وظائف رائد نشاط في تونس 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

Naukri Gulf

Accountant

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Performs activities in defined parts of process area "manage actuals" for country (accounts payables / accounts receivables) - Performs all relevant transactions for defined area of responsibility in finance ERP platform and maintains system settings and structures for country - Performs reporting and supports financial audits for country - Prepares and executes procedural or work instructions for country - Works in compliance with standards, segregation of duties, internal controls and key controls for area of responsibility - Ensures punctuality and quality of work for area of responsibility - Supports implementation and development and works with new technologies and best practices for country</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree in Accounting or Similar Field</li><li>Functional Accounting Expertise: Accounts Payable and Accounts Receivable management General Ledger operations Invoicing and regulatory accounting processes</li><li>Process & Compliance Knowledge: Process management and internal controls Segregation of duties and regulatory compliance Standards, procedures, and rules implementation</li><li>Technical & System Skills: ERP systems proficiency Financial reporting and analysis tools Advanced spreadsheet and data management capabilities</li><li>Planning & Analysis: Financial reporting and audit support</li><li>Language Requirements: English (B2)</li></ul></section>

Naukri Gulf

مندوب مبيعات تنفيذية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كمنفّذة مبيعات، ستعمل على تحفيز النمو في الإيرادات من خلال تطوير الأسواق الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الشرائح المعينة. ستلعب دوراً استراتيجياً في تموضع الفندق وتحديد فرص عمل جديدة وتأمين شراكات ذات قيمة عالية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات، ستسهم في تحقيق الأهداف التجارية مع رفع الوعي بالعلامة التجارية. ما ستفعله: تطوير الأسواق المعينة ونمو الإيرادات عبر شرائح الترفيه، الشركات، والمجموعات؛ تحديد فرص أعمال جديدة بشكل استباقي من خلال أنشطة مبيعات استراتيجية؛ بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء والشركاء؛ إدارة وتنمية الحسابات القائمة لزيادة الإيرادات وحصة السوق؛ تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التنقيب النشط عن العملاء والمشاركة معهم؛ عقد لقاءات العملاء، فحص المواقع؛ إعداد العروض، التفاوض على العقود، وتأكيد الأعمال بما يتوافق مع أهداف الإيرادات؛ تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم رؤى لدعم الاستراتيجية؛ الحفاظ على بيانات دقيقة وإدارة الحسابات داخل أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce؛ التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا النُزلاء</div></section><section>الملف الشخصي المطلوب لدى المرشحخبرة لا تقل عن عامين في مبيعات الفنادق الفاخرة أو دور تجاري مشابه؛ سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال؛ مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية؛ عقلية استراتيجية وتحليلية ونتائجها سريعة؛ مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة)؛ فهم جيد لاتجاهات السوق المحلية ومشهد المنافسين؛ إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة CRM؛ مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Sales Executive, you will drive revenue growth by developing key markets and building strong client relationships across assigned segments. You will play a strategic role in positioning the hotel, identifying new business opportunities, and securing high-value partnerships. Working closely with Sales, Marketing, and Revenue teams, you will contribute to achieving commercial goals while elevating brand awareness. What You Will Do Develop assigned markets and grow revenue across leisure, corporate, and group segments Proactively identify and secure new business opportunities through strategic sales activities Build and maintain strong, long-term relationships with clients and partners Manage and grow existing accounts to maximize revenue and market share Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets through active prospecting and client engagement Conduct client meetings, site inspections. Prepare proposals, negotiate contracts, and confirm business aligned with revenue goals Analyze market trends, competitor activities, and provide insights to support strategy Maintain accurate data and account management within CRM systems (e.g., Salesforce) Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery and guest satisfaction</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years of experience in luxury hotel sales or a related commercial role Proven track record in achieving revenue targets and developing business Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills Strategic, analytical, and results-driven mindset Excellent communication skills in English (additional languages are an advantage) Good understanding of local market trends and competitor landscape Proficiency in Microsoft Office and CRM systems. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities</section>

Naukri Gulf

SAS Developer

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As part of our Data & Analytics activities, we support our clients, particularly in the banking and financial sector, in their data transformation programs and the modernization of their analytical platforms.We are looking for a Senior Data Consultant to play a key role in the migration of existing SAS 9 processes, data validation and reconciliation, as well as the adaptation of flows and applications to the new target environment.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3-5 years of experience in a similar role as a Data Scientist or Engineer.</li><li>Mastery of SAS development and good knowledge of SAS 9.x and SAS Viya environments.</li><li>Good mastery of version control tools (Git)</li><li>Basic knowledge of Linux environments</li><li>Good mastery of SQL and data manipulation and validation techniques.</li><li>Experience or knowledge of Python is a plus.</li><li>Experience or an interest in prompt engineering is a plus.</li><li>Ability to operate in a dynamic and demanding environment, in Agile/IT mode.</li><li>Autonomy, initiative, and a solution-oriented approach.</li><li>Excellent communication skills and team spirit.</li><li>Fluent French and professional English (written and spoken).</li><li>Prior experience in the banking, insurance or corporate finance sector is highly valued.</li></ul></section>

بيت.كوم

مختص الأمن السيبراني - إدارة الهوية والوصول وإدارة الثغرات

عن بُعد - تونس ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قدم دعمًا تشغيليًا عن بُعد آمن عبر إدارة الهوية والوصول وإدارة الثغرات. تقوم الدور بالأنشطة الفنية المعتمدة والتتبع؛ موافقات الوصول، سياسة الأمن، قبول المخاطر والمسؤولية التنظيمية. • دعم إدارة المستخدمين، الحسابات ذات الامتياز، وحسابات الخدمة من خلال الطلبات المعتمدة وتدفقات الوصول. • المساعدة في مراجعات الوصول الدورية، وضوابط انضمام/نقل/تسريح، وتحضير الأدلة. • تشغيل أدوات فحص الثغرات وتقديم التقارير المعتمدة والتحقق من النتائج مع مالكي النظام. • الحفاظ على متتبعات الثغرات والاستثناءات والتصحيح وتنسيق المتابعة الفنية. • دعم حوادث IAM و MFA والوصول المميز وخدمات الدليل ضمن حدود وصول معتمدة. • توفير المقاييس والأدلة وتحليل الاتجاهات لإعداد تقارير الأمن ومراجعات الحوكمة. • تصعيد المسائل المتأخرة أو الحرجة أو المتعلقة بالسياسة إلى مهندس الأمن في الموقع. • الحفاظ على إجراءات التشغيل وسجلات التحكم في الوصول ووثائق إدارة الثغرات. • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في IAM و/أو إدارة الثغرات، مع خبرة عملية موثوقة في كلا المجالين. • خبرة مع خدمات هوية مايكروسوفت، SailPoint، CyberArk أو منصات IAM/PAM مكافئة. • خبرة مع منصات فحص الثغرات على مستوى المؤسسة وتتبع التصحيح. • تفضيل شهادات Microsoft Identity و SailPoint و CyberArk و CEH و OSCP و GPEN أو ما يعادلها. • فهم قوي للوصول المميز، أقل امتياز، حوكمة التصحيح وأدلة التدقيق. السيرة المفضلة • خبرة سابقة في دعم حكومات الإمارات العربية المتحدة أو بيئات الأمن السيبراني التنظيمية. • معرفة عملية ببيئات مضيفة TDRA وعمليات الوصول الأمنية ذات الصلة. • خبرة في العمل عبر وصول آمن عن بُعد وتحكمات الجلسة المميزة. المتوقع الإسهام • أن تُنفذ أنشطة الوصول والثغرات فقط من خلال إجراءات العمل المعتمدة. • يتم تصعيد النتائج الحرجة والإجراءات المتأخرة مع تحديد الملكية بوضوح. • تبقى الأدلة والمتتبعات دقيقة، محدثة وقابلة للتدقيق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Provide secured remote operational support across identity and access management and vulnerability management. The role performs approved technical activities and tracking; access approvals, security policy, risk acceptance and regulatory accountability. • Support user, privileged and service-account administration through approved requests and access workflows. • Assist with periodic access reviews, joiner/mover/leaver controls and evidence preparation. • Operate approved vulnerability scanning and reporting tools and validate findings with system owners. • Maintain vulnerability, exception and remediation trackers and coordinate technical follow-up. • Support IAM, MFA, privileged-access and directory-service incidents within authorised access boundaries. • Provide metrics, evidence and trend analysis for security reporting and governance reviews. • Escalate overdue, critical or policy-related matters to the onsite Security Engineer. • Maintain operational procedures, access-control records and vulnerability-management documentation. • Minimum 5 years of relevant IAM and/or vulnerability-management experience, with credible practical exposure to both domains. • Experience with Microsoft identity services, SailPoint, CyberArk or equivalent IAM/PAM platforms. • Experience with enterprise vulnerability-scanning and remediation-tracking platforms. • Microsoft Identity, SailPoint, CyberArk, CEH, OSCP, GPEN or equivalent certification preferred. • Strong understanding of privileged access, least privilege, remediation governance and audit evidence. Preferred Profile • Previous experience supporting UAE government or regulated cybersecurity environments. • Working knowledge of TDRA-hosted environments and related security-access processes. • Experience operating through secured remote-access and privileged-session controls. Expected Contribution • Access and vulnerability activities are completed only through approved workflows. • Critical findings and overdue actions are escalated with clear ownership. • Evidence and trackers remain accurate, current and audit-ready. </div>

Naukri Gulf

مساعد عمليات التمويل

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيقوم مساعد عمليات التمويل بدعم العمليات من خلال تقديم أنشطة مالية معاملاتية عالية الجودة، مع ضمان الدقة والوقت المناسب والرقابة المالية القوية. سيركز الدور بشكل أساسي على إصدار الفواتير اليومية، وتسويات البنوك، وجمع مبالغ الحسابات المدينة ومعالجة المدفوعات، مع إمكانية التوسع إلى مسؤوليات مالية أوسع مع مرور الوقت.المهام والمسؤوليات الأساسية:<ul><li>إعداد وإصدار فواتير العملاء اليومية ومذكرات الائتمان بما يتوافق مع الإجراءات المتفق عليها.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين / العملاء لحل تناقضات الفوترة في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تسويات بنكية دورية والتأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة.</li><li>إدارة دفتر حسابات المستحقات وضمان التسجيل الدقيق لفواتير العملاء.</li><li>المتابعة الاستباقية للمbalances المستحقة ودعم عملية الجمع الشهرية.</li><li>إعداد وتحميل دفعات الموردين إلى منصات البنوك وفق إجراءات الموافقات.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة عبر أنظمة التمويل.</li><li>المساعدة في طلبات التدقيق وتقديم الوثائق الداعمة كما هو مطلوب.</li><li>دعم مبادرات تحسين العملية والتوحيد القياسي.</li><li>التعاون بشكل فعال مع فريق التمويل في المملكة المتحدة وأصحاب المصالح في العمل بشكل أوسع.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية</li><li>خبرة من 2-4 سنوات في عمليات التمويل أو دور محاسبي مشابه</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تسويات بنكية والتحقيق في بنود التسوية وحلها</li><li>خبرة في إدارة أنشطة الحسابات المستحقة، بما في ذلك الفوترة والتحصيلات وتسويات حسابات العملاء</li><li>فهم سليم لمبادئ المحاسبة، بما في ذلك مسك الدفاتر المزدوجة</li><li>خبرة باستخدام برامج المحاسبة أو نظم ERP مثل Xero أو Netsuite أو ما شابه</li><li>خبرة في استخدام Excel للتسويات والتقارير، بما في ذلك عمليات البحث وجداول المحاور</li><li>القدرة على البقاء مركّزاً مع إشراف محدود وتقديم تقارير منتظمة عن التقدم بشكل فردي وللفريق</li><li>القدرة على تعدد المهام بفعالية في المواقف المجهدة</li><li>تحفيز عالي مع استعداد لتولي المبادرة وإكمال المهام</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Finance Operations Associate will support operations by delivering high-quality transactional finance activities, ensuring accuracy, timeliness, and strong financial control. The role will focus primarily on daily invoicing, bank reconciliations, AR collections and payment processing, with scope to expand into broader finance responsibilities over time.Principal Duties & Responsibilities:<ul><li>Prepare and issue daily customer invoices and credit memos in line with agreed processes.</li><li>Liaise with internal stakeholders / clients to resolve billing discrepancies in a timely manner.</li><li>Perform regular bank reconciliations and ensure all transactions are accurately recorded.</li><li>Manage the accounts receivable ledger and ensure accurate recording of customer invoices.</li><li>Proactively follow up on outstanding balances and support the monthly collections process.</li><li>Prepare and upload vendor payment runs to banking platforms in line with approval workflows.</li><li>Maintain accurate financial records across finance systems.</li><li>Assist with audit requests and provide supporting documentation as required.</li><li>Support process improvement and standardisation initiatives.</li><li>Collaborate effectively with the UK finance team and wider business stakeholders.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in accounting or finance</li><li>2-4 years experience in finance operations or similar accounting role.</li><li>Demonstratable experience performing bank reconciliations and investigating and resolving reconciling items.</li><li>Experience managing accounts receivable activities, including invoicing, collections and customer account reconciliations.</li><li>Sound understanding of accounting principles, including double-entry bookkeeping.</li><li>Experience using accounting software or ERP systems such as Xero, Netsuite, or similar.</li><li>Experience using Excel for reconciliations and reporting, including lookups and pivot tables.</li><li>Able to stay on task with minimal supervision and regularly report on progress on an individual and team basis.</li><li>Able to effectively multi-task in stressful situations.</li><li>Highly motivated with a willingness to take initiative and complete assignments</li><li>Fluent in English</li></ul></section>

بيت.كوم

Field Sales Manager

عن بُعد - تونس ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Field Sales Manager Job Description:What You Will Be Doing <ul><li>Responsible for driving strategy and delivering results: Makes recommendations to General Manager/ Sales Director on strategy and customer plans. Through data analysis and past experience make solid decisions on strategy and direction. Direct value added sales opportunities by implementing supply chain, engineering, supplier, or service excellence strategies. Identifies and helps achieve sales branch goals, not just team goals. </li><li>Manage Team: Recruits, hires and mentors sales staff. Manage employee performance. Ensure team is trained and has resources to deliver sales plans. Coach and provide feedback to employees. Deliver high potential sales representatives for future management roles. Use managerial courage to make difficult decisions when necessary. Prepare development plans for employees. </li><li>Develop customer, supplier and vendor relationships: Enhance manager relationships with key contacts by providing superior service and operation excellence. Implement effective and practiced techniques for solving problems. Effectively communicate with all levels (supplier, customer, vendor). Attend reviews and meetings. Increase management presence at customer accounts in order to achieve access to decision makers.</li><li>Leadership: Act as leader in the branch. Instill vision and create enthusiasm to achieve goals. Use data and analysis to make recommendations to team and to management. Responsible for budgeting and planning. Key leader in facilitating implementation of process improvement based on data.</li><li>This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. This role is a 60/40 split; the total compensation posted includes the commission.</li></ul> What We Are Looking For <ul><li>Previous experience managing a team is strongly preferred</li><li>Experience working with partners in the IT Sales Channel</li><li>Experience selling technology solutions is required. Experience with software and Citrix is preferred.</li><li>Manages professional employees and/or supervisors or supervises large, complex technical or business support or production operations team(s)</li><li>Is accountable for the performance and results of a team within own discipline or function</li><li>Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges</li><li>Decisions are guided by policies, procedures and business plan; receives guidance from senior manager</li><li>Provides technical guidance to employees, colleagues and/or customers</li><li>Exercises limited management authority; sets employee performance objectives, conducts performance reviews and recommends pay actions </li><li>Defines team operating standards and ensures essential procedures are followed based on knowledge of own discipline</li><li>Typically requires a minimum of 8 years of related experience with a 4 year degree; or 6 years and an advanced degree; or equivalent experience.</li></ul> Work Arrangement: For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What’s In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li><li>401k, With Matching Contributions</li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li><li>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.)</li><li>Tuition Reimbursement</li><li>Growth Opportunities</li><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles</li><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, Free for Use to All Employees!</li><li>Bike Racks</li><li>And more!</li></ul> Annual Hiring Range/Hourly Rate: $115,800.00 - $180,403.61 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

بيت.كوم

Product Section

في الموقع - تونس ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job DescriptionLeads Plant org unit- Manages and supervises the product Section org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to product Section Takes Responsibility for standards, governance and processes in area of Responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of Responsibility Manages and supervises multiple org units within product Section Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for product Section on Country level Qualifications and ExperienceEducation : University degree  Experience : Min 7 years of experience in production related position (Prod/PAI/QM/VCM …) with a minimum of 3 years in Leadership position Languages :Fluent Frensh andEnglish B2 </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني صيانة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

نحن نبحث عن فني صيانة ماهر وموثوق للانضمام إلى فريقنا، ليحل محل موظف قيم سيتقاعد في 1 أغسطس 2026. هذا الدور ضروري لضمان التشغيل المستمر والسلامة وكفاءة معداتنا facilities. سيُطلب من المرشح المختار القيام بالصيانة الوقائية والتصحيحية، وتشخيص المشاكل الفنية، ودعم فرق الإنتاج من خلال تقليل فترات التع downtime. يتطلب المنصب خبرة تقنية قوية، ومهارات حل المشكلات، ونهجاً استباقياً تجاه أنشطة الصيانة. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى بيئة ديناميكية حيث ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على الأداء التشغيلي والاعتمادية. نبحث عن فني صيانة كفء ومتحفز للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور حاسم لضمان التشغيل السليم، والاعتمادية، وسلامة معدات ومرافق الإنتاج. سيكون فني الصيانة مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، واستكشاف المشكلات الفنية، ودعم التحسين المستمر في أداء المعدات. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في تقليل أوقات التعطل والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. هذه الفرصة مثالية لمحترف عملي يمتلك مهارات تقنية قوية، وذهناً مبادئياً، والتزاماً بالجودة والسلامة في بيئة صناعية ديناميكية.الملف المرشح المطلوبسيتولى المرشح المختار مسؤولية إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتشخيص القضايا الفنية، ودعم فرق الإنتاج من خلال تقليل فترات التعطل. يتطلب المنصب خبرة تقنية قوية، ومهارات حل المشكلات، ونهجاً استباقياً تجاه أنشطة الصيانة.نبحث عن فني صيانة كفء ومتحفز للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور حاسم لضمان التشغيل السليم، والاعتمادية، وسلامة معدات ومرافق الإنتاج. سيكون فني الصيانة مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، واستكشاف المشكلات الفنية، ودعم التحسين المستمر في أداء المعدات. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في تقليل فترات التعطل والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. هذه الفرصة مثالية لمحترف عملي يمتلك مهارات تقنية قوية، وذهناً مبادئياً، والتزاماً بالجودة والسلامة في بيئة صناعية ديناميكية.

We are seeking a skilled and reliable Maintenance Technician to join our team, replacing a valued employee retiring on August 1, 2026. This role is essential to ensuring the continuous operation, safety, and efficiency of our equipment and facilities. The selected candidate will be responsible for performing preventive and corrective maintenance, diagnosing technical issues, and supporting production teams by minimizing downtime. The position requires strong technical expertise, problem-solving skills, and a proactive approach to maintenance activities. This is an excellent opportunity to join a dynamic environment where your contributions will directly impact operational performance and reliability. We are looking for a competent and motivated Maintenance Technician to join our team. This role is critical to ensuring the proper functioning, reliability, and safety of production equipment and facilities. The Maintenance Technician will be responsible for carrying out preventive and corrective maintenance activities, troubleshooting technical issues, and supporting continuous improvement in equipment performance. The position plays a key role in minimizing downtime and maintaining operational efficiency. This opportunity is ideal for a hands-on professional with strong technical skills, a proactive mindset, and a commitment to quality and safety in a dynamic industrial environment.Desired Candidate ProfileThe selected candidate will be responsible for performing preventive and corrective maintenance, diagnosing technical issues, and supporting production teams by minimizing downtime. The position requires strong technical expertise, problem-solving skills, and a proactive approach to maintenance activities.We are looking for a competent and motivated Maintenance Technician to join our team. This role is critical to ensuring the proper functioning, reliability, and safety of production equipment and facilities. The Maintenance Technician will be responsible for carrying out preventive and corrective maintenance activities, troubleshooting technical issues, and supporting continuous improvement in equipment performance. The position plays a key role in minimizing downtime and maintaining operational efficiency. This opportunity is ideal for a hands-on professional with strong technical skills, a proactive mindset, and a commitment to quality and safety in a dynamic industrial environment.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الإطلاق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يشارك في جميع اجتماعات المشروع، وينسّق ويدير المهام المخصصة المتعلقة بالمصنع/البلد (GW20 إلى GW70) - يمثل مصالح المصنع/البلد (كن الصوت)، ويمزج هذا مع مصالح المشروع ويتواصل بالمعلومات ذات الصلة مع أصحاب المصلحة من المصنع/البلد - يُنَظِّم فريق الإطلاق بعقد اجتماعات منتظمة في المصنع/البلد ويضمن تخطيط موارد كافٍ للفريق - يرفع حالة حزم العمل والتسليمات إلى مدير المشروع باستخدام برنامج إدارة المشاريع ويجهز الوثائق المطلوبة لمرحلة الأ milestones واستعراضات البوابة وتقارير المشروع - يرفع ويتابع إصدار PAMs بما في ذلك تتبّع المتاح والمطلوب والمنفق من Capex - يتتبع ويحدّث تخطيط المعدات مع أعضاء الفريق المسؤولين في فريق الإطلاق - يخطط وينسّق جميع الأنشطة المطلوبة للعينات (A، B، C و D) - يحضر مفهوم تشغيل بناءً على مفاهيم القسم - يقود إنشاء خطة التصعيد التفصيلية مع الأخذ في الاعتبار متطلبات العميل ومدخلات من جميع أعضاء فريق المشروع - يخطط وينسّق REMAIL_ADDRESS، ويبلغ عن النتائج ويدفع تنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المحدد - يراقب ويبلغ عن Rampup ومؤشرات الأداء الرئيسية (خطوط P&L المرتبطة بالمصنع، مثل التكاليف المتغيرة والثابتة في المصنع، الأداء في الجودة، أداء التوصيل) ويدفع تنفيذ إجراءات تصحيحية - يحدد المخاطر والفرص، ويعرف ويقوم بالقيام بإجراءات لإدارة تلك المخاطر في بيئة المشروع المباشرة. - يجمع ويشارك دروس مستفادة مع فريق الإطلاق ويجري مراجعات بشكل مستمر - يقود المسؤوليات الموكلة المرتبطة بالمشروع للأنشطة التي تسبق GW20 وبعد GW70 - يدعم الفريق المركزي في تعريف التحديث/الجديد للمعيار.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية</li><li>3 سنوات على الأقل في مجال ذي صلة</li><li>الفرنسية والإنجليزية</li><li>تنسيق المشروع</li><li>أنظمة الأسلاك</li><li>التقارير المالية</li><li>إدارة الاتصالات</li><li>إدارة الأزمات</li><li>أدوات إدارة المشاريع</li><li>إدارة العلاقات</li><li>إدارة قضايا المشروع</li><li>تحسين التكلفة</li><li>إدارة التغيير</li><li>التخطيط</li><li>إجراءات التصعيد</li><li>إدارة الاجتماعات</li><li>مهارات العرض</li><li>إدارة المشاريع</li><li>تقنيات حل المشكلات</li><li>السرية</li><li>تقنيات حل المشكلات</li></ul>

Participates in all Project meetings, co-ordinates and drives the plant/country related allocated tasks (GW20 to GW70) - Represents the interests of the Plant/country (be the voice), balances this with the interests of the Project and communicates relevant information to relevant stakeholders from Plant/Country - Sets up the Launch team with regular team meetings in Plant/Country and ensure sufficient resource planning for the team - Reports the status of the Work packages and deliverables to Project Manager using the project management software and prepares required documentation for milestone, gate reviews and project reports - Raises and follows up on the release of PAMs including tracking of the available, needed and spent Capex - Tracks and updates the Equipment planning together with the responsible team members in the Launch Team - Plans and co-ordinates all activities required for the samples (A, B,C and D) - Prepares an operational concept based on department concepts - Leads the creation of the Detailed ramp up plan by considering the requirements from the Customer and the inputs from all the Project team members - Plans and co-ordinates the REMAIL_ADDRESS, reports on the findings and drives the implementation of corrective actions on time - Monitors & reports on the Rampup and KPIs (plant related P&L lines, e.g. variable and fixed costs in the plant, quality performance, delivery performance) and drives the implementation of corrective actions - Identifies risks and opportunities, defines and carries out measures to manage those in direct project environment. - Collects and share the Lessons Learned with the Launch team and have reviews on a continuous basis - Leads delegated project related responsibilities for activities prior to GW20 and after GW70 - Supports the central team in defining the new/update to the standard.Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree</li><li>Min 3 years in a relevant field</li><li>Frensh and English</li><li>Project Coordination</li><li>Wiring Systems</li><li>Financial Reporting</li><li>Communications Management</li><li>Crisis Management</li><li>Project Management Tools</li><li>Relationship Management</li><li>Project Issues Management</li><li>Cost optimization</li><li>Change Management</li><li>Planning</li><li>Escalation Procedures</li><li>Meeting Management</li><li>Presentation Skills</li><li>Project Management</li><li>Problem Solving Techniques</li><li>Confidentiality</li><li>Problem Solving Techniques</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الموقف الوظيفي إجراء عمليات فحص روتينية للغلايات والمضخات والصمامات وأنظمة الأنابيب ومعدات التحكم. رصد الضغط ودرجة الحرارة ومستويات الماء واستهلاك الوقود وأداء النظام. إجراء أنشطة الصيانة الوقائية وفق الجداول المعتمدة. تشخيص ومعالجة أعطال الغلايات والنظام الميكانيكي. إجراء الإصلاحات الصغيرة وتنسيق الإصلاحات الكبرى مع فرق الصيانة أو المتعاقدين. رصد وصيانة نظم معالجة المياه لضمان الأداء الصحيح للغلايات. تسجيل بيانات التشغيل وأنشطة الصيانة وتقارير أداء المعدات. الاستجابة السريعة لتنبيهات المعدات والطوارئ والشذوذات التشغيلية. التأكد من الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنظيم. الحفاظ على النظافة والتنظيم داخل غرفة الغلايات ومواقع العمل. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشكلات صيانة غرفة الغلايات، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأ objects التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتحريك والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرية (مثلاً لتحديد العيوب). الوصول للأعلى ولأسفل الركبة بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات المفضلة</h2> التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: شهادة مشغل غلايات أو فني غلايات.

POSITION SUMMARY Perform routine inspections of boilers, pumps, valves, piping systems, and control equipment. Monitor pressure, temperature, water levels, fuel consumption, and system performance. Conduct preventive maintenance activities according to established schedules. Diagnose and troubleshoot boiler and mechanical system malfunctions. Perform minor repairs and coordinate major repairs with maintenance teams or contractors. Monitor and maintain water treatment systems to ensure proper boiler performance. Record operating data, maintenance activities, and equipment performance reports. Respond promptly to equipment alarms, emergencies, and operational abnormalities. Ensure compliance with all health, safety, environmental, and regulatory requirements. Maintain cleanliness and organization within the boiler room and work areas. Follow all company and safety and security policies and procedures; report boiler room's maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<h2>PREFERRED QUALIFICATIONS</h2> Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Boiler Operator or Boiler Technician certification.

بيت.كوم

مدير فريق الموارد البشرية

في الموقع - تونس ٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Yazaki. اتصل بالمستقبل.  البلد: تونس (TN)  المدينة: قفصة أماكن العمل / الموقع: قفصة  وظيفة: الرئيس التنفيذي للموارد البشرية  التخصص الوظيفي: العمليات العامة  عائلة الوظيفة: الموارد البشرية التشغيلية تأسست Yazaki في 1929، وهي مورد أنظمة كاملة ياباني للسويطات الأسلاك، والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكّن توجيه المركبات نحو التحول الكهربائي، والاتصال، والدمج الذاتي. يضم اكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلنا واحداً من أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مدير فريق الموارد البشرية في مصنعنا في [[location]]. Area of responsibility Detailed description of main activities Team management Lead the HR operations team, allocate work, monitor performance, and support team development. HR service delivery Ensure timely delivery of employee lifecycle services, HR administration, and employee support. Process control Monitor process compliance, documentation quality, service levels, and escalation handling. Payroll and time interface Coordinate with payroll, time management, workforce planning, and HRIS stakeholders. KPI management Track HR operations KPIs, backlog, service quality, errors, and improvement actions. Continuous improvement Standardize workflows and improve efficiency, data quality, and internal customer service. Stakeholder support Support managers and HR business partners on operational HR topics and escalated cases. في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متكافئة للجميع وهذا يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع لتلقي طلبك والتعرّف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟ الاطّلع على صفحة المهن لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفتك التالية في حلمك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Tunisia (TN)  City: Gafsa Worksite / Location: Gafsa  Job Function: CEO_Human Resources  Job Discipline: General Operations  Job Family: Operational HR Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a HR Team Manager in our plant in [[location]].  Area of responsibility Detailed description of main activities Team management Lead the HR operations team, allocate work, monitor performance, and support team development. HR service delivery Ensure timely delivery of employee lifecycle services, HR administration, and employee support. Process control Monitor process compliance, documentation quality, service levels, and escalation handling. Payroll and time interface Coordinate with payroll, time management, workforce planning, and HRIS stakeholders. KPI management Track HR operations KPIs, backlog, service quality, errors, and improvement actions. Continuous improvement Standardize workflows and improve efficiency, data quality, and internal customer service. Stakeholder support Support managers and HR business partners on operational HR topics and escalated cases. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job. </div>

بيت.كوم

Manager

في الموقع - تونس ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Tunisia (TN)  City: Bizerte Worksite / Location: Bizerte  Job Function: CEO_Human Resources  Job Discipline: General Operations  Job Family: Operational HR Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a HR Operations Manager in our plant in [[location]].  The HR Manager is responsible for managing all human resources activities, ensuring effective workforce planning, employee relations, recruitment, training, and compliance with company policies and labor laws. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job. </div>

Naukri Gulf

Customer Service Advisor

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator ( KPIs ) Clarify customer requirements; probe for understanding, use decision-support tools and resources to appropriately provide resolution to the customer Listen attentively to customer needs and concerns; demonstrate empathy while maximizing opportunity to build rapport with the customer Greet customers in a courteous, friendly, and professional manner using agreed upon procedures Maintain basic knowledge of client products and/or services Prepare complete and accurate work including appropriately notating accounts as required Participate in activities designed to improve customer satisfaction and business performance Offer additional products and/or services Track, document and retrieve information in call tracking database Respond to customer inquiries by referring them to published materials, secondary sources or more senior staff</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Courteous with strong customer service orientation</li><li>Ability to effectively communicate, both written and verbally</li><li>Dependable with strong attention to detail</li><li>Skilled in multi-tasking; including the ability to be flexible and adapt to changes quickly</li><li>Tolerance for repetitive work in a fast-paced, high production work environment</li><li>Ability to work as a team member, as well as independently</li><li>Demonstrate patience in all customer contact situations; including maintaining a pleasant and professional tone and manner</li><li>Ability to rotate shifts, as needed</li><li>Based on location and/or program, additional experience/skills may be required</li></ul>Job requirements may vary by country and will not contravene any local laws</section>

Naukri Gulf

Specialist Production Engineering LEONI Wiring System Egypt S.A.E

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams - Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.) - Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level - Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup - Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc. - Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date - Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2 - Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree in a relevant field</li><li>English & French Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني متخصص في صيانة المرافق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يقوم بكل الأنشطة المتعلقة بصيانة الموقع - ينفذ الصيانة أو يضمن صيانتها: - المباني، التبريد، التدفئة، الكهرباء، الماء، الهواء المضغوط، البخار، إلى جانب غيرها من التركيبات - معدات مكافحة الحرائق ومنع الحرائق - أنظمة كاميرات الأمن وفق المواصفات الفنية ومعايير الامتثال واللوائح الحكومية - يضمن تزويد العقار بالماء والكهرباء - يحضر الوثائق ويؤرشفها للأرشفة - الصيانة الموثقة المنفذة وفق خطة الصيانة - يجري الإزالات والتحويلات - يفحص قاعات الاجتماعات فيما يخص الأثاث ويضمن الحالة المحددة بالتعاون مع تكنولوجيا المعلومات - يجمع البيانات الاستهلاكية ويوثقها ويبلغ عنها - يدعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي - يكوّن أوامر الشراء ويسجل استلام الخدماتالملف المرشح المطلوب<ul><li>المستوى التعليمي الأدنى: BTS (صيانة صناعية، ميكانيكياً، أو ما يعادلها).</li><li>اللغة: الفرنسية والإنجليزية</li><li>الخبرة المرغوبة في بيئة صناعية (يفضل في بيئة إنتاجية).</li></ul>

Carries out all activities related to the maintenance of a site - Performs maintenance or ensures maintenance of: - Buildings, cooling, heating, electricity, water, compressed air, steam, etc. as well as other installations - Firefighting and fire prevention equipment - Security camera systems in accordance with technical specifications, compliance standards and government regulations - Ensures the water and electricity supply of the property - Prepares and archives documents for archiving - Documented maintenance carried out according to the maintenance plan - Carries out removals and conversions - Inspects meeting rooms with regard to furniture and ensures the specified condition in cooperation with IT - Collects, documents and reports consumption data - Supports internal and external audits - Creates purchase requisitions and records the receipt of goods for servicesDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum education level : BTS (Industrial Maintenance, Mechanical, or equivalent).</li><li>Language : French & English</li><li>Desired experience in an industrial environment (ideally in a production setting).</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

خبير HSEE

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يجري جميع التحقيقات والدراسات والتحليلات والتفتيش والتقارير المتعلقة بـ HSEE كما يلزم. - ينفّذ استراتيجية موقع HSEE. - يحضر تعليمات داخلية للإفراج. - يوحّد ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بـ HSEE في الموقع. - يحضر ويدعم التقارير، مثل تقرير حالة موقع HSEE، والتدابير المضادة. - ينظم إدارة النفايات وإعادة التدوير. - يفحص متطلبات السلامة التشغيلية والبيئية والالتزام أو التراخيص. - يجري تدريبات متعلقة بالبيئة والسلامة. - ينشئ خطة طوارئ بيئية. - يخطط وينفّذ عمليات تدقيق داخلية تتعلق بنظام السلامة البيئية والسلامة المهنية. - يبلغ عن الحوادث البيئية وحوادث العمل ويحقق فيها. - يخطط وينفّذ عمليات تفتيش سلامة وتقييمات مخاطر وأعمالها وأماكنها ومعدات، الإفراجات، ضوابط معدات الحماية، تمارين السلامة والحملات الصحية. - مخول بإيقاف الإنتاج لتخفيف مخاطر العمليات غير الآمنة.مرشح الوظيفة المرغوبالمستوى التعليمي: الهندسة أو درجة الماجستير في مجال ذي صلة. الخبرة: 3 سنوات على الأقل في السلامة والصحة والبيئة والطاقة اللغة: الفرنسية بطلاقة | الإنجليزية C1

Performs all the necessary HSEE related investigations, studies, analysis, inspections and reports. - Implements HSEE Site strategy. - Prepares internal instructions for release. - Consolidates and monitors site HSEE KPIs. - Prepares and supports reports, e.g. HSEE site status report, and countermeasures. - Organizes waste management and recycling. - Checks work safety and environmental legal requirements and permits compliance. - Conducts environmental and safety related trainings. - Creates environmental emergency plan. - Plans and conducts internal audits related to the environmental and occupational safety system. - Reports and investigates environmental and work-related incidents. - Plans and conducts safety inspections, ergonomic and risk assessments activities, areas and equipment. releases, protective equipment controls, safety drills and health campaigns. - Is authorized to stop production to mitigate risk of unsafe processes.Desired Candidate ProfileEducation Level : Engineering or Master s degree in a relevant field. Experience : Min 3 years in Safety, Health, Environment & Energy Language: Fluent French | English C1

Naukri Gulf

Lead Specialist/Expert Quality Systems

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يضمن تطبيق النظام المتكامل للإدارة (IMS) على مستوى المنشأة ويراجع الحاجة إلى الترجمة عند الضرورةيؤمن تطوير المعايير المحلية عند الحاجةينسق ويدرب ويقوِّم منظمة مرافق المصنع لضمان مستوى كافٍ من المعرفة بمعايير الجودة وأدواتهايدير أنشطة مراجعة إدارة المرافق من خلال جمع المدخلات وتواصل مخرجات اجتماع مراجعة الإدارةيضمن الامتثال لأنظمة منشأة المصنع مع المتطلبات الخاصة بالعميل، IATF 16949، ISO 45001 و ISO 14001 وجميع التنظيمات المحليةينسق ويضمن التنفيذ الفعّال وتعميم الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التدقيقات مع الفريق في المنطقة المعنيةيقود التحضير للتدقيقات الداخلية والخارجية داخل منشأة الإنتاج</div></section><section>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>شهادة جامعية في مجال علمي</li><li>معادلة خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الجودة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>توجه نحو الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل ضمن فريق</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensures the deployment of the Integrated Management System (IMS) within the facility level and approves the need of translation when it is necessarySecures the development of local standards if neededCoordinates, trains and coaches the plant facility organization for sufficient level of knowledge in Quality standards and toolsManages the facility management review activities by collects the inputs and communicates the output of the management review meetingEnsures the compliance of the plant facility systems with the customer specific requirements, IATF 16949, ISO 45001 & ISO 14001 and all local regulationsCoordinates and ensures the effective implementation and generalization of corrective and preventive actions resulted from audits with the team in the concerned areaLeads the internal and external audits preparation within the production facility</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree in Scientific field</li><li>Min 2 years in Quality Mangement</li><li>Fluent English</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul></section>

بيت.كوم

Accountant

في الموقع - تونس ١١ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Job Description- Performs activities in defined parts of process area "manage actuals" for country (accounts payables / accounts receivables) - Performs all relevant transactions for defined area of responsibility in finance ERP platform and maintains system settings and structures for country - Performs reporting and supports financial audits for country - Prepares and executes procedural or work instructions for country - Works in compliance with standards, segregation of duties, internal controls and key controls for area of responsibility - Ensures punctuality and quality of work for area of responsibility - Supports implementation and development and works with new technologies and best practices for country Qualifications and ExperienceUniversity Degree in Accounting or Similar Field  Functional Accounting Expertise: <ul><li>Accounts Payable and Accounts Receivable management</li><li>General Ledger operations</li><li>Invoicing and regulatory accounting processes</li></ul>Process & Compliance Knowledge: <ul><li>Process management and internal controls</li><li>Segregation of duties and regulatory compliance</li><li>Standards, procedures, and rules implementation</li></ul>Technical & System Skills: <ul><li>ERP systems proficiency</li><li>Financial reporting and analysis tools</li><li>Advanced spreadsheet and data management capabilities</li></ul>Planning & Analysis: <ul><li>Financial reporting and audit support</li></ul>**Language Requirements: <ul><li>English (B2)</li></ul> </div>

بيت.كوم

أخصائي عمليات الموارد البشرية

في الموقع - تونس ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا حول هذه الفرصة: تبحث إريكسون عن أخصائي تنفيذ موارد بشرية ذو دافع للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستنفّذ عمليات الموارد البشرية، وتدعم أنشطة الرواتب، وتضمن الامتثال لعمليات الموارد البشرية، وتساهم في تحسينات مستمرة في العمليات. كما ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين المحليين لتقديم خدمات موارد بشرية فعالة وعالية الجودة. ما ستفعله: <ul><li>تنفيذ أنشطة تقديم الموارد البشرية وفقًا للعمليات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك معالجة الرواتب في تونس.</li><li>التحقيق في مسائل الموارد البشرية escalated وحلها في الوقت المناسب.</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>أداء الضوابط المطلوبة وفق SOX لضمان الامتثال لسياسات ولوائح الشركة.</li><li>إدارة الفوترة المرتبطة بالموارد البشرية ودعم العمليات المالية.</li><li>المساهمة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.</li></ul>المهارات التي تجلبها: <ul><li>3–5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، تقديم الموارد البشرية، الرواتب، أو وظيفة ذات صلة بالموارد البشرية.</li><li>فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة بقوانين العمل في تونس و/أو الجزائر.</li><li>خبرة في إدارة الرواتب.</li><li>الألفة مع SAP SuccessFactors ميزة.</li><li>فهم لمتطلبات الخصوصية والالتزام بالبيانات.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>معايير عالية من الأخلاق والامتثال والنزاهة.</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية.</li></ul> لماذا تنضم إلى إريكسون؟في إريكسون، ستكون لديك فرصة استثنائية. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لتجاوز حدود الممكن. لبناء حلول لم يسبق رؤيتها تواجه بعض من أصعب المشاكل في العالم. ستواجه التحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.   ماذا يحدث بمجرد تقديمك الطلب؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. تشجيع وجود منظمة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في إريكسون، لهذا السبب نؤمن به في كل ما نقوم به. نحن نؤمن حقاً أنه من خلال التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة نُحدث الابتكار، وهو أمر ضروري لنموّنا في المستقبل. نشجع جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق إريكسون. تفخر إريكسون بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. التعرّف على المزيد. البلد والمد八ة الأساسيان: تونس (TN) || تونس المعرف Req:  788105 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our Team About this opportunity: Ericsson is looking for a motivated HR Delivery Specialist to join our HR team. In this role, you will execute HR operations, support payroll activities, ensure compliance with HR processes, and contribute to continuous process improvements. You will also work closely with internal stakeholders and local vendors to deliver efficient and high-quality HR services. What you will do: <ul><li>Execute HR delivery activities in line with established processes and procedures, including payroll processing for Tunisia.</li><li>Investigate and resolve escalated HR issues in a timely manner.</li><li>Communicate effectively with internal and external stakeholders.</li><li>Perform required SOX controls to ensure compliance with company policies and regulations.</li><li>Manage HR-related invoicing and support financial operations.</li><li>Contribute to HR projects and process improvement initiatives.</li></ul>The skills you bring: <ul><li>3–5 years of experience in HR Operations, HR Delivery, Payroll, or a related HR function.</li><li>Strong understanding of HR processes and best practices.</li><li>Knowledge of labor laws in Tunisia and/or Algeria.</li><li>Experience with payroll administration.</li><li>Familiarity with SAP SuccessFactors is an advantage.</li><li>Understanding of data privacy and compliance requirements.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.</li><li>High standards of ethics, compliance, and integrity.</li><li>Professional proficiency in English.</li></ul> Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Tunisia (TN) || Tunis Req ID: 788105 </div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منظف البرك

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

خدمة وصيانة أحواض السباحة والنافورات والسبا والتأكد من أن الماء نظيف وآمن للضيوف في ساعات محددة.ما الذي ستفعله<ul><li>تشخيص الإصلاحات وصيانة أحواض السباحة العامة وأنظمة المياه وأنظمة الترشيح والمضخات ومعدات اللعب.</li><li>صيانة البركة وجميع المميزات المائية باستخدام المواد الكيميائية والمنظفات المناسبة والحفاظ على قيم pH والكلور لجودة ماء جيدة.</li><li>إصلاح وصيانة المعدات الكهربائية والميكانيكية مثل المضخات والفلاتر</li><li>الحفاظ على سجلات يدوية أو آلية لجميع الأنشطة وإعداد تقارير يومية/أسبوعية/شهرية.</li><li>تشغيل وفحص الأدوات والمعدات وإجراء تعديلات طفيفة وإصلاحات.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل في جميع الأوقات</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحتعليم ثانوي أو خبرة مكافئةالخبرة المطلوبة للوظيفة من 1 إلى 2 سنة من العمل في الوظيفة المماثلة مع Four Seasons أو مؤسسة أخرى.يتطلب معرفة تقنية عملية بالصيانة العامة للمباني.

Service and maintain swimming pools, fountains and spa and make sure that the water is clean and safe for guests at designated hours.What you will do<ul><li>Diagnoses, repairs and maintains public swimming pools, water systems, filter systems, pumps, and playground equipment.</li><li>Maintain the pool and all water features using proper chemicals and cleaners and maintains the pH and Chlorine values for good water quality.</li><li>Repairs and maintains electrical and mechanical equipment such as pumps, filters</li><li>Maintains manual or automated records of all activities and prepares daily / weekly / monthly reports.</li><li>Operates and inspects tools and equipment and makes minor adjustments and repairs.</li><li>Follow all safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the work area at all times</li></ul>Desired Candidate ProfileHigh school education or equivalent experienceExperience required by position is from 1 to 2 years of employment in the related position with Four Seasons or other organization.Requires a working technical knowledge of general building maintenance.

وظائف رائد نشاط

Accountant

مندوب مبيعات تنفيذية

SAS Developer

مختص الأمن السيبراني - إدارة الهوية والوصول وإدارة الثغرات

مساعد عمليات التمويل

Field Sales Manager

Product Section

فني صيانة

مدير الإطلاق

فني

مدير فريق الموارد البشرية

Manager

Customer Service Advisor

Specialist Production Engineering LEONI Wiring System Egypt S.A.E

فني متخصص في صيانة المرافق

خبير HSEE

Lead Specialist/Expert Quality Systems

Accountant

أخصائي عمليات الموارد البشرية

منظف البرك

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك