وظائف سائقين في تونس

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مهندس ميكانيكي (كونغو)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

مهندس ميكانيكي، بخبرة في المعدات الثقيلة والشاحنات والمركبات، بالإضافة إلى معرفة راسخة بمشاكل التشغيل والإشراف على عمليات الصيانة والإصلاح. يجب أن يكون المرشح قادرًا على إدارة ورشة العمل وميكانيكييها، وتنظيم سير العمل، وضمان جودة الصيانة. شخصية قوية، قدرة سريعة على اتخاذ القرار، والقدرة على تحمل المسؤولية وحل المشكلات تعد من الأساسيات. الخبرة العملية والكفاءة في التعامل مع المعدات والفرق الفنية من بين المتطلبات الرئيسية.

Mechanical Engineer, with experience in heavy equipment, trucks, and vehicles, as well as solid knowledge of troubleshooting and supervising maintenance and repair operations. The candidate must be capable of managing and overseeing the workshop and mechanics, organizing workflows, and ensuring maintenance quality. Strong character, quick decision-making abilities, and the capacity to assume responsibility and resolve problems are essential. Practical experience and proficiency in handling equipment and technical teams are among the key requirements.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

سائق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نتيجة الخدمة - خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. - السيارات الرسمية تُحافظ عليها في حالة تشغيلية جيدة. - يتم إكمال دفاتر سجل المركبات ومسافات الرحلات واستهلاك الوقود بدقة. - الإبلاغ وقتياً عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. - توفير دعم لوجستي فعال لأنشطة OHCHR والاجتماعات والبعثات الميدانية. - الالتزام بجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها. الواجبات والمسؤولياتتحت الإشراف المباشر للممثلة في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق:<ul><li>توفير نقل آمن وموثوق لممثل OHCHR والموظفين والمستشارين والخبراء في المهمة.</li><li>قيادة المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء البلاد.</li><li>استقبال الزوار الرسميين في المطارات وتسهيل ترتيبات النقل.</li><li>التأكد من الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على المركبات الموكلة في حالة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت ومبرد المحرك وسوائل الفرامل والإطارات والبطارية والحالة الميكانيكية العامة.</li><li>ترتيب للخدمات الدورية والإبلاغ فوراً عن أي عيوب ميكانيكية.</li><li>الحفاظ على دفاتر سجل المركبات بدقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة.</li><li>تسليم واستلام البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية.</li><li>التأكد من صلاحية وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الرسمية التي يتم اكتسابها أثناء أداء الواجب.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مرتبطة يكلف بها الممثل أو المشرف المعين.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>خبرة مهنية في القيادة لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية.</li><li>معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس.</li><li>الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين ميزة.</li><li>معرفة أساسية في تطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord).</li><li>القدرة على استخدام أنظمة GPS وتطبيقات الملاحة.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات.</li><li>الطلاقة في العربية والفرنسية، شفوياً وكتابةً، مطلوبة.</li><li>إلمام عملي باللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li><li>الامتثال للوائح وقواعد وإجراءات السلامة التابعة للأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد.</li><li>قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر العرضي خارج تونس.</li><li>الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء الواجب.</li></ul>

Result of Service -Safe and timely transportation services provided throughout the contract period. -Official vehicles maintained in good operational condition. -Vehicle logbooks, mileage and fuel consumption records completed accurately. -Timely reporting of maintenance needs and coordination of servicing. -Efficient logistical support provided to OHCHR activities, meetings and field missions. -Compliance with all applicable United Nations safety and security procedures. Duties and ResponsibilitiesUnder the direct supervision of the Representative in Tunisia or her designated supervisor, the Driver shall:<ul><li>Provide safe and reliable transportation for OHCHR Representative, staff members, consultants and experts on mission.</li><li>Drive official vehicles for missions within Tunis and throughout Tunisia.</li><li>Meet official visitors at airports and facilitate transportation arrangements.</li><li>Ensure strict compliance with United Nations road safety and security procedures.</li><li>Maintain the assigned vehicles in clean and good operating condition.</li><li>Carry out routine vehicle inspections, including checking oil, coolant, brake fluid, tyres, battery and general mechanical condition.</li><li>Arrange for routine servicing and report any mechanical defects promptly.</li><li>Maintain accurate vehicle logbooks, fuel consumption records and maintenance records.</li><li>Deliver and collect official mail, documents and small equipment.</li><li>Provide logistical support for meetings, workshops, conferences and field missions.</li><li>Ensure that vehicle registration, insurance and inspection documents remain valid.</li><li>Maintain confidentiality regarding all official information acquired during the course of duty.</li><li>Perform any other related duties assigned by the Representative or designated supervisor.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Valid driver's licence.</li><li>A minimum of two (2) years of professional driving experience.</li><li>Experience working with the United Nations, an international organization, diplomatic mission or NGO is desirable.</li><li>Excellent knowledge of the road network throughout Tunisia.</li><li>Experience in defensive driving and transporting senior officials is an asset.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook and Word).</li><li>Ability to use GPS and navigation applications.</li><li>Good knowledge of vehicle maintenance procedures.</li><li>Fluency in Arabic and French, both oral and written, is required.</li><li>Working knowledge of English is desirable.</li><li>Comply with all United Nations regulations, rules and security procedures.</li><li>Maintain a valid driving licence throughout the duration of the contract.</li><li>Working hours may require flexibility depending on operational needs, including occasional travel outside Tunis.</li><li>Observe the highest standards of integrity, professionalism and confidentiality while performing the assignment.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This role is field-based and candidates should live within a reasonable distance from Chattanooga, TN. Talent will be hired at a level commensurate with experience. The territory will include the following key areas: Chattanooga, TN; Cleveland, TN; Dalton, GA; Canton, GA; Rome, GA Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities: <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach.</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities. Operates effectively in a matrix environment. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others & is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc. Leads by example; Consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments.</li><li>Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment.</li><li>Ability to travel adequately to cover territory, as well as overnight attendance at scheduled training events and sales meetings.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أقدم في فاعلية الدواء (ممثل السلامة الفرعي)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abbott هي شركة رائدة عالميًا في رعاية الصحة تساهم في تمكين الناس من العيش بشكل أكثر اكتمالًا في جميع مراحل الحياة. يشمل محفظتنا من التقنيات التي تغيّر الحياة نطاق الرعاية الصحية، مع وجود أعمال ومنتجات رائدة في التشخيص، الأجهزة الطبية، التغذية والأدوية الجزيئية المسعّرة بشكل عام. يعمل فريقنا المكوّن من 115,000 موظف في أكثر من 160 دولة. في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذي مغزى، والنمو والتعلم، ورعاية نفسك وعائلتك، وكن نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى: • تطوير مهني مع شركة دولية حيث يمكنك تطوير المسيرة المهنية التي تحلم بها. • شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات الدول حول العالم وتُعتبر من بين الشركات الأكثر إعجابًا في العالم وفقًا لـ Fortune. • شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبيرة للعمل فيها وكذلك كمكان مفضل للعمل من أجل التنوع، الأمّهات العاملات، القادة الإناث، والعلماء. في قسم المستحضرات الصيدلانية التقليدية (EPD) لدى Abbott، نحن ملتزمون بتوفير أدوية عالية الجودة وموثوقة تُحَسِّن النتائج الصحية وتُحوِّل الحياة حول العالم. يعمل فرقنا بشكل تعاوني لضمان وصول المرضى إلى علاجات آمنة وفعّالة وبأسعار معقولة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والامتثال. عن الدورتبحث Abbott عنأخصائي أقدم في فاعلية الدواء (ممثل السلامة الفرعي)للانضمام إلى فريقنا في تونس. هذا الدور مسؤول عن ضمان أن جميع أنشطة فاعلية الدواء للمنتجات الدوائية المسجلة والتحقيقية لدى Abbott تتم بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية ومع المعايير العالمية لـ Abbott. بصفتك ممثل فاعلية الدواء المحلي، ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية للسلطات الصحية، أصحاب المصلحة الداخليين، وفرق PV العالمية، للمساعدة في الحفاظ على نظام سلامة محلي قوي ومتوافق. المهام الرئيسية<ul><li>العمل كممثل السلامة الفرعي المحلي (ASR) والمسؤول المحلي عن السلامة (LSR).</li><li>الحفاظ على إجراءات فاعلية الدواء محلية والوثائق ومتطلبات الامتثال.</li><li>ضمان الاستلام والتسجيل والمصالحة والتبليغ عن معلومات السلامة في الوقت المناسب.</li><li>إجراء أنشطة المراقبة السلامة، بما في ذلك متابعة الأدبيات ومواقع الجهات الصحية.</li><li>إعداد ودعم تقارير السلامة الدورية المحلية وخطط إدارة المخاطر.</li><li>إدارة التقديمات التنظيمية المرتبطة بأنشطة فاعلية الدواء.</li><li>تقديم تدريبات فاعلية الدواء للموظفين والجهات المعنية محليًا.</li><li>الحفاظ على قوائم منتجات PV المحلية والسجلات والأرشيفات.</li><li>دعم متطلبات اليقظة للمنتجات الدوائية، الأجهزة الطبية، والمكملات الغذائية.</li><li>تنسيق ودعم تدقيقات فاعلية الدواء والفحوصات ونشاطات الامتثال.</li><li>إدارة اتفاقيات PV المحلية مع الموزعين والشركاء ومقدمي الخدمات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقارير السلامة الفعالة والامتثال.</li><li>دعم مشاريع فاعلية الدواء الإقليمية والعالمية حسب الحاجة.</li></ul>ما ستأتي به من مؤهلات مطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الطب أو تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي لمبادئ فاعلية الدواء والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرات التنظيمية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>حد أدنى 4 سنوات خبرة في فاعلية الدواء ضمن صناعة الأدوية ويفضَّل أن تكون ضمن مؤسسة متعددة الجنسيات</li><li>خبرة في دعم تفاعل مع السلطات التنظيمية المحلية.</li><li>معرفة بـ المراقبة السلامة، ومعالجة الحالات، وأنشطة الامتثال لفواعل فاعلية الدواء.</li></ul>لماذا تنضم إلى Abbott؟في Abbott، ستكون جزءًا من رائد رعاية صحية عالمي يلتزم بتحسين الحياة من خلال حلول رعاية صحية مبتكرة. ستتاح لك الفرصة للعمل في بيئة دولية تعاونية مع المساهمة في سلامة المرضى والتميز التنظيمي عبر المنطقة. قدِّم طلبك اليوم وساهم في shaping مستقبل فاعلية الدواء مع إحداث تأثير معنوي على صحة وسلامة المرضى. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abbottis a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries. At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: • Career development with an international company where you can grow the career you dream of. • A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. • A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. In Abbott's Established Pharmaceuticals Division (EPD)We are committed to providing high-quality, trusted medicines that improve health outcomes and enhance lives around the world. Our teams work collaboratively to ensure patients have access to safe, effective, and affordable treatments while maintaining the highest standards of quality and compliance. About the RoleAbbott is seeking a highly motivatedSenior Specialist Pharmacovigilance (Affiliate Safety Representative)to join our team in Tunisia. This role is responsible for ensuring that all pharmacovigilance activities for Abbott's registered and investigational medicinal products are conducted in compliance with local regulatory requirements and Abbott's global standards. As the local Pharmacovigilance representative, you will serve as the primary point of contact for health authorities, internal stakeholders, and global PV teams, helping to maintain a robust and compliant local safety system. Key Responsibilities<ul><li>Act as the local Affiliate Safety Representative (ASR) and Local Safety Responsible (LSR).</li><li>Maintain local pharmacovigilance procedures, documentation, and compliance requirements.</li><li>Ensure timely receipt, recording, reconciliation, and reporting of safety information.</li><li>Conductsafety surveillanceactivities, including literature and health authority website monitoring.</li><li>Prepare and support local periodic safety reports andRisk ManagementPlans.</li><li>Manageregulatory submissionsrelated to pharmacovigilance activities.</li><li>Deliverpharmacovigilance trainingto local employees and stakeholders.</li><li>Maintain local PV product lists, records, and archives.</li><li>Support vigilance requirements for medicinal products, medical devices, and food supplements.</li><li>Coordinate and support pharmacovigilance audits, inspections, and compliance activities.</li><li>Manage local PV agreements with distributors, partners, and service providers.</li><li>Collaborate with internal and external stakeholders to ensure effectivesafety reportingand compliance.</li><li>Support regional and global pharmacovigilance projects as required.</li></ul>What You'll BringRequired Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Pharmacy, Life Sciences, Medicine, or a related discipline.</li><li>Strong understanding of pharmacovigilance principles and local regulatory requirements.</li><li>Excellent communication andstakeholder managementskills.</li><li>Strong attention to detail and organizational abilities.</li><li>Proficiency inMicrosoft Officeapplications.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>A minimum of 4 years pharmacovigilance experience within the pharmaceutical industry ideally having worked within a multinational organization</li><li>Experience supporting local regulatory authority interactions.</li><li>Knowledge ofsafety surveillance,case processing, and pharmacovigilance compliance activities.</li></ul>Why Join Abbott?At Abbott, you'll be part of a global healthcare leader committed to improving lives through innovative healthcare solutions. You'll have the opportunity to work in a collaborative international environment while contributing to patient safety and regulatory excellence across the region. Apply today and help shape the future of pharmacovigilance while making a meaningful impact on patient health and safety. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير تسليم خدمات تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كجزء من تطوير خدمات التعهيد التكنولوجي لدينا في مركز خدماتنا بتونس، ستنضم إلى مكتب خدمة مخصص لأحد عملائنا: <ul> <li>تقود وتدعم فريق مكتب الخدمة في تحقيق الالتزامات التعاقدية.</li> <li>تقوم بتوصيل سياسة الموارد البشرية الخاصة بالشركة للموظفين.</li> <li>تنظم وتحسن الدعم وموارد نظام الإنتاج، وفقاً للعقد التجاري.</li> <li>تضمن المتابعة التشغيلية للعلاقة مع العميل، وتقوم بإعداد وقيادة لجان التوجيه.</li> <li>أنت مسؤول عن نشر العمليات.</li> <li>تدعم إدارة التغيير (خطة التقدم، خطة التحسين).</li> <li>تضمن الالتزام بتعهدات الخدمة والربحية المالية للخدمة. وصف الشركة</li></ul>إيفيريان (Everience) هي مجموعة دولية للاستشارات والخدمات الرقمية، تضم أكثر من 4000 موظف ويبلغ حجم أعمالها 280 مليون يورو. تتواجد المجموعة في أوروبا وأفريقيا وآسيا وأمريكا، وتؤكد على الخبرة والدعم البشري في خدمة مديري تكنولوجيا المعلومات ووحدات الأعمال.يعتمد نشاطنا الأساسي على إدارة دعم المستخدمين، ودعم التطبيقات، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، وأنشطة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). نحن نقدم لموظفينا بيئة متطلبة ومحفزة حيث يمكنهم تطوير مهاراتهم التقنية، والتقدم في وظائف تكنولوجيا المعلومات، وبناء مسار مهني قوي.تتخصص Everience TUNISIA في دعم المستخدمين المدار. تقدم فرقنا خدمة موثوقة ومنظمة ومركزة على العملاء، مما يوفر الدعم اليومي لموظفي الشركة.تستثمر المجموعة أيضاً في التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتحسين أدواتها وعملياتها وتجربة الموظفين. من خلال أكاديمية سيمبيوتيك (Symbiotic Academy)، توفر Everience مساحة للتدريب وتطوير المهارات للتحضير لوظائف المستقبل مع تعزيز أساسيات اليوم.شركة شاملة وملتزمة تقدر التنوع وتدعم التطوير المهني. الانضمام إلى Everience يعني البدء في مهنة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع:<ul><li>آفاق ملموسة للتطوير،</li><li>دورات تدريبية معتمدة،</li><li>بيئة مسؤولة وراعية،</li><li>وفرصة لاستكشاف استخدامات جديدة متعلقة بالذكاء الاصطناعي تدريجياً.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>بعد إتمام مسار أكاديمي بدرجة بكالوريوس +4/5، تمتلك خبرة كبيرة في إدارة وتشغيل خدمات تعهيد تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>تتقن إطار عمل أفضل الممارسات ITIL.</li> <li>حسك بخدمة العملاء، وقيادتك، ومهارات التواصل، والتحليل، والدقة، جنباً إلى جنب مع قدرتك على اقتراح الحلول، ستكون القوى الدافعة وراء نجاحك.</li> <li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

