Embedded Systems Engineer Jobs in Tunisia 2026

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

UK Customer CARE Specialist

On-site - Tunisia - Tunis 14 August 2026

Customer Service

What You Will Do<ul><li>Answer all customer inquiries through various channels (telephone, chat, email and any additional channels as developed) in a courteous and professional manner</li><li>Perform accurate diagnosis of inquiries and providing appropriate solutions/responses based on defined procedures</li><li>Use appropriate systems and available resources as necessary to assist in responding to each request</li><li>Support and provide information to all internal and external customers in a professional and courteous manner</li><li>Participate in cross-functional communications and meetings to support the team/domain/center</li><li>Perform additional responsibilities as required</li></ul>Desired Candidate ProfileAt VistaPrint, we are striving to hire individuals that add new ideas and perspectives to our teams and enhance our culture. No matter your background or work experience, we strongly encourage you to apply even if you feel that you don’t meet the exact requirements or have the same qualifications. You might be a great candidate for this or other opportunities.<ul><li>Undergraduate degree or equivalent experience in Marketing or Business Administration preferred</li><li>Strong command of the English language</li><li>At least one (1) year of customer service experience</li><li>Previous experience in a multi-channel customer service environment preferred</li><li>The ability to provide excellent customer service while multi-tasking</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with graphic design and/or photo imaging design software a plus</li></ul>

ما ستقوم به<ul><li>الرد على جميع استفسارات العملاء عبر قنوات متعددة (الهاتف، الدردشة، البريد الإلكتروني وأي قنوات إضافية تُطوَّر) بأسلوب لبق واحترافي</li><li>إجراء تشخيص دقيق للاستفسارات وتقديم الحلول/الردود المناسبة وفق الإجراءات المحددة</li><li>استخدام الأنظمة والموارد المتاحة حسب الحاجة للمساعدة في الرد على كل طلب</li><li>دعم وتقديم المعلومات لجميع العملاء الداخليين والخارجيين بأسلوب محترف ومهذب</li><li>المشاركة في الاتصالات والاجتماعات عبر وظائف متقاطعة لدعم الفريق/النطاق/المركز</li><li>أداء مسؤوليات إضافية عند الحاجة</li></ul>الملف المرغوب للمرشحفي فيستا برنت، نسعى لتوظيف أفراد يضيفون أفكار ومنظورات جديدة إلى فرقنا ويعززون ثقافتنا. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك العملية، نشجعك بشدة على التقديم حتى لو شعرت أنك لا تلبي المتطلبات الدقيقة أو لديك المؤهلات نفسها. قد تكون مرشحًا رائعًا لهذه الفرصة أو لفرص أخرى.<ul><li>يفضَّل درجة جامعية أو خبرة معادلة في التسويق أو إدارة الأعمال</li><li>إتقان قوي للإنجليزية</li><li>خبرة خدمة عملاء لا تقل عن سنة واحدة</li><li>يفضَّل خبرة سابقة في بيئة خدمة عملاء متعددة القنوات</li><li>القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة أثناء تعدد المهام</li></ul>من الرائع وجودها<ul><li>خبرة في التصميم الجرافيكي و/أو برامج تصميم الصور فوتوغرافية أن تكون إضافة</li></ul>

Full Time Bayt

HR Executive

On-site - Tunisia - Tunis 27 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The HR Executive will be responsible for managing various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. This role requires strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive workplace culture. Job Description <ul> <li>Assist in the talent acquisition process by posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews.</li> <li>Help coordinate onboarding programs for new hires, including orientation and initial training sessions.</li> <li>Implement training plans for current employees and new hires to ensure employee development and motivation.</li> <li>Conduct follow-ups with new employees during their onboarding period to address any questions or concerns.</li> <li>Assist in the offboarding process by preparing exit interview materials and gathering feedback from departing employees.</li> <li>Serve as a point of contact for employees regarding basic inquiries and concerns to promote a positive work environment.</li> <li>Enhance communication between management and employees, ensuring all staff are informed about job-related information and their rights.</li> <li>Support employee relations initiatives by helping to resolve minor conflicts and promoting a team-oriented atmosphere.</li> <li>Review station reports (turnover, surveys), analyze them in coordination with the station/country manager, and help address any issues to retain employees.</li> <li>Maintain knowledge of legal requirements and government regulations affecting HR functions to ensure compliance with labor laws.</li> <li>Assist in identifying training needs and help coordinate training sessions or workshops for staff.</li> <li>Help organize social events for the station to promote team bonding and engagement.</li> <li>Administer a rewards system to recognize high achievers within the organization.</li> <li>Create and update local policies and the employee handbook to ensure clarity and compliance.</li> <li>Help organize career development programs to support employee growth and skill enhancement.</li> <li>Monitor and assist in evaluating training programs to ensure they meet employee and organizational needs.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.</li> <li>1-3 years of experience in HR or related field preferred.</li> <li>Strong knowledge of labor laws and HR best practices.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficient in MS Office Suite and HR software (e.g., HRIS).</li> <li>Excellent MS office skills: Word, Excel and Power Point</li> <li>Excellent English Verbal & Written skills</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Administrative Skills Communication Skills Documentation Management Interpersonal Skills Process Oriented Relationship Building Stakeholder Management Teamwork </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الغرض من الوظيفة سيتولى مسؤول التوظيف إدارة وظائف الموارد البشرية المتنوعة، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والالتزام. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، وشغفًا بتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية. وصف الوظيفة <ul> <li>المساعدة في عملية اكتساب المواهب من خلال نشر فرص العمل، فرز السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات.</li> <li>المساعدة في تنسيق برامج الاندماج للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه وجلسات التدريب الأولية.</li> <li>تنفيذ خطط التدريب للموظفين الحاليين والجدد لضمان تطوير الموظفين وتحفيزهم.</li> <li>إجراء المتابعات مع الموظفين الجدد أثناء فترة اندماجهم للإجابة عن أي أسئلة أو استفسارات.</li> <li>المساعدة في عملية الإنهاء من خلال إعداد مواد مقابلة الخروج وجمع التغذية الراجعة من الموظفين المغادرين.</li> <li>العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والمخاوف الأساسية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li> <li>تعزيز التواصل بين الإدارة والموظفين، والتأكد من أن جميع الموظفين على علم بمعلومات العمل وحقوقهم.</li> <li>دعم مبادرات علاقات الموظفين من خلال المساعدة في حل النزاعات البسيطة والترويج لأجواء العمل الجماعي.</li> <li>مراجعة تقارير المحطة (الت turnover، الاستطلاعات)، وتحليلها بالتنسيق مع مدير المحطة/البلد، والمساعدة في معالجة أي قضايا للحفاظ على الموظفين.</li> <li>الحفاظ على معرفة المتطلبات القانونية واللوائح الحكومية التي تؤثر على وظائف الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل.</li> <li>المساعدة في تحديد احتياجات التدريب والمساعدة في تنسيق جلسات التدريب أو ورش العمل للموظفين.</li> <li>المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية للمحطة لتعزيز الألفة والمشاركة بين الفريق.</li> <li>إدارة نظام المكافآت للاعتراف بالإنجازات العالية داخل المنظمة.</li> <li>إنشاء وتحديث السياسات المحلية ودليل الموظف لضمان الوضوح والامتثال.</li> <li>المساعدة في تنظيم برامج تطوير المسار المهني لدعم نمو الموظفين وتعزيز مهاراتهم.</li> <li>مراقبة وتقييم برامج التدريب لضمان تلبيتها لاحتياجات الموظفين والمؤسسة.</li> </ul> متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجـة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة مفضلة.</li> <li>معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصين ممتازة.</li> <li>إجادة حزمة MS Office وبرامج الموارد البشرية (مثال: HRIS).</li> <li>مهارات MS Office الممتازة: Word وExcel وPower Point</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية الممتازة</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمسؤولية التركيز الخارجي عقلية النمو التضمين الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات المهارات الإدارية مهارات الاتصال إدارة الوثائق المهارات الشخصية التركيز على العمليات بناء العلاقات إدارة أصحاب المصلحة العمل الجماعي </div>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

An accountant

On-site - Tunisia - Tunis 23 October 2026

Legal

Ready to enter the exciting world of B2B services? Discover VEO Worldwide, your gateway to a dynamic career! For 19 years, we have been revolutionizing the business sector in Europe. Our adventure began when NOZ, the European leader in storage, started expanding into Eastern Europe and Africa in 2006. We were immediately inspired by their vision and dynamism. At Veo, we are committed to finding innovative solutions to help businesses make the most of their unsold inventory, such as past-season collections, products nearing their expiration date, and cancelled orders. Efficiency is our guiding principle! And that's not all: we have offices in 9 countries, and we are thrilled to announce the opening of a new office in India in 2024! Join us and become part of a team committed to values such as dedication, transparency, solidarity, continuous improvement, and competence. These values are not just words; they guide everything we do. Let's make a difference together! We are looking to strengthen our Sousse team and are recruiting a Junior Accountant. Main responsibilities: <ul> <li> Perform bank reconciliation for a portfolio of companies by making accounting entries relating to the differences in transfers between accounting and bank statements; </li> <li> Analyze and verify the daily sales figures of the stores; </li> <li> Observe the daily sales figures; </li> <li> verify the accuracy of the cash register balance in each store; </li> <li> Ensure the recording of bank details in the accounting system (SAP); </li> <li> Ensure the recording of SAP protocol expenses in stores </li> </ul> Workplace: Sousse Desired Candidate ProfileHolder of a degree in accounting/finance 2-3 years of experience in an accounting firm or equivalent French level B2 Advanced Excel/SAP is an advantage Know-how <ul> <li> Stress resistant. </li> <li> Respect for d'ais </li> <li> Problem-solving skills </li> <li> Analytical Mind </li> </ul>

هل أنت مستعد لدخول عالم خدمات B2B المثير؟ اكتشف VEO Worldwide، بوابتك نحو مسيرة مهنية ديناميكية! على مدار 19 عامًا، ونحن نحدث ثورة في قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأت شركة NOZ، الرائدة الأوروبية في مجال التخزين، في التوسع نحو أوروبا الشرقية وأفريقيا في عام 2006. لقد ألهمتنا رؤيتهم وديناميكيتهم على الفور. في Veo، نحن ملتزمون بإيجاد حلول مبتكرة لمساعدة الشركات على الاستفادة القصوى من مخزونها غير المباع، مثل مجموعات المواسم السابقة، والمنتجات التي تقترب من تاريخ انتهاء صلاحيتها، والطلبات الملغاة. الكفاءة هي مبدأنا التوجيهي! وهذا ليس كل شيء: لدينا مكاتب في 9 دول، ويسعدنا أن نعلن عن افتتاح مكتب جديد في الهند في عام 2024! انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ملتزم بقيم مثل التفاني، والشفافية، والتضامن، والتحسين المستمر، والكفاءة. هذه القيم ليست مجرد كلمات؛ بل هي التي توجه كل ما نقوم به. دعونا نصنع فرقًا معًا! نحن نتطلع إلى تعزيز فريقنا في سوسة ونقوم بتوظيف محاسب مبتدئ. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> إجراء التسويات البنكية لمحفظة من الشركات من خلال إجراء قيود محاسبية تتعلق بالاختلافات في التحويلات بين المحاسبة وكشوف الحسابات البنكية؛ </li> <li> تحليل والتحقق من أرقام المبيعات اليومية للمتاجر؛ </li> <li> مراقبة أرقام المبيعات اليومية؛ </li> <li> التحقق من دقة رصيد صندوق النقد في كل متجر؛ </li> <li> ضمان تسجيل البيانات البنكية في النظام المحاسبي (SAP)؛ </li> <li> ضمان تسجيل نفقات بروتوكول SAP في المتاجر. </li> </ul> مكان العمل: سوسة ملف المرشح المطلوبحاصل على شهادة في المحاسبة/المالية خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مكتب محاسبة أو ما يعادلها مستوى الفرنسية B2 إتقان برنامج Excel/SAP يعد ميزة إضافية المهارات <ul> <li> القدرة على تحمل ضغط العمل. </li> <li> احترام المواعيد النهائية. </li> <li> مهارات حل المشكلات. </li> <li> عقلية تحليلية. </li> </ul>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 1+ Years of Experience Bayt

Assistant.e aux Ressources Humaines (Reserved for Persons with Disabilities)

On-site - Tunisia - Tunis 30 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectives La mission de l’UNOPS est d’aider les personnes dans le besoin en renforçant les capacités des Nations Unies, des gouvernements et d’autres partenaires à fournir des services d’infrastructure, de passation de marchés et de gestion de projets de manière durable et efficace. À travers ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, consultatifs et de mise en œuvre pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’acquisition de biens et de services, ainsi qu’à la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec les gouvernements et les communautés afin de garantir la durabilité économique, sociale et environnementale des projets qu’elle soutient, avec un accent particulier sur le renforcement des capacités nationales. L’UNOPS intervient dans certains des environnements les plus complexes au monde. Sa vision est de promouvoir des pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en répondant de manière constante, voire en dépassant, les attentes de ses partenaires. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays, l’UNOPS met à la disposition de ses partenaires l’expertise logistique, technique et managériale nécessaire, partout où elle est requise. Sa structure flexible et sa présence mondiale permettent à l’organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en réalisant des économies d’échelle. Le Bureau régional de l’UNOPS pour l’Afrique du Nord couvre la Tunisie, le Maroc, la Libye, l’Algérie et l’Égypte, ainsi que Madagascar, les Comores, les Seychelles et Maurice, avec des projets actifs dans les six premiers pays. Nous soutenons les transformations sociales et économiques en cours dans ces pays. Notre portefeuille de projets comprend notamment : Les infrastructures physiques et les marchés publics dans les secteurs de la sécurité, de la justice, de la santé, de l’éducation, de l’agriculture et de la gestion des déchets.La création d’emplois à travers le soutien à l’entrepreneuriat et à l’accès au marché du travail.La promotion de l’engagement de la société civile.Des projets transactionnels, tels que la fourniture de services administratifs et de ressources humaines à d’autres agences des Nations Unies et ONG.ContextL’Assistant.e aux Ressources Humaines apportera un appui aux fonctions opérationnelles et de conformité en matière de ressources humaines au sein de l’unité RH de l’UNOPS.Dans ce cadre, il/elle contribuera à la mise en œuvre et au respect des procédures RH, en assurant un soutien efficace aux activités quotidiennes de l’unité.Task descriptionL'assistant.e aux ressources humaines effectue les tâches qui lui sont confiées au sein du large éventail de services RH offerts au personnel administratif. Il/Elle sera sous la supervision du HR Analyst. • Suivi dossiers administratifs des staffs internationaux• Appui aux recrutements (Appui à la publication postes, préparation test écrit, appui aux interview, appui préparation file CRP, lettres de regret..)• Suivi du plan de recrutement• Aider a répondre aux requêtes des clients• Appui à la formation et à la gestion de carrière• Appui à la gestion des absences• Autres tâches Accessibility measures in placeMain entranceThe main entrance (or an alternative entrance) of the building is wheelchair accessible (e.g. ramps, handrails, elevators, etc. are available)Office spacesAt least one office/work station, one conference room and one bathroom are wheelchair accessible (please confirm that doors, routes and corridors that lead to these spaces are wide enough for wheelchair use)Office equipmentTables, printers and other office equipment are accessible by a person using a wheelchair.Security & emergencyThe security and emergency protocol take into account persons with disabilities (e.g. evacuation chair is available, etc.)Facilities signpostedAll accessible facilities are marked with symbols or signsTransportation adaptedAccessible transportation to commute to/from the office is available (e.g. public transportation, and/or official vehicle that is accessible for wheelchair users, etc.)Alternative printersAlternative printing can be provided (e.g. large-printing and/or braille printing)Assistive technologyAssistive technology can be provided upon request (e.g. braille note-taker, printers, screen-reader software, etc.)IT accessibilityIT systems and tools are accessible (e.g. website, intranet, etc.)Hearing cuesThe emergency warning system has hearing cuesCaptioningCaptioning services can be provided upon request (e.g. on-site or remote CART services, close-captioning for videoVisual cuesThe emergency warning system has visual cuesAdditional accessibility info In our new office premises, several accessibility considerations have been taken into account to facilitate access and create a more inclusive working environment for persons with disabilities. These measures are part of an ongoing improvement process, and we continue to assess and enhance accessibility features and reasonable accommodation arrangements to better meet the needs of all personnel and visitors. Deadline is on 07 September 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Eligibility criteriaAge18 - 80Required experience 1 monthDonor priorities.NationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.Additional eligibility criteria. Assignment requirementsRelevant experience 1 yearLanguagesArabic, Level: Working knowledge, DesirableFrench, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelBachelor's degree in en ressources humaines, sciences du travail , droit social ou tous autres domaines liés.Competencies and valuesIntégritéRespect de la diversitéAssiduité et professionnalismeResponsabilitéPlanification et organisationCommunication et travail d’équipeAdaptabilité et flexibilitéCréativité et innovationAutonomie et gestion de soiSkills and experienceExpérience requise : De un (01) mois à un (01) an d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des ressources humaines, notamment en administration du personnel, recrutement, conformité RH et appui aux opérations RHAutres connaissances techniques souhaitées / obligatoires : Bonnes compétences orales et écrites, avec des capacités confirmées en rédaction, formulation et élaboration de rapports.Précision et professionnalisme dans la production et la révision de documents.Solides compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale, et capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires (membres des communautés locales, organisations religieuses et de jeunesse, autorités à différents niveaux).Connaissance des outils et approches de la communication pour le développement.Capacité à travailler et à s’adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement exigeant.Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel national et international.Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office (Excel, Word, etc.), ainsi que des outils de messagerie électronique et d’Internet. Connaissance de la gestion de bases de données et des équipements bureautiques.Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision, tout en respectant des délais serrés.Bonne conscience des questions de sécurité.Intérêt marqué pour le volontariat comme levier de développement durable, ainsi que pour le système des Nations Unies. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهداف مهمة الأمم المتحدة والجهة المعنية هي مساعدة المحتاجين من خلال تعزيز قدرات الأمم المتحدة والحكومات وشركاء آخرين لتقديم خدمات البنية التحتية والمشتريات وإدارة المشاريع بشكل مستدام وفعال. من خلال هذه المجالات الثلاثة الأساسية من الخبرة، توفر المنظمة لشركائها خدمات تعاملية واستشارية وتنفيذية لمشروعات تتراوح من بناء المدارس والمستشفيات إلى شراء السلع والخدمات، وكذلك تدريب العمال المحليين. تعمل UNOPS بشكل وثيق مع الحكومات والمجتمعات لضمان الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للمشروعات التي تدعمها، مع تركيز خاص على تعزيز القدرات الوطنية. تعمل UNOPS في بعض أكثر البيئات تعقيداً في العالم. رؤيتها هي تعزيز ممارسات تنفيذية مستدامة في مجالات التنمية والمساعدات الإنسانية وتعزيز السلام، مع الالتزام الدائم بتلبية توقعات شركائها وربما تجاوزها. مع أكثر من 7,000 موظف موزعين في أكثر من 80 دولة، تتيح UNOPS لشركائها الخبرة اللوجستية والفنية والإدارية اللازمة أينما طُلبت. هيكلها المرن وحضورها العالمي يمكّنان المنظمة من الاستجابة بسرعة لاحتياجات شركائها مع تحقيق وفورات حجمية. يغطي مكتب UNOPS الإقليمي لشمال إفريقيا تونس والمغرب وليبيا الجزائر ومصر، بالإضافة إلى مدغشقر وجزر القمر والماليزية سيشيل وموريشيوس، مع وجود مشاريع نشطة في الدول الستة الأولى. ندعم التحولات الاجتماعية والاقتصادية الجارية في هذه الدول. محفظة مشاريعنا تشمل بشكل رئيسي: البنى التحتية المادية والأسواق العامة في قطاعات الأمن والعدالة والصحة والتعليم والزراعة وإدارة النفايات.خلق فرص العمل من خلال دعم ريادة الأعمال والوصول إلى سوق العمل.تعزيز مشاركة المجتمع المدني.مشروعات تعاملية، مثل توفير الخدمات الإدارية والموارد البشرية لجهات الأمم المتحدة الأخرى والمنظمات غير الحكومية.السياقسيوفر/سوف توفر قِسم الموارد البشرية دعماً للوظائف التشغيلية والامتثال في الموارد البشرية داخل وحدة الموارد البشرية في UNOPS.في هذا الإطار، سوف يساهم في تنفيذ والالتزام بإجراءات الموارد البشرية، مع توفير دعم فعال للأنشطة اليومية للوحدة.وصف المهمةيقوم/تقوم مساعد/مساعدة الموارد البشرية بالمهام الموكلة ضمن النطاق الواسع لخدمات الموارد البشرية المقدمة للموظفين الإداريين. سيكون/ستكون تحت إشراف محلل الموارد البشرية. • متابعة ملفات إدارات الموظفين الدوليين• دعم التوظيف (دعم نشر الوظائف، إعداد اختبار كتابي، دعم المقابلة، دعم إعداد ملف CRP، رسائل الندم..)• متابعة خطة التوظيف• المساعدة في الرد على استفسارات العملاء• دعم التدريب وإدارة المسار المهني• دعم إدارة الغيابات• مهام أخرى الإجراءات المتخذة لتسهيل الوصولالمدخل الرئيسيالمدخل الرئيسي (أو مدخل بديل) في المبنى سهل الوصول للمكفوفين/ذوي الإعاقة (مثل وجود منحدرات، ومقابض، ومصاعد، إلخ)مساحات المكاتبعلى الأقل يوجد مكتب/محطة عمل واحدة، وغرفة اجتماع واحدة، وحمام واحد يسهل وصول كرسي الكرسي المتحرك إليها (يرجى التأكد من أن الأبواب والطرق والممرات المؤدية إلى هذه المساحات واسعة بما يكفي لسهولة مرور الكراسي)معدات المكتبالمكاتب والطابعات وغيرها من معدات المكتب يمكن الوصول إليها من قبل شخص يستخدم كرسيًا متحركًا.الأمن والطوارئيأخذ بروتوكول الأمن والطوارئ في الاعتبار الأشخاص ذوي الإعاقة (مثلاً تتوفر مقعد الإخلاء، إلخ)المرافق معلمةجميع المرافق القابلة للوصول معلّمة بعلامات أو رموزالنقل قابل للتكيفيتوفر نقل يسهل الوصول إليه للذهاب إلى/من المكتب (مثلاً وسائل النقل العامة و/أو مركبة رسمية يسهل الوصول إليها لذوي الإعاقة)طابعات بديلةيمكن توفير طباعة بديلة (مثلاً طباعـة كبيرة و/أو برايل)التقنية المساعدةيمكن توفير تقنية مساعدة عند الطلب (مثلاً كاتب برايل، طابعات، برامج قراءة الشاشة، إلخ)إتاحة تكنولوجيا المعلوماتأنظمة وأدوات تكنولوجيا المعلومات قابلة للوصول (مثلاً موقع إلكتروني، إنترانت، إلخ)إشارات صوتيةنظام إنذار الطوارئ يحتوي على إشارات سمعيةكتابةCaptioningيمكن توفير خدمات الترجمة النصية عند الطلب (مثلاً خدمات CART داخل الموقع أو عن بُعد، ترميز الترجمة للفيديو)إشارات بصريةنظام الإنذار الطارئ يحتوي على إشارات بصريةمعلومات وصول إضافية في مبانينا المكتبية الجديدة، تم أخذ العديد من الاعتبارات الخاصة بالوصول في الحسبان لتسهيل الوصول وخلق بيئة عمل أكثر شمولاً للأشخاص ذوي الإعاقة. هذه التدابير جزء من عملية تحسين جارية، ونستمر في تقييم وتحسين ميزات الوصول وترتيبات التكيف المعقولة لتلبية احتياجات جميع العاملين والزوار بشكل أفضل. الموعد النهائي في 07 سبتمبر 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">معايير الأهليةالعمر18 - 80الخبرة المطلوبة شهر واحدأولويات المانحين.الجنسيةيجب أن يكون المرشح مواطنًا أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في بلد التعيين.معايير أهلية إضافية. متطلبات التعيينالخبرة ذات الصلة سنة واحدةاللغاتالعربية، المستوى: معرفة عملية، مرغوبالفرنسية، المستوى: طلاقة، مطلوبةالإنجليزية، المستوى: معرفة عملية، مرغوبالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علوم العمل، القانون الاجتماعي أو أي مجالات ذات صلة.الكفاءات والقيمالنزاهةاحترام التنوعالاجتهاد والاحترافيةالمسؤوليةالتخطيط والتنظيمالاتصال والعمل الجماعيالقدرة على التكيف والمرونةالإبداع والابتكارالاستقلالية وإدارة الذاتالمهارات والخبرةالمطلوبة من الخبرة: من شهر (01) إلى سنة (01) من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال الموارد البشرية، لا سيما في إدارة الأفراد، التوظيف، امتثال الموارد البشرية ودعم عمليات الموارد البشريةمعارف فنية إضافية مطلوبة / إلزامية: مهارات لفظية وكتابية جيدة، مع قدرات مثبتة في إعداد وتنسيق وتطوير التقارير.دقة واحترافية في إنتاج ومراجعة الوثائق.مهارات تواصل بين شخصية قوية، حس ثقافي واجتماعي، والقدرة على العمل بشكل شمولي وتعاوني مع شركاء متنوعين (أعضاء من المجتمع المحلي، منظمات دينية وشبابية، سلطات على مستويات مختلفة).معرفة أدوات وطرق الاتصال من أجل التنمية.القدرة على العمل والتكيف بشكل مهني وفعال في بيئة متطلبة.القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد الثقافات يضم موظفين محليين ودوليين.إتقان جيد لأدوات الحاسوب، بما فيها MS Office (Excel، Word، إلخ)، وكذلك أدوات البريد الإلكتروني والإنترنت. معرفة إدارة قواعد البيانات ومعدات المكتب.الاعتماد على النفس والقدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف، مع الالتزام بمواعيد نهائية tight.وعي جيد بقضايا السلامة.اهتمام واضح بالتطوع كأداة للتنمية المستدامة، وكذلك بنظام الأمم المتحدة. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Clerk Production Trainer

