وظائف سائقين درجة ثالثه في تونس 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

سائق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نتيجة الخدمة - خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. - السيارات الرسمية تُحافظ عليها في حالة تشغيلية جيدة. - يتم إكمال دفاتر سجل المركبات ومسافات الرحلات واستهلاك الوقود بدقة. - الإبلاغ وقتياً عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. - توفير دعم لوجستي فعال لأنشطة OHCHR والاجتماعات والبعثات الميدانية. - الالتزام بجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها. الواجبات والمسؤولياتتحت الإشراف المباشر للممثلة في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق:<ul><li>توفير نقل آمن وموثوق لممثل OHCHR والموظفين والمستشارين والخبراء في المهمة.</li><li>قيادة المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء البلاد.</li><li>استقبال الزوار الرسميين في المطارات وتسهيل ترتيبات النقل.</li><li>التأكد من الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على المركبات الموكلة في حالة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت ومبرد المحرك وسوائل الفرامل والإطارات والبطارية والحالة الميكانيكية العامة.</li><li>ترتيب للخدمات الدورية والإبلاغ فوراً عن أي عيوب ميكانيكية.</li><li>الحفاظ على دفاتر سجل المركبات بدقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة.</li><li>تسليم واستلام البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية.</li><li>التأكد من صلاحية وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الرسمية التي يتم اكتسابها أثناء أداء الواجب.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مرتبطة يكلف بها الممثل أو المشرف المعين.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>خبرة مهنية في القيادة لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية.</li><li>معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس.</li><li>الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين ميزة.</li><li>معرفة أساسية في تطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord).</li><li>القدرة على استخدام أنظمة GPS وتطبيقات الملاحة.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات.</li><li>الطلاقة في العربية والفرنسية، شفوياً وكتابةً، مطلوبة.</li><li>إلمام عملي باللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li><li>الامتثال للوائح وقواعد وإجراءات السلامة التابعة للأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد.</li><li>قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر العرضي خارج تونس.</li><li>الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء الواجب.</li></ul>

Result of Service -Safe and timely transportation services provided throughout the contract period. -Official vehicles maintained in good operational condition. -Vehicle logbooks, mileage and fuel consumption records completed accurately. -Timely reporting of maintenance needs and coordination of servicing. -Efficient logistical support provided to OHCHR activities, meetings and field missions. -Compliance with all applicable United Nations safety and security procedures. Duties and ResponsibilitiesUnder the direct supervision of the Representative in Tunisia or her designated supervisor, the Driver shall:<ul><li>Provide safe and reliable transportation for OHCHR Representative, staff members, consultants and experts on mission.</li><li>Drive official vehicles for missions within Tunis and throughout Tunisia.</li><li>Meet official visitors at airports and facilitate transportation arrangements.</li><li>Ensure strict compliance with United Nations road safety and security procedures.</li><li>Maintain the assigned vehicles in clean and good operating condition.</li><li>Carry out routine vehicle inspections, including checking oil, coolant, brake fluid, tyres, battery and general mechanical condition.</li><li>Arrange for routine servicing and report any mechanical defects promptly.</li><li>Maintain accurate vehicle logbooks, fuel consumption records and maintenance records.</li><li>Deliver and collect official mail, documents and small equipment.</li><li>Provide logistical support for meetings, workshops, conferences and field missions.</li><li>Ensure that vehicle registration, insurance and inspection documents remain valid.</li><li>Maintain confidentiality regarding all official information acquired during the course of duty.</li><li>Perform any other related duties assigned by the Representative or designated supervisor.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Valid driver's licence.</li><li>A minimum of two (2) years of professional driving experience.</li><li>Experience working with the United Nations, an international organization, diplomatic mission or NGO is desirable.</li><li>Excellent knowledge of the road network throughout Tunisia.</li><li>Experience in defensive driving and transporting senior officials is an asset.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook and Word).</li><li>Ability to use GPS and navigation applications.</li><li>Good knowledge of vehicle maintenance procedures.</li><li>Fluency in Arabic and French, both oral and written, is required.</li><li>Working knowledge of English is desirable.</li><li>Comply with all United Nations regulations, rules and security procedures.</li><li>Maintain a valid driving licence throughout the duration of the contract.</li><li>Working hours may require flexibility depending on operational needs, including occasional travel outside Tunis.</li><li>Observe the highest standards of integrity, professionalism and confidentiality while performing the assignment.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

منسق SMT | رادس (تونس)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : نظام إدارة النقل (SMT):  * تنفيذ وصيانة نظام إدارة النقل (SMT).  * تنسيق عمليات تدقيق نظام إدارة النقل (SMT) للمجموعة (الإعداد، والتنسيق مع الإدارات المعنية).  * القيام بمهام مدير النقل بالإنابة في حدود المسؤوليات المفوَّضة.  * المشاركة في اجتماع النقل الشهري لمنطقة أفريقيا (AF Transport).  * قيادة مراجعات النقل وضمان الالتزام بالجدول الزمني.  * قيادة المراجعات التشغيلية مع الناقلين وضمان تنفيذ خطط العمل ومتابعة تقدمها.  * إبلاغ ونشر الإنجازات الشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للنقل.  * متابعة والتحديث اليومي لخطط عمل النقل.  * المشاركة في تحديث إجراءات النقل.  * صيانة وتحديث خطة الطوارئ الخاصة بالنقل. * متابعة الرصد التنظيمي والتشريعي للنقل. * تتبع ملاحظات السائقين في ملف مركزي، وإبلاغ الإجراءات المتعلقة بها إلى الأطراف المعنية، ومتابعة خطة العمل ذات الصلة. * تحليل وتقييم المخاطر الملازمة لنشاط النقل وإعداد سجل المخاطر. * صيانة سجل مخاطر النقل (تغذيته وتحديثه) وتحديث مهام النقل الحرجة. * الإبلاغ عن الأحداث عبر أداة بطاقة التقدم (Progress Card). * إدخال حوادث/عوارض النقل على أداة One Synergie. * المشاركة في التحقيق في الحوادث/العوارض وإدارة بطاقات وصف الحوادث (ADCs). * مشاركة الدروس المستفادة من النقل وحملات التوعية مع الناقلين. * تخطيط وإجراء تدريبات الطوارئ الخاصة بالنقل مع الناقلين والإدارات المعنية. * (أنشطة زيوت المحركات، غاز البترول المسال السائب، والوقود). * الحساب الشهري لنظام إدارة المخاطر (RMS). * تطبيق التعليمات المتعلقة بتشغيل نظام إدارة جودة المنتجات ضمن نطاق النشاط. عمليات التدقيق/التفتيش والفحوصات المفاجئة: * التحضير والمشاركة في عمليات تدقيق One Maestro. * إدارة عمليات تفتيش الناقلين وفقاً لجدول زمني معتمد من الشركة (ICT). * متابعة خطط العمل الناتجة عن عمليات التفتيش (ICT). * إجراء فحوصات مفاجئة على الطرق وفي مواقع التفريغ. التدريب * ضمان تقديم تدريب PATROM للسائقين. * إدارة خطة التدريب السنوية للسائقين وفقاً لمتطلبات نظام SMT واللوائح المحلية. * إدارة قاعدة بيانات السائقين ومؤهلاتهم على منصة Track&Trace. * متابعة تقييمات السائقين من قبل مدربي القيادة التابعين للناقلين. * تنظيم جلسات توعوية دورية حول الموضوعات المتعلقة بالسلامة لإطلاع السائقين على أفضل الممارسات الواجب تبنيها. الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) * الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) والمعايير التنظيمية الحالية، ولا سيما ما يتعلق بالسلامة على الطرق ونقل البضائع الخطرة. * تعزيز ثقافة السلامة بين السائقين. * متابعة الحوادث والعوارض لاستخلاص الدروس وتحسين ممارسات السلامة. * المشاركة في كتابة الدروس المستفادة من النقل (REX Transport). * تشجيع السائقين على تقديم ملاحظاتهم حول الحوادث والشبه حوادث لتحسين ممارسات الصحة والسلامة والبيئة باستمرار. المؤهلات المطلوبة : حد أدنى تقني سامٍ أو شهادة البكالوريوس في النقل، اللوجستيات، أو سلسلة الإمداد. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجالات اللوجستيات و/أو الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). إتقان اللغة الفرنسية بطلاقة إتقان ممتاز لأدوات Microsoft Office. معرفة جيدة بمؤشرات الإدارة التوجيهية والقيادة. معرفة جيدة بأنظمة إدارة السلامة والجودة والبيئة. مهارات الاستماع والتواصل. التنظيم والدقة. القدرة على تحمل ضغوط العمل. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، وحس الاهتمام بالعملاء الداخليين والخارجيين، والقدرة على التكيف.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Transport Management System:  * Implementation and maintenance of the transport management system (SMT).  * Coordination of Group SMT audits (preparation, coordination with relevant departments).  * Acting as interim Transport Manager within the scope of delegated responsibilities.  * Participating in the monthly AF Transport meeting.  * Leading transport reviews and ensuring adherence to the schedule.  * Leading operational reviews with transporters and ensuring the implementation and progress of action plans.  * Communicating and disseminating monthly KPI achievements for transport.  * Monitoring and daily updating of transport action plans.  * Participating in the update of transport procedures.  * Maintaining the transport emergency plan. * Monitoring transport regulatory watch. * Tracking driver feedback in a central file, communicating actions related to this feedback to the concerned parties, and following up on the related action plan. * Analysis and evaluation of risks inherent to the transport activity and development of the risk register. * Maintaining the transport risk register (population and updates) and updating critical transport tasks. * Reporting events via the Progress Card tool. * Entering transport accidents/incidents on the One Synergie tool. * Participation in accident/incident investigations and leading ADCs (Accident Description Cards). * Sharing transport lessons learned and awareness campaigns with transporters. * Planning and conducting transport emergency drills with transporters and involved departments. * (Lubricants, bulk LPG, and fuel activities). * Monthly calculation of RMS (Risk Management System). * Applying instructions related to the operation of the product quality management system within the scope of activity. Audits/inspections and unannounced checks: * Preparation and participation in One Maestro audits. * Managing transporter inspections according to a schedule approved by the company (ICT). * Tracking action plans resulting from inspections (ICT). * Conducting unannounced checks on the road and at unloading sites. Training * Ensuring PATROM training for drivers. * Managing the annual driver training plan according to SMT requirements & local regulations. * Managing the database of drivers and their qualifications on the Track&Trace platform. * Monitoring driver evaluations by the transporters' driving instructors. * Organizing regular awareness sessions on safety-related topics to inform drivers about best practices to adopt. HSEQ * Complying with HSEQ rules and current regulatory standards, particularly regarding road safety and the transport of dangerous goods. * Promoting a safety culture among drivers. * Monitoring incidents and accidents to draw lessons and improve safety practices. * Participating in the writing of Transport Lessons Learned (REX Transport). * Challenging drivers to provide feedback on incidents and near misses to continuously improve HSE practices. Required profile : Minimum Higher Technician or Bachelor's degree in transport, logistics, or supply chain. 3 to 5 years of experience in logistics and/or HSEQ fields. Fluent French Excellent command of Microsoft Office tools. Good knowledge of management and steering indicators. Good knowledge of Safety, Quality & Environment management systems. Listening and communication skills. Organization and rigor. Stress resistance. Good interpersonal skills, sensitivity to internal and external customers, adaptability.   </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

SMT Coordinator (H/F)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Context & EnvironmentTunisian regulations and TotalEnergies company rules on the transport of dangerous goods. Degraded economic context, low margins for distributors. Plan to renew tanks for compliance.ActivitiesTransport Management System:<ul><li>Implementation and maintenance of the Transport Management System (SMT).</li><li>Steering of Group SMT audits (preparation, coordination with intervening functions).</li><li>Ensure interim for the Transport Manager within the scope of delegations assigned to him.</li><li>Participates in the monthly AF Transport meeting.</li><li>Leads transport reviews and ensures compliance with the schedule.</li><li>Leads operational reviews with transporters and ensures the implementation and progress of action plans.</li><li>Communicates and disseminates monthly transport KPI performance.</li><li>Ensure daily monitoring and updating of transport action plans.</li><li>Participate in the update of transport procedures.</li><li>Keep the transport emergency plan up to date.</li><li>Monitor regulatory transport watch.</li><li>Monitor driver feedback in a central file, communicate actions related to this feedback to the concerned parties and follow up on the related PAC.</li><li>Analysis and evaluation of risks inherent in transport activities and development of the risk register.</li><li>Keep the transport risk register up to date (population and update) and update critical transport tasks.</li><li>Reporting of events via the Progress Card tool.</li><li>Entry of transport accidents/incidents on the One Synergie tool.</li><li>Participation in accident/incident investigations and ADCs.</li><li>Share transport REX and awareness campaigns with transporters.</li><li>Planning and conducting transport emergency exercises with transporters and intervening functions.</li><li>(Lubricants, Bulk LPG, and Fuel activity).</li><li>Monthly RMS calculation.</li><li>Apply instructions relating to the operation of the product quality management system within the scope of activity.</li></ul>Audits/inspections and unannounced checks:<ul><li>Preparation and participation in One Maestro audits.</li><li>Manage transporter inspections according to a schedule approved by the company (ICT).</li><li>Follow up on action plans resulting from inspections (ICT).</li><li>Conduct unannounced checks on the road and at unloading sites.</li></ul>Training:<ul><li>Ensure PATROM training for drivers.</li><li>Manage the annual driver training plan according to SMT requirements & local regulations.</li><li>Management of the driver and their authorizations database on the Track&Trace platform.</li><li>Monitor driver evaluations by transporter driving instructors.</li><li>Organize regular awareness sessions on safety-related topics to inform drivers of best practices to adopt.</li></ul>HSEQ:<ul><li>Comply with HSEQ rules and current regulatory standards, particularly regarding road safety and the transport of dangerous goods.</li><li>Promote a safety culture among drivers.</li><li>Monitoring of incidents and accidents to draw lessons and improve safety practices.</li><li>Participate in the drafting of Transport REX.</li><li>Challenge drivers to provide feedback on incidents and near-misses to continuously improve HSE practices.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience in logistics and/or HSEQ fields. Excellent command of Microsoft Office tools. Good knowledge of management and steering indicators. Good knowledge of Safety, Quality & Environment management systems. Listening and communication skills. Organization and rigor. Stress resistance. Good interpersonal skills, sensitivity to internal and external customers, adaptability.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

Full Stack Developer - Lovable & Supabase

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a skilled and adaptable Full-Stack Developer to join the technology team of a fast-growing, early-stage company building a multi-sided digital platform. You will take technical ownership of an existing application and play a hands-on role in making it fully functional, stable, and ready for launch. In this role, you will work across the backend and frontend of the product, with a particular focus on troubleshooting, improving, and completing the existing backend infrastructure. The application is already substantially built, so this is not a role focused purely on building from scratch. You will assess the current setup, identify what needs to be fixed or improved, and make practical decisions on whether to optimize, rebuild, or simplify different parts of the product. You will work closely with the founder across the customer-facing application and internal platforms, ensuring that core functionality, data flows, integrations, and real-time processes work reliably from end to end. Responsibilities Take full technical ownership of the existing application and assess what needs to be fixed, improved, optimized, or rebuilt. Troubleshoot and improve backend functionality, with a strong focus on authentication, user profiles, databases, order flows, and real-time syncing. Work across the product’s main interfaces, including the customer app, driver app, retailer dashboard, and admin dashboard. Review the existing Lovable-built application and make improvements while identifying areas that may require rebuilding or restructuring. Build, maintain, and optimize backend functionality using Supabase and related technologies. Manage and work with code hosted on GitHub, ensuring a clean and maintainable development setup. Ensure customer, driver, retailer, and admin data flows correctly across the platform. Troubleshoot authentication, sign-in, profiles, dashboards, order management, and real-time updates. Ensure end-to-end order and operational flows function correctly across different user types. Work with booking, calendar-based, and other workflow-driven functionality where required. Identify technical issues proactively and recommend practical solutions based on scalability, reliability, and maintainability. Test functionality thoroughly and resolve bugs or issues before launch. Maintain clear documentation of the product setup, technical decisions, and key workflows. Explain technical decisions, challenges, and recommendations clearly to a non-technical founder. Work independently and manage technical priorities with minimal supervision. Ensure a smooth technical handover and knowledge transfer if additional developers are brought into the team in the future. 3+ years of experience in full-stack development, with strong backend development experience. Hands-on experience working with Lovable or strong familiarity with AI-assisted application development platforms. Strong experience with Supabase or similar backend, database, and authentication platforms. Comfortable working with GitHub and existing codebases. Proven experience troubleshooting, improving, and completing existing applications rather than only building new products from scratch. Strong understanding of authentication, user profiles, databases, APIs, dashboards, and application workflows. Experience working with real-time data, syncing, notifications, or similar live application functionality. Experience working across multiple user interfaces or role-based platforms. Strong problem-solving skills and the ability to quickly understand an existing technical setup. Ability to determine when existing functionality should be fixed or optimized versus rebuilt. Comfortable working independently and taking full technical ownership of a product. Strong communication skills and the ability to explain technical concepts clearly to non-technical stakeholders. Comfortable working in an early-stage, founder-led environment with a high level of ambiguity and ownership. Strong attention to detail, reliability, and a practical approach to solving technical problems. Nice to Have Experience building multi-sided products involving customers, drivers, retailers/vendors, and administrators. Experience with real-time order tracking or operational workflows. Experience quickly rebuilding or restructuring parts of an application when the existing architecture is difficult to maintain. Experience working in early-stage startups or founder-led environments. Ability and willingness to collaborate on-site in the future if required. </div>

دوام كامل بيت.كوم

سائق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة -خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. -المركبات الرسمية محفوظة في حالة تشغيلية جيدة. -سجلات سجل المركبات والميلage واستهلاك الوقود مُكتملة بدقة. -الإبلاغ في الوقت المناسب عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. -دعم لوجستي فعال مقدم إلى أنشطة المفوضية السامية لحقوق الإنسان والاجتماعات والبعثات الميدانية. -الامتثال لجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها. مكان العمل تونس، تونس المدة المتوقعة من 1 أكتوبر 2026 إلى 1 أكتوبر 2027 الواجبات والمسؤوليات تحت الإشراف المباشر من الممثل في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق أن: - يوفر نقلًا آمنًا وموثوقًا للممثل عن OHCHR وأعضاء الفريق والمستشارين والخبراء في المهمة. - يقود المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء تونس. - يستقبل الزوار الرسميين في المطارات وييسر ترتيبات النقل. - يضمن الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة. - يحافظ على المركبات المخصصة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة. - يجري فحصًا دوريًا للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت، سائل التبريد، سائل الفرامل، الإطارات، البطارية والحالة الميكانيكية العامة. -يرتب الخدمة الروتينية ويبلغ عن أي عيوب ميكانيكية على الفور. -يحافظ على دفاتر مركبة دقيقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة. -يسلّم ويستلم البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة. -يوفر الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية. -يضمن أن تبقى وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص سارية. -يحافظ على سرية جميع المعلومات الرسمية المكتسبة خلال أداء الواجب. -يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها الممثل أو المشرف المعين. المؤهلات/المهارات الخاصة التعليم - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - رخصة قيادة سارية. الخبرة - خبرة قيادة مهنية لا تقل عن سنتين (2) عامًا. - يُفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية. - معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس بأكملها. - الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين تعد ميزة. المهارات التقنية - معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord). - القدرة على استخدام GPS وتطبيقات التنقل. - معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات. اللغات يتطلب الطلاقة في العربية والفرنسية شفهيًا وكتابيًا. المعرفة العملية باللغة الإنجليزية تعتبر مرغوبة. معلومات إضافية - الالتزام بجميع اللوائح والقواعد وإجراءات الأمن الخاصة بالأمم المتحدة. - الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد. - قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر أحيانًا خارج تونس. - الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء المهمة. لا توجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوما في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). كما لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service -Safe and timely transportation services provided throughout the contract period. -Official vehicles maintained in good operational condition. -Vehicle logbooks, mileage and fuel consumption records completed accurately. -Timely reporting of maintenance needs and coordination of servicing. -Efficient logistical support provided to OHCHR activities, meetings and field missions. -Compliance with all applicable United Nations safety and security procedures. Work Location Tunis, Tunisia Expected duration 1 October 2026 to 1 October 2027 Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Representative in Tunisia or her designated supervisor, the Driver shall: - Provide safe and reliable transportation for OHCHR Representative, staff members, consultants and experts on mission. -Drive official vehicles for missions within Tunis and throughout Tunisia. -Meet official visitors at airports and facilitate transportation arrangements. -Ensure strict compliance with United Nations road safety and security procedures. -Maintain the assigned vehicles in clean and good operating condition. -Carry out routine vehicle inspections, including checking oil, coolant, brake fluid, tyres, battery and general mechanical condition. -Arrange for routine servicing and report any mechanical defects promptly. -Maintain accurate vehicle logbooks, fuel consumption records and maintenance records. -Deliver and collect official mail, documents and small equipment. -Provide logistical support for meetings, workshops, conferences and field missions. -Ensure that vehicle registration, insurance and inspection documents remain valid. -Maintain confidentiality regarding all official information acquired during the course of duty. -Perform any other related duties assigned by the Representative or designated supervisor. Qualifications/special skills Education -High School Diploma or equivalent. -Valid driver's licence. Experience -A minimum of two (2) years of professional driving experience. -Experience working with the United Nations, an international organization, diplomatic mission or NGO is desirable. -Excellent knowledge of the road network throughout Tunisia. -Experience in defensive driving and transporting senior officials is an asset. Technical Skills -Basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook and Word). -Ability to use GPS and navigation applications. -Good knowledge of vehicle maintenance procedures. Languages Fluency in Arabic and French, both oral and written, is required. Working knowledge of English is desirable. Additional Information -Comply with all United Nations regulations, rules and security procedures. - Maintain a valid driving licence throughout the duration of the contract. -Working hours may require flexibility depending on operational needs, including occasional travel outside Tunis. -Observe the highest standards of integrity, professionalism and confidentiality while performing the assignment. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

قائد فني للواي فاي المدمج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات<div>المهارات الأساسية (باستثناء الواي فاي):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">لينوكس مدمج (OpenWrt)</li><li style="font-size: 13px;">الشبكات: TCP/IP، DHCP، DNS، التوجيه، VLAN، NAT، جودة الخدمة (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">إدارة التكوين: Git</li><li style="font-size: 13px;">الأدوات: JIRA</li></ul>الواي فاي:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">معرفة بمعايير IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5، ax/Wi-Fi 6، be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD)</li><li style="font-size: 13px;">معرفةEasyMesh/الشبكة الم Mesh للواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">معرفة آليات التجوال، توجيه النطاق، اختيار القناة التلقائي</li><li style="font-size: 13px;">بروتوكولات أمان الواي فاي: WPA2، WPA3، 802.1X، MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">فهم قضايا الترددات الراديوية: التداخل، طاقة الإرسال/الاستقبال، تخطيط القنوات</li><li style="font-size: 13px;">التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">تحليل آثار الواي فاي (من نوع Wireshark، Airtool)</li><li style="font-size: 13px;">تحليل الترددات الراديوية (التداخل، التغطية)</li><li style="font-size: 13px;">استكشاف مشاكل الميدان (جودة الخدمة، التأخير، عمق البت، فقدان الاتصال)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">التطوير منخفض المستوى:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">مُحركات الواي فاي (نواة لينوكس، mac80211، cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">التفاعل مع شرائح الواي فاي (Qualcomm، Broadcom، Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">القيادة الفنية:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">القدرة على صياغة وتحكيم الخيارات الفنية المتعلقة بالواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">التواصل مع الموردين (BRCM/QCM) والمديرين/البحث والتطوير/الأعمال التجارية لتبسيط المواضيع المعقدة</li><li style="font-size: 13px;">دعم المطورين</li><li style="font-size: 13px;">تنظيم الدورات التدريبية/ساعات تقنية</li></ul></li></ul></div>الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Qualifications<div>Basic skills (excluding Wi-Fi):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">Linux embarqu (openwrt)</li><li style="font-size: 13px;">Networks: TCP/IP, DHCP, DNS, routing, VLAN, NAT, QoS (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">Configuration management: Git</li><li style="font-size: 13px;">Tools: JIRA</li></ul>Wi-Fi:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Knowledge of IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5, ax/Wi-Fi 6, be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD) standards</li><li style="font-size: 13px;">Easymesh/Wi-Fi Mesh Knowledge</li><li style="font-size: 13px;">Knowledge of roaming mechanisms, band steering, automatic channel selection</li><li style="font-size: 13px;">Wi-Fi security protocols: WPA2, WPA3, 802.1X, MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">Understanding RF issues: Interference, TX/RX power, channel planning</li><li style="font-size: 13px;">Diagnostic & troubleshooting<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Analyse de traces Wi Fi (sniffer type Wireshark, Airtool )</li><li style="font-size: 13px;">RF analysis (interference, coverage)</li><li style="font-size: 13px;">Debugging field problems (QoS, latency, bit depth, connectivity loss)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">D. Low-level development:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Drivers Wi Fi (kernel Linux, mac80211, cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">Interaction with Wi-Fi chipset (Qualcomm, Broadcom, Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">Leadership technique :<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Ability to frame and arbitrate technical choices regarding Wi-Fi</li><li style="font-size: 13px;">Interfacing with suppliers (BRCM/QCM) and managers/RDLP/BU to simplify complex topics</li><li style="font-size: 13px;">Developer support</li><li style="font-size: 13px;">Animation de formations/tech hours</li></ul></li></ul></div>Desired Candidate Profile

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

فني النقل واللوجستيات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إدارة مزودي خدمات النقل: تنسيق وتحديد مواعيد والإشراف على موردي النقل الخارجيين والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). تنسيق نقل العملاء والتنفيذيين: تنظيم نقل بري سلس وموثوق ودقيق في المواعيد للعملاء الزائرين والشركاء الخارجيين والضيوف من كبار الشخصيات. الإشراف على خدمات نقل الموظفين: إدارة مواعيد الحافلات اليومية للموظفين ومسارات التنقل وحلول النقل بين المواقع. مراقبة الجداول اللوجستية وجداول الأسطول: تتبع المسارات وحل اضطرابات النقل ومعالجة مشكلات الخدمة مباشرة مع موردي النقل. ضمان سلامة الأسطول والامتثال: تطبيق الامتثال لمعايير سلامة النقل وسياسات السائقين وأنظمة الطرق المحلية. ما المزايا المقدمة لك! بيئة عمل دولية وشاملة تشعرك بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛ تطوير مستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريب الخارجي؛ فرص نمو لا حصر لها: 90% من مدرائنا وقادتنا بدأوا مسيرتهم المهنية معنا؛ مكاتب حديثة ومريحة ومساحات للاسترخاء وأخذ استراحة؛ جدول عمل مرن والتوازن بين العمل والحياة الشخصية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبللنجاح في هذا الدور، يتطلب ما يلي: خبرة مثبتة في إدارة الأسطول، أو تنسيق النقل، أو اللوجستيات، أو إدارة الموردين؛ معرفة قوية بشبكات النقل المحلية وإدارة إرسال الموردين وتخطيط تنقلات الموظفين؛ الحد الأدنى للدراسة: شهادة الثانوية العامة أو شهادة فنية (تعتبر درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة الأعمال ميزة إضافية)؛ مهارات تنظيمية وإدارة وقت وحل مشكلات قوية مع القدرة على إجراء تعديلات المسار المباشرة بشكل مستقل؛ إتقان اللغة الإنجليزية؛ الكفاءات الأساسية بما في ذلك التواصل القوي مع الموردين والتوجه نحو خدمة العملاء والتركيز على سلامة الركاب؛ اتجاه إيجابي نحو التعاملات الشخصية والقدرة على البقاء هادئًا وحاسمًا تحت الضغط.

Manage Transportation Providers: Coordinate, schedule, and oversee third-party transport vendors, contracts, and service level agreements (SLAs). Coordinate Client & Executive Transport: Organize smooth, reliable, and punctual ground transportation for visiting clients, external partners, and VIP guests. Oversee Employee Transport Services: Manage daily employee shuttle schedules, commuter routes, and site-to-site transit solutions. Monitor Logistics & Fleet Schedules: Track routes, resolve transit disruptions, and address service issues directly with transport vendors. Ensure Fleet Safety & Compliance: Enforce compliance with transport safety standards, driver policies, and local road regulations . What's in it for YOU! International and inclusive environment, that makes you feel supported, encouraged, and welcome from day one; Continuous development through our internal learning platforms and external training; Endless growth opportunities: 90% of our managers and leaders started their careers with us; Modern and comfortable office and relaxing spaces to take a break; Flexible work schedule and life-work balance.Desired Candidate ProfileTo be successful in this role, the following is needed: Proven experience in fleet management, transit coordination, logistics, or vendor management; Strong knowledge of local transport networks, vendor dispatch management, and commuter planning; Minimum studies: High school diploma or Technical certificate (Bachelor s degree in Logistics or Business Administration is a plus); Strong organizational, time-management, and problem-solving skills with the ability to handle live route adjustments independently; Proficiency in English; Core competencies including strong vendor communication, client-service orientation, and a focus on passenger safety; Positive attitude towards interpersonal dealings and the ability to remain calm and decisive under pressure.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير منتج الذكاء الاصطناعي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

عَنِ الْمَوْقِفنحن نؤمن أن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع نطاق شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية وخارطة طريق المنتج للذكاء الاصطناعي في ياسر، وستدفع التحول نحو وجود سوقنا مُحسن بالذكاء الاصطناعي. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (التنقل عبر التطبيق، والتوصيل، والخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع القائم، العثور على فرص خلق قيمة رؤيوية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال استخدام مبتكر ورائد للذكاء الاصطناعي.المسؤوليات<ul><li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li><li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من ideation حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</li><li>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مبنية على معلومات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتكرار على ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التجارية. كن سفيرًا لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها محرك نجاح للشركة وزملائك.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز روابط قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج، التسويق، العمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العقبات وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.</li><li>القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، وتولي دورًا نشطًا في نموك ونمو من حولك.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</li><li>إتقان مُثبت في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ومفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون بشكل فعال مع فرق التطوير.</li><li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق بعيدة.</li><li>الخبرة في شركة سريعة النمو في مجال التنقل، أو الطلب عند الطلب، أو التوصيل تعتبر ميزة.</li><li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

ABOUT THE ROLEWe believe that investing in AI will result in scaling our company to create unique value for each and every one of our customers. We are looking for an experienced Product Manager to lead our Artificial Intelligence Initiatives. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.Responsibilities<ul><li>Product Vision: craft a robust strategy to leverage AI at scale in Yassir, work with customers and app domains to understand the marketplace dynamics and identify the AI opportunities</li><li>Product Lifecycle Management: own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries, and maintaining team health. Manage the entire product lifecycle from ideation to launch and ongoing optimization.</li><li>Data-Driven Decision-Making: Utilize data-driven insights to make informed decisions, track key performance indicators (KPIs), and iterate on product features to optimize performance and achieve business objectives. Be an ambassador for the power of Data and AI and contribute to making it a driver of success for the company and your co-workers.</li><li>Stakeholder Management and Collaboration: foster strong ties with partner teams (across product, marketing, operations, etc.), communicate progress and results, anticipate roadblocks and align objectives across stakeholders.</li><li>Leadership and culture: Mentor co-workers, create a culture of feedback and trust building, and take an active role in your own growth and of the growth of people around you.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3+ years experience as a Product Manager solving business problems using AI/ML products.</li><li>Demonstrated proficiency in AI technologies, Machine Learning concepts, and a strong technical understanding to effectively communicate and collaborate with development teams.</li><li>Successful track-record managing Products across remote teams.</li><li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus.</li><li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Data Science, or relevant field.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكلاء العلاقات مع العملاء - الفرنسية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

في ترانسكوم، نحن متحمسون لتجربة العملاء (CX). نحن نكرس أنفسنا لعملائنا بقدر ما يفعل معجبوهم أنفسهم. ولهذا السبب تثق بنا الشركات الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية وخدمات التوصيل السريع. نحن ندفع نحو التميز لصالح عمالقة توصيل الطرود والتجارة الإلكترونية العالمية. اليوم، نبحث عن مستشار خدمة عملاء ناطق بالفرنسية، ديناميكي، قادر على حل التحديات اللوجستية بسرعة وبتعاطف.ماذا نقدم لك:<ul><li>بيئة دولية وشاملة: ستشعر بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛</li><li>التطوير المستمر: من خلال منصات التعلم الداخلية المتخصصة في سلسلة التوريد؛</li><li>فرص نمو لا حصر لها: 90% من مديرينا التنفيذيين بدأوا حياتهم المهنية كمستشاري خدمة عملاء؛</li><li>تدريب أولي شامل: برنامج لإتقان أدوات التتبع والإجراءات الجمركية الأساسية وبرمجيات إدارة النقل (TMS)؛</li><li>مكاتب عصرية ومريحة: مع مناطق استراحة لأوقات الاستراحة الخاصة بك؛</li><li>جدول زمني مرن؛</li><li>نقل مجاني: سيارات أجرة مجانية للورديات التي تنتهي بين الساعة 7:00 مساءً والساعة 11:00 مساءً؛</li><li>مزايا وخصومات الشركات.</li></ul>انضم إلى ترانسكوم كمستشار خدمة عملاء للنقل! كن في قلب سلسلة التوريد العالمية واعمل في وظيفة لها تأثير حقيقي على حياة الناس: ضمان وصول كل طرد بأمان.في هذه الوظيفة، ستحتاج إلى:<ul><li>دعم العملاء (الأفراد والمحترفين) في تتبع شحناتهم الوطنية والدولية؛</li><li>تقديم دعم استجابي من خلال استقبال المكالمات أو عبر الدردشة لحل حوادث التوصيل (التأخيرات، الطرود التالفة، أخطاء العنوان)؛</li><li>إدارة مختلف المواقف: الاستفسارات مع شركات النقل، تغييرات في فترات التوصيل، وحل حالات جمركية بسيطة؛</li><li>التنسيق مع المستودعات والسائقين لضمان رضا العملاء الأمثل؛</li><li>المساهمة في نجاح المشروع من خلال اقتراح أفكار لتبسيط رحلة الطرد؛</li><li>العمل وفقًا لجدول زمني دوّار.</li></ul>الحياة في ترانسكومفي ترانسكوم، التزامنا لا يتزعزع. كل يوم، يحول المواهب الجديدة إمكاناتهم إلى مهارات مستقبلية. نحن نقدر العمل الجاد والتعاون الجماعي. سواء كان الطرد صغيرًا أو كبيرًا، فأنت من يجعل الفرق. انضم إلينا لتحسين قطاع توصيل الطرود!الملف الشخصي المرغوب فيهالملف الشخصي المرغوب:<ul><li>إتقان اللغة الفرنسية (مستوى C1 أو اللغة الأم)، سواء في التحدث أو الكتابة؛</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل (إدارة الضغوط، الاستجابة والوضوح)؛</li><li>القدرة على إدارة المهام المتعددة: التنقل بين عدة أدوات تتبع وبرمجيات الخرائط أثناء البقاء على الهاتف؛</li><li>الدقة والإحساس بالمسؤولية: أنت تدرك أهمية المواعيد النهائية في قطاع النقل؛</li><li>الموقف الإيجابي: أنت تعرف كيف تحول موقف التأخير إلى تجربة إيجابية للعملاء بفضل خبرتك.</li></ul>

At Transcom, we are passionate about customer experience (CX). We are as dedicated to our customers as their own fans are. That's why global leaders in logistics and express delivery trust us. We drive excellence for giants in parcel delivery and global e-commerce. Today, we are looking for a dynamic, French-speaking Customer Advisor who can resolve logistical challenges quickly and empathetically.What we offer you:<ul><li>An international and inclusive environment: you will feel supported, encouraged and welcomed from day one;</li><li>Continuous development: via our internal learning platforms specializing in the supply chain;</li><li>Endless growth opportunities: 90% of our managers and executives started their careers as customer advisors;</li><li>A complete initial training: a program to master tracking tools, basic customs procedures and transport management software (TMS);</li><li>Modern and comfortable offices: with break areas for your breaks;</li><li>A flexible schedule;</li><li>Transportation provided: Free taxis for shifts ending between 7:00 PM and 11:00 PM;</li><li>Corporate benefits and discounts.</li></ul>Join Transcom as a Transport Customer Advisor! Be at the heart of the global supply chain and do work that has a real impact on people's lives: ensuring that every package arrives safely.In this article, you will need to:<ul><li>Supporting clients (individuals and professionals) in monitoring their national and international shipments;</li><li>Offering responsive support by receiving calls or via chat to resolve delivery incidents (delays, damaged packages, address errors);</li><li>Managing various situations: inquiries with carriers, changes to delivery slots, and unblocking simple customs situations;</li><li>Working in coordination with warehouses and drivers to ensure optimal customer satisfaction;</li><li>Contribute to the success of the project by proposing ideas to streamline the parcel journey;</li><li>Working on a rotating schedule.</li></ul>Life at TranscomAt Transcom, our commitment is unwavering. Every day, new talents transform their potential into future-proof skills. We recognize hard work and teamwork. Whether the parcel is small or large, it's your service that makes the difference. Transform the parcel delivery sector with us! Desired Candidate ProfileDesired profile:<ul><li>Mastery of French (C1 level or native language), both spoken and written;</li><li>Excellent problem-solving skills and interpersonal skills (stress management, responsiveness and clarity);</li><li>Ability to manage multitasking: juggling between several tracking tools and mapping software while staying on the phone;</li><li>Rigour and sense of responsibility: you understand the importance of deadlines in the transport sector;</li><li>Positive attitude: you know how to turn a delay situation into a positive customer experience thanks to your expertise.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع (للمذكر/المؤنث) | تونس (تونس)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : باعتبارك مستشار داخلي - ستكون محركاً رئيسياً في تصميم وتوحيد وتحسين مشهد العمليات من البداية حتى النهاية بشكل مستمر. ستدعم أصحاب المصالح الداخليين في تحليل وتحسين عمليات الأعمال، وتساهم في التطوير الاستراتيجي لتميّز العمليات، وتقود برامج ذات رؤية عالية تؤثر مباشرةً على أداء الشركة. نظراً لموقعك في تونس، ستعمل عن كثب مع فرق BPM العالمية وتكنولوجيا المعلومات والتجارية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول عملية قابلة للتوسع وممكنة عبر الأنظمة - مع ضعف SAP S/4HANA في المركز. نمو معنا - مسؤولياتك <ul><li>امتلاك وتحسين مستمر لعمليات الطلب إلى النقد من البداية إلى الإكمال، من إدارة الفرصة والتسعير حتى تنفيذ الطلب، والفوترة، وجمع النقد</li><li>تحليل عمليات الأعمال المتمركزة حول العملاء لتحديد دوافع الكفاءة وقيمة الإضافة</li><li>التصرف كجسر وظيفي بين أصحاب المصالح وأساس SAP S/4HANA - ترجمة متطلبات العملية إلى تكوينات النظام والمواصفات الوظيفية</li><li>قيادة مبادرات تعدين العمليات باستخدام أدوات مثل Signavio لتحديد عدم الكفاءات، الاختناقات، وفرص الأتمتة عبر دورة O2C</li><li>تخطيط وقيادة ومراقبة المشاريع ضمن نطاق الإدارة الوسطى، بما في ذلك تنسيق حزم العمل والقيادة الوظيفية لفرق المشروع</li><li>إدارة مسارات عمل المشروع بشكل مستقل: النطاق، الجدول الزمني، اتصالات أصحاب المصالح، إدارة المخاطر، والتسليم - لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة مطابقة</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خرائط طريق لتحسين العمليات الاستراتيجيّة مع توجيه واضح للأهداف</li><li>تنسيق وتيسير ورش العمل والتدريبات المنهجية؛ توجيه شركاء المشروع حول معايير BPM وأفضل الممارسات</li><li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان اعتماد العمليات بشكل متسق وإدارة التغيير</li><li>تحديد ومراقبة KPIs وواجهات O2C وتحويل رؤى البيانات إلى قرارات عملية متعلقة بالعمليات</li><li>وضع معايير للتميز في إدارة عمليات الأعمال، تعزيز التحسين المستمر مع التركيز على التأثير والاستدامة.</li></ul> المتطلبات الشخصية : ما الذي سيقنعنا - ملفك الشخصي <ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، معلومات الأعمال، أو الهندسة الصناعية</li><li>5+ سنوات خبرة في إدارة عمليات الأعمال، هندسة العمليات، أو دور مماثل - ويفضّل في بيئة استراتيجية أو استشارية - مع تركيز واضح على Order-to-Cash أو Lead-to-Cash</li><li>معرفة وظيفية عميقة بـ SAP S/4HANA في مجال O2C (وحدة SD؛ ويفضل التعرض أيضاً لـ FI/AR، MM، أو CPQ)</li><li>خبرة عملية مع أدوات تعدين العمليات، ويفضل Signavio</li><li>سجل قوي في قيادة مشاريع تحسين وتحول العمليات عبر فرق وظيفية متعددة</li><li>معرفة بمنهجيات العمليات مثل BPMN، الإدارة الرشيقة، أو Six Sigma؛ شهادات إدارة المشاريع (PMP, PRINCE2) تعتبر ميزة</li><li>نهج تحليلي قوي مع القدرة على فهم العلاقات المعقدة بسرعة والتوجيه نحو الحلول</li><li>متمكن من التواصل على جميع المستويات - من فرق التشغيل إلى الإدارة العليا</li><li>خبرة في العمل في مؤسسات دولية وهياكل ماتريكسية</li><li>إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية تعتبر إضافة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As Inhouse Consultant - you will be a key driver in designing, standardizing, and continuously improving our end-to-end process landscape. You will support internal stakeholders in analyzing and optimizing business processes, contribute to the strategic development of process excellence, and steer high-visibility programs that directly impact company performance. Based in Tunis, you will work closely with global BPM, IT, and Commercial teams to translate business requirements into scalable, system-enabled process solutions - with SAP S/4HANA at the core. Grow with us - your responsibilities <ul><li>Own and continuously improve end-to-end Order-to-Cash processes, from opportunity management and quoting through order fulfillment, invoicing, and cash collection</li><li>Analyze customer-oriented business processes to identify levers for efficiency gains and value creation</li><li>Act as the functional bridge between business stakeholders and SAP S/4HANA - translating process requirements into system configurations and functional specifications</li><li>Drive process mining initiatives using tools such as Signavio to identify inefficiencies, bottlenecks, and automation opportunities across the O2C cycle</li><li>Plan, lead, and control projects within the scope of middle management, including coordination of work packages and functional leadership of project teams</li><li>Manage project workstreams independently: scope, timeline, stakeholder communication, risk management, and delivery - ensuring on-time, on-budget, and quality-compliant execution</li><li>Support the development and implementation of strategic process optimization roadmaps with clear target orientation</li><li>Coordinate and moderate workshops and methodological trainings; coach project partners on BPM standards and best practices</li><li>Collaborate with regional and global teams to ensure consistent process adoption and change management</li><li>Define and monitor O2C KPIs and dashboards, turning data insights into actionable process decisions</li><li>Establish and promote standards for excellent Business Process Management, fostering continuous improvement with a focus on impact and sustainability.</li></ul> Required profile : What will convince us - your profile <ul><li>Degree in Business Administration, Business Informatics, or Industrial Engineering</li><li>5+ years of experience in Business Process Management, Process Engineering, or a comparable role - ideally in a strategic or consulting environment - with a clear focus on Order-to-Cash or Lead-to-Cash</li><li>Deep functional knowledge of SAP S/4HANA in the O2C domain (SD module; ideally also exposure to FI/AR, MM, or CPQ)</li><li>Hands-on experience with process mining tools, preferably Signavio</li><li>Proven track record in leading cross-functional process improvement and transformation projects</li><li>Knowledge of process methodologies such as BPMN, Lean Management, or Six Sigma; project management certifications (PMP, PRINCE2) are an advantage</li><li>Strong analytical mindset with the ability to quickly grasp complex interdependencies and steer towards solutions</li><li>Confident communicator at all levels - from operational teams to senior management</li><li>Experience working in international, matrix organizations</li><li>Fluent in English; French or Arabic is a plus.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل عمليات متعدد المهارات | رادس (تونس)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : • تطبيق أنظمة إدارة المستودعات (MAESTRO / MAESTRO LOG). • إبلاغ الإدارة عن أي خلل، أو حادث، أو واقعة، أو ضرر مادي يلحق بالمرافق، أو كاد أن يقع، بغض النظر عن طبيعته. • المشاركة في اجتماعات السلامة. • التأكد من تحديد المعدات الحيوية وحواجز السلامة وفحصها واختبارها وفقًا لخطة الصيانة المحددة. • الإبلاغ عن أعطال BSC، وضمان التحقق منها، وتنفيذ التدابير التعويضية الناتجة عنها. • في بداية اليوم، فتح صمامات الخزانات قيد الخدمة ومحطات التحميل، وتشغيل مضخات التحميل، وتسجيل قراءات العدادات. • ملء سجل فتح/إغلاق المستودع وسجل تسليم الورديات. • في نهاية اليوم، إغلاق صمامات محطات التحميل والخزانات، وإيقاف تشغيل مضخات التحميل، وتسجيل قراءات العدادات. • قياس مستويات الخزانات قيد الخدمة. • فحص شاحنات الوقود، والتحقق من إفراغها، والتأكد من ارتداء سائقي التوصيل لمعدات الوقاية الشخصية (PPE). • الإشراف على عمليات التحميل، والتحقق من صحة وتنفيذ أوامر تحميل العملاء بشكل سليم. • التحقق من مطابقة الكميات والجودات المحملة مع خطط التحميل والفواتير الصادرة. • مراقبة مستوى سلامة الموقع باستمرار واتخاذ جميع التدابير اللازمة في حالة الطوارئ والمخاطر المحدقة بالأشخاص أو الممتلكات أو البيئة. • الإبلاغ عن الشذوذ واقتراح أفضل الممارسات من خلال عملية بطاقة التقدم وسجل الأعطال. • دعم المقاولين أثناء العمل المنجز في المباني (الإشراف على الموقع) وفقًا لإجراءات التشغيل المحددة مع الإدارة. • إجراء ومراقبة عمليات التفتيش العامة المخطط لها في الموقع. • إجراء الضوابط كما هو محدد في الإجراءات والتعليمات وفقًا للقواعد المحددة. • المشاركة في صيانة المستودع، والتحقق من جاهزية المعدات والأنظمة وعملها، بالإضافة إلى تدريبات مكافحة الحرائق. • المشاركة في تنفيذ خطة الاستجابة للطوارئ (POI). • تنفيذ أعمال الصيانة العامة (الكشط، والطلاء، والتنظيف، وإزالة الأعشاب الضارة، وما إلى ذلك). • ملء وثائق الصيانة (أوامر العمل، قوائم المراجعة، وما إلى ذلك). • مراقبة والتحكم في استلام وإرسال المنتجات البترولية بجميع الوسائل المتاحة. • ضمان تموين السفن، وتسليمات الوايت سبريت، واستعادة الخلائط في جميع أنحاء تونس، وفقًا للإجراءات المتبعة. • قياس المخزونات المادية في الخزانات (يتطلب العمل على المرتفعات لياقة بدنية). • تطهير المنشآت الثابتة الخاصة بوقود Jet A1 (الخزانات والفلاتر). الملف الشخصي المطلوب : • مستوى تعليمي ثانوي كحد أدنى: السنة الرابعة ثانوي أو ما يعادلها (CAP/BTP/BTS...). • الخبرة في دور مماثل مرغوبة للغاية، ويفضل أن تكون في صناعة النفط أو القطاعات الحساسة. • القدرة على العمل في أيام النهار، والليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. • فهم جيد للأساسيات التقنية الصناعية (الميكانيكا، العمليات، الأجهزة). • القدرة على فهم وتطبيق إجراءات التشغيل والسلامة. • الكفاءة في التحكم ومراقبة المرافق (المعدات، الصمامات، المضخات...). • معرفة مبادئ الصيانة الأساسية. • القدرة على كشف الشذوذ والإبلاغ عنه. • إتقان الفحوصات البسيطة (القراءات، قوائم المراجعة...). • الالتزام القوي بقواعد الصحة والسلامة والبيئة (HSE). • مهارات جيدة في التعلم والتكيف الميداني. • حس دقيق بالملاحظة والتحليل. • الاستجابة والهدوء في حالات الأزمات. • الدقة، والانضباط، واحترام الإجراءات. • التوجه نحو الخدمة، والسرية، والصدق، والنزاهة. • مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. • القدرة على العمل في أيام النهار، والليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : • Apply depot management systems (MAESTRO / MAESTRO LOG). • Inform management of any anomaly, accident, incident, material damage to the facilities, or near-miss, regardless of its nature. • Participate in safety meetings. • Ensure that critical equipment and safety barriers are identified, inspected, and tested according to the defined maintenance plan. • Report BSC failures, ensure their validation, and implement the resulting compensatory measures. • At the start of the day, open the valves of tanks in service and loading stations, power up the loading pumps, and record meter readings. • Fill out the depot opening/closing log and the shift handover log. • At the end of the day, close the valves of loading stations and tanks, power down the loading pumps, and record meter readings. • Gauge tanks in service. • Inspect fuel trucks, check their emptiness, and ensure delivery drivers wear PPE. • Oversee loading operations, check the validity and proper execution of customer loading orders. • Verify the conformity of loaded quantities and qualities with loading plans and issued invoices. • Continuously monitor the site's safety level and take all necessary measures in case of emergency and imminent risk to people, property, or the environment. • Report anomalies and suggest best practices through the progress card process and the malfunction log. • Support, in accordance with the operating procedures defined with management, contractors during work carried out on the premises (site supervision). • Conduct and monitor general inspections planned on the site. • Perform controls as specified in procedures and instructions according to defined rules. • Participate in depot maintenance, equipment and system operability and functioning checks, as well as fire drills. • Participate in the implementation of the Emergency Response Plan (POI). • Carry out general maintenance work (scraping, painting, cleaning, weeding, etc.). • Fill out maintenance documents (work orders, checklists, etc.). • Monitor and control the receipt and dispatch of petroleum products by all available means. • Ensure, in accordance with procedures, the bunkering of ships, deliveries of White Spirit, and the recovery of mixtures throughout Tunisia. • Gauge physical stocks in tanks (work at height requires physical fitness). • Purge Jet A1 fixed installations (tanks and filters). Required profile : • Minimum secondary education level: 4th year of secondary school or equivalent (CAP/BTP/BTS...). • Experience in a similar role is highly desirable, ideally in the oil or sensitive sector industry. • Ability to work days, nights, weekends, and holidays. • Good understanding of industrial technical basics (mechanics, processes, instrumentation). • Ability to understand and apply operating and safety procedures. • Aptitude to control and monitor facilities (equipment, valves, pumps...). • Knowledge of basic maintenance principles. • Ability to detect and report anomalies. • Proficiency in simple checks (readings, checklists...). • Strong adherence to HSE rules. • Good learning and field adaptation skills. • Keen sense of observation and analysis. • Responsiveness and composure in crisis situations. • Rigor, discipline, and respect for procedures. • Service-oriented, discretion, honesty, and integrity. • Good communication and teamwork skills. • Ability to work days, nights, weekends, and holidays. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Citrix Technical Account Manager

عن بُعد - تونس - تونس العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Citrix Technical Account Manager Job Description:The Citrix TAM is a strategic technical, customer- and partner-facing role responsible for transforming customer engagements from reactive support to proactive partnership. The TAM serves as the primary technical advisor, proactively driving adoption, aligning platform capabilities to business objectives, and customer outcomes for Citrix Solutions sold and delivered through Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS) in represented markets. This role partners closely with Sales (AE/FSR) to deliver a unified customer experience that supports retention, expansion, and long-term account growth. What You'll Be Doing <ul><li>Serve as the primary technical point of contact for Arrow ECS select end customers.</li><li>Manage a portfolio of 10-15 customer accounts, tiered by complexity and strategic goals.</li><li>Build trusted relationships with technical leaders, sales leadership, and presales solution architects.</li><li>Proactively leads customer cadence calls (weekly, bi-weekly, monthly, or as needed) including quarterly strategic reviews.</li><li>Drive ssolution adoption and usage aligned to assigned business goals.</li><li>Develop and execute technical adoption plans to accelerate customer time-to-value.</li><li>Identify and proactively resolve technical blockers and risks.</li><li>Support partner enablement initiatives including workshops and technical briefings.</li><li>Collaborate with Arrow and Citrix ATS, Sales Engineering, and Product teams.</li><li>Build and/or lead Proof of Concept (POC) / Proof of Value (POV) process as needed.</li><li>Host and coordinate with Citrix, Executive Briefings, for strategic customers to provide product roadmaps.</li></ul> Lead structured agenda with customers, including: <ul><li>Product updates (“Top of Mind” insights)</li><li>Environment changes and customer initiatives</li><li>Open support ticket review and prioritization</li><li>Upcoming projects and risks including renewal risks</li><li>Citrix/Partner updates and escalations</li><li>Track customer satisfaction</li></ul> What We're Looking For <ul><li>7+ years in technical roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Consultant</li><li>Hands-on experience with Citrix technologies, or adjacent platforms</li><li>Experience working with channel partners, internal sales and pre-sales teams, distributors, Enterprise customers, and Professional Services.</li><li>Strong presentation and stakeholder communication skills</li><li>Ability to operate effectively in global, matrixed environments</li><li>Proactive, accountable, reliable, and an individual who is a driver to establish their own relationships within accounts</li></ul> Work Arrangement: For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What's In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.That’swhy we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul> <ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul> <ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul> <ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul> <ul><li>Paid Time Off(includingsick, holiday, vacation, etc.)</li></ul> <ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul> <ul><li>Growth Opportunities</li></ul> <ul><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li></ul> <ul><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles </li></ul> <ul><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, FreeforUse to All Employees! </li></ul> <ul><li>Bike Racks</li></ul> <ul><li>And more!</li></ul> #LI-EK1 Annual Hiring Range/Hourly Rate:$138,900.00 - $170,000.00 OTE Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer.  Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق العمليات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يعد قائد فريق العمليات (الوردية الليلية 12 ساعة (من 6:00 مساءً إلى 6:30 صباحاً؛ جدول 2.2.3)) المحرك الأساسي للأداء التقني ومشاركة الفريق. تتولى هذه الوظيفة مسؤولية إدارة الموظفين في الخطوط الأمامية والإنتاج اليومي، بالإضافة إلى قيادة تنفيذ البرامج التشغيلية الحاسمة، بما في ذلك مبادرات الصيانة المستقلة (AM) والتميز التشغيلي (OPEX)، التي تعمل على تحسين السلامة والجودة والخدمة والتكلفة. من خلال التواصل الوثيق مع الموظفين، يبني قائد فريق العمليات المشاركة، ويعزز ثقافة التحسين المستمر لتعظيم فعالية المعدات الإجمالية (OEE) وتحسين تباينات العائد، ويضمن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء اليومية باستمرار. الوظيفة مسؤولة عن تقديم نتائج أعمال قوية ورؤى قائمة على البيانات مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين، وعلاقات عمل مثمرة، وتطوير مستمر للفريق وفقاً لمسارات وظيفية محددة، ويضمن أن الأصول التقنية والأفراد في المنطقة يعملون بأقصى كفاءة. الواجبات والمسؤوليات <ul><li>توجيه وتنسيق أنشطة الفنيين المشاركين في الإنتاج، والمسؤولية عن تخطيط وتحديد جداول العمل والمهام وتسلسلات الإنتاج لضمان تلبية جميع أهداف ومتطلبات الإنتاج </li><li>دفع التميز التشغيلي (OPEX) والتحسين المستمر بشكل فردي وبين أعضاء الفريق، والالتزام بجميع معايير البيئة والصحة والسلامة (EHS)، والجودة، والكفاءة التشغيلية، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والقيادة في جميع مبادرات التميز التشغيلي (OPEX) والمبادرات الرامية إلى تحسين أداء المصنع </li><li>تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أداء المصنع المتعلقة بخسارة/ربح المخزون وتباينات الصيغ أو العائد، وتحديد وتنفيذ تحسينات العمليات </li><li>قيادة برنامج الصيانة المستقلة (AM) في موقع العمل، والحفاظ على خطط العمل وضمان استخدام الأدوات بشكل صحيح لدفع تقدم خطوات البرنامج والقضاء على الخسائر التقنية. </li><li>التشاور مع المشرفين الآخرين وقادة المنشأة لتنسيق العمليات والأنشطة داخل الأقسام أو بينها لضمان سير العمل بسلاسة </li><li>تقديم التوجيه والتعليقات المستمرة وفي الوقت الفعلي للفنيين لبناء كفاءاتهم التقنية واكتفائهم الذاتي </li><li>تنسيق التدريب التقني لضمان امتلاك أعضاء الفريق للمهارات والكفاءات اللازمة لتلبية احتياجات العمل، وتقديم التوجيه والتعليقات المستمرة، والحل في الوقت المناسب لمخاوف العمالة </li></ul><ul><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير البيئة والصحة والسلامة (EHS)، وضمان الجودة، وسلامة الأغذية، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وقيادة تحقيقات الحوادث ودعم خطط الإجراءات التصحيحية، وتوفير التوجيه بشأن قضايا السلامة والجودة </li></ul> المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال متعلق بالأعمال) </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة إشرافية لمدة تزيد عن سنتين في بيئة تصنيع </li><li>كفاءة قوية في أنظمة SAP ومعايير FP&R </li><li>إتقان تطبيقات Google Suite </li><li>شهادة الحزام الأخضر أو الأسود في منهجية Lean Six Sigma </li><li>خبرة عملية لمدة تزيد عن عام في معدات الإنتاج والعمليات، ويفضل أن تكون في صناعة معالجة مثل الأغذية أو المواد الكيميائية أو الأدوية </li><li>القدرة على إدارة أنشطة الإنتاج، وتخصيص الموارد، وتنسيق الورديات، وإدارة الجداول الزمنية لتلبية أهداف الإنتاج </li><li>ضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وضمان الجودة، ومبادرات سلامة الأغذية، وسياسات السلامة، ومعايير الصحة البيئية </li><li>القدرة على توصيل الأفكار بوضوح، والاستماع للآخرين، وتعزيز تدفق المعلومات بكفاءة </li><li>القدرة على إدارة الصراعات، والسعي نحو حلول مفيدة للطرفين، والتعامل بفعالية مع قضايا علاقات العمل </li><li>العمل بشكل تعاوني مع الشركاء الداخليين والخارجيين، والتواصل بفعالية مع القيادة، وتسهيل نقل أفضل الممارسات </li><li>إظهار قيم قيادية تتماشى جوهرياً مع مبادئ القيادة في شركتنا </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>يجب أن يكون قادراً على العمل في بيئة تصنيع، بما في ذلك الانحناء، والتسلق، والزحف، والركوع، والعمل في أماكن ضيقة وظروف خطرة، ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً. </li><li>القدرة على ارتداء جميع معدات الوقاية الشخصية (PPE) المطلوبة ومعدات الحماية من السقوط. </li><li>القدرة على العمل في ورديات غير منتظمة، بما في ذلك الليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، وأن يكون متاحاً عند الطلب خارج ساعات العمل. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Operations Team Leader (Night shift 12Hrs (6:00pm to 6:30am;  2.2.3 schedule) is the frontline driver of technical performance and team engagement. This position is responsible for managing frontline employees and daily production, as well as leading the execution of critical operational programs, including Autonomous Maintenance (AM) and Operational Excellence (OPEX) initiatives, that improve safety, quality, service, and cost. By closely connecting with employees, the Operations Team Leader builds engagement, fosters a culture of continuous improvement to maximize Overall Equipment Effectiveness (OEE) and optimize yield variances, and ensures that key performance indicators and daily performance goals are consistently achieved. The role is accountable for delivering strong business results and data-driven insights while sustaining positive employee relations, productive labor relations, ongoing team development along defined career pathways., and ensures that the area’s technical assets and people operate at peak efficiency. Duties and Responsibilities <ul> <li> Direct and coordinate the activities of Technicians engaged in production, responsible for planning and establishing work schedules, assignments, and production sequences to ensure all production goals and demands are met </li> <li> Drive operational excellence (OPEX) and continuous improvement individually and among the team, adhere to all EHS, Quality, and Operational Efficiency standards, maintain KPIs, and lead in all OPEX initiatives and initiatives to optimize plant performance </li> <li> Track and analyze key performance indicators (KPIs) and prepare Plant Performance Reports regarding inventory loss/gain and formula or yield variances, and identify and implement process improvements </li> <li> Leads the Autonomous Maintenance (AM) program on the floor, maintaining action plans and ensuring tools are used correctly to drive program step progress and eliminate technical losses. </li> <li> Confer with other supervisors and facility leaders to coordinate operations and activities within or between departments to ensure seamless workflow </li> <li> Provides ongoing, real-time coaching and feedback to Technicians to build their technical competencies and self-sufficiency </li> <li> Coordinate technical training to ensure team members have the necessary skills and competencies to meet the business needs, provide ongoing coaching and feedback, and timely resolution of labor concerns </li> </ul> <ul> <li> Ensure strict adherence to EHS standards, Quality Assurance, Food Safety, and Good Manufacturing Practices (GMP), lead incident investigations and support corrective action plans, and provide direction for safety and quality issues </li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li> Bachelor's Degree (Engineering, Supply Chain Management, or Business related field preferred) </li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li> 2+ years supervisory experience in a manufacturing environment </li> <li> Strong proficiency in SAP systems and FP&R Standards </li> <li> Proficiency with Google Suite applications </li> <li> Lean Six Sigma certification </li> <li> 1+ year of working knowledge of production and process equipment, preferably in a processing industry such as food, chemicals or pharmaceuticals  </li> <li> Ability to manage production activities, resource allocation, shift coordination, and schedule management to meet production goals </li> <li> Ensure adherence to Good Manufacturing Practices (GMP), Quality Assurance, Food Safety initiatives, safety policies, and environmental health standards </li> <li> Ability to communicate ideas clearly, listen to others, and promote efficient information flow </li> <li> Ability to manage conflict, seeking mutually beneficial solutions, and effectively handling labor relations issues </li> <li> Work collaboratively with internal and external partners, communicate effectively with leadership, and facilitate the transfer of best practices </li> <li> Demonstrate leadership values inherently aligned with our company’s Leadership Principles </li> </ul> Physical Requirements: <ul> <li> Must be able to work in a manufacturing environment, including bending, climbing, crawling, kneeling, working in confined spaces and hazardous conditions, and lifting up to 50 lbs. </li> <li> Ability to wear all required PPE and fall protection equipment. </li> <li> Ability to work irregular shifts, including nights, weekends, holidays, and be on call during off hours. </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق العمليات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قائد فريق العمليات هو المحرك الأساسي في الخطوط الأمامية للأداء الفني والمشاركة الفعالة للفريق. يتولى هذا المنصب مسؤولية إدارة موظفي الخطوط الأمامية والإنتاج اليومي، بالإضافة إلى قيادة تنفيذ البرامج التشغيلية الحيوية، بما في ذلك مبادرات الصيانة الذاتية (AM) والتميز التشغيلي (OPEX)، التي تحسن السلامة والجودة والخدمة والتكلفة. من خلال التواصل الوثيق مع الموظفين، يعمل قائد فريق العمليات على تعزيز المشاركة، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر لزيادة الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE) وتحسين تباينات الإنتاجية، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء اليومية بشكل مستمر. هذا الدور مسؤول عن تحقيق نتائج أعمال قوية وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين، وعلاقات عمل مثمرة، والتطوير المستمر للفريق وفقًا لمسارات مهنية محددة، وضمان عمل الأصول الفنية والأفراد في المنطقة بأعلى كفاءة. المهام والمسؤوليات <ul><li>توجيه وتنسيق أنشطة الفنيين المشاركين في الإنتاج، والمسؤولية عن تخطيط ووضع جداول العمل، والتكليفات، وتسلسلات الإنتاج لضمان تلبية جميع أهداف ومتطلبات الإنتاج </li><li>تعزيز التميز التشغيلي (OPEX) والتحسين المستمر على المستوى الفردي وضمن الفريق، والالتزام بجميع معايير البيئة والصحة والسلامة (EHS) والجودة والكفاءة التشغيلية، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقيادة جميع مبادرات التميز التشغيلي والمبادرات المخصصة لتحسين أداء المصنع </li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أداء المصنع المتعلقة بفقدان/زيادة المخزون وتباينات التركيبة أو الإنتاجية، وتحديد وتطبيق تحسينات العمليات </li><li>قيادة برنامج الصيانة الذاتية (AM) في موقع العمل، والحفاظ على خطط العمل وضمان استخدام الأدوات بشكل صحيح لدفع تقدم مراحل البرنامج والقضاء على الخسائر الفنية. </li><li>التشاور والتنسيق مع المشرفين وقادة المنشأة الآخرين لتنسيق العمليات والأنشطة داخل الأقسام أو فيما بينها لضمان سير العمل بسلاسة </li><li>تقديم التوجيه والملاحظات المستمرة في الوقت الفعلي للفنيين لبناء كفاءاتهم الفنية واعتمادهم على الذات </li><li>تنسيق التدريب الفني لضمان امتلاك أعضاء الفريق المهارات والكفاءات اللازمة لتلبية احتياجات العمل، تقديم التوجيه والملاحظات المستمرة، وحل مخاوف العمالة في الوقت المناسب </li></ul><ul><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير البيئة والصحة والسلامة (EHS)، وضمان الجودة، والسلامة الغذائية، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وقيادة التحقيقات في الحوادث ودعم خطط الإجراءات التصحيحية، وتقديم التوجيه لشؤون السلامة والجودة </li></ul> المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل أن تكون في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال مرتبط بإدارة الأعمال) </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع </li><li>إتقان قوي لأنظمة SAP ومعايير FP&R </li><li>إتقان تطبيقات Google Suite </li><li>شهادة نظام لين سيكس سيجما (Lean Six Sigma) </li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في معدات الإنتاج والعمليات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة معالجة مثل الأغذية أو الكيماويات أو الأدوية  </li><li>القدرة على إدارة أنشطة الإنتاج، وتخصيص الموارد، وتنسيق الورديات، وإدارة الجداول الزمنية لتلبية أهداف الإنتاج </li><li>ضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، ومبادرات ضمان الجودة والسلامة الغذائية، وسياسات السلامة، والمعايير الصحية البيئية </li><li>القدرة على توصيل الأفكار بوضوح، والاستماع للآخرين، وتعزيز التدفق الفعال للمعلومات </li><li>القدرة على إدارة النزاعات، والبحث عن حلول مفيدة للطرفين، والتعامل بفعالية مع قضايا علاقات العمل </li><li>العمل بشكل تعاوُني مع الشركاء الداخليين والخارجيين، والتواصل بفعالية مع القيادة، وتسهيل نقل أفضل الممارسات </li><li>إظهار قيم قيادية متوافقة بشكل أصيل مع مبادئ القيادة في شركتنا </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>يجب القدرة على العمل في بيئة تصنيع، بما في ذلك الانحناء، والتسلق، والزحف، والركوع، والعمل في المساحات الضيقة والظروف الخطرة، ورفع أوزان تصل إلى 50 رطلاً. </li><li>القدرة على ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات الحماية من السقوط المطلوبة. </li><li>القدرة على العمل في ورديات غير منتظمة، بما في ذلك الليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، ويكون على أهبة الاستعداد عند الطلب خلال ساعات غير العمل. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Operations Team Leader is the frontline driver of technical performance and team engagement. This position is responsible for managing frontline employees and daily production, as well as leading the execution of critical operational programs, including Autonomous Maintenance (AM) and Operational Excellence (OPEX) initiatives, that improve safety, quality, service, and cost. By closely connecting with employees, the Operations Team Leader builds engagement, fosters a culture of continuous improvement to maximize Overall Equipment Effectiveness (OEE) and optimize yield variances, and ensures that key performance indicators and daily performance goals are consistently achieved. The role is accountable for delivering strong business results and data-driven insights while sustaining positive employee relations, productive labor relations, ongoing team development along defined career pathways., and ensures that the area’s technical assets and people operate at peak efficiency. Duties and Responsibilities <ul> <li> Direct and coordinate the activities of Technicians engaged in production, responsible for planning and establishing work schedules, assignments, and production sequences to ensure all production goals and demands are met </li> <li> Drive operational excellence (OPEX) and continuous improvement individually and among the team, adhere to all EHS, Quality, and Operational Efficiency standards, maintain KPIs, and lead in all OPEX initiatives and initiatives to optimize plant performance </li> <li> Track and analyze key performance indicators (KPIs) and prepare Plant Performance Reports regarding inventory loss/gain and formula or yield variances, and identify and implement process improvements </li> <li> Leads the Autonomous Maintenance (AM) program on the floor, maintaining action plans and ensuring tools are used correctly to drive program step progress and eliminate technical losses. </li> <li> Confer with other supervisors and facility leaders to coordinate operations and activities within or between departments to ensure seamless workflow </li> <li> Provides ongoing, real-time coaching and feedback to Technicians to build their technical competencies and self-sufficiency </li> <li> Coordinate technical training to ensure team members have the necessary skills and competencies to meet the business needs, provide ongoing coaching and feedback, and timely resolution of labor concerns </li> </ul> <ul> <li> Ensure strict adherence to EHS standards, Quality Assurance, Food Safety, and Good Manufacturing Practices (GMP), lead incident investigations and support corrective action plans, and provide direction for safety and quality issues </li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li> Bachelor's Degree (Engineering, Supply Chain Management, or Business related field preferred) </li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li> 2+ years supervisory experience in a manufacturing environment </li> <li> Strong proficiency in SAP systems and FP&R Standards </li> <li> Proficiency with Google Suite applications </li> <li> Lean Six Sigma certification </li> <li> 1+ year of working knowledge of production and process equipment, preferably in a processing industry such as food, chemicals or pharmaceuticals  </li> <li> Ability to manage production activities, resource allocation, shift coordination, and schedule management to meet production goals </li> <li> Ensure adherence to Good Manufacturing Practices (GMP), Quality Assurance, Food Safety initiatives, safety policies, and environmental health standards </li> <li> Ability to communicate ideas clearly, listen to others, and promote efficient information flow </li> <li> Ability to manage conflict, seeking mutually beneficial solutions, and effectively handling labor relations issues </li> <li> Work collaboratively with internal and external partners, communicate effectively with leadership, and facilitate the transfer of best practices </li> <li> Demonstrate leadership values inherently aligned with our company’s Leadership Principles </li> </ul> Physical Requirements: <ul> <li> Must be able to work in a manufacturing environment, including bending, climbing, crawling, kneeling, working in confined spaces and hazardous conditions, and lifting up to 50 lbs. </li> <li> Ability to wear all required PPE and fall protection equipment. </li> <li> Ability to work irregular shifts, including nights, weekends, holidays, and be on call during off hours. </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Tunisia HR Sr. Manager

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Prysmian : Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 109 plants and 27 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €17 billion in 2024. Why join us? Determination, trust and simplicity are part of our DNA. At Prysmian you'll find the resources to work in an environment that promotes individual responsibility, employee development, diversity and a culture of feedback (whether through our employee survey, our international programs, or our internal academy dedicated to development). Prysmian is also a company resolutely committed to inclusion and equality between men and women, because we all have a role to play in advancing this major social cause. Our ambition: to build a more sustainable world, thanks to and with our employees. For more information: https://www.prysmiangroup.com/ and Prysmian Group on LinkedIn We are looking for an HR Manager to manage our Menzel site : The HR Manager will play a key role in driving organizational effectiveness, supporting business, fostering employee engagement, and promoting a positive and inclusive work environment. The position requires strong expertise in labor relations, workforce planning, payroll, as well as change management in a manufacturing environment. The ideal candidate possesses strong interpersonal and communication skills, and demonstrates the ability to build trusted relationships with employees, managers, employee representatives, and external stakeholders. Key Requirements : <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field. </li><li>Proven HR experience in an industrial or multinational environment. </li><li>Strong knowledge of Tunisian labor law and employee relations. </li><li>Experience managing union and employee representative relationships. </li><li>Strong leadership, communication, and change management skills. </li><li>Fluent in Arabic and French; English proficiency is required. </li><li>Ability to work in a fast-paced, matrix organization and support business. </li></ul>This is a great opportunity for an HR professional who is passionate about people, business partnership, and organizational development in an international manufacturing environment. Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

حارس أمن، مستودع HCL الرادس

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

السياق والبيئة <div> <div> - ضمان حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات في الموقع من خلال تطبيق إجراءات السلامة والأمن لعائلة التوتال بشكل كامل. منع المخاطر، كشف الشذوذ والتدخل وفق البروتوكولات المعتمدة في حالة وقوع حادث أو طارئ. - التحقق من تثبيت وتطابق الأختام على ورقة التحميل/الإغلاق قبل مغادرة شاحنات التحميل - تشغيل مضخات تصريف مياه الأمطار </div> </div> <div> <div> <div> الأنشطة </div> </div> <div> <div> مراقبة وإدارة الدخول: السيطرة على الدخول (الأشخاص، المركبات، البضائع) وفق الإجراءات الحالية (التعريف، تسجيل الزائر). إجراء جولات مراقبة منتظمة في الموقع (داخليًا وخارجيًا) لاكتشاف أي شذوذ أو اقتحام أو موقف مريب. رصد أنظمة الأمن (المراقبة بالفيديو، الإنذارات، إلخ) والتفاعل مع المحفزات. منع المخاطر والكشف عنها: التعرف والإبلاغ عن أي سلوك غير عادي أو موقف قد يشكل تهديدًا (سرقة، تخريب، أعمال عدائية، تجسس صناعي، إلخ). المشاركة في الوقاية من الحرائق والمخاطر الكبرى الأخرى (فحص معدات السلامة، الإبلاغ عن الشذوذ). إدارة الحوادث والطوارئ: الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لأي حادث (حرائق، حادث، اختراق، اعتداء، سرقة، إلخ). اتباع إجراءات الإبلاغ عن الطوارئ والنداءات الطارئة (داخلية وخارجية) في حالة الطوارئ، وتقديم معلومات دقيقة وكاملة. تنفيذ إجراءات حماية للأشخاص والممتلكات قبل وصول خدمات الطوارئ المتخصصة. إجلاء أو إرشاد الأشخاص إلىالسلام وفقًا لخطط الطوارئ. الإبلاغ عن أي حادث فور وقوعه إلى الهرمية. التقارير والاتصالات : كتابة تقارير الأحداث، والسجلات اليومية وتقارير الحوادث. نقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم EVT ومدير الأمن. تطبيق الإجراءات واللوائح: الالتزام الصارم بتعليمات السلامة والإجراءات والتوجيهات الخاصة بمجموعة توتال. معرفة وتطبيق التشريعات السارية المتعلقة بالحراسة والأمن الخاص. المشاركة في التدريبSafety والتمارين. </div> </div> </div> <div> <div> <div> ملف المرشح </div> </div> <div> <div> الحد الأدنى من مستوى التعليم الثانوي: السنة الرابعة من الثانوية العامة أو ما يعادلها (CAP/BTP) دبلوم معترف به أو شهادة في مهن الأمن مرغوب فيه. الخبرة في دور مشابه مرغوبة بشدة، ويفضل في بيئة صناعة النفط أو قطاع حساس أو نشاط مماثل. معرفة بأنظمة السلامة والأمن. رخصة قيادة سارية. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

Context & Environment <div> <div> - Ensure the protection of people, property and information on the site, by ensuring the application of the Total Group's safety and security procedures. Prevent risks, detect anomalies and intervene in accordance with established protocols in the event of an incident or emergency. - Verification of the fixing and conformity of the seals to the loading/sealing slip before the departure of the tanker trucks - Activate the rainwater drainage pumps </div> </div> <div> <div> <div> Activities </div> </div> <div> <div> Access Monitoring and Control: Control access (people, vehicles, goods) according to current procedures (identification, visitor registration). Conduct regular surveillance patrols on the site (internal and external) to detect any anomaly, intrusion, break-in, or suspicious situation. Monitor security systems (video surveillance, alarms, etc.) and react to triggers. Risk Prevention and Detection: Identify and report any abnormal behavior or situation that could constitute a threat (theft, vandalism, malicious acts, industrial espionage, etc.). Participate in the prevention of fires and other major risks (checking safety equipment, reporting anomalies). Incident and Emergency Management: Respond quickly and appropriately to any incident (fire, accident, intrusion, assault, theft, etc.). Follow emergency alert and emergency call procedures (internal and external) in case of an emergency, providing accurate and complete information. Implement protective measures for people and property before the arrival of specialized emergency services. evacuate or guide people to safety according to emergency plans. Report any incident immediately to the hierarchy. Reporting et Communication : Write event reports, daily logs and incident reports. Transmit relevant information to the EVT department and the security manager. Application of Procedures and Regulations: Strictly adhere to the safety instructions, procedures and directives of the Total Group. To know and apply the legislation in force relating to guarding and private security. Participate in safety training and exercises. </div> </div> </div> <div> <div> <div> Candidate Profile </div> </div> <div> <div> Have at least a secondary education level: 4th year of secondary school or equivalent (CAP/BTP) A recognized diploma or certification in security professions is desirable. Experience in a similar role is highly desirable, ideally in an oil or sensitive sector environment or activity. Knowledge of safety and security regulations. Valid driver's license. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منتج أول - تعلم الآلة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن ياسير: ياسير هي التطبيق الشامل الرائد في منطقة المغرب العربي، وتهدف إلى تغيير الطريقة التي يتم بها تقديم الخدمات اليومية. تعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس، مع توسعات حديثة في فرنسا وكندا ودول أفريقيا جنوب الصحراء. وهي مدعومة بحوالي 200 مليون دولار كتمويل من شركات رأس المال الاستثماري في وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الركاب والتوصيل الميل الأخير. وبالاعتماد على هذه البنية التحتية، نقوم الآن بإدخال خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً. نحن نساعد في دفع القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي، ليس فقط من خلال خدمة الناس، ولكن من خلال بناء سوق يوصل الناس بما يحتاجون إليه مع غرس القيم الاجتماعية. عن الدور <ul><li>يعتمد سوق ياسير على قرارات يتم اتخاذها ملايين المرات يومياً: أي سائق يحصل على أي رحلة، كم يجب أن تكون تكلفة الرحلة، متى سيصل الطلب، أي معاملة تبدو احتيالية، من المؤهل للحصول على ائتمان. نحن نبحث عن مدير منتج يتولى مسؤولية أنظمة تعلم الآلة الكامنة وراء تلك القرارات ويكون مسؤولاً عن تأثيرها القابل للقياس على الأعمال. هذا دور منتج للمنتجات التي تعتمد بشكل كبير على تعلم الآلة والبيانات المكثفة. ستقود الاكتشاف من خلال البيانات بدلاً من الرأي، وتؤطر مشاكل الأعمال كمشاكل يمكن للنموذج حلها فعلياً، وتحدد معنى النجاح سواء في وضع عدم الاتصال أو في مرحلة الإنتاج، وتثبت التأثير من خلال تجارب مصممة جيداً. ستعمل بشكل وثيق مع علماء البيانات ومهندسي تعلم الآلة ومهندسي البيانات، ومع شركاء المنتج والعمليات في مجالات نقل الركاب والتوصيل والخدمات المالية. </li> </ul>ما هو هذا الدور (وما ليس هو) يركز هذا الدور على تعلم الآلة التنبؤي وتخاذ القرار: التصنيف، المطابقة، التنبؤ، التسعير، المخاطر والتخصيص. نرحب بالخبرة في بناء نماذج اللغات الكبيرة (LLM) أو الميزات الوكيلية، ولكنها ليست بديلاً عن الأساسيات المذكورة أدناه. إذا كانت خبرتك في منتجات تعلم الآلة تقتصر بشكل أساسي على دمج نماذج أو واجهات برمجة تطبيقات خارجية في ميزات يواجهها المستخدم، فمن المحتمل أن هذا الدور ليس الخيار المناسب. المسؤوليات <ul><li>الاكتشاف القائم على البيانات: حدد وقدر فرص تعلم الآلة من خلال الغوص في البيانات بنفسك. قم بتشخيص الأماكن التي يفقد فيها السوق قيمته (عدم التوازن بين العرض والطلب، الإلغاءات، خطأ وقت الوصول المتوقع، خسائر الاحتيال، معدلات التخلف عن السداد) وترجمتها إلى قائمة مهام للمشاكل ذات الأولوية والمحددة كمياً.</li><li>تأطير المشكلة: حول مشاكل الأعمال إلى مشاكل تعلم آلة محددة جيداً: حدد هدف التنبؤ، القرار الذي يفيد به، وحدة التحليل، توفر البيانات وجودتها، وتكلفة أنواع الأخطاء المختلفة. اعرف متى لا تحتاج المشكلة إلى تعلم الآلة وتكفي قاعدة أو أسلوب استدلالي بسيط.</li><li>المقاييس ومعايير النجاح: حدد السلسلة من مقاييس النموذج (مثل الدقة/الاسترجاع، المعايرة، متوسط الخطأ المطلق) إلى مقاييس المنتج والأعمال، وتولى مسؤولية مقاييس الأمان. افهم لماذا تفشل المكاسب في وضع عدم الاتصال غالباً في الترجمة إلى الواقع عبر الإنترنت، وخطط لذلك.</li><li>التجريب والاستدلال السببي: صمم وفسر التجارب المضبوطة، بما في ذلك في بيئات الأسواق ذات الجانبين حيث التداخل يجعل اختبارات A/B القياسية غير موثوقة. فكر في القوة الإحصائية، وتأثيرات الحداثة، والتأثير غير المتجانس عبر المدن والقطاعات. ميز بين الارتباط والسببية، واعرف طرق شبه التجريب التي يجب استخدامها عندما لا يكون التوزيع العشوائي ممكناً.</li><li>دورة حياة منتج تعلم الآلة: امتلك النماذج من التأطير عبر متطلبات البيانات، والأساس، والتكرار، والإطلاق، والمراقبة، والتقاعد. تعاون مع الهندسة في استراتيجية الطرح، ومراقبة النموذج، واكتشاف الانحراف، وتكرار إعادة التدريب، وأنماط الفشل. تعامل مع النموذج في الإنتاج كمنتج يتدهور إذا تم إهماله.</li><li>خارطة الطريق والمفاضلات: امتلك خارطة طريق منتج تعلم الآلة عبر النطاقات والبلدان. قم بإجراء مفاضلات صريحة بين الدقة، وزمن الوصول، والتكلفة، وقابلية التفسير، والعدالة، والمتطلبات التنظيمية، خاصة في الائتمان والخدمات المالية.</li><li>مواءمة أصحاب المصلحة والرؤية: اجعل تأثير عمل تعلم الآلة واضحاً للقيادة غير التقنية. تواصل النتائج، بما في ذلك النتائج السلبية والفارغة، بدقة ووضوح. وازن بين شركاء المنتج والعمليات والمخاطر والتسويق حول أهداف مشتركة.</li><li>القيادة والثقافة: ارفع مستوى كيفية اتخاذ المؤسسة للقرارات باستخدام البيانات. قم بتوجيه الأقران، وابنِ ثقافة التغذية الراجعة والثقة، واستثمر في نموك ونمو من حولك. </li></ul> المتطلبات <ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، بما في ذلك سنتان على الأقل في امتلاك منتجات تعتمد على تعلم الآلة تعمل في بيئة الإنتاج وتؤثر على قرارات العمل الأساسية (مثل التسعير، المطابقة، التصنيف، التنبؤ، الاحتيال، مخاطر الائتمان، التوصيات).</li><li>طلاقة عملية في البيانات: يمكنك كتابة SQL، واستكشاف البيانات بشكل مستقل، وتحدي التحليل دون انتظار شخص آخر لتنفيذه.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتشغيل وتفسير التجارب المضبوطة، وفهم عملي قوي للاستدلال السببي.</li><li>فهم قوي لمفاهيم تعلم الآلة الأساسية: التعلم الخاضع للإشراف، مقاييس التقييم ومفاضلاتها، الإفراط في التجهيز وتسريب البيانات، التحيز، المعايرة، والعلاقة بين الأداء في وضع عدم الاتصال وعبر الإنترنت.</li><li>سجل حافل في إطلاق منتجات تعلم الآلة حيث يمكنك توضيح تأطير المشكلة، والمقاييس المختارة، وتصميم التجربة، وتأثير الأعمال المقاس بوضوح، بما في ذلك ما سار بشكل خاطئ.</li><li>خبرة في العمل مع فرق موزعة أو عن بعد عبر أسواق متعددة.</li><li>تعتبر الخبرة في الأسواق، والتنقل، والتوصيل عند الطلب، أو التكنولوجيا المالية ميزة إضافية قوية.</li><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة، علوم الحاسب، الإحصاء، علم البيانات، أو مجال كمي ذي صلة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Yassir: Yassir is the leading super app in the Maghreb region, set on changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia, with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. We're helping usher the continent into a digital economy era, not just by serving people, but by building a marketplace that brings people what they need while infusing social values. About the Role <ul><li>Yassir's marketplace runs on decisions made millions of times a day: which driver gets which trip, what a ride should cost, when an order will arrive, which transaction looks fraudulent, who qualifies for credit. We are looking for a Product Manager who owns the machine learning systems behind those decisions and is accountable for their measurable impact on the business. This is a product role for ML-heavy, data-intensive products. You will lead discovery from data rather than from opinion, frame business problems as problems a model can actually solve, define what success means both offline and in production, and prove impact through well-designed experiments. You will work closely with data scientists, ML engineers and data engineers, and with product and operations partners across ride-hailing, delivery and financial services. </li> </ul>What This Role Is (and Isn't) This role centres on predictive and decisioning ML: ranking, matching, forecasting, pricing, risk and personalisation. Experience building LLM or agentic features is welcome, but it is not a substitute for the fundamentals below. If your ML product experience is primarily integrating third-party models or APIs into user-facing features, this role is likely not the right fit. Responsibilities <ul> <li>Data-led discovery: Identify and size ML opportunities by going into the data yourself. Diagnose where the marketplace is losing value (supply-demand imbalance, cancellations, ETA error, fraud losses, default rates) and translate it into a prioritised, quantified problem backlog.</li> <li>Problem framing: Turn business problems into well-posed ML problems: define the prediction target, the decision it informs, the unit of analysis, label availability and quality, and the cost of different error types. Know when a problem does not need ML and a rule or heuristic will do.</li> <li>Metrics and success criteria: Define the chain from model metrics (e.g. precision/recall, calibration, MAE) to product and business metrics, and own guardrail metrics. Understand why offline gains often fail to translate online, and plan for it.</li> <li>Experimentation and causal inference: Design and interpret controlled experiments, including in two-sided marketplace settings where interference makes standard A/B tests unreliable (switchback, geo or cluster-randomised designs). Reason about statistical power, novelty effects and heterogeneous impact across cities and segments. Distinguish correlation from causation, and know which quasi-experimental methods to use when randomisation isn't possible.</li> <li>ML product lifecycle: Own models from framing through data requirements, baseline, iteration, launch, monitoring and retirement. Partner with engineering on rollout strategy, model monitoring, drift detection, retraining cadence and failure modes. Treat a model in production as a product that degrades if unattended.</li> <li>Roadmap and trade-offs: Own the ML product roadmap across domains and countries. Make explicit trade-offs between accuracy, latency, cost, interpretability, fairness and regulatory requirements, especially in credit and financial services.</li> <li>Stakeholder alignment and visibility: Make the impact of ML work legible to non-technical leadership. Communicate results, including null and negative results, with rigour and clarity. Align product, operations, risk and marketing partners on shared objectives.</li> <li>Leadership and culture: Raise the bar on how the organisation makes decisions with data. Mentor peers, build a culture of feedback and trust, and invest in your own growth and that of those around you. </li> </ul> Requirements <ul> <li>4+ years of product management experience, including at least 2 years owning ML-driven products that run in production and influence core business decisions (e.g. pricing, matching, ranking, forecasting, fraud, credit risk, recommendations).</li> <li>Hands-on fluency with data: you can write SQL, explore data independently and challenge an analysis without waiting for someone else to run it.</li> <li>Demonstrated experience designing, running and interpreting controlled experiments, and a solid working understanding of causal inference.</li> <li>Strong understanding of core ML concepts: supervised learning, evaluation metrics and their trade-offs, overfitting and leakage, bias, calibration, and the relationship between offline and online performance.</li> <li>A track record of shipping ML products where you can clearly articulate the problem framing, the metrics chosen, the experiment design and the measured business impact, including what went wrong.</li> <li>Experience working with distributed or remote teams across multiple markets.</li> <li>Experience in marketplaces, mobility, on-demand delivery or fintech is a strong plus.</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Statistics, Data Science or a related quantitative field. </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي حسابات، الطب النفسي - ناشفيل، تينيسي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي تتمثل مهمة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي سيتم توظيف المرشحين إما في الدرجة 18 أو الدرجة 19، بحيث يتناسب المستوى مع الخبرة. هذا المنصب ميداني، ويجب أن يقيم المرشحون على مسافة معقولة من المدينة الرئيسية. أداء جميع جوانب إدارة الحسابات، بما في ذلك تطوير وصيانة علاقات تجارية استراتيجية مع الإدارة العليا/التنفيذية في الحسابات الرئيسية بهدف بناء علاقات متعددة المستويات لزيادة وصول الممثلين، وتطوير أعمال جديدة، وتعظيم استخدام الموارد، وزيادة المبيعات والحصة السوقية للمنتج المخصص. المسؤوليات <ul><li>العمل مع فرق تنفيذي الحسابات الفيدرالية لإدارة وتحديد فرص الحسابات المستهدفة الرئيسية داخل شؤون المحاربين القدامى (VA). تطوير استراتيجيات المنتجات للنفاذ بشكل كامل ومستمر إلى هذه الحسابات.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والتكتيكي فيما يتعلق بالحسابات المستهدفة للفرق الإقليمية والمحلية ضمن امتياز تجارة التجزئة للطب النفسي في أبهفي.</li><li>تقديم المشورة لإدارة المبيعات والتسويق بالتوجيه المناسب بشأن التحديات والفرص داخل الحسابات المستهدفة الرئيسية. تحليل ودعم احتياجات التدريب الخاصة بالقنوات داخل المنطقة.</li><li>تطوير خطة عمل سنوية بآليات وأهداف لزيادة حجم المبيعات والحصة السوقية في الحسابات المستهدفة عبر جميع الدواعي المعتمدة من إدارة الغذاء والدواء (FDA).</li><li>تحديد الفرص والتهديدات المحلية بشكل روتيني وتطوير/تعديل خطط العمل وفقًا لذلك. توقع التغيير واتخاذ تدابير استباقية لمعالجته.</li><li>فهم واستخدام مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المالية والكمية بفعالية. تقييم الأثر التجاري لفرص الحسابات المستهدفة لتشمل الربحية الإجمالية والأثر على المبيعات.</li><li>الشراكة مع مديري المبيعات الميدانيين لتقييم واختراق محركات الحسابات غير المخصصة للتجزئة داخل المناطق الإحصائية الكبرى (MSAs).</li><li>تشمل نقاط الاتصال:<ul><li>شؤون المحاربين القدامى (VA)</li><li>مراكز الصحة النفسية المجتمعية للمرضى المقيمين</li><li>المستشفيات</li></ul></li><li>تحفيز نمو حجم وحصة الحسابات المستهدفة من خلال التحليل التفصيلي، تقديم التوصيات، وقيادة التنفيذ والمتابعة لمديري المناطق والممثلين.</li><li>قيادة سيارة خاصة أو سيارة/شاحنة شركة، أو معدات آلية لنقل المواد</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة بالأعمال، أو خبرة عمل مجالية ذات صلة ومكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو إدارة الحسابات.</li><li>خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال العلوم الصحية أو المبيعات مع سنتين على الأقل في مبيعات الأدوية. وفي حالة عدم وجود مؤهل جامعي، خبرة تزيد عن 8 سنوات في مبيعات العلوم الصحية مع 4 سنوات على الأقل في مبيعات الأدوية.</li><li>قدرة مثبتة على التواصل وبناء الشراكات بفعالية عبر المجالات الوظيفية المختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية/إدارة مشاريع ممتازة ومهارات قيادية مثبتة.</li><li>سجل مثبت في إدارة العديد من أصحاب المصلحة في بيئات معقدة.</li><li>يتطلب منصبك بشكل أساسي استيفاء جميع متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) المعمول بها للدخول والحفاظ على الوصول إلى المرافق والمؤسسات الموجودة في منطقتك المخصصة. يجب أن تكون أيضًا في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر أبهفي أخصائي فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Candidates will be hired at either Grade 18 or Grade 19, with the level commensurate with experience. This is a field-based position, and candidates should reside within a reasonable distance of the primary city. Perform all aspects of account management, including developing and maintaining strategic business relationships with corporate/senior management staff in key accounts with the goal of establishing multi-level relationships to increase representative access, develop new business, maximize resource utilization, and increase sales and market share of the assigned product. Responsibilities <ul><li>Work with Federal Account Executive teams to manage and identify key target account opportunities within the VA. Develop product strategies to fully and consistently penetrate these accounts.</li><li>Provide strategic and tactical direction regarding target accounts to regional and district teams within AbbVie’s Psychiatry Retail Franchise.</li><li>Advise sales and marketing management with appropriate direction on challenges and opportunities within key target accounts. Analyze and supports channel specific training needs within the Region.</li><li>Develop an annual business plan with goals and objectives to increase sales volume and market share in target accounts across all FDA approved indications.</li><li>Routinely identify local opportunities and threats and develop/modify business plans accordingly. Anticipate change and take proactive measures to address.</li><li>Understand and effectively utilize a broad range of financial and quantitative data and analyses. Assess business impact of target account opportunities to include overall profitability and impact on sales.</li><li>Partner with Field Sales Managers to evaluate and penetrate non-retail account drivers within MSAs.</li><li>Call points include:<ul><li>The VA</li><li>In-Patient Community Mental Health Centers</li><li>Hospitals</li></ul></li><li>Drive target account volume and share growth through detailed analysis, providing recommendations and driving execution and pull through of District Managers and representatives.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required.</li><li>Minimum 2 years sales or account management experience.</li><li>3+ Years of Health Science Field or Sales experience with a minimum of 2 years in pharmaceutical sales. In lieu of degree 8+ Years of Health Science Sales experience with minimum of 4 years in pharmaceutical sales.</li><li>Demonstrated ability to network and partner effectively across functional areas.</li><li>Excellent organizational/project management and demonstrated leadership skills.</li><li>Proven record of managing multiple stakeholders in complex environments.</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منتج الذكاء الاصطناعي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ياسر هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. يدعمه تمويل (حوالي $200 مليون في التمويل) من رؤوس أموال مخاطر من وادي السيليكون وأوروبا ومناطق أخرى من العالم. نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الأفراد والتوصيل في آخر الميل. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاستدانة رقميًا. المساعدة في تمهيد الطريق نحو اقتصاد رقمي في القارة. نحن لا نقتصر على خدمة الناس فحسب؛ بل نهدف إلى خلق سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. حول الدور نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.  المسؤوليات <ul> <li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، والعمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li> <li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع التوازن بين المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من التوليد إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتكرار مزايا المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعله محركًا للنجاح للشركة وزملائك. </li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز الروابط القوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج والتسويق والعمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة. القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة بنشاط في نموك ونمو من حولك. </li> </ul> المتطلبات <ul> <li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.</li> <li>إثبات الكفاءة في تقنيات AI ومفاهيم التعلم الآلي وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون مع فرق التطوير.</li> <li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق عن بُعد.</li> <li>خبرة في شركة تنمو بسرعة في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل ميزة إضافية.</li> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال ذو صلة.</li> </ul> لماذا يجب عليك الانضمام إلى ياسر <ul> <li>انضم إلى إحدى أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في إفريقيا</li> <li>أثر دائم في ثقافة شركتنا</li> <li>أثر حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في تقديم خدمات مالية وخدمات عند الطلب لآلاف الأفارقة بأثمنة معقولة</li> <li>العمل على بعض التحديات التقنية الصعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمي إلى أنظمة الخرائط والتوجيه المعقدة عبر القارة.</li> <li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونتمتع بدعم مستثمرين كبار بما في ذلك Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. ABOUT THE ROLE We believe that investing in AI will result in scaling our company to create unique value for each and every one of our customers. We are looking for an experienced Product Manager to lead our Artificial Intelligence Initiatives. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.  Responsibilities <ul> <li>Product Vision: craft a robust strategy to leverage AI at scale in Yassir, work with customers and app domains to understand the marketplace dynamics and identify the AI opportunities</li> <li>Product Lifecycle Management: own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries, and maintaining team health. Manage the entire product lifecycle from ideation to launch and ongoing optimization.</li> <li>Data-Driven Decision-Making: Utilize data-driven insights to make informed decisions, track key performance indicators (KPIs), and iterate on product features to optimize performance and achieve business objectives. Be an ambassador for the power of Data and AI and contribute to making it a driver of success for the company and your co-workers. </li> <li>Stakeholder Management and Collaboration: foster strong ties with partner teams (across product, marketing, operations, etc.), communicate progress and results, anticipate roadblocks and align objectives across stakeholders. Leadership and culture: Mentor co-workers, create a culture of feedback and trust building, and take an active role in your own growth and of the growth of people around you. </li> </ul> REQUIREMENTS <ul> <li>3+ years experience as a Product Manager solving business problems using AI/ML products.</li> <li>Demonstrated proficiency in AI technologies, Machine Learning concepts, and a strong technical understanding to effectively communicate and collaborate with development teams.</li> <li>Successful track-record managing Products across remote teams.</li> <li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus.</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Data Science, or relevant field.</li> </ul> WHY YOU SHOULD JOIN YASSIR <ul> <li>Join one of the fastest-growing tech companies in Africa</li> <li>Have a lasting impact on our company's culture</li> <li>Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans</li> <li>Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent.</li> <li>We are the first Algerian startup to go through Y Combinator program and we’re backed by top investors including Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This role is field-based and candidates should live within a reasonable distance from Chattanooga, TN. Talent will be hired at a level commensurate with experience. The territory will include the following key areas: Chattanooga, TN; Cleveland, TN; Dalton, GA; Canton, GA; Rome, GA Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities: <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach.</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities. Operates effectively in a matrix environment. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others & is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc. Leads by example; Consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments.</li><li>Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment.</li><li>Ability to travel adequately to cover territory, as well as overnight attendance at scheduled training events and sales meetings.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

وظائف سائقين درجة ثالثه في تونس

سائق

منسق SMT | رادس (تونس)

SMT Coordinator (H/F)

Full Stack Developer - Lovable & Supabase

سائق

قائد فني للواي فاي المدمج

فني النقل واللوجستيات

مدير منتج الذكاء الاصطناعي

وكلاء العلاقات مع العملاء - الفرنسية

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع (للمذكر/المؤنث) | تونس (تونس)

مشغل عمليات متعدد المهارات | رادس (تونس)

Citrix Technical Account Manager

قائد فريق العمليات

قائد فريق العمليات

Tunisia HR Sr. Manager

حارس أمن، مستودع HCL الرادس

مدير منتج أول - تعلم الآلة

تنفيذي حسابات، الطب النفسي - ناشفيل، تينيسي

مدير منتج الذكاء الاصطناعي

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثالثه في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثالثه في تونس الجديدة دوريا علي بريدك