As part of the development of our IT outsourcing services at our Tunis-based service center, you will join the dedicated Service Desk for one of our clients: <ul> <li>You lead and support the Service Desk team in achieving contractual commitments.</li> <li>You communicate the company's HR policy to employees</li> <li>You organize and optimize the support and resources of the production system, in accordance with the commercial contract</li> <li>You ensure the operational follow-up of the relationship with the client, prepare and lead the steering committees</li> <li>You are responsible for the deployment of the processes</li> <li>You support change management (progress plan, improvement plan)</li> <li>You guarantee adherence to service commitments and the financial profitability of the service. Company Description</li></ul>Everience is an international consulting and digital services group, with over 4,000 employees and a turnover of €280 million. Present in Europe, Africa, Asia and America, the group emphasizes expertise and human support in service of CIOs and business units.Our core business is based on user support management, application support, IT asset management, and Governance, Risk and Compliance (GRC) activities. We offer our employees a demanding and stimulating environment where they can develop their technical skills, progress in IT roles, and build a solid career path.Everience TUNISIA specializes in managed user support. Our teams provide a reliable, structured, and customer-focused service, offering daily support to company employees.The group also invests in emerging technologies, including artificial intelligence, to enhance its tools, processes, and employee experience. Through the Symbiotic Academy, everience offers a training and skills development space to prepare for the jobs of tomorrow while consolidating today's fundamentals.An inclusive and committed company that values diverse profiles and supports professional development. Joining everience means embarking on a career in IT, with:<ul><li>concrete prospects for development,</li><li>certified training courses,</li><li>a responsible and caring environment,</li><li>and the opportunity to progressively explore new uses related to AI.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Having completed an academic Bac+4/5 course, you possess significant experience in the management and operation of an IT outsourcing service.</li> <li>You have mastered the ITIL best practices framework.</li> <li>Your sense of customer service, your leadership, communication, analytical and rigorous qualities, combined with your ability to propose solutions, will be the driving forces behind your success.</li> <li>Fluent in French and English</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Medical Representative

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/Main Purpose The Sales Representative is responsible to achieve the maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services. He/she must personally contact and secures new business accounts/customers. Main Responsibilities: <ul> <li>Promotes/sells/secures orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach.</li> <li>Demonstrates products to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs.</li> <li>Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers in the assigned territory/market segment to generate new business for the company Products</li> <li>Researches sources for developing prospective customers and for information to determine their potential.</li> <li>Develops clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers.</li> <li>Expedites the resolution of customer problems and complaints.</li> <li>Coordinates sales effort with marketing, sales management, accounting, logistics and technical service groups.</li> <li>Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective customers’ value to the organization.</li> <li>Creates and manages a customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.</li> <li>Supplies management with oral and written reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.</li> <li>Participates in conferences and conventions.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, medical sciences or any other related field. </li> <li>At least 1 year of experience in a pharmaceutical field or relevant field. </li> <li>Must be results-orientated and able to work.</li> <li>Both independently and within a team environment. </li> <li>Must possess excellent verbal and written communication skills. </li> <li>Proficiency in using Microsoft Office Suite applications and contact management software. </li> <li>Must have a valid driving license.</li> <li>Excellent listening and persuasive skills </li> <li>Ambitious, dynamic & team player.</li> <li>Persistence, dedicated and self – motivated.</li> <li>Excellent Time & territory management skills.</li> <li>Must be willing to learn.</li> <li>Has positive mind-set.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Medical Representative-Tunis

