Female Nurse Jobs in Tunisia 2026

3 to 8 years Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis Monday

Customer Service

Reporting directly to the Delivery Manager, you will be responsible for the operational management of a team of HelpDesk technicians, ensuring compliance with procedures and commitments.Missions:<ul><li>You manage daily production (priority management, planning, team task organization)</li><li>You will be responsible for implementing procedures and managing knowledge.</li><li>You will be responsible for the integration, support, and training of your team members.</li><li>You are responsible for ensuring the optimal functioning of production while respecting objectives, particularly in terms of customer service quality (reporting, statistical monitoring).</li><li>You are expected to contribute ideas to optimize the quality of service (participation in the technical committee).</li><li>You participate in providing support to users.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou speak French and English fluentlyYou have initial experience in IT and have already coordinated a team of helpdesk and/or field technicians. Your autonomy, analytical and synthesis skills will be key criteria for success in this position.Mastery of the fundamental trades of service desk and/or proximity.Technical knowledge of the environment used (business applications, diagnostic tools, office environment)Bachelor's degree plus a relevant qualification in computer science and/or a minimum of 3 years' experience in an equivalent positionSupervision of a team 24/7

3 to 8 years Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis 20 August 2026

Customer Service

Job Description: Reporting directly to the Delivery Manager, you will be responsible for the operational management of a HelpDesk technician team, ensuring compliance with procedures and commitments. Responsibilities: You will manage daily production (prioritizing tasks, scheduling, and organizing team tasks). You will lead the implementation of procedures and knowledge management. You will be responsible for the integration, support, and training of your team members. You will ensure optimal production performance while respecting objectives, particularly regarding customer service quality (reporting, statistical monitoring). You will proactively suggest improvements to service quality (participation in the technical committee). You will participate in providing support to users.Desired Candidate ProfileYou speak fluent French and English. You have initial experience in IT and have already coordinated a team of helpdesk and/or field technicians. Your autonomy, analytical and problem-solving skills will be key to success in this role. You have a strong understanding of the fundamentals of helpdesk and/or field support. You possess technical knowledge of the environment used (business applications, diagnostic tools, office suite). A Bachelor's degree plus a relevant qualification in IT and/or a minimum of 3 years' experience in a similar role is required. You will be responsible for supervising a team 24/7.

الوصف الوظيفي: وفقاً للتوجيه المباشر لمدير التوصيل، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق فني مركز المساعدة، مع ضمان الامتثال للإجراءات والالتزامات. المسؤوليات: ستدير الإنتاج اليومي (تعظيم الأولويات، الجدولة، وتنظيم مهام الفريق). ستقود تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة. ستكون مسؤولاً عن التكامل والدعم وتدريب أعضاء فريقك. ستضمن أداء إنتاجياً مثالياً مع احترام الأهداف، لاسيما فيما يخص جودة خدمة العملاء (التقارير، المراقبة الإحصائية). ستقترح تحسينات لخدمة الجودة بشكل استباقي (المشاركة في اللجنة الفنية). ستشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحتتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. لديك خبرة أولى في تكنولوجيا المعلومات وقد قمت سابقاً بتنسيق فريق من موظفي مركز الدعم و/أو فنيي الميدان. الاعتماد على الاستقلالية لديك، ومهارات التحليل وحل المشكلات ستكون مفتاح النجاح في هذا الدور. لديك فهم قوي لأساسيات الدعم التقني للمركز والدعم الميداني. تمتلك معرفة تقنية بالبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، حزمة Office). مطلوب شهادة البكالوريوس بالإضافة إلى مؤهل ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على فريق يعمل على مدار 24/7."

3 to 8 years Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis 20 August 2026

Customer Service

الوصف الوظيفي: الإبلاغ مباشرة إلى مدير التوصيل، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق فني مركز المساعدة، مع ضمان الامتثال للإجراءات والتزامات. المسؤوليات: ستدير الإنتاج اليومي (تحديد الأولويات للمهام، الجدولة، وتنظيم مهام الفريق). ستقود تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة. ستكون مسؤولاً عن التكامل والدعم وتدريب أعضاء فريقك. ستضمن أداء إنتاجياً مثالياً مع احترام الأهداف، خاصة فيما يتعلق بجودة خدمة العملاء (التقارير، الرصد الإحصائي). ستقترح بشكل استباقي تحسينات في جودة الخدمة (المشاركة في اللجنة الفنية). ستشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.الملف المرغوب فيه للمرشحتتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. لديك خبرة مبدئية في تقنية المعلومات وسبق وأن قمت بتنسيق فريق من فنيي الدعم التقني والميدان. استقلاليتك، ومهاراتك التحليلية وحل المشكلات ستكون مفتاح النجاح في هذا الدور. لديك فهم قوي لأساسيات دعم مركز المساعدة والدعم الميداني. تمتلك معرفة تقنية بالبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، حزمة مكتبية). يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس بالإضافة إلى مؤهل ذي صلة في تقنية المعلومات و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة. ستكون مسؤولاً عن supervision فريق يعمل على مدار 24/7.

3 to 8 years Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis 20 August 2026

Customer Service

وصف الوظيفة: الإبلاغ مباشرة إلى مدير التوصيل، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق فني مكتب المساعدة، مع ضمان الامتثال للإجراءات والالتزامات. المسؤوليات: ستدير الإنتاج اليومي (تحديد الأولويات، الجدولة، وتنظيم مهام الفريق). ستقود تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة. ستكون مسؤولاً عن الدمج والدعم وتدريب أعضاء فريقك. ستضمن أداء إنتاجي أمثل مع احترام الأهداف، خاصة فيما يتعلق بجودة خدمة العملاء (التقارير، الرصد الإحصائي). ستقترح بشكل استباقي تحسينات لجودة الخدمة (المشاركة في اللجنة الفنية). ستشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.الملف الوظيفي المرغوب فيهتتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة. لديك خبرة مبدئية في تكنولوجيا المعلومات وقد أشرفت سابقاً على فريق من فنيي مكتب المساعدة و/أو الفنيين الميدانيين. ستكون استقلاليتك ومهارات التحليل وحل المشكلات مفتاح النجاح في هذا الدور. لديك فهم قوي لأساسيات دعم مكتب المساعدة و/أو الدعم الميداني. تمتلك معرفة تقنية بالبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، حزمة Office). مطلوب درجة البكالوريوس إضافةً إلى مؤهل ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على فريق يعمل على مدار 24/7.

3 to 8 years Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis 7 August 2026

Customer Service

Reporting directly to the Delivery Manager, you will be responsible for the operational management of a team of HelpDesk technicians, ensuring compliance with procedures and commitments.Missions:<ul><li>You manage daily production (priority management, planning, team task organization)</li><li>You will be responsible for implementing procedures and managing knowledge.</li><li>You will be responsible for the integration, support, and training of your team members.</li><li>You are responsible for ensuring the optimal functioning of production while respecting objectives, particularly in terms of customer service quality (reporting, statistical monitoring).</li><li>You are expected to contribute ideas to optimize the quality of service (participation in the technical committee).</li><li>You participate in providing support to users.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou speak French and English fluentlyYou have initial experience in IT and you have already coordinated a team of helpdesk and/or field technicians.Your autonomy, your analytical and synthesis skills will be key criteria for success in this position.Mastery of the fundamental trades of service desk and/or proximity.Technical knowledge of the environment used (business applications, diagnostic tools, office environment)Bachelor's degree plus a relevant qualification in computer science and/or a minimum of 3 years' experience in an equivalent positionSupervision of a team 24/7

التقرير مباشرة إلى مدير التسليم، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية لفريق من فنيي الدعم الفني، مع ضمان الامتثال للإجراءات والالتزامات.المهام:<ul><li>تدير الإنتاج اليومي (إدارة الأولويات، التخطيط، تنظيم مهام الفريق)</li><li>ستكون مسؤولاً عن تنفيذ الإجراءات وإدارة المعرفة.</li><li>ستكون مسؤولاً عن التكامل والدعم وتدريب أعضاء فريقك.</li><li>أنت مسؤول عن ضمان الأداء الأمثل للإنتاج مع احترام الأهداف، وبشكل خاص من حيث جودة خدمة العملاء (التقارير، الرصد الإحصائي).</li><li>من المتوقع أن تساهم بأفكار لتحسين جودة الخدمة (المشاركة في اللجنة الفنية).</li><li>تشارك في تقديم الدعم للمستخدمين.</li></ul>المعايير المطلوبة للمرشحتتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقةلديك خبرة مبدئية في تقنية المعلومات وقد قمت سابقاً بتنسيق فريق من موظفي الدعم وهو/أو الفنيين الميدانيين.استقلاليتك، ومهاراتك التحليلية والتركيبية ستكون معايير رئيسية للنجاح في هذا المنصب.إتقان المهارات الأساسية لخدمات الدعم و/أو القرب الجغرافي.المعرفة التقنية للبيئة المستخدمة (تطبيقات الأعمال، أدوات التشخيص، بيئة المكتب)درجة البكالوريوس إضافة إلى مؤهل ذي صلة في علوم الكمبيوتر و/أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مكافئةإشراف على فريق على مدار 24/7

2 to 7 years Naukri Gulf

Specialist Test Technology Engineer

On-site - Tunisia - Tunis 28 July 2026

Engineering

Creates and reviews test technology local work instructions.Supports:<ul><li>test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.)</li><li>technical error analyses for customer claims and complaints</li><li>the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions</li></ul>Creates and develops the test sequences and programs according to requirements<ul><li>for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally</li><li>for installation and validation of test equipment</li><li>in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)</li></ul>Ensures test programs and tests parameters used during initial setup.Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design.Ensures backup of test programs and test parameters.Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network.Desired Candidate ProfileLevel of Education : University DegreeBranch of study : Electrical - Mechanical - Mechatronics or similarExperience : 2 years in the automotive industry are appreciatedIT: Microsoft OfficeSocial competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result-orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / TeamworkProfessional competences: Equipment Maintenance /Preventative and Predictive Maintenance /Equipment Repair /Machine Operations /Machine Tools/Maintenance of electrical control panels and/or preparation