On-site - Tunisia - Tunis 3 hours ago

Education & Training

LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Provides on-the-job coaching and supports in the defined process - Ensures and documents operators on-the-job training/ coaching - Identifies operators' training needs - Participates the operators evaluation/appraisal - Supports specialist training to maintain and update skills matrix and employee qualification data - Works with HR on training updates, new initiatives and data transfers - Performs duties in accordance with skill matrix - Provides training following complaints, QRQC, 8D, KOSU, technical changes & changes to instructions - Supports the flexibility concept - Trains employees on the workstation required by the rotation and monitors the performance in the new workstations in terms of quality and quantityDesired Candidate Profile<ul> <li> Education Level : Min BTP/ BAC</li> <li> Experience in the automative industry </li> <li> Communication</li> <li>Social & intercultural sensitivity</li> <li>Change management</li> <li>Target & result orientation</li> <li>Motivation & resilience</li> <li>Self-organization</li> <li>Conflict management</li> <li>Teamwork</li> </ul>

تعد شركة ليوني (LEONI) مزوداً عالمياً رائداً للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. ومع وجود حوالي 95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات مجمعة بلغت 3.9 مليار يورو في عام 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، فإننا نعد مورداً رائداً لأنظمة الأسلاك المعقدة وضفائر الكابلات المخصصة للعملاء. منذ عام 2025، أصبحنا جزءاً من مجموعة لوكشير (Luxshare Group)، وهي شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها الرئيسي في الصين. ومعاً، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في دفع عجلة التحول في عالم السيارات. يوفر التدريب أثناء العمل ويدعم العملية المحددة - يضمن ويوثق التدريب/التوجيه أثناء العمل للمشغلين - يحدد احتياجات التدريب للمشغلين - يشارك في تقييم/تقدير المشغلين - يدعم التدريب المتخصص للحفاظ على مصفوفة المهارات وبيانات تأهيل الموظفين وتحديثها - يعمل مع الموارد البشرية بشأن تحديثات التدريب والمبادرات الجديدة ونقل البيانات - يؤدي الواجبات وفقاً لمصفوفة المهارات - يوفر التدريب بعد الشكاوى، وQRQC، و8D، وKOSU، والتغييرات الفنية، والتغييرات في التعليمات - يدعم مفهوم المرونة - يدرب الموظفين على محطة العمل المطلوبة حسب التناوب ويراقب الأداء في محطات العمل الجديدة من حيث الجودة والكمية.ملف المرشح المطلوب<ul> <li> مستوى التعليم: حد أدنى BTP/ BAC</li> <li> خبرة في صناعة السيارات </li> <li> مهارات التواصل</li> <li>الحساسية الاجتماعية والثقافية</li> <li>إدارة التغيير</li> <li>التوجه نحو الأهداف والنتائج</li> <li>التحفيز والمرونة</li> <li>التنظيم الذاتي</li> <li>إدارة النزاعات</li> <li>العمل الجماعي</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Service desk Analyst Bilingual

On-site - Tunisia - Tunis Wednesday

Customer Service

As a support technician, you will be required to: <ul> <li>Diagnose a computer hardware or software malfunction remotely</li> <li>Configure the workstation to the user's needs and perform functional tests</li> <li>Guide the user to resolve the incident or take control of the system remotely</li> <li>Escalate unresolved incidents as needed, while remaining mindful of intervention time commitments, and keep the user informed.</li> <li>Complete a detailed description of the intervention after each call and fill in the necessary fields in the incident management tool. Company Description</li></ul>The group also invests in emerging technologies, including artificial intelligence, to enhance its tools, processes, and employee experience. Through the Symbiotic Academy, everience offers a training and skills development space to prepare for the jobs of tomorrow while consolidating today's fundamentals.An inclusive and committed company that values diverse profiles and supports professional development. Joining everience means embarking on a career in IT, with:<ul><li>concrete prospects for development,</li><li>certified training courses,</li><li>a responsible and caring environment,</li><li>and the opportunity to progressively explore new uses related to AI. Qualifications</li></ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Passionate, with a degree in Computer Science, or you have at least one year of experience in user support or a contact center.</li> <li>Are you a recent graduate or considering a career change?</li> <li>You speak French and English fluently</li> <li>You are flexible with a wide range of hours and/or looking for a hybrid job.</li></ul>

بصفتك فني دعم، سيُطلب منك: <ul> <li>تشخيص أعطال أجهزة الكمبيوتر أو البرامج عن بُعد</li> <li>تهيئة محطة العمل وفقاً لاحتياجات المستخدم وإجراء الاختبارات الوظيفية</li> <li>توجيه المستخدم لحل الحادث أو التحكم في النظام عن بُعد</li> <li>تصعيد الحوادث التي لم يتم حلها حسب الحاجة، مع مراعاة التزامات وقت التدخل، وإبقاء المستخدم على اطلاع.</li> <li>إكمال وصف مفصل للتدخل بعد كل مكالمة وملء الحقول الضرورية في أداة إدارة الحوادث. وصف الشركة</li></ul>تستثمر المجموعة أيضاً في التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتعزيز أدواتها وعملياتها وتجربة موظفيها. من خلال أكاديمية Symbiotic، تقدم everience مساحة للتدريب وتطوير المهارات للتحضير لوظائف المستقبل مع توحيد أساسيات اليوم.شركة شاملة وملتزمة تقدر الملفات الشخصية المتنوعة وتدعم التطوير المهني. الانضمام إلى everience يعني الشروع في مسيرة مهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع:<ul><li>آفاق ملموسة للتطوير،</li><li>دورات تدريبية معتمدة،</li><li>بيئة مسؤولة ومهتمة،</li><li>وفرصة لاستكشاف استخدامات جديدة متعلقة بالذكاء الاصطناعي تدريجياً. المؤهلات</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>شغوف، حاصل على شهادة في علوم الكمبيوتر، أو لديك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم المستخدمين أو في مركز اتصال.</li> <li>هل أنت خريج حديث أو تفكر في تغيير مسارك المهني؟</li> <li>أنت تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li> <li>أنت مرن مع مجموعة واسعة من الساعات و/أو تبحث عن وظيفة هجينة.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Tunisia - Tunis 26 October 2026

