وظائف تلى سيلز في تونس

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهمة : يتحمل مهندس المبيعات للبنية التحتية قيادة فريق المبيعات ودفعه لتحقيق أهداف الإيرادات للشركة. يتضمن الدور تحديد الأهداف الاستراتيجية، إدارة خط أنابيب المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في قيادة المبيعات، فهما قويا لعمليات المبيعات، والقدرة على تحفيز الفريق وإلهامه. سيؤدي مهندس مبيعات البنية التحتية دورا حاسما في تطوير استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف الأعمال وتساهم في النمو الشامل. المسؤوليات الأساسية والمحاسبة تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لقيادة نمو الإيرادات وتوسع السوق. تحمّل الملكية الكاملة لهدف مبيعات الشركة، مع وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للفريق لضمان تحقيق الأ targets ربع السنوية والسنوية أو تجاوزها. إجراء مراجعات منتظمة لأهداف المبيعات، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لضمان تقدم مستمر. إجراء تحليل منتظم لاتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، ونشاط المنافسين لضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة. الإشراف على إدارة خط المبيعات، وضمان التنبؤ الدقيق والتوافق مع الأهداف. تتبع وتحليل والتقرير عن مؤشرات الفريق، مثل معدلات تحويل العملاء المحتملين ومتوسط قيمة الصفقة، لضمان تقدم مستمر نحو الأهداف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: درجة الهندسة أو 5 سنوات من التعليم العالي في: الهندسة المدنية / علوم المواد / هندسة العمليات / الكيمياء الصناعية مهارات تجارية رئيسية تحليل احتياجات العملاء (الشركات، المطورين، البناء، التشييد المسبق الصنع) القدرة على ترجمة متطلبات الموقع إلى حلول تقنية ملموسة تفاوض B2B إدارة محفظة العملاء صياغة المقترحات التقنية والتجارية مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع التقنية مواد وخامات الخرسانة صياغة المقترحات التقنية والتجارية مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع التقنية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ابدأ رحلة مبيعات معنا كوكيل مبيعات مكالمات صادرة!<br> هل أنت شغوف بالمبيعات وتتقن اللغة الفرنسية؟<br> انضم إلى فريق Best Service (BST) كوكيل مبيعات مكالمات صادرة وتواصل مع العملاء في السوق الفرنسية من راحة منزلك!<br> المهمة: في BST، نؤمن بأنه ليس مجرد بيع بل بناء علاقات ذات مغزى.<br> نحن نقدم حلول خدمات عالية التأثير بين الشركات (B2B) والتي تساعد العلامات التجارية العالمية على توسيع نطاقها وتحسين تفاعل العملاء.<br> ما هو BST؟<br> BST مزود متخصص يعمل على مستوى العالم، مكرس لسد الفجوة بين التقنية والتفاعل البشري.<br> نجمع ثقافات متنوعة لمعالجة التحديات في صناعة المبيعات، ونزدهر في بيئات سريعة الوتيرة حيث يلتقي الابتكار والعمل الجماعي.<br> الدور: وكيل مبيعات مكالمات صادرة للسوق الفرنسية كوكيل مبيعات مكالمات صادرة تستهدف السوق الفرنسي، ستبدأ محادثات مع العملاء المحتملين، وتعرض منتجاتنا وخدماتنا وتدفع مبادرات المبيعات لدينا.<br> مسؤولياتك اليومية: الوَاصل: إجراء مكالمات صادرة إلى العملاء المحتملين، مع تقديم عروضنا بحماسة ومهنية.<br> المُغلق: فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة التي تت resonat معهم.<br> مُدوّن السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع وتفاعل العملاء في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).<br> عضو الفريق: التعاون مع الزملاء لتبادل الرؤى وتحسين استراتيجيات البيع.<br> المتعلم: المشاركة في فرص التدريب المستمرة لصقل معرفتك حول منتجاتنا وتقنيات البيع.<br> العمل عن بُعد – استمتع بمرونة العمل من أي مكان.<br> تعويض تنافسي – راتب أساسي تنافسي مع مكافآت إضافية مبنية على الأداء.<br> حوافز قائمة على الأداء – احصل على مكافآت إضافية بناءً على أدائك الفردي ونتائجك.<br> تدريب وتطوير مستمر – تحصل على تدريب مستمر في المبيعات والمنتجات لتعزيز مهاراتك ومعرفتك.<br> فرص نمو مهني – طور مسيرتك المهنية واستكشف فرص النمو داخل الشركة.<br> فريق دولي – اعمل بجانب فريق دولي داعم ومتعدد الثقافات.<br> طلاقة في الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً على حد سواء.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو أدوار خدمة العملاء.<br> مهارات تواصل وشخصية استثنائية.<br> قدرات تفاوضية وإقناعية قوية.<br> تركيز على النتائج مع شغف بتحقيق الأهداف.<br> القدرة على الازدهار في بيئات سريعة الحركة وديناميكية.<br> مهارات حل مشكلات ممتازة مع القدرة على معالجة اعتراضات العملاء بشكل فعال.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية المتخصصة في بيع <strong>حلول تكنولوجيا المعلومات</strong> ومقرها في <strong>تونس</strong>. كـ <strong>مسؤول المبيعات</strong>، ستكون في قلب عملياتنا التجارية، تساهم بنشاط في نمونا ورضا العملاء. هذه فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة تحفيزية ومتقدمة. </p><br><br><p>سيلعب دورك دورًا أساسيًا في ضمان سير العمليات التجارية بسلاسة، من استقبال الطلبات إلى التوصيل والمتابعة مع العملاء. ستشارك في تحسين سير العمل وتحسين أداء فريق المبيعات باستمرار. الهدف هو ضمان تجربة عميل لا تشوبها شائبة مع دعم فعال لفرق المبيعات لدينا.</p><br><br><p>يوميًا، ستغطي مهامك مجموعة واسعة من الأنشطة الرئيسية:</p><br><br><ul><li>إدارة دقيقة لقاعدة بيانات العملاء والطلبات.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية (المبيعات، اللوجستيات، الفوترة) لضمان متابعة الملفات بشكل أمثل.</li><li>التعامل مع طلبات معلومات العملاء وحل أي نزاعات.</li><li>إعداد العناصر اللازمة لتقارير المبيعات.</li><li>دعم إداري لممثلي المبيعات.</li><li>تحديث أدوات تتبع المبيعات.</li></ul><p>هذا الدور يتطلب تنظيمًا لا عيب فيه ومهارات تواصل ممتازة.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك شهادة بمستوى <strong>البكالوريوس +3/4/5</strong>. يُقدَّر التدريب في <strong>إدارة المبيعات / بعد البيع</strong>، <strong>المبيعات / التجارة / التصدير</strong> أو دورة مكافئة بشكل كبير.</p><br><br><p>نشْد الخبرة المهنية الأولى من <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> في دور مماثل. ستُعتبر خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات نقطة قوة كبيرة.</p><br><br><p>للتفوّق في هذا الدور، هناك عدة مهارات أساسية:</p><br><br><ul><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الأولويات.</li><li>إحساس قوي بخدمة العملاء وقدرة على حل المشكلات.</li><li>مهارات كتابة وتواصل بين الأشخاص جيدة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع بيئة ديناميكية.</li><li>إتقان جيد جدًا للفرنسية والإنجليزية.</li></ul><p>إذا كنت مبادرًا، دقيقًا، وشغوفًا بالمبيعات والخدمة، فنحن مهتمون جدًا بملفك الشخصي.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>سيكا هي شركة كيميائيات خاصة تملك مركزاً قيادياً عالمياً في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات للربط، والاختبار، والتخميد، والتعزيز، والحماية في قطاع البناء وصناعة السيارات. لدى سيكا فروع في 103 دول حول العالم، وفي أكثر من 400 مصنع، تُنتج تقنيات مبتكرة للعملاء في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 34,000 موظف، حققت الشركة مبيعات قدرها 11.2 مليار فرنك سويسري في 2023.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>المهمة :</strong></p><br><p>المهندس المبيعات للبنية التحتية مسؤول عن قيادة ودفع فريق المبيعات لتحقيق أهداف إيرادات الشركة. تشمل هذه الدور وضع أهداف استراتيجية، إدارة خط المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة مثبتة في قيادة المبيعات، وفهم قوي لعمليات البيع، والقدرة على تحفيز وإلهام فريق. سيلعب مهندس المبيعات للبنية التحتية دوراً حاسمًا في تطوير استراتيجيات المبيعات التي تتوافق مع أهداف الأعمال وتساهم في النمو العام.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمساءلة</strong></p><br><ul><li>تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوق.</li><li>تحمل مسؤولية هدف مبيعات الشركة كاملة، وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للفريق لضمان تحقيق الأهداف الفصلية والسنوية أو تجاوزها.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لأهداف المبيعات، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لضمان التقدم المستمر.</li><li>إجراء تحليل دوري للاتجاهات السوقية واحتياجات العملاء ونشاط المنافسين لتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li><li>الإشراف على إدارة خط المبيعات، وضمان التوقعات الدقيقة والتوافق مع الأهداف.</li><li>تتبع وتحليل وتقارير مؤشرات الفريق، مثل معدلات تحويل العملاء المحتملين ومتوسط حجم الصفقة، لضمان التقدم المتسق نحو الأهداف.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>درجة هندسة أو 5 سنوات من التعليم العالي في</strong>:</p><br><p>الهندسة المدنية / علوم المواد / هندسة العمليات / الكيمياء الصناعية</p><br><p><strong>المهارات التجارية الأساسية</strong></p><br><p>تحليل احتياجات العملاء (الشركات، المطورون، البناء، التجهيز المسبق)</p><br><p>القدرة على ترجمة متطلبات الموقع إلى حلول تقنية ملموسة</p><br><p>التفاوض B2B</p><br><p>إدارة محفظة العملاء</p><br><p>صياغة المقترحات الفنية والتجارية</p><br><p>مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع الفنية</p><br><p>الخرسانة والمواد</p><br><p>صياغة المقترحات الفنية والتجارية</p><br><p>مراقبة الموقع وخدمة ما بعد البيع الفنية</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>متطلبات خاصة</strong></p><br><ul><li>القيام بواجبات إضافية قد يطلبها من وقت لآخر.</li><li>العمل ساعات إضافية عند الحاجة خارج أوقات العمل أو في عطلة نهاية الأسبوع.</li></ul><p>نقدم رواتب تنافسية، متوافقة مع معايير السوق المحلية ونطاق ومسؤوليات كل دور، ويتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب، والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات رواتب عادلة ومتساوية وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول هازل At Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون الشركات الناشئة سريعة النمو، الوكالات الرقمية، شركات SaaS، والشركات المدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل MarTech وFinTech وEdTech والتجارة الإلكترونية عبر الصناعات.<br> على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا قيمًا في الفريق.<br> نوع الدور: دوام كامل، المشاركة: مقاول مستقل<br> عن الشركة شركتنا هي شريك رئيسي لتسريع المبيعات B2B يتخصص في تطوير المبيعات المستعان بالخارج وتحويل العملاء المحتملين للمؤسسات عبر العالم.<br> مع أكثر من 13 عامًا من الخبرة في التنقل عبر دورات مبيعات معقدة وعالية القيمة، يخدم الفريق قطاعات متنوعة تتراوح من FinTech و HealthTech إلى التصنيع.<br> يمكّنون العلامات التجارية الطموحة من خلال نشر مندوبي تطوير المبيعات ذوي المهارات العالية الذين يتحدثون بلغتهم الأم (SDRs) الذين يستخدمون منهجية استشارية مملوكة ومجموعة تقنيات مبيعات متطورة.<br> ملخص الوظيفة هل أنت محترف يتحدث الفرنسية ولديه عقلية تقنية وشغف بالبيع الاستشاري؟<br> نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات عالي المستوى للانضمام إلى شركة خارجية رائدة في مجال المبيعات مع 15 عامًا من التميز proven.<br> في هذا الدور، لن تقتصر على إجراء المكالمات فحسب؛ بل ستشارك في محادثات معقدة قائمة على المفاهيم داخل قطاعي الهندسة و SaaS.<br> هذه فرصة فريدة لاستغلال خلفيتك التقنية للتعامل مع تحديات تجارية معقدة ودفع النمو لعملاء عالميين من الطراز العالمي.<br> المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجية خارجية ذات حجم عالي، مع الحفاظ على متوسط 50 نقطة تواصل مستهدفة يوميًا.<br> إجراء مكالمات استكشافية استشارية لتحديد نقاط الألم وتقديم حلول تقنية معقدة للسوق الفرنسي.<br> إدارة وتتبع جميع أنشطة توليد العملاء المحتملين، وخط الأنابيب، والتواصل ضمن Salesforce.<br> تحقيق هدف شهري ثابت وهو 10 فرص خارجية مؤهلة.<br> التعاون مع الفرق الداخلية لصقل الرسالة بناءً على ملاحظات السوق والمتطلبات التقنية.<br> العمل عن بُعد بالكامل: العمل من أي مكان مع فرق دولية نمو مهني: الانضمام إلى شركات في SaaS وMarTech وخدمات B2B مجتمع الأقران: التواصل مع محترفي المبيعات ذوي الأداء العالي في شبكتنا الدعم المستمر: تلقي الإرشاد من هازل قبل وبعد التعيين تعويض مُخصص: تختلف الرواتب حسب العميل وتفضيلات المرشح — سنطابقك مع خيارات تناسب أهدافك الإتقان المهني في كل من الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا). <br> خلفية في الهندسة أو قدرة تقنية قوية تفهم مفاهيم SaaS المعقدة.<br> خبرة مثبتة في المبيعات الاستشارية أو القائمة على المفاهيم.<br> مستوى عالٍ من قابلية التعلم ورغبة في صقل مهاراتك في البيع باستمرار.<br> شخصية ودودة، فضولية، وم Determined مع قدرة على التكيف للبيئة سريعة الوتيرة.<br> ما يفضَّل وجوده خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مبيعات أو وكالة خارجية.<br> الكفاءة الموجودة مع Salesforce CRM.<br> خبرة في البيع تحديدًا إلى القطاعات الصناعية الفرنسية أو قطاعات تصنيع البرمجيات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Position:</b>Field Sales Manager<br><b>Job Description:</b><p><b>What You Will Be Doing</b></p><br><br><ul><li>Responsible for driving strategy and delivering results: Makes recommendations to General Manager/ Sales Director on strategy and customer plans. Through data analysis and past experience make solid decisions on strategy and direction. Direct value added sales opportunities by implementing supply chain, engineering, supplier, or service excellence strategies. Identifies and helps achieve sales branch goals, not just team goals.&nbsp;</li><li>Manage Team: Recruits, hires and mentors sales staff. Manage employee performance. Ensure team is trained and has resources to deliver sales plans. Coach and provide feedback to employees. Deliver high potential sales representatives for future management roles. Use managerial courage to make difficult decisions when necessary. Prepare development plans for employees.&nbsp;</li><li>Develop customer, supplier and vendor relationships: Enhance manager relationships with key contacts by providing superior service and operation excellence. Implement effective and practiced techniques for solving problems. Effectively communicate with all levels (supplier, customer, vendor). Attend reviews and meetings. Increase management presence at customer accounts in order to achieve access to decision makers.</li><li>Leadership: Act as leader in the branch. Instill vision and create enthusiasm to achieve goals. Use data and analysis to make recommendations to team and to management. Responsible for budgeting and planning. Key leader in facilitating implementation of process improvement based on data.</li><li>This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. This role is a 60/40 split; the total compensation posted includes the commission.</li></ul><p><br><b>What We Are Looking For</b></p><br><br><ul><li>Previous experience managing a team is strongly preferred</li><li>Experience working with partners in the IT Sales Channel</li><li>Experience selling technology solutions is required. Experience with software and Citrix is preferred.</li><li>Manages professional employees and/or supervisors or supervises large, complex technical or business support or production operations team(s)</li><li>Is accountable for the performance and results of a team within own discipline or function</li><li>Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges</li><li>Decisions are guided by policies, procedures and business plan; receives guidance from senior manager</li><li>Provides technical guidance to employees, colleagues and/or customers</li><li>Exercises limited management authority; sets employee performance objectives, conducts performance reviews and recommends pay actions&nbsp;</li><li>Defines team operating standards and ensures essential procedures are followed based on knowledge of own discipline</li><li>Typically requires a minimum of 8 years of related experience with a 4 year degree; or 6 years and an advanced degree; or equivalent experience.</li></ul><br><p><b>Work Arrangement</b>:</p><br><br><p>For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday&nbsp;required&nbsp;office days for Panorama Office&nbsp;site;&nbsp;Monday, Friday-work from home.&nbsp;</p><br><br><p>For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.&nbsp;</p><br><br><br><p><b><span>What’s In It For You</span></b></p><br><br><p>At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package.</p><br><br><ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li><li>401k, With Matching Contributions</li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li><li>Paid Time Off&nbsp;(including sick, holiday, vacation, etc.)</li><li>Tuition Reimbursement</li><li>Growth Opportunities</li><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles</li><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, Free for Use to All Employees!</li><li>Bike Racks</li><li>And more!</li></ul><br><b>Annual Hiring Range/Hourly Rate:</b><br>$115,800.00 - $180,403.61<br><p><span>Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer.</span></p><br><br><b>Location:</b>US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building)<br>Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion.<br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br><b>EEO Statement:</b><p><span>Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.&nbsp;</span>(Arrow EEO/AAP policy)</p><br><br><p><br><i>All Arrow job postings are for existing job vacancies</i>. <i>We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application.</i></p><br><br><br><p><i><span>In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.</span></i></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Position:</b>Field Sales Representative - Citrix Hunter<br><b>Job Description:</b><p><b>What You'll Be Doing</b></p><br><br><ul><li>Identify, target, and acquire net-new customers within assigned territories through strategic outbound prospecting, account-based selling, and lead generation activities.</li><li>Build and execute territory and account plans focused on creating pipeline and driving new business opportunities for Citrix and related Arrow solutions.</li><li>Develop executive-level relationships with IT, infrastructure, cloud, security, and networking decision-makers to uncover business challenges and position value-based solutions.</li><li>Drive the full sales cycle from initial outreach and discovery through proposal development, negotiations, and close, working closely with vendor partners, technical resources, and internal stakeholders.</li><li>Collaborate with marketing, business development, and vendor teams to execute targeted campaigns, follow up on assigned leads, and convert demand generation activities into qualified opportunities.</li><li>Maintain accurate pipeline, opportunity, and activity tracking within Salesforce.com and other Arrow sales systems.</li><li>Conduct regular business reviews with leadership, providing visibility into territory performance, pipeline development, forecasting, and growth strategies.</li><li>Promote Arrow's value-added services, professional services, lifecycle management, and supply chain capabilities as part of comprehensive customer solutions.</li><li>Meet and exceed assigned revenue, pipeline creation, and activity-based performance metrics.</li></ul><br><p><i>This job profile requires participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow.</i></p><br><br><p><b>What We're Looking For</b></p><br><br><ul><li>Proven hunter mentality with a track record of generating net-new business opportunities and exceeding sales quotas.</li><li>Strong prospecting skills across phone, email, social selling, and account-based outreach strategies.</li><li>Experience selling infrastructure, cloud, virtualization, networking, cybersecurity, SaaS, or enterprise technology solutions.</li><li>Ability to communicate value to technical and business stakeholders, including executive decision-makers.</li><li>Strong pipeline management, forecasting, and opportunity qualification skills.</li><li>Experience working with vendor partners and leveraging partner ecosystems to accelerate customer acquisition.</li><li>Proficiency with Salesforce.com, Salesloft, and other sales productivity tools.</li><li>Self-motivated, highly organized, and able to thrive in a fast-paced, metrics-driven environment.</li></ul><br><p><b>Experience / Education</b><br>Typically requires a 4 year degree and a minimum of 5 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience.</p><br><br><br><p><b>Work Arrangement</b></p><br><br><p>For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday&nbsp;required&nbsp;office days for Panorama Office&nbsp;site;&nbsp;Monday, Friday-work from home.&nbsp;</p><br><br><p>For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.&nbsp;</p><br><br><br><p><b>What's In It For You</b></p><br><br><p><span><span>At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.</span><span>That’s</span><span>why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package.</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Medical, Dental, Vision Insurance</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>401k, With Matching Contributions</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Paid Time Off</span></span><span><span>(including</span><span>sick</span><span>, holiday, vacation, etc.)</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Tuition Reimbursement</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Growth Opportunities</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles&nbsp;</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>24/7/365 On-site Gym and Lockers, Free</span><span>for</span><span>Use to All Employees!&nbsp;</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Bike Racks</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>And more!</span></span></li></ul><br><br><b>Annual Hiring Range/Hourly Rate:</b><br>$84,300.00 - $125,402.51<br><p><span>Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer.</span></p><br><br><b>Location:</b>US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building)<br>Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion.<br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br><b>EEO Statement:</b><p><span>Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.&nbsp;</span>(Arrow EEO/AAP policy)</p><br><br><p><br><i>All Arrow job postings are for existing job vacancies</i>. <i>We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application.</i></p><br><br><br><p><i><span>In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.</span></i></p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمنفّذة مبيعات، ستعمل على تحفيز النمو في الإيرادات من خلال تطوير الأسواق الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الشرائح المعينة. ستلعب دوراً استراتيجياً في تموضع الفندق وتحديد فرص عمل جديدة وتأمين شراكات ذات قيمة عالية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات، ستسهم في تحقيق الأهداف التجارية مع رفع الوعي بالعلامة التجارية. ما ستفعله: تطوير الأسواق المعينة ونمو الإيرادات عبر شرائح الترفيه، الشركات، والمجموعات؛ تحديد فرص أعمال جديدة بشكل استباقي من خلال أنشطة مبيعات استراتيجية؛ بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء والشركاء؛ إدارة وتنمية الحسابات القائمة لزيادة الإيرادات وحصة السوق؛ تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التنقيب النشط عن العملاء والمشاركة معهم؛ عقد لقاءات العملاء، فحص المواقع؛ إعداد العروض، التفاوض على العقود، وتأكيد الأعمال بما يتوافق مع أهداف الإيرادات؛ تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم رؤى لدعم الاستراتيجية؛ الحفاظ على بيانات دقيقة وإدارة الحسابات داخل أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce؛ التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا النُزلاء</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن عامين في مبيعات الفنادق الفاخرة أو دور تجاري مشابه؛ سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال؛ مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية؛ عقلية استراتيجية وتحليلية ونتائجها سريعة؛ مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة)؛ فهم جيد لاتجاهات السوق المحلية ومشهد المنافسين؛ إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة CRM؛ مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Company Description: Valutico is the world’s leading AI-powered valuation platform, powering hundreds of M&amp;A advisors, private equity funds, and corporate finance teams worldwide.<br> In 2025 we launched DoneDiligence, our AI-native Virtual Data Room, built from scratch for how M&amp;A deals actually run today.<br> DoneDiligence pairs a secure, scalable VDR with AI built into every room.<br> Buyer questions get answered directly from the documents.<br> New uploads are indexed automatically.<br> Missing or inconsistent items surface before they hit the Q&amp;A queue.<br> Teasers and CIMs are drafted from the source material in a fraction of the manual time.<br> We are building the next generation of deal execution infrastructure, where valuation, data rooms, and AI-powered analysis come together in one seamless workflow.<br> The Opportunity: This is not a generalist SDR seat.<br> We are hiring someone who already knows the Virtual Data Room world – who has prospected into deal teams, heard the objections, and understands what a data room actually has to do during a live process.<br> You will be the first touch for DoneDiligence, generating the conversations our Account Executives close.<br> You will work the Middle East &amp; Africa M&amp;A market – advisory boutiques and investment banks, private equity and venture capital funds, and corporate development teams across the region.<br> Your Responsibilities: You identify and develop new sales opportunities through outbound calls, emails, LinkedIn, and account-based outreach.<br> You qualify prospects and book meetings for our Account Executives on Valutico’s Due Diligence Suite – the secure VDR, the AI-powered due diligence assistant, and the integrated valuation and analysis capabilities.<br> You research target accounts and live deal activity to identify firms running M&amp;A processes and the people who own the data room decision.<br> You engage senior stakeholders across: M&amp;A advisory and investment banking Private Equity &amp; Venture Capital Corporate finance and corporate development teams Audit, tax advisory, and consulting firms You speak credibly about how data rooms are used in practice – Q&amp;A management, indexing, permissioning, deal timelines – and where an AI-native room changes the work.<br> You carefully maintain our CRM database with all relevant lead and prospect information.<br> You track your own KPIs and actively contribute to achieving team goals.<br> What we offer: A category-expanding product at the intersection of VDR, AI, and financial workflows.<br> A strong, experienced sales team you can learn from – with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.<br> Structured onboarding and a clear path toward an Account Executive seat for those who earn it.<br> A modern, data-driven sales stack with automation-first tooling.<br> Clear targets that we consistently hit – in an environment that recognises and rewards performance.<br> An international, remote-first work environment with colleagues from around the globe.<br> Fair and transparent compensation – a competitive base salary and an above-average, uncapped commission structure.<br> Why This Role Is Different: You are not just selling a Virtual Data Room.<br> You are selling a next-generation deal execution platform that combines: Secure data rooms AI native due diligence Integrated valuation and financial analysis tools This is an opportunity to move beyond traditional VDR sales and help redefine how deals are executed globally.<br> What you need: 1–2 years of experience prospecting into or selling Virtual Data Rooms, due diligence platforms, or M&amp;A workflow software (Datasite, Ansarada, Intralinks, iDeals, Drooms, FirmRoom, SecureDocs, DealRoom, or similar).<br> This is a must-have, not a nice-to-have.<br> A working understanding of how an M&amp;A process runs and where a data room sits within it.<br> 1–3 years of overall experience in B2B sales or sales development, ideally in SaaS.<br> Existing contacts in the M&amp;A advisory, private equity, investment banking, or corporate development communities are a strong plus.<br> Comfort opening conversations with senior stakeholders such as Partners, Directors, Investment Professionals, and Corporate Development teams.<br> Fluency in English; additional regional languages are a strong plus.<br> Excellent communication and interpersonal skills, with the credibility to hold a conversation in a high-trust, high-stakes environment.<br> Strong organisational skills with great attention to detail, and the discipline to keep a CRM clean.<br> A proactive mindset – able to work independently in a remote, international setting as well as collaboratively within a team.<br> A positive attitude and a strong drive to meet and exceed sales targets.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطوير السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحساب - يتفقد ويتتبع متطلبات العملاء وشروط ما قبل طلب الاقتباس وتطوير محفظة مشاريع العملاء من أجل تحديد والتحقق من فرص جديدة محتملة - يتفاوض بشأن تغييرات المنتج مع العميل ويجمع أوامر الشراء من العملاء للإدارة من قبل دعم المبيعات - يوفر مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، ويطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض بشأنها - يدعم إعداد المفاوضات والتوثيق للتحكيم في حجم/طلب العميل من أجل تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&OP وMPS) حسب الحاجة - يجمع من ملاحظات العملاء والبيانات ذات الصلة ويجمع في حالات الحاجة إلى تحسين/تصعيد حالة الإجراءات/التصعيد داخلياً في LEONI للتتبع - يحدد ويصنف مطالبات العملاء بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية - يدير ويدير جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية - مسؤول عن التسعير تجاه العميل ويجمع النقد عند الاستحقاق من العملاء - مسؤول عن إعداد العرض (تجميع معلومات RFP, RFQ حتى الترشيح) - يدعم إنشاء الخطة التجارية والصيانة من خلال دورة حياة المنتج كاملة وما بعد السوق - يجمع ويصدق المعلومات لمطالبات العملاء المحتملة، يعدل ويتفاوض بشأنها (إدارة المطالبات) - يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة جامعية في مجال تقني الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في المبيعات في صناعة السيارات</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C1</p><p>إلمام جيد بـ MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي رائدة للبيانات المؤسساتية تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية ومعلومات المعرفة المؤسسية.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين موحدون بغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمنح الناس والمؤسسات ذكاءً معززًا.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والأثر ذو المعنى.<br> إذا كنت شغوفًا بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي عالمي المستوى، وتريد الاستقلالية والتمويل الكافي لأداء أفضل ما لديك في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور فريق قنوات MOZN هو ركيزة حيوية لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn القابل للتوسع.<br>هذا الدور مصمم لقيادي driven تجاريًا يبني الأنظمة، وحركات المبيعات، وتوافق وظيفي عابر يسرّع تفعيل الشركاء، وتوليد الفرص، ونمو الإيرادات عبر محفظة Mozn.ai.<br>كقائد مبيعات قنوات، أنت المالك الوحيد لسرد شريك Mozn، معبراً عن نموذجنا: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → خط الأنابيب → الإيراد، في حركة قابلة لإعادة التنفيذ ومهيأة للتنفيذ لمجموعة من الشركاء عالية القيمة، مع قيادة اختراق السوق المباشر وتنفيذ مبيعات المؤسسات في الوقت نفسه.<br> ستعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة للمنطقة، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج فريق منسقة تحوّل تفعيل الشركاء إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.<br> أنت تعمل كـ: المالك التجاري الإقليمي، وبناء النظام البيئي، ومهندس تأثير Mozn.ai الخاص بنسخة إقليمية، تأكد أن كل تفاعل مع الشريك مرتبط بإيرادات ARR قابلة للقياس.<br> تعزيز اختراق السوق الأخضر من خلال الانخراط المباشر مع المؤسسات.<br> بناء آليات تفعيل شركاء قابلة لإعادة الاستخدام وتعاون مبيعات ترابطية تمتد عبر المنطقة.<br> تصميم خطط إقليمية توازن بين البيع المباشر واستغلال الشركاء.<br> تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعي الشركاء حول أهداف الحساب المحددة.<br> بناء أطر QBR منظمة تتبع خط الأنابيب والإيرادات وقياسات التفعيل.<br> العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومات وبيئات الشركاء.<br> ما ستفعله: تحمل مسؤولية المبيعات، والاستراتيجية، وتنفيذ بناء حسابات جديدة وتطوير الشراكات الحالية في الإقليم المعين.<br> قيادة مبيعات المؤسسات الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل أيضًا.<br> إبرام اتفاقيات الشراكة مع موازنة التأثير على الإيرادات والسرعة إلى السوق والقيمة البيئية طويلة الأجل.<br> تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة.<br> تتبع الأداء الشريك وتقريره وتحسينه، وتحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية.<br> امتلاك أهداف إيرادات الإقليم وتقديم نتائج قابلة للقياس.<br> بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من التنقيب حتى الإغلاق، مع إدارة العلاقات المستمرة.<br> التعاون عبر الأقسام مع التسويق وما قبل البيع والقيادة حول نمو المنطقة.<br> السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة.<br> ستكون في مقدمة فترة مثيرة للشرق الأوسط، تنضم إلى روكت-شيب عالي النمو في مجال مثير.<br> سيُعطى لك الكثير من المسؤولية والثقة.<br> نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح الأشخاص المسؤولون عن وظيفة الحرية في فعل ما يرون أنه الأفضل.<br> الأساسيات ستُعتنى بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية تتيح لك التركيز على ما تبرع به الأكثر<br> ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية إلى جانب بعض أعظم العقول في AI.<br> نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، فنشمل الجميع كما هم ومُمكَّنين ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> أكثر من 5 سنوات خبرة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات).<br> إثبات النجاح في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة بشكل مباشر.<br> خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مُدمِجي الأنظمة.<br> خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة + غير مباشرة.<br> نجاح مثبت في اقتحام أسواق جديدة.<br> مهارات تخطيط الحسابات وإدارة الحصص قوية.<br> القدرة على متابعة الفرص من البداية حتى الإغلاق.<br> مهارات تواصل وتنظيم عالية مع كبار التنفيذيين والتفاوض.<br> منظم بقوة مع انضباط خط أنابيب قوي.<br> روح الملكية والمساءلة قوية.<br> الطلاقة باللغة الإنجليزية والعربية والفرنسية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد أنظمة أسلاك معقدة وموصلات كابلات حسب احتياج العميل.</p><br><p>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</p><br><br><br>الوصف الوظيفي<p>- يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطور السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحساب<br></p><br><p>- يفحص ويتتبع متطلبات العملاء، وشروط ما قبل RFQ وتطوير محفظة مشروع العميل من أجل تحديد والتحقق من فرص جديدة محتملة<br></p><br><p>- يتفاوض على تغييرات المنتج مع العميل ويجمع طلبات الشراء من العملاء للإدارة من قبل دعم المبيعات<br></p><br><p>- يقدم مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، ويطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض بشأنها<br></p><br><p>- يدعم الإعداد للتفاوض والتوثيق من أجل التحكيم في حجم/طلب العميل من أجل تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&amp;OP و MPS) عند الحاجة<br></p><br><p>- يجمع من التغذية المرتدة من العملاء والبيانات ذات الصلة ويجمع في حالات الحاجة إلى تحسين/تصعيد حالة الإجراءات/التصعيد داخلياً لـ LEONI من أجل التتبع<br></p><br><p>- يحدد ويُصنّف مطالبات العملاء مع جميع الأطراف المعنية<br></p><br><p>- يدير ويصرف جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية<br></p><br><p>- يتحمل مسؤولية التسعير تجاه العميل ويجمع النقد في الوقت المحدد من العملاء<br></p><br><p>- يتحمل مسؤولية إعداد العرض (جمع معلومات RFP وRFQ حتى الترشيح)<br></p><br><p>- يدعم إنشاء وخ maintenance خطة الأعمال من خلال دورة حياة المنتج الكاملة وما بعد السوق<br></p><br><p>- يجمع ويصادق المعلومات للمطالبات المحتملة للعملاء، ويحرر ويتفاوض هذه المطالبات (إدارة المطالبات)<br></p><br><p>- يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مستوى الكفاءة في الإنجليزية: C1</li><li>إتقان جيد لـ MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطوير السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحسابات - يتحقق ويتتبع متطلبات العملاء، وشروط ما قبل RfQ وتطوير محفظة مشاريع العملاء من أجل تعريف والتحقق من فرص جديدة محتملة - يتفاوض حول تغييرات المنتج مع العميل ويجمع طلبات الشراء من العملاء للإدارة عن طريق دعم المبيعات - يقدم مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، يطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض حولها - يدعم إعداد التفاوض والتوثيق للتحكيم في حجم/طلب العميل بهدف تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&amp;OP وMPS) إذا لزم الأمر - يجمع من ملاحظات العملاء وبيانات ذات صلة ويجمع في حال احتياجات التحسين/التصعيد حالة الإجراءات/التصعيدات داخلياً في LEONI للمراقبة - يحدد ويصنف مطالبات العملاء مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة - يدير ويشرف على جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية - مسؤول عن التسعير تجاه العميل ويجمع النقد عند الاستحقاق من العملاء - مسؤول عن إعداد العروض (جمع معلومات RFP، RFQ حتى الترشيح) - يدعم إنشاء خطة الأعمال والصيانة من خلال دورة حياة المنتج الكاملة وما بعد السوق - يجمع وي Validator معلومات لمطالبات العملاء المحتملة، يعدل ويتفاوض عليها (إدارة المطالبات) - يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مستوى الطلاقة في الإنجليزية: C1</li><li>إلمام جيد ب MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</li></ul><p>مهتم؟ قدّم الآن</p><p>جميع الوظائف أشخاص من جميع الأجناس موجهون دائماً بشكل متساوٍ؛ من أجل تبسيط لغوي وقراءة أفضل، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص.</p><p>تعالج LEONI بيانات طلبك في نظام تقني معلوماتي يتسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي خدمات خارجية. بإرسالك طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن فريق من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، ويحثون أنفسهم على بلوغ آفاق جديدة ومعاملة بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>استرخاء على الواجهة البحرية على سواحل البحر الأبيض المتوسط بشمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية النابضة بالحياة والغريبة، توفر واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذاً هادئاً على الشاطئ بجانب هذا المركز التجاري النشط. استرخِ في منتجعنا الصحي ومسابحنا، وابقَ متصلاً بخدمات الأعمال الحديثة، أو خذ خطوة للخلف في الزمن – أكثر من 3,000 عام من الحضارة القديمة في يديك.<br><br><b>حول الدور</b><br>كمنسق مبيعات، ستقوم بدفع نمو الإيرادات من خلال تطوير الأسواق الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الشرائح المعينة. ستلعب دوراً استراتيجياً في позициониing الفندق، وتحديد فرص أعمال جديدة، وت securing شراكات ذات قيمة عالية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات، ستساهم في تحقيق الأهداف التجارية مع رفع الوعي بالعلامة التجارية.<br><b>ما ستفعله</b><br><ul><li>تطوير الأسواق المعينة وزيادة الإيرادات عبر الترفيه والشركات والقطاعات الجماعية<br></li><li>تحديد فرص أعمال جديدة واستغلالها بفعالية من خلال أنشطة مبيعات استراتيجية<br></li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء والشركاء<br></li><li>إدارة وتنمية الحسابات القائمة لتعظيم الإيرادات وحصة السوق<br></li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التنقيب النشط والتفاعل مع العملاء<br></li><li>عقد اجتماعات مع العملاء وتفتيش المواقع.<br></li><li>إعداد المقترحات، والتفاوض على العقود، وتأكيد الأعمال بما يتوافق مع أهداف الإيرادات<br></li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم رؤى لدعم الاستراتيجية<br></li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة وإدارة الحسابات ضمن أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce)<br></li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا الضيوف<br></li></ul><b>ما تستحضره</b><br><ul><li>حد أدنى خبرة سنتين في مبيعات فنادق فاخرة أو دور تجاري ذي صلة<br></li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال<br></li><li>مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية<br></li><li>فكر استراتيجي وتحليلي ومرتكز على النتائج<br></li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة)<br></li><li>فهم جيد لاتجاهات السوق المحلية ومشهد المنافسين<br></li><li>الإلمام بMicrosoft Office وأنظمة CRM.<br></li><li>مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة<br></li></ul><b>ما نقدم</b><br><ul><li><b>حزمة تعويض تنافسية</b>&nbsp;تعكس مهاراتك.<br></li><li><b>برامج تدريب وتطوير مميزة</b>، بما في ذلك مسارات تعلم مخصصة، وتدريب متبادل، وصول إلى منصات تعلم داخلية من الطراز العالمي.<br></li><li><b>فوائد السفر العالمية</b>، بما في ذلك أسعار الموظفين المميزة والموظف المجاني في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم - فرصة لاكتشاف ممتلكاتنا كما يفعل ضيوفنا.<br></li><li><b>وجبات موظفين مجانية وتنظيف اللباس التجاري</b>، حتى تتمكن من التركيز تماماً على يومك دون هموم إضافية.<br></li><li><b>ثقافة مكان عمل مبنية على الاحترام والرعاية والاتصال الحقيقي</b>، حيث تُقدَّر كفرد وتدعم لتقديم أفضل ما لديك كل يوم.<br></li></ul><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فور سيزونز:</b></p><br><br><p>تفخر فور سيزونز بفريقنا من الأفراد الذين يسعون ليكونوا أفضل، ويدفعون أنفسهم للارتفاع إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن نعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة من قلب صادق. نعلم أن أفضل وسيلة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>استرخاء على شاطئ البحر على سواحل شمال إفريقيا المتوسطية. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحياة والغريبة، يقدم واحتنا المتوسطية الحديثة واحة هادئة على الساحل بجانب هذا المركز التجاري المزدحم. استرخ في منتجعنا الصحي وبرك السباحة، ابقَ على اتصال مع خدمات الأعمال الحديثة، أو استرجع الماضي بخريطة ثلاثية الألف سنة من الحضارة في متناول يدك.<br><br><b>عن الدور</b><br>كونك مدير مبيعات ستقود نمو الإيرادات من خلال تطوير أسواق رئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الشرائح المعينة. ستلعب دوراً استراتيجياً في تموضع الفندق، وتحديد فرص عمل جديدة، وتأمين شراكات ذات قيمة عالية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات، ستساهم في تحقيق الأهداف التجارية مع رفع الوعي بالعلامة التجارية.<br><b>ما ستقوم به</b><br><ul><li>تطوير الأسواق المعينة وزيادة الإيرادات عبر فئات الترفيه والشركات والمجموعات<br></li><li>التعرف المبكر وتأمين فرص عمل جديدة من خلال أنشطة مبيعات استراتيجية<br></li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء<br></li><li>إدارة وتنمية الحسابات الحالية لزيادة الإيرادات وحصة السوق<br></li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التنقيب النشط والتفاعل مع العملاء<br></li><li>عقد اجتماعات مع العملاء وتفتيش المواقع.<br></li><li>إعداد المقترحات، التفاوض على العقود، وتأكيد الأعمال بما يتماشى مع أهداف الإيرادات<br></li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم رؤى داعمة للاستراتيجية<br></li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة وإدارة الحسابات ضمن أنظمة CRM (مثل Salesforce)<br></li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة ورضا الضيوف<br></li></ul><b>ما تقدمه</b><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الفنادق الفاخرة أو دور تجاري ذو صلة<br></li><li>سجل مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال<br></li><li>مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات قوية<br></li><li>عقلية استراتيجية تحليلية وموجهة نحو النتائج<br></li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة)<br></li><li>فهم جيد لاتجاهات السوق المحلية ومشهد المنافسين<br></li><li>إتقان لبرامج Microsoft Office وأنظمة CRM.<br></li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة<br></li></ul><b>ما نقدمه</b><br><ul><li><b>حزمة تعويضات منافسة</b>&nbsp;تعكس مهاراتك.<br></li><li><b>برامج تدريب وتطوير مميزة</b> بما في ذلك مسارات تعلم مخصصة، وتدريب متبادل، والوصول إلى منصات تعلم داخلية عالمية المستوى.<br></li><li><b>مزايا السفر العالمية</b>، بما في ذلك معدلات موظفين مجانية ومفضلة في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم - فرصة لاكتشاف ممتلكاتنا كما يفعل ضيوفنا.<br></li><li><b>وجبات موظف مجانية وتنظيف ملابس العمل</b>، حتى تتمكن من التركيز على يومك بدون قلق إضافي.<br></li><li><b>ثقافة مكان عمل قائمة على الاحترام والرعاية والاتصال الحقيقي</b>&nbsp;حيث تُقدَّر كفرد وتدعم في جلب أفضل ما لديك كل يوم.<br></li></ul><br><br><br><br><br>    </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span> ما ستفعله </span><p>بصفتك متدربًا في قسم المبيعات التجارية، ستكتسب خبرة عملية من خلال العمل مع العديد من العملاء والفئات والعلامات التجارية. وستشارك في مشاريع فردية وجماعية، تتوج بعروض تقديمية أمام الإدارة العليا في نهاية فصل الصيف. وستتولى مسؤولية مشروع استراتيجي موجه للعملاء من البداية إلى النهاية، مما يطور مهاراتك الأساسية في المبيعات والتحليلات والتعاون بين الإدارات المختلفة.&nbsp;</p><br> <ul> <li>التعاون مع محترفي مبيعات ذوي خبرة لإعداد مواد وعروض تقديمية للمبيعات الموجهة للعملاء.&nbsp;</li> <li>دعم فريق المبيعات بتحليل البيانات وتقديم التقارير التحليلية لتوجيه القرارات الاستراتيجية.&nbsp;</li> <li>تطبيق المهارات التحليلية لاكتشاف فرص البيع والمساهمة في نمو الإيرادات.&nbsp;</li> <li>المشاركة في المشاريع الفردية والجماعية، وتقديم النتائج والتوصيات للإدارة.&nbsp;</li> <li>التعرف على مجموعة متنوعة من العلامات التجارية والفئات، مما يعزز فهمك لآليات ومتطلبات العملاء.&nbsp;</li> <li>إدارة وقيادة مشروع استراتيجي من الفكرة حتى الإتمام&nbsp;</li> </ul><br><br><span> ما يجعلك مرشحًا مناسبًا </span> <ul> <li>طالب جامعي يتخرج في عام 2027 أو 2028 ويدرس للحصول على درجة علمية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاستراتيجية، أو الاتصالات&nbsp;</li> <li>التفكير التحليلي وتفسير البيانات: القدرة على تحليل مجموعات البيانات الكبيرة، واستخلاص الرؤى، وتقديم النتائج بوضوح</li> <li>إتقان استخدام برامج Excel وPowerPoint؛ وتعد الخبرة في استخدام PowerBI ميزة إضافية&nbsp;</li> <li>التواصل والتعاون: القدرة والارتياح في العمل مع مختلف الفرق والتواصل مع أصحاب المصلحة على كافة المستويات</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم: مهارة في إدارة مهام متعددة بدقة في بيئة عمل سريعة الإيقاع&nbsp;</li> <li>القدرة على التكيف وسرعة التعلم: الشغف بخوض تحديات جديدة وتعلم أنظمة جديدة&nbsp;</li> </ul> <span> بعض مزايا الانضمام إلى هنكل كمتدرب </span> <ul> <li><span> مشاريع حماسية تتيح لك ترك أثر حقيقي والتعاون مع زملاء هنكل حول العالم. </span></li> <li><span>فرص تعلم لا حصر لها متاحة عبر منصة هنكل للتعليم عبر الإنترنت التي تضم أكثر من 9,000 دورة احترافية. <br></span></li> <li><span> فعاليات للتواصل مع قادة الأعمال والخبراء وسفراء الاستدامة في هنكل. <br></span></li> <li><span> مناقشات تقييمية مستمرة طوال فترة التدريب تتيح لك تحقيق أهداف ملموسة. <br></span></li> <li><span> فعاليات اجتماعية حضورية وافتراضية للتواصل مع متدربي هنكل الآخرين في جميع أنحاء البلاد. <br></span></li> </ul> <p><span> <strong>عقب انتهاء فترة تدريبك، قد تتم دعوتك للانضمام إلى هنكل كمتدرب عائد أو كموظف بدوام كامل. &nbsp;&nbsp;</strong></span></p><br> <span> معلومات إضافية </span> <ul> <li>هذا التدريب غير مؤهل للحصول على بدل سكن أو دعم للانتقال.&nbsp;</li> <li>تمتد فترة هذا التدريب من 24 مايو إلى 13 أغسطس&nbsp;&nbsp;</li> <li>يبدأ التوظيف لبرامج التدريب لعام 2027 في سبتمبر 2026 ويستمر حتى أوائل مارس 2027 أو حتى شغل جميع الوظائف الشاغرة لدينا&nbsp;&nbsp;</li> <li>إذا تم اختيارك للانتقال إلى المرحلة التالية في عملية التوظيف لدينا، فستتلقى رسالة بريد إلكتروني من فريق استقطاب المواهب لدينا.&nbsp;</li> <li>إذا تم شغل الوظيفة التي تقدمت بطلب للحصول عليها من قبل مرشح آخر، فستتلقى رسالة بريد إلكتروني من فريقنا تفيدك بإغلاق الوظيفة.&nbsp;</li> </ul> <p><span> الراتب لهذه الوظيفة هو 22 - 27 دولارًا/الساعة.&nbsp;هذا هو النطاق الذي نتوقع بحسن نية الاعتماد عليه عند تحديد الأجور لهذه الوظيفة. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض وهذ النطاق. قد يتم أيضًا تعديل نطاق الرواتب هذا في المستقبل. &nbsp;</span></p><br> <p><span> تعتبر هنكل صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن ننظر في طلبات المتقدمين المؤهلين&nbsp;دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، وغيرها من الفئات المحمية بموجب القانون. &nbsp;</span></p><br><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Job Description<br><br><p><strong>Mission</strong></p><br><p><strong>Key missions of the position:</strong></p><br><ul><li><p>Drive TSG Collection to meet monthly and yearly target and reduce overdue and to maintain no. of days.</p><br></li></ul><p><strong>Responsibilities</strong></p><br><ul><li><p>&nbsp;Review and made collection plan for the month in line with budget and collection are made to meet/Exceed the Plan.</p><br></li><li><p>Review line wise status of Overdue payment with HQ and region and co-ordinate to take necessary action for realisation of payment.</p><br></li><li><p>Visit Customer location directly or through regional commercial team on all overdue payment to make sure overdue payment are realised.</p><br></li><li><p>Review the AR lines which will become overdue during the current month and follow up to ensure it won’t become overdue.</p><br></li><li><p>Co-ordination with all commercial team and get regular updates and support them FOR their requirement to meet the target payment are realised within the NOD period and&nbsp; monthly target.</p><br></li><li><p>No. of days of outstanding reduced to less than 60 days for CS.</p><br></li><li><p>Follow up and realisation of payment of Private and Metro Customer within 60 days and resolve the queries if any raised during payment process.</p><br></li><li><p>Review the execution are made in line with the contract/PO requirement and make sure all contractual requirement of commercial terms &amp; conditions are in line with timely payment realisation.</p><br></li><li><p>Follow up for non collectable are write off and adjustments are made on monthly basis and provision for non collectable are made on time as per process.</p><br></li><li><p>Review all EMD/SD/BG status and are collected back upon completion of order on due date.</p><br></li><li><p>Review with Sales/service team for necessary action for payment realisation.</p><br></li><li><p>Ready to travel to make sure the activities are completed.,</p><br></li><li><p>Should be result oriented and good commercial understanding.</p><br></li><li><p>Performing any other duties which the company may reasonably require.</p><br></li></ul><p>People Management: YES <strong>¨ NO ¨</strong></p><br><p>If People Management, how many employees are managed?</p><br><p>Number of people&nbsp;:</p><br><p>Budget Management:&nbsp; YES <strong>¨&nbsp; NO ¨</strong></p><br><p><strong>Required Candidate Profile</strong></p><br><p><strong>Education/Training</strong></p><br><ul><li><p>Engineering/Commerce Graduate Must</p><br></li><li><p>Professional post graduate optional</p><br></li></ul><p><strong>Professional Experience</strong></p><br><p>Overall 8-10 years of relevant experience with 7-8 years of experience in payment collection from government sector.</p><br><p><strong>Key Competencies (Transversal/Professional)</strong></p><br><p>Competence &amp; Level</p><br><p>Business knowledge : Advanced</p><br><p>Statutory and legal compliance of contract : Advanced</p><br><p>Working on IREPS/IRWCMS : Advanced</p><br><p>Communication &amp; Negotiation skills : Advanced</p><br><p>People Management : Basic</p><br><p><strong>Languages</strong></p><br><p>&nbsp;English/Hindi/Local Language</p><br><p><strong>Location : Patna </strong></p><br><br>Additional Information<br><br><p><strong>What could you accomplish in a place that puts People First?</strong></p><br><p>At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.</p><br><p>If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.<br>&nbsp;</p><br><p><strong>Who are we?</strong></p><br><p>Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.</p><br><p>Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.</p><br><p><strong>Culture powers us and the possibilities.</strong></p><br><p>We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.</p><br><p><br>We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.</p><br><p>Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>تتوسع فريق Treatwell ونحن في طريقنا للعثور على نجومنا المستقبليين!<br> ستنضم إلى فريق مبيعات ديناميكي ومتحمس لإحداث ثورة في عالم الجمال والتصفيف. كعامل أساسي في تطويرنا التجاري، هدفك هو توسيع نطاقك الجغرافي من خلال إقناع المحترفين في القطاع بالانضمام إلينا واستخدام برنامجنا لتعزيز نشاطهم.<br> صائد/ة حقيقي في الروح، هل ترغب في صقل تقنياتك في الاستكشاف والبيع مع منتج مبتكر وجذاب؟<br> هذا المنصب مناسب لك!<br> ما نقدمه لك: وجبات مطاعم من اليوم الأول، تأمين صحي من بداية الانضمام، 28 يوم إجازة، مكافآت متغيرة وفقاً للأهداف، تدريب ومرافقة مصممة خصيصاً لك، بيئة داعمة، أجواء رائعة وتكوين فرق طوال السنة، مساواة الفرص. في Treatwell، نحن واثقون أن التنوع يقوّي القوة.<br> نحن ملتزمون بجعل عمليات التوظيف لدينا ممكنة للجميع. <br> إذا كانت لديك احتياجات خاصة تتعلق بإعاقة أو وضعك، سيكون من دواعي سرورنا مناقشتها معك لتكييف عملية الاختيار. <br> هل ترغب في الإسهام في تحويل قطاع، وتطوير فريق، والانخراط في مغامرة ذات معنى؟<br> انضم إلينا!<br> ✅مهامك: تحديد والبحث عن صالات وشركات تجارية شركاء محتملة جديدة في سويسرا (مصففو الشعر، صالونات التجميل، حلاقين، إلخ). إجراء أنشطة استكشافية خارجية عبر الهاتف، البريد الإلكتروني وقنوات التواصل الأخرى. تأهيل العملاء المحتملين وجدول مواعيد لممثلي المبيعات الميدانية. الحفاظ على تحديث المعلومات في CRM وإدارة صارمة للعملاء المحتملين. دعم فريق المبيعات في المهام الإدارية (بحث عن عملاء محتملين، إثراء البيانات، تنظيم خط الأنابيب التجاري، إعداد المواعيد). دعم فريق المبيعات في استقبال الصالونات الجديدة (تكوين الحسابات وفقاً لاحتياجات الصالون، المهام الإدارية اللازمة لتنشيط الحسابات) تقديم ملاحظات عن السوق ومشاركة الدروس المستفادة من مناقشات مع العملاء المحتملين.<br> عما أنت عليه: حماسة قوية للاستكشاف مع المرونة اللازمة للحفاظ على حجم عالٍ من الأنشطة وتحويل العملاء المحتملين باستمرار إلى فرص مؤهلة. القدرة على العمل ضمن فريق وبزوجة ثنائية. تدريب أو خبرة في المبيعات، التنمية التجارية، SaaS، التكنولوجيا، المعلوماتية أو ضمن بيئة رقمية. تصور تجاري قوي وسلاسة في الاستكشاف وكذلك التفاعل مع العملاء. إتقان أدوات CRM، الأدوات الرقمية وطرق العمل القائمة على البيانات. القدرة على فهم المنتجات التقنية بسرعة وشرح قيمتها للعملاء المحتملين. عقلية تحليلية، نهج منظم والاهتمام بالتفاصيل. سلوك مبادر، حس المسؤولية والقدرة التنفيذية الممتازة. الطلاقة باللغة الفرنسية أمر لا بد منه؛ إجادة جيدة للإنجليزية مطلوبة. عنا نحن: مرحباً بكم في Treatwell، سعيدون بلقائك!<br> نحن فريق رائع مكوّن من 700 موهبة منتشرين في أربع زوايا أوروبا. تحديّنا: تقديم أفضل خدمة حجز للعناية بالجمال عبر الإنترنت ومساعدة شركائنا على الرقمنة من خلال برنامج إدارة ومرافقة مصممة على مدى 360°. مع أكثر من 90,000 صالة شريكـة في 15 بلدًا وأكثر من 8 ملايين حجز شهرياً، نربط أفضل صالات أوروبا بعملائها 24/7. مهمتنا لا تتوقف عند هذا الحد. Treatwell لديها طموح ليحدث ثورة في المجتمع الرقمي للجمال والتصفيف ولتواصل مسيرتها نحو النجاح. هل تعتقد أن لديك الصفات اللازمة للانضمام إلى فريقنا؟ قد يكون تحديك المهني الجديد هنا.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مندوب تطوير مبيعات (SDR) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا على الفور والتعامل مع حملات الاتصال البارد B2B التي تستهدف الشركات في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.<br> سيكون SDR مسؤولاً عن تحديد الأنشطة التجارية ذات الصلة، والتحدث مع من يتخذون القرار، وتقييم احتياجاتهم، وحجز اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات.<br> يركز هذا الدور بشكل كبير على الاتصالات الصادرة، لذا نحن نبحث عن شخص واثق ومثابر ومريح في التحدث مع كبار من يتخذون القرار.<br> وظيفة عن بُعد بالكامل.<br> فرصة للعمل في حملة B2B تستهدف أسواق الإمارات والسعودية.<br> بيئة قائمة على الأداء مع KPIs وأهداف واضحة.<br> فرصة لتطوير الخبرة في B2B SaaS والمبيعات الاستشارية الخارجية.<br> تعرّض مباشر لكبار من يتخذون قرارات الأعمال.<br> فرصة بدء فورية للمرشح المناسب.<br> الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في الاتصال البارد B2B، SDR، telesales، أو المبيعات الخارجية.<br> خبرة مثبتة في إجراء عدد كبير من المكالمات الخارجية.<br> يفضل بشدة الخبرة في استهداف سوق الإمارات و/أو السعودية.<br> مهارات قوية في اللغة الإنجليزية المحكية والتواصل المهني.<br> الراحة في التحدث مع كبار من يتخذون القرار.<br> مهارات قوية في معالجة الاعتراضات والتأهيل.<br> خبرة مع أنظمة CRM والحفاظ على سجلات المكالمات بدقة.<br> الراحة في العمل مع مؤشرات الأداء اليومية والشهرية للمبيعات.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> المتاح فوريًا مطلوب.<br> المسؤوليات الرئيسية قم بإجراء مكالمات باردة عالية السعة B2B لجهات متوقعة عبر الإمارات والسعودية.<br> التعرف على مندوبي القرار ذوي الصلة والتواصل معهم، بما في ذلك قادة الموارد البشرية والإدارة والمرافق والعمليات.<br> تأهيل العملاء المحتملين بناءً على ملف الشركة، وحجم القوة العاملة، والعمليات الحالية، ونقاط الألم، واحتياجات الأعمال.<br> التعرف على الشركات التي تدير قوى عاملة كبيرة بموجب عقود أو مؤقتة أو موزعة.<br> إجراء محادثات استكشافية مهنية وتحديد فرص أعمال محتملة.<br> التعامل مع الاعتراضات بثقة والحفاظ على سيطرة المكالمات الباردة.<br> حجز اجتماعات مؤهلة مع العملاء المحتملين المهتمين.<br> الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين الدقيقة، وتعليقات المكالمة، والمتابعات في CRM.<br> تحقيق أهداف المكالمات اليومية والتأهيل وحجز الاجتماعات باستمرار.<br> المرشح المثالي المرشح المثالي هو: واثق ومريح في إجراء مكالمات باردة طوال اليوم.<br> مثابر للغاية وقادر على التعامل مع الرفض دون فقدان الدافع.<br> فضولي بطبيعته وقادر على طرح أسئلة التأهيل الصحيحة.<br> قوي في بناء علاقة بسرعة مع العملاء المحتملين.<br> لديه عقلية تجارية ويركز على توليد فرص مؤهلة بدلاً من مجرد إجراء المكالمات.<br> خبرة في التحدث مع الموارد البشرية، والعمليات، والمرافق، أو كبار من يتخذون القرار في الأعمال.<br> منظم، منضبط وموثوق في تحديثات CRM والمتابعات.<br> خبرة في البيع أو التنقيب لـ B2B SaaS، وتقنية الموارد البشرية، وإدارة القوى العاملة، والرواتب، أو حلول أعمال مشابهة تعتبر ميزة قوية.<br></span> </div>

<p>This role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office.</p><p>We are looking for Territory Manager to join our team!</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Serves as a trusted advisor and expert to the Partner (e.g. Value Added Reseller (VAR), Distributor, SI, ISV, Managed Service Provider) on where to play within emerging trends in Partner's ecosystem in alignment with HPE business priorities.</li><li>Works with the Partner to create a mutually beneficial plan for the future.</li><li>Drives end- to- end HPE revenue, profitability, and pipeline by creating joint business plans and leading data-driven sales efforts with the Partner.</li><li>Articulates both HPE global and local business strategies to effectively "sell with," "sell to," and "sell through" the Partner, creating a scalable selling ecosystem.</li><li>Tailors solutions to influence the broader Partner ecosystem.</li><li>Develops thorough knowledge of partner priorities, industry trends, IT landscape, IT investment strategy, HPE priorities, and HPE Technology and communicates value of the portfolios and solutions to better differentiate HPE from competitors.</li><li>Demonstrates business and sales leadership by building mutually beneficial, executive-level relationships with one or many Partners to grow HPE market share.</li><li>Coordinates and executes HPE activities with the Partner, leveraging HPE specialists when needed, including sales cadence, education, marketing, executive briefings, proactive forecasting, business planning, and client engagements.</li><li>Drives HPE marketing strategy through the customer.</li><li>Drives account mapping process with the Partner and HPE Sales teams to align field sales.</li><li>Promotes increased value to HPE for pipeline and revenue/profit growth while leveraging the collective strength of the partner ecosystem.</li><li>Leads and implements HPE strategy, programs, and systems with and on behalf of the Partner to assure accelerated financial outcomes and build partner loyalty to HPE.</li><li>Influences Partner to drive increased number of sellers, Solution Architects, and other Partner resources to HPE portfolio.</li><li>Tailors selling solutions to fit the needs of the partner's customer profile including HPE products, services and technology alliances to achieve assigned quota.</li><li>May recruit and develop business relationships with new partners, working to increase partner commitment to HPE.</li><li>May spend time monitoring Partner sales floor to help develop pipeline.</li><li>Works to ensure that partners are aware of, and compliant with, HPE's SBC requirements for Partners, including applicable legal obligations.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>University or Bachelor's degree preferred, or equivalent experience.</li><li>Typically 7+ of selling experience at end-user account or partner level.</li><li>Experience selling to partners in a complex environment.</li><li>Technology Acumen: Thorough awareness of current technology trends and related HPE strategy and ability to articulate same to Partner.</li><li>Sales Acumen: Able to influence the partner to take actions that create increased value to HPE. Effectively exercises selling skills such as identifying potential opportunities, utilizing appropriate sales platforms and resources, and formulating and proposing solutions with the goal of expanding HPE's business. Acts with a sense of urgency to build strong customer relationships and drive solutions for the partner.</li><li>Account Management: Thorough understanding of business and financial fundamentals to develop strategic plans with the partner that are aligned to customer and HPE strategies, creating increased business opportunities and value for HPE.</li><li>Partner Industry Acumen: Thorough understanding of Partner industry, trends, competitors, and the channel. Considered a subject matter expert for the Partner industry.</li><li>Partnering Acumen: Builds understanding of and relationships with partner and internal community among all types and levels of the business, integrating sales engagement efforts. Thorough understanding of the Partner's relationships and needs.</li><li>Negotiation and Conflict Management: Ability to achieve agreement within business contexts, and resolve issues so that every party is satisfied.</li><li>Sales Forecasting: Ability to look forward and anticipate partner needs, proactively forecasting sales quota and effectively bridging sales gaps.</li><li>Communication: Professional, clear, and effective verbal and written communication.</li><li>Time Management: Ability to prioritize and effectively meet deadlines.</li><li>Creativity and Entrepreneurship: Ability to innovate, think beyond proscribed solutions, and take proactive steps to advance HPE sales efforts.</li><li>Fluent French and English languages</li></ul>