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/Main Purpose The Medical Representative will be responsible for promoting Julphar’s products and services to healthcare providers, working as trusted advisor for Julphar’s customers and facilitates their buying decisions through providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations while maintaining the company’s image according to the company policies and professional ethics. Main Responsibilities: <ul> <li>Establishes and maintains good relationship in workplace.</li> <li>Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timescales.</li> <li>Develops and manages an assigned sales territory.</li> <li>Executes sale and marketing plan in your assigned territory.</li> <li>Implements territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency)</li> <li>Delivers customer-centric activities in coordination with direct manger.</li> <li>Organizes audio-visual activities for healthcare providers as per business need in coordination with direct manager.</li> <li>Maintains records system; daily reports, customer profile & marketing feedback reports.</li> <li>Plans work schedules and weekly and monthly timetables. </li> <li>Attends company meetings regularly and as per direct manager instruction.</li> <li>Keeps up-to-date with the latest clinical data supplied by the company, and interpreting, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitors competitor’s sales and marketing activities and reporting all report to direct manager. </li> <li>Stays informed about the activities of health services in a particular area.</li> <li>Submits daily & monthly to direct manager as per country reporting system.</li> <li>Effective use of company promotional tools, FMS (Free medical sample) and service to achieve assigned target.</li> <li>Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities.</li> <li>Builds desired skills, knowledge and attitude in coordination with direct coach.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) <ul> <li>Bachelor's degree in pharmacy or related science.</li> <li>At least 1 year of experience in pharmaceutical field. </li> <li>Preferred language as per country business needs.</li> <li>Excellent oral and written communication skills.</li> <li>Excellent listening and persuasive skills </li> <li>Ambitious, dynamic & team player.</li> <li>Persistence, dedicated and self – motivated.</li> <li>Excellent Time & territory management skills.</li> <li>Must be willing to learn.</li> <li>Has positive mind-set.</li> </ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<div>نحن من عشاق تجربة العملاء في CX، شغوفون بعملائنا كما يكون المعجبون بهم. لهذا السبب تعتمد العلامات التجارية الأكثر حباً في العالم علينا. ستجدنا وراء brilliance of category-redefining fintechs، وأسطورة التكنولوجيا، وأكثر من ذلك. الآن، نبحث عن موظف خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية يحب مساعدة الآخرين ويهتم بشدة بتقديم خدمة عملاء ممتازة. ونريدك أن تنضم إلينا!</div> <div> </div> <div> ما الذي تحصل عليه أنت! </div> <div> <ul> <li>بيئة دولية وشاملة تشعرك بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛</li> <li>تطوير مستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريب الخارجي؛</li> <li>فرص نمو لا نهاية لها: 90% من مدرائنا وقادتنا بدأوا مسيرتهم كأخصائيي خدمة عملاء؛</li> <li>دورة تدريبية تستمر من 2-3 أسابيع ستعرّفك على تفاصيل الوظيفة؛</li> <li>مكتب حديث ومريح ومساحات استراحة للاسترخاء؛</li> <li>جدول عمل مرن؛</li> <li>رحلات تاكسي مجانية للوردات التي تنتهي بين 7:30 مساءً و11 مساءً؛</li> <li>فوائد وشروط خاصة بالشركة وخصومات. </li> </ul> </div> <div> انضم إلى Transcom كممثل خدمة عملاء! </div> <div> كن في الخط الأمامي لدعم العملاء وقدم عملاً ذا تأثير على مستوى الشركة. في هذا الدور، ستقوم بـ:</div> <div> <ul> <li>العمل في سوق رقمي عالمي رائد يكرس نفسه لجعل الموضة المستعملة متاحة، مع تركيز على توسيع نمو المنصة وتعزيز تفاعل العملاء عبر الأسواق الدولية؛</li> <li>تقديم تجربة عميل ممتازة من خلال الرد على استفسارات العملاء بشكل فوري ودقيق عبر التذاكر؛</li> <li>المساهمة في نجاح المشروع، اقتراح التحسينات، مشاركة المعرفة والتعلم مع زملائك؛</li> <li>ورديات متناوبة. </li> </ul> </div> <div> لتحقيق النجاح في هذا الدور، يلزم ما يلي: </div> <div> <ul> <li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى C1 أو ما يعادله كلغة أم؛</li> <li>مهارات تواصل شفوي وكتابي قوية ومهارات التعامل مع الآخرين، مثل التعاطف والاستماع؛</li> <li>القدرة على امتصاص المعلومات بسرعة، والتكيف مع التغيير والاستجابة له؛</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في تقديم تجربة عميل مميزة، وتعتقد أن العملاء يستحقون أكثر من مجرد الدعم. </li> </ul> </div> <div> ما الحياة في Transcom تشبهه! </div> <div>في Transcom، نحن ملتزمون بلا كلل. لعملائنا وبعضنا البعض. كل يوم، يبدأ شخص ما رحلته مع Transcom. نحول الإمكانات التي يمتلكها اليوم إلى مهارات للمستقبل. نُكافأ بالاعتراف بالعمل الجاد، كعمل فريق، ودعم الآخرين. ندافع عن التغيير الإيجابي والدائم في فرقنا ومجتمعاتنا. هذا هو نهجنا في Transcom. نحن نهتم ونشجع بعضنا البعض. أنت مُدرج، كما أنت، منذ اليوم الأول. وبالذهن الصحيح، لا يوجد حد لمدى ما يمكننا الوصول إليه معاً.</div>

<div>We re CX fanatics, as passionate about our clients as their fans are. It s why the most-loved brands in the world rely on us. You'll find us behind the brilliance of category-redefining fintechs, technology legends, and more. Now, we are looking for an English speaking Customer Service Representative who loves helping others and deeply cares about providing excellent customer service. And we want you to join us!</div> <div> </div> <div> What's in it for YOU! </div> <div> <ul> <li>International and inclusive environment, that makes you feel supported, encouraged, and welcome from day one;</li> <li>Continuous development through our internal learning platforms and external training;</li> <li>Endless growth opportunities: 90% of our managers and leaders started their careers as customer service specialists;</li> <li>2-3 weeks training course that will introduce you to the specifics of the job;</li> <li>Modern and comfortable office and relaxing spaces to take a break;</li> <li>Flexible work schedule;</li> <li>Free taxi rides for shifts ending between 7:30PM and 11PM;</li> <li>Corporate benefits and discounts. </li> </ul> </div> <div> Join Transcom as a Customer Service Representative! </div> <div>Be on the front line of support for clients and deliver impactful work on a company level. In this role, you will:</div> <div> <ul> <li>Work for a leading global digital marketplace dedicated to making pre-loved fashion accessible, where I focus on scaling platform growth and enhancing customer engagement across international markets;</li> <li>Provide an excellent customer experience by responding to customer queries in a timely and accurate way, via tickets;</li> <li>Contribute to the project's success, propose improvements, share knowledge and learn together with your colleagues;</li> <li>Rotating shifts. </li> </ul> </div> <div> To be successful in this role, the following is needed: </div> <div> <ul> <li>C1 or native written and spoken proficiency in English;</li> <li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills, such as empathy and listening;</li> <li>Ability to quickly absorb information, adapt and respond to change;</li> <li>Positive attitude and willingness to provide brilliant customer experience you believe that customers deserve more than just support. </li> </ul> </div> <div> What Life at Transcom is like! </div> <div>At Transcom, we re relentlessly committed. To our clients and each other. Every day, someone starts their journey with Transcom. Taking the potential they have today and turning it into skills for the future. Getting recognized for working hard, being a team player, and supporting others. Championing positive, lasting change in their teams and communities. That s just how we are at Transcom. Here we care and root for each other. You re included, just as you are, from day one. And with the right mindset, there s no end to how far we can go together.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات مكالمات صادرة (السوق الفرنسي)

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلة مبيعات معنا كوكيل مبيعات مكالمات صادرة! هل أنت شغوف بالمبيعات وتتقن اللغة الفرنسية؟ انضم إلى فريق Best Service (BST) كوكيل مبيعات مكالمات صادرة وتواصل مع العملاء في السوق الفرنسية من راحة منزلك! المهمة: في BST، نؤمن بأنه ليس مجرد بيع بل بناء علاقات ذات مغزى. نحن نقدم حلول خدمات عالية التأثير بين الشركات (B2B) والتي تساعد العلامات التجارية العالمية على توسيع نطاقها وتحسين تفاعل العملاء. ما هو BST؟ BST مزود متخصص يعمل على مستوى العالم، مكرس لسد الفجوة بين التقنية والتفاعل البشري. نجمع ثقافات متنوعة لمعالجة التحديات في صناعة المبيعات، ونزدهر في بيئات سريعة الوتيرة حيث يلتقي الابتكار والعمل الجماعي. الدور: وكيل مبيعات مكالمات صادرة للسوق الفرنسية كوكيل مبيعات مكالمات صادرة تستهدف السوق الفرنسي، ستبدأ محادثات مع العملاء المحتملين، وتعرض منتجاتنا وخدماتنا وتدفع مبادرات المبيعات لدينا. مسؤولياتك اليومية: الوَاصل: إجراء مكالمات صادرة إلى العملاء المحتملين، مع تقديم عروضنا بحماسة ومهنية. المُغلق: فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة التي تت resonat معهم. مُدوّن السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع وتفاعل العملاء في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM). عضو الفريق: التعاون مع الزملاء لتبادل الرؤى وتحسين استراتيجيات البيع. المتعلم: المشاركة في فرص التدريب المستمرة لصقل معرفتك حول منتجاتنا وتقنيات البيع. العمل عن بُعد – استمتع بمرونة العمل من أي مكان. تعويض تنافسي – راتب أساسي تنافسي مع مكافآت إضافية مبنية على الأداء. حوافز قائمة على الأداء – احصل على مكافآت إضافية بناءً على أدائك الفردي ونتائجك. تدريب وتطوير مستمر – تحصل على تدريب مستمر في المبيعات والمنتجات لتعزيز مهاراتك ومعرفتك. فرص نمو مهني – طور مسيرتك المهنية واستكشف فرص النمو داخل الشركة. فريق دولي – اعمل بجانب فريق دولي داعم ومتعدد الثقافات. طلاقة في الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً على حد سواء. يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو أدوار خدمة العملاء. مهارات تواصل وشخصية استثنائية. قدرات تفاوضية وإقناعية قوية. تركيز على النتائج مع شغف بتحقيق الأهداف. القدرة على الازدهار في بيئات سريعة الحركة وديناميكية. مهارات حل مشكلات ممتازة مع القدرة على معالجة اعتراضات العملاء بشكل فعال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Embark on a Sales Journey with Us as an Outbound Call Sales Agent! Are you passionate about sales and fluent in French? Join Best Service Team (BST) as an Outbound Call Sales Agent and connect with clients in the French market from the comfort of your home! The Mission At BST, we believe in not just making sales, but building meaningful relationships. We provide high-impact, B2B service solutions that help world-class brands expand their reach and enhance customer engagement. What is BST? BST is a specialized provider operating globally, dedicated to bridging the gap between technology and human interaction. We bring together diverse cultures to tackle challenges within the sales industry, and we thrive in fast-paced environments where innovation and teamwork meet. The Role: Outbound Call Sales Agent for the French Market As an Outbound Call Sales Agent targeting the French market, you will initiate conversations with potential clients, showcasing our products and services and driving our sales initiatives. Your Daily Responsibilities The Connector: Make outbound calls to prospects, introducing our offerings with enthusiasm and professionalism. The Closer: Understand customer needs and present appropriate solutions that resonate with them. The Record Keeper: Maintain accurate records of all sales activities and customer interactions in our CRM system. The Team Player: Collaborate with colleagues to share insights and improve sales strategies. The Learner: Participate in ongoing training opportunities to refine your knowledge about our products and sales techniques. Remote Work – Enjoy the flexibility of working remotely from anywhere. Competitive Compensation – Receive a competitive base salary with additional performance-based bonuses. KPI-Based Incentives – Earn additional rewards based on your individual performance and results. Ongoing Training & Development – Get continuous sales and product training to strengthen your skills and knowledge. Career Growth Opportunities – Develop your career and explore opportunities for professional growth within the company. International Team – Work alongside a supportive and diverse international team. Fluent in French and English , both written and spoken. Prior experience in sales or customer service roles is preferred. Outstanding communication and interpersonal skills. Strong negotiation and persuasive abilities. Results-oriented with a passion for meeting targets. Able to thrive in fast-paced and dynamic environments. Excellent problem-solving skills with the ability to address customer objections effectively. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Field Sales Representative - Citrix Hunter

