Restaurants Manager Jobs in Tunisia 2026

Naukri Gulf

Senior BI Developer

On-site - Tunisia - Tunis 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description <div> <div> We are recruiting: Senior BI Developer Lieu : Tunis, Tunisia Contract type: Permanent, full-time Desired start date: ASAP Veo Worldwide Services, a European multinational specializing in B2B services, has been established in Tunisia since 2017 with offices in Sousse and Tunis. The company offers professional services in various fields such as international trade, logistics, human resources, finance, and IT. Your mission: As a Senior BI Developer, you will play a key role in the design and development of robust and scalable Business Intelligence solutions, in collaboration with business and data teams. Your responsibilities include: Design and develop reports, dashboards and data models with IBM Cognos Collaborating with third-party teams to identify and formalize reporting needs Optimize report performance and ensure data accuracy Participate in data modeling and BI governance Collaborating with the DWH and ETL teams to ensure seamless data integration Provide technical guidance to junior profiles and contribute to code reviews Maintaining active monitoring of BI tools and emerging trends </div> </div> Job requirements <div> <div> Search profile: Bachelor's degree (or higher) in computer science, information systems or equivalent 5+ years of experience in BI, including a minimum of 3 years with IBM Cognos Ma trise de : Cognos Report Studio, Dashboarding, Framework Manager, Data Modules, SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) Good understanding of data models (star, snowflake) Excellent analytical and communication skills French and English minimum level B1 These are a plus: Knowledge of other BI tools: Power BI, Tableau Certification IBM Cognos Experience with Agile methodologies What we offer: Permanent contract and integration into an experienced team High value-added international projects A stimulating and results-oriented BI environment Want to join a company that puts data at the heart of its strategy? Apply now to Veo Worldwide Services Tunis and give a new boost to your Business Intelligence career. </div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <div> نحن نقوم بالتوظيف: كبير مطوري ذكاء الأعمال مكان العمل: تونس، تونس نوع العقد: دائم، دوام كامل تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن Veo Worldwide Services، مجموعة أوروبية متعددة الجنسيات متخصصة في الخدمات بين الشركات، تأسست في تونس منذ 2017 ومكاتب في سوسة وتونس. تقدم الشركة خدمات مهنية في مجالات متعددة مثل التجارة الدولية، اللوجستيات، الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات. مهمتك: ككبير مطوري ذكاء الأعمال، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال القابلة للتطوير والمتينة، بالتعاون مع فرق الأعمال والبيانات. مسؤولياتك تشمل: تصميم وتطوير التقارير، ولوحات المعلومات ونماذج البيانات باستخدام IBM Cognos التعاون مع فرق الجهات الخارجية لتحديد وتوثيق احتياجات تقارير تحسين أداء التقارير وضمان دقة البيانات المشاركة في نمذجة البيانات وحوكمة ذكاء الأعمال التعاون مع فرق DWH وETL لضمان تكامل البيانات بسلاسة تقديم الإرشاد الفني للملفات المبتدئة والمساهمة في مراجعات الشفرة الحفاظ على رصد نشط لأدوات ذكاء الأعمال والاتجاهات الناشئة </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملف البحث: بكالوريوس (أو أعلى) في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات أو ما يعادلها خبرة 5+ سنوات في ذكاء الأعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع IBM Cognos معرفتي بـ: Cognos Report Studio، لوحة المعلومات، Framework Manager، Data Modules، SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) فهم جيد لنماذج البيانات (النجمية، ثلجية) مهارات تحليلية واتصال ممتازة الفرنسية والإنجليزية بمستوى B1 على الأقل وهذه نقاط إضافية: معرفة بأدوات BI أخرى: Power BI، Tableau شهادة IBM Cognos خبرة في منهجيات Agile ما نقدمه: عقد دائم والاندماج في فريق ذو خبرة مشاريع دولية ذات قيمة مضافة عالية بيئة ذكاء أعمال تحفيزية وتركز على النتائج هل ترغب في الانضمام إلى شركة تضع البيانات في صميم استراتيجيتها؟ قدم الآن إلى Veo Worldwide Services تونس وأطلق دفعة جديدة لمسيرتك المهنية في ذكاء الأعمال. </div></div></div></section>

1 to 4 years Naukri Gulf

Executive Assistant

On-site - Tunisia - Tunis 31 July 2026

Human Resources

The Executive Administrative Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul> <li>Directly supports a C15 level manager and generally supports an entire department</li> <li>Manages day to day calendar(s) of senior management; arranges meetings and secures meeting rooms</li> <li>Arranges conferences, meetings and events as required by the Unit; establishes priorities on behalf of manager or team</li> <li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li> <li>Assists team members with the documentation related to overseas travel Visa, ticketing, hotel, airport transfers, foreign exchange, ground transportation and expense reports</li> <li>Handles incoming calls; responds to inquiries</li> <li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li> <li>Process and follow-up on Virtual Requests</li> <li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li> <li>Maintains and update files/records, produces reports and various correspondence</li> <li>Handles sensitive materials; maintain appropriate levels of confidentiality</li> <li>Performs other duties and functions as assigned</li> <li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li> <li>Self-motivated and detail oriented</li> <li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li> <li>Proficient in Microsoft Office</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li> </ul> Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We are an equal opportunity employer and are dedicated to building a diverse, equitable and inclusive team. We welcome and encourage applications from people with disabilities; we believe that a variety of perspectives and backgrounds enriches our workplace and drives our success. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration ------------------------------------------------------ Job Family: Administrative Support ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi . View Citi s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

توفر المساعدة الإدارية التنفيذية الدعم لفرد آخر أو لمجموعة من الأفراد عبر معالجة المراسلة، إدارة الجداول والمواعيد، ترتيب المؤتمرات ومكالمات الفيديو، إجراء ترتيبات السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul> <li>تدعم مباشرة مديراً بمستوى C15 وغالباً ما تدعم قسمًا كاملاً</li> <li>تدير جداول العمل اليومية/الجداول الخاصة بالإدارة العليا؛ ترتب الاجتماعات وتؤمن قاعات الاجتماعات</li> <li>ترتب المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات حسب ما يخص الوحدة؛ تحدد الأولويات نيابة عن المدير أو الفريق</li> <li>تنظم ترتيبات السفر؛ تحضر وتوزع جداول الأعمال/الأجندة للسفر</li> <li>تساعد أعضاء الفريق في الوثائق المتعلقة بالسفر إلى الخارج، التأشيرة، التذاكر، الفندق، نقل المطار، صرف العملات، النقل الأرضي وتقارير المصروفات</li> <li>تتعامل مع المكالمات الواردة؛ ترد على الاستفسارات</li> <li>تأمر الإمدادات وتعرض الفواتير عبر نظام الشراء إلى الدفع</li> <li>تعالج وتتابع الطلبات الافتراضية</li> <li>قد تحضر وتراجع المواد والمراسلات للاجتماعات</li> <li>تحافظ على الملفات/السجلات وتنتج التقارير والمراسلات المختلفة</li> <li>تتعامل مع المواد الحساسة؛ تحافظ على مستويات مناسبة من السرية</li> <li>تنفذ وظائف ومسؤوليات أخرى كما تُكلف</li> <li>تقيم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن التصرفات الشخصية وسلوك العمل، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>خبرة سابقة في إدارة المكاتب ويفضل داخل مؤسسة خدمات مالية كبيرة ومعقدة أو مشابهة</li> <li>المبادرة الذاتية والدقة في التفاصيل</li> <li>يظهر باستمرار مهارات اتصال كتابي وشفهي واضحة وموجزة</li> <li>إتقان Microsoft Office</li> </ul> التعليم: <ul> <li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة مكافئة</li> </ul> الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول: نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ومكرس لبناء فريق متنوع وعادل وشامل. نرحب ونشجع طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة؛ نؤمن أن تنوع وجهات النظر والخلفيات يغني بيئة عملنا ويدفع نجاحنا. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: استراتيجية الأعمال والإدارة والضبط ------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: الدعم الإداري ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للمزيد من المهارات المساندة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع المجند.------------------------------------------------------ Citi هي جهة توظيف متساوية الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كعسكري محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة Citi. اطلع على بيان سياسة EEO في Citi ولوحةKnow Your Rights.

Full Time Bayt

Cook-Specialty (Sushi)

On-site - Tunisia - Tunis 20 September 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين في الفريزر لإذابته في الثلاجة. قياس ووزن ومزج المكونات وفقًا للوصفات أو التقدير الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد مدى كفاية طهيها، باستخدام طرق مثل التذوق، الشم، أو ثقبها بأدوات. التأكد من الأجزاء المناسبة، الترتيب، والزينة الغذائية المطلوبة للتقديم. تقديم الطعام بالأجزاء المناسبة في الأوعية المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وفعالية. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والطعام وضمان صحتها. إبلاغ المدير إذا لم يستوف المنتج المواصفات المطلوبة. التواصل بأي مساعدة مطلوبة خلال الفترات المزدحمة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. تأكد من نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة من الزمن. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

1 to 7 years Naukri Gulf

Assistant T&C Manager

On-site - Tunisia - Tunis 7 September 2026

Human Resources

Participate in the recruitment and onboarding processes. Contribute to employee training and development. Ensure the monitoring of personnel administration and payroll. Participate in employee relations management and engagement initiatives. Prepare and monitor HR reports and indicators. Assist the T&C Manager in the daily management of HR activities. Ensure compliance with the Group's HR policies and procedures.Desired Candidate ProfileBachelor's/Master's degree in Human Resources, Management, or a related field. Strong knowledge of HR processes and labor law. Excellent communication and organizational skills. Active listening skills, team spirit, and a service-oriented approach. Fluency in French and English. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.

1 to 5 years Naukri Gulf

Scheduler

On-site - Tunisia - Tunis 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Prepare and lead the MPS (pre-PDP) routines for their production unit. Launch work orders daily in the various workshops based on material availability and workshop workload. Alert the supply department in case of actual or anticipated component shortages. Monitor the progress of work orders, report any deviations, and participate in finding solutions. Adhere to the standards and procedures related to the use of the ERP system. Ensure consistency of schedules between the different workshops. Analyze activity performance indicators (MPS adhesion, work-in-process and semi-finished goods levels, shortages, etc.). Lead/participate in the management routines of their department. Participate in improvement projects. Comply with environmental/safety instructions and procedures and alert their line manager or the environmental/safety representative in case of an incident.Desired Candidate Profile<ul><li>Dynamism</li><li>Reactivity</li><li>Good communication</li><li>Active listening</li><li>Interpersonal skills</li><li>Organisation</li></ul>

حضّر وقاد روتين MPS (ما قبل PDP) للوحدة الإنتاجية الخاصة بهم. أطلق أوامر العمل يومياً في ورش العمل المختلفة بناءً على توافر المواد وحجم العمل في الورشة. أشعار قسم التوريد عند وجود نقص حالي أو متوقع في المكونات. راقب تقدم أوامر العمل، وأبلغ عن أي انحرافات، وشارك في إيجاد الحلول. الالتزام بالمعايير والإجراءات المتعلقة باستخدام نظام ERP. ضمان اتساق الجداول بين الورش المختلفة. تحليل مؤشرات أداء النشاط (التماسك في MPS، مستويات العمل الجاري والبضائع نصف المصنّعة، النقص، إلخ). قيادة/المشاركة في إدارة روتينات قسمهم. المشاركة في مشاريع التحسين. الالتزام بتعليمات وإجراءات البيئة/السلامة والتنبيه إلى مديرهم المباشر أو الممثل البيئي/السلامة في حال وقوع حادث.المرشح المثالي<ul><li>ديناميكية</li><li>استجابة</li><li>اتصال جيد</li><li>الاستماع النشط</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص</li><li>تنظيم</li></ul>

Bayt

(Fluent German) Part-time E-commerce Content Manager (remote)

Remote - Tunisia 12 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as an E-commerce Content Manager today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Build and maintain landing pages in Makaira using existing page-builder elements; Structure and enrich page content — copy, images, video — within approved templates; Set up each page around its goal: clear hierarchy, deliberate above-the-fold choices; Turn briefs from marketing and category management into finished, publishable pages; Write and adjust German microcopy — headlines, button labels, short supporting text; Keep up with evolving tools and technology in the e-commerce content space. What you need to succeed in this role: Excellent German skills (C1 for both spoken and written) and Intermediate English (B2); At least 6 months of hands-on experience in e-commerce content management, copywriting, or landing page creation; Experience working with e-commerce platforms (e. g. Shopify, Magento, Makaira, or similar); Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Structured and organized working style; Hands-on mentality with a quick, sharp grasp of new tools; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload) Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive E-commerce Content Manager who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 3HN </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في تقديم الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم آمن للعملاء والتقنيات. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متعددة. فماذا لو كان لديك فرصة أن تكون جزءًا من حلول SaaS والبرمجيات والأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمدير محتوى التجارة الإلكترونية اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء الاستمتاع بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”. هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم للنجاح. ما ستفعله: بناء وصيانة صفحات الهبوط في Makaira باستخدام عناصر مُنشئ الصفحات الحالية؛ تنظيم وغَني محتوى الصفحة — النصوص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: تسلسل هرمي واضح، اختيارات فوق–الطية مقصودة؛ تحويل الإيجاز من فريق التسويق وإدارة الفئة إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وضبط نصوص ميكرو ألمانية — عناوين، تسميات الأزرار، نص داعم قصير؛ مواكبة التطورات في أدوات وتقنيات مجال محتوى التجارة الإلكترونية. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في الكلام والكتابة) وإنجليزية متوسطة (B2)؛ خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة الإعلانات، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (مثل Shopify، Magento، Makaira، أو ما يشابهها)؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، استباقي ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومهيكل؛ عقلية عملية مع فهم سريع وحاد للأدوات الجديدة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (لا يقل عن 8 جيجابايت RAM) مع اتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 50 ميجابت/ث تنزيل و40 ميجابت/ث رفع) الفوائد: جدول مرن؛ فرصة للعمل عن بُعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل المشروع ووقتك الشخصي، ولكن أيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ شروط بيئية للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبّع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم بناءً على شروط تعاقدك. عادةً تطبق بعض المزايا والشروط على الموظفين فقط؛ قد لا يحق المقاولون المستقلون في الحصول على جميعها. ستُحدّد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. لذا إذا كنت مدير محتوى تجارة إلكترونية مبادر يزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للعمل معنا! أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. تعرف شخصاً مثالياً للوظيفة؟ اذكره واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون. ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp . الرمز الوظيفي الداخلي: 3HN </div>

Bayt

Supervisor-Purchasing

On-site - Tunisia 27 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي طباعة وتنظيم وثائق ضرورية متنوعة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، ونشر المعلومات إلى الموظفين المناسبين. الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج السلامة الخاصة بالشركة ضمن منطقة المسؤولية المحددة، (مثلاً الأغذية، التجزئة)، وكذلك جميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المجالات المتعلقة بالطعام. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزونات والطلبات والتكاليف. إجراء عمليات تدقيق للمخزون لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. استكشاف مشكلات توصيل الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق وتتبع المخزون المستلم. مطابقة فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استقبال، تفريغ، ومعالجة التوصيلات. مراقبة مستويات PAR لجميع العناصر الغذائية لضمان المستويات الصحيحة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. مساعدة الإدارة في التدريب، الجدولة، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والحصول على الشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر العام والزي موحد ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان تغطية صحيحة وخدمة للضيوف في الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفي الآخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مسافات ضيقة أو حيز مرتفع. الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ومنتجعات ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع وتقديم فرص متكافئة. نحن نحفز بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى ما لدينا هو مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونصل huéspedes من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نوصيك باستكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون «مكان تجمع العالم». بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Assistant T&C Manager

On-site - Tunisia - Tunis 7 September 2026

Human Resources

Participer aux processus de recrutement et d'intégration. Contribuer la formation et au développement des collaborateurs. Assurer le suivi de l'administration du personnel et de la paie. Participer la gestion des relations avec les collaborateurs et aux actions d'engagement. Préparer et suivre les reportings et indicateurs RH. Assister le/la T&C Manager dans la gestion quotidienne des activités RH. Veiller l'application des politiques et procédures RH du Groupe.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3/5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire.</li><li>Bonne connaissance des processus RH et de la législation sociale.</li><li>Bonnes compétences en communication et en organisation.</li><li>Sens de l'écoute, esprit d'équipe et orientation service.</li><li>Maîtrise du français et de l'anglais.</li><li>Capacité travailler dans un environnement dynamique et gérer plusieurs priorités.</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Supplier Prospecting Officer

On-site - Tunisia - Tunis 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Identify, research, and qualify new specialized service providers for different types of contracts.</li><li style="font-size: 11px;">Actively prospect to expand the panel of suppliers and service providers.</li><li style="font-size: 11px;">Collect and analyze quotes submitted by service providers.</li><li style="font-size: 11px;">Negotiate commercial, technical, and contractual terms with service providers to obtain the best conditions (price, deadlines, quality of service).</li><li style="font-size: 11px;">Provide regular reporting to management on the progress of negotiations.</li><li style="font-size: 11px;">Ensure the compliance of services with regulatory and internal requirements.</li><li style="font-size: 11px;">Update and enrich the database of service providers and contracts.</li><li style="font-size: 11px;">Perform various reports/ad hoc tasks upon request from the manager and/or client.</li><li style="font-size: 11px;">Experience: 1 - 3 years</li><li style="font-size: 11px;">Key Skills: Strong prospecting and service provider sourcing capabilities. Excellent negotiation and contract management skills. Proficiency in office tools. Rigor, organizational skills, and analytical thinking.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">تحديد، بحث، وتأهيل مزودي خدمة متخصصين جدد لأنواع مختلفة من العقود.</li><li style="font-size: 11px;">الكشف النشط عن مزودي الخدمة لتوسيع قائمة الموردين ومقدمي الخدمات.</li><li style="font-size: 11px;">جمع وتحليل العروض المقدمة من مقدمي الخدمات.</li><li style="font-size: 11px;">التفاوض على الشروط التجارية والتقنية والعقدية مع مقدمي الخدمات للحصول على أفضل الشروط (السعر، المهل، جودة الخدمة).</li><li style="font-size: 11px;">تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم المفاوضات.</li><li style="font-size: 11px;">ضمان الامتثال للخدمات للمتطلبات التنظيمية والداخلية.</li><li style="font-size: 11px;">تحديث وتطوير قاعدة بيانات مقدمي الخدمات والعقود.</li><li style="font-size: 11px;">إجراء تقارير مختلفة/مهام محددة عند طلب مدير المشروع و/أو العميل.</li><li style="font-size: 11px;">الخبرة: 1 - 3 سنوات</li><li style="font-size: 11px;">المهارات الأساسية: قدرات قوية في البحث عن الموردين وتوريد مقدمي الخدمات. مهارات تفاوض وإدارة عقود ممتازة. الطلاقة في أدوات المكتب. الدقة، مهارات تنظيمية، والتفكير التحليلي.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

Bayt

Executive Assistant

On-site - Tunisia 31 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Executive Administrative Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul><li>Directly supports a C15 level manager and generally supports an entire department</li><li>Manages day to day calendar(s) of senior management; arranges meetings and secures meeting rooms</li><li>Arranges conferences, meetings and events as required by the Unit; establishes priorities on behalf of manager or team</li><li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li><li>Assists team members with the documentation related to overseas travel Visa, ticketing, hotel, airport transfers, foreign exchange, ground transportation and expense reports</li><li>Handles incoming calls; responds to inquiries</li><li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li><li>Process and follow-up on Virtual Requests</li><li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li><li>Maintains and update files/records, produces reports and various correspondence</li><li>Handles sensitive materials; maintain appropriate levels of confidentiality</li><li>Performs other duties and functions as assigned</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li><li>Self-motivated and detail oriented</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li><li>Proficient in Microsoft Office</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul>Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We are an equal opportunity employer and are dedicated to building a diverse, equitable and inclusive team. We welcome and encourage applications from people with disabilities; we believe that a variety of perspectives and backgrounds enriches our workplace and drives our success. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration------------------------------------------------------ Job Family:Administrative Support------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. مسيرتنا المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق مكون من حوالي 219,000 شخص م Dedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة السكرتير التنفيذي الإداري يوفر الدعم لشخص أو مجموعة أشخاص من خلال التعامل مع المراسلات، إدارة التقويمات والمواعيد، ترتيب المؤتمرات ومكالمات المؤتمر، ترتيب السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul><li>يدعم مباشرة مديراً من مستوى C15 وعمومًا دعم قسم كامل</li><li>يدير تقويمات الإدارة العليا اليومية؛ ينظّم الاجتماعات ويحجز غرف الاجتماعات</li><li>يرتّب المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات كما هو مطلوب من الوحدة؛ يحدد الأولويات نيابة عن المدير أو الفريق</li><li>ينسّق ترتيبات السفر؛ يحضّر ويُوزّع جداول/أجندة السفر</li><li>يساعد أعضاء الفريق في الوثائق المتعلقة بالسفر إلى الخارج، التأشيرات، التذاكر، الفنادق، النقل من المطار، صرف العملات الأجنبية، النقل الأرضي وتقارير المصروفات</li><li>يتعامل مع المكالمات الواردة؛ يرد على الاستفسارات</li><li>يأمر المستلزمات ويعالج الفواتير من خلال نظام Procure to Pay</li><li>يعالج ويتابع الطلبات الافتراضية</li><li>قد يحضّر ويستعرض المواد والمراسلات للاجتماعات</li><li>يحافظ على الملفات/السجلات ويُنتج تقارير ومراسلات متنوعة</li><li>يتعامل مع المواد الحساسة؛ يحافظ على مستويات مناسبة من السرية</li><li>ينفذ واجبات ووظائف أخرى حسب التعيين</li><li>يقيم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات الأعمال، مع إظهار اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، بالامتثال، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة سابقة في إدارة المكاتب ويفضل ضمن مؤسسة خدمات مالية كبيرة ومعقدة أو منظمة مماثلة</li><li>دافع ذاتي واهتمام بالتفاصيل</li><li>يظهر بوضوح مهارات تواصل مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة باستمرار</li><li>إتقان Microsoft Office</li></ul>التعليم: <ul><li>شهادة بكالوريوس/جامعة أو خبرة مكافئة</li></ul>الالتزام بالتنوع والعدالة والشمول: نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونلتزم ببناء فريق متنوع وعادل وشامل. نرحب ونشجع الطلبات من ذوي الإعاقة؛ نعتقد أن تنوع وجهات النظر والخلفيات يغني مكان عملنا ويدفع نجاحنا. ------------------------------------------------------ مجموعة فئة الوظيفة:استراتيجية الأعمال، الإدارة والإدارة------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:دعم إداري------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع المُجند. Cit i هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بدون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كـ محارب قديم محمي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذا إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة مهنية، راجع Accessibility at Citi اطّلع على بيان سياسة EEO Citi ونشرة Know Your Rights. </div>

5 to 7 years Naukri Gulf

Executive Chef

On-site - Tunisia - Tunis 2 September 2026

Administration

Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.What you will do<ul><li>Lead and inspire the Culinary team through strategic workforce planning, coaching, performance management, and talent development to foster a culture of excellence and accountability.</li><li>Drive culinary innovation by designing, developing, and optimizing menus that balance guest satisfaction, market trends, operational efficiency, and profitability.</li><li>Champion financial performance by managing departmental budgets, P&L results, labor costs, food costs, purchasing strategies, and revenue-enhancement initiatives.</li><li>Ensure operational excellence by maintaining the highest standards of food quality, consistency, presentation, and guest experience across all culinary outlets.</li><li>Oversee compliance and food safety by implementing and enforcing HACCP standards, sanitation protocols, and all applicable regulatory requirements.</li><li>Collaborate strategically with Food & Beverage, Finance, Purchasing, Stewarding, and Human Resources leaders to support business objectives and operational success.</li><li>Optimize resource management through effective inventory controls, procurement practices, equipment planning, and cost-conscious operational decision-making.</li><li>Cultivate a high-performance culture by conducting evaluations, developing succession plans, recognizing achievements, and driving employee engagement initiatives.</li><li>Analyze and improve business results by reviewing operational metrics, guest satisfaction surveys, quality audits, and action plans to continuously elevate performance.</li><li>Act as the culinary ambassador of the hotel by fostering innovation, strengthening interdepartmental partnerships, and ensuring alignment with brand standards and organizational values.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation : College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required.Experience : Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions.Skills and Abilities:<ul><li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages.</li></ul>

Bayt

Supervisor-Purchasing

On-site - Tunisia 2 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب طباعة وتنظيم وثائق ضرورية مختلفة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيعها على الموظفين المعنيين. الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج السلامة الخاصة بالشركة ضمن منطقة المسؤولية المعينة (مثل الغذاء، التجزئة)، وكذلك جميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل عبر جميع المناطق المرتبطة بالطعام. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزونات والطلبات والتكاليف. إجراء تدقيقات المخزون لتحديد مستويات المخزون واحتياجاته. إشعار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. معالجة مشكلات توصيل البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق من وتتبع المخزون المستلم. تسوية الفواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام، تفريغ، ومعالجة عمليات التوصيل. متابعة مستويات PAR لجميع المواد الغذائية لضمان المستويات الصحيحة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. المساعدة في تدريب الإدارة، الجدولة، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سريّة المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف بشكل فوري. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثل النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال وردية العمل كاملة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، التحريك، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر أماكن ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح ملساء، غير مستوية، أو زلقة بالإضافة إلى الدرج و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق يتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». عند الانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.　</div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Production Planner

On-site - Tunisia - Tunis 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Prepare and lead the MPS (pre-PDP) routines for their UAP. Launch work orders daily in the different workshops according to material availability and workshop workload. Alert the supply department in case of actual or anticipated component shortages. Monitor the progress of work orders, alert in case of deviations, and participate in finding solutions. Respect the standards and procedures related to the use of the ERP. Ensure the consistency of schedules between the different workshops. Analyze the activity's performance indicators (MPS adherence, work-in-process and semi-finished goods levels, shortages, etc.). Lead/participate in the management routines of their department. Participate in improvement projects. Respect environmental/safety instructions and procedures and alert their line manager or the environmental/safety representative in case of an incident. Desired Candidate Profile<ul><li>Dynamism</li><li>R activity</li><li>Good communication</li><li>Active listening</li><li>Interpersonal skills</li><li>Organisation</li></ul>

Bayt

Office Operations Assistant

On-site - Tunisia 25 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Contexte Au sein du bureau de Tunis, vous accompagnez au quotidien l’Office Administrative Manager et contribuez activement à la bonne organisation des activités administratives et RH. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la vie du bureau, en collaboration avec les équipes locales et les fonctions corporate (HR, Finance, IT, Legal, Procurement), avec lesquelles vous êtes en interaction régulière. Ce poste vous permettra de vous inscrire au cœur des opérations, à travers un rôle concret, utile et polyvalent, axé sur le suivi des tâches récurrentes et la fluidité des activités quotidiennes, contribuant ainsi à offrir un environnement de travail agréable et efficace pour tous. Responsabilités principales Support Office Management : contribuer et garantir l’expérience collaborateurs & visiteurs <ul><li>Être un point de contact de proximité pour les collaborateurs/visiteurs, et garantir une expérience fluide au quotidien</li><li>Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et fonctionnel en garantissant la qualité de service au sein des espaces de travail (réassort, suivi des équipements, espaces communs)  <ul><li>Participer au bon fonctionnement quotidien du bureau (fournitures, coordination logistique, organisation des espaces)</li><li>Assurer le suivi des prestataires (nettoyage, maintenance, services généraux) et veiller à la qualité de service</li><li>Gérer les commandes (suivi, relances fournisseurs, réception et contrôles des livraisons)</li><li>Assurer la gestion des stocks et leur distribution interne</li></ul></li><li>Faciliter l’organisation logistique des événements internes et de l’accueil des visiteurs</li><li>Organiser les réservations (salles, catering, prestations)</li></ul>Support administratif et coordination : contribuer à assurer la mise à jour des dossiers administratifs de toute nature <ul><li>Assurer le suivi de tableaux simples (Excel / outils internes)</li><li>Participer au classement et à l’organisation documentaire (physique et digital)</li><li>Contribuer au suivi administratif et aux activités de reporting</li><li>Préparer les documents RH courants (contrats, attestations, courriers)</li><li>Mettre à jour les informations dans les systèmes d’information interne (par exemple, pour informations RH usage de Workday)</li><li>Participer aux processus d’onboarding et offboarding (création dossiers, logistique d’arrivée/départ, préparation équipements)</li></ul><ul><li>Être un point de contact de premier niveau pour les demandes administratives simples du quotidien (attestations, congés, etc.)</li><li>Orienter les collaborateurs vers les bons interlocuteurs si nécessaire</li></ul>Profil recherché Formation Bac à Bac+3 minimum en administration, gestion, services et/ou gestion du personnel, complétée par une première expérience (1 à 3 ans) en assistanat office management administratif et Gestion du personnel idéalement dans un environnement international et matriciel. Doté-e d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez les fonctions polyvalentes et les environnements dynamiques où la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité et discrétion. Vous avez un sens du service développé, et une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, collaborateurs) et les misions diverses d’organisation. Vous faîtes preuve de proactivité, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement évolutif. Bonne maitrise des outils bureautiques (suite Office) et à l’aise en anglais, arabe, français </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موريكس هي شركة رائدة في التكنولوجيا المالية العالمية في مجالات التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لحلول أسواق رأس المال. يعمل من خلال 19 مكتبًا لنا، ويؤكّد 3,400 موريكسيًا من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق في جميع أنحاء العالم.  انضم إلى موريكس واعمل على تحديات صناعة في طليعة الابتكار وتكيف في بيئة تركز على الإنسان. ستصبح جزءًا من فريق عالمي يمكنك أن تتعلم منه بسرعة وتظل صادقًا مع نفسك. السياق ضمن مكتب تونس، أنت تدعم يوميًا مديرة المكتب الإداري وتساهم بنشاط في التنظيم الجيد للأنشطة الإدارية والموارد البشرية. في هذا الإطار، تشارك في التشغيل الجيد لحياة المكتب، بالتعاون مع الفرق المحلية والوظائف المشتركة (الموارد البشرية، الشؤون المالية، تكنولوجيا المعلومات، الشؤون القانونية، المشتريات)، والتي تتفاعل معها بانتظام. هذا المنصب سيمكنك من الاندماج في صلب العمليات، من خلال دور ملموس ومفيد ومتعدد الجوانب، يركز على متابعة المهام المتكررة وتدفق الأنشطة اليومية، وبالتالي المساهمة في توفير بيئة عمل مريحة وفعالة للجميع. المسؤوليات الأساسية دعم إدارة المكتب: المساهمة في ضمان تجربة الموظفين والزوار <ul><li>أن تكون نقطة اتصال مقربة للموظفين/الزوار، وضمان تجربة سلسة يوميًا</li><li>المساهمة في الحفاظ على بيئة عمل مريحة وفعالة من خلال ضمان جودة الخدمة في مساحات العمل (إعادة التزويد، متابعة المعدات، المساحات المشتركة)  <ul><li>المشاركة في التشغيل اليومي للمكتب (اللوازم، التنسيق اللوجستي، تنظيم المساحات)</li><li>ضمان متابعة مقدمي الخدمات (التنظيف، الصيانة، الخدمات العامة) وضمان جودة الخدمة</li><li>إدارة الطلبات (المتابعة، التنبيهات للموردين، الاستلام وفحص التسليمات)</li><li>ضمان إدارة المخزون وتوزيعه داخليًا</li></ul></li><li>تسهيل التنظيم اللوجستي للفعاليات الداخلية واستقبال الزوار</li><li>تنظيم الحجوزات (القاعات، التموين، الخدمات)</li></ul>الدعم الإداري والتنسيق: المساهمة في تحديث ملفات أدلة من أي نوع <ul><li>ضمان متابعة جداول بسيطة (Excel / أدوات داخلية)</li><li>المشاركة في التصنيف وتنظيم التوثيق (مادي ورقمي)</li><li>المساهمة في المتابعة الإدارية وأنشطة التقارير</li><li>إعداد وثائق الموارد البشرية الروتينية (عقود، شهادات، خطابات)</li><li>تحديث المعلومات في أنظمة المعلومات الداخلية (مثلاً، معلومات الموارد البشرية استخدام Workday)</li><li>المشاركة في عمليات الدخول والانفصال (إنشاء الملفات، اللوجستيات للوصول/المغادرة، تجهيز المعدات)</li></ul><ul><li>كونك نقطة اتصال من المستوى الأول لطلبات إدارية بسيطة يومية (شهادات، إجازات، إلخ)</li><li>إرشاد المستخدمين إلى جهات الاتصال المناسبة عند الحاجة</li></ul>المؤهلات المطلوبة شهادة بكالوريوس إلى ما يعادلها في الإدارة، الإدارة؟، الخدمات و/أو إدارة الموارد البشرية، مع خبرة أولية (1–3 سنوات) في مساعدات مكتب الإدارة والإدارة الموارد البشرية، ويفضل في بيئة دولية وشبكية. لديك تواصل ممتاز، وتقدّر الوظائف المتعددة والبيئات الديناميكية التي تكون فيها الاستجابة وروح الفريق أساسية. يُعرف عنك بدقة تنظيمك وقدرتك على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد بمصداقية وحرمة. لديك حس خدمة عالي، وسهولة تواصل مع أصحاب مكاتبات متنوعين (فرق داخلية، مزودون، موظفون) ومهام تنظيمية متعددة. تظهر بروactiveness وفضول ورغبة في التعلم في بيئة تتطور. إتقان جيد لأدوات المكتب (Office Suite) وإتقان اللغة الإنجليزية والعربية والفرنسية

Bayt

Shift Leader

On-site - Tunisia 7 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A propos de Prysmian Prysmian Group est le leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Nous sommes spécialisés dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. Nous comptons 30 000 employés répartis dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque, car peu importe votre rôle ou votre emplacement, vous faites partie d’une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure. Description Du Poste :   Sous  l'autorité du Responsable  Production, vous  veillez à la bonne application du programme de la production en respectant : Le planning de production ainsi que le délai client, la conformité des produits et les régles sécurités : . <ul><li>Superviser les employés en matière d’efficacité, de performance, de respect des consignes de sécurité et des procédures, dans le but d’améliorer les indicateurs de performance (main-d’œuvre directe et réduction des déchets). </li><li>Évaluer les processus et les performances de travail, et formuler des recommandations. </li><li>Veiller à ce que la main-d’œuvre, les matières premières et les équipements soient disponibles et opérationnels pour produire des biens de qualité de manière efficace et rapide, avec un minimum de rebuts. </li><li>Assurer une utilisation efficace des équipements pour respecter les calendriers de production et garantir la qualité des produits dans un environnement sécurisé. </li><li>Réaliser des Gemba sécurité et encadrer les employés sur le terrain. </li><li>Piloter les initiatives Kaizen et les analyses « 5 pourquoi ». </li><li>Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la continuité de la production. </li><li>Tenir à jour les registres de présence, d’absences, d’appels et d’heures supplémentaires. </li></ul>Profil Recherché : <ul><li>Minimum de 5 ans sur une fonction similaire. </li><li>Bonne maîtrise des principes du Lean Manufacturing, incluant les méthodologies Kaizen. </li></ul>Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Prysmian مجموعة Prysmian هي الرائدة عالميًا في صناعة أنظمة الكابلات. نحن متخصصون في قطاعات الكابلات والأنظمة الأرضية وتحت البحرية للنقل وتوزيع الطاقة، وكابلات خاصة لتطبيقات في العديد من الصناعات المختلفة وكابلات ذات جهد متوسط ومنخفض لقطاعات البناء والبُنى التحتية. نحن نضم 30,000 موظف موزعين على أكثر من 50 دولة. في Prysmian، لدى كل واحد فرصة لوضع بصمته، لأنه بغض النظر عن دورك أو مكانك، أنت جزء من شركة تسعى لتغيير العالم من حولنا. وصف الوظيفة :   تحت إشراف مدير الإنتاج، تقوم بالحرص على التطبيق الصحيح لبرنامج الإنتاج مع الالتزام: خطة الإنتاج وموعد التسليم للعميل، مطابقة المنتجات وقواعد السلامة: . <ul><li>الإشراف على الموظفين من حيث الفعالية والأداء والالتزام بإرشادات السلامة والإجراءات، بهدف تحسين مؤشرات الأداء (العمالة المباشرة وتقليل النفايات). </li><li>تقييم العمليات وأداء العمل وتقديم توصيات. </li><li>التأكد من توفر القوى العاملة والمواد الخام والمعدات وتشغيلها لإنتاج بضائع عالية الجودة بشكل فعال وسريع، مع الحد الأدنى من العيوب. </li><li>ضمان استخدام فعال للمعدات للالتزام بجداول الإنتاج وضمان جودة المنتجات في بيئة آمنة. </li><li>إجراء جِيمبا للسلامة وتوجيه الموظفين في الميدان. </li><li>قيادة مبادرات كايزن وتحليلات «5 لماذا». </li><li>اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لضمان استمرار الإنتاج. </li><li>تحديث سجلات الحضور والغياب والمكالمات وساعات العمل الإضافية. </li></ul>الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>حد أدنى 5 سنوات في وظيفة مماثلة. </li><li>إتقان جيد لمبادئ Lean Manufacturing، بما في ذلك منهجيات Kaizen. </li></ul>Prysmian، كصاحب عمل يطبق مبدأ المساواة في الفرص، يهدف لجذب وتوظيف أشخاص من خلفيات مهارات وخبرات متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المؤسسة، مما يزيد من فرص اقتناص فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع، والمساواة، والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة الشركة، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تعطي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم عليه. جميع المدراء والموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرف والتخفيف من التحيزات اللاواعية التي لا يجب أن تؤثر على عمليات الاختيار. ستُ Consider جميع الأشخاص دون النظر إلى عرقهم أو أصلهم الإثني أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو حالتهم الوظيفية أو الاقتصاديّة أو العمر أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القديم، أو الحمل، أو الإجازة الوالدية، أو الحالات الطبية، أو أي صفة محمية بموجب القوانين الاتحادية أو المحلية المعمول بها. ستسعى Prysmian لتوفير تعديل معقول لأي حالة جسدية أو عصبية مُفصح عنها لدى المتقدم المؤهل ما لم يفرض التعديل صعوبات فادحة على تشغيل أعمالنا. قم بزيارة صفحة DE&I الخاصة بنا لمعرفة المزيد عن التزامات Prysmian. سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقاً لسياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إبلاغنا بذلك. </div>

1 to 7 years Naukri Gulf

Cook

On-site - Tunisia - Tunis 24 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقطيع والتقسيم والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتجهيزها وتفكيكها. تقديم الطعام بنِسَب مناسبة في أوعيتها الصحيحة. غسل وتطهير منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات للصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر الشخصي والزي موحّدًا ونظيفًا واحترافيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

2 to 7 years Naukri Gulf

Freelance/Part-time Quality Inspector

On-site - Tunisia - Tunis 15 September 2026

Manufacturing & Production

As an Quality Inspector, you'll be reporting to Inspector Team Leader or Operations Manager and working as part of our Operations department. The purpose of QIMA's Operations team is to deliver our industry-leading services to our clients while ensuring that all the work we do is performed to the QIMA standard of quality. Your main duties will revolve around on-site quality inspections of our clients products. Check email daily to receive inspection documents. Attend to inspections on time and communicate with supplier in a professional way. Perform the inspection of the merchandise according with company procedures. Supervise the stuffing of the containers according with company procedures. Fulfill inspection reports according with company procedures and timelines.Desired Candidate ProfileExperience in quality management, especially softlines/ garments/ textiles/ footwear (2 years or more); Knowledge of AQL standards, as well as relevant safety and quality regulations; Good command of English (spoken and written); Great attention to detail and strong professional ethics.

بصفتك مفتش جودة، ستكون ترفع تقاريرك إلى قائد فريق المفتشين أو مدير العمليات وتعمل كجزء من قسم العمليات لدينا. يهدف فريق العمليات في QIMA إلى تقديم خدماتنا الرائدة في القطاع لعملائنا مع ضمان تنفيذ جميع الأعمال التي نقوم بها وفقاً لمعايير الجودة الخاصة بـ QIMA. ستدور واجباتك الرئيسية حول إجراء فحوصات الجودة في الموقع لمنتجات عملائنا. تفقد البريد الإلكتروني يومياً لاستلام وثائق الفحص. الحضور لعمليات الفحص في الوقت المحدد والتواصل مع المورد بطريقة احترافية. إجراء فحص البضائع وفقاً لإجراءات الشركة. الإشراف على تحميل الحاويات وفقاً لإجراءات الشركة. إعداد تقارير الفحص وفقاً لإجراءات الشركة والجداول الزمنية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة في إدارة الجودة، خاصة في المنتجات اللينة / الملابس / المنسوجات / الأحذية (سنتان أو أكثر)؛ معرفة بمعايير AQL، بالإضافة إلى لوائح السلامة والجودة ذات الصلة؛ إتقان جيد للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)؛ اهتمام كبير بالتفاصيل وأخلاقيات مهنية قوية.

2 to 7 years Naukri Gulf

Freelance/Part-time Quality Inspector

On-site - Tunisia - Tunis 14 September 2026

Manufacturing & Production

As an Quality Inspector, you ll be reporting to Inspector Team Leader or Operations Manager and working as part of our Operations department. The purpose of QIMA s Operations team is to deliver our industry-leading services to our clients while ensuring that all the work we do is performed to the QIMA standard of quality. Your main duties will revolve around on-site quality inspections of our clients products. Check email daily to receive inspection documents. Attend to inspections on time and communicate with supplier in a professional way. Perform the inspection of the merchandise according with company procedures. Supervise the stuffing of the containers according with company procedures. Fulfill inspection reports according with company procedures and timelines.Desired Candidate ProfileExperience in quality management, especially softlines/ garments/ textiles/ footwear (2 years or more); Knowledge of AQL standards, as well as relevant safety and quality regulations; Good command of English (spoken and written); Great attention to detail and strong professional ethics.

بصفتك مفتش جودة، ستكون مسؤولاً أمام قائد فريق المفتشين أو مدير العمليات وتعمل كجزء من قسم العمليات لدينا. تتمثل مهمة فريق العمليات في QIMA في تقديم خدماتنا الرائدة في القطاع لعملائنا مع ضمان تنفيذ جميع الأعمال التي نقوم بها وفقًا لمعايير الجودة الخاصة بـ QIMA. ستتمحور مهامك الرئيسية حول عمليات فحص الجودة الميدانية لمنتجات عملائنا. التحقق من البريد الإلكتروني يوميًا لتلقي وثائق الفحص. الحضور في الموعد المحدد للفحص والتواصل مع المورد بطريقة احترافية. إجراء فحص البضائع وفقًا لإجراءات الشركة. الإشراف على تحميل الحاويات وفقًا لإجراءات الشركة. إعداد تقارير الفحص وفقًا لإجراءات الشركة والجدول الزمني المحدد.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة في إدارة الجودة، خاصة المنتجات اللينة / الملابس / المنسوجات / الأحذية (سنتان أو أكثر)؛ معرفة بمعايير AQL، بالإضافة إلى لوائح السلامة والجودة ذات الصلة؛ إتقان جيد للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ اهتمام كبير بالتفاصيل وأخلاقيات مهنية عالية.

2 to 7 years Naukri Gulf

Quality Control Inspector

On-site - Tunisia - Tunis 18 August 2026

Manufacturing & Production

As a Quality Control Inspector, you'll be reporting to an Operations Manager and working as a part of our Operations team. At QIMA, the role of Operations is to deliver our industry-leading services to our clients while ensuring that all the work is performed to the QIMA standard of quality. Your role in this will be to:<ul><li>Check email daily in order to receive inspection documents and guidelines;</li><li>Attend inspections on time and communicate with supplier in a professional way;</li><li>Perform the inspection of the merchandise according with company procedures.</li><li>Supervise the stuffing of the containers according with company procedures;</li><li>Fulfill inspection reports according with company procedures and timelines.</li></ul>Desired Candidate ProfileThink you have what it takes? First of all, we want someone with:<ul><li>Experience in quality management, especially softlines/ garments/ textiles/ footwear (2 years or more);</li><li>Knowledge of AQL standards, as well as relevant safety and quality regulations;</li><li>Good command of English (spoken and written);</li><li>Great attention to detail and strong professional ethics.</li></ul>

كفاحِص مراقبة الجودة، ستُبلِّغ إلى مدير العمليات وتعمل كجزء من فريق العمليات لدينا. في QIMA، دور العمليات هو تقديم خدماتنا الرائدة في الصناعة لعملائنا مع ضمان أن يتم تنفيذ كل العمل وفق معيار جودة QIMA. دورك في هذا سيكون:<ul><li>الاطلاع على البريد الإلكتروني يومياً لاستلام وثائق ومبادئ التوجيه الخاصة بالفحص؛</li><li>حضور عمليات التفتيش في الوقت المحدد والتواصل مع المورد بطريقة مهنية؛</li><li>إجراء فحص البضاعة وفق إجراءات الشركة.</li><li>الإشراف على تعبئة الحاويات وفق إجراءات الشركة؛</li><li>إكمال تقارير الفحص وفق إجراءات الشركة والجداول الزمنية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبهل تعتقد أن لديك ما يلزم؟ أولاً وقبل كل شيء، نريد شخصاً يمتلك:<ul><li>خبرة في إدارة الجودة، خاصة في الأقمشة/ المنسوجات/ الأحذية (سنتان أو أكثر);</li><li>معرفة بمعايير AQL، بالإضافة إلى الأنظمة المتعلقة بالسلامة والجودة؛</li><li>إلمام جيد باللغة الإنجليزية (القدرة على التحدث والكتابة);</li><li>انتباه دقيق للتفاصيل وأخلاقيات مهنية قوية.</li></ul>

Bayt

HR Executive

On-site - Tunisia 27 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The HR Executive will be responsible for managing various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. This role requires strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive workplace culture. Job Description <ul> <li>Assist in the talent acquisition process by posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews.</li> <li>Help coordinate onboarding programs for new hires, including orientation and initial training sessions.</li> <li>Implement training plans for current employees and new hires to ensure employee development and motivation.</li> <li>Conduct follow-ups with new employees during their onboarding period to address any questions or concerns.</li> <li>Assist in the offboarding process by preparing exit interview materials and gathering feedback from departing employees.</li> <li>Serve as a point of contact for employees regarding basic inquiries and concerns to promote a positive work environment.</li> <li>Enhance communication between management and employees, ensuring all staff are informed about job-related information and their rights.</li> <li>Support employee relations initiatives by helping to resolve minor conflicts and promoting a team-oriented atmosphere.</li> <li>Review station reports (turnover, surveys), analyze them in coordination with the station/country manager, and help address any issues to retain employees.</li> <li>Maintain knowledge of legal requirements and government regulations affecting HR functions to ensure compliance with labor laws.</li> <li>Assist in identifying training needs and help coordinate training sessions or workshops for staff.</li> <li>Help organize social events for the station to promote team bonding and engagement.</li> <li>Administer a rewards system to recognize high achievers within the organization.</li> <li>Create and update local policies and the employee handbook to ensure clarity and compliance.</li> <li>Help organize career development programs to support employee growth and skill enhancement.</li> <li>Monitor and assist in evaluating training programs to ensure they meet employee and organizational needs.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.</li> <li>1-3 years of experience in HR or related field preferred.</li> <li>Strong knowledge of labor laws and HR best practices.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficient in MS Office Suite and HR software (e.g., HRIS).</li> <li>Excellent MS office skills: Word, Excel and Power Point</li> <li>Excellent English Verbal & Written skills</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Administrative Skills Communication Skills Documentation Management Interpersonal Skills Process Oriented Relationship Building Stakeholder Management Teamwork </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الغرض من الوظيفة سيتولى مسؤول التوظيف إدارة وظائف الموارد البشرية المتنوعة، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والالتزام. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، وشغفًا بتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية. وصف الوظيفة <ul> <li>المساعدة في عملية اكتساب المواهب من خلال نشر فرص العمل، فرز السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات.</li> <li>المساعدة في تنسيق برامج الاندماج للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه وجلسات التدريب الأولية.</li> <li>تنفيذ خطط التدريب للموظفين الحاليين والجدد لضمان تطوير الموظفين وتحفيزهم.</li> <li>إجراء المتابعات مع الموظفين الجدد أثناء فترة اندماجهم للإجابة عن أي أسئلة أو استفسارات.</li> <li>المساعدة في عملية الإنهاء من خلال إعداد مواد مقابلة الخروج وجمع التغذية الراجعة من الموظفين المغادرين.</li> <li>العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والمخاوف الأساسية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li> <li>تعزيز التواصل بين الإدارة والموظفين، والتأكد من أن جميع الموظفين على علم بمعلومات العمل وحقوقهم.</li> <li>دعم مبادرات علاقات الموظفين من خلال المساعدة في حل النزاعات البسيطة والترويج لأجواء العمل الجماعي.</li> <li>مراجعة تقارير المحطة (الت turnover، الاستطلاعات)، وتحليلها بالتنسيق مع مدير المحطة/البلد، والمساعدة في معالجة أي قضايا للحفاظ على الموظفين.</li> <li>الحفاظ على معرفة المتطلبات القانونية واللوائح الحكومية التي تؤثر على وظائف الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل.</li> <li>المساعدة في تحديد احتياجات التدريب والمساعدة في تنسيق جلسات التدريب أو ورش العمل للموظفين.</li> <li>المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية للمحطة لتعزيز الألفة والمشاركة بين الفريق.</li> <li>إدارة نظام المكافآت للاعتراف بالإنجازات العالية داخل المنظمة.</li> <li>إنشاء وتحديث السياسات المحلية ودليل الموظف لضمان الوضوح والامتثال.</li> <li>المساعدة في تنظيم برامج تطوير المسار المهني لدعم نمو الموظفين وتعزيز مهاراتهم.</li> <li>مراقبة وتقييم برامج التدريب لضمان تلبيتها لاحتياجات الموظفين والمؤسسة.</li> </ul> متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجـة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة مفضلة.</li> <li>معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصين ممتازة.</li> <li>إجادة حزمة MS Office وبرامج الموارد البشرية (مثال: HRIS).</li> <li>مهارات MS Office الممتازة: Word وExcel وPower Point</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية الممتازة</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمسؤولية التركيز الخارجي عقلية النمو التضمين الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات المهارات الإدارية مهارات الاتصال إدارة الوثائق المهارات الشخصية التركيز على العمليات بناء العلاقات إدارة أصحاب المصلحة العمل الجماعي </div>

Restaurants Manager Jobs in Tunisia

Senior BI Developer

Executive Assistant

Cook-Specialty (Sushi)

Assistant T&C Manager

Scheduler

(Fluent German) Part-time E-commerce Content Manager (remote)

Supervisor-Purchasing

Assistant T&C Manager

Supplier Prospecting Officer

Executive Assistant

Executive Chef

Supervisor-Purchasing

Production Planner

Office Operations Assistant

Shift Leader

Cook

Freelance/Part-time Quality Inspector

Freelance/Part-time Quality Inspector

Quality Control Inspector

HR Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurants Manager Jobs in Tunisia

Receive email alerts for Restaurants Manager Jobs in Tunisia jobs