UI developer Jobs in Tunisia 2026

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

S-E-SE Technologist Tooling Preparation

On-site - Tunisia - Tunis 22 July 2026

Engineering

Manages the ordering and release of the rework tool, handy tool, clip gun, etc. during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)Acts as the interface between production engineer and supplier for any new designed toolInstalls and supports in releases of process for foaming tool, moulding tool and all other innovated tooling (application of robot, AGV, VR glass, etc.)Creates Maintenance Working Instructure for all kinds of tools and makes sure Maintenance team is trained and coachedPerforms activities in order to establish setup parameters and keep figures into system for necessary toolsManufactures and/or coordinates service provider to delivery auxiliary tools and fixtures as well as non-standard equipmentPerforms specific activities for construction and modification of assembly facilities according to requirements (standards) during product changes and new introduction (Change Management & Project Management) according to the process flow and planDefines and setups the spare parts database with all required information and orders initial spare partsImplements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network and country plantsCreates and reviews Tooling preparation local work instruction and training for Production Maintenance team regarding toolsMonitors the traceability of ordered tools, the material status needed for material configuration tests and validationEnsures support for the execution of technical changes based on drawing requirement, QM requirement etc.Desired Candidate Profile<ul><li>Education Level: Technical University Degree</li><li>Language: English & French</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul>

يدير ترتيب وإصدار أداة إعادة العمل، أداة يدوية، مسدس تثبيت، إلخ خلال تغييرات المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)يعمل كواجهة بين مهندس الإنتاج والمورد لأي أداة مصممة جديدةيُثبت ويدعم في إصدارات العملية لأداة التكويم الرغوي، أداة القولبة وجميع أدوات الابتكار الأخرى (تطبيق الروبوت، AGV، زجاج VR، إلخ)ينشئ بنية صيانة تشغيلية لجميع أنواع الأدوات ويحافظ على تدريب فريق الصيانة وتوجيههيقوم بأنشطة من أجل وضع معايير الإعداد مع إبقاء الأرقام في النظام للأدوات اللازمةيصنع و/أو ينسّق مقدمي الخدمات لتسليم الأدوات المساعدة والتجهيزات إلى جانب معدات غير قياسيةيقوم بأنشطة محددة لبناء وتعديل مرافق التجميع وفق المتطلبات (المعايير) خلال تغيير المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع) وفق مخطط التدفق والعمليةيحدد ويجهز قاعدة بيانات قطع الغيار بجميع المعلومات المطلوبة ويطلب قطع الغيار الأوليةينفذ دروساً مستفادة، أفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط ضمن شبكة إدارة الإنتاج والمصانع القطريةينشئ ويستعرض تعليمات العمل المحلية لإعداد الأدوات وتدريب فريق صيانة الإنتاج فيما يتعلق بالأدواتيراقب قابلية تعقب الأدوات المطلوبة، حالة المواد اللازمة لاختبارات تكوين المواد والتحققيضمن الدعم لتنفيذ التغييرات الفنية بناءً على متطلبات الرسم، ومتطلبات QM، إلخ.ملف المرشح المطلوب<ul><li>المستوى التعليمي: درجة جامعية تقنية</li><li>اللغة: الإنجليزية والفرنسية</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والتبادل الثقافي</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والنتيجة</li><li>الدافع والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاع</li><li>العمل الجماعي</li></ul>

Full Time Bayt

Citrix Technical Account Manager

Remote - Tunisia - Tunis 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Citrix Technical Account Manager Job Description:The Citrix TAM is a strategic technical, customer- and partner-facing role responsible for transforming customer engagements from reactive support to proactive partnership. The TAM serves as the primary technical advisor, proactively driving adoption, aligning platform capabilities to business objectives, and customer outcomes for Citrix Solutions sold and delivered through Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS) in represented markets. This role partners closely with Sales (AE/FSR) to deliver a unified customer experience that supports retention, expansion, and long-term account growth. What You'll Be Doing <ul><li>Serve as the primary technical point of contact for Arrow ECS select end customers.</li><li>Manage a portfolio of 10-15 customer accounts, tiered by complexity and strategic goals.</li><li>Build trusted relationships with technical leaders, sales leadership, and presales solution architects.</li><li>Proactively leads customer cadence calls (weekly, bi-weekly, monthly, or as needed) including quarterly strategic reviews.</li><li>Drive ssolution adoption and usage aligned to assigned business goals.</li><li>Develop and execute technical adoption plans to accelerate customer time-to-value.</li><li>Identify and proactively resolve technical blockers and risks.</li><li>Support partner enablement initiatives including workshops and technical briefings.</li><li>Collaborate with Arrow and Citrix ATS, Sales Engineering, and Product teams.</li><li>Build and/or lead Proof of Concept (POC) / Proof of Value (POV) process as needed.</li><li>Host and coordinate with Citrix, Executive Briefings, for strategic customers to provide product roadmaps.</li></ul> Lead structured agenda with customers, including: <ul><li>Product updates (“Top of Mind” insights)</li><li>Environment changes and customer initiatives</li><li>Open support ticket review and prioritization</li><li>Upcoming projects and risks including renewal risks</li><li>Citrix/Partner updates and escalations</li><li>Track customer satisfaction</li></ul> What We're Looking For <ul><li>7+ years in technical roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Consultant</li><li>Hands-on experience with Citrix technologies, or adjacent platforms</li><li>Experience working with channel partners, internal sales and pre-sales teams, distributors, Enterprise customers, and Professional Services.</li><li>Strong presentation and stakeholder communication skills</li><li>Ability to operate effectively in global, matrixed environments</li><li>Proactive, accountable, reliable, and an individual who is a driver to establish their own relationships within accounts</li></ul> Work Arrangement: For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What's In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.That’swhy we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul> <ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul> <ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul> <ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul> <ul><li>Paid Time Off(includingsick, holiday, vacation, etc.)</li></ul> <ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul> <ul><li>Growth Opportunities</li></ul> <ul><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li></ul> <ul><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles </li></ul> <ul><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, FreeforUse to All Employees! </li></ul> <ul><li>Bike Racks</li></ul> <ul><li>And more!</li></ul> #LI-EK1 Annual Hiring Range/Hourly Rate:$138,900.00 - $170,000.00 OTE Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer.  Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. </div>

Full Time 1 to 3 years Tanqeeb.com

Verified

Waiter/ Waitress

On-site - Tunisia - Tunis 10 August 2026

Hospitality & Tourism

Responsible for offering 5 Star Food and Beverage service in all premium lounges and Qatar Duty Free as per Qatar Airways standards and in line with the country's customs and practices. Ensure a high level of customer service is provided to Premium customers and maintain Safety, Quality and Standards with emphasis on increasing brand value at all times Operations:<ul><li>Have a good understanding of Premium Hub Lounge and Qatar Duty Free standards and procedures/food and beverage offerings and be able to assist premium customer queries in a friendly, timely, and efficient manner</li><li>Deliver exceptional products and services in all areas of the Food and Beverage Operation.</li><li>Maintain Food and Beverage quality and standards at all times.</li><li>Create moments of magic to surprise and delight customers.</li><li>Ensure that mise en place is completed shift to shift and during service in order to provide seamless service.</li><li>Assist in picking up all required stocks, including linen, beverage, dry goods and others, and maintain par levels.</li><li>Undertake general or special duties as requested by the Lounge management.</li><li>Attend and be actively involved in daily team briefings, ensuring that all rules, regulations and procedures are followed.</li><li>Perform daily shift requirements as per standard operating procedures in all areas of the Food and Beverage areas.</li><li>Ensure the highest level of product knowledge is maintained and communicated to customers during service.</li><li>Waiter/ Waitress will be required to work closely with other Airline staff (Culinary | FOH | Support services) and expected to cooperate with and respect all staff members in order to contribute to a collaborative team environment.</li><li>Provide exceptional customer service to ensure visual appearance of the Food and Beverage areas is of the highest standard by observing and reporting any unserviceability of equipment, furniture or fittings.</li><li>Ensure exceptional standards in hygiene and cleanliness are maintained at all times.</li></ul> About Qatar Airways GroupOur story started with four aircraft. Today, we deliver excellent results across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down because of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So, whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community  Qualification:High School Qualification with a minimum of 1 year of job-related experience Experience:<ul><li>4-5 Star Hotel / Airline lounges experience, High-end Fine Dining Restaurant</li><li>Minimum 2 years of Job-related experience</li><li>Passion for Food & Beverage and to deliver an outstanding service Strong attention to detail, communication, and interpersonal skills Customer centric/creative/solution oriented and have an eye for detail</li><li>Positive attitude/excellent team player</li><li>A high level of personal presentation and grooming</li><li>Ability to work in a fast-paced environment</li><li>Ability to work well with a diverse team</li><li>Command of the English language</li></ul> Be part of an extraordinary storyYour skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before.Together, everything is possible.

مسؤول عن تقديم خدمة الطعام والشراب من فئة 5 نجوم في جميع صالات الانتظار المميزة وقطر دوت فري وفقاً لمعايير وخدمات الخطوط الجوية القطرية وبما يتوافق مع عادات وممارسات البلد. ضمان توفير مستوى عالٍ من خدمة العملاء لعملاء فئة Premium والحفاظ على السلامة والجودة والمعايير مع التأكيد على زيادة قيمة العلامة التجارية في جميع الأوقات العمليات:<ul><li>فهم جيد لمعايير وإجراءات صالة Premium Hub وقطر دوت فري وعروض الطعام والشراب والقدرة على مساعدة استفسارات العملاء من فئة Premium بطريقة ودودة وفي الوقت المناسب وفعالة</li><li>تقديم منتجات وخدمات استثنائية في جميع مجالات عمليات الطعام والشراب</li><li>الحفاظ على جودة ومواصفات الطعام والشراب في جميع الأوقات</li><li>خلق لحظات سحر لإدهاش وإسعاد العملاء</li><li>التأكد من إتمام تجهيز المائدة قبل وبعد كل نوبة وخلال الخدمة من أجل تقديم خدمة سلسة</li><li>المساعدة في جمع جميع المخزون المطلوب، بما في ذلك الملافة/المناشف، والمشروبات، والسلع الجافة وغيرها، والحفاظ على مستويات الإمداد</li><li>تولي واجبات عامة أو خاصة كما تطلبها إدارة الصالة</li><li>الحضور والمشاركة بنشاط في إحاطات الفريق اليومية، والتأكد من اتباع جميع القواعد واللوائح والإجراءات</li><li>أداء متطلبات النوبة اليومية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية في جميع مناطق عمليات الغذاء والشراب</li><li>التأكد من الحفاظ على أعلى مستوى من معرفة المنتجات ونقلها إلى العملاء أثناء الخدمة</li><li>سيُطلب من النادل/النادلة العمل عن كثب مع موظفي الخطوط الجوية الآخرين (الطهاة | FOH | خدمات الدعم) ومن المتوقع التعاون مع واحترام جميع أعضاء الفريق للمساهمة في بيئة عمل تعاونية</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان أن مظهر مناطق الطعام والشراب عالي المستوى من خلال مراقبة والإبلاغ عن أي عطل في المعدات أو الأثاث أو التركيبات</li><li>التأكد من الحفاظ على معايير النظافة والصحة عالية في جميع الأوقات</li></ul> حول مجموعة الخطوط الجوية القطريةبدأت قصتنا بأربعة طائرات. اليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 نشاطاً مختلفاً تُجمع معاً ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية وحددنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يُنجز من قبل. لذلك، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر وراء الكواليس، يساهم كل فرد في قصتنا الفخورة. قصة نمو واستمرار وتحديد العزم. الآن هو الوقت لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه حدود لطموحاتك وتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي  المؤهلات:شهادة الثانوية على الأقل مع خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة الخبرة:<ul><li>خبرة في فنادق 4-5 نجوم/ صالات خطوط جوية، مطاعم راقية</li><li>حد أدنى سنتين من الخبرة العملية</li><li>شغف بالطعام والشراب وتقديم خدمة متميزة اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص تركّز على العميل/إبداع/حلول وتملك عيناً على التفاصيل</li><li>إيجابية كميزة/لعب فريق ممتاز</li><li>مستوى عالٍ من العرض الشخصي والاهتمام بالمظهر</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>القدرة على العمل مع فريق متنوع بشكل جيد</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul> كن جزءاً من قصة استثنائيةمهاراتك.خيالك.طموحك.هنا لا حدود لإمكاناتك والتأثير الذي يمكنك صنعه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر وأفضل التحديات التي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك فرصة أن تكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها مع كونك جزءاً من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال في الطريق. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ. انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يُنجز من قبل.معاً، كل شيء ممكن.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Shift Coordinator HPT F-H

On-site - Tunisia - Tunis 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

1. Operational and performance managementFollow the SQCDPI indicators of the perimeter and contribute to achieving HPT performance objectives. Update and follow action plans and PDCA with the Activity Manager. Ensure the proper execution of production in compliance with the schedule and priorities. Guarantee the application of production and quality standards (start-up sheets, level 1 maintenance, tonnage). Perform field checks and audits to ensure compliance with practices. Participate in management routines and continuous improvement actions.2. Transverse coordination and communicationEnsure operational interface with support departments (quality, methods, maintenance, logistics). Coordinate exchanges with HPT lot facilitators and quality agents. Guarantee the proper handover of instructions between teams and ensure the continuity of activities. Report alerts, discrepancies, and key information to management.3. Proximity management supportCoordinate the daily activity of operators in the field. Participate in team meetings and HPT routines. Support teams in solving operational problems. Collect and relay improvement proposals and risk situations. Ensure compliance with standards, operating rules, and safety instructions.4. Skill development and social climateContribute to the development of versatility and technical skills of the teams. Participate in operator evaluations and recruitment interviews with the Activity Manager. Support the integration of new employees and ensure compliance with internal regulations. Foster a serene, motivating, and collaborative work environment.Desired Candidate Profile<ul><li>Autonomy and decision-making</li><li>Analytical, synthesis, and structuring skills</li><li>Ability to lead</li><li>Conflict management</li></ul>

1. الإدارة التشغيلية والأداءاتبع مؤشرات SQCDPI للمحيط وساهم في تحقيق أهداف أداء HPT. حدِّث وتابع خطط العمل وPDCA مع مدير الأنشطة. ضمَّن التنفيذ الصحيح للإنتاج بما يتوافق مع الجدول الزمني والأولويات. ضَمَن تطبيق معايير الإنتاج والجودة (ورقة البدء، صيانة المستوى 1، الحِمْل). نفِّذ فحوصًا ميدانية وتدقيقات لضمان الامتثال للممارسات. شارك في روتينات الإدارة وإجراءات التحسين المستمر.2. التنسيق العرضي والاتصالضمان الواجهة التشغيلية مع أقسام الدعم (الجودة، الأساليب، الصيانة، اللوجستيات). نسِّق تبادل الخبرات مع مُسهّلي دفعات HPT ووكلاء الجودة. لضمان التسليم الصحيح للتعليمات بين الفرق وضمان استمرارية الأنشطة. الإبلاغ عن الإنذارات والفروقات والمعلومات الأساسية للإدارة.3. دعم إدارة القربتنسيق النشاط اليومي للمشغلين في الميدان. المشاركة في اجتماعات الفريق وروتين HPT. دعم الفرق في حل المشكلات التشغيلية. جمع ونقل مقترحات التحسين ووضعيات المخاطر. ضمان الامتثال للمعايير وقواعد التشغيل وتعليمات السلامة.4. تطوير المهارات والمناخ الاجتماعيالمساهمة في تطوير التنوع والمهارات الفنية للفرق. المشاركة في تقييمات المشغلين ومقابلات التوظيف مع مدير الأنشطة. دعم تكامل الموظفين الجدد وضمان الامتثال للوائح الداخلية. تعزيز بيئة عمل هادئة ومحفزة وتعاونية.المرشح المطلوب<ul><li>الاستقلالية واتخاذ القرار</li><li>مهارات تحليلية، تراكمية وبناءية</li><li>القدرة على القيادة</li><li>إدارة الصراع</li></ul>

Full Time 8 to 30 years Naukri Gulf

Principal Data Business Analyst - Customer 360 & Graph Intelligence

On-site - Tunisia - Tunis 28 September 2026

Information Technology

Responsibilities 1. Engage with stakeholders across multiple business areas, brands, regions, and functions to identify Customer 360, Key Account, Cross-Business, and Graph Intelligence use cases. 2. Define and document user personas, business processes, workflows, user journeys, KPIs, success criteria, and expected business outcomes. 3. Create and maintain high-quality business analysis artifacts, including Business Requirements Documents (BRDs), functional specifications, process flows, use cases, and user stories. 4. Analyze relationships between customer, account, organizational, fleet/asset, product, contract, finance, service, parts, and interaction data. 5. Support the definition of Customer 360 and Graph Intelligence capabilities for Key Account Management, customer loyalty, Share of Wallet, cross-sell, customer retention, and risk insights. 6. Manage stakeholder feedback and clarification during solution design, development, UAT, rollout, and adoption. 7. Assess and prioritize potential use cases based on business value, data availability, technical feasibility, adoption potential, and strategic alignment. 8. Support product roadmap planning, MVP definition, backlog refinement, and prioritization activities. 9. Assist in developing business cases, value hypotheses, and measurable outcomes for future data and analytics investments. 10. Support continuous improvement of Customer 360 and Graph Intelligence capabilities and contribute to building reusable enterprise-wide data products. Must-Have Skills 1. 8+ years of relevant professional experience, including significant experience in Business Analysis, Data Business Analysis, Data Management, Data & Analytics, CRM, enterprise applications, or related areas. 2. Proven experience working at Senior, Lead, Principal, or equivalent level on complex enterprise initiatives. 3. Strong hands-on experience gathering, analyzing, documenting, validating, and managing business, functional, and data requirements. 4. Hands-on experience creating user stories, use cases, Business Requirements Documents, functional specifications, process flows, workflows, and acceptance criteria. 5. Strong experience facilitating business workshops, discovery sessions, requirements workshops, and stakeholder interviews. 6. Strong stakeholder management experience with the ability to work across multiple business units, product teams, technical teams, and senior stakeholders. 7. Experience working with enterprise data platforms, analytics solutions, CRM/customer data solutions, master data, or enterprise applications. 8. Strong understanding of customer and account data, including relationships between customers, accounts, products, services, contracts, transactions, or other enterprise entities. 9. Ability to translate complex business problems into clearly defined business use cases and actionable requirements for technical teams. 10. Experience defining KPIs, success criteria, business outcomes, and measurable value for business/data initiatives. 11. Experience supporting the complete delivery lifecycle, including discovery, requirements, design, development clarification, UAT, rollout, and stakeholder feedback. 12. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to understand complex business processes and data relationships. 13. Experience supporting use-case prioritization, MVP definition, backlog management, or roadmap planning. 14. Ability to communicate effectively with both business and technical stakeholders, including product owners, architects, engineers, and data teams. 15. Experience working in large, complex, cross-functional or multinational enterprise environments. 16. Experience with graph databases, knowledge graphs, Graph Intelligence, or relationship-centric data models. Good-to-Have Skills 1. Experience with Customer 360 / Single Customer View solutions or initiatives. 2. Knowledge of Key Account Management processes and enterprise customer relationship models. 3. Experience with Customer Master Data, Master Data Management (MDM), account hierarchies, customer hierarchies, or entity relationships. 4. Experience with customer insights such as customer loyalty, Share of Wallet, cross-sell, retention, segmentation, risk, or next-best-action use cases. 5. Experience with data quality, data remediation, data governance, metadata, or data lineage concepts. 6. Familiarity with cloud-based data and analytics platforms. 7. Experience using Azure DevOps, Confluence, Jira, or similar enterprise product delivery and collaboration tools. 8. Exposure to Agile/Scrum and enterprise product development frameworks. 9. Experience working with global organizations involving multiple countries, brands, business units, or regional stakeholders. 10. Experience developing business cases, value hypotheses, benefits assessments, or investment proposals for data initiatives. 11. Familiarity with CRM, Customer Data Platforms (CDPs), analytics, reporting, or enterprise data products. 12. Practical adoption of AI and Generative AI tools to improve workplace productivity, analysis, documentation, requirements management, or stakeholder engagement. 13. Experience in automotive, manufacturing, financial services, fleet management, mobility, or another complex B2B enterprise environment would be an advantage. Education 1. Minimum Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Data Management, Engineering, Business Analytics, or a related field. 2. A Master's degree, MBA, or relevant professional certifications in Business Analysis, Data Management, Product Management, Agile, or Data & Analytics are advantageous but not mandatory.Desired Candidate ProfileMinimum Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Data Management, Engineering, Business Analytics, or a related field. A Master's degree, MBA, or relevant professional certifications in Business Analysis, Data Management, Product Management, Agile, or Data & Analytics are advantageous but not mandatory.

المسؤوليات 1. والتواصل مع أصحاب المصلحة عبر مجالات أعمال والعلامات التجارية والمناطق والمؤشرات المتعددة لتحديد حالات استخدام Customer 360، والحسابات الرئيسية، والأعمال المشتركة، وذكاء الرسم البياني (Graph Intelligence). 2. تحديد وتوثيق شخصيات المستخدمين، والعمليات التجارية، وسير العمل، ورحلات المستخدم، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير النجاح، ونتائج الأعمال المتوقعة. 3. إنشاء وصيانة وثائق تحليل الأعمال عالية الجودة، بما في ذلك وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، والمواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات، وحالات الاستخدام، وقصص المستخدمين. 4. تحليل العلاقات بين بيانات العملاء، والحسابات، والمؤسسات، والأسطول/الأصول، والمنتجات، والعقود، والمالية، والخدمات، قطع الغيار، والتفاعلات. 5. دعم تحديد قدرات Customer 360 وذكاء الرسم البياني إدارة الحسابات الرئيسية، وولاء العملاء، وحصة المحفظة (Share of Wallet)، البيع المتقاطع (Cross-sell)، والاحتفاظ بالعملاء، ورؤى المخاطر. 6. إدارة ملاحظات أصحاب المصلحة وتوضيحاتهم أثناء تصميم الحلول، والتطوير، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والإطلاق، والاعتماد. 7. تقييم حالات الاستخدام المحتملة وترتيب أولوياتها بناءً على القيمة التجارية، وتوفر البيانات، والجدوى الفنية، وإمكانية الاعتماد، والتوافق الاستراتيجي. 8. دعم تخطيط خارطة طريق المنتج، وتحديد الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP)، وتنقيح قائمة المهام المؤجلة (Backlog)، وأنظمة ترتيب الأولويات. 9. المساعدة في تطوير حالات الأعمال، وفرضيات القيمة، والنتائج القابلة للقياس للاستثمارات المستقبليّة في البيانات والتحليلات. 10. دعم التحسين المستمر لقدرات Customer 360 وذكاء الرسم البياني والمساهمة في بناء منتجات بيانات قابلة لإعادة الاستخدام على مستوى المؤسسة.المهارات الأساسية 1. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في تحليل الأعمال، وتحليل أعمال البيانات، وإدارة البيانات، والبيانات والتحليلات، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتطبيقات المؤسسية، أو المجالات ذات الصلة. 2. خبرة مثبتة في العمل بمستوى كبار، أو قيادي، أو رئيسي، أو مستوى معادل في المبادرات المؤسسية المعقدة. 3. خبرة عملية قوية في جمع متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية ومتطلبات البيانات وتحليلها وتوثيقها والتحقق من صحتها وإدارتها. 4. خبرة عملية في إنشاء قصص المستخدمين، وحالات الاستخدام، ووثائق متطلبات الأعمال، والمواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات، وسير العمل، ومعايير القبول. 5. خبرة قوية في تيسير ورش عمل الأعمال، وجلسات الاكتشاف، وورش متطلبات العمل، ومقابلات أصحاب المصلحة. 6. خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على العمل عبر وحدات أعمال متعددة، وفرق المنتجات، والفرق الفنية، وكبار أصحاب المصلحة. 7. خبرة في العمل مع منصات البيانات المؤسسية، وحلول التحليلات، وحلول بيانات العملاء/CRM، والبيانات الرئيسية، أو التطبيقات المؤسسية. 8. فهم قوي لبيانات العملاء والحسابات، بما في ذلك العلاقات بين العملاء والحسابات والمنتجات والخدمات والعقود والمعاملات أو الكيانات المؤسسية الأخرى. 9. القدرة على ترجمة مشكلات الأعمال المعقدة إلى حالات استخدام أعمال محددة بوضوح ومتطلبات قابلة للتنفيذ للفرق الفنية. 10. خبرة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومعايير النجاح، ونتائج الأعمال، والقيمة القابلة للقياس لمبادرات الأعمال/البيانات. 11. خبرة في دعم دورة حياة التسليم الكاملة، بما في ذلك الاكتشاف، والمتطلبات، والتصميم، وتوضيح التطوير، واختبار UAT، والإطلاق، وملاحظات أصحاب المصلحة. 12. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على فهم العمليات التجارية المعقدة وعلاقات البيانات. 13. خبرة في دعم تحديد أولويات حالات الاستخدام، وتحديد MVP، وإدارة قائمة المهام المؤجلة، أو تخطيط خارطة الطريق. 14. القدرة على التواصل بفعالية مع كل من أصحاب المصلحة في مجال الأعمال والجانب الفني، بما في ذلك مالكو المنتجات، والمهندسون المعماريون، والمهندسون، وفرق البيانات. 15. خبرة في العمل في بيئات مؤسسية كبيرة ومعقدة ومتعددة الوظائف أو متعددة الجنسيات. 16. خبرة في قواعد بيانات الرسم البياني (Graph databases)، أو أشكال المعرفة (Knowledge graphs)، أو ذكاء الرسم البياني، أو نماذج البيانات التي تركز على العلاقات.مهارات يُفضل وجودها 1. خبرة في حلول أو مبادرات Customer 360 / الرؤية الموحدة للعميل (Single Customer View). 2. معرفة بعمليات إدارة الحسابات الرئيسية ونماذج علاقات العملاء المؤسسية. 3. خبرة في البيانات الرئيسية للعملاء، وإدارة البيانات الرئيسية (MDM)، وهياكل الحسابات، وهياكل العملاء، أو علاقات الكيانات. 4. خبرة في رؤى العملاء مثل ولاء العملاء، وحصة المحفظة، والبيع المتقاطع، والاحتفاظ بالعملاء، والتجزئة، والمخاطر، أو حالات استخدام الإجراء الأفضل التالي (Next-best-action). 5. خبرة في جودة البيانات، ومعالجة البيانات، وحوكمة البيانات، والبيانات الوصفية (Metadata)، أو مفاهيم تتبع أصل البيانات (Data lineage). 6. دراية بمنصات البيانات والتحليلات السحابية. 7. خبرة في استخدام Azure DevOps أو Confluence أو Jira أو أدوات التعاون وتسليم المنتجات المؤسسية المشابهة. 8. الإلمام بأطر عمل Agile/Scrum وتطوير المنتجات المؤسسية. 9. خبرة في العمل مع منظمات عالمية تتضمن دولاً أو علامات تجارية أو وحدات أعمال أو أصحاب مصلحة إقليميين متعددين. 10. خبرة في تطوير حالات الأعمال، وفرضيات القيمة، وتقييمات الفوائد، أو مقترحات الاستثمار لمبادرات البيانات. 11. دراية بـ CRM، ومنصات بيانات العملاء (CDPs)، والتحليلات، والتقارير، أو منتجات البيانات المؤسسية. 12. التطبيق العملي لأدوات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الإنتاجية في مكان العمل، والتحليل، والتوثيق، وإدارة المتطلبات، أو إشراك أصحاب المصلحة. 13. تُعد الخبرة في مجالات السيارات، أو التصنيع، أو الخدمات المالية، أو إدارة الأسطول، أو التنقل، أو أي بيئة أعمال B2B معقدة أخرى ميزة إضافية.المؤهل العلمي 1. درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو إدارة البيانات، أو الهندسة، أو تحليلات الأعمال، أو مجال ذات صلة. 2. يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو الشهادات المهنية ذات الصلة في تحليل الأعمال، أو إدارة البيانات، أو إدارة المنتجات، أو Agile، أو البيانات والتحليلات، ولكنها ليست إزامية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو إدارة البيانات، أو الهندسة، أو تحليلات الأعمال، أو مجال ذات صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو الشهادات المهنية ذات الصلة في تحليل الأعمال، أو إدارة البيانات، أو إدارة المنتجات، أو Agile، أو البيانات والتحليلات، ولكنها ليست إزامية.

Full Time Bayt

04 - Shift Leader Production

On-site - Tunisia - Tunis 30 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions. Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together. Job DescriptionPlan and manage the production process(equipment & personnel) during the shift within the area of responsibility • Ensures On Time In Full execution of production orders to the correct Customer Specific Requirements and LEONI work instructions • Achievement of shift targets with regular follow up during the shift (Quantity/quality / RFT/ Efficiency etc) and launch corrective actions for any deviations, using the required tools & methods (Kosu/8D/ PDCA QRQC etc) • Ensure follow up of shift handover protocol (e.g. Recording / checking data in shift handover meeting / book) • Ensures all visulisation within scope of control is maintained and updated • Ensures regular exchange of information between departments during the shift (e.g. quality issues/ assembly issues/ plan deviations/ scrap/ missing material etc) • Supports 5S improvements work place organisation and ergonomic improvements with supporting functions • Ensures the correct management and handeling of material within scope of control (FIFO/ handeling/ storage etc) • Actively supports continuious improvement activities within the plant(e.g. KATA, KAIZEN etc) • Ensures people management within the shift for the target performance • Ensures with training team employee qualification and polyvalance (job rotation) • Supports related processes with people managment (AIP interviews/ absence management / disciplinary topics / recruitment/ vacation/ overtime/ bonus etc) • Maintains and updates all required daily shift reports • Ensures new team memebers are well integrated into the team and have correct support and coaching • Performs performance review and validation of new employee at the end of the training/ probation period. • Particpates in required segment / shift meetings / stand up etc to ensure communication through the shift • Supports in all improvement projects launched (e.g. OPEX projects/ line balancing/ quality improvement etc) • Collaborates with all required departments for the implementation of changes (customer driven or LEONI driven) • Escalates according to defined escalation path, when needed Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education : University degree</li><li>Experience: A minimum of 3 years’ experience, ideally with leadership background</li><li>Language : French & English </li><li>IT: Microsoft Office</li><li>Social competences: : Conflict Management /Feedback Skills /Moderation Skills / Negotiation Skills /Presentation Skills / Problem Solving Techniques /Project Management</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> компаний الوصفLEONI هي مزوّد عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 87,000 موظف في 21 دولة و5 مليارات يورو من المبيعات في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وتجهيزات الأسلاك المخصصة حسب العميل. نؤمن بأن الروابط ذات المعنى تقود الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع ودولي وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، إحدى الشركات الرائدة عالميًا في توفير الحلول في الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والقطاعات الطبية، ومقرها الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معًا. وصف العملالتخطيط وإدارة عملية الإنتاج (المعدات والموظفين) خلال الوردية ضمن منطقة المسؤولية • ضمان تنفيذ أوامر الإنتاج في الوقت وبالشكل الصحيح وفق المتطلبات الخاصة بالعميل وتعليمات عمل LEONI • تحقيق أهداف الوردية مع متابعة منتظمة خلال الوردية (الكمية/الجودة/RFT/الكفاءة وغيرها) وإطلاق إجراءات تصحيحية لأي انحرافات، باستخدام الأدوات والطرق المطلوبة (Kosu/8D/ PDCA QRQC وغيرها) • ضمان متابعة بروتوكول نقل الوردية (مثلاً تسجيل/فحص البيانات في اجتماع/ دفتر نقل الوردية) • ضمان الحفاظ على جميع التصورات ضمن نطاق السيطرة وتحديثها • التبادل المنتظم للمعلومات بين الأقسام خلال الوردية (مثلاً مشاكل الجودة/مشاكل التجميع/انحرافات الخطة/الخردة/المواد الناقصة وغيرها) • دعم تحسينات 5S وتنظيم مكان العمل وتحسينات Ergonomic مع الوظائف الداعمة • ضمان الإدارة الصحيحة والتعامل مع المواد ضمن نطاق السيطرة (FIFO/المناولة/التخزين وغيرها) • دعم نشط لأنشطة التحسين المستمر داخل المصنع (مثلاً KATA، KAIZEN، إلخ) • ضمان إدارة الأشخاص ضمن الوردية لأداء الهدف • ضمان تأهيل الموظفين وتعدد المهام (تدوير الوظائف) مع فريق التدريب • دعم العمليات المرتبطة بإدارة الأشخاص (مقابلات AIP/إدارة الغياب/المواضيع الانضباطية/التوظيف/الإجازة/الإضافي/المكافأة إلخ) • الحفاظ على كافة تقارير الوردية اليومية وتحديثها • ضمان اندماج أعضاء الفريق الجدد بشكل جيد في الفريق وتوفير الدعم والتوجيه الصحيحين • إجراء مراجعة الأداء والتحقق من صلاحية الموظف الجديد في نهاية فترة التدريب/التجربة. • المشاركة في الاجتماعات/الوردية المتطلبة/الوقوف لإتاحة التواصل خلال الوردية • دعم جميع مشاريع التحسين المفعلة (مثل مشاريع OPEX/التوازن الخطي/تحسين الجودة إلخ) • التعاون مع جميع الأقسام المطلوبة لتنفيذ التغييرات (قادمة من العميل أو بقيادة LEONI) • التصعيد وفق مسار التصعيد المحدد عند الحاجة المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي : درجة جامعية</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل بخلفية قيادية</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية </li><li>تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office</li><li>الكفاءات الاجتماعية: : إدارة الصراع/مهارات التغذية الراجعة/مهارات التيسير/مهارات التفاوض/مهارات العرض/تقنيات حل المشكلات/إدارة المشاريع</li></ul>

Full Time Bayt

Expert Customer Quality Management

On-site - Tunisia - Tunis 30 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Controls deployment of LEONI and customer quality strategies and drives quality actions - Leads regular internal and external follow-up meetings and conducts regular customer and plant visits - Ensures that actions are compliant with customer specific requirements (CSR) - Manages customer interface for all quality matters - Takes actions in close consultation with management to ensure customer satisfaction - Follows up rework for customers (customer responsibility) - Supports during pre-production and production - Supports internal and customer audits - Provides support for Q improvements - Is responsible to determine and to negotiate LEONI liability in case of quality complaints (o-km, warranty) - Supports in the determination and negotiation of LEONI's liability in the event of technical complaints (o-km, warranty) - Supports by evaluating and negotiating project-specific requirements with customer - Supports the evaluation of 1st tier Q-Contracts with customer and 1st tier suppliers Qualifications and Experience• Education Level : University Degree • Language: Fluent German, English & French • Experience : Experience in quality or manufacturing is a plus • Communication • Social & intercultural sensitivity • Change management • Target & result orientation • Motivation & resilience • Self-organization • Conflict management • Teamwork </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">Company DescriptionLEONI هو مقدم عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات من أجل إدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الكابلات المخصصة للعميل. منذ 2025، كنا جزءًا من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية headquarters في الصين. معاً، نكون بصدد تشكيل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة- يسيطر على نشر استراتيجيات جودة LEONI والعملاء ويدفع إجراءات الجودة - يقود اجتماعات متابعة داخلية وخارجية منتظمة ويجري زيارات منتظمة للعملاء والمصانع - يضمن أن تكون الإجراءات متوافقة مع المتطلبات الخاصة بالعميل (CSR) - يدير واجهة العملاء لجميع مسائل الجودة - يتخذ الإجراءات بالتشاور الوثيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء - يتابع إعادة العمل للعملاء (مسؤولية العميل) - يدعم خلال مرحلة ما قبل الإنتاج والإنتاج - يدعم عمليات التدقيق الداخلية وتدقيقات العملاء - يقدم الدعم لتحسينات جودة - هو المسؤول عن تحديد والتفاوض على مسؤولية LEONI في حال الشكاوى المتعلقة بالجودة (o-km، الضمان) - يدعم في تحديد وتفاوض على مسؤولية LEONI في حال الشكاوى الفنية (o-km، الضمان) - يدعم من خلال تقييم والتفاوض على متطلبات المشروع الخاصة مع العميل - يدعم تقييم عقود الجودة من المستوى الأول مع العميل وموردي المستوى الأول المؤهلات والخبرة• المستوى التعليمي: شهادة جامعية • اللغة: الألمانية بطلاقة، الإنجليزية والفرنسية • الخبرة: خبرة في الجودة أو التصنيع تعتبر ميزة • التواصل • الحس الاجتماعي والتقابل الثقافي • إدارة التغيير • الالتزام بالهدف والنتيجة • الدافع والمرونة • التنظيم الذاتي • إدارة النزاعات • العمل الجماعي </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

IT Inhouse Consultant ServiceNow

On-site - Tunisia - Tunis 21 September 2026

Information Technology

Manage ServiceNow platform upgrades, releases and patching activities while ensuring platform performance, reliability, security and compliance with governance standards and architectural principles Support, enhance and continuously optimize ServiceNow products and modules, including ITSM, Strategic Portfolio Management (SPM), CMDB, Asset Management, Knowledge Management and custom business applications Drive the evolution toward Autonomous IT through automation, self-service capabilities and AI-driven operations while enabling proactive service management based on high-quality service and configuration data Establish and further develop ServiceNow as an enterprise-wide platform for workflow automation across business functions Analyze, redesign and digitalize business processes by transforming manual activities into efficient and scalable digital workflows Develop dashboards, reporting capabilities and actionable insights to support data-driven decision-making and enhance user experienceDesired Candidate ProfileDegree in Business Informatics, Information Technology, Computer Science or a comparable qualification Several years of professional experience as a ServiceNow Consultant, Solution Consultant, Technical Consultant or in a comparable role, including experience designing, implementing and enhancing ServiceNow solutions Strong understanding of IT service management principles, enterprise workflows and digital process optimization Experience working with ServiceNow modules such as ITSM, Strategic Portfolio Management (SPM), CMDB, Asset Management, CSM or custom application development Knowledge of modern platform, integration and automation technologies, ideally complemented by ServiceNow certifications such as CSA, CAD or comparable credentials Passion for improving user experiences through technology and driving continuous improvement in collaboration with technical and business stakeholders Strong communication and consulting skills combined with a structured, analytical and solution-oriented mindset Fluent English skills

إدارة ترقيات وإصدارات وتحديثات منصة ServiceNow مع ضمان أداء المنصة وموثوقيتها وأمنها وامتثالها لمعايير الحوكمة ومبادئ الهندسة المعمارية دعم وتعزيز وتحسين مستمر لمنتجات ووحدات ServiceNow، بما في ذلك إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) وإدارة المحفظة الاستراتيجية (SPM) وقاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB) وإدارة الأصول وإدارة المعرفة والتطبيقات التجارية المخصصة دفع التطور نحو تكنولوجيا المعلومات الذاتية من خلال الأتمتة وقدرات الخدمة الذاتية والعمليات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي مع تمكين إدارة الخدمة الاستباقية بناءً على بيانات خدمة عالية الجودة وبيانات التكوين إنشاء وتطوير ServiceNow كمنصة شاملة عبر المؤسسة لأتمتة سير العمل عبر الوظائف التجارية تحليل وإعادة تصميم وتحوير العمليات التجارية من خلال تحويل الأنشطة اليدوية إلى تدفقات عمل رقمية فعالة وقابلة للتطوير تطوير لوحات التحكم وقدرات التقارير والرؤى القابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين تجربة المستخدمالملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة علمية في هندسة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مؤهل معاد لها عدة سنوات من الخبرة المهنية كاستشاري ServiceNow أو مستشار حلول أو مستشار تقني أو في دور مماثل، بما في ذلك خبرة في تصميم وتنفيذ وتحسين حلول ServiceNow فهم قوي لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والسير العمل المؤسسية وتحسين العمليات الرقمية خبرة في العمل بوحدات ServiceNow مثل ITSM وإدارة المحفظة الاستراتيجية (SPM) وقاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB) وإدارة الأصول وCSM أو تطوير التطبيقات المخصصة معرفة بتقنيات المنصة الحديثة والتكامل والأتمتة، ويفضل أن تكون مدعومة بشهادات ServiceNow مثل CSA أو CAD أو مؤهلات معادلة شغف لتحسين تجارب المستخدم من خلال التكنولوجيا ودفع التحسين المستمر بالتعاون مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين مهارات قوية في التواصل والاستشارات مجتمعة مع mindset منظم وتحليلي وموجه نحو الحلول مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

S-E-SE Technologist Tooling Preparation

On-site - Tunisia - Tunis 10 August 2026

Engineering

يدير ترتيب وإطلاق أداة إعادة التصنيع، الأداة العملية، بندقية التثبيت، إلخ أثناء تغييرات المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)يعمل كواجهة بين مهندس الإنتاج والمورد لأي أداة مصممة جديدةيثبت ويدعم في الإصدارات من عمليات أداة التكييف/التكوير وأدوات الابتكار الأخرى (تطبيق الروبوت، AGV، زجاج الواقع الافتراضي، إلخ)ينشئ بنية عمل صيانة لجميع أنواع الأدوات ويتأكد من تدريب فريق الصيانة وتوجيههيؤدي أنشطة من أجل وضع معايير الإعداد والحفاظ على الأرقام في النظام للأدوات الضروريةيصنع ويشرف على مقدم خدمة التوصيل للأدوات المساعدة والتجهيزات وكذلك المعدات غير القياسيةيؤدي أنشطة محددة لبناء وتعديل مرافق التجميع وفقًا للمتطلبات (المعايير) خلال تغييرات المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع) وفقًا لتدفق العملية والخطةيعرّف ويجهّز قاعدة بيانات قطع الغيار بجميع المعلومات اللازمة ويطلب قطع الغيار الأوليةينفذ الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط ضمن شبكة إدارة الإنتاج والمصانع الوطنيةينشئ ويراجع تعليمات العمل المحلية للتحضير للأدوات وتدريب فريق صيانة الإنتاج فيما يخص الأدواتيراقب تتبّع الأدوات المطلوبة ووضع المواد اللازم لاختبارات تكوين المواد والتحققيضمن الدعم لتنفيذ التغيرات التقنية بناءً على متطلبات الرسم، ومتطلبات QM، إلخ.الملف المرشح المطلوب<ul><li>المستوى التعليمي: شهادة جامعة تقنية</li><li>اللغة: الإنجليزية والفرنسية</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاعات</li><li>العمل الجماعي</li></ul>

Full Time Bayt

Attendant-Bar

On-site - Tunisia - Tunis 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Set up, stock, and maintain work areas. Stock ice, glassware, and paper supplies. Remove soiled wares from bar top and tables. Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إتمام مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. تحقق من ذلك مع القائد أو المشرف قبل المغادرة في نهاية ورديتك. قم بإعداد وتخزين وصيانة مناطق العمل. قم بتخزين الثلج والأواني الزجاجية والإمدادات الورقية. قم بإزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات. حافظ على نظافة وحالة مناطق العمل، البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى، وفقًا لجميع إرشادات الإعداد. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ واكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن المظهر الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، واحتفظ بسرية المعلومات الخاصة، وحافظ على أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف، وساعد الأفراد ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). قف أو اجلس أو امشِ لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بأكملها. انقل واركز وحمل وادفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. امسك وادور ومانع الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد يديك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة حياتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون 'مكان تجمع العالم'. من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Deal Desk Analyst

On-site - Tunisia - Tunis 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About ITRS At ITRS, we make society's critical technology work. Our mission is to deliver automated and holistic IT observability solutions that safeguard critical applications and enable innovation. We are the only monitoring and observability platform designed for the most demanding and regulated industries — trusted by 90% of Tier 1 capital markets firms. We believe when our team thrives, so do our customers. With us, you'll find: A culture that backs you – We're proud to be a Great Place to Work for multiple years in a row due to our inclusive, supportive environment. Work that matters – Make a real difference with 1,000s of global customers in industries that keep the world running, including 9 out of 10 top investment banks. Room to grow – Whether you're starting your career or bringing years of experience, we're committed to your development. Just ask our team members who've been excelling here for 10+ years. With headquarters in London and teams across the US, Europe, and Asia, ITRS combines the agility of a high-impact tech business with the stability of a private equity–backed global partner. Scope of Role We are looking for a Deal Desk Analyst to join our Revenue Operations team, based in Tunisia. You will support the accuracy, governance, and operational flow of deals across quotes, opportunities, renewals, amendments, and related commercial processes. Reporting to our Head of Revenue Operations, you will work with Sales, Renewals, Finance, Legal, and Salesforce teams. Your tasks will include setting up deals correctly, managing approvals, and maintaining accurate data across systems. You will be someone who wants to build deeper expertise in SaaS quote-to-cash, Salesforce, approvals, and deal governance. This permanent role offers a hybrid work schedule at our Tunis office as an individual contributor. As a Deal Desk Analyst, you will: Quote & Opportunity Review: Review quotes and opportunities for approval, ensuring pricing, terms, dates, entities, products, values, and documentation are accurate, complete, and policy-aligned. Renewals, Amendments and Deal Support: Support processing of renewals, amendments, and new business by validating setup, contract alignment, workflows, and guiding teams through the correct process. Salesforce & Quote-to-Cash Data Quality: Identify and resolve data mismatches across Salesforce, quoting tools, contracts, invoices, and admin systems to maintain accuracy and prevent downstream issues. Approval Governance & Policy Adherence: Apply approval checks and booking rules, escalate exceptions, and support disciplined practices across Sales, Renewals, Finance, and Legal. Month-End, Quarter-End & Commission Support: Support deal readiness, monitor cut-offs, and resolve deal or statement queries impacting commission accuracy and reporting. Process Improvement & Documentation: Improve workflows, reporting, dashboards, data checks, and documentation by identifying trends, proposing changes, and supporting training materials. Cross-Functional Coordination: Collaborate with Sales, Renewals, Finance, Legal, and Salesforce teams to resolve queries, clarify requirements, track exceptions, and keep processes moving. Group health insurance (or simply Group insurance, depending on context) Meal vouchers Performance bonus Referral Bonus Buy and Sell Holiday Training Reimbursement ITRS is an Equal Opportunity employer and Inclusion is part of our everyday life. We celebrate diversity and pride ourselves on providing an environment where all employees can be their authentic selves and have a voice, allowing everyone to contribute equally. We remain committed to advocating inclusion, diversity, and equality into our ITRS family as we grow and enrich our business. We welcome applications from everyone in the community as we recognise that a diverse workforce is a stronger workforce. 2–4 years' experience in Sales Operations, Revenue Operations, Deal Desk, Finance Operations, CRM Operations, Order Management, or a similar commercial operations role. Practical knowledge of Salesforce, CRM data, opportunity management, approvals, and quote-to-cash processes; Salesforce CPQ or Revenue Cloud is valuable. Experience reviewing quotes, contracts, order forms, renewals, amendments, purchase orders, and commercial documentation with high accuracy. Excel skills; ability to work across multiple data sources to investigate issues, reconcile values, and validate information. The ability to spot inconsistencies, follow processes rigorously, and understand downstream impacts of errors. Written and verbal English; clarify requirements, chase actions, and resolve issues with team members. Interest in financial and operational impacts of transactions, including bookings, billing, renewals, and commission-related controls. Organised with the ablility to manage multiple deals, deadlines, and team member demands at pace. Desirable Experience SaaS, subscription/recurring revenue, software, or technology services experience. Familiarity with Salesforce CPQ, approval workflows, quoting tools, contract processes, and billing handoffs. Understanding of bookings, billing dependencies, renewals, amendments, co-terms, discount approvals, and commission controls. Experience supporting international Sales, Renewals, Finance, Legal, or Customer Success teams. French language experience in multilingual environments. </div>

<h2 class="h5">صف الوظيفية</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول ITRS في ITRS، نجعل تقنية المجتمع الحيوية تعمل. مهمتنا هي تقديم حلول رصد IT آليّة وشاملة تحمي التطبيقات الحيوية وتمكّن الابتكار. نحن المنصة الوحيدة للمراقبة والرصد المصممة لأكثر الصناعات تطلباً وتنظيمًا — موثوق بها من قبل 90% من شركات أسواق رأس المال من الدرجة الأولى. نؤمن بأن عندما يزدهر فريقنا، يزدهر عملاؤنا كذلك. معنا، ستجد: ثقافة تدعمك — نحن فخورون بأن نكون مكان عمل رائع لعدة سنوات متتالية بسبب بيئتنا الشاملة والداعمة. عمل ذو معنى — أُثرِ بفرق حقيقية مع آلاف العملاء حول العالم في الصناعات التي تحافظ على استمرارية العالم، بما في ذلك 9 من أصل 10 بنوك استثمارية كبرى. مساحة للنمو — سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تملك سنوات من الخبرة، نحن ملتزمون بتطويرك. فقط اسأل أعضاء فريقنا الذين يتفوقون هنا لأكثر من 10 سنوات. مع وجود المقر في لندن وفرق عبر الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا، تجمع ITRS بين مرونة شركة تقنية ذات تأثير عالٍ مع استقرار شريك عالمي مدعوم من خلال أسهم خاصة. نطاق الدور نحن نبحث عن محلل مكتب الصفقة للانضمام إلى فريق عمليات الإيرادات لدينا، ومقره في تونس. ستدعم دقة الحوكمة والتدفق التشغيلي للصفقات عبر عروض الأسعار، والفرص، والتجديدات، والتعديلات، والعمليات التجارية المرتبطة. ستقدم تقارير إلى رئيس عمليات الإيرادات، وستعمل مع فرق المبيعات والتجديدات والمالية والحقوقية وSalesforce. من مهامك إعداد الصفقات بشكل صحيح، إدارة الموافقات، والحفاظ على بيانات دقيقة عبر الأنظمة. ستكون شخصًا يرغب في بناء خبرة أعمق في فحص العروض من SaaS إلى النقد، وSalesforce، والموافقات، وحوكمة الصفقات. هذا الدور الدائم يوفر جدول عمل هجين في مكتبنا بتونس كعامل فردي. كمحلل مكتب الصفقة، ستقوم بـ: مراجعة العروض والفرص للموافقة، والتأكد من أن التسعير والشروط والتواريخ والكيانات والمنتجات والقيم والوثائق دقيقة وكاملة ومتوافقة مع السياسة. التجديدات والتعديلات ودعم الصفقة: دعم معالجة التجديدات والتعديلات والأعمال الجديدة من خلال التحقق من الإعداد، وتوافق العقد، وتدفقات العمل، وتوجيه الفرق خلال العملية الصحيحة. جودة بيانات Salesforce ونظام Quote-to-Cash: تحديد وحل تناقضات البيانات عبر Salesforce، وأدوات الاقتباس، والعقود، والفواتير، وأنظمة الإدارة للحفاظ على الدقة ومنع المشاكل الناتجة. حوكمة الموافقات والالتزام بالسياسات: تطبيق فحص الموافقات وقواعد الحجز، وتصعيد الاستثناءات، ودعم الممارسات المنضبطة عبر المبيعات والتجديدات والمالية والحقوقيين. دعم نهاية الشهر/الربع وعمولات: دعم جاهزية الصفقة، ومراقبة القطع، وحل استفسارات الصفقة أو البيان التي تؤثر على دقة وعود العمولات والتقارير. تحسين العمليات والتوثيق: تحسين سير العمل والتقارير ولوحات المعلومات وفحوصات البيانات والتوثيق من خلال تحديد الاتجاهات، واقتراح التغييرات، ودعم مواد التدريب. التنسيق عبر الأقسام: التعاون مع فرق المبيعات والتجديدات والمالية والحقوقيين وSalesforce لحل الاستفسارات وتوضيح المتطلبات وتتبع الاستثناءات والحفاظ على استمرار العمليات. التأمين الصحي للمجموعة (أو ببساطة تأمين المجموعة، وفق السياق) قسائم الطعام علاوة الأداء مكافأة الإحالة شراء وبيع إجازة تعويض التدريب ITRS هو صاحب عمل يعامل فرص متساوية وتشمل الشمولية جزءاً من حياتنا اليومية. نحتفي بالتنوع ونفخر بتوفير بيئة where يمكن لجميع الموظفين أن يكونوا أنفسهم الحقيقية وأن يكون لهم صوت، مما يسمح للجميع بالمساهمة بالتساوي. نلتزم بالدفع نحو الشمول والتنوع والمساواة ضمن عائلة ITRS أثناء نمونا وتغذيتنا لأعمالنا. نرحّب بطلبات من الجميع في المجتمع لأننا ندرك أن قوة التنوع في القوة. خبرة 2–4 سنوات في عمليات المبيعات، وعمليات الإيرادات، ومكتب الصفقة، وعمليات المالية، وعمليات CRM، وإدارة الطلبات، أو دور عمليات تجارية مماثل. معرفة عملية بـ Salesforce وبيانات CRM وإدارة الفرص والموافقات وعمليات الاقتباس إلى النقد؛ Salesforce CPQ أو Revenue Cloud قيمة مضافة. خبرة في مراجعة العروض والعقود ونماذج الطلب والتجديدات والتعديلات وأوامر الشراء والوثائق التجارية بدقة عالية. مهارات Excel؛ القدرة على العمل عبر مصادر بيانات متعددة للتحقيق في القضايا، وتسوية القيم، والتحقق من المعلومات. القدرة على رصد التفاوتات، واتباع العمليات بدقة، وفهم الآثار الناتجة عن الأخطاء. اللغة الإنجليزية مكتوبة ومتحورة؛ توضيح المتطلبات، ومتابعة الإجراءات، وحل القضايا مع أعضاء الفريق. الاهتمام بالتأثيرات المالية والتشغيلية للمعاملات، بما في ذلك الحجز والفوترة والتجديدات والضوابط المتعلقة بالعمولات. التنظيم مع القدرة على إدارة عدة صفقات ومواعيد نهائية ومتطلبات أعضاء الفريق بسرعة. الخبرة المفضلة في SaaS، والاشتراك/الإيرادات المتكررة، والبرمجيات، أو خدمات التقنية. Familiarity مع Salesforce CPQ، وتدفقات الموافقات، وأدوات الاقتباس، وعمليات العقود، ونقل الفوترة. فهم للحجوزات، واعتمادات الفواتير، والتجديدات، والتعديلات، والمتطلبات المشتركة، وموافقات الخصم، والتحكم بالعمولات. خبرة في دعم فرق المبيعات الدولية والتجديدات والمالية والحقوقيين أو نجاح العملاء. خبرة باللغة الفرنسية في بيئات متعددة اللغات. </div>

Full Time Bayt

Deal Desk Specialist

On-site - Tunisia - Tunis 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About ITRS At ITRS, we make society's critical technology work. Our mission is to deliver automated and holistic IT observability solutions that safeguard critical applications and enable innovation. We are the only monitoring and observability platform designed for the most demanding and regulated industries — trusted by 90% of Tier 1 capital markets firms. We believe when our team thrives, so do our customers. With us, you'll find: A culture that backs you – We're proud to be a Great Place to Work for multiple years in a row due to our inclusive, supportive environment. Work that matters – Make a real difference with 1,000s of global customers in industries that keep the world running, including 9 out of 10 top investment banks. Room to grow – Whether you're starting your career or bringing years of experience, we're committed to your development. Just ask our team members who've been excelling here for 10+ years. With headquarters in London and teams across the US, Europe, and Asia, ITRS combines the agility of a high-impact tech business with the stability of a private equity–backed global partner. Scope of Role We are looking for a Deal Desk Analyst to join our Revenue Operations team, based in Tunisia. You will support the accuracy, governance, and operational flow of deals across quotes, opportunities, renewals, amendments, and related commercial processes. Reporting to our Head of Revenue Operations, you will work with Sales, Renewals, Finance, Legal, and Salesforce teams. Your tasks will include setting up deals correctly, managing approvals, and maintaining accurate data across systems. You will be someone who wants to build deeper expertise in SaaS quote-to-cash, Salesforce, approvals, and deal governance. This permanent role offers a hybrid work schedule at our Tunis office as an individual contributor. As a Deal Desk Specialist, you will: Quote & Opportunity Review: Review quotes and opportunities for approval, ensuring pricing, terms, dates, entities, products, values, and documentation are accurate, complete, and policy-aligned. Renewals, Amendments and Deal Support: Support processing of renewals, amendments, and new business by validating setup, contract alignment, workflows, and guiding teams through the correct process. Salesforce & Quote-to-Cash Data Quality: Identify and resolve data mismatches across Salesforce, quoting tools, contracts, invoices, and admin systems to maintain accuracy and prevent downstream issues. Approval Governance & Policy Adherence: Apply approval checks and booking rules, escalate exceptions, and support disciplined practices across Sales, Renewals, Finance, and Legal. Month-End, Quarter-End & Commission Support: Support deal readiness, monitor cut-offs, and resolve deal or statement queries impacting commission accuracy and reporting. Process Improvement & Documentation: Improve workflows, reporting, dashboards, data checks, and documentation by identifying trends, proposing changes, and supporting training materials. Cross-Functional Coordination: Collaborate with Sales, Renewals, Finance, Legal, and Salesforce teams to resolve queries, clarify requirements, track exceptions, and keep processes moving. Group health insurance (or simply Group insurance, depending on context) Meal vouchers Performance bonus Referral Bonus Buy and Sell Holiday Training Reimbursement ITRS is an Equal Opportunity employer and Inclusion is part of our everyday life. We celebrate diversity and pride ourselves on providing an environment where all employees can be their authentic selves and have a voice, allowing everyone to contribute equally. We remain committed to advocating inclusion, diversity, and equality into our ITRS family as we grow and enrich our business. We welcome applications from everyone in the community as we recognise that a diverse workforce is a stronger workforce. 2–4 years' experience in Sales Operations, Revenue Operations, Deal Desk, Finance Operations, CRM Operations, Order Management, or a similar commercial operations role. Practical knowledge of Salesforce, CRM data, opportunity management, approvals, and quote-to-cash processes; Salesforce CPQ or Revenue Cloud is valuable. Experience reviewing quotes, contracts, order forms, renewals, amendments, purchase orders, and commercial documentation with high accuracy. Excel skills; ability to work across multiple data sources to investigate issues, reconcile values, and validate information. The ability to spot inconsistencies, follow processes rigorously, and understand downstream impacts of errors. Written and verbal English; clarify requirements, chase actions, and resolve issues with team members. Interest in financial and operational impacts of transactions, including bookings, billing, renewals, and commission-related controls. Organised with the ablility to manage multiple deals, deadlines, and team member demands at pace. Desirable Experience SaaS, subscription/recurring revenue, software, or technology services experience. Familiarity with Salesforce CPQ, approval workflows, quoting tools, contract processes, and billing handoffs. Understanding of bookings, billing dependencies, renewals, amendments, co-terms, discount approvals, and commission controls. Experience supporting international Sales, Renewals, Finance, Legal, or Customer Success teams. French language experience in multilingual environments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن ITRS في ITRS، نجعل التكنولوجيا الحيوية للمجتمع تعمل. مهمتنا هي تقديم حلول رصد IT آلية وشمولية تحمي التطبيقات الحيوية وتمكّن من الابتكار. نحن المنصة الوحيدة للمراقبة والرصد المصممة لأكثر الصناعات تطلباً وتنظيماً — موثوقة من قبل 90% من شركات أسواق رأس المال من المستوى الأول. نؤمن أنه عندما يزدهر فريقنا، يزدهر عملاؤنا أيضًا. معنا، ستجد: ثقافة تدعمك – نحن فخورون بأن نكون مكان عمل رائع لعدة سنوات متتالية بفضل بيئتنا الشاملة والداعمة. عمل له معنى – اترك تأثيراً حقيقياً مع آلاف العملاء العالميين في صناعات تشغل العالم، بما في ذلك 9 من أصل 10 بنوك استثمارية رائدة. مجال للنمو – سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تحمل سنوات من الخبرة، نحن ملتزمون بتطويرك. فقط اسأل أعضاء فريقنا الذين يتفوقون هنا منذ أكثر من 10 سنوات. مع المقر الرئيسي في لندن وفرق عبر الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا، تجمع ITRS بين مرونة عمل تقني عالي التأثير واستقرار شريك عالمي مدعوم من قبل صندوق ملكية خاصة. نطاق الدور نحن نبحث عن محلل مكتب الصفقة للانضمام إلى فريق عمليات الإيرادات لدينا، مقرنا في تونس. ستدعم دقة وحوكمة وتدفق العمليات للعقود عبر عروض الأسعار والفرص والتجديدات والتعديلات والعمليات التجارية ذات الصلة. تقارير إلى رئيس عمليات الإيرادات لدينا، ستعمل مع فرق المبيعات والتجديدات والمالية والقانونية وفريق Salesforce. ستشمل مهامك إعداد العقود بشكل صحيح، وإدارة الموافقات، والحفاظ على بيانات دقيقة عبر الأنظمة. ستكون شخصاً يرغب في بناء خبرة عميقة في مناقصة‑إلى‑سيولة SaaS، وSalesforce، والموافقات، وحوكمة الصفقات. هذا الدور الدائم يقدم جدولة عمل هجينة في مكتبنا بتونس كعنصر مساهم مستقل. كأخصائي مكتب الصفقة، ستقوم بما يلي: مراجعة الأسعار والفرص: مراجعة عروض الأسعار والفرص للموافقة، مع التأكد من أن التسعير والشروط والتواريخ والكيانات والمنتجات والقيم والوثائق دقيقة وكاملة ومتوافقة مع السياسة. التجديدات والتعديلات ودعم الصفقة: دعم معالجة التجديدات والتعديلات والأعمال الجديدة من خلال التحقق من الإعداد وتوافق العقد وتدفقات العمل وإرشاد الفرق خلال العملية الصحيحة. جودة البيانات في Salesforce ونظام اقتباس‑إلى‑السيولة: تحديد وحل عدم تطابق البيانات عبر Salesforce وأدوات الاقتباس والعقود والفواتير وأنظمة الإدارة للحفاظ على الدقة ومنع المشكلات لاحقاً. حوكمة الموافقات والالتزام بالسياسات: تطبيق فحوصات الموافقات وقواعد الحجز، تصعيد الاستثناءات، ودعم الممارسات المنضبطة عبر المبيعات والتجديدات والمالية والقانونية. دعم نهاية الشهر ونهاية الربع والدعم التأميني/العمولات: دعم جاهزية الصفقة، مراقبة الإغلاقات، وحل استفسارات الصفقة أو البيان التي تؤثر على دقة العمولات والتقارير. تحسين العمليات والتوثيق: تحسين سير العمل والتقارير ولوحات المعلومات وفحوصات البيانات والتوثيق من خلال تحديد الاتجاهات واقتراح التغييرات ودعم مواد التدريب. التنسيق عبر الأقسام: التعاون مع فرق المبيعات والتجديدات والمالية والقانونية وSalesforce لحل الاستفسارات وتوضيح المتطلبات وتتبع الاستثناءات والحفاظ على استمرارية العمليات. التأمين الصحي الجماعي (أو ببساطة التأمين الجماعي حسب السياق) وقسائم الوجبات ومكافأة الأداء ومكافأة الإحالة وشراء وبيع الإجازات وتكاليف التدريب، ITRS هي جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص والتضمين جزء من حياتنا اليومية. نحتفي بالتنوع ونفخر بتوفير بيئة يمكن لجميع الموظفين فيها أن يكونوا أنفسهم وأن يعبروا عن صوتهم، مما يسمح للجميع بالمساهمة بشكل متساوٍ. نلتزم بمواصلة المطالبة بالتضمين والتنوع والمساواة ضمن عائلة ITRS أثناء نمونا وتطوير أعمالنا. نرحب بطلبات من الجميع في المجتمع حيث ندرك أن القوة في التنوع تجعلنا أقوى. 2–4 سنوات من الخبرة في عمليات المبيعات، عمليات الإيرادات، مكتب الصفقة، عمليات المالية، عمليات CRM، إدارة الطلبات، أو دور عمليات تجارية مشابه. معرفة عملية بـ Salesforce وCRM وبيانات الفرصة والموافقات وعمليات الاقتباس‑إلى‑السيولة؛ Salesforce CPQ أو Revenue Cloud قيمة. خبرة في مراجعة العروض والعقود ونماذج الطلب والتجديدات والتعديلات وأوامر الشراء والوثائق التجارية بدقة عالية. مهارات Excel؛ القدرة على العمل عبر مصادر بيانات متعددة للتحقيق في القضايا ومصالحة القيم والتحقق من المعلومات. القدرة على اكتشاف التباينات، واتباع العمليات بدقة، وفهم تأثيرات الأخطاء لاحقاً. الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ توضيح المتطلبات، متابعة الإجراءات، وحل القضايا مع أعضاء الفريق. الاهتمام بالآثار المالية والتشغيلية للمعاملات، بما في ذلك الحجز والفوترة والتجديدات وضوابط العمولة. تنظيم مع القدرة على إدارة عدة صفقات ومواعيد نهائية ومتطلبات أعضاء الفريق بسرعة. الخبرة المرغوبة في SaaS، الإصدارات/إيرادات الاشتراك، البرمجيات، أو الخدمات التقنية. الإلمام بـ Salesforce CPQ وتدفقات الموافقات وأدوات الاقتباس وعمليات العقود وتدوير الفواتير. فهم للحجوزات وارتباطات الفوترة والتجديدات والتعديلات والشروط المشتركة والموافقة على الخصومات وضوابط العمولات. الخبرة في دعم فرق المبيعات العالمية والتجديدات والمالية والقانونية أو نجاح العملاء. خبرة باللغة الفرنسية في بيئات متعددة اللغات. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Expert Sample Coordination

On-site - Tunisia - Tunis 4 September 2026

Engineering

<div>. </div> <div> Job Description - Is responsible for timely, efficient amd correct production of all samples (customer/internal/validation) and coordinates the sample/after market deliveries between all related internal functions (production, quality, engineering a.s.o.), suppliers and customer. Organizes and maintains the sample stock. - manages the sample and after market team in the plant - plans and organizes the prototype parts production in a efficient way in cooperation with the product section - ensures training on specific work instructions and processes related to prototype production - follows the P&L for prototype production - defines and works activ on the process improvements for prototype production in coordination with engineering and the plant - defines the production concept for"after market" parts in cooperation with Industrialisation and the plant - ensures close collaboration with material suppliers, customer, Project Management, Quality, PPE, SCM and equipment supplier - tracking of parts without LEONI FORS partnumber to have the correct quantitiy in the correct time shedule for the correct building phase in the plant -control and manage the stock of parts without LEONI FORS part number -interface to the purchasing process for manual ordering material without LEONI part number -stock management for prototype parts to minimize the scrap </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> Level of Education : 3 years of experience in the wiring field</li> <li> Field of Study: Technical/Scientific</li> <li> Language : French & English </li> <li> IT: Microsoft Office</li> <li> Social competences: Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> Pofessional Skills: Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</div>

Full Time Bayt

HR Business Partner

On-site - Tunisia - Tunis 30 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world Job Description- Supports leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibility - Acts as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters - Acts as an interface to all HR departments for HR-related topics - Organizes the relevant information for Annual Salary Increase, personnel planning as FTE and personnel costs - Supports strategic workforce planning - Assigns the personnel selection process internally and externally to HR recruiting and supports contract negotiations and the onboarding process if necessary - Transmits future staffing requirements to HR Recruiting for further processing - Communicates and coordinates HR related topics for the respective leader or area - Supports the talent management and successor planning - Supports the leader within the salary change process and with personnel development measures - Submits exit support for further execution - Coaches and consults the respective leaders on leadership, competency management and team development - Supports the valuation of future business needs and consults on HR related measures - Supports deployment of HR processes and guidelines  Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: University Degree</li><li>Branch Of Study: Management / Human Resources / Marketing / Communication / Commerce</li><li>Experience : 1 year in the automotive industry is appreciated</li><li>Language : French & English</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competence : Assessment centers Candidate testing / interview techniques/ Employee onboarding/ Executive Search/ Job analysis/ Job Fairs/ Recruitement design, planning and management</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات في إدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع ما يقرب من 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مزود رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة وتوصيلات الكابلات وفق متطلبات العملاء. منذ 2025، نكون جزءاً من مجموعة لوكسشيرج، شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معاً، نصوغ مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات وصف الوظيفة- يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة مسؤوليتهم ذات الصلة - يعمل كشريك أعمال الموارد البشرية لمنطقة المسؤولية المعينة في مسائل الموارد البشرية ذات الصلة - يعمل كواجهة لجميع أقسام الموارد البشرية لمواضيع الموارد البشرية ذات الصلة - ينظم المعلومات ذات الصلة بزيادة الراتب السنوية، وتخطيط القوى العاملة كـ FTE وتكاليف personnel - يدعم تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي - يعهد بعملية اختيار الموظفين داخلياً وخارجياً إلى توظيف الموارد البشرية ويدعم مفاوضات العقد وعمليات الانضمام عند الضرورة - ينقل متطلبات التوظيف المستقبلية إلى توظيف الموارد البشرية لمزيد من المعالجة - يتواصل ويُنسق مواضيع الموارد البشرية للقائد أو المنطقة المعنية - يدعم إدارة المواهب وتخطيط الخلافة - يدعم القائد في عملية تغيير الراتب وإجراءات تطوير الموظفين - يقدم دعم الخروج لمزيد من التنفيذ - يدرب ويستشير القادة المعنيين في القيادة وإدارة الكفاءات وتطوير الفريق - يدعم تقييم احتياجات الأعمال المستقبلية ويقدم استشارات حول تدابير الموارد البشرية - يدعم نشر عمليات الموارد البشرية والإرشادات  المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة جامعية</li><li>التخصص: إدارة / الموارد البشرية / التسويق / الاتصالات / التجارة</li><li>الخبرة : سنة خبرة في صناعة السيارات محل تقدير</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية</li><li>الكفاءات الاجتماعية: الاتصال / الحس الاجتماعي والثقافي/ إدارة التغيير/الهدف والنتيجة/الدافع والمرونة/التنظيم الذاتي/إدارة النزاعات/ العمل الجماعي</li><li>الكفاءة المهنية : مراكز التقييم/اختبار المرشحين/تقنيات المقابلة/الانضمام للموظفين/البحث التنفيذي/تحليل الوظائف/معارض الوظائف/تصميم الموارد البشرية والتخطيط والإدارة</li></ul> </div>

Full Time 1 to 7 years Naukri Gulf

HR Business Partner

On-site - Tunisia - Tunis 7 August 2026

Human Resources

Supports leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibility. Acts as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters. Acts as an interface to all HR departments for HR-related topics. Organizes the relevant information for Annual Salary Increase, personnel planning as FTE and personnel costs. Supports strategic workforce planning. Assigns the personnel selection process internally and externally to HR recruiting and supports contract negotiations and the onboarding process if necessary. Transmits future staffing requirements to HR Recruiting for further processing. Communicates and coordinates HR related topics for the respective leader or area. Supports the talent management and successor planning. Supports the leader within the salary change process and with personnel development measures. Submits exit support for further execution. Coaches and consults the respective leaders on leadership, competency management and team development. Supports the valuation of future business needs and consults on HR related measures. Supports deployment of HR processes and guidelines.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2> Level of Education: University Degree Branch Of Study: Management / Human Resources / Marketing / Communication / Commerce Experience : 1 year in the automotive industry is appreciated Language : French & English <h2>Social competences:</h2> <ul> <li>Communication</li> <li>Social & intercultural sensitivity</li> <li>Change management</li> <li>Target & result orientation</li> <li>Motivation & resilience</li> <li>Self-organization</li> <li>Conflict management</li> <li>Teamwork</li> </ul> <h2>Professional competence:</h2> <ul> <li>Assessment centers</li> <li>Candidate testing / interview techniques</li> <li>Employee onboarding</li> <li>Executive Search</li> <li>Job analysis</li> <li>Job Fairs</li> <li>Recruitement design, planning and management</li> </ul>

يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمسؤوليتهم داخلياً. يعمل كـ شريك أعمال الموارد البشرية للمجال المعني في مسائل الموارد البشرية. يعمل كواجهة مع جميع أقسام الموارد البشرية للمواضيع المتعلقة بالموارد البشرية. ينظم المعلومات ذات الصلة بزيادة الراتب السنوية، والتخطيط البشري كـ FTE وتكاليف الموظفين. يدعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. يعيّن عملية اختيار الموظفين داخلياً وخارجياً لتوظيف الموارد البشرية ويدعم مفاوضات العقود ومرحلة التهيئة عند الضرورة. ينقل متطلبات التوظيف المستقبلية إلى التوظيف في الموارد البشرية لمعالجة لاحقة. يتواصل وينسِّق مواضيع الموارد البشرية للقائد أو المجال المعني. يدعم إدارة المواهب وتخطيط الخلفاء. يدعم القائد في عملية تغيير الراتب ومع تدابير تطوير الموظفين. يقدم الدعم للخروج من الخدمة لمتابعة التنفيذ. يوجه ويستشير القادة المعنيين في القيادة، وإدارة الكفاءات، وتطوير الفريق. يدعم تقييم احتياجات الأعمال المستقبلية ويستشير في تدابير الموارد البشرية. يدعم نشر عمليات الموارد البشرية والإرشادات.المرشح المطلوب ملامحه<h2>المؤهلات والخبرة</h2> المستوى التعليمي: درجة جامعية مجال الدراسة: الإدارة / الموارد البشرية / التسويق / الاتصال / التجارة الخبرة: سنة واحدة في صناعة السيارات محل تقدير اللغة: الفرنسية والإنجليزية <h2>الكفاءات الاجتماعية:</h2> <ul> <li>الاتصال</li> <li>الحس الاجتماعي والتقارب بين الثقافات</li> <li>إدارة التغيير</li> <li>التركيز على الهدف والنتيجة</li> <li>التحفيز والمرونة</li> <li>التنظيم الذاتي</li> <li>إدارة الصراع</li> <li>العمل الجماعي</li> </ul> <h2>الكفاءة المهنية:</h2> <ul> <li>مراكز التقييم</li> <li>اختبار/تقنيات المقابلة للمرشح</li> <li>تهيئة الموظفين الجدد</li> <li>البحث التنفيذي</li> <li>تحليل الوظيفة</li> <li>معارض الوظائف</li> <li>تصميم وتخطيط وإدارة التوظيف</li> </ul>

Full Time Bayt

Front Desk Receptionist (Non-Management)

On-site - Tunisia - Tunis 12 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beachfront relaxation on north Africa’s Mediterranean coast. In the heart of Tunisia’s vibrant and exotic capital city, our modern Mediterranean oasis offers a calm, laid-back beachfront escape alongside this bustling business hub. Relax at our Spa and pools, stay connected with state-of-the-art business services, or take a step back in time – more than 3,000 years of ancient civilization are at your fingertips. About the role: Welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. What You will do <ul><li>Efficiently welcome and check in guests while delivering a warm and professional first impression. Verify reservations, confirm room preferences and rates, issue room keys, arrange luggage delivery, and ensure all guest requirements are met upon arrival. </li><li>Manage the check-out process by reviewing guest accounts, posting any outstanding charges, preparing accurate invoices, processing cash and credit card payments, collecting room keys, and ensuring guest satisfaction before departure. </li><li>Maintain and balance the assigned cash bank, process financial transactions including cash payments, check cashing, and foreign currency exchanges, and accurately reconcile all transactions and reports at the end of each shift. </li><li>Provide exceptional customer service by responding promptly to guest inquiries, requests, and concerns. Handle complaints professionally, accommodate special requests whenever possible, provide information about hotel services and local attractions, and ensure a positive guest experience throughout the stay. </li></ul><ul><li>Operate hotel property management and reservation systems to manage guest records, room assignments, room blocking, and daily reports. Support reservation activities, process booking modifications and cancellations, answer telephone calls, direct inquiries appropriately, and collaborate effectively with colleagues while complying with hotel policies and standards. </li></ul> What You bring <ul><li>One + years experienceworking within a luxury hotel or similar environment is considered an asset </li><li>Excellent interpersonal skills and communication skills </li><li>Cross cultural sensitivity, and customer service orientation  </li><li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences. </li><li>Good level of english and frensh </li></ul> What we offer <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li><li>Excellent Training and Development opportunities </li><li> Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide </li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms </li><li>Complimentary Employee Meals </li></ul> Schedule & Hours: <ul><li>Full Time </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تتمحور Four Seasons حول فريق عملنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ونعامل بعضنا كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة تمكّن موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة مؤسسة رائدة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: استرخاء على الواجهة البحرية على سواحل الشمال الإفريقي المتوسطي. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والغريبة، يقدّم واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذاً هادئاً على الشاطئ إلى جانب هذا المركز التجاري النشط. استرخِ في منتجعنا الصحي وحمامات السباحة، وابقَ متصلاً بخدمات الأعمال المتطورة، أو عد خطوة إلى الوراء في الزمن – أكثر من 3,000 عام من الحضارة القديمة في متناول يدك. حول الدور الوظيفي: يرحب بتسجيل دخول النزلاء وتوثيق الإقامة وشرح وسائل الإقامة وتحديد طريقة الدفع الائتماني. يستخرج تسجيل خروج الضيف من الفندق، ويجهز ويفصل الفاتورة. يستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم بدقة، ثم يضيف توصياته الشخصية ولمسات لتحقيق أقصى رضا للضيوف مع الالتزام بسياسات Four Seasons. ما ستقوم به <ul><li>ترحيب فعال بالضيوف وتسجيل دخولهم مع تقديم انطباع أول دافئ ومهني. التحقق من الحجوزات، تأكيد تفضيلات الغرفة والأسعار، إصدار مفاتيح الغرفة، ترتيب تسليم الأمتعة، وضمان تلبية جميع متطلبات الضيوف عند الوصول. </li><li>إدارة عملية تسجيل الخروج من خلال مراجعة حسابات الضيوف، تسجيل أي رسوم مستحقة، إعداد فواتير دقيقة، معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان، جمع مفاتيح الغرفة، والتأكد من رضا الضيف قبل المغادرة. </li><li>الحفاظ وتسوية النقد المخصص، معالجة المعاملات المالية بما في ذلك المدفوعات النقدية، صرف الشيكات، وتبادل العملات الأجنبية، والتوفيق بدقة بين جميع المعاملات والتقارير في نهاية كل وردية. </li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الرد السريع على استفسارات الضيوف وطلباتِهم ومخاوفهم. معالجة الشكاوى باحترافية، تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن، تقديم معلومات عن خدمات الفندق والمعالم المحلية، وضمان تجربة إيجابية للضيوف طوال إقامتهم. </li></ul><ul><li>تشغيل أنظمة إدارة الفندق والحجوزات لإدارة سجلات الضيوف وتوزيع الغرف وحظر الغرف والتقارير اليومية. دعم أنشطة الحجز، معالجة تعديلات الحجوزات والإلغاءات، الرد على المكالمات الهاتفية، توجيه الاستفسارات بشكل مناسب، والتعاون بشكل فعال مع الزملاء مع الالتزام بسياسات ومعايير الفندق. </li></ul> ما تجلبه <ul><li>خبرة تزيد عن سنة واحدة في العمل في فندق فخم أو بيئة مشابهة تعتبر قيمة مضافة </li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة </li><li>الحس عبر الثقافات والتوجه نحو خدمة العملاء </li><li>تركيز على الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف. </li><li>مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية </li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي ومزايا شاملة </li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li><li>خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم </li><li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق </li><li>وجبات للموظفين مجاناً </li></ul> الجدول والساعات: <ul><li>دوام كامل </li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Director of Finance

On-site - Tunisia - Tunis 3 August 2026

Legal

Assist the Director of Finance in managing all financial aspects of the hotel's operations, ensuring full compliance with local regulations and corporate policies and procedures, supervise the day-to-day activities of the Accounting Office, maintaining accurate financial records, supporting financial controls and reporting processes, and helping ensure the efficient and effective operation of the hotel's finance function.Lead, mentor, and supervise the Finance team by providing coaching, training, performance management, and development opportunities to foster a high-performing and engaged workforce. Conduct regular department meetings, support career growth initiatives, and maintain high team morale and retention. Oversee the daily operations of the Finance department, ensuring the accurate and efficient execution of accounting processes and financial activities. Foster strong collaborative relationships with internal departments, while providing regular updates to the Director of Finance on financial performance, operational results, key initiatives, and any issues requiring attention. Ensure adherence to company policies, work rules, and standards of conduct, while planning and managing finance-related projects and initiatives. Support recruitment efforts, evaluate employee performance, and take appropriate personnel actions to build and maintain a strong Finance team. Manage and oversee the month-end closing process, including the preparation of financial statements, journal entries, accruals, and balance sheet reconciliations. Ensure compliance with USALI, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), and corporate financial reporting standards. Support the Director of Finance in budgeting, forecasting, cash flow management, tax reporting, and financial compliance. Maintain strong internal controls, ensure adherence to corporate policies and accounting procedures, and safeguard the integrity of financial transactions and records. Coordinate internal and external audits, oversee statutory and regulatory reporting, and ensure compliance with management agreements, fee calculations, banking procedures, and payment authorization requirements. Monitor financial risks and maintain accurate and compliant financial operations. Drive continuous improvement initiatives to enhance financial processes, operational efficiency, and reporting accuracy. Support inventory controls, cash management, and cross-functional financial activities while ensuring the effective day-to-day operation of the Accounting function. Monitor and control hotel expenses to support profitability and operational efficiency, while assisting the Director of Finance with budgeting and forecasting activities. Oversee house funds, cash floats, and fixed asset accounting, ensuring accurate recording of depreciation, asset disposals, and related gains or losses, while maintaining compliance with financial policies and safeguarding the hotel's assets.Desired Candidate ProfileUniversity degree major in accounting or finance preferred; exception must be approved by Senior Vice President, Operations FinanceFrom three to five years of experience in the related position with Four Seasons or other organization.Demonstrated ability to lead, coach, motivate, and develop high-performing teams while fostering a culture of continuous learning, professional growth, and accountability. Good knowledge of accounting principles, financial controls, budgeting, forecasting, internal policies and procedures, with advanced proficiency in Excel and financial systems. Analytical mindset with the ability to interpret financial data, identify opportunities for improvement, support business decisions, and drive operational performance. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to build strong relationships, influence stakeholders, deliver presentations, and collaborate effectively across all levels of the organization. High level of integrity and transparency, serving as a role model by demonstrating ethical decision-making, sound judgment, and professional conduct at all times. Strong organizational skills with a proactive approach to problem-solving, process improvement, risk management, and maintaining a safe, efficient, and well-controlled work environment.

مساعدة مدير الشؤون المالية في إدارة جميع الجوانب المالية لعمليات الفندق، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية والسياسات والإجراءات المؤسسية، الإشراف على أنشطة قسم المحاسبة اليومية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، دعم controles المالية وعمليات التقارير، والمساعدة في ضمان تشغيل فعال وفعّال لوظيفة المالية في الفندق.قيادة وتوجيه والإشراف على فريق المالية من خلال تقديم التوجيه، التدريب، إدارة الأداء، وفرص التطوير لتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة. عقد اجتماعات قسم منتظمة، دعم مبادرات النمو الوظيفي، والحفاظ على معنويات عالية في الفريق والاحتفاظ به. الإشراف على عمليات قسم المالية اليومية، وضمان التنفيذ الدقيق والكفء لعمليات المحاسبة والأنشطة المالية. تعزيز علاقات تعاون قوية مع الأقسام الداخلية، مع تقديم تحديثات منتظمة لمدير الشؤون المالية حول الأداء المالي، والنتائج التشغيلية، والمبادرات الرئيسية، وأي قضايا تتطلب الانتباه. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، قواعد العمل، ومعايير السلوك، مع التخطيط وإدارة مشاريع ومبادرات مالية. دعم جهود التوظيف، تقييم أداء الموظفين، واتخاذ الإجراءات اللازمة لبناء والحفاظ على فريق مالي قوي. إدارة ومراقبة عملية إغلاق الشهر، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، القيود اليومية، والاعترافات، وتسويات الميزانية. ضمان الامتثال لمعايير USALI والمحاسبة المقبولة عمومًا GAAP ومعايير التقارير المالية المؤسسية. دعم مدير الشؤون المالية في إعداد الميزانية والتنبؤ وإدارة التدفق النقدي والتقارير الضريبية والامتثال المالي. الحفاظ على ضوابط داخلية قوية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة، وحماية سلامة المعاملات والسجلات المالية. تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية، والإشراف على التقارير القانونية والتنظيمية، وضمان الامتثال لاتفاقيات الإدارة، وحساب الرسوم، وإجراءات المصرفية ومتطلبات تفويض الدفع. مراقبة المخاطر المالية والحفاظ على عمليات مالية دقيقة ومتوافقة. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز العمليات المالية، والكفاءة التشغيلية، ودقة التقارير. دعم ضوابط المخزون، إدارة النقد، والأنشطة المالية عبر الوظائف مع ضمان التشغيل اليومي الفعّال لوظيفة المحاسبة. مراقبة النفقات الفندقية والسيطرة عليها لدعم الربحية والكفاءة التشغيلية، مع مساعدة مدير الشؤون المالية في إعداد الميزانية والتنبؤ. الإشراف على صناديق الفندق، وسوائل النقد، ومحاسبة الأصول الثابتة، وضمان تسجيل الاستهلاك، وتصرفات الأصول، والمكاسب والخسائر المرتبطة، مع الحفاظ على الامتثال لسياسات المالية وحماية أصول الفندق.المرشح المثالييفضل الحصول على شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية؛ يستثنى ذلك فقط بموافقة نائب الرئيس الأول، عمليات الماليةمن ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في المنصب نفسه مع Four Seasons أو جهة organisasi أخرى.القدرة المثبتة على القيادة والتوجيه والتحفيز وتطوير فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني والمساءلة. معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والضوابط المالية والميزانية والتنبؤ والسياسات والإجراءات الداخلية، مع كفاءة متقدمة في Excel وأنظمة المالية. عقلية تحليلية تستطيع تفسير البيانات المالية وتحديد فرص التحسين ودعم قرارات الأعمال وتحقيق الأداء التشغيلي. مهارات اتصال مكتوبة ومشفهة عالية، مع القدرة على بناء علاقات قوية وتأثير أصحاب المصلحة وتقديم العروض والتعاون بشكل فعال عبر جميع مستويات المنظمة. نزاهة عالية وشفافية، وخدمة كنموذج يحتذى به من خلال اتخاذ قرارات أخلاقية، وحكم سليم، وسلوك مهني في جميع الأوقات. مهارات تنظيم قوية ونهج استباقي لحل المشاكل وتحسين العمليات وإدارة المخاطر والحفاظ على بيئة عمل آمنة وكفؤة ومراقبة جيداً.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Product Operations Specialist

On-site - Tunisia - Tunis 24 September 2026

Healthcare & Medical

Our Team The EU product Operations is part of the core EU Product Experience team, embedded within each Squad (Small Format & Large Format). We support the execution of the EU product roadmap, including new product launches (Tier A & B) and enhancements to the existing portfolio. In addition, we serve as a key Serve as a key user of Cimpress MCP and Vista product tools to adapt/maintain product specifications and data structures to ensure standardization, automation, and faster merchandising Collaborate cross-functionally. What You Will Do • Configure and Launch Products: Serve as the key user of Cimpress MCP and Vista product tools to create, configure, and release products to the market. • Manage Handovers and Epics: Refine Epics handed over by Category Managers, running with them independently with minimal oversight using established best practices. • Coordinate 3PF and Partner Data: Liaise with third-party fulfillers (3PF) and sister brands (e.g., Pixart) to request specifications, assets, and product information. • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with Category Managers, Technology squads, and the different imbedded functions within the EU SF/LF Squads to contribute to team targets; NPI launches, product quality, customer satisfaction, and product availability.Desired Candidate ProfileYour Qualifications At VistaPrint, we are striving to hire individuals that add new ideas and perspectives to our teams and enhance our culture. No matter your background or work experience, we strongly encourage you to apply even if you feel that you don t meet the exact requirements or have the same qualifications. You might be a great candidate for this or other opportunities. • Strong Ownership & Autonomy: Proven project management skills with the ability to take loose handovers, refine details, and drive complex projects to completion. • Technical Curiosity: High comfort level in learning internal product configuration engines (e.g., Cimpress MCP, Vista tools) and managing data structures. • Tools & Collaboration: Experience using collaboration platforms like Jira and Miro to track, update, and coordinate squad tasks. • Cross-Functional Communication: Excellent interpersonal skills to navigate a matrixed global environment and align goals with both technical and business stakeholders. Nice to Have • knowledge of design tools Illustrator and Photoshop is a plus.

Full Time Bayt

S-E-SE Technologist Tooling Preparation

On-site - Tunisia - Tunis 30 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Manages the ordering and release of the rework tool, handy tool, clip gun, etc. during product changes and new introduction (Change Management & Project Management) - Acts as the interface between production engineer and supplier for any new designed tool - Installs and supports in releases of process for foaming tool, moulding tool and all other innovated tooling (application of robot, AGV, VR glass, etc.) - Creates Maintenance Working Instructure for all kinds of tools and makes sure Maintenance team is trained and coached - Performs activities in order to establish setup parameters and keep figures into system for necessary tools - Manufactures and/or coordinates service provider to delivery auxiliary tools and fixtures as well as non-standard equipment - Performs specific activities for construction and modification of assembly facilities according to requirements (standards) during product changes and new introduction (Change Management & Project Management) according to the process flow and plan - Defines and setups the spare parts database with all required information and orders initial spare parts - Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network and country plants - Creates and reviews Tooling preparation local work instruction and training for Production Maintenance team regarding tools - Monitors the traceability of ordered tools, the material status needed for material configuration tests and validation - Ensures support for the execution of technical changes based on drawing requirement, QM requirement etc. Qualifications and Experience• Education Level: Technical University Degree • Language: English & French • Communication • Social & intercultural sensitivity • Change management • Target & result orientation • Motivation & resilience • Self-organization • Conflict management • Teamwork </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الشركةLEONI مزوّد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة وإيرادات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (بدون قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة والكابلات التجميعية المخصصة للعملاء. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية تتخذ من الصين مقرًا لها. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحوّل عالم السيارات. الوصف الوظيفي- يدير أمر وتحرير أداة إعادة العمل، أداة يدوية، مسدس مشبك، إلخ أثناء تغييرات المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع) - يعمل كواجهة بين مهندس الإنتاج والمورد لأي أداة مصممة حديثًا - يثبت ويدعم في إطلاقات عملية لأداة الرغوة، أداة القولبة وجميع أدوات التوليد المبتكرة الأخرى (تطبيق الروبوت، AGV، VR الزجاج، إلخ) - ينشئ بنية عمل صيانة لجميع أنواع الأدوات ويتأكد من تدريب فريق الصيانة وتوجيهه - يقوم بأنشطة من أجل تأسيس معلمات الإعداد وتثبيت الأرقام في النظام للأدوات اللازمة - يصنع ويراقب منسقة مزود الخدمة لتسليم أدوات مساعدة وتثبيات وكذلك معدات غير قياسية - يقوم بأنشطة محددة لبناء وتعديل مرافق التجميع وفق المتطلبات (المعايير) خلال تغييرات المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع) وفق مخطط التدفق والعملية - يحدد ويجهز قاعدة بيانات قطع الغيار بجميع المعلومات المطلوبة ويأمر قطع الغيار الأولية - ينفذ الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط داخل شبكة إدارة الإنتاج والمصانع الوطنية - يخلق ويراجع تعليمات العمل المحلية لإعداد الأدوات وتدريب فريق صيانة الإنتاج فيما يتعلق بالأدوات - يراقب تتبّع الأدوات المطلوبة، حالة المواد اللازمة لاختبارات تكوين المواد والتحقق - يضمن الدعم لتنفيذ التغييرات الفنية بناءً على متطلبات الرسم، ومتطلبات QM، إلخ. المؤهلات والخبرة• المستوى التعليمي: شهادة جامعية تقنية • اللغة: الإنجليزية والفرنسية • التواصل • الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل • إدارة التغيير • التوجه نحو الهدف والنتيجة • التحفيز والقدرة على التحمل • التنظيم الذاتي • إدارة الصراع • العمل الجماعي </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

S-E-SE Quality Audits & Methods

On-site - Tunisia - Tunis 14 September 2026

Manufacturing & Production

Job DescriptionAudit: - Is overall responsible for all internal QM and external audit certifications (QM & HSEE) within the production facility - Plans and ensures the follow-up for the internal audit plan within the organization - Performs audits to comply with internal defined standards as well as safety and environmental regulations - Verifies the effectiveness and the generalization of the corrective and preventive actions resulted from external and internal audits - Maintains the auditors’ qualification and performs the required auditors re-qualifications according to LEONI standards and customer requirements - Ensures the compliance of the plant facility systems with customer regulations, IATF 16949, ISO 45001 and ISO 14001 and all local regulations Methods: - Ensures with the Quality Operations team the identification and presentation of lessons learned and best practices - Secures the evaluation of local application of lessons learned and best practices and checks continuously their implementation as well as their effectiveness - Develops training programs in accordance with the global qualification matrix based on LEONI, customer requirements and local regulations - Trains and coaches the organization for sufficient level of knowledge in Quality standards, tools and methods (e.g. 8D, QRQC, PDCA, QIP, PPAP, AQP, PFMEA, MSA, etc. ) - Ensures the availability of required number of trainers within the organization to perform quality tools training - Assesses the respect of customer specific requirement and LEONI orientation towards FMEA tool (Updates, IS classification, Quotation respect, etc.) - Organizes Quality contests within production facilities (e.g. QRQC competition, Best Lessons Learned, etc.) Qualifications and ExperienceEducation Level: University Degree in technical fieldExperience: Min 1 years in Operation Quality/ Quality Customer Interface/ Quality Project.Desired Candidate Profile

الوصف الوظيفيالتدقيق: - المسؤول الرئيسي عن جميع شهادات إدارة الجودة الداخلية والتطبيقات التدقيقية الخارجية (QM & HSEE) داخل منشأة الإنتاج - يخطط ويضمن المتابعة لخطة التدقيق الداخلي داخل المؤسسة - يجري تدقيقات للامتثال للمعايير الداخلية المحددة بالإضافة إلى لوائح السلامة والبيئة - يتحقق من فعالية وتعميم الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التدقيقات الخارجية والداخلية - يحافظ على مؤهلات المدققين ويجري إعادة التأهيل المطلوبة للمدققين وفقًا لمعايير LEONI ومتطلبات العملاء - يضمن امتثال أنظمة منشأة المصنع للوائح العملاء ومعايير IATF 16949 وISO 45001 وISO 14001 وجميع اللوائح المحلية الأساليب: - يضمن مع فريق عمليات الجودة تحديد وعرض الدروس المستفادة وأفضل الممارسات - يضمن تقييم التطبيق المحلي للدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويتحقق باستمرار من تنفيذها وفعاليتها - يطور برامج تدريبية وفقًا لمصفوفة المؤهلات العالمية بناءً على معايير LEONI ومتطلبات العملاء واللوائح المحلية - يدرب ويوجه المؤسسة للوصول إلى مستوى كافٍ من المعرفة بمعايير وأدوات وأساليب الجودة (مثل 8D وQRQC وPDCA وQIP وPPAP وAQP وPFMEA وMSA وغيرها) - يضمن توفر العدد المطلوب من المدربين داخل المؤسسة لتقديم التدريب على أدوات الجودة - يقيم مدى الالتزام بمتطلبات العميل الخاصة وتوجهات LEONI نحو أداة FMEA (التحديثات، تصنيف IS، احترام عروض الأسعار، إلخ) - ينظم مسابقات الجودة داخل منشآت الإنتاج (مثل مسابقة QRQC، أفضل الدروس المستفادة، إلخ) المؤهلات والخبرةالمستوى التعليمي: درجة جامعية في مجال تقنيالخبرة: سنة واحدة على الأقل في جودة العمليات / واجهة جودة العملاء / مشاريع الجودة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب

UI developer Jobs

S-E-SE Technologist Tooling Preparation

Citrix Technical Account Manager

Waiter/ Waitress

Shift Coordinator HPT F-H

Principal Data Business Analyst - Customer 360 & Graph Intelligence

04 - Shift Leader Production

Expert Customer Quality Management

IT Inhouse Consultant ServiceNow

S-E-SE Technologist Tooling Preparation

Attendant-Bar

Deal Desk Analyst

Deal Desk Specialist

Expert Sample Coordination

HR Business Partner

HR Business Partner

Front Desk Receptionist (Non-Management)

Assistant Director of Finance

Product Operations Specialist

S-E-SE Technologist Tooling Preparation

S-E-SE Quality Audits & Methods

Site Owners

Employers

Job Seekers

UI developer Jobs

Receive email alerts for UI developer Jobs jobs