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Field Sales Representative - Citrix Hunter Job Description:What You'll Be Doing <ul><li>Identify, target, and acquire net-new customers within assigned territories through strategic outbound prospecting, account-based selling, and lead generation activities.</li><li>Build and execute territory and account plans focused on creating pipeline and driving new business opportunities for Citrix and related Arrow solutions.</li><li>Develop executive-level relationships with IT, infrastructure, cloud, security, and networking decision-makers to uncover business challenges and position value-based solutions.</li><li>Drive the full sales cycle from initial outreach and discovery through proposal development, negotiations, and close, working closely with vendor partners, technical resources, and internal stakeholders.</li><li>Collaborate with marketing, business development, and vendor teams to execute targeted campaigns, follow up on assigned leads, and convert demand generation activities into qualified opportunities.</li><li>Maintain accurate pipeline, opportunity, and activity tracking within Salesforce.com and other Arrow sales systems.</li><li>Conduct regular business reviews with leadership, providing visibility into territory performance, pipeline development, forecasting, and growth strategies.</li><li>Promote Arrow's value-added services, professional services, lifecycle management, and supply chain capabilities as part of comprehensive customer solutions.</li><li>Meet and exceed assigned revenue, pipeline creation, and activity-based performance metrics.</li></ul> This job profile requires participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow. What We're Looking For <ul><li>Proven hunter mentality with a track record of generating net-new business opportunities and exceeding sales quotas.</li><li>Strong prospecting skills across phone, email, social selling, and account-based outreach strategies.</li><li>Experience selling infrastructure, cloud, virtualization, networking, cybersecurity, SaaS, or enterprise technology solutions.</li><li>Ability to communicate value to technical and business stakeholders, including executive decision-makers.</li><li>Strong pipeline management, forecasting, and opportunity qualification skills.</li><li>Experience working with vendor partners and leveraging partner ecosystems to accelerate customer acquisition.</li><li>Proficiency with Salesforce.com, Salesloft, and other sales productivity tools.</li><li>Self-motivated, highly organized, and able to thrive in a fast-paced, metrics-driven environment.</li></ul> Experience / Education Typically requires a 4 year degree and a minimum of 5 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience. Work Arrangement For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What's In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.That’swhy we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul> <ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul> <ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul> <ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul> <ul><li>Paid Time Off(includingsick, holiday, vacation, etc.)</li></ul> <ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul> <ul><li>Growth Opportunities</li></ul> <ul><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li></ul> <ul><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles </li></ul> <ul><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, FreeforUse to All Employees! </li></ul> <ul><li>Bike Racks</li></ul> <ul><li>And more!</li></ul> Annual Hiring Range/Hourly Rate: $84,300.00 - $125,402.51 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Development Representative (SDR) - Virtual Data Rooms Middle East & Africa

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description: Valutico is the world’s leading AI-powered valuation platform, powering hundreds of M&A advisors, private equity funds, and corporate finance teams worldwide. In 2025 we launched DoneDiligence, our AI-native Virtual Data Room, built from scratch for how M&A deals actually run today. DoneDiligence pairs a secure, scalable VDR with AI built into every room. Buyer questions get answered directly from the documents. New uploads are indexed automatically. Missing or inconsistent items surface before they hit the Q&A queue. Teasers and CIMs are drafted from the source material in a fraction of the manual time. We are building the next generation of deal execution infrastructure, where valuation, data rooms, and AI-powered analysis come together in one seamless workflow. The Opportunity: This is not a generalist SDR seat. We are hiring someone who already knows the Virtual Data Room world – who has prospected into deal teams, heard the objections, and understands what a data room actually has to do during a live process. You will be the first touch for DoneDiligence, generating the conversations our Account Executives close. You will work the Middle East & Africa M&A market – advisory boutiques and investment banks, private equity and venture capital funds, and corporate development teams across the region. Your Responsibilities: You identify and develop new sales opportunities through outbound calls, emails, LinkedIn, and account-based outreach. You qualify prospects and book meetings for our Account Executives on Valutico’s Due Diligence Suite – the secure VDR, the AI-powered due diligence assistant, and the integrated valuation and analysis capabilities. You research target accounts and live deal activity to identify firms running M&A processes and the people who own the data room decision. You engage senior stakeholders across: M&A advisory and investment banking Private Equity & Venture Capital Corporate finance and corporate development teams Audit, tax advisory, and consulting firms You speak credibly about how data rooms are used in practice – Q&A management, indexing, permissioning, deal timelines – and where an AI-native room changes the work. You carefully maintain our CRM database with all relevant lead and prospect information. You track your own KPIs and actively contribute to achieving team goals. What we offer: A category-expanding product at the intersection of VDR, AI, and financial workflows. A strong, experienced sales team you can learn from – with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit. Structured onboarding and a clear path toward an Account Executive seat for those who earn it. A modern, data-driven sales stack with automation-first tooling. Clear targets that we consistently hit – in an environment that recognises and rewards performance. An international, remote-first work environment with colleagues from around the globe. Fair and transparent compensation – a competitive base salary and an above-average, uncapped commission structure. Why This Role Is Different: You are not just selling a Virtual Data Room. You are selling a next-generation deal execution platform that combines: Secure data rooms AI native due diligence Integrated valuation and financial analysis tools This is an opportunity to move beyond traditional VDR sales and help redefine how deals are executed globally. What you need: 1–2 years of experience prospecting into or selling Virtual Data Rooms, due diligence platforms, or M&A workflow software (Datasite, Ansarada, Intralinks, iDeals, Drooms, FirmRoom, SecureDocs, DealRoom, or similar). This is a must-have, not a nice-to-have. A working understanding of how an M&A process runs and where a data room sits within it. 1–3 years of overall experience in B2B sales or sales development, ideally in SaaS. Existing contacts in the M&A advisory, private equity, investment banking, or corporate development communities are a strong plus. Comfort opening conversations with senior stakeholders such as Partners, Directors, Investment Professionals, and Corporate Development teams. Fluency in English; additional regional languages are a strong plus. Excellent communication and interpersonal skills, with the credibility to hold a conversation in a high-trust, high-stakes environment. Strong organisational skills with great attention to detail, and the discipline to keep a CRM clean. A proactive mindset – able to work independently in a remote, international setting as well as collaboratively within a team. A positive attitude and a strong drive to meet and exceed sales targets. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حلول الشحن

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة سيقدم مدير حلول الشحن فرق إدارة العملاء بأفضل حلول يمكنها زيادة إيرادات المنتج وفي الوقت نفسه تعزيز عمليات خدمة منتج الشحن وفعاليتها وتقليل التكلفة المباشرة وغير المباشرة. كمدير حلول الشحن في أرامكس، ستكون نقطة الاتصال الأساسية مع العملاء فيما يخص استفسارات الشحن الجوي. الدور محوري في الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع تقديم حلول شحن مخصصة لتلبية احتياجاتهم المحددة. ستلعب دوراً حاسماً في تأمين الأسعار التنافسية، وإدارة الشحنات من البداية للنهاية، ودعم فريق المبيعات في تأمين فرص عمل جديدة. وصف الوظيفة <ul> <li>زراعة وبناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء والاحتفاظ</li> <li>مساعدة فرق إدارة العملاء في جميع المبيعات و/أو الشحنات التي تتطلب خبرة موضوعية</li> <li>تحليل نماذج أعمال العملاء، وحجم المسارات، إلخ لإنشاء/تخصيص حلول باستخدام جميع أوضاع الشحن الممكنة “الجوي، البري، البحري”</li> <li>القيام بزيارات مبيعات مشتركة مع فريق CMT عند اللزوم سواء لاستعادة عملاء مفقودين، إغلاق صفقات جديدة، البيع المتقاطع للعملاء الحاليين، نمو الأعمال الحالية، إلخ.</li> <li>دعم CMTs لحل حالات العملاء فيما يتعلق بالمطالبات، والتباينات، وأداء KPIs ومساعدتهم في حل أي مشاكل تشغيلية</li> <li>تقديم حلول شحن شاملة للعملاء، مع تلبية متطلباتهم والتأكد من الرضا</li> <li>الإشراف على دورة حياة الشحنات الشحن كاملة، لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والكفاءة من الحجز حتى التوصيل</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتنسيق الخدمات اللوجستية للشحن بشكل فعال</li> <li>التفاوض على أسعار تنافسية مع الناقلين والوكلاء والمكاتب لضمان أفضل وأقل تسعير للعملاء</li> <li>تجاوز أهداف الشحن الإجمالية للعملاء المعينين من خلال الإدارة الاستباقية والمبادرات الاستراتيجية</li> <li>توفير بيانات سوق فعالة لمدير المحطة وCMT. قد يشمل ذلك معلومات عن المنافسة، المشاريع القادمة، إحصاءات المنتج وتقارير ربحية المنتج، إلخ</li> <li>إجراء التدريب لـ CMTs وبقية موظفي القسم الجدد عند الحاجة لتحسين الوعي بالمنتجات داخل البلد والتأكد من أن CMT يبيعون المنتج بفعالية</li> <li>تحديد الموظفين ذات الإمكانات العالية اقتراح خطة تطوير وظيفي</li> <li>التنسيق مع مديري المنتجات الإقليميين/العالميين المعنيين حول جميع التغييرات والتحديثات التشغيلية اللازمة</li> <li>إطلاق وتنفيذ إجراءات SOP للشحن عبر المحطة</li> <li>ضمان اعتماد CargoWise بشكل دقيق والحفاظ على السلامة في تحديثات حالة المعالم</li> <li>التعاون مع مكتب التسعير الإقليمي لطلبات عروض الأسعار (RFQs)، المشاريع، والمناقصات حسب الحاجة وع</li> <li>مشاركة قائمة المبيعات والتسعير المحدثة مع CMTs والتأكد من الالتزام بها</li> <li>التفاوض وتقليل التكاليف من الموردين (الخطوط الجوية، خطوط البحر، شركات النقل)</li> <li>الاتفاق مع المدير المباشر على أهداف المنتج السنوية</li> <li>التأكد من نمو إيرادات المنتج</li> <li>اتخاذ جميع الإجراءات الضرورية عند الإمكان، لتقليل التكاليف دون المساس بالجودة والمعايير</li> </ul> متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، الأعمال الدولية، أو مجال ذات صلة يُفضل غالباً.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الشحن الجوي، مع فهم قوي لمسارات التجارة العالمية.</li> <li>خبرة مثبتة في خدمة العملاء وإدارة العملاء الرئيسيين.</li> <li>إلمام بـ CargoWise مفضل.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>مهارات اتصال كتابي ممتازة.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وتكسير الحواجز التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الشمول التركيز الخارجي المهارات المهارات الشخصية التعاون الجماعي القدرة على التكيف المرونة حل المشكلات مهارات القيادة إدارة الوقت اتخاذ القرار مهارات التفاوض حل المشكلات والتفكير النقدي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The Freight Solution Manager will provide customer management teams with best solution that can increase the product revenues and profit at the same time enhance freight product operations service, efficiency and reduce direct and indirect cost. As a freight solution manager at Aramex, you will be the primary point of contact for clients regarding air freight inquiries. the role is pivotal in maintaining strong client relationships, while also delivering tailored freight solutions to meet their specific needs. You will play a crucial part in procuring competitive rates, managing shipments from start to finish, and supporting the sales team in securing new business opportunities. Job Description <ul> <li>Cultivate and nurture strong relationships with clients to foster loyalty and retention</li> <li>Assists CMTs in all Sales and/or shipments that would require a subject matter expert</li> <li>Analyze customers’ business models, routes volumes, etc. to create / customize solutions using all possible modes of shipping “Air, Land and Sea”</li> <li>Going on joint sales visits with the CMT team when needed whether to regain lost clients, close new deals, cross sell existing clients, grow existing business, etc.</li> <li>Support CMTs to resolve customer cases in relation to claims, discrepancies, KPIs performance and assist them to resolve any operational problems</li> <li>Provide comprehensive freight solutions to clients, addressing their specific requirements and ensuring satisfaction</li> <li>Oversee the entire lifecycle of freight shipments, ensuring timely and efficient execution from booking to delivery</li> <li>Collaborate with internal stakeholders to coordinate freight logistics effectively</li> <li>Negotiate competitive rates with carriers, agents, and offices to secure the best and lowest pricing for clients</li> <li>Exceed overall freight targets for assigned customers through proactive management and strategic initiatives</li> <li>Provide the Station Manager and the CMT with effective market data. This may include information about the competition, upcoming projects, product statistics and product profitability reports, etc</li> <li>Conduct training for CMTs and other department new hires when needed to improve the products awareness within country and ensure they CMT are selling the product effectively</li> <li>Identify employees with high potential and propose career development plan</li> <li>Coordinate with the concerned Regional/Global Product Managers on all operational changes and updates needed</li> <li>Initiate and Implement Freight SOPs across the station</li> <li>Ensure accurate adoption of CargoWise and maintain integrity in milestone status updates</li> <li>Collaborate with the regional pricing desk for requests for quotations (RFQs), projects, and tenders as required and</li> <li>Share the updated sales and pricing list with CMTs and ensure CMTs are abiding with the list</li> <li>Negotiate and reduce costs from suppliers (airlines, sea lines, transportation companies)</li> <li>Agree with the direct manager on the annual product targets</li> <li>Ensure product revenue growth is met</li> <li>Take all necessary measures when possible, to reduce cost without compromising quality and standards</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, International Business, or a related field is often preferred.</li> <li>3-5 years of relevant experience in the air freight forwarding industry, with a strong understanding of global trade lanes.</li> <li>Proven experience in customer service and managing key business clients.</li> <li>Familiarity with CargoWise is preferred.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Excellent written communication skills.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Interpersonal Skills Team Collaboration Adaptability Resilience Problem Solving Leadership Skills Time Management Decision Making Negotiation Skills Problem Solving And Critical Thinking </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

