Tourism Marketing Jobs in Tunisia 2026

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Traffic Manager

On-site - Tunisia - Tunis 7 September 2026

Human Resources

Reporting to the Digital Marketing team, you will be responsible for implementing and optimizing paid acquisition campaigns. In this role, you will: develop SEA strategies based on acquisition objectives; conduct keyword research and define the most relevant targeting; write ads and advertising content; ensure the setup, publication, and monitoring of Ads campaigns; analyze performance and implement necessary optimizations to improve results; manage advertising budgets and ensure their profitability; select the campaign formats best suited to marketing objectives; and maintain continuous monitoring of developments in search engines and advertising platforms.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>You have a proven track record in managing digital acquisition campaigns and master the levers of SEA.</li><li>SEA strategy development</li><li>Keyword search and selection</li><li>Setting up and managing Google Ads campaigns</li><li>Managing advertising budgets</li><li>Analysis of performance indicators (ROI, CPC, CPA, conversion rate...)</li><li>Continuous campaign optimization</li><li>Excellent knowledge of search engines</li><li>Strong analytical and performance monitoring skills</li><li>Ease of writing</li><li>Rigour and organizational skills</li><li>Curiosity and constant digital monitoring</li><li>Initiative and results-oriented</li></ul>

Full Time Bayt

Specialty Representative, Psychiatry

On-site - Tunisia - Tunis 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose This role is field-based, and candidates should live within a reasonable distance from the primary city. Talent will be hired at a level commensurate with experience. Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan objectives and execute post-call evaluation to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop, and maintain disease state experts and speakers/advocates to maximize brand performance</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proven track record of leadership success and solid presentation skills. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities.</li><li>Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach. Operates effectively in a matrix environment.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas.</li><li>Preferred: Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred.</li><li>Preferred: Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders</li><li>Preferred: English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have. </li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements. Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى منتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة الغرض هذا الدور ميداني، ويجب أن يقيم المرشحون في مسافة معقولة من المدينة الأساسية. سيتم تعيين المواهب بمستوى يتناسب مع الخبرة. نفذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة المنطقة المخصصة والحسابات المستهدفة بشكل فعال، بناء علاقات قوية مع العملاء وقدرة على حل احتياجات العملاء لتحقيق أقصى أداء مبيعات قصير وطويل الأجل مع وضع المريض في مركز أي جهد والعمل ضمن دليل سلوك الأعمال وسياسات AbbVie وجميع القوانين واللوائح المعمول بها. المسؤوليات <ul><li>تقديم أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية، والأهداف المالية، والهدف التسويقي، وغيرها لتحقيق تلك الأهداف أو تجاوزها.</li><li>إنشاء أهداف خطة ما قبل الاتصال وتنفيذ تقييم ما بعد الاتصال باستمرار لتحسين أداء المبيعات. معالجة الاعتراضات والفهم الخاطئ والقلق بفعالية وتحقيق دعوات لإجراءات منطقية ومعقولة لإغلاق كل مكالمة مبيعات.</li><li>الطموح بشكل استباقي ومستمر لخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات عمل موثوقة وتحقيق اتفاقيات ربح-للجميع بين AbbVie والعملاء</li><li>تطوير وتنفيذ خطة اتصال تحقق مقاييس الاتصال المحددة وتُحسن التغطية والتكرار مع العملاء الرئيسيين لزيادة الوصول وفرص المبيعات.</li><li>بناء فهم مستمر لاحتياجات العملاء وتوقعاتهم، ومشهد سوق المنطقة، والمنافسين، وشرائح السوق/ديناميكياتها، والحسابات، والمرض، والمنتج، والخبرة السريرية وبيان هذه المعلومات إلى فريق الميدان وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق، والتنبؤ بالتغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.</li><li>التفريق بين عرض قيمة AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء الأمراض والمتحدثين/الداعمين لتحقيق أقصى أداء للعلامة التجارية</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال تجاري ذي صلة أو خبرة صناعية مكافئة ذات صلة مطلوبة</li><li>خبرة صناعية ذات صلة مكافئة مطلوبة بدلًا من شهادة البكالوريوس وتفضيل ثلاث (3) سنوات أو أكثر من الخبرة ضمن صناعة الأدوية/الصحة/العلوم مع ليش ف، ويفترض وجود دبلوم المدرسة الثانوية/ GED</li><li>سجل حافل من النجاح القيادي ومهارات تقديم قوية. فطنة تجارية قوية وإتقان استخدام أدوات الأعمال؛ يملك قدرات التفكير الاستراتيجي والنقدي.</li><li>التعرف بنشاط على أسلوب/سلوك العميل والتكيف بسرعة مع جميع جوانب نهج البيع. يعمل بشكل فعال في بيئة مصفوفة.</li><li>مفضل: سجل ناجح في أداء المبيعات ضمن مجالات علاجية محددة.</li><li>مفضل: خبرات صناعية صيدلانية تجارية مثل بيع الطبيب/الحساب، التدريب، الرعاية الصحية المدارة أو التسويق مفضلة.</li><li>مفضل: يظهر معرفة علمية وعلاجية ومميزة بالمنتج والمنافسين ويعتبر مصدر خبرة من قبل جميع أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>مفضل: إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا (للجميع الدول غير الناطقة بالإنجليزية).</li><li>متطلب أساسي في منصبك هو استيفاء جميع متطلبات اعتماد ممثل الرعاية الصحية HCIR للدخول إلى المرافق والمنظمات في منطقتك المعينة. يجب أن تكون في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li><li>قد تشمل هذه المتطلبات HCIR، فحص الخلفية، فحص المخدرات، إثبات التحصين/التطعيم ضد أمراض مختلفة، بصمات الأصابع وتراخيص محددة مطلوبة من قبل الولايات أو المدن. تذكر أنك مسؤول وحدك عن ضمان استيفاء جميع متطلبات اعتماد HCIR وعن أي مسؤولية مرتبطة بفشلك في ذلك. لدى AbbVie موارد للمساعدة في الإجابة على أسئلتك. </li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز فحص مخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة. قيادة مركبة شخصية أو سيارة/شاحنة الشركة، أو معدات مناولة مادية تعمل بالقدر.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين للتوظيف في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الدولة:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تتوقع الشركة في حسن نية أن تدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق يعتمد على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، المرض)، وتغطية طبية/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وربحه وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي تخص موظفًا معينًا عند مسؤولية الشركة الحصرية والمطلقة، ما لم يتم دفعها وفي أي وقت، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي صاحب عمل يتخذ فرصاً متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يكافئ الفرص/المحاربون القدامى/المعوقون. للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Naukri Gulf

Business Intelligence Manager

On-site - Tunisia - Tunis 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">During this important phase in our business growth, VCS is seeking a highly skilled and organized Business Intelligence Manager to lead a team of skilled analysts. In this role, you will serve as both a hands-on leader and strategic manager, driving critical data governance and analytics initiatives while guiding a high-performing analytics team. Advancing our journey, you will leverage automation and scalable solutions to establish and maintain a trusted single source of truth for VCS data, empowering stakeholders with the tools and insights needed to make informed decisions and reducing reliance on ad hoc reporting. As a team leader, you will provide strategic direction and mentorship across the Sales Metrics Analysts, Business Analysts, and Product Analyst functions within VCS, ensuring alignment on priorities, data standards, reporting practices, and analytical insights that support organizational objectives and drive continuous improvement. By providing a bridge between the sales department and other business units, such as marketing and finance, you will play a crucial role in aligning organizational goals with sales objectives. Are you characterized by a constant quest for improvement? Do you demand analytical prowess and a keen understanding of sales dynamics? This role will be stimulating and rewarding for those who are drawn to a career that melds analytical thinking with operational excellence and who thrives in roles that support and elevate both team and overall business performance.What You Will Do<ul><li>Architectural Leadership: Design and partner with engineering to deliver high-performance tables, dynamic views, and data pipelines, ensuring optimal query performance and scalability for Fulfillment Data Consumers.</li><li>Strategic Dashboarding: Develop sophisticated, "at-a-glance" visualizations in Looker that translate trends and efficiencies into actionable insights.</li><li>AI Integration: Leverage Snowflake Cortex to deploy LLM-powered functions or predictive forecasting directly within our data platform.</li><li>Domain Expertise: Analyze complex data to optimize fulfillment metrics, propose changes to our planning strategies, or help our fulfillment centers run more optimally.</li><li>Provide leadership oversight to ensure that across all the programs we're working on throughout VCS and with our cross-functional stakeholders we prioritize our work and resources effectively, measure impact, and deliver results.</li><li>Cross-Functional Partnership: Act as a consultant to leaders across Product Management, Sales, Finance, Systems Integrations, and others, transforming vague business questions into rigorous analytical frameworks and developing mutually beneficial working relationships.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: 7 12 years of progressive experience in data analytics or business intelligence, with a background in technical project/program management or product management.</li><li>Leadership: 3+ years of experience building and managing a team.</li><li>SQL Mastery: Expert-level proficiency in SQL.</li><li>Technical Stack: Experience with JIRA and Advanced Dashboarding platforms (Power BI, Tableau, or Sigma).</li><li>AI/ML Familiarity: Hands-on experience (or strong theoretical knowledge) with Snowflake Cortex functions (e.g., COMPLETE, EXTRACT_ANSWER, SUMMARIZE) or similar SQL-based AI tools.</li><li>Visionary Execution: Ability to work alongside senior leadership to set the tooling and system vision, improving operational efficiency and the overall quality of operations.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Experience collaborating with product organizations, finance, and other business functions to design, implement, or integrate technical solutions.</li><li>Communication: Experience communicating and translating non-technical to technical (and vice versa) requirements and discussions, as well as coordinating and running multiple organizational projects.</li><li>Project Management: The ability to manage multiple projects simultaneously, often with competing priorities, both as an IC and for your team.</li><li>Optimization & Prioritization: A keen eye for continuous optimization. You have the ability to discern the urgency and importance of work, find creative ways to use the full potential of our existing tools, and advocate for novel solutions.</li><li>Analytical Skills: The ability to analyze data to identify the largest strategic opportunities for the organization and use data-driven insights to provide high-impact recommendations.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Familiarity with commercial business models and processes, including customer lifecycle management, sales and service operations, commission structures, and performance measurement.</li><li>Data and Analytics: Python, SQL, Quantum Metrics, and Google Analytics</li><li>Data Platforms: Experience with Snowflake, AWS and SAP.</li><li>Data Transformation: Experience using DBT for transformation.</li><li>Version Control: Experience using GIT.</li><li>BI/Dashboarding: Experience using Looker.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">خلال هذه المرحلة الهامة من نمو أعمالنا، تسعى VCS إلى تعيين مدير ذكاء أعمال عالي المهارة ومرتب لقيادة فريق من المحللين المهرة. في هذا الدور، ستعمل كقائد عملي واستراتيجي في الوقت نفسه، تقود مبادرات حوكمة البيانات والتحليلات الحاسمة بينما توجه فريق تحليلات عالي الأداء. مع تقدم رحلتنا، ستستفيد من الأتمتة والحلول القابلة للتوسع لإنشاء والحفاظ على مصدر واحد موثوق للحقيقة لبيانات VCS، مما يمكّن أصحاب المصلحة من الأدوات والرؤى اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتقليل الاعتماد على التقارير العرضية. كقائد فريق، ستوفر اتجاهًا استراتيجيًا وتوجيهًا عبر وظائف محللي مقاييس المبيعات، والمحللين التجاريين، ومحلل المنتج ضمن VCS، مع ضمان التوافق في الأولويات والمعايير البيانات وممارسات التقارير والرؤى التحليلية التي تدعم أهداف المنظمة وتدفع التحسين المستمر. من خلال توفير جسر بين قسم المبيعات ووحدات الأعمال الأخرى، مثل التسويق والمالية، ستلعب دورًا حاسمًا في مواءمة أهداف المنظمة مع أهداف المبيعات. هل تتسم بسعي دائم نحو التحسين؟ هل تطلب مهارة تحليلية وفهمًا دقيقًا لديناميكيات المبيعات؟ سيكون هذا الدور مثيرًا وذا مكافأة لأولئك الذين ينجذبون إلى مهنة تجمع بين التفكير التحليلي والتميز التشغيلي وينجحون في الأدوار التي تدعم وترفع أداء الفريق والأعمال ككل.ما ستفعله<ul><li>القيادة المعمارية: تصميم والتعاون مع الهندسة لتقديم جداول عالية الأداء وعروض ديناميكية وأنابيب بيانات، مع ضمان أداء استعلامي مثالي وقابلية التوسع لمستهلكي بيانات التنفيذ.</li><li>لوحات البيانات الاستراتيجية: تطوير تصورات متقدمة وعميقة في Looker تترجم الاتجاهات والكفاءات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>دمج الذكاء الاصطناعي: الاستفادة من Snowflake Cortex لنشر وظائف مدعومة بـ LLM أو توقعات استباقية مباشرة ضمن منصتنا البياناتية.</li><li>خبـرة مجالية: تحليل البيانات المعقدة لتحسين مقاييس التنفيذ، اقتراح تغييرات على استراتيجيات التخطيط لدينا، أو مساعدة مراكز التنفيذ لدينا في العمل بشكل أكثر كفاءة.</li><li>توفير إشراف قيادي لضمان أن أولويات عملنا ومواردنا فعالة عبر جميع البرامج التي نعمل عليها داخل VCS ومع أصحاب المصلحة عبر الوظائف، قياس التأثير وتقديم النتائج.</li><li>الشراكة عبر الوظائف: العمل كمستشار للقادة عبر إدارة المنتج، المبيعات، المالية، تكامل الأنظمة، وآخرين، تحويل الأسئلة التجارية غير الواضحة إلى أطر تحليلية صارمة وتطوير علاقات عمل مفيدة للطرفين.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>الخبرة: 7–12 سنة من الخبرة التصاعدية في تحليلات البيانات أو ذكاء الأعمال، مع خلفية في إدارة المشاريع/البرامج التقنية أو إدارة المنتجات.</li><li>القيادة: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في بناء وإدارة فريق.</li><li>إتقان SQL: مستوى خبير في SQL.</li><li>التكديس التقني: خبرة في JIRA ومنصات لوحات البيانات المتقدمة (Power BI أو Tableau أو Sigma).</li><li>الألفة مع AI/ML: خبرة عملية (أو معرفة نظرية قوية) بوظائف Snowflake Cortex (مثل COMPLETE، EXTRACT_ANSWER، SUMMARIZE) أو أدوات AI مبنية على SQL مماثلة.</li><li>تنفيذ رؤيوي: القدرة على العمل بجانب القيادة العليا لتحديد رؤية الأدوات والأنظمة، تحسين الكفاءة التشغيلية وجودة العمليات بشكل عام.</li><li>التعاون عبر الوظائف: خبرة في التعاون مع منظمات المنتج، المالية، ووظائف أعمال أخرى لتصميم وتنفيذ أو دمج حلول تقنية.</li><li>الاتصال: خبرة في ترجمة المتطلبات من غير تقني إلى تقني (وبالعكس)، وكذلك تنسيق وتشغيل مشاريع تنظيمية متعددة.</li><li>إدارة المشروع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد، غالبًا مع أولويات متنافسة، سواء كـ IC أو لفريقك.</li><li>التحسين وتحديد الأولويات: نظرة حادة للتحسين المستمر. لديك القدرة على تمييز urgency وأهمية العمل، والبحث عن طرق مبتكرة لاستخدام إمكانات أدواتنا الحالية، والدفاع عن حلول جديدة.</li><li>المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات لتحديد أكبر الفرص الاستراتيجية للمنظمة واستخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لتقديم توصيات ذات تأثير عالي.</li></ul>من الميرغوب فيه<ul><li>المألوفية بنماذج الأعمال والعمليات التجارية، بما في ذلك إدارة دورة حياة العملاء، مبيعات وعمليات الخدمة، هياكل العمولة، وقياس الأداء.</li><li>البيانات والتحليلات: Python، SQL، Quantum Metrics، وGoogle Analytics</li><li>منصات البيانات: خبرة في Snowflake وAWS وSAP.</li><li>تحويل البيانات: خبرة باستخدام DBT للتحويل.</li><li>إدارة النسخ: خبرة باستخدام GIT.</li><li>ذكاء الأعمال/لوحات البيانات: خبرة باستخدام Looker.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Support Agent

On-site - Tunisia - Tunis 24 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Goldstar Processing Support Agent – UK Market (Day Shift) Location: Tunis, Tunisia Reporting to: Contact Centre Supervisor Overview of Role: The Order Processing Support Agent is responsible for managing the entire order processing cycle, from order entry stage to releasing orders to production. This role ensures that all orders are accurately entered into the system, verified for correctness, and released to the production team in a timely manner. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Primary responsibilities   <ul> <li>Accurately enter customer orders into GOPA (Goldstar Order Processing Application) and upload relevant documentation/files linked to the order.</li> <li>Review order details for completeness and correctness, including quantities, pricing, stock availability, art and delivery dates, etc.</li> <li>Ensure artwork is processed accurately and in a timely manner before sending to the customer for approval (if required)</li> <li>Confirm artwork and order details with customers, addressing any discrepancies or queries promptly.</li> <li>Monitor the status of orders throughout the dashboard, ensuring timely updates and communications with the customer. Calling the customer by phone may be required if no responses are received via email. </li> <li>Address and resolve any order-related issues or delays, escalating to your order processing supervisor as necessary.</li> <li>Ensure all information has been checked to a high level of detail before updating correct ship date and releasing to production. </li> <li>Ensure all necessary production requirements and production instructions, are complete and clear, to avoid orders being placed on clarify. </li> <li>Provide timely and accurate updates to customers regarding order status, changes, or delays. (eg supply eligible/stock issues, clarifies, production problems, etc) </li> <li>Proactively communicate with customers to manage expectations and ensure satisfaction. Any other tasks that may be required</li> </ul> Growth & Career Opportunities At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. Perks of the Day Shift <ul> <li>Collaborate in real time with cross-functional and international teams.</li> <li>Enjoy a structured schedule aligned with business hours.</li> </ul> Requirements & Qualifications <ul> <li>Attention to detail – strong accuracy, reading, comprehension and listening skills are critical</li> <li>Problem solving skills - The ability to think on your feet, the ability to work hard under pressure, and great problem-solving skills are three essential attributes for this role</li> <li>Languages - Proficient written and oral (in English) is essential. </li> <li>Strong communicator – A team player with the ability to build relationships, and work with and through others to achieve Goldstar’s goals is essential </li> <li>Customer Service Focus - A passion for delivering the highest levels of customer service, a ‘customer is king’ mentality and the ability to resolve customer issues effectively over the telephone is essential</li> <li>A sense of urgency and the ability to work in a fast-paced and challenging work environment is essential</li> <li>Excellent organization and time-management skills are also essential</li> <li>Computer literate, with good keyboard skills; familiar with different on-line database packages and the Microsoft office Suite of products. Experience using the Matrix/GOPA entry app is an advantage.</li> </ul> What we Offer  At Pens.com, we are committed to supporting our employees both professionally and personally by offering: <ul> <li>Transportation Support: Shuttle service for a stress-free commute</li> <li>Health Insurance: Comprehensive medical coverage to support your well-being</li> <li>Meal Vouchers: Daily meal support to make your workdays easier.</li> <li>Referral Bonus Program: Once an employee, get rewarded for referring talented people to join our team.</li> <li>Learning & Development: Access to continuous training, e-learning platforms, and development programs to help you grow your skills and advance your career.</li> </ul> Our Hiring Process <ul> <li>Application Review</li> <li>Phone screening (if your profile matches the role requirements)</li> <li>One interview with the Hiring Manager if the screening is successful (45 minutes to 1 hour)</li> <li>Final decision</li> </ul> Our values At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring: Customers-First:  We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression. Continuous Improvement:  We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes. Goal-Oriented:  We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress. Integrity:  We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people. People-Centric:  We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged. Employee Testimonial “Working as a Marketing Coordinator at Pens.com has given me great exposure to international campaigns and cross-functional collaboration. It’s a dynamic role where I’ve been able to develop both my analytical and creative skills while growing within a supportive team.” — Sirine K. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation - no applicant will be penalized as a result of such a request. About Goldstar Goldstar team operates in 5 continents, reflecting our dedication to meeting the unique needs of global clients while fostering strong local connections. By combining our international presence with tailored support, we deliver exceptional products and seamless service, building a community where shared growth and success thrive. Goldstar is on a mission to redefine the branded gift and promotional merchandising experience. Through our partners, we’re helping brands make simpler and smarter buying decisions, create more meaningful connections, and deliver exceptional value at every step of the way. We’re continuously working on being better at everything we do, embracing a desire for ongoing transparency, innovation and growing our focus on sustainable development. We’re committed to helping shape a better, brighter future—together #LI-AA1 #LI-Onsite </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: موظف دعم معالجة Goldstar – السوق البريطاني (وردية نهارية) الموقع: تونس، تونس التقارير إلى: مشرف مركز الاتصال نظرة عامة على الدور: موظف دعم معالجة الطلبات مسؤول عن إدارة دورة معالجة الطلبات كاملة، من مرحلة إدخال الطلب حتى إصدار الطلبات للإنتاج. يضمن هذا الدور أن كافة الطلبات مدخلة بدقة إلى النظام، ومتحققة من الصحة، ومصدَّرة لفريق الإنتاج في الوقت المناسب. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدِّم الآن وكن جزءاً من فريق يقدّر الإبداع والتعاون والنمو المستمر. المسؤوليات الأساسية   <ul> <li>إدخال طلبات العملاء بدقة إلى GOPA (نظام معالجة طلبات Goldstar) وتحميل الوثائق/الملفات المرتبطة بالطلب.</li> <li>مراجعة تفاصيل الطلب كاملة ودقة، بما في ذلك الكميات، التسعير، توفر المخزون، تاريخ الفن والتسليم، وغيرها.</li> <li>التأكد من معالجة الرسومات الفنية بدقة وفي الوقت المناسب قبل إرسالها إلى العميل للموافقة (إذا لزم الأمر)</li> <li>تأكيد تفاصيل الرسومات والفن مع العملاء، ومعالجة أي تناقضات أو استفسارات على الفور.</li> <li>مراقبة حالة الطلبات عبر لوحة التحكم، وضمان التحديثات والاتصالات في الوقت المناسب مع العميل. قد يَستلزم الاتصال بالعميل هاتفيًا إذا لم يتم الرد عبر البريد الإلكتروني.</li> <li>معالجة وحل أي مشاكل أو تأخيرات متعلقة بالطلب، مع التصعيد إلى مشرف معالجة الطلبات حسب الضرورة.</li> <li>التأكد من فحص جميع المعلومات بتفصيل عالي قبل تحديث تاريخ الشحن الصحيح والإفراج للإنتاج.</li> <li>التأكد من اكتمال جميع متطلبات الإنتاج والتعليمات الإنتاجية بوضوح، لتجنب وضع الطلبات في حالة ارتباك.</li> <li>توفير تحديثات فورية ودقيقة للعملاء بخصوص حالة الطلب والتغييرات أو التأخيرات (مثل توفر الإمدادات/مشكلات المخزون، التوضيحات، مشاكل الإنتاج، إلخ).</li> <li>التواصل بشكل استباقي مع العملاء لإدارة التوقعات وضمان الرضا. وأي مهام أخرى قد تكون مطلوبة</li> </ul> النمو وفرص التطوير الوظيفي في Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الداخلي والالتفاف الوظيفي. كثير من أعضاء فريقنا ينمون داخل المؤسسة من خلال فرص داخلية وترقيات. مزايا وردية النهار <ul> <li>التعاون في الوقت الحقيقي مع فرق متعددة الوظائف ودولية.</li> <li>التمتع بجدول منظم متوافق مع ساعات العمل.</li> </ul> المتطلبات والمؤهلات <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل – دقة عالية، مهارات قراءة واستماع وفهم حازمة</li> <li>مهارات حل المشكلات - القدرة على التفكير السريع، والعمل بجد تحت الضغط، ومهارات حل المشكلات الثلاثة الأساسية لهذا الدور</li> <li>اللغات - الكفاءة في اللغة الإنجليزية كتابياً وشفوياً ضرورة.</li> <li>مُتواصل قوي – لاعب فريق لديه القدرة على بناء العلاقات والعمل مع الآخرين لتحقيق أهداف Goldstar أمر أساسي</li> <li>تركيز على خدمة العملاء - شغف بتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء، mentality اعتبار العميل ملك، والقدرة على حل مشاكل العملاء بفعالية عبر الهاتف أمر أساسي</li> <li>إحساس بالعجلة وقدرة على العمل في بيئة عمل سريعة وتحديات</li> <li>التنظيم الممتاز و إدارة الوقت ضروريان أيضًا</li> <li>التمكّن من الحاسوب، مع مهارات كتابة جيدة؛ familiar مع حزم قواعد البيانات على الإنترنت و باقة Microsoft Office؛ الخبرة باستخدام تطبيق إدخال Matrix/GOPA تعتبر ميزة.</li> </ul> ما الذي نقدمه  في Pens.com، نحن ملتزمون بدعم موظفينا مهنياً وشخصياً من خلال تقديم: <ul> <li>دعم النقل: خدمة المساعدة في التنقل لتقليل الإجهاد</li> <li>التأمين الصحي: تغطية طبية شاملة لدعم رفاهيتك</li> <li>قسائم وجبات: دعم وجبات يومية لتسهيل أيام عملك.</li> <li>برنامج مكافأة الإحالة: بمجرد أن تصبح موظفاً، تحصل على مكافأة لإحالة المواهب للانضمام لفريقنا.</li> <li>التعلم والتطوير: الوصول إلى تدريب مستمر، منصات التعليم الإلكتروني، وبرامج التطوير لمساعدتك على تنمية مهاراتك وتطوير مسيرتك المهنية.</li> </ul> عملية التوظيف لدينا <ul> <li>مراجعة الطلب</li> <li>المقابلة الهاتفية (إذا تطابق ملفك الشخصي مع متطلبات الوظيفة)</li> <li>مقابلة واحدة مع مدير التوظيف إذا نجح الفحص الأول (من 45 دقيقة إلى 1 ساعة)</li> <li>القرار النهائي</li> </ul> قيمنا في Pens.com، نسترشد بمجموعة من القيم الأساسية التي ت-defined ثقافتنا ونهجنا في التوظيف: العملاء أولاً:  نلتزم بتقديم تجارب عملاء استثنائية داخلياً وخارجياً. من خلال فهم و تلبية احتياجات العملاء، نخلق حلول مؤثرة تترك انطباعاً دائماً. التحسين المستمر:  نؤمن بقوة النمو والتطور. من خلال تواصل مفتوح وثقافة الابتكار، نسعى باستمرار لتعزيز أعمالنا والتكيف مع المشهد المتغير. الهدفية:  نحدد أهداف واضحة، ونظل منضبطين في التنفيذ، ونحاسب أنفسنا على تحقيق أهداف قابلة للقياس. تركيزنا على تحقيق النتائج والتقدم المعنوي. النزاهة:  نولي الأخلاق أهمية في كل ما نقوم به، مع التأكد من أن أفعالنا قائمة على النزاهة والمسؤولية تجاه كوكبنا ومنتجاتنا وناسنا. شخصنة الناس:  نقدّر ونحترم كل عضو في فريقنا، ونخلق بيئة تُحتفى فيها بالتنوع وتُعترف بمساهمات الجميع ويُشجَّع النمو. الشهادة الوظيفية “العمل كمنسق تسويق في Pens.com أتاح لي فرصة كبيرة في حملات دولية وتعاون عابر للوظائف. إنها وظيفة ديناميكية حيث تمكنت من تطوير مهاراتي التحليلية والإبداعية مع النمو ضمن فريق داعم.” — سِرين ك. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نفرق على أساس العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو status العسكري أو الإعاقة. سنتأكد من توفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية تقديم الطلبات أو المقابلة، ولأداء الوظائف الأساسية، وللقبول بمزايا العمل الأخرى. الرجاء التواصل لطلب التسهيل - لن يتم معاقبة أي متقدم نتيجة لهذا الطلب. حول Goldstar يعمل فريق Goldstar في 5 قارات، تعكس تفانينا في تلبية احتياجات العملاء العالميين مع تعزيز الروابط المحلية القوية. بجمع وجودنا الدولي مع الدعم المصمّم خصيصاً، نقدم منتجات استثنائية وخدمة سلسة، ونبني مجتمعاً حيث يتعاظم النمو والنجاح المشترك. تسعى Goldstar لإعادة تعريف تجربة الهدايا والعروض الترويجية الموسمية. من خلال شركائنا، نساعد العلامات التجارية على اتخاذ قرارات شراء أبسط وأذكى، ونكوّن اتصالات أكثر معنى، ونقدم قيمة استثنائية في كل خطوة من الطريق. نواصل العمل على أن نكون أفضل في كل ما نقوم به، متبنين رغبة في الشفافية المستمرة والابتكار وتوسيع تركيزنا على التنمية المستدامة. نلتزم بمساعدة تشكيل مستقبل أفضل وأكثر إشراقاً—معاً #LI-AA1 #LI-Onsite </div>

Full Time Bayt

Marketing & Growth Manager Tunisia

Remote - Tunisia - Tunis 20 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description THE JOURNEY Be a part of a team where you will: <ul><li>Have an Important role in defining Glovo’s local Marketing strategy, adapting the global playbook to local needs.  </li><li>Apply your expertise in quantitative analysis, data mining, and the presentation of data to see beyond the numbers and understand how our users interact with our consumer products, identify growth opportunities, and execute projects to drive growth and engagement </li><li>Understand local media landscape and define the right mix of digital/non-digital investment to maximize user base growth within the agreed CAC (Cost of Acquisition) targets. </li><li>Track the Market dynamics and competitor activities. </li><li>Lead local Marketing activations (offline and online) in coordination with Commercial/other involved teams </li><li>Own the tracking and expenditure of the Marketing budget for the country.  </li><li>Track and monitor key Growth metrics providing the appropriate visibility to stakeholders.  </li><li>Lead the ideation and execution of product changes that drive growth, partnering with Partner Operations, Operations, Finance, Content and Sales. </li><li>Establish shared vision across the company for growth product optimizations by building consensus on priorities leading to major product improvements. </li><li>Communicate and simplify concepts to the audience's needs </li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Bachelor's degree in Business, Math, Engineering, Stats or Quantitative field</li><li>3-4 years of experience in a leading FMCG company or in the E-commerce sector performing in a role of similar or larger responsibilities.  </li><li>Proven track record of delivering business growth, experience defining investment strategy and executing integrated marketing campaigns across digital and non-digital channels </li><li>Strong analytical skills. You are comfortable dealing with high growth and complex business challenges. SQL knowledge is a plus  </li><li>Strong business acumen and passion for end-to-end project management (from ideation and analysis into implementation). </li><li>Stakeholder management: capacity to influence decision-making, resolve conflicts, and ensure project success while balancing stakeholder priorities </li><li>Hands-on attitude: You’ll have to roll up your sleeves! </li><li>Proficiency in English  </li><li>Ninja expertise with Excel / Google Sheets (is a must) </li><li>Strong consumer understanding skills </li></ul> Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: <ul><li> Top-notch private health insurance to keep you at your peak.</li><li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li><li> Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.</li><li>️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li><li> Enhanced parental leave.</li><li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li></ul> At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن غلوفو هي جزء من مجموعة دlivري هيرو، الرائدة عالمياً في منصات التوصيل المحلية، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولاً إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية. وصف الوظيفة الرحلة كن جزءاً من فريق ستساهم فيه في: <ul><li>لعب دور مهم في تحديد الاستراتيجية المحلية للتسويق لغلوفو، من خلال تكييف الدليل العالمي مع الاحتياجات المحلية.  </li><li>تطبيق خبرتك في التحليل الكمي، واستخراج البيانات، وعرض البيانات لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل مستخدمينا مع منتجاتنا الاستهلاكية، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لتعزيز النمو والمشاركة </li><li>فهم المشهد الإعلامي المحلي وتحديد المزيج الصحيح من الاستثمارات الرقمية وغير الرقمية لتحقيق أقصى نمو لقاعدة المستخدمين ضمن أهداف تكلفة الاستحواذ المتفق عليها (CAC). </li><li>متابعة ديناميكيات السوق وأنشطة المنافسين. </li><li>قيادة عمليات التسويق المحلية (عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت) بالتنسيق مع الفرق التجارية/الفرق الأخرى المعنية </li><li>الإشراف على تتبع وإنفاق ميزانية التسويق للبلد.  </li><li>متابعة ومراقبة مؤشرات النمو الرئيسية وتوفير الرؤية المناسبة لأصحاب المصلحة.  </li><li>قيادة ابتكار وتنفيذ التغييرات في المنتجات التي تدفع النمو، بالشراكة مع عمليات الشركاء، العمليات، المالية، المحتوى والمبيعات. </li><li>تأسيس رؤية مشتركة عبر الشركة لتحسينات المنتجات الدافعة للنمو من خلال بناء توافق في الآراء حول الأولويات التي تؤدي إلى تحسينات رئيسية في المنتجات. </li><li>التواصل وتبسيط المفاهيم وفقاً لاحتياجات الجمهور </li></ul> المؤهلات ماذا ستجلب إلى الرحلة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء أو مجال كمي آخر</li><li>3-4 سنوات من الخبرة في شركة رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو في قطاع التجارة الإلكترونية في دور مماثل أو أكبر من حيث المسؤوليات.  </li><li>سجل حافل في تحقيق نمو الأعمال، وخبرة في تحديد استراتيجية الاستثمار وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية </li><li>مهارات تحليلية قوية. أنت مرتاح للتعامل مع تحديات الأعمال المعقدة والنمو السريع. معرفة SQL هي ميزة إضافية  </li><li>فهم قوي للأعمال وشغف بإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية (من الابتكار والتحليل إلى التنفيذ). </li><li>إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على التأثير في اتخاذ القرار، وحل النزاعات، وضمان نجاح المشروع مع الموازنة بين أولويات أصحاب المصلحة </li><li>موقف عملي: ستضطر إلى رفع أكمامك عنك!  </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية  </li><li>خبرة عالية في استخدام Excel / Google Sheets (أمر ضروري) </li><li>مهارات قوية لفهم سلوك المستهلك </li></ul> معلومات إضافية الأفراد الذين يمثلون ملفات متنوعة، وقدرات، تشمل مختلف الجند، والأجناس، والخلفيات، هم أقل عرضة للتقدم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى إذا بدا أنك لا تستوفي جميع المتطلبات، فلا تدع ذلك يوقفك، فنحن نؤمن بالعثور على أفضل المواهب! يمكن تعلم المهارات، وامتلاك التنوع أمر لا يقدر بثمن. نؤمن بأن المواهب الملتزمة تستحق: <ul><li> تأمين صحي خاص من الدرجة الأولى للحفاظ على أدائك في أفضل حالاته.</li><li> رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!</li><li> خصومات على وسائل النقل، الطعام، وحتى نفقات رياض الأطفال.</li><li>️ إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li><li> إجازة أبوة/أمومة معززة.</li><li> جلسات علاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.</li></ul> في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات أيضاً. نحن نتوظف من أجل التميز في الحرفة ولأجل مبادئ القيادة التي تشكل طريقة تفكيرنا، واتخاذنا للقرارات، وتعاوننا. ما تحققونه مهم وكيف تحققونه يحدد هويتنا. معاً، они يدفعون العمل إلى الأمام ويقدمون تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئ القيادة لدينا هنا. هنا في غلوفو، نؤمن بالتنوع، ونعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول متنوعة رائعة. ولهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجند، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والتوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع. لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة رحلة حياتك؟ استكشف ثقافتنا من خلال الاطلاع على حسابنا على إنستغرام، وتصفح حسابنا على لينكدإن وموقعنا الإلكتروني! </div>

Full Time Bayt

Marketing & Growth Manager Tunisia

Remote - Tunisia - Tunis 19 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description THE JOURNEY Be a part of a team where you will: <ul><li>Have an Important role in defining Glovo’s local Marketing strategy, adapting the global playbook to local needs.  </li><li>Apply your expertise in quantitative analysis, data mining, and the presentation of data to see beyond the numbers and understand how our users interact with our consumer products, identify growth opportunities, and execute projects to drive growth and engagement </li><li>Understand local media landscape and define the right mix of digital/non-digital investment to maximize user base growth within the agreed CAC (Cost of Acquisition) targets. </li><li>Track the Market dynamics and competitor activities. </li><li>Lead local Marketing activations (offline and online) in coordination with Commercial/other involved teams </li><li>Own the tracking and expenditure of the Marketing budget for the country.  </li><li>Track and monitor key Growth metrics providing the appropriate visibility to stakeholders.  </li><li>Lead the ideation and execution of product changes that drive growth, partnering with Partner Operations, Operations, Finance, Content and Sales. </li><li>Establish shared vision across the company for growth product optimizations by building consensus on priorities leading to major product improvements. </li><li>Communicate and simplify concepts to the audience's needs </li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Bachelor's degree in Business, Math, Engineering, Stats or Quantitative field</li><li>3-4 years of experience in a leading FMCG company or in the E-commerce sector performing in a role of similar or larger responsibilities.  </li><li>Proven track record of delivering business growth, experience defining investment strategy and executing integrated marketing campaigns across digital and non-digital channels </li><li>Strong analytical skills. You are comfortable dealing with high growth and complex business challenges. SQL knowledge is a plus  </li><li>Strong business acumen and passion for end-to-end project management (from ideation and analysis into implementation). </li><li>Stakeholder management: capacity to influence decision-making, resolve conflicts, and ensure project success while balancing stakeholder priorities </li><li>Hands-on attitude: You’ll have to roll up your sleeves! </li><li>Proficiency in English  </li><li>Ninja expertise with Excel / Google Sheets (is a must) </li><li>Strong consumer understanding skills </li></ul> Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: <ul><li> Top-notch private health insurance to keep you at your peak.</li><li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li><li> Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.</li><li>️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li><li> Enhanced parental leave.</li><li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li></ul>At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة غلوفو هي جزء من مجموعة دlivري هيرو، الرائدة عالمياً في منصات التوصيل المحلية، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولها إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة الرحلة كن جزءاً من فريق ستساهم فيه في: <ul><li>لعب دور مهم في تحديد استراتيجية التسويق المحلية لغلوفو، من خلال تكييف الدليل العالمي مع الاحتياجات المحلية.  </li><li>تطبيق خبرتك في التحليل الكمي، واستخراج البيانات، وعرض البيانات لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل مستخدمينا مع منتجاتنا الاستهلاكية، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لدفع عجلة النمو والمشاركة. </li><li>فهم المشهد الإعلامي المحلي وتحديد المزيج الصحيح للاستثمار الرقمي وغير الرقمي لتحقيق أقصى نمو لقاعدة المستخدمين ضمن أهداف تكلفة الاستحواذ المتفق عليها (CAC). </li><li>متابعة ديناميكيات السوق وأنشطة المنافسين. </li><li>قيادة عمليات التسويق المحلية (عبر الإنترنت وخارجه) بالتنسيق مع الفرق التجارية/الفرق الأخرى المعنية. </li><li>الإشراف على تتبع وإنفاق ميزانية التسويق للبلد.  </li><li>متابعة ومراقبة مؤشرات النمو الرئيسية وتوفير الرؤية المناسبة لأصحاب المصلحة.  </li><li>قيادة ابتكار وتنفيذ التغييرات في المنتجات التي تدفع النمو، بالشراكة مع عمليات الشركاء، العمليات، المالية، المحتوى والمبيعات. </li><li>بناء رؤية مشتركة عبر الشركة لتحسين المنتجات من خلال بناء توافق في الآراء حول الأولويات التي تؤدي إلى تحسينات رئيسية في المنتجات. </li><li>التواصل وتبسيط المفاهيم بما يتناسب مع احتياجات الجمهور. </li></ul> المؤهلات ما ستجلبه إلى الرحلة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء أو مجال كمي آخر</li><li>3-4 سنوات من الخبرة في شركة رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو في قطاع التجارة الإلكترونية في دور مماثل أو أكبر من حيث المسؤوليات.  </li><li>سجل حافل في تحقيق نمو الأعمال، وخبرة في تحديد استراتيجية الاستثمار وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية </li><li>مهارات تحليلية قوية. أنت مرتاح للتعامل مع تحديات الأعمال المعقدة والنمو السريع. معرفة SQL plus  </li><li>فهم قوي للأعمال وشغف لإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية (من الابتكار والتحليل إلى التنفيذ). </li><li>إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على التأثير في اتخاذ القرار، وحل النزاعات، وضمان نجاح المشروع مع الموازنة بين أولويات أصحاب المصلحة </li><li>الموقف العملي: ستضطر إلى رفع أكمامك!  </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية  </li><li>خبرة عالية في استخدام Excel / Google Sheets (شرط أساسي) </li><li>مهارات قوية لفهم سلوك المستهلك </li></ul> معلومات إضافية الأفراد الذين يمثلون ملفات تعريف متنوعة، وقدرات مختلفة، encompassing مختلف الجنسيات والخلفيات، من المرجح ألا يتقدموا لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى إذا بدا أنك لا تستوفي جميع المتطلبات، فلا تدع ذلك يوقفك، فنحن نؤمن بالعثور على أفضل المواهب! يمكن تعلم المهارات، واكتساب التنوع أمر لا يقدر بثمن. نؤمن بأن المواهب الملتزمة تستحق: <ul><li> تأمين صحي خاص من الدرجة الأولى للحفاظ على أدائك في أفضل حالاته.</li><li> رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!</li><li> خصومات على وسائل النقل، الطعام وحتى نفقات روضة الأطفال.</li><li>️ إجازات إضافية، الحرية في العمل من المنزل يومين في الأسبوع، والفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li><li> إجازة أبوة/أمومة معززة.</li><li> جلسات علاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.</li></ul>في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات. نحن نتوظف من أجل التميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل طريقة تفكيرنا واتخاذنا للقرارات وتعاوننا. ما تحققونه مهم وكيف تحققونه يحدد هويتنا. معًا، يدفعون العمل إلى الأمام ويوفرون تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية هنا. هنا في غلوفو، نزدهر على التنوع، نؤمن بأنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مجموعة متنوعة من العقول المشرقة. ولهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجنسيات، الخلفيات المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع. لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ). إذن، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة هي رحلة حياتك؟ استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتصفح LinkedIn وموقعنا الإلكتروني! </div>

Full Time Bayt

Business Analyst (Talent Pool)

On-site - Tunisia - Tunis 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viseven Group is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele. Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. Responsibilities: <ul> <li>Work closely with key stakeholders to understand their business challenges and solve their complex issues (complicated logic affecting different services).</li> <li>Analyze, elicit and document business requirements, and transform them into technical requirements.</li> <li>Cooperate with Solutions Consultants, UX\UI Designers, Product Managers, Project Managers, and Technical Writers for product scoping, planning, development, delivery & support.</li> <li>Prepare & manage technical requirements during Software Development Lifecycle.</li> <li>Create and deliver presentations of suggested solutions to key stakeholders.</li> <li>Cooperate with the development teams.</li> <li>Participate in User Acceptance Testing.</li> <li>Initiate and lead collaboration with colleagues to drive quality and identify best practices.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>English from Upper-Intermediate (comprehensive written and verbal communication).</li> <li>At least 2 years of experience working as Business Analyst or similar position in an Agile environment.</li> <li>Proficiency with understanding business requirements and translating them into technical requirements.</li> <li>Knowledge of software development methodologies.</li> <li>Understanding of end-to-end software development lifecycle.</li> <li>Ability to analyze and document the most complex business processes (complicated logic affecting different services).</li> <li>Proficiency with:  *Project management tools such as JIRA, Confluence or similar;  *Office 365;  *Visualization tools (Figma, Axure RP or similar).</li> <li>Experience in business process modeling techniques, methodologies, and tools.</li> <li>Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.</li> <li>Ability to comfortably work with a wide range of stakeholders (internal & external) across all levels of management.</li> </ul> </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Customer Relations Advisor

On-site - Tunisia - Tunis 7 August 2026

Customer Service

Activities<ul><li>Provide telephone and in-person reception for customers at the company's headquarters.</li><li>Contact customers to organize the delivery of their new TotalEnergies Fleet Card and ensure follow-up of distribution appointments.</li><li>Respond to customer inquiries regarding cards.</li><li>Support customers in the migration project to the new TotalEnergies Fleet Card and answer their questions.</li><li>Ensure rapid and efficient processing of requests received through various contact channels.</li><li>Ensure administrative follow-up of requests and updating of customer files.</li><li>Contribute to customer satisfaction and loyalty by providing responses adapted to their needs.</li><li>Contribute to the establishment, update, and monitoring of the dashboard for the migration project to the new TotalEnergies Fleet Card.</li><li>Depending on the department's activity, the position holder may also handle customer requests concerning the various activities of TotalEnergies Marketing Tunisie.</li></ul>Desired Candidate ProfileA two- or three-year post- secondary degree in business, management, customer relations, or a related field is required. Prior experience in customer relations, customer service, or reception is preferred. Excellent oral and written communication skills are essential. A strong customer service orientation, active listening skills, and a solution-oriented approach are required. Proficiency in office software and Power BI experience are desirable. The ability to track key performance indicators and generate reports is also required. Rigor, organization, responsiveness, and a team-oriented approach are essential.

الأنشطة<ul><li>تقديم الاستقبال الهاتفي وبالحضور للعملاء في المقر الرئيسي للشركة.</li><li>الاتصال بالعملاء لتنظيم تسليم بطاقتهم الشاملة الجديدة للأسطول من TotalEnergies ومتابعة مواعيد التوزيع.</li><li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص البطاقات.</li><li>دعم العملاء في مشروع الانتقال إلى بطاقة أسطول TotalEnergies الجديدة والإجابة على أسئلتهم.</li><li>ضمان معالجة سريعة وفعالة للطلبات المستلمة عبر قنوات اتصال مختلفة.</li><li>التتبع الإداري للطلبات وتحديث ملفات العملاء.</li><li>المساهمة في رضا العملاء وولائهم من خلال تقديم إجابات تلبي احتياجاتهم.</li><li>المساهمة في وضع، تحديث، ومتابعة لوحة قياس الأداء لمشروع الانتقال إلى بطاقة أسطول TotalEnergies الجديدة.</li><li>اعتمادًا على نشاط القسم، قد يتولى حامل الوظيفة أيضًا معالجة طلبات العملاء المتعلقة بأنشطة TotalEnergies Marketing تونس.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحشهادة ما بعد الثانوية لمدة عامين أو ثلاثة في الأعمال، الإدارة، علاقات العملاء، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يُفضل وجود خبرة سابقة في العلاقات مع العملاء، خدمة العملاء، أو الاستقبال. مهارات الاتصال الشفوي والكتابي ممتازة. توجّه قوي لخدمة العملاء، مهارات الاستماع النشط، ونهج يركز على الحلول مطلوبة. إتقان برامج Office وخبرة في Power BI مرغوبة. القدرة على متابعة مؤشرات الأداء الأساسية وتوليد التقارير مطلوبة أيضًا. الدقة والتنظيم والاستجابة وروح الفريق ضرورية.

Full Time Bayt

Junior Front-end Developer

On-site - Tunisia - Tunis 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viseven Group is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele. Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. We’re looking for a Junior Front-end Developer to join our team and help create engaging, responsive, and interactive digital content. Required skills & knowledge: <ul> <li>HTML5, CSS3 </li> <li>JavaScript (ES2017) skills </li> <li>JavaScript Front-End Frameworks, libraries - Vue.js </li> <li>JavaScript OOP C5 and Patterns </li> <li>Node.js and npm - on basic level </li> <li>Webpack, gulp etc. - on basic level </li> <li>Responsive/Mobile design skills </li> <li>REST-ful Services/APIs - on basic level </li> <li>Cross-browser development </li> <li>Testing and debugging skills </li> <li>Web performance/building and automation tools </li> <li>Version control/GIT, GIT Flow </li> <li>Adobe Photoshop\Indesign\Illustrator\XD confident user  </li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Create CLM basic presentation slides, emails, landing pages of all complexity levels for ewizard editing </li> <li>Create and support medium components complex JavaScript animations </li> <li>Create master template for ewizard-presentation </li> <li>Create complex ewizard compatible landing pages </li> <li>Create medium responsive/adaptive web content following GIT Flow process </li> <li>CLM, CRM - create custom monitoring, content uploading and deploying, create CLM oriented functionality </li> <li>Using Site Analytics services(GA, GTM, AA, AT) </li> <li>Using REST API's </li> <li>Creating scripts for automatization of development process based on Gulp, NodeJS - basic level </li> <li>Medium and complex Banner creation </li> <li>Implementing AR or 3D-player for a slide </li> <li>Create ewizardJS based calculators based on given Excel </li> <li>Documentation creation </li> <li>Create blocks and modules for briefs </li> <li>Create master templates for emails </li> <li>Create complex emails </li> <li>Create and support complex blocks and fragments for emails </li> <li>Create and support complex emails components  </li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Specialty Representative

On-site - Tunisia - Tunis 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This role is field-based, and candidates should live within a reasonable distance from the primary city. Talent will be hired at a level commensurate with experience. Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan objectives and execute post-call evaluation to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop, and maintain disease state experts and speakers/advocates to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities.</li><li>Proactively identifies customer style / behavior and quickly adapts to all aspects of selling approach. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Operates effectively in a matrix environment. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others and is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc.</li><li>Leads by example; Consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments. Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account-based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials. These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting an</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements. Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تقع هذه الوظيفة في الميدان، ويُفضل أن يقيم المرشحون على مسافة معقولة من المدينة الأساسية. سيتم توظيف المواهب بمستوى يتناسب مع الخبرة. نفّذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة الحصة المخصصة والحسابات المستهدفة بشكل فعال، بناء علاقات قوية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم، وتوظيف قدرة حل المشكلات لتحقيق أقصى أداء للمبيعات على المدى القصير والطويل مع وضع المريض في مركز أي جهود والعمل وفقًا لقواعد سلوك الأعمال والسياسات وجميع القوانين واللوائح المعمول بها. المسؤوليات <ul><li>تحقيق أداء المبيعات ومؤشرات الأداء للعلامة التجارية والأهداف المالية والهدف التسويقي، إلخ للوصول أو تجاوز هذه الأهداف.</li><li>إنشاء أهداف خطة ما قبل الاتصال وتنفيذ تقييم ما بعد الاتصال لتحسين أداء المبيعات باستمرار. التعامل الفعّال مع الاعتراضات وسوء التفاهم والمخاوف والحصول باستمرار على أفعال منطقية ومقنعة للإغلاق في كل مكالمة مبيعات.</li><li>السعي بنشاط واستمرار لخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات موثوقة مع العملاء وتحقيق اتفاقيات ربح-للجانبين بين AbbVie والعملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة مكالمات تحقق مقاييس المكالمات وتحقق تغطية وتواتر مثاليين للعملاء الرئيسيين لتعظيم فرص الوصول والمبيعات.</li><li>استمرار بناء فهم لاحتياجات العملاء وتوقعاتهم، ومشهد السوق الإقليمي، والمنافسين، وشرائح/dynamics السوق، والحسابات، والمرض، والمنتج، والخبرة السريرية والبيعية وتبادل هذه المعلومات الاستخبارية مع فريق الميدان وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق، والتنبؤ بالتغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.</li><li>تمييز قيمة AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء/متحدثين بشأن حالة المرض والمتحدثين/المناصرين لتعظيم أداء العلامة التجارية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضّل حيازة درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذو صلة بالأعمال أو ما يعادلها من خبرة صناعية ذات صلة</li><li>خبرة صناعية ذات صلة مطلوبة بدلاً من درجة البكالوريوس وتصل إلى خمس (5) سنوات من الخبرة مع ثلاث (3) سنوات خبرة في صناعة الأدوية/الصحة/العلوم مفضلة وشهادة الثانوية العامة مطلوبة</li><li>يظهر معرفة علمية معمقة وت therapeutic وProduct وcompetitive ويُعترف به كمورد خبير من قبل جميع أصحاب المصلحة المعنيين. فطنة أعمال قوية وإتقان استخدام أدوات الأعمال؛ يمتلك قدرات التفكير الاستراتيجي والنقدي.</li><li>يحدد أنماط/سلوك العملاء بشكل استباقي ويتكيف بسرعة مع جميع جوانب أسلوب البيع. يفهم ويستفيد من النتائج لتطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>سجل مثبت من النجاح في البيع ومهارات تقديم قوية. يعمل بفعالية في بيئة مصفوفة. يقدم أفكار وحلول مبتكرة لتعظيم فرص العمل ومعالجة التحديات. يوفر تأثيراً بأفكار للمنظمة الأكبر ويتوقع ويتجاوب مع التغييرات.</li><li>يؤثر في الآخرين ويُنظر إليه كنموذج يحتذى به ومرجع موثوق بين الزملاء. يبني شراكة تعاونية مع زملاء المنطقة وفريق المصفوفة، إلخ.</li><li>قيادي بالقدوة؛ يعرض باستمرار سلوكيات إيجابية وتدريب الأقران في بيئات متغيرة ومليئة بالتحديات. نجاح موثق في قيادة ودعم دور زيادة المسؤولية على المستويين الإقليمي والكياني/المنظمي.</li><li>المفضل: سجل ناجح في أداء المبيعات ضمن مجالات علاجية محددة. خبرات في صناعة الأدوية التجارية مثل البيع الطبي/المستند إلى الحساب، التدريبات، الرعاية الصحية المدارة أو التسويق مفضلة. إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة (لجميع الدول غير الناطقة بالإنجليزية).</li><li>متطلب أساسي في وظيفتك هو استيفاء جميع متطلبات اعتمادات ممثلي صناعة الرعاية الصحية المعتمدة (HCIR) للدخول إلى المرافق والمنظمات المعنية ضمن منطقتك وتجنبها، ويجب أن تكون في وضعية جيدة و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات. هذه المتطلبات قد تشمل، وليس حصراً، فحوصات الخلفية، فحص المخدرات، إثبات التحصين/التطعيم لعدة أمراض، وختم البصمة</li><li>رخصة القيادة السارية: القدرة على اجتياز اختبار فحص المخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة. قيادة سيارة شخصية أو سيارة/شاحنة الشركة، أو جهاز من معدات المناولة الميكانيكية المجهزة</li></ul> معلومات إضافية مطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون المحلي أو الولائي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجور الأساسية المحتملة التي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذه الوظيفة في وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. سيتم دفع التعويض الفردي ضمن هذا النطاق اعتماداً على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازات مدفوعة الأجر والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. ستعتمد المبالغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين على تقدير الشركة الوحيد المطلق، ما لم يُدفع وتخضع لتعديل وفقاً للوائح المعمول بها. AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/ قدامى المحاربين/ المعوقين. للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبة الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Sales Director

On-site - Tunisia - Tunis 2 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Director, SaaS, SiliconExpert Job Description:SiliconExpert’s Americas Sales team targets and partners with some of the largest institutions in the world, providing software, AI, and data insights across the electronics supply chain to deliver innovation to the most complex global problems. We are looking for a dynamic, strategic sales leader to take our customer approach to the next level and scale our world-class AI & data solutions across enterprises and industries. If you are a builder at heart who is passionate about creating solution selling strategy, processes, and KPIs that empower sales teams to deliver undeniable value to customers, then we need to talk! What You’ll Be Doing <ul><li>Provide world-class full-cycle sales leadership from lead generation and qualification through close. </li><li>Build, iterate and execute a repeatable B2B SaaS, AI, and data solution selling motion, discovering high-value customer use cases, positioning SiliconExpert solutions, and scaling across industries and regions. </li><li>Put in place processes and KPIs to accurately forecast and deliver on pipeline creation, new logo growth, and ACV growth to exceed industry standards for annual SaaS bookings growth and establish best practices across global teams. </li><li>Partner with marketing, product, technology, and customer experience functions to execute and iterate on usage and outcome-basedgo-to-market strategies in a highly dynamic market. </li><li>Create and execute business plans for key Americas customers, strategic selling programs and account management practices necessary to successfully execute market opportunities. </li><li>Develop deep knowledge and relationships across our partners and channels to extend our reach and multiply the value of our solutions through cross-selling. </li><li>Develop customer profiles, including identifying target customer needs and the most effective solutions to address those needs. </li><li>Facilitate the individual growth and development of the sales team, setting objectives, performance standards and priorities while coaching and acting as a role model on sales approaches and account leadership. </li><li>Adopt an ROI-based approach to identifying and executing strategic plans for new market segments, competitive opportunities, and new solution offerings in partnership with strategy, marketing, and product management. </li><li>Influence and build relationships with senior stakeholders and executive-level customers to elevate strategic engagement and business outcomes. </li></ul> What We Are Looking For <ul><li>BA/BS university degree, preferably in a technical field, e.g., Computer Science, Engineering, Math, Physics or similar; MBA is a plus. </li><li>10+ years enterprise SaaS selling experience, consistently exceeding sales quotas >$20mm. </li><li>2+ years defining GTM strategies and scaling sales for AI & data-powered products </li><li>Deep experience selling B2B software & data solutions such as supply chain software, PLM, ERP, CRM, ALM, or AI & Data into large enterprise accounts. </li><li>Extensive experience in full-cycle sales from lead generation to closing significant enterprise agreements with distinguished organizations. </li><li>Proven track record of leading and scaling B2B SaaS sales teams with measurable success scaling revenue and growth. </li><li>Must have in-depth knowledge of value-selling techniques including problem identification, investigation and ROI metrics, value-propositions, proof-of-value, solutions, pricing strategies, contract negotiations, and deployment planning </li><li>Skill in identifying customer problems and aligning them with Silicon Expert’s solutions. </li><li>Strong interpersonal and organizational intuition, with a talent for identifying key partners and change agents within companies. </li><li>Exemplary aptitude for articulating SiliconExpert’s impact to diverse audiences, leveraging a communication style that accommodates both technical and non-technical audiences </li><li>Adaptive and introspective; willing to learn, guide, lead, coach, and follow. </li><li>Strong analytical and problem-solving skills to identify data-driven growth opportunities and optimize sales strategies. </li><li>Demonstrated ability to build high-trust relationships and drive transformational change within organizations </li><li>Willingness to travel as needed to support business development and customer engagement. </li></ul> What’s In It For You : At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance </li><li>401k, With Matching Contributions </li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance </li><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options </li><li>Paid Time Off </li><li>Tuition Reimbursement </li><li>Growth Opportunities </li><li>And more! </li></ul> Work Arrangement <ul><li>For candidates in Colorado; Hybrid: 3 days in office, 2 days remote </li><li>For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  </li></ul> About SiliconExpert Since 2000, SiliconExpert helps you make better data-driven decisions with a human-driven experience. Over 500 electrical, software and data engineers handcraft our component database of more than one billion parts to deliver the most comprehensive and current tools in the industry. Customers globally use our solutions to manage risk, avoid redesigns, and mitigate obsolescence in innovative industries such as consumer electronics, telecommunications, automotive, medical and aerospace. SiliconExpert's customers include: leading commercial and government OEMs, top tier authorized distributors, contract manufacturers and component suppliers. Whether it’s a design engineer or financial expert, supply chain management or procurement manager, SiliconExpert is a complete components data intelligence solution for organizational alignment, efficiency, collaboration, and optimization. #LI-MV1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: $191,300.00 - $353,578.50 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: مدير المبيعات، SaaS، SiliconExpert وصف العمل:فريق مبيعات SiliconExpert في الأمريكتين يستهدف ويرتبط مع بعض أكبر المؤسسات في العالم، مما يوفر البرمجيات والذكاء الاصطناعي والرؤى البيانية عبر سلسلة توريد الإلكترونيات لتحقيق الابتكار في أكثر المشاكل العالمية تعقيداً. نحن نبحث عن قائد مبيعات ديناميكي واستراتيجي يأخذ نهجنا في خدمة العملاء إلى المستوى التالي ويقود حلول الذكاء الاصطاني والبيانات على مستوى المؤسسات والصناعات. إذا كنت بنّاءً في القلب وتلتزم بابتكار استراتيجية بيع الحلول والعمليات ومؤشرات الأداء التي تمكّن فرق المبيعات من تقديم قيمة لا تُضاهى للعملاء، فنحن بحاجة للحديث معك! ما ستقوم به <ul><li>قيادة مبيعات كاملة من جيل العملاء المحتملين والتأهيل إلى الإغلاق بطريقة عالمية المستوى. </li><li>بناء وتكرار وتنفيذ حركة بيع SaaS وAI وبيانات B2B قابلة لإعادة الاستخدام، اكتشاف حالات استخدام العملاء ذات القيمة العالية، وضع حلول SiliconExpert، وتوسيعها عبر الصناعات والمناطق. </li><li>وضع عمليات ومقاييس أداء لتوقع وتقديم إنشاء خط الأنابيب، ونمو الشعار الجديد، ونمو ACV لتجاوز معايير الصناعة لنمو حجوزات SaaS السنوية وتوثيق أفضل الممارسات عبر الفرق العالمية. </li><li>الشراكة مع أقسام التسويق والمنتج والتكنولوجيا وتجربة العملاء لتنفيذ وتكرار استراتيجيات Go-to-Market تعتمد على الاستخدام والنتيجة في سوق ديناميكي عالٍ. </li><li>إنشاء وتنفيذ خطط أعمال لعملاء الأمريكتين الرئيسيين وبرامج البيع الاستراتيجي وممارسات إدارة الحساب اللازمة لتنفيذ فرص السوق بنجاح. </li><li>تطوير معرفة عميقة وعلاقات مع شركائنا وقنواتنا لتمديد Reachنا ومضاعفة قيمة حلولنا من خلال البيع المتبادل. </li><li>تطوير ملفات تعريف العملاء، بما في ذلك تحديد احتياجات العميل المستهدفة وأفضل الحلول لتلبية تلك الاحتياجات. </li><li>تسهيل النمو والتنمية الفردية لفريق المبيعات، وتحديد الأهداف والمعايير والأولويات أثناء الإرشاد والتصرف كنموذج يحتذى به في أساليب المبيعات وقيادة الحسابات. </li><li>اعتماد نهج قائم على العائد على الاستثمار في تحديد وتنفيذ خطط استراتيجية لشرائح سوق جديدة وفرص تنافسية وعروض حلول جديدة بالشراكة مع الاستراتيجية والتسويق وإدارة المنتج. </li><li>التأثير وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة وكبار العملاء لتعزيز المشاركة الاستراتيجية ونتائج الأعمال. </li></ul> ما الذي نبحث عنه <ul><li>درجة جامعية BA/BS، ويفضل في مجال تقني، مثل علوم الحاسوب أو الهندسة أو الرياضيات أو الفيزياء أو ما شابه؛ MBA ميزة. </li><li>10+ سنوات خبرة في بيع SaaS على مستوى المؤسسات، وتجاوز الحصص البيعية باستمرار (>20 مليون دولار). </li><li>2+ سنوات في تعريف استراتيجيات GTM وتوسيع المبيعات لمنتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي والبيانات </li><li>خبرة عميقة في بيع حلول B2B للبرمجيات والبيانات مثل حلول سلسلة التوريد وPLM وERP وCRM وALM أو الذكاء الاصطناعي و البيانات إلى حسابات مؤسسات كبيرة. </li><li>خبرة واسعة في المبيعات الكاملة من توليد العملاء حتى إغلاق اتفاقيات مؤسسات كبيرة. </li><li>سجل مثبت في قيادة وتوسيع فرق مبيعات SaaS B2B مع نجاح قابل للقياس في توسيع الإيرادات والنمو. </li><li>يجب أن يمتلك معرفة عميقة بتقنيات البيع القيمي بما في ذلك تحديد المشكلة والتحقيق ومقاييس ROI والقيم المقترحة وإثبات القيمة والحلول واستراتيجيات التسعير والتفاوض على العقود وخطط النشر </li><li>مهارة في تحديد مشاكل العملاء ومواءمتها مع حلول Silicon Expert. </li><li>حدس شخصي وتنظيمي قوي، مع موهبة في تحديد الشركاء الأساسيين وعوامل التغيير داخل الشركات. </li><li>قدرة استثنائية على صياغة أثر SiliconExpert لجماهير متنوعة، باستخدام أسلوب تواصل يناسب كل من الجماهير التقنية وغير التقنية </li><li>متكيف ومتفكر داخلياً؛ راغب في التعلم والإرشاد والقيادة والتوجيه والاتباع. </li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية لتحديد فرص النمو المستندة إلى البيانات وتحسين استراتيجيات المبيعات. </li><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات ذات ثقة عالية ودفع التغيير التحويلي داخل المنظمات </li><li>الاستعداد للسفر حسب الحاجة لدعم تطوير الأعمال ومشاركة العملاء. </li></ul> ما الذي ستحصل عليه : في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الجيدة هي جوانب مهمة من وظيفة مثالية. لذلك نقدم تعويضًا ماليًا تنافسيًا، مع خطط تعويض متنوعة وباقة مزايا قوية. <ul><li>تأمين طبي وأسنان وبصري </li><li>401k مع مساهمات مطابقة </li><li>تأمين تعطل قصير/طويل الأجل </li><li>خيار حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب الإعاشة الصحية (HRA) </li><li>إجازة مدفوعة الأجر </li><li>تعويض عن الرسوم الدراسية </li><li>فرص النمو </li><li>والمزيد! </li></ul> ترتيب العمل <ul><li>للمرشحين في كولورادو؛ الهجين: 3 أيام في المكتب، يومان عن بعد </li><li>للمرشحين في ولايات أخرى؛ عن بعد تماماً: يجب أن تكون قادرًا على السفر إلى موقع مكتب Arrow الأقرب بناءً على طلب قيادة Arrow وبناءً عليه فقط. </li></ul> عن SiliconExpert منذ 2000، يساعدك SiliconExpert على اتخاذ قرارات أكثر اعتماداً على البيانات مع تجربة موجهة بالبشر. أكثر من 500 مهندس كهرباء وبرمجيات وبيانات يصنعون يدويًا قاعدة بيانات المكونات لدينا التي تتجاوز مليار جزء لتقديم الأدوات الأكثر شمولاً وحداثة في الصناعة. يستخدم عملاؤنا حلولنا لإدارة المخاطر وتجنب إعادة التصميم والتقليل من التقادم في صناعات مبتكرة مثل الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات والسيارات والطب والفضاء. من بين عملاء SiliconExpert OEMs رائدين في القطاع التجاري والحكومي، وموزعون معتمدون من الدرجة الأولى، ومصنعون عقديون وموردي المكونات. سواء كان مهندس تصميم أو خبير مالي، إدارة سلسلة الإمداد أو مدير المشتريات، فـ SiliconExpert هو حل بيانات مكونات كامل لاصطفاف المؤسسة والكفاءة والتعاون والتحسين. #LI-MV1 نطاق التعيين السنوي/الراتب بالساعة: $191,300.00 - $353,578.50 قد يختلف العرض الفعلي للتعويض عن المرشح عن النطاق المنشور بناءً على الموقع الجغرافي وخبرة العمل والتعليم/أو المستوى المهاري. سيتم الانتهاء من نسبة الراتب بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض. الموقع:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد أن يحضروا إلى أقرب مكتب Arrow المخصص لأغراض العمل عند طلب القيادة ووفق تقدير الشركة وحدها. نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات بيان EEO:Arrow صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ستنظر جميع الطلبات للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو وضع التقاعد أو الإعاقة.(سياسة Arrow EEO/AAP) جميع إعلانات وظائف Arrow هي لفرص عمل حالية. نتوقع أن تظل هذه المتطلبات مفتوحة لمدة لا تقل عن خمسة أيام، رغم أنها قد تبقى مفتوحة لفترة أطول. نحثك على التقديم بسرعة. في أي مواد ترسلها، يمكنك حذف أو إزالة معلومات تعريف العمر مثل العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من المدرسة. لن يتم معاقبتك بسبب حذف هذه المعلومات. </div>

Full Time Bayt

Full Stack (AI) Developer (Talent Pool)

On-site - Tunisia - Tunis 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viseven Group is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele. Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. We are looking for a Middle Full Stack Developer to join our team and contribute to the development of AI-powered solutions. In this role, you’ll work on well-defined tasks of moderate complexity, collaborating with experienced engineers and receiving guidance and code reviews. You’ll contribute to larger AI initiatives and help build reliable, scalable applications powered by modern Generative AI technologies. Responsibilities: <ul><li> As a Middle Full stack Engineer, you'll work on well-scoped tasks of moderate complexity, with guidance and code review from senior engineers, contributing to larger AI initiatives owned by the team. - Develop and integrate AI agents with tool-use, memory, and context management, leveraging LangChain, LangGraph, and LangSmith frameworks, and integrating with foundational Large Language Models (LLMs). - Integrate LLMs with external tools, APIs, knowledge sources, and enterprise systems. - Contribute to building retrieval layers (e.g., hybrid search, vector search, metadata filtering) optimized for LLM consumption. - Stay up to date with modern technologies and best practices for building Gen AI-based applications. </li> </ul> Required skills & knowledge: - Proficiency in TypeScript and Node.js. - Good understanding of software design principles, design patterns, and modern development best practices. - Experience with NoSQL databases; familiarity with vector databases (OpenSearch a plus). - Familiarity with AI agent workflows (tool-use, memory, and context management), or a strong interest in building them. - Basic understanding of agentic behaviors and patterns, such as planning, retrieval, and self-correction. - Exposure to LangChain and/or LangGraph libraries (or a strong willingness to ramp up quickly). - Understanding of RAG workflows; hands-on experience is a plus. - Familiarity with evaluation and testing approaches for AI systems. Nice to have: - Experience working with a microservices-based architecture. - Experience with AWS (S3, Lambda, ECS, Bedrock). - Experience with Docker & Kubernetes. - Python knowledge. </div>

Full Time Bayt

Product Operations Manager

Remote - Tunisia - Tunis 27 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RemoFirst is transforming the way businesses hire and manage global teams. Our mission is to enable Freedom of Work by providing an all-in-one global HR platform that simplifies hiring, compliance, payroll, and benefits management. We partner with some of the world’s most innovative companies, including Fortune 500 businesses and leading startups. We are a small but strong team of 200+ people (and growing) hyper-focused on delivering a world-class platform and unparalleled service with our industry-leading partnerships. We’re hiring a Product Operations Manager to drive clarity, speed, and excellence across our product organization. You’ll act as the connective tissue between Product, Engineering, and cross-functional teams (Sales, Customer Success, Finance, Compliance, Legal). Your mission is to create leverage for the product team —through structured processes, actionable data, and proactive communication. You’ll ensure the right systems, insights, and documentation are in place to help the product scale efficiently and autonomously. Key Responsibilities Data & Insights: Build and maintain dashboards (e. g., Quicksight, SQL, Excel) to help PMs and leadership make evidence-based decisions. Define key product health metrics (adoption, retention, support load) and drive consistent reporting. Partner with engineering and data teams to improve data accessibility and trust Cross-Functional Alignment: Translate between product, engineering, and go-to-market teams to ensure smooth collaboration. Drive alignment with Support, Compliance, Legal, Finance Launch Readiness & Coordination: Own the end-to-end process for product releases, ensuring readiness across Marketing, Client Comms, and Sales. Build and run launch checklists, retrospectives, and release health reviews. Manage change communication and ensure downstream teams have what they need to deliver. Process Design & Continuous Improvement: Identify inefficiencies and standardize product team workflows (planning, documentation, reviews). Build repeatable systems for roadmap visibility, KPI tracking, and feedback cycles. Startup environment: RemoFirst is an early-stage startup. You have a voice that can influence, and grow rapidly. An opportunity to build a tech unicorn. Growth opportunity: This is a chance to join an AI-forward company driving innovation through artificial intelligence. As Senior Product Operations Manager you're ensuring that the product owners, designers and engineers, have everything they need to succeed. Direct impact: Your work will be at the center of how we grow revenue, support customers, and differentiate in the market. Autonomy and Accountability: We value autonomy and accountability — there’s no bureaucracy or lengthy approval process. We prioritize speed and results to keep moving forward effectively. Work for a Market Leader: Scale a project that counts market-leading companies like Microsoft, Mastercard, and more as happy customers. Leadership visibility: Reporting into the Senior Global Operations Manager which means your projects will be strategic and business-critical. Compensation and perks are great: Competitive compensation. 100% remote work. Culture: You will get to work with some of the best colleagues coming from top tech companies. We lead with respect, kindness, and the right to fail. We value hard yet smart work. Diversity and inclusion are part of our DNA. As we grow and evolve, we welcome your input to help us define our culture further. 2-5 years of experience in Product Operations, Product Management, or BizOps in a tech environment. Strong data skills (SQL or equivalent proficiency). Excellent communication skills; proven ability to work cross-functionally and influence without authority. Strong system-thinking mindset —you thrive on solving organizational friction through process and tools. Ability to work autonomously in a distributed environment; self-starter who can own projects end-to-end. What You'll Need Prior experience supporting a global or multi-country product launch environment . Experience aligning operations across Product, Customer Success, and Finance . Proficiency in English is a must. Communication skills: Strong project management and stakeholder coordination abilities. You’ll often need to influence rather than instruct, showing empathy, understanding, and the ability to get things done without direct authority. Planning and Organisation: You’ll be running multiple initiatives in parallel, so exceptional organisational skills and excitement for a dynamic workload are key. Problem Identification: You’ll be expected to examine complex business situations, detect underlying issues, and investigate solutions systematically to improve or build efficient systems. Analytical Thinking: As a critical thinker, you can interpret and challenge data effectively—spotting patterns, identifying insights, and extracting meaningful conclusions that lead to action . Product Mindset: You understand how empowered, agile product organisations operate and can apply that mindset to optimise internal processes. Bias to Action: You take ownership, keep momentum high, and find ways to move projects forward with minimal support or supervision. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RemoFirst تغيِّر الطريقة التي توظِّف بها الشركات وتدير الفرق العالمية. مهمتنا هي تمكين الحرية في العمل من خلال توفير منصة موارد بشرية عالمية شاملة تسهّل التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المزايا. نتعاون مع بعض أكثر الشركات ابتكاراً في العالم، بما في ذلك شركات فورتشن 500 والشركات الناشئة الرائدة. نحن فريق صغير ولكنه قوي يضم أكثر من 200 شخص (ويزدادون) يركزون بشكل مكثف على تقديم منصة عالمية المستوى وخدمة لا مثيل لها من خلال شراكات رائدة في الصناعة. نحن نوظف مدير عمليات المنتج ليقود الوضوح والسرعة والتميّز عبر منظومة منتجنا. ستعمل كالنسيج الرابط بين المنتج والهندسة والفرق متعددة الوظائف (المبيعات، نجاح العملاء، المالية، الامتثال، الشؤون القانونية). مهمتك هي إيجاد قيمة مضافة لفريق المنتج — من خلال عمليات منظمة وبيانات قابلة للتنفيذ وتواصل استباقي. ستضمن وجود الأنظمة والرؤى والوثائق الصحيحة في مكانها لمساعدة المنتج على التوسع بكفاءة وبشكل مستقل. المسؤوليات الأساسية البيانات والرؤى: بناء وصيانة لوحات معلومات (مثلاً Quicksight، SQL، Excel) لمساعدة مديري المنتج والقيادة على اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة. تعريف مقاييس صحة المنتج الرئيسية (التبني، الاحتفاظ، حمولة الدعم) وتبني تقارير متسقة. الشراكة مع فرق الهندسة والبيانات لتحسين وصول البيانات والثقة في البيانات. الاتساق عبر الأقسام: الترجمة بين المنتج والهندسة وفرق السوق لضمان تعاون سلس. التوافق مع الدعم والامتثال والشؤون القانونية والمالية. جاهزية الإطلاق والتنسيق: امتلاك العملية الشاملة لإطلاقات المنتج، وضمان الجاهزية عبر التسويق، اتصالات العملاء، والمبيعات. بناء وتشغيل قوائم فحص الإطلاق، والراجعات، ومراجعات صحة الإصدار. إدارة اتصالات التغيير وضمان تمكين الفرق التابعة من ما يحتاجونه للتسليم. تصميم العمليات والتحسين المستمر: تحديد عدم الكفاءة وتوحيد خطوط عمل فريق المنتج (التخطيط، التوثيق، المراجعات). بناء أنظمة قابلة لإعادة الاستخدام لرؤية خارطة الطريق، وتتبع KPI، ودورات التغذية المرتدة. بيئة الشركات الناشئة: RemoFirst هي شركة ناشئة في مراحلها المبكرة. لديك صوت يمكن أن يؤثر وينمو بسرعة. فرصة لبناء يونيكورن تقني. فرصة للنمو: هذه فرصة للانضمام إلى شركة تقود الابتكار من خلال الذكاء الاصطناعي. كمدير عمليات المنتج أول، أنت تضمن أن يملك مالكو المنتج والمصممون والمهندسون كل ما يحتاجون إليه للنجاح. تأثير مباشر: عملك سيكون في صميم كيفية زيادة الإيرادات ودعم العملاء والتميُّز في السوق. الاستقلالية والمسؤولية: نحن نقدر الاستقلالية والمسؤولية — لا وجود للبيروقراطية أو عمليات موافقة طويلة. نُعلي من السرعة والنتائج للمضي قدمًا بشكل فعّال. العمل من أجل قائد السوق: توسيع مشروع يضم شركات رائدة في السوق مثل Microsoft و Mastercard وغيرهما كعملاء سعداء. وضوح القيادة: تقارير إلى مدير التشغيل العالمي الأول، ما يعني أن مشاريعك ستكون استراتيجية وحاسمة للأعمال. التعويضات والمزايا رائعة: تعويض منافس. العمل 100% عن بُعد. الثقافة: ستعمل مع بعض أفضل الزملاء القادمون من شركات تقنية رائدة. نُقدم بالاحترام واللطف وحق الفشل. نُقدّر العمل الجاد ولكن الذكي. التنوع والشمول جزء من حمضنا النووي. مع نمونا وتطورنا، نرحب بمساهمتك في تعريف ثقافتنا بشكل أوسع. 2-5 سنوات من الخبرة في عمليات المنتج، إدارة المنتج، أو BizOps في بيئة تقنية. مهارات بيانات قوية (SQL أو كفاءة مكافئة). مهارات اتصال ممتازة؛ قدرة مثبتة على العمل عبر الأقسام والتأثير دون سلطة. عقلية تفكير نظامي قوية — أنت تزدهر في حل الاحتكاك التنظيمي من خلال العمليات والأدوات. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موزعة؛ قائد ذاتي يمكنه قيادة المشاريع من البداية للنهاية. ما ستحتاجه خبرة سابقة في دعم بيئة إطلاق منتجات عالمية أو متعددة الدول. خبرة في توجيه العمليات عبر المنتج، نجاح العملاء، والمالية. الكفاءة في اللغة الإنجليزية أمر مُلزم. مهارات التواصل: قدرات قوية لإدارة المشاريع وتنسيق الأطراف المعنية. غالباً ستحتاج إلى التأثير بدلاً من الإلزام، مع إظهار التعاطف والفهم والقدرة على إنجاز الأمور بدون سلطة مباشرة. التخطيط والتنظيم: ستدير مبادرات متعددة في آن واحد، لذا مهارات تنظيم استثنائية وشغف بعبء عمل ديناميكي هي المفتاح. تحديد المشكلة: ستُتوقع منك فحص مواقف الأعمال المعقدة، كشف القضايا الكامنة، والتحقيق في الحلول بشكل منهجي لتحسين أو بناء أنظمة فعالة. التفكير التحليلي: كمفكر نقدي، يمكنك تفسير البيانات ومواجهتها بفعالية—الكشف عن الأنماط، واستخلاص الرؤى، واستنتاج استنتاجات ذات معنى تؤدي إلى العمل . عقلية المنتج: تفهم كيف تعمل منظمات المنتج المتمكنة والمرنة وتطبيق ذلك على تحسين العمليات الداخلية. الانحياز إلى الفعل: تتحمل الملكية، تحافظ على الزخم العالي، وتجد طرقاً لدفع المشاريع إلى الأمام بقليل من الدعم أو الإشراف. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Business Developer CRM

On-site - Tunisia - Tunis 27 July 2026

Sales

Today, EY brings together nearly 300,000 partners and employees worldwide in more than 154 countries. Thanks to this network, whose level of integration and international reach guarantee the same excellence everywhere in the world, EY strengthens its position as a world leader in Audit, Consulting, Transactions, Tax and Law.We nurture talent so that, together, they can guide organizations towards sustainable growth. And our commitment to our teams begins with this promise: whatever your journey with us, the EY experience lasts a lifetime.At EY, we confidently shape the future by supporting our clients through today's challenges and tomorrow's opportunities. Joining EY means becoming part of a dynamic, demanding, and enriching environment where your contribution has a real impact.As part of the development of our activities around CRM solutions and digital transformation, we are looking for an experienced Sales Executive with 5 years of experience in selling IT solutions and services, ideally acquired within an information systems integrator.Your r theYou are at the heart of the growth dynamic:<ul><li>You identify, develop and realize new business opportunities around CRM solutions and the Microsoft ecosystem.</li><li>You are involved from start to finish, from prospecting to signing, with a central role in structuring and executing our commercial strategy.</li></ul>Main missionsBusiness development<ul><li>Identify and prospect for new accounts in the Tunisian and international markets.</li><li>Structuring and developing a high-potential client portfolio</li><li>Identifying opportunities related to commercial performance challenges and digital transformation</li><li>Participate in defining go-to-market strategies and business development actions.</li></ul>Sales cycle management<ul><li>Manage the entire sales process from prospecting to contract signing.</li><li>Prepare and lead sales meetings, demonstrations and customer presentations.</li><li>Develop commercial proposals in collaboration with the technical and consulting teams.</li><li>Managing a structured pipeline and ensuring reliable sales forecasts</li><li>Participate in trade meetings and pipeline reviews.</li></ul>Customer advice and support<ul><li>Understanding the business challenges (sales, marketing, customer service, reporting)</li><li>Positioning CRM solutions as levers for performance and management</li></ul>Desired Candidate ProfileTrainingHolder of a degree in commerce, management information systems, information systems management or an equivalent degree.Experience<ul><li>5 years in business development / IT solutions sales</li><li>Essential experience in IT services, software publisher or systems integrator</li><li>Solid experience in complex B2B sales (long cycles, multiple stakeholders)</li></ul>Expected technical skills<ul><li>Mastery of complex B2B sales techniques.</li><li>My mastery of SaaS/Cloud mods</li><li>Advanced pipeline management and forecasting</li><li>Good understanding of CRM processes (lead management, opportunities, pipeline, forecasting)</li><li>Ability to position a CRM within a global information system (ERP, marketing tools, customer service)</li><li>Good knowledge of the Microsoft ecosystem</li></ul>Behavioral skills<ul><li>Excellent interpersonal skills and negotiation abilities.</li><li>Results-oriented and customer-focused.</li><li>Conquering spirit and proactivity.</li><li>Ability to quickly understand clients' business challenges.</li><li>Ease in presentations and public speaking.</li><li>Rigorous sales follow-up.</li><li>Team spirit and cross-functional collaboration.</li></ul>LANGUAGES<ul><li>French: fluent.</li><li>English: professional.</li></ul>

