وظائف Internship في تونس
١٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموقع الوظيفي<br>تونس<br> المدة المتوقعة<br>1 سبتمبر- 31 ديسمبر 2026<br> الواجبات والمسؤوليات<br>يُعَاون المتدرب مكتب الأمم المتحدة في تونس في تنفيذ مهمته: العمل من أجل حماية جميع حقوق الإنسان لكل الناس؛ ومساعدة المسؤولين عن دعم هذه الحقوق في ضمان تطبيقها. ستعتمد المسؤوليات اليومية للمتدرب في حقوق الإنسان على خلفية الفرد وقد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، جمع معلومات أساسية، تحليل القضايا الرئيسية، جمع المعلومات والوثائق المستلمة. قد يقوم المتدرب بـ: مراجعة المعلومات والوثائق ذات الصلة بعمل المفوضية السامية لحقوق الإنسان بالعربية والفرنسية، بهدف اكتساب فهم أساسي للولاية والسياسات الاستراتيجية وإطار البرامج/الأنشطة للمكتب ومساعدة مسؤولي حقوق الإنسان (HROs) في عملهم. المساعدة في تحليل المعلومات المتعلقة بمراجعة sh Universal Periodic Review (UPR)، وهيئات المعاهدات والإجراءات الخاصة والمتابعة عند اللزوم. دعم أنشطة التعاون التقني التي تقوم بها HRO. المساعدة في تنظيم الاجتماعات والندوات والبعثات الرسمية؛ وأداء واجبات أخرى يطلبها المشرف، عند الاقتضاء.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يكون المتقدمون إما: (أ) مسجلين في، أو أكملوا، برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو، (ب) مسجلين في، أو أكملوا، السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله). الخلفيات الأكاديمية في العلاقات الدولية، القانون الدولي لحقوق الإنسان، العلوم السياسية، أو المجالات ذات الصلة مرغوبة. لا شيء متاح. ن/لا<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذا التدريب، اللغة العربية والفرنسية مطلوبة. ويفضل معرفة الإنجليزية.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص المتدرب المحدد<br>المتدربون لا يتم تعويضهم مالياً من قبل الأمم المتحدة. التكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة والإنفاق المعيشي تقع على عاتق المتدربين أو مؤسسات رعايتهم. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يُشغل فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب أن يناقش المرشحون الناجحون متطلبات التأشيرة المحددة قبل قبول عرض التدريب.<br> لا يوجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>هل أنت فضولي، دافع، وجاد في المستقبل؟ في FIS ستحصل على فرصة للعمل في بعض من أكثر القضايا تحدياً وذات صلة في الخدمات المالية والتكنولوجيا. قواتنا الموهوبة تمنحنا القوة، ونؤمن بأن نكون جزءاً من فريق مفتوح وتعاوني وروحيري وشغوف وفوق كل ذلك ممتع.</p><br><p>نحن نبحث عن متدربين سينضمون إلى فريقنا كـ: <b>متدرب هندسة برمجيات – اختبار أتمتة واستخدام الذكاء الاصطناعي</b></p><br><p><i><b>FIS</b> هي شركة تكنولوجيا خدمات مالية عالمية توفر الحلول البرمجية والبيانات والتشغيلية للبنوك ومديري الأصول ومؤسسات أسواق رأس المال حول العالم.</i></p><br><p><u><b><span>ما ستقوم به:</span></b></u></p><br><p>• تطوير وصيانة سكريبتات اختبار آلية باستخدام Playwright وأطر الاختبار الحديثة</p><br><p>• دعم تصميم وتنفيذ اختبارات وظيفية وإرجاع وتكامل ونهاية إلى نهاية</p><br><p>• collaboration مع فرق الهندسة لتحديد فرص الأتمتة عبر دورة حياة البرمجيات</p><br><p>• تحليل نتائج الاختبار، استكشاف المشكلات، وتوثيق النتائج لأصحاب المصلحة</p><br><p>• تطبيق أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الاختبار وجودة الكود وإنتاجية المطور</p><br><p>• الإسهام في تحسينات إطار الاختبار، مكونات قابلة لإعادة الاستخدام، ومعايير الأتمتة</p><br><p>• المساعدة في التحقق من أداء التطبيق وسهولة الاستخدام والاعتمادية</p><br><p>• دعم تكامل خط أنابيب CI/CD وفحوصات الجودة الآلية</p><br><p>• إنشاء وثائق تقنية وخطط اختبار ومواد مشاركة المعرفة</p><br><p>• المشاركة في مراسم الأجايل وتقديم أفكار للتحسين المستمر</p><br><p><u><b><span>ما ستقدمه :</span></b></u></p><br><p><span>• متابعة حالياً للحصول على شهادة أو تعليم قائم على المهارات في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة</span></p><br><p><span>• معرفة بأساسيات تطوير البرمجيات ومفاهيم البرمجة</span></p><br><p><span>• فهم JavaScript وTypeScript وPython أو لغة برمجة مماثلة</span></p><br><p><span>• فهم مبادئ اختبار البرمجيات وتصميم الاختبارات وممارسات ضمان الجودة</span></p><br><p><span>• الإلمام بـ Playwright أو الاهتمام بتقنيات أتمتة المتصفحات الحديثة</span></p><br><p><span>• معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات مثل Git</span></p><br><p><span>• مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، وتصحيح أخطاء</span></p><br><p><span>• مهارات تواصل وتعاون فعالة مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين</span></p><br><p><span>• </span>دقة عالية في التفاصيل ورغبة في التعلم</p><br><p><span>• </span>مهارات تواصل جيدة</p><br><u><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b></u><p><span>• التعرض لأطر أتمتة الاختبار Playwright ونماذج تصميم صفحة الكائن</span></p><br><p><span>• الإلمام بأدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التوليدي</span></p><br><p><span>• فهم خطوط أنابيب CI/CD وممارسات تسليم البرمجيات الآلية</span></p><br><p><span>• معرفة باختبار API وتكنولوجيات الويب</span></p><br><p><span>• فهم منصات سحابية، حاويات، أو مفاهيم DevOps</span></p><br><p><u><b>ما نقدمه:</b></u></p><br><p><span>• تدريب مدفوع الأجر</span></p><br><p><span>•</span>إرشاد وتعلم عملي منظم أثناء العمل</p><br><p><span>•</span>نموذج عمل هجين</p><br><p><span>•</span>فوائد الشركة: النقل، ...</p><br><p><b>بيان الخصوصية</b></p><br><p>تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمن جميع المعلومات الشخصية التي نقوم بمعالجتها من أجل تقديم الخدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت.</p><br><p><b>نموذج التوريد</b></p><br><p>يعمل التوظيف في FIS بشكل أساسي بنموذج التوريد المباشر؛ نسبة صغيرة نسبياً من توظيفنا يتم من خلال وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست ضمن قائمة الموردين المفضلين وليست مسؤولة عن أي رسوم مرتبطة للسير الذاتية المرسلة إلى إعلانات الوظائف، أو موظفينا، أو أي جزء آخر من شركتنا.</p><br><p>#pridepass</p><br>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Participate in the administrative management of employees (contracts, amendments, certificates, employee files, etc.). Ensure the updating and monitoring of HR databases. Contribute to the preparation and archiving of administrative documents. Participate in the monitoring of absences, leaves, and staff movements. Support for HR Activities Participate in the preparation of HR reports and dashboards. Contribute to the analysis of HR indicators. Assist in coordinating recruitment and onboarding activities for new employees. Participate in organizing HR events and employee engagement initiatives. HR Projects Contribute to various projects related to employee experience, HR communication, or talent development. Conduct research and benchmarks on HR best practices. Participate in the continuous improvement of HR processes.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Student in Master's degree in Human Resources, Management, Work Psychology, or equivalent field. Strong interest in Human Resources and talent management. Proficiency in office tools (Excel, PowerPoint, Word). Good written and oral communication skills in French; English is an asset. Rigor, organization, and confidentiality. Team spirit, curiosity, and proactivity.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">من نحن <br> <p>Glovo هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة بسرعة وسهولة وحتى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق المالية.</p> وصف الوظيفة <br> <p>في هذا الدور، ستدعم نمو حسابات العملاء الرائدة / SMBs، العمود الفقري لسوق Glovo. ستساعد الشركاء المحليين على النمو، وزيادة ظهورهم، وتحسين عملياتهم، والوصول إلى مزيد من العملاء. من خلال دعم هذه الأعمال، ستشكل بشكل مباشر كيف تنمو وتزدهر المجتمعات المحلية من خلال Glovo. إنه دور سريع الوتيرة ذو تأثير عالي يعتمد نجاحه على قدرتك على إدارة العلاقات على نطاق واسع.</p> <p> <strong>رحلتك:</strong> </p> <ul> <li> <p>دعم إدارة الحسابات الرائدة أو SMB.</p> </li> <li> <p>أن تكون نقطة مرجعية للمهام التشغيلية</p> </li> <li> <p>إنشاء تقارير وأتمتة تحليل البيانات</p> </li> <li> <p>مساعدة الفريق في تعريف ومتابعة الاستراتيجية طويلة المدى للمحفظة من حيث النمو والترويج والإعلان والعمليات.</p> </li> <li> <p>العمل إلى جانب أقسام داخلية مختلفة لإيجاد وتطبيق حلول مصممة خصيصًا تلبي احتياجات الشركاء، بما في ذلك العمليات، والتسويق، والشؤون المؤسسية، وخدمة العملاء)</p> </li> <li> <p>كن مطلعًا، شارك، واجعل الأشياء تحدث بروح العمل</p> </li> <li> <p>استباقية في حل المشكلات </p> </li> <li> <p>تقديم الرؤى والتحسينات من خلال تقارير تعتمد على البيانات<strong>.</strong></p> </li> </ul> المؤهلات <br> <ul> <li> <p>اللغات: الفرنسية، الإنجليزية</p> </li> <li> <p>- مدفوع بالبيانات بشكل عالي</p> </li> <li> <p>- مهارات تجارية جيدة للتأثير، الاحتفاظ، ونمو الشركاء من خلال التواصل المقنع، التفاوض وروائية القصة استنادًا إلى البيانات.</p> </li> <li> <p>- قدرات عالية على ترتيب الأولويات وإدارة الوقت لتتمكن من إدارة محفظة من الحسابات في وقت واحد.</p> </li> <li> <p>- مستوى جيد من الاستقلالية، التنظيم وسرعة التنفيذ</p> </li> <li> <p>- الكفاءة في Google Sheets & Workspace.</p> </li> <li> <p>الاعتياد على SQL- حديثًا أكملت درجة في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>الأفراد الذين يمثلون خلفيات مختلفة وأعراق متنوعة لديهم احتمالية أقل للتقديم لهذا الدور إذا لم يملكوا خبرة solid في 100% من هذه المجالات. حتى لو بدا أنك لا تستوفي متطلباتنا الأساسية، لا تدع ذلك يوقفك، فنحن جميعًا نبحث عن أفضل المواهب المتاحة! المهارات يمكن تعلمها، وتبني التنوع لا يقدر بثمن.</p> <p>نعتقد أن المواهب المدفوعة تستحق:</p> <ul> <li> <p> تأمين صحي خاص يحافظ عليك في قمتك.</p> </li> <li> <p> اعتماد Glovo الشهري لتلبية رغباتك!</p> </li> <li> <p> وقت إضافي، الحرية في العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان حتى ثلاثة أسابيع في السنة!</p> </li> <li> <p> Therapy عبر الإنترنت ومزايا العافية لضمان رفاهيتك العقلية.</p> </li> </ul> معلومات إضافية <br> <div></div></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><span>هل أنت مستعد لاستكشاف عالم التميز في سلسلة الإمداد العالمية؟ تخيل أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يعيد تصور مستقبل صحي للجميع، ولحيواناتهم الأليفة ولدينا هذا الكوكب. إذا كنت حريصًا على الانضمام إلى شبكة عالمية وتحقيق تأثير حقيقي، فستخوض معنا في Colgate-Palmolive رحلة شيقة!</span></p><br> <p><span>نعيش قيمنا كل يوم، مما يمنحك مسارًا مهنيًا يرسم ابتسامة على وجهك، مهما كانت الظروف. شعبنا، وعلاماتنا المنزلية المميزة، والتزامنا الثابت بالاستدامة جميعها تجمع لتكوِّن مكان عمل يركز على صياغة غدٍ أكثر إشراقًا – لك، ولمستهلكينا، وللمجتمعات التي نلمسها.</span></p><br> <p><span>تجاربنا التدريبية ليست مجرد سطر على سيرتك الذاتية – إنها خبرة عملية وتجريبية تتيح لك العمل على مشاريع واقعية إلى جانب خبراء الصناعة في فريق سلسلة الإمداد العالمية.</span></p><br> <p><strong><span>ملخص الوظيفة</span></strong></p><br> <p><span>يتعاون المتدرب المالي مباشرة مع محاسب المصنع وفريق المالية، مساهماً في المسؤوليات المالية الرئيسية لموقع TN. يوفر هذا التدريب تعرضًا قيِّمًا ومشاركة نشطة في مشاريع ذات معنى، تحليل التكاليف، تحسين الميزانية، والمساهمة في الصحة المالية الإجمالية لعمليات الإمداد لدينا.</span></p><br> <p><strong><span>مسؤوليات الوظيفة</span></strong></p><br> <ul>
<li>
<p><strong><span>دفع الحسابات: </span></strong><span>إدارة عملية GR/IR، بما في ذلك المراجعات المنتظمة والتسوية واقتراحات التصفية، ومراقبة أوامر الشراء بشكل شامل. وهذا يشمل معالجة POs التي أُنشئت بعد تاريخ الفاتورة وتنفيذ إجراءات بناءً على تقرير تقدم POs.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><strong><span>إغلاق الشهر: </span></strong><span>المساعدة في المحاسبة الأساسية (المطابقة، الاعتراف بالتكاليف، إعادة التصنيف، تتبع CapEx). المساهمة في المراجعات المالية الشهرية، دعم التقارير (مثل استهلاك الماء)، وتحديث عروض القيادة العليا، لتقديم رؤية مالية حوكمة لشركة شاملة.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><strong><span>التكاليف: </span></strong><span> إدارة طلبات التكلفة الحاسمة في الوقت الفعلي من أجل قرارات استراتيجية. هذا الدور الديناميكي يوفر خبرة عملية في تحليل التكاليف، وهو أمر أساسي للمهنيين الماليين.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><strong><span>إدارة الميزانية: </span></strong><span>إدارة وتحديث ملفات الميزانية الحرجة وMLE وSLE باستخدام أدوات التخطيط المالي. اكتساب مهارات عملية في التقارير والتحليل المالي.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><strong><span>نهاية السنة: </span></strong><span>المساعدة في طلبات مالية بين الشركات (التحقق من GL وCC وCoCd) وحل مشكلات أوامر الشراء المفتوحة (فقدان GR/IR، الاستفسارات الداخلية)، مما يعزز كفاءة الشراء. حسَّن التدريب المهني المهارات التحليلية والعمليات المالية وفهم الصحة المالية.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><strong><span>مؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع:</span></strong><span> مراقبة AML (خسارة الأصول المادية)، والمشاركة في مراجعات مخزون SLOB، ومصالحة فروق تأكيد أسبوعية. كما ستجهّز مواد لاجتماعات فريق العمل الرئيسي وتوثيق عناصر العمل، مساهمًا في عمليات مالية للمصنع.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><strong><span>الأنشطة التكتيكية: </span></strong><span>خبرة عملية في تدقيق GR واختبارات التدقيق الحاسمة وتوسيم الأصول وتسوية بنود الميزانية.</span></p><br>
</li>
</ul> <p><strong><span>متطلبات الوظيفة</span></strong></p><br> <p><span>لتكون جزءًا من هذه التجربة التحويلية، تحتاج إلى: </span></p><br> <ul>
<li>
<p><span>مسجل حاليًا في برنامج البكالوريوس أو الماجستير. يفضل تخصص ثالث في المالية أو المحاسبة.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><span>معرفة أساسية بالمحاسبة المالية، والميزانية، وأنظمة الكمبيوتر.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><span>بعض الخبرة العملية السابقة ذات الصلة في بيئة الأعمال تعتبر ميزة.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><span>يجب أن تكون متاحاً للعمل بدوام جزئي خلال السنة الدراسية و/أو بدوام كامل خلال الصيف.</span></p><br>
</li>
</ul> <ul>
<li>
<p><span>التفويض بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى كفالة مستقبلية.</span></p><br>
</li>
</ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Mission</strong></p><p>Within the framework of strengthening our HR team, we are looking for a motivated young graduate to support activities related to payroll and personnel administration. Supervised by an experienced HR manager, you will gradually participate in the following missions:</p><p><strong>In case of hiring collaborators:</strong></p><ul><li>Create collaborators in the payroll system (Teams RH)</li><li>Carry out DPAE (Declaration of hiring)</li><li>Transmit contractual remuneration elements to the payroll department (RIB, contract)</li><li>Parameterize allowances in the dedicated portal</li><li><strong>Personnel Administration</strong></li><li>Update personnel data in the payroll system: remuneration, qualifications, employment, family situation,</li><li>Record personnel movements (CDI, CDD, CDIC, Interns)</li><li>Verify the compliance of mission and placement orders</li><li>Populate and update collaborators' dematerialized files</li><li><strong>Employee Payroll:</strong></li><li>Extract, verify, value, and process overtime for payroll</li><li>Enter non-automatically managed absences (sick leave, maternity leave, paternity leave, etc.) as they occur in the payroll system and collect supporting documents</li><li>Perform monthly reconciliation of leave between the time entry portal and the absence portal</li><li>Control the completeness of allowances and expenses in the time entry portal (according to Group schedule) in compliance with ODMs/ODDs and company agreements</li><li>Monthly control of teleworking allowances</li><li>Enter variable elements into the payroll system in accordance with Group forms transmitted by HR Managers (variable remuneration, increases, and various bonuses)</li><li>Transmit monthly summary statements of allowances and expenses from the time entry portal, completing them with manually entered elements in the SI Payroll (pre-payroll stage)</li><li>Process advance and installment payment requests</li><li>Process monthly payroll anomalies</li><li>Be the contact person for employees for any payroll-related questions</li></ul><p><strong>In case of employee departure:</strong></p><ul><li>Enter employee departure in the payroll system (reason and date of departure)</li><li>Prepare the STC (Certificate of Termination) with the latest payroll elements</li><li>Enter the latest variable elements into the payroll system, based on the validated STC form</li><li>Transmit the STC form to the payroll CSP (Central Service Provider)</li><li>Transmit the documents related to the final settlement, issued by the CSP payroll, to the employee</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>Training:</strong> Holder of a Bac+3 or Bac+5 specializing in Human Resources Management or equivalent.</li><li><strong>Experience:</strong> Junior profile accepted. Practical experience in payroll or administrative personnel management (through an end-of-studies internship or work-study program) is highly desirable and will be a major asset.</li><li><strong>Key Skills:</strong> Mastery of the fundamentals of administrative personnel management and initial understanding of payroll processes.</li><li><strong>Languages:</strong> Perfect command of the French language.</li><li><strong>Professional Aptitudes:</strong> Organizational skills, Teamwork, Rigor and taste for numbers, Discretion and confidentiality, Relational skills.</li></ul><p></p></section>
<p>يشارك مهندس الحلول المبتدئ في تنفيذ حلول TBML لعملائنا الدوليين: إعداد البيئة، تكامل البيانات، الاختبار، نشر الإنتاج، ودعم المستخدم. يجمع المنصب بين الجوانب التقنية والوظيفية والشكلية، في اتصال مباشر مع العملاء، بالفرنسية والإنجليزية، وبالتعاون الوثيق مع فرق المنتج وR&D وضمان الجودة وDevOps.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة هندسة في علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو البيانات أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة أولى أو تدريب أو مشروع مهم في التطوير أو التكامل أو دعم التطبيقات أو تنفيذ حلول البرمجيات.</li><li>أساس جيد في لينكس، دوكر، قواعد البيانات، SQL، وتطبيقات الويب.</li><li>إتقان واضح لأدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>معرفة بتقنيات Java وSpring Boot وAngular وPostgreSQL وElasticsearch أو تقنيات مشابهة محل ترحيب.</li><li>القدرة على فهم بنية تقنية والتدفقات البيانات والقضايا الوظيفية بسرعة.</li><li>مستوى جيد جداً في الفرنسية والإنجليزية، مكتوباً ومحادثة.</li><li>سهولة التواصل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين.</li><li>القدرة على شرح موضوع تقني بشكل بسيط، طرح الأسئلة الصحيحة، وإعادة صياغة احتياجات العميل.</li><li>فكر تحليلي، فضول، دقة، وروح المسؤولية.</li><li>الاستقلالية، التعددية الوظيفية، والقدرة على العمل في مواضيع متنوعة.</li><li>توفر أحياناً لدعم نشر الإنتاج أو سفر العميل.</li></ul>
<p>يتولى مستشار الحلول المبتدئ الوساطة بين عملائنا الدوليين وفِرقنا من المنتجات والبحث والتطوير وضمان الجودة والتقنية. يشارك في تحديد نطاق مشاريع TBML، وتوثيق المتطلبات، ومتابعة تحقيقها، ودعم المستخدم. combines functional understanding, project management, and client relations, in both French and English.</p><p><strong>المهارات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>درجة هندسية، وماجستير في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، المالية، إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</p><p>خبرة أولى، تدريب داخلي، أو مشروع هام في تحليل الأعمال، إدارة المشاريع، الاستشارات، التكامل، أو تنفيذ حلول برمجية.</p><p>القدرة على فهم عمليات الأعمال المعقدة وتحويلها إلى متطلبات واضحة.</p><p>مهارات كتابة وتلخيص وتنظيم استثنائية.</p><p>اهتمام بمنتجات البرمجيات والبيانات وقضايا الامتثال.</p><p>إتقان أدوات إدارة المشاريع والتوثيق وتتبع الطلبات.</p><p>إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي والقدرة على صياغة تعليمات دقيقة للحصول على نتائج قابلة للاستخدام مباشرة.</p><p>تفكير ناقد تجاه مخرجات الذكاء الاصطناعي.</p><p>معرفة بـ SQL وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتنسيقات البيانات أو تطبيقات الويب محل تقدير.</p><p>مستوى جيد جدًا من الفرنسية والإنجليزية، مكتوبة ومحادثة.</p><p>مهارات تعامل قوية وقدرة على التواصل مباشرة مع عملاء دوليين.</p><p>القدرة على الاستماع، وإعادة صياغة الجمل، وطرح الأسئلة الصحيحة، وإدارة التوقعات المحتملة المتعارضة.</p><p>الاستقلالية والصرامة والمهارات التحليلية وروح المسؤولية.</p><p>القدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد والتكيف بسرعة.</p>
<p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة</font></font></strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1. المتابعة الإدارية والمالية للدعم المحتمل</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان متابعة شرائح الصرف المختلفة وفق الهيكل الخاص بكل أداة (AIR، AIR2، DEAL).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق من جميع الوثائق المطلوبة في كل مرحلة (T1، T2، T3، T4) وتقييم امتثال النفقات المبررة من قبل المستفيدين مع الميزانيات المعتمدة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد جداول تتبّع الشرائح والمواعيد وحالات الصرف.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. التعاقد وإدارة الوثائق</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد الوثائق العقدية التي ستُرسل إلى المستفيدين بعد الاختيار.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة توقيع العقود وجمع الوثائق الإدارية الإلزامية (RNE، خطة العمل، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التصنيف والأرشفة المادية والرقمية لجميع الوثائق المتعلقة بالدعم.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">3. دعم الإبلاغ والامتثال</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم إنتاج تقارير موحدة (تقنية، سردية ومالية) للمانحين والشركاء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في إعداد التدقيقات، وفحوصات الامتثال أو التقييمات الخارجية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديث أدوات المراقبة (لوحات البيانات، قواعد البيانات، القوالب الداخلية).</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">4. دعم عابر للبرنامج في إدارة البرنامج</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التحسين المستمر للعمليات التشغيلية والأدوات الداخلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم مدير البرنامج في إدارة الأنشطة العابرة للوظائف.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الشركة</font></font></strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Smart Capital، شركة إدارة أصول مُخولة من مجلس الأسواق المالية، مسؤولة عن تنفيذ Startup Tunisia بموجب اتفاق مع وزارة تكنولوجيا الاتصال. Startup Tunisia مبادرة وطنية تهدف إلى جعل تونس مركزاً للشركات الناشئة عند تقاطع البحر الأبيض المتوسط ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا. تقوم على ثلاثة أعمدة: Startup Act: إطار قانوني فريد مخصص للشركات الناشئة التي تُطلق وتنمو في تونس؛ Startup Invest: إطار استثمار جديد مخصص للشركات الناشئة، مبني حول صندوق صناديق لتحفيز نشاط رأس المال المغامر (VC) القوي في البلاد والمنطقة؛ و Startup Ecosystem: إطار دعم لبيئة شركات ناشئة عالية الأداء وشاملة، يركز على التمويل والتواصل والاتصالات.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات</font></font></strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) / ماجستير (بكالوريوس+5) في الإدارة، المالية، الإدارة أو تخصصات مشابهة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة سابقة (وظيفة أو تدريب) في إدارة المشاريع، المنح أو المالية العامة ميزة إضافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بالإجراءات الإدارية، إدارة الوثائق والتحكمات المالية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان Excel وأدوات التعاون.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة، الانتباه للتفاصيل، discretion وروح الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</font></font></li></ul>
<p><b>الدور </b>نحن نبحث عن محترف مبتدئ فضولي ومنظم للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات Tunisia وتقديم الدعم اليومي لعمليات تكنولوجيا المعلومات والأمن لمكاتب تونس ومواقع الإنتاج/الحفر، بالتعاون الوثيق مع قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لدينا. هذا الدور هو دعم عملي وميداني لشخص يريد أن يتعلم كيف يتكامل دعم تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني وتطبيقات الأعمال في عمل دولي. سيكون عملك مدفوعاً باحتياجات يومية وطلبات من قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك وCIO/CISO، مع الحفاظ على التشغيل الفعّال للنقاط النهائية والخوادم والشبكات، والتعامل مع مهام أمان ابتدائية، ومساعدة في ترجمة احتياجات الأعمال إلى تطبيقات قائمة على البيانات. لن تكون هناك يومان متشابهان. لن يُتوقع منك معرفة كل شيء في اليوم الأول. ما يهمنا هو دافعك للتعلم، واهتمامك بالتفاصيل، وقدرتك على إبقاء الأمور في حركة مستمرة.</p><p>المسؤوليات هذا الدور استجابية ويركز على الدعم أولاً: ستُحدد أولوياتك اليومية من قبل قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك أو CIO/CISO، عبر ثلاثة مجالات رئيسية. دعم تكنولوجيا المعلومات اليومي (التركيز الأساسي)</p><ul><li>توفير الدعم اليومي للنقاط النهائية (أجهزة العمل، وأجهزة اللابتوب، والأجهزة المحمولة): الإعداد، مشكلات البرمجيات، حسابات الوصول والوصول.</li><li>تقديم دعم ومراقبة أساسية للخوادم المحلية وبنية الشبكة التحتية (الاتصال، الواي فاي، VPN، DNS)، مع رفع القضايا المعقدة إلى قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك أو المقر الرئيسي.</li><li>تشخيص مشكلات تكنولوجيا المعلومات اليومية لزملاء العمل في تونس، حضورياً وعن بُعد، عند ظهورها.</li><li>الحفاظ على جرد دقيق لمعدات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والتراخيص عبر مواقع تونس.</li><li>إجراء فحص وصيانة منتظمة لمعدات وتحتية تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساعدة في عمليات تثبيت الأنظمة، وتوزيع البرمجيات، وإدارة التصحيحات، وإدارة مستخدمي السحابة (Microsoft 365, Azure/AWS)، كما يوجهك قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك أو CIO.</li></ul><p>مهام الأمن السيبراني للمبتدئين</p><ul><li>المساعدة في رصد أدوات الأمان واللوحات المعلوماتية لأنظمة تونس، ورفع الإشارات الشاذة عند الطلب.</li><li>دعم جوانب الأمن الأساسية: التصحيحات، مراجعات الوصول، وفحوصات أمان الحساب/كلمة المرور.</li><li>دعم مبادرات التوعية الأمنية عند الطلب: جلسات التدريب، محاكاة التصيد، والاتصالات الداخلية لزملاء تونس.</li><li>دعم التحضير المحلي للحوارات والتقييمات والممارسات الامتثال (بما في ذلك NIS2)، كما يوجهك قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي أو المقر.</li></ul><p>تطبيقات الأعمال (المجال الرئيسي)</p><ul><li>العمل كالمترجم بين المستخدمين المحليين للأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات/البيانات، وتحويل احتياجات الأعمال اليومية ونقاط الألم والعمليات إلى متطلبات واضحة لتطبيقات البيانات والتحليلات، عندما يطلب منك قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي أو CIO.</li><li>المساعدة في رسم خريطة لكيفية تدفق العمليات والبيانات اليوم، وتحديد الأماكن التي يمكن فيها المزيد من الهيكلة أو الذكاء الاصطناعي لتحسين الدقة واتخاذ القرار.</li><li>دعم تصميم واختبار وتوزيع تطبيقات أعمال بسيطة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي أو قدرات منخفضة الترميز، ولوحات قيادة تحويل البيانات الخام إلى رؤى جاهزة للقرار.</li><li>جمع التغذية الراجعة من المستخدمين النهائيين بعد التشغيل الفعلي والمساعدة في تحسين التطبيقات لتظل مطابقة لاحتياجات الأعمال الحقيقية.</li></ul><p>فرص التطوير التصميم هذا الدور مُصمم ليكون بمثابة منصة انطلاق. من خلال الإرشاد الوثيق من قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك، وزيادة التعرض لـ CIO/CISO مع تحمل المزيد من المسؤوليات، ستقوم تدريجياً ببناء خبرة أعمق عبر:</p><ul><li>عمليات تكنولوجيا المعلومات، من الدعم اليومي إلى الخوادم والشبكات ومنصات السحابة.</li><li>الأمن السيبراني، من أساسيات الوعي إلى مهام أمان عملية ودعم الامتثال.</li><li>ت تطبيقات الأعمال والذكاء الاصطناعي، من فهم احتياجات الأعمال إلى ترجمتها إلى أدوات بيانات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>الامتثال والحوكمة، من التوثيق إلى التدقيقات والأطر التنظيمية مثل NIS2.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>التعليم </b>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات أو مجال ذو صلة. الشهادات (CompTIA, ITIL, Microsoft, Cisco, AWS...) أو درجة الماجستير تعتبر ميزة وليست شرطاً.</p><p>الخبرة لا بأس من عدم وجود خبرة مهنية سابقة؛ هذا دور مبتدئ مع رعاية كاملة. الخبرات التدريبية، المشاريع الأكاديمية، أو أي تعرض ذي صلة لتكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني قيمة لكنها ليست مطلوبة.</p><p>الأساس التقني فهم أساسي للشبكات (TCP/IP، DNS، VPN، Wi-Fi) ومبادئ الأمن السيبراني. الارتياح مع Windows؛ الإلمام الأساسي بنظامي Linux وخوادم عمومياً ميزة. الإلمام بـ Microsoft 365، Azure/AWS ميزة؛ الاهتمام بالبرمجة (PowerShell، Python) إضافي. الاهتمام بأدوات البيانات والتحليلات (مثلاً Power BI، منشئي تطبيقات منخفضة الترميز/AI) وكيف تحول العمليات إلى بيانات منظمة جاهزة للقرارات ميزة. الرغبة في تعلم أنظمة المؤسسات ومنصات السحابة وأدوات الأمن أثناء العمل.</p><p>ما أنت عليه: منظم ودقيق، تكمل ما بدأت وتبقي الأمور في مسارها. فضولي حول كيفية عمل الأعمال، مع اهتمام بتحويل العمليات والتحديات الواقعية إلى بيانات وتقنيات معيارية. مُتواصل واضح يمكنه تلخيص المعلومات ببساطة، بالفرنسية والعربية والإنجليزية. نشيط يمكنك البحث عما يلزم حدوثه بعد ذلك من دون طلب. مرتاح في التنقل بين أنواع مهام مختلفة طوال اليوم. مهني وموثوق عند العمل مع الزملاء المحليين والبائعين واتصالات HQ. قابل للتكيف ومتشوق للتعلم، مستعد للنمو خارج منطقة الراحة لديك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> حول الدور ستقوم بتصميم مهام ترميز تتحدى وكلاء ترميز AI في الحدود الأمامية.<br> كل مهمة هي بيئة Docker مكتملة تحتوي على جزء معطوب من البرمجيات؛ يحاول وكيل AI إصلاحه؛ تختبر الاختبارات الآلية النتيجة.<br> الناتج النهائي هو حزمة المهمة كاملة: كود مكسور، اختبارات، تعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل.<br> المسؤوليات: اختراع سيناريو مطور واقعي — عيب حقيقي، ETL مكسور، ميزة مفقودة — وليس مشكلة لعبة.<br> بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات مثبتة.<br> كتابة pytest يتحقق من النتائج، لا من الأوامر المحددة — حتمي، غير متقلب، ولا ي leak الإصلاح.<br> كتابة تعليمات.<br> md التي تقرأ مثل تذكرة Jira يتلقاها مطور.<br> كتابة حل مرجعي.<br> sh يثبت أن المهمة قابلة للحل.<br> معايرة الصعوبة لكي يحلها وُكلاء الحالة الراهنة للفن بنسبة 20–60% من الوقت.<br> التكرار بناءً على ملاحظات من مراجع QA خبراء.<br> لاحقاً: مراجعة مهام المؤلفين الآخرين كمراجع QA.<br> ليس ضمن النطاق تحديد البيانات، هندسة المطالبات.<br> الشفرة الإنتاجية التي ستُشحن — أنت تصمم مشكلات والتحقق للوكلاء AI.<br> ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كأنها عمل مطور حقيقي.<br> ليس كل مهمة من المرشح تُشحن — الجودة فوق الكمية.<br> المتطلبات: 3+ سنوات من تطوير البرمجيات الإنتاجية في سمة خلفية واحدة — Python، Go، Node.<br> js، Java، أو Rust.<br> العمق في سمة واحدة يتفوق على الاتساع.<br> الطلاقة في Python + pytest — مطلوبة بغض النظر عن السمة الأساسية.<br> يحتوي نطاق المهمة على pytest حتى عندما تكون التطبيق المكسور بلغة أخرى.<br>Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest.<br> كتابة Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مثبتة، بناء multi-stage عند الحاجة، مستخدم غير جذر.<br> Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ القشرة خارج set -euo pipefail.<br> خبرة وكيل ترميز AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما يماثلها، في عمل غير تافه.<br> يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئاً بثقة وكيف تم اكتشافه.<br> الإنجليزية — مستوى B2+ كتابياً.<br> ليس مناسباً لمهندسي البيانات، ML، أو الرؤية الحاسوبية بدون إنتاج خلفي.<br> مختبري QA يدويين بدون أتمتة أو كتابة اختبارات.<br> واجهة أمامية فقط، منخفضة الكود / بدون كود، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو محللو أعمال.<br> مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر.<br> متدربون، أو مساعدون كأحدث دور.<br> المؤهلات المفضلة عمق المجال في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو بنية Git.<br> أدوات Python الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov).<br> الاختبار العشوائي أو الاختبار القائم على الخاصية (Hypothesis).<br> مساهمة سابقة في معايير تقييم الوكلاء أو الأطر المماثلة.<br> العملية: التقديم → اجتياز التأهيل (اختبار عينة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية موجزة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع.<br> الالتزام الزمني: التوجيه: ~10 ساعات لكل مهمة أولى.<br> الحالة المستقرة: ~5 ساعات لكل مهمة، 2–4 مهام متوازية لكل مؤلف.<br> الحمل الأسبوعي الواقعي: 8–20 ساعة.<br> حجم أعلى متاح لأفضل المؤدين.<br> تختار متى وكيف تسهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول.<br> التعويض: مساهمات مدفوعة، معدلات تصل حتى 35 دولار/ساعة *.<br> التعويض المستند إلى المهمة يعادل معدل الساعة، حسب الأداء والحجم.<br> بعضها المشاريع تتضمن دفعات حافز.<br> *تختلف الأسعار بناءً على الخبرة، تقييم المهارات، الموقع، احتياجات المشروع، وعوامل أخرى.<br> قد تُقدم معدلات أعلى للخبراء المتخصصين للغاية.<br> قد تنطبق معدلات أقل أثناء الإعداد أو في مراحل مشروع غير أساسية.<br> تفاصيل الدفع تتم مشاركتها لكل مشروع.<br> التقديم: أرسل سيرتك الذاتية عبر منصة Mindrift.<br> أشِر إلى مستوى الإنجليزية لديك، واذكر هذا الدور (أخصائي تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأدرج رابط ملف تعريف GitHub إذا كان متاحاً.<br></span> </div>
<p>في سياق تطوير نشاط مخاطر التكنولوجيا لديها، تبحث EY تونس عن مراجعين/استشارين صغار متخصصين في أنظمة المعلومات والتقنيات المبتكرة. كما أن مخاطر التكنولوجيا مدمج ضمن قسم أوسع يُعرف بالاستشارات الأعمال، والذي يضم نحو 220 شخصًا، مما يتيح فرصًا أكثر تنوعًا و/أو تطورًا مستمرًا في قضايا مهنية مختلطة ومعقدة بين الأعمال ونظم المعلومات.</p><p><strong>الفرصة</strong></p><p>يضم فريق مخاطر التكنولوجيا لدينا حاليًا أكثر من 60 مستشارًا ويدعم شركات كبرى في قطاعات مختلفة (البنوك، التأمين، الصناعة، القطاع العام، الاتصالات، إلخ) وبجغرافيات مختلفة (تونس/ المغرب العربي/ أفريقيا/ أوروبا: فرنسا، لوكسمبورغ، ألمانيا، إلخ/ الشرق الأوسط: قطر، الإمارات العربية المتحدة، السعودية، مصر، إلخ) في تحويل نظم المعلومات لتلبية التحديات الاستراتيجية والتنظيمية والأمنية على نطاق واسع.</p><p>بانضمامك إلينا، ستحظى بفرصة تطوير خبرات تجارية وتقنية متنوعة من خلال المشاركة في بعثات تدقيق واستشارة متعددة.</p><p>ستستفيد أيضًا من التدريب والتوجيه الوثيق طوال مسيرتك المهنية داخل الشركة.</p><p><strong>مهامك</strong></p><p>ستتلقى تدريبًا في مناهجنا وستتاح لك الفرصة للعمل، وفقًا لمهاراتك وقدرتك، ضمن فرق متعددة التخصصات في أنواع مختلفة من مهام التدقيق والاستشارات:</p><ul><li>إدارة وسيطرة المخاطر المرتبطة بأنظمة المعلومات والأمن السيبراني</li><li>إدارة مخاطر البرنامج/المشروع</li><li>تدقيق نظم المعلومات عبر جميع طبقات تكنولوجيا المعلومات: التطبيقات، الشبكة (دفاتر LDAP، Active Directory)، البنية التحتية (الخوادم، قواعد البيانات)</li><li>مراجعة تطبيقات نظم المعلومات من الجهة التطبيقية والطبقة البنية التحتية (خادم التطبيق، قاعدة البيانات)</li><li>مشاريع SOCR (تقارير مراقبة منظمات الخدمة)</li><li>خطة استمرارية الأعمال، إدارة الأزمات</li><li>تقييمات جاهزية الأمن السيبراني</li><li>دعم تنفيذ نظام إدارة أمن المعلومات</li><li>التدقيق التنظيمي وبما يتوافق مع المعايير والممارسات الفضلى (ISO27001/ ISO27002/ ISO22301/ NCA ECC/ SWIFT CSP/ NIST/ إلخ)</li></ul><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><ul><li>تشارك بنشاط في تنفيذ المهام مع عملائنا بتعاون وثيق مع المستشارين والمديرين ذوي الخبرة.</li><li>تتدخل في قلب الشركات وعملياتها التجارية لتقديم المشورة التي تهدف إلى مساعدتهم في إدارة مخاطرهم التشغيلية أو التكنولوجية، خاصة في سياق مهام التدقيق.</li><li>تدعم الإدارة في تنفيذ أطر إدارة المخاطر لديهم (خرائط المخاطر، نمذجة العمليات، تشخيصات أخرى...).</li><li>تعتمد عملك على تحليلات نوعية وكمية من بيانات كبيرة ومعقدة أحيانًا.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خريج مدرسة هندسية أو مدرسة إدارة أو جامعة، لديك خبرة سابقة ناجحة (تدريب، تعلم) في شركة، شركة تدقيق، أو شركة استشارات في مجال أنظمة المعلومات.</p><p>حماسي، نشيط، ملتزم، لديك قدرة قوية على التكيف وتستمتع بالعمل ضمن فريق.</p><p>الدقة لديك، ومهاراتك الشخصية وسهولة الاتصال الشفهي والكتابي ستساهم في تميز خدمتنا للعملاء.</p><p>الإنجليزية المتقدمة</p><p>جيد التواصل بالفرنسية</p><p>الخبرة الدولية ميزة.</p><p>كجزء من سياسة التنوع لديها، تعتبر EY جميع الطلبات، بما في ذلك الطلبات من أشخاص ذوي الإعاقة، على قدم المساواة.</p>