ينشئ ويراجع تعليمات العمل المحلية لتقنيات الاختبار.يدعم:<ul><li>تطوير معدات الاختبار وأدوات الاختبار (تصميم، وحدات الاختبار، عمليات محددة، إلخ)</li><li>تحليلات الأخطاء الفنية لادعاءات وشكاوى العملاء</li><li>تحديد الأسباب الجذرية في حال حدوث اضطرابات في العملية والبحث عن حلول</li></ul>ينشئ ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفقاً للمتطلبات<ul><li>لبناء جداول الاختبار ولوحات الاختبار واختبارات الرؤية داخلياً أو خارجياً</li><li>لتركيب والتحقق من معدات الاختبار</li><li>من أجل تغيير برامج الاختبار وجداول الاختبار ولوحات الاختبار وأنظمة الرؤية أثناء تغيّر المنتج والإدخال الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)</li></ul>يضمن تشغيل برامج الاختبار وبارامترات الاختبار المستخدمة خلال الإعداد الأول.يوفر تغذية راجعة إلى تكنولوجيا الإنتاج فيما يتعلق بوظائف وحدات الاختبار وتصميمها.يضمن وجود نسخ احتياطية من برامج الاختبار وبارامترات الاختبار.يطبق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط داخل شبكة إدارة الإنتاج.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحمستوى التعليم: شهادة جامعيةتخصصات: كهرباء - ميكانيكا - ميكاترونيك أو ما شابهالخبرة: سنتان في صناعة السيارات مقبولتانتكنولوجيا المعلومات: Microsoft Officeالكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي / إدارة التغيير / الهدف والتركيز على النتائج / الدافعية والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراعات / العمل الجماعيالكفاءات المهنية: صيانة المعدات / الصيانة الوقائية والتنبؤية / إصلاح المعدات / عمليات الآلات / معدات الآلات / صيانة لوحات التحكم الكهربائية و/أو التحضير

1 to 5 years Naukri Gulf

Transport & Customs Manager

On-site - Tunisia - Tunis 22 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Follow exports/imports ensuring their delivery (pickup, delivery conditions, etc.) Choose the best carrier (if not imposed by the client or by consolidated exports), draft and communicate Transport Orders (TO). Ensure all import/export transport operations are managed through the TMS SHIPTIFY (Maritime, Air, Express, and Road). Create TOs on TMS SHIPTIFY (Maritime, Air, Express, and Road). Establish import/export invoices and follow customs declarations in liaison with the customs broker and freight forwarder or with the consolidator in case of consolidated export. Supervise exports, ensuring the compliance of each step (compliance of declarations, metering, etc.). On the import side, coordinate with the carrier for the deliveries of units and external suppliers to the platform for consolidation into consolidated imports (import TOs and consolidated import invoices). Upon delivery, ensure the compliance of each reception step (compliance of declarations, packages, etc.). Perform rigorous monitoring and archiving of import/export declarations with particular attention to DAEs. In case of transport incident, draft a claim using the standard documents provided for this purpose. Participate in the management routines of its department and improvement initiatives. Respect environmental/safety instructions and procedures and alert your hierarchical manager or the environmental/safety correspondent in case of an incident.Desired Candidate Profile<ul><li>Dynamism</li><li>Responsiveness</li><li>Good communication</li><li>Proactiveness</li><li>Rigor</li><li>Ethics</li><li>Interpersonal skills</li></ul>

اتباع إجراءات التصدير/الاستيراد لضمان وصولها (الاستلام، شروط التسليم، إلخ). اختيار أفضل ناقل (إن لم يكن مفروضاً من قبل العميل أو من قبل التصدير المُجمّع)، صياغة وتوصيل أوامر النقل (TO). ضمان إدارة جميع عمليات النقل للاستيراد/التصدير من خلال نظام SHIPTIFY لإدارة النقل (MARITIME، الجوية، السريع، والطرق). إنشاء TOs على SHIPTIFY (MARITIME، الجوية، السريع، والطرق). وضع فواتير الاستيراد/التصدير ومتابعة التصاريح الجمركية بالتنسيق مع وكيل الجمارك والشاحِن أو مع المجمع في حال التصدير المُجمَّع. الإشراف على الصادرات، وضمان الامتثال في كل خطوة (التزام التصاريح، القياس، إلخ). في جانب الاستيراد، التنسيق مع الناقل لتسليم الوحدات والموردين الخارجيين إلى المنصة من أجل الدمج في الاستيرادات المجمَّعة (أوامر النقل للاستيراد والفواتير الجمركية للاستيراد المجمّع). عند التسليم، ضمان الامتثال في كل خطوة الاستلام (التزام التصاريح، الحزم، إلخ). إجراء متابعة دقيقة وأرشفة لتصريحات الاستيراد/التصدير مع اهتمام خاص بـ DAEs. في حالة حادثة نقل، صياغة مطالبة باستخدام الوثائق القياسية الموفرة لهذا الغرض. المشاركة في إجراءات إدارة قسمه ومبادرات التحسين. احترام التعليمات والإجراءات البيئية/السلامة وإبلاغ مديرك الهرمي أو المراسل البيئي/السلامة في حال حدوث أي حادثة.Desired Candidate Profile<ul><li>حيوية</li><li>الاستجابة السريعة</li><li>اتصال جيد</li><li>المبادرة</li><li>صرامة</li><li>أخلاقيات</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Driver

On-site - Tunisia - Tunis 25 August 2026

Result of Service -Safe and timely transportation services provided throughout the contract period. -Official vehicles maintained in good operational condition. -Vehicle logbooks, mileage and fuel consumption records completed accurately. -Timely reporting of maintenance needs and coordination of servicing. -Efficient logistical support provided to OHCHR activities, meetings and field missions. -Compliance with all applicable United Nations safety and security procedures. Duties and ResponsibilitiesUnder the direct supervision of the Representative in Tunisia or her designated supervisor, the Driver shall:<ul><li>Provide safe and reliable transportation for OHCHR Representative, staff members, consultants and experts on mission.</li><li>Drive official vehicles for missions within Tunis and throughout Tunisia.</li><li>Meet official visitors at airports and facilitate transportation arrangements.</li><li>Ensure strict compliance with United Nations road safety and security procedures.</li><li>Maintain the assigned vehicles in clean and good operating condition.</li><li>Carry out routine vehicle inspections, including checking oil, coolant, brake fluid, tyres, battery and general mechanical condition.</li><li>Arrange for routine servicing and report any mechanical defects promptly.</li><li>Maintain accurate vehicle logbooks, fuel consumption records and maintenance records.</li><li>Deliver and collect official mail, documents and small equipment.</li><li>Provide logistical support for meetings, workshops, conferences and field missions.</li><li>Ensure that vehicle registration, insurance and inspection documents remain valid.</li><li>Maintain confidentiality regarding all official information acquired during the course of duty.</li><li>Perform any other related duties assigned by the Representative or designated supervisor.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Valid driver's licence.</li><li>A minimum of two (2) years of professional driving experience.</li><li>Experience working with the United Nations, an international organization, diplomatic mission or NGO is desirable.</li><li>Excellent knowledge of the road network throughout Tunisia.</li><li>Experience in defensive driving and transporting senior officials is an asset.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook and Word).</li><li>Ability to use GPS and navigation applications.</li><li>Good knowledge of vehicle maintenance procedures.</li><li>Fluency in Arabic and French, both oral and written, is required.</li><li>Working knowledge of English is desirable.</li><li>Comply with all United Nations regulations, rules and security procedures.</li><li>Maintain a valid driving licence throughout the duration of the contract.</li><li>Working hours may require flexibility depending on operational needs, including occasional travel outside Tunis.</li><li>Observe the highest standards of integrity, professionalism and confidentiality while performing the assignment.</li></ul>

نتيجة الخدمة - خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. - السيارات الرسمية تُحافظ عليها في حالة تشغيلية جيدة. - يتم إكمال دفاتر سجل المركبات ومسافات الرحلات واستهلاك الوقود بدقة. - الإبلاغ وقتياً عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. - توفير دعم لوجستي فعال لأنشطة OHCHR والاجتماعات والبعثات الميدانية. - الالتزام بجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها. الواجبات والمسؤولياتتحت الإشراف المباشر للممثلة في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق:<ul><li>توفير نقل آمن وموثوق لممثل OHCHR والموظفين والمستشارين والخبراء في المهمة.</li><li>قيادة المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء البلاد.</li><li>استقبال الزوار الرسميين في المطارات وتسهيل ترتيبات النقل.</li><li>التأكد من الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على المركبات الموكلة في حالة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت ومبرد المحرك وسوائل الفرامل والإطارات والبطارية والحالة الميكانيكية العامة.</li><li>ترتيب للخدمات الدورية والإبلاغ فوراً عن أي عيوب ميكانيكية.</li><li>الحفاظ على دفاتر سجل المركبات بدقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة.</li><li>تسليم واستلام البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية.</li><li>التأكد من صلاحية وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الرسمية التي يتم اكتسابها أثناء أداء الواجب.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مرتبطة يكلف بها الممثل أو المشرف المعين.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>خبرة مهنية في القيادة لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية.</li><li>معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس.</li><li>الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين ميزة.</li><li>معرفة أساسية في تطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord).</li><li>القدرة على استخدام أنظمة GPS وتطبيقات الملاحة.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات.</li><li>الطلاقة في العربية والفرنسية، شفوياً وكتابةً، مطلوبة.</li><li>إلمام عملي باللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li><li>الامتثال للوائح وقواعد وإجراءات السلامة التابعة للأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد.</li><li>قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر العرضي خارج تونس.</li><li>الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء الواجب.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Systems Engineer

On-site - Tunisia - Tunis 5 August 2026

Engineering

We are looking for a Systems Engineer to work closely with a sales representative in a defined territory. The Systems Engineer's main mission will be to support the sales organization in all technical matters regarding pre-sales, sales calls, and post-sales.With us you will Lead all technical aspects of a sales cycle with customers, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner.Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering.Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner.Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats.Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions.Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained.Desired Candidate Profile<h2>Apply if you</h2><ul><li>Have Knowledge of the following technologies: Routing, Switching, VPN, LAN, WAN, VLAN, Network Security, Firewall, Intrusion Detection, and anti-virus.</li><li>Solid understanding of most of the following technologies and protocols: SD-WAN, SASE, ZTNA, SIEM, XDR, EDR, WAF, Email Security, NAC, CASB, RADIUS, PKI, IKE, Certificates, Strong presentation skills in French and in English</li><li>Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure.</li><li>Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation.</li><li>Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders.</li><li>Fluency in English is a must</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس أنظمة للعمل عن كثب مع مندوب مبيعات في منطقة محددة. المهمة الرئيسية لمهندس الأنظمة ستكون دعم المنظمة البيعية في جميع المسائل الفنية المتعلقة بما قبل البيع، ومكالمات البيع، وما بعد البيع.معنا ستقوم بقيادة جميع الجوانب الفنية لدورة البيع مع العملاء، من RFIs الأولية، وحتى RFPs & RFQs عند الحاجة. وهذا يتضمن إدارة المشروع والمشاركة الفعالة في عروض الإثبات (POCs) بالتعاون مع الفرق المعنية داخلياً وبداخل العميل و/أو الشريك التجاري.امتلاك القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات الفنية للعميل، والقراءة بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس.كن نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعملاء والشركاء بالتعاون الوثيق مع شريكك في المبيعات.السعي المستمر لتحسين المعرفة بمنتجات وحلول Fortinet، إلى جانب الحفاظ على فهم عميق لساحة المنافسة وقدرة Fortinet على توفير حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المُتطوّرة باستمرار.امتلاك قدرة قوية على وضع حلول Fortinet أمام العميل، سواء عن بُعد أو بشكل شخصي. وهذا يتطلب مهارات اتصال قوية والقدرة على العرض بثقة من خلال التبييض على السبورة، أوراق تقنية بيضاء، خطط فنية أو مناقشات مع العملاء.إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في الوقت نفسه، مع التأكيد على الحفاظ على تجربة عميل إيجابية.الملف الوظيفي المرغوب فيه<h2>قدِّم إذا كنت</h2><ul><li>لديك معرفة بالتقنيات التالية: التوجيه، التبديل، VPN، LAN، WAN، VLAN، أمان الشبكة، جدار حماية، اكتشاف التسلل، ومضاد الفيروسات.</li><li>فهم قوي لمعظم التقنيات والبروتوكولات التالية: SD-WAN، SASE، ZTNA، SIEM، XDR، EDR، WAF، أمان البريد الإلكتروني، NAC، CASB، RADIUS، PKI، IKE، شهادات، مهارات عرض قوية بالفرنسية والإنجليزية</li><li>حاليا أو سبق لك العمل في دور مهندس ما قبل البيع، إدارة الجوانب الفنية للأعمال من البداية حتى الإغلاق الفني.</li><li>يمكنك إظهار مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت على الانتصارات الرئيسية ضمن منظمتك الحالية.</li><li>فهم ويمكنك إظهار قدرتك على بناء والحفاظ على علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً بشكل فعال مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية أمر ضروري</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Tunisia - Tunis 21 July 2026

Human Resources

Job Description1. Administrative and financial monitoring of subsidies<ul><li>Ensure the monitoring of the different disbursement tranches according to the structure specific to each instrument (AIR, AIR2, DEAL).</li><li>Verify all required documents at each phase (T1, T2, T3, T4) and assess the compliance of expenses justified by beneficiaries with the approved budgets.</li><li>Prepare the tables for tracking tranches, deadlines and disbursement statuses.</li></ul>2. Contractualization and document management<ul><li>Prepare the contractual documents to be sent to the beneficiaries after selection.</li><li>Follow up on the signing of contracts and the collection of mandatory administrative documents (RNE, action plan, etc.).</li><li>Ensure the classification, physical and digital archiving of all documents relating to subsidies.</li></ul>3. Support for reporting and compliance<ul><li>Support the production of consolidated reports (technical, narrative and financial) for donors and partners.</li><li>Contribute to the preparation of audits, compliance checks or external evaluations.</li><li>Update the monitoring tools (dashboards, databases, internal templates).</li></ul>4. Cross-cutting support for program management<ul><li>Participate in the continuous improvement of operational processes and internal tools.</li><li>Supporting the Program Manager in managing cross-functional activities.</li></ul>Desired Candidate ProfileCompany descriptionSmart Capital, an asset management company authorized by the Financial Market Council, is responsible for implementing Startup Tunisia under an agreement with the Ministry of Communication Technologies. Startup Tunisia is a national initiative that aims to make Tunisia a startup hub at the crossroads of the Mediterranean, the MENA region, and Africa. It rests on three pillars: Startup Act: a unique legal framework dedicated to startups launching and growing in Tunisia; Startup Invest: a new investment framework dedicated to startups, built around a fund of funds to catalyze strong venture capital (VC) activity in the country and the region; and Startup Ecosystem: a support framework for a high-performing and inclusive startup ecosystem, focused on financing, networking, and connections.Qualifications<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) / Master's degree (Bac+5) in management, finance, administration or similar disciplines.</li><li>Prior experience (employment or internship) in project management, grants or public finance is an asset.</li><li>Knowledge of administrative procedures, document management and financial controls.</li><li>Proficiency in Excel and collaborative tools.</li><li>Rigour, attention to detail, discretion and team spirit.</li><li>Good written and oral communication skills in French and English.</li></ul>

وصف الوظيفة1. المتابعة الإدارية والمالية للدعم المحتمل<ul><li>ضمان متابعة شرائح الصرف المختلفة وفق الهيكل الخاص بكل أداة (AIR، AIR2، DEAL).</li><li>التحقق من جميع الوثائق المطلوبة في كل مرحلة (T1، T2، T3، T4) وتقييم امتثال النفقات المبررة من قبل المستفيدين مع الميزانيات المعتمدة.</li><li>إعداد جداول تتبّع الشرائح والمواعيد وحالات الصرف.</li></ul>2. التعاقد وإدارة الوثائق<ul><li>إعداد الوثائق العقدية التي ستُرسل إلى المستفيدين بعد الاختيار.</li><li>متابعة توقيع العقود وجمع الوثائق الإدارية الإلزامية (RNE، خطة العمل، إلخ).</li><li>ضمان التصنيف والأرشفة المادية والرقمية لجميع الوثائق المتعلقة بالدعم.</li></ul>3. دعم الإبلاغ والامتثال<ul><li>دعم إنتاج تقارير موحدة (تقنية، سردية ومالية) للمانحين والشركاء.</li><li>المساهمة في إعداد التدقيقات، وفحوصات الامتثال أو التقييمات الخارجية.</li><li>تحديث أدوات المراقبة (لوحات البيانات، قواعد البيانات، القوالب الداخلية).</li></ul>4. دعم عابر للبرنامج في إدارة البرنامج<ul><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات التشغيلية والأدوات الداخلية.</li><li>دعم مدير البرنامج في إدارة الأنشطة العابرة للوظائف.</li></ul>المرشح المطلوبوصف الشركةSmart Capital، شركة إدارة أصول مُخولة من مجلس الأسواق المالية، مسؤولة عن تنفيذ Startup Tunisia بموجب اتفاق مع وزارة تكنولوجيا الاتصال. Startup Tunisia مبادرة وطنية تهدف إلى جعل تونس مركزاً للشركات الناشئة عند تقاطع البحر الأبيض المتوسط ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا. تقوم على ثلاثة أعمدة: Startup Act: إطار قانوني فريد مخصص للشركات الناشئة التي تُطلق وتنمو في تونس؛ Startup Invest: إطار استثمار جديد مخصص للشركات الناشئة، مبني حول صندوق صناديق لتحفيز نشاط رأس المال المغامر (VC) القوي في البلاد والمنطقة؛ و Startup Ecosystem: إطار دعم لبيئة شركات ناشئة عالية الأداء وشاملة، يركز على التمويل والتواصل والاتصالات.المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) / ماجستير (بكالوريوس+5) في الإدارة، المالية، الإدارة أو تخصصات مشابهة.</li><li>خبرة سابقة (وظيفة أو تدريب) في إدارة المشاريع، المنح أو المالية العامة ميزة إضافية.</li><li>معرفة بالإجراءات الإدارية، إدارة الوثائق والتحكمات المالية.</li><li>إتقان Excel وأدوات التعاون.</li><li>الصرامة، الانتباه للتفاصيل، discretion وروح الفريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

Desktop Administrator Bilingue Windows

On-site - Tunisia - Tunis 21 July 2026

Information Technology

Job DescriptionActivities:<ul><li>Analyze the workstation inventory and define the associated impacts (inventories, summaries and dashboards).</li><li>Apply the images to the workstations (desktop and laptop).</li><li>Manage workstation environments (Windows, Active Directory groups, Microsoft 365) and ensure their integration with the information system.</li><li>Participate in the validation of applications and the deployment of technical solutions.</li><li>Handle technical incidents, including sensitive and priority incidents (P1/P2), by performing root cause analysis and advanced troubleshooting.</li><li>Participate in the administration of Windows Server and Hyper-V environments, as well as in the diagnosis of system infrastructures (DNS, DHCP, AD groups...).</li><li>Provide technical support to remote teams during on-site interventions and support deployments.</li><li>Write and update procedures, contribute to their continuous improvement and participate in the skills development of teams.</li></ul>Missions:<ul><li>Supporting ongoing Infrastructure projects as well as future projects and programs (pilot, drafting of procedures...).</li><li>Diagnose and resolve complex technical incidents.</li><li>Participate in the administration of Windows Server, Hyper-V and Microsoft 365 environments.</li><li>Contribute to the analysis of hardware incidents and network problems.</li><li>Participate in technical meetings with clients when necessary.</li><li>Contributing to the Shift Left, knowledge sharing and the training of new employees.</li><li>Monitoring of Major Incidents with various stakeholders</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><h3>Key skills:</h3><h4>Techniques:</h4><ul><li>Administration of Windows workstations (Desktop & Laptop).</li><li>Active Directory and Exchange / Microsoft 365.</li><li>Windows Server and Hyper-V.</li><li>Workstation administration and scripting tools.</li><li>Knowledge of server infrastructures (iLO, iDRAC, RAID).</li><li>Network knowledge (LAN, VLAN, DHCP, Cisco/Aruba).</li><li>Advanced Troubleshooting and Root Cause Analysis.</li><li>Knowledge of ITIL processes.</li></ul><h4>Behavioral:</h4><ul><li>Communication.</li><li>Collaboration.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Autonomy.</li><li>Rigor.</li><li>Sense of organization</li></ul><h3>Profile and prerequisites:</h3><ul><li>Holder of a Bac+2 Bac+5 in Computer Science (Systems, Networks, System Administration, IT Infrastructure or related field) or with equivalent professional experience.</li><li>You have a minimum of 12 months' seniority within the company or can demonstrate at least 2 years of experience in a similar position.</li><li>Excellent written and oral communication skills in French and a good level of English.</li><li>Proficiency in Windows Workstation and Server environments and their administration tools.</li><li>You are MD-102 certified</li><li>MS-102, Cisco or Aruba certifications are an asset.</li></ul>

وصف المهنةالأنشطة:<ul><li>تحليل مخزون أجهزة المحطة وتحديد التأثيرات المرتبطة به (الجرد، الملخصات ولوحات المعلومات).</li><li>تطبيق الصور على محطات العمل (سطح المكتب واللابتوب).</li><li>إدارة بيئات محطات العمل (Windows، مجموعات Active Directory، Microsoft 365) والتأكد من اندماجها مع نظام المعلومات.</li><li>المشاركة في التحقق من التطبيقات ونشر الحلول التقنية.</li><li>التعامل مع الحوادث الفنية، بما في ذلك الحوادث الحساسة والأولوية (P1/P2)، من خلال تحليل السبب الجذري وحل المشكلات المتقدمة.</li><li>المشاركة في إدارة بيئات Windows Server و Hyper-V، وكذلك في تشخيص بنى الأنظمة (DNS، DHCP، مجموعات AD...).</li><li>تقديم الدعم الفني للفرق عن بُعد أثناء التدخلات الميدانية ونشر الدعم.</li><li>كتابة وتحديث الإجراءات، والمساهمة في تحسينها المستمر والمشاركة في تطوير مهارات الفرق.</li></ul>المهام:<ul><li>دعم مشاريع البنية التحتية الجارية إضافة إلى المشاريع والبرامج المستقبلية (pilot، صياغة الإجراءات...).</li><li>تشخيص وحل الحوادث الفنية المعقدة.</li><li>المشاركة في إدارة بيئات Windows Server و Hyper-V و Microsoft 365.</li><li>المساهمة في تحليل حوادث الأجهزة ومشاكل الشبكة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العملاء عند الضرورة.</li><li>المساهمة في Shift Left، تبادل المعرفة وتدريب الموظفين الجدد.</li><li>مراقبة الحوادث الكبرى مع مختلف أصحاب المصلحة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2><h3>المهارات الأساسية:</h3><h4>التقنيات:</h4><ul><li>إدارة محطات عمل Windows (Desktop & Laptop).</li><li>Active Directory و Exchange / Microsoft 365.</li><li>Windows Server و Hyper-V.</li><li>إدارة محطات العمل وأدوات البرمجة النصية.</li><li>معرفة بالبنى الخادمة (iLO، iDRAC، RAID).</li><li>معرفة بالشبكات (LAN، VLAN، DHCP، Cisco/Aruba).</li><li>تشخيص متقدم وتحليل السبب الجذري.</li><li>معرفة بعمليات ITIL.</li></ul><h4>السلوك:</h4><ul><li>الاتصال.</li><li>التعاون.</li><li>القدرات التحليلية والتوليف.</li><li>الاستقلالية.</li><li>الصرامة.</li><li>إحساس بالتنظيم</li></ul><h3>الملف والمتطلبات الأساسية:</h3><ul><li>حاصل على Bac+2 إلى Bac+5 في علوم الكمبيوتر (أنظمة، شبكات، إدارة أنظمة، بنية تحتية IT أو مجال ذو صلة) أو بخبرة مهنية مكافئة.</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 12 شهراً في الشركات أو يمكنك إثبات خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة.</li><li>ممتازة في الكتابة والتواصل الشفوي بالفرنسية ومستوى جيد من الإنجليزية.</li><li>إتقان في بيئات Windows Workstation و Server وأدوات إدارتها.</li><li>أنت معتمد MD-102</li><li>شهادات MS-102، Cisco أو Aruba تعتبر ميزة.</li></ul>

Naukri Gulf

Team Leader HSEE LEONI Wiring System Egypt S.A.E

On-site - Tunisia - Tunis 24 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Master s degree (Bac+5) or equivalent in HSE, Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical, Chemical, Biology), Energy, or Environmental Management5 years of experience in HSE, preferably in the automotive sectorTeam management experience is a plusKnowledge of ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001Skilled in risk assessments, incident investigations, internal audits, and KPI/action plan monitoringFamiliar with regulatory requirementsLanguage: Fluent French | English C1</section>

Naukri Gulf

Intern

On-site - Tunisia - Tunis 16 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in the administrative management of employees (contracts, amendments, certificates, employee files, etc.). Ensure the updating and monitoring of HR databases. Contribute to the preparation and archiving of administrative documents. Participate in the monitoring of absences, leaves, and staff movements. Support for HR Activities Participate in the preparation of HR reports and dashboards. Contribute to the analysis of HR indicators. Assist in coordinating recruitment and onboarding activities for new employees. Participate in organizing HR events and employee engagement initiatives. HR Projects Contribute to various projects related to employee experience, HR communication, or talent development. Conduct research and benchmarks on HR best practices. Participate in the continuous improvement of HR processes.</div></section><section>Desired Candidate ProfileStudent in Master's degree in Human Resources, Management, Work Psychology, or equivalent field. Strong interest in Human Resources and talent management. Proficiency in office tools (Excel, PowerPoint, Word). Good written and oral communication skills in French; English is an asset. Rigor, organization, and confidentiality. Team spirit, curiosity, and proactivity.</section>

Naukri Gulf

Security & Compliance Engineer

On-site - Tunisia - Tunis 15 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Security & Compliance Engineer to support our business. He/She will be responsible for identifying threats and vulnerabilities in systems and software, and ensuring the availability, integrity, and confidentiality of the information system and data.Your missions:<ul><li>Plan, implement, manage, monitor, and improve security measures to protect the organization's data, systems, and networks.</li><li>Resolve information security issues.</li><li>Respond to any security breaches of systems and/or networks.</li><li>Ensure that the organization's data and infrastructure are protected by activating appropriate security controls.</li><li>Test and identify vulnerabilities in networks and systems.</li><li>Perform daily administrative tasks, ensure reporting and communication with the relevant departments of the organization.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYour profile:<ul><li>Degree in computer science, information technology, systems engineering, or equivalent qualification.</li><li>Minimum 3 years of experience in incident detection, intrusion detection, incident response, prevention systems, mobile device management, database security, architecture schemes.</li><li>Experience with Office 365 security.</li><li>Operational mastery of SIEM, PAM, EDR/NDR, IAM.</li><li>High attention to detail, analytical mind, and excellent problem-solving skills.</li><li>Good knowledge of cybersecurity trends and hacking techniques.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Accountant

On-site - Tunisia - Tunis 12 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Performs activities in defined parts of process area "manage actuals" for country (accounts payables / accounts receivables) - Performs all relevant transactions for defined area of responsibility in finance ERP platform and maintains system settings and structures for country - Performs reporting and supports financial audits for country - Prepares and executes procedural or work instructions for country - Works in compliance with standards, segregation of duties, internal controls and key controls for area of responsibility - Ensures punctuality and quality of work for area of responsibility - Supports implementation and development and works with new technologies and best practices for country</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree in Accounting or Similar Field</li><li>Functional Accounting Expertise: Accounts Payable and Accounts Receivable management General Ledger operations Invoicing and regulatory accounting processes</li><li>Process & Compliance Knowledge: Process management and internal controls Segregation of duties and regulatory compliance Standards, procedures, and rules implementation</li><li>Technical & System Skills: ERP systems proficiency Financial reporting and analysis tools Advanced spreadsheet and data management capabilities</li><li>Planning & Analysis: Financial reporting and audit support</li><li>Language Requirements: English (B2)</li></ul></section>

5 to 10 years Naukri Gulf

2nd Level Operations IT Network Support

On-site - Tunisia - Tunis 9 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Company Description LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world </div> <div> Job Description <ul> <li>Provide 2nd level support for network-related incidents and service requests (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li> <li>Troubleshoot and resolve escalated issues from 1st level support within defined SLAs</li> <li>Monitor network performance and ensure system availability and reliability</li> <li>Perform root cause analysis and implement corrective/preventive actions</li> <li>Manage and maintain network devices (switches, routers, firewalls, access points)</li> <li>Support configuration, installation, and upgrades of network infrastructure</li> <li>Collaborate with global IT teams and external vendors when required</li> <li>Contribute to documentation (network diagrams, procedures, knowledge base)</li> <li>Participate in IT projects (network expansion, security improvements, migrations)</li> <li>Ensure compliance with IT security policies and standards</li> <li>Provide on-call support if required</li> </ul> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>University degree in Computer Science, Network Engineering, or related field</li> <li>3 5 years of experience in network operations or IT infrastructure support</li> <li>Strong knowledge of:<ul> <li>TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, routing & switching</li> <li>Firewall technologies and VPNs</li> <li>Network monitoring tools</li> </ul> </li> <li>Experience with enterprise network equipment (e.g., Cisco)</li> <li>Good understanding of ITIL processes (incident, Request, problem, change management)</li> <li>Strong troubleshooting and analytical skills</li> <li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities</li> <li>Good communication skills in English</li> </ul> </div> <div> Benefits <ul> <li>Certifications such as CCNA, CCNP, or equivalent</li> <li>Experience in industrial or multinational environments</li> <li>Knowledge of network security best practices</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</div></div></section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Associate Data Specialist

On-site - Tunisia - Tunis 25 August 2026

Information Technology

The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift-anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. The Associate Data Specialist contributes to interacting with counterparts, officers and technical staff in relevant organizational units in data engineering, data science and other data specialists, data owners and subject matter experts for the development and implementation of the databases, data collection systems and data analytics that optimize statistical efficiency and quality. It also contributes to the interaction with external counterparts in the UN funds, programs and other UN specialized agencies, consultants, and other partners to collaborate and exchange information and best practices. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Tunis, Tunisia, under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.ResponsibilitiesWithin delegated authority, the incumbent will be responsible of the following duties:<ol><li>Develop and implement databases, data collection systems, data analytics, and other analysis, reporting and quality control capabilities; identifies appropriate data sources for analytics projects; identifies new data analysis process-improvement opportunities and strategies that optimize statistical efficiency and quality.</li><li>Identify, analyze, and interpret trends or patterns, applying statistical methods to structured and unstructured sources of information and data to surface relevant features and variables.</li><li>Implement process-improvement mechanisms for data analytics tasks; acquires and cleans data from primary and secondary sources; maintains and quality-assures databases and data systems, including UN INFO and CF results data.</li><li>Develop reports, dashboards, and other tools to effectively summarize findings and convey information to management across the development, humanitarian and peace nexus, supporting RC/UNCT evidence-based decision-making.</li><li>Document requirements, background information and methodology and establish documentation practices and standards for other staff to follow.</li><li>Draft inputs for a wide range of documents/reports, briefings/debriefings, correspondence, etc.</li><li>Contribute to the development of processes and tools to monitor and analyze model performance and data accuracy.</li><li>Design internal process improvements: automating manual processes, optimizing data delivery, re-designing architecture for greater scalability</li><li>Implement solutions to data-related technical problems and data infrastructure updates.</li><li>Contribute to the preparation and organization of datasets to ensure data scientists and analysts have the necessary data for feature extraction. Perform routine data processing and quality checks to maintain data integrity.</li><li>Collaborate with data engineers and data scientists to improve data flows, data quality, etc.</li><li>Contribute to the creation of basic data visualization outputs to aid decision-making and communications of analysis outputs.</li><li>Contribute to project tasks, assist with data collection and initial analysis, and report unresolved issues to senior staff.</li><li>Contribute to the production of data products like reports or newsletters related to data analysis activities.</li><li>Conduct data collection, cleaning, and preliminary analysis, contributing to the identification of patterns and trends.</li><li>Compile and clarify data insights and develop supporting materials in preparation for stakeholder communications.</li><li>Keep abreast of current and emerging trends in data analytics best practices, technologies, and tools, and proposes their application to strengthen the RCO's analytical function.</li><li>Build staff and partner capacity on data analytics, including delivering trainings and workshops for UN personnel and national counterparts.</li><li>Support data preparation and preliminary analysis, verification, and pattern identification; contributes to routine reporting and administrative aspects of the work plan.</li><li>Contribute to the design and development of data science products, including through advanced analytical methods such as artificial intelligence, machine learning, predictive analytics, data and text mining, natural language processing, statistics, and related algorithms and computational approaches, to generate insights not otherwise detectable through standard analysis.</li><li>Serve as a resource person and informal mentor on data analytics within the RCO, promoting a data-driven culture and knowledge-sharing across results groups.</li><li>Performs other duties as assigned</li></ol>CompetenciesPROFESSIONALISM: Working collaboratively, Strategic thinking, Analytical thinking, Knowledge and understanding of sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to identify and develop sources for data collection. Ability to undertake research, analyze data, make recommendations and write draft reports on sustainable development issues. The ability to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Desired Candidate Profile<ul><li>An advanced university degree (Master's degree or equivalent) in computer science, data science, analytics, statistics, applied mathematics, information management, data management, information systems, information science or a related quantitative field is required. A first-level university degree (Bachelor's degree or equivalent) in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.</li><li>A minimum of two (2) years of progressively responsible experience in data analysis, statistics, monitoring and evaluation, research, data management, or a related field is required.</li><li>Experience in collecting, cleaning, validating, analyzing, and interpreting data from multiple sources to support evidence-based decision-making is required.</li><li>Experience using data analysis and visualization tools such as Power BI, Tableau, R, Python, SQL, or similar platforms is required.</li><li>Demonstrated experience in developing analytical products, dashboards, reports, or data visualizations for technical and non-technical audiences is required.</li><li>Experience conducting data quality assurance and applying data validation methodologies is required.</li><li>Demonstrated experience in developing and applying quantitative and statistical data modelling techniques, including forecasting, trend analysis, regression modelling, scenario analysis, and predictive analytics, to support strategic planning, SDG monitoring, programme performance assessment, and evidence-based policy and decision-making is required.</li><li>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and French and Arabic are required.</li></ul>

أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وجديداً على المستوى العالمي أعاد تموضع نظام التنمية في الأمم المتحدة ليقدم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم مُتمكَّل ومستقل - وهو أعلى مسؤول في نظام التنمية بالأمم المتحدة وممثل الأمين العام في مستوى البلد - الدول في تحقيق أولوياتها التنموية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قرار الجمعية العامة A/RES/72/279، اعتمدت الأمم المتحدة تحول مكتب تنسيق العمليات التنموية كـ مكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس مكتب تنسيق العمليات التنموية وظائف الإدارة والرقابة لنظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في عام 2026، أجريَ إعادة معايرة لضمان بقاء نظام المنسق المقيم مُكوَّناً بشكل أمثل لدعم تسريع أجندة 2030 وتجسيد التحول UN 2.0 المرتكز على البيانات، والرقمنة، والابتكار، وعلوم السلوك، والبصيرة الاستراتيجية، وثقافة تنظيمية مدفوعة بالمهمة. يساهم أخصائي البيانات المساعد في التفاعل مع النظراء والضباط والموظفين الفنيين في وحدات تنظيمية ذات صلة في هندسة البيانات وعلوم البيانات وغيرهم من أخصائيي البيانات ومالكي البيانات وخبراء المواد ذات الصلة لتطوير وتنفيذ قواعد البيانات وأنظمة جمع البيانات وتحليلات البيانات التي تعزز الكفاءة الإحصائية وجودتها. كما يساهم في التفاعل مع نظراء خارجيين في صناديق وبرامج الأمم المتحدة وغيرها من وكالات الأمم المتحدة المتخصصة، والاستشاريين، وغيرهم من الشركاء للتعاون وتبادل المعلومات وأفضل الممارسات. يقع المنصب في مكتب تنسيق الأمم المتحدة المقيم (RCO) في تونس، تونس، تحت الإشراف المباشر لرئيس مكتب منسق مقيم.المسؤولياتضمن السلطة المفوضة، سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الواجبات التالية:<ol><li>تطوير وتنفيذ قواعد البيانات وأنظمة جمع البيانات وتحليلات البيانات وقدرات التحليل والاتساق والجودة؛ يحدد مصادر البيانات المناسبة لمشروعات التحليلات؛ يحدد فرص و استراتيجيات تحسين عمليات تحليل البيانات التي تعزز الكفاءة الإحصائية والجودة.</li><li>تحديد وتحليل وتفسير الاتجاهات أو الأنماط، وتطبيق الأساليب الإحصائية على المصادر المنظمة وغير المنظمة للمعلومات والبيانات لإبراز الميزات والمتغيرات ذات الصلة.</li><li>تنفيذ آليات تحسين العمليات لمهام تحليلات البيانات؛ يكتسب وينظف البيانات من المصادر الأولية والثانوية؛ يحافظ على قواعد البيانات وأنظمة البيانات، بما في ذلك بيانات نتائج UN INFO وCF.</li><li>تطوير تقارير ولوحات معلومات وأدوات أخرى لتلخيص النتائج ونقل المعلومات إلى الإدارة عبر مجالات التنمية والأزمات الإنسانية وبؤرة السلام، دعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة من RC/UNCT.</li><li>توثيق المتطلبات والمعلومات الخلفية والمنهجية وتأسيس ممارسات ومعايير التوثيق ليتبعها الموظفون الآخرون.</li><li>إعداد مدخلات لمجموعة واسعة من الوثائق/التقارير والإحاطات/المراسلات، إلخ.</li><li>المساهمة في تطوير عمليات وأدوات لمراقبة وتحليل أداء النماذج ودقة البيانات.</li><li>تصميم تحسينات داخلية للعمليات: أتمتة العمليات اليدوية، تحسين تسليم البيانات، إعادة تصميم الهيكلية لمزيد من القابلية للتوسع</li><li>تنفيذ حلول لمشاكل تقنية تتعلق بالبيانات وتحديثات بنية البيانات.</li><li>المساهمة في إعداد وتنظيم مجموعات البيانات لضمان توافر البيانات اللازمة لعلماء البيانات والمحللين لاستخراج السمات. إجراء معالجة البيانات الروتينية وعمليات فحص الجودة للحفاظ على تكامل البيانات.</li><li>التعاون مع مهندسي البيانات وعلماء البيانات لتحسين تدفقات البيانات وجودتها، إلخ.</li><li>المساهمة في إنشاء مخرجات تصور بيانات أساسية aiding decision-making ونقل نتائج التحليل.</li><li>المساهمة في مهام المشروع، المساعدة في جمع البيانات والتحليل الأولي، وإبلاغ الموظفين الأكبر سناً عن القضايا غير المحلولة.</li><li>المساهمة في إنتاج منتجات البيانات مثل التقارير أو النشرات المتعلقة بأنشطة تحليل البيانات.</li><li>إجراء جمع البيانات وتنظيفها والتحليل الأولي، والمساهمة في تحديد الأنماط والاتجاهات.</li><li>تجميع وتوضيح رؤى البيانات وتطوير مواد داعمة للاستعداد لمنتجات التواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>Keep abreast من الاتجاهات الحالية والناشئة في أفضل ممارسات تحليلات البيانات والتقنيات والأدوات، واقتراح تطبيقها لتعزيز وظيفة التحليلات لدى RCO.</li><li>بناء قدرات الموظفين والشركاء في تحليلات البيانات، بما في ذلك تقديم تدريبات وورش عمل للأفراد الأمميين ونظرائهم الوطنيين.</li><li>دعم إعداد البيانات والتحليل الأولي والتحقق والتعرف على الأنماط؛ يساهم في التقارير الروتينية والجوانب الإدارية لخطة العمل.</li><li>المساهمة في تصميم وتطوير منتجات علم البيانات، بما في ذلك من خلال أساليب تحليلية متقدمة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليلات التنبؤية والتنقيب عن البيانات والنصوص ومعالجة اللغة الطبيعية والإحصاءات والخوارزميات والحلول الحسابية ذات الصلة، لتوليد رؤى لا يمكن اكتشافها بطرق التحليل القياسي.</li><li>القيام بدور الشخص المورِد ومرشد غير رسمي في تحليلات البيانات ضمن RCO، تعزيز ثقافة تعتمد على البيانات وتبادل المعرفة عبر مجموعات النتائج.</li><li>أداء مهام أخرى كما تُكلف.</li></ol>الكفاءاتالمهنية: العمل بتعاون، التفكير الاستراتيجي، التفكير التحليلي، المعرفة والفهم للنظريات والمفاهيم والأساليب الخاصة بالتنمية المستدامة. القدرة على تحديد وتطوير مصادر لجمع البيانات. القدرة على إجراء أبحاث، تحليل البيانات، تقديم توصيات وكتابة مسودات تقارير حول قضايا التنمية المستدامة. القدرة على تحليل وتفسير البيانات دعم اتخاذ القرار ونقل المعلومات الناتجة إلى الإدارة. إظهار الفخر بالعمل والإنجازات؛ إظهار الكفاءة المهنية والتمكن من الموضوع؛ الالتزام والفعالية في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ الدافع مهني وليس شخصي؛ يظهر المثابرة عند مواجهة المشاكل أو التحديات الصعبة؛ يظل هادئاً في المواقف العصيبة. يتحمل مسؤولية إدراج منظور النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. الملف المرشح المطلوب<ul><li>يُشترط حصول المتقدم على درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، علم البيانات، التحليلات، الإحصاء، الرياضيات التطبيقية، إدارة المعلومات، إدارة البيانات، نظم المعلومات، علم المعلومات أو مجال كمي ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية أولية (بكالوريوس أو ما يعادلها) بالتوازي مع خبرة مؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين (2) من الخبرة المتزايدة المسؤولية في تحليل البيانات، الإحصاء، الرصد والتقييم، البحث، إدارة البيانات، أو مجال ذو صلة مطلوبة.</li><li>خبرة في جمع البيانات وتنقيتها والتحقق منها وتحليلها وتفسيرها من مصادر متعددة لدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة مطلوبة.</li><li>خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات والتصور البصري مثل Power BI وTableau وR وPython وSQL أو منصات مماثلة مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير منتجات تحليلية ولوحات معلومات وتقارير أو تصور بيانات للجمهور الفني وغير الفني مطلوبة.</li><li>خبرة في إجراء ضمان جودة البيانات وتطبيق منهجيات التحقق من البيانات مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتطبيق تقنيات نمذجة بيانات كمية وإحصائية، بما في ذلك التنبؤ واتجاهات التحليل ونمذجة الانحدار وتحليل السيناريو والتحليلات التنبؤية، لدعم التخطيط الاستراتيجي ومراقبة أهداف التنمية المستدامة وتقييم أداء البرامج وصنع السياسات والقرارات بناءً على الأدلة مطلوبة.</li><li>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية والفرنسية والعربية مطلوبة.</li></ul>

8 to 13 years Naukri Gulf

Learning & Communication Officer (L&C Officer)

On-site - Tunisia - Tunis 6 August 2026

Education & Training

KEY RESPONSIBILITIESLearning trajectory and knowledge management:Directly and actively engage in the development of the project s learning trajectory design, implementation, evaluation and successful closure.In collaboration with relevant stakeholders develop sound and inclusive methods for data collection and learning.Take part in and engage in project related activities and events and regularly review project reports and materials to extra data relevant to the learning trajectory plans.Compile project data, and prepare useful analysis (to project, the partners and Oxfam programs in general), in line with the project goals, and the learning trajectory, as needed and agreed with the line manager.Support the project team and partners in extracting critical lessons and identifying and highlighting achievements which are linked to the project objectives, outcomes and aspired impact.Encourage and initiate learning spaces and sessions, for exchanges and cross learnings between partners, and between project teams and partners, including annual learning and reflection workshops.Where needed and agreed, support partners in data analysis and effective integration of learning trajectories within their own project activity plans.Support the project team in advancing their Learning and Communication understanding and skills, hence contributions.Assess the project partners Learning capacities and needs, develop and/or coordinate and organize relevant capacity building sessions, trainings, provide and share tools, etc., in agreement with the line manager/s and colleagues.Engage and take an active part in project team meetings, and contribute to the sufficient implementation of the project, in respect of the Learning and Communication component (present results, give recommendations, suggest solutions).Production, Communication and Dissemination :In line with the learning trajectory plans, together with the relevant internal stakeholders, develop a comprehensive compliant and safe dissemination and communication strategy and plan, and facilitate and monitor its successful implementation, in line with Oxfam participative and feminist approach and donor s policies and obligations.Reproduce the compiled data, drafted analysis, and gathered information and lessons, and craft compelling material for their communication, dissemination, and publications; through project or Oxfam reports, and plans, or media or social media outlets (including but not limited to: stories, factsheets, briefings, statistics, etc.).Work closely with the Program Manager, the Media&Com lead to ensure their input and sign off on all project related learning and communication reports, plans, products, communications, etc., and lead on their dissemination, per agreed and approved planned.Directly contribute to the production of the project s plans, reports and other materials, in line with Oxfam and donor s obligations.Prepare the relevant and most effect data and information to be shared during the learning sessions, workshops and events, with staff, parnters, or others.Where relevant, directly contribute to high-impact media and communications products to help raise Oxfam s profile, raise the voices of the people we work with.Conduct direct interviews, with staff, partners and beneficiaries and produce high impact stories, for use in the national, sub-regional and global markets media and social media outlets.In coordination with the Media/Com Lead, guide and advise the program staff to ensure sufficient compliance with the relevant Oxfam global policies and steer on branding, approvals and sing off, risk assessment, etc.Monitor and evaluate the impact of the communication and dissemination plan, media activities, coverage and reach, etc. and provide regular analysis to the managers and team.Support other project s learning, media and communication planning and implementation.Support the management and monitoring of Oxfam s social media outlets and platforms.Contribute to updating North Africa information on internal social platforms, and to any NA products, and their dissemination.Support partners in strengthening their communication capacities by identifying training, coaching, and learning events and resources.Other:Apply Oxfam leadership values, actively contribute to improving the team and office culture.Ensure understanding and alignment with Oxfam policies, compliance and steer with regards to all areas of work within the delegated lines of liability and authority.Contribute to internal staff capacity building sessions relevant to Learning and Communication.Contribute to Learning & Communication related recruitment process, when needed.Actively attend and engage in NA staff meeting, as well as all other relevant sessions and workshop.Contribute to the advancement of NA strategic direction, and the office s plans, reports, and products.Desired Candidate ProfileA relevant bachelor s degree OR equivalent level of professional and work experience, with similar type of organizations.At least 8 years of experience with progressive levels of professional responsibilities and proven experience in quality learning and communication activities and project s design, planning, implementation, monitoring, and successful and compliant closure.Good knowledge and understanding of the North Africa, especially in Morocco, Tunisia and/or Egypt, socio-economic contexts, civil society field and the development area of work.Solid experience in developing learning trajectories, plans, tools, and in building data collection and management mechanism, conducting data analysis, supporting research, compiling strategic and effective lessons.Good understanding of the MEAL (monitoring, evaluation, accountability and learning) functions, approaches and tools; direct experience in MEAL is a plus.Solid experience in drafting stories and articles, conducting interviews, and drafting media briefs.Solid experience in managing and handling social media outlets.Solid skills in coordinating and facilitating processes that require the involvement of, and/or interaction between, a collective or a team.Solid writing skills, and experience in developing quality plans and drafting reports.Experience in risk assessment, and in contributing to the development of prevention and mitigations plan, together with the team and parnters.Proven experience in directly engaging with, and mentoring and supporting diverse types of partners, stakeholders and colleagues, in areas related to learning and communication.Commitment to adhere to equity, diversity, gender, child safety and staff health and wellbeing principles.Commitment to Oxfam s safeguarding policies to ensure all people who come into contact with Oxfam are as safe as possible.Demonstrated ability to work under pressure, prioritize, meet deadlines, and hold self and others to account.Willingness and availability to conduct field visits and travels, as required.Excellent Arabic and English skills (reading, speaking, writing); a good command of French, is a plus.Desirable:Experience in being part of a multi-cultural and multi-disciplined team.Commitment to Oxfam s overall aims and policies and experience of promoting gender equity and diversity and the interests of marginalized people in all aspects of Oxfam s work.Ability to demonstrate an openness and willingness to learn about the application of gender/gender mainstreaming, women s rights, and diversity for all aspects of development work.Most importantly, every individual in Oxfam needs to be able to:Live our values of INCLUSION, ACCOUNTABILITY, EMPOWERMENT, COURAGE, SOLIDARITY and EQUALITY (read more about these here )Ensure you commit to our ORGANIZATIONAL ATTRIBUTES (including adhering to the Code of Conduct):

المسؤوليات الأساسيةمسار التعلم وإدارة المعرفة:المشاركة المباشرة والنشطة في تطوير تصميم مسار تعلم المشروع وتنفيذه وتقييمه وإغلاقه بنجاح.بالاشتراك مع الأطراف المعنية ذات الصلة، تطوير أساليب قوية وشاملة لجمع البيانات والتعلم.المشاركة والاشتراك في الأنشطة والفعاليات المتعلقة بالمشروع ومراجعة تقارير ومواد المشروع بشكل منتظم لاستخراج البيانات ذات الصلة بخطط مسار التعلم.جمع بيانات المشروع، وإعداد تحليلات مفيدة (للمشروع والشركاء وبرامج أوكسفام عمومًا)، بما يتماشى مع أهداف المشروع ومسار التعلم، حسب الحاجة وبالتوافق مع مدير الخط الأول.دعم فريق المشروع والشركاء في استخرج الدروس الحاسمة وتحديد الإنجازات البارزة المرتبطة بأهداف المشروع ونتائجه والآثار المرتقبة.تشجيع وتوجيه مساحات وجلسات التعلم، لتبادل المعرفة وتعلم عبر الفرق والشركاء، بما في ذلك ورشات التعلم والتفكر السنوية.عندما تكون هناك حاجة وبالتوافق، دعم الشركاء في تحليل البيانات والدمج الفعال لمسارات التعلم ضمن خطط أنشطتهم المشروعاتية.دعم فريق المشروع في تعزيز فهمهم ومهاراتهم في التعلم والاتصال، وبالتالي الإسهام.تقييم قدرات الشركاء في التعلم واحتياجاتهم، وتطوير/تنسيق وتنظيم جلسات بناء قدرات مناسبة، وتدريبات، وتوفير ومشاركة الأدوات، إلخ، بالتوافق مع المدير/الخط الأول والزملاء.المشاركة والاشتراك بنشاط في اجتماعات فريق المشروع، والمساهمة في التنفيذ الكافي للمشروع، فيما يخص مكوّن التعلم والاتصال (عرض النتائج، تقديم التوصيات، اقتراح الحلول).الإنتاج والاتصال والنشر:تماشيًا مع خطط مسار التعلم، وبالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين، تطوير استراتيجية وخطة نشر واتصال شاملة ومتوافقة وآمنة، وتسهيل ومراقبة تنفيذها بنجاح، بما يتماشى مع نهج أوكسفام التشاركي والنسوي وسياسات والتزامات المانحين.إعادة نشر البيانات المجمعة والتحليلات المسودة والمعلومات وال الدروس المستخلصة، وصياغة مواد جذابة لوسائل الاتصال والنشر والطفة الرسائل؛ عبر تقارير وخطط المشروع أو أوكسفام، أو وسائل الإعلام أو وسائل التواصل الاجتماعي (بما في ذلك وليس حصراً: قصص، ورقة معلومات، إحاطات، إحصاءات، إلخ).العمل عن كثب مع مدير البرنامج وقائد الإعلام والاتصال لضمان إدخالهم واعتمادهم على جميع تقارير وخطط ومواد التعلم والاتصال الخاصة بالمشروع، وقيادة نشرها وفق الخطة المتفق والموافق عليها.المساهمة بشكل مباشر في إنتاج خطط وتقارير ومواد المشروع، بما يتماشى مع التزامات أوكسفام والجهات المانحة.تحضير البيانات والمعلومات ذات الصلة والفعالة للمشاركة خلال جلسات التعلم وورش العمل والفعاليات، مع الموظفين والشركاء أو غيرهم.عند الاقتضاء، المساهمة مباشرة في منتجات الإعلام والاتصال عالية التأثير للمساعدة في رفع ملف أوكسفام، ورفع صوت الناس الذين نعمل معهم.إجراء مقابلات مباشرة مع الموظفين والشركاء والمستفيدين وإنتاج قصص ذات تأثير عالي لاستخدامها في وسائل الإعلام الوطنية والإقليمية والعالمية ووسائل الإعلام الاجتماعية.بتنسيق مع قائد الإعلام/الاتصال، توجيه وإرشاد موظفي البرنامج لضمان الامتثال الكافي لسياسات أوكسفام العالمية المعنية وتوجيه العلامة التجارية والموافقات والتوقيع وتقييم المخاطر، إلخ.مراقبة وتقييم أثر خطة الاتصالات والنشر والأنشطة الإعلامية والتغطية والوصول، إلخ، وتوفير تحليل دوري للمديرين والفريق.دعم تخطيط وتنفيذ التعلم والإعلام في مشاريع أخرى.دعم إدارة ومراقبة وسائل الإعلام الاجتماعية ومنصاتها الخاصة بأوكسفام.المساهمة في تحديث معلومات شمال إفريقيا على المنصات الاجتماعية الداخلية، ولأية منتجات NA ونشرها.دعم الشركاء في تعزيز قدراتهم في الاتصال من خلال تحديد فرص التدريب والتوجيه وفعاليات التعلم والموارد.أخرى:تطبيق قيم القيادة في أوكسفام، والمساهمة بنشاط في تحسين ثقافة الفريق والمكتب.ضمان الفهم والالتزام بسياسات أوكسفام والامتثال والتوجيه فيما يخص جميع مجالات العمل ضمن حدود المسئولية والصلاحيات المفوضة.المساهمة في جلسات بناء قدرات موظفي داخلية ذات صلة بالتعلم والاتصال.المساهمة في عملية التوظيف المتعلقة بالتعلم والاتصال، عند الحاجة.الحضور النشط والمشاركة في اجتماع موظفي NA، وكذلك في جميع الجلسات وورش العمل ذات الصلة.المساهمة في التطوير الاستراتيجي لـ NA وخطط المكتب وتقاريره ومنتجاته.ملف المرشح المرغوبدرجة بكالوريوس ذات صلة أو ما يعادلها من مستوى الخبرة المهنية مع مؤسسات مشابهة.ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة بمستويات مسؤولة تدريجيًا وخبرة مثبتة في أنشطة تعلم واتصال عالية الجودة وتصميم المشروع وخططه وتنفيذه ومراقبته وإغلاقه بشكل ناجح ومتوافق.معرفة جيدة وفهم لسياقات شمال إفريقيا، خاصة المغرب وتونس و/أو مصر، والسياقين الاجتماعي والاقتصادي ومجال المجتمع المدني ومجال العمل التنموي.خبرة صلبة في تطوير مسارات تعلم وخطط وأدوات وبناء آليات جمع البيانات وإدارتها، وإجراء تحليل البيانات، ودعم البحث، وتجميع الدروس الاستراتيجية والفعالة.فهم جيد لوظائف MEAL (المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم) والنهج والأدوات؛ الخبرة المباشرة في MEAL تعتبر ميزة.خبرة صلبة في صياغة القصص والمقالات، وإجراء المقابلات، وصياغة موجزات وسائط الإعلام.خبرة صلبة في إدارة والاشراف على وسائل الإعلام الاجتماعية.مهارات صلبة في تنسيق وتسهيل العمليات التي تتطلب مشاركة أو تفاعل بين جماعة أو فريق.مهارات كتابة صلبة، وخبرة في تطوير خطط جودات وصياغة تقارير.خبرة في تقييم المخاطر، والمساهمة في تطوير خطط الوقاية والتخفيف، مع الفريق والشركاء.خبرة مثبتة في التواصل المباشر مع، وتوجيه ودعم أنواع مختلفة من الشركاء وأصحاب المصلحة والزملاء في مجالات مرتبطة بالتعلم والاتصال.الالتزام بالالتزام بمبادئ العدالة والتنوع والمساواة وجند الأطفال ورفاهية الموظفين.الالتزام بسياسات حماية أوكسفام لضمان سلامة جميع الأشخاص الذين يتعاملون مع أوكسفام قدر الإمكان.القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد، ومحاسبة الذات والآخرين.الاستعداد والتوفر للزيارات الميدانية والسفر، حسب الحاجة.مهارات العربية والإنجليزية ممتازة (قراءة وتحدثًا وكتابة)؛ وإتقان جيد للفرنسية يعتبر ميزة.مفضل:خبرة في العمل كجزء من فريق متعدد الثقافات وتخصصات متعددة.الالتزام بهدف أوكسفام العام وسياساته وخبرة في تعزيز مساواة النوع والعدالة واهتمامات الأشخاص المهمشين في جميع جوانب عمل أوكسفام.القدرة على إظهار انفتاح واستعداد لتعلم تطبيقات دمج النوع/ المساواة في النوع، وحقوق المرأة، والتنوع في جميع جوانب العمل التنموي.الأهم من ذلك، يجب أن يتمكن كل فرد في أوكسفام من:عكس قيمنا المتمثلة في الشمولية والمساءلة وتمكين courage والتضامن والمساواة (اقرأ المزيد عن هذه القيم هنا)التأكد من التزامك بسمات التنظيم لدينا (باستثناء الالتزام بمدونة السلوك):

Naukri Gulf

Junior Analyst

On-site - Tunisia - Tunis 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Transcom is a global community of customer experience experts nimble, driven, and committed to the brands we serve. Join us as a Junior Resource Planning Analyst, where you will ensure that our organization's resources are planned and used effectively to meet short and long-term goals. Ready to make an impact? Apply now and let s start something brilliant! Join Transcom as a Junior WFM Analyst! Be on the front line of efficiency for our team and deliver impactful work on a company level. In this role, you will bridge the gap between business demand and resource availability to ensure the right resources are in the right place, at the right time. In this role, you will: Manage forecasting, create schedules, and optimize resource allocation across teams; Analyze historical data and apply or develop predictive models to provide insights that support strategic decision-making; Work closely with various departments to ensure resource availability aligns closely with business needs and customer demand; Drive continuous improvement by proactively identifying gaps and optimizing schedules; Ensure administrative and operational excellence by maintaining accurate planning data and performance monitoring. What's in it for YOU! International and inclusive environment, that makes you feel supported, encouraged, and welcome from day one; Continuous development through our internal learning platforms and external training; Endless growth opportunities: 90% of our managers and leaders started their careers as customer service specialists; Modern and comfortable office and relaxing spaces to take a break; Flexible work schedule and life-work balance. To be successful in this role, the following is needed: Proficiency in English at a C1 level (written and spoken); Minimum studies: Preferably a University degree in Economics, Business Administration, Statistics, Mathematics, or similar (equivalent extensive experience in a similar function will also be considered); Previous experience: Minimum of one year's experience as a Data Analyst, RTA, Workforce Planner, or similar role. Experience within the Contact Center sector is a distinct advantage; (Internal candidates: Experience as a Quality Analyst, RTA, or Team Leader is highly valued); Specific training: Solid knowledge of data analysis systems and statistics; High-level IT skills: Advanced proficiency in Google Sheets/MS Excel, and intermediate-to-high proficiency in Word, PowerPoint, and email communication. Basic knowledge of WFM software or scheduling/forecasting tools is preferred but not mandatory; Core competencies: Strong analytical thinking, problem-solving, proactive planning, organizational capacity, and a sharp focus on quality and results; Key traits: High integrity, excellent multitasking abilities, a team-player mindset, and the flexibility to adapt quickly to changing business needs. Life at Transcom At Transcom, we re relentlessly committed. To our clients and each other. Every day, someone starts their journey with Transcom, taking their potential and turning it into skills for the future. We value working hard, being a team player, and supporting others. You re included, just as you are, from day one. And with the right mindset, there s no end to how far we can go together. IMPORTANT: The CV uploaded must be in English.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in English at a C1 level (written and spoken)</li><li>Minimum studies: Preferably a University degree in Economics, Business Administration, Statistics, Mathematics, or similar (equivalent extensive experience in a similar function will also be considered)</li><li>Previous experience: Minimum of one year's experience as a Data Analyst, RTA, Workforce Planner, or similar role. Experience within the Contact Center sector is a distinct advantage; (Internal candidates: Experience as a Quality Analyst, RTA, or Team Leader is highly valued)</li><li>Specific training: Solid knowledge of data analysis systems and statistics</li><li>High-level IT skills: Advanced proficiency in Google Sheets/MS Excel, and intermediate-to-high proficiency in Word, PowerPoint, and email communication. Basic knowledge of WFM software or scheduling/forecasting tools is preferred but not mandatory</li><li>Core competencies: Strong analytical thinking, problem-solving, proactive planning, organizational capacity, and a sharp focus on quality and results</li><li>Key traits: High integrity, excellent multitasking abilities, a team-player mindset, and the flexibility to adapt quickly to changing business needs</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Transcom هي مجتمع عالمي من خبراء تجربة العملاء يتمتعون بالمرونة والدفع والالتزام بالعلامات التجارية التي نخدمها. انضم إلينا كـ محلل تخطيط الموارد المبتدئ، حيث ستضمن أن يتم التخطيط للموارد في منظمتنا واستخدامها بشكل فعال لتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة الأجل. مستعد لإحداث تأثير؟ قدم الآن ولنبدأ بشيء رائع! انضم إلى Transcom كـ محلل WFM مبتدئ! كن على خط المواجهة من الكفاءة لفريقنا وقدم عملاً مؤثراً على مستوى الشركة. في هذا الدور، ستجسر الفجوة بين الطلب التجاري وتوافر الموارد لضمان وجود الموارد الصحيحة في المكان الصحيح، في الوقت المناسب. في هذا الدور، ستقوم بـ: إدارة التوقعات، إنشاء الجداول، وتحسين تخصيص الموارد عبر الفرق؛ تحليل البيانات التاريخية وتطبيق أو تطوير نماذج تنبؤية لتقديم رؤى تدعم صنع القرار الاستراتيجي؛ العمل عن كثب مع مختلف الأقسام لضمان توافق توفر الموارد مع احتياجات الأعمال وطلب العملاء؛ دفع التحسين المستمر من خلال تحديد الثغرات وتحسين الجداول بشكل استباقي؛ ضمان التميز الإداري والعملي من خلال الحفاظ على بيانات التخطيط الدقيقة ومراقبة الأداء. ما الذي تحصل عليه؟ بيئة دولية وشاملة تشعرك بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛ تطوير مستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريبات الخارجية؛ فرص نمو لا نهائية: 90% من مديرينا وقائدينا بدأوا مسيرتهم المهنية كأخصائيي خدمة عملاء؛ مكتب حديث ومريح ومساحات للاسترخاء لاستراحة قصيرة؛ جداول عمل مرنة وتوازن بين الحياة والعمل. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يلزم التالي: إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى C1 (كتابة وتحدثاً)؛ الدراسات الدنيا: يفضل درجة جامعية في الاقتصاد، إدارة الأعمال، الإحصاء، الرياضيات، أو ما يماثلها (ستُؤخذ خبرة واسعة في وظيفة مشابهة بعين الاعتبار أيضاً)؛ الخبرة السابقة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمحلل بيانات، RTAs، مخطط القوى العاملة، أو دور مشابه. وجود خبرة سابقة في قطاع مراكز الاتصال يعد ميزة بارزة؛ (المتقدمون داخلياً: تُقدَّر الخبرة كمحلل جودة، RTA، أو قائد فريق عالياً)؛ تدريب محدد: معرفة قوية بأنظمة تحليل البيانات والإحصاءات؛ مهارات تكنولوجيا معلومات عالية المستوى: إجادة متقدمة لـ Google Sheets/MS Excel، وإجادة متوسطة إلى عالية لـ Word وPowerPoint وبريد إلكتروني؛ يفضل وجود معرفة أساسية ببرنامج WFM أو أدوات الجدولة/التنبؤ لكن ليس إلزامياً؛ الكفاءات الأساسية: تفكير تحليلي قوي، حل المشكلات، تخطيط استباقي، قدرة تنظيمية، وتركيز حاد على الجودة والنتائج؛ السمات الأساسية: نزاهة عالية، قدرة تعدد المهام بشكل ممتاز، عقلية تعتمد على الفريق، والقدرة على التكيف بسرعة مع تغيّر احتياجات العمل. الحياة في Transcom نحن ملتزمون بلا هوادة. لعملائنا وللبعضنا البعض. كل يوم يبدأ شخص ما رحلته مع Transcom، يحول إمكاناته إلى مهارات للمستقبل. نقدر العمل الجاد، كونه جزءاً من فريق واحد، ودعم الآخرين. أنت مدمج، كما أنت، من اليوم الأول. وبالنهج الصحيح، ليس هناك نهاية لما يمكننا الوصول إليه معاً. ملاحظة: يجب أن يكون السيرة الذاتية المرفوعة باللغة الإنجليزية.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى C1 (كتابة وتحدثاً)</li><li>الدراسات الدنيا: يفضل درجة جامعية في الاقتصاد، إدارة الأعمال، الإحصاء، الرياضيات، أو ما يماثلها (ستُؤخذ خبرة واسعة في وظيفة مشابهة بعين الاعتبار أيضاً)</li><li>الخبرة السابقة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمحلل بيانات، RTAs، مخطط القوى العاملة، أو دور مشابه. وجود خبرة في قطاع مراكز الاتصال ميزة distinctة؛ (المتقدمون داخلياً: خبرة كمحلل جودة، RTA، أو قائد فريق محل تقدير عالٍ)</li><li>التدريب المحدد: معرفة صلبة بأنظمة تحليل البيانات والإحصاءات</li><li>مهارات تكنولوجيا معلومات عالية المستوى: إجادة متقدمة لـ Google Sheets/MS Excel، وإجادة متوسطة إلى عالية لـ Word وPowerPoint وبريد إلكتروني. يفضل وجود معرفة أساسية ببرنامج WFM أو أدوات الجدولة/التنبؤ لكن ليس إلزامياً</li><li>الكفاءات الأساسية: تفكير تحليلي قوي، حل المشكلات، تخطيط استباقي، قدرة تنظيمية، وتركيز حاد على الجودة والنتائج</li><li>الصفات الرئيسة: نزاهة عالية، قدرة تعدد المهام بشكل ممتاز، عقلية الفريق، والقدرة على التكيف بسرعة مع تغيّر احتياجات العمل</li></ul></section>

Bayt

Pharmacien Contrôle Qualité

On-site - Tunisia 9 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are ? We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey. Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care. By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better. Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement". Your missionAu sein du Groupe Pierre Fabre, le site de Tunis qualifié dans la fabrication et le conditionnement des produits Pierre Fabre : formes sèches, avec Supervision de la sous-traitance pour les formes liquides et pâteuses.               Gestion de l’activité Contrôle Qualité : intrants et produits finis <ul><li>Accepter ou refuser les MP, AC et les produits intermédiaires vrac et finis des produits formes sèches, liquides et pâteux de PFMPT, analyser les anomalies et les résultats hors normes.</li><li>Rédiger les procédures et les techniques de contrôle des intrants et produits finis et établir les rapports d’activité du service contrôle qualité.</li><li>Gestion et suivi des différentes analyses de matières premières, produits semi-fini et produits finis</li><li>Planifier les activités de contrôle qualité en fonction des délais définis, des moyens et ressources attribués.</li><li>Assurer la gestion des substances de références et être garant de la bonne gestion des entrées et sorties des substances régies par une réglementation locale</li><li>Planifier et superviser la réalisation des opérations de prélèvements  et de contrôle: des matières premières, des articles de conditionnement,  des vrac et des produits finis.</li><li>Suivre de la gestion  de  l’échantillothèque : stockage  matières premières, produits finis.</li><li>Définir et gérer le budget du secteur contrôle qualité.</li><li>Suivre les études de stabilité des produits finis et gérer les anomalies et les résultats hors normes</li><li>Piloter l’équipe du service Contrôle Qualité en veillant à l’atteinte des objectifs en termes de quantité, de qualité et de délai</li><li>Anticiper et analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des solutions pour améliorer la productivité, les rendements et les coûts de contrôle</li><li>Participer aux audits internes, fournisseurs et sous-traitants </li><li>Contrôle de l’application et suivi des procédures de son département et des règles d’hygiènes et de sécurité</li><li>Gestion des équipes (recrutement, évaluation, formation,..)</li><li>Travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables (Assurance Qualité, Production, maintenance, logistiques…).</li></ul>Who you are ? Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme docteur en Pharmacie et justifiez d'une expérience  de 2 ans et plus dans la gestion au sein d'un laboratoire de contrôle dans l'industrie pharmaceutique. Vous disposez de connaissances solides en analyse physico-chimique telles que l'HPLC, l'UHPLC, la GC, la spectrophotométrie UV et microbiologiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, force de proposition avec une forte capacité d'analyse, d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe et exercer votre leadership. Vous souhaitez vous investir et participer au développement de notre laboratoire. At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people. We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن ؟ نحن مخابر بيير فابري، رائد عالمي يجمع بين الخبرة الصيدلانية ومستحضرات التجميل الطبية لدعم المستهلكين والمرضى في كافة مراحل رحلتهم العلاجية. تشمل محفظتنا عدة امتيازات طبية وعلامات تجارية عالمية مثل Eau Thermale Avène، Ducray، A-Derma، Klorane، René Furterer، وPierre Fabre Oral Care. بانضمامكم إلينا تصبحون جزءاً من شركة ذات مغزى حيث البعد الإنساني أساسي. أنتم مشاركون في "حركة الرعاية"، حركة تقدر التميّز والابتكار داخل فرق شغوفة. معاً ندفع حدود العلم لنجمع الصحة والجمال لصالح الجميع، لأنه في كل مرة نهتم فيها بفرد واحد، نصنع العالم بأسره أفضل. متواجدون في 120 دولة مع فريق يتجاوز عدده 10,000 موظف، فخورون بإحداث تأثير علمي وإنساني اليوم وللمستقبل! إذا كان الاهتمام هو جوهر قيمكم، انضموا إلى مخابر Pierre Fabre Laboratories وكونوا لاعباً رئيسياً في "حركة الرعاية". مهمتكمضمن مجموعة Pierre Fabre، موقع تونس المؤهل في تصنيع وتعبئة منتجات Pierre Fabre: أشكال جافة، مع إشراف على المقاولات الفرعية للأشكال السائلة واللامعة.               إدارة نشاط مراقبة الجودة: المدخلات والمنتجات النهائية <ul><li>قبول أو رفض المواد الأولية، الحقن والمكونات الوسيطة من منتجات الأشكال الجافة والسائلة والعجينية لـ PFMPT، تحليل العيوب والنتائج غير القياسية.</li><li>صياغة إجراءات وتقنيات فحص المدخلات والمنتجات النهائية وإعداد تقارير نشاط قسم مراقبة الجودة.</li><li>إدارة ومتابعة التحليلات المختلفة للمواد الأولية والمنتجات نصف المصنعة والنهائية</li><li>تخطيط أنشطة مراقبة الجودة وفق الجداول المحددة والوسائل والموارد الممنوحة.</li><li>ضمان إدارة المواد المرجعية وضمان إدارة صحيحة لدخول وخروج المواد المنظمة بقانون محلي</li><li>تخطيط ومراقبة تنفيذ عمليات السحب والاختبار: المواد الأولية، مواد التغليف، الخامات والمنتجات النهائية.</li><li>متابعة إدارة مستودن العينات: تخزين المواد الأولية والمنتجات النهائية.</li><li>تحديد وإدارة ميزانية قسم مراقبة الجودة.</li><li>متابعة دراسات ثبات المنتجات النهائية وإدارة العيوب والنتائج غير القياسية</li><li>قيادة فريق قسم مراقبة الجودة بما يضمن الوصول إلى الأهداف من حيث الكمية والجودة والمهلة</li><li>استباق وتحليل العيوب والتعطلات واقتراح حلول لتحسين الإنتاجية، العوائد وتكاليف الرقابة</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية، مع الموردين والمتعهدين</li><li>مراقبة تطبيق وتتبع إجراءات قسمه وقواعد النظافة والسلامة</li><li>إدارة الفرق (التوظيف، التقييم، التدريب ..)</li><li>العمل بتعاون وثيق مع المسؤولين الآخرين (ضمان الجودة، الإنتاج، الصيانة، اللوجستيات…)</li></ul>من أنت؟ من هيئتكم؟ أنتم حائزون على دبلوم دكتور في الصيدلة وتتوفر لديكم خبرة 2 سنة فأكثر في الإدارة ضمن مختبر مراقبة في الصناعة الدوائية. لديكم معارف قوية في التحليل الفيزيائي-الكيميائي مثل HPLC، UHPLC، GC، القياس الطيفي UV والمختبرات الميكروبية. أنتم دقيقون، منهجيون، لديكم مقترحات بناءة وتحليل عالي الولاء والقدرة على التكيف. تحبون العمل بروح الفريق وتمارسون قيادتكم. ترغبون في الاستثمار والمشاركة في تطوير مختبرنا. في مخابر Pierre Fabre، نؤمن بأن أصولنا الكبرى هي موظفونا. نلتزم بسياسة تكافؤ الفرص الوظيفية ولن نميّز بين المتقدمين أو الموظفين بناءً على العِرق، اللون، الدين، الأصل القومي أو النسب، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجندري، العمر، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الوضع العسكري أو العسكري، المعلومات الجينية، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي. المعلومات التي يجمعها هذا الطلب مقدمة فقط لتحديد الجاهزية للعمل والتحقق من الهوية والحفاظ على إحصاءات التوظيف للمتقدمين. قد يحق للأشخاص ذوي الإعاقات الحصول على تسهيلات معقولة بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة وبعض القوانين المحلية. يرجى إبلاغ ممثل موظفي الشركة إذا كنت بحاجة للمساعدة في إكمال هذا الطلب أو للمشاركة في عملية التقديم. وبالتالي، نلتزم بالنظر في جميع الطلبات بنفس الطريقة، دون استثناء.

Female Nurse Jobs in Tunisia

Team Leader

Team Leader

Team Leader

Team Leader

Team Leader

Specialist Test Technology Engineer

Transport & Customs Manager

Driver

Systems Engineer

Operations Manager

Desktop Administrator Bilingue Windows

Team Leader HSEE LEONI Wiring System Egypt S.A.E

Intern

Security & Compliance Engineer

Accountant

2nd Level Operations IT Network Support

Associate Data Specialist

Learning & Communication Officer (L&C Officer)

Junior Analyst

Pharmacien Contrôle Qualité

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Tunisia

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Tunisia jobs