وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة
٣٨٤ وظائف شاغرة
<p><b>الدور </b>نحن نبحث عن محترف مبتدئ فضولي ومنظم للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات Tunisia وتقديم الدعم اليومي لعمليات تكنولوجيا المعلومات والأمن لمكاتب تونس ومواقع الإنتاج/الحفر، بالتعاون الوثيق مع قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لدينا. هذا الدور هو دعم عملي وميداني لشخص يريد أن يتعلم كيف يتكامل دعم تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني وتطبيقات الأعمال في عمل دولي. سيكون عملك مدفوعاً باحتياجات يومية وطلبات من قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك وCIO/CISO، مع الحفاظ على التشغيل الفعّال للنقاط النهائية والخوادم والشبكات، والتعامل مع مهام أمان ابتدائية، ومساعدة في ترجمة احتياجات الأعمال إلى تطبيقات قائمة على البيانات. لن تكون هناك يومان متشابهان. لن يُتوقع منك معرفة كل شيء في اليوم الأول. ما يهمنا هو دافعك للتعلم، واهتمامك بالتفاصيل، وقدرتك على إبقاء الأمور في حركة مستمرة.</p><p>المسؤوليات هذا الدور استجابية ويركز على الدعم أولاً: ستُحدد أولوياتك اليومية من قبل قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك أو CIO/CISO، عبر ثلاثة مجالات رئيسية. دعم تكنولوجيا المعلومات اليومي (التركيز الأساسي)</p><ul><li>توفير الدعم اليومي للنقاط النهائية (أجهزة العمل، وأجهزة اللابتوب، والأجهزة المحمولة): الإعداد، مشكلات البرمجيات، حسابات الوصول والوصول.</li><li>تقديم دعم ومراقبة أساسية للخوادم المحلية وبنية الشبكة التحتية (الاتصال، الواي فاي، VPN، DNS)، مع رفع القضايا المعقدة إلى قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك أو المقر الرئيسي.</li><li>تشخيص مشكلات تكنولوجيا المعلومات اليومية لزملاء العمل في تونس، حضورياً وعن بُعد، عند ظهورها.</li><li>الحفاظ على جرد دقيق لمعدات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والتراخيص عبر مواقع تونس.</li><li>إجراء فحص وصيانة منتظمة لمعدات وتحتية تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساعدة في عمليات تثبيت الأنظمة، وتوزيع البرمجيات، وإدارة التصحيحات، وإدارة مستخدمي السحابة (Microsoft 365, Azure/AWS)، كما يوجهك قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك أو CIO.</li></ul><p>مهام الأمن السيبراني للمبتدئين</p><ul><li>المساعدة في رصد أدوات الأمان واللوحات المعلوماتية لأنظمة تونس، ورفع الإشارات الشاذة عند الطلب.</li><li>دعم جوانب الأمن الأساسية: التصحيحات، مراجعات الوصول، وفحوصات أمان الحساب/كلمة المرور.</li><li>دعم مبادرات التوعية الأمنية عند الطلب: جلسات التدريب، محاكاة التصيد، والاتصالات الداخلية لزملاء تونس.</li><li>دعم التحضير المحلي للحوارات والتقييمات والممارسات الامتثال (بما في ذلك NIS2)، كما يوجهك قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي أو المقر.</li></ul><p>تطبيقات الأعمال (المجال الرئيسي)</p><ul><li>العمل كالمترجم بين المستخدمين المحليين للأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات/البيانات، وتحويل احتياجات الأعمال اليومية ونقاط الألم والعمليات إلى متطلبات واضحة لتطبيقات البيانات والتحليلات، عندما يطلب منك قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي أو CIO.</li><li>المساعدة في رسم خريطة لكيفية تدفق العمليات والبيانات اليوم، وتحديد الأماكن التي يمكن فيها المزيد من الهيكلة أو الذكاء الاصطناعي لتحسين الدقة واتخاذ القرار.</li><li>دعم تصميم واختبار وتوزيع تطبيقات أعمال بسيطة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي أو قدرات منخفضة الترميز، ولوحات قيادة تحويل البيانات الخام إلى رؤى جاهزة للقرار.</li><li>جمع التغذية الراجعة من المستخدمين النهائيين بعد التشغيل الفعلي والمساعدة في تحسين التطبيقات لتظل مطابقة لاحتياجات الأعمال الحقيقية.</li></ul><p>فرص التطوير التصميم هذا الدور مُصمم ليكون بمثابة منصة انطلاق. من خلال الإرشاد الوثيق من قائد تكنولوجيا المعلومات المحلي لديك، وزيادة التعرض لـ CIO/CISO مع تحمل المزيد من المسؤوليات، ستقوم تدريجياً ببناء خبرة أعمق عبر:</p><ul><li>عمليات تكنولوجيا المعلومات، من الدعم اليومي إلى الخوادم والشبكات ومنصات السحابة.</li><li>الأمن السيبراني، من أساسيات الوعي إلى مهام أمان عملية ودعم الامتثال.</li><li>ت تطبيقات الأعمال والذكاء الاصطناعي، من فهم احتياجات الأعمال إلى ترجمتها إلى أدوات بيانات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>الامتثال والحوكمة، من التوثيق إلى التدقيقات والأطر التنظيمية مثل NIS2.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>التعليم </b>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات أو مجال ذو صلة. الشهادات (CompTIA, ITIL, Microsoft, Cisco, AWS...) أو درجة الماجستير تعتبر ميزة وليست شرطاً.</p><p>الخبرة لا بأس من عدم وجود خبرة مهنية سابقة؛ هذا دور مبتدئ مع رعاية كاملة. الخبرات التدريبية، المشاريع الأكاديمية، أو أي تعرض ذي صلة لتكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني قيمة لكنها ليست مطلوبة.</p><p>الأساس التقني فهم أساسي للشبكات (TCP/IP، DNS، VPN، Wi-Fi) ومبادئ الأمن السيبراني. الارتياح مع Windows؛ الإلمام الأساسي بنظامي Linux وخوادم عمومياً ميزة. الإلمام بـ Microsoft 365، Azure/AWS ميزة؛ الاهتمام بالبرمجة (PowerShell، Python) إضافي. الاهتمام بأدوات البيانات والتحليلات (مثلاً Power BI، منشئي تطبيقات منخفضة الترميز/AI) وكيف تحول العمليات إلى بيانات منظمة جاهزة للقرارات ميزة. الرغبة في تعلم أنظمة المؤسسات ومنصات السحابة وأدوات الأمن أثناء العمل.</p><p>ما أنت عليه: منظم ودقيق، تكمل ما بدأت وتبقي الأمور في مسارها. فضولي حول كيفية عمل الأعمال، مع اهتمام بتحويل العمليات والتحديات الواقعية إلى بيانات وتقنيات معيارية. مُتواصل واضح يمكنه تلخيص المعلومات ببساطة، بالفرنسية والعربية والإنجليزية. نشيط يمكنك البحث عما يلزم حدوثه بعد ذلك من دون طلب. مرتاح في التنقل بين أنواع مهام مختلفة طوال اليوم. مهني وموثوق عند العمل مع الزملاء المحليين والبائعين واتصالات HQ. قابل للتكيف ومتشوق للتعلم، مستعد للنمو خارج منطقة الراحة لديك.
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جاهز للدخول إلى العالم المثير لخدمات الأعمال B2B؟ اكتشف VEO Worldwide، بوابتك نحو مسار وظيفي ديناميكي! على مدى 19 عامًا، نقوم بثورة قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأت NOZ، الرائدة الأوروبية في السلع المخفضة، بالتوسع في أوروبا الشرقية وأفريقيا في عام 2006. لقد ألهمتنا رؤيتهم وديناميتهم على الفور. في VEO، نلتزم بإيجاد حلول مبتكرة لمساعدة الشركات على الاستفادة القصوى من مخزونهم غير المبيع، مثل مجموعات الموسم الماضي، والمنتجات القريبة من تاريخ انتهاء صلاحيتها، والطلبات الملغاة. الكفاءة هي مبدأنا التوجيهي! وليست هذه كل القصّة: لدينا مكاتب في 9 دول، ويسعدنا إعلان فتح مكتب جديد في الهند في عام 2024! انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يلتزم بقيم مثل التفاني، الشفافية، التضامن، التحسين المستمر، والكفاءة. هذه القيم ليست مجرد كلمات؛ إنها توجه كل ما نقوم به. لنجعل الفرق معًا! نحن نسعى لتعزيز فريق سوسة ونجري توظيفًا لـ "مساعد دعم المبيعات". المسؤوليات الرئيسية: إدارة الطلبات على SAP؛ معالجة طلبات الصيانة؛ التحقق من العروض؛ التصحيحات الشهرية والأسبوعية على SAP؛ التحقق الدوري من معدات المتجر؛ إدارة تدخلات الخدمة للمخازن من أ إلى ي: طلب الاقتباس => التحقق من الفاتورة؛ التواصل مع مديري المنصة؛ تدقيقات الجودة والتدقيقات المراجعة؛ الاتصال وجمع المعلومات؛ الدعم الإداري. مكان العمل: سوسة</font></font></p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الفرنسية C1 / الإنجليزية B1 الخبرة: من 1-2 سنوات في دور مشابه (من الناحية المثلى في سياق متعدد الجنسيات) الأدوات: Excel (مطلوب) / SAP: مرغوب الضمانات: مهارة إدارة الوقت بالأولوية، النتائج، الدقة، الاستباقية وحل المشكلات</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>القيام بدوريات في جميع مناطق العقار؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. رصد أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إنذار المحيط، وأنذار الإكراه، وأنظمة السلامة من الحرائق. إغلاق مداخل العقار عند الضرورة. إجراء فحوصات يومية للأخطار المادية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تهدئة disturbances الضيوف/الموظفين. الاتصال بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج العقار دون مقاطعة سير العمليات النظامية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث/سرقات المركبات. الاتصال للحصول على المساعدة باستخدام استجابات الكود المناسبة. إكمال ملخص نوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والعقار؛ الإفصاح عن المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br>
الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات الجودة والتوقعات المعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية لهذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>
المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبا بجميع الثقافات والقيم. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم لفرق عالمية مذهلة، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<p>ملخص الوظيفة: إتمام مهام فتح وإغلاق البار، بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. التحقق مع القائد أو المشرف قبل المغادرة في نهاية الوردية. إعداد وتخزين وصيانة مناطق العمل. تخزين الثلج والأواني الزجاجية والإمدادات الورقية. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات. الحفاظ على نظافة وحالة مناطق العمل، البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى، وفقًا لجميع إرشادات الإعداد. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب وacknowledgment جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</p>
<p>Ensure all guests receive the highest level of service and handle all guests request in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum satisfaction while complying with the Four Seasons policies. What you will do Drive Talent Excellence by recruiting, onboarding, training, and developing a high-performing Housekeeping team, including third-party service providers. Manage Department Operations & Costs by optimizing labor, supplies, and operational expenses while consistently delivering exceptional guest experiences and service standards. Lead Performance and Team Engagement through coaching, performance management, regular feedback, staff meetings, and fostering a positive, motivated workplace culture. Ensure Exceptional Quality Standards by overseeing inspections of guestrooms, public areas,and back-of-house spaces to maintain luxury-level cleanliness and presentation. Drive Operational Efficiency and Asset Management by maintaining inventories, safeguarding equipment, and implementing preventive maintenance and cleaning programs to maximize asset lifespan. Partner Across Departments to deliver seamless support, respond to operational needs, and enhance overall guest satisfaction through strong cross-functional collaboration. Oversee Housekeeping Administration & Compliance by maintaining accurate records, payroll documentation, operational reports, and ensuring adherence to company policies, safety standards, and procedures. Shape Strategic Department Success by developing budgets, managing capital improvement plans, supporting business objectives, and leading the department through change, emergencies, and special projects.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred. Minimum 5 years of progressive Housekeeping leadership experience in a luxury hotel, resort, or upscale hospitality environment. Proven experience managing large teams, budgets, inventory, and service quality standards. Excellent English communication skills, both written and verbal, with the ability to build strong relationships across departments and lead diverse teams. Strong commitment to maintaining luxury hospitality standards, conducting inspections, and delivering exceptional guest experiences. Ability to control labor costs, operating expenses, and departmental budgets</p>
<br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Conduct express audits; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in problem-solving; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare elements for analyzing control defects upon receipt at the customer's site </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">; Inspect products according to control standards before final release; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure traceability related to product release (archiving of release-related documents); </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to the continuous improvement of the release process; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in external audits. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Requirements </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">: Communication: clear, appropriate, and persuasive; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit: collaborative and unifying; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Problem-solving: analytical and pragmatic; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Leadership: promotes a quality culture and is influential; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organization: time management and prioritization; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Adaptability: resilient to change; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ethics: rigorous and with integrity. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Company Information </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran Cabin is the world's No. 1 in aircraft interiors. Safran Cabin provides innovative, smart and sustainable cabin interiors, as well as advanced water and waste management systems. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Here, you will develop your skills and grow within a community of experts who enrich your experience every day. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Here, collaboration connects our teams across the globe. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Did you know? We have probably already flown together! </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Would you like to join us? Learn more about Safran Cabin here. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">(Hyperlink: https://www.safran-group.com/en/companies/safran-cabin) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Locate your future workplace </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Route deTunis </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">8020 </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Dhari </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Tunisia </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Copy Address</font></font><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<p><strong>LEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف في 21 دولة و5 مليارات يورو من المبيعات في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وتوصيلات الكابلات المخصصة للعملاء.</strong></p><br><p><strong>نعتقد أن الاتصالات المعنوية تقود الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق دولي ومتنوع وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي.</strong></p><br><p><strong>منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، واحدة من المزودين الرائدين عالميًا للحلول في الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والصناعات الطبية، ومقرها في الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معًا.</strong></p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يضمن أن تتم طلبات تصميم اللوحات وفق الجداول الزمنية المحددة<br></p><br><p>- ينشئ أو يعدل تصاميم اللوحات وفق المتطلبات المحددة<br></p><br><p>- يحلل وينفذ وثائق التغيير الداخلية وتلك الخاصة بالعميل بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة التغيير<br></p><br><p>- يضمن تنفيذ المعايير المعتمدة وأفضل الممارسات لتصاميم اللوحات<br></p><br><p>- يضمن أن تلبي تصاميم اللوحات المتطلبات الهندسية البشرية (الإرغونوميكية)<br></p><br><p>- يضمن جمع وصيانة قائمة المواد للوحات التجميع<br></p><br><p>- يحدد التحسينات/المقترحات لتحسينات تصاميم لوحات التجميع<br></p><br><p>- يدعم حل الاستفسارات التي ي raisedها قسم تحضير الإنتاج خلال تصنيع تصاميم أولية<br></p><br><p>- يدعم عملية الإطلاق والتحقق من التصميم واللوحة النهائية</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong><em>مستوى التعليم :</em></strong> درجة جامعية</li><li><strong>مجال الدراسة:</strong> تقني/علمي</li><li><strong>الخبرة:</strong> 2 سنة من الخبرة مقدَّرة</li><li><strong><em>اللغة :</em></strong> الفرنسية والإنجليزية </li><li><em><strong>المهارات الحاسوبية:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>القدرات الاجتماعية:</em></strong> الاتصال، الحس الاجتماعي والثقافي، إدارة التغيير، التوجه إلى الهدف والنتيجة، التحفيز والمرونة، التنظيم الذاتي، إدارة الصراع، العمل الجماعي</li><li><strong>المهارات المهنية:</strong> تصميم محطة العمل / تحسين الهندسة / معايير وإجراءات الهندسة / إرغونوميكا / مبادئ الهندسة / الت验证 المعدات</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><b>لير من أجلك</b> <br></span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون معنا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والاحتواء والاحترام والتميز. لأننا <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br><p>مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. ومستقبل أفضل.</p><br><p>لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. وعاماً بعد عام، نُصنف كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم.</p><br><p>إنهم سر نجاحنا - متمكنون، ومبتكرون، وشاملون. شغوفون بعملهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br><p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ ومستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>الوصف الوظيفي</b> <br><p>بصفتك جزءاً من فريق العمليات، سيشرف مشرف الإنتاج (المسؤول عن وحدة أداء الإنتاج UAP) على عمليات التصنيع اليومية وأداء الفريق، مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتسليم باستمرار. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير الإنتاج.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul><li>تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات</li><li>تنظيم سير العمل لتلبية المواصفات والمواعيد النهائية</li><li>مراقبة الإنتاج لحل المشكلات</li><li>الإشراف على أداء موظفي الإنتاج وتقييمه.</li><li>تحديد كمية الموارد اللازمة (القوى العاملة، المواد الخام، إلخ)</li><li>الموافقة على أعمال الصيانة، وشراء المعدات، إلخ.</li><li>التحقق من أن المخرجات تلبي معايير الجودة</li><li>تطبيق احتياطات الصحة والسلامة</li><li>تخطيط جدول الإنتاج</li><li>تنفيذ التحسينات على عملية الإنتاج</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li></ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة السيارات</li><li>خبرة مثبتة في دور إشرافي مماثل</li><li>خبرة في إدارة الفرق (الإعداد للعمل، التدريب، إدارة الأداء)<br></li></ul><br><br><b>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص</b> <br><p><span><em>تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br><p><span><em>نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، يرجى الاتصال بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة.</em></span></p><br><p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً لحجم الطلبات الكبير الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. لن يتم دفع أي رسوم مقابل السير الذاتية غير المطلوبة الواردة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكاً لشركة لير (Lear Corporation).</span></em></p><br><br><br><br></div>
<p>يشارك في جميع اجتماعات المشروع، وينسق ويوجه المهام المخصصة المتعلقة بالمصنع/الدولة (GW20 إلى GW70) - يمثل مصالح المصنع/الدولة (يكون الصوت المعبر عنها)، ويوازن بينها وبين مصالح المشروع وينقل المعلومات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة المعنيين في المصنع/الدولة - يؤسس فريق الإطلاق مع عقد اجتماعات دورية للفريق في المصنع/الدولة ويضمن التخطيط الكافي للموارد للفريق - يرفع تقارير عن حالة حزم العمل والمخرجات إلى مدير المشروع باستخدام برنامج إدارة المشاريع ويعد الوثائق المطلوبة للمراحل الرئيسية ومراجعات البوابات وتقارير المشروع - يرفع ويتابع إصدار PAMs بما في ذلك تتبع النفقات الرأسمالية (Capex) المتاحة والمطلوبة والمصروفة - يتتبع ويحدث تخطيط المعدات جنباً إلى جنب مع أعضاء الفريق المسؤولين في فريق الإطلاق - يخطط وينسق جميع الأنشطة المطلوبة للعينات (A و B و C و D) - يجهز المفهوم التشغيلي بناءً على مفاهيم الأقسام - يقود إنشاء خطة التسريع التفصيلية (Ramp up) من خلال مراعاة متطلبات العميل والمدخلات من جميع أعضاء فريق المشروع - يخطط وينسق REMAIL_ADDRESS، ويعد تقارير عن النتائج ويوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد - يراقب ويقدم تقارير عن التسريع ومؤشرات الأداء الرئيسية (خطوط الأرباح والخسائر المتعلقة بالمصنع، مثل التكاليف المتغيرة والثابتة في المصنع، وأداء الجودة، وأداء التسليم) ويوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية - يحدد المخاطر والفرص، ويحدد وينفذ التدابير لإدارتها في بيئة المشروع المباشرة - يجمع ويشارك الدروس المستفادة مع فريق الإطلاق ويجري مراجعات بشكل مستمر - يقود المسؤوليات المفوضة المتعلقة بالمشروع للأنشطة السابقة لـ GW20 واللاحقة لـ GW70 - يدعم الفريق المركزي في تحديد المعيار الجديد/المحدث</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة</li><li>الفرنسية والإنجليزية</li><li>تنسيق المشاريع</li><li>أنظمة الأسلاك</li><li>التقارير المالية</li><li>إدارة الاتصالات</li><li>إدارة الأزمات</li><li>أدوات إدارة المشاريع</li><li>إدارة العلاقات</li><li>إدارة مشكلات المشروع</li><li>تحسين التكاليف</li><li>إدارة التغيير</li><li>التخطيط</li><li>إجراءات التصعيد</li><li>إدارة الاجتماعات</li><li>مهارات تقديم العروض</li><li>إدارة المشاريع</li><li>تقنيات حل المشكلات</li><li>السرية</li><li>تقنيات حل المشكلات</li></ul>
<p>الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى. تعبئة العربة بالمستلزمات ونقلها إلى المنطقة المخصصة. الدخول إلى غرف الضيوف وفقاً للإجراءات الخاصة بالحصول على إذن وضمان عدم وجود أحد بالداخل. استبدال مستلزمات الضيوف والإمدادات في الغرف. استبدال المفروشات المتسخة (مثل المناشف والملاءات) بأخرى نظيفة. ترتيب الأسرة وطي المناشف. تنظيف الحمامات. إزالة القمامة، والمفروشات المتسخة، ومخلفات خدمة الغرف. التأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وسيرها بشكل صحيح. ترتيب عناصر المكتب، والأثاث، والأجهزة. إزالة الغبار، والصقل، وإزالة العلامات من الجدران والأثاث. تنظيف السجاد باستخدام المكنسة الكهربائية وأداء مهام العناية بالأرضيات (مثل الغرف والممرات). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة؛ تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بمتطلبات ومعايير الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 25 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربات التنظيف المحملة وغيرها من المعدات المتعلقة بالعمل على الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول إلى ما فوق وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الوقوف، أو الجلوس، أو الركوع، أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل بأكملها. الإمساك، والدوران، والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل العلمي: لا يوجد شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</p>
<div><p>.</p> </div> <div><b> Job Description </b><p> </p> <p>- Is responsible for timely, efficient amd correct production of all samples (customer/internal/validation) and coordinates the sample/after market deliveries between all related internal functions (production, quality, engineering a.s.o.), suppliers and customer. Organizes and maintains the sample stock.<br> </p> <p>- manages the sample and after market team in the plant<br> </p> <p>- plans and organizes the prototype parts production in a efficient way in cooperation with the product section<br> </p> <p>- ensures training on specific work instructions and processes related to prototype production<br> </p> <p>- follows the P&L for prototype production<br> </p> <p>- defines and works activ on the process improvements for prototype production in coordination with engineering and the plant<br> </p> <p>- defines the production concept for"after market" parts in cooperation with Industrialisation and the plant<br> </p> <p>- ensures close collaboration with material suppliers, customer, Project Management, Quality, PPE, SCM and equipment supplier<br> </p> <p>- tracking of parts without LEONI FORS partnumber to have the correct quantitiy in the correct time shedule for the correct building phase in the plant<br> </p> <p>-control and manage the stock of parts without LEONI FORS part number<br> </p> <p>-interface to the purchasing process for manual ordering material without LEONI part number<br> </p> <p>-stock management for prototype parts to minimize the scrap</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong> <em>Level of Education :</em> </strong> 3 years of experience in the wiring field</li> <li> <strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li> <li> <strong> <em>Language :</em> </strong> French & English </li> <li> <em> <strong>IT:</strong> </em> Microsoft Office</li> <li> <strong> <em>Social competences:</em> </strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> <strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
<p>ملخص المنصب: تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مرشحات الوبر. التعرف على العناصر المسببة للبقع أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد التي أُزيلت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف لاتباع الأوقات والدرجات المحددة وفقًا للأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحوامض من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي العناصر النظيفة بالحجم المحدد إما يدويًا أو باستخدام ماكينة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع وال الرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تساوي أو تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الحركة فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: لا دبلوم الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. خبرة إشراف: لا خبرة إشراف. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p>خطط وأدار عملية الإنتاج(المعدات والموارد البشرية) خلال فترة الوردية ضمن النطاق المسؤول Ensures On Time In Full execution of production orders to the correct Customer Specific Requirements and LEONI work instructions Achievement of shift targets with regular follow up during the shift (Quantity/quality / RFT/ Efficiency etc) and launch corrective actions for any deviations, using the required tools & methods (Kosu/8D/ PDCA QRQC etc) Ensure follow up of shift handover protocol (e.g. Recording / checking data in shift handover meeting / book) Ensures all visulisation within scope of control is maintained and updated Ensures regular exchange of information between departments during the shift (e.g. quality issues/ assembly issues/ plan deviations/ scrap/ missing material etc) Supports 5S improvements work place organisation and ergonomic improvements with supporting functions Ensures the correct management and handeling of material within scope of control (FIFO/ handeling/ storage etc) Actively supports continuious improvement activities within the plant(e.g. KATA, KAIZEN etc) Ensures people management within the shift for the target performance Ensures with training team employee qualification and polyvalance (job rotation) Supports related processes with people managment (AIP interviews/ absence management / disciplinary topics / recruitment/ vacation/ overtime/ bonus etc) Maintains and updates all required daily shift reports Ensures new team memebers are well integrated into the team and have correct support and coaching Performs performance review and validation of new employee at the end of the training/ probation period. Particpates in required segment / shift meetings / stand up etc to ensure communication through the shift Supports in all improvement projects launched (e.g. OPEX projects/ line balancing/ quality improvement etc) Collaborates with all required departments for the implementation of changes (customer driven or LEONI driven) Escalates according to defined escalation path, when needed</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education : University degree Experience: A minimum of 3 years experience, ideally with leadership background Language : French & English IT: Microsoft Office Social competences: : Conflict Management /Feedback Skills /Moderation Skills / Negotiation Skills /Presentation Skills / Problem Solving Techniques /Project Management</p>
<p>خطط وأدار عملية الإنتاج (المعدات والموارد البشرية) أثناء الوردية ضمن نطاق المسئولية، يضمن التنفيذ في الوقت المحدد وبالجودة الكاملة لأوامر الإنتاج وفق المتطلبات الخاصة بالعميل وتعليمات عمل LEONI، وتحقيق أهداف الوردية مع متابعة منتظمة خلال الوردية (الكمية/الجودة/RFT/الكفاءة، الخ) وتطلق إجراءات تصحيحية لأي انحرافات، باستخدام الأدوات والأساليب المطلوبة (Kosu/8D/PDCA QRQC وغيرها). ضمان متابعة بروتوكول تسليم الوردية (مثلاً تسجيل/فحص البيانات في اجتماع/ دفتر تسليم الوردية). يضمن الحفاظ على وتحديث جميع التصورات ضمن نطاق السيطرة. يضمن تبادل المعلومات بانتظام بين الأقسام خلال الوردية (مشكلات الجودة/مشكلات التجميع/انحرافات الخطة/الخردة/المواد المفقودة، الخ). يدعم تحسينات 5S وتنظيم مكان العمل وتحسينات Ergonomics مع أقسام الدعم. يضمن الإدارة الصحيحة وتداول المواد ضمن نطاق السيطرة (FIFO/التعامل/التخزين، الخ). يدعم بنشاط أنشطة التحسين المستمر في المصنع (مثلاً KATA، KAIZEN، الخ). يضمن إدارة الأشخاص ضمن الوردية لتحقيق الأداء المستهدف. يضمن بالتعاون مع فريق التدريب تأهيل الموظفين وتعدد المهارات (تدوير الوظائف). يدعم العمليات المرتبطة بإدارة الناس (مقابلات AIP/إدارة الغياب/المواضيع التأديبية/التوظيف/الإجازة/الساعات الإضافية/المكافأة، الخ). يحافظ على وتحديث جميع تقارير الوردية اليومية المطلوبة. يضمن اندماج أعضاء الفريق الجدد بشكل جيد في الفريق وتوفير الدعم والتوجيه الصحيح. يجري مراجعة الأداء وتحقق من الموظف الجديد في نهاية فترة التدريب/التجربة. يشارك في الاجتماعات المطلوبة للقطاعات/الوردية/الوقوف لتأكيد الاتصالات خلال الوردية. يدعم جميع مشاريع التحسين المُطلقة (مثلاً مشاريع OPEX/التوازن الخطي/تحسين الجودة، الخ). يتعاون مع جميع الأقسام المطلوبة لتنفيذ التغييرات (مدفوعة بالعميل أو مدفوعة من LEONI). يصعد وفقاً لمسار التصعيد المحدد عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><p>درجة جامعية<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون لديها خلفية قيادية<br>الفرنسية والإنجليزية<br>Microsoft Office<br>مهارات إدارة النزاعات/التغذية الراجعة/التيسير/التفاوض/العرض/أساليب حل المشكلات/إدارة المشاريع</p>
<p>وصف الشركة LEONI هو مزوّد عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة المركبات. مع حوالي 87,000 موظف في 21 دولة و5 مليارات يورو من المبيعات في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الأسلاك المخصصة حسب احتياج العميل. نؤمن بأن الاتصالات ذات المعنى تدفع الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع ودولي وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، إحدى مزودي الحلول الرائدين عالميًا في الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والصناعات الطبية، وتضم الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معًا.</p><p>وصف الوظيفة</p><p>التخطيط الآلي وإدارة القدرة:</p><ul><li>يحدد ويرتب أولوية أمر القطع ويعيد توزيع عبء العمل على الآلات (مثلاً بسبب الصيانة الوقائية أو غير المخطط لها التي تؤثر على آلات يجب إعادة توزيعها).</li><li>يبني تحسينًا عاجلًا، (إذا لزم الأمر مثلًا في حالة طلب عاجل من العميل، أو عدم التوفر، أو الاستخدامية، أو نقص توفر المواد).</li><li>يفحص قواعد البيانات الموجودة (مثلاً تحسين منطقة القطع CAO، FORS، إلخ للمساعدة في نقص البيانات مثل بيانات الترصيص، التوجيه، الأدوات، إلخ).</li><li>يحدد وينفذ أنشطة التحسين المستمر في مجال المسؤولية.</li></ul><p>مناطق تخطيط التجميع:</p><ul><li>يوجه ويرتب توزيع الطلبات إلى خطوط الإنتاج ومحطات العمل بعد استلام الخطة المطلوبة من إدارة سلسلة القيمة.</li><li>ينقل الطلبات ضمن التسلسل لاستيعاب الطلبات العاجلة، وتأثير المواد المفقودة، إلخ.</li><li>ينشئ التقارير المطلوبة لإكمال الطلب مثل بيانات في الوقت المحدد وبشكل كامل OTIF.</li><li>يراقب الالتزام بالخطة ويرفع الانحرافات إلى المشرف.</li><li>يبادر بتغييرات الخطة إذا لزم الأمر بسبب عوامل خارجية (طلبات العملاء العاجلة/مواد/موارد/معدات مفقودة).</li><li>يشارك ويدعم الاجتماعات المنتظمة لمتابعة الالتزام بالجدول الزمني مع جميع الوظائف المعنية مثل قائد الورشة، قائد القطاع، إدارة سلسلة القيمة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أدنى تعليم BTS في مجال تقني.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>تنظيم الذات</li><li>إدارة الصراع</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>تتمثل Four Seasons في فريقنا من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم بعضاً كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلوبٍ صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>استرخاء على شاطئ البحر في ساحل شمال أفريقيا المتوسطي. في قلب عاصمة تونس النابضة بالحيوية والغريبة، يقدم واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذاً هادئاً على الشاطئ بجانب هذا المركز التجاري المزدهر. استرخِ في سبا ومسابحنا، وابقَ على اتصال بخدمات الأعمال الحديثة، أو ارجع بالزمن إلى أكثر من 3,000 سنة من الحضارة المتقدمة عند متناول يدك.<br><br><p><b>عن الدور</b></p><br><br><p><span>تركيب، صيانة واختبار النظام الكهربائي والمعدات.</span></p><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><p>1. تجميع وتثبيت واختبار وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام أدوات يدوية وأدوات كهربائية</p><br><br><p>2. فحص وتشخيص أعطال الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والمكونات</p><br><br><p>3. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرة أو المحولات أو المكونات الأخرى</p><br><br><p>4. استخدام أجهزة الاختبار مثل مقاييس المقاومة، وملتيمترات، واختبار البطاريات في المولدات والإضاءة الطارئة، وغيرها</p><br><br><p>5. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات والأجهزة</p><br><br><p>6. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.</p><br><br><p>7. الحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل في جميع الأوقات</p><br><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br><p>تعليم ثانوية عامة أو خبرة معادلة</p><br><br><p><b>الخبرة:</b></p><br><br><p>الخبرة المطلوبة للمنصب تتراوح من 1 إلى 2</p><br><br><p>سنوات من العمل في المنصب ذي الصلة مع</p><br><br><p>Four Seasons أو منظمة أخرى.</p><br><br><p><b>المهارات والقدرات:</b></p><br><br><p>يتطلب معرفة فنية عملية بصيانة المباني العامة.</p><br><br><p>المعرفة العملية عادة ما تُكتسب في أثناء العمل</p><br><br><p>أو من خلال سلسلة من الشهادات المهنية.<br><b>ما نقدمه: </b><br>• راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامة في أي ف Seasons Four العالمية<br>• تنظيف مجاناً لزي الموظف<br>• وجبات موظفين مجانية</p><br><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><p><span>دوام كامل</span></p><br><br><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>نبذة عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ويدفعون أنفسهم للوصول إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض بالطريقة التي يرغبون أن يُعاملوا بها. يقدم أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال بيئة عمل وثقافة شركة ذات مستوى عالمي.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومباشرة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تظل معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>نبذة عن الموقع:</b></p><br><br>استرخاء على شاطئ البحر على ساحل البحر الأبيض المتوسط في شمال إفريقيا. في قلب العاصمة التونسية الحيوية والمميزة، توفر واحتنا المتوسطية الحديثة ملاذًا هادئًا ومريحًا على الشاطئ إلى جانب هذا المركز التجاري الصاخب. استرخِ في المنتجع الصحي وحمامات السباحة الخاصة بنا، وابقَ على اتصال مع أحدث خدمات الأعمال، أو خذ خطوة إلى الوراء عبر الزمن - أكثر من 3000 عام من الحضارة القديمة بين يديك.<br><br><p><b>نبذة عن الدور الوظيفي:</b> </p><br><br><br><p>يدعم الستيوارد منافذ الأغذية والمشروبات لدينا في تقديم خدمة حائزة على جوائز من خلال الاهتمام بالتفاصيل وضمان أعلى مستوى من النظافة.</p><br><br><br><p><b>ما ستفعله: </b> </p><br><br><ul><li>تنظيف وتطهير الأواني الصينية والزجاجية والفضية باستخدام غسالة الأطباق</li><li>الحفاظ على نظافة وتعقيم جميع معدات المطبخ الرئيسية ومرافق الطهي والأغذية والمشروبات</li><li>تنظيف وتطهير جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ</li><li>الحفاظ على برنامج تلميع الأدوات الفضية</li><li>استخدام مواد ومستلزمات التنظيف الكيميائية والتعامل معها بطريقة آمنة</li></ul><p> <br><b>ما نقدمه:</b></p><br><br><br><ul><li>راتب وأجور تنافسية وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</li><li>خصومات للموظفين على الإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين</li><li>وجبات مجانية للموظفين<br></li></ul><br><p><b>الجدول الزمني وساعات العمل:</b></p><br><br><p>• دوام كامل وساعات العمل المتوقعة (الصباح الباكر، أو النهار، أو المساء، أو أثناء الليل، أو في عطلات نهاية الأسبوع.)</p><br><br><br><br><br><br><br></div>
<p>يشارك في جميع اجتماعات المشروع، وينسق ويوجه المهام المخصصة المتعلقة بالمصنع/الدولة (من GW20 إلى GW70) - يمثل مصالح المصنع/الدولة (يكون الصوت الممثل)، ويوازن بينها وبين مصالح المشروع وينقل المعلومات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة المعنيين في المصنع/الدولة - يؤسس فريق الإطلاق مع عقد اجتماعات دورية للفريق في المصنع/الدولة ويضمن التخطيط الكافي للموارد للفريق - يرفع تقارير عن حالة حزم العمل والمخرجات إلى مدير المشروع باستخدام برنامج إدارة المشاريع ويعد الوثائق المطلوبة للمراحل الرئيسية، ومراجعات البوابات وتقارير المشروع - يثير ويتابع إصدار طلبات PAMs بما في ذلك تتبع النفقات الرأسمالية (Capex) المتاحة والمطلوبة والمصروفة - يتتبع ويحدث تخطيط المعدات جنباً إلى جنب مع أعضاء الفريق المسؤولين في فريق الإطلاق - يخطط وينسق جميع الأنشطة المطلوبة للعينات (A و B و C و D) - يعد مفهوماً تشغيلياً بناءً على مفاهيم الأقسام - يقود إنشاء خطة التسريع التفصيلية من خلال مراعاة متطلبات العميل والمدخلات من جميع أعضاء فريق المشروع - يخطط وينسق REMAIL_ADDRESS، ويرفع تقارير عن النتائج ويوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد - يراقب ويرفع تقارير عن التسريع ومؤشرات الأداء الرئيسية (بنود الأرباح والخسائر المتعلقة بالمصنع، مثل التكاليف المتغيرة والثابتة في المصنع، وأداء الجودة، وأداء التسليم) ويوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية - يحدد المخاطر والفرص، ويحدد وينفذ التدابير لإدارتها في بيئة المشروع المباشرة - يجمع ويشارك الدروس المستفادة مع فريق الإطلاق ويجري مراجعات بشكل مستمر - يقود المسؤوليات المفوضة المتعلقة بالمشروع للأنشطة التي تسبق GW20 وبعد GW70 - يدعم الفريق المركزي في تحديد المعايير الجديدة أو تحديث المعايير الحالية</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم : درجة جامعية | الخبرة : 5 سنوات على الأقل في مجال ذي صلة | اللغات : الفرنسية والإنجليزية | المهارات الوظيفية / المهنية : - تنسيق المشاريع - أنظمة التوصيلات الكهربائية - التقارير المالية - إدارة الاتصالات - إدارة الأزمات - أدوات إدارة المشاريع - إدارة العلاقات - إدارة مشكلات المشاريع - تحسين التكاليف - إدارة التغيير | المنهجية : - التخطيط - إجراءات التصعيد - إدارة الاجتماعات - مهارات العرض - إدارة المشاريع - تقنيات حل المشكلات - السرية - تقنيات حل المشكلات</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><br><p>نحن نبحث عن استشاري أول لـ SAP VIM و OpenText BCC لدعم وتحسين منصة معالجة الفواتير الحيوية التي تعمل على نظام SAP ECC 6.0. يجمع هذا الدور بين صيانة التطبيقات، وحل الحوادث، وطلبات الخدمة، ومبادرات التحسين المستمر المتركزة على رقمنة الفواتير، والتعرف الضوئي على الحروف (OCR)، وأتمتة سير العمل، والتكامل مع نظام SAP المالية.</p><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم حلول SAP VIM و OpenText BCC في بيئة مدفوعة باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</li><li>حل الحوادث، وإجراء تحليل السبب الجذر، ومعالجة طلبات الخدمة.</li><li>تكوين وتحسين مسارات عمل معالجة الفواتير في SAP VIM.</li><li>صيانة وتحسين حلول التقاط OpenText BCC/OCR.</li><li>دعم عمليات التحقق من صحة الفواتير والموافقة عليها وترحيلها ومعالجة الاستثناءات.</li><li>تطوير وتنفيذ التحسينات التجارية ومبادرات الأتمتة.</li><li>التعاون مع مستخدمي الأعمال وأصحاب المصلحة في أنشطة التحسين المستمر.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في SAP VIM.</li><li>خبرة قوية في:<ul><li>معالجة الفواتير المرتبطة بأوامر الشراء (PO) وغير المرتبطة (Non-PO)</li><li>مسارات عمل الموافقة</li><li>قواعد التحقق من الصحة</li><li>معالجة الاستثناءات</li><li>التكامل مع SAP FI/AP</li></ul></li><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في OpenText Business Capture Center (BCC).</li><li>خبرة عملية في:<ul><li>تكوين OCR</li><li>حقول التقاط البيانات وقواعد التحقق</li><li>معالجة فواتير XML/PDF</li><li>تخصيص تطبيقات التقاط البيانات</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li></ul></li><li>معرفة بنظام SAP ECC 6.0.</li><li>خبرة في SAP FI، والحسابات الدائنة، والتحقق من فواتير MM، وإدارة سير العمل.</li><li>خبرة في خدمات الدعم والتحسين (AMS) في بيئات الإنتاج الفعلي.</li></ul>المفضل وجودها<ul><li>مشاريع رقمنة وأتمتة الفواتير.</li><li>أرشفة المستندات وإدارة دورة حياتها.</li><li>خبرة في إدارة المهام التطويرية ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul><br><p><span>في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. يعطي نموذج العمل لدينا أولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار.</span></p><br><p><b><span>الاحتيال في التوظيف هو مخطط يتم من خلاله تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال البريد الإلكتروني غير المرغوب فيه والذي يدعي أنه من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلم تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي، ولا تطلب DXC مطلقًا أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو أجهزة أخرى نيابة عنا. يتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف</span></b> <span>هنا</span><span><b><i>.</i></b></span></p><br></div>
<div> Company Description <p> <em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses.</em> </p> <p> <em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</em> </p> </div> <div> Job Description <p> </p> <p>- Performs and drive efficiency improvement activities<br> </p> <p>- Ensures the implementation of production efficiency monitoring systems including but not limited to KOSU, VSM, 5S, etc.<br> </p> <p>- Performs the analysis of production processes based on standard (IE) methods, detects time bottlenecks, MUDA and implements measures to highlight and resolve<br> </p> <p>- Defines and performs production process balancing according to performed time analysis and implements into the production area<br> </p> <p>- Ensures the creation and maintenance of industrial engineering related manufacturing master data including but not limited to work station documents, MES system data, capacity planning, ramp-up planning, etc.<br> </p> <p>- Supports and ensures the implementation of new products & technical changes (e. g. Change Management according CP2.2.2)<br> </p> <p>- Supports the development of new production equipment and processes in coordination with Country & Production Management teams<br> </p> <p>- Performs time analysis of production processes using REFA or MTM methodology</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong> <em>Level of Education :</em> </strong> University degree</li> <li> <strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li> <li> <strong>Experience:</strong> 1 year of experience is appreciated</li> <li> <strong> <em>Language :</em> </strong> French & English </li> <li> <em> <strong>IT:</strong> </em> Microsoft Office</li> <li> <strong> <em>Social competences:</em> </strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> <strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>