اليوم، تجمع EY نحو 300,000 من الشركاء والموظفين في جميع أنحاء العالم في أكثر من 154 دولة. وبفضل هذا الشبكة، التي يضمن مستوى تكاملها ونطاقها الدولي التميز نفسه في كل مكان بالعالم، تقوّي EY مكانتها كقائدة عالمية في التدقيق والاستشارات والمعاملات والضرائب والقانون.نرعى المواهب حتى يقودوا معًا المؤسسات نحو نمو مستدام. والتزامنا تجاه فرقنا يبدأ بهذا الوعد: مهما كان مسارك معنا، فإن تجربة EY تدوم مدى الحياة.في EY، نشكّل المستقبل بثقة من خلال دعم عملائنا في تحديات اليوم وفرص الغد. الانضمام إلى EY يعني أن تصبح جزءًا من بيئة ديناميكية وم demanding ومثرية حيث يكون لمساهمتك أثر حقيقي.كجزء من تطوير أنشطتنا حول حلول إدارة علاقات العملاء والتحول الرقمي، نبحث عن مسؤول مبيعات ذو خبرة بخبرة 5 سنوات في بيع حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون من داخل متكامل أنظمة المعلومات.هدفك هوأنت في قلب ديناميكية النمو:<ul><li>تحديد وتطوير وتحقيق فرص عمل جديدة حول حلول CRM ونظام مايكروسوفت الإيكوسيستيما.</li><li>تشارك من البداية حتى النهاية، من الاستكشاف إلى التوقيع، مع دور مركزي في هيكلة وتنفيذ استراتيجيتنا التجارية.</li></ul>المهام الأساسيةتطوير الأعمال<ul><li>تحديد واستقصاء حسابات جديدة في السوقين التونسي والدولي.</li><li>هيكلة وتطوير محفظة عمل ذات إمكانات عالية</li><li>تحديد الفرص المرتبطة بتحديات الأداء التجاري والتحول الرقمي</li><li>المشاركة في تعريف استراتيجيات الدخول إلى السوق وآليات تطوير الأعمال.</li></ul>إدارة دورة المبيعات<ul><li>إدارة عملية المبيعات بأكملها من الاستكشاف حتى توقيع العقد.</li><li>التحضير وقيادة اجتماعات المبيعات والعروض وتقديمات العملاء.</li><li>تطوير مقترحات تجارية بالتعاون مع الفرق الفنية والاستشارية.</li><li>إدارة قناة مبيعات منضبطة وضمان توقعات مبيعات موثوقة</li><li>المشاركة في اجتماعات التجارة ومراجعة القنوات.</li></ul>نصيحة العملاء والدعم<ul><li>فهم تحديات الأعمال (المبيعات، التسويق، خدمة العملاء، التقارير)</li><li>وضع حلول CRM كرافعات للأداء والإدارة</li></ul>الملف المرشح Desired Candidate Profileالتدريبحاصل على درجة في التجارة أو إدارة نظم المعلومات أو إدارة نظم المعلومات أو ما يعادلهما.الخبرة<ul><li>5 سنوات في تطوير الأعمال / مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة أساسية في خدمات تكنولوجيا المعلومات، مطور برامج أو مندمج أنظمة</li><li>خبرة صلبة في مبيعات B2B معقدة (دورات طويلة، عدة أصحاب مصلحة)</li></ul>المهارات الفنية المتوقعة<ul><li>إتقان تقنيات مبيعات B2B المعقدة.</li><li>إتقان SaaS/Cloud mods</li><li>إدارة متقدمة للمخطط التقديري والتوقعات</li><li>فهم جيد لعمليات CRM (إدارة العملاء المتوقعين، الفرص، خط الإمداد، التوقعات)</li><li>القدرة على وضع CRM ضمن نظام معلومات عالمي (ERP، أدوات تسويق، خدمة عملاء)</li><li>فهم جيد لمنظومة مايكروسوفت</li></ul>المهارات السلوكية<ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وقدرات تفاوضية.</li><li>التركيز على النتائج ورضا العملاء.</li><li>روح الانتصار والمبادرة.</li><li>القدرة على فهم تحديات أعمال العملاء بسرعة.</li><li>السهولة في العروض والتحدث أمام الجمهور.</li><li>متابعة مبيعات دقيقة.</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الوظائف.</li></ul>اللغات<ul><li>الفرنسية: بطلاقة.</li><li>الإنجليزية: محترف.</li></ul>

Full Time Bayt

Node.js Developer (Talent Pool)

On-site - Tunisia - Tunis 15 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viseven Group is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele. Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. Responsibilities: <ul> <li>Development of functionalities and features of different complexity</li> <li>Independently implement functionality from the planning to the delivery</li> <li>Reviewing code</li> <li>Working on bug fixes and refactoring</li> <li>Take part in planning and estimation of tasks</li> <li>Write unit tests, e2e test</li> <li>Self-testing of developed tasks in target environment</li> <li>Design database structure and modules</li> <li>Apply OOP and patterns on practice</li> <li>Documenting every part of the development process for further work and maintenance</li> </ul> Requirements: <ul> <li>At least 2 years of commercial experience</li> <li>Good knowledge of Typescript</li> <li>Good knowledge NodeJS, Express.js, REST, AWS services</li> <li>Good knowledge of databases, can design DB according to the task set. Good theoretical knowledge and understanding of Migrations, can apply it on practice,  understands what is Repository (or ActiveRecord)  when working with DB, can apply it</li> <li>Applies knowledge of OOP, design patterns in practice SOLID, DI. Creates test cases for unittests. Knows principles of functions. Good theoretical and some practical backgroun of rx. Experience with immutable</li> <li>Customizes gitlab pipeline for process automation</li> <li>Production experience with Docker, writes dockerfile and docker-compose</li> <li>Familiar with kubernetes (deployment, ingress, service)</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مجموعة Viseven هي مزود خدمات التكنولوجيا التسويقية (MarTech) الرائد عالمياً بين الشركات (B2B)، حيث تمكّن شركات الأدوية وعلوم الحياة منذ عام 2009. مهمتنا هي قيادة التحول الرقمي والتميز، وتقديم خدمات برمجية وتسويق رقمي شاملة ومخصصة لصناعة الأدوية. تُستخدم حلول الشركة ومنتجاتها وخدماتها بفعالية من قبل أفضل 100 شركة في مجال الأدوية وعلوم الحياة. في Viseven، يفخر فريقنا المتنامي بسرعة بأكثر من 700 متخصص من ذوي المهارات العالية، بما في ذلك خبراء في التطوير والتصميم وتحليل الأعمال وإدارة المشاريع والتسليم والمبيعات والتسويق ونجاح العملاء. بفضل حضورنا العالمي في أكثر من 30 دولة عبر الولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ، ومكاتبنا الفعلية في أوكرانيا وبولندا وإستونيا والهند والولايات المتحدة، فنحن في موقع ممتاز لخدمة عملائنا المتنوعين. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق رائد مكرس لتشكيل مستقبل التحول الرقمي في قطاع الأدوية وعلوم الحياة في أكثر من 50 دولة حول العالم. المسؤوليات: <ul><li>تطوير الوظائف والميزات بمختلف مستويات التعقيد</li><li>تنفيذ الوظائف بشكل مستقل من مرحلة التخطيط حتى التسليم</li><li>مراجعة الكود البرمجي</li><li>العمل على إصلاح الأخطاء وإعادة هيكلة الكود (Refactoring)</li><li>المشاركة في تخطيط المهام وتقدير أوقات تنفيذها</li><li>كتابة اختبارات الوحدة (unit tests) واختبارات e2e</li><li>إجراء الاختبار الذاتي للمهام المطورة في البيئة المستهدفة</li><li>تصميم بنية قواعد البيانات والموديولات</li><li>تطبيق البرمجة كائنية التوجه (OOP) وأنماط التصميم عملياً</li><li>توثيق كل جزء من عملية التطوير لمتابعة العمل والصيانة مستقبلاً</li></ul> المتطلبات: <ul><li>خبرة تجارية لا تقل عن سنتين</li><li>معرفة جيدة بلغة Typescript</li><li>معرفة جيدة بـ NodeJS وExpress.js وREST وخدمات AWS</li><li>معرفة جيدة بقواعد البيانات، والقدرة على تصميم قاعدة البيانات وفقًا للمهمة المحددة. معرفة نظرية جيدة وفهم لترحيل البيانات (Migrations) مع القدرة على تطبيقها عملياً، وفهم مفهوم المستودع (Repository) أو (ActiveRecord) عند العمل مع قواعد البيانات والقدرة على تطبيقه</li><li>تطبيق معرفة البرمجة كائنية التوجه (OOP) وأنماط التصميم عملياً (SOLID، DI). إنشاء حالات اختبار لاختبارات الوحدة (unittests). معرفة بمبادئ الدوال. خلفية نظرية جيدة وبعض الخبرة العملية في Rx. خبرة في التعامل مع الكائنات غير القابلة للتغيير (immutable)</li><li>تخصيص مسار العمل في Gitlab (Gitlab pipeline) لأتمتة العمليات</li><li>خبرة عملية إنتاجية مع Docker، وكتابة dockerfile وdocker-compose</li><li>دراية بـ Kubernetes (النشر deployment، وingress، والخدمة service)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Product Development Engineer

On-site - Tunisia - Tunis 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We AreABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com. What You'll Do Discovers, develops and evaluates new product ideas, enhancements to existing products or strategic product extensions, and translates research discoveries into usable and marketable products. Leads, plans and tracks all phases of the product life cycle, from inception to introduction into the marketplace. Appraises new product ideas to determine their potential to address customer needs and to achieve goals in revenue growth and market share. Establishes product specifications and coordinates with various functions, including Engineering, Manufacturing, Marketing and Sales, to ensure successful product development and implementation. Learns to use professional concepts, applications of basic principles, and theories. Solves routine problems of limited scope and complexity following established policies and procedures. Normally receives detailed instructions on most work. Typically requires a degree and little to no previous professional experience.EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, sex, age, pregnancy, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Communication Team Leader

On-site - Tunisia - Tunis 30 July 2026

Human Resources

Job description Team Leader Communication (French & English) Sousse Lead a creative team. Drive impactful communication. Shape results. At VEO Worldwide Services , we believe that communication creates impact. As our Team Leader Communication , you will lead a talented team of communication professionals while acting as the key interface between our client and internal stakeholders. If you are passionate about leadership, project coordination, visual communication, and delivering excellence, this opportunity is for you. Location: Sousse, Tunisia Employment Type: Full-time Your Mission As Team Leader Communication , you will oversee the daily activity of the Communication team, ensuring operational excellence, client satisfaction, and continuous team development. You will coordinate production, support creative decision-making, monitor performance, and contribute to both internal and external communication initiatives. Your Key Responsibilities T eam Leadership & Operations Lead, motivate, coach, and develop a team of communication professionals. Plan, organize, and monitor daily production to ensure quality, productivity, and on-time delivery. Manage team workload and weekly planning according to business priorities. Guide designers and communication specialists on complex creative projects. Review and validate creative deliverables before client submission. Monitor team performance through KPIs and implement improvement actions. Client & Stakeholder Management Act as the main point of contact for operational communication topics. Coordinate project execution with internal and external stakeholders. Lead client briefings and ensure a clear understanding of business needs. Analyze activity reports and propose action plans to improve performance. Ensure client satisfaction through proactive communication and high-quality delivery. People Management Participate in recruitment and onboarding of new team members. Conduct performance reviews and provide regular coaching and feedback. Identify development needs and coordinate training plans. Ensure compliance with HR procedures and company policies. Foster engagement, collaboration, and a positive team environment. Corporate Communication Contribute to VEO's employer branding and corporate visibility. Coordinate internal communication initiatives. Produce engaging content for social media and corporate channels. Organize employee interviews and highlight company life through articles, photos, and videos. Support the internal ambassador community. Job requirements What We're Looking For Experience Minimum 5 years of experience in Communication, Marketing, or a related field. At least 3 years of experience managing teams . Proven experience coordinating projects and interacting with stakeholders. Experience in corporate communication or creative production is highly appreciated. Technical Skills Strong project and production management skills. Excellent communication and writing abilities. Good knowledge of MS Office. Photoshop or Adobe Creative Suite knowledge is a strong advantage. Experience working with KPIs and reporting. Languages French: C1 (mandatory) English: C1 (mandatory) Soft Skills Strong leadership and coaching abilities. Excellent organizational and prioritization skills. Client-oriented mindset. Initiative and problem-solving skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Creativity combined with strong execution capabilities.Desired Candidate ProfileExperience Minimum 5 years of experience in Communication, Marketing, or a related field. At least 3 years of experience managing teams . Proven experience coordinating projects and interacting with stakeholders. Experience in corporate communication or creative production is highly appreciated. Technical Skills Strong project and production management skills. Excellent communication and writing abilities. Good knowledge of MS Office. Photoshop or Adobe Creative Suite knowledge is a strong advantage. Experience working with KPIs and reporting. Languages French: C1 (mandatory) English: C1 (mandatory) Soft Skills Strong leadership and coaching abilities. Excellent organizational and prioritization skills. Client-oriented mindset. Initiative and problem-solving skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Creativity combined with strong execution capabilities.

وصف الوظيفة قائد فريق الاتصال (الفرنسية والإنجليزية) سوسة قِد/قُد فريقاً مبدعاً. اطلق العنان للاتصالات المؤثرة. شكل النتائج. في VEO Worldwide Services، نؤمن أن الاتصال يصنع الأثر. كـ قائد فريق الاتصال لدينا، ستقود فريقاً موهوباً من محترفي الاتصالات مع العمل كواجهة رئيسية بين عميلنا وأصحاب المصلحة الداخليين. إذا كنت شغوفاً بالقيادة، وتنسيق المشاريع، والاتصال البصري، وتقديم التميز، فهذه الفرصة لك. الموقع: سوسة، تونس نوع التوظيف: دوام كامل مهمتك كـ قائد فريق الاتصال، ستشرف على الأنشطة اليومية لفريق الاتصال، مع ضمان التميز التشغيلي، ورضا العملاء، والتطوير المستمر للفريق. ستنسق الإنتاج، وتدعم اتخاذ القرار الإبداعي، وتراقب الأداء، وتساهم في مبادرات الاتصال الداخلي والخارجي. مسؤولياتك الأساسية القيادة والإدارة التشغيلية للفريق قِد/قيّد، حفّز، وتعامل مع فريق من محترفي الاتصالات. خطِّط، ونظِّم، وراقب الإنتاج اليومي لضمان الجودة والإنتاجية والتسليم في الوقت المحدد. إدارة عبء العمل للفريق والتخطيط الأسبوعي وفق أولويات العمل. ارشد المصممين والمتخصصين في الاتصالات للمشروعات الإبداعية المعقدة. راجع وقِدِّم الأعمال الإبداعية قبل تقديمها للعميل. راقب أداء الفريق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وخطط التحسين. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة كونك نقطة الاتصال الرئيسية لمواضيع الاتصال التشغيلية. نسق تنفيذ المشروع مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. قِد/قِد جلسات تعريف العملاء وتأكد من فهم واضح لاحتياجات الأعمال. حلل تقارير النشاط واقترح خطط عمل لتحسين الأداء. ضمان رضا العملاء من خلال اتصال استباقي وتقديم عالي الجودة. إدارة الفريق شارك في التوظيف وتعيين أعضاء جدد. إجراء تقييمات الأداء وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة بانتظام. حدد احتياجات التطوير ونسّق خطط التدريب. ضمان الامتثال لإجراءات الموارد البشرية وسياسات الشركة. تعزيز المشاركة والتعاون وبيئة الفريق الإيجابية. الاتصالات المؤسسية ساهم في العلامة التجارية لصاحب العمل ورؤية الشركة. نسق مبادرات الاتصال الداخلي. إنتاج محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي والقنوات المؤسسية. تنظيم مقابلات الموظفين وإبراز حياة الشركة من خلال المقالات والصور والفيديوهات. دعم مجتمع السفراء الداخلي. متطلبات الوظيفة ما نبحث عنه الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الاتصالات أو التسويق أو مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة الفرق. خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع والتفاعل مع أصحاب المصلحة. الخبرة في الاتصالات المؤسسية أو الإنتاج الإبداعي محل تقدير كبير. المهارات التقنية: مهارات قوية في إدارة المشاريع والإنتاج. قدرات تواصل وكتابة ممتازة. معرفة جيدة ببرنامج MS Office. معرفة Photoshop أو مجموعة Adobe Creative Suite تعتبر ميزة قوية. خبرة في العمل مع مؤشرات الأداء والتقارير. اللغات: الفرنسية: C1 (إلزامي) الإنجليزية: C1 (إلزامي) المهارات الناعمة: قدرات قيادية وتوجيه قوية. تنظيم وتحديد الأولويات بشكل ممتاز. عقلية مركزة على العميل. المبادرة وحل المشكلات. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة. الإبداع مدموج مع قدرات تنفيذ قوية.المرشح المثاليالخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الاتصالات أو التسويق أو مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة الفرق. خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع والتفاعل مع أصحاب المصلحة. الخبرة في الاتصالات المؤسسية أو الإنتاج الإبداعي محل تقدير كبير. المهارات التقنية: مهارات قوية في إدارة المشاريع والإنتاج. قدرات تواصل وكتابة ممتازة. معرفة جيدة ببرنامج MS Office. معرفة Photoshop أو مجموعة Adobe Creative Suite تعتبر ميزة قوية. خبرة في العمل مع KPIs والتقارير. اللغات الفرنسية: C1 (إلزامي) الإنجليزية: C1 (إلزامي) المهارات الناعمة: قدرات قيادية وتوجيه قوية. تنظيم وتحديد الأولويات بشكل ممتاز. عقلية مركزة على العميل. المبادرة وحل المشكلات. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة. الإبداع مدموج مع قدرات تنفيذ قوية.

Full Time Bayt

Medical Representative

On-site - Tunisia - Tunis 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/Main Purpose The Sales Representative is responsible to achieve the maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services. He/she must personally contact and secures new business accounts/customers. Main Responsibilities: <ul> <li>Promotes/sells/secures orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach.</li> <li>Demonstrates products to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs.</li> <li>Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers in the assigned territory/market segment to generate new business for the company Products</li> <li>Researches sources for developing prospective customers and for information to determine their potential.</li> <li>Develops clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers.</li> <li>Expedites the resolution of customer problems and complaints.</li> <li>Coordinates sales effort with marketing, sales management, accounting, logistics and technical service groups.</li> <li>Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective customers’ value to the organization.</li> <li>Creates and manages a customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.</li> <li>Supplies management with oral and written reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.</li> <li>Participates in conferences and conventions.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, medical sciences or any other related field. </li> <li>At least 1 year of experience in a pharmaceutical field or relevant field. </li> <li>Must be results-orientated and able to work.</li> <li>Both independently and within a team environment. </li> <li>Must possess excellent verbal and written communication skills. </li> <li>Proficiency in using Microsoft Office Suite applications and contact management software. </li> <li>Must have a valid driving license.</li> <li>Excellent listening and persuasive skills </li> <li>Ambitious, dynamic & team player.</li> <li>Persistence, dedicated and self – motivated.</li> <li>Excellent Time & territory management skills.</li> <li>Must be willing to learn.</li> <li>Has positive mind-set.</li> </ul> </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Territory Manager

On-site - Tunisia - Tunis 3 September 2026

Sales

This role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office.We are looking for Territory Manager to join our team!Responsibilities:<ul><li>Serves as a trusted advisor and expert to the Partner (e.g. Value Added Reseller (VAR), Distributor, SI, ISV, Managed Service Provider) on where to play within emerging trends in Partner's ecosystem in alignment with HPE business priorities.</li><li>Works with the Partner to create a mutually beneficial plan for the future.</li><li>Drives end- to- end HPE revenue, profitability, and pipeline by creating joint business plans and leading data-driven sales efforts with the Partner.</li><li>Articulates both HPE global and local business strategies to effectively "sell with," "sell to," and "sell through" the Partner, creating a scalable selling ecosystem.</li><li>Tailors solutions to influence the broader Partner ecosystem.</li><li>Develops thorough knowledge of partner priorities, industry trends, IT landscape, IT investment strategy, HPE priorities, and HPE Technology and communicates value of the portfolios and solutions to better differentiate HPE from competitors.</li><li>Demonstrates business and sales leadership by building mutually beneficial, executive-level relationships with one or many Partners to grow HPE market share.</li><li>Coordinates and executes HPE activities with the Partner, leveraging HPE specialists when needed, including sales cadence, education, marketing, executive briefings, proactive forecasting, business planning, and client engagements.</li><li>Drives HPE marketing strategy through the customer.</li><li>Drives account mapping process with the Partner and HPE Sales teams to align field sales.</li><li>Promotes increased value to HPE for pipeline and revenue/profit growth while leveraging the collective strength of the partner ecosystem.</li><li>Leads and implements HPE strategy, programs, and systems with and on behalf of the Partner to assure accelerated financial outcomes and build partner loyalty to HPE.</li><li>Influences Partner to drive increased number of sellers, Solution Architects, and other Partner resources to HPE portfolio.</li><li>Tailors selling solutions to fit the needs of the partner's customer profile including HPE products, services and technology alliances to achieve assigned quota.</li><li>May recruit and develop business relationships with new partners, working to increase partner commitment to HPE.</li><li>May spend time monitoring Partner sales floor to help develop pipeline.</li><li>Works to ensure that partners are aware of, and compliant with, HPE's SBC requirements for Partners, including applicable legal obligations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>University or Bachelor's degree preferred, or equivalent experience.</li><li>Typically 7+ of selling experience at end-user account or partner level.</li><li>Experience selling to partners in a complex environment.</li><li>Technology Acumen: Thorough awareness of current technology trends and related HPE strategy and ability to articulate same to Partner.</li><li>Sales Acumen: Able to influence the partner to take actions that create increased value to HPE. Effectively exercises selling skills such as identifying potential opportunities, utilizing appropriate sales platforms and resources, and formulating and proposing solutions with the goal of expanding HPE's business. Acts with a sense of urgency to build strong customer relationships and drive solutions for the partner.</li><li>Account Management: Thorough understanding of business and financial fundamentals to develop strategic plans with the partner that are aligned to customer and HPE strategies, creating increased business opportunities and value for HPE.</li><li>Partner Industry Acumen: Thorough understanding of Partner industry, trends, competitors, and the channel. Considered a subject matter expert for the Partner industry.</li><li>Partnering Acumen: Builds understanding of and relationships with partner and internal community among all types and levels of the business, integrating sales engagement efforts. Thorough understanding of the Partner's relationships and needs.</li><li>Negotiation and Conflict Management: Ability to achieve agreement within business contexts, and resolve issues so that every party is satisfied.</li><li>Sales Forecasting: Ability to look forward and anticipate partner needs, proactively forecasting sales quota and effectively bridging sales gaps.</li><li>Communication: Professional, clear, and effective verbal and written communication.</li><li>Time Management: Ability to prioritize and effectively meet deadlines.</li><li>Creativity and Entrepreneurship: Ability to innovate, think beyond proscribed solutions, and take proactive steps to advance HPE sales efforts.</li><li>Fluent French and English languages</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Customer Success Manager

On-site - Tunisia - Tunis 14 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Main Responsibilities Client Onboarding: Support new clients with the technical and strategic setup of their loyalty program. Adoption Monitoring: Analyze application usage data from clients and end consumers. Strategic Consulting: Propose engagement campaigns (promotions, challenges, rewards) to boost customer engagement. Retention and Renewal: Monitor customer account health (Health Score) to identify churn risks. Account Expansion: Identify upselling/cross-selling opportunities for premium features. Voice of the Customer (VoC): Relay customer feedback to the product teams to improve the application.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience: 3-5 years of experience in Customer Success, ideally in the SaaS, E-commerce, or Retail Tech sectors. Technical Skills: Proficiency with CSM tools (Gainsight, ChurnZero), CRMs (Salesforce, HubSpot), and data analytics tools (Tableau, Looker). Industry Expertise: Strong marketing background related to loyalty programs, customer data (CDP/CRM), and customer journeys. Soft Skills: Excellent communication, results-oriented, strong listening skills, and negotiation skills. Languages: Fluent in English and French, both written and spoken.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية لوظيفة الوصف الوظيفي: التهيئة للعملاء الجدد: دعم العملاء الجدد بالإعداد الفني والاستراتيجي لبرنامج الولاء لديهم. متابعة التبنّي: تحليل بيانات استخدام التطبيق من العملاء والمستهلكين النهائيين. الاستشارات الاستراتيجية: اقتراح حملات تفاعل (عروض، تحديات، مكافآت) لتعزيز تفاعل العملاء. الاحتفاظ والتجديد: مراقبة صحة حساب العميل (درجة الصحة) لتحديد مخاطر فقدان العملاء. توسيع الحساب: تحديد فرص البيع الإضافي/المتقاطع للميزات المميزة. صوت العميل (VoC): نقل تعليقات العملاء إلى فرق المنتج لتحسين التطبيق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نجاح العملاء، ويفضّل في قطاعات SaaS أو التجارة الإلكترونية أو تكنولوجيا التجزئة. المهارات التقنية: الإلمام بأدوات إدارة نجاح العملاء (Gainsight، ChurnZero)، وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRMs) مثل Salesforce وHubSpot، وأدوات تحليل البيانات (Tableau، Looker). الخبرة الصناعية: خلفية تسويقية قوية مرتبطة ببرامج الولاء، وبيانات العملاء (CDP/CRM)، ومسارات العملاء. المهارات الناعمة: اتصال ممتاز، تركيز على النتائج، مهارات استماع قوية، ومهارات تفاوض. اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</section>

Tourism Marketing Jobs in Tunisia

Traffic Manager

Specialty Representative, Psychiatry

Business Intelligence Manager

Support Agent

Marketing & Growth Manager Tunisia

Marketing & Growth Manager Tunisia

Business Analyst (Talent Pool)

Customer Relations Advisor

Junior Front-end Developer

Specialty Representative

Sales Director

Full Stack (AI) Developer (Talent Pool)

Product Operations Manager

Business Developer CRM

Node.js Developer (Talent Pool)

Product Development Engineer

Communication Team Leader

Medical Representative

Territory Manager

Customer Success Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism Marketing Jobs in Tunisia

Receive email alerts for Tourism Marketing Jobs in Tunisia jobs