حارس أمن، مستودع HCL الرادس

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

السياق والبيئة <div> <div> - ضمان حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات في الموقع من خلال تطبيق إجراءات السلامة والأمن لعائلة التوتال بشكل كامل. منع المخاطر، كشف الشذوذ والتدخل وفق البروتوكولات المعتمدة في حالة وقوع حادث أو طارئ. - التحقق من تثبيت وتطابق الأختام على ورقة التحميل/الإغلاق قبل مغادرة شاحنات التحميل - تشغيل مضخات تصريف مياه الأمطار </div> </div> <div> <div> <div> الأنشطة </div> </div> <div> <div> مراقبة وإدارة الدخول: السيطرة على الدخول (الأشخاص، المركبات، البضائع) وفق الإجراءات الحالية (التعريف، تسجيل الزائر). إجراء جولات مراقبة منتظمة في الموقع (داخليًا وخارجيًا) لاكتشاف أي شذوذ أو اقتحام أو موقف مريب. رصد أنظمة الأمن (المراقبة بالفيديو، الإنذارات، إلخ) والتفاعل مع المحفزات. منع المخاطر والكشف عنها: التعرف والإبلاغ عن أي سلوك غير عادي أو موقف قد يشكل تهديدًا (سرقة، تخريب، أعمال عدائية، تجسس صناعي، إلخ). المشاركة في الوقاية من الحرائق والمخاطر الكبرى الأخرى (فحص معدات السلامة، الإبلاغ عن الشذوذ). إدارة الحوادث والطوارئ: الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لأي حادث (حرائق، حادث، اختراق، اعتداء، سرقة، إلخ). اتباع إجراءات الإبلاغ عن الطوارئ والنداءات الطارئة (داخلية وخارجية) في حالة الطوارئ، وتقديم معلومات دقيقة وكاملة. تنفيذ إجراءات حماية للأشخاص والممتلكات قبل وصول خدمات الطوارئ المتخصصة. إجلاء أو إرشاد الأشخاص إلىالسلام وفقًا لخطط الطوارئ. الإبلاغ عن أي حادث فور وقوعه إلى الهرمية. التقارير والاتصالات : كتابة تقارير الأحداث، والسجلات اليومية وتقارير الحوادث. نقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم EVT ومدير الأمن. تطبيق الإجراءات واللوائح: الالتزام الصارم بتعليمات السلامة والإجراءات والتوجيهات الخاصة بمجموعة توتال. معرفة وتطبيق التشريعات السارية المتعلقة بالحراسة والأمن الخاص. المشاركة في التدريبSafety والتمارين. </div> </div> </div> <div> <div> <div> ملف المرشح </div> </div> <div> <div> الحد الأدنى من مستوى التعليم الثانوي: السنة الرابعة من الثانوية العامة أو ما يعادلها (CAP/BTP) دبلوم معترف به أو شهادة في مهن الأمن مرغوب فيه. الخبرة في دور مشابه مرغوبة بشدة، ويفضل في بيئة صناعة النفط أو قطاع حساس أو نشاط مماثل. معرفة بأنظمة السلامة والأمن. رخصة قيادة سارية. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

