وظائف مطورين Git في تونس 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مُراقِب سَبا

On-site - تونس الثلاثاء

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم بفريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نود أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متينة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بأصحاب العالم من حولنا. حول الموقع: استرخاء على الشاطئ في ساحل شمال إفريقيا المتوسطي. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والغريبة، يقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة مطلة على الشاطئ إلى جانب هذا المركز الحيوي للأعمال. استرخِ في منتجعنا الصحي وأحواض السباحة، وابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال الحديثة، أو عد إلى الماضي – أكثر من 3,000 عام من الحضارة القديمة في متناول يدك. حول الدور حافظ على النظافة والترتيبات ومعايير السبا في غرف الخزانة ومناطق التمرين وغرفة التنس والألعاب. ما ستقوم به <ul><li>إعداد وصيانة السبا بما في ذلك المرطبات، غرف الخزانة، مناطق التمرين، التنس، منطقة المعالجة المسبقة وغرفة الألعاب. </li><li>التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ حل شكاوى العملاء؛ مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات السبا. </li><li>مساعدة الضيوف في مواعيدهم المتعلقة بخدمات السبا </li><li>العمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين. </li></ul>ما تجلبه <ul><li>تعليم ثانوية أو خبرة مكافئة </li><li>6 أشهر من العمل في صناعة الضيافة و/أو عمل متعلق بالصحة واللياقة البدنية </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة </li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير </li><li>خصم للموظف للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم </li><li>خدمة تنظيف جاف مجانية لزي الموظف </li><li>وجبات موظف مجانية </li></ul> الجدول الزمني والساعات: <ul><li>دوام ثماني ساعات؛ قد تختلف الأيام والأوقات المقررة بناءً على الحاجة. </li></ul> </div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس أتمتة الاختبار QA

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس أتمتة الـ QA مجموعة أتمتة الاختبار Gauge وSelenium الفريق: ضمان الجودة العقد: دائم، هجين الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في الاختبار، يدوي أو آلي اللغة: مطلوب إنجليزية بطلاقة السياق تنضم إلى فريق ضمان الجودة للحفاظ على توسيع وتطوير حزمة اختبارات آلية من نهاية إلى نهاية مبنية على Gauge للاسناد القابل للتنفيذ، وSelenium WebDriver للتحكم بالمتصفح. تعمل الحزمة في GitLab CI في كل إصدار، كشبكة أمان للتراجع وكتوثيق حي لسلوك المنتج المتوقع. المسؤوليات <ul> <li>اكتب مواصفات Gauge من قصص المستخدم ومعايير القبول، باستخدام خطوات قابلة لإعادة الاستخدام ومجمَّدة بالمعلمات يمكن لقراء غير التقنيين اتباعها.</li> <li>نفّذ وأصلح تطبيقات الخطوات وPage Objects ومحددات Selenium مع تطور الواجهات.</li> <li>تصميم وصيانة بيانات الاختبار وملفات التكوين بصيغة YAML، والحفاظ على خطوط GitLab CI خضراء.</li> <li>تشغيل الحملات في بيئات التطوير والتجربة وما قبل الإنتاج من خلال ملفات بيئة Gauge.</li> <li>تحليل تقارير التنفيذ، وتحديد ما إذا كانت كل فشل عيب تطبيق، أو مشكلة اختبار، أو عدم استقرار بيئي، وفتح تذاكر عيوب قابلة لإعادة الإنتاج بوضوح.</li> <li>تثبيت الاختبارات المتقلبة من خلال الانتظار الواضح، والتزامن الصحيح وعزل بيانات الاختبار.</li> <li>المشاركة في للحُقَس الرشيقة، مراجعة كود الاختبار وتنفيذ اختبار استكشافي لما لم يتم أتمتته بعد.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li> Gauge: المواصفات، المفاهيم، الخطوات المعلمة، الوسوم وملفات البيئة. إطار BDD مكافئ مثل Cucumber أو SpecFlow أو Behave مقبول مع رغبة حقيقية في Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: استراتيجيات تحديد العناصر، الانتظار الصريح ونمط Page Object.</li> <li> أساسيات الويب: HTML وDOM، CSS الأساسية، طرق HTTP ورموز الحالة، أدوات مطوري المتصفح.</li> <li> البرمجة: مستوى عملي في لغة الحزمة، مثل Java أو JavaScript أو Python أو C#، يكفي لكتابة تطبيقات خطوات نظيفة.</li> <li> GitLab: الفروع، طلبات الدمج، حل التعارض البسيط، وخطوط GitLab CI الموضحة بصيغة YAML.</li> <li> خبرة في الاختبار، يدوي أو آلي، مطلوبة، مع فهم قوي لتصميم الاختبار: تغطية المسار السعيد والحزين، الحالات السلبية، القيم الحدية، معالجة الأخطاء واستراتيجية الرجوع. حزمة تُثبت السيناريو الاسمي فقط لا تثبت شيئًا كثيرًا.</li> <li> إدارة العيوب مع Jira أو Xray أو TestRail أو ما يعادلها في سياق تسليم مرن.</li> <li> الإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومحادثة. إلزامية وغير قابلة للتفاوض. الإنجليزية هي لغة العمل اليومية للمواصفات والتذاكر والوثائق والاجتماعات، ويتم تقييمها خلال عملية التوظيف.</li> </ul> المفضل وجوده شهادة ISTQB Foundation، اختبار API باستخدام Postman أو REST Assured، Docker وSelenium Grid، SQL لإعداد بيانات الاختبار، اختبار الأداء أو قابلية الوصول.

من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممرضة صحة الهجرة

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

على الرغم من هذه الجهود، تظل قدرة المنظمة الدولية للهجرة على الاستجابة للاحتياجات critical و lifesaving مقيدة بشكل متزايد. بدون دعم إضافي، قد يُحرم آلاف المهاجرين من الوصول إلى الرعاية الصحية الأساسية، مما يضع حياتهم وصحة العامة الأوسع في خطر. لذا فإن زيادة الدعم أمر حيوي لتمكين المنظمة من سد فجوات الخدمات العاجلة، وحماية الأكثر ضعفاً، والدفاع عن أولويات الصحة العامة حتى تكون الأنظمة الوطنية مجهّزة بشكل كافٍ للرد بشكل مستقل.تحت الإشراف العام لرئيس المكتب الفرعي (زرعيم) وتحت الإشراف المباشر لطبيب صحة الهجرة، سيكون المتوقع من القائم بالواجب في هذا المنصب مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>توفير المساعدة العامة في أنشطة التمريض اليومية للوفاء بالمتطلبات الفنية في المجالات التالية:</li><ul><li>الفحوصات الطبية؛ مثل فحص العلامات الحيوية، الوزن، الطول، حدة البصر؛ وجمع الدم، البول أو البلغم عند الطلب.</li><li>الدعم في إدارة السل؛ العلاج المراقب مباشرةً (DOTS);</li><li>الدعم في آليات الوقاية ومكافحة العدوى؛</li><li>دعم إجراءات ما قبل المغادرة والحركة الطبية؛</li><li>دعم التوثيق، الشهادة ونقل المعلومات؛</li><li>نقل العينات إلى المختبر بطريقة سليمة وآمنة؛</li><li>التنسيق مع المختبر، واستلام النتائج والتقارير في الوقت المناسب؛ وقبل ذلك،</li><li>مجالات تقنية أخرى قد تكون مطلوبة.</li></ul><li>تقديم الدعم والمعلومات العامة للمهاجرين و/أو اللاجئين فيما يتعلق بـ:</li><ul><li>تقييم صحة الهجرة، مع التركيز بشكل خاص على أشعة الصدر، والتحصين، واختبار البلغم لمن يحتاجه؛ و</li><li>العلاجات والإحالات إلى مرافق الرعاية الصحية العامة والخاصة.</li></ul><li>دعم أعضاء الفريق الطبي بالتعرف الصحيح والمتابعة من خلال:</li><ul><li>أخذ التاريخ الطبي الشامل؛</li><li>جمع بيانات الحيازة الحيوية بدقة وبشكل كامل؛</li><li>التحقق من الهوية في كل خطوة من عملية تقييم الصحة؛ و</li><li>إبقاء سجل للمقدّمين الذين يخضعون للتحقيقات والفحوص الصحية.</li></ul><li>اتباع قوائم فحص برامج الصحة وإجراءات التشغيل القياسية والحفاظ على احتياطات عالمية قياسية داخل عيادات المنظمة الدولية للهجرة.</li><li>المساعدة في إدارة الطوارئ الطبية وكذلك مع إدارة الحالات المزمنة والإجراءات ذات الصلة.</li><li>ترتيب الاستشارات المتخصصة والتأكد من استلام تقارير الاختصاص كما هي مُحددة.</li><li>دعم حفظ السجلات الصحيحة والدقيقة للمتقدمين طوال عملية تقييم الصحة الهجرية، بما في ذلك رفع التقارير الطبية على القواعد البيانات المطلوبة.</li><li>أداء مهام مرافقة طبية عند الحاجة لضمان تلقي المهاجرين الرعاية المستمرة طوال جميع مراحل الهجرة (قبل المغادرة، أثناء الرحلة وفي الوجهة النهائية).</li><li>مساعدة الفريق في فحص فواتير الطب.</li><li>إعداد قائمة بالأدوية والمستلزمات الطبية المطلوبة للطلب حسب الطبيب المختص بصحة الهجرة أو ممرضة صحة الهجرة، المساعدة في جرد المخزون، تأكيد واستلام الأدوية والمستلزمات المطلوبة؛ كل ذلك بتنسيق وثيق مع الفرق الإدارية والمالية.</li><li>أداء واجبات أخرى قد تُكلَّف بها.</li></ul>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2><ul><li>التعليم: شهادة أو دبلوم المدرسة الثانوية من مؤسسة أكاديمية معتمدة في التمريض. ترخيص ساري لمزاولة التمريض في بلد جهة العمل. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمي لليونسكو.</li><li>الخبرة: لحاملي درجة البكالوريوس الحد الأدنى سنتان (2) من الخبرة السريرية ذات الصلة، ولحاملي الدبلوم الحد الأدنى أربع (4) سنوات من الخبرة السريرية ذات الصلة. التدريب أو الخبرة في مجالات إدارة السل، التطعيمات الجماعية، الأمراض غير المعدية، الاختبارات المعملية أو الصحة العامة ميزة؛ وتجربة العمل مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة ميزة.</li><li>المعرفة: معرفة وخبرة في التمريض السريري. معرفة مبادئ الرعاية الوقائية ومكافحة الأمراض.</li><li>إلمام حاسوبي: مجموعة MS Office (Word، Excel، Access)</li><li>المهارات:</li><ul><li>القدرة على العمل بفعالية وانسجام مع أشخاص عند مستويات مختلفة داخل وخارج المنظمة ومع زملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة؛</li><li>ينبغي أن يكون المرشح مُتحفزاً بدرجة عالية ولديه شخصية ديناميكية وقادرة على العمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد النهائية؛</li><li>القدرة على صياغة المراسلات والتواصل بشكل فعال؛</li><li>مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب (MS Office Word وExcel وOutlook)؛ خبرة في التعامل مع نظام إدارة قائم على الويب؛</li><li>القدرة على تحليل وتفسير المعلومات والبيانات المصدرية؛ قادر على تصميم ومراجعة وتعديل عمليات الأعمال لتحقيق الكفاءة؛</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية؛</li><li>مهارات إدارة وقت ممتازة؛</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بجميع اللغات الثلاث (العربية، الفرنسية، الإنجليزية)؛</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات؛</li><li>القدرة على العمل بفعالية وتنسيق داخل فريق من زملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة.</li></ul></li><li>اللغات: جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات مطلوب أن يجيدوا إحدى لغات المنظمة الرسمية (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). لهذه الوظيفة، وبالنسبة لجميع المتقدمين، يُشترط الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). ستقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية.</li></ul><h2>الكفاءات المطلوبة</h2>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. ستُقَيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.<h2>القيم</h2>يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وعرضها:<ul><li>الشمول واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</li><li>المهنية: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفء ومتفانٍ ويمارس حكمًا حذرًا في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف في قضايا ذات أهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><h2>مؤشرات الكفاءات الأساسية للسلوك المستوى 1</h2><ul><li>العمل الجماعي: يطور التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: ينتج نتائج ذات جودة ويقدمها بشكل خدمي وفي الوقت المناسب. يوجه العمل نحو الإجراء والتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لتعلم المعرفة ومشاركتها والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتولى مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.</li><li>الاتصال: يشجع ويسهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل معلوماتي، ملهم ومحفز.</li></ul><h2>الكفاءات الإدارية وسلوكياتها المستوى 2، إذا كان لديها تقارير مباشرة</h2><ul><li>القيادة: يوفر اتجاهًا واضحًا، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق القيادة وتطوير إمكاناتهم المهنية.</li><li>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكّن حيث يمكن للموظفين المساهمة بأفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويفسح مجالاً للثقة والصدق.</li><li>التفكير والرؤية الاستراتيجية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويقلDirection</li><li>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا للاعتراف بنقائصه.</li></ul>

Naukri Gulf

Data Quality Engineer

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a highly skilled Data Quality Engineer to play a key role in designing, implementing, and maintaining data quality frameworks that support our clients' data and analytics initiatives. The ideal candidate combines strong technical expertise in data quality management with the ability to understand business processes and translate requirements into scalable, maintainable, and governed data quality solutions. You will work closely with data architects, data engineers, business analysts, data governance teams, and business stakeholders to define data quality requirements, establish validation standards, and implement controls that ensure data accuracy, completeness, consistency, and reliability across enterprise data platforms. Key Responsibilities: Collaborate with business stakeholders, data architects, governance teams, and data engineers to gather and analyze data quality requirements. Design, develop, and maintain data quality frameworks, validation rules, and monitoring processes across enterprise data assets. Profile and analyze data sources to identify quality issues, anomalies, patterns, and improvement opportunities. Define, implement, and maintain data quality rules across key dimensions including completeness, accuracy, consistency, uniqueness, validity, and timeliness. Translate business requirements and critical data elements (CDEs) into measurable and actionable data quality controls. Design and implement automated data validation, reconciliation, and monitoring processes. Work closely with data integration and engineering teams to embed data quality controls within data pipelines and transformation processes. Support data governance initiatives through metadata management, data lineage documentation, data cataloging, and quality reporting. Monitor data quality performance indicators and investigate root causes of recurring data quality issues. Collaborate with business and technical teams to identify remediation actions and continuous improvement opportunities. Ensure compliance with organizational data governance standards, regulatory requirements, and industry best practices. Support data warehousing, reporting, and analytics initiatives by ensuring the availability of trusted and high-quality data assets. Participate in solution reviews and promote best practices related to data quality management and governance. Document data quality rules, validation logic, data flows, issue management processes, and technical specifications.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Data Management, Engineering, or a related field. Minimum 2 years of hands-on experience in data quality, data engineering, data governance, or related data management disciplines. Preferred Qualifications: Experience with enterprise data quality and data integration platforms such as Informatica IDMC, IICS, PowerCenter, and Informatica Data Quality (IDQ) . Familiarity with data cataloging, metadata management, and data governance platforms. Experience working within regulated environments and familiarity with Saudi NDMO and NDI requirements . Experience implementing data quality KPIs, scorecards, and monitoring dashboards. Familiarity with REST APIs, data ingestion frameworks, and modern cloud data platforms. Experience supporting CI/CD practices and deployment processes within data environments.What We Are Looking For: We are looking for someone who is passionate about improving data trust and reliability across the organization. The ideal candidate proactively identifies data quality risks, challenges assumptions, investigates root causes, and collaborates effectively with both business and technical teams to ensure that data remains accurate, consistent, governed, and fit for purpose.</section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء لسوق DACH

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

يتولى وكيل دعم العملاء مسؤولية إدارة الاستفسارات قبل الطلب، وبعد الطلب والاستفسارات العامة للعملاء للسوق الألماني، مع ضمان تجربة عميل استثنائية من خلال التواصل في الوقت المناسب، وحل المشكلات، والتنسيق مع الفرق الداخلية. تلعب هذه الدور دور نقطة اتصال رئيسية للعملاء وفِرق المبيعات، داعمًا دورة الطلب كاملة، من الاستفسارات عن المنتجات والأسعار حتى التسليم وحل المشكلات والدعم ما بعد البيع. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدِّم الآن وتصبح جزءًا من فريق يقدِّر الإبداع والتعاون والنمو المستمر.المسؤوليات الأساسيةدعم العملاء والتواصل<ul><li>التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة مع العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال حل الاستفسارات والشكاوى والتصعيد حتى الحل الكامل.</li><li>التواصل بشكل استباقي لإبلاغ التحديثات وإدارة توقعات العملاء طوال عملية الطلب.</li></ul>دعم ما قبل الطلب<ul><li>إدارة الطلبات المتعلقة بالتسعير، والعروض، ومعلومات المنتج، والافتراضات الافتراضية، والعيّنات، والبدائل الخاصة بالمنتج.</li><li>دعم العملاء وفِرق المبيعات باختيار المنتج ولوحات الرؤية وغيرها من أدوات البيع.</li><li>التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالامتثال والتغليف وطلبات التعجيل والمتطلبات الخاصة بالطلبات.</li></ul>دعم ما بعد الطلب<ul><li>تقديم تحديثات الطلب، ومعلومات التتبع، والدعم لبدائل غير متوفرة في المخزون أو تغييرات الطلب.</li><li>إدارة تواريخ الشحن الفائتة ومشكلات التوصيل والإرجاع والتقاط المنتجات وأنشطة اللوجستيات العكسية.</li><li>إنشاء أوامر إعادة الطلب، وطلبات الإنتاج، والأوامر الخلفية في المصانع عند الحاجة.</li></ul>حل المشكلات وإدارة التصعيد<ul><li>إنشاء وإدارة التذاكر، وطلبات الخدمة، وطلبات الإجراء في الأنظمة الداخلية لتتبع وحل المشكلات بفعالية.</li><li>معالجة المذكرات الائتمانية وتنسيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>تصعيد المشكلات بشكل مناسب والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الحل في الوقت المناسب.</li></ul>التعاون عبر الوظائف<ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات، والإنتاج، واللوجستيات، وغيرها من الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلب بسلاسة ورضا العملاء.</li><li>دعم الفرق الداخلية باستفسارات API وتسجيل المواقع والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة.</li></ul>الإدارة والأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتInteractions العملاء والقضايا والحلول في الأنظمة الداخلية.</li><li>مراقبة وإدارة المهام وسير العمل الموكلة، وضمان الالتزام بمستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار.</li><li>المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة ورضا العملاء (CSAT) ومؤشر المروج الصافي (NPS).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وسلامة الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>دعم مهام ومشاريع إضافية عند الطلب من الإدارة.</li><li>يجب أن يكون جاهزًا للتعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة (داخلية وخارجية).</li><li>دعم الفرق الداخلية باستفسارات API وتسجيل المواقع والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة.</li></ul>الإدارة والأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والقضايا، والحلول في الأنظمة الداخلية.</li><li>مراقبة وإدارة المهام وسير العمل المعينين، وضمان التوصل إلى مستويات خدمة ومؤشرات أداء باستمرار.</li><li>المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة ورضا العملاء (CSAT) ومؤشر المروج الصافي (NPS).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وسلامة الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>دعم مهام ومشاريع إضافية حسب ما يطلبه الإدارة.</li><li>يجب أن يكون متاحًا لمعالجة الاتصالات الواردة والصادرة (داخلية وخارجية).</li></ul>فرص النمو والتطوير المهنيفي Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الداخلي والتنقل within المؤسسة. Many من أعضاء فريقنا ينمون ضمن المنظمة من خلال الفرص الداخلية والترقيات. الملف المرشح المطلوب<ul><li>مطلوب مستوى لغوي أصلي أو شبه أصلي بالألمانية، خصوصًا في التواصل الشفهي، حيث يتضمن الدور تواصلاً هاتفياً متكرراً مع العملاء ويتطلب القدرة على فهم واستيعاب والاستفسارات العميلة بشكل فعال.</li><li>مهارات الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية ضرورية أيضًا</li><li>يتطلب ستة أشهر خبرة في National Pen</li><li>عقلية خدمة عملاء قوية مع مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات بسرعة تحت الضغط.</li><li>مزايا الانتباه إلى التفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بالاستعجال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</li><li>لاعب فريق لديه القدرة على التعاون عبر الأقسام.</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ستكون ميزة</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ستكون ميزة</li></ul>

بيت.كوم

Clinical Specialist Allergan Aesthetics

On-site - تونس ١١ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Allergan Aesthetics At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit https://global.allerganaesthetics.com/. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Job Description <ul><li>Clinical Specialists for Facial Aesthetics.</li><li>Responsible for clinical training of HCPs, medical education, CMEs and other training initiatives within the zone.</li><li>Closely interact with the doctors and clinically facilitate them for performing BOTOX® and Juvederm™ procedures.</li><li>Closely work with the sales team and coordinate with them meeting their clinical facilitation needs.</li><li>Develop new injectors in conjunction with the sales team for respective zones.</li><li>Engage the HCPs on scientific discussions and product differentiation.</li><li>Drive execution of all regional and national medical education programs in close coordination with the sales team.</li><li>Take accountability for Zonal sales of the listed doctors.</li><li>Active involvement in all the training initiatives, ensuring compliance with the laid down SOPs and processes.</li><li>Daily reporting and weekly/monthly/quarterly reviews with the line manager.</li><li>Lead & execute market development initiatives to drive growth platforms.</li><li>Lead Professional Education Initiatives.</li><li>Drive Sales Training – recertification.</li><li>Identify Key Opinion Leaders (KOL) and execute KOL engagement initiatives</li></ul> Qualifications <ul><li>B.Pharma/ M.Pharma/ BDS</li><li>3 years of Sales/Training/ or clinical specialist experience in pharmaceuticals or healthcare sector with good command over English language and scientific terminology ·</li><li>Candidate with executive presence, excellent presentation skills and communication skills.</li></ul> Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Migration Health Nurse

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope Despite these efforts, IOM s ability to respond to critical and lifesaving needs is increasingly constrained. Without additional support, thousands of migrants could be left without access to basic healthcare, putting their lives and the broader public health at risk. Increased support is therefore vital to enable IOM to bridge urgent service gaps, protect the most vulnerable, and uphold public health priorities until national systems are sufficiently equipped to respond independently. Under the overall supervision of the Head of Sub-office (Zarzis), Migration Health Officer and the direct supervision of the migration health physician, the successful incumbent will be responsible for the following tasks Required Qualifications and Experience Education <ul> <li> Certificate or High School diploma from an accredited academic institution in Nursing. </li> <li> A valid license to practice nursing in the country of duty station. </li> </ul> Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience <ul> <li> For Bachelor's Degree holder a minimum of two (2) years of relevant clinical experience and for Diploma holder a minimum of four (4) years of relevant clinical experience. </li> <li> Training or working experience in the areas of Tuberculosis management, mass immunizations, communicable diseases, laboratory testing or public health is an advantage; and, Experience in working with people from different cultural background is an advantage. </li> <li> Training or working experience in the areas of Tuberculosis management, mass immunizations, </li> <li> Knowledge of and experience in clinical nursing. </li> <li> Knowledge of principles of preventive care and disease control. </li> <li> Computer literacy required: MS Office suite (Word, Excel, Access) </li> </ul> Skills <ul> <li> Capacity to work effectively and harmoniously within people at different levels within and outside organization and with colleagues from varied cultures and professional backgrounds; </li> <li> Candidate should be highly motivated with dynamic personality and the ability to work under pressure to meet deadlines; </li> <li> Ability to draft correspondence and communicate effectively; </li> <li> High level of computer literacy (MS Office Word, Excel and Outlook); experience in handling web-based management system; </li> <li> Ability to analyse and interpret source information and data; capable of designing, reviewing and revising business processes to achieve efficiency; </li> <li> Strong organizational and planning skills; </li> <li> Excellent time management skills; </li> <li> Excellent verbal and written communication skills in all three languages (Arabic, French, English); </li> <li> Attention to details and problem-solving skills; </li> <li> Capacity to work effectively and harmoniously within a team of colleagues from varied cultures and professional backgrounds. </li> </ul> <ol><li> </li> </ol></div></section>

بيت.كوم

Credit Maintenance Analyst

On-site - تونس ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Credit Maintenance Analyst is an entry level position responsible for capturing and recording data related to credit exposure, obligors and facilities in relevant credit systems in coordination with the Operations - Services team. The overall objective of this role is to maintain data quality in credit systems, monitor credit exposure and adhere to overall credit policies. Responsibilities: <ul><li>Process incoming credit requests reviewing for completeness/accuracy, and convert to concise, accurately recorded credit facilities</li><li>Analyze/evaluate credit reports as well as coordinate and follow up on actions plans, implementations, and related defects</li><li>Maintain an executive document to track all request, changes, and action plans performed on credit reports</li><li>Prepare weekly and monthly audit reports and contribute to achieving acceptable audit ratings</li><li>Prepare portfolio and related credit information for internal and external auditors</li><li>Make evaluative judgements based on the analysis of factual information</li><li>Resolve problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and guided by precedence</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Relevant experience required</li><li>Experience in credit operations or similar position</li><li>Knowledge of the processes, procedures and systems</li><li>Proficient computer skills with a focus on Microsoft Office, Microsoft Project, and Windows domain</li><li>Ability to work in a team-oriented environment</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience</li></ul>This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services------------------------------------------------------ Job Family:Credit Maintenance------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

Naukri Gulf

AUTOSAR Audio Stack Engineer

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">AUTOSAR Audio Stack Engineer Main duties : - Improve the AUTOSAR architecture (classic and adaptative AUTOSAR) - Improve the in-vehicle audio user experience</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma : Engineer, PhD</li><li>Option : Electronics, Embedded systems</li><li>Required experience: seniors</li><li>Languages : Fluid communication in English.</li><li>Software skills : AUTOSAR Classic, AUTOSAR, Adaptative, Audio stack in AUTOSAR, Unix-like, RTOS, Android Operating System, QNX Operating System, CANoe, Wireshark, DLT Viewer, API, HAL</li></ul></section>

بيت.كوم

خبير التصميم الداخلي

On-site - تونس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نتيجة الخدمة سيساهم المستشار في إعداد مخططات التصميم الداخلي للمنازل التي بُنت وتوزعت من قبل الحكومة على الأسر الضعيفة ذات أحد الأعضاء من ذوي الإعاقة. تم بناء المنازل كجزء من برنامج السكن الاجتماعي الوطني. سيركّز العمل في التجديد على تكييف وحدات الإسكان هذه مع نوع الإعاقة المحدد. سيتم ذلك بالتشاور مع برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (الموئل)، ووزارة التجهيز والسكن التونسية. موقع العمل تونس، تونس المدة المتوقعة 12 شهراً الواجبات والمسؤوليات الإطار التنظيمي يتمثل هدف مكتب الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية الإقليمي-دونكي في تونس في تقديم النصح السياسي والتعاون التقني وبناء القدرات، خاصة لتمكين ودعم أكثر الفئات ضعفا. يتماشى ذلك مع المحور الأساسي لتأثير الخطة الاستراتيجية للمستوى 2026-2029 من خلال تحديد محلية أهداف التنمية المستدامة والحوكمة متعددة المستويات التشاركية كواحدة من وسائل تنفيذها الرئيسية. مع التركيز على توفير سكن ملائم وخدمات أساسية وأرض للجميع، تعترف الخطة الاستراتيجية بأن تسريع أجندة 2030 يتطلب تعاون حوكمة متعدد المستويات أقوى، ونظم حوكمة شاملة تشرك المجتمع، وتوسيع الحلول المحلية والإقليمية لدفع التحول النظامي. تونس استضافة لأكثر من 500,000 شخص من ذوي الإعاقات بأنواع مختلفة. يعاني الأشخاص ذوو الإعاقة من أشكال متعددة ومتقاطعة من الاستبعاد الاجتماعي والاقتصادي والسياسي، مما يؤدي إلى حرمانهم من التعليم والمياه النظيفة والصرف الصحي والمأوى وإهدار الإمكانات البشرية والإنتاجية. التفاوتات المؤسسية (السكن الميسور، الخدمات، حقوق الأرض)، الهيكلية (الجندر، العمر، العرق)، والفضائية (التفاوت الإقليمي، التنقل، الازدحام، الترفيه) تدفع الفئات الضعيفة والمهمشة والفقراء إلى دوائر الاستبعاد عبر الأجيال. غالباً ما لا يُعتبر الأشخاص ذوو الإعاقة مستخدمين ومقيمين افتراضيين افتراضياً في المدن ومساحاتهم العامة، وهو ما ينعكس في تخطيط وتصميم وصيانة المساحات والمرافق الحضرية. ويتفاقم ذلك بغياب عمليات التخطيط المشاركة والمركّز حول الناس، وكذلك قلة البيانات الدقيقة المفصّلة عن الجنس والإعاقة، خاصة فيما يخص النساء والفتيات من ذوي الإعاقة. هناك وعي وتوعية وبناء قدرة فنية محدودين في فهم المتطلبات المتنوعة للأشخاص ذوي الإعاقة، وكيف ستُدمج هذه المتطلبات في أجندة التنمية الحضرية. وهذا ينطبق على القطاعين العام والخاص المشاركين في تنفيذ السكن على مستوى الأرض في البلاد. يهدف البرنامج المحدد للسكن الاجتماعي بقيادة الحكومة التونسية إلى القضاء على 10,000 مسكن بدائي واستبدالها بسكن لائق، مع الإشارة إلى أن 7,353 مسكناً حتى الآن سلمت للمستفيدين، إضافة إلى توزيع 13,400 وحدة سكنية اجتماعية وأراضٍ. هذا البرنامج المحدد لا يستجيب لاحتياجات الأشخاص من ذوي الإعاقة بشكل عام. لهذا السبب، حدد المشروع منطقتين رئيستين تجريبيتين تستلزمان الاهتمام وتدخل المشروع. خط الإبلاغ سيعمل المستشار تحت الإشراف المباشر لرئيس مكتب تونس مسؤولاً عن وظائف المتابعة للوحدة. الواجبات والمسؤوليات تحت الإشراف العام لرئيس مكتب الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية بتونس وبالتنسيق الوثيق مع فريق المشروع وفريق وزارة التجهيز والسكن، سيعد الخبير التصميم الداخلي للمسكن، يقترح تحسين الوصول إلى وحدة المنزل وتركيب المعدات الخارجية. سيؤدي المستشار الواجبات والمسؤوليات التالية: 1. تقييم الإسكان وخطة التصميم الداخلي الميسّر للمستفيد • إجراء تقييم لوضع الإسكان الخاص بالمستفيد وكيف يفي احتياجات الشخص ذو الإعاقة • تطوير خطة تصميم داخلي للمنزل لجعله مناسباً لإمكانيات الحركة والوصول للمستفيد 2. التنسيق والإشراف على أعمال تعديل الوصول والتخطيط والتنفيذ • التواصل مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة المعنيين. • جدولة وتنسيق جميع أنشطة تعديل الإسكان المعتمدة. الرقابة والتأكيد على التنفيذ • الإشراف على تقدم الأعمال لضمان الامتثال للتصميم المعتمد ومتطلبات الوصول. • إجراء تفتيش والتحقق من أن التعديلات المكتملة تفي باحتياجات حركة المستفيد والوصول. 3. بناء القدرات على معايير التصميم الشامل لأنواع الإعاقات المختلفة تطوير وتقديم تدريب على معايير التصميم الخاصة بالإعاقة • تقديم تدريب على مبادئ الوصول والتصميم الشامل لأنواع الإعاقة المختلفة (إعاقات جسدية وبصرية وسمعية وذهنية ونفسية-اجتماعية). • تكييف مواد التدريب لتلبية احتياجات المستفيدين والمنظمات غير الحكومية. جلسات إرشاد عملي وتوعية • إجراء ورش عمل وعروض تطبيق معايير التصميم الشامل في المنازل والمرافق المجتمعية وبيئات الخدمة. • تعزيز قدرة المستفيدين والمنظمات غير الحكومية على تحديد والدعوة إلى حلول مناسبة للوصول وشمول الإعاقة. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول، مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة، كبديل عن درجة عليا. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المعمارية. من المرغوب فيه الخبرة في العمل مع الحكومات وفي عمليات التخطيط التشاركي. من المرغوب فيه الخبرة في تصميم وتجريب أعمال لفئة ذوي الإعاقة. اللغات الطلاقة في العربية الفصحى والفرنسية شفوياً وكتابة مطلوبة. معرفة الإنجليزية ميزة جيدة. معلومات إضافية غير متاح. لا توجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات حول حسابات بنكية للمتقدمين. </div>

بيت.كوم

Process Owner

On-site - تونس ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Implements LEONI Operating System in Production Facility - Performs activities in order to establish parameters for production equipment during product changes and new introduction - Performs activities in order to establish and document local work instructions regarding the machine operating method - Coaches and trains Production Maintenance team regarding Equipment Maintenance - Supports Production Maintenance team to solve critical and-or rare problems with equipment and manages unplaned downtime and Lessons Learned to improve downtime on country level - Coordinates and performs activities for the order and commissioning of production equipment in close relations with other departments - Drives improvement initiatives regarding setup time, scrap, rework etc. - Gives input for maintenance plan creation - Manages equipment including receiving, installation guideline/WI, lead/coordination equipment release, Finished Goods booking in system and tracking - Defines the spare parts stock level for all equipment and applicators  Qualifications and Experience<ul><li>Education Level : University Degree</li><li>Language : Fluent in English</li><li>Experience: Min 3 years in Production Technology or similar activity</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul> </div>

بيت.كوم

المدير المساعد، تعويض ميداني، الصداع النصفي الفموي

On-site - تونس ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة هذا الدور ميداني، ويجب أن يعيش المرشحون ضمن مسافة معقولة من المدينة الرئيسية. سيتم تعيين المواهب بمستوى يتناسب مع الخبرة. قد يعيش المرشحون في المدن التالية: <ul><li>إنديانابوليس، إنديانا</li><li>نيو أورلينز، لويزيانا</li><li>أوكلاهوما سيتي، أوكلاهوما</li><li>ممفيس، تينيسي</li><li>ناشفيل، تينيسي</li><li>سانت لويس، ميسيسيبي</li><li>جاكسون، ميسيسيبي</li><li>موبايل، ألاباما</li><li>تالاهاسي، فلوريدا</li></ul>يقود مدير الاستحقاق الميداني للصحة الفموية فريقاً إقليمياً من FRMs مسؤولين عن تقديم دعم وصول واسترداد التكاليف متوافق مع الأنظمة للمزودين وموظفي مكاتبهم. يضمن هذا الدور أن يقوم الفريق بتعليم العملاء بشكل فعال حول التغطية والترميز والفوترة والدفع واكتساب المنتج ومواضيع القدرة على الدفع لعلامات شراء-البلع للصحة الفموية للمساعدة في تمكين وصول المرضى إلى علاجات AbbVie. يتعاون مدير المشاركة مع وظائف متعددة مثل المبيعات وخدمات المرضى والوصول إلى السوق وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لتسوية التنفيذ الميداني وتحديد عوائق الوصول ودعم تطوير ونشر موارد واستراتيجيات الاسترداد. هذا القائد مسؤول عن قيادة وتوجيه وتطوير وإدارة فريق FRM الإقليمي لتحقيق أهداف الأعمال مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال ودعم العملاء. المسؤوليات: <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق إقليمي من مديري الاسترداد الميداني لضمان تنفيذ ميداني فعال وتقديم مستمر لاسترداد المنتج والدعم للوصول.</li><li>توفير توجيه ميداني منتظم وتغذية راجعة في الأداء لتعزيز قدرة الفريق وتنفيذه.</li><li>التأكد من أن FRMs يقدمون دعمًا دقيقًا ومتوافقًا بشأن التغطية والرمز والفوترة والدفع واكتساب المنتج والقدرة على الدفع.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة المتعددين لدعم استراتيجية الوصول والتنفيذ الميداني ومبادرات تثقيف العملاء.</li><li>مراقبة نشاط الفريق والقدرة والأداء باستخدام التحليلات المتاحة وأدوات التقرير ومراجعات الأعمال.</li><li>تحديد فجوات المهارة وتنفيذ خطط التطوير والدعم التدريبي والتوجيه عند اللزوم.</li><li>الحفاظ على تفاعل مباشر مع الحسابات الرئيسية والعملاء عند الضرورة لحل قضايا الوصول أو الاسترداد المعقدة.</li><li>نقل الرؤى والاتجاهات والعوائق إلى الشركاء الداخليين لدعم الاستراتيجية الأوسع والتحسين المستمر.</li><li>دعم التوظيف والتوجيه والتربية المستمرة للموارد البشرية المباشرة.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة الميدانية تتوافق مع سياسات AbbVie وطرق العمل المعتمدة والمتطلبات التنظيمية المطبقة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التغطية والترميز ورعاية صحية مُدارة والوصول إلى السوق في علم الأعصاب ضمن الرعاية الصحية المُدارة، إدارة حسابات الدفع، مدير الاسترداد الميداني أو دور مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فرق ميدانية، وتوجيه فرق ناجح، وخبرة في الإدارة وتطوير الأفراد.</li><li>يفضل وجود خبرة في العناية بالعيون، والمنتجات المتخصصة، والعلاجات التي يُدارها الطبيب، وشرائها-بايع، أو صيدلة تخصصية.</li><li>معرفة مثبتة بعمليات الاسترداد وسياسة الدافع وديناميكيات الوصول.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مواقف العملاء المعقدة بحكم سليم ووعي امتثال قوي.</li><li>مهارات قيادية وتوجيه وتطوير الفريق قوية.</li><li>فهم عميق لعمليات التغطية والترميز والفوترة والدعم في الاسترداد.</li><li>مهارات اتصال وتقديم وعلاقات قوية.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر وظائف داخلية متعددة.</li><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li><li>قدرة عالية على النزاهة والذكاء العاطفي والاحترافية.</li><li>القدرة على السفر extensively within the assigned geography.</li><li>قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة أو شاحنة، أو قطعة معدات مناولة مادية تعمل بالكهرباء</li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز فحص مخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة.</li><li>شرط أساسي من موقعك هو تلبية جميع متطلبات اعتماد HCIR (شهادات الصحة الصحية) لدخول المنشآت والمنظمات في منطقتك المعينة. يجب أن تكون أيضًا في وضع جيد ومؤهلاً للحصول على هذه الشهادات.</li><li>قد تشمل هذه المتطلبات فحص الخلفية وفحوص المخدرات وإثبات التطعيم/التلقيح لأمراض مختلفة، وتوثيق البصمة وتراخيص محددة مطلوبة من الولايات أو المدن المعنية. تذكّر أنك وحدك المسؤول عن التأكد من تلبية جميع متطلبات اعتماد HCIR وعن أي مسؤولية مرتبطة بفشلك في ذلك. حتى تمتلك AbbVie الموارد للإجابة على أسئلتك المتعلقة بمسؤولياتك.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يخضع لمتطلبات الكشف عن الراتب وفق القوانين الولائية أو المحلية:  <ul><li>مدى التعويض الوارد أدناه هو مدى التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة في حسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذه العروض بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المذكور في النهاية.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازات مدفوعة، وتأمينات طبية/أسنان/عيون، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص لموظف معين تبقى وفق تقدير الشركة الخالص والنهائي، ما لم يُدفع وتكون قابلة للتعديل وفق القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يساوي الفرص ومكرسة للعمل بنزاهة،-driving الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوٍ للفرص/المحاربين القدماء/المعوقين. لولاية الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسهيل معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

بيت.كوم

Power Supply Design Engineer

On-site - تونس ١٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA is an international engineering and consulting group dedicated to public transport and sustainable mobility.  For the past 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to support their development through the design, enhancement, and modernization of transport infrastructure and systems. SYSTRA delivers expertise across the entire project lifecycle, from design to testing, commissioning, deployment, and maintenance, in France and internationnally. Through its expanded range of services, SYSTRA support its clients and partners in their digital, environmental, and energy transitions, shaping the sustainable mobility solutions of the future.  Context The “25 kV Power Supply Design Engineer” is responsible for the engineering, design, analysis, and technical coordination of 25 kV traction power supply for Railway Systems projects (High Speed Rail, Conventional Rail, Technicentres). The role focuses on the development of traction electrification infrastructures, including 25 kV AC and 2x25 kV autotransformer systems. The purpose of the role is to deliver high-quality engineering studies and detailed design for traction power supply systems in accordance with project requirements, international railway standards, safety regulations, and client specifications. The position requires expertise in railway electrical engineering, traction substations, SCADA interfaces, protection systems, earthing and bonding, and integration with railway operational requirements. The Design Engineer will work within multidisciplinary and international project teams throughout feasibility, preliminary design, detailed design, procurement support, construction support, testing, and commissioning phases. Missions/Main Duties Traction Power Supply System Design : <ul><li>Design of 25 kV AC and 2x25 kV traction power systems including functional and requirements specifications</li><li>Development of traction power supply architecture including feeding and sectioning diagram</li><li>Definition and sizing of Traction Substations, AT Posts, Switching Stations, Sectioning Posts, and Paralleling Posts</li><li>Elaboration of single-line diagrams, Substation layout drawings, cable routing, equipment specifications, and Bill of Quantities (BoQ)</li><li>Design and sizing of LV Auxiliary Power Supply, Energy SCADA and Remote Control System</li><li>Coordination of interfaces with Civils, Overhead Contact System (OCS), SCADA, signaling, telecom, rolling stock systems, and System Integration team</li><li>Contribution to FAT/SAT Procedures, As-Built Documentation </li></ul> Electrical Design & Calculations : <ul><li>Load flow studies and traction power simulations analysis</li><li>Short-circuit calculations, Voltage drop analysis</li><li>Harmonic and power quality studies</li><li>Earthing & Bonding and Return Current System design</li><li>Electromagnetic compatibility (EMC)</li><li>Protection coordination, interoperability compliance and RAMS assessment</li><li>Ensure compliance with EN, IEC, UIC, and local railway standards</li></ul> Interface and Coordination : <ul><li>Technical coordination with multidisciplinary engineering teams</li><li>Management of interfaces with utility companies and grid operators</li><li>Participation in technical workshops with clients and stakeholders</li><li>Contribute to hazard analysis and risk mitigation measures</li><li>Monitor engineering progress and technical risks. </li></ul> Profile/Skills Education : Master’s degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, Railway Engineering, or equivalent; Years of Experience: Minimum 3 years of experience in railway electrification or traction power supply engineering <ul><li>Proven experience in High Speed Rail, Mainline or Conventional Rail projects</li><li>Experience with 25 kV AC and/or 2x25 kV traction systems</li></ul> Skills and Competencies : <ul><li>Knowledge of traction power system architecture and railway electrification principles and standards</li><li>Ability to perform electrical calculations and system studies</li><li>Understanding of railway operational constraints and interfaces</li><li>Knowledge of protection systems, SCADA, and control systems</li><li>Familiarity with EMC, grounding, and return current concepts</li><li>Strong technical writing and reporting skills</li><li>Excellent communication and interpersonal skills </li><li>Strong teamwork and collaboration capabilities </li><li>Software & Tools : ETAP, AutoCAD, Revit, MS Office Suite; 3D Modelling in BIM environments is considered an advantage</li><li>Languages : English and French are mandatory</li></ul> SYSTRA is committed to diversity and inclusion and actively promotes the employment of people with disabilities. Why SYSTRA? Read more sur Why SYSTRA? </div>

Naukri Gulf

Account Manager

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main missionsPartner management and coordinationEnsure smooth and regular communication with the various stakeholders: telecom operators, sales teams, technical teams, aggregators and external partners. Be the main point of contact for telecom operators in the Tunisian market, with the support of the sales and operational teams.Performance managementMonitor and analyze the performance of the services and operations under your responsibility. Control key performance indicators (KPIs): revenue, user acquisition, ARPU, ROI, billing rate, churn rate, customer complaint rate, etc. Identify areas for improvement and implement the necessary actions to achieve growth and profitability objectives.Development of activitiesParticipate in the launch of new digital services and products in collaboration with operators and internal teams. Identify growth and development opportunities within existing accounts. Contribute to the definition and evolution of the product and service roadmap in coordination with partners.Reporting and analysisEnsure the regular updating of dashboards and monitoring tools. Produce periodic reports on operational performance and results achieved. Conduct competitive intelligence and market research to identify industry trends, user expectations, and development opportunities in the Tunisian market.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Desired profile</h2>Education and experienceBachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Management, Business Administration, Marketing, Telecommunications, Project Management or a similar field.Minimum 3-5 years of experience in the telecommunications, digital services, mobile payment or value-added services (VAS) sector. Experience in account management, managing digital operations or working with telecom operators is highly valued.Technical and analytical skillsExcellent analytical, synthesis, and problem-solving skills. Strong ability to identify growth opportunities and propose solutions tailored to business challenges. Proficiency in Key Performance Indicators (KPIs) and the ability to analyze results to optimize service performance. Good understanding of digital business models, mobile services, and telecommunications ecosystems.Personal qualitiesDynamic, self-motivated, and results-oriented individual. Excellent organizational and prioritization skills. Proactive and able to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary teams. Strong interpersonal skills and ability to develop lasting relationships with partners and clients.Language skillsExcellent command of French and Arabic, both written and spoken. Good level of professional English allowing communication with international teams and the production of reports in English.Sector knowledgeGood knowledge of the telecommunications and digital market in Tunisia. Strong interest in digital services, mobile entertainment, payment solutions and value-added services. Knowledge of Tunisian telecom operators and their business environment is a major asset.TermsAvailability to work full-time (5 days a week) from our Tunis offices. Occasional travel within Tunisia or the region as required by business needs.</section>

Naukri Gulf

Senior Data Modeler

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description du poste We are seeking a highly skilled Data Modeling Specialist to play a key role in designing and maintaining high-quality data models that support our clients' data and analytics initiatives. The ideal candidate combines strong technical expertise in data modeling with the ability to understand business processes and translate requirements into scalable, maintainable, and well-documented data structures. You will work closely with data architects, data engineers, business analysts, and business stakeholders to define data requirements, establish modeling standards, and deliver conceptual, logical, and physical data models that enable reliable reporting, analytics, and operational processes. Key Responsibilities : Collaborate with business stakeholders, data architects, analysts, and engineering teams to gather and analyze data requirements. Translate business requirements into conceptual, logical, and physical data models . Design and maintain robust data structures for both operational and analytical environments. Develop and maintain entity relationship diagrams (ERDs) and associated documentation. Apply data modeling best practices to ensure data consistency, integrity, scalability, and maintainability. Define entities, relationships, cardinalities, hierarchies, and business rules in accordance with business needs. Design dimensional models, including fact and dimension tables , to support reporting and analytical use cases. Ensure adherence to enterprise naming conventions, modeling standards, and metadata requirements. Work closely with ETL/ELT and data engineering teams to support the implementation of approved data models. Analyze existing data structures and recommend improvements or optimizations where necessary. Document data definitions, transformation logic, assumptions, and model decisions. Support data governance initiatives by contributing to metadata management and the identification of critical data elements. Participate in model reviews and validate that implemented solutions accurately reflect approved designs. Communicate complex data concepts effectively to both technical and non-technical stakeholders.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications Required Qualifications : Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Data Management, Engineering, or a related field. 4 5 years of hands-on experience in data modeling and database design. Strong expertise in creating conceptual, logical, and physical data models . Solid understanding of relational database concepts, including normalization and appropriate denormalization techniques. Proven experience designing dimensional models using star and snowflake schemas. Strong SQL skills with the ability to analyze and validate complex datasets. Hands-on experience with data modeling tools such as Erwin Data Modeler or PowerDesigner . Experience working with data warehouse initiatives and collaborating with ETL/ELT teams. Strong understanding of metadata management and documentation practices. Ability to identify and document business rules and translate them into effective data models. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to work effectively with cross-functional teams and stakeholders. Preferred Qualifications : Experience working within regulated environments and familiarity with Saudi NDMO and NDI requirements . Exposure to data governance concepts, including business glossaries, critical data elements, and data quality principles. Familiarity with modern cloud data platforms such as Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric, BigQuery, or similar technologies. Understanding of alternative modeling approaches such as Data Vault . Experience using repository-based modeling environments and version control practices. We are looking for someone who is passionate about the discipline of data modeling and takes pride in producing clear, accurate, and scalable designs. The ideal candidate challenges assumptions, uncovers hidden business rules, asks the right questions, and delivers data models that provide a solid foundation for trusted data and analytics solutions.</section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Lead Specialist IT Operations

On-site - تونس - تونس العاصمة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contributes to the definition for scope of handover to operations - Participates in the definition and ensures consistent execution of operational procedures - Executes 1st level service desk for IT service portfolio - Executes 2nd and assists 3rd level support for all relevant IT solutions - Picks up and prioritize Service Requests & Incidents - Administrates, monitors, and operates existing IT systems - Creates, approves, manages, and maintains IT continuity plans - Administrates and manages user identity and access to IT systems - Ensures security protection and technical realizations for IT systems</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Level of Education : University degree in Computer Science, Network Engineering, or related fieldExperience: 2 yearsLanguage : Good communication skills in EnglishSocial competences: Strong troubleshooting and analytical skills / Ability to work under pressure and manage multiple prioritiePofessional Skills: Forward Schedule of Changes / Global Platform Knowledge / Impact Analysis / Operational Production Acceptance / Service Desk Standards and Procedures</section>

Naukri Gulf

أخصائي عمليات عرض التجارة الإلكترونية

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <ul><li>ستكون جزءاً من فريق مبدع. هذا النوع من التحديات يجذب أفضل ما في الأفضل. انضم إليهم. ستكون جزءاً من فريق متجاوب متعدد الوظائف هم حراس بوابة موقعنا وتجربة البيع بالتجزئة، وتضيف قيمة لعملائنا بكفاءة وفعالية. أنت جزء من فريق مليء بالإستراتيجية والمصممين وكتاب النصوص - الذي يجلب تجاربنا إلى الضوء لعملائنا.</li></ul>ماذا ستفعل<ul><li>ضمن الدور<ul><li>التبديل بين عدة أدوات يومياً لتنفيذ تغييرات الموقع</li><li>بناء الصفحات من الصفر باستخدام مكونات مختلفة لتطابق التصاميم المُقدمة من مصممي MX</li><li>إطلاق منتجات جديدة وبناء مسارات عمل كاملة للعملاء، بما في ذلك إعداد المنتج من خلال تجربة التسويق</li><li>تملك إنشاء وتشغيل تجارب الموقع عبر Contentful لاختبار مسارات العملاء</li><li>معرفة وظائف الأدوات وحدودها بشكل كامل والقدرة على إيصالها لمختلف أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين) مع تقديم حلول بديلة حيثما أمكن</li></ul></li><li>ضمن الفريق<ul><li>معرفة كيفية تحديد أولويات العمل بناءً على الجهد مقابل الموعد النهائي</li><li>إدارة عبء العمل لتسليم المشاريع في الوقت المحدد</li><li>فهم وممارسة الأساليب المرنة وتحديد الثغرات في العمليات لتسريع تسليم العمل</li></ul></li><li>ضمن الفريق الداخلي وعمليات MX العالمية<ul><li>تصعيد القضايا بمعلومات سياقية مناسبة وتملّك الأخطاء التي رفعت إلى فريق العمليات العالمية لـ MX حتى الوصول للحل</li><li>كونك عضو فريق نشط ومتفاعل</li><li>البقاء على اطلاع بالتدريبات والوثائق</li></ul></li></ul>المؤهلات الخاصة بك<ul><li>منظم للغاية، دقيق، وموجه نحو العملية</li><li>متمكن من التواصل، شفهيًا وبشكل غير متزامن</li><li>مريح في بيئات سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار</li><li>يضع الأولويات لعبء العمل الشخصي بشكل فعال لتلبية المواعيد</li><li>يحفّز نفسه ويبحث عن الحلول</li><li>متقبل للتعليقات ومفتوح للنقاش البنّاء</li><li>يبرز في بيئات تعاونية، فريق-أولاً</li><li>يتعلم بسرعة ويتكيّف بعقلية النمو</li><li>يتصرف بمسؤولية ويضع احتياجات العملاء في المقام الأول</li><li>مريح في اعتماد تقنيات جديدة، بما في ذلك أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتحسين الإنتاجية وحل المشكلات وتحفيز التميز التشغيلي.</li></ul>التعليم والخبرة<ul><li>درجة في مجال ذي صلة مثل التسويق أو التجارة الإلكترونية</li><li>1-2 سنة خبرة عمل في مجال ذي صلة مثل التجارة الإلكترونية</li><li>تُشترط خبرة في منصات إدارة المحتوى</li></ul>مفضل وجوده<ul><li>خبرة في استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وكفاءة سير العمل</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة المحتوى مثل Contentful أو منصات CMS المماثلة.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>منظم للغاية، دقيق، وموجه نحو العملية</li><li>متمكن من التواصل، شفهيًا وبشكل غير متزامن</li><li>مريح في بيئات سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار</li><li>يضع الأولويات لعبء العمل الشخصي بشكل فعال لتلبية المواعيد</li><li>يحفّز نفسه ويبحث عن الحلول</li><li>متقبل للتعليقات ومفتوح للنقاش البنّاء</li><li>يبرز في بيئات تعاونية، فريق-أولاً</li><li>يتعلم بسرعة ويتكيّف بعقلية النمو</li><li>يتصرف بمسؤولية ويضع احتياجات العملاء في المقام الأول</li><li>مريح في اعتماد تقنيات جديدة، بما في ذلك أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتحسين الإنتاجية وحل المشكلات وتحفيز التميز التشغيلي.</li></ul><ul><li>درجة في مجال ذي صلة مثل التسويق أو التجارة الإلكترونية</li><li>1-2 سنة خبرة عمل في مجال ذي صلة مثل التجارة الإلكترونية</li><li>تُشترط خبرة في منصات إدارة المحتوى</li></ul><ul><li>خبرة في استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وكفاءة سير العمل</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة المحتوى مثل Contentful أو منصات CMS المماثلة.</li></ul></section>

بيت.كوم

منظف المسبح

On-site - تونس ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يستند Four Seasons إلى فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويراعون بعضهم كما نود أن نعامَل نحن بدورنا. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف وبقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو نكتشف معك، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استرخاء علىالشاطئ على سواحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحياة والغريبة، تقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة على الشاطئ بجانب مركز الأعمال المزدحم هذا. استرخِ في منتجعنا الصحي ومسابحنا، وابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال الحديثة، أو خُذ خطوة إلى الوراء في الزمن – أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بمتناول يدك. عن الدور خدمة وصيانة المسابح والنافورات والسبا والتأكد من أن الماء نظيف وآمن للضيوف في ساعات محددة.ما ستقوم به <ul><li>تشخيص repairs وصيانة المسابح العامة وأنظمة المياه وأنظمة الترشيح والمضخات ومعدات الملاعب.</li><li>الحفاظ على المسبح وجميع ميزات المياه باستخدام المواد الكيميائية والمنظفات الصحيحة والحفاظ على قيم pH والكلور لجودة الماء الجيدة.</li><li>إصلاح وصيانة المعدات الكهربائية والميكانيكية مثل المضخات والمرشحات…</li><li>الحفاظ على سجلات يدوية أو آلية لجميع الأنشطة وإعداد تقارير يومية / أسبوعية / شهرية.</li><li>تشغيل وفحص الأدوات والمعدات وإجراء تعديلات وإصلاحات بسيطة.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم مكان العمل في جميع الأوقات</li></ul>ما ستجلبه <ul><li>تعليم ثانوي أو خبرة معادلة</li><li>الخبرة مطلوبة للمنصب من 1 إلى 2 سنة في الوظيفة ذاتها مع Four Seasons أو مؤسسة أخرى.</li><li>يتطلب معرفة تقنية عامّة في صيانة المبنى بشكل عملي.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>راتب تنافسي وأجور ومجموعة فوائد شاملة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li>خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم</li><li>تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظفين</li><li>وجبات موظفين مجانية</li></ul> الجدول والساعات: <ul><li>دوام كامل</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس منتج ذكاء اصطناعي أول

عن بُعد - تونس ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف Smeetz هي منصة تجارة موحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لصناعة الترفيه والسياحة الأوروبية. مدن الملاهي ومراكز الترفيه العائلي والمتاحف والحدائق zoolية والمسارح تدير تذاكرها ومقاعدها وأطعمتها ومشروباتها ودفعاتها لدى نحن. هذا الدور يملك سطحينا الذكيين: خادم Smeetz MCP وروبوت المحادثة الذكي. أنت تملكهنا من النهاية إلى النهاية. تتحدث إلى الأماكن باستخدامهما، تقرر ما ستبنيه بعد ذلك، تكتب كود الإنتاج، وتراقب ما يحدث بمجرد أن يكون حيًا. لا يوجد مدير منتج بينك وبين ذلك القرار. التقارير إلى نائب رئيس الهندسة. لا توجد تقارير مباشرة. السلطة في هذا الدور تخص سطحاً معيناً، لا أشخاصاً. المسؤوليات الرئيسية يمتلك مهندس المنتج قطعة من المنتج من النهاية إلى النهاية: اختيار ما سيبنى، بناؤه، وتحسينه بمجرد استخدامه من قبل عملاء حقيقيين. هنا القطعة هي أسطحنا الذكية. امتلك خادم Smeetz MCP وروبوت المحادثة الذكي. كلاهما لك من النهاية إلى النهاية: سطح الأداة، سلوك الوكيل، والقيود حول ما يُسمح لهم بالقيام به. قرر ما ستبنيه بعد ذلك. قم باكتشاف في مجالك الخاص. تحدث إلى مشغلي الأماكن، اقرأ آثار التتبع، اختر العمل، اكتب المواصفات بنفسك، أنجزه، ثم قسِم الأداء. امتلك الثقة والاعتمادية والأداء. زمن التأخير، معدلات الخطأ، ونمط الاتصالات التي يولدها العملاء فعليًا. ستحصل على بيانات رصد كاملة للعمل منها وتفويض للعمل بناءً عليها. ابن طبقة التقييم. اجعل التغييرات في الاستدعاء والنموذج قابلة للقياس قبل أن ترسل، وليس بعد أن يلاحظها عميل. اكتب الأشياء. يجب أن تكون الأسطح التي تمتلكها مفهومة من قبل المهندس التالي دون وجودك في الغرفة. التوثيق يقع ضمن أهدافك، ليس في الثغرة في نهاية سبرينت. ارفع المستوى في التوصيل المعتمد على AI. وسّع مكتبة مهارات Claude Code المشتركة حتى Ship الهندسة كما تفعل. سلم وظيفي مزدوج منشور. تطور إلى مهندس منتج ذكاء اصطناعي المستوى الإداري دون أن تصبح مديراً، ضمن نطاق رواتب يقارب مستوى الإدارة. ملكية كاملة لسطحين ذكاء اصطناعيين مركزيين في المنتج، ليسا مشروعاً جانبياً. اتصال مباشر مع مشغلي الأماكن الذين يستخدمون ما تبنيه. أدوات حديثة معتمدة على الذكاء الاصطناعي: Claude Code مع مكتبة مهارات داخلية مشتركة. وظيفة عن بُعد بشكل كامل. راتب تنافسي بناءً على الخبرة. المستوى لتأكيده. المتطلبات المهنية الحد الأدنى 5 سنوات في شحن كود إنتاج، بما في ذلك على الأقل نظام واحد تمتلكه من البداية إلى النهاية مع التواجد على المناوبة المصاحبة. الحد الأدنى سنتان في بناء مزايا LLM وصلت إلى مستخدمين حقيقيين: استدعاء الأدوات، المخرجات المهيكلة، التقييمات، التحكم في التكلفة والتأخير، وأنماط الفشل التي تظهر فقط في الإنتاج. النماذج الأولية لا تحتسب. خبرة مثبتة في SDLC قائم على AI native. تعمل يوميًا في Claude Code أو بيئة وكيل مماثلة، وتبني مهاراتك وخطافاتك وأتمتتك بدلاً من استخدام AI كمُكمل تلقائي. كن مستعدًا لإظهار ما فعلته من أتمتة وما استبدلته. الخبرة في تصميم واجهة API أو سطح أداة للوكلاء بدلاً من البشر: التسمية والتفاصيل ورسائل الخطأ التي يمكن للنموذج أن يتعافى منها دون تدخّل بشري. تقود الاكتشاف بنفسك. أحضِر محادثات العملاء التي قدتها، المواصفات التي كتبتها، ونجاح القياسات التي ضبطتها وقِيسَت. متمرس باللغة الإنجليزية. مهارات إضافية مفضلة Langfuse، أو أداة مراقبة LLM أخرى مثل LangSmith أو Braintrust أو Phoenix. لدينا Langfuse وهو مُربط بالفعل بخادم MCP. مواصفة MCP نفسها، بخلاف استخدامها كعميل. واجهة Claude API وأداة الاستخدام. معظِم ما نبنيه يقِف على Claude. استرجاع وتقييم عبر قاعدة معرفة الدعم. خبرة Intercom Fin ذات صلة مباشرة. قيود للوكلاء بامتيازات كتابة: أذونات، خطوات تأكيد، حقن التعليمات، PI I. فرنسي أو ألماني. سمات شخصية المالك: الافتراضي هو الملكية. السطح يعمل لأنك في المقعد. AI-native: يسكن داخل Claude والوكلاء. يعامل AI كت leveraged، ليس كمشروع جانبي. التفكير المنتج: يبدأ من مشكلة المشغل، ليس من التذكرة. حاسم: يقتل أفكاره الخاصة ويمكنه قول ما تخلى عنه ولماذا. كاتب: يترك قاعدة الشفرة موثقة بشكل أفضل مما وجدها. مرتاح في الغموض: لا يوجد backlog مُجهّز لهذه المنطقة. هذا هو الجاذبية، ليس المشكلة. قابل للقياس: يعرف النجاح قبل البناء ويقبل الرقم. </div>

Naukri Gulf

محاسب

On-site - تونس - تونس العاصمة ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يؤدي الأنشطة في أجزاء محددة من منطقة العملية "إدارة الواقعيّات" للبلد (حسابات الدائنة/حسابات المدينة) - ينفّذ جميع المعاملات ذات الصلة للمسؤولية المحددة في منصة تخطيط الموارد المالية ERP ويحافظ على إعدادات النظام وهياكله للبلد - يقوم بإعداد التقارير ويدعم التدقيقات المالية للبلد - يحضر وينفذ تعليمات الإجراءات أو تعليمات العمل للبلد - يعمل وفق المعايير وفصل الواجبات والضوابط الداخلية والضوابط الأساسية لمنطقة المسؤولية - يضمن الدقة والجودة في العمل لمنطقة المسؤولية - يدعم التنفيذ والتطوير ويعمل مع التكنولوجيات الجديدة وأفضل الممارسات للبلد</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو مجال مشابه</li><li>خبرة محاسبية وظيفية: إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، عمليات دفتر الأستاذ العام، إصدار الفواتير، عمليات المحاسبة التنظيمية</li><li>معرفة العمليات والامتثال: إدارة العمليات والضوابط الداخلية، فصل الواجبات والامتثال التنظيمي، تطبيق المعايير والإجراءات والقواعد</li><li>المهارات الفنية والأنظمة: كفاءة في أنظمة ERP، تقارير مالية وتحليلات، مهارات متقدمة في الجداول وإدارة البيانات</li><li>التخطيط والتحليل: التقارير المالية ودعم التدقيق</li><li>متطلبات اللغة: الإنجليزية (B2)</li></ul></section>

وظائف مطورين Git في تونس

مُراقِب سَبا

مهندس أتمتة الاختبار QA

ممرضة صحة الهجرة

Data Quality Engineer

وكيل دعم العملاء لسوق DACH

Clinical Specialist Allergan Aesthetics

Migration Health Nurse

Credit Maintenance Analyst

AUTOSAR Audio Stack Engineer

خبير التصميم الداخلي

Process Owner

المدير المساعد، تعويض ميداني، الصداع النصفي الفموي

Power Supply Design Engineer

Account Manager

Senior Data Modeler

Lead Specialist IT Operations

أخصائي عمليات عرض التجارة الإلكترونية

منظف المسبح

مهندس منتج ذكاء اصطناعي أول

محاسب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في تونس الجديدة دوريا علي بريدك