Legal

<ul><li>Play a key role in general accounting and controlling, ensuring accuracy and compliance across all ledgers.</li><li>Own balance sheet reconciliations (customers, vendors, related parties, banks, tax authorities, etc.).</li><li>Manage treasury forecasting, analyze variances, and process payments.</li><li>Handle billing and invoicing ensuring both customer and partner accuracy.</li><li>Review, process, and control accounting documentation for completeness and correctness.</li><li>Partner with the Commercial team as their go-to person for finance insights and operational support.</li><li>Identify and drive process improvements to simplify, automate, or enhance workflows.</li><li>Prepare regular and ad-hoc AR/AP, inventory, and billing reports.</li><li>Communicate with HQ, regional, and local stakeholders, supporting implementation of new processes and initiatives.</li><li>Support month-end and year-end closing and reconciliation activities.</li><li>Cover other accounting and analytical procedures as needed.Qualifications </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 5 years of experience in Accounting, Audit, or Corporate Finance, ideally in a multinational environment.</li><li>Strong knowledge of local GAAP and IFRS (a plus), and familiarity with statutory accounting, auditing and tax compliance.</li><li>Experience with ERP systems (MS Business Central hands-on is a plus!).</li><li>Advanced Excel/Google Sheets skills comfort with large datasets and reconciliations.</li><li>Strong analytical and problem-solving mindset with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent command of English and the local language.</li><li>Self-driven, organized, and deadline-oriented, with the ability to prioritize effectively.</li></ul>

<ul><li>أداء دور رئيسي في المحاسبة العامة والرقابة، وضمان الدقة والامتثال عبر جميع دفاتر الحسابات.</li><li>تولي مسؤولية مطابقة الميزانية العمومية (العملاء، الموردين، الأطراف ذات الصلة، البنوك، السلطات الضريبية، إلخ).</li><li>إدارة توقعات الخزينة، وتحليل الفروقات، ومعالجة المدفوعات.</li><li>التعامل مع عمليات الفوترة وإصدار الفواتير لضمان الدقة لكل من العملاء والشركاء.</li><li>مراجعة ومعالجة ومراقبة الوثائق المحاسبية للتأكد من اكتمالها وصحتها.</li><li>العمل كشريك للفريق التجاري والشخص المرجعي للحصول على الرؤى المالية والدعم التشغيلي.</li><li>تحديد ودفع تحسينات العمليات لتبسيط أو أتمتة أو تعزيز سير العمل.</li><li>إعداد تقارير دورية ومخصصة لحسابات القبض/الدفع، والمخزون، والفوترة.</li><li>التواصل مع المقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين، ودعم تنفيذ العمليات والمبادرات الجديدة.</li><li>دعم أنشطة إغلاق ومطابقة الحسابات في نهاية الشهر ونهاية العام.</li><li>تغطية أي إجراءات محاسبية وتحليلية أخرى حسب الحاجة. المؤهلات </li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة أو التدقيق أو تمويل الشركات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة المحلية والمعايير الدولية للتقارير المالية (ميزة إضافية)، والإلمام بالمحاسبة القانونية والتدقيق والامتثال الضريبي.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (تجربة عملية على MS Business Central تعد ميزة إضافية!).</li><li>مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets والقدرة على التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وعمليات المطابقة.</li><li>عقلية تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية واللغة المحلية.</li><li>الدافع الذاتي، والتنظيم، والتركيز على المواعيد النهائية، مع القدرة على تحديد الأولويات بفعالية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Tunisia - Tunis 23 October 2026

Legal

Play a key role in general accounting and controlling, ensuring accuracy and compliance across all ledgers.<ul><li>Own balance sheet reconciliations (customers, vendors, related parties, banks, tax authorities, etc.).</li><li>Manage treasury forecasting, analyze variances, and process payments.</li><li>Handle billing and invoicing ensuring both customer and partner accuracy.</li><li>Review, process, and control accounting documentation for completeness and correctness.</li><li>Partner with the Commercial team as their go-to person for finance insights and operational support.</li><li>Identify and drive process improvements to simplify, automate, or enhance workflows.</li><li>Prepare regular and ad-hoc AR/AP, inventory, and billing reports.</li><li>Communicate with HQ, regional, and local stakeholders, supporting implementation of new processes and initiatives.</li><li>Support month-end and year-end closing and reconciliation activities.</li><li>Cover other accounting and analytical procedures as needed.</li></ul><h4> </h4><h4>Qualifications</h4><ul><li>At least 5 years of experience in Accounting, Audit, or Corporate Finance, ideally in a multinational environment.</li><li>Strong knowledge of local GAAP and IFRS (a plus), and familiarity with statutory accounting, auditing and tax compliance.</li><li>Experience with ERP systems (MS Business Central hands-on is a plus!).</li><li>Advanced Excel/Google Sheets skills comfort with large datasets and reconciliations.</li><li>Strong analytical and problem-solving mindset with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent command of English and the local language.</li><li>Self-driven, organized, and deadline-oriented, with the ability to prioritize effectively.</li></ul><h4> </h4>

العب دوراً رئيسياً في المحاسبة العامة والرقابة، وضمان الدقة والامتثال في جميع دفاتر الحسابات.<ul><li>تولّي مسؤولية تسويات الميزانية العمومية (العملاء، الموردون، الأطراف ذات الصلة، البنوك، هيئات الضرائب، إلخ).</li><li>إدارة التنبؤات المالية (الخزينة)، وتحليل الفروقات، ومعالجة المدفوعات.</li><li>إدارة عمليات الفوترة وإصدار الفواتير لضمان دقة بيانات العملاء والشركاء.</li><li>مراجعة ومعالجة ومراقبة الوثائق المحاسبية للتأكد من اكتمالها وصحتها.</li><li>العمل كشريك للفريق التجاري ومرجع أساسي للحصول على رؤى مالية ودعم تشغيلي.</li><li>تحديد وقيادة تحسينات العمليات لتبسيط أو أتمتة أو تعزيز سير العمل.</li><li>إعداد تقارير دورية وخاصة لحسابات المدينين والدائنين والمخزون والفوترة.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة في المقر الرئيسي والإقليمي والمحلي، ودعم تنفيذ العمليات والمبادرات الجديدة.</li><li>دعم أنشطة إغلاق الحسابات وتسويتها في نهاية الشهر ونهاية العام.</li><li>تغطية أي إجراءات محاسبية وتحليلية أخرى حسب الحاجة.</li></ul><h4> </h4><h4>المؤهلات</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة أو التدقيق أو تمويل الشركات، ويفضل أن تكون في بيئة عمل متعددة الجنسيات.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة محلياً والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) (ميزة إضافية)، والإلمام بالمحاسبة القانونية والتدقيق والامتثال الضريبي.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (الخبرة العملية في MS Business Central ميزة إضافية!).</li><li>مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets والقدرة على التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وإجراء التسويات.</li><li>عقلية تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية واللغة المحلية.</li><li>الدافع الذاتي والتنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية، مع القدرة على ترتيب الأولويات بفعالية.</li></ul><h4> </h4>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Tunisia - Tunis 22 October 2026

Legal

<ul> <li> Play a key role in general accounting and controlling, ensuring accuracy and compliance across all ledgers. </li> <li> Own balance sheet reconciliations (customers, vendors, related parties, banks, tax authorities, etc.). </li> <li> Manage treasury forecasting, analyze variances, and process payments. </li> <li> Handle billing and invoicing ensuring both customer and partner accuracy. </li> <li> Review, process, and control accounting documentation for completeness and correctness. </li> <li> Partner with the Commercial team as their go-to person for finance insights and operational support. </li> <li> Identify and drive process improvements to simplify, automate, or enhance workflows. </li> <li> Prepare regular and ad-hoc AR/AP, inventory, and billing reports. </li> <li> Communicate with HQ, regional, and local stakeholders, supporting implementation of new processes and initiatives. </li> <li> Support month-end and year-end closing and reconciliation activities. </li> <li> Cover other accounting and analytical procedures as needed.Company Description</li></ul>Desired Candidate ProfileAt least 5 years of experience in Accounting, Audit, or Corporate Finance, ideally in a multinational environment. <ul> <li> Strong knowledge of local GAAP and IFRS (a plus), and familiarity with statutory accounting, auditing and tax compliance. </li> <li> Experience with ERP systems (MS Business Central hands-on is a plus!). </li> <li> Advanced Excel/Google Sheets skills comfort with large datasets and reconciliations. </li> <li> Strong analytical and problem-solving mindset with exceptional attention to detail. </li> <li> Excellent command of English and the local language. </li> <li> Self-driven, organized, and deadline-oriented, with the ability to prioritize effectively.</li></ul>

<ul> <li> لعب دور رئيسي في المحاسبة العامة والرقابة، وضمان الدقة والامتثال عبر جميع دفاتر الحسابات. </li> <li> إدارة تسويات الميزانية العمومية (العملاء، الموردون، الأطراف ذات الصلة، البنوك، السلطات الضريبية، إلخ). </li> <li> إدارة التنبؤات المالية، وتحليل الفروقات، ومعالجة المدفوعات. </li> <li> التعامل مع الفواتير والفوترة لضمان دقتها لكل من العملاء والشركاء. </li> <li> مراجعة ومعالجة ومراقبة الوثائق المحاسبية لضمان اكتمالها وصحتها. </li> <li> العمل كشريك للفريق التجاري والشخص المرجعي للحصول على الرؤى المالية والدعم التشغيلي. </li> <li> تحديد ودفع تحسينات العمليات لتبسيط سير العمل أو أتمتته أو تعزيزه. </li> <li> إعداد تقارير منتظمة وعرضية للحسابات المدينة/الدائنة، والمخزون، والفوترة. </li> <li> التواصل مع المقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين، ودعم تنفيذ العمليات والمبادرات الجديدة. </li> <li> دعم أنشطة إغلاق الحسابات وتسويتها في نهاية الشهر ونهاية العام. </li> <li> تغطية أي إجراءات محاسبية وتحليلية أخرى حسب الحاجة. وصف الشركة</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، أو التدقيق، أو تمويل الشركات، ويفضل أن تكون في بيئة متعددة الجنسيات. <ul> <li> معرفة قوية بمعايير المحاسبة المحلية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) (ميزة إضافية)، والإلمام بالمحاسبة القانونية والتدقيق والامتثال الضريبي. </li> <li> خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (الخبرة العملية في MS Business Central ميزة إضافية!). </li> <li> مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets والقدرة على التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة والتسويات. </li> <li> عقلية تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. </li> <li> إجادة ممتازة للغة الإنجليزية واللغة المحلية. </li> <li> الدافع الذاتي، والتنظيم، والتركيز على المواعيد النهائية، مع القدرة على تحديد الأولويات بفعالية.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Food & Beverage Assistant (All Rounder)

On-site - Tunisia - Tunis 15 October 2026

Administration

Ensures the smooth operation of the catering (food & beverage) department, guaranteeing that every aspect of the customer experience is achieved with an optimal level of excellence.Works as part of a team to maximize customer satisfaction and comfort, by responding positively and quickly to their requests.Takes responsibility for the tasks and missions related to the position, ensuring that all tasks are carried out professionally and within deadlines.Contributes to the implementation of the department's plans and objectives, where the hotel's initiatives and objectives are achieved.Collaborates with their direct management, ensuring cost and inventory control, as well as the achievement of productivity and performance levels.establishes and maintains effective working relationships while promoting the company's culture and values.Ensures compliance with legislation by ensuring that due diligence standards and best practices are planned, implemented, and properly documented for internal and external audits, with rigorous follow-up. Company DescriptionDesired Candidate Profile<ul><li>Experience in food and beverage service is an asset, but not essential</li><li>A hands-on approach with a positive and solution-oriented mindset</li><li>Commitment to providing exceptional customer service and a genuine passion for the hospitality industry</li><li>Ability to offer creative solutions, with relevant advice and recommendations.</li><li>Personal integrity and the ability to thrive in an environment of excellence, availability and dynamism are essential.</li><li>My mastery of computer systems on various platforms.</li><li>Excellent communication skills.</li></ul>

يضمن التشغيل السلس لقسم التموين (الأغذية والمشروبات)، مع ضمان تحقيق كل جانب من جوانب تجربة العملاء بمستوى مثالي من التميز.يعمل كجزء من فريق لتعظيم رضا العملاء وراحتهم، من خلال الاستجابة بشكل إيجابي وسريع لطلباتهم.يتحمل المسؤولية عن المهام والواجبات المتعلقة بالمنصب، مما يضمن تنفيذ جميع المهام باحترافية وضمن المواعيد النهائية.يساهم في تنفيذ خطط وأهداف القسم، حيث يتم تحقيق مبادرات وأهداف الفندق.يتعاون مع إدارته المباشرة، مما يضمن مراقبة التكاليف والمخزون، بالإضافة إلى تحقيق مستويات الإنتاجية والأداء.يؤسس ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع تعزيز ثقافة الشركة وقيمها.يضمن الامتثال للتشريعات من خلال ضمان تخطيط معايير العناية الواجبة وأفضل الممارسات وتنفيذها وتوثيقها بشكل صحيح للتدقيق الداخلي والخارجي، مع متابعة دقيقة. وصف الشركةالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>تعتبر الخبرة في مجال خدمة الأغذية والمشروبات ميزة، ولكنها ليست ضرورية</li><li>نهج عملي مع عقلية إيجابية وموجهة نحو الحلول</li><li>الالتزام بتقديم خدمة عملاء استثنائية وشغف حقيقي بقطاع الضيافة</li><li>القدرة على تقديم حلول إبداعية، مع تقديم المشورة والتوصيات ذات الصلة.</li><li>النزاهة الشخصية والقدرة على الازدهار في بيئة تتسم بالتميز والتوافر والديناميكية أمر ضروري.</li><li>إتقان أنظمة الكمبيوتر على منصات مختلفة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Clerk Material and Tool Handling

On-site - Tunisia - Tunis 13 October 2026

Engineering

-Ensures timely and qualitative transportation and supplying of materials to the specified delivery location (e.g. raw materials, semi-finished parts and finished goods)- Ensures execution of the Kanban Process with Kanban cards and or scanning of materials and that stocking is respecting the FIFO-system- Ensures that replenishment cycle of new orders is followed (e.g. return kanban cards / boxes / scanning etc) according to the work instruction- Ensures removal of waste from the assembly lines at the end of the shift according the procedure- Ensures transportation of clean, empty, dry containers, covers and pallets for harnesses' packing to the assembly lines- Supports and conducts activities for the inventory stock take process- Provides necessary authorized maintenance and charging of loaders battery if qualified to do so- Supplies Applicators and Seal-Tracks to Cutting & WPA Area- Transports applicators and seal-tracks from and to the working places in the Cutting & WPA Area and the Applicator Maintenance area according to valid work instructions- Performs required LTPM maintenance in line with defined procedure and instructions- Performs required "Ok to Start" procedure at start of shiftDesired Candidate ProfileEducation Level : Min BTP/ BACExperience: Minimum of 1 year in the automative industryCommunicationSocial & intercultural sensitivityChange managementTarget & result orientationMotivation & resilienceSelf-organizationConflict managementTeamwork

- يضمن نقل وتوريد المواد في الوقت المناسب وبجودة عالية إلى موقع التسليم المحدد (مثل المواد الخام والأجزاء شبه المصنعة والبضائع التامة الصنع)- يضمن تنفيذ عملية كانبان باستخدام بطاقات كانبان و/أو المسح الضوئي للمواد وأن التخزين يراعي نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)- يضمن اتباع دورة إعادة إمداد الطلبات الجديدة (مثل إرجاع بطاقات/صناديق كانبان، المسح الضوئي، إلخ) وفقاً لتعليمات العمل- يضمن إزالة النفايات من خطوط التجميع في نهاية وردية العمل وفقاً للإجراءات- يضمن نقل الحاويات والأغطية والمنصات النظيفة والفارغة والجافة لتعبئة ضفائر الكابلات إلى خطوط التجميع- يدعم ويجري الأنشطة الخاصة بعملية جرد المخزون- يقدم الصيانة المعتمدة اللازمة وشحن بطاريات الرافعات إذا كان مؤهلاً لذلك- يزود أدوات التطبيق ومسارات الختم إلى منطقة القطع وWPA- ينقل أدوات التطبيق ومسارات الختم من وإلى أماكن العمل في منطقة القطع وWPA ومنطقة صيانة أدوات التطبيق وفقاً لتعليمات العمل السارية- ينفذ صيانة LTPM المطلوبة بما يتماشى مع الإجراءات والتعليمات المحددة- ينفذ إجراء "الموافقة على البدء" المطلوب عند بداية وردية العملالملف الشخصي للمرشح المطلوبالمستوى التعليمي: الحد الأدنى BTP / BACالخبرة: سنة واحدة على الأقل في صناعة السياراتالتواصلالحساسية الاجتماعية والثقافية المتعددةإدارة التغييرالتركيز على الأهداف والنتائجالتحفيز والمرونةالتنظيم الذاتيإدارة النزاعاتالعمل الجماعي

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Clerk Material and Tool Handling

On-site - Tunisia - Tunis 13 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ensures timely and qualitative transportation and supplying of materials to the specified delivery location (e.g. raw materials, semi-finished parts and finished goods) - Ensures execution of the Kanban Process with Kanban cards and or scanning of materials and that stocking is respecting the FIFO-system - Ensures that replenishment cycle of new orders is followed (e.g. return kanban cards / boxes / scanning etc) according to the work instruction - Ensures removal of waste from the assembly lines at the end of the shift according the procedure - Ensures transportation of clean, empty, dry containers, covers and pallets for harnesses' packing to the assembly lines - Supports and conducts activities for the inventory stock take process - Provides necessary authorized maintenance and charging of loaders battery if qualified to do so - Supplies Applicators and Seal-Tracks to Cutting & WPA Area - Transports applicators and seal-tracks from and to the working places in the Cutting & WPA Area and the Applicator Maintenance area according to valid work instructions - Performs required LTPM maintenance in line with defined procedure and instructions - Performs required "Ok to Start" procedure at start of shiftDesired Candidate ProfileEducation Level : Min BTP/ BAC Experience: Minimum of 1 year in the automative industry Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

يضمن نقل وتوريد المواد في الوقت المناسب وبجودة عالية إلى موقع التسليم المحدد (مثل المواد الخام، والقطع شبه المصنعة، والمنتجات النهائية) - يضمن تنفيذ عملية كانبان (Kanban) باستخدام بطاقات كانبان أو المسح الضوئي للمواد وأن التخزين يراعي نظام FIFO (ما يدخل أولاً يخرج أولاً) - يضمن اتباع دورة إعادة التزويد للطلبات الجديدة (مثل إعادة بطاقات/صناديق كانبان/المسح الضوئي إلخ) وفقًا لتعليمات العمل - يضمن إزالة النفايات من خطوط التجميع في نهاية وردية العمل وفقًا للإجراءات المتبعة - يضمن نقل الحاويات والأغطية والمنصات النقالة النظيفة الفارغة والجافة الخاصة بتعبئة الضفائر إلى خطوط التجميع - يدعم وينفذ الأنشطة الخاصة بعملية جرد المخزون - يقدم الصيانة المعتمدة اللازمة وشحن بطاريات الرافعات إذا كان مؤهلاً لذلك - يزود منطقة التقطيع وWPA بأجهزة التطبيق (Applicators) ومسارات العزل (Seal-Tracks) - ينقل أجهزة التطبيق ومسارات العزل من وإلى أماكن العمل في منطقة التقطيع وWPA ومنطقة صيانة أجهزة التطبيق وفقًا لتعليمات العمل السارية - ينفذ صيانة LTPM المطلوبة بما يتماشى مع الإجراءات والتعليمات المحددة - ينفذ إجراء "موافق للبدء" (Ok to Start) المطلوب في بداية وردية العململف المرشح المطلوبالمستوى التعليمي: حد أدنى BTP / BAC الخبرة: سنة واحدة على الأقل في صناعة السيارات التواصل الحساسية الاجتماعية والثقافية إدارة التغيير التوجه نحو الأهداف والنتائج التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة النزاعات العمل الجماعي

Full Time Bayt

Toyota Project

On-site - Tunisia - Tunis 30 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Tunisia (TN)  City: Bizerte Worksite / Location: Bizerte  Job Function: EDS_Manufacturing  Job Discipline:   Job Family: Production (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a TOYOTA PROJECT in our plant in [[location]].  Perform production operations for the project in accordance with defined work instructions, quality standards, safety requirements, and production targets.  At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: تونس (TN)  المدينة: بنزرت موقع العمل / المكان: بنزرت  المجال الوظيفي: تصنيع_EDS  التخصص الوظيفي:   العائلة الوظيفية: الإنتاج (PL) تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل لأنظمة ضفائر الأسلاك والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكّن من تشغيل المركبات بالكهرباء، والاتصال، والدمج الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس للغاية في 45 دولة يجعلوننا واحدة من أكثر شركات توريد السيارات العالمية نجاحاً. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، والمساهمة في المجتمع، وإلهام الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مشروع تويوتا في مصنعنا في [[location]].  تنفيذ عمليات الإنتاج للمشروع وفقاً لتعليمات العمل المحددة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وأهداف الإنتاج.  في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع ويمتد ذلك إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم من خلال النقر على زر "قدّم الآن". نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذراً، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة. </div>

Full Time Bayt

Data Engineer Intern & Data Science Intern - PFE 2027

On-site - Tunisia - Tunis 28 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: At Cognira, we strongly believe that people are the biggest asset of our company. Our hand-picked team consists of passionate, collaborative, and forward-thinking individuals from all over the globe. We are passionate about making science easy and accessible to retailers, helping them get more value from people, data, and systems. We bring together expertise in retail, science, and scalable technologies to automate and enhance the quality of decision-making through software and consulting services. We are proud to have a growing team of domain experts and data scientists, as well as a culture that fosters strong and long-lasting relationships with our clients.  Our Locations:  <ul> <li>Atlanta, GA, US </li> <li>Tunis, Tunisia</li> <li>Istanbul, Turkey</li> <li>Paris, France</li> <li>Porto, Portugal</li> </ul> Our values: <ul> <li>Be nice and trustworthy</li> <li>Put our customers first</li> <li>Succeed together</li> <li>Never stop improving</li> </ul> Are you ready to grow with us?To find out more about Cognira, please visit our website atwww.cognira.com Please submit your resume in English.  I- Data Engineering Internship Topic:  Topic 1:  Data Pipelines with DuckDB Cognira | Data Engineering Team ABOUT THE INTERNSHIP Our data pipelines run every transformation with Apache Spark on cloud clusters, even when the data is small enough for one machine. This project moves suitable transformations to DuckDB, a fast SQL engine that runs on one machine, and lets them run on a developer’s laptop as well as in the cloud. The goal is faster and cheaper runs, and a shorter cycle to develop and test. WHAT YOU'LL WORK ON <ul> <li>A short comparison of Spark and DuckDB on a few existing transformations, used to select which ones to move.</li> <li>DuckDB versions of selected transformations, with automated tests that prove they give the same output as the Spark versions.</li> <li>A tested way to run DuckDB transformations on Databricks, our cloud data platform, including the compute type, the dependencies and the access to our data. If Databricks does not support this directly, the project delivers a workaround.</li> <li>Changes to our pipeline orchestration, the system that defines and schedules each step, so that each step declares whether it runs on Spark or on DuckDB.</li> <li>One command that runs a DuckDB transformation on a laptop, with sample data or with data read directly from cloud storage.</li> <li>One version of the code for each transformation, which runs both locally and on Databricks without changes. </li> </ul> WHAT YOU'LL BRING <ul> <li>Python, SQL</li> </ul> NICE TO HAVE <ul> <li>Databricks, Pyspark, DuckDB</li> </ul> II- Data Science Internship Topics:  Topic 1 : Semantic Similarity Cognira | Data Science Team / Cognira ABOUT THE INTERNSHIP Use an LLM to read product descriptions and assess with they should be considered substitues, complements, "super-SKU" components, or how they should fit into a product hierarchy together. WHAT YOU'LL WORK ON <ul> <li>A science module that groups products into likely complements, substitutes and assembles a product hierarchy based on reading the descriptions of products.</li> </ul> WHAT YOU'LL BRING <ul> <li>Data Analytics, Statistics, Python</li> </ul> NICE TO HAVE <ul> <li>Databricks, Pyspark, Knowledge of LLM techniques, Natural Language Parsing familiarity</li> </ul> Topic 2: AI Agent for Forecast Debugging Cognira | Data Science Team ABOUT THE INTERNSHIP Use an LLM agent to investigate differences between our batch and real-time forecasts: it explores the data, configurations and features with read-only tools, and proposes the most likely root cause with supporting evidence. WHAT YOU'LL WORK ON <ul> <li>A prototype debugging agent, its toolset, and an evaluation framework measuring how often it finds the correct root cause on known issues.</li> </ul> WHAT YOU'LL BRING <ul> <li>Python, Data Analytics, Software Engineering</li> </ul> NICE TO HAVE <ul> <li>Databricks, PySpark, Scala, LLM agents </li> </ul> Topic 3: Deep Learning for Promotional Demand Forecasting Cognira | Data Science Team ABOUT THE INTERNSHIP Evaluate modern deep learning forecasting approaches, including pretrained time-series foundation models and transformer-based architectures, against existing production forecasting models. Investigate how incorporating richer product-level information can improve forecast accuracy, particularly for products with limited promotional history. WHAT YOU'LL WORK ON A reproducible benchmarking framework comparing deep learning models with production models, along with a detailed analysis of scenarios where deep learning methods improve promotional demand forecasting performance. WHAT YOU'LL BRING <ul> <li>Machine Learning</li> <li>Deep Learning</li> <li>Python</li> <li>Statistics</li> <li>Time Series Forecasting</li> <li>Databricks</li> <li>PySpark</li> <li>PyTorch</li> <li>Large Language Models (LLMs)</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن: في Cognira، نؤمن بشدة بأن الأشخاص هم أكبر أصول شركتنا. يتكون فريقنا الذي تم اختياره بعناية من أفراد شغوفين ومتعاونين ومستشرفين للمستقبل من جميع أنحاء العالم. نحن شغوفون بجعل العلوم سهلة ومتاحة لتجار التجزئة، ومساعدتهم على الحصول على قيمة أكبر من الأشخاص والبيانات والأنظمة. نحن نجمع بين الخبرة في التجزئة والعلوم والتقنيات القابلة للتوسع لأتمتة وتعزيز جودة اتخاذ القرار من خلال البرمجيات والخدمات الاستشارية. نحن فخورون بامتلاك فريق متنامٍ من خبراء المجال وعلماء البيانات، بالإضافة إلى ثقافة تعزز علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملائنا. مواقعنا: <ul><li>أتلانتا، جورجيا، الولايات المتحدة</li><li>تونس، تونس</li><li>إسطنبول، تركيا</li><li>باريس، فرنسا</li><li>بورتو، البرتغال</li></ul>قيمنا: <ul><li>كن لطيفاً وجديراً بالثقة</li><li>ضع عملاءنا في المقام الأول</li><li>ننجح معاً</li><li>لا تتوقف أبداً عن التحسين</li></ul>هل أنت مستعد للنمو معنا؟ لمعرفة المزيد حول Cognira، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني علىwww.cognira.com يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. I- موضوع تدريب هندسة البيانات: الموضوع 1: خطوط أنابيب البيانات باستخدام DuckDB Cognira | فريق هندسة البيانات حول التدريب تعمل خطوط أنابيب البيانات الخاصة بنا على تنفيذ كل تحويل باستخدام Apache Spark على مجموعات سحابية، حتى عندما تكون البيانات صغيرة بما يكفي لجهاز واحد. ينقل هذا المشروع التحويلات المناسبة إلى DuckDB، وهو محرك SQL سريع يعمل على جهاز واحد، ويسمح بتشغيلها على كمبيوتر المطور المحمول وكذلك في السحابة. الهدف هو تشغيل أسرع وأرخص، ودورة أقصر للتطوير والاختبار. ما ستعمل عليه <ul><li>مقارنة قصيرة بين Spark و DuckDB لبعض التحويلات الحالية، تستخدم لاختيار أي منها سيتم نقله.</li><li>إصدارات DuckDB من التحويلات المختارة، مع اختبارات آلية تثبت أنها تعطي نفس مخرجات إصدارات Spark.</li><li>طريقة مجربة لتشغيل تحويلات DuckDB على Databricks، منصة بياناتنا السحابية، بما في ذلك نوع الحوسبة والتبعيات والوصول إلى بياناتنا. إذا لم يدعم Databricks هذا مباشرة، يقدم المشروع حلاً بديلاً.</li><li>تغييرات على تنسيق خطوط الأنابيب لدينا، وهو النظام الذي يحدد ويجدول كل خطوة، بحيث تعلن كل خطوة عما إذا كانت تعمل على Spark أو على DuckDB.</li><li>أمر واحد يشغل تحويل DuckDB على كمبيوتر محمول، مع بيانات عينة أو بيانات مقروءة مباشرة من التخزين السحابي.</li><li>إصدار واحد من الكود لكل تحويل، يعمل محلياً وعلى Databricks دون تغييرات.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>Python، SQL</li></ul>من المفضل امتلاك <ul><li>Databricks، Pyspark، DuckDB</li></ul>II- مواضيع تدريب علم البيانات: الموضوع 1: التشابه الدلالي Cognira | فريق علم البيانات / Cognira حول التدريب استخدم نموذج لغوي كبير (LLM) لقراءة أوصاف المنتجات وتقييم ما إذا كان ينبغي اعتبارها بدائل، مكملات، مكونات "وحدة حفظ مخزنية فائقة" (super-SKU)، أو كيفية توافقها معاً في هيكل المنتج. ما ستعمل عليه <ul><li>وحدة علمية تقوم بتجميع المنتجات في مكملات وبدائل محتملة وتجميع هيكل منتج بناءً على قراءة أوصاف المنتجات.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>تحليل البيانات، الإحصاء، Python</li></ul>من المفضل امتلاك <ul><li>Databricks، Pyspark، معرفة بتقنيات LLM، الإلمام بتحليل اللغة الطبيعية</li></ul>الموضوع 2: وكيل ذكاء اصطناعي لتصحيح أخطاء التنبؤ Cognira | فريق علم البيانات حول التدريب استخدم وكيل LLM للتحقيق في الاختلافات بين تنبؤاتنا المجمعة وفي الوقت الفعلي: حيث يقوم باستكشاف البيانات والتكوينات والميزات باستخدام أدوات القراءة فقط، واقتراح السبب الجذري الأكثر احتمالاً مع أدلة داعمة. ما ستعمل عليه <ul><li>وكيل تصحيح أخطاء أولي، ومجموعة أدواته، وإطار عمل تقييم يقيس مدى تكرار العثور على السبب الجذري الصحيح في المشكلات المعروفة.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>Python، تحليل البيانات، هندسة البرمجيات</li></ul>من المفضل امتلاك <ul><li>Databricks، PySpark، Scala، وكلاء LLM </li></ul>الموضوع 3: التعلم العميق لتنبؤ الطلب الترويجي Cognira | فريق علم البيانات حول التدريب تقييم مناهج التعلم العميق الحديثة للتنبؤ، بما في ذلك نماذج أساس السلاسل الزمنية المدربة مسبقاً والهياكل القائمة على المحولات (transformer)، مقابل نماذج التنبؤ الحالية في الإنتاج. التحقيق في كيفية تحسين دقة التنبؤ من خلال دمج معلومات أكثر ثراءً على مستوى المنتج، خاصة للمنتجات ذات التاريخ الترويجي المحدود. ما ستعمل عليه إطار عمل قياس أداء قابل للتكرار يقارن نماذج التعلم العميق مع نماذج الإنتاج، جنباً إلى جنب مع تحليل مفصل للسيناريوهات التي تحسن فيها طرق التعلم العميق أداء التنبؤ بالطلب الترويجي. ما ستقدمه <ul><li>تعلم الآلة</li><li>التعلم العميق</li><li>Python</li><li>الإحصاء</li><li>تنبؤ السلاسل الزمنية</li><li>Databricks</li><li>PySpark</li><li>PyTorch</li><li>نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)</li></ul></div>

Full Time Bayt

CCC MPS VAS Technical Solutions Representative

On-site - Tunisia - Tunis 16 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CCC MPS VAS Technical Solutions Representative Description - At HP, we believe in the power of ideas. We use ideas to put technology to work for everyone. And we believe that ideas thrive best in a culture of teamwork. That is why everyone - at every level in every function, is encouraged to have original ideas, to express them and to share them. We trust anything can be achieved if you really believe in it, and we will invest in your ideas to change lives and the way people work. This vision is what sets us apart as a company. At HP we work across borders and without limits. Global virtual teams share resources and pool their big ideas to solve business issues and meet personal goals. Everyone is valued for the unique skills, experiences, and perspective they bring. That’s how we work at HP. And this is how ideas and people grow. Job responsibilities Logs the call in to a data base Ensures that the customer is entitled to the service, validate customer contract details Manages all French BF HW service requests and enquirers of customers received through different access channels Manages customer expectations and identifying customer problems and solve them Performs re-entitlement and clarification Contacts customer for DBD needed. Monitors the service event through completion for compliance. Handles timely elevation and/or escalation, when get complex problem Coordination of support activities and planning and dispatching of HP resources Participates in projects for process or quality improvements. Provide feedback for operation excellence. Manages multiple tasks or cases simultaneously with minimal supervision. Working independently while using standard protocol when needed to respond to customer issues. Moderate judgment is used to supplement the outlined process.   Successfully resolve moderate to more difficult technical issues (related to hardware and software) from incoming customer contacts and proactive notification systems.   Respond to service, product, technical, and customer-relations questions on subjects such as features, specifications, and repairs on current and discontinued products, parts, and options, based on customer entitlement (for example warranty, enterprise and some mission-critical).  Proactively assist customers to avoid or reduce problem occurrence. Participates in projects for process or quality improvements.  May act as a mentor to lower-level employee working on similar hardware and software. Key deliverables Process descriptions are strictly followed. Focus on customer satisfaction. Ensure all inbounds and outbound calls are managed on time (SLA) Worked out cases in given timeframes (Turn-Around-Time) Ensure cases are worked out according to the quality criteria and requirements. Personal targets are achieved. Strictly follows company policies, procedures, and Standards of Business Conduct Education & Qualification High school education or equivalent.3- 5 years general experience, or equivalent combination of Experience and college level education Experience in relevant technologies and customer environments Other requirements Excellent language skills, depending on the scope: Italian Personal skills and qualities Excellent verbal and written communication mainly in Italian ,English other, language will be considered as an advantage. Team worker Ability to work under pressure Excellent analytical, soft-skills and problem-solving skills Excellent customer service skills Phone and remote support experience Experience in customer-facing role, remote support, telephone, e- support, e-chat or similar.  Computer proficiency with applicable software applications (for example Microsoft Office, CAD, Adobe Suite, programming.  Has recognized technical skill in the range of products supported within relevant product lines – A4, A3 Gemstone devices and DesignJet PL30 s. Knowledge and experience using Knowledge Management systems. Job - Services Schedule - Full time Shift - No shift premium (Tunisia) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) -  HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ممثل الحلول التقنية لـ CCC MPS VAS الوصف - في HP، نحن نؤمن بقوة الأفكار. نحن نستخدم الأفكار لوضع التكنولوجيا في خدمة الجميع. ونؤمن بأن الأفكار تزدهر بشكل أفضل في بيئة عمل قائمة على العمل الجماعي. ولهذا السبب يتم تشجيع الجميع - على كل المستويات وفي كل الوظائف - على طرح أفكار أصلية والتعبير عنها ومشاركتها. نحن نثق في أنه يمكن تحقيق أي شيء إذا كنت تؤمن به حقًا، وسنستثمر في أفكارك لتغيير الحياة وطريقة عمل الناس. هذه الرؤية هي ما يميزنا كشركة. في HP، نحن نعمل عبر الحدود وبلا حدود. تشترك الفرق الافتراضية العالمية في الموارد وتجمع أفكارها الكبيرة لحل مشكلات الأعمال وتحقيق الأهداف الشخصية. الجميع يحظى بالتقدير لما يقدمونه من مهارات وخبرات ووجهات نظر فريدة. هكذا نعمل في HP. وهكذا تنمو الأفكار والناس. مسؤوليات الوظيفة تسجيل المكالمات في قاعدة بيانات التأكد من أن العميل مؤهل للحصول على الخدمة، والتحقق من تفاصيل عقد العميل إدارة جميع طلبات خدمة الأجهزة (HW) الخاصة بـ French BF واستفسارات العملاء المستلمة عبر قنوات وصول مختلفة إدارة توقعات العملاء وتحديد مشاكل العملاء وحلها إجراء إعادة التحقق من الأهلية والتوضيح الاتصال بالعميل للحصول على بيانات DBD المطلوبة. مراقبة حدث الخدمة حتى اكتماله لضمان الامتثال. التعامل مع التصعيد و/أو الرفع في الوقت المناسب عند مواجهة مشكلة معقدة تنسيق أنشطة الدعم والتخطيط وإيفاد موارد HP المشاركة في مشاريع لتحسين العمليات أو الجودة. تقديم ملاحظات لتحقيق التميز التشغيلي. إدارة مهام أو حالات متعددة في وقت واحد بأقل قدر من الإشراف. العمل بشكل مستقل مع استخدام البروتوكول القياسي عند الحاجة للاستجابة لمشاكل العملاء. يتم استخدام حكم معتدل لتكملة العملية المحددة.   حل المشكلات التقنية المعتدلة إلى الأكثر صعوبة بنجاح (المتعلقة بالأجهزة والبرامج) الواردة من اتصالات العملاء وأنظمة الإخطار الاستباقية.   الرد على أسئلة الخدمة والمنتج والأسئلة التقنية وعلاقات العملاء حول مواضيع مثل الميزات والمواصفات والإصلاحات للمنتجات الحالية والموقوفة، وقطع الغيار، والخيارات، بناءً على أهلية العميل (على سبيل المثال الضمان، والمؤسسات، وبعض الحالات الحرجة).  مساعدة العملاء بشكل استباقي لتجنب أو تقليل حدوث المشكلات. المشاركة في مشاريع لتحسين العمليات أو الجودة.  قد يعمل كموجه للموظفين ذوي المستوى الأدنى الذين يعملون على أجهزة وبرامج مماثلة. المخرجات الرئيسية يتم اتباع أوصاف العمليات بدقة. التركيز على رضا العملاء. التأكد من إدارة جميع المكالمات الواردة والصادرة في الوقت المحدد (SLA) معالجة الحالات في الأطر الزمنية المحددة (زمن التنفيذ) التأكد من معالجة الحالات وفقًا لمعايير الجودة والمتطلبات. تحقيق الأهداف الشخصية. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير سلوك العمل بدقة التعليم والمؤهلات تعليم ثانوي أو ما يعادله. خبرة عامة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، أو مزيج معادل من الخبرة والتعليم على المستوى الجامعي خبرة في التقنيات ذات الصلة وبيئات العملاء متطلبات أخرى مهارات لغوية ممتازة، اعتماداً على النطاق: الإيطالية المهارات والصفات الشخصية مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة خاصة باللغة الإيطالية، وتعتبر اللغة الإنجليزية أو لغات أخرى ميزة إضافية. العمل الجماعي القدرة على العمل تحت الضغط مهارات تحليلية ممتازة، ومهارات شخصية، ومهارات حل المشكلات مهارات خدمة عملاء ممتازة خبرة في الدعم عبر الهاتف وعن بُعد خبرة في دور التعامل مع العملاء، أو الدعم عن بُعد، أو الهاتف، أو الدعم الإلكتروني، أو الدردشة الإلكترونية أو ما شابه. إجادة استخدام الحاسوب مع تطبيقات البرمجيات ذات الصلة (على سبيل المثال Microsoft Office، CAD، Adobe Suite، البرمجة. امتلاك مهارة تقنية معترف بها في مجموعة المنتجات المدعومة ضمن خطوط الإنتاج ذات الصلة – أجهزة A4 وA3 Gemstone وأجهزة DesignJet PL30 s. المعرفة والخبرة في استخدام أنظمة إدارة المعرفة. الوظيفة - الخدمات الجدول الزمني - دوام كامل نظام الورديات - لا يوجد مكافأة وردية (تونس) السفر - النقل - صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية (EEO) -  توفر شركة HP, Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو النسب، أو المواطنة، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الوضع كمحارب قديم محمي، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة العائلية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو الاستعداد الوراثي أو حالة الناقل، أو وضع الخدمة النظامية، أو الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون (القوانين) الوطنية أو الفيدرالية أو الولائية أو المحلية المعمول بها. يرجى الاطمئنان إلى أنك لن تخضع لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات التي تم الحصول عليها بسرية تامة. لمزيد من المعلومات، راجع سياسة تكافؤ فرص العمل (EEO) الخاصة بـ HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني" </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Assistant

On-site - Tunisia - Tunis 27 October 2026

Human Resources

Administrative and organizational support for managers and teamsAdministrative and organizational support for managers and teams.- Supports managers and teams with administrative and organizational topics. - Manages ad-hoc requests from managers and team members. - Organizes travel planning. - Manages e-Mail, written mail, fax. - Manages phone calls and requests. - Organizes and maintains calendars and appointments. - Manages internal document-storage and -tracking. - Creates and maintains presentations and reports, etc. according to specified criteria. - Takes responsibility for the content-related and organizational preparation of meetings, the meeting minutes as well as follow-up of meetings. - Ensures adherence to 5S rules in area of responsibility and conducts periodical 5S audits with the support of managers.<h4>Qualifications and Experience</h4>Languages : Frensh and excellent English.Functional / Professional : Calendar Maintenance - Communications Management - Event Coordination - Reception - Relationship Management - Travel Arrangements.Method : Meeting Management - Escalation Procedures - Issues Management - Policies - Rules and Regulations - Data Presentation - Document Management - Queries - Reporting - Written CommunicationsIT : MS Office<h4>Benefits</h4><ul><li>Problem Solving Techniques</li><li>Customer Specific Requirements</li><li>Standards and Procedures</li><li>Planning</li><li>Process Management</li><li>Evaluations Performance</li><li>Improvement</li><li>Meeting Management</li><li>Document Management</li></ul>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.Desired Candidate ProfileEducation : University Degree.

دعم إداري وتنظيمي للمديرين والفرق.- دعم المديرين والفرق في المهام الإدارية والتنظيمية. - إدارة الطلبات العاجلة من المديرين وأعضاء الفريق. - تنظيم ترتيبات السفر. - إدارة البريد الإلكتروني والبريد الورقي والفاكس. - إدارة المكالمات الهاتفية والطلبات. - تنظيم وصيانة التقويمات والمواعيد. - إدارة تخزين وتتبع المستندات الداخلية. - إنشاء وصيانة العروض التقديمية والتقارير وما إلى ذلك وفقاً لمعايير محددة. - تحمل مسؤولية الإعداد التنظيمي والمحتوى للاجتماعات، ومحاضر الاجتماعات، بالإضافة إلى متابعة الاجتماعات. - ضمان الالتزام بقواعد 5S في مجال المسؤولية وإجراء عمليات تدقيق دورية لـ 5S بدعم من المديرين.<h4>المؤهلات والخبرة</h4>اللغات : الفرنسية والإنجليزية الممتازة.الوظيفية / المهنية : صيانة التقويم - إدارة الاتصالات - تنسيق الفعاليات - الاستقبال - إدارة العلاقات - ترتيبات السفر.المنهجية : إدارة الاجتماعات - إجراءات التصعيد - إدارة المشكلات - السياسات - القواعد واللوائح - عرض البيانات - إدارة المستندات - الاستفسارات - إعداد التقارير - المراسلات الكتابيةتكنولوجيا المعلومات : حزمة MS Office<h4>المزايا</h4><ul><li>تقنيات حل المشكلات</li><li>متطلبات العميل المحددة</li><li>المعايير والإجراءات</li><li>التخطيط</li><li>إدارة العمليات</li><li>تقييم الأداء</li><li>التحسين</li><li>إدارة الاجتماعات</li><li>إدارة المستندات</li></ul>الأشخاص من جميع الجنسين متساوون؛ ولأغراض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تقوم شركة LEONI بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مقدمي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.ملف المرشح المطلوبالتعليم : شهادة جامعية.

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

HO Production Engineering

On-site - Tunisia - Tunis 13 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Manages and supervises the Production Engineering org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to Production Engineering Takes responsibility for standards, governance and processes in area of responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of responsibility Manages and supervises multiple org units within Production Engineering Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Production Engineering on plant level Directs the execution of activities for Plant Engineering (all product types), Production Engineering activities in projects and the implementation of the production concept Ensures the implementation of defined standards relating to equipment, processes, software and systems within the Plant Engineering organization Ensures the support and implementation of product, process optimizations and VAVE coordination <h4>Qualifications and Experience</h4> Education Level : University Degree in a relevant field Language: Fluent English & French Experience : Min 7 years of experience in engineering or related position with a minimum of 3 years in Leadership position Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Desired Candidate ProfileEducation Level : University Degree in a relevant field Language: Fluent English & French Experience : Min 7 years of experience in engineering or related position with a minimum of 3 years in Leadership position Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

يدير ويشرف على الوحدة التنظيمية لهندسة الإنتاج وفقًا للأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المحُددة يصمم ويقود المبادرات المتعلقة بهندسة الإنتاج يتولى المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال اختصاصه يحدد ويوجه الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن نطاق اختصاصه يدير ويشرف على وحدات تنظيمية متعددة ضمن هندسة الإنتاج يقترح وينفذ تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي المسؤولية الوظيفية عن هندسة الإنتاج على مستوى المصنع يوجه تنفيذ الأنشطة الخاصة بهندسة المصنع (جميع أنواع المنتجات)، وأنشطة هندسة الإنتاج في المشاريع وتطبيق مفهوم الإنتاج يضمن تطبيق المعايير المحددة المتعلقة بالمعدات والعمليات والبرامج والنظم داخل تنظيم هندسة المصنع يضمن الدعم والتنفيذ لتحسينات المنتجات والعمليات وتنسيق VAVE <h4>المؤهلات والخبرة</h4> المستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال ذات صلة اللغة: إتقان الإنجليزية والفرنسية بطلاقة الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الهندسة أو وظيفة ذات صلة مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب قيادي التواصل الحساسية الاجتماعية والتعددية الثقافية إدارة التغيير التوجه نحو الأهداف والنتائج التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة النزاعات الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال ذات صلة اللغة: إتقان الإنجليزية والفرنسية بطلاقة الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الهندسة أو وظيفة ذات صلة مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب قيادي التواصل الحساسية الاجتماعية والتعددية الثقافية إدارة التغيير التوجه نحو الأهداف والنتائج التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة النزاعات العمل الجماعي

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Designer

On-site - Tunisia - Tunis 22 September 2026

Engineering

Develop and propose comprehensive and robust technical solutions according to specifications. Make justified technological choices adapted to the industrial context and product requirements (materials, processes). Ensure the completion of work according to established processes (2D review, 3D review, etc.). Prepare supporting documentation for deliverables according to established processes. Consider "design to cost," "design to manufacturing," and ergonomic constraints in designs. Lead and actively participate in Product and Process FMEAs. Ensure and communicate the status of the work under their responsibility and alert in case of deviations. Monitor the achievement of objectives and report any deviations. Guarantee compliance with quality, cost, and delivery deadlines for deliverables. Ensure the proper integration of design documentation into the PLM system. Provide technical assistance as needed and share knowledge with the entire team. Contribute to the improvement of training modules related to their profession and the transfer of knowledge within the Engineering Department through knowledge sharing and participation in the development of the training school. Know and respect the internal standards and procedures applicable to their field of activity. Ensure technological and regulatory monitoring. Participate in the company's continuous improvement process. Provide coverage for a member of the Engineering Department.Desired Candidate ProfileAgility, Conflict Management, Organization and Planning, Priority Management, Proficiency in Problem-Solving Methodologies (8D, QRAP, QRQC...), Analytical, Synthesis, and Structuring Skills, Autonomy and Initiative, Communication, Ability to Persuade and Influence, Resilience, Decision-Making, Results and Objectives Orientation

تطوير واقتراح حلول تقنية شاملة وقوية وفقًا للمواصفات. اتخاذ خيارات تكنولوجية مبررة تتناسب مع السياق الصناعي ومتطلبات المنتج (المواد، العمليات). ضمان إنجاز العمل وفقًا للعمليات المحددة (مراجعة 2D، مراجعة 3D، إلخ). إعداد الوثائق الداعمة للتسليمات وفقًا للعمليات المحددة. مراعاة قيود "التصميم للتكلفة"، و"التصميم للصناعة"، والتصميمات الإ ergonomics في التصميمات. قيادة والمشاركة الفعالة في تحليلات أسباب الفشل (FMEAs) الخاصة بالمنتج والعمليات. ضمان والإبلاغ عن حالة العمل المسندة إليهم والتنبيه في حالة حدوث انحرافات. رصد تحقيق الأهداف والإبلاغ عن أي انحرافات. ضمان الامتثال لجودة التكلفة ومواعيد التسليم للتسليمات. ضمان التكامل السليم للوثائق التصميمية في نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM). تقديم المساعدة الفنية حسب الحاجة ومشاركة المعرفة مع الفريق بأكمله. المساهمة في تحسين وحدات التدريب المتعلقة بمهنتهم ونقل المعرفة داخل قسم الهندسة من خلال تبادل المعرفة والمشاركة في تطوير مدرسة التدريب. معرفة واحترام المعايير والإجراءات الداخلية المطبقة على مجال نشاطهم. ضمان المراقبة التكنولوجية والتنظيمية. المشاركة في عملية التحسين المستمر للشركة. تقديم تغطية لأحد أعضاء قسم الهندسة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمرونة، إدارة النزاعات، التنظيم والتخطيط، إدارة الأولويات، إتقان منهجيات حل المشكلات (8D، QRAP، QRQC...)، مهارات تحليلية وتركيبية وهيكلة، الاستقلالية والمبادرة، التواصل، القدرة على الإقناع والتأثير، المرونة، اتخاذ القرار، التوجه نحو النتائج والأهداف

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Sales Manager Customer, Car line or Product Group

On-site - Tunisia - Tunis 31 August 2026

Sales

Provides relevant information about competition, customers and market development for all affected parties and support the development of the account plan - Checks and tracks customer requirements, RfQ pre-conditions and customer project portfolio development in order to identify and verify potential new opportunities - Negotiates product changes with the customer and collect purchase orders from customers for administration by sales support - Delivers relevant input for strategic business planning, develops measures for margin improvements and negotiates these - Supports negotiation preparation and documentation for arbitration of customer volume/demand in order to optimize LEONI production costs (S&OP and MPS) is needed - Collects from customer feedback and relevant data and collects in cases of improvement needs/ escalation the status of measures/escalations LEONI internally for tracking - Identifies and categorizes customer claims together with all relevant stakeholders - Manages and administrates all relevant sales data in the respective systems - Is responsible for the pricing towards the customer and collects on-time cash from the customers - Is responsible for the offer preparation (RFP, RFQ gathering information up to nomination) - Supports business plan creation and maintenance through complete product life cyle and after market - Collects and validates information for possible customer claims, edits and negotiates these (claim management) - Represents the Sales department as core team member in projectsDesired Candidate Profile<ul><li>University degree in a technical field</li><li>Minimum 3 years of sales experience in the automotive industry</li><li>English proficiency level: C1</li><li>Good command of MS Excel, PowerPoint, and CRM tools</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Specialist Technician MMC - SST

On-site - Tunisia - Tunis 31 August 2026

Research & Development

<div> </div> <div> Job Description - Performs handling of numerical controlled production machines, Instruments and their set up for part shaping via chip-forming process within the area of responsibility according work instructions - Ensures requested quality of the produced/manufactured parts through: - Being aware of the specific quality requirements - Self-control after completing own work/working step - Visual control of the completed work - Identification of defect parts or parts with suspected presence of defects, their detention, identification and immediate processing of information accordingly - Maintains appropriate process relevant documentation - Checks and ensures proper use and handling of the equipment, tools and materials (incl. visual control) - Performs complete evaluation of produced parts in required range - Records and documents measured parameters within the relevant software and paper documentation - Handles other machinery and Instruments used at the work station, i.e. parameter measuring devices, band saw, lathe etc. and other manual works during chip-forming process, i.e. grinding, cutting, drilling etc. </div> <div> Qualifications and Experience Education Level : BTS in Mechanical / Mechatronics / Electromechanical Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Tunisia

UK Customer CARE Specialist

HR Executive

An accountant

Assistant.e aux Ressources Humaines (Reserved for Persons with Disabilities)

Clerk Production Trainer

Service desk Analyst Bilingual

Senior Accountant

Senior Accountant

Senior Accountant

Food & Beverage Assistant (All Rounder)

Clerk Material and Tool Handling

Clerk Material and Tool Handling

Toyota Project

Data Engineer Intern & Data Science Intern - PFE 2027

CCC MPS VAS Technical Solutions Representative

Assistant

HO Production Engineering

Designer

Sales Manager Customer, Car line or Product Group

Specialist Technician MMC - SST

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Tunisia

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Tunisia jobs