Context & Environment <div> <div> - Ensure the protection of people, property and information on the site, by ensuring the application of the Total Group's safety and security procedures. Prevent risks, detect anomalies and intervene in accordance with established protocols in the event of an incident or emergency. - Verification of the fixing and conformity of the seals to the loading/sealing slip before the departure of the tanker trucks - Activate the rainwater drainage pumps </div> </div> <div> <div> <div> Activities </div> </div> <div> <div> Access Monitoring and Control: Control access (people, vehicles, goods) according to current procedures (identification, visitor registration). Conduct regular surveillance patrols on the site (internal and external) to detect any anomaly, intrusion, break-in, or suspicious situation. Monitor security systems (video surveillance, alarms, etc.) and react to triggers. Risk Prevention and Detection: Identify and report any abnormal behavior or situation that could constitute a threat (theft, vandalism, malicious acts, industrial espionage, etc.). Participate in the prevention of fires and other major risks (checking safety equipment, reporting anomalies). Incident and Emergency Management: Respond quickly and appropriately to any incident (fire, accident, intrusion, assault, theft, etc.). Follow emergency alert and emergency call procedures (internal and external) in case of an emergency, providing accurate and complete information. Implement protective measures for people and property before the arrival of specialized emergency services. evacuate or guide people to safety according to emergency plans. Report any incident immediately to the hierarchy. Reporting et Communication : Write event reports, daily logs and incident reports. Transmit relevant information to the EVT department and the security manager. Application of Procedures and Regulations: Strictly adhere to the safety instructions, procedures and directives of the Total Group. To know and apply the legislation in force relating to guarding and private security. Participate in safety training and exercises. </div> </div> </div> <div> <div> <div> Candidate Profile </div> </div> <div> <div> Have at least a secondary education level: 4th year of secondary school or equivalent (CAP/BTP) A recognized diploma or certification in security professions is desirable. Experience in a similar role is highly desirable, ideally in an oil or sensitive sector environment or activity. Knowledge of safety and security regulations. Valid driver's license. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل عمليات متعدد المهارات | رادس (تونس)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : • تطبيق أنظمة إدارة المستودعات (MAESTRO / MAESTRO LOG). • إبلاغ الإدارة عن أي خلل، أو حادث، أو واقعة، أو ضرر مادي يلحق بالمرافق، أو كاد أن يقع، بغض النظر عن طبيعته. • المشاركة في اجتماعات السلامة. • التأكد من تحديد المعدات الحيوية وحواجز السلامة وفحصها واختبارها وفقًا لخطة الصيانة المحددة. • الإبلاغ عن أعطال BSC، وضمان التحقق منها، وتنفيذ التدابير التعويضية الناتجة عنها. • في بداية اليوم، فتح صمامات الخزانات قيد الخدمة ومحطات التحميل، وتشغيل مضخات التحميل، وتسجيل قراءات العدادات. • ملء سجل فتح/إغلاق المستودع وسجل تسليم الورديات. • في نهاية اليوم، إغلاق صمامات محطات التحميل والخزانات، وإيقاف تشغيل مضخات التحميل، وتسجيل قراءات العدادات. • قياس مستويات الخزانات قيد الخدمة. • فحص شاحنات الوقود، والتحقق من إفراغها، والتأكد من ارتداء سائقي التوصيل لمعدات الوقاية الشخصية (PPE). • الإشراف على عمليات التحميل، والتحقق من صحة وتنفيذ أوامر تحميل العملاء بشكل سليم. • التحقق من مطابقة الكميات والجودات المحملة مع خطط التحميل والفواتير الصادرة. • مراقبة مستوى سلامة الموقع باستمرار واتخاذ جميع التدابير اللازمة في حالة الطوارئ والمخاطر المحدقة بالأشخاص أو الممتلكات أو البيئة. • الإبلاغ عن الشذوذ واقتراح أفضل الممارسات من خلال عملية بطاقة التقدم وسجل الأعطال. • دعم المقاولين أثناء العمل المنجز في المباني (الإشراف على الموقع) وفقًا لإجراءات التشغيل المحددة مع الإدارة. • إجراء ومراقبة عمليات التفتيش العامة المخطط لها في الموقع. • إجراء الضوابط كما هو محدد في الإجراءات والتعليمات وفقًا للقواعد المحددة. • المشاركة في صيانة المستودع، والتحقق من جاهزية المعدات والأنظمة وعملها، بالإضافة إلى تدريبات مكافحة الحرائق. • المشاركة في تنفيذ خطة الاستجابة للطوارئ (POI). • تنفيذ أعمال الصيانة العامة (الكشط، والطلاء، والتنظيف، وإزالة الأعشاب الضارة، وما إلى ذلك). • ملء وثائق الصيانة (أوامر العمل، قوائم المراجعة، وما إلى ذلك). • مراقبة والتحكم في استلام وإرسال المنتجات البترولية بجميع الوسائل المتاحة. • ضمان تموين السفن، وتسليمات الوايت سبريت، واستعادة الخلائط في جميع أنحاء تونس، وفقًا للإجراءات المتبعة. • قياس المخزونات المادية في الخزانات (يتطلب العمل على المرتفعات لياقة بدنية). • تطهير المنشآت الثابتة الخاصة بوقود Jet A1 (الخزانات والفلاتر). الملف الشخصي المطلوب : • مستوى تعليمي ثانوي كحد أدنى: السنة الرابعة ثانوي أو ما يعادلها (CAP/BTP/BTS...). • الخبرة في دور مماثل مرغوبة للغاية، ويفضل أن تكون في صناعة النفط أو القطاعات الحساسة. • القدرة على العمل في أيام النهار، والليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. • فهم جيد للأساسيات التقنية الصناعية (الميكانيكا، العمليات، الأجهزة). • القدرة على فهم وتطبيق إجراءات التشغيل والسلامة. • الكفاءة في التحكم ومراقبة المرافق (المعدات، الصمامات، المضخات...). • معرفة مبادئ الصيانة الأساسية. • القدرة على كشف الشذوذ والإبلاغ عنه. • إتقان الفحوصات البسيطة (القراءات، قوائم المراجعة...). • الالتزام القوي بقواعد الصحة والسلامة والبيئة (HSE). • مهارات جيدة في التعلم والتكيف الميداني. • حس دقيق بالملاحظة والتحليل. • الاستجابة والهدوء في حالات الأزمات. • الدقة، والانضباط، واحترام الإجراءات. • التوجه نحو الخدمة، والسرية، والصدق، والنزاهة. • مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. • القدرة على العمل في أيام النهار، والليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : • Apply depot management systems (MAESTRO / MAESTRO LOG). • Inform management of any anomaly, accident, incident, material damage to the facilities, or near-miss, regardless of its nature. • Participate in safety meetings. • Ensure that critical equipment and safety barriers are identified, inspected, and tested according to the defined maintenance plan. • Report BSC failures, ensure their validation, and implement the resulting compensatory measures. • At the start of the day, open the valves of tanks in service and loading stations, power up the loading pumps, and record meter readings. • Fill out the depot opening/closing log and the shift handover log. • At the end of the day, close the valves of loading stations and tanks, power down the loading pumps, and record meter readings. • Gauge tanks in service. • Inspect fuel trucks, check their emptiness, and ensure delivery drivers wear PPE. • Oversee loading operations, check the validity and proper execution of customer loading orders. • Verify the conformity of loaded quantities and qualities with loading plans and issued invoices. • Continuously monitor the site's safety level and take all necessary measures in case of emergency and imminent risk to people, property, or the environment. • Report anomalies and suggest best practices through the progress card process and the malfunction log. • Support, in accordance with the operating procedures defined with management, contractors during work carried out on the premises (site supervision). • Conduct and monitor general inspections planned on the site. • Perform controls as specified in procedures and instructions according to defined rules. • Participate in depot maintenance, equipment and system operability and functioning checks, as well as fire drills. • Participate in the implementation of the Emergency Response Plan (POI). • Carry out general maintenance work (scraping, painting, cleaning, weeding, etc.). • Fill out maintenance documents (work orders, checklists, etc.). • Monitor and control the receipt and dispatch of petroleum products by all available means. • Ensure, in accordance with procedures, the bunkering of ships, deliveries of White Spirit, and the recovery of mixtures throughout Tunisia. • Gauge physical stocks in tanks (work at height requires physical fitness). • Purge Jet A1 fixed installations (tanks and filters). Required profile : • Minimum secondary education level: 4th year of secondary school or equivalent (CAP/BTP/BTS...). • Experience in a similar role is highly desirable, ideally in the oil or sensitive sector industry. • Ability to work days, nights, weekends, and holidays. • Good understanding of industrial technical basics (mechanics, processes, instrumentation). • Ability to understand and apply operating and safety procedures. • Aptitude to control and monitor facilities (equipment, valves, pumps...). • Knowledge of basic maintenance principles. • Ability to detect and report anomalies. • Proficiency in simple checks (readings, checklists...). • Strong adherence to HSE rules. • Good learning and field adaptation skills. • Keen sense of observation and analysis. • Responsiveness and composure in crisis situations. • Rigor, discipline, and respect for procedures. • Service-oriented, discretion, honesty, and integrity. • Good communication and teamwork skills. • Ability to work days, nights, weekends, and holidays. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي حسابات، الطب النفسي - ناشفيل، تينيسي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي تتمثل مهمة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي سيتم توظيف المرشحين إما في الدرجة 18 أو الدرجة 19، بحيث يتناسب المستوى مع الخبرة. هذا المنصب ميداني، ويجب أن يقيم المرشحون على مسافة معقولة من المدينة الرئيسية. أداء جميع جوانب إدارة الحسابات، بما في ذلك تطوير وصيانة علاقات تجارية استراتيجية مع الإدارة العليا/التنفيذية في الحسابات الرئيسية بهدف بناء علاقات متعددة المستويات لزيادة وصول الممثلين، وتطوير أعمال جديدة، وتعظيم استخدام الموارد، وزيادة المبيعات والحصة السوقية للمنتج المخصص. المسؤوليات <ul><li>العمل مع فرق تنفيذي الحسابات الفيدرالية لإدارة وتحديد فرص الحسابات المستهدفة الرئيسية داخل شؤون المحاربين القدامى (VA). تطوير استراتيجيات المنتجات للنفاذ بشكل كامل ومستمر إلى هذه الحسابات.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والتكتيكي فيما يتعلق بالحسابات المستهدفة للفرق الإقليمية والمحلية ضمن امتياز تجارة التجزئة للطب النفسي في أبهفي.</li><li>تقديم المشورة لإدارة المبيعات والتسويق بالتوجيه المناسب بشأن التحديات والفرص داخل الحسابات المستهدفة الرئيسية. تحليل ودعم احتياجات التدريب الخاصة بالقنوات داخل المنطقة.</li><li>تطوير خطة عمل سنوية بآليات وأهداف لزيادة حجم المبيعات والحصة السوقية في الحسابات المستهدفة عبر جميع الدواعي المعتمدة من إدارة الغذاء والدواء (FDA).</li><li>تحديد الفرص والتهديدات المحلية بشكل روتيني وتطوير/تعديل خطط العمل وفقًا لذلك. توقع التغيير واتخاذ تدابير استباقية لمعالجته.</li><li>فهم واستخدام مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المالية والكمية بفعالية. تقييم الأثر التجاري لفرص الحسابات المستهدفة لتشمل الربحية الإجمالية والأثر على المبيعات.</li><li>الشراكة مع مديري المبيعات الميدانيين لتقييم واختراق محركات الحسابات غير المخصصة للتجزئة داخل المناطق الإحصائية الكبرى (MSAs).</li><li>تشمل نقاط الاتصال:<ul><li>شؤون المحاربين القدامى (VA)</li><li>مراكز الصحة النفسية المجتمعية للمرضى المقيمين</li><li>المستشفيات</li></ul></li><li>تحفيز نمو حجم وحصة الحسابات المستهدفة من خلال التحليل التفصيلي، تقديم التوصيات، وقيادة التنفيذ والمتابعة لمديري المناطق والممثلين.</li><li>قيادة سيارة خاصة أو سيارة/شاحنة شركة، أو معدات آلية لنقل المواد</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة بالأعمال، أو خبرة عمل مجالية ذات صلة ومكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو إدارة الحسابات.</li><li>خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال العلوم الصحية أو المبيعات مع سنتين على الأقل في مبيعات الأدوية. وفي حالة عدم وجود مؤهل جامعي، خبرة تزيد عن 8 سنوات في مبيعات العلوم الصحية مع 4 سنوات على الأقل في مبيعات الأدوية.</li><li>قدرة مثبتة على التواصل وبناء الشراكات بفعالية عبر المجالات الوظيفية المختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية/إدارة مشاريع ممتازة ومهارات قيادية مثبتة.</li><li>سجل مثبت في إدارة العديد من أصحاب المصلحة في بيئات معقدة.</li><li>يتطلب منصبك بشكل أساسي استيفاء جميع متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) المعمول بها للدخول والحفاظ على الوصول إلى المرافق والمؤسسات الموجودة في منطقتك المخصصة. يجب أن تكون أيضًا في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر أبهفي أخصائي فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Candidates will be hired at either Grade 18 or Grade 19, with the level commensurate with experience. This is a field-based position, and candidates should reside within a reasonable distance of the primary city. Perform all aspects of account management, including developing and maintaining strategic business relationships with corporate/senior management staff in key accounts with the goal of establishing multi-level relationships to increase representative access, develop new business, maximize resource utilization, and increase sales and market share of the assigned product. Responsibilities <ul><li>Work with Federal Account Executive teams to manage and identify key target account opportunities within the VA. Develop product strategies to fully and consistently penetrate these accounts.</li><li>Provide strategic and tactical direction regarding target accounts to regional and district teams within AbbVie’s Psychiatry Retail Franchise.</li><li>Advise sales and marketing management with appropriate direction on challenges and opportunities within key target accounts. Analyze and supports channel specific training needs within the Region.</li><li>Develop an annual business plan with goals and objectives to increase sales volume and market share in target accounts across all FDA approved indications.</li><li>Routinely identify local opportunities and threats and develop/modify business plans accordingly. Anticipate change and take proactive measures to address.</li><li>Understand and effectively utilize a broad range of financial and quantitative data and analyses. Assess business impact of target account opportunities to include overall profitability and impact on sales.</li><li>Partner with Field Sales Managers to evaluate and penetrate non-retail account drivers within MSAs.</li><li>Call points include:<ul><li>The VA</li><li>In-Patient Community Mental Health Centers</li><li>Hospitals</li></ul></li><li>Drive target account volume and share growth through detailed analysis, providing recommendations and driving execution and pull through of District Managers and representatives.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required.</li><li>Minimum 2 years sales or account management experience.</li><li>3+ Years of Health Science Field or Sales experience with a minimum of 2 years in pharmaceutical sales. In lieu of degree 8+ Years of Health Science Sales experience with minimum of 4 years in pharmaceutical sales.</li><li>Demonstrated ability to network and partner effectively across functional areas.</li><li>Excellent organizational/project management and demonstrated leadership skills.</li><li>Proven record of managing multiple stakeholders in complex environments.</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق SMT | رادس (تونس)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : نظام إدارة النقل (SMT):  * تنفيذ وصيانة نظام إدارة النقل (SMT).  * تنسيق عمليات تدقيق نظام إدارة النقل (SMT) للمجموعة (الإعداد، والتنسيق مع الإدارات المعنية).  * القيام بمهام مدير النقل بالإنابة في حدود المسؤوليات المفوَّضة.  * المشاركة في اجتماع النقل الشهري لمنطقة أفريقيا (AF Transport).  * قيادة مراجعات النقل وضمان الالتزام بالجدول الزمني.  * قيادة المراجعات التشغيلية مع الناقلين وضمان تنفيذ خطط العمل ومتابعة تقدمها.  * إبلاغ ونشر الإنجازات الشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للنقل.  * متابعة والتحديث اليومي لخطط عمل النقل.  * المشاركة في تحديث إجراءات النقل.  * صيانة وتحديث خطة الطوارئ الخاصة بالنقل. * متابعة الرصد التنظيمي والتشريعي للنقل. * تتبع ملاحظات السائقين في ملف مركزي، وإبلاغ الإجراءات المتعلقة بها إلى الأطراف المعنية، ومتابعة خطة العمل ذات الصلة. * تحليل وتقييم المخاطر الملازمة لنشاط النقل وإعداد سجل المخاطر. * صيانة سجل مخاطر النقل (تغذيته وتحديثه) وتحديث مهام النقل الحرجة. * الإبلاغ عن الأحداث عبر أداة بطاقة التقدم (Progress Card). * إدخال حوادث/عوارض النقل على أداة One Synergie. * المشاركة في التحقيق في الحوادث/العوارض وإدارة بطاقات وصف الحوادث (ADCs). * مشاركة الدروس المستفادة من النقل وحملات التوعية مع الناقلين. * تخطيط وإجراء تدريبات الطوارئ الخاصة بالنقل مع الناقلين والإدارات المعنية. * (أنشطة زيوت المحركات، غاز البترول المسال السائب، والوقود). * الحساب الشهري لنظام إدارة المخاطر (RMS). * تطبيق التعليمات المتعلقة بتشغيل نظام إدارة جودة المنتجات ضمن نطاق النشاط. عمليات التدقيق/التفتيش والفحوصات المفاجئة: * التحضير والمشاركة في عمليات تدقيق One Maestro. * إدارة عمليات تفتيش الناقلين وفقاً لجدول زمني معتمد من الشركة (ICT). * متابعة خطط العمل الناتجة عن عمليات التفتيش (ICT). * إجراء فحوصات مفاجئة على الطرق وفي مواقع التفريغ. التدريب * ضمان تقديم تدريب PATROM للسائقين. * إدارة خطة التدريب السنوية للسائقين وفقاً لمتطلبات نظام SMT واللوائح المحلية. * إدارة قاعدة بيانات السائقين ومؤهلاتهم على منصة Track&Trace. * متابعة تقييمات السائقين من قبل مدربي القيادة التابعين للناقلين. * تنظيم جلسات توعوية دورية حول الموضوعات المتعلقة بالسلامة لإطلاع السائقين على أفضل الممارسات الواجب تبنيها. الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) * الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) والمعايير التنظيمية الحالية، ولا سيما ما يتعلق بالسلامة على الطرق ونقل البضائع الخطرة. * تعزيز ثقافة السلامة بين السائقين. * متابعة الحوادث والعوارض لاستخلاص الدروس وتحسين ممارسات السلامة. * المشاركة في كتابة الدروس المستفادة من النقل (REX Transport). * تشجيع السائقين على تقديم ملاحظاتهم حول الحوادث والشبه حوادث لتحسين ممارسات الصحة والسلامة والبيئة باستمرار. المؤهلات المطلوبة : حد أدنى تقني سامٍ أو شهادة البكالوريوس في النقل، اللوجستيات، أو سلسلة الإمداد. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجالات اللوجستيات و/أو الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). إتقان اللغة الفرنسية بطلاقة إتقان ممتاز لأدوات Microsoft Office. معرفة جيدة بمؤشرات الإدارة التوجيهية والقيادة. معرفة جيدة بأنظمة إدارة السلامة والجودة والبيئة. مهارات الاستماع والتواصل. التنظيم والدقة. القدرة على تحمل ضغوط العمل. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، وحس الاهتمام بالعملاء الداخليين والخارجيين، والقدرة على التكيف.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Transport Management System:  * Implementation and maintenance of the transport management system (SMT).  * Coordination of Group SMT audits (preparation, coordination with relevant departments).  * Acting as interim Transport Manager within the scope of delegated responsibilities.  * Participating in the monthly AF Transport meeting.  * Leading transport reviews and ensuring adherence to the schedule.  * Leading operational reviews with transporters and ensuring the implementation and progress of action plans.  * Communicating and disseminating monthly KPI achievements for transport.  * Monitoring and daily updating of transport action plans.  * Participating in the update of transport procedures.  * Maintaining the transport emergency plan. * Monitoring transport regulatory watch. * Tracking driver feedback in a central file, communicating actions related to this feedback to the concerned parties, and following up on the related action plan. * Analysis and evaluation of risks inherent to the transport activity and development of the risk register. * Maintaining the transport risk register (population and updates) and updating critical transport tasks. * Reporting events via the Progress Card tool. * Entering transport accidents/incidents on the One Synergie tool. * Participation in accident/incident investigations and leading ADCs (Accident Description Cards). * Sharing transport lessons learned and awareness campaigns with transporters. * Planning and conducting transport emergency drills with transporters and involved departments. * (Lubricants, bulk LPG, and fuel activities). * Monthly calculation of RMS (Risk Management System). * Applying instructions related to the operation of the product quality management system within the scope of activity. Audits/inspections and unannounced checks: * Preparation and participation in One Maestro audits. * Managing transporter inspections according to a schedule approved by the company (ICT). * Tracking action plans resulting from inspections (ICT). * Conducting unannounced checks on the road and at unloading sites. Training * Ensuring PATROM training for drivers. * Managing the annual driver training plan according to SMT requirements & local regulations. * Managing the database of drivers and their qualifications on the Track&Trace platform. * Monitoring driver evaluations by the transporters' driving instructors. * Organizing regular awareness sessions on safety-related topics to inform drivers about best practices to adopt. HSEQ * Complying with HSEQ rules and current regulatory standards, particularly regarding road safety and the transport of dangerous goods. * Promoting a safety culture among drivers. * Monitoring incidents and accidents to draw lessons and improve safety practices. * Participating in the writing of Transport Lessons Learned (REX Transport). * Challenging drivers to provide feedback on incidents and near misses to continuously improve HSE practices. Required profile : Minimum Higher Technician or Bachelor's degree in transport, logistics, or supply chain. 3 to 5 years of experience in logistics and/or HSEQ fields. Fluent French Excellent command of Microsoft Office tools. Good knowledge of management and steering indicators. Good knowledge of Safety, Quality & Environment management systems. Listening and communication skills. Organization and rigor. Stress resistance. Good interpersonal skills, sensitivity to internal and external customers, adaptability.   </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

