Publicity and advertising jobs in Tunisia (November 2026)

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Traffic Manager

On-site - Tunisia - Tunis 7 September 2026

Human Resources

Reporting to the Digital Marketing team, you will be responsible for implementing and optimizing paid acquisition campaigns. In this role, you will: develop SEA strategies based on acquisition objectives; conduct keyword research and define the most relevant targeting; write ads and advertising content; ensure the setup, publication, and monitoring of Ads campaigns; analyze performance and implement necessary optimizations to improve results; manage advertising budgets and ensure their profitability; select the campaign formats best suited to marketing objectives; and maintain continuous monitoring of developments in search engines and advertising platforms.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>You have a proven track record in managing digital acquisition campaigns and master the levers of SEA.</li><li>SEA strategy development</li><li>Keyword search and selection</li><li>Setting up and managing Google Ads campaigns</li><li>Managing advertising budgets</li><li>Analysis of performance indicators (ROI, CPC, CPA, conversion rate...)</li><li>Continuous campaign optimization</li><li>Excellent knowledge of search engines</li><li>Strong analytical and performance monitoring skills</li><li>Ease of writing</li><li>Rigour and organizational skills</li><li>Curiosity and constant digital monitoring</li><li>Initiative and results-oriented</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Graphic designer

On-site - Tunisia - Tunis 9 October 2026

Design & Creative

Overview of Role: To produce customers’ Logos on National Pen’s products to meet customer expectations. Work as a team member to ensure turnaround, quality & outputgoals. Primary responsibilities   Produce high-quality digitaland/or print work,including but not limited to web banners, email campaigns, social media graphics, product catalogs, and flyers.Ensure all graphics adhere to brandstandards, are visually appealing, and are optimized for their intended output format.Manage production schedules and work collaboratively with cross-functional teamsto ensure all production work is delivered on time and to the highest quality.Utilize design software, such as AdobeCreative Suite with an emphasis on Photoshop and Illustrator, to create and edit graphics.Be comfortable usingFigma to sharemockups with cross-functional stakeholders for approval.Troubleshoot production issuesand provide technical support as needed.Maintain a comprehensive understanding of the latestdesign trends, tools,and technologies.Support the brand's marketing and advertising initiatives as needed.Requirements & Qualifications   Bachelor's degree in graphic design,visual arts, or a relatedfield.At least 3 years ofexperience in graphic design or printand/or digital production work.Strong technical skills with design software, such as Adobe Creative Suite.Excellent attention to detail and a strong sense of design aesthetics.Ability to managemultiple projects andwork collaboratively with cross-functional teams.Strong communication skills and abilityto work in a fast-paced environment.Experience working in the promotional products industry is a plus.Fluent LevelIn EnglishDesired Candidate Profile

نظرة عامة على الدور الوظيفي: إنتاج شعارات العملاء على منتجات شركة National Pen لتلبية توقعات العملاء. العمل كعضو في الفريق لضمان تحسين زمن التنفيذ والجودة وأهداف الإنتاجية. المسؤوليات الرئيسية   إنتاج أعمال رقمية و/أو مطبوعة عالية الجودة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر لافتات الويب، وحملات البريد الإلكتروني، ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي، وكتالوجات المنتجات، والمنشورات الإعلانية.الضمان بأن جميع التصميمات تلتزم بمعايير العلامة التجارية، وأنها جذابة بصريًا ومحسّنة لصيغة المخرجات المستهدفة.إدارة جداول الإنتاج والعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم جميع أعمال الإنتاج في الوقت المحدد وبأعلى جودة.استخدام برامج التصميم، مثل مجموعة Adobe Creative Suite مع التركيز على Photoshop وIllustrator، لإنشاء الرسومات وتعديلها.الارتياح في استخدام Figma لمشاركة النماذج الأولية مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام للحصول على الموافقة.حل مشكلات الإنتاج وإصلاحها وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.الحفاظ على فهم شامل لأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات.دعم المبادرات التسويقية والإعلانية للعلامة التجارية حسب الحاجة.المتطلبات والمؤهلات   درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الفنون البصرية، أو مجال ذات صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الجرافيكي أو أعمال الإنتاج الطباعي و/أو الرقمي.مهارات تقنية قوية في استخدام برامج التصميم، مثل Adobe Creative Suite.اهتمام ممتاز بالتفاصيل وحس قوي بجماليات التصميم.القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف.مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.تعتبر الخبرة في مجال المنتجات الترويجية ميزة إضافية.مستوى إتقان تام للغة الإنجليزيةالملف الشخصي للمرشح المطلوب

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Motion Designer

On-site - Tunisia - Tunis 16 October 2026

Design & Creative

Missions<ul> <li>1. Design & Creative Production</li> <li>Creation of animated HTML5 banners, short videos and static visuals optimized for programmatic and social networks.</li> <li>Integration and animation of graphic elements (images, typography, icons, videos) while respecting brand guidelines.</li> <li>Use of AI tools (MidJourney, DALL E, Runway, Stable Diffusion) to generate or enrich creative assets.</li> <li>Implementation of hybrid creative workflows (traditional design + AI generation) to accelerate production.</li> <li>2. Collaboration with the creative and media team</li> <li>Working in concert with Creative Strategists to translate concepts into operational deliverables.</li> <li>Adapting creations to the technical constraints of the platforms (DV360, Meta, TikTok, Google Ads).</li> <li>Provide organized and optimized source files (Photoshop, After Effects, Figma, etc.)</li> <li>3. Optimization & Creative Performance</li> <li>Visual A/B testing: designing variants to measure the impact on performance (CTR, conversion, engagement).</li> <li>Monitoring and integration of creative trends (motion design, innovative formats, generative AI).</li> <li>Preparation of reusable templates to accelerate the production launch of future campaigns.</li> <li>4. Technical management of deliverables</li> <li>Compliance with weight constraints, resolution and compatibility for programmatic broadcasting.</li> <li>Preparation of complete HTML5 packages, optimized videos and multi-format exports.</li> <li>Rigorous management of assets on our DAM (Digital Asset Management).</li> </ul>Privileges<ul> <li>A rare opportunity to change the world around you so that it uses your product.</li> <li>We're not just an app; we're instilling social values and reinventing how services are delivered in our region.</li> <li>Motivated colleagues in a very friendly work environment,</li> <li>Participation in the launch of new and innovative projects.</li> </ul>Benefits<ul> <li>Competitive remuneration.</li> <li>Complementary health insurance.</li> <li>Continuing education.</li> </ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing summaries, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate Profile<ul> <li>Experience in digital graphics and motion design, ideally in an advertising or media environment.</li> <li>My mastery of Adobe Creative Suite tools (Photoshop, Illustrator, After Effects), Figma and Google Web Designer.</li> <li>Knowledge and practice of generative AI image/video tools (MidJourney, Runway, DALL E, Stable Diffusion).</li> <li>Understanding the technical constraints of programmatic and social ads campaigns.</li> <li>Ability to manage several projects in parallel, attention to detail and responsiveness.</li> <li>Good written and oral communication skills (FR/EN), collaborative spirit.</li> </ul>

المهام<ul> <li>1. التصميم والإنتاج الإبداعي</li> <li>إنشاء لافتات HTML5 متحركة ومقاطع فيديو قصيرة ومرئيات ثابتة محسنة للإعلانات البرمجية وشبكات التواصل الاجتماعي.</li> <li>دمج وتحريك العناصر الرسومية (الصور، الطباعة، الأيقونات، مقاطع الفيديو) مع احترام توجيهات العلامة التجارية.</li> <li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (MidJourney, DALL E, Runway, Stable Diffusion) لإنشاء أو إثراء الأصول الإبداعية.</li> <li>تنفيذ سير عمل إبداعي هجين (التصميم التقليدي + توليد الذكاء الاصطناعي) لتسريع الإنتاج.</li> <li>2. التعاون مع الفريق الإبداعي والإعلامي</li> <li>العمل بالتنسيق مع الاستراتيجيين المبدعين لتحويل المفاهيم إلى مخرجات تشغيلية.</li> <li>تكييف الإبداعات مع القيود التقنية للمنصات (DV360, Meta, TikTok, Google Ads).</li> <li>توفير ملفات مصدر منظمة ومحسنة (Photoshop, After Effects, Figma, إلخ).</li> <li>3. التحسين والأداء الإبداعي</li> <li>اختبارات A/B المرئية: تصميم بدائل لقياس التأثير على الأداء (نسبة النقر إلى الظهور، التحويل، التفاعل).</li> <li>مراقبة ودمج الاتجاهات الإبداعية (تصميم الحركة، التنسيقات المبتكرة، الذكاء الاصطناعي التوليدي).</li> <li>إعداد قوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتسريع إطلاق إنتاج الحملات المستقبلية.</li> <li>4. الإدارة الفنية للمخرجات</li> <li>الامتثال لقيود الوزن والدقة والتوافق للبث البرمجي.</li> <li>إعداد حزم HTML5 كاملة ومقاطع فيديو محسنة وتصديرات متعددة التنسيقات.</li> <li>الإدارة الصارمة للأصول على نظام إدارة الأصول الرقمية (DAM) الخاص بنا.</li> </ul>المميزات<ul> <li>فرصة نادرة لتغيير العالم من حولك بحيث يستخدم منتجك.</li> <li>نحن لسنا مجرد تطبيق؛ نحن نغرس القيم الاجتماعية ونعيد ابتكار كيفية تقديم الخدمات في منطقتنا.</li> <li>زملاء متحمسون في بيئة عمل ودودة للغاية.</li> <li>المشاركة في إطلاق مشاريع جديدة ومبتكرة.</li> </ul>الفوائد<ul> <li>تعويضات تنافسية.</li> <li>تأمين صحي إضافي.</li> <li>التعليم المستمر.</li> </ul>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل الملخصات، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li>خبرة في التصميم الرقمي وتصميم الحركة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة إعلانية أو إعلامية.</li> <li>إتقان أدوات Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) وFigma وGoogle Web Designer.</li> <li>معرفة وممارسة أدوات توليد الصور/الفيديو بالذكاء الاصطناعي (MidJourney, Runway, DALL E, Stable Diffusion).</li> <li>فهم القيود التقنية لحملات الإعلانات البرمجية واعلانات وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>القدرة على إدارة العديد من المشاريع بالتوازي، والاهتمام بالتفاصيل وسرعة الاستجابة.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة (بالفرنسية والإنجليزية)، وروح تعاونية.</li> </ul>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Account Manager - Social Media

Remote - Tunisia - Tunis 28 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company: Division50 Department: Client Services / Marketing Employment Type: Full-Time Location: Remote / As per Division50 requirements About Division50 Division50 is a technology-driven sales and marketing company focused on building scalable growth systems for businesses. We combine digital marketing, sales infrastructure, technology, and performance-driven strategies to help our clients generate measurable business results. About the Role We are looking for a Social Media Account Manager to manage client relationships and oversee the day-to-day delivery of social media marketing activities. The ideal candidate is commercially minded, highly organized, and understands how social media contributes to brand awareness, engagement, lead generation, and overall business growth. You will act as the main point of contact for assigned clients, ensuring their social media strategy is properly executed, deadlines are met, performance is monitored, and clients remain informed and satisfied. Base+ Commission Remote setup Key Responsibilities * Manage a portfolio of social media clients and serve as their primary point of contact. * Build and maintain strong, professional relationships with clients. * Understand each client’s business, target audience, positioning, and marketing objectives. * Develop and coordinate social media strategies aligned with client goals. * Work closely with content creators, designers, copywriters, video editors, and other internal teams to ensure smooth execution. * Create and manage content calendars and ensure all deliverables are completed on time. * Review and provide feedback on social media content before client delivery or publishing. * Coordinate client approvals, revisions, and feedback. * Monitor social media performance and identify opportunities for improvement. * Prepare and present regular performance reports to clients. * Translate social media metrics into meaningful business insights and recommendations. * Identify opportunities to increase engagement, reach, lead generation, and overall account performance. * Proactively communicate campaign updates, challenges, and opportunities to clients. * Manage client expectations, deadlines, and priorities effectively. * Troubleshoot issues and coordinate with internal teams to resolve them quickly. * Stay up to date with social media platforms, trends, content formats, algorithms, and best practices. Requirements * 2+ years of experience in Social Media, Account Management, Digital Marketing, or a related role. * Proven experience managing social media accounts for clients or brands. * Strong understanding of Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and other relevant platforms. * Good understanding of content strategy, social media growth, engagement, and audience development. * Experience working with content calendars and social media management tools. * Strong client-facing and communication skills. * Excellent written and verbal English. * Strong organizational and project management skills. * Ability to manage multiple clients and priorities simultaneously. * Strong attention to detail and follow-through. * Comfortable working with performance data, analytics, and reporting. * Ability to work independently in a fast-paced, performance-driven environment. Nice to Have * Experience working in a digital marketing agency. * Experience with lead generation or performance marketing. * Familiarity with Meta Business Suite, TikTok Business, LinkedIn Campaign Manager, or similar platforms. * Basic understanding of paid social advertising. * Experience working with international clients. * Experience with CRM, project management, or client reporting platforms. What Success Looks Like * Clients receive consistent, high-quality social media execution. * Content calendars and deliverables are delivered accurately and on time. * Client communication is proactive, professional, and organized. * Client satisfaction and retention remain high. * Social media performance improves consistently based on data-driven recommendations. * Internal teams have clear briefs, priorities, deadlines, and client feedback. * You identify problems and opportunities before they become issues. Key Skills Client Management | Social Media Strategy | Content Planning | Project Management | Communication | Reporting & Analytics | Problem Solving | Organization | Attention to Detail | Digital Marketing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: Division50 القسم: خدمات العملاء / التسويق نوع العمل: دوام كامل المكان: عن بُعد / وفق متطلبات Division50 أنشئت Division50 هي شركة مدفوعة بالتقنية تركز على بناء أنظمة نمو قابلة للتوسع للشركات. نجمع بين التسويق الرقمي، وبنية التسويق، والتكنولوجيا، واستراتيجيات قائمة على الأداء للمساعدة في تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس لعملائنا. عن الدور: نبحث عن مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة علاقات العملاء والإشراف على تسليم أنشطة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي يوميًا. المرشح المثالي يملك عقلية تجارية، ويكون منظمًا عاليًا، ويفهم كيف تسهم وسائل التواصل الاجتماعي في الوعي بالعلامة التجارية، والتفاعل، وتوليد العملاء المحتملين، ونمو الأعمال بشكل عام. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المعينين، مع التأكد من تنفيذ استراتيجيتهم في وسائل التواصل الاجتماعي بشكل صحيح، والالتزام بالمواعيد النهائية، ومراقبة الأداء، وإبقاء العملاء على اطلاع ورضاهم. الإعداد الأساسي + العمولة عن بُعد مسؤوليات رئيسية * إدارة محفظة من عملاء وسائل التواصل الاجتماعي وتكون نقطة الاتصال الأساسية لهم. * بناء والحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع العملاء. * فهم عمل كل عميل والجمهور المستهدف والتحليل والهدف التسويقي. * تطوير وتنسيق استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المتوافقة مع أهداف العميل. * العمل عن كثب مع منشئي المحتوى والمصممين وكتاب النصوص ومحرري الفيديو وفرق داخلية أخرى لضمان تنفيذ سلس. * إنشاء وإدارة تقاويم المحتوى والتأكد من إكمال جميع التسليمات في الوقت المحدد. * مراجعة وتقديم ملاحظات على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي قبل التسليم للعميل أو النشر. * تنسيق موافقات العميل والتعديلات وتلقي التغذية الراجعة. * مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد فرص التحسين. * إعداد وتقديم تقارير أداء منتظمة للعملاء. * ترجمة مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي إلى رؤى وتوصيات أعمال ذات مغزى. * تحديد الفرص لزيادة التفاعل والوصول وتوليد العملاء و الأداء العام للحساب. * التواصل بشكل استباقي حول تحديثات الحملة والتحديات والفرص للعملاء. * إدارة توقعات العملاء والمواعيد النهائية والأولويات بشكل فعال. * استكشاف المشكلات والتنسيق مع الفرق الداخلية لحلها بسرعة. * متابعة أحدث منصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وتنسيقات المحتوى والخوارزميات وأفضل الممارسات. المتطلبات * خبرة 2+ سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الحسابات، التسويق الرقمي، أو دور ذات صلة. * خبرة مثبتة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للعملاء أو العلامات التجارية. * فهم قوي لإنستجرام، فيسبوك، تيك توك، لينكدإن وغيرهم من المنصات ذات الصلة. * فهم جيد لاستراتيجية المحتوى ونمو وسائل التواصل والتفاعل وتطوير الجمهور. * خبرة في العمل مع تقاويم المحتوى وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. * مهارات تواصل وجهًا لوجه مع العملاء قوية. * إجادة اللغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا. * مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية. * القدرة على إدارة عدة عملاء وأولويات في آن واحد. * دقة عالية والانتباه للتفاصيل والتتبع. * الراحة في العمل مع بيانات الأداء والتحليلات والتقارير. * القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على الأداء. مفضل وجودها * خبرة في العمل في وكالة تسويق رقمية. * خبرة في توليد العملاء أو التسويق القائم على الأداء. * الإلمام بـ Meta Business Suite، TikTok Business، LinkedIn Campaign Manager، أو منصات مماثلة. * فهم أساسي للإعلانات المدفوعة اجتماعيًا. * خبرة في العمل مع عملاء دوليين. * خبرة مع أنظمة CRM، إدارة المشاريع، أو منصات تقارير العملاء. كيف يبدو النجاح * يحصل العملاء على تنفيذ عالي الجودة وثابت لوسائل التواصل الاجتماعي. * تقاويم المحتوى والتسليمات تُسلم بدقة وفي الوقت المحدد. * تكون تواصلات العميل استباقية ومهنية ومنظمة. * رضا العملاء واحتفاظهم يظلان عاليين. * يتحسن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار استنادًا إلى التوصيات المستندة إلى البيانات. * لدى الفرق الداخلية موجزات واضحة وأولويات ومواعيد نهائية وتغذية راجعة من العميل. * تتعرف على المشاكل والفرص قبل أن تتحول إلى قضايا. كلمات رئيسية: إدارة العملاء | استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي | تخطيط المحتوى | إدارة المشاريع | التواصل | التقارير والتحليلات | حل المشكلات | التنظيم | دقة الانتباه | التسويق الرقمي </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Spa Manager/Doctor

On-site - Tunisia - Tunis 16 October 2026

Administration

Job Objectives <ul> <li>To oversee the day-to-day operations of the spa, assuring delivery of 5 star guest services, safe & harmonious work environment, productive and efficient working habits, properly controlled inventories & expenses, as well as daily supervision of staff schedules to maximize revenues.</li> <li>To support the Spa Director in establishing and maintaining marketing objectives, operating criteria, programming, budgeting, VIP guest visits, staff relations and training.</li> <li>To work with the Spa Director to ensure department revenues are achieved in line with budget.</li> <li>Proactively monitor and action strategies to promote a positive staff attitude at all times. At all times leading by example and working to inspire staff to develop their skills and work cohesively as a unit. </li> </ul> Key Areas of Responsibility: Financial/ Commercial <ul> <li>To assist in achieving agreed commercial targets at the Spa through the planned co-ordinated development of the facility and the implementation of the treatment and activity programme. </li> </ul> <ul> <li>To be responsible for motivating and driving sales and establish targets, which are realistic and achievable. </li> </ul> <ul> <li>To liaise with the Spa Director on forecasts, stock levels, requisitions, budget, targets etc. and ensure a par stock level appropriate to business demands.</li> </ul> <ul> <li>Oversee monthly inventories and product control for all professional product, equipment, linens, etc.</li> </ul> Administrative/ Operational <ul> <li>To maintain and implement the reporting procedures and control system established by the Hotel.</li> </ul> <ul> <li>To ensure that the Health and Safety Policy and Procedures are implemented and monitored in particular with relation to cleanliness and hygiene.</li> </ul> <ul> <li>To maintain and update equipment, product, service and standards as required.</li> </ul> <ul> <li>To deal with problems, enquiries and complaints from Spa clientele.</li> </ul> <ul> <li>To interact professionally with guests, members, and members of staff.</li> </ul> <ul> <li>Oversee training and orientation of all treatment staff new hires</li> </ul> <ul> <li>To manage spa therapist rota ensuring cover is adequate and appropriate at all times in accordance with business levels</li> </ul> Sales and Marketing <ul> <li>In conjunction with the Spa Director, develop concept planning, menu of services, retailing, merchandising, marketing and product development at the Spa.</li> </ul> <ul> <li>To ensure that guests, tour operators and local guest demographic are kept informed of all spa events and activities, both in the form of internal and external advertising and where appropriate via the publication of a regular newsletter.</li> </ul> <ul> <li>To personally network at all levels with individuals from both inside and outside the company structure for the further development of the Spa. Where required taking part in promotional events and activities in order to promote the spa to a new/wider demographic.</li> </ul> <ul> <li>To constantly be aware of innovations within the industry and consider their worth at the Spa.</li> </ul> Personnel <ul> <li>To motivate, encourage and drive the team, and to maintain the correct level of professional and qualified personnel, overseeing all facilities and activities within the Spa.</li> </ul> <ul> <li>To be responsible for the delivery of a consistently high level of service standards by all spa staff.</li> </ul> <ul> <li>To be responsible for instigating progressive, professional and well-organised training and assessment of staff and to conduct performance appraisals as required. Oversee weekly schedules, attendance sheets, sick leave and holiday arrangements.</li> </ul> <ul> <li>To perform any other duties deemed reasonable by management.</li> </ul> <ul> <li>Comply with all hotel and spa policies and procedures.</li> </ul> We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise. From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services. Our Brands include: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -SwissÃ´tel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1

أهداف الوظيفة <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية في السبا، وضمان تقديم خدمات فندقية من فئة 5 نجوم، وتوفير بيئة عمل آمنة ومتناغمة، وضمان عادات عمل منتجة وفعالة، ومراقبة المخزون والنفقات بشكل سليم، بالإضافة إلى الإشراف اليومي على جداول الموظفين لتعظيم الإيرادات.</li> <li>دعم مدير السبا في وضع والحفاظ على الأهداف التسويقية، ومعايير التشغيل، والبرمجة، والميزانية، وزيارات كبار الشخصيات، وعلاقات الموظفين والتدريب.</li> <li>العمل مع مدير السبا لضمان تحقيق إيرادات القسم بما يتماشى مع الميزانية.</li> <li>مراقبة وتنفيذ استراتيجيات استباقية لتعزيز الموقف الإيجابي للموظفين في جميع الأوقات. والقيادة بالقدوة في جميع الأوقات والعمل على إلهام الموظفين لتطوير مهاراتهم والعمل بتماسك كوحدة واحدة. </li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: الجانب المالي/ التجاري <ul> <li>المساعدة في تحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها في السبا من خلال التخطيط لتطوير المنشأة وتنفيذ برنامج العلاجات والأنشطة. </li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية تحفيز وقيادة المبيعات ووضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق. </li> </ul> <ul> <li>التنسيق مع مدير السبا بشأن التوقعات ومستويات المخزون، والطلبات، والميزانية، والأهداف، وما إلى ذلك، وضمان توفر مستوى مخزون مناسب لاحتياجات العمل.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على جرد المخزون الشهري ومراقبة المنتجات لجميع المنتجات المهنية والمعدات والبياضات، إلخ.</li> </ul> الجانب الإداري/ التشغيلي <ul> <li>الحفاظ على إجراءات التقارير ونظام الرقابة الذي وضعه الفندق وتنفيذها.</li> </ul> <ul> <li>ضمان تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بالنظافة والتعقيم.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على تحديث المعدات والمنتجات والخدمات والمعايير حسب الحاجة.</li> </ul> <ul> <li>التعامل مع المشكلات والاستفسارات والشكاوى من عملاء السبا.</li> </ul> <ul> <li>التفاعل بمهنية مع الضيوف والأعضاء وموظفي العمل.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على تدريب وتوجيه جميع الموظفين الجدد في قسم العلاج.</li> </ul> <ul> <li>إدارة جدول مناوبات معالجي السبا لضمان وجود تغطية كافية ومناسبة في جميع الأوقات وفقاً لمستويات العمل.</li> </ul> المبيعات والتسويق <ul> <li>بالتعاون مع مدير السبا، تطوير تخطيط المفاهيم، وقائمة الخدمات، والتجزئة، وعرض المنتجات، والتسويق، وتطوير المنتجات في السبا.</li> </ul> <ul> <li>ضمان إبقاء الضيوف ومشغلي الرحلات والشرائح السكانية المحلية على اطلاع بجميع فعاليات وأنشطة السبا، سواء من خلال الإعلانات الداخلية والخارجية، وحيثما كان ذلك مناسباً، من خلال نشرة إخبارية دورية.</li> </ul> <ul> <li>بناء شبكة علاقات شخصية على جميع المستويات مع أفراد من داخل وخارج هيكل الشركة لمزيد من التطوير للسبا. والمشاركة عند الحاجة في الفعاليات والأنشطة الترويجية لتعزيز السبا لدى فئة ديموغرافية جديدة/أوسع.</li> </ul> <ul> <li>الاطلاع الدائم على الابتكارات في الصناعة ودراسة مدى جدواها في السبا.</li> </ul> شؤون الموظفين <ul> <li>تحفيز وتشجيع وقيادة الفريق، والحفاظ على المستوى المناسب من الموظفين المحترفين والمؤهلين، والإشراف على جميع المرافق والأنشطة داخل السبا.</li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية تقديم مستوى عالٍ ومتسق من معايير الخدمة من قبل جميع موظفي السبا.</li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية تحفيز التدريب والتقييم المتطور والمهني والمنظم للموظفين وإجراء تقييمات الأداء حسب الحاجة. الإشراف على الجداول الأسبوعية، وكشوف الحضور، والإجازات المرضية وترتيبات الإجازات السنوية.</li> </ul> <ul> <li>أداء أي واجبات أخرى تراها الإدارة معقولة.</li> </ul> <ul> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الفندق والسبا.</li> </ul> نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نحن 240 ألف فندقي نشترك في نفس الشغف بالضيافة. نحن نعتني بملايين الضيوف في مواقعنا البالغ عددها 4100 موقع وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغلاً ومانح امتياز (HotelServices)، ومالكاً ومستثمراً (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا لجعل عبارة "Feel Welcome" تتردد كأفضل وعد فندقي. من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلبي العلامات التجارية العشرين لشركة AccorHotels جميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والسياح الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. تشمل علاماتنا التجارية: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -Swissôtel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1

Full Time Bayt

Spa Manager/Doctor

On-site - Tunisia - Tunis 16 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Job Description <ol><li>Job Objectives</li></ol><ul><li>To oversee the day-to-day operations of the spa, assuring delivery of 5 star guest services, safe & harmonious work environment, productive and efficient working habits, properly controlled inventories & expenses, as well as daily supervision of staff schedules to maximize revenues.</li><li>To support the Spa Director in establishing and maintaining marketing objectives, operating criteria, programming, budgeting, VIP guest visits, staff relations and training.</li><li>To work with the Spa Director to ensure department revenues are achieved in line with budget.</li><li>Proactively monitor and action strategies to promote a positive staff attitude at all times. At all times leading by example and working to inspire staff to develop their skills and work cohesively as a unit.   </li></ul>Key Areas of Responsibility: Financial/ Commercial <ul><li>To assist in achieving agreed commercial targets at the Spa through the planned co-ordinated development of the facility and the implementation of the treatment and activity programme.  </li></ul><ul><li>To be responsible for motivating and driving sales and establish targets, which are realistic and achievable.  </li></ul><ul><li>To liaise with the Spa Director on forecasts, stock levels, requisitions, budget, targets etc. and ensure a par stock level appropriate to business demands.</li></ul><ul><li>Oversee monthly inventories and product control for all professional product, equipment, linens, etc.</li></ul>Administrative/ Operational <ul><li>To maintain and implement the reporting procedures and control system established by the Hotel.</li></ul><ul><li>To ensure that the Health and Safety Policy and Procedures are implemented and monitored in particular with relation to cleanliness and hygiene.</li></ul><ul><li>To maintain and update equipment, product, service and standards as required.</li></ul><ul><li>To deal with problems, enquiries and complaints from Spa clientele.</li></ul><ul><li>To interact professionally with guests, members, and members of staff.</li></ul><ul><li>Oversee training and orientation of all treatment staff new hires</li></ul><ul><li>To manage spa therapist rota ensuring cover is adequate and appropriate at all times in accordance with business levels</li></ul>Sales and Marketing <ul><li>In conjunction with the Spa Director, develop concept planning, menu of services, retailing, merchandising, marketing and product development at the Spa.</li></ul><ul><li>To ensure that guests, tour operators and local guest demographic are kept informed of all spa events and activities, both in the form of internal and external advertising and where appropriate via the publication of a regular newsletter.</li></ul><ul><li>To personally network at all levels with individuals from both inside and outside the company structure for the further development of the Spa. Where required taking part in promotional events and activities in order to promote the spa to a new/wider demographic.</li></ul><ul><li>To constantly be aware of innovations within the industry and consider their worth at the Spa.</li></ul>Personnel <ul><li>To motivate, encourage and drive the team, and to maintain the correct level of professional and qualified personnel, overseeing all facilities and activities within the Spa.</li></ul><ul><li>To be responsible for the delivery of a consistently high level of service standards by all spa staff.</li></ul><ul><li>To be responsible for instigating progressive, professional and well-organised training and assessment of staff and to conduct performance appraisals as required. Oversee weekly schedules, attendance sheets, sick leave and holiday arrangements.</li></ul><ul><li>To perform any other duties deemed reasonable by management.</li></ul><ul><li>Comply with all hotel and spa policies and procedures.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة عصرية. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والنمو عديدة. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في إحداث تأثير إيجابي لا يُنسى لضيوفنا وزملائنا ولكوكبنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احصل على فرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر. الوصف الوظيفي <ol><li>أهداف الوظيفة</li></ol><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمنتجع الصحي، وضمان تقديم خدمات 5 نجوم للضيوف، وتوفير بيئة عمل آمنة ومتناغمة، وعادات عمل منتجة وفعالة، ومخزون ونفقات خاضعة للرقابة بشكل صحيح، بالإضافة إلى الإشراف اليومي على جداول الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات.</li><li>دعم مدير المنتجع الصحي في وضع وصيانة أهداف التسويق، ومعايير التشغيل، والبرمجة، ووضع الميزانية، وزيارات كبار الشخصيات، وعلاقات الموظفين والتدريب.</li><li>العمل مع مدير المنتجع الصحي لضمان تحقيق إيرادات القسم بما يتماشى مع الميزانية.</li><li>مراقبة الاستراتيجيات والعمل بشكل استباقي لتعزيز موقف إيجابي للموظفين في جميع الأوقات. القيادة بالقدوة في جميع الأوقات والعمل على إلهام الموظفين لتطوير مهاراتهم والعمل بتناغم كوحدة واحدة.</li></ul>مجالات المسؤولية الرئيسية: المالية/ التجارية <ul><li>المساعدة في تحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها في المنتجع الصحي من خلال التطوير المخطط والمنسق للمنشأة وتنفيذ برنامج العلاجات والأنشطة.  </li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية تحفيز وقيادة المبيعات وتحديد أهداف واقعية وقابلة للتحقيق.  </li></ul><ul><li>التواصل مع مدير المنتجع الصحي بشأن التوقعات ومستويات المخزون والطلبات والميزانية والأهداف وما إلى ذلك، وضمان مستوى مخزون مناسب لمتطلبات العمل.</li></ul><ul><li>الإشراف على الجرد الشهري ومراقبة المنتجات لجميع المنتجات المهنية والمعدات والمفروشات، إلخ.</li></ul>الإدارية/ التشغيلية <ul><li>الحفاظ على وتنفيذ إجراءات إعداد التقارير ونظام الرقابة الذي وضعه الفندق.</li></ul><ul><li>ضمان تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بالنظافة والتعقيم.</li></ul><ul><li>الحفاظ على وتحديث المعدات والمنتجات والخدمات والمعايير حسب الحاجة.</li></ul><ul><li>التعامل مع المشكلات والاستفسارات والشكاوى من عملاء المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>التفاعل بمهنية مع الضيوف والأعضاء وموظفي العمل.</li></ul><ul><li>الإشراف على تدريب وتوجيه جميع الموظفين الجدد في قسم العلاجات.</li></ul><ul><li>إدارة جداول معالجي المنتجع الصحي لضمان تغطية كافية ومناسبة في جميع الأوقات وفقًا لمستويات العمل.</li></ul>المبيعات والتسويق <ul><li>بالتعاون مع مدير المنتجع الصحي، تطوير تخطيط المفاهيم، وقائمة الخدمات، وتجارة التجزئة، وعروض المنتجات، والتسويق، وتطوير المنتجات في المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>ضمان إبقاء الضيوف ومنظمي الرحلات والتركيبة السكانية المحلية للضيوف على اطلاع بجميع فعاليات وأنشطة المنتجع الصحي، سواء في شكل إعلانات داخلية وخارجية، وحيثما كان ذلك مناسبًا، من خلال نشرة إخبارية دورية.</li></ul><ul><li>بناء شبكة علاقات شخصية على جميع المستويات مع أفراد من داخل وخارج هيكل الشركة لمزيد من التطوير للمنتجع الصحي، والمشاركة عند الحاجة في الفعاليات والأنشطة الترويجية لتعريف فئة ديموغرافية جديدة/أوسع بالمنتجع.</li></ul><ul><li>الاطلاع المستمر على الابتكارات داخل الصناعة والنظر في مدى جدواها للمنتجع الصحي.</li></ul>شؤون الموظفين <ul><li>تحفيز وتشجيع وقيادة الفريق، والحفاظ على المستوى الصحيح من الموظفين المحترفين والمؤهلين، والإشراف على جميع المرافق والأنشطة داخل المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية تقديم مستوى عالٍ ومتسق من معايير الخدمة من قبل جميع موظفي المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية تحفيز التدريب والتقييم التدريجي والمهني والمنظم للموظفين وإجراء تقييمات الأداء حسب الحاجة، والإشراف على الجداول الأسبوعية وأوراق الحضور والإجازات المرضية وترتيبات العطلات.</li></ul><ul><li>أداء أي مهام أخرى تراها الإدارة معقولة.</li></ul><ul><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الفندق والمنتجع الصحي.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Graphic designer (Day Shift) - Hybrid

On-site - Tunisia - Tunis 9 October 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Graphic Designer (Day Shift) - Hybrid Location: Tunis,Tunisia Reporting to: Graphic Designer Manager Overview of Role: To produce customers’ Logos on National Pen’s products to meet customer expectations. Work as a team member to ensure turnaround, quality & outputgoals. Primary responsibilities <ul> <li>Produce high-quality digitaland/or print work,including but not limited to web banners, email campaigns, social media graphics, product catalogs, and flyers.</li> <li>Ensure all graphics adhere to brandstandards, are visually appealing, and are optimized for their intended output format.</li> <li>Manage production schedules and work collaboratively with cross-functional teamsto ensure all production work is delivered on time and to the highest quality.</li> <li>Utilize design software, such as AdobeCreative Suite with an emphasis on Photoshop and Illustrator, to create and edit graphics.</li> <li>Be comfortable usingFigma to sharemockups with cross-functional stakeholders for approval.</li> <li>Troubleshoot production issuesand provide technical support as needed.</li> <li>Maintain a comprehensive understanding of the latestdesign trends, tools,and technologies.</li> <li>Support the brand's marketing and advertising initiatives as needed.</li> </ul> Requirements & Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in graphic design,visual arts, or a relatedfield.</li> <li>At least 3 years ofexperience in graphic design or printand/or digital production work.</li> <li>Strong technical skills with design software, such as Adobe Creative Suite.</li> <li>Excellent attention to detail and a strong sense of design aesthetics.</li> <li>Ability to managemultiple projects andwork collaboratively with cross-functional teams.</li> <li>Strong communication skills and abilityto work in a fast-paced environment.</li> <li>Experience working in the promotional products industry is a plus.</li> <li>Fluent LevelIn English</li> </ul> Our values At Pens.com, we are guidedby a set of corevalues that defineour culture and approach to hiring: Customers-First: We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that  leave a lasting impression. Continuous Improvement: We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously striveto enhance ourbusiness and adaptto changing landscapes. Goal-Oriented: Weset clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is ondriving results and making meaningful progress. Integrity: Weprioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people. People-Centric: We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged. We are an equalopportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basisof race, religion, color, national origin,sex, gender, gender expression, sexualorientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and toreceive other benefits and privileges of employment. Pleasecontact us to request accommodation - no applicant willbe penalized as a resultof such a request. About Pens.com Pens.com's personalized promotional products are created for and inspired by small businesses. With 56 yearsof experience and serving 22 countries worldwide, Pens.com offers  MORE value, savings and time to customers through expert guidance on a broad range of personalized promotional products, including writing instruments, stationery, drinkware, bags, gifts, and trade show accessories. Pens.com operates via a network of more than10 facilities acrossNorth America, Europe, Africa, and Asia. To learn more, visit:www.PENS.com Pens.com is a National Pen and Cimpress brand (Nasdaq: CMPR). #LI-JB1  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مصمم جرافيك (دوام نهاري) - هجين الموقع: تونس، تونس المرجع المباشر: مدير التصميم الجرافيكي نظرة عامة على الدور الوظيفي: إنتاج شعارات العملاء على منتجات National Pen لتلبية توقعات العملاء. العمل كعضو في الفريق لضمان سرعة التنفيذ، والجودة، وأهداف الإنتاجية. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إنتاج أعمال رقمية و/أو طباعية عالية الجودة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بانرات الويب، وحملات البريد الإلكتروني، وتصاميم وسائل التواصل الاجتماعي، وكتالوجات المنتجات، والمنشورات الترويجية.</li> <li>ضمان التزام جميع التصاميم بمعايير العلامة التجارية، وأن تكون جذابة بصرياً، ومحسنة لتناسب صيغة الإخراج المستهدفة.</li> <li>إدارة جداول الإنتاج والعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم جميع أعمال الإنتاج في الوقت المحدد وبأعلى جودة.</li> <li>استخدام برامج التصميم، مثل Adobe Creative Suite مع التركيز على Photoshop وIllustrator، لإنشاء التصاميم وتعديلها.</li> <li>الراحة في استخدام Figma لمشاركة النماذج الأولية مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام للحصول على الموافقة.</li> <li>استكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على فهم شامل لأحدث اتجاهات التصميم وأدواته وتقنياته.</li> <li>دعم مبادرات التسويق والإعلان للعلامة التجارية حسب الحاجة.</li> </ul> المتطلبات والمؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الفنون البصرية، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الجرافيكي أو أعمال الإنتاج الطباعي و/أو الرقمي.</li> <li>مهارات تقنية قوية في برامج التصميم، مثل Adobe Creative Suite.</li> <li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل وحس جمالي قوي في التصميم.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li> <li>الخبرة في مجال صناعة المنتجات الترويجية تعد ميزة إضافية.</li> <li>مستوى طلاقة في اللغة الإنجليزية.</li> </ul> قيمنا في Pens.com، نسترشد بمجموعة من القيم الأساسية التي تحدد ثقافتنا والنهج الذي نتبعه في التوظيف: العملاء أولاً: نحن نلتزم بتقديم تجارب استثنائية للعملاء، داخلياً وخارجياً. من خلال فهم احتياجات العملاء وتلبيتها، نبتكر حلولاً مؤثرة تترك انطباعاً يدوم. التحسين المستمر: نحن نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال التواصل المفتوح وثقافة الإبداع، نسعى باستمرار لتطوير أعمالنا والتكيف مع الظروف المتغيرة. التركيز على الأهداف: نحن نحدد أهدافاً واضحة، ونلتزم بالانضباط في التنفيذ، ونتحمل المسؤولية عن تحقيق أهداف قابلة للقياس. ينصب تركيزنا على تحقيق النتائج وإحراز تقدم ملموس. النزاهة: نحن نعطي الأولوية للأخلاقيات في كل ما نفصله، مع ضمان أن تصرفاتنا تستند إلى النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومنتجاتنا وموظفينا. التركيز على العنصر البشري: نحن نقدر ونحترم كل عضو في فريقنا، ونعزز بيئة تفيض بالتنوع، وتقدر المساهمات، وتشجع على النمو. نحن جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نُميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو النوع الاجتماعي، أو التعبير عن النوع الاجتماعي، أو التوجه النوعي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع محاربي القدامى، أو حالة الإعاقة. وسوف نضمن توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقدم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء المهام الأساسية للوظيفة، وللحصول على المزايا والامتيازات الأخرى للعمل. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيلات - ولن يتعرض أي متقدم لأي عقوبة نتيجة لهذا الطلب. حول Pens.com تم إنتاج المنتجات الترويجية المخصصة لـ Pens.com واستلهامها خصيصاً للشركات الصغيرة. مع خبرة تزيد عن 56 عاماً وخدمة 22 دولة حول العالم، تقدم Pens.com المزيد من القيمة والتوفير والوقت للعملاء من خلال التوجيه الخبير للي مجموعة واسعة من المنتجات الترويجية المخصصة، بما في ذلك أدوات الكتابة، والأدوات المكتبية، وأواني الشرب، والحقائب، والهدايا، ومستلزمات المعارض التجارية. تدمج Pens.com عبر شبكة تضم أكثر من 10 منشآت في أمريكا الشمالية، وأوروبا، وأفريقيا، وآسيا. لمعرفة المزيد، قم بزيارة:www.PENS.com تعتبر Pens.com علامة تجارية تابعة لـ National Pen وCimpress (Nasdaq: CMPR). #LI-JB1  #LI-Hybrid </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Marketing Assistant

On-site - Tunisia - Tunis 25 August 2026

Human Resources

The Marketing Assistant will be responsible for the organization and tracking of mail order marketing campaigns, present and future, for Customers and Prospects for the North America team including the United States and Canadian markets. S/he will report directly to Marketing Assistant Supervisor. The Marketing Assistant must be highly organized, enthusiastic, motivated, and able to work independently with instruction in a fast-paced environment. S/he must be detail-oriented, able to multi-task, and works well under pressure and strict deadlines. S/he must be able to think creatively as well as analytically in order to keep up with the day to day demands of the job. Primary responsibilities We are looking for a talent that is always looking for the best solution to do things better and faster. All operational/ routine tasks such as : Use of Microsoft Info Path to set up Mailing Campaigns for Customers and Prospects Art Requests / Art proofing Validation of customer data Product set up/update Inventory/art orders Sales analysis builds and updates Web order page proofing Miscellaneous presentations / reports Ongoing upkeep and tracking of present and future mailing campaigns for Customer & Prospects.Desired Candidate Profile<ul><li>1 year experience in a similar position is a plus.</li><li>Marketing graduate or equivalent.</li><li>2 years administration experience in a fast-paced environment.</li><li>Excellent proof-reading skills.</li><li>Good MS Office skills, particularly Excel skills.</li><li>Excellent administration skills with high attention to details.</li><li>High level of communication skills both Verbal & Written.</li><li>Excellent organizational skills and ability to prioritize work.</li><li>Ability to work in tight deadlines & multi-task effectively.</li><li>Fluent English</li></ul>

سيكون مساعد التسويق مسؤولاً عن تنظيم وتتبع حملات التسويق بالبريد الطلب، الحاضر منها والمستقبلي، للعملاء والآفاق لفريق أمريكا الشمالية بما في ذلك الولايات المتحدة والأسواق الكندية. سيقدم تقاريره مباشرة إلى مشرف مساعد التسويق. يجب أن يكون مساعد التسويق منظمًا للغاية، متحمسًا، مدفوعًا، وقادرًا على العمل بشكل مستقل مع التعليمات في بيئة سريعة وتيرة. يجب أن يكون لديه اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام، ويعمل بشكل جيد تحت الضغط وفي المواعيد النهائية الصارمة. يجب أن يكون قادرًا على التفكير بطريقة إبداعية وكذلك تحليلية من أجل مواكبة متطلبات العمل اليومية. المسؤوليات الأساسية نبحث عن موهبة تسعى دائمًا لإيجاد أفضل حل للقيام بالأمور بشكل أفضل وأسرع. جميع المهام التشغيلية/الروتينية مثل: استخدام Microsoft Info Path لإعداد حملات البريد للعملاء والآفاق طلبات الفن / تحقق من الفن تحقُّق من بيانات العميل إعداد/تحديث المنتج المخزون/طلبات الفن تحليل المبيعات يبني ويحدّث صفحة الطلب عبر الويب تحقق من الفن عرض وإعداد تقارير متنوعة / عروض تقديمية صيانة وتتبع مستمرة لحملات البريد الحالية والمقبلة للعملاء والآفاق.الملف المطلوب<ul><li>خبرة سنة واحدة في وظيفة مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>خريج تسويق أو ما يعادله.</li><li>خبرة إدارة لمدة سنتين في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تدقيق إثبات ممتازة.</li><li>مهارات MS Office جيدة، وخاصة Excel.</li><li>مهارات إدارة ممتازة مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</li><li>مستوى عالٍ من مهارات الاتصال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد أولويات العمل.</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وتعدد المهام بشكل فعال.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Goldstar Processing Support Agent

On-site - Tunisia - Tunis 15 September 2026

Customer Service

This is a 3-month maternity leave cover opportunity. The Order Processing Support Agent is responsible for managing the entire order processing cycle, from order entry stage to releasing orders to production. This role ensures that all orders are accurately entered into the system, verified for correctness, and released to the production team in a timely manner. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth.Primary responsibilities<ul><li>Accurately enter customer orders into GOPA (Goldstar Order Processing Application) and upload relevant documentation/files linked to the order.</li><li>Review order details for completeness and correctness, including quantities, pricing, stock availability, art and delivery dates, etc.</li><li>Ensure artwork is processed accurately and in a timely manner before sending to the customer for approval (if required)</li><li>Confirm artwork and order details with customers, addressing any discrepancies or queries promptly.</li><li>Monitor the status of orders throughout the dashboard, ensuring timely updates and communications with the customer. Calling the customer by phone may be required if no responses are received via email.</li><li>Address and resolve any order-related issues or delays, escalating to your order processing supervisor as necessary.</li><li>Ensure all information has been checked to a high level of detail before updating correct ship date and releasing to production.</li><li>Ensure all necessary production requirements and production instructions, are complete and clear, to avoid orders being placed on clarify.</li><li>Provide timely and accurate updates to customers regarding order status, changes, or delays. (eg supply eligible/stock issues, clarifies, production problems, etc)</li><li>Proactively communicate with customers to manage expectations and ensure satisfaction.</li><li>Any other tasks that may be required</li></ul>Growth & Career OpportunitiesAt Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions.Perks of the Day Shift<ul><li>Collaborate in real time with cross-functional and international teams.</li><li>Enjoy a structured schedule aligned with business hours.</li></ul>Experience using the Matrix/GOPA entry app is an advantage.What we OfferAt Pens.com, we are committed to supporting our employees both professionally and personally by offering:<ul><li>Transportation Support: Shuttle service for a stress-free commute</li><li>Health Insurance: Comprehensive medical coverage to support your well-being</li><li>Meal Vouchers: Daily meal support to make your workdays easier.</li><li>Referral Bonus Program: Once an employee, get rewarded for referring talented people to join our team.</li><li>Learning & Development: Access to continuous training, e-learning platforms, and development programs to help you grow your skills and advance your career.</li></ul>Our Hiring Process<ol><li>Application Review</li><li>Phone screening (if your profile matches the role requirements)</li><li>One interview with the Hiring Manager if the screening is successful (45 minutes to 1 hour)</li><li>Final decision</li></ol> Desired Candidate Profile<ul><li>Attention to detail strong accuracy, reading, comprehension and listening skills are critical</li><li>Problem solving skills - The ability to think on your feet, the ability to work hard under pressure, and great problem-solving skills are three essential attributes for this role</li><li>Languages - Proficient written and oral (in English) is essential. Strong communicator</li><li>A team player with the ability to build relationships, and work with and through others to achieve Goldstar s goals is essential</li><li>Customer Service Focus - A passion for delivering the highest levels of customer service, a customer is king mentality and the ability to resolve customer issues effectively over the telephone is essential</li><li>A sense of urgency and the ability to work in a fast-paced and challenging work environment is essential</li><li>Excellent organization and time-management skills are also essential</li><li>Computer literate, with good keyboard skills; familiar with different on-line database packages and the Microsoft office Suite of products.</li></ul>

هذه فرصة لتغطية إجازة أمومة لمدة 3 أشهر. يتولى وكيل دعم معالجة الطلبات مسؤولية إدارة دورة معالجة الطلبات بالكامل، بدءًا من مرحلة إدخال الطلب وحتى إرسال الطلبات إلى الإنتاج. يضمن هذا الدور إدخال جميع الطلبات بدقة في النظام، والتحقق من صحتها، وإرسالها إلى فريق الإنتاج في الوقت المناسب. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ تقدم الآن وكن جزءًا من فريق يقدر الإبداع والتعاون والنمو المستمر.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدخال طلبات العملاء بدقة في تطبيق GOPA (تطبيق معالجة الطلبات من جولدستار) وتحميل المستندات/الملفات ذات الصلة المرتبطة بالطلب.</li><li>مراجعة تفاصيل الطلب للتأكد من اكتمالها وصحتها، بما في ذلك الكميات، والأسعار، وتوفر المخزون، والتصاميم الفنية وتواريخ التسليم، وما إلى ذلك.</li><li>التحقق من معالجة التصاميم الفنية بدقة وفي الوقت المناسب قبل إرسالها إلى العميل للموافقة عليها (إذا لزم الأمر).</li><li>تأكيد التصاميم الفنية وتفاصيل الطلب مع العملاء، ومعالجة أي تباينات أو استفسارات دون تأخير.</li><li>مراقبة حالة الطلبات عبر لوحة التحكم، وضمان التحديثات والتواصل في الوقت المناسب مع العميل. قد يلزم الاتصال بالعميل عبر الهاتف في حالة عدم تلقي أي ردود عبر البريد الإلكتروني.</li><li>معالجة وحل أي مشكلات أو تأخيرات متعلقة بالطلبات، وتصعيدها إلى مشرف معالجة الطلبات عند الضرورة.</li><li>التأكد من التحقق من جميع المعلومات بمستوى عالٍ من التفاصيل قبل تحديث تاريخ الشحن الصحيح والإرسال إلى الإنتاج.</li><li>التأكد من أن جميع متطلبات الإنتاج وتعليمات الإنتاج اللازمة مكتملة وواضحة، لتجنب وضع الطلبات قيد التوضيح.</li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء بشأن حالة الطلب أو التغييرات أو التأخيرات (مثل مشكلات توفر التوريد/المخزون، التوضيحات، مشكلات الإنتاج، إلخ).</li><li>التواصل الاستباقي مع العملاء لإدارة التوقعات وضمان رضاهم.</li><li>أي مهام أخرى قد تكون مطلوبة.</li></ul>فرص النمو والتطور المهنيفي Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير والترقي الداخلي. ينمو العديد من أعضاء فريقنا داخل المؤسسة من خلال الفرص والترقيات الداخلية.مزايا وردية العمل النهارية<ul><li>التعاون في الوقت الفعلي مع فرق متعددة الوظائف ودولية.</li><li>الاستمتاع بجدول زمني منظم يتوافق مع ساعات العمل الرسمية.</li></ul>تعتبر الخبرة في استخدام تطبيق إدخال Matrix/GOPA ميزة إضافية.ما نقدمهفي Pens.com، نحن ملتزمون بدعم موظفينا مهنيًا وشخصيًا من خلال تقديم:<ul><li>دعم المواصلات: خدمة حافلات نقل لرحلة عمل خالية من التوتر.</li><li>التأمين الصحي: تغطية طبية شاملة لدعم صحتك وسلامتك.</li><li>قسائم وجبات: دعم وجبات يومي لجعل أيام عملك أسهل.</li><li>برنامج مكافأة الإحالة: بمجرد أن تصبح موظفًا، احصل على مكافأة لإحالة أشخاص موهوبين للاندماج في فريقنا.</li><li>التعلم والتطوير: الوصول إلى التدريب المستمر، ومنصات التعلم الإلكتروني، وبرامج التطوير لمساعدتك على تنمية مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية.</li></ul>عملية التوظيف لدينا<ol><li>مراجعة الطلبات</li><li>الفحص الهاتفي (إذا كان ملفك الشخصي يتوافق مع متطلبات الوظيفة)</li><li>مقابلة واحدة مع مدير التوظيف إذا كان الفحص الهاتفي ناجحًا (من 45 دقيقة إلى ساعة واحدة)</li><li>القرار النهائي</li></ol> مواصفات المرشح المطلوب<ul><li>الانتباه للتفاصيل، والدقة العالية، ومهارات القراءة والفهم والاستماع أمور بالغة الأهمية.</li><li>مهارات حل المشكلات - إن القدرة على التفكير السريع والبديهي، والقدرة على العمل بجد تحت الضغط، ومهارات حل المشكلات الممتازة هي ثلاث صفات أساسية لهذا الدور.</li><li>اللغات - إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهاً أمر أساسي، مع التمتع بمهارات تواصل قوية.</li><li>عضو فعال في الفريق لديه القدرة على بناء العلاقات، والعمل مع الآخرين ومن خلالهم لتحقيق أهداف جولدستار أمر أساسي.</li><li>التركيز على خدمة العملاء - الشغف بتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء، وعقلية "العميل هو الملك"، والقدرة على حل مشكلات العملاء بفعالية عبر الهاتف أمر أساسي.</li><li>الشعور بالأهمية والاستعجال والقدرة على العمل في بيئة عمل سريعة الوتيرة ومليئة بالتحديات أمر أساسي.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة أساسية أيضًا.</li><li>إلمام بالحاسوب، مع مهارات جيدة في استخدام لوحة المفاتيح؛ وإلمام بحزم قواعد البيانات عبر الإنترنت ومجموعة برامج Microsoft Office.</li></ul>

Full Time Bayt

Magasinier KANBAN

On-site - Tunisia - Tunis Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> À propos de nousENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà. Pour en savoir plus, visitez : www.enovis.com Who We AreABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.  For more information about Enovis, please visit www.enovis.com. Focus sur DJO Tunisia En tant que leader mondial dans le domaine des technologies médicales, Enovis se consacre au développement de solutions innovantes qui restaurent la mobilité et améliorent la vie des patients. Nous sommes fiers d'annoncer une expansion significative de nos activités en Tunisie, marquée par la transformation de notre nouvelle usine ultramoderne à Sfax. Cette croissance témoigne de notre engagement à long terme dans la région et crée une multitude de nouvelles opportunités pour les professionnels talentueux qui souhaitent nous aider à créer ensemble un avenir meilleur. Nous ne nous contentons pas de recruter, nous posons les bases de l'excellence et de l'innovation. ment. Visionnez la vidéo! Focus on DJO Tunisia As a global medtech leader, Enovis is dedicated to developing innovative solutions that restore motion and improve patient lives. We are proud to announce a significant expansion of our operations in Tunisia, marked by the transformation of our new state-of-the-art facility in Sfax. This growth represents our long-term commitment to the region and creates a wealth of new opportunities for talented professionals to help us create better together. We aren't just hiring; we are building a foundation for excellence and innovation. Have a look on the video! Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ? Administers and operates the organization's warehouses, including processing, packaging and storage of supplies, materials and equipment. Accounts for all materials and supplies in the stores facilities; audits goods received into warehouse. Oversees receipt, storage and shipment of materials, and related reporting in accordance with established procedures. Prepares and coordinates schedules for shipping and receiving materials to control the flow of goods and regulate warehouse space. Ensures the effectiveness of operating procedures, space utilization, and maintenance and protection of facilities and equipment. Little or no knowledge of the job, acquires job skills and procedures to complete routine tasks. Has little judgement and decision making under close supervision. Typically less than 1 year of experience. EGALITE DES CHANCES ET NON-DISCRIMINATION Enovis s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi et de carrière, sur la base exclusive du mérite, de l’expérience et de critères strictement professionnels, sans aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, la grossesse, le handicap ou tout autre statut protégé par la législation applicable. Conformément aux politiques internes et au cadre légal en vigueur, Enovis met en œuvre des aménagements raisonnables pour tenir compte des convictions et pratiques individuelles des collaborateurs, dès lors qu’elles ne portent pas atteinte aux exigences opérationnelles, organisationnelles ou réglementaires de l’entreprise. Enovis valorise la diversité des parcours, des compétences et des perspectives, et reconnaît la contribution unique de chaque collaborateur à la performance, à l’innovation et au succès durable de l’organisation. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, age, pregnancy, disability, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> عن شركتناENOVIS™ شركة Enovis Corporation (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: ENOV) هي شركة تكنولوجيا طبية سريعة النمو، تركز على الابتكار وتلتزم بتطوير حلول متميزة سريريًا، بهدف تحسين نتائج المرضى بشكل ملموس وتحويل عمليات الرعاية. وبفضل ثقافة التحسين المستمر والمواهب العالمية وروح الابتكار، تقدم Enovis مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات والتقنيات المتكاملة، مما يعزز نمط الحياة النشط في مجال تقويم العظام وما وراءه. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة: www.enovis.com Who We AreABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.  For more information about Enovis, please visit www.enovis.com. التركيز على DJO تونس بصفتنا شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، تكرس Enovis جهودها لتطوير حلول مبتكرة تستعيد القدرة على الحركة وتحسن حياة المرضى. نحن فخورون بالإعلان عن توسع كبير في عملياتنا في تونس، والذي تميز بتحويل منشأتنا الجديدة الحديثة في صفاقس. يمثل هذا النمو التزامنا طويل الأمد تجاه المنطقة ويخلق ثروة من الفرص الجديدة للمهنيين الموهوبين الذين يرغبون في مساعدتنا على خلق مستقبل أفضل معًا. نحن لا نكتفي بالتوظيف فحسب، بل نضع الأسس للتميز والابتكار. التزام. شاهد الفيديو! Focus on DJO Tunisia As a global medtech leader, Enovis is dedicated to developing innovative solutions that restore motion and improve patient lives. We are proud to announce a significant expansion of our operations in Tunisia, marked by the transformation of our new state-of-the-art facility in Sfax. This growth represents our long-term commitment to the region and creates a wealth of new opportunities for talented professionals to help us create better together. We aren't just hiring; we are building a foundation for excellence and innovation. Have a look on the video! ما هي مسؤولياتك؟ | What you'll do ? إدارة وتشغيل مستودعات المؤسسة، بما في ذلك معالجة وتعبئة وتخزين الإمدادات والمواد والمعدات. مسؤول عن جميع المواد والإمدادات في مرافق التخزين؛ وتدقيق البضائع المستلمة في المستودع. الإشراف على استلام وتخزين وشحن المواد، وإعداد التقارير ذات الصلة وفقًا للإجراءات المعمول بها. إعداد وتنسيق جداول شحن واستلام المواد للتحكم في تدفق البضائع وتنظيم مساحة المستودع. ضمان فعالية إجراءات التشغيل واستخدام المساحة وصيانة وحماية المرافق والمعدات. معرفة قليلة أو معدومة بالوظيفة، واكتساب المهارات والإجراءات الوظيفية لإكمال المهام الروتينية. لديه قدرة محدودة على الحكم واتخاذ القرار تحت إشراف وثيق. عادة ما يكون لديه أقل من سنة واحدة من الخبرة. تكافؤ الفرص وعدم التمييزتلتزم Enovis بضمان تكافؤ الفرص في التوظيف والمسار المهني، بناءً حصريًا على الجدارة والخبرة والمعايير المهنية البحتة، دون أي تمييز قائم على العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الوطني أو الدين أو العمر أو الحمل أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب التشريعات المعمول بها. وفقًا للسياسات الداخلية والإطار القانوني المعمول به، تنفذ Enovis ترتيبات معقولة لمراعاة المعتقدات والممارسات الفردية للموظفين، طالما أنها لا تتعارض مع المتطلبات التشغيلية أو التنظيمية أو القانونية للشركة. تثمن Enovis تنوع الخلفيات والمهارات ووجهات النظر، وتعترف بالمساهمة الفريدة لكل موظف في أداء المنظمة وابتكارها ونجاحها المستدام. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, age, pregnancy, disability, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Goldstar Processing Support Agent - North America (Evening Shift)

On-site - Tunisia - Tunis 15 September 2026

Customer Service

Job Title: Goldstar Processing Support Agent - North America (Evening Shift) Location : Tunis, Tunisia Reporting to: Contact Centre Supervisor Overview of Role: The Order Processing Support Agent is responsible for managing the entire order processing cycle, from order entry stage to releasing orders to production. This role ensures that all orders are accurately entered into the system, verified for correctness, and released to the production team in a timely manner. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth.Primary responsibilities<ul><li>Accurately enter customer orders into GOPA(Goldstar Order Processing Application) and upload relevant documentation/files linked to the order.</li><li>Review order details for completeness and correctness, including quantities, pricing, stock availability, art and delivery dates, etc.</li><li>Ensure artwork is processed accurately and in a timely manner before sending to the customer for approval (if required)</li><li>Confirm artwork and order details with customers, addressing any discrepancies or queries promptly.</li><li>Monitor the status of orders throughout the dashboard, ensuring timely updates and communications with the customer.</li><li>Calling the customer by phone may be required if no responses are received via email.</li><li>Address and resolve any order-related issues or delays, escalating to your order processing supervisor as necessary.</li><li>Ensure all information has been checked to a high level of detail before updating correct ship date and releasing to production.</li><li>Ensure all necessary production requirements and production instructions, are complete and clear, to avoid orders being placed on clarify.</li><li>Provide timely and accurate updates to customers regarding order status, changes, or delays. (eg supply eligible/stock issues, clarifies, production problems, etc)</li><li>Proactively communicate with customers to manage expectations and ensure satisfaction.</li><li>Any other tasks that may be required.</li></ul>Growth & Career OpportunitiesAt Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions.Perks of the Evening Shift<ul><li>Gain international business exposure and cross-functional experience.</li><li>Develop valuable communication, problem-solving, and customer service skills in a global environment.</li><li>Enjoy your mornings free for personal commitments, errands, or appointments.</li></ul>What we OfferAt Pens.com, we are committed to supporting our employees both professionally and personally by offering:<ul><li>Transportation Support: Shuttle service for a stress-free commute</li><li>Health Insurance: Comprehensive medical coverage to support your well-being</li><li>Meal Vouchers: Daily meal support to make your workdays easier.</li><li>Referral Bonus Program: Once an employee, get rewarded for referring talented people to join our team.</li><li>Learning & Development: Access to continuous training, e-learning platforms, and development programs to help you grow your skills and advance your career.</li></ul>Our Hiring Process<ul><li>Application Review</li><li>Phone screening (if your profile matches the role requirements)</li><li>One interview with the Hiring Manager if the screening is successful (45 minutes to 1 hour)</li><li>Final decision</li></ul>Our valuesAt Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring:<ul><li>Customers-First: We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression.</li><li>Continuous Improvement: We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes.</li><li>Goal-Oriented: We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress.</li><li>Integrity: We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people.</li><li>People-Centric: We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.</li></ul>Equal Opportunity EmployerWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request.About GoldstarGoldstar team operates in 5 continents, reflecting our dedication to meeting the unique needs of global clients while fostering strong local connections. By combining our international presence with tailored support, we deliver exceptional products and seamless service, building a community where shared growth and success thrive. Goldstar is on a mission to redefine the branded gift and promotional merchandising experience. Through our partners, we re helping brands make simpler and smarter buying decisions, create more meaningful connections, and deliver exceptional value at every step of the way. We re continuously working on being better at everything we do, embracing a desire for ongoing transparency, innovation and growing our focus on sustainable development. We re committed to helping shape a better, brighter future together #LI-SN1 #LI-OnsiteDesired Candidate Profile<ul><li>Attention to detail strong accuracy, reading, comprehension and listening skills are critical</li><li>Problem solving skills - The ability to think on your feet, the ability to work hard under pressure, and great problem-solving skills are three essential attributes for this role</li><li>Languages - Excellent English level in written and oral is essential.</li><li>Strong communicator</li><li>A team player with the ability to build relationships, and work with and through others to achieve Goldstar s goals is essential</li><li>Customer Service Focus - A passion for delivering the highest levels of customer service, a customer is king mentality and the ability to resolve customer issues effectively over the telephone is essential</li><li>A sense of urgency and the ability to work in a fast-paced and challenging work environment is essential</li><li>Excellent organization and time-management skills are also essential</li><li>Computer literate, with good keyboard skills; familiar with different on-line database packages and the Microsoft office Suite of products.</li><li>Experience using the Matrix/GOPA entry app is an advantage.</li></ul>

