة التابعة لتطوير خبراتهم العلمية والتقنية من خلال تقديم العروض التقديمية للتحديثات العلمية. العمل بشكل تعاوني ومتعدد الوظائف مع الأعضاء الميدانيين الآخرين مع الحفاظ على الاستقلالية الوظيفية.</li><li>تطوير مناصري العلاج من خلال التفاعلات العلمية المستمرة مع الخبراء الخارجيين.</li><li>المساعدة في بدء الدراسات والمشاريع الطبية المحددة للشؤون الطبية العالمية (GMA) والإشراف عليها ومتابعتها ضمن المجال العلاجي الذي يتحمل أخصائي التواصل العلمي الطبي مسؤوليته (مثل مشاريع السجلات/قواعد البيانات، الدراسات الوبائية، دراسات ما بعد الترخيص (PMOS)، حيثما انطبق ذلك).</li><li>دعم الدراسات التداخلية ذات الأولوية التي تديرها عمليات التطوير السريري، من خلال زيارات بدء الدراسة والعمل كخبير موضوعي، حيثما انطبق ذلك، كجزء من مجتمع البحث والتطوير الموحد (One R&D). يجب أن تتوافق جميع هذه الأنشطة مع القوانين المحلية والإرشادات ومدونات الممارسة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المعمول بها وإجراءات التشغيل القياسية للبحث والتطوير في أَبـڤي.</li><li>العمل كنقطة اتصال مع الخبراء الخارجيين لتسهيل أفكار الدراسات المقدمة من الباحثين (IIS) وطلبات الدعم إلى الفرق الطبية المحلية والعالمية حسب الاقتضاء.</li><li>تقديم عروض تقديمية موثوقة حول الموضوعات العلمية للأطباء، فرديًا أو في مجموعات (الاجتماعات، الجلسات السريرية، إلخ)، عند الطلب، مع التركيز على قادة الفكر.</li><li>حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ذات الصلة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لإعداد ملخصات للبيانات الرئيسية والمعلومات الأخرى ذات الصلة علميًا لتوجيه الأولويات والمبادرات الاستراتيجية لشركة أَبـڤي.</li><li>عند الطلب، مساعدة الأطباء في طلبات الحصول على أدوية أَبـڤي على أساس مريض مسمى أو الاستخدام الرحيم، شريطة الخضوع لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.</li><li>تزويد قادة الفكر الرئيسي المرموقين / الخبراء الخارجيين والفرق الطبية والسريرية الداخلية بالدعم العلمي والتقني للمنشورات ذات الاهتمام العلمي أو الطبي.</li><li>ضمان إجراء جميع الأنشطة والتفاعلات مع الإيلاء الواجب لكافة القوانين واللوائح والإرشادات ومدونات قواعد السلوك وسياسات الشركة والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات المعمول بها محليًا ودوليًا ووطنيًا.</li></ol>الاتصالات والتفاعلات الداخلية / الخارجية: <ul><li>أعضاء الفريق الميداني / فريق العلامة التجارية</li><li>المبيعات والتسويق للمنتج والمجال العلاجي المحدد؛ فرق الوصول إلى الأسواق؛ فرق العلامة التجارية في الشركة التابعة.</li><li>الشؤون الحكومية بالشركة التابعة؛ الشؤون العامة بالشركة التابعة؛ الشؤون التنظيمية؛ الشؤون القانونية؛ مكتب الأخلاقيات والامتثال (OEC).</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال العلاجي على مستوى المنطقة والمقر الرئيسي.</li><li>فرق الشؤون الطبية الإقليمية</li><li>المدراء الطبيون والفرق السريرية ضمن عمليات التطوير السريري والشؤون الطبية العالمية.</li><li>كوادر الرعاية الصحية (بما في ذلك الأطباء والممرضون والصيادلة وفقًا للقوانين المحلية).</li><li>الباحثون المشاركون؛ قادة الفكر / الخبراء الخارجيون.</li><li>المؤسسات والجمعيات العلمية أو الطبية.</li><li>المستشفيات، ومزودو الرعاية الصحية الآخرون، والجهات الداعمة، والسلطات التنظيمية المحلية.</li><li>موظفو البحث والتطوير بالشركة التابعة: أخصائي أبحاث سريرية، مدراء/مستشارون طبيون؛ فريق/أخصائيو المعلومات الطبية؛ موظفو اليقظة الدوائية / سلامة الدواء بالشركة التابعة.</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>يُفضل المرشحون الحاصلون على بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS) والدكتوراه في الطب (MD). قد يتم النظر في المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس مع سنوات خبرة ذات صلة في مجال الأورام.</li><li>يمكن النظر في خريجي ماجستير/بكالوريوس طب وجراحة الأسنان (MDS/BDS) أو دكتور صيدلة (Pharm. D) ممن لديهم خبرة لا تقل عن 4 سنوات كأخصائي تواصل علمي طبي في مجال علاج الأورام.</li><li>معرفة قوية بالبيئة الصيدلانية ودور الشؤون الطبية في تعزيز الأهداف الطبية والعلمية لشركة أدوية.</li><li>ستكون الخبرة المثبتة في المناهج العلمية المطبقة على البحث السريري والضوابط التشريعية/التنظيمية الحالية المطبقة على هذا البحث ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التعلم الشامل لمجالات موضوعية وبيئات جديدة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والعرض التقديمي، مع قدرة مثبتة على تطوير وبناء علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر والأطباء وصناع القرار الآخرين في مجال الرعاية الصحية.</li><li>التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات ذات الصلة، وبالجودة والنزاهة العلمية</li></ul> معلومات إضافية أَبـڤي هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html لمقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description PURPOSE: Medical Science Liaisons (MSLs) are key members of the affiliate medical department. These field-based roles focus on medical and scientific engagement with AbbVie stakeholders (including research and healthcare professionals, payers, and providers). The focus of this role is on interacting with and supporting the needs of thought leaders. MSLs work to communicate information and facilitate dialogue about AbbVie's marketed products, compounds in development and the related disease states, in a strictly scientific, non-promotional manner, and in full compliance with applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie's policies and procedures and accepted standards of best practice. The MSL serves to enhance the scientific credibility of AbbVie with established and emerging thought leaders, by supporting scientific dialogue and collaborations in the areas of research, medical and scientific exchange, including facilitation of requests for scientific and medical information. MSLs also participate in the initiation, oversight and follow-up of clinical studies and medical projects initiated within the Medical Department, ensuring that activities are carried out in accordance with relevant processes and procedures. RESPONSIBILITIES: <ol><li>Represent AbbVie Medical Affairs as subject matter expert Oncology and territory, provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with external experts /HCPs of strategic importance to Abbvie.</li><li>Serve as a point of contact within the Medical Affairs team for external experts within an assigned geographic area in order to satisfy their needs for scientific knowledge in assigned therapeutic area and, when requested, relevant AbbVie medicines, to support their safe, effective and appropriate use.</li><li>Develop and execute scientific interaction plans, cycle plans; contribute to cross-functional account planning, as appropriate while retaining functional independence.</li><li>Responsible for appropriate tiering and segmentation of external experts based on guidance from the IFT playbooks and appropriate documentation of HCP interactions and relevant insights in the Veeva CRM and related platforms and systems.</li><li>Ensure a strong medical and scientific presence for Abbvie in key academic centers by facilitation of research and educational initiatives, while supporting requests for medical and scientific information on products or areas of therapeutic interest to Abbvie.</li><li>Support internal teams such as sales and marketing and members of the Affiliate Brand Team to develop their scientific and technical expertise through the delivery of scientific update presentations. Work collaboratively and cross-functionally with other in-field members while retaining functional independence.</li><li>Develop therapy advocates through continuous scientific engagements with external experts.</li><li>Assist in the initiation, oversight and follow up of assigned GMA studies and medical projects initiated within the therapeutic area for which the MSL carries responsibility (e.g. registry/database projects, epidemiological studies, post-authorization studies (PMOS), where applicable.</li><li>Support prioritized interventional studies run by Clinical Development Operations, with study initiation visits and act as subject matter expert, where applicable, as part of One R&D community. All such activities must comply with applicable local laws, guidelines, codes of practice, SOPs, and AbbVie R&D SOPs.</li><li>Act as the point of contact with external experts to facilitate investigator-initiated study (IIS) ideas and requests for support to the local and global medical teams as appropriate.</li><li>Deliver credible presentations on scientific matters to physicians, individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where requested, but with the focus on thought leaders.</li><li>Attend relevant scientific meetings and Conferences. Collaborate with internal stakeholders to develop summaries of key data and other scientifically relevant information to inform Abbvie strategic priorities and initiatives.</li><li>Upon request, assist physicians with requests for access to AbbVie medicines on a named patient or compassionate use basis, subject to all applicable legal and regulatory requirements.</li><li>Provide key thought leaders / external experts and internal medical and clinical teams with scientific and technical support for publications of scientific or medical interest.</li><li>Ensure that all activities and interactions are conducted with due regard to all applicable local, global, and national laws, regulations, guidelines, codes of conduct, Company policies and accepted standards of best practice.</li></ol>INTERNAL/ EXTERNAL CONTACTS AND INTERACTIONS: <ul><li>In-Field/Brand Team members</li><li>Marketing and Sales of assigned product and therapeutic area; Market access teams; Affiliate Brand teams.</li><li>Affiliate Government Affairs; Affiliate Public Affairs; Regulatory Affairs; Legal; OEC.</li><li>Area and HQ based Therapeutic Area medical affairs teams.</li><li>Area Medical Affairs teams</li><li>Medical Directors and Clinical Teams within Clinical Development Operations and Global Medical Affairs.</li><li>Healthcare personnel (including physicians, nurses, pharmacists as per local laws).</li><li>Participating Research Investigators; thought leaders/external experts.</li><li>Institutions and Scientific or Medical Societies.</li><li>Hospitals, other healthcare providers, payers, and Local Regulatory Authorities.</li><li>Affiliate R&D personnel: Clinical Research Associate, Medical Managers/Advisers; Medical Information team /specialists; affiliate pharmacovigilance / drug safety personnel.</li></ul> Qualifications QUALIFICATIONS: <ul><li>Candidates with MBBS and MD are (Preferable). Candidates with an undergraduate degree with relevant years of experience within oncology may be considered.</li><li>MDS/BDS/Pharm. D, graduates with at least 4 years of experience as MSL in oncology therapy area can be considered.</li><li>Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company.</li><li>Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research will be an added advantage.</li><li>Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments.</li><li>Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers.</li><li>Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity</li></ul> Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات أول/ثانٍ، مرض باركنسون - نوكسفيل، تينيسي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول شركة AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتلبي التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملموس على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة سيتم تعيين المرشحين في مستوى يتناسب مع خبراتهم؛ سيتم شغل هذا الدور إما بالدرجة 18 أو الدرجة 19. سيغطي هذا الدور الميداني نوكسفيل، وجونسون سيتي، وبريستول، تينيسي، بالإضافة إلى أشفيل، كارولينا الشمالية. يتولى مدير حسابات مرض باركنسون (PD) مسؤولية تعظيم فرص العمل للمنتجات المعتمدة في السوق (مزيج الدواء والجهاز) لامتياز باركنسون. سيقوم مدير حسابات مرض باركنسون بتطوير والحفاظ على علاقات عمل استراتيجية مع الحسابات من خلال التفاعلات مع متخصصي اضطرابات الحركة المعتمدين، وأطباء الأعصاب، ومقدمي الممارسة المتقدمة، وأخصائيي الرعاية الصحية، والممرضين، والموظفين على المستوى التنفيذي، ومديري الأقسام، وغيرهم من موظفي الدعم. ستركز علاقات العمل على زيادة التثقيف حول فوائد/مخاطر المنتج والوعي بالفجوات العلاجية الحالية، بما يتوافق مع الملصقات المعتمدة، وتطوير أعمال جديدة وتوسيع الأعمال الحالية، وتعظيم استخدام الموارد، وزيادة المبيعات التي تهدف إلى تحقيق خطة المبيعات لمحفظة منتجات باركنسون المخصصة. سيركز مدير حسابات مرض باركنسون أيضًا على بناء والحفاظ على علاقات عمل ناجحة ومتوافقة مع مجموعات دعم ومناصرة مرضى باركنسون، والمجموعات الأخرى التي تدعم مرضى باركنسون. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: <ul><li>تقديم عروض تقديمية تقنية وعلمية فعالة ومكالمات مبيعات معتمدة باستخدام البيانات والموارد المعتمدة لتسليط الضوء بشكل مناسب على فوائد ومخاطر المنتج وخلق الوعي بحل المنتج الذي يعالج الفجوة في المجال العلاجي - مما يؤدي إلى تحقيق حصة المبيعات.</li><li>استغلال الفرص لفهم احتياجات العملاء ومعالجتها. بناء والحفاظ على علاقات عبر الحسابات تؤدي إلى فرص لصالح المرضى وأخصائيي الرعاية الصحية. الشراكة المستمرة مع فرق AbbVie الميدانية والداخلية لتحديد وتصميم و/أو تكييف الأساليب والتكتيكات المناسبة.</li><li>العمل كجهة اتصال تجارية رئيسية في الولايات المتحدة مع الحسابات المستهدفة في المنطقة المخصصة. معالجة احتياجات العملاء والمرضى بشكل مناسب ومتوافق من خلال المعرفة الخبيرة بنهج بيئة الرعاية في AbbVie.</li><li>إنشاء وتنفيذ وتوصيل الخطط الاستراتيجية والتكتيكية للحسابات المستهدفة. مراقبة وإعداد تقارير عن تقدم المبيعات. توفير اتصالات روتينية لجميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (حسب الاقتضاء).</li><li>حضور والمشاركة بفعالية في اجتماعات جمعيات الأعصاب المحلية، والمؤتمرات، وبرامج المرضى، ومجموعات الدعم، وفعاليات المناصرة، وما إلى ذلك، والتي يحدث بعضها في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع. تمثيل AbbVie والمنتجات المخصصة في مثل هذه الأماكن لبناء أو تعزيز العلاقات والتثقيف حول المنتج، وزيادة الوعي. توجيه المعلومات الرئيسية أو التطورات أو النتائج إلى الشركاء/أصحاب المصلحة الداخليين. جميع عمليات الحضور والاتصالات في هذه المحافل تتم ضمن توجيهات OEC والقانون مع جميع مناقشات المنتج ضمن الملصق المعتمد.</li><li>بناءً على الحسابات الفردية والعملاء والديناميكيات الجغرافية، إنشاء وتطوير استراتيجية العمل، وخطط حسابات المنطقة، ومواءمة الموارد المناسبة لدعم تنفيذ التكتيكات والتعديل حسب الحاجة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات والاتجاهات والقضايا السريرية والسوقية والمدفوعة الخاصة بمرض باركنسون.</li><li>إكمال جميع التدريبات المطلوبة من AbbVie والحفاظ على الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات OEC/القانونية.</li><li>من المتطلبات الأساسية لمنصبك تلبية متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) للدخول إلى المرافق والمنظمات الموجودة في منطقتك المخصصة. قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات الخلفية، وفحوصات المخدرات، وإثبات التحصين/التطعيم ضد أمراض مختلفة.</li><li>تمثيل AbbVie كشريك مفضل في مجال باركنسون وعلم الأعصاب مع أخصائيي الرعاية الصحية ومنظمات المرضى.</li><li>قيادة سيارة شخصية أو سيارة شركة أو شاحنة، أو قطعة طاقة من معدات مناولة المواد.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة بالأعمال أو خبرة صناعية ذات صلة ومعادلة. حد أدنى سنتان من خبرة المبيعات أو إدارة الحسابات.</li><li>3 سنوات فأكثر من الخبرة في العلوم الصحية الميدانية أو المبيعات مع ما لا يقل عن عامين في مبيعات الأدوية. بدلاً من الدرجة العلمية، 8 سنوات فأكثر من الخبرة في مبيعات العلوم الصحية مع ما لا يقل عن 4 سنوات في مبيعات الأدوية.</li><li>القدرة المثبتة على التواصل والشراكة بفعالية عبر المجالات الوظيفية.</li><li>مهارات تنظيمية/إدارة مشاريع ممتازة ومهارات قيادية مثبتة.</li><li>سجل حافل في إدارة العديد من أصحاب المصلحة في بيئات معقدة.</li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز اختبار فحص المخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة.</li><li>من المتطلبات الأساسية لمنصبك استيفاء جميع متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) المعمول بها للحصول على الدخول إلى المرافق والمنظمات في منطقتك المخصصة والحفاظ عليه. يجب أن تكون أيضًا في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li><li>قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات الخلفية، وفحوصات المخدرات، وإثبات التحصين/التطعيم ضد أمراض مختلفة، وأخذ البصمات، وتراخيص محددة مطلوبة من قبل الولاية أو المدن الفردية. يرجى تذكر أنك وحدك المسؤول عن ضمان استيفائك لجميع متطلبات اعتماد HCIR وعن أي مسؤولية مرتبطة بالفشل في القيام بذلك. لدى AbbVie موارد متاحة لك للمساعدة في الإجابة عن أي أسئلة قد تكون لديك.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة مدفوعة الأجر (عطلات، إجازات مرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم وحتى يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/المعاقون. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Candidates will be hired at a level commensurate with their experience; this role will be filled at either grade 18 or grade 19. This field-based role will cover Knoxville, Johnson City, and Bristol, Tennessee, as well as Asheville, North Carolina. The Parkinson’s Disease (PD) Account Executive (AE) is responsible for maximizing business opportunities with approved on-market products (drug device combination) for the Parkinson’s Franchise. The PD AE will develop and maintain strategic business relationships with accounts through interactions with approved Movement Disorder Specialists, Neurologists, Advance Practice Providers, Health Care Professionals, nurses, executive level personnel, department managers, and various other support staff. Business relationships will focus on increasing education on product benefits/risks and awareness of current therapeutic gaps, consistent with approved labels, developing new business and expand current business, maximizing resource utilization, and increasing sales aimed at achieving sales plan for the assigned Parkinson’s product portfolio. The PD AE will also focus on building and maintaining successful and compliant working relationships with Parkinson’s Advocacy, Support groups, and other groups that support Parkinson’s patients. Key Job Responsibilities: <ul><li>Delivers effective on-label technical and scientific presentations/sales calls utilizing approved data and resources to appropriately highlight the benefits and risks of the product and create awareness of product solution addressing gap in therapeutic area - resulting in sales quota achievement.</li><li>Leverages opportunities to understand and address customer needs. Builds and maintains relationships across accounts that result in opportunities to benefit patients and HCPs. Consistently partners with AbbVie in-field and in-house teams to identify, design and/or adapt appropriate approaches and tactics. </li><li>Serve as lead US Commercial contact with targeted accounts in assigned geography. Appropriately and compliantly addresses needs of customer and patients through expert knowledge of AbbVie’s environment of care approach.</li><li>Creates, implements and communicates strategic and tactical plans for targeted accounts. Monitor and report sales progress. Provide routine communications to all internal and external (as applicable) stakeholders.</li><li>Attend and actively participate in local neurology society meetings, conferences, patient programs, support groups, advocacy events, etc., some of which occur in the evenings or weekends. Represent AbbVie and assigned products at such venues to build or enhance relationships and education on product, increasing awareness. Channel key information, developments or findings to internal partners/stakeholders. All attendance and communications in these forums are within OEC and Legal guidance with all product discussions on-label.</li><li>Based on individual accounts, customers and geographical dynamics, create and development business strategy, territory account plans, align appropriate resources to support tactic execution and adjust as needed.</li><li>Remain current on all clinical, market, and payer developments, trends, and issues specific to Parkinson’s Disease.</li><li>Complete all AbbVie required training and maintain adherence to all company policies and OEC/Legal procedures.</li><li>An essential requirement of your position is to meet health care industry representative (HCIR) credentialing requirements for entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. These HCIR credentialing requirements may include, but not limited to, background checks, drug screens, and proof of immunization/vaccination for various diseases.</li><li>Represent AbbVie as a partner of choice in the Parkinson’s and Neuroscience space with HCP and Patient Organizations</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required. Minimum 2 years sales or account management experience.</li><li>3+ Years of Health Science Field or Sales experience with a minimum of 2 years in pharmaceutical sales. In lieu of degree 8+ Years of Health Science Sales experience with minimum of 4 years in pharmaceutical sales.</li><li>Demonstrated ability to network and partner effectively across functional areas.</li><li>Excellent organizational/project management and demonstrated leadership skills.</li><li>Proven record of managing multiple stakeholders in complex environments.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements & for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Medical Administrative Assistant

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Under the overall supervision of the IOM Tunisia Chief of Mission, the Migration Health Officer and the direct supervision of the Senior Project Associate Migration Health, the successful candidate will support the administrative work related to Migration Health Division. <ul> <li> Education: Bachelor s degree in business management or related fields from an accredited academic institution with minimum two years of proven professional experience as a Medical Admin Assistant, Medical Secretary, Medical Claim Reviewer, etc., or High School diploma from an accredited academic institution with minimum four years of proven professional experience as a Medical Admin Assistant, Medical Secretary, Medical Claim Reviewer, etc. </li> <li> Experience: </li> </ul> <ol> <li> Knowledge of medical office management systems and procedures </li> <li> Experience in the use of Microsoft Suite </li> <li> Considerable experience in the use of Excel sheets. </li> <li> Previous work experience with international humanitarian organizations, governmental institutions/organizations in a multicultural context is an advantage. </li> <li> A good understanding of medical terminologies and/or migration issues, in particular rights and protection of migrants, is an advantage. </li> <li> Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. </li> <li> High level of integrity and commitment to data accuracy. </li> </ol> <ul> <li> Languages </li> </ul> Required : Fluency in Arabic and French is required Desirable : Good knowledge of English Values All IOM staff members must abide by and demonstrate these five values Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. <div> Core Competencies (level 1) Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented andcommitted toachieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility forown actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. </div> <div> <ul> <li> Support the Migration Health Division in the administrative and logistics aspects of project implementation. in compliance with IOM s standards and procedures, as well as donors requirements. </li> <li> Assist in managing financial resources by tracking assets, reserves, medications stock, supplies, etc. in accordance with IOM rules and regulations. </li> <li> Prepare purchase requests and support the submission of financial documents in relation with direct assistance to vulnerable migrants, and management of the medical team petit cash used for medical referrals on the Online Invoice Payable App (OIPA). </li> <li> Assist the implementation of outreach health activities including events organization and logistics. </li> <li> Compile medical case reports and maintain case files for each beneficiary assisted and prepare statistical reports as requested, while adhering to IOM data protection standards; and ensuring that all assistance to beneficiaries is recorded on the IOM Migrant Management & Operational System (MiMosa), MHD Kobo tracker and matrices to the donor. </li> <li> Ensure timely dispatching and sharing of Excel sheets containing appointment schedules to the medical team. </li> <li> Verify data accuracy and distribute appointment lists to the appropriate personnel. </li> <li> Keep staff members informed of data distribution updates and maintain up-to-date lists. </li> <li> Liaise with other teams to receive referrals and tasks lists, contributing to a seamless collaboration. </li> <li> Support in contacting beneficiaries for appointments. </li> <li> Perform such other duties as may be assigned by the supervisors. </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير مسؤولي الحسابات السريرية - الأورام - البحيرات العظمى

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتعالج التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics التابعة لنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا abbvie@ على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة ***يجب الإقامة داخل المنطقة التي تشمل: منطقة البحيرات العظمى (إلينوي، إنديانا، ميشيغان، أوهايو، كنتاكي، تينيسي) سيلعب كبير مسؤولي الحسابات السريرية دوراً محورياً في الإطلاق والترويج الناجح لدواء جديد لعلاج الأورام مصمم لعلاج سرطان الدم النادر للغاية. يتطلب هذا المنصب محترفاً ديناميكياً واستراتيجياً يتمتع بخلفية قوية في مبيعات الأدوية. سيكون مسؤول الحسابات الاستراتيجية مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك متخصصي الرعاية الصحية، لتعزيز تبني العلاج الجديد. إنه وقت مثير للانضمام إلى فريق أمراض الدم الراسخ في AbbVie بينما نتابع مهمتنا لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الأشخاص المتأثرين بالسرطان وبناء القدرات التنظيمية حول الأمراض النادرة للغاية. انضم إلى ثقافة AbbVie Oncology الشاملة التي تعزز الثقة في بعضنا البعض، والفضول، والنمو في أنفسنا ومؤسستنا، والبهجة في ما نقوم به! توفر لك AbbVie Oncology فرصاً هائلة لاستكشاف اهتماماتك ومساعدتك في تحقيق أهدافك. استمع مباشرة إلى زملائنا في AbbVie Oncology لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، وفرص النمو، وما يجعل AbbVie Oncology مكاناً رائعاً للعمل! https://www.abbvie.com/join-us/oncology-opportunities.html تشمل المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تأسيس والحفاظ على علاقات مع قادة الرأي الرئيسيين عند الاقتضاء.</li><li>مراقبة وتحليل بيانات المبيعات على مستوى المنطقة.</li><li>التواصل بشكل استباقي مع فريق التسويق من خلال تقديم ملاحظات مستمرة حول تطوير وتنفيذ مواد بيع فعالة.</li><li>المشاركة في فرق متعددة الوظائف لدعم الحسابات الرئيسية داخل المنطقة الجغرافية.</li><li>العمل الجماعي مع مديري الحسابات الآخرين في جميع أنحاء البلاد.</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية التي تشرك فريق الرعاية بأكمله.</li><li>التثقيف حول متطلبات التحضير والإدارة للمنتجات المعتمدة؛ وتخفيف الآثار الضارة ومراقبتها وإدارتها.</li><li>تثقيف فرق رعاية المرضى حول بدء وإدارة المرضى وفقاً للبروتوكولات المرتبطة بالمنتج.</li><li>تمثيل AbbVie كشريك مفضل في مجال أمراض الدم النادرة للغاية مع متخصصي الرعاية الصحية ومنظمات المرضى.</li><li>حضور والمشاركة بفعالية في اجتماعات جمعيات الأورام المحلية، والمؤتمرات، وبرامج المرضى، ومجموعات الدعم، وفعاليات المناصرة، وما إلى ذلك، والتي يحدث بعضها في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع.</li><li>يعد شرطاً أساسياً لوظيفتك تلبية متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) للدخول إلى المرافق والمنظمات الموجودة في منطقتك المخصصة. قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات الخلفية، واختبارات المخدرات، وإثبات التطعيم ضد أمراض مختلفة.</li></ul> المؤهلات الأساسيات: <ul><li>5-7+ سنوات في مبيعات الأدوية/الأجهزة الطبية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>تحليلات قوية مع فطنة تجارية عامة ممتازة بما في ذلك تخطيط الميزانية وإدارتها.</li><li>خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف والتأثير على شركاء المصفوفة.</li><li>القدرة على تعزيز علاقات قوية مع الإدارة العليا والشركاء الخارجيين.</li><li>امتلاك فطنة تجارية ممتازة، ورؤى تجارية، وعقلية استراتيجية.</li><li>القدرة على توجيه الذات والاستعداد للسفر في وقت قصير عند تحديد مريض يحتاج إلى مساعدة.</li><li>إظهار الثقة، والإقناع، والقدرة على تحفيز الآخرين، والقدرة على التأثير دون سلطة رسمية.</li><li>تاريخ من قيادة فرق إدارة الحسابات الرئيسية للعملاء المعقدين مثل شبكات التسليم المتكاملة (IDNs)، والمؤسسات الأكاديمية، والمستشفيات، والممارسات الجماعية الكبيرة، إلخ.</li><li>إظهار مستوى عالٍ من التركيز على المريض.</li><li>الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 75% من الوقت. السفر للعمل، جواً أو براً، مطلوب بانتظام.</li><li>قيادة سيارة شخصية أو سيارة أو شاحنة تابعة للشركة، أو قطعة معدات مناولة مواد تعمل بالطاقة.</li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز اختبار فحص المخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة.</li></ul>المفضل: <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة تعادلها.</li><li>خبرة في الإطلاق في مبيعات الأدوية.</li><li>خبرة في الأمراض النادرة/الأورام/أمراض الدم.</li><li>قدرة مثبتة على العمل والتواصل بفعالية عبر الوظائف المختلفة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بسرعة وحسم في بيئة سريعة الخطى ومتعددة المصفوفات ومتطلبة.</li><li>خبرة سابقة في إدارة الحسابات.</li><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة دراسات عليا.</li><li>الإلمام بعلاجات "الشراء والفوترة" (buy-and-bill).</li><li>خبرة في القنوات المتعددة (Omni channel) لتحقيق التوازن في الترويج الشخصي مع الأصول الرقمية والوسائل الأخرى لتضخيم حصة الصوت لدى العملاء الرئيسيين.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description ***Must live within the territory which includes: Great Lakes Region (IL, IN, MI, OH, KY, TN) The Sr. Clinical Account Executive will play a pivotal role in the successful launch and promotion of a new oncology drug designed to treat an ultra-rare blood cancer. This position requires a dynamic and strategic professional with a strong background in pharmaceutical sales. The Strategic Account Executive will be responsible for developing and maintaining productive relationships with key stakeholders, including healthcare professionals, to drive the adoption of the new therapy. It is an exciting time to join AbbVie’s established hematology team as we pursue our mission to have a remarkable impact on the lives of people affected by cancer and build organizational capabilities around ultra rare diseases. Come join an inclusive AbbVie Oncology culture that fosters trust in each other, curiosity, growth in ourselves and our organization, and joy in what we do! AbbVie Oncology offers you immense opportunities to explore your interests and help you achieve your goals. Hear directly from our AbbVie Oncology colleagues to learn more about our culture, growth opportunities, and what makes AbbVie Oncology a great place to work! https://www.abbvie.com/join-us/oncology-opportunities.html Key Responsibilities Include: <ul><li>Establish and maintain relationships with key opinion leaders where appropriate.</li><li>Monitor and analyze territory level sales data</li><li>Proactively communicate with the marketing team through ongoing feedback on the development and implementation of effective selling materials.</li><li>Participate on cross-functional teams to support key accounts within the geography</li><li>Teamwork with other account managers across the country</li><li>Key account management that engages the entire care team</li><li>Educate on the preparation and administration requirements of approved products; and adverse event mitigation, monitoring, and management.</li><li>Educate patient care teams about initiation and managing patients per protocols associated with the product.</li><li>Represent AbbVie as a partner of choice in the ultra-rare Hematology space with HCP and Patient Organizations. </li><li>Attend and actively participate in local oncology society meetings, conferences, patient programs, support groups, advocacy events, etc., some of which occur in the evenings or weekends.</li><li>An essential requirement of your position is to meet health care industry representative (HCIR) credentialing requirements for entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. These HCIR credentialing requirements may include, but not limited to, background checks, drug screens, and proof of immunization/vaccination for various diseases.</li></ul> Qualifications Basics: <ul><li>5-7+ years of pharmaceutical/medical device sales</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytics with excellent overall business acumen including budget planning and management.</li><li>Experience collaborating with cross-functional teams and influencing matrix partners.</li><li>Ability to foster strong relationships with senior management and external partners.</li><li>Possess excellent business acumen, business insights, and strategic mindset</li><li>Self-directed and willing to travel on short notice when a patient is identified that needs help</li><li>Demonstrate confidence, persuasiveness, ability to motivate others, and ability to influence without formal authority</li><li>History of lead key account management teams for complex customers such as IDNs, Academic Institutions, Hospitals, Large Groups practices, etc.</li><li>Demonstrate a high level of patient centricity</li><li>Willing to travel up to 75% of the time. Business travel, by air or car, is regularly required</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li></ul>Preferred: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent relevant experience</li><li>Launch experience in pharmaceutical sales</li><li>Rare disease/oncology/hematology experience</li><li>Demonstrated ability to work and communicate effectively cross-functionally.</li><li>Demonstrated ability to operate quickly and decisively in a fast-paced, matrixed, and demanding environment.</li><li>Previous account management experience</li><li>MBA or Graduate Degree</li><li>Familiarity with buy-and-bill therapies</li><li>Omni channel experience balance in person promotion with digital assets and other mediums to amplify share of voice to key customers</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

Tunisia HR Sr. Manager

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Prysmian : Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 109 plants and 27 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €17 billion in 2024. Why join us? Determination, trust and simplicity are part of our DNA. At Prysmian you'll find the resources to work in an environment that promotes individual responsibility, employee development, diversity and a culture of feedback (whether through our employee survey, our international programs, or our internal academy dedicated to development). Prysmian is also a company resolutely committed to inclusion and equality between men and women, because we all have a role to play in advancing this major social cause. Our ambition: to build a more sustainable world, thanks to and with our employees. For more information: https://www.prysmiangroup.com/ and Prysmian Group on LinkedIn We are looking for an HR Manager to manage our Menzel site : The HR Manager will play a key role in driving organizational effectiveness, supporting business, fostering employee engagement, and promoting a positive and inclusive work environment. The position requires strong expertise in labor relations, workforce planning, payroll, as well as change management in a manufacturing environment. The ideal candidate possesses strong interpersonal and communication skills, and demonstrates the ability to build trusted relationships with employees, managers, employee representatives, and external stakeholders. Key Requirements : <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field. </li><li>Proven HR experience in an industrial or multinational environment. </li><li>Strong knowledge of Tunisian labor law and employee relations. </li><li>Experience managing union and employee representative relationships. </li><li>Strong leadership, communication, and change management skills. </li><li>Fluent in Arabic and French; English proficiency is required. </li><li>Ability to work in a fast-paced, matrix organization and support business. </li></ul>This is a great opportunity for an HR professional who is passionate about people, business partnership, and organizational development in an international manufacturing environment. Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أمين مستودع KANBAN

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> عن شركتناENOVIS™ شركة Enovis Corporation (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: ENOV) هي شركة تكنولوجيا طبية سريعة النمو، تركز على الابتكار وتلتزم بتطوير حلول متميزة سريريًا، بهدف تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية. وبفضل ثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية وروح الابتكار، تقدم Enovis مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة، مما يعزز نمط الحياة النشط في مجال تقويم العظام وما وراءه. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة: www.enovis.com Who We AreABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.  For more information about Enovis, please visit www.enovis.com. التركيز على DJO تونس بصفتنا شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، تكرس Enovis جهودها لتطوير حلول مبتكرة تستعيد القدرة على الحركة وتحسن حياة المرضى. نحن فخورون بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا في تونس، والذي تميز بتحويل منشأتنا الجديدة الحديثة في صفاقس. يمثل هذا النمو التزامنا طويل الأمد تجاه المنطقة ويخلق ثروة من الفرص الجديدة للمهنيين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا على خلق مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نضع الأسس للتميز والابتكار. التزام. شاهد الفيديو! Focus on DJO Tunisia As a global medtech leader, Enovis is dedicated to developing innovative solutions that restore motion and improve patient lives. We are proud to announce a significant expansion of our operations in Tunisia, marked by the transformation of our new state-of-the-art facility in Sfax. This growth represents our long-term commitment to the region and creates a wealth of new opportunities for talented professionals to help us create better together. We aren't just hiring; we are building a foundation for excellence and innovation. Have a look on the video! ما هي مسؤولياتك؟ | What you'll do ? إدارة وتشغيل مستودعات المؤسسة، بما في ذلك معالجة وتعبئة وتخزين الإمدادات والمواد والمعدات. مسؤول عن جميع المواد والإمدادات في مرافق التخزين؛ وتدقيق البضائع المستلمة في المستودع. الإشراف على استلام وتخزين وشحن المواد، وإعداد التقارير ذات الصلة وفقًا للإجراءات المعمول بها. إعداد وتنسيق جداول شحن واستلام المواد للتحكم في تدفق البضائع وتنظيم مساحة المستودع. ضمان فعالية إجراءات التشغيل واستخدام المساحة وصيانة وحماية المرافق والمعدات. معرفة قليلة أو معدومة بالوظيفة، واكتساب المهارات والإجراءات الوظيفية لإكمال المهام الروتينية. لديه قدرة محدودة على الحكم واتخاذ القرار تحت إشراف وثيق. عادة ما يكون لديه أقل من سنة واحدة من الخبرة. تكافؤ الفرص وعدم التمييزتلتزم Enovis بضمان تكافؤ الفرص في التوظيف والمسار المهني، بناءً حصريًا على الجدارة والخبرة والمعايير المهنية البحتة، دون أي تمييز قائم على العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الوطني أو الدين أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب التشريعات المعمول بها. وفقًا للسياسات الداخلية والإطار القانوني المعمول به، تنفذ Enovis ترتيبات معقولة لمراعاة المعتقدات والممارسات الفردية للموظفين، طالما أنها لا تتعارض مع المتطلبات التشغيلية أو التنظيمية أو القانونية للشركة. تثمن Enovis تنوع الخلفيات والمهارات ووجهات النظر، وتعترف بالمساهمة الفريدة لكل موظف في أداء المنظمة وابتكارها ونجاحها المستدام. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, age, pregnancy, disability, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> À propos de nousENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà. Pour en savoir plus, visitez : www.enovis.com Who We AreABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.  For more information about Enovis, please visit www.enovis.com. Focus sur DJO Tunisia En tant que leader mondial dans le domaine des technologies médicales, Enovis se consacre au développement de solutions innovantes qui restaurent la mobilité et améliorent la vie des patients. Nous sommes fiers d'annoncer une expansion significative de nos activités en Tunisie, marquée par la transformation de notre nouvelle usine ultramoderne à Sfax. Cette croissance témoigne de notre engagement à long terme dans la région et crée une multitude de nouvelles opportunités pour les professionnels talentueux qui souhaitent nous aider à créer ensemble un avenir meilleur. Nous ne nous contentons pas de recruter, nous posons les bases de l'excellence et de l'innovation. ment. Visionnez la vidéo! Focus on DJO Tunisia As a global medtech leader, Enovis is dedicated to developing innovative solutions that restore motion and improve patient lives. We are proud to announce a significant expansion of our operations in Tunisia, marked by the transformation of our new state-of-the-art facility in Sfax. This growth represents our long-term commitment to the region and creates a wealth of new opportunities for talented professionals to help us create better together. We aren't just hiring; we are building a foundation for excellence and innovation. Have a look on the video! Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ? Administers and operates the organization's warehouses, including processing, packaging and storage of supplies, materials and equipment. Accounts for all materials and supplies in the stores facilities; audits goods received into warehouse. Oversees receipt, storage and shipment of materials, and related reporting in accordance with established procedures. Prepares and coordinates schedules for shipping and receiving materials to control the flow of goods and regulate warehouse space. Ensures the effectiveness of operating procedures, space utilization, and maintenance and protection of facilities and equipment. Little or no knowledge of the job, acquires job skills and procedures to complete routine tasks. Has little judgement and decision making under close supervision. Typically less than 1 year of experience. EGALITE DES CHANCES ET NON-DISCRIMINATION Enovis s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi et de carrière, sur la base exclusive du mérite, de l’expérience et de critères strictement professionnels, sans aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, la grossesse, le handicap ou tout autre statut protégé par la législation applicable. Conformément aux politiques internes et au cadre légal en vigueur, Enovis met en œuvre des aménagements raisonnables pour tenir compte des convictions et pratiques individuelles des collaborateurs, dès lors qu’elles ne portent pas atteinte aux exigences opérationnelles, organisationnelles ou réglementaires de l’entreprise. Enovis valorise la diversité des parcours, des compétences et des perspectives, et reconnaît la contribution unique de chaque collaborateur à la performance, à l’innovation et au succès durable de l’organisation. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, age, pregnancy, disability, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis. </div>

وظائف ميديكال ريب في تونس

Medical Representative-Tunis

Medical Representative

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

موظف خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية

Field Sales Representative - Citrix Hunter

Sales Development Representative (SDR) - Virtual Data Rooms Middle East & Africa

ممثل/ة تجاري/ة (نظارات بصرية)

مندوب مبيعات مكالمات صادرة (السوق الفرنسي)

أخصائي أول يقظة دوائية

أخصائي ربط علمي طبي (MSL) / أخصائي ربط علمي طبي أول، مرض باركنسون (الجنوب)

أخصائي الشؤون الطبية الميدانية (MSL) / أخصائي شؤون طبية ميدانية أول (Senior MSL)، محفظة التجميل - تينيسي، ميزوري، كانساس

تنفيذي حسابات، الطب النفسي - ناشفيل، تينيسي

ممثل مبيعات ميدانية II

ممثل الحلول الفنية لخدمات MPS VAS من CCC

أخصائي التواصل العلمي الطبي، الأورام

مدير حسابات أول/ثانٍ، مرض باركنسون - نوكسفيل، تينيسي

Medical Administrative Assistant

كبير مسؤولي الحسابات السريرية - الأورام - البحيرات العظمى

Tunisia HR Sr. Manager

أمين مستودع KANBAN

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب في تونس الجديدة دوريا علي بريدك