Class A Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Operations Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis 5 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Operations Team Leader is the frontline driver of technical performance and team engagement. This position is responsible for managing frontline employees and daily production, as well as leading the execution of critical operational programs, including Autonomous Maintenance (AM) and Operational Excellence (OPEX) initiatives, that improve safety, quality, service, and cost. By closely connecting with employees, the Operations Team Leader builds engagement, fosters a culture of continuous improvement to maximize Overall Equipment Effectiveness (OEE) and optimize yield variances, and ensures that key performance indicators and daily performance goals are consistently achieved. The role is accountable for delivering strong business results and data-driven insights while sustaining positive employee relations, productive labor relations, ongoing team development along defined career pathways., and ensures that the area’s technical assets and people operate at peak efficiency. Duties and Responsibilities <ul> <li> Direct and coordinate the activities of Technicians engaged in production, responsible for planning and establishing work schedules, assignments, and production sequences to ensure all production goals and demands are met </li> <li> Drive operational excellence (OPEX) and continuous improvement individually and among the team, adhere to all EHS, Quality, and Operational Efficiency standards, maintain KPIs, and lead in all OPEX initiatives and initiatives to optimize plant performance </li> <li> Track and analyze key performance indicators (KPIs) and prepare Plant Performance Reports regarding inventory loss/gain and formula or yield variances, and identify and implement process improvements </li> <li> Leads the Autonomous Maintenance (AM) program on the floor, maintaining action plans and ensuring tools are used correctly to drive program step progress and eliminate technical losses. </li> <li> Confer with other supervisors and facility leaders to coordinate operations and activities within or between departments to ensure seamless workflow </li> <li> Provides ongoing, real-time coaching and feedback to Technicians to build their technical competencies and self-sufficiency </li> <li> Coordinate technical training to ensure team members have the necessary skills and competencies to meet the business needs, provide ongoing coaching and feedback, and timely resolution of labor concerns </li> </ul> <ul> <li> Ensure strict adherence to EHS standards, Quality Assurance, Food Safety, and Good Manufacturing Practices (GMP), lead incident investigations and support corrective action plans, and provide direction for safety and quality issues </li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li> Bachelor's Degree (Engineering, Supply Chain Management, or Business related field preferred) </li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li> 2+ years supervisory experience in a manufacturing environment </li> <li> Strong proficiency in SAP systems and FP&R Standards </li> <li> Proficiency with Google Suite applications </li> <li> Lean Six Sigma certification </li> <li> 1+ year of working knowledge of production and process equipment, preferably in a processing industry such as food, chemicals or pharmaceuticals  </li> <li> Ability to manage production activities, resource allocation, shift coordination, and schedule management to meet production goals </li> <li> Ensure adherence to Good Manufacturing Practices (GMP), Quality Assurance, Food Safety initiatives, safety policies, and environmental health standards </li> <li> Ability to communicate ideas clearly, listen to others, and promote efficient information flow </li> <li> Ability to manage conflict, seeking mutually beneficial solutions, and effectively handling labor relations issues </li> <li> Work collaboratively with internal and external partners, communicate effectively with leadership, and facilitate the transfer of best practices </li> <li> Demonstrate leadership values inherently aligned with our company’s Leadership Principles </li> </ul> Physical Requirements: <ul> <li> Must be able to work in a manufacturing environment, including bending, climbing, crawling, kneeling, working in confined spaces and hazardous conditions, and lifting up to 50 lbs. </li> <li> Ability to wear all required PPE and fall protection equipment. </li> <li> Ability to work irregular shifts, including nights, weekends, holidays, and be on call during off hours. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قائد فريق العمليات هو المحرك الأساسي في الخطوط الأمامية للأداء الفني والمشاركة الفعالة للفريق. يتولى هذا المنصب مسؤولية إدارة موظفي الخطوط الأمامية والإنتاج اليومي، بالإضافة إلى قيادة تنفيذ البرامج التشغيلية الحيوية، بما في ذلك مبادرات الصيانة الذاتية (AM) والتميز التشغيلي (OPEX)، التي تحسن السلامة والجودة والخدمة والتكلفة. من خلال التواصل الوثيق مع الموظفين، يعمل قائد فريق العمليات على تعزيز المشاركة، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر لزيادة الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE) وتحسين تباينات الإنتاجية، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء اليومية بشكل مستمر. هذا الدور مسؤول عن تحقيق نتائج أعمال قوية وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين، وعلاقات عمل مثمرة، والتطوير المستمر للفريق وفقًا لمسارات مهنية محددة، وضمان عمل الأصول الفنية والأفراد في المنطقة بأعلى كفاءة. المهام والمسؤوليات <ul><li>توجيه وتنسيق أنشطة الفنيين المشاركين في الإنتاج، والمسؤولية عن تخطيط ووضع جداول العمل، والتكليفات، وتسلسلات الإنتاج لضمان تلبية جميع أهداف ومتطلبات الإنتاج </li><li>تعزيز التميز التشغيلي (OPEX) والتحسين المستمر على المستوى الفردي وضمن الفريق، والالتزام بجميع معايير البيئة والصحة والسلامة (EHS) والجودة والكفاءة التشغيلية، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقيادة جميع مبادرات التميز التشغيلي والمبادرات المخصصة لتحسين أداء المصنع </li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أداء المصنع المتعلقة بفقدان/زيادة المخزون وتباينات التركيبة أو الإنتاجية، وتحديد وتطبيق تحسينات العمليات </li><li>قيادة برنامج الصيانة الذاتية (AM) في موقع العمل، والحفاظ على خطط العمل وضمان استخدام الأدوات بشكل صحيح لدفع تقدم مراحل البرنامج والقضاء على الخسائر الفنية. </li><li>التشاور والتنسيق مع المشرفين وقادة المنشأة الآخرين لتنسيق العمليات والأنشطة داخل الأقسام أو فيما بينها لضمان سير العمل بسلاسة </li><li>تقديم التوجيه والملاحظات المستمرة في الوقت الفعلي للفنيين لبناء كفاءاتهم الفنية واعتمادهم على الذات </li><li>تنسيق التدريب الفني لضمان امتلاك أعضاء الفريق المهارات والكفاءات اللازمة لتلبية احتياجات العمل، تقديم التوجيه والملاحظات المستمرة، وحل مخاوف العمالة في الوقت المناسب </li></ul><ul><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير البيئة والصحة والسلامة (EHS)، وضمان الجودة، والسلامة الغذائية، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وقيادة التحقيقات في الحوادث ودعم خطط الإجراءات التصحيحية، وتقديم التوجيه لشؤون السلامة والجودة </li></ul> المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل أن تكون في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال مرتبط بإدارة الأعمال) </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع </li><li>إتقان قوي لأنظمة SAP ومعايير FP&R </li><li>إتقان تطبيقات Google Suite </li><li>شهادة نظام لين سيكس سيجما (Lean Six Sigma) </li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في معدات الإنتاج والعمليات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة معالجة مثل الأغذية أو الكيماويات أو الأدوية  </li><li>القدرة على إدارة أنشطة الإنتاج، وتخصيص الموارد، وتنسيق الورديات، وإدارة الجداول الزمنية لتلبية أهداف الإنتاج </li><li>ضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، ومبادرات ضمان الجودة والسلامة الغذائية، وسياسات السلامة، والمعايير الصحية البيئية </li><li>القدرة على توصيل الأفكار بوضوح، والاستماع للآخرين، وتعزيز التدفق الفعال للمعلومات </li><li>القدرة على إدارة النزاعات، والبحث عن حلول مفيدة للطرفين، والتعامل بفعالية مع قضايا علاقات العمل </li><li>العمل بشكل تعاوُني مع الشركاء الداخليين والخارجيين، والتواصل بفعالية مع القيادة، وتسهيل نقل أفضل الممارسات </li><li>إظهار قيم قيادية متوافقة بشكل أصيل مع مبادئ القيادة في شركتنا </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>يجب القدرة على العمل في بيئة تصنيع، بما في ذلك الانحناء، والتسلق، والزحف، والركوع، والعمل في المساحات الضيقة والظروف الخطرة، ورفع أوزان تصل إلى 50 رطلاً. </li><li>القدرة على ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات الحماية من السقوط المطلوبة. </li><li>القدرة على العمل في ورديات غير منتظمة، بما في ذلك الليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، ويكون على أهبة الاستعداد عند الطلب خلال ساعات غير العمل. </li></ul></div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Security guard, HCL Rades depot

On-site - Tunisia - Tunis 17 August 2026

Security & Safety

Context & Environment <div> <div> - Ensure the protection of people, property and information on the site, by ensuring the application of the Total Group's safety and security procedures. Prevent risks, detect anomalies and intervene in accordance with established protocols in the event of an incident or emergency. - Verification of the fixing and conformity of the seals to the loading/sealing slip before the departure of the tanker trucks - Activate the rainwater drainage pumps </div> </div> <div> <div> <div> Activities </div> </div> <div> <div> Access Monitoring and Control: Control access (people, vehicles, goods) according to current procedures (identification, visitor registration). Conduct regular surveillance patrols on the site (internal and external) to detect any anomaly, intrusion, break-in, or suspicious situation. Monitor security systems (video surveillance, alarms, etc.) and react to triggers. Risk Prevention and Detection: Identify and report any abnormal behavior or situation that could constitute a threat (theft, vandalism, malicious acts, industrial espionage, etc.). Participate in the prevention of fires and other major risks (checking safety equipment, reporting anomalies). Incident and Emergency Management: Respond quickly and appropriately to any incident (fire, accident, intrusion, assault, theft, etc.). Follow emergency alert and emergency call procedures (internal and external) in case of an emergency, providing accurate and complete information. Implement protective measures for people and property before the arrival of specialized emergency services. evacuate or guide people to safety according to emergency plans. Report any incident immediately to the hierarchy. Reporting et Communication : Write event reports, daily logs and incident reports. Transmit relevant information to the EVT department and the security manager. Application of Procedures and Regulations: Strictly adhere to the safety instructions, procedures and directives of the Total Group. To know and apply the legislation in force relating to guarding and private security. Participate in safety training and exercises. </div> </div> </div> <div> <div> <div> Candidate Profile </div> </div> <div> <div> Have at least a secondary education level: 4th year of secondary school or equivalent (CAP/BTP) A recognized diploma or certification in security professions is desirable. Experience in a similar role is highly desirable, ideally in an oil or sensitive sector environment or activity. Knowledge of safety and security regulations. Valid driver's license. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

السياق والبيئة <div> <div> - ضمان حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات في الموقع من خلال تطبيق إجراءات السلامة والأمن لعائلة التوتال بشكل كامل. منع المخاطر، كشف الشذوذ والتدخل وفق البروتوكولات المعتمدة في حالة وقوع حادث أو طارئ. - التحقق من تثبيت وتطابق الأختام على ورقة التحميل/الإغلاق قبل مغادرة شاحنات التحميل - تشغيل مضخات تصريف مياه الأمطار </div> </div> <div> <div> <div> الأنشطة </div> </div> <div> <div> مراقبة وإدارة الدخول: السيطرة على الدخول (الأشخاص، المركبات، البضائع) وفق الإجراءات الحالية (التعريف، تسجيل الزائر). إجراء جولات مراقبة منتظمة في الموقع (داخليًا وخارجيًا) لاكتشاف أي شذوذ أو اقتحام أو موقف مريب. رصد أنظمة الأمن (المراقبة بالفيديو، الإنذارات، إلخ) والتفاعل مع المحفزات. منع المخاطر والكشف عنها: التعرف والإبلاغ عن أي سلوك غير عادي أو موقف قد يشكل تهديدًا (سرقة، تخريب، أعمال عدائية، تجسس صناعي، إلخ). المشاركة في الوقاية من الحرائق والمخاطر الكبرى الأخرى (فحص معدات السلامة، الإبلاغ عن الشذوذ). إدارة الحوادث والطوارئ: الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لأي حادث (حرائق، حادث، اختراق، اعتداء، سرقة، إلخ). اتباع إجراءات الإبلاغ عن الطوارئ والنداءات الطارئة (داخلية وخارجية) في حالة الطوارئ، وتقديم معلومات دقيقة وكاملة. تنفيذ إجراءات حماية للأشخاص والممتلكات قبل وصول خدمات الطوارئ المتخصصة. إجلاء أو إرشاد الأشخاص إلىالسلام وفقًا لخطط الطوارئ. الإبلاغ عن أي حادث فور وقوعه إلى الهرمية. التقارير والاتصالات : كتابة تقارير الأحداث، والسجلات اليومية وتقارير الحوادث. نقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم EVT ومدير الأمن. تطبيق الإجراءات واللوائح: الالتزام الصارم بتعليمات السلامة والإجراءات والتوجيهات الخاصة بمجموعة توتال. معرفة وتطبيق التشريعات السارية المتعلقة بالحراسة والأمن الخاص. المشاركة في التدريبSafety والتمارين. </div> </div> </div> <div> <div> <div> ملف المرشح </div> </div> <div> <div> الحد الأدنى من مستوى التعليم الثانوي: السنة الرابعة من الثانوية العامة أو ما يعادلها (CAP/BTP) دبلوم معترف به أو شهادة في مهن الأمن مرغوب فيه. الخبرة في دور مشابه مرغوبة بشدة، ويفضل في بيئة صناعة النفط أو قطاع حساس أو نشاط مماثل. معرفة بأنظمة السلامة والأمن. رخصة قيادة سارية. </div></div></div><div><div><div> </div></div></div>

Full Time Bayt

Account Specialist

On-site - Tunisia - Tunis 28 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Account Specialist role promotes a product to community practices and health systems. Customer accounts may include community/private practices, community-based hospitals, academic medical centers, and government accounts (military treatment facilities and/or Veteran’s Affairs Medical Centers). The Account Specialist develops and maintains relationships with various accounts/departments such as neurology, pain medicine, physical medicine and rehabilitation, primary care, and pharmacy. Or in Urology, specialists such as urology, urogynecology, obstetrics and gynecology, female pelvic medicine, ambulatory surgical centers, and reconstructive surgery. Responsibilities <ul><li>Promote a product to meet/exceed sales goals in community/private practices as well as hospitals/health systems</li><li>Comply with all company policies, required reports, requests and promotional compliance and effectively manages AbbVie field assets.</li><li>Identify/uncover customer needs (training, clinical, operational, reimbursement) and address with appropriate AbbVie resources.</li><li>Expert delivery of anatomical/procedural information and training, including the appropriate use of anatomical terminology to train injection paradigms/postures while highlighting various anatomical and injection insights and considerations.</li><li>Provide education and clinical/injection training for residents, fellows, and other key hospital personnel.</li><li>Collaborate with other Account Specialist to promote the product for approved indications and execute individual, department, or group resident/fellow trainings within hospital/health system accounts.</li><li>Effectively utilize AbbVie's sales and data resources to enhance productivity and growth of AbbVie products while implementing U.S. Marketing Plan.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of technical experience with three (3) or more years of experience within sales preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Ability to manage a complex sell, learn procedural, technical, clinical, and anatomical information quickly and communicate/present/train to a variety of audiences</li><li>Experience with Buy & Bill and/or Specialty Pharmacy products is preferred, in both health systems and private practice</li><li>Ability to lift/pull 25–100 lb. training models and meet necessary hospital credentialing/vaccination requirements</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements</li><li>Ability to travel adequately to cover territory, as well as overnight attendance at scheduled training events and sales meetings</li><li>Documented history of strong sales performance, preferably in a clinical/technical/consultative sales role with multiple decision makers is preferred.</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر ملموس في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعنا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يلعب دور أخصائي الحسابات في ترويج منتج للممارسات المجتمعية ونظم الرعاية الصحية. قد تشمل حسابات العملاء الممارسات المجتمعية/الخاصة، المستشفيات المجتمعية، المراكز الطبية الأكاديمية، والحسابات الحكومية (مرافق العلاج العسكري و/أو مراكز طب الجيش). يطور أخصائي الحساب العلاقات مع حسابات/أقسام مختلفة مثل الأعصاب، الطب الألمي، الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل، الرعاية الأولية، والصيدلة. أو في مجال المسالك البولية، تخصصات مثل المسالك البولية، أمراض المسالك البولية النسائية، التوليد وأمراض النساء، طب الحوض الأنثوي، مراكز الجراحة الميدانية، والجراحة التجميلية. المسؤوليات <ul><li>الترويج للمنتج لتحقيق أهداف المبيعات في الممارسات المجتمعية/الخاصة وكذلك المستشفيات/أنظمة الرعاية الصحية</li><li>الامتثال لكافة سياسات الشركة، والتقارير المطلوبة، والطلبات والامتثال الترويجي وإدارة أصول AbbVie الميدانية بفعالية.</li><li>تحديد/كشف احتياجات العملاء (التدريب، سريري، تشغيلي، تعويض) ومعالجتها باستخدام الموارد المناسبة من AbbVie.</li><li>تقديم خبرة حصريه في المعلومات التشريحية/الإجرائية والتدريب، بما في ذلك الاستخدام المناسب للمصطلحات التشريحية لتدريب نموذج/وضعيات الحقن مع إبراز رؤى واعتبارات تشريحية وحقن متنوعة.</li><li>توفير التعليم والتدريب السريري/التدريبي للمتدربين، والزملاء، وأفراد المستشفى الرئيسيين.</li><li>التعاون مع أخصائيي الحساب الآخرين للترويج للمنتج لل indications المعتمدة وتنفيذ تدريبات فردية، قسمية، أو جماعية للمتدربين/الزملاء ضمن حسابات المستشفيات/أنظمة الرعاية الصحية.</li><li>الاستخدام الفعال لموارد المبيعات والبيانات من AbbVie لتعزيز إنتاجية ونمو منتجات AbbVie مع تنفيذ خطة التسويق الأمريكية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل حصولك على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذو صلة بالأعمال أو خبرة صناعية ذات صلة ومعادلة مطلوبة</li><li>خبرة صناعية ذات صلة ومعادلة مطلوبة بدلاً من درجة البكالوريوس وتفضل وجود خمس (5) سنوات من الخبرة الفنية مع ثلاث (3) سنوات أو أكثر من الخبرة في المبيعات وتُشترط شهادة الثانوية العامة/GED</li><li>القدرة على إدارة بيع معقد، تعلم معلومات إجراء، تقنية، سريرية، وتشريحية بسرعة والتواصل/العرض/التدريب لشرائح جمهور متنوعة</li><li>يفضَّل الخبرة مع منتجات Buy & Bill و/أو الصيدلة الخاصة، في كل من أنظمة الصحة والممارسة الخاصة</li><li>القدرة على رفع/سحب نماذج تدريب 25–100 رطل وتلبية متطلبات اعتماد/تحصين المستشفى اللازمة</li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز اختبار فحص المخدرات قبل العمل وتلبية متطلبات القيادة الآمنة</li><li>القدرة على السفر بشكل كاف لتغطية الإقليم، بالإضافة إلى الحضور ليلية في فعاليات التدريب المجدولة واجتماعات المبيعات</li><li>سجل تاريخي مثبت من أداء مبيعات قوي، ويفضل في دور مبيعات سريري/تقني/استشاري مع عدة قرارات صانعة، كما أن وجود ذلك مفضل.</li><li>شرط أساسي في منصبك هو استيفاء جميع متطلبات اعتماد HCIR (ممثل صناعة الرعاية الصحية) ذات الصلة للدخول إلى المرافق والمنظمات في المنطقة المخصصة لك. يجب أيضًا أن تكون في وضعية جيدة و/أو مؤهل للحصول على هذه الاعتمادات.</li><li>قد تشمل هذه المتطلبات اعتماد HCIR، بما في ذلك، وليس حصرًا، فحص الخلفية، فحص المخدرات، إثبات التطعيم/التلقيح ضد أمراض مختلفة، البصمة والتراخيص المحددة المطلوبة من قبل كل ولاية أو مدينة. تذكر أنك مسؤول وحدك عن ضمان استيفاء جميع متطلبات اعتماد HCIR وعن أي مسؤولية مرتبطة بفشلك في ذلك. لدى AbbVie موارد لمساعدتك في الإجابة على أسئلتك.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يقع ضمن متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للتعويض الأساسي الذي تؤمن به الشركة بحسن نية أنه ستدفع لهذا الدور في وقت النشر استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازة، العطل الرسمية، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. كما أن المبلغ وتوافر أي مكافأة/عمولة/حافز، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يجوز تخصيصها لطبيب معين تظل وفق تقدير الشركة الحصري والمطلق ما لم تُدفع وتكون قابلة للتعديل وفق تقدير الشركة الحصري والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعوقين. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو الباحثين عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Water and Environment Technical Coordinator

On-site - Tunisia - Tunis 30 July 2026

Engineering

To achieve its 2 strategic plan through its three interconnected impact areas, UN-Habitat proposes policy and legislation as one of the main drivers of the theory of change. In addition to that, one of the most pressing issues in Tunisia today is the environmental and water management challenge. At the national level, in recent years, Sejnane has experienced several unpredictable events that have disrupted planning and required adaptive responses. Tunisia has faced significant climate variability, with 2023 recorded as the driest years in over a decade, according to the National Institute of Meteorology. Rainfall levels dropped to 60% below seasonal averages in some northern regions, including Bizerte Governorate, where Sejnane is located. This severe drought contributed to a national water crisis, with dam reservoirs falling below 30% capacity. In response, the Ministry of Agriculture implemented water rationing measures, restricting agricultural irrigation and limiting water access in both rural and urban areas. At the same time, institutional challenges affected the stability of infrastructure development. Government reshuffles between 2023 and 2024 disrupted public sector partnerships and delayed project approvals. Administrative turnover within national and local agencies created procedural bottlenecks affecting technical and financial clearances of infrastructure projects. These factors have made it difficult to accurately assess and respond to evolving challenges in the water, sanitation, and hygiene (WASH) sector in Sejnane. Within this context, the project Sejnane in Action: Citizens and Municipality Together for Clean Water and Zero Waste aims to support the municipality in identifying and implementing practical and sustainable technical solutions, including rainwater harvesting systems, to improve water availability and resilience. Reporting Line The Individual Contractor will work under the direct supervision of the Head of Office, UN-Habitat Tunisia, and will collaborate closely with: Project team members Municipality of Sejnane Relevant national and local stakeholders Duties and Responsibilities The Individual Contractor will perform the following functions on a regular and ongoing basis as part of the project team: 1. Technical Design and Planning Support Contribute to the preparation and refinement of workplans for rainwater harvesting activities Provide technical inputs to the design of rainwater harvesting systems, including sizing, layout, and specifications Support the preparation and review of Bills of Quantities (BoQ) and technical documentation 2. Implementation Support Provide technical guidance during the implementation of rainwater harvesting systems Support troubleshooting and adjustment of design based on site conditions Participate in technical discussions related to construction and installation activities Provide limited technical guidance during the initial operational phase, including early-stage troubleshooting and system adjustments, as required 3. Technical Advisory and Coordination Provide ongoing technical advice to project team and stakeholders Support coordination with municipal authorities and technical counterparts Participate in meetings, workshops, and consultations as required 4. Capacity Building Provide technical guidance and knowledge sharing to local stakeholders Support training activities related to system installation, operation, and maintenance Provide practical guidance to local stakeholders during the initial operation phase to support proper system use and basic troubleshooting 5. Knowledge Contribution and Reporting Support Contribute technical inputs to project reports and documentation Share lessons learned and practical recommendations based on implementation experience Provide inputs related to initial system performance and operational challenges to inform project reporting and future interventions Note: UN-Habitat Tunisia Office will obtain the relevant data and reports from the local counterparts as much as possible and share them with the Individual Contractor.Desired Candidate ProfileAdvanced university degree (master s degree or equivalent) in engineering, environment or related field is required. A first-level university degree, combined with additional two years of relevant experience may be approved in lieu of the advanced university degree. A minimum of two years of progressive experience in the field of water management and environment is required. Knowledge of Japanese technologies on rainwater harvesting is an asset. Experience in the design, technical specification, and/or implementation support of decentralized or small-scale rainwater harvesting systems (such as rainwater harvesting systems for human consumption utilizing impermeable liner or similar technologies) at community level is considered a strong asset. Demonstrated experience in providing practical technical guidance across multiple project phases, including design, planning, and implementation, is desirable. Languages Fluency in spoken and written English is required. Knowledge of Japanese is desired.

لتحقيق خطته الاستراتيجية الثانية من خلال ثلاثة مجالات تأثير مترابطة، تقترح اليونهاب-المستوطنات البشرية التعاون سياسة وتشريعات كأحد المحركات الأساسية لنظرية التغيير. بالإضافة إلى ذلك، تعد إدارة البيئة والمياه من أبرز القضايا التي تواجه تونس اليوم. على المستوى الوطني، شهدت منطقة سجنان في السنوات الأخيرة عدداً من الأحداث غير المتوقعة التي عطّلت التخطيط وتطلبت استجابات تكيفية. واجهت تونس تقلباً مناخياً كبيراً، حيث سُجل عام 2023 كأجف الأعوام في أكثر من عقد من الزمان، وفقاً للمعهد الوطني للأرصاد الجوية. انخفض منسوب الأمطار إلى 60% دون المتوسطات الموسمية في بعض المناطق الشمالية، بما فيها ولاية بنزرت، حيث تقع سجنان. هذا الجفاف الشديد ساهم في أزمة مياه وطنية، حيث انخفض مستوى خزنات السدود إلى أقل من 30% من سعتها. استجابة لذلك، نفّذت وزارة الفلاحة إجراءات تقنين المياه، مع تقييد ري المحاصيل وتحديد وصول المياه في المناطق الريفية والحضرية على حد سواء. وفي الوقت نفسه، أثرت التحديات المؤسسية في استقرار تطوير البنية التحتية. أعادت تشكيل الحكومة بين 2023 و2024 شُركاء القطاع العام وأبطأت موافقات المشاريع. أدى التناوب الإداري داخل الوكالات الوطنية والمحلية إلى اختناقات إجرائية تؤثر على التصاريح الفنية والمالية للمشروعات البنية التحتية. جعلت هذه العوامل من الصعب تقييم التحديات المت evolving في قطاع المياه والصرف الصحي والنظافة (WASH) في سجنان بدقة. في هذا السياق، يهدف مشروع سجنان في العمل: المواطنون والبلدية معاً من أجل ماء نقي ونفايات صفري إلى دعم البلدية في تحديد وتنفيذ حلول تقنية عملية ومستدامة، بما فيها أنظمة حصاد مياه الأمطار، لتحسين توفر المياه ومرونتها. خط الإبلاغ سيعمل المتعهد الفردي تحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب، اليونهاب-تونس، وسي collaborating عن كثب مع: أعضاء فريق المشروع بلدية سجنان المعنيون الجهات الوطنية والمحلية ذات الصلة الواجبات والمسؤوليات سيؤدي المتعهد الفردي الوظائف التالية بانتظام وبشكل مستمر كجزء من فريق المشروع: 1. تصميم تقني ودعم التخطيط المساهمة في إعداد وتحسين خطط العمل لأنشطة حصاد مياه الأمطار تقديم مدخلات تقنية إلى تصميم أنظمة حصاد مياه الأمطار، بما في ذلك القياس والتخطيط والمواصفات المساعدة في إعداد ومراجعة جداول الكميات (BoQ) والوثائق الفنية 2. دعم التنفيذ تقديم الإرشاد الفني أثناء تنفيذ أنظمة حصاد مياه الأمطار دعم استكشاف الأخطاء وضبط التصميم بناءً على ظروف الموقع المشاركة في المناقشات الفنية المتعلقة بالإنشاء والتركيب تقديم إرشاد تقني محدود خلال المرحلة التشغيلية الأولى، بما في ذلك استكشاف الأخطاء والتعديلات اللازمة للنظام كما هو مطلوب 3. الاستشارات الفنية والتنسيق تقديم نصائح تقنية مستمرة لفريق المشروع وأصحاب المصلحة دعم التنسيق مع السلطات البلدية ونظرائهم الفنيين المشاركة في الاجتماعات وورش العمل والمشاورات عند الحاجة 4. بناء القدرات تقديم إرشاد فني وتبادل المعرفة مع أصحاب المصلحة المحليين دعم أنشطة التدريب المتعلقة بتركيب النظام وتشغيله وصيانته توفير إرشاد عملي لأصحاب المصلحة المحليين خلال مرحلة التشغيل الأولية لدعم الاستخدام الصحيح للنظام واستكشاف الأخطاء الأساسي 5. الإسهام المعرفي والتقارير دعم تقديم مدخلات تقنية إلى تقارير المشروع ووثائقها مشاركة الدروس المستفادة والتوصيات العملية استكمال المدخلات المتعلقة بالأداء الأولي للنظام والتحديات التشغيلية لإبلاغ تقارير المشروع والتدخلات المستقبلية ملاحظة: سيقوم مكتب اليونهاب-تونس بجمع البيانات والتقارير ذات الصلة من النظائر المحليين قدر الإمكان ومشاركتها مع المتعهد الفردي.ملف المرشح المرغوبدرجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الهندسة أو البيئة أو مجال ذي صلة مطلوبة. قد يتم قبول درجة جامعية من المستوى الأول، مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة. الحد الأدنى من خبرة عامين متدرجين في مجال إدارة المياه والبيئة مطلوب. معرفة بتقنيات يابانية في حصاد مياه الأمطار ميزة. الخبرة في تصميم، المواصفات الفنية، و/أو دعم تنفيذ أنظمة حصاد المياه اللامركزية أو الصغيرة النطاق (مثل أنظمة حصاد مياه الأمطار للاستخدام البشري باستخدام بطانة غير منفذة أو تقنيات مماثلة) على مستوى المجتمع تعتبر ميزة قوية. الخبرة المثبتة في تقديم إرشاد تقني عملي عبر مراحل المشروع المتعددة، بما في ذلك التصميم والتخطيط والتنفيذ، مرغوبة. اللغات الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة باللغة اليابانية مرغوبة.

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - Tunisia - Tunis 8 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit https://global.allerganaesthetics.com/. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Job Description Purpose Describe the primary goals, objectives or functions or outputs of this position. Business Development Manager (BDM) represents the Facial Aesthetics product portfolio to targeted aesthetic customers within a designated geographical area. Responsible for creating product acceptance and enhancing portfolio growth through business development activities. The BDM provides technical product and procedure expertise as well as competitive product differentiation. Assigned sales goals are obtained through creative, consultative selling and implementation of the U.S. Sales/Marketing plan. Responsibilities List up to 10 main responsibilities for the job. Include information about the accountability and scope. <ul><li>The Business Development Manager leverages resources to accelerate the adoption and sales growth of the Facial Aesthetics portfolio which includes for BOTOX® Cosmetic, JUVEDERM® Collection of fillers, and Kybella® brands. Synergistically works and coordinates activities with other Allergan Aesthetics cross portfolio partners and support teams. Complies with required reporting, requests, and compliance policies.</li></ul> Qualifications Qualifications List required and preferred qualifications (up to 10). Include education, skills and experience. <ul><li>Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required.</li><li>Minimum of 3+ years of sales experience required with business to business to consumer (B2B2C) sales experience preferred</li><li>Experience and knowledge of general marketing principles and concepts within the healthcare environment. Experience and knowledge of inner workings of a physicians practice</li><li>Valid driver’s license</li><li>Strong business acumen and analytical skills. Proven record of driving sales execution. Effective consultative support. Strong problem solving and resolution skillset. Ability to develop key strategies and execute.</li><li>Strong communication and presentation skills, both verbal and written. Strong contract and negotiating skills. Financial and budgetary experience.</li><li>Ability to travel and be in the field four days a week</li><li>Ability to lift 50 lbs.</li><li>Proficiency on excel, word, power point and other software skills</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie في Allergan Aesthetics، وهي شركة AbbVie، نقوم بتطوير وتصنيع وتسويق مجموعة من العلامات التجارية والمنتجات الرائدة في مجال التجميل. تتضمن محفظة التجميل لدينا حقن الوجه، ونحت الجسم، والتجميل الجراحي، والعناية بالبشرة، وأكثر من ذلك. هدفنا هو توفير الابتكار والتعليم والخدمة الاستثنائية والالتزام بالتميّز دائماً، وكل ذلك بلمسة شخصية. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة https://global.allerganaesthetics.com/. تابع Allergan Aesthetics على LinkedIn. وصف الوظيفة الغرض وصف الأهداف الرئيسية أو الوظائف أو المخرجات لهذا المنصب. يمثل مدير تطوير الأعمال (BDM) محفظة منتجات التجميل الوجهي إلى العملاء التجميل المستهدفين ضمن منطقة جغرافية محددة. مسؤول عن خلق قبول للمنتج وتعزيز نمو المحفظة من خلال أنشطة تطوير الأعمال. يوفر BDM الخبرة الفنية للمنتج والإجراءات بالإضافة إلى التمييز بين المنتجات المنافسة. الأهداف البيعية الموكلة تتحقق من خلال البيع الاستشاري الإبداعي وتنفيذ خطة المبيعات/التسويق الأمريكية. المسؤوليات اذكر حتى 10 مسؤوليات رئيسية للوظيفة. اذكر معلومات حول المسؤولية والنطاق. <ul><li>يستفيد مدير تطوير الأعمال من الموارد لتسريع اعتماد ونمو مبيعات محفظة التجميل الوجهي التي تشمل منتجات BOTOX® Cosmetic، مجموعة Fillers JUVÉDERM®، وعلامة KYBELLA®. يعمل بتناغم مع شركاء آخرين عبر محفظة Allergan Aesthetics وفرق الدعم ويُنسّق الأنشطة. يلتزم بالإبلاغ المطلوب، والطلبات، وسياسات الامتثال.</li></ul> المؤهلات المؤهلات اذكر المؤهلات المطلوبة والمفضلة (حتى 10). بما في ذلك التعليم والمهارات والخبرة. <ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال أعمال ذي صلة أو خبرة صناعية معادلة.</li><li>حد أدنى 3+ سنوات من الخبرة في المبيعات مع خبرة مبيعات من B2B إلى المستهلك (B2B2C) مفضلة</li><li>الخبرة والمعرفة بمبادئ التسويق العامة والمفاهيم ضمن بيئة الرعاية الصحية. الخبرة والمعرفة بآليات عمل عيادة الطبيب</li><li>رخصة قيادة سارية</li><li>فطنة تجارية قوية ومهارات تحليلية. سجل مثبت في قيادة تنفيذ المبيعات. دعم استشاري فعال. مهارات قوية في حل المشكلات وتحديد الحلول. القدرة على تطوير استراتيجيات رئيسية وتنفيذها.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية، شفهياً وكتابة. مهارات تفاوض وعقد قوية. خبرة مالية وميزانية.</li><li>القدرة على السفر والتواجد ميدانياً أربعة أيام في الأسبوع</li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً.</li><li>إتقان Excel وWord وPowerPoint وغيرها من مهارات البرمجيات</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>يتعلق نطاق التعويض الموضح أدناه بنطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازة، العطلات، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/بصر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجر أو تعويض حتى يتم كسب ذلك المبلغ واكتسابه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين يظل بتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقًا للوائح المعمول بها. AbbVie هي جهة توظيف توفر فرص متكافئة وتلتزم بالاتساق والنزاهة والابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. لأمريكا والولايات المتحدة الأمريكية وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة الأمريكية وبورتو ريكو الذين يطلبون تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Senior Product Manager - Machine Learning

On-site - Tunisia - Tunis 16 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Yassir: Yassir is the leading super app in the Maghreb region, set on changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia, with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. We're helping usher the continent into a digital economy era, not just by serving people, but by building a marketplace that brings people what they need while infusing social values. About the Role <ul><li>Yassir's marketplace runs on decisions made millions of times a day: which driver gets which trip, what a ride should cost, when an order will arrive, which transaction looks fraudulent, who qualifies for credit. We are looking for a Product Manager who owns the machine learning systems behind those decisions and is accountable for their measurable impact on the business. This is a product role for ML-heavy, data-intensive products. You will lead discovery from data rather than from opinion, frame business problems as problems a model can actually solve, define what success means both offline and in production, and prove impact through well-designed experiments. You will work closely with data scientists, ML engineers and data engineers, and with product and operations partners across ride-hailing, delivery and financial services. </li> </ul>What This Role Is (and Isn't) This role centres on predictive and decisioning ML: ranking, matching, forecasting, pricing, risk and personalisation. Experience building LLM or agentic features is welcome, but it is not a substitute for the fundamentals below. If your ML product experience is primarily integrating third-party models or APIs into user-facing features, this role is likely not the right fit. Responsibilities <ul> <li>Data-led discovery: Identify and size ML opportunities by going into the data yourself. Diagnose where the marketplace is losing value (supply-demand imbalance, cancellations, ETA error, fraud losses, default rates) and translate it into a prioritised, quantified problem backlog.</li> <li>Problem framing: Turn business problems into well-posed ML problems: define the prediction target, the decision it informs, the unit of analysis, label availability and quality, and the cost of different error types. Know when a problem does not need ML and a rule or heuristic will do.</li> <li>Metrics and success criteria: Define the chain from model metrics (e.g. precision/recall, calibration, MAE) to product and business metrics, and own guardrail metrics. Understand why offline gains often fail to translate online, and plan for it.</li> <li>Experimentation and causal inference: Design and interpret controlled experiments, including in two-sided marketplace settings where interference makes standard A/B tests unreliable (switchback, geo or cluster-randomised designs). Reason about statistical power, novelty effects and heterogeneous impact across cities and segments. Distinguish correlation from causation, and know which quasi-experimental methods to use when randomisation isn't possible.</li> <li>ML product lifecycle: Own models from framing through data requirements, baseline, iteration, launch, monitoring and retirement. Partner with engineering on rollout strategy, model monitoring, drift detection, retraining cadence and failure modes. Treat a model in production as a product that degrades if unattended.</li> <li>Roadmap and trade-offs: Own the ML product roadmap across domains and countries. Make explicit trade-offs between accuracy, latency, cost, interpretability, fairness and regulatory requirements, especially in credit and financial services.</li> <li>Stakeholder alignment and visibility: Make the impact of ML work legible to non-technical leadership. Communicate results, including null and negative results, with rigour and clarity. Align product, operations, risk and marketing partners on shared objectives.</li> <li>Leadership and culture: Raise the bar on how the organisation makes decisions with data. Mentor peers, build a culture of feedback and trust, and invest in your own growth and that of those around you. </li> </ul> Requirements <ul> <li>4+ years of product management experience, including at least 2 years owning ML-driven products that run in production and influence core business decisions (e.g. pricing, matching, ranking, forecasting, fraud, credit risk, recommendations).</li> <li>Hands-on fluency with data: you can write SQL, explore data independently and challenge an analysis without waiting for someone else to run it.</li> <li>Demonstrated experience designing, running and interpreting controlled experiments, and a solid working understanding of causal inference.</li> <li>Strong understanding of core ML concepts: supervised learning, evaluation metrics and their trade-offs, overfitting and leakage, bias, calibration, and the relationship between offline and online performance.</li> <li>A track record of shipping ML products where you can clearly articulate the problem framing, the metrics chosen, the experiment design and the measured business impact, including what went wrong.</li> <li>Experience working with distributed or remote teams across multiple markets.</li> <li>Experience in marketplaces, mobility, on-demand delivery or fintech is a strong plus.</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Statistics, Data Science or a related quantitative field. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن ياسير: ياسير هي التطبيق الشامل الرائد في منطقة المغرب العربي، وتهدف إلى تغيير الطريقة التي يتم بها تقديم الخدمات اليومية. تعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس، مع توسعات حديثة في فرنسا وكندا ودول أفريقيا جنوب الصحراء. وهي مدعومة بحوالي 200 مليون دولار كتمويل من شركات رأس المال الاستثماري في وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الركاب والتوصيل الميل الأخير. وبالاعتماد على هذه البنية التحتية، نقوم الآن بإدخال خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً. نحن نساعد في دفع القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي، ليس فقط من خلال خدمة الناس، ولكن من خلال بناء سوق يوصل الناس بما يحتاجون إليه مع غرس القيم الاجتماعية. عن الدور <ul><li>يعتمد سوق ياسير على قرارات يتم اتخاذها ملايين المرات يومياً: أي سائق يحصل على أي رحلة، كم يجب أن تكون تكلفة الرحلة، متى سيصل الطلب، أي معاملة تبدو احتيالية، من المؤهل للحصول على ائتمان. نحن نبحث عن مدير منتج يتولى مسؤولية أنظمة تعلم الآلة الكامنة وراء تلك القرارات ويكون مسؤولاً عن تأثيرها القابل للقياس على الأعمال. هذا دور منتج للمنتجات التي تعتمد بشكل كبير على تعلم الآلة والبيانات المكثفة. ستقود الاكتشاف من خلال البيانات بدلاً من الرأي، وتؤطر مشاكل الأعمال كمشاكل يمكن للنموذج حلها فعلياً، وتحدد معنى النجاح سواء في وضع عدم الاتصال أو في مرحلة الإنتاج، وتثبت التأثير من خلال تجارب مصممة جيداً. ستعمل بشكل وثيق مع علماء البيانات ومهندسي تعلم الآلة ومهندسي البيانات، ومع شركاء المنتج والعمليات في مجالات نقل الركاب والتوصيل والخدمات المالية. </li> </ul>ما هو هذا الدور (وما ليس هو) يركز هذا الدور على تعلم الآلة التنبؤي وتخاذ القرار: التصنيف، المطابقة، التنبؤ، التسعير، المخاطر والتخصيص. نرحب بالخبرة في بناء نماذج اللغات الكبيرة (LLM) أو الميزات الوكيلية، ولكنها ليست بديلاً عن الأساسيات المذكورة أدناه. إذا كانت خبرتك في منتجات تعلم الآلة تقتصر بشكل أساسي على دمج نماذج أو واجهات برمجة تطبيقات خارجية في ميزات يواجهها المستخدم، فمن المحتمل أن هذا الدور ليس الخيار المناسب. المسؤوليات <ul><li>الاكتشاف القائم على البيانات: حدد وقدر فرص تعلم الآلة من خلال الغوص في البيانات بنفسك. قم بتشخيص الأماكن التي يفقد فيها السوق قيمته (عدم التوازن بين العرض والطلب، الإلغاءات، خطأ وقت الوصول المتوقع، خسائر الاحتيال، معدلات التخلف عن السداد) وترجمتها إلى قائمة مهام للمشاكل ذات الأولوية والمحددة كمياً.</li><li>تأطير المشكلة: حول مشاكل الأعمال إلى مشاكل تعلم آلة محددة جيداً: حدد هدف التنبؤ، القرار الذي يفيد به، وحدة التحليل، توفر البيانات وجودتها، وتكلفة أنواع الأخطاء المختلفة. اعرف متى لا تحتاج المشكلة إلى تعلم الآلة وتكفي قاعدة أو أسلوب استدلالي بسيط.</li><li>المقاييس ومعايير النجاح: حدد السلسلة من مقاييس النموذج (مثل الدقة/الاسترجاع، المعايرة، متوسط الخطأ المطلق) إلى مقاييس المنتج والأعمال، وتولى مسؤولية مقاييس الأمان. افهم لماذا تفشل المكاسب في وضع عدم الاتصال غالباً في الترجمة إلى الواقع عبر الإنترنت، وخطط لذلك.</li><li>التجريب والاستدلال السببي: صمم وفسر التجارب المضبوطة، بما في ذلك في بيئات الأسواق ذات الجانبين حيث التداخل يجعل اختبارات A/B القياسية غير موثوقة. فكر في القوة الإحصائية، وتأثيرات الحداثة، والتأثير غير المتجانس عبر المدن والقطاعات. ميز بين الارتباط والسببية، واعرف طرق شبه التجريب التي يجب استخدامها عندما لا يكون التوزيع العشوائي ممكناً.</li><li>دورة حياة منتج تعلم الآلة: امتلك النماذج من التأطير عبر متطلبات البيانات، والأساس، والتكرار، والإطلاق، والمراقبة، والتقاعد. تعاون مع الهندسة في استراتيجية الطرح، ومراقبة النموذج، واكتشاف الانحراف، وتكرار إعادة التدريب، وأنماط الفشل. تعامل مع النموذج في الإنتاج كمنتج يتدهور إذا تم إهماله.</li><li>خارطة الطريق والمفاضلات: امتلك خارطة طريق منتج تعلم الآلة عبر النطاقات والبلدان. قم بإجراء مفاضلات صريحة بين الدقة، وزمن الوصول، والتكلفة، وقابلية التفسير، والعدالة، والمتطلبات التنظيمية، خاصة في الائتمان والخدمات المالية.</li><li>مواءمة أصحاب المصلحة والرؤية: اجعل تأثير عمل تعلم الآلة واضحاً للقيادة غير التقنية. تواصل النتائج، بما في ذلك النتائج السلبية والفارغة، بدقة ووضوح. وازن بين شركاء المنتج والعمليات والمخاطر والتسويق حول أهداف مشتركة.</li><li>القيادة والثقافة: ارفع مستوى كيفية اتخاذ المؤسسة للقرارات باستخدام البيانات. قم بتوجيه الأقران، وابنِ ثقافة التغذية الراجعة والثقة، واستثمر في نموك ونمو من حولك. </li></ul> المتطلبات <ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، بما في ذلك سنتان على الأقل في امتلاك منتجات تعتمد على تعلم الآلة تعمل في بيئة الإنتاج وتؤثر على قرارات العمل الأساسية (مثل التسعير، المطابقة، التصنيف، التنبؤ، الاحتيال، مخاطر الائتمان، التوصيات).</li><li>طلاقة عملية في البيانات: يمكنك كتابة SQL، واستكشاف البيانات بشكل مستقل، وتحدي التحليل دون انتظار شخص آخر لتنفيذه.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتشغيل وتفسير التجارب المضبوطة، وفهم عملي قوي للاستدلال السببي.</li><li>فهم قوي لمفاهيم تعلم الآلة الأساسية: التعلم الخاضع للإشراف، مقاييس التقييم ومفاضلاتها، الإفراط في التجهيز وتسريب البيانات، التحيز، المعايرة، والعلاقة بين الأداء في وضع عدم الاتصال وعبر الإنترنت.</li><li>سجل حافل في إطلاق منتجات تعلم الآلة حيث يمكنك توضيح تأطير المشكلة، والمقاييس المختارة، وتصميم التجربة، وتأثير الأعمال المقاس بوضوح، بما في ذلك ما سار بشكل خاطئ.</li><li>خبرة في العمل مع فرق موزعة أو عن بعد عبر أسواق متعددة.</li><li>تعتبر الخبرة في الأسواق، والتنقل، والتوصيل عند الطلب، أو التكنولوجيا المالية ميزة إضافية قوية.</li><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة، علوم الحاسب، الإحصاء، علم البيانات، أو مجال كمي ذي صلة. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Account Executive, Psychiatry - Nashville, TN

On-site - Tunisia - Tunis 5 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Candidates will be hired at either Grade 18 or Grade 19, with the level commensurate with experience. This is a field-based position, and candidates should reside within a reasonable distance of the primary city. Perform all aspects of account management, including developing and maintaining strategic business relationships with corporate/senior management staff in key accounts with the goal of establishing multi-level relationships to increase representative access, develop new business, maximize resource utilization, and increase sales and market share of the assigned product. Responsibilities <ul><li>Work with Federal Account Executive teams to manage and identify key target account opportunities within the VA. Develop product strategies to fully and consistently penetrate these accounts.</li><li>Provide strategic and tactical direction regarding target accounts to regional and district teams within AbbVie’s Psychiatry Retail Franchise.</li><li>Advise sales and marketing management with appropriate direction on challenges and opportunities within key target accounts. Analyze and supports channel specific training needs within the Region.</li><li>Develop an annual business plan with goals and objectives to increase sales volume and market share in target accounts across all FDA approved indications.</li><li>Routinely identify local opportunities and threats and develop/modify business plans accordingly. Anticipate change and take proactive measures to address.</li><li>Understand and effectively utilize a broad range of financial and quantitative data and analyses. Assess business impact of target account opportunities to include overall profitability and impact on sales.</li><li>Partner with Field Sales Managers to evaluate and penetrate non-retail account drivers within MSAs.</li><li>Call points include:<ul><li>The VA</li><li>In-Patient Community Mental Health Centers</li><li>Hospitals</li></ul></li><li>Drive target account volume and share growth through detailed analysis, providing recommendations and driving execution and pull through of District Managers and representatives.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required.</li><li>Minimum 2 years sales or account management experience.</li><li>3+ Years of Health Science Field or Sales experience with a minimum of 2 years in pharmaceutical sales. In lieu of degree 8+ Years of Health Science Sales experience with minimum of 4 years in pharmaceutical sales.</li><li>Demonstrated ability to network and partner effectively across functional areas.</li><li>Excellent organizational/project management and demonstrated leadership skills.</li><li>Proven record of managing multiple stakeholders in complex environments.</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي تتمثل مهمة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي سيتم توظيف المرشحين إما في الدرجة 18 أو الدرجة 19، بحيث يتناسب المستوى مع الخبرة. هذا المنصب ميداني، ويجب أن يقيم المرشحون على مسافة معقولة من المدينة الرئيسية. أداء جميع جوانب إدارة الحسابات، بما في ذلك تطوير وصيانة علاقات تجارية استراتيجية مع الإدارة العليا/التنفيذية في الحسابات الرئيسية بهدف بناء علاقات متعددة المستويات لزيادة وصول الممثلين، وتطوير أعمال جديدة، وتعظيم استخدام الموارد، وزيادة المبيعات والحصة السوقية للمنتج المخصص. المسؤوليات <ul><li>العمل مع فرق تنفيذي الحسابات الفيدرالية لإدارة وتحديد فرص الحسابات المستهدفة الرئيسية داخل شؤون المحاربين القدامى (VA). تطوير استراتيجيات المنتجات للنفاذ بشكل كامل ومستمر إلى هذه الحسابات.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والتكتيكي فيما يتعلق بالحسابات المستهدفة للفرق الإقليمية والمحلية ضمن امتياز تجارة التجزئة للطب النفسي في أبهفي.</li><li>تقديم المشورة لإدارة المبيعات والتسويق بالتوجيه المناسب بشأن التحديات والفرص داخل الحسابات المستهدفة الرئيسية. تحليل ودعم احتياجات التدريب الخاصة بالقنوات داخل المنطقة.</li><li>تطوير خطة عمل سنوية بآليات وأهداف لزيادة حجم المبيعات والحصة السوقية في الحسابات المستهدفة عبر جميع الدواعي المعتمدة من إدارة الغذاء والدواء (FDA).</li><li>تحديد الفرص والتهديدات المحلية بشكل روتيني وتطوير/تعديل خطط العمل وفقًا لذلك. توقع التغيير واتخاذ تدابير استباقية لمعالجته.</li><li>فهم واستخدام مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المالية والكمية بفعالية. تقييم الأثر التجاري لفرص الحسابات المستهدفة لتشمل الربحية الإجمالية والأثر على المبيعات.</li><li>الشراكة مع مديري المبيعات الميدانيين لتقييم واختراق محركات الحسابات غير المخصصة للتجزئة داخل المناطق الإحصائية الكبرى (MSAs).</li><li>تشمل نقاط الاتصال:<ul><li>شؤون المحاربين القدامى (VA)</li><li>مراكز الصحة النفسية المجتمعية للمرضى المقيمين</li><li>المستشفيات</li></ul></li><li>تحفيز نمو حجم وحصة الحسابات المستهدفة من خلال التحليل التفصيلي، تقديم التوصيات، وقيادة التنفيذ والمتابعة لمديري المناطق والممثلين.</li><li>قيادة سيارة خاصة أو سيارة/شاحنة شركة، أو معدات آلية لنقل المواد</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة بالأعمال، أو خبرة عمل مجالية ذات صلة ومكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو إدارة الحسابات.</li><li>خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال العلوم الصحية أو المبيعات مع سنتين على الأقل في مبيعات الأدوية. وفي حالة عدم وجود مؤهل جامعي، خبرة تزيد عن 8 سنوات في مبيعات العلوم الصحية مع 4 سنوات على الأقل في مبيعات الأدوية.</li><li>قدرة مثبتة على التواصل وبناء الشراكات بفعالية عبر المجالات الوظيفية المختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية/إدارة مشاريع ممتازة ومهارات قيادية مثبتة.</li><li>سجل مثبت في إدارة العديد من أصحاب المصلحة في بيئات معقدة.</li><li>يتطلب منصبك بشكل أساسي استيفاء جميع متطلبات اعتماد ممثل صناعة الرعاية الصحية (HCIR) المعمول بها للدخول والحفاظ على الوصول إلى المرافق والمؤسسات الموجودة في منطقتك المخصصة. يجب أن تكون أيضًا في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر أبهفي أخصائي فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

AI Product Manager

On-site - Tunisia - Tunis 27 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. ABOUT THE ROLE We believe that investing in AI will result in scaling our company to create unique value for each and every one of our customers. We are looking for an experienced Product Manager to lead our Artificial Intelligence Initiatives. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.  Responsibilities <ul> <li>Product Vision: craft a robust strategy to leverage AI at scale in Yassir, work with customers and app domains to understand the marketplace dynamics and identify the AI opportunities</li> <li>Product Lifecycle Management: own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries, and maintaining team health. Manage the entire product lifecycle from ideation to launch and ongoing optimization.</li> <li>Data-Driven Decision-Making: Utilize data-driven insights to make informed decisions, track key performance indicators (KPIs), and iterate on product features to optimize performance and achieve business objectives. Be an ambassador for the power of Data and AI and contribute to making it a driver of success for the company and your co-workers. </li> <li>Stakeholder Management and Collaboration: foster strong ties with partner teams (across product, marketing, operations, etc.), communicate progress and results, anticipate roadblocks and align objectives across stakeholders. Leadership and culture: Mentor co-workers, create a culture of feedback and trust building, and take an active role in your own growth and of the growth of people around you. </li> </ul> REQUIREMENTS <ul> <li>3+ years experience as a Product Manager solving business problems using AI/ML products.</li> <li>Demonstrated proficiency in AI technologies, Machine Learning concepts, and a strong technical understanding to effectively communicate and collaborate with development teams.</li> <li>Successful track-record managing Products across remote teams.</li> <li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus.</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Data Science, or relevant field.</li> </ul> WHY YOU SHOULD JOIN YASSIR <ul> <li>Join one of the fastest-growing tech companies in Africa</li> <li>Have a lasting impact on our company's culture</li> <li>Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans</li> <li>Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent.</li> <li>We are the first Algerian startup to go through Y Combinator program and we’re backed by top investors including Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ياسر هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. يدعمه تمويل (حوالي $200 مليون في التمويل) من رؤوس أموال مخاطر من وادي السيليكون وأوروبا ومناطق أخرى من العالم. نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الأفراد والتوصيل في آخر الميل. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاستدانة رقميًا. المساعدة في تمهيد الطريق نحو اقتصاد رقمي في القارة. نحن لا نقتصر على خدمة الناس فحسب؛ بل نهدف إلى خلق سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. حول الدور نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.  المسؤوليات <ul> <li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، والعمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li> <li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع التوازن بين المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من التوليد إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتكرار مزايا المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعله محركًا للنجاح للشركة وزملائك. </li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز الروابط القوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج والتسويق والعمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة. القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة بنشاط في نموك ونمو من حولك. </li> </ul> المتطلبات <ul> <li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.</li> <li>إثبات الكفاءة في تقنيات AI ومفاهيم التعلم الآلي وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون مع فرق التطوير.</li> <li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق عن بُعد.</li> <li>خبرة في شركة تنمو بسرعة في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل ميزة إضافية.</li> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال ذو صلة.</li> </ul> لماذا يجب عليك الانضمام إلى ياسر <ul> <li>انضم إلى إحدى أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في إفريقيا</li> <li>أثر دائم في ثقافة شركتنا</li> <li>أثر حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في تقديم خدمات مالية وخدمات عند الطلب لآلاف الأفارقة بأثمنة معقولة</li> <li>العمل على بعض التحديات التقنية الصعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمي إلى أنظمة الخرائط والتوجيه المعقدة عبر القارة.</li> <li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونتمتع بدعم مستثمرين كبار بما في ذلك Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li> </ul>

Full Time Bayt

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

On-site - Tunisia - Tunis 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This role is field-based and candidates should live within a reasonable distance from Chattanooga, TN. Talent will be hired at a level commensurate with experience. The territory will include the following key areas: Chattanooga, TN; Cleveland, TN; Dalton, GA; Canton, GA; Rome, GA Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities: <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach.</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities. Operates effectively in a matrix environment. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others & is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc. Leads by example; Consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments.</li><li>Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment.</li><li>Ability to travel adequately to cover territory, as well as overnight attendance at scheduled training events and sales meetings.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Painter

On-site - Tunisia - Tunis 30 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY The Painter is responsible for maintaining the appearance and condition of the hotel's interior and exterior surfaces through painting, touch-ups, wall repairs, and decorative finishes. The role ensures that guest rooms, public areas, and back-of-house facilities are maintained to the highest standards of cleanliness, safety, and presentation. Respond and attend to hotel painting requests. Prepare surfaces for painting by cleaning, sanding, filling cracks, and applying primers. Paint, stain, varnish, and finish walls, ceilings, doors, furniture, and other hotel surfaces. Perform touch-up painting in guest rooms, corridors, lobbies, restaurants, and meeting areas. Coordinate work schedules to minimize disruption to hotel guests and operations. Assist the Engineering/Maintenance team with general maintenance tasks when required. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخّص الوظيفي يتولى الرسام الحفاظ على مظهر وحالة أسطح فندق الداخلية والخارجية من خلال الدهان والتلميع وإصلاح الحوائط والتشطيبات الزخرفية. يضمن الدور الحفاظ على غرف النزلاء والمناطق العامة ومرافق الخدمة الخلفية وفق أعلى معايير النظافة والسلامة والعرض. الاستجابة و حضور طلبات الدهان في الفندق. تجهيز الأسطح للدهان عبر التنظيف والتجليخ وملء الشقوق وتطبيق الأساسات. دهان وتلويين وورنيش وتشييد الجدران والأسقف والأبواب والأثاث وغيره من الأسطح الفندقية. إجراء أعمال الدهان التلميع في غرف النزلاء والممرات واللوبيات والمطاعم وقاعات الاجتماعات. تنسيق جداول العمل لتقليل الاضطراب للنزلاء والعمليات. مساعدة فريق الهندسة/الصيانة في مهام الصيانة العامة عند الحاجة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف وتأكيد حضورهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع ونقل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة، وأداء مهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات ذات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى الأعلى والأسفل من فوق الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وت locate معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: خبرة في الصيانة العامة، تجهيز السطح exterior وال interior والدهان. الخبرة في الهندسة أو الصيانة بالفندق ميزة إضافية. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجَمْع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونواصل ربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون «مكان تجمع العالم». عند انضمامك إلى فنادق وشيراتون المحدودة، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 1 to 7 years Naukri Gulf

Cook-Specialty (Sushi)

On-site - Tunisia - Tunis 24 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

الملخص الوظيفي تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيـم الحصص، والفرم، وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين في المجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي، باستخدام أساليب مثل التذوق أو الشم أو الاختراق باستخدام الأدوات. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليقدم. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الأواني المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبالطريقة الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وتأكيد صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. إخطار المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. التواصل بشأن أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياج الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، والرفع، والنقل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل من دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.الوصف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وظيفية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time Bayt

Cook

On-site - Tunisia - Tunis 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقطيع والتقسيم والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. الوزن والقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير والجودة والتقديم وفحص قائمة تحضير الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران الميكروويف والقلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد فريق العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام وتأكيدها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو طوال نوبة العمل. رفع اليد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع ونقل الأشياء ودفها وسحبها وتحديد مواقعها التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان تجمع العالم». بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Cook-Specialty (Sushi)

On-site - Tunisia - Tunis 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. سحب الطعام من التخزين في الفريزر لإذابة الثلج في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي، باستخدام أساليب مثل التذوق أو الشم أو ثقبها بواسطة أدوات. ضمان الحصة المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية ليتم تقديمها. تقديم الطعام بسرعات مناسبة وعلى أوعية مناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام وإبلاغ المدير إذا لم يتوافق المنتج مع المواصفات. التواصل بأي مساعدة مطلوبة أثناء فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والشهادات الأمنية. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي موحدان ونظيفان واحترافيان. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقًا لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات أخرى معقولة تطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحباً بكل من يملك حق الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجميع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونرتبط بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة وظيفتك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التجمع في العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>}

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Pilot / Test Engineer SIV (Synthesis, Integration and Validation)

On-site - Tunisia - Tunis 12 October 2026

Engineering

The Pilot / Test Manager SIV Lot L acts as the integrator and guarantor of the overall consistency of the High Voltage (HV) and Thermal Management functions embedded on the prototype. He/She provides the operational interface between software development/calibration, HIL/VECU validation benches and test vehicle fleets to ensure system maturity up to the series launch agreement (SOP).  MAIN MISSIONS & DELIVERABLES  1. Vehicle Integration & System Acceptance Testing Technical Definition (TD) conformity check: Verify the assembly and consistency of the Software / Calibration / Hardware triad (HEVC computers, BMS, Inverter, Charger, Thermal Supervisor). Vehicle Recipe & Flashing: Prepare, flash and validate the multiplexed network (CAN/LIN/Ethernet) during the delivery of new prototypes or software upgrades. Level 1 Troubleshooting & Workshop Support: Diagnosing faults/start refusals on mule prototypes to allow safe testing.  2. Analyse Globale & Expertise PWT / Thermal Log Analysis & Data Processing: Exploiting vehicle/track test data acquisitions (INCA, CANoe) to characterize the dynamic behavior of the HT traction chain and thermal loops. System Anomaly Resolution: Process and facilitate the resolution of Technical Facts (TF) under JIRA / TeamTrack, orchestrating escalations to business engineers/calibrators.  3. Summary, Governance and Validation Opinion  Validation Summary File: Write, consolidate and keep up to date the validation summary file for PWT & Thermal vehicles. Monitoring Maturity KPIs: Tracking the progress of test coverage and the rate of defect resolution. Governance & SIV Opinions: Propose official Validation Opinions and prototype driving authorizations (Exit Criteria) to the Engineering Project Manager (CPI).  Mandatory Authorizations & Certifications High Voltage (HV) Electrical Authorization : BCL / B2L (Mandatory for intervention and diagnosis on vehicles under orange voltage). Licence & Driving : Valid B licence (B96 licence or Aubevoye type B2/B3 test track certifications appreciated).   Behavioral Skills Diagnostic Rigor & Field Sense : Ability to quickly investigate a vehicle breakdown and report precise technical facts. Synthesis skills & writing rigor : Ability to clearly formalize test results for reports and summary files. Autonomy & Responsiveness : Proactive in the face of prototype blockages in the workshop or on test tracks. Languages : Fluent French, Technical English (reading, writing, speaking).Desired Candidate ProfileEducation & Experience Education: BAC+2/3 (DUT/BUT, BTS, Professional Bachelor's Degree in Electronics, Automation, Electrotechnics or Automotive Maintenance) OR BAC+5 (General Engineering, Automation, Electronics, Mechatronics or Electrical Engineering).   Experience : For profiles with BAC+2/3: 3 to 5 years minimum experience in development, integration or testing of vehicle systems (OEM or Tier 1) with strong autonomy in diagnostics.For profiles BAC+5: Beginner accepted if significant internships/apprenticeships in validation/SIV, or 1 to 3 years of experience.  Required Technical Skills Electrical & Thermal PWT Architecture: Knowledge of the operation of electric vehicles (HEVC, BMS, Inverter, Charger, Battery/cabin thermal management). Communication & Diagnostic Bus: Practical application of CAN/LIN/Ethernet networks and diagnostic protocols (UDS/OBD). Acquisition & Diagnostic Tools : Operational mastery of INCA (ETAS) and Vector CANoe / CANalyzer. Customer IT Tools & Anomaly Tracking : JIRA, Xray, CRETA, TeamTrack. Data analysis : Exploitation of measurement files (MDF4, DAT), knowledge of analysis scripts (Python/Matlab/MINT) is a plus.

يعمل قائد / مدير اختبار SIV للمجموعة L كمكامل وضامن للاتساق العام لوظائف الجهد العالي (HV) والإدارة الحرارية المدمجة في النموذج الأولية. ويوفر/توفر الواجهة التشغيلية بين تطوير/معايرة البرمجيات، ومنصات التحقق HIL/VECU، وأساطيل مركبات الاختبار لضمان نضج النظام وصولاً إلى اتفاقية بدء الإنتاج التسلسلي (SOP).  المهام الرئيسية والمخرجات  1. تكامل المركبات واختبار قبول النظام فحص مطابقة التعريف الفني (TD): التحقق من تجميع واتساق الثلاثية البرمجية / المعايرة / العتاد الصلب (أجهزة كمبيوتر HEVC، وBMS، والمحول، والشاحن، والمشرف الحراري). إعداد المركبة والبرمجة (Flashing): إعداد وبرمجة والتحقق من الشبكة المتعددة (CAN/LIN/Ethernet) أثناء تسليم النماذج الأولية الجديدة أو التحديثات البرمجية. استكشاف الأخطاء وإصلاحها من المستوى 1 ودعم الورشة: تشخيص الأعطال/رفض التشغيل في النماذج الأولية الهجينة (mules) للسماح بإجراء الاختبارات بأمان.  2. التحليل الشامل والخبرة في مجال PWT / الأنظمة الحرارية تحليل السجلات ومعالجة البيانات: استغلال بيانات الاختبارات المكتسبة من المركبة/المسار (INCA, CANoe) لتوصيف السلوك الديناميكي لسلسلة الجر عالي الجهد (HT) والحلقات الحرارية. حل شذوذ النظام: معالجة وتسهيل حل الحقائق الفنية (TF) عبر JIRA / TeamTrack، وتنسيق التصعيد إلى مهندسي العمليات/المعايرين.  3. الملخص والحوكمة ورأي التحقق  ملف ملخص التحقق: كتابة وتجميع وتحديث ملف ملخص التحقق لمركبات PWT والأنظمة الحرارية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للنضج: متابعة تقدم تغطية الاختبارات ومعدل حل العيوب. الحوكمة وآراء SIV: تقديم آراء التحقق الرسمية وتراخيص قيادة النماذج الأولية (معايير الخروج) إلى مدير مشروع الهندسة (CPI).  التراخيص والشهادات الإلزامية التصريح الكهربائي للجهد العالي (HV): BCL / B2L (إلزامي للتدخل والتشخيص على المركبات الخاضعة للجهد البرتقالي). الرخصة والقيادة: رخصة قيادة B سارية المفعول (يفضل وجود رخصة B96 أو شهادات مسار الاختبار من نوع B2/B3 Aubevoye).   المهارات السلوكية الدقة التشخيصية والحس الميداني: القدرة على التحقيق السريع في أعطال المركبة وتقديم تقارير بالحقائق الفنية الدقيقة. مهارات التلخيص ودقة الكتابة: القدرة على صياغة نتائج الاختبارات بوضوح للتقارير وملفات الملخص. الاستقلالية والاستجابة: اتخاذ المبادرة عند مواجهة توقف النماذج الأولية في الورشة أو على مسارات الاختبار. اللغات: الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية الفنية (قراءة، كتابة، تحدث).ملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة التعليم: بكالوريا + 2/3 (DUT/BUT، BTS، بكالوريوس مهني في الإلكترونيات، الأتمتة، الهندسة الكهربائية أو صيانة السيارات) أو بكالوريا + 5 (هندسة عامة، أتمتة، إلكترونيات، ميكاترونكس أو هندسة كهربائية).   الخبرة: لحاملي مؤهل بكالوريا + 2/3: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تطوير أو تكامل أو اختبار أنظمة المركبات (مصنعي المعدات الأصلية OEM أو الموردين من المستوى الأول Tier 1) مع استقلالية قوية في التشخيص.لحاملي مؤهل بكالوريا + 5: يُقبل المبتدئون إذا كانت لديهم فترات تدريب/تدرج مهني بارزة في مجال التحقق/SIV، أو خبرة من 1 إلى 3 سنوات.  المهارات الفنية المطلوبة بنية مجموعة نقل الحركة الكهربائية والحرارية (PWT): معرفة بتشغيل المركبات الكهربائية (HEVC، وBMS، والمحول، والشاحن، والإدارة الحرارية للبطارية/المقصورة). حافلة الاتصالات والتشخيص: التطبيق العملي لشبكات CAN/LIN/Ethernet وبروتوكولات التشخيص (UDS/OBD). أدوات الحصول على البيانات والتشخيص: الإتقان التشغيلي لبرامج INCA (ETAS) و Vector CANoe / CANalyzer. أدوات تكنولوجيا المعلومات للعملاء ومتابعة الشذوذ: JIRA، وXray، وCRETA، وTeamTrack. تحليل البيانات: استخدام ملفات القياس (MDF4, DAT)، وتعد المعرفة بسكريبتات التحليل (Python/Matlab/MINT) ميزة إضافية.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

CN Programmer

On-site - Tunisia - Tunis 18 August 2026

Engineering

Lire et interpr ter les plans 2D. Elaborer un programme partir d'un logiciel FAO Proc der aux r glages avant usinage et programmer manuellement la machine commande num rique. Fournir aux conducteurs des machines num riques les programmes et documents n cessaires pour la fabrications de produits conformes. Intervenir pour r soudre les probl mes techniques li s la programmation et aux machines num riques. Veiller au bon d roulement du programme dans les op rations successives. Respecter les exigences qualit , s curit et environnement. S'assurer de l'entretien de la machine et de la maintenance de premier niveau. Former les utilisateurs sur la conduite des machines commande num rique.Desired Candidate ProfileLicence en m canique ou usinage Une premi re exp rience en programmation CN Ma trise de Mastercam indispensable Tr s bonne connaissance des strat gies d'usinage et outils coupants Ma trise de lecture et interpr tation des plans 2D et mod les 3D

قراءة وتفسير المخططات ثنائية الأبعاد 2D. إعداد برنامج من خلال برنامج FAO. إجراء ضبط قبل التشغيل وي البرمجة يدوياً للآلة التي تتحكم بها. تزويد مشغلي الآلات الرقمية بالبرامج والوثائق الضرورية لإنتاج منتجات مطابقة للمواصفات. التدخل لحل المشكلات التقنية المرتبطة بالبرمجة وبالآلات الرقمية. ضمان سلاسة تنفيذ البرنامج في العمليات اللاحقة. الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة. التأكد من صيانة الآلة والصيانة من المستوى الأول. تدريب المستخدمين على تشغيل آلات التحكم الرقمي.الملف المرشح المطلوبشهادة في الميكانيك أو التشغيل المحوري. خبرة أولى في البرمجة CN. إتقان Mastercam ضروري. معرفة جيدة جداً لاستراتيجيات التشغيل وأدوات القطع. إتقان قراءة وتفسير المخططات ثنائية الأبعاد 2D ونماذج ثلاثية الأبعاد 3D

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Technician in Electricity and Energy

On-site - Tunisia - Tunis 5 August 2026

Engineering

TERMES DE R F RENCE : Recrutement d un technicien en lectricit et nergie 1. Contexte Dans le cadre de la mise en uvre des activit s de coop ration entre la municipalit de Nabeul et ICU Tunisie, notamment dans les domaines de l effi cacit nerg tique, de l nergie solaire et de la modernisation des infrastructures communales, il est pr vu de recruter un(e) Technicien(ne) afin d appuyer la Direction Technique de la Municipalit de Nabeul dans la gestion et le suivi des activit s techniques quotidiennes et de suivre les projets de coop ration entre l ICU et la municipalit de Nabeul . 2. Lieu d affectation • 4 jours par semaine : Municipalit de Nabeul. • 1 jour par semaine : Bureau d ICU Tunisie. 3. Dur e de la mission Contrat dur e d termin e, conform ment la l gislation nationale. Dur e : 12 mois. 4. Responsabilit s Sous la supervision des Chefs de Projet et de la Direction Technique de la Municipalit de Nabeul, le/la technicien(ne) sera charg (e) de : • Supporter l quipe technique de la commune de Nabeul dans les op rations de maintenance : • des installations communales d clairage public : changement luminaires, diagnostic/r paration armoires lectriques, c bles lectriques • des installations lectriques des b timents communaux et des installations lectriques des infrastructures sportives communales. • Assurer le suivi technique des projets de coop ration ICU/municipalit de Nabeul. • V rifier la conformit des travaux r alis s par les entreprises prestataires. • Participer la collecte des donn es de consommation nerg tique des infrastructures communales. • Supporter l ICU dans l laboration des sp cifi cations techniques relatifs aux quipements lectriques et nerg tiques et la r ception des quipements et des travaux ; 5. Profil recherch Formation Dipl me de technicien sup rieur ou licence appliqu e en g nie lectrique ou lectricit Industrielle ou discipline quivalente. Exp rience professionnelle • Exp rience professionnelle comprise entre 2 et 5 ans . • Une exp rience av r e dans au moins un des domaines suivants : • R alisation des installations d clairage • R alisation et installation de syst mes photovolta ques ; • lectricit industrielle ; • Efficacit nerg tique • lectricit des b timents. Justificatifs requis • Attestations de travail justifiant les exp riences professionnelles mentionn es. • Coordonn es de personnes de r f rence (sup rieur hi rarchique ou responsable technique) pouvant tre contact es pour v rification. 6. Comp tences requises • Bonne connaissance des installations lectriques basse tension. • Connaissances des syst mes photovolta ques et/ou des quipements d efficacit nerg tique. • Capacit lire et interpr ter des sch mas lectriques. • Bonne ma trise d Excel (tableaux, graphiques, traitement de donn es), Word et PowerPoint. • Capacit travailler sur le terrain et suivre des chantiers. • Bonnes capacit s r dactionnelles et de reporting. • Sens de l organisation, autonomie et esprit d quipe. 7. Crit res de s lection Les candidatures seront valu es sur la base des crit res suivants : Crit re - Points Exp rience professionnelle g n rale (nombre d ann e) : 2 ou 3 ans : 10 pts ; 4 ans ou sup rieur : 15 pts Points: 15 Exp rience professionnelle pertinente (photovolta que, solaire thermique, clairage public, installations lectriques BT) Points: 45 pts Exp rience en suivi de chantier et supervision des travaux Points: 10 pts Entretien et motivation : • Entretien technique (Connaissances en lectricit , s curit , lecture de sch mas, diagnostic de pannes, clairage public, photovolta que) : 20 pts • Motivation et aptitudes personnelles : 10 pts Points: 30 pts Total: 100 pts How to apply 8. Dossier de candidature Les candidats devront soumettre : • Un curriculum vitae d taill ; • Une copie du dipl me ; • Les attestations de travail justifiant l exp rience professionnelle ; • Les coordonn es d au moins deux personnes de r f rence ; • Une lettre de motivation. 9. Date limite de candidature Les candidatures doivent tre envoy es au plus tard le 31 ao t 2026 l adresse suivante : EMAIL_ADDRESS , en indiquant dans l objet du courriel : DESAIN Candidature au poste de technicien en lectricit et nergie .Desired Candidate Profile<h2>Profile Required</h2> Education <ul> <li>Diploma of higher technician or applied license in electrical engineering, industrial electricity, or equivalent discipline.</li> </ul> Professional Experience <ul> <li>Professional experience between 2 and 5 years.</li> <li>Proven experience in at least one of the following areas: <ul> <li>Implementation of public lighting installations</li> <li>Implementation and installation of photovoltaic systems;</li> <li>Industrial electricity;</li> <li>Energy efficiency</li> <li>Building electricity.</li> </ul> </li> </ul> Required Justifications <ul> <li>Work certificates justifying the mentioned professional experiences.</li> <li>Contact details of reference persons (hierarchical superior or technical manager) who can be contacted for verification.</li> </ul> <h2>Required Skills</h2> <ul> <li>Good knowledge of low-voltage electrical installations.</li> <li>Knowledge of photovoltaic systems and/or energy efficiency equipment.</li> <li>Ability to read and interpret electrical diagrams.</li> <li>Good command of Excel (spreadsheets, graphs, data processing), Word, and PowerPoint.</li> <li>Ability to work in the field and supervise construction sites.</li> <li>Good writing and reporting skills.</li> <li>Sense of organization, autonomy, and team spirit.</li> </ul>

Full Time Bayt

Medical Representative

On-site - Tunisia - Tunis 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/Main Purpose The Sales Representative is responsible to achieve the maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services. He/she must personally contact and secures new business accounts/customers. Main Responsibilities: <ul> <li>Promotes/sells/secures orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach.</li> <li>Demonstrates products to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs.</li> <li>Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers in the assigned territory/market segment to generate new business for the company Products</li> <li>Researches sources for developing prospective customers and for information to determine their potential.</li> <li>Develops clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers.</li> <li>Expedites the resolution of customer problems and complaints.</li> <li>Coordinates sales effort with marketing, sales management, accounting, logistics and technical service groups.</li> <li>Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective customers’ value to the organization.</li> <li>Creates and manages a customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.</li> <li>Supplies management with oral and written reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.</li> <li>Participates in conferences and conventions.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, medical sciences or any other related field. </li> <li>At least 1 year of experience in a pharmaceutical field or relevant field. </li> <li>Must be results-orientated and able to work.</li> <li>Both independently and within a team environment. </li> <li>Must possess excellent verbal and written communication skills. </li> <li>Proficiency in using Microsoft Office Suite applications and contact management software. </li> <li>Must have a valid driving license.</li> <li>Excellent listening and persuasive skills </li> <li>Ambitious, dynamic & team player.</li> <li>Persistence, dedicated and self – motivated.</li> <li>Excellent Time & territory management skills.</li> <li>Must be willing to learn.</li> <li>Has positive mind-set.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

After-sales Engineer (Color Sorter) | Tunis (Tunisia)

On-site - Tunisia - Tunis 20 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Job Responsibilities <ol><li>Go to customer sites to complete mechanical equipment installation and commissioning, ensuring equipment meets standards and is put into production;</li><li>Plan and carry out regular equipment inspections to reduce the probability of operational failures;</li><li>Troubleshoot, identify root causes, and perform repairs quickly to restore normal equipment operation;</li><li>Maintain equipment repair logs, issue after-sales service reports, summarize fault details, and report to supervisors and relevant departments;</li><li>Courteously conduct equipment operation, basic maintenance training, and hands-on demonstrations for customers;</li><li>Regularly inspect and maintain common tools and maintenance equipment to ensure tools are in good condition and strictly observe operational safety standards;</li><li>Complete other after-sales related tasks assigned by supervisors.</li></ol> Required profile : Requirements: <ol><li>Tunisian nationality, university degree, no major restriction, aged 25-35;</li><li>Good communication skills, courteous manner, able to explain technical content clearly, with a customer service mindset;</li><li>Willing to work within Tunisia and proactive</li><li>Able to drive, with a valid driver's license;</li><li>Basic English communication skills; Chinese speakers preferred.</li><li>Currently residing in Tunisia, preferably in the capital. Address: Immeuble New Tower, Boulevard de La Terre, Centre Urbain Nord, Tunis, 1080, Tunisia</li></ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المسؤوليات الوظيفية <ol><li>الذهاب إلى مواقع العملاء لإكمال تركيب وتشغيل المعدات الميكانيكية، وضمان مطابقة المعدات للمعايير ووضعها في الإنتاج؛</li><li>التخطيط وتنفيذ عمليات فحص منتظمة للمعدات لتقليل احتمالية حدوث أعطال تشغيلية؛</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحديد الأسباب الجذرية، وإجراء الإصلاحات بسرعة لاستعادة التشغيل الطبيعي للمعدات؛</li><li>الحفاظ على سجلات إصلاح المعدات، وإصدار تقارير خدمة ما بعد البيع، وتلخيص تفاصيل الأعطال، والإبلاغ إلى المشرفين والأقسام ذات الصلة؛</li><li>إجراء تدريب عملي على تشغيل المعدات والصيانة الأساسية، وعروض توضيحية للعملاء بأسلوب مهذب؛</li><li>الفحص الدوري وصيانة الأدوات والمعدات الشائعة لضمان جودة الأدوات ومراعاة معايير السلامة التشغيلية بصرامة؛</li><li>إكمال المهام الأخرى المتعلقة بخدمة ما بعد البيع التي يكلف بها المشرفون.</li></ol> الملف المطلوب : المتطلبات: <ol><li>الجنسية التونسية، شهادة جامعية، بدون تقييد للتخصص، من سن 25 إلى 35 عاماً؛</li><li>مهارات اتصال جيدة، أسلوب مهذب، القدرة على شرح المحتوى الفني بوضوح، مع توجه خدمة العملاء؛</li><li>الاستعداد للعمل داخل تونس بشكل استباقي؛</li><li>القدرة على القيادة، مع رخصة قيادة سارية المفعول؛</li><li>مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية؛ ويفضل المتحدثون بالصينية.</li><li>الإقامة الحالية في تونس، ويفضل في العاصمة. العنوان: عمارة نيو تاور، شارع أرض، المركز الحضري الشمالي، تونس، 1080، تونس</li></ol> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Technician

On-site - Tunisia - Tunis 31 July 2026

Engineering

POSITION SUMMARY Perform routine inspections of boilers, pumps, valves, piping systems, and control equipment. Monitor pressure, temperature, water levels, fuel consumption, and system performance. Conduct preventive maintenance activities according to established schedules. Diagnose and troubleshoot boiler and mechanical system malfunctions. Perform minor repairs and coordinate major repairs with maintenance teams or contractors. Monitor and maintain water treatment systems to ensure proper boiler performance. Record operating data, maintenance activities, and equipment performance reports. Respond promptly to equipment alarms, emergencies, and operational abnormalities. Ensure compliance with all health, safety, environmental, and regulatory requirements. Maintain cleanliness and organization within the boiler room and work areas. Follow all company and safety and security policies and procedures; report boiler room's maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<h2>PREFERRED QUALIFICATIONS</h2> Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Boiler Operator or Boiler Technician certification.

ملخص الموقف الوظيفي إجراء عمليات فحص روتينية للغلايات والمضخات والصمامات وأنظمة الأنابيب ومعدات التحكم. رصد الضغط ودرجة الحرارة ومستويات الماء واستهلاك الوقود وأداء النظام. إجراء أنشطة الصيانة الوقائية وفق الجداول المعتمدة. تشخيص ومعالجة أعطال الغلايات والنظام الميكانيكي. إجراء الإصلاحات الصغيرة وتنسيق الإصلاحات الكبرى مع فرق الصيانة أو المتعاقدين. رصد وصيانة نظم معالجة المياه لضمان الأداء الصحيح للغلايات. تسجيل بيانات التشغيل وأنشطة الصيانة وتقارير أداء المعدات. الاستجابة السريعة لتنبيهات المعدات والطوارئ والشذوذات التشغيلية. التأكد من الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنظيم. الحفاظ على النظافة والتنظيم داخل غرفة الغلايات ومواقع العمل. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشكلات صيانة غرفة الغلايات، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأ objects التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتحريك والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرية (مثلاً لتحديد العيوب). الوصول للأعلى ولأسفل الركبة بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات المفضلة</h2> التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: شهادة مشغل غلايات أو فني غلايات.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Guest Experience Expert

On-site - Tunisia - Tunis 9 October 2026

Customer Service

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة  لا تقتصر وظائفنا على مجرد تقديم تسجيل وصول ومغادرة سلسين للضيوف. بل إننا نسعى لبناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يتولى خبراء تجربة الضيوف لدينا المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. كما يتمتعون بالصلاحية للتحرك في مساحة عملهم وإنجاز ما يلزم عمله. وسواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو جزءًا من التجربة. وبغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك أمور أساسية للنجاح: توفير بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان إظهار الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل بشكل احترافي. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) مع اتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجهزة وأجسام تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). يُعد أداء كل هذه الأمور بنجاح (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمرًا حاسمًا لخبراء تجربة الضيوف لتقديم الخدمة المثالية لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.مؤهلات المرشح المطلوبةالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Class A Drivers Jobs

Operations Team Leader

Security guard, HCL Rades depot

Account Specialist

Water and Environment Technical Coordinator

Business Development Manager

Senior Product Manager - Machine Learning

Account Executive, Psychiatry - Nashville, TN

AI Product Manager

Specialty Representative, GI Care - Chattanooga, TN

Painter

Cook-Specialty (Sushi)

Cook

Cook-Specialty (Sushi)

Pilot / Test Engineer SIV (Synthesis, Integration and Validation)

CN Programmer

Technician in Electricity and Energy

Medical Representative

After-sales Engineer (Color Sorter) | Tunis (Tunisia)

Technician

Guest Experience Expert

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class A Drivers Jobs

Receive email alerts for Class A Drivers Jobs jobs