المسمى الوظيفي: وكيل دعم معالجة طلبات جولدستار - أمريكا الشمالية (الفترة المسائية) الموقع: تونس، تونس يتبع لـ: مشرف مركز الاتصال نظرة عامة على الدور: وكيل دعم معالجة الطلبات مسؤول عن إدارة دورة معالجة الطلبات بالكامل، بدءًا من مرحلة إدخال الطلب وحتى إرسال الطلبات إلى الإنتاج. يضمن هذا الدور إدخال جميع الطلبات بدقة في النظام، والتحقق من صحتها، وإرسالها إلى فريق الإنتاج في الوقت المناسب. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدم الآن وكن جزءًا من فريق يقدر الإبداع والتعاون والنمو المستمر.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدخال طلبات العملاء بدقة في تطبيق معالجة طلبات جولدستار (GOPA) وتحميل المستندات/الملفات ذات الصلة المرتبطة بالطلب.</li><li>مراجعة تفاصيل الطلب للتأكد من اكتمالها وصحتها، بما في ذلك الكميات والأسعار وتوفر المخزون والتصاميم الفنية وتواريخ التسليم، إلخ.</li><li>التحقق من معالجة التصاميم الفنية بدقة وفي الوقت المناسب قبل إرسالها إلى العميل للموافقة عليها (إذا لزم الأمر).</li><li>تأكيد التصاميم الفنية وتفاصيل الطلب مع العملاء، ومعالجة أي تباينات أو استفسارات على الفور.</li><li>مراقبة حالة الطلبات عبر لوحة التحكم، مع ضمان التحديثات والتواصل في الوقت المناسب مع العميل.</li><li>قد يلزم الاتصال بالعميل عبر الهاتف في حال عدم تلقي ردود عبر البريد الإلكتروني.</li><li>معالجة وحل أي مشكلات أو تأخيرات متعلقة بالطلبات، وإحالتها إلى مشرف معالجة الطلبات عند الضرورة.</li><li>التحقق من فحص جميع المعلومات بدقة عالية قبل تحديث تاريخ الشحن الصحيح والإرسال للإنتاج.</li><li>التحقق من أن جميع متطلبات وتعليمات الإنتاج الضرورية كاملة وواضحة، لتجنب وضع الطلبات قيد التوضيح.</li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء بشأن حالة الطلب أو التغييرات أو التأخيرات (مثل مشكلات التوفر/المخزون، طلبات التوضيح، مشكلات الإنتاج، إلخ).</li><li>التواصل الاستباقي مع العملاء لإدارة التوقعات وضمان الرضا.</li><li>أي مهام أخرى قد تكون مطلوبة.</li></ul>فرص النمو والتطور المهنيفي Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير والتنقل الداخلي. ينمو العديد من أعضاء فريقنا داخل المؤسسة من خلال الفرص والترقيات الداخلية.مزايا العمل في الفترة المسائية<ul><li>الاطلاع على الأعمال الدولية واكتساب خبرة متعددة الوظائف.</li><li>تطوير مهارات قيمة في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء في بيئة عالمية.</li><li>الاستمتاع بفترات الصباح الفارغة للالتزامات الشخصية أو قضاء الحوائج أو المواعيد.</li></ul>ما نقدمهفي Pens.com، نحن ملتزمون بدعم موظفينا مهنيًا وشخصيًا من خلال تقديم:<ul><li>دعم النقل: خدمة حافلات لنقل مريح وبدون توتر</li><li>التأمين الصحي: تغطية طبية شاملة لدعم صحتك وعافيتك</li><li>قسائم الوجبات: دعم يومي للوجبات لتسهيل أيام عملك.</li><li>برنامج مكافأة الإحالة: بمجرد أن تصبح موظفًا، احصل على مكافأة مقابل ترشيح أشخاص موهوبين للانضمام إلى فريقنا.</li><li>التعلم والتطوير: إمكانية الوصول إلى التدريب المستمر ومنصات التعلم الإلكتروني وبرامج التطوير لمساعدتك على تنمية مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية.</li></ul>عملية التوظيف لدينا<ul><li>مراجعة الطلبات</li><li>فحص عبر الهاتف (إذا كان ملفك الشخصي يطابق متطلبات الدور)</li><li>مقابلة واحدة مع مدير التوظيف في حال نجاح الفحص الأول (من 45 دقيقة إلى ساعة واحدة)</li><li>القرار النهائي</li></ul>قيمنافي Pens.com، نسترشد بمجموعة من القيم الأساسية التي تحدد ثقافتنا ونهجنا في التوظيف:<ul><li>العملاء أولاً: نحن ملتزمون بتقديم تجارب عملاء استثنائية، داخليًا وخارجيًا. من خلال فهم احتياجات العملاء وتلبيتها، نبتكر حلولاً مؤثرة تترك انطباعًا دائمًا.</li><li>التحسين المستمر: نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال التواصل المفتوح وثقافة الابتكار، نسعى باستمرار لتحسين أعمالنا والتكيف مع المتغيرات.</li><li>التركيز على الأهداف: نحدد أهدافًا واضحة، ونحافظ على الانضباط في التنفيذ، ونحاسب أنفسنا على تحقيق أهداف قابلة للقياس. تركيزنا ينصب على تحقيق النتائج وإحراز تقدم ملموس.</li><li>النزاهة: نضع الأخلاقيات على رأس أولوياتنا في كل ما نفعل، مع ضمان أن أفعالنا قائمة على النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومقوماتنا وأفرادنا.</li><li>التركيز على الإنسان: نحن نقدر ونحترم كل عضو في فريقنا، ونوفر بيئة تحتفي بالتنوع، وتعترف بالمساهمات، وتشجع على النمو.</li></ul>صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرصنحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو أصل الدولة أو الجنس أو النوع الاجتماعي أو التعبير عن النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة. نضمن توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية تقديم طلب الوظيفة أو المقابلة، ولأداء الوظائف الأساسية، والحصول على المزايا والامتيازات الأخرى للتوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات - لن يتعرض أي متقدم لأي عقوبة نتيجة لنفس هذا الطلب.عن جولدستاريعمل فريق جولدستار في 5 قارات، مما يعكس تفانينا في تلبية الاحتياجات الفريدة للعملاء العالميّين مع تعزيز العلاقات المحلية القوية. من خلال الجمع بين حضورنا الدولي والدعم المخصص، نقدم منتجات استثنائية وخدمة سلسة، مما يبني مجتمعًا يزدهر فيه النمو والنجاح المشترك. تتمثل مهمة جولدستار في إعادة تعريف تجربة الهدايا التي تحمل العلامات التجارية والترويج التجاري. من خلال شركائنا، نساعد العلامات التجارية على اتخاذ قرارات شراء أبسط وأذكى، وإنشاء اتصالات أكثر مغزى، تقديم قيمة استثنائية في كل خطوة على الطريق. نحن نعمل باستمرار على تقديم الأفضل في كل ما نفعل، مع احتضان الرغبة في الشفافية المستمرة والابتكار وزيادة تركيزنا على التنمية المستدامة. نحن ملتزمون بالمساعدة في تشكيل مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا معًا #LI-SN1 #LI-Onsiteمواصفات المرشح المطلوب<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: تُعد الدقة العالية ومهارات القراءة والفهم والاستماع أمرًا حاسمًا.</li><li>مهارات حل المشكلات - القدرة على التفكير السريع، والقدرة على العمل بجد تحت الضغط، ومهارات حل المشكلات الممتازة هي ثلاث صفات أساسية لهذا الدور.</li><li>اللغات - مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً أمر أساسي.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>أن تكون عنصرًا فعالاً في الفريق مع القدرة على بناء العلاقات والعمل مع الآخرين ومن خلالهم لتحقيق أهداف جولدستار أمر أساسي.</li><li>التركيز على خدمة العملاء - الشغف بتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء، وعقلية

Publicity and advertising jobs

Traffic Manager

Graphic designer

Motion Designer

Account Manager - Social Media

Spa Manager/Doctor

Spa Manager/Doctor

Graphic designer (Day Shift) - Hybrid

Marketing Assistant

Goldstar Processing Support Agent

Magasinier KANBAN

Goldstar Processing Support Agent - North America (Evening Shift)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Publicity and advertising jobs

Receive email alerts for Publicity and advertising jobs jobs