SMT Coordinator (H/F)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Context & EnvironmentTunisian regulations and TotalEnergies company rules on the transport of dangerous goods. Degraded economic context, low margins for distributors. Plan to renew tanks for compliance.ActivitiesTransport Management System:<ul><li>Implementation and maintenance of the Transport Management System (SMT).</li><li>Steering of Group SMT audits (preparation, coordination with intervening functions).</li><li>Ensure interim for the Transport Manager within the scope of delegations assigned to him.</li><li>Participates in the monthly AF Transport meeting.</li><li>Leads transport reviews and ensures compliance with the schedule.</li><li>Leads operational reviews with transporters and ensures the implementation and progress of action plans.</li><li>Communicates and disseminates monthly transport KPI performance.</li><li>Ensure daily monitoring and updating of transport action plans.</li><li>Participate in the update of transport procedures.</li><li>Keep the transport emergency plan up to date.</li><li>Monitor regulatory transport watch.</li><li>Monitor driver feedback in a central file, communicate actions related to this feedback to the concerned parties and follow up on the related PAC.</li><li>Analysis and evaluation of risks inherent in transport activities and development of the risk register.</li><li>Keep the transport risk register up to date (population and update) and update critical transport tasks.</li><li>Reporting of events via the Progress Card tool.</li><li>Entry of transport accidents/incidents on the One Synergie tool.</li><li>Participation in accident/incident investigations and ADCs.</li><li>Share transport REX and awareness campaigns with transporters.</li><li>Planning and conducting transport emergency exercises with transporters and intervening functions.</li><li>(Lubricants, Bulk LPG, and Fuel activity).</li><li>Monthly RMS calculation.</li><li>Apply instructions relating to the operation of the product quality management system within the scope of activity.</li></ul>Audits/inspections and unannounced checks:<ul><li>Preparation and participation in One Maestro audits.</li><li>Manage transporter inspections according to a schedule approved by the company (ICT).</li><li>Follow up on action plans resulting from inspections (ICT).</li><li>Conduct unannounced checks on the road and at unloading sites.</li></ul>Training:<ul><li>Ensure PATROM training for drivers.</li><li>Manage the annual driver training plan according to SMT requirements & local regulations.</li><li>Management of the driver and their authorizations database on the Track&Trace platform.</li><li>Monitor driver evaluations by transporter driving instructors.</li><li>Organize regular awareness sessions on safety-related topics to inform drivers of best practices to adopt.</li></ul>HSEQ:<ul><li>Comply with HSEQ rules and current regulatory standards, particularly regarding road safety and the transport of dangerous goods.</li><li>Promote a safety culture among drivers.</li><li>Monitoring of incidents and accidents to draw lessons and improve safety practices.</li><li>Participate in the drafting of Transport REX.</li><li>Challenge drivers to provide feedback on incidents and near-misses to continuously improve HSE practices.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience in logistics and/or HSEQ fields. Excellent command of Microsoft Office tools. Good knowledge of management and steering indicators. Good knowledge of Safety, Quality & Environment management systems. Listening and communication skills. Organization and rigor. Stress resistance. Good interpersonal skills, sensitivity to internal and external customers, adaptability.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائي إدارة المشاريع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ستنضم إلى فريق عالمي بعيد كلياً يدعم فرق تجربة الفئة لدينا عبر أسواق أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. في حين يحدد مديرو الفئة الأولويات ويجلب شركاءنا الإبداعيون الإطلاقات إلى الحياة، ستؤدي دور المحرك التشغيلي الذي يربط فريق فئة ANZ بفرق العمل الوظيفية في تونس. ستترجم الاستراتيجية إلى عمل منسق بين أصحاب المصلحة، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان حركة المشاريع بسلاسة من التفكير إلى الإطلاق على الأرض.نحن نبحث عن أخصائي إدارة مشاريع أول نشط ومتحفز للغاية. سيكون هذا الشخص بمثابة جسر تشغيلي حاسم بين فريق فئة ANZ وفِرق تونس الوظيفية. في هذا الدور، ستصبح المحرك التكتيكي لاستراتيجية توصيل ANZ لا مجرد مشاهد إداري. ستعمل بنشاط على إزالة العوائق التشغيلية عبر فروق زمنية وجغرافية كبيرة، وتطبيق معايير الجودة، وتحسين سير العمل لضمان أقصى سرعة وتوقع في التوصيل. هذا الدور أساسي لحماية أولوياتنا الاستراتيجية ورفع نضج عمليات فريقنا.<ul><li>التوافق عبر المناطق: قيادة الرشاقة التشغيلية والتعامل مع الاجتماعات العارضة عبر الوظائف لتوحيد الأولويات الإقليمية بسلاسة بين ANZ وتونس، مع جسر فروق الزمن والفروقات الجغرافية.</li><li>تخفيف العوائق النشطة: تحديد، تتبّع، وحل تبعيات المشروع المعقدة بسرعة قبل أن تؤثر على جداول التوصيل.</li><li>حوكمة العمليات والمعايير: تطبيق معايير عمليات صارمة وتحسين قنوات سير العمل لإزالة تراكم القوائم ومنع الركود في العمل.</li><li>نظافة Jira ورؤى قائمة على البيانات: الحفاظ على نظافة لوحة Jira كما ينبغي والاستفادة من أدوات التقارير (مثل Looker أو تقارير Jira) لتحليل سرعة الفريق ونماذة المختنقات ومقاييس التوصيل باستخدام هذه الرؤى لتحفيز تحسينات العمليات بنشاط.</li><li>تحول مستمر لسير العمل: تقييم عمليات الفرق الحالية، تحديد عدم الكفاءات، وتنفيذ تحسينات مستمرة لرفع نضج عمليات الفريق بما يتماشى مع فرق عالمية نظراء.</li><li>إدارة السعة والانتظار: حماية تركيز الفريق المحلي من خلال ترشيح الطلبات الواردة، والتعامل مع قيود الموارد، والسماح لفريق الفئة بالتركيز على التخطيط الاستراتيجي بدلاً من الإدارة اليومية.</li></ul>المرشح المثاليسجل حافل كـ PM أقدم أو أخصائي توصيل يدير مشاريع عابرة للوظائف عبر فرق موزعة ودولية.خبرة عملية في إعداد وفرض أطر التوصيل، بوابات الجودة، وتحسين تدفقات العمل.إتقان عالي المستوى لـ Jira وخبرة في منصات التقارير/التحليلات (مثلاً Looker، Tableau).تاريخ مبرز في حل العوائق بنشاط، وتخفيف المخاطر، والدفع للحد من المعايير عند عدم الالتزام بشكل بنّاء.مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية، مصممة للحفاظ على اتساق الفرق البعيدة عبر فروق زمنية بدون احتكاك.شهادات Agile/Scrum مع تطبيق عملي وواقعي تعتبر ميزة.

You will join a global, fully remote team that supports our Category Experience squads across North America, Europe, and APAC markets. While our Category Managers define priorities and our creative partners bring product launches to life, you will serve as the operational driver connecting our ANZ Category Team with our Tunis functional teams. You will turn strategy into action coordinating stakeholders, managing timelines, and ensuring projects move smoothly from ideation to live-on-site.We are seeking a proactive, highly driven Sr. Project Management Specialist. This person will act as the critical operational bridge between our ANZ Category Team and Tunis functional teams. In this role, you will be the tactical driver of our ANZ delivery strategy not an administrative observer. You will actively remove operational blockers across significant time zone and geographical gaps, enforce quality standards, and refine workflows to ensure maximum delivery velocity and predictability. This role is essential for safeguarding our strategic priorities and elevating our squad's process maturity.<ul><li>Cross-Regional Alignment: Drive operational agility and handle cross-functional stand-ups to seamlessly align regional priorities between ANZ and Tunis, bridging time-zone and geographical gaps.</li><li>Active Blocker Mitigation: Identify, track, and rapidly resolve complex project dependencies and operational friction before they impact delivery timelines.</li><li>Process Governance & Standards: Implement rigorous process standards and optimize workflow pipelines to eliminate queue accumulation and prevent work stagnation.</li><li>Jira Hygiene & Data-Driven Insights: Maintain pristine Jira board hygiene and leverage reporting tools (such as Looker or Jira reports) to analyze team velocity, bottleneck patterns, and delivery metrics using these data insights to actively drive process optimizations.</li><li>Continuous Workflow Transformation: Evaluate existing squad processes, identify inefficiencies, and execute continuous improvements to elevate squad process maturity in line with peer global teams.</li><li>Capacity & Queue Management: Protect local team focus by filtering incoming requests, handling resource constraints, and allowing the Category Team to focus on strategic planning rather than daily admin.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven track record as a Senior PM or Delivery Specialist managing cross-functional projects across distributed, international teams.Hands-on experience setting up and enforcing delivery frameworks, quality gates, and workflow optimizations.Expert-level mastery of Jira and experience with reporting/analytics platforms (e.g., Looker, Tableau).Demonstrated history of active blocker resolution, risk mitigation, and pushing back constructively when standards are not met.Exceptional written and verbal communication skills, tailored to keep remote teams aligned across time zones without friction.Agile/Scrum certifications paired with practical, real-world execution is a plus.

دوام كامل بيت.كوم

Full Stack Developer - Lovable & Supabase

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a skilled and adaptable Full-Stack Developer to join the technology team of a fast-growing, early-stage company building a multi-sided digital platform. You will take technical ownership of an existing application and play a hands-on role in making it fully functional, stable, and ready for launch. In this role, you will work across the backend and frontend of the product, with a particular focus on troubleshooting, improving, and completing the existing backend infrastructure. The application is already substantially built, so this is not a role focused purely on building from scratch. You will assess the current setup, identify what needs to be fixed or improved, and make practical decisions on whether to optimize, rebuild, or simplify different parts of the product. You will work closely with the founder across the customer-facing application and internal platforms, ensuring that core functionality, data flows, integrations, and real-time processes work reliably from end to end. Responsibilities Take full technical ownership of the existing application and assess what needs to be fixed, improved, optimized, or rebuilt. Troubleshoot and improve backend functionality, with a strong focus on authentication, user profiles, databases, order flows, and real-time syncing. Work across the product’s main interfaces, including the customer app, driver app, retailer dashboard, and admin dashboard. Review the existing Lovable-built application and make improvements while identifying areas that may require rebuilding or restructuring. Build, maintain, and optimize backend functionality using Supabase and related technologies. Manage and work with code hosted on GitHub, ensuring a clean and maintainable development setup. Ensure customer, driver, retailer, and admin data flows correctly across the platform. Troubleshoot authentication, sign-in, profiles, dashboards, order management, and real-time updates. Ensure end-to-end order and operational flows function correctly across different user types. Work with booking, calendar-based, and other workflow-driven functionality where required. Identify technical issues proactively and recommend practical solutions based on scalability, reliability, and maintainability. Test functionality thoroughly and resolve bugs or issues before launch. Maintain clear documentation of the product setup, technical decisions, and key workflows. Explain technical decisions, challenges, and recommendations clearly to a non-technical founder. Work independently and manage technical priorities with minimal supervision. Ensure a smooth technical handover and knowledge transfer if additional developers are brought into the team in the future. 3+ years of experience in full-stack development, with strong backend development experience. Hands-on experience working with Lovable or strong familiarity with AI-assisted application development platforms. Strong experience with Supabase or similar backend, database, and authentication platforms. Comfortable working with GitHub and existing codebases. Proven experience troubleshooting, improving, and completing existing applications rather than only building new products from scratch. Strong understanding of authentication, user profiles, databases, APIs, dashboards, and application workflows. Experience working with real-time data, syncing, notifications, or similar live application functionality. Experience working across multiple user interfaces or role-based platforms. Strong problem-solving skills and the ability to quickly understand an existing technical setup. Ability to determine when existing functionality should be fixed or optimized versus rebuilt. Comfortable working independently and taking full technical ownership of a product. Strong communication skills and the ability to explain technical concepts clearly to non-technical stakeholders. Comfortable working in an early-stage, founder-led environment with a high level of ambiguity and ownership. Strong attention to detail, reliability, and a practical approach to solving technical problems. Nice to Have Experience building multi-sided products involving customers, drivers, retailers/vendors, and administrators. Experience with real-time order tracking or operational workflows. Experience quickly rebuilding or restructuring parts of an application when the existing architecture is difficult to maintain. Experience working in early-stage startups or founder-led environments. Ability and willingness to collaborate on-site in the future if required. </div>

دوام كامل بيت.كوم

سائق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة -خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. -المركبات الرسمية محفوظة في حالة تشغيلية جيدة. -سجلات سجل المركبات والميلage واستهلاك الوقود مُكتملة بدقة. -الإبلاغ في الوقت المناسب عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. -دعم لوجستي فعال مقدم إلى أنشطة المفوضية السامية لحقوق الإنسان والاجتماعات والبعثات الميدانية. -الامتثال لجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها. مكان العمل تونس، تونس المدة المتوقعة من 1 أكتوبر 2026 إلى 1 أكتوبر 2027 الواجبات والمسؤوليات تحت الإشراف المباشر من الممثل في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق أن: - يوفر نقلًا آمنًا وموثوقًا للممثل عن OHCHR وأعضاء الفريق والمستشارين والخبراء في المهمة. - يقود المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء تونس. - يستقبل الزوار الرسميين في المطارات وييسر ترتيبات النقل. - يضمن الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة. - يحافظ على المركبات المخصصة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة. - يجري فحصًا دوريًا للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت، سائل التبريد، سائل الفرامل، الإطارات، البطارية والحالة الميكانيكية العامة. -يرتب الخدمة الروتينية ويبلغ عن أي عيوب ميكانيكية على الفور. -يحافظ على دفاتر مركبة دقيقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة. -يسلّم ويستلم البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة. -يوفر الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية. -يضمن أن تبقى وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص سارية. -يحافظ على سرية جميع المعلومات الرسمية المكتسبة خلال أداء الواجب. -يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها الممثل أو المشرف المعين. المؤهلات/المهارات الخاصة التعليم - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - رخصة قيادة سارية. الخبرة - خبرة قيادة مهنية لا تقل عن سنتين (2) عامًا. - يُفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية. - معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس بأكملها. - الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين تعد ميزة. المهارات التقنية - معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord). - القدرة على استخدام GPS وتطبيقات التنقل. - معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات. اللغات يتطلب الطلاقة في العربية والفرنسية شفهيًا وكتابيًا. المعرفة العملية باللغة الإنجليزية تعتبر مرغوبة. معلومات إضافية - الالتزام بجميع اللوائح والقواعد وإجراءات الأمن الخاصة بالأمم المتحدة. - الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد. - قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر أحيانًا خارج تونس. - الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء المهمة. لا توجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوما في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). كما لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service -Safe and timely transportation services provided throughout the contract period. -Official vehicles maintained in good operational condition. -Vehicle logbooks, mileage and fuel consumption records completed accurately. -Timely reporting of maintenance needs and coordination of servicing. -Efficient logistical support provided to OHCHR activities, meetings and field missions. -Compliance with all applicable United Nations safety and security procedures. Work Location Tunis, Tunisia Expected duration 1 October 2026 to 1 October 2027 Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Representative in Tunisia or her designated supervisor, the Driver shall: - Provide safe and reliable transportation for OHCHR Representative, staff members, consultants and experts on mission. -Drive official vehicles for missions within Tunis and throughout Tunisia. -Meet official visitors at airports and facilitate transportation arrangements. -Ensure strict compliance with United Nations road safety and security procedures. -Maintain the assigned vehicles in clean and good operating condition. -Carry out routine vehicle inspections, including checking oil, coolant, brake fluid, tyres, battery and general mechanical condition. -Arrange for routine servicing and report any mechanical defects promptly. -Maintain accurate vehicle logbooks, fuel consumption records and maintenance records. -Deliver and collect official mail, documents and small equipment. -Provide logistical support for meetings, workshops, conferences and field missions. -Ensure that vehicle registration, insurance and inspection documents remain valid. -Maintain confidentiality regarding all official information acquired during the course of duty. -Perform any other related duties assigned by the Representative or designated supervisor. Qualifications/special skills Education -High School Diploma or equivalent. -Valid driver's licence. Experience -A minimum of two (2) years of professional driving experience. -Experience working with the United Nations, an international organization, diplomatic mission or NGO is desirable. -Excellent knowledge of the road network throughout Tunisia. -Experience in defensive driving and transporting senior officials is an asset. Technical Skills -Basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook and Word). -Ability to use GPS and navigation applications. -Good knowledge of vehicle maintenance procedures. Languages Fluency in Arabic and French, both oral and written, is required. Working knowledge of English is desirable. Additional Information -Comply with all United Nations regulations, rules and security procedures. - Maintain a valid driving licence throughout the duration of the contract. -Working hours may require flexibility depending on operational needs, including occasional travel outside Tunis. -Observe the highest standards of integrity, professionalism and confidentiality while performing the assignment. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

وظائف سائقين في تونس

مهندس ميكانيكي (كونغو)

سائق

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

أخصائي أقدم في فاعلية الدواء (ممثل السلامة الفرعي)

مدير تسليم خدمات تكنولوجيا المعلومات

Medical Representative

Medical Representative-Tunis

موظف خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية

مندوب مبيعات مكالمات صادرة (السوق الفرنسي)

Field Sales Representative - Citrix Hunter

Sales Development Representative (SDR) - Virtual Data Rooms Middle East & Africa

مدير حلول الشحن

حارس أمن، مستودع HCL الرادس

مشغل عمليات متعدد المهارات | رادس (تونس)

تنفيذي حسابات، الطب النفسي - ناشفيل، تينيسي

منسق SMT | رادس (تونس)

SMT Coordinator (H/F)

كبير أخصائي إدارة المشاريع

Full Stack Developer - Lovable & Supabase

سائق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل