وظائف مرشد سياحي
٣٠ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p><em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</em></p><br><p> <em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</em>.</p><br><p>Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.</p><br><br><br>Job Description<p>- Performs handling of numerical controlled production machines, Instruments and their set up for part shaping via chip-forming process within the area of responsibility according work instructions<br></p><br><p>- Ensures requested quality of the produced/manufactured parts through:<br></p><br><p>- Being aware of the specific quality requirements<br></p><br><p>- Self-control after completing own work/working step<br></p><br><p>- Visual control of the completed work<br></p><br><p>- Identification of defect parts or parts with suspected presence of defects, their detention, identification and immediate processing of information accordingly<br></p><br><p>- Maintains appropriate process relevant documentation<br></p><br><p>- Checks and ensures proper use and handling of the equipment, tools and materials (incl. visual control)<br></p><br><p>- Performs complete evaluation of produced parts in required range<br></p><br><p>- Records and documents measured parameters within the relevant software and paper documentation<br></p><br><p>- Handles other machinery and Instruments used at the work station, i.e. parameter measuring devices, band saw, lathe etc. and other manual works during chip-forming process, i.e. grinding, cutting, drilling etc.</p><br><br><br>Qualifications and Experience<p>Education Level : BTS in Mechanical / Mechatronics / Electromechanical</p><br><p>Communication</p><br><p>Social & intercultural sensitivity</p><br><p>Change management</p><br><p>Target & result orientation</p><br><p>Motivation & resilience</p><br><p>Self-organization</p><br><p>Conflict management</p><br><p>Teamwork</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<p><em>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 95,000 موظف في 23 دولة وإيرادات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة ومجمّعات الكابلات المخصصة للعملاء.</em></p><br><p> <em>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</em>.</p><br><p>منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد أبرز مقدمي الحلول في العالم للإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والصناعات السيارات والطبية، ومقرها الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معاً.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يؤدي معالجة آلات الإنتاج ذات التحكم الرقمي، والأدوات وضبطها لتشكيل القطع عبر عملية تشكيل الشفرة ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل<br></p><br><p>- يضمن جودة القطع المنتَجة وفقاً للمتطلبات:<br></p><br><p>- الوعي بالمتطلبات النوعية الخاصة<br></p><br><p>- ضبط النفس بعد إكمال العمل/خطوة العمل الخاصة به<br></p><br><p>- التحكم البصري في العمل المكتمل<br></p><br><p>- التعرف على القطع العاطلة أو التي يشتبه وجود عيوب فيها، حجزها، تعريفها ومعالجة المعلومات على الفور وفقاً لذلك<br></p><br><p>- يحافظ على الوثائق ذات الصلة بالعملية بشكل مناسب<br></p><br><p>- يفحص ويضمن الاستخدام والتعامل الصحيح مع المعدات، الأدوات والمواد (بما في ذلك الرقابة البصرية)<br></p><br><p>- يجري تقييمًا كاملًا للقطع المنتجة ضمن النطاق المطلوب<br></p><br><p>- يسجل ويوثق المعلمات المقاسة ضمن البرمجيات ذات الصلة والوثائق الورقية<br></p><br><p>- يتعامل مع آلات ومكوّنات أخرى مستخدمة في محطة العمل، مثل أجهزة قياس المعلمات، منشار الشريط، المخرطة وغيرها وأعمال يدوية أخرى أثناء عملية تشكيل الشفرة، أي الطحن، القطع، الحفر وغيرها.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>المستوى التعليمي: BTS في ميكانيكا / ميكاترونيكس / التحكم الآلي</p><br><p>الاتصال</p><br><p>الحس الاجتماعي والثقافي</p><br><p>إدارة التغيير</p><br><p>الهدف والتركيز على النتائج</p><br><p>التحفيز والمرونة</p><br><p>التنظيم الذاتي</p><br><p>إدارة النزاعات</p><br><p>العمل الجماعي</p><br><br> </div>
<p><strong style="font-size: 11px;">أهداف الوظيفة</strong></p> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية في السبا، وضمان تقديم خدمات فندقية من فئة 5 نجوم، وتوفير بيئة عمل آمنة ومتناغمة، وضمان عادات عمل منتجة وفعالة، ومراقبة المخزون والنفقات بشكل سليم، بالإضافة إلى الإشراف اليومي على جداول الموظفين لتعظيم الإيرادات.</li> <li>دعم مدير السبا في وضع والحفاظ على الأهداف التسويقية، ومعايير التشغيل، والبرمجة، والميزانية، وزيارات كبار الشخصيات، وعلاقات الموظفين والتدريب.</li> <li>العمل مع مدير السبا لضمان تحقيق إيرادات القسم بما يتماشى مع الميزانية.</li> <li>مراقبة وتنفيذ استراتيجيات استباقية لتعزيز الموقف الإيجابي للموظفين في جميع الأوقات. والقيادة بالقدوة في جميع الأوقات والعمل على إلهام الموظفين لتطوير مهاراتهم والعمل بتماسك كوحدة واحدة. </li> </ul> <p><strong><br></strong></p><p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <p> <strong>الجانب المالي/ التجاري</strong> </p> <ul> <li>المساعدة في تحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها في السبا من خلال التخطيط لتطوير المنشأة وتنفيذ برنامج العلاجات والأنشطة.<br> </li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية تحفيز وقيادة المبيعات ووضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق.<br> </li> </ul> <ul> <li>التنسيق مع مدير السبا بشأن التوقعات ومستويات المخزون، والطلبات، والميزانية، والأهداف، وما إلى ذلك، وضمان توفر مستوى مخزون مناسب لاحتياجات العمل.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على جرد المخزون الشهري ومراقبة المنتجات لجميع المنتجات المهنية والمعدات والبياضات، إلخ.</li> </ul> <p> <strong>الجانب الإداري/ التشغيلي</strong> </p> <ul> <li>الحفاظ على إجراءات التقارير ونظام الرقابة الذي وضعه الفندق وتنفيذها.</li> </ul> <ul> <li>ضمان تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بالنظافة والتعقيم.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على تحديث المعدات والمنتجات والخدمات والمعايير حسب الحاجة.</li> </ul> <ul> <li>التعامل مع المشكلات والاستفسارات والشكاوى من عملاء السبا.</li> </ul> <ul> <li>التفاعل بمهنية مع الضيوف والأعضاء وموظفي العمل.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على تدريب وتوجيه جميع الموظفين الجدد في قسم العلاج.</li> </ul> <ul> <li>إدارة جدول مناوبات معالجي السبا لضمان وجود تغطية كافية ومناسبة في جميع الأوقات وفقاً لمستويات العمل.</li> </ul> <p> <strong>المبيعات والتسويق</strong> </p> <ul> <li>بالتعاون مع مدير السبا، تطوير تخطيط المفاهيم، وقائمة الخدمات، والتجزئة، وعرض المنتجات، والتسويق، وتطوير المنتجات في السبا.</li> </ul> <ul> <li>ضمان إبقاء الضيوف ومشغلي الرحلات والشرائح السكانية المحلية على اطلاع بجميع فعاليات وأنشطة السبا، سواء من خلال الإعلانات الداخلية والخارجية، وحيثما كان ذلك مناسباً، من خلال نشرة إخبارية دورية.</li> </ul> <ul> <li>بناء شبكة علاقات شخصية على جميع المستويات مع أفراد من داخل وخارج هيكل الشركة لمزيد من التطوير للسبا. والمشاركة عند الحاجة في الفعاليات والأنشطة الترويجية لتعزيز السبا لدى فئة ديموغرافية جديدة/أوسع.</li> </ul> <ul> <li>الاطلاع الدائم على الابتكارات في الصناعة ودراسة مدى جدواها في السبا.</li> </ul> <p> <strong>شؤون الموظفين</strong> </p> <ul> <li>تحفيز وتشجيع وقيادة الفريق، والحفاظ على المستوى المناسب من الموظفين المحترفين والمؤهلين، والإشراف على جميع المرافق والأنشطة داخل السبا.</li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية تقديم مستوى عالٍ ومتسق من معايير الخدمة من قبل جميع موظفي السبا.</li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية تحفيز التدريب والتقييم المتطور والمهني والمنظم للموظفين وإجراء تقييمات الأداء حسب الحاجة. الإشراف على الجداول الأسبوعية، وكشوف الحضور، والإجازات المرضية وترتيبات الإجازات السنوية.</li> </ul> <ul> <li>أداء أي واجبات أخرى تراها الإدارة معقولة.</li> </ul> <ul> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الفندق والسبا.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نحن 240 ألف فندقي نشترك في نفس الشغف بالضيافة. نحن نعتني بملايين الضيوف في مواقعنا البالغ عددها 4100 موقع وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغلاً ومانح امتياز (HotelServices)، ومالكاً ومستثمراً (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا لجعل عبارة "Feel Welcome" تتردد كأفضل وعد فندقي. من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلبي العلامات التجارية العشرين لشركة AccorHotels جميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والسياح الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. تشمل علاماتنا التجارية: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -Swissôtel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1<p></p>
<p><strong>1. الإدارة التشغيلية والأداء</strong></p><p>اتبع مؤشرات SQCDPI للمحيط وساهم في تحقيق أهداف أداء HPT. حدِّث وتابع خطط العمل وPDCA مع مدير الأنشطة. ضمَّن التنفيذ الصحيح للإنتاج بما يتوافق مع الجدول الزمني والأولويات. ضَمَن تطبيق معايير الإنتاج والجودة (ورقة البدء، صيانة المستوى 1، الحِمْل). نفِّذ فحوصًا ميدانية وتدقيقات لضمان الامتثال للممارسات. شارك في روتينات الإدارة وإجراءات التحسين المستمر.</p><p><strong>2. التنسيق العرضي والاتصال</strong></p><p>ضمان الواجهة التشغيلية مع أقسام الدعم (الجودة، الأساليب، الصيانة، اللوجستيات). نسِّق تبادل الخبرات مع مُسهّلي دفعات HPT ووكلاء الجودة. لضمان التسليم الصحيح للتعليمات بين الفرق وضمان استمرارية الأنشطة. الإبلاغ عن الإنذارات والفروقات والمعلومات الأساسية للإدارة.</p><p><strong>3. دعم إدارة القرب</strong></p><p>تنسيق النشاط اليومي للمشغلين في الميدان. المشاركة في اجتماعات الفريق وروتين HPT. دعم الفرق في حل المشكلات التشغيلية. جمع ونقل مقترحات التحسين ووضعيات المخاطر. ضمان الامتثال للمعايير وقواعد التشغيل وتعليمات السلامة.</p><p><strong>4. تطوير المهارات والمناخ الاجتماعي</strong></p><p>المساهمة في تطوير التنوع والمهارات الفنية للفرق. المشاركة في تقييمات المشغلين ومقابلات التوظيف مع مدير الأنشطة. دعم تكامل الموظفين الجدد وضمان الامتثال للوائح الداخلية. تعزيز بيئة عمل هادئة ومحفزة وتعاونية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الاستقلالية واتخاذ القرار</li><li>مهارات تحليلية، تراكمية وبناءية</li><li>القدرة على القيادة</li><li>إدارة الصراع</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>بالرفع إلى مدير الزيارات الطبية، ستعمل على تقديم المعلومات الطبية لمتخصصي الرعاية الصحية والحفاظ على علاقات مهنية معهم للترويج للمنتجات وضمان الاستخدام الأمثل لها بما يتوافق مع أخلاقيات المهنة.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد جدول الجولات الأكثر كفاءة للحملة</li><li>عقد اجتماعات إعلامية وترويجية واستشارية مع متخصصي الرعاية الصحية</li><li>التفاوض بشأن مبيعات الأجهزة الطبية</li><li>التعاون الوثيق مع المندوبين الصيدلانيين والمدربين ومستشاري التجميل لمراقبة أداء السوق والاتجاهات وتحديث خطط العمل والزيارات والجولات</li><li>جمع ومعالجة معلومات المنتجات من الوثائق والدورات التدريبية لإعداد الزيارات وأنشطة التواصل</li><li>كتابة تقارير النشاط باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>إجراء استخبارات تنافسية ورفع المعلومات إلى الإدارة</li><li>اقتراح و/أو تطوير خطة عمل للقطاع بناءً على الأهداف الوطنية والإقليمية</li><li>تحليل الاعتراضات والشكاوى الواردة من الأطباء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتطويرية</li><li>بيع وتسليم المنتجات للأطباء</li><li>ضمان تحصيل مبالغ المنتجات المسلمة</li><li>تنظيم واقتراح وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة (طاولات مستديرة، التعليم الطبي المستمر، إلخ) مع تحديد أهداف عائد الاستثمار والمتابعة</li><li>الدعوة والمشاركة في فعاليات ومؤتمرات SVR وضمان متابعة عائد الاستثمار</li><li>تتبع جداول دفع العملاء وضمان الالتزام بآجال السداد</li><li>تقديم الطلبات على برنامج SIRY</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية التي وضعتها الإدارة العامة</li></ul><ul><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (الاجتماعات المهنية، التعليم الطبي المستمر، الجامعة، المؤتمرات...) إن أمكن</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية</li><li>المشاركة في اجتماعات المبيعات الداخلية</li></ul><p>بالإضافة إلى جميع المهام الضرورية للسير الحسن للعمل وتحقيق أهداف الشركة، بما يتوافق مع السياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون أن يكون لذلك تأثير على عقد العمل.</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li><strong>شهادة البكالوريوس (Bac+3)</strong> أو شخص أثبت قدرته على أداء هذا الدور من خلال خبرة مثبتة</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong></li><li>معرفة طبية وجلدية</li><li>إتقان البرامج المحددة لنشاطهم (CRM، SIRY) والبرامج المخصصة</li></ul><ul><li>معرفة بالمنتجات</li><li>مهارات الحاسوب</li><li>إتقان تقنيات البيع والتفاوض</li><li>تنظيم أنشطة العلاقات العامة والتعليم الطبي المستمر والندوات وما إلى ذلك</li><li>الإدارة الموقفية والعاطفية للعلاقة مع الطبيب</li><li>تنظيم السوق والفئات المستهدفة</li><li>تحليل وتنفيذ خطط عمل الزيارات (الاستراتيجية / الهدف)</li><li>تحليل عائد الاستثمار للأنشطة</li></ul><ul><li>التنظيم</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين</li><li>الدقة والاستقلالية</li><li>الاستماع وفهم الاحتياجات (مشكلات العملاء الداخليين والخارجيين)</li><li>التنقل، التواصل</li><li>إدارة الكفاءات والملف الشخصي</li><li>روح الفريق والقدرة على التكيف</li><li>السرية</li><li>الاستباقية</li><li>المهارات التحليلية</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>تحت إشراف مدير المبيعات، ستتولى تقديم المعلومات الطبية للمتخصصين في الرعاية الصحية والحفاظ على علاقات مهنية معهم لترويج المنتجات والاستخدام الصحيح لها، مع الالتزام بالمبادئ الأخلاقية.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد جدول الجولات الأكثر كفاءة خلال الحملة</li><li>إجراء لقاءات إعلامية وترويجية واستشارية مع متخصصي الرعاية الصحية</li><li>التعاون وثيقًا مع المندوبين الصيدلانيين والمدربين ومستشاري التجميل لمراقبة أداء السوق والاتجاهات، وتحديث خطط العمل والزيارات والجولات</li><li>تطوير العلاقات مع مختلف متخصصي الرعاية الصحية في المنطقة المحددة</li><li>إدارة الزيارات في إطار خطة العمل والعمل الجماعي</li><li>كتابة تقارير النشاط على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>جمع ومعالجة معلومات المنتجات من الوثائق والدورات التدريبية لإعداد الزيارات وأنشطة التواصل</li><li>متابعة عمليات التنقيب والتواصل مع العملاء المحتملين</li><li>إجراء الرصد التنافسي وإبلاغ المعلومات للرئيس المباشر</li><li>اقتراح و/أو تطوير خطة عمل للمنطقة بناءً على الأهداف الوطنية والإقليمية</li><li>تحليل النتائج وتطبيق الإجراءات التصحيحية والتطويرية</li><li>تنظيم واقتراح وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة (الطاولات المستديرة، التعليم الطبي المستمر، إلخ) مع تحديد أهداف العائد على الاستثمار والمتابعة</li><li>الدعوة والمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات وفعاليات SVR والمتابعة لتحقيق العائد على الاستثمار</li><li>إعداد تقديم تقارير المصروفات وفقًا للإجراءات الداخلية للشركة</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية التي وضعتها الإدارة العامة. المهام العرضية</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (الاجتماعات المهنية، التعليم الطبي المستمر، الفعاليات الجامعية، المؤتمرات...) حسب الإمكانية</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية، بالإضافة إلى جميع المهام الضرورية للسير الحسن للنشاط وتحقيق أهداف الشركة، وللتطورات المتعلقة بالسياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون أثر على عقد العمل.</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (الاجتماعات المهنية، التعليم الطبي المستمر، الفعاليات الجامعية، المؤتمرات...) حسب الإمكانية</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية</li><li>أداء جميع المهام الضرورية للسير الحسن للنشاط وتحقيق أهداف الشركة، وللتطورات المتعلقة بالسياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون أثر على عقد العمل.</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li><strong>شهادة البكالوريوس</strong> (Bac+3) أو قدرة مثبتة على أداء هذا الدور من خلال الخبرة</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong></li><li>معرفة طبية وفي مجال أمراض الجلد</li><li>إتقان البرامج الخاصة بنشاطك (CRM) والبرامج المخصصة</li><li>معرفة بالمنتجات</li><li>مهارات الحاسوب</li><li>إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض</li><li>الإدارة الموقفية والعاطفية للرابطة مع الطبيب</li><li>تنظيم السوق والفئات المستهدفة</li><li>تحليل وتنفيذ خطط عمل الزيارات (الاستراتيجية/الهدف)</li><li>تنظيم العلاقات العامة، التعليم الطبي المستمر (CME)، والندوات العلمية</li><li>تحليل العائد على الاستثمار للأنشطة</li><li>التنظيم</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين</li><li>الدقة والاستقلالية</li><li>الاستماع وفهم الاحتياجات (قضايا العملاء الداخليين والخارجيين)</li><li>القدرة على التنقل، والتواصل</li><li>إدارة الملف الشخصي</li><li>روح الفريق، والقدرة على التكيف</li><li>السرية</li><li>الاستباقية</li><li>المهارات التحليلية</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>مباشرة تحت إشراف مدير المبيعات، ستكون مسؤولاً عن تقديم المعلومات الطبية لمهنيي الرعاية الصحية والحفاظ على علاقات مهنية معهم لترويج المنتجات واستخدامها السليم وفقاً للمعايير الأخلاقية.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد جدول الجولات الأكثر كفاءة خلال الحملة</li><li>عقد لقاءات إعلامية وترويجية واستشارية مع مهنيي الرعاية الصحية</li><li>التعاون الوثيق مع مندوبي المبيعات الصيدلانية والمدربين ومستشاري التجميل لمتابعة أداء السوق والاتجاهات وتحديث خطط العمل والزيارات والجولات</li><li>توقيد وتطوير العلاقات مع مختلف مهنيي الرعاية الصحية في المنطقة المحددة</li><li>إدارة الزيارات في إطار خطة العمل والعمل الجماعي</li><li>كتابة تقارير النشاط باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>جمع ومعالجة المعلومات الخاصة بالمنتجات من الوثائق والدورات التدريبية لإعداد الزيارات وإجراءات التواصل</li><li>متابعة عمليات التنقيب عن عملاء محتملين</li><li>إجراء الاستخبارات التنافسية ونقل المعلومات للمسؤول المباشر</li><li>اقتراح و/أو تطوير خطة عمل إقليمية بناءً على الأهداف الوطنية والإقليمية</li><li>تحليل النتائج وتطبيق الإجراءات التصحيحية والتطويرية</li><li>تنظيم واقتراح وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة (طاولات مستديرة، تعليم طبي مستمر، إلخ) مع تحديد الأهداف ومتابعة عائد الاستثمار</li><li>الدعوة والمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات وفعاليات SVR ومتابعة عائد الاستثمار</li><li>إعداد تقديم تقارير النفقات وفقاً للإجراءات الداخلية للشركة</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية المحددة من قبل الإدارة العامة. مهام عرضية:</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (اجتماعات مهنية، تعليم طبي مستمر، فعاليات جامعية، مؤتمرات...) عند الاقتضاء</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية، بالإضافة إلى جميع المهام الضرورية للسير الحسن للنشاط وتحقيق أهداف الشركة، والتطورات المتعلقة بالسياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون تأثير على عقد العمل.</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (اجتماعات مهنية، تعليم طبي مستمر، جامعي، مؤتمرات...) عند الاقتضاء</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية</li><li>أداء جميع المهام الضرورية للسير الحسن للنشاط وتحقيق أهداف الشركة، والتطورات المتعلقة بالسياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون تأثير على عقد العمل.</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li><strong>شهادة الجامعية/البكالوريوس</strong> أو شخص أثبت قدرته على شغل هذا المنصب من خلال خبرة مثبتة</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong></li><li>معرفة طبية وجلدية</li><li>إتقان البرامج المحددة لنشاطك (CRM) والبرامج المخصصة</li><li>معرفة بالمنتجات</li><li>مهارات استخدام الحاسوب</li><li>إتقان تقنيات البيع والتفاوض</li><li>إدارة المواقف والانفعالات في العلاقة مع الطبيب</li><li>تنظيم السوق والاستهداف</li><li>تحليل وتطبيق خطة عمل الزيارات (الاستراتيجية/الهدف)</li><li>تنظيم العلاقات العامة والتعليم الطبي المستمر (CME) والندوات</li><li>تحليل عائد الاستثمار للإجراءات</li><li>التنظيم</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين</li><li>الدقة والاستقلالية</li><li>الاستماع وفهم الاحتياجات (قضايا العملاء الداخليين والخارجيين)</li><li>التنقل، التواصل</li><li>إدارة الملف الشخصي</li><li>روح الفريق، القدرة على التكيف</li><li>السرية</li><li>الاستباقية</li><li>المهارات التحليلية</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>تبعاً للمدير التجاري، ستكون مسؤولاً عن تقديم المعلومات الطبية لمهنيي الرعاية الصحية والحفاظ على علاقات مهنية معهم للترويج للمنتجات والاستخدام الأمثل لها وفقاً لأخلاقيات المهنة.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد جدول الجولات الأكثر كفاءة خلال الحملة</li><li>عقد اجتماعات إعلامية وترويجية واستشارية مع مهنيي الرعاية الصحية</li><li>التعاون الوثيق مع المندوبين الصيدلانيين والمدربين ومستشاري التجميل لمراقبة أداء السوق والاتجاهات وتحديث خطط العمل والزيارات والجولات</li><li>تطوير العلاقات مع مختلف مهنيي الرعاية الصحية في منطقة جغرافية محددة</li><li>إدارة الزيارات في إطار خطة عمل والعمل الجماعي</li><li>كتابة تقارير النشاط باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>جمع ومعالجة معلومات المنتجات من الوثائق والدورات التدريبية لإعداد الزيارات وإجراءات التواصل</li><li>متابعة البحث عن عملاء محتملين</li><li>إجراء الاستخبارات التنافسية ورفع التقارير والمعلومات إلى رئيسك المباشر</li><li>اقتراح و/أو تطوير خطة عمل إقليمية بناءً على الأهداف الوطنية والإقليمية</li><li>تحليل النتائج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتطويرية</li><li>تنظيم واقتراح وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة (طاولات مستديرة، التعليم الطبي المستمر، إلخ) مع مراقبة الأهداف والعائد على الاستثمار</li><li>الدعوة والمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات وفعاليات SVR ومتابعة العائد على الاستثمار</li><li>إعداد وإرسال تقارير النفقات وفقاً للإجراءات الداخلية للشركة</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية التي تطبقها الإدارة العليا. المهام العرضية:</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (الاجتماعات المهنية، التعليم الطبي المستمر، الجامعات، المؤتمرات...) عند الضرورة</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية. بالإضافة إلى جميع المهام الضرورية لسير النشاط بشكل سلس وتحقيق أهداف الشركة، والتطورات المتعلقة بالسياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون التأثير على عقد العمل.</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة التواصل المهني (الاجتماعات المهنية، التعليم الطبي المستمر، الجامعات، المؤتمرات...) عند الضرورة</li><li>حضور المؤتمرات الوطنية والدولية</li><li>تنفيذ جميع المهام الضرورية لسير النشاط بشكل سلس وتحقيق أهداف الشركة، والتطورات المتعلقة بالسياسة الاستراتيجية وثقافة الشركة، بناءً على طلب الإدارة، ودون التأثير على عقد العمل.</li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li><strong>شهادة البكالوريوس (3 سنوات بعد الثانوية)</strong> أو شخص أثبت قدرته على شغل هذا المنصب من خلال خبرة مثبتة</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong></li><li>معرفة طبية وجلدية</li><li>إتقان البرامج الخاصة بنشاطك (CRM) والبرامج المخصصة</li><li>معرفة المنتجات</li><li>مهارات الحاسوب</li><li>إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض</li><li>الإدارة الموقفية والعاطفية للعلاقات مع الأطباء</li><li>تنظيم السوق والفئات المستهدفة</li><li>تحليل وتنفيذ خطط عمل الزيارات (الاستراتيجية/الهدف)</li><li>تنظيم العلاقات العامة، والتعليم الطبي المستمر (EPU)، والندوات</li><li>تحليل العائد على الاستثمار للأنشطة</li><li>التنظيم</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين</li><li>الدقة والاستقلالية</li><li>الاستماع وفهم الاحتياجات (مشكلات العملاء الداخليين والخارجيين)</li><li>التنقل، التواصل</li><li>إدارة الملف الشخصي</li><li>روح الفريق، القدرة على التكيف</li><li>السرية</li><li>الاستباقية والتوقع</li><li>المهارات التحليلية</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة عصرية. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والنمو عديدة. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في إحداث تأثير إيجابي لا يُنسى لضيوفنا وزملائنا ولكوكبنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br>احصل على فرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ol><li><strong>أهداف الوظيفة</strong></li></ol><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمنتجع الصحي، وضمان تقديم خدمات 5 نجوم للضيوف، وتوفير بيئة عمل آمنة ومتناغمة، وعادات عمل منتجة وفعالة، ومخزون ونفقات خاضعة للرقابة بشكل صحيح، بالإضافة إلى الإشراف اليومي على جداول الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات.</li><li>دعم مدير المنتجع الصحي في وضع وصيانة أهداف التسويق، ومعايير التشغيل، والبرمجة، ووضع الميزانية، وزيارات كبار الشخصيات، وعلاقات الموظفين والتدريب.</li><li>العمل مع مدير المنتجع الصحي لضمان تحقيق إيرادات القسم بما يتماشى مع الميزانية.</li><li>مراقبة الاستراتيجيات والعمل بشكل استباقي لتعزيز موقف إيجابي للموظفين في جميع الأوقات. القيادة بالقدوة في جميع الأوقات والعمل على إلهام الموظفين لتطوير مهاراتهم والعمل بتناغم كوحدة واحدة.</li></ul><p><strong>مجالات المسؤولية الرئيسية:</strong></p><br><p><strong>المالية/ التجارية</strong></p><br><ul><li>المساعدة في تحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها في المنتجع الصحي من خلال التطوير المخطط والمنسق للمنشأة وتنفيذ برنامج العلاجات والأنشطة.<br> </li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية تحفيز وقيادة المبيعات وتحديد أهداف واقعية وقابلة للتحقيق.<br> </li></ul><ul><li>التواصل مع مدير المنتجع الصحي بشأن التوقعات ومستويات المخزون والطلبات والميزانية والأهداف وما إلى ذلك، وضمان مستوى مخزون مناسب لمتطلبات العمل.</li></ul><ul><li>الإشراف على الجرد الشهري ومراقبة المنتجات لجميع المنتجات المهنية والمعدات والمفروشات، إلخ.</li></ul><p><strong>الإدارية/ التشغيلية</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على وتنفيذ إجراءات إعداد التقارير ونظام الرقابة الذي وضعه الفندق.</li></ul><ul><li>ضمان تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بالنظافة والتعقيم.</li></ul><ul><li>الحفاظ على وتحديث المعدات والمنتجات والخدمات والمعايير حسب الحاجة.</li></ul><ul><li>التعامل مع المشكلات والاستفسارات والشكاوى من عملاء المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>التفاعل بمهنية مع الضيوف والأعضاء وموظفي العمل.</li></ul><ul><li>الإشراف على تدريب وتوجيه جميع الموظفين الجدد في قسم العلاجات.</li></ul><ul><li>إدارة جداول معالجي المنتجع الصحي لضمان تغطية كافية ومناسبة في جميع الأوقات وفقًا لمستويات العمل.</li></ul><p><strong>المبيعات والتسويق</strong></p><br><ul><li>بالتعاون مع مدير المنتجع الصحي، تطوير تخطيط المفاهيم، وقائمة الخدمات، وتجارة التجزئة، وعروض المنتجات، والتسويق، وتطوير المنتجات في المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>ضمان إبقاء الضيوف ومنظمي الرحلات والتركيبة السكانية المحلية للضيوف على اطلاع بجميع فعاليات وأنشطة المنتجع الصحي، سواء في شكل إعلانات داخلية وخارجية، وحيثما كان ذلك مناسبًا، من خلال نشرة إخبارية دورية.</li></ul><ul><li>بناء شبكة علاقات شخصية على جميع المستويات مع أفراد من داخل وخارج هيكل الشركة لمزيد من التطوير للمنتجع الصحي، والمشاركة عند الحاجة في الفعاليات والأنشطة الترويجية لتعريف فئة ديموغرافية جديدة/أوسع بالمنتجع.</li></ul><ul><li>الاطلاع المستمر على الابتكارات داخل الصناعة والنظر في مدى جدواها للمنتجع الصحي.</li></ul><p><strong>شؤون الموظفين</strong></p><br><ul><li>تحفيز وتشجيع وقيادة الفريق، والحفاظ على المستوى الصحيح من الموظفين المحترفين والمؤهلين، والإشراف على جميع المرافق والأنشطة داخل المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية تقديم مستوى عالٍ ومتسق من معايير الخدمة من قبل جميع موظفي المنتجع الصحي.</li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية تحفيز التدريب والتقييم التدريجي والمهني والمنظم للموظفين وإجراء تقييمات الأداء حسب الحاجة، والإشراف على الجداول الأسبوعية وأوراق الحضور والإجازات المرضية وترتيبات العطلات.</li></ul><ul><li>أداء أي مهام أخرى تراها الإدارة معقولة.</li></ul><ul><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الفندق والمنتجع الصحي.</li></ul></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Job Description<br><br><ul><li><strong>Key missions of the position: </strong></li><li>Ensure effective supervision of production operations to meet daily output and delivery targets</li><li>Drive adherence to safety, quality, and process standards across the shop floor</li><li>Manage manpower allocation and ensure optimal utilization of resources</li><li>Monitor production performance and take corrective actions for deviations</li><li>Support continuous improvement activities and maintain operational discipline</li><li>Ensure proper communication and coordination between teams and management</li></ul><p><strong>Measurement</strong></p><br><p><strong>Q: </strong>Production output and process compliance<br><strong>C:</strong> Productivity efficiency and manpower utilization<br><strong>D:</strong> On-time completion of production targets and adherence to schedules</p><br><ul><li>Daily production target achievement</li><li>Productivity and manpower utilization</li><li>Rework / rejection control and issue closure</li><li>Safety compliance and incident reduction</li><li>Process adherence (SOPs, work instructions)</li><li>Kaizen implementation and improvement initiatives</li></ul><ul><li><strong>Main responsibilities:</strong></li></ul><p>Production Supervision & Execution</p><br><ul><li>Supervise day-to-day production activities and ensure smooth workflow across assigned lines or areas</li><li>Ensure production targets are achieved as per plan and schedule</li><li>Monitor execution of work as per assembly instructions, routing cards, and standard operating procedures</li><li>Ensure adherence to defined cycle time and productivity standards</li></ul><p>Manpower Management</p><br><ul><li>Allocate manpower based on production requirements and skill matrix</li><li>Monitor operator performance and ensure effective utilization of resources</li><li>Guide and support operators in resolving day-to-day production issues</li><li>Ensure discipline, attendance, and team coordination on the shop floor</li></ul><p><strong>Process & Compliance</strong></p><br><ul><li>Ensure adherence to safety, quality, and operational standards across all activities</li><li>Verify availability and proper usage of tools, equipment, jigs, and fixtures</li><li>Ensure all start-up checks and safety procedures are followed before production begins</li><li>Ensure compliance with ERP/system-based production tracking and reporting</li></ul><p><strong>Issue Management</strong></p><br><ul><li>Identify production issues, deviations, and bottlenecks during operations</li><li>Escalate issues promptly and ensure timely resolution and closure</li><li>Coordinate with quality, maintenance, and support teams to resolve process disruptions</li><li>Track recurring issues and support preventive actions</li></ul><p><strong>Performance Monitoring & Control</strong></p><br><ul><li>Monitor daily production performance and take corrective actions to bridge gaps</li><li>Ensure adherence to KPIs such as productivity, efficiency, and output targets</li><li>Maintain production records and ensure proper documentation</li><li>Conduct regular follow-ups to ensure action closure</li></ul><p><strong>Continuous Improvement</strong></p><br><ul><li>Drive Kaizen and continuous improvement initiatives at the shop-floor level</li><li>Encourage team participation in process improvements and productivity enhancement</li><li>Support implementation of lean practices such as 5S and standard work</li><li>Identify opportunities to improve efficiency, reduce waste, and optimize processes</li></ul><p><strong>Cross-Functional Coordination</strong></p><br><ul><li>Coordinate with quality, fulfilment, warehouse, and PPC teams for smooth operations</li><li>Ensure material availability and readiness for production activities</li><li>Communicate production status, issues, and updates to higher management</li><li>Support implementation of organizational and operational initiatives</li></ul><p><strong>People Management & Development</strong></p><br><ul><li>Supervise and guide operators and technicians on the shop floor</li><li>Train and support new employees on processes, safety, and quality requirements</li><li>Ensure skill development as per skill matrix and training plans</li><li>Promote team discipline, accountability, and teamwork</li></ul><p>People Management: YES ¨ NO ¨</p><br><p>If People Management, how many employees are managed? No</p><br><p>Number of people : Nil</p><br><p>Budget Management: YES ¨ NO ¨</p><br><p>NO</p><br><p><strong>Required Candidate Profile</strong></p><br><p><strong>Education/Training</strong></p><br><ul><li><em>Bachelor’s Degree in Mechanical / Electrical Engineering</em></li></ul><p><strong>Professional</strong><strong> Experience</strong></p><br><ul><li><strong>5–7 years of experience</strong> in production / assembly operations</li><li>Hands-on experience in manufacturing environment and shop-floor supervision</li></ul><p><strong>Key Competences (Transversal/Professional)</strong></p><br><p><strong>Competence</strong></p><br><p><strong>Level</strong></p><br><p>Production Management & Operational Execution <strong>4</strong></p><br><p>Safety & Compliance <strong>4</strong></p><br><p>Quality Management <strong>3</strong></p><br><p>Lean & Continuous Improvement <strong>3</strong></p><br><p>People / Stakeholder Management <strong>3</strong></p><br><p>Presentation & Communication Skills <strong>3</strong></p><br><p><strong>Languages</strong></p><br><ul><li>English</li><li>Hindi</li></ul><p><strong>Other Specifications</strong></p><br><p><strong>Behavioural and Skills</strong></p><br><ul><li>Demonstrates strong ownership and accountability in managing production activities</li><li>Shows practical decision-making ability in handling shop-floor challenges</li><li>Maintains discipline and ensures adherence to processes and standards</li><li>Exhibits people management skills with the ability to guide and support teams</li><li>Proactive mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>What could you accomplish in a place that puts People First?</strong></p><br><p>At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.</p><br><p>If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.<br> </p><br><p><strong>Who are we?</strong></p><br><p>Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.</p><br><p>Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.</p><br><p><strong>Culture powers us and the possibilities.</strong></p><br><p>We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.</p><br><p><br>We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.</p><br><p>Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</p><br><br><br>Job Description<p>- Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams<br></p><br><p>- Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)<br></p><br><p>- Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level<br></p><br><p>- Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup<br></p><br><p>- Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.<br></p><br><p>- Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date<br></p><br><p>- Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2<br></p><br><p>- Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong><em>Level of Education :</em></strong> University degree</li><li><strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li><li><strong>Experience:</strong> 1 year of experience is appreciated</li><li><strong><em>Language :</em></strong> French & English </li><li><em><strong>IT:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>Social competences:</em></strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li><strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p><em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</em></p><br><p> <em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</em></p><br><br><br>Job Description<p>- Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams<br></p><br><p>- Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)<br></p><br><p>- Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level<br></p><br><p>- Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup<br></p><br><p>- Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.<br></p><br><p>- Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date<br></p><br><p>- Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2<br></p><br><p>- Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong><em>Level of Education :</em></strong> 3 years of experience in the wiring field</li><li><strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li><li><strong><em>Language :</em></strong> French & English </li><li><em><strong>IT:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>Social competences:</em></strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li><strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li></ul><br> </div>
<p>Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams. Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.). Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level. Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup. Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc. Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date. Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2. Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>University degree</li><li>Field of Study: Technical/Scientific</li><li>Experience: 1 year of experience is appreciated</li><li>Language : French & English</li><li>IT: Microsoft Office</li><li>Social competences: Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li>Pofessional Skills: Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li></ul>
<p> <strong>ليوني (LEONI)</strong> هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي <strong>95,000 شخص</strong> في <strong>23 دولة</strong> وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي <strong>3.9 مليار يورو</strong> في عام <strong>2025</strong>، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق.</p> <p>مع حصة ملكية تبلغ <strong>74.9%</strong> في <strong>ليوني (LEONI)</strong>، تعد شركة <strong>لوكسشير (LUXSHARE)</strong> المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكّن بفاعلية نمو <strong>ليوني (LEONI)</strong> ونجاحها على المدى الطويل مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p> <p> تمتد قاعدة عملاء <strong>ليوني (LEONI)</strong> لتشمل كبار مصنعي السيارات العالميين، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات. </p> <p> <strong>انضم إلينا وساعد في دفع عجلة التحول في عالم السيارات.</strong> </p> وصف الوظيفة <p> </p> <p>- دعم تطوير معدات وعمليات إنتاج جديدة، وتوفير التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق الإدارة على مستوى الدولة والإدارة الإنتاجية<br> </p> <p>- دعم وتطبيق تخطيط وتوحيد وتنفيذ أنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الرئيسية، طرق التصنيع، إلخ)<br> </p> <p>- ضمان تنفيذ مفهوم الإنتاج ودمج عمليات جديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى الدولة<br> </p> <p>- دعم تعريف وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد داخل إعداد خط منطقة التجميع<br> </p> <p>- ضمان إنشاء وصيانة البيانات الرئيسية للتصنيع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط متطلبات المواد (MRP)، ورسومات الإنتاج، وقائمة المواد، وبيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، وتصميمات اللوحات، وتحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA)، إلخ.<br> </p> <p>- إنشاء وتعديل وصيانة جميع البيانات الرئيسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، الوسائل المرئية، إلخ) والتأكد من وجود تعليمات الآلات والمشغلين وتحديثها<br> </p> <p>- تقييم وإدارة تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية وفقاً لوصف عملية إدارة التغيير طبقاً لـ CP 2.2.2<br> </p> <p>- ضمان التحقق من صحة واعتماد معدات الإنتاج بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تركيبات المواد الجديدة، والأدوات الجديدة، وألواح التجميع، وألواح الوحدات، والقوالب، وطاولات الاختبار، والألواح، وتخطيطات أماكن أو محطات العمل والوثائق، إلخ.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>المستوى التعليمي: شهادة جامعية</li> <li>اللغة: إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية</li> <li>الخبرة: حد أدنى سنتان في هندسة الإنتاج أو نشاط مشابه</li> <li>التواصل</li> <li>الحساسية الاجتماعية والثقافية</li> <li>إدارة التغيير</li> <li>التوجه نحو الأهداف والنتائج</li> <li>التحفيز والمرونة</li> <li>التنظيم الذاتي</li> <li>إدارة الصراعات</li> <li>العمل الجماعي</li> </ul>
<div><br> </div> <div><b> Job Description </b><p> </p> <p>- Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams<br> </p> <p>- Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)<br> </p> <p>- Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level<br> </p> <p>- Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup<br> </p> <p>- Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.<br> </p> <p>- Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date<br> </p> <p>- Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management according CP 2.2.2<br> </p> <p>- Ensures the validation and release of production equipment including but not limited to new material combinations, new tooling, lay-up boards, module boards, jigs, test tables, boards and work place or station layouts & documents etc.</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong> <em>Level of Education :</em> </strong> 3 years of experience in the wiring field</li> <li> <strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li> <li> <strong> <em>Language :</em> </strong> French & English </li> <li> <em> <strong>IT:</strong> </em> Microsoft Office</li> <li> <strong> <em>Social competences:</em> </strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> <strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p><strong>LEONI</strong> هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات المتعلقة بإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع وجود حوالي <strong>86,000 موظف</strong> في <strong>21 دولة</strong> ومبيعات مجمعة بلغت 3.9 مليار يورو في عام 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وضفائر الكابلات المخصصة للعملاء.</p><br><p><strong>منذ عام 2025</strong>، أصبحنا جزءاً من <strong>مجموعة Luxshare</strong>، وهي شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها الرئيسي في الصين. معاً، نقوم بتشكيل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في دفع عجلة التحول في عالم السيارات.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- دعم تطوير معدات وعمليات الإنتاج الجديدة، وتقديم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق الإدارة القطرية وإدارة الإنتاج<br></p><br><p>- دعم وتطبيق التخطيط والتوحيد القياسي وتنفيذ أنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الرئيسية، طريقة التصنيع، إلخ)<br></p><br><p>- ضمان تنفيذ مفهوم الإنتاج ودمج عمليات جديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى الدولة<br></p><br><p>- دعم تحديد وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد داخل إعداد خط منطقة التجميع<br></p><br><p>- ضمان إنشاء وصيانة البيانات الرئيسية للتصنيع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط متطلبات المواد (MRP)، ورسومات الإنتاج، وقائمة المواد، وبيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، وتصميمات اللوحات، وتحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA)، وما إلى ذلك.<br></p><br><p>- إنشاء وتعديل وصيانة جميع البيانات الرئيسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، الوسائل البصرية، إلخ) وضمان توفر تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها<br></p><br><p>- تقييم وإدارة تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية وفقاً لوصف عملية إدارة التغيير وفقاً لـ CP 2.2.2<br></p><br><p>- ضمان التحقق من صحة وإصدار معدات الإنتاج بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تركيبات المواد الجديدة، والأدوات الجديدة، ولوحات التجميع، ولوحات الوحدات، والتركيبات، وطاولات الاختبار، واللوحات، وتخطيطات مكان العمل أو المحطة والوثائق وما إلى ذلك.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>• المستوى التعليمي: شهادة جامعية في مجال ذي صلة<br></p><br><p>• اللغة: الإنجليزية والفرنسية<br></p><br><p>• الخبرة: سنة واحدة كحد أدنى في LEONI<br></p><br><p>• التواصل<br></p><br><p>• الحساسية الاجتماعية والثقافية<br></p><br><p>• إدارة التغيير<br></p><br><p>• التوجه نحو الأهداف والنتائج<br></p><br><p>• التحفيز والمرونة<br></p><br><p>• التنظيم الذاتي<br></p><br><p>• إدارة النزاعات<br></p><br><p>• العمل الجماعي</p><br><br><br>هل أنت مهتم؟ قدم طلبك الآن جميع الوظائف<br><p>يتم التعامل مع الأشخاص من جميع الأجناس على قدم المساواة دائماً؛ ولغرض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تقوم LEONI بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مقدمي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، أنت توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>تعد شركة <strong>ليوني (LEONI)</strong> مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات لتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي <strong>95,000 موظف</strong> في <strong>23 دولة</strong>، وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي <strong>3.9 مليار يورو</strong> في عام <strong>2025</strong>، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق.</p><br><p>مع حصة ملكية تبلغ <strong>74.9%</strong> في <strong>ليوني</strong>، تُعد شركة <strong>لوكسشير (LUXSHARE)</strong> المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم بنشاط وتمكّن نمو <strong>ليوني</strong> ونجاحها على المدى الطويل مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p><br><p>تضم قاعدة عملاء <strong>ليوني</strong> كبار مصنعي المعدات الأصلية للسيارات العالميين، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات.</p><br><p><strong>انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</strong></p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- دعم تطوير معدات وعمليات إنتاج جديدة، وتقديم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق إدارة الدولة والإنتاج.<br></p><br><p>- دعم وتطبيق تخطيط وتوحيد وتنفيذ أنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الرئيسية، طرق التصنيع، إلخ).<br></p><br><p>- ضمان تنفيذ مفهوم الإنتاج ودمج العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى الدولة.<br></p><br><p>- دعم تحديد وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد داخل إعداد خط منطقة التجميع.<br></p><br><p>- ضمان إنشاء وصيانة البيانات الرئيسية للتصنيع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، رسومات الإنتاج، قائمة المواد، بيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، تصميمات اللوحات، تحليل أنماط الفشل وآثارها (FMEA)، إلخ.<br></p><br><p>- إنشاء وتعديل وصيانة جميع البيانات الرئيسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، الوسائل المرئية، إلخ) وضمان توفر تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها.<br></p><br><p>- تقييم وإدارة تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية وفقاً لوصف عملية إدارة التغيير وفقاً لـ CP 2.2.2.<br></p><br><p>- ضمان التحقق من صحة وإصدار معدات الإنتاج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تركيبات المواد الجديدة، الأدوات الجديدة، لوحات التجميع (lay-up boards)، لوحات الوحدات، القوالب، طاولات الاختبار، اللوحات وتخطيطات مكان العمل أو المحطة والوثائق، إلخ.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: شهادة جامعية</li><li>اللغة: إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية بطلاقة</li><li>الخبرة: سنتان كحد أدنى في هندسة الإنتاج أو نشاط مماثل</li><li>التواصل</li><li>الحساسية الاجتماعية وبين الثقافات</li><li>إدارة التغيير</li><li>التوجه نحو الأهداف والنتائج</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاعات</li><li>العمل الجماعي</li></ul><br><br>هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف<br><p>يتم التعامل مع الأشخاص من جميع الأجناس على قدم المساواة دائماً؛ ولأغراض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تعالج ليوني بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مقدمي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>
<p>باعتباره جزءًا من فريق من المطورين الشغوفين، يساهم مطور PHP في دمج وتطوير العروض وتوصيلات المشغلين على منصة Digital Virgo. ويغطي هذا الدور التطوير والدمج واختبارات الوحدة وصيانة البرمجيات والتحسين المستمر، مع المساهمة في المناقشات التقنية والمعمارية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دمج وإنشاء العروض بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li><li>تطوير المكونات المطلوبة لربط العروض والمشغلين المختلفة بمنصتنا.</li><li>إجراء عمليات التطوير والدمج واختبارات الوحدة خلال مراحل المشروع.</li><li>المساهمة في مناقشات الفريق واتخاذ القرارات المتعلقة بخيارات التكنولوجيا والبيئة المعمارية.</li><li>ضمان صيانة وتصحيح و/أو تطوير جميع البرمجيات المطورة.</li><li>تحديد المشكلات وتشخيصها واقتراح التحسينات والإجراءات التصحيحية بشكل استباقي.</li></ul><h3>المؤهلات</h3><p>خبرة أكثر من سنة واحدة في تطوير PHP. إتقان قوي لمعمارية MVC في PHP وخبرة في إطار عمل Symfony PHP. خبرة سابقة في تطوير الخلفية واستهلاك واجهات برمجة التطبيقات REST APIs وخدمات الويب SOAP وXML. تركيز قوي على جودة الشفرة البرمجية وإمكانية صيانتها وإعادة استخدامها. القدرة على التكيف والاستقلالية والتنظيم والدقة، مع الالتزام بتقديم خدمات عالية الجودة باستخدام منهجيات تطوير Agile. مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين. شغوف بالتكنولوجيات الجديدة ومتابع مستمر لأحدث الاتجاهات التكنولوجية. يتطلب مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</p><h3>مهارات إضافية مستحسنة</h3><ul><li>الدراية بـ Git / Git Flow وفهم جيد للدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD).</li><li>الدراية بـ Redis وRabbitMQ.</li><li>معرفة بـ Scrum / Kanban وRedmine / Jira.</li><li>خبرة في React.js أو رغبة واهتمام بالعمل بها.</li><li>معرفة ببيئة AWS (خدمات أمازون للويب).</li><li>إتقان أحد أطر اختبار PHP وممارسات TDD أو BDD (مثل PHPUnit وBehat وغيرهما).</li><li>معرفة عملية جيدة بأنماط التصميم الرئيسية في PHP.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>خبرة أكثر من سنة واحدة في تطوير PHP. إتقان قوي لمعمارية MVC في PHP وخبرة في إطار عمل Symfony PHP. خبرة سابقة في تطوير الخلفية واستهلاك واجهات برمجة التطبيقات REST APIs وخدمات الويب SOAP وXML. تركيز قوي على جودة الشفرة البرمجية وإمكانية صيانتها وإعادة استخدامها. القدرة على التكيف والاستقلالية والتنظيم والدقة، مع الالتزام بتقديم خدمات عالية الجودة باستخدام منهجيات تطوير Agile. مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين. شغوف بالتكنولوجيات الجديدة ومتابع مستمر لأحدث الاتجاهات التكنولوجية. يتطلب مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</p><h3>مهارات إضافية مستحسنة</h3><ul><li>الدراية بـ Git / Git Flow وفهم جيد للدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD).</li><li>الدراية بـ Redis وRabbitMQ.</li><li>معرفة بـ Scrum / Kanban وRedmine / Jira.</li><li>خبرة في React.js أو رغبة واهتمام بالعمل بها.</li><li>معرفة ببيئة AWS (خدمات أمازون للويب).</li><li>إتقان أحد أطر اختبار PHP وممارسات TDD أو BDD (مثل PHPUnit وBehat وغيرهما).</li><li>معرفة عملية جيدة بأنماط التصميم الرئيسية في PHP.</li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company Description<p>LEONI هي مورد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي<strong>95,000 موظف</strong> في <strong>23 دولة</strong> ومبيعات موحدة تبلغ<strong> 3.9 مليار يورو في 2025 </strong>(باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة وتوصيلات كابلات مخصصة حسب العميل.</p><br><p> منذ 2025، نكون جزءًا من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجية عالمية مقرها في الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</p><br><p>.</p><br><br><br>الوصف الوظيفي<p>- ينجز مهام محددة ضمن منطقة التجميع، (مثال تمثيلي ليس قائمة كاملة)<br></p><br><p>- يجري جميع الفحوص كما هو محدد في خطة مراقبة الجودة ويسجل البيانات المطلوبة<br></p><br><p>- يحدد المنتجات غير المطابقة باستخدام عملية "البطاقة الحمراء"<br></p><br><p>- يوزع ويجمع مخططات التحكم PDEK أو مخططات تحكم أخرى<br></p><br><p>- يعطي تغذية راجعة إلى خط الإنتاج وWPA عن جميع حالات عدم المطابقة الموجودة على خط التجميع (مثل الاختبار الكهربائي، اختبار الكليب، نقاط الفحص، نقاط العناية، الخ) باستخدام عملية التوقف عند أول عيب<br></p><br><p>- يفحص تطبيق 5S / التنظيم داخل منطقة المسؤولية<br></p><br><p>- يحدد مناطق مخاطر المنتج مثل وجود مادة على الأرضية، تالف الطرفيات، انحناء داخل حامليها، stand، مكونات مختلطة، الخ.<br></p><br><p>- يفحص أن المشغلين مؤهلون للعمل في المحطة وفقًا لمصفوفة المهارات<br></p><br><p>- يفحص الالتزام بإجراء OK to Start في بداية كل وردية<br></p><br><p>- يجري فحص توافقية الإقراض مع خطأ في غرفة التجميع (مثل اختبار عينة جيدة/سيئة الإصدار، poka-yoke، قوالب، الخ)<br></p><br><p>- يتأكد من توفر أدوات مساعدة التجميع وتُستخدم في الحالة الصحيحة (مثل مساعدة التلافيف وأنابيب متموجة، مساعدة أنابيب PVC، الخ.)<br></p><br><p>- يتحقق من الانتهاء من عملية التعبئة والتوافق وفق تعليمات العمل<br></p><br><p>- يضمن أن أعمال إعادة العمل في الخط وأثناءه تتم بواسطة مشغلين مؤهلين مع أدوات مطلقة واحترام إجراءات إعادة العمل<br></p><br><p>- يفحص ما إذا كانت الوثائق في نقطة العمل وفق خطة التحكم والمعايير الداخلية متبعة<br></p><br><p>- يجري مراجعة فحص الحزم النهائي وفق خطة QM و/أو نقاط العناية الإضافية</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>• مستوى التعليم: الحد الأدنى BAC<br></p><br><p>• اللغة: الإنجليزية والفرنسية<br></p><br><p>• الخبرة: 1 سنة LEONI<br></p><br><p>• التواصل<br></p><br><p>• الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل<br></p><br><p>• إدارة التغيير<br></p><br><p>• التوجه نحو الهدف والنتيجة<br></p><br><p>• الدافع والمرونة<br></p><br><p>• التنظيم الذاتي<br></p><br><p>• إدارة الصراعات<br></p><br><p>• العمل الجماعي</p><br><br>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">تصميم وتح validation و تطوير الوثائق التصنيعية ووثائق التفتيش (التوجيهات، أوراق التعليمات، فواتير المواد، التخصيصات). إدارة تعديلات العمليات وضمان الامتثال الفني والوثائقي. تحليل فجوات الأداء واقتراحخطط إجراءات تصحيحية ووقائية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ عمليات جديدة. المساهمة في تأهيل وإعادة تأهيل العمليات الخاصة. ضمان تسليم التصنيع/التشغيل والحفاظ على جاهزية التشغيل. قيادة أو المشاركة في مشاريع اللين (VSM، 5S، SMED، إعداد الخط، الإدارة البصرية، إلخ). تحديد وتحديد أولويات مجالات التحسين على خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم الفنيين في تنفيذ الإجراءات. متابعة مؤشرات الأداء (OEE، المخلفات، غير الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (الآلات، الشدادات، الأدوات، إلخ) والتحقق من مطابقتها الفنية. إدارة تشغيلاتها و validations و التقادم. تنسيق التدريب الفني للمشغلين والفنيين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تكييف محطات العمل (الاعتماد على الهندسة البشرية، السلامة، سير العمل).</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات تحليلية وتلخيصية وبناء بنية</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">اتصال بين الأشخاص</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (القيادة)</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">محور النتائج</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تنظيم الفريق</font></font></li></ul>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مرشد سياحي الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت