وظائف لخريجي كلية الهندسة في تونس 2026

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يدير ويراقب وحدة المنظمة القطاع وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية ويقدّم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الدوري للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلفاء، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصيالمرشح المثاليالمستوى التعليمي: شهادة جامعية تخصص فرعي: فني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / هندسة صناعية / جودة / سلسلة الإمداد / إدارة إلخ الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأسلاك، تُقدَّر خبرة القيادة بشدة اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والتفاعل بين الثقافات / إدارة التغيير / التوجه نحو الهدف والنتيجة / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي الكفاءات المهنية: تيسير الاجتماعات بفاعلية / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / منهجيات التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / متابعة وتحليل مؤشرات الأداء / تطبيق 5S وكايزن / عقلية مرتكزة على الكفاءة

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate ProfileLevel of Education: Univeresity Degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير عام

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التبليغ إلى إدارة المجموعة، ستتحمل كامل المسؤولية عن هذه الوحدة وتدير أدائها الصناعي والمالي والبشري. في هذا الدور، ستقوم بـ:<ul><li>تحديد ونشر استراتيجية المصنع الصناعي، مع ضمان السلامة والجودة والتكلفة والوقت والربحية.</li><li>إدارة الإنتاج من خلال مؤشرات الأداء الصناعية الرئيسية (الإنتاجية، النفايات، OTIF، التحسن المستمر)</li><li>إدارة جميع وظائف الموقع (الإنتاج، الصيانة، الجودة، سلسلة الإمداد، الصحة والسلامة والبيئة والمالية والموارد البشرية)</li><li>دعم تحول المنظمة من خلال تطوير استقلالية الفريق والتميز التشغيلي.</li><li>قيادة مشاريع الاستثمار والتصنيع المستمر والتحسين المستمر لتعزيز تنافسية الوحدة.</li><li>د. تطوير حوار اجتماعي بنّاء والحفاظ على علاقات وثيقة مع المقر والمنظومة المحلية من أصحاب المصلحة.</li></ul>المرشح المثاليبشهادة تعليم عالٍ، ويفضل من مدرسة هندسة أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة موقع إنتاج. لقد أظهرت قدر You have demonstrated your ability to sustainably improve plant performance, lead transformations, manage a profit center, and support teams in demanding environments. Accustomed to international organizations, you know how to balance local autonomy with the demands of headquarters. A hands-on leader, you are recognized for your leadership, your ability to unite teams, make decisions, and establish a lasting culture of responsibility, performance, and continuous improvement. Fluency in English is essential.

Reporting to the Group Management, you will assume full responsibility for this plant and manage its industrial, financial, and human performance. In this role, you will:<ul><li>Define and deploy the site's industrial strategy, ensuring safety, quality, cost, time, and profitability.</li><li>Manage production through key industrial KPIs (productivity, scrap, OTIF, continuous improvement)</li><li>Manage all site functions (Production, Maintenance, Quality, Supply Chain, HSE, Finance and HR)</li><li>Support the organization's transformation by developing team autonomy and operational excellence.</li><li>Lead investment, industrialization, and continuous improvement projects to strengthen the site's competitiveness.</li><li>D. Develop a constructive social dialogue and maintain close relationships with headquarters and local stakeholders.</li></ul>Desired Candidate ProfileWith a higher education degree, ideally from an engineering school or equivalent, you have at least 10 years of experience managing a production site. You have demonstrated your ability to sustainably improve plant performance, lead transformations, manage a profit center, and support teams in demanding environments. Accustomed to international organizations, you know how to balance local autonomy with the demands of headquarters. A hands-on leader, you are recognized for your leadership, your ability to unite teams, make decisions, and establish a lasting culture of responsibility, performance, and continuous improvement. Fluency in English is essential.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مستشار حلول مبتدئ

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يتولى مستشار الحلول المبتدئ الوساطة بين عملائنا الدوليين وفِرقنا من المنتجات والبحث والتطوير وضمان الجودة والتقنية. يشارك في تحديد نطاق مشاريع TBML، وتوثيق المتطلبات، ومتابعة تحقيقها، ودعم المستخدم. combines functional understanding, project management, and client relations, in both French and English.المهارات المطلوبة للمرشحدرجة هندسية، وماجستير في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، المالية، إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.خبرة أولى، تدريب داخلي، أو مشروع هام في تحليل الأعمال، إدارة المشاريع، الاستشارات، التكامل، أو تنفيذ حلول برمجية.القدرة على فهم عمليات الأعمال المعقدة وتحويلها إلى متطلبات واضحة.مهارات كتابة وتلخيص وتنظيم استثنائية.اهتمام بمنتجات البرمجيات والبيانات وقضايا الامتثال.إتقان أدوات إدارة المشاريع والتوثيق وتتبع الطلبات.إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي والقدرة على صياغة تعليمات دقيقة للحصول على نتائج قابلة للاستخدام مباشرة.تفكير ناقد تجاه مخرجات الذكاء الاصطناعي.معرفة بـ SQL وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتنسيقات البيانات أو تطبيقات الويب محل تقدير.مستوى جيد جدًا من الفرنسية والإنجليزية، مكتوبة ومحادثة.مهارات تعامل قوية وقدرة على التواصل مباشرة مع عملاء دوليين.القدرة على الاستماع، وإعادة صياغة الجمل، وطرح الأسئلة الصحيحة، وإدارة التوقعات المحتملة المتعارضة.الاستقلالية والصرامة والمهارات التحليلية وروح المسؤولية.القدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد والتكيف بسرعة.

The Junior Solutions Consultant acts as the interface between our international clients and our Product, R&D, QA, and technical teams. They participate in the scoping of TBML projects, the formalization of requirements, monitoring their realization, and user support. The role combines functional understanding, project management, and client relations, in both French and English.Desired Candidate ProfileEngineering degree, Master's in Information Systems, Computer Science, Finance, Project Management, or equivalent.First experience, internship, or significant project in business analysis, project management, consulting, integration, or software solution implementation.Ability to understand complex business processes and translate them into clear requirements.Excellent writing, synthesis, and organizational skills.Interest in software products, data, and compliance issues.Proficiency with project management, documentation, and request tracking tools.Proven proficiency with generative AI tools and the ability to formulate precise instructions to obtain directly usable results.Critical thinking regarding AI outputs.Knowledge of SQL, APIs, data formats, or web applications is appreciated.Very good level of French and English, written and spoken.Strong interpersonal skills and ability to communicate directly with international clients.Ability to listen, rephrase, ask the right questions, and manage potentially conflicting expectations.Autonomy, rigor, analytical skills, and sense of responsibility.Ability to manage multiple subjects simultaneously and adapt quickly.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس حسابات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

قم بإجراء الدراسات من أجل تصميم وتطوير الأجزاء والتجميعات الميكانيكية والهياكل. حلل مواصفات المنتج وادمج دراسة جدوى الجدوى. نفّذ حسابات ما قبل التحليل وما قبل الأبعاد. تحقق من اتساق الملفات والملاحظات الحسابية مع متطلبات العميل. حدد خصائص النظام المدروس. نمذج أجزاء وكِف على سلوكها وفق القيود المعرفة في المواصفات. قِد دراسات القياس لضمان الأداء الصحيح للنظام طيلة دورة حياته. اعلم الطرق العددية لمحاكاة الأعداد. كن قادراً على استخدام أدوات المعالجة اللاحقة (برمجيات تصور البيانات) وتحليل النتائج، واقتراح حلول تقنية، ومناقشة مع القائد الفني والمصممين لتحسين الحلول المقترحة. حسّن الخيارات التكنولوجية. طور الملفات/التقارير وملاحظات الحساب، وتحقق من امتثالها لمتطلبات العميل، وتواصلها مع فرق المشروع، واستمر بتحديثها وفق تقدم المشروع. قدِّم المشورة لفريق المشروع واسمح بتحسينات مرتكزة على الأهداف (التكاليف، الجودة، المواعيد النهائية، القيود التقنية، الأداء الميكانيكي). الجودة، السلامة، التطابق. ضمان امتثال المنتج لمعايير السلامة والأمان. طور ونفّذ أساليب الحساب.المرشح المطلوبالملف الشخصي: باكلوريوس +5 تخصص في الحساب، الهندسة الميكانيكية، أو ما يعادلها.المهارات الناعمة: مهارات تواصل عالية، العمل ضمن فريق والقيادة الجماعية، توجيه العملاء، التكيّف والمرونة، مهارات تحليلية وتركب معلومات. الإنجليزية ضرورية.

Realize studies for the design and development of parts, mechanical assemblies, and structures. Analyze the product specifications and consolidate the feasibility study. Perform pre-analysis and pre-dimensioning calculations. Verify the coherence of the files and calculation notes with customer requirements. Determine the characteristics of the studied system. Model parts and simulate their behavior according to the constraints defined in the specifications. Lead dimensioning studies to ensure the proper functioning of the system throughout its life cycle. Know numerical methods for numerical simulations. Be able to use post-processing tools (data visualization software) and analyze results, propose technical solutions, and discuss with the technical lead and designers to optimize proposed solutions. Optimize technological choices. Develop files/reports and calculation notes, verify their compliance with customer requirements, communicate them to project teams, and keep them updated according to project progress. Advise the project team and recommend improvements based on objectives (costs, quality, deadlines, technical constraints, mechanical performance). Quality, Safety, Homologation. Ensure product compliance with safety and security standards. Develop and implement calculation methods.Desired Candidate ProfileProfile: Bac +5 specialization in calculation, mechanical engineering, or equivalent.Soft skills: Interpersonal skills, Teamwork and team leadership, Customer orientation, Adaptability and flexibility, Analytical and synthesis skills. English is essential.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يدير ويشرف على وحدة التنظيم القطاعي وفق الأهداف والمؤشرات defined - يحدد الإمكانات للتحسين في منطقة المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والح Governance وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في منطقة المسؤولية - يخطط للنشاط اليومي للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة التي تم اكتسابها حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وتغيير الإدارة والنمو الشخصيالملف المرشح المطلوب<div>درجة جامعية</div><div>التخصص: فني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / الهندسة الصناعية / الجودة / سلسلة التوريد / الإدارة إلخ</div><div>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأسلاك، يُقدَّر وجود خبرة القيادة</div><div>اللغة: الفرنسية، الإنجليزية</div><div>الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل / إدارة التغيير / الهدف والتركيز على النتائج / التحفيز والصلابة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي</div><div>الكفاءات المهنية: تسهيل الاجتماعات بشكل فعال / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / منهجيات التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / تتبع وتحليل KPI / تنفيذ 5S وكايزن / عقلية قائمة على الكفاءة</div>

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate Profile<div>University Degree</div><div>Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc</div><div>Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued</div><div>Language: French, English</div><div>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</div><div>Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset</div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة التنظيم القطاع وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرين في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الدوري للفريق من أجل تغطية جميع مراحل الأنشطة والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، ومتابعة وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمرؤوسين، يتابع التطوّر المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصيالملف المرشح المطلوب<div>المستوى التعليمي: شهادة جامعية</div><div>مجال الدراسة: تقني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / الهندسة الصناعية / الجودة / سلسلة الإمداد / الإدارة إلخ</div><div>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأسلاك، وتُقدَّر خبرة القيادة بشكل عالي</div><div>اللغة: الفرنسية، الإنجليزية</div><div>الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي بين الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاع / العمل الجماعي</div><div>الكفاءات المهنية: تسهيل الاجتماعات بشكل فعال / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / أساليب التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / تتبّع وتحليل مؤشرات الأداء / تطبيقات 5SKaizen / عقلية قائمة على الكفاءة</div>

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate Profile<div>Level of Education: Univeresity Degree</div><div>Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc</div><div>Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued</div><div>Language: French, English</div><div>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</div><div>Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset</div>

حتى ١ سنة Naukri Gulf

محلل بيانات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ساهم في عملية الاعتماد للشركات الناشئة: تحليل الطلبات، وتنظيم جلسات العرض، والمتابعة مع المرشحين. دعم تنظيم حفلات الاعتماد. مساعدة الشركات الناشئة في الحصول على اعتماداتها وضمان المتابعة. إجراء رصد للأعمال للفرص التي يمكن أن تفيد الشركات الناشئة على المستويين الوطني والدولي (البرامج، التمويل، الامتيازات). إدارة الشكاوى والمطالبات. المساهمة في التطبيق السليم للقانون وتطور الإطار القانوني. قيادة جلسات المعلومات حول قانون الشركات الناشئة ومزاياه وبرامج النظام البيئي. لوحة التحكم، تحليل البيانات المتعلقة بالشركات الناشئة والترويج للنظام البيئي. مساعدة مدير برامج الشركات الناشئة في أنشطة النظام البيئي. ضمان الامتثال التنظيمي للشركات الناشئة.المرشح المطلوبProfile<ul><li>شهادة دبلوم من مدرسة هندسية أو كلية أعمال</li><li>شغف بعالم الشركات الناشئة والابتكار والتقنيات الجديدة</li><li>من 0 إلى 1 سنة خبرة كحد أقصى</li><li>خبرة في هياكل ضمن منظومة الابتكار الإجبارية</li><li>خبرة في إعداد لوحات البيانات وتحليل البيانات (Looker Studio، Power BI) تعتبر محل تقدير</li><li>حس فني عالي</li><li>دقة كبيرة، عناية بالتفاصيل، منهجي، ولديه مهارات تحليلية وتوليفية قوية</li><li>قادر على العمل في بيئات كثيفة</li><li>ميول قوية للعمل ضمن فريق</li><li>إتقاني لمنتجات Microsoft Office وحزمة Google</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية والفرنسية بطلاقة</li><li>الالتزام بتطوير البلد والمنطقة.</li></ul>

Contribute to the startup accreditation process: analyze applications, organize pitching sessions, and follow up with candidates. Support the organization of accreditation ceremonies. Assist startups in obtaining their accreditations and ensure their follow-up. Conduct business monitoring of opportunities that can benefit startups at the national and international levels (programs, funding, perks). Manage complaints and claims. Contribute to the proper application of the law and the evolution of the legal framework. Lead information sessions on the Startup Act, its advantages, and ecosystem programs. Dashboard, analyze data related to startups, and promote the ecosystem. Assist the Startup Programs Manager in ecosystem activities. Ensure regulatory compliance for startups.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma from an engineering or business school</li><li>Passionate about the world of startups, innovation and new technologies</li><li>0 to 1 year of experience maximum</li><li>Experience in structures within the mandatory innovation ecosystem</li><li>Experience in dashboarding and data analysis (Looker Studio, Power BI) is appreciated.</li><li>Sens thique lev</li><li>Rigorous, with a keen eye for detail, methodical, and possessing strong analytical and synthesis skills.</li><li>Capable of working in intense environments</li><li>Strong aptitude for teamwork</li><li>My proficiency with Microsoft Office and the Google suite</li><li>Languages: Fluent in Arabic, English, and French</li><li>Commitment to the development of the country and the region.</li></ul>

بيت.كوم

مطور روبوتات (واتسآب، تيليجرام، ديسكورد) - مستقل

عن بُعد - تونس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدوين Mindrift يبحث عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء روبوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات، ومهارات التصميم المحادثي، ونهج الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل توفر تجربة مستخدم رائعة. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشآت، وتنفيذ منطق محادثة. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots for one or more messaging platforms, including WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for one or more messaging platforms, such as WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, Slack and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Review, debug, optimize, and refactor bot implementations to improve correctness, reliability, maintainability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and build stable, user-friendly bot experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for at least one major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Bot Developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build conversational bots and messaging-platform integrations for real-world applications. In this role, you'll use your bot engineering expertise, conversational design skills, and quality-focused approach to build reliable, useful bots and messaging integrations that deliver a great user experience. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots for one or more messaging platforms, including WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for one or more messaging platforms, such as WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, Slack and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Review, debug, optimize, and refactor bot implementations to improve correctness, reliability, maintainability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and build stable, user-friendly bot experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for at least one major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

بيت.كوم

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي

عن بُعد - تونس ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية. تربط Mindrift بين المتخصصين وفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع تركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نُنشئ مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للاقتناع تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ المقدمة، عرّف ما يعنيه "الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل كل الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارمًا جدًا ولا لينًا جدًا كرر تعديل المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA - راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، واصل التحسين حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما ليس هذا NOT وضع بيانات NOT هندسة التوجيه NOT كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات العناصر الأساسية: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج الأمامية حققت بالفعل تقدمًا في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أكثر صعوبة مما يبدو. كيف يعمل ذلك تقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولار/ساعة مكافئ، وفقًا للمستوى والسرعة. تُقدَّر المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

خبير العمليات التجارية - دعم أعمال إدارة العمليات (BPM)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الثلاثاء

الموارد البشرية

تصرف كخبير في العمليات الخاصة بعمليات المشتريات وإدارة سلسلة التوريد من البداية إلى النهايةقم بتحليل العمليات وتوحيدها وتحسينها باستمرار عبر وحدات الأعمال العالمية والوظائف المختلفةادعم مستخدمي الأعمال كجهة اتصال رئيسية للموضوعات المتعلقة بالعمليات والأنظمة في بيئات المشتريات وإدارة سلسلة التوريدقم بقيادة توحيد العمليات، والأتمتة، ومبادرات التحول الرقميادعم مشاريع ERP والمتعلقة بالعمليات بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، والاختبار، والتدريب، وأنشطة الرعاية الفائقةتعاون مع أصحاب المصلحة العالميين لتحديد فرص تحسين العمليات وضمان تبني أفضل الممارساتقم بتطوير وصيانة وثائق العمليات، ومعايير الحوكمة، ومواد التدريبراقب أداء العمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية ودعم برامج التحسين المستمرساهم في مبادرات إدارة العمليات (BPM) والتعدين العملياتي لزيادة الشفافية والتميز التشغيليالملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة علمية في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال المعلوماتية، أو الهندسة الصناعية، أو مؤهل معادلخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة في المشتريات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة العمليات التجارية (إلزامي)فهم قوي لعمليات سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية بما في ذلك:Source الاستراتيجي، وعمليات الشراء إلى الدفع (P2P)، وإدارة الموردين، وتخطيط المواد، وإدارة المخزون، واللوجستيات والتوزيعمعرفة قوية بأنظمة ERP (يفضل SAP S/4HANA)خبرة في نمذجة العمليات، وتحسين العمليات، وإدارة أصحاب المصلحةالتعرض لحلول الأتمتة، وعمليات الأعمال المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتعدين العملياتي، ومبادرات التحول الرقميعقلية تحليلية ومنظمة وموجهة نحو الحلولالقدرة على العمل بفعالية في بيئة عالمية ومتعددة الثقافاتمهارات اتصال قوية وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة

Act as process expert for end-to-end Procurement and Supply Chain Management processesAnalyze, standardize, and continuously optimize business processes across global business units and functionsSupport business users as key contact for process and system-related topics within Procurement and SCM environmentsDrive process harmonization, automation, and digital transformation initiativesSupport ERP and process-related projects including requirements gathering, solution design, testing, training, and hypercare activitiesCollaborate with global stakeholders to identify process improvement opportunities and ensure adoption of best practicesDevelop and maintain process documentation, governance standards, and training materialsMonitor process performance and KPIs and support continuous improvement programsContribute to BPM and process mining initiatives to increase transparency and operational excellenceDesired Candidate ProfileDegree in Business Administration, Supply Chain Management, Business Informatics, Industrial Engineering, or a comparable qualificationMinimum 3+ years of relevant experience in Procurement, Supply Chain Management, or Business Process Management (mandatory)Strong understanding of end-to-end Supply Chain processes including: strategic sourcing, procure-to-pay (P2P), supplier management, material planning, inventory management, logistics & distributionStrong knowledge of ERP systems (SAP S/4HANA preferred)Experience in process modeling, process optimization, and stakeholder managementExposure to automation solutions, AI-enabled business processes, process mining, and digital transformation initiativesAnalytical, structured, and solution-oriented mindsetAbility to work effectively in a global and multicultural environmentStrong communication skills and fluent English

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة القطاع التنظيمية وفقًا للأهداف ومؤشرات الأداء المحددة - يحدد الإمكانات المحتملة للتحسين في مجال المسؤولية، ويقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل المسؤولية عن الامتثال للمعايير والحكم الرشيد وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الفريقي المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات الواردة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ومراقبة وتقييم للنتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، ويتابع التطوير المهني للموظفين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثًا - يقترح ويطبق تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، والتخطيط Succession، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي. المسؤولية الوظيفية للقطاع على مستوى المصنعالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: درجة جامعية التخصص: تقني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / هندسة صناعية / جودة / سلسلة التوريد / إدارة، إلخ. الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في صناعة الأسلاك، وتعتبر الخبرة القيادية ذات قيمة عالية اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والت intercultural / إدارة التغيير / التوجه نحو الأهداف والنتائج / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي الكفاءات المهنية: تسهيل الاجتماعات الفعالة / التحسين المستمر للأداء / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / منهجيات التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية / تطبيق 5S والكايزن / عقلية driven الكفاءة

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Segment on plant levelDesired Candidate ProfileLevel of Education: Univeresity Degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد القطاع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يدير ويشرف على وحدة القطاع التنظيمية وفقًا للأهداف ومؤشرات الأداء المحددة - يحدد الإمكانات المحتملة للتحسين في مجال المسؤولية، ويقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل المسؤولية عن الامتثال للمعايير والحكم الرشيد وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاطات الدورية للفريق لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات الواردة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ومراقبة وتقييم للنتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، ويتابع التطوير المهني للموظفين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثًا - يقترح ويطبق تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، والتخطيط Succession، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي. المسؤولية الوظيفية للقطاع على مستوى المصنعالملف المرشح المرغوبالمستوى التعليمي: درجة جامعية التخصص: تقني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / هندسة صناعية / جودة / سلسلة التوريد / إدارة، إلخ الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في صناعة الأسلاك، وتعتبر الخبرة القيادية ذات قيمة عالية اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والت intercultural / إدارة التغيير / التوجه نحو الأهداف والنتائج / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي الكفاءات المهنية: تسهيل الاجتماعات الفعالة / تحسين الأداء المستمر / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / منهجيات التصنيع الرشيق / تحسين العمليات / تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية / تطبيق 5S والكيزن / عقلية driven الكفاءة

Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Segment on plant levelDesired Candidate ProfileLevel of Education: Univeresity Degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس الدعم والتكامل

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>دعم التطبيقات وإدارة الحوادث<ul><li>تقديم دعم التطبيقات من المستوى الثاني/الثالث (N2/N3) وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والعمليات المعتمدة.</li><li>اكتشاف حوادث التطبيقات والنشر وتشخيصها وتحديد أولوياتها وحلها.</li><li>تنسيق عمليات التصعيد المعقدة مع فرق البحث والتطوير وكبار المهندسين.</li><li>توثيق حلول الحوادث والمساهمة بفاعلية في قاعدة المعرفة الداخلية.</li></ul>البنية التحتية والنشر والعمليات<ul><li>تثبيت التطبيقات وتكوينها وصيانتها عبر بيئات Linux (التطوير، الاختبار، الإنتاج).</li><li>إدارة البرمجيات الوسيطة وقواعد البيانات، بما في ذلك Apache Tomcat وNginx وPostgreSQL.</li><li>إدارة الوصول الآمن عن بُعد والعمليات عبر SSH/SFTP.</li><li>التعامل مع طلبات التغيير ودعم تقديم الميزات الجديدة للعملاء.</li></ul>الأتمتة والأمان<ul><li>أتمتة عمليات النشر والتكوين باستخدام Ansible ولغات البرمجة النصية.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمان ومعالجة الثغرات الأمنية المحددة في عمليات تدقيق الأمان.</li></ul>نرحب بالخريجين الجدد للتقديم المواصفات المطلوبة في المرشح<h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>عقلية قوية موجهة لخدمة العملاء مع القدرة على بناء علاقات موثوقة معهم</li><li>مهارات ممتازة في الاستماع وحل المشكلات والتحليل</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>الارتياح لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحليل الحوادث، وتفسير السجلات، وإثراء قاعدة المعرفة، وأتمتة المهام المتكررة، وإعداد التقارير، وتحسين الإنتاجية</li><li>منظم للغاية، ومهتم بالتفاصيل، وموجه بالعمليات</li><li>مرن ومستقل وقادر على التعامل مع مهام متعددة</li><li>عضو فعال في الفريق، ومرتاح للعمل بشكل مستقل أو تعاوني</li><li>خبرة أو دراية تقنية بـ: - Apache Tomcat, Nginx, Postman - PostgreSQL, JavaScript, ETL - JIRA ITSM, Spring integration</li></ul>

<h3>Key Responsibilities</h3>Application Support & Incident Management<ul><li>Provide N2/N3 application support in compliance with established SLAs and processes.</li><li>Detect, diagnose, prioritize, and resolve application and deployment incidents.</li><li>Coordinate complex escalations with R&D and senior engineering teams.</li><li>Document incident resolutions and actively contribute to the internal knowledge base.</li></ul>Infrastructure, Deployment & Operations<ul><li>Install, configure, and maintain applications across Linux environments (Dev, Test, Prod).</li><li>Administer middleware and database stacks, including Apache Tomcat, Nginx, and PostgreSQL.</li><li>Manage secure remote access and operations via SSH/SFTP.</li><li>Handle Change Requests and support the delivery of new features to clients.</li></ul>Automation & Security<ul><li>Automate deployment and configuration processes using Ansible and scripting languages.</li><li>Implement security best practices and remediate vulnerabilities identified in security audits.</li></ul>Fresh graduates are welcome to apply Desired Candidate Profile<h3>Profile & Requirements</h3><ul><li>Strong customer-oriented mindset with the ability to build trusted client relationships</li><li>Excellent listening, problem-solving, and analytical skills</li><li>Clear written and verbal communication skills</li><li>Ability to work under pressure while respecting SLAs</li><li>Comfortable using AI tools to assist with incident analysis, log interpretation, knowledge base enrichment, automation of repetitive tasks, reporting, and productivity improvement</li><li>Highly organized, detail-oriented, and process-driven</li><li>Flexible, autonomous, and able to handle multiple tasks</li><li>Team player, comfortable working independently or collaboratively</li><li>Technical exposure or experience with: - Apache Tomcat, Nginx, Postman - PostgreSQL, JavaScript, ETL - JIRA ITSM, Spring integration</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Segment Leader

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description - Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growthDesired Candidate ProfileQualifications and Experience Level of Education: Univeresity Degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: Min 5 years in wiring industry , Leadership experience is highly valued Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Effective meeting facilitation / Continuous performance improvement / Strategic and operational planning / Lean manufacturing methodologies / Process optimization / KPI tracking and analysis / 5S and Kaizen implementation / Efficiency-driven mindset

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

التميز التشغيلي التحسين المستمر

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يقود عملية التحسين المستمر (CI) من أجل تحسين الأداء التشغيلي في منطقة المسؤولية - يدير ويراقب CI - التحسين المستمر لضمان تحقيق النتائج المتوقعة في الوقت المحدد وبالهدف، مؤشرات الأداء الرئيسية: M1&M2 - يحدد ويحدث تعليمات العمل لعملية تحسين الموظف المستمر في المصنع/البلد - يدير التقييم الصحيح للأفكار بالتعاون مع المناصب المتأثرة (على سبيل المثال لجان CI، التحكم) - يدير الحساب الصحيح للأثر لمبادرات CI (دراسة جدوى، عائد الاستثمار أو الاسترداد، إلخ) - يقود لجنة CI للمصنع بانتظام (في SMC أو في البلد) - ينظم حملات CI ومفهوم التقدير لتوليد وتنفيذ أفكار CI لتعزيز CI الموظفين وإدارة CI - يقدم كل الدعم والتدريبات اللازمة لاستخدام برنامج إدارة الأفكار مثل CIP كإدارة محلية وبرنامج LPI - يضمن نقل وتنفيذ الأفكار في المصنع أو البلد، خصوصاً بين القطاعات، الأقسام ومع مصانع أو بلدان أخرى - يفحص الأفكار من مصانع أو بلدان أخرى لتحديد قابليتها للتطبيق في مصنعه أو بلده بالتعاون مع الأقسام المتأثرة - يجري تدريبات تعريفية: 5S، 8 أنواع من النفايات، برنامج إدارة الأفكارالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمستوى التعليمي: درجة الهندسة في مجال ذي صلة اللغة: الإنجليزية B2 وفرنسة C1 التواصل الحس الاجتماعي والثقافي والتعامل مع التنوع إدارة التغيير الاستهداف والنتيجة والتوجه التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة النزاعات العمل الجماعي

Leads the Continuous Improvement (CI) process in order to improve the operational performance in area of responsibility - Manages and monitors CI - Continuous Improvement to ensure that expected results are delivered on time and at target, KPIs: M1&M2 - Defines and updates the work instructions for Employee Continuous Improvement Process in the Plant/Country - Manages the proper evaluation of ideas in collaboration with the affected positions (e.g. CI committees, Controlling) - Manages the proper calculation of impact for CI initiatives (business case, pay-back or return on investment, etc.) - Leads the regular Plant CI Committee (in SMC or in Country) - Organizes CI campaigns and recognitions concept to generate and to implement CI ideas to promote employee CI and management CI - Provides all needed support and trainings to use the Ideas Management Software e. g. CIP software as local administration and LPI Software - Ensures transfer and implementation of ideas in the Plant or Country, especially between segments, departments and with other Plants or Countries - Checks ideas from other Plants or Countries to determine their applicability at own Plant or Country in collaboration with affected departments - Performs induction trainings: 5S, 8 types of waste, Idea Management softwareDesired Candidate ProfileEducation Level : Engineering degree in a relevant field Language: English B2 & French C1 Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس جودة تقنية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

السياق: في إطار تعزيز فرقها وتطويرها في تونس، تبحث NeoXam عن مهندس جودة تقنية متمرس في مجال QA، ويفضل أن يكون لديه خبرة كمطور برمجيات أو كعميل نهائي.المهام<ul><li>إعداد خطة الاختبار</li><li>المشاركة في تقدير تعقيد التطويرات على المنتج</li><li>تقديم خبرتك الفنية لتحليل الحوادث التي يرفعها العملاء</li><li>إجراء اختبارات يدوية لحزمة البرمجيات وفقاً لخطة الاختبار (قد تتطلب هذه المهمة تحليل سجلات المنتج، وما إلى ذلك)</li><li>مساعدة فرق داخلية أخرى في الجوانب الفنية للمنتج</li><li>إثراء قاعدة المعرفة</li><li>أتمتة خطط الاختبار</li></ul>الملف المرغوب فيه<ul><li>درجة BAC +5، مدرسة هندسة أو ما يعادلها في علوم الحاسب، ويفضل تخصص مزدوج في تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة</li><li>معرفة جيدة بالحواسيب في قواعد البيانات (Oracle / Sybase / SQL Server) وأنظمة التشغيل (Unix و Windows)</li><li>إتقان SQL وUNIX ولغة برمجة أو سكريبت (على مستوى المدرسة)، بالإضافة إلى XML</li><li>معرفة بأدوات الدمج المستمر</li><li>اهتمام بقطاعات البنوك والمالية أو التأمين، وكذلك في الآليات المالية الرئيسية، يعتبر ميزة</li><li>أخيراً، الإصرار والدقة والحيوية والمرونة وروح الفريق والاستماع ستتيح لك أن تكون فاعلاً بسرعة وتتطور ضمن هيكلنا</li></ul>من المستحب وجود<ul><li>معرفة في الأسواق المالية</li><li>معرفة بلغة C#</li><li>معرفة بأداة UFT</li></ul>

CONTEXTE In the context of strengthening its teams and its development in Tunisia, NeoXam is looking for an experienced Technical Quality Engineer in the QA profession, ideally with a software editor or a final client.MISSIONS<ul><li>Carry out the writing of the test plan</li><li>Participate in the estimations of the complexity of developments on the product</li><li>Provide your technical expertise to analyze incidents raised by customers</li><li>Carry out manual tests of the software package in accordance with the test plan (this task may require analysis of product logs, etc.)</li><li>Assist other internal teams on the technical aspects of the product</li><li>Enrich a knowledge base</li><li>Automate test plans</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>BAC +5, engineering school or equivalent, in computer science, ideally with a double specialization in IT</li><li>3 years of minimum experience in a similar position</li><li>Good computer knowledge in SGBD (Oracle / Sybase / SQL Server) and operating systems (Unix and Windows)</li><li>Mastery of SQL, UNIX, a programming or scripting language (school level), as well as XML</li><li>Knowledge of continuous integration tools</li><li>An interest in the banking, finance or insurance sector, as well as in the main financial instruments, is a plus</li><li>Finally, tenacity, rigor, dynamism, flexibility, team spirit and listening skills will allow you to be quickly effective and to evolve within our structure</li></ul>NICE TO HAVE<ul><li>Knowledge in financial markets</li><li>Knowledge of the C# language</li><li>Knowledge of the UFT tool</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مصمم CAD

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم المهمة ونمذجة الأجزاء والمجمّعات الميكانيكية المعقدة في 3D باستخدام Siemens NX، وفقاً للمتطلبات التقنية ومعايير التصميم. ضمان جودة نماذج CAD من خلال بنية قوية وقابلة للتعديل بشكل برامترى يسهل استخدامها من قبل فرق مشاريع مختلفة. إنشاء رسومات تعريف ثنائية الأبعاد، وتحديد وظيفي للأبعاد، وتحملات هندسية، والوثائق الفنية المرتبطة. إدارة البيانات التقنية في Teamcenter: إنشاء وتتبع المراجعات، إدارة قائمة المواد (BOM)، التحكم في الإصدار، والالتزام بعمليات PLM. المشاركة في دراسات الجدوى الفنية بالتعاون مع فرق التصميم والحساب والتصنيع والمشاريع. المساهمة في حل مسائل التصميم وتحسين المنتجات وطرق العمل بشكل مستمر. المشاركة في مراجعات التصميم ودمج طلبات التعديل طوال دورة التطوير. ضمان مطابقة التسليمات لمتطلبات الجودة والتقنية والوثائق لدى العميل.</div></section><section>الملف المرشح المثاليالتدريب: Bac+2/3 أو Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، التصميم الصناعي، أو ما يعادله. خبرة لا تقل عن سنة مع Siemens NX. اتقان جيد للنمذجة الصلبة والسطحية وكذلك Teamcenter. صارمة تقنية، استقلالية، مهارات تحليلية، والقدرة على حل مشاكل التصميم المعقدة. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بنمط المشروع. الطلاقة في اللغة الفرنسية أساسية؛ الإنجليزية الفنية تعتبر إضافة. سيكون التقدير خاصاً للخبرة في قطاعات السيارات أو الصناعات، وكذلك المعرفة بـ DFM/DFA.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mission Design and model complex mechanical parts and assemblies in 3D using Siemens NX, in compliance with technical requirements and design standards. Ensure the quality of CAD models by ensuring robust, parametric construction that is easily usable by different project teams. Create 2D definition drawings, functional dimensioning, geometric tolerances, and associated technical documentation. Manage technical data in Teamcenter: creation and tracking of revisions, management of Bill of Materials (BOM), version control, and adherence to PLM processes. Participate in technical feasibility studies in collaboration with Design, Calculation, Industrialization, and Project teams. Contribute to the resolution of design issues and continuous improvement of products and work methods. Participate in design reviews and integrate modification requests throughout the development cycle. Ensure the compliance of deliverables with the client's quality, technical, and documentary requirements.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTraining: Bac+2/3 or Bac+5 in Mechanical Engineering, Industrial Design, or equivalent. Minimum 1 year of experience with Siemens NX. Good command of solid and surface modeling as well as Teamcenter. Technical rigor, autonomy, analytical skills, and ability to solve complex design problems. Good interpersonal skills and ability to work in a project mode. Fluent French is essential; technical English is an asset. Experience in the Automotive or Industrial sectors, as well as knowledge of DFM/DFA, will be particularly appreciated.</section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Africa I&M Commercial Management Director

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

RINA is currently recruiting for a Africa I&M Commercial Management Director to join its office in Tunisia wi thin the Mediterranean and Africa Engineering Commercial Management Division. Mission The Area Market Director is responsible for driving the order intake in a designated geographical area and market. This role involves developing and executing market strategies, identifying business opportunities, and overseeing the performance of Business Development Managers (BDMs) within the area. The Area Market Director works closely with both regional and market-level leadership to align business objectives and ensure the achievement of growth targets. The individual will also play a key role in coordinating the execution of business development strategies across the team and across functions to maximize market share and business success.Key AccountabilitiesOrder Intake and Market Growth:<ul><li>Develop and implement strategies to achieve order intake goals for the designated area and market.</li><li>Conduct in-depth market analysis to identify emerging business opportunities, competitive threats, and customer needs.</li><li>Collaborate with Market Executive Commercial Director or Market Commercial Vice President to align local strategies with broader market objectives.</li><li>Drive market expansion by identifying key customers, leveraging regional strengths, and expanding business relationships.</li></ul>Business Development Leadership:<ul><li>Manage and lead a team of Business Development Managers, providing them with the tools, guidance, and support necessary to succeed.</li><li>Provide direction and oversight to the team in terms of lead generation, sales, and customer relationship management.</li><li>Ensure BDMs are effectively targeting the right markets, customers, and opportunities to meet company objectives.</li><li>Set clear targets and performance metrics for the team, and track progress toward goals.</li></ul>Collaboration with Regional and Market Leaders:<ul><li>Report hierarchically to the Regional Executive Commercial Director or Regional Commercial Vice President and functionally to the Market Executive Commercial Director or Market Commercial Vice President.</li><li>Work closely with regional leadership to align strategic objectives and operational priorities for the area.</li><li>Maintain strong working relationships with senior leadership to provide input on regional and market strategies and help shape the overall business direction.</li></ul>Stakeholder and Client Relationship Management:<ul><li>Cultivate and maintain strong relationships with key clients, stakeholders, and partners within the area.</li><li>Collaborate with customers to understand their business needs and translate these into business opportunities.</li><li>Act as the main point of contact for key clients within the area, ensuring high levels of customer satisfaction and fostering long-term relationships.</li></ul>Market Intelligence and Reporting:<ul><li>Continuously monitor and evaluate market trends, industry developments, and competitor activities within the assigned area.</li><li>Provide regular reports to senior leadership on market conditions, potential business opportunities, and sales performance.</li><li>Present actionable insights and recommendations to leadership based on market research and performance data.</li></ul>Team Development and Performance Management:<ul><li>Foster a culture of continuous improvement within the business development team, encouraging professional development, training, and knowledge-sharing.</li><li>Conduct regular performance reviews with Business Development Managers, identifying areas for improvement and offering mentorship.</li><li>Develop and implement strategies to improve team effectiveness, performance, and engagement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Business Administration Finance Management or Engineering General MBA/Post Graduate Degree</li><li>10+ years in a commercial or business development role, with experience in a senior leadership position.</li><li>Proven experience in managing and leading business development teams.</li><li>Strong background in market research, customer relationship management, and business growth strategy.</li><li>Experience with complex B2B sales cycles and high-value contracts.</li><li>Exposure to managing teams across regions or markets.</li><li>Solid track record in achieving business objectives and exceeding performance targets.</li><li>Strong understanding of market dynamics, customer needs, and competitor activity.</li><li>Proven leadership capabilities in managing and motivating a team, setting clear expectations, and driving results.</li><li>Ability to think strategically and align business objectives with market opportunities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage senior leadership, clients, and team members.</li><li>Strong analytical skills to interpret market data, performance metrics, and financial information to make informed decisions.</li><li>Ability to build long-term relationships with key clients and stakeholders, understanding their needs and delivering solutions.</li><li>Focused on achieving business targets, with a strong ability to execute against a strategic plan.</li></ul>Competencies<ul><li>DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.</li><li>WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.</li><li>FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.</li><li>PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.</li><li>INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.</li></ul>

Naukri Gulf

مدير مشروع برمجة متقدمة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> <div> مدير مشروع برمجيات أول (مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات) تونس الموقع: تونس نوع العقد: دائم بيئة دولية انضم إلى فريق دولي لتقنية المعلومات وقاد مشاريع استراتيجية! كجزء من تعزيز قسم تكنولوجيا المعلومات لدينا، في Veo Worldwide Services نبحث عن مدير مشروع برمجيات أول لقيادة مشاريع تطبيقات ذات قيمة عالية في بيئة دولية ومتعددة الثقافات. كقائد حقيقي، ستقوم بتنسيق جميع أصحاب المصلحة وضمان نجاح مشاريع التطوير والتطور لتطبيقات أعمال حاسمة.<ul><li> </li> </ul> المنهجيات <ul> <li> أجايل </li> <li> واتر فολ / دليل نحو V </li> </ul> </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملف البحث التكوين <ul> <li> درجة هندسة، ماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> سنوات خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع. </li> <li> على الأقل سنتان من الخبرة الهامة كمدير مشروع تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> خبرة مثبتة في إدارة مشاريع IT معقدة. </li> <li> الخبرة في بيئة دولية تُعد قيمة عالية. </li> </ul> الكفاءات التقنية <ul> <li> إتقان منهجيات أجايل و/أو واترفول. </li> <li> خبرة مثبتة مع Jira وآتالاسيان ومايكروسوفت Project أو أدوات مماثلة. </li> <li> فهم جيد لبيئات التطبيقات ومشاريع تطوير البرمجيات. </li> <li> معرفة بعمليات تكنولوجيا المعلومات وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع. </li> </ul> اللغات <ul> <li> الفرنسية: المستوى الأدنى B2. </li> <li> الإنجليزية: المستوى الأدنى B2. </li> </ul> </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description <div> <div> Senior Software Project Manager (IT Project Manager) Tunis Location: Tunis Contract type: Permanent International environment Join an international IT team and lead strategic projects! As part of strengthening our IT department, at Veo Worldwide Services we are looking for an experienced Senior Software Project Manager to lead high value-added application projects in an international and multicultural environment. As a true conductor, you will coordinate all stakeholders and ensure the success of development and evolution projects for critical business applications.<ul><li> </li> </ul> M thodologies <ul> <li> Agile </li> <li> Waterfall / Cycle en V </li> </ul> </div> </div> Job requirements <div> <div> Search profile Formation <ul> <li> Engineering degree, Master's degree in Computer Science, Information Systems or related field. </li> </ul> Exp rience <ul> <li> Minimum 7 years of experience in project management. </li> <li> At least 2 years of significant experience as an IT Project Manager. </li> <li> Proven experience in managing complex IT projects. </li> <li> Experience in an international environment is highly valued. </li> </ul> Comp tences techniques <ul> <li> Mastery of Agile and/or Waterfall methodologies. </li> <li> Proven experience with Jira, Atlassian, Microsoft Project or similar tools. </li> <li> Good understanding of application environments and software development projects. </li> <li> Knowledge of IT processes and best practices in project management. </li> </ul> LANGUAGES <ul> <li> French: minimum level B2. </li> <li> English: minimum level B2. </li> </ul> </div></div></div></section>

بيت.كوم

Industrial Director | Gouvernorat de Nabeul (Tunisia)

في الموقع - تونس ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Site Director, the Industrial Director is responsible for the operational performance of the site. They ensure that objectives related to safety, quality, productivity, costs, deadlines, and team development are met, while also ensuring compliance with food safety standards. Main responsibilities Participate in defining and implementing the site's industrial strategy. Lead the Process, Production, Utilities, Preventive Maintenance departments. Corrective Maintenance and Maintenance Methods and TPM. Ensure the safety of employees and promote a strong HSE culture. Optimize production costs and sustainably improve industrial performance. Develop a Lean Manufacturing and Continuous Improvement culture. Prepare and monitor operating and investment budgets (Capex/Opex). Lead industrialization and development projects. Analyze performance indicators and implement appropriate action plans. Ensure compliance with regulatory, HSE requirements, and Quality standards. Manage, develop, and support industrial teams. Ensure effective collaboration with the Quality, Supply Chain, Purchasing, HR, Finance, Sales, and Industrial Performance departments. Required profile : - Engineering degree in Food Industry from ESIAT. - Minimum 10 years of experience in an industrial environment, including at least 5 years in an Industrial Director or Production Director position. - Experience in the agri-food industry is highly desirable. Technical skills - Management of an industrial site. - Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, Kaizen. - Budget management (CAPEX/OPEX). - Management of industrial projects. - Proficiency in ERP systems and performance analysis tools. - Good knowledge of food quality and safety standards. - Proficiency in French and English. Personal qualities - Leadership. - Ability to unite teams. - Strong results orientation. - Strategic vision. - Analytical skills and decision-making ability. - Excellent communication and change management skills. - Ability to mobilize teams around ambitious goals. </div>

وظائف لخريجي كلية الهندسة في تونس

قائد القطاع

مدير عام

مستشار حلول مبتدئ

مهندس حسابات

قائد القطاع

قائد القطاع

محلل بيانات

مطور روبوتات (واتسآب، تيليجرام، ديسكورد) - مستقل

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي

خبير العمليات التجارية - دعم أعمال إدارة العمليات (BPM)

قائد القطاع

قائد القطاع

مهندس الدعم والتكامل

Segment Leader

التميز التشغيلي التحسين المستمر

مهندس جودة تقنية

مصمم CAD

Africa I&M Commercial Management Director

مدير مشروع برمجة متقدمة

Industrial Director | Gouvernorat de Nabeul (Tunisia)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الهندسة في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الهندسة في تونس الجديدة دوريا علي بريدك