وظائف سائقين درجة اولى في تونس
١٨١ وظائف شاغرة
<p>نتيجة الخدمة - خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. - السيارات الرسمية تُحافظ عليها في حالة تشغيلية جيدة. - يتم إكمال دفاتر سجل المركبات ومسافات الرحلات واستهلاك الوقود بدقة. - الإبلاغ وقتياً عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. - توفير دعم لوجستي فعال لأنشطة OHCHR والاجتماعات والبعثات الميدانية. - الالتزام بجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها.</p><p><br></p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>تحت الإشراف المباشر للممثلة في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق:</p><ul><li>توفير نقل آمن وموثوق لممثل OHCHR والموظفين والمستشارين والخبراء في المهمة.</li><li>قيادة المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء البلاد.</li><li>استقبال الزوار الرسميين في المطارات وتسهيل ترتيبات النقل.</li><li>التأكد من الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على المركبات الموكلة في حالة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت ومبرد المحرك وسوائل الفرامل والإطارات والبطارية والحالة الميكانيكية العامة.</li><li>ترتيب للخدمات الدورية والإبلاغ فوراً عن أي عيوب ميكانيكية.</li><li>الحفاظ على دفاتر سجل المركبات بدقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة.</li><li>تسليم واستلام البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية.</li><li>التأكد من صلاحية وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الرسمية التي يتم اكتسابها أثناء أداء الواجب.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مرتبطة يكلف بها الممثل أو المشرف المعين.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>خبرة مهنية في القيادة لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية.</li><li>معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس.</li><li>الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين ميزة.</li><li>معرفة أساسية في تطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord).</li><li>القدرة على استخدام أنظمة GPS وتطبيقات الملاحة.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات.</li><li>الطلاقة في العربية والفرنسية، شفوياً وكتابةً، مطلوبة.</li><li>إلمام عملي باللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li><li>الامتثال للوائح وقواعد وإجراءات السلامة التابعة للأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد.</li><li>قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر العرضي خارج تونس.</li><li>الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء الواجب.</li></ul>
<p>Context & Environment</p><p>Tunisian regulations and TotalEnergies company rules on the transport of dangerous goods. Degraded economic context, low margins for distributors. Plan to renew tanks for compliance.</p><p>Activities</p><p>Transport Management System:</p><ul><li>Implementation and maintenance of the Transport Management System (SMT).</li><li>Steering of Group SMT audits (preparation, coordination with intervening functions).</li><li>Ensure interim for the Transport Manager within the scope of delegations assigned to him.</li><li>Participates in the monthly AF Transport meeting.</li><li>Leads transport reviews and ensures compliance with the schedule.</li><li>Leads operational reviews with transporters and ensures the implementation and progress of action plans.</li><li>Communicates and disseminates monthly transport KPI performance.</li><li>Ensure daily monitoring and updating of transport action plans.</li><li>Participate in the update of transport procedures.</li><li>Keep the transport emergency plan up to date.</li><li>Monitor regulatory transport watch.</li><li>Monitor driver feedback in a central file, communicate actions related to this feedback to the concerned parties and follow up on the related PAC.</li><li>Analysis and evaluation of risks inherent in transport activities and development of the risk register.</li><li>Keep the transport risk register up to date (population and update) and update critical transport tasks.</li><li>Reporting of events via the Progress Card tool.</li><li>Entry of transport accidents/incidents on the One Synergie tool.</li><li>Participation in accident/incident investigations and ADCs.</li><li>Share transport REX and awareness campaigns with transporters.</li><li>Planning and conducting transport emergency exercises with transporters and intervening functions.</li><li>(Lubricants, Bulk LPG, and Fuel activity).</li><li>Monthly RMS calculation.</li><li>Apply instructions relating to the operation of the product quality management system within the scope of activity.</li></ul><p>Audits/inspections and unannounced checks:</p><ul><li>Preparation and participation in One Maestro audits.</li><li>Manage transporter inspections according to a schedule approved by the company (ICT).</li><li>Follow up on action plans resulting from inspections (ICT).</li><li>Conduct unannounced checks on the road and at unloading sites.</li></ul><p>Training:</p><ul><li>Ensure PATROM training for drivers.</li><li>Manage the annual driver training plan according to SMT requirements & local regulations.</li><li>Management of the driver and their authorizations database on the Track&Trace platform.</li><li>Monitor driver evaluations by transporter driving instructors.</li><li>Organize regular awareness sessions on safety-related topics to inform drivers of best practices to adopt.</li></ul><p>HSEQ:</p><ul><li>Comply with HSEQ rules and current regulatory standards, particularly regarding road safety and the transport of dangerous goods.</li><li>Promote a safety culture among drivers.</li><li>Monitoring of incidents and accidents to draw lessons and improve safety practices.</li><li>Participate in the drafting of Transport REX.</li><li>Challenge drivers to provide feedback on incidents and near-misses to continuously improve HSE practices.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Experience in logistics and/or HSEQ fields. Excellent command of Microsoft Office tools. Good knowledge of management and steering indicators. Good knowledge of Safety, Quality & Environment management systems. Listening and communication skills. Organization and rigor. Stress resistance. Good interpersonal skills, sensitivity to internal and external customers, adaptability.
<p>الملخص الوظيفي يَحْمِل الرسام مسؤولية الحفاظ على مظهر وحالة أسطح الفندق الداخلية والخارجية من خلال الطلاء والتصليحات والتشطيبات الديكورية. يضمن الدور أن الغرف النزلاء والمناطق العامة ومرافق الخلفية للحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة والعرض. الرد وتلبية طلبات الطلاء في الفندق. تجهيز الأسطح للطلاء من خلال التنظيف، الصنفرة، تعبئة الشقوق وتطبيق طبقة أساس. طلاء، تلوين، تلميع، وإنهاء الجدران والأسقف والأبواب والأثاث وأسِطح الفندق الأخرى. إجراء أعمال تصحيح الطلاء في غرف النزلاء، الممرات، المدخلات، المطاعم ومناطق الاجتماعات. تنسيق جداول العمل لتقليل الإزعاج لضيوف الفندق وعملياته. مساعدة فريق الهندسة/الصيانة في مهام الصيانة العامة عند الحاجة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا واحترافيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفق المعايير الشركات، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع وحمل الأشياء والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يصل حتى 50 باوندًا بدون مساعدة، وأعمال رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول الدرج وال ramp الخدمي و/أو السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة أو صيانة الفندق تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة
<p>ستنضم إلى فريق عالمي بعيد كلياً يدعم فرق تجربة الفئة لدينا عبر أسواق أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. في حين يحدد مديرو الفئة الأولويات ويجلب شركاءنا الإبداعيون الإطلاقات إلى الحياة، ستؤدي دور المحرك التشغيلي الذي يربط فريق فئة ANZ بفرق العمل الوظيفية في تونس. ستترجم الاستراتيجية إلى عمل منسق بين أصحاب المصلحة، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان حركة المشاريع بسلاسة من التفكير إلى الإطلاق على الأرض.</p><p>نحن نبحث عن أخصائي إدارة مشاريع أول نشط ومتحفز للغاية. سيكون هذا الشخص بمثابة جسر تشغيلي حاسم بين فريق فئة ANZ وفِرق تونس الوظيفية. في هذا الدور، ستصبح المحرك التكتيكي لاستراتيجية توصيل ANZ لا مجرد مشاهد إداري. ستعمل بنشاط على إزالة العوائق التشغيلية عبر فروق زمنية وجغرافية كبيرة، وتطبيق معايير الجودة، وتحسين سير العمل لضمان أقصى سرعة وتوقع في التوصيل. هذا الدور أساسي لحماية أولوياتنا الاستراتيجية ورفع نضج عمليات فريقنا.</p><ul><li>التوافق عبر المناطق: قيادة الرشاقة التشغيلية والتعامل مع الاجتماعات العارضة عبر الوظائف لتوحيد الأولويات الإقليمية بسلاسة بين ANZ وتونس، مع جسر فروق الزمن والفروقات الجغرافية.</li><li>تخفيف العوائق النشطة: تحديد، تتبّع، وحل تبعيات المشروع المعقدة بسرعة قبل أن تؤثر على جداول التوصيل.</li><li>حوكمة العمليات والمعايير: تطبيق معايير عمليات صارمة وتحسين قنوات سير العمل لإزالة تراكم القوائم ومنع الركود في العمل.</li><li>نظافة Jira ورؤى قائمة على البيانات: الحفاظ على نظافة لوحة Jira كما ينبغي والاستفادة من أدوات التقارير (مثل Looker أو تقارير Jira) لتحليل سرعة الفريق ونماذة المختنقات ومقاييس التوصيل باستخدام هذه الرؤى لتحفيز تحسينات العمليات بنشاط.</li><li>تحول مستمر لسير العمل: تقييم عمليات الفرق الحالية، تحديد عدم الكفاءات، وتنفيذ تحسينات مستمرة لرفع نضج عمليات الفريق بما يتماشى مع فرق عالمية نظراء.</li><li>إدارة السعة والانتظار: حماية تركيز الفريق المحلي من خلال ترشيح الطلبات الواردة، والتعامل مع قيود الموارد، والسماح لفريق الفئة بالتركيز على التخطيط الاستراتيجي بدلاً من الإدارة اليومية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>سجل حافل كـ PM أقدم أو أخصائي توصيل يدير مشاريع عابرة للوظائف عبر فرق موزعة ودولية.</p><p>خبرة عملية في إعداد وفرض أطر التوصيل، بوابات الجودة، وتحسين تدفقات العمل.</p><p>إتقان عالي المستوى لـ Jira وخبرة في منصات التقارير/التحليلات (مثلاً Looker، Tableau).</p><p>تاريخ مبرز في حل العوائق بنشاط، وتخفيف المخاطر، والدفع للحد من المعايير عند عدم الالتزام بشكل بنّاء.</p><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية، مصممة للحفاظ على اتساق الفرق البعيدة عبر فروق زمنية بدون احتكاك.</p><p>شهادات Agile/Scrum مع تطبيق عملي وواقعي تعتبر ميزة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الاستجابة لطلبات إصلاح النزلاء والتواجد من أجلهم. التواصل مع النزلاء/العملاء لحل قضايا الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثل الأدوات والراديو). تحديد مواقع وإغلاق جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافيات الخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتقديم قطع الغيار واللوازم عند الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشكلات الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارـة وعمليات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وبناء عام. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح والدهان، وإصلاح الأسطح الجدارية الخفيفة والقطع الخشبية، واستبدال المصابيح وفلترات التكييف، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار وتشخيص وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثال: تفريغ التواليتات وفتح الممرات)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، سلك التمديد، المكانس، أجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وعناصر النزلاء الأخرى. برمجة أجهزة التلفاز والقيام بجرد عام خاص بالهندسة والصيانة. استخدام نظام الإغلاق/التعليمات قبل تنفيذ أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرّي الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية تشمل إدخال جداول مناولة الهواء وتعديل درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والامتثال والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى معلومات متعلقة بالعمل من خلال الحاسوب. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة كما يُطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.G.E.D</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد وتلبيس الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة تعد ميزة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are looking for a skilled and adaptable Full-Stack Developer to join the technology team of a fast-growing, early-stage company building a multi-sided digital platform.<br> You will take technical ownership of an existing application and play a hands-on role in making it fully functional, stable, and ready for launch.<br> In this role, you will work across the backend and frontend of the product, with a particular focus on troubleshooting, improving, and completing the existing backend infrastructure.<br> The application is already substantially built, so this is not a role focused purely on building from scratch.<br> You will assess the current setup, identify what needs to be fixed or improved, and make practical decisions on whether to optimize, rebuild, or simplify different parts of the product.<br> You will work closely with the founder across the customer-facing application and internal platforms, ensuring that core functionality, data flows, integrations, and real-time processes work reliably from end to end.<br> Responsibilities Take full technical ownership of the existing application and assess what needs to be fixed, improved, optimized, or rebuilt.<br> Troubleshoot and improve backend functionality, with a strong focus on authentication, user profiles, databases, order flows, and real-time syncing.<br> Work across the product’s main interfaces, including the customer app, driver app, retailer dashboard, and admin dashboard.<br> Review the existing Lovable-built application and make improvements while identifying areas that may require rebuilding or restructuring.<br> Build, maintain, and optimize backend functionality using Supabase and related technologies.<br> Manage and work with code hosted on GitHub, ensuring a clean and maintainable development setup.<br> Ensure customer, driver, retailer, and admin data flows correctly across the platform.<br> Troubleshoot authentication, sign-in, profiles, dashboards, order management, and real-time updates.<br> Ensure end-to-end order and operational flows function correctly across different user types.<br> Work with booking, calendar-based, and other workflow-driven functionality where required.<br> Identify technical issues proactively and recommend practical solutions based on scalability, reliability, and maintainability.<br> Test functionality thoroughly and resolve bugs or issues before launch.<br> Maintain clear documentation of the product setup, technical decisions, and key workflows.<br> Explain technical decisions, challenges, and recommendations clearly to a non-technical founder.<br> Work independently and manage technical priorities with minimal supervision.<br> Ensure a smooth technical handover and knowledge transfer if additional developers are brought into the team in the future.<br> 3+ years of experience in full-stack development, with strong backend development experience.<br> Hands-on experience working with Lovable or strong familiarity with AI-assisted application development platforms.<br> Strong experience with Supabase or similar backend, database, and authentication platforms.<br> Comfortable working with GitHub and existing codebases.<br> Proven experience troubleshooting, improving, and completing existing applications rather than only building new products from scratch.<br> Strong understanding of authentication, user profiles, databases, APIs, dashboards, and application workflows.<br> Experience working with real-time data, syncing, notifications, or similar live application functionality.<br> Experience working across multiple user interfaces or role-based platforms.<br> Strong problem-solving skills and the ability to quickly understand an existing technical setup.<br> Ability to determine when existing functionality should be fixed or optimized versus rebuilt.<br> Comfortable working independently and taking full technical ownership of a product.<br> Strong communication skills and the ability to explain technical concepts clearly to non-technical stakeholders.<br> Comfortable working in an early-stage, founder-led environment with a high level of ambiguity and ownership.<br> Strong attention to detail, reliability, and a practical approach to solving technical problems.<br> Nice to Have Experience building multi-sided products involving customers, drivers, retailers/vendors, and administrators.<br> Experience with real-time order tracking or operational workflows.<br> Experience quickly rebuilding or restructuring parts of an application when the existing architecture is difficult to maintain.<br> Experience working in early-stage startups or founder-led environments.<br> Ability and willingness to collaborate on-site in the future if required.<br></span> </div>
<p><br></p><p>عَنِ الْمَوْقِف</p><p>نحن نؤمن أن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع نطاق شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية وخارطة طريق المنتج للذكاء الاصطناعي في ياسر، وستدفع التحول نحو وجود سوقنا مُحسن بالذكاء الاصطناعي. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (التنقل عبر التطبيق، والتوصيل، والخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع القائم، العثور على فرص خلق قيمة رؤيوية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال استخدام مبتكر ورائد للذكاء الاصطناعي.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li><li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من ideation حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</li><li>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مبنية على معلومات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتكرار على ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التجارية. كن سفيرًا لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها محرك نجاح للشركة وزملائك.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز روابط قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج، التسويق، العمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العقبات وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.</li><li>القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، وتولي دورًا نشطًا في نموك ونمو من حولك.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</li><li>إتقان مُثبت في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ومفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون بشكل فعال مع فرق التطوير.</li><li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق بعيدة.</li><li>الخبرة في شركة سريعة النمو في مجال التنقل، أو الطلب عند الطلب، أو التوصيل تعتبر ميزة.</li><li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نتيجة الخدمة<br>-خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. -المركبات الرسمية محفوظة في حالة تشغيلية جيدة. -سجلات سجل المركبات والميلage واستهلاك الوقود مُكتملة بدقة. -الإبلاغ في الوقت المناسب عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. -دعم لوجستي فعال مقدم إلى أنشطة المفوضية السامية لحقوق الإنسان والاجتماعات والبعثات الميدانية. -الامتثال لجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها.<br> مكان العمل<br>تونس، تونس<br> المدة المتوقعة<br>من 1 أكتوبر 2026 إلى 1 أكتوبر 2027<br> الواجبات والمسؤوليات<br>تحت الإشراف المباشر من الممثل في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق أن: - يوفر نقلًا آمنًا وموثوقًا للممثل عن OHCHR وأعضاء الفريق والمستشارين والخبراء في المهمة. - يقود المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء تونس. - يستقبل الزوار الرسميين في المطارات وييسر ترتيبات النقل. - يضمن الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة. - يحافظ على المركبات المخصصة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة. - يجري فحصًا دوريًا للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت، سائل التبريد، سائل الفرامل، الإطارات، البطارية والحالة الميكانيكية العامة. -يرتب الخدمة الروتينية ويبلغ عن أي عيوب ميكانيكية على الفور. -يحافظ على دفاتر مركبة دقيقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة. -يسلّم ويستلم البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة. -يوفر الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية. -يضمن أن تبقى وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص سارية. -يحافظ على سرية جميع المعلومات الرسمية المكتسبة خلال أداء الواجب. -يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها الممثل أو المشرف المعين.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>التعليم - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - رخصة قيادة سارية. الخبرة - خبرة قيادة مهنية لا تقل عن سنتين (2) عامًا. - يُفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية. - معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس بأكملها. - الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين تعد ميزة. المهارات التقنية - معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord). - القدرة على استخدام GPS وتطبيقات التنقل. - معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات.<br> اللغات<br> يتطلب الطلاقة في العربية والفرنسية شفهيًا وكتابيًا. المعرفة العملية باللغة الإنجليزية تعتبر مرغوبة.<br> معلومات إضافية<br>- الالتزام بجميع اللوائح والقواعد وإجراءات الأمن الخاصة بالأمم المتحدة. - الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد. - قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر أحيانًا خارج تونس. - الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء المهمة.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوما في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). كما لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>باعتبارك <strong>مستشار داخلي</strong> - ستكون محركاً رئيسياً في تصميم وتوحيد وتحسين مشهد العمليات من البداية حتى النهاية بشكل مستمر. ستدعم أصحاب المصالح الداخليين في تحليل وتحسين عمليات الأعمال، وتساهم في التطوير الاستراتيجي لتميّز العمليات، وتقود برامج ذات رؤية عالية تؤثر مباشرةً على أداء الشركة.</p><br><br><p>نظراً لموقعك في تونس، ستعمل عن كثب مع فرق BPM العالمية وتكنولوجيا المعلومات والتجارية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول عملية قابلة للتوسع وممكنة عبر الأنظمة - مع ضعف SAP S/4HANA في المركز.</p><br><br><p><strong>نمو معنا - مسؤولياتك</strong></p><br><br><ul><li>امتلاك وتحسين مستمر لعمليات الطلب إلى النقد من البداية إلى الإكمال، من إدارة الفرصة والتسعير حتى تنفيذ الطلب، والفوترة، وجمع النقد</li><li>تحليل عمليات الأعمال المتمركزة حول العملاء لتحديد دوافع الكفاءة وقيمة الإضافة</li><li>التصرف كجسر وظيفي بين أصحاب المصالح وأساس SAP S/4HANA - ترجمة متطلبات العملية إلى تكوينات النظام والمواصفات الوظيفية</li><li>قيادة مبادرات تعدين العمليات باستخدام أدوات مثل Signavio لتحديد عدم الكفاءات، الاختناقات، وفرص الأتمتة عبر دورة O2C</li><li>تخطيط وقيادة ومراقبة المشاريع ضمن نطاق الإدارة الوسطى، بما في ذلك تنسيق حزم العمل والقيادة الوظيفية لفرق المشروع</li><li>إدارة مسارات عمل المشروع بشكل مستقل: النطاق، الجدول الزمني، اتصالات أصحاب المصالح، إدارة المخاطر، والتسليم - لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة مطابقة</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خرائط طريق لتحسين العمليات الاستراتيجيّة مع توجيه واضح للأهداف</li><li>تنسيق وتيسير ورش العمل والتدريبات المنهجية؛ توجيه شركاء المشروع حول معايير BPM وأفضل الممارسات</li><li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان اعتماد العمليات بشكل متسق وإدارة التغيير</li><li>تحديد ومراقبة KPIs وواجهات O2C وتحويل رؤى البيانات إلى قرارات عملية متعلقة بالعمليات</li><li>وضع معايير للتميز في إدارة عمليات الأعمال، تعزيز التحسين المستمر مع التركيز على التأثير والاستدامة.</li></ul> <br> المتطلبات الشخصية : <p><strong>ما الذي سيقنعنا - ملفك الشخصي</strong></p><br><br><ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، معلومات الأعمال، أو الهندسة الصناعية</li><li>5+ سنوات خبرة في إدارة عمليات الأعمال، هندسة العمليات، أو دور مماثل - ويفضّل في بيئة استراتيجية أو استشارية - مع تركيز واضح على Order-to-Cash أو Lead-to-Cash</li><li>معرفة وظيفية عميقة بـ SAP S/4HANA في مجال O2C (وحدة SD؛ ويفضل التعرض أيضاً لـ FI/AR، MM، أو CPQ)</li><li>خبرة عملية مع أدوات تعدين العمليات، ويفضل Signavio</li><li>سجل قوي في قيادة مشاريع تحسين وتحول العمليات عبر فرق وظيفية متعددة</li><li>معرفة بمنهجيات العمليات مثل BPMN، الإدارة الرشيقة، أو Six Sigma؛ شهادات إدارة المشاريع (PMP, PRINCE2) تعتبر ميزة</li><li>نهج تحليلي قوي مع القدرة على فهم العلاقات المعقدة بسرعة والتوجيه نحو الحلول</li><li>متمكن من التواصل على جميع المستويات - من فرق التشغيل إلى الإدارة العليا</li><li>خبرة في العمل في مؤسسات دولية وهياكل ماتريكسية</li><li>إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية تعتبر إضافة.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position:</b>Citrix Technical Account Manager<br><b>Job Description:</b><p>The Citrix TAM is a strategic technical, customer- and partner-facing role responsible for transforming customer engagements from reactive support to proactive partnership. The TAM serves as the primary technical advisor, proactively driving adoption, aligning platform capabilities to business objectives, and customer outcomes for Citrix Solutions sold and delivered through Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS) in represented markets. This role partners closely with Sales (AE/FSR) to deliver a unified customer experience that supports retention, expansion, and long-term account growth.</p><br><br><br><p><b>What You'll Be Doing</b></p><br><br><ul><li>Serve as the primary technical point of contact for Arrow ECS select end customers.</li><li>Manage a portfolio of 10-15 customer accounts, tiered by complexity and strategic goals.</li><li>Build trusted relationships with technical leaders, sales leadership, and presales solution architects.</li><li>Proactively leads customer cadence calls (weekly, bi-weekly, monthly, or as needed) including quarterly strategic reviews.</li><li>Drive ssolution adoption and usage aligned to assigned business goals.</li><li>Develop and execute technical adoption plans to accelerate customer time-to-value.</li><li>Identify and proactively resolve technical blockers and risks.</li><li>Support partner enablement initiatives including workshops and technical briefings.</li><li>Collaborate with Arrow and Citrix ATS, Sales Engineering, and Product teams.</li><li>Build and/or lead Proof of Concept (POC) / Proof of Value (POV) process as needed.</li><li>Host and coordinate with Citrix, Executive Briefings, for strategic customers to provide product roadmaps.</li></ul><br><p>Lead structured agenda with customers, including:</p><br><br><ul><li>Product updates (“Top of Mind” insights)</li><li>Environment changes and customer initiatives</li><li>Open support ticket review and prioritization</li><li>Upcoming projects and risks including renewal risks</li><li>Citrix/Partner updates and escalations</li><li>Track customer satisfaction</li></ul><br><p><b>What We're Looking For</b></p><br><br><ul><li>7+ years in technical roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Consultant</li><li>Hands-on experience with Citrix technologies, or adjacent platforms</li><li>Experience working with channel partners, internal sales and pre-sales teams, distributors, Enterprise customers, and Professional Services.</li><li>Strong presentation and stakeholder communication skills</li><li>Ability to operate effectively in global, matrixed environments</li><li>Proactive, accountable, reliable, and an individual who is a driver to establish their own relationships within accounts</li></ul><br><p><b>Work Arrangement</b>:</p><br><br><p>For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home. </p><br><br><p>For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership. </p><br><br><br><p><b>What's In It For You</b></p><br><br><p><span><span>At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.</span><span>That’s</span><span>why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package.</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Medical, Dental, Vision Insurance</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>401k, With Matching Contributions</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Paid Time Off</span></span><span><span>(including</span><span>sick</span><span>, holiday, vacation, etc.)</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Tuition Reimbursement</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Growth Opportunities</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles </span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>24/7/365 On-site Gym and Lockers, Free</span><span>for</span><span>Use to All Employees! </span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Bike Racks</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>And more!</span></span></li></ul><br><br><p>#LI-EK1</p><br><br><br><b>Annual Hiring Range/Hourly Rate:</b><p>$138,900.00 - $170,000.00 OTE</p><br><br><br><p>Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. </p><br><br><b>Location:</b>US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building)<br><br>Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion.<br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br><b>EEO Statement:</b><p><span>Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. </span>(Arrow EEO/AAP policy)</p><br><br><p><br><i>All Arrow job postings are for existing job vacancies</i>. <i>We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application.</i></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مستشار داخلي – من الطلب إلى النقد (الذكر/الأنثى) في المحمدية.</p><p><span>بصفتك مستشارًا داخليًا – ستكون محركًا رئيسيًا في تصميم وتوحيد وتحسين مشهد عملياتنا من البداية إلى النهاية بشكل مستمر. ستدعم أصحاب المصلحة الداخليين في تحليل وتحسين عمليات الأعمال، وتساهم في التطوير الاستراتيجي للتميز في العمليات، وتوجه البرامج عالية الرؤية التي تؤثر مباشرةً على أداء الشركة. مقيم في تونس، ستعمل بشكل وثيق مع فرق BPM وتكنولوجيا المعلومات والتجارية العالمية لترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول عمليات قابلة للتوسيع مدعومة بنظام—مع SAP S/4HANA في قلبها.</span></p><br><p><b>نمُ معنا - مسؤولياتك</b></p><br><ul><li><span>امتلاك وتحسين مستمر لعمليات الطلب إلى النقد من إدارة الفرص والتسعير حتى إكمال الطلب والفوترة وجمع النقد</span></li><li><span>تحليل عمليات الأعمال التي تتركز حول العميل لتحديد الرافعات لخيارات زيادة الكفاءة وخلق القيمة</span></li><li><span>العمل كجسر وظيفي بين أصحاب المصلحة من الأعمال و SAP S/4HANA — ترجمة متطلبات العملية إلى إعدادات نظام ومواصفات وظيفية</span></li><li><span>قيادة مبادرات تعدين العمليات باستخدام أدوات مثل Signavio لتحديد الاختلالات والقيود وفرص الأتمتة عبر دورة O2C</span></li><li><span>التخطيط والقيادة والسيطرة على المشاريع ضمن نطاق الإدارة الوسطى، بما في ذلك تنسيق حزم العمل والقيادة الوظيفية لفرق المشروع</span></li><li><span>إدارة خطوط عمل المشروع بشكل مستقل: النطاق، الجدول الزمني، تواصل أصحاب المصلحة، إدارة المخاطر، والتنفيذ وفق الجدول والميزانية والجودة</span></li><li><span>دعم تطوير وتنفيذ خرائط طريق استراتيجية لتحسين العمليات مع توجيه هدف واضح</span></li><li><span>تنسيق وتوجيه ورش العمل والتدريبات المنهجية؛ توجيه شركاء المشروع حول معايير BPM وأفضل الممارسات</span></li><li><span>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان تبني عملية متسقة وإدارة التغيير</span></li><li><span>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية O2C ولوحات البيانات وتحويل رؤى البيانات إلى قرارات عملية متعلقة بالعمليات</span></li><li><span>إنشاء وتعزيز معايير لإدارة العمليات التجارية المتميزة، مع تعزيز التحسين المستمر مع التركيز على التأثير والاستدامة</span></li></ul><p><b><span>ما الذي سيقنعنا - ملفك الشخصي</span></b></p><br><ul><li><span>درجة في إدارة الأعمال، معلومات الأعمال، أو الهندسة الصناعية</span></li><li><span>5+ سنوات خبرة في إدارة عمليات الأعمال، هندسة العملية، أو دور مكافئ — ويفضل في بيئة استراتيجية أو استشارية — مع تركيز واضح على Order-to-Cash أو Lead-to-Cash</span></li><li><span>معرفة وظيفية عميقة بـ SAP S/4HANA في مجال O2C (وحدة SD؛ ويفضل وجود exposure إلى FI/AR، MM، أو CPQ)</span></li><li><span>خبرة عملية مع أدوات تعدين العمليات، ويفضل Signavio</span></li><li><span>سجل حافل في قيادة تحسين العمليات والتحولات عبر وظائف متعددة</span></li><li><span>معرفة بمنهجيات العملية مثل BPMN، Lean Management، أو Six Sigma؛ شهادات إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2) ميزة</span></li><li><span>عقلية تحليلية قوية مع القدرة على فهم التبعات المعقدة بسرعة واتجاه نحو الحلول</span></li><li><span>اتصال واثق على جميع المستويات — من فرق التشغيل إلى الإدارة العليا</span></li><li><span>خبرة في العمل في منظمات دولية وبنيوية</span></li><li><span>الطلاقة في الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية ميزة</span></li></ul><p><b>عن Sartorius</b></p><br><p>Sartorius جزء من الحل في مكافحة السرطان والخرف وغيرها من الأمراض. تقنياتنا تساعد في ترجمة الاكتشافات العلمية إلى دواء حقيقي في العالم بشكل أسرع، حتى تصل العلاجات الجديدة إلى المرضى حول العالم.</p><br><p>نبحث عن لاعبين فريق طموحين وعقول مبدعة يريدون المساهمة في هذا الهدف وتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة عالمية ديناميكية.</p><br><p>انضم إلى فريقنا العالمي وأصبح جزءًا من الحل. نتطلع لاستلام طلبك. <br>www.sartorius.com/careers</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b><span>ياسر</span></b><span> هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في </span><b><span>45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء</span></b><span>. يدعمه تمويل (حوالي </span><b><span>$200 مليون في التمويل</span></b><span>) من رؤوس أموال مخاطر من وادي السيليكون وأوروبا ومناطق أخرى من العالم. </span><br><span>نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الأفراد والتوصيل في آخر الميل. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاستدانة رقميًا. </span><br><span>المساعدة في تمهيد الطريق نحو اقتصاد رقمي في القارة. نحن لا نقتصر على خدمة الناس فحسب؛ بل نهدف إلى خلق سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.</span><br><span>حول الدور</span><br> نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. <br>You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI. <br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><ul>
<li>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في ياسر، والعمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص الذكاء الاصطناعي</li>
<li>إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع التوازن بين المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من التوليد إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</li>
<li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتكرار مزايا المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعله محركًا للنجاح للشركة وزملائك. </li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز الروابط القوية مع فرق الشركاء (عبر المنتج والتسويق والعمليات، إلخ)، التواصل حول التقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة. القيادة والثقافة: إرشاد الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة بنشاط في نموك ونمو من حولك. </li>
</ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><ul>
<li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.</li>
<li>إثبات الكفاءة في تقنيات AI ومفاهيم التعلم الآلي وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون مع فرق التطوير.</li>
<li>سجل ناجح في إدارة المنتجات عبر فرق عن بُعد.</li>
<li>خبرة في شركة تنمو بسرعة في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل ميزة إضافية.</li>
<li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال ذو صلة.</li>
</ul><br><p><b>لماذا يجب عليك الانضمام إلى ياسر</b></p><br><ul>
<li>انضم إلى إحدى أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في إفريقيا</li>
<li>أثر دائم في ثقافة شركتنا</li>
<li>أثر حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في تقديم خدمات مالية وخدمات عند الطلب لآلاف الأفارقة بأثمنة معقولة</li>
<li>العمل على بعض التحديات التقنية الصعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمي إلى أنظمة الخرائط والتوجيه المعقدة عبر القارة.</li>
<li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونتمتع بدعم مستثمرين كبار بما في ذلك Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li>
</ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموقع الوظيفي<br>تونس<br> المدة المتوقعة<br>1 سبتمبر- 31 ديسمبر 2026<br> الواجبات والمسؤوليات<br>يُعَاون المتدرب مكتب الأمم المتحدة في تونس في تنفيذ مهمته: العمل من أجل حماية جميع حقوق الإنسان لكل الناس؛ ومساعدة المسؤولين عن دعم هذه الحقوق في ضمان تطبيقها. ستعتمد المسؤوليات اليومية للمتدرب في حقوق الإنسان على خلفية الفرد وقد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، جمع معلومات أساسية، تحليل القضايا الرئيسية، جمع المعلومات والوثائق المستلمة. قد يقوم المتدرب بـ: مراجعة المعلومات والوثائق ذات الصلة بعمل المفوضية السامية لحقوق الإنسان بالعربية والفرنسية، بهدف اكتساب فهم أساسي للولاية والسياسات الاستراتيجية وإطار البرامج/الأنشطة للمكتب ومساعدة مسؤولي حقوق الإنسان (HROs) في عملهم. المساعدة في تحليل المعلومات المتعلقة بمراجعة sh Universal Periodic Review (UPR)، وهيئات المعاهدات والإجراءات الخاصة والمتابعة عند اللزوم. دعم أنشطة التعاون التقني التي تقوم بها HRO. المساعدة في تنظيم الاجتماعات والندوات والبعثات الرسمية؛ وأداء واجبات أخرى يطلبها المشرف، عند الاقتضاء.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يكون المتقدمون إما: (أ) مسجلين في، أو أكملوا، برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو، (ب) مسجلين في، أو أكملوا، السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله). الخلفيات الأكاديمية في العلاقات الدولية، القانون الدولي لحقوق الإنسان، العلوم السياسية، أو المجالات ذات الصلة مرغوبة. لا شيء متاح. ن/لا<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذا التدريب، اللغة العربية والفرنسية مطلوبة. ويفضل معرفة الإنجليزية.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص المتدرب المحدد<br>المتدربون لا يتم تعويضهم مالياً من قبل الأمم المتحدة. التكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة والإنفاق المعيشي تقع على عاتق المتدربين أو مؤسسات رعايتهم. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يُشغل فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب أن يناقش المرشحون الناجحون متطلبات التأشيرة المحددة قبل قبول عرض التدريب.<br> لا يوجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br>
</div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >اقرأ وتفسير الرسومات ثنائية الأبعاد. طور برنامجاً باستخدام برمجيات CAM. قم بإجراء تعديلات ما قبل التشغيل وبرمجة جهاز CNC يدوياً. زوّد مشغلي آلات CNC بالبرامج والوثائق اللازمة لإنتاج منتجات مطابقة للمواصفات. استكشاف المشكلات الفنية المتعلقة بالبرمجة وآلات CNC. ضمان تنفيذ البرنامج بسلاسة من خلال عمليات متتالية. الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة. ضمان صيانة الماكينة وخدماتها الأساسية. تدريب المستخدمين على تشغيل أجهزة CNC.</font></font></p><p><strong>مواصفات المرشح المثالية</strong></p><h3>متطلبات العمل</h3><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الطحن</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة أولى في برمجة CNC</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان Mastercam لا يستهان به</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة ممتازة باستراتيجيات التشغيل وأدوات القطع</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان قراءة وتفسير مخططات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد</font></font></li></ul>
<p>قراءة وتفسير المخططات ثنائية الأبعاد. تطوير برنامج من خلال برنامج CAM. إجراء تعديلات قبل التشغيل وبرمجة المخرطة CNC يدويًا. تزويد مشغلي جهاز CNC بالبرامج والوثائق اللازمة لإنتاج منتجات متوافقة مع التصنيع. التدخل لحل المشاكل الفنية المتعلقة بالبرمجة وآلات CNC. ضمان سير البرنامج بسلاسة في العمليات المتتالية. الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة. ضمان صيانة الآلة والصيانة من المستوى الأول. تدريب المستخدمين على تشغيل أجهزة CNC.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>رخصة في الميكانيكا أو التشغيل الآلي</p><p>خبرة أولى في برمجة CN</p><p>إتقان Mastercam ضروري</p><p>معرفة جيدة جدًا باستراتيجيات التشغيل وآلات القطع</p><p>إتقان قراءة وتفسير المخططات ثنائية الأبعاد والنماذج ثلاثية الأبعاد</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> Company Description <p>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات مجمّعة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم Automotive Cable Solutions السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكبلات التجميع الخاصة بالعميل.</p> <p>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معًا، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</p> </div> <div> Job Description <p> </p> <p>- يحدد مفهوم التحكم في جودة البيانات ويدعم تحسين بيانات الموارد البشرية<br> </p> <p>- يراقب جودة البيانات لتنفيذ العمليات ومؤشرات الأداء للعمليات؛ يجمع ويراقب مؤشرات HR KPI، مثل التقلّب، المرض، زمن التوظيف<br> </p> <p>- يعرف مؤشرات HR المتجانسة والتقارير<br> </p> <p>- يحدد وينفذ عمليات وإرشادات مراقبة وتحليل HR - KPIs & reporting- ويراقب الالتزام بها<br> </p> <p>- أنشئ تقرير عدد الموظفين في الشركة<br> </p> <p>- يدير التقارير الخارجية إلى المؤسسات، إلخ.<br> </p> <p>- يدير، يخلق، يحلل، يتعقب، يحدد إجراءات للتقارير الداخلية مثل تقرير مجلس HR، تتبع عدد الموظفين<br> </p> <p>- يراقب المناصب وعدد الموظفين مقابل تخطيط الميزانية وتحديد الأهداف<br> </p> <p>- يحدد الاتجاهات العالمية في الرقمنة ويقارنها بهدف تحسين تخطيط القوى العاملة والتقارير<br> </p> <p>- يدير أداة تخطيط الموارد البشرية</p> <p>- يوفر تدريبات لمواضيع مراقبة HR، مثل KPI، التحليلات<br> </p> <p>- يوفر استشارات وتحليل HR ومراقبة للمساهمة في تطوير قاعدة المعرفة وتنفيذ أفضل الممارسات المبتكرة</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>درجة جامعية</li> <li>تجربة أولى في التقارير، تحليل البيانات، أو الموارد البشرية تعتبر ميزة</li> <li>معرفة جيدة بميكروسوفت إكسل، باوربوينت، وSAP؛ معرفة بـ SuccessFactors ميزة إضافية</li> <li>أسلوب عمل منظم قائم على التفاصيل ومنظم جيداً</li> <li>عقلية تحليلية قوية ولها ميول للعمل مع البيانات</li> <li>مهارات إنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً</li> <li>عضو فريق موثوق مع مهارات تنظيم وتنسيق قوية</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تحليل الموارد البشرية التشغيلية </li> </ul> </div> <div> Interested? <div><br></div></div></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>الهندسة الصناعية - مبرمج تشغيل الآلات</p><br><br><p>مبرمج CN ف/هـ</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>قراءة وتفسير الرسومات ثنائية الأبعاد. <br>إعداد برنامج باستخدام برنامج CAM<br>إجراء الضبط قبل التشغيل وبرمجة الماكينة ذات التحكم الرقمي يدوياً.<br>تزويد مشغلي آلات التحكم الرقمي بالبرامج والوثائق اللازمة لصناعة منتجات مطابقة للمواصفات.<br>التدخل لحل المشاكل الفنية المرتبطة بالبرمجة والآلات الرقمية.<br>التأكد من سير البرنامج بشكل صحيح في العمليات المتتالية.<br>الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة. <br>التأكد من صيانة الماكينة ومستوى الصيانة الأولية. <br>تدريب المستخدمين على تشغيل آلات التحكم الرقمي.</p><br><br><p>إجازة في الميكانيكا أو التشغيل الآلي<br>خبرة أولى في البرمجة باستخدام CN<br>إتقان Mastercam مطلوب<br>معرفة ممتازة باستراتيجيات التشغيل وآلات القطع<br>إتقان قراءة وتفسير الرسومات ثنائية الأبعاد والنماذج ثلاثية الأبعاد</p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير بيانات الماستر التنظيمية على مستوى العالم</p><p>يدرّب إدارة التنظيم ضمن أنظمة الموارد البشرية على المستوى الدولي، بما في ذلك الإعداد والتنفيذ وتوثيق التدريبات</p><p>يعمل كدعم من المستوى الأول في حال وجود أسئلة تتعلق بإدارة بيانات التنظيم الماستر</p><p>يحلل جودة بيانات التنظيم الماستر وينسّق التصحيح</p><p>يجهز التغييرات التنظيمية من خلال جمع وتحضير البيانات التنظيمية وبيانات الموظفين والعروض التقديمية، ...</p><p>ينسّق تنفيذ التغييرات التنظيمية، بشكل رئيسي مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية المحلية</p><p>يشارك في مشاريع عالمية تتعلق بتطوير التنظيم وبيانات التنظيم الماستر</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المناسب المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية</li><li>يفترض وجود خبرة أولى في التقارير أو تحليل البيانات أو الموارد البشرية كميزة</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وPowerPoint وSAP؛ معرفة بـ SuccessFactors ميزة إضافية</li><li>أسلوب عمل منظم ومرتب وتفصيلي</li><li>فكر تحليلي قوي وميول للعمل مع البيانات</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق</li><li>مهارات إنجليزية جيدة جداً كتابةً وتحدثاً</li><li>فرد فاعل في الفريق ويمتلك مهارات تنظيم وتنسيق قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة تحليل بيانات الموارد البشرية التشغيلية</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>هل أنت مستعد</strong> لتحمل المسؤولية الكاملة عن مبادرات الهندسة ذات التأثير العالي وتشكيل مستقبل التصنيع عالي السرعة؟ كمهندس مشروع، ستكون القوة المحركة وراء التصميم والتنفيذ والتشغيل لمشروعات رأس المال بقيم متعددة الملايين الدولارات عبر منشأتنا لإنتاج منتجات العناية بالفم ذات التقنية المتقدمة. مقاعدك ضمن قسم التصنيع في مصنعنا للمعجون ومرطبات الفم، ستصبح المهندس الذي يصوغ مستقبل قدرات التصنيع لدينا. </p><br> <p>من مفهوم صفحة فارغة ومراحل عروض الموردين إلى تركيب خطوط التشغيل، ودمج الأتمتة، والتأهيل النهائي، ستتعاون مع قيادات المصانع متعددة الوظائف والمتعاقدين الخارجيين لتحويل الإنفاق الرأسمالي إلى التميز التشغيلي.</p><br> <p><strong>يومك ويوم المستقبل</strong></p><br>
<ul>
<li>
<p>قيادة مشاريع رأس المال من تعريف النطاق الأولي والدراسات الفنية القابلة للتنفيذ حتى البناء والتشغيل والتسليم للمستخدمين.</p><br>
</li>
<li>
<p>تملك عملية ميزانية الإنفاق الرأسمالي (CEB) والإشراف على عقود المقاولين، ومراقبة النفقات، والحفاظ على ضبط التكاليف الصارم لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وتحت الميزانية.</p><br>
</li>
<li>
<p>تطوير خطط تنفيذ مفصلة للمشروع، وتحديد مسارات المواعيد الحرجة، وحل الاختناقات التشغيلية في أرضية المصنع.</p><br>
</li>
<li>
<p>دراسة مواصفات المنتج وأهداف الأداء لتصميم حلول تقنية، وتحديد آلات المعالجة/التعبئة عالية السرعة، وتنفيذ دراسات التخطيط.</p><br>
</li>
<li>
<p>قيادة بروتوكولات اختبار صارمة للتحقق من موثوقية المعدات، وأداء المنتج، والامتثال الكامل لـ FDA/cGMP ومعايير الجودة.</p><br>
</li>
<li>
<p>الشراكة مع فرق التحكم والاعتمادية والسلامة لدمج أنظمة الخدمات المتقدمة، وأتمتة الخطوط، وأدوات التصنيع الرقمي في تدفقات المصنع.</p><br>
</li>
<li>
<p>إدارة عمليات تقديم العطاءات RFP/RFQ، وتقييم مقترحات الموردين الفنية، والإشراف على المقاولين الخارجيين في الموقع لفرض معايير الأداء والسلامة الصارمة.</p><br>
</li>
<li>
<p>الترويج لالتزام قواعد البيئة والصحة المهنية والسلامة (EOHS) عبر جميع مواقع المشروع، مع الحفاظ على جميع الإنشاءات امتثالاً لـ OSHA ومعايير السلامة الداخلية بدون حوادث.</p><br>
</li>
<li>
<p>متابعة وتقديم تقارير عن مقاييس المشروع في الوقت الفعلي، واتجاهات الإنفاق الرأسمالي، وخطط إدارة المخاطر لقيادة المصنع التنفيذي.</p><br>
</li>
</ul> <p><strong>يُفضل أن تكون لديك:</strong> </p><br>
<ul>
<li>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو الكهربائية (أو تخصص هندسي ذو صلة).</p><br>
</li>
<li>
<p>أربعة سنوات فما فوق من الخبرة الهندسية العملية داخل بيئة تصنيع عالية السرعة وفق ممارسات GMP (المستهلكات، الأدوية، الطعام والشراب، العناية الشخصية، أو صناعة ذات صلة)</p><br>
</li>
<li>
<p>سجل حافل في إدارة تركيب معدات رأس المال، وترقيات الخطوط، وتعديلات المصنع من المفهوم الأولي حتى البدء التشغيل</p><br>
</li>
<li>
<p>معرفة عملية بمعايير cGMP وبروتوكولات التحقق بما في ذلك Design Qualification وInstallation Qualification وOperational Qualification وPerformance Qualification، ولوائح EOHS/OSHA للسلامة</p><br>
</li>
<li>
<p>الكفاءة في برامج CAD مثل AutoCAD أو منتجات ذات صلة</p><br>
</li>
</ul> <p><strong>وإن كان لديك ميزة إضافية لو كان لديك:</strong></p><br>
<ul>
<li>
<p>درجة الماجستير</p><br>
</li>
<li>
<p>خبرة مع برامج تتبع ميزانية رأس المال مثل SAP</p><br>
</li>
<li>
<p>شهادة محترف إدارة المشاريع Active Project Management Professional</p><br>
</li>
<li>
<p>خبرة عملية مع تغليف آلي عالي السرعة، تصميم صحي، أو أنظمة معالجة سائلة</p><br>
</li>
<li>
<p>خبرة في إدارة شركات الهندسة الخارجية والمقاولين الإنشائيين في خطوط الإنتاج النشطة</p><br>
</li>
</ul>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر Novagraaf شركة استشارات الملكية الفكرية (IP) التي تميّز نفسها برؤية عصرية ثابتة لدورها كشريك IP للشركات وتدمج خبرة شركة قانونية دولية مع الابتكار والكفاءة لمزوّد عالمي. طوّرت Novagraaf على مدى السنوات محفظة عملاء متنوعة تشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة ومختبرات البحوث ومجموعات دولية كبيرة في قطاعات اقتصادية مختلفة. توفر Novagraaf بيئة دولية وودودة ومجتهدة، حيث يتم تفضيل المرونة في تنظيم العمل. لدعم تطورها، تعلن Novagraaf عن توظيف مسؤول/ة براءات (م/ف) يرغب في العمل بتونس.</p><p>هل تريد أن تتطور ضمن فريق ديناميكي وفضولي وم demanding ومشجّع يعتمد نموذجًا رياديًا دوليًا وتعاونيًا؟ انضم إلينا!</p><p>مهامك:</p><p>سيتمحور دورك حول:</p><ul><li>الإدارة اليومية للبريد الوارد والصادر</li><li>صياغة وإدارة المراسلات بالفرنسية والإنجليزية مع الأطراف المعنية (العملاء، المراسلون، المكاتب) وإرسال رسائل التوجيه</li><li>إعداد توكيلات وتوقيعها وإرسالها إلى العملاء</li><li>إنشاء ملفات في قاعدة بياناتنا</li><li>إدارة المهل الرسمية والمهام باستخدام برنامجنا ومنصات العملاء المختلفة والمتابعة مع العملاء والمراسِلين</li><li>التعامل مع طلبات الترجمة والتحقق منها</li><li>إدارة فواتير الملف</li><li>إعداد نماذج التحقق (عبر الإنترنت) أو عبر منصة Epoline</li><li>التحقيق في السجلات الرسمية عبر الإنترنت</li><li>اتصال هاتفي بالإنجليزية مع المكاتب</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التكوين القانوني مرغوب</li><li>خبرة أولى لا تقل عن سنتين في المجال القانوني (شركة محاماة، مكتب كاتب عدل أو شركة الملكية الصناعية)</li><li>اللغات: إتقان الفرنسية والإنجليزية أمر لا بد منه (شفهيًا وكتابيًا)، والألمانية ميزة؛</li><li>الارتياح مع أدوات تكنولوجيا المعلومات، إتقان Excel أمر أساسي؛</li><li>الدقة والتنظيم;</li></ul><p></p></section>