وظائف مساعد مدير مطعم في تونس في تونس 2026

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل إنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul> <li>ضمان تنظيف وصيانة معدات الإنتاج.</li> <li>تجهيز الآلات وفقًا للمعايير التي يحددها مدير الإنتاج.</li> <li>تنفيذ عملية الإنتاج وفقاً للتعليمات الموجهة.</li> <li>ضمان تحضير المكونات اللازمة مع إجراء الضوابط التحليلية.</li> <li>ضمان التجهيزات اللازمة لتشغيل جميع الآلات والتأكد من الامتثال لمعايير التشغيل.</li> <li>التعامل مع عملية التجفيف ومراقبتها عن كثب، مع احترام جميع التعليمات المعمول بها.</li> <li>التعامل مع سير عملية التعبئة والتغليف ومراقبتها عن كثب، مع احترام التعليمات المعمول بها.</li> <li>تحليل العينات وفقاً للتعليمات المقدمة من إدارة الإنتاج.</li> <li>المشاركة بنشاط في التحليلات في حالة حدوث انحراف.</li> <li>إكمال أوراق التتبع الخاصة بالتخمير، والترشيح، والتجفيف، والتعبئة، والتحضير، والتنظيف في المكان (CIP)، وجميع أوراق التتبع الأخرى بعناية.</li> <li>ضمان تجهيز المعدات في حالة التدخل للصيانة والإشراف بعناية على النشاط مع المعنيين.</li> <li>ضمان جولات تفتيش الورش والمعدات وإزالة الانحرافات والمشاركة بنشاط في تصحيح الشذوذ مع قائد الفريق.</li> <li>المشاركة بنشاط في برنامج التنوع ضمن إدارة الإنتاج.</li> <li>توفير التغطية المؤقتة في حالة غياب أو إجازة الزملاء لضمان استمرارية الإنتاج.</li></ul><h4>المؤهلات</h4><ul><li>تقني صيانة صناعية، كهروميكانيكي أو ما يعادله: الحد الأدنى للمستوى التعليمي هو البكالوريا.</li><li>مستوى جيد في إتقان استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</li><li>معرفة بالمعدات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4><ul><li>تقني صيانة صناعية، كهروميكانيكي أو ما يعادله: الحد الأدنى للمستوى التعليمي هو البكالوريا.</li><li>مستوى جيد في إتقان استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</li><li>معرفة بالمعدات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>

<ul> <li>Ensure the cleaning and maintenance of production equipment.</li> <li>Prepare the machines according to the standards communicated by the production manager.</li> <li>Implement the production process according to the communicated instructions.</li> <li>Ensure the preparation of necessary ingredients with analytical controls.</li> <li>Ensure the necessary preparations for the operation of all machines and ensure compliance with operating parameters.</li> <li>Handle and closely monitor the drying operation, respecting all applicable instructions.</li> <li>Handle and closely monitor the progress of the packaging operation, respecting the applicable instructions.</li> <li>Analyze the samples according to the instructions provided by production management.</li> <li>Actively participate in analyses in case of deviation</li> <li>Carefully complete the fermentation, filtration, drying, packaging, preparation, CIP, and all other traceability tracking sheets.</li> <li>Ensure the equipment is prepared in case of maintenance intervention and carefully supervise the activity with those involved.</li> <li>Ensure inspection rounds of workshops, equipment and clear deviations and actively participate in the correction of anomalies with the Team Leader.</li> <li>Actively participates in the versatility program within the production management.</li> <li>To provide interim coverage in case of absence or leave of colleagues in order to ensure continuity of production.</li></ul><h4>Qualifications</h4><ul><li>Industrial maintenance technician, electromechanical or equivalent: Minimum education level Baccalaureate.</li><li>Good level of proficiency in using IT tools.</li><li>Good level of French.</li><li>Knowledge of equipment.</li><li>Ability to work in a team.</li></ul>Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4><ul><li>Industrial maintenance technician, electromechanical or equivalent: Minimum education level Baccalaureate.</li><li>Good level of proficiency in using IT tools.</li><li>Good level of French.</li><li>Knowledge of equipment.</li><li>Ability to work in a team.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق مشروع QLS

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة: بصفته جزءاً لا يتجزأ من فريق حلول اللغة في Questel، وتحت إشراف مدير العمليات، يتولى منسق المشروع مسؤولية تقديم الدعم من خلال مساعدة عميل خارجي بشكل مباشر. تركز المهام على الدعم الإداري في مجال التجارة الإلكترونية للعميل الخارجي. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إدارة وتنسيق أنشطة معالجة الطلبات، والتي تشمل الموافقة على الطلبات، والتتبع، ومستويات المخزون، وعمليات التصعيد.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات والمواد والخدمات عبر وظائف تجارية متعددة، بما في ذلك فرق المبيعات والتسويق ودعم العملاء.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين الخارجيين، وضمان التواصل الفعال فيما يتعلق باستفسارات الطلبات.</li> <li>صيانة البيانات في الأنظمة التشغيلية والكتالوجات، مع ضمان دقة السجلات وتحديثها وتوافقها مع متطلبات العمل.</li> <li>دعم تنفيذ وصيانة عروض المتجر الإلكتروني المرتبطة بمبادرات تجارية محددة.</li> <li>جمع الملاحظات لمعالجة التحديات التشغيلية، وتحسين العمليات، وتعزيز تقديم الخدمات.</li> <li>إدارة علاقات البائعين ومراقبة أنشطة الإنتاج والتنفيذ والتوزيع لضمان الجودة والدقة والإنجاز في الوقت المحدد.</li> <li>تقديم دعم تشغيلي مستمر عبر الفرق من خلال الرد على استفسارات أصحاب المصلحة، وإرسال تحديثات الحالة، وحل تصعيدات العملاء والأعمال.</li> <li>مراقبة المخزون وتوافر المواد والتنسيق مع البائعين بشأن مبادرات الطباعة.</li> <li>التنسيق مع فرق المستودعات والدعم لمعالجة استفسارات تسليم الطلبات وعمليات التصعيد.</li> <li>تنفيذ تقارير شهرية عن توريد الطلبات بناءً على المعلومات المطلوبة من أصحاب المصلحة.</li> <li>دعم والمساهمة في المشاريع الخاصة ومبادرات تحسين العمليات والأولويات التجارية الاستراتيجية، مع أداء مسؤوليات إضافية ومهام تشغيلية كما تحددها الإدارة.</li> </ul> المؤهلات والمهارات: لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارة و/أو القدرة المطلوبة. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظيفة الأساسية. التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة. بالإضافة إلى ذلك، أي مزيج من التعليم والخبرة والتدريب الذي يوفر المعرفة والمهارات والقدرات التالية: <ul> <li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office.</li> <li>القدرة على التعامل مع مطالب أو تأخيرات أو انقطاعات متعددة، مع الحفاظ على الدقة والالتزام بالمواعيد.</li> <li>إظهار المبادرة والمثابرة والقدرة على حل المشكلات والحماس للتعلم.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، باستخدام نبرة ولغة مهنية؛ لبق ودبلوماسي بأسلوب واضح ومباشر ومهذب ومتعاون عند التعامل مع الآخرين.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل، والشامل، والدقيق، والقدرة على العمل بسرعة وبشكل مستمر بتركيز عالٍ.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغييرات المتكررة والتأخيرات والانقطاعات والأحداث غير المتوقعة.</li> <li>قدرة قوية على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وقدرات استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرار، وتفكير إبداعي لتقديم حلول للعملاء بسهولة.</li> <li>تدريب داخلي سابق أو خبرة في بيئة مكتبية سريعة الخطى، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التجارة الإلكترونية.</li> <li>الرغبة في المشاركة في ثقافة الاستجابة لتعزيز العلاقات وضمان تلبية احتياجات الآخرين واحترام وقتهم.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>يُفضل إتقان لغة أخرى غير الإنجليزية، ولكن هذا ليس شرطاً.</li> </ul> الإشراف الذي يتم تلقيه: يتم توفير الإشراف من قبل مدير العمليات. المتطلبات البدنية/الحسية/العقلية: خصائص بيئة العمل الموصوفة هنا تمثل تلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة لأداء الوظائف الأساسية. <ul> <li>تشغيل الحاسوب وآلات الإنتاجية المكتبية الأخرى باستمرار.</li> <li>تذكر الأسماء والتفاصيل.</li> <li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات التي تكون أو ستكون سرية وخاصة بشركة Questel أو عملاء Questel.</li> </ul> إخلاء مسؤولية يرجى ملاحظة أن وصف الوظيفة هذا ليس مصمماً لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار. ملف المرشح المطلوب<ul> <li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office.</li> <li>القدرة على التعامل مع مطالب أو تأخيرات أو انقطاعات متعددة، مع الحفاظ على الدقة والالتزام بالمواعيد.</li> <li>إظهار المبادرة والمثابرة والقدرة على حل المشكلات والحماس للتعلم.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، باستخدام نبرة ولغة مهنية؛ لبق ودبلوماسي بأسلوب واضح ومباشر ومهذب ومتعاون عند التعامل مع الآخرين.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل، والشامل، والدقيق، والقدرة على العمل بسرعة وبشكل مستمر بتركيز عالٍ.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغييرات المتكررة والتأخيرات والانقطاعات والأحداث غير المتوقعة.</li> <li>قدرة قوية على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وقدرات استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرار، وتفكير إبداعي لتقديم حلول للعملاء بسهولة.</li> <li>تدريب داخلي سابق أو خبرة في بيئة مكتبية سريعة الخطى، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التجارة الإلكترونية.</li> <li>الرغبة في المشاركة في ثقافة الاستجابة لتعزيز العلاقات وضمان تلبية احتياجات الآخرين واحترام وقتهم.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>يُفضل إتقان لغة أخرى غير الإنجليزية، ولكن هذا ليس شرطاً.</li> </ul>

Position Overview: Reporting to the Operations Manager, and as an integral part of Questel s Language Solutions Team, the project coordinator is responsible for providing support by directly assisting an external customer. Duties focus on administrative support in the e-commerce domain for the external customer. Principal Duties & Responsibilities: <ul> <li>Manage and coordinate order processing activities, which encompass order approvals, tracking, inventory levels, and escalations.</li> <li>Ensure the timely delivery of products, materials, and services across multiple business functions, including Sales, Marketing, and Customer Support teams.</li> <li>Act as main point of contact between internal stakeholders and external vendors, ensuring effective communication for order inquiries</li> <li>Maintain data in operational systems and catalogs, ensuring records are accurate, up to date, and aligned with business requirements.</li> <li>Support the execution and maintenance of webstore promotions tied to specific business initiatives</li> <li>Gather feedback to address operational challenges, improve processes, and enhance service delivery.</li> <li>Manage vendor relationships and monitor production, fulfilment, and distribution activities to ensure quality, accuracy, and timely completion.</li> <li>Provide ongoing operational support across teams by responding to stakeholder inquiries, communicating status updates, and resolving customer and business escalations.</li> <li>Monitor inventory and material availability and coordinating with vendors on printing initiatives</li> <li>Coordinate with warehouse and support teams to address order delivery inquiries and escalations</li> <li>Execute monthly reports for order provision based on information requested from stakeholders</li> <li>Support and contribute to special projects, process improvement initiatives, and strategic business priorities, while performing additional responsibilities and operational duties as assigned by management.</li> </ul> Qualifications & Skills: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential function. Education and Experience: Bachelor s degree or equivalent work experience. In addition, any combination of education, experience and training which provides the following knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Proficient in all Microsoft Office applications</li> <li>Able to handle multiple demands, delays or interruptions, while still maintaining accuracy and timeliness</li> <li>Demonstrate initiative, persistence, ability to problem-solve, and enthusiasm for learning</li> <li>Excellent written and oral communication skills, using professional tone and language; tactful and diplomatic with a clear, straightforward, courteous, and cooperative manner when dealing with others</li> <li>Detail-oriented, thorough, accurate, and able to work quickly and steadily in a focused manner</li> <li>Able to deal with frequent changes, delays, interruptions, and unexpected events</li> <li>Strong ability to multitask, prioritize, and work independently with minimal supervision</li> <li>Strong analytical, troubleshooting, and decision-making abilities, and creative thinking to readily offer client solutions</li> <li>Previous internship or experience in a fast-paced office setting, preferably in e-commerce domain</li> <li>Willing to participate in a culture of responsiveness to strengthen relationships and ensure the needs and time of others are met and respected</li> <li>Fluent in English</li> <li>Fluency in another language, other than English, is preferred but not required</li> </ul> Supervision Received: Supervision is provided by the Operations Manager Physical/Sensory/Mental Demands: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to individuals with disabilities to perform the essential functions. <ul> <li>Consistently operating a computer and other office productivity machinery</li> <li>Remembering names and details</li> <li>Maintains confidentiality of all information that is or will be confidential and proprietary to Questel or Questel s clients</li> </ul> Disclaimer Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. Desired Candidate Profile<ul> <li>Proficient in all Microsoft Office applications</li> <li>Able to handle multiple demands, delays or interruptions, while still maintaining accuracy and timeliness</li> <li>Demonstrate initiative, persistence, ability to problem-solve, and enthusiasm for learning</li> <li>Excellent written and oral communication skills, using professional tone and language; tactful and diplomatic with a clear, straightforward, courteous, and cooperative manner when dealing with others</li> <li>Detail-oriented, thorough, accurate, and able to work quickly and steadily in a focused manner</li> <li>Able to deal with frequent changes, delays, interruptions, and unexpected events</li> <li>Strong ability to multitask, prioritize, and work independently with minimal supervision</li> <li>Strong analytical, troubleshooting, and decision-making abilities, and creative thinking to readily offer client solutions</li> <li>Previous internship or experience in a fast-paced office setting, preferably in e-commerce domain</li> <li>Willing to participate in a culture of responsiveness to strengthen relationships and ensure the needs and time of others are met and respected</li> <li>Fluent in English</li> <li>Fluency in another language, other than English, is preferred but not required</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

طباخ

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نضجت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. تجهيز وتنظيف محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة وفي الأوعية المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من دقة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

قائد فريق إدارة المستودعات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة إدارة المستودعات وفقًا للأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة - تحديد الإمكانيات التحسينية في مجال المسؤولية، وتقديم الاستشارات والمساهمة في تحسين تقديم الخدمات - يتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحكم الرشيد وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاطات الدورية للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات الواردة - يحدد أهداف أعضاء الفريق والمهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ومراقبة وتقييم للنتائج - يحدد الاحتياجات التدريبية وتطوير التقارير المباشرة، ويتبع التطور المهني للموظفين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثًا - يقترح ويطبق تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، والتخطيط Succession، والتدريب، وإدارة التغيير والنمو الشخصي المسؤولية الوظيفية لإدارة المستودعات على مستوى البلد - يضمن اكتمال الأنشطة (التفريغ، الاستلام، التسمية، التخزين، المناولة، الانتقاء، التسلسل، التحميل والشحن) داخل مستودع المواد الخام/المنتجات نصف المصنعة/المنتجات النهائية - يضمن الإدارة الجيدة للمعدات التقنية المستخدمة في المستودع مع احترام قواعد السلامة - يضمن دقة المخزون داخل المستودعالملف المرشح المرغوبالمؤهلات والخبرة المستوى التعليمي: درجة جامعية التخصص: فني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / هندسة صناعية / جودة / سلسلة التوريد / إدارة إلخ الخبرة: 5 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات، وسنتان كمدير مستودعات محل تقدير اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والت intercultural / إدارة التغيير / التوجه نحو الأهداف والنتائج / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي الكفاءات المهنية: إدارة المخزون / تحديد موضع المخزون / كانبان / جدولة السحب / التسمية / مناولة المواد / التعبئة / أنظمة إدارة المستودعات / تجديد المواد / مستندات الشحن / إدارة المخزون من قبل البائع

Manages and supervises the Warehouse Management org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Warehouse Management on country level - Ensures the completeness of activities (unloading, reception, labeling, storage, handling picking, sequencing, loading and shipping) inside the Raw Material/Semi-Finished/Finished Goods warehouse - Ensures good management of the technical equipment used in the warehouse, while safety rules are respected - Ensures the accuracy of stocks within the warehouseDesired Candidate ProfileQualifications and Experience Level of Education: University degree Branch Of Study: Technical (Mechanical, Electrical, etc.) / Industrial Engineering / Quality / Supply Chain / Management etc Experience: 5 years of experience in the automotive industry, 2 years as a warehouse manager are appreciated Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Inventory Management / Inventory Positioning/ Kanban / Pull Scheduling/ Labeling / Materials Handling / Packaging / Warehouse Management Systems / Materials Replenishment / Shipping Documents / Vendor-Managed Inventory

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق - التعلم والتطوير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي جديد للموظف. مساعدة المرشحين الذين يحضرون شخصياً في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال طلبات التوظيف وضمان نظافتها وصيانتها بشكل جيد وإتاحتها للأشخاص ذوي الإعاقة. الرد على أسئلة وطلبات واهتمامات الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات ومبادئ توجيهية للشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات ونماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.ملف تعريف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول استقطاب المواهب (Talent Sourcer)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

هل أنت مستعد لدخول عالم خدمات الشركات (B2B) المثير؟ اكتشف VEO Worldwide، بوابتك نحو مسار مهني ديناميكي! على مدى 20 عاماً، عملنا على إحداث ثورة في قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأت شركة NOZ، الرائدة الأوروبية في مبيعات التصفية، بالتوسع في أوروبا الشرقية وأفريقيا في عام 2006. لقد استلهمنا فوراً من رؤيتهم وديناميكيتهم. في Veo، نحن عازمون على إيجاد حلول مبتكرة لمساعدة الشركات على تحقيق أقصى استفادة من مخزونها غير المباع مثل المجموعات القديمة، والمنتجات ذات تواريخ الصلاحية القريبة، والطلبات الملغاة. الكفاءة هي شعارنا! وهذا ليس كل شيء: لدينا مكاتب في 9 دول. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق ملتزم. لنحدث فرقاً معاً! نحن نتطلع إلى تعزيز فريقنا في سوسة ونقوم بتوظيف " مسؤول استقطاب المواهب / مسؤول بحث عن الكفاءات، سوسة ". المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> التعاون مع مديري التوظيف لتحديد المواصفات المطلوبة </li> <li> فرز الطلبات المستلمة </li> <li> تحديد الملفات الشخصية المناسبة في قواعد بيانات السير الذاتية وعبر الشبكات المهنية </li> <li> الاتصال بالمرشحين لإجراء تقييم هاتفي وفقاً لمعايير الاختيار (المهارات اللغوية، الحافز، المؤهلات، إلخ) </li> <li> كتابة ملخصات بعد كل مقابلة هاتفية </li> <li> تقديم المرشحين المختارين لمدير التوظيف </li> <li> متابعة ملفات التوظيف حتى نهاية العملية </li> <li> تحديث ملفات المرشحين في النظام. </li> </ul> مكان العمل: سوسة، تونس المزايا: <ul> <li> عقد دائم </li> <li> حزمة تعويضات جذابة (ثابتة + متغيرة) </li> <li> يتم توفير التدريب الأولي، بالإضافة إلى التعليم المستمر في الخارج. </li> <li> إشراف محدد وبيئة مستقرة </li> <li> بيئة عمل ممتعة </li> <li> فريق عمل شاب وديناميكي </li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب الملف الشخصي المطلوب: <ul> <li> شهادة (ذكر/أنثى) من برنامج تعليم عالي </li> <li> إتقان تام للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً </li> <li> الاستباقية، وروح الاستقصاء </li> <li> القدرة على الإقناع وحس الدقة </li> <li> حس التحليل والمفاهيم </li> <li> مهارات التعامل مع الآخرين والتنظيم، وروح التعاون </li> <li> إجادة استخدام الأدوات الحاسوبية (الإنترنت، Office، Outlook) </li> <li> متاح للتدريب في الخارج </li> </ul>

Ready to enter the exciting world of B2B services? Discover VEO Worldwide, your gateway to a dynamic career! For 20 years, we have been revolutionizing the business sector in Europe. Our adventure began when NOZ, the European leader in clearance sales, started expanding into Eastern Europe and Africa in 2006. We were immediately inspired by their vision and dynamism. At Veo, we are determined to find innovative solutions to help businesses make the most of their unsold stock such as old collections, short-dated products and cancelled orders. Efficiency is our watchword! And that's not all: we have offices in 9 countries. Join us and become part of a committed team. Let's make a difference together! We are looking to strengthen our Sousse team and are recruiting a " Talent Sourcer / Recruitment Research Officer, Sousse ". Main responsibilities: <ul> <li> Collaborating with recruitment managers to define the desired profiles </li> <li> Sort the applications received </li> <li> Identify suitable profiles in CV databases and via professional networks </li> <li> Contact candidates for a telephone assessment according to the selection criteria (language skills, motivation, qualifications, etc.) </li> <li> Write summaries after each telephone interview </li> <li> Submit the shortlisted candidates to the recruitment manager </li> <li> Monitor recruitment files until the end of the process </li> <li> Update candidate files in the system. </li> </ul> Work Location: Sousse, Tunisia Benefits: <ul> <li> A permanent contract </li> <li> An attractive compensation package (Fixed + Variable) </li> <li> Initial training is provided, as well as continuing education abroad. </li> <li> Specific supervision and a stable environment </li> <li> A pleasant working environment </li> <li> A young and dynamic work team </li> </ul>Desired Candidate Profile Desired profile: <ul> <li> Diploma (m/e) from a higher education program </li> <li> Perfect mastery of the French language, both written and spoken </li> <li> Proactivity, investigative spirit </li> <li> Ability to persuade and a sense of precision </li> <li> Sense of analysis and conceptualization </li> <li> Interpersonal and organizational skills, a collaborative spirit </li> <li> My proficiency with computer tools (Internet, Office, Outlook) </li> <li> Available for training abroad </li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مضيف/مضيفة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة استقبال الضيوف وتحديد عدد الأفراد في مجموعتهم. مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب الكراسي؛ ووضع قائمة طعام نظيفة/حديثة أمام الضيف، إلخ. توجيه الضيوف عبر قاعات تناول الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وأدوات المائدة وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن ترتيبات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر يعتبر جزءاً من ترتيب المائدة القياسي. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها حديثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات التنظيف المستمر أثناء العمل. مراقبة قاعات تناول الطعام للتأكد من توفر المقاعد ومستوى الخدمة وسلامة وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف مكتب الاستقبال

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٥ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

ملخص الوظيفة معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتخصيص الغرف، وإصدار وتفعيل مفاتيح الغرف. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرف، والنقد، والشيكات، والخصم المباشر، أو الائتمان. معالجة جميع عمليات تسجيل المغادرة بما في ذلك حل أي رسوم متأخرة أو متنازع عليها. الرد على جميع مكالمات الضيوف، والرسائل، والطلبات، والأسئلة، أو المخاوف وتسجيلها ومعالجتها. التنسيق مع قسم التدبير المنزلي لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. إبلاغ الضيوف/الزوار بإجراءات وقوف السيارات وإرسال موظفي الخدمة أو موظفي صف السيارات حسب الحاجة. تزويد الضيوف بالاتجاهات والمعلومات المتعلقة بالمنشأة والمناطق المحلية ذات الأهمية. تشغيل التقارير اليومية (عدد القادمين والمغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. إكمال تقارير أمين الصندوق والتقارير الختامية المحددة في نظام الكمبيوتر. صرف الشيكات الشخصية وشيكات المسافرين الخاصة بالضيوف. عد الرصيد النقدي في بداية ونهاية الوردية. موازنة الإيصالات وإيداعها وفقاً لمواصفات قسم المحاسبة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

نادل البار

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: إتمام مهام فتح وإغلاق البار، بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. التحقق مع القائد أو المشرف قبل المغادرة في نهاية الوردية. إعداد وتخزين وصيانة مناطق العمل. تخزين الثلج والأواني الزجاجية والإمدادات الورقية. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات. الحفاظ على نظافة وحالة مناطق العمل، البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى، وفقًا لجميع إرشادات الإعداد. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب وacknowledgment جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.

POSITION SUMMARY Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Set up, stock, and maintain work areas. Stock ice, glassware, and paper supplies. Remove soiled wares from bar top and tables. Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

ASSISTANT T&C MANAGER

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste <ul><li>Participer aux processus de recrutement et d’intégration.</li><li>Contribuer à la formation et au développement des collaborateurs.</li><li>Assurer le suivi de l’administration du personnel et de la paie.</li><li>Participer à la gestion des relations avec les collaborateurs et aux actions d’engagement.</li><li>Préparer et suivre les reportings et indicateurs RH.</li><li>Assister le/la T&C Manager dans la gestion quotidienne des activités RH.</li><li>Veiller à l’application des politiques et procédures RH du Groupe.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bac+3/5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire.</li><li>Bonne connaissance des processus RH et de la législation sociale.</li><li>Bonnes compétences en communication et en organisation.</li><li>Sens de l’écoute, esprit d’équipe et orientation service.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li><li>Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.</li></ul> Informations supplémentaires Votre équipe et votre environnement de travail : En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail. Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف إنتاج (بنظام الورديات)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">Lear من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا، فهم متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ لمستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة كجزء من فريق العمليات، سيقوم مشرف الإنتاج (المسؤول عن وحدة UAP) بالإشراف على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم باستمرار. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير الإنتاج. المسؤوليات <ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء أفراد الإنتاج وتقييمه</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة، وشراء المعدات، وما إلى ذلك</li><li>ضمان مطابقة المخرجات لمعايير الجودة</li><li>فرض احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ تحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفريق (التهيئة، التدريب، إدارة الأداء)</li></ul> صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة تلتزم شركة Lear Corporation بممارسات التوظيف العادلة القائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر تسهيلات معقولة وفقاً للقوانين المعمول بها. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظراً للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، لن يتم دفع رسوم مقابلها وستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As part of the Operations team, the Production Supervisor (UAP Responsible) will oversee daily manufacturing operations and team performance, ensuring that safety, quality, productivity, and delivery targets are consistently achieved. This role reports directly to the Production Manager. Responsibilities <ul> <li>Estimate costs and prepare budgets</li> <li>Organize workflow to meet specifications and deadlines</li> <li>Monitor production to resolve issues</li> <li>Supervise and evaluate performance of production personnel.</li> <li>Determine amount of necessary resources (workforce, raw materials etc.)</li> <li>Approve maintenance work, purchasing of equipment etc.</li> <li>Ensure output meets quality standards</li> <li>Enforce health and safety precautions</li> <li>Plan a production schedule</li> <li>Implement improvements to the production process</li> <li>Prepare production reports</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>University Degree</li> <li>Minimum 8 years’ experience in the automotive industry</li> <li>Proven experience in a similar supervisory role</li> <li> Experience in team management (onboarding, training, performance management) </li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي الوقت والحضور

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> وصف الشركة تعد شركة ليوني (LEONI) مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وقد حققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قطاع حلول كابلات السيارات السابق. بفضل حصة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تعد شركة لوكسشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكّن بفعالية نمو ونجاح ليوني على المدى الطويل مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي. تشمل قاعدة عملاء ليوني كبرى شركات تصنيع السيارات العالمية، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات. انضم إلينا وساعد في دفع عجلة التحول في عالم السيارات. </div> <div> وصف الوظيفة - قيادة تقديم خدمات الوقت والحضور (T&A) كما هو محدد في نطاق القسم أو الفريق وخطط العمل السنوية للقسم أو الفريق. - تنفيذ وقيادة عمليات ومبادئ توجيهية ومعايير الموارد البشرية العالمية وتكييفها مع المتطلبات الضريبية والقانونية والتشريعية في الدولة بالتوافق مع حوكمة الموارد البشرية العالمية لضمان التوحيد القياسي في الدولة. - تصحيح أخطاء إدارة الوقت في الحالات التي لا يستطيع فيها مديرو الوقت القيام بذلك. - التحكم في مدير الوقت والتحكم في الوقت للمصانع. - تنفيذ صيانة الغياب الخاصة والشهادات الطبية. - العمل كواجهة لفرق كشوف المرتبات (PY). - العمل كواجهة للمصانع فيما يتعلق بجميع الموضوعات ذات الصلة بالوقت. - إعداد تقارير محددة. </div> <div> المؤهلات والخبرة <ul> <li> المستوى التعليمي: شهادة جامعية</li> <li> مجال الدراسة: تقني/علمي</li> <li> الخبرة: يفضل وجود خبرة لمدة سنة واحدة</li> <li> اللغة: الفرنسية والإنجليزية </li> <li> تكنولوجيا المعلومات: حزمة مايكروسوفت أوفيس</li> <li> الكفاءات الاجتماعية: التواصل، الحساسية الاجتماعية والثقافية، إدارة التغيير، توجيه الهدف والنتائج، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة النزاعات، العمل الجماعي</li> </ul> </div> <div> هل أنت مهتم؟ <div> قدم الآن جميع الوظائف </div> المقصود دائماً هو الأشخاص من جميع الأجناس على قدم المساواة؛ ولغرض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تقوم شركة ليوني بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مقدمي خدمات أجانب. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات.</div>

<div> Description de l'entreprise LEONI is a global provider of products, solutions, and services for power distribution and connectivity in the automotive industry. The Group employs approximately 95,000 people across 23 countries and generated consolidated sales of approximately EUR 3.9 billion in 2025, excluding the former Automotive Cable Solutions division. With a 74.9% ownership stake in LEONI, LUXSHARE is both the company s majority shareholder and a strategic partner, actively supporting and enabling LEONI s long-term growth and success while contributing to its strategic direction. LEONI s customer base spans leading global automotive OEMs, commercial vehicle manufacturers, and component suppliers. Join us and help drive the transformation of the automotive world. </div> <div> Description du poste -Drives delivery of Time & Attendance -T&A- services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans - Implements and drives Global HR standard processes, guideline and standards and customize them to tax, legal and statutory requirements in country in alignment with Global HR Governance to ensure standardization in the country - Corrects time management errors where time managers cannot - Controls time manager and controls time for plants - Carries out special absence maintenance and medical certificates - Acts interface to PY teams - Acts as interface to plants for all time relevant topics - Prepares specific reportings </div> <div> Qualifications et Exp rience <ul> <li> Level of Education : University degree</li> <li> Field of Study: Technical/Scientific</li> <li> Experience: 1 year of experience is appreciated</li> <li> Language : French & English </li> <li> IT: Microsoft Office</li> <li> Social competences: Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الوقت والحضور

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةتُعد شركة ليوني (LEONI) مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وقد حققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق. مع حصة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تُعد شركة لوكسشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكّن نمو ونجاح ليوني على المدى الطويل بشكل نشط بينما تساهم في توجيهها الاستراتيجي. تشمل قاعدة عملاء ليوني كبار مصنعي المعدات الأصلية للسيارات عالمياً، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة- يقود تقديم خدمات الوقت والحضور (T&A) كما هو محدد في نطاق القسم أو الفريق وخطط العمل السنوية للقسم أو الفريق. - يطبق ويقود عمليات الموارد البشرية العالمية القياسية والمبادئ التوجيهية والمعايير، ويقوم بتخصيصها لتتوافق مع المتطلبات الضريبية والقانونية والتشريعية في الدولة بالتنسيق مع حوكمة الموارد البشرية العالمية لضمان التقييس في الدولة. - يصحح أخطاء إدارة الوقت التي لا يستطيع مديرو الوقت تصحيحها. - يراقب مدير الوقت ويتحكم في الوقت للمصانع. - ينفذ إجراءات صيانة الغياب الخاصة والشهادات الطبية. - يعمل كواجهة اتصال مع فرق كشوف المرتبات (PY). - يعمل كواجهة اتصال مع المصانع لجميع المواضيع المتعلقة بالوقت. - يُعد تقارير محددة. المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة جامعية</li><li>مجال الدراسة: تقني/علمي</li><li>الخبرة: يفضل وجود سنة واحدة من الخبرة</li><li>اللغة: الفرنسية والإنجليزية</li><li>تكنولوجيا المعلومات: حزمة مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office)</li><li>الكفاءات الاجتماعية: التواصل، الحساسية الاجتماعية وبين الثقافات، إدارة التغيير، توجيه الأهداف والنتائج، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة النزاعات، العمل الجماعي</li></ul> هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف يتم التعامل مع جميع الأجناس على قدم المساواة دائماً؛ ولغرض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تعالج ليوني بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مزودي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، أنت توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI is a global provider of products, solutions, and services for power distribution and connectivity in the automotive industry. The Group employs approximately 95,000 people across 23 countries and generated consolidated sales of approximately EUR 3.9 billion in 2025, excluding the former Automotive Cable Solutions division. With a 74.9% ownership stake in LEONI, LUXSHARE is both the company’s majority shareholder and a strategic partner, actively supporting and enabling LEONI’s long-term growth and success while contributing to its strategic direction. LEONI’s customer base spans leading global automotive OEMs, commercial vehicle manufacturers, and component suppliers.  Join us and help drive the transformation of the automotive world. Description du poste-Drives delivery of Time & Attendance -T&A- services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans - Implements and drives Global HR standard processes, guideline and standards and customize them to tax, legal and statutory requirements in country in alignment with Global HR Governance to ensure standardization in the country - Corrects time management errors where time managers cannot - Controls time manager and controls time for plants - Carries out special absence maintenance and medical certificates - Acts interface to PY teams - Acts as interface to plants for all time relevant topics - Prepares specific reportings Qualifications et Expérience<ul><li>Level of Education : University degree</li><li>Field of Study: Technical/Scientific</li><li>Experience: 1 year of experience is appreciated</li><li>Language : French & English </li><li>IT: Microsoft Office</li><li>Social competences: Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li></ul> Interested?Apply nowAll jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف إنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. طريق نحو مهنة أفضل. ومستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا - فهم متمكنون ومبدعون وشاملون. لديهم شغف بمهنتهم. ومدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ ومستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة كجزء من فريق العمليات، سيشرف مشرف الإنتاج (المسؤول عن وحدة الإنتاج المستقلة UAP) على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مما يضمن تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم باستمرار. هذا الدور يتبع مباشرة لمدير الإنتاج. المسؤوليات <ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء موظفي الإنتاج وتقييمه.</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة، وشراء المعدات، إلخ.</li><li>ضمان مطابقة المخرجات لمعايير الجودة</li><li>فرض احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ تحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>درجة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفريق (التهيئة، التدريب، إدارة الأداء)</li></ul> صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بممارسات التوظيف العادلة القائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر ترتيبات تيسيرية معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظراً لكثرة الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. الطلبات غير المطلوبة من شركات البحث، أو وكالات التوظيف، أو ما شابه ذلك، لن يتم دفع رسوم مقابلها وستصبح ملكاً لشركة لير (Lear Corporation). </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف إنتاج ثاني

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. طريق نحو مسيرة مهنية أفضل. ومستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا - فهم متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. ومدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ ومستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي كجزء من فريق العمليات، سيشرف مشرف الإنتاج (المسؤول عن وحدة UAP) على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مما يضمن تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم باستمرار. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير الإنتاج. المسؤوليات <ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء موظفي الإنتاج وتقييمه</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة، وشراء المعدات، إلخ</li><li>ضمان مطابقة المخرجات لمعايير الجودة</li><li>فرض احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ تحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>درجة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفريق (الاستقبال والتدريب، وإدارة الأداء)</li></ul> صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بممارسات التوظيف العادلة القائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً للعدد الكبير من الطلبات الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، لن يتم دفع رسوم مقابلها وستصبح ملكاً لشركة لير (Lear Corporation). </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الإنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون معنا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. ومستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من جوائز التقدير. وعاماً بعد عام، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا — متمكنون، ومبتكرون، وشاملون. شغوفون بعملهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا ننتصر معاً. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ ومستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي كجزء من فريق العمليات، سيقوم مشرف الإنتاج (المسؤول عن UAP) بالإشراف على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم بشكل مستمر. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير الإنتاج. المسؤوليات <ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء موظفي الإنتاج وتقييمه.</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة وشراء المعدات وما إلى ذلك.</li><li>ضمان مواءمة المخرجات لمعايير الجودة</li><li>تطبيق احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ التحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قطاع صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفرق (الإعداد والتأهيل، التدريب، إدارة الأداء) </li></ul> صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بممارسات التوظيف العادلة القائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نوفر التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية تقديم الطلب، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرةً. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظراً لحجم الطلبات الكبير الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً بالعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. لن يتم دفع أي رسوم مقابل السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكاً لشركة لير (Lear Corporation). </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الإنتاج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والاشتمال والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. ومستقبل أفضل. ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. وعاماً بعد عام، يتم تصنيفنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا—مُمَكَّنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون بالرغبة في النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ ومستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي بصفتك جزءاً من فريق العمليات، سيتولى مشرف الإنتاج (المسؤول عن UAP) الإشراف على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم بشكل مستمر. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير الإنتاج. المسؤوليات <ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء موظفي الإنتاج وتقييمه.</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة، وشراء المعدات، وما إلى ذلك.</li><li>ضمان تلبية المخرجات لمعايير الجودة</li><li>فرض احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ التحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفرق (الإدماج الوظيفي، التدريب، إدارة الأداء) </li></ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم شركة Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظراً لحجم الطلبات الكبير الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. لن يتم دفع رسوم مقابل السير الذاتية غير المطلوبة الواردة من شركات التوظيف أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As part of the Operations team, the Production Supervisor (UAP Responsible) will oversee daily manufacturing operations and team performance, ensuring that safety, quality, productivity, and delivery targets are consistently achieved. This role reports directly to the Production Manager. Responsibilities <ul> <li>Estimate costs and prepare budgets</li> <li>Organize workflow to meet specifications and deadlines</li> <li>Monitor production to resolve issues</li> <li>Supervise and evaluate performance of production personnel.</li> <li>Determine amount of necessary resources (workforce, raw materials etc.)</li> <li>Approve maintenance work, purchasing of equipment etc.</li> <li>Ensure output meets quality standards</li> <li>Enforce health and safety precautions</li> <li>Plan a production schedule</li> <li>Implement improvements to the production process</li> <li>Prepare production reports</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>University Degree</li> <li>Minimum 8 years’ experience in the automotive industry</li> <li>Proven experience in a similar supervisory role</li> <li> Experience in team management (onboarding, training, performance management) </li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف إنتاج II

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون معنا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والاحتواء والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. ومستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. وعاماً بعد عام، نُصنف كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا - متمكنون، ومبتكرون، وشاملون. شغوفون بعملهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ ومستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي بصفتك جزءاً من فريق العمليات، سيشرف مشرف الإنتاج (المسؤول عن وحدة أداء الإنتاج UAP) على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم باستمرار. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير الإنتاج. المسؤوليات <ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء موظفي الإنتاج وتقييمه.</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة، وشراء المعدات، إلخ.</li><li>التحقق من أن المخرجات تلبي معايير الجودة</li><li>تطبيق احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ التحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفرق (الإعداد للعمل، التدريب، إدارة الأداء) </li></ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، يرجى الاتصال بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً لحجم الطلبات الكبير الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. لن يتم دفع أي رسوم مقابل السير الذاتية غير المطلوبة الواردة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكاً لشركة لير (Lear Corporation). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As part of the Operations team, the Production Supervisor (UAP Responsible) will oversee daily manufacturing operations and team performance, ensuring that safety, quality, productivity, and delivery targets are consistently achieved. This role reports directly to the Production Manager. Responsibilities <ul> <li>Estimate costs and prepare budgets</li> <li>Organize workflow to meet specifications and deadlines</li> <li>Monitor production to resolve issues</li> <li>Supervise and evaluate performance of production personnel.</li> <li>Determine amount of necessary resources (workforce, raw materials etc.)</li> <li>Approve maintenance work, purchasing of equipment etc.</li> <li>Ensure output meets quality standards</li> <li>Enforce health and safety precautions</li> <li>Plan a production schedule</li> <li>Implement improvements to the production process</li> <li>Prepare production reports</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>University Degree</li> <li>Minimum 8 years’ experience in the automotive industry</li> <li>Proven experience in a similar supervisory role</li> <li> Experience in team management (onboarding, training, performance management) </li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الإطلاق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يشارك في جميع اجتماعات المشروع، وينسق ويوجه المهام المخصصة المتعلقة بالمصنع/الدولة (GW20 إلى GW70) - يمثل مصالح المصنع/الدولة (يكون الصوت المعبر عنها)، ويوازن بينها وبين مصالح المشروع وينقل المعلومات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة المعنيين في المصنع/الدولة - يؤسس فريق الإطلاق مع عقد اجتماعات دورية للفريق في المصنع/الدولة ويضمن التخطيط الكافي للموارد للفريق - يرفع تقارير عن حالة حزم العمل والمخرجات إلى مدير المشروع باستخدام برنامج إدارة المشاريع ويعد الوثائق المطلوبة للمراحل الرئيسية ومراجعات البوابات وتقارير المشروع - يرفع ويتابع إصدار PAMs بما في ذلك تتبع النفقات الرأسمالية (Capex) المتاحة والمطلوبة والمصروفة - يتتبع ويحدث تخطيط المعدات جنباً إلى جنب مع أعضاء الفريق المسؤولين في فريق الإطلاق - يخطط وينسق جميع الأنشطة المطلوبة للعينات (A و B و C و D) - يجهز المفهوم التشغيلي بناءً على مفاهيم الأقسام - يقود إنشاء خطة التسريع التفصيلية (Ramp up) من خلال مراعاة متطلبات العميل والمدخلات من جميع أعضاء فريق المشروع - يخطط وينسق REMAIL_ADDRESS، ويعد تقارير عن النتائج ويوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد - يراقب ويقدم تقارير عن التسريع ومؤشرات الأداء الرئيسية (خطوط الأرباح والخسائر المتعلقة بالمصنع، مثل التكاليف المتغيرة والثابتة في المصنع، وأداء الجودة، وأداء التسليم) ويوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية - يحدد المخاطر والفرص، ويحدد وينفذ التدابير لإدارتها في بيئة المشروع المباشرة - يجمع ويشارك الدروس المستفادة مع فريق الإطلاق ويجري مراجعات بشكل مستمر - يقود المسؤوليات المفوضة المتعلقة بالمشروع للأنشطة السابقة لـ GW20 واللاحقة لـ GW70 - يدعم الفريق المركزي في تحديد المعيار الجديد/المحدثالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة</li><li>الفرنسية والإنجليزية</li><li>تنسيق المشاريع</li><li>أنظمة الأسلاك</li><li>التقارير المالية</li><li>إدارة الاتصالات</li><li>إدارة الأزمات</li><li>أدوات إدارة المشاريع</li><li>إدارة العلاقات</li><li>إدارة مشكلات المشروع</li><li>تحسين التكاليف</li><li>إدارة التغيير</li><li>التخطيط</li><li>إجراءات التصعيد</li><li>إدارة الاجتماعات</li><li>مهارات تقديم العروض</li><li>إدارة المشاريع</li><li>تقنيات حل المشكلات</li><li>السرية</li><li>تقنيات حل المشكلات</li></ul>

Participates in all Project meetings, co-ordinates and drives the plant/country related allocated tasks (GW20 to GW70) - Represents the interests of the Plant/country (be the voice), balances this with the interests of the Project and communicates relevant information to relevant stakeholders from Plant/Country - Sets up the Launch team with regular team meetings in Plant/Country and ensure sufficient resource planning for the team - Reports the status of the Work packages and deliverables to Project Manager using the project management software and prepares required documentation for milestone, gate reviews and project reports - Raises and follows up on the release of PAMs including tracking of the available, needed and spent Capex - Tracks and updates the Equipment planning together with the responsible team members in the Launch Team - Plans and co-ordinates all activities required for the samples (A, B,C and D) - Prepares an operational concept based on department concepts - Leads the creation of the Detailed ramp up plan by considering the requirements from the Customer and the inputs from all the Project team members - Plans and co-ordinates the REMAIL_ADDRESS, reports on the findings and drives the implementation of corrective actions on time - Monitors & reports on the Rampup and KPIs (plant related P&L lines, e.g. variable and fixed costs in the plant, quality performance, delivery performance) and drives the implementation of corrective actions - Identifies risks and opportunities, defines and carries out measures to manage those in direct project environment. - Collects and share the Lessons Learned with the Launch team and have reviews on a continuous basis - Leads delegated project related responsibilities for activities prior to GW20 and after GW70 - Supports the central team in defining the new/update to the standardDesired Candidate Profile<ul><li>University Degree</li><li>Min 5 years in a relevant field</li><li>Frensh and English</li><li>Project Coordination</li><li>Wiring Systems</li><li>Financial Reporting</li><li>Communications Management</li><li>Crisis Management</li><li>Project Management Tools</li><li>Relationship Management</li><li>Project Issues Management</li><li>Cost optimization</li><li>Change Management</li><li>Planning</li><li>Escalation Procedures</li><li>Meeting Management</li><li>Presentation Skills</li><li>Project Management</li><li>Problem Solving Techniques</li><li>Confidentiality</li><li>Problem Solving Techniques</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الإطلاق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة منذ 17 ساعة

الهندسة

الوصف الوظيفي - المشاركة في جميع اجتماعات المشروع، وتنسيق وتوجيه المهام المخصصة للمصنع/البلد (من GW20 إلى GW70) - تمثيل مصالح المصنع/البلد (أن يكون بمثابة الصوت المعبر عنهم)، وموازنة ذلك مع مصالح المشروع، وتوصيل المعلومات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة المعنيين من المصنع/البلد - تشكيل فريق الإطلاق من خلال اجتماعات الفريق المنتظمة في المصنع/البلد وضمان تخطيط الموارد الكافي للفريق - الإبلاغ عن حالة حزم العمل والمخرجات إلى مدير المشروع باستخدام برنامج إدارة المشاريع، وإعداد الوثائق المطلوبة للمعالم، ومراجعات البوابة، وتقارير المشروع - طرح ومتابعة إصدارات PAMs بما في ذلك تتبع النفقات الرأسمالية (Capex) المتاحة والمطلوبة والمنفقة - تتبع وتحديث تخطيط المعدات بالتعاون مع أعضاء الفريق المسؤولين في فريق الإطلاق - تخطيط وتنسيق جميع الأنشطة المطلوبة للعينات (A و B و C و D) - إعداد مفهوم تشغيلي بناءً على مفاهيم الأقسام - قيادة إنشاء خطة التصاعد التفصيلية (ramp up) من خلال النظر في متطلبات العميل ومدخلات جميع أعضاء فريق المشروع - تخطيط وتنسيق REMAIL_ADDRESS، وتقديم تقارير عن النتائج، وتوجيه تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب - مراقبة وإعداد تقارير عن التصاعد (Rampup) ومؤشرات الأداء الرئيسية (خطوط الربح والخسارة المتعلقة بالمصنع، مثل التكاليف المتغيرة والثابتة في المصنع، وأداء الجودة، وأداء التسليم) وتوجيه تنفيذ الإجراءات التصحيحية - تحديد المخاطر والفرص، وتحديد وتنفيذ تدابير لإدارتها في بيئة المشروع المباشرة. - جمع ومشاركة الدروس المستفادة مع فريق الإطلاق وإجراء مراجعات على أساس مستمر - قيادة المسؤوليات المفوضة المتعلقة بالمشروع للأنشطة قبل GW20 وبعد GW70 - دعم الفريق المركزي في تحديد المعيار الجديد/تحديث المعيار الحالي.ملف المرشح المطلوب التعليم: شهادة هندسة الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة اللغات: الفرنسية والإنجليزية الوظيفية / المهنية: - تنسيق المشاريع - أنظمة الأسلاك - التقارير المالية - إدارة الاتصالات - إدارة الأزمات - أدوات إدارة المشاريع - إدارة العلاقات - إدارة قضايا المشروع - تحسين التكاليف - إدارة التغيير المنهجية: - التخطيط - إجراءات التصعيد - إدارة الاجتماعات - مهارات العرض - إدارة المشاريع - تقنيات حل المشكلات - السرية - تقنيات حل المشكلات

Job Description - Participates in all Project meetings, co-ordinates and drives the plant/country related allocated tasks (GW20 to GW70) - Represents the interests of the Plant/country (be the voice), balances this with the interests of the Project and communicates relevant information to relevant stakeholders from Plant/Country - Sets up the Launch team with regular team meetings in Plant/Country and ensure sufficient resource planning for the team - Reports the status of the Work packages and deliverables to Project Manager using the project management software and prepares required documentation for milestone, gate reviews and project reports - Raises and follows up on the release of PAMs including tracking of the available, needed and spent Capex - Tracks and updates the Equipment planning together with the responsible team members in the Launch Team - Plans and co-ordinates all activities required for the samples (A, B,C and D) - Prepares an operational concept based on department concepts - Leads the creation of the Detailed ramp up plan by considering the requirements from the Customer and the inputs from all the Project team members - Plans and co-ordinates the REMAIL_ADDRESS, reports on the findings and drives the implementation of corrective actions on time - Monitors & reports on the Rampup and KPIs (plant related P&L lines, e.g. variable and fixed costs in the plant, quality performance, delivery performance) and drives the implementation of corrective actions - Identifies risks and opportunities, defines and carries out measures to manage those in direct project environment. - Collects and share the Lessons Learned with the Launch team and have reviews on a continuous basis - Leads delegated project related responsibilities for activities prior to GW20 and after GW70 - Supports the central team in defining the new/update to the standard.Desired Candidate Profile Education : Engineering Degree Experience : Min 3 years in a relevant field Languages : Frensh and English Functional / Professional : - Project Coordination - Wiring Systems - Financial Reporting - Communications Management - Crisis Management - Project Management Tools - Relationship Management - Project Issues Management - Cost optimization - Change Management Method : - Planning - Escalation Procedures - Meeting Management - Presentation Skills - Project Management - Problem Solving Techniques - Confidentiality - Problem Solving Techniques

وظائف مساعد مدير مطعم في تونس

مشغل إنتاج

منسق مشروع QLS

طباخ

قائد فريق إدارة المستودعات

منسق - التعلم والتطوير

مسؤول استقطاب المواهب (Talent Sourcer)

مضيف/مضيفة

موظف مكتب الاستقبال

نادل البار

ASSISTANT T&C MANAGER

مشرف إنتاج (بنظام الورديات)

أخصائي الوقت والحضور

أخصائي الوقت والحضور

مشرف إنتاج

مشرف إنتاج ثاني

مشرف الإنتاج

مشرف الإنتاج

مشرف إنتاج II

مدير الإطلاق

مدير الإطلاق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في تونس الجديدة دوريا علي بريدك