وظائف مصانع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><i>Rejoignez AstraZeneca, participez à une mission qui place les patients au premier plan et soyez le moteur de solutions de santé efficaces ! Si vous êtes passionné par la science, avez une approche stratégique et aimez établir des relations constructives avec les professionnels de santé, voici l'occasion de vous épanouir au sein d'une entreprise leader mondial et de faire la différence là où cela compte vraiment.</i></b></p><br><p><b>À PROPOS D'ASTRAZENECA</b></p><br><p>AstraZeneca est une société biopharmaceutique mondiale, axée sur la science et centrée sur les patients, qui se consacre à la découverte, au développement et à la commercialisation de médicaments sur ordonnance pour certaines des maladies les plus graves au monde. Mais nous sommes plus qu'une des principales sociétés pharmaceutiques mondiales.</p><br><p>Rejoignez une équipe hautement performante, capable de faire la part des choses et d'apporter de réels changements. Notre agilité et notre rythme, associés à notre orientation scientifique, nous permettent de repérer les opportunités sur le marché qui nous permettent d'aller de l'avant et de conquérir de nouveaux espaces.</p><br><p>&nbsp;<b>Pourquoi AstraZeneca ?</b></p><br><p>Chez AstraZeneca, nous nous engageons à être un lieu de travail exceptionnel. Un lieu où vous avez les moyens de repousser les limites de la science et de libérer votre esprit d'entreprise. Il n'y a pas de meilleur endroit pour faire la différence dans le domaine de la médecine, pour les patients et pour la société. Une culture inclusive qui prône la diversité et la collaboration, et qui s'engage en permanence en faveur de l'apprentissage, de la croissance et du développement tout au long de la vie. Nous sommes engagés dans une aventure passionnante pour ouvrir la voie à l'avenir des soins de santé.</p><br><p><b>À PROPOS DU POSTE</b></p><br><p><b>Objectif du poste :</b></p><br><p>En tant que représentant médical, votre rôle principal consiste à promouvoir la notoriété et l'adoption des produits en communiquant de manière scientifique, éthique et percutante avec les professionnels de santé, afin de soutenir la mission d'AstraZeneca qui consiste à améliorer les résultats pour les patients et à atteindre les objectifs commerciaux dans le territoire qui vous est attribué.</p><br><p><b>Responsabilités principales :</b></p><br><ul><li>Collaborer avec les responsables commerciaux pour élaborer et mettre en œuvre des plans de vente efficaces sur le territoire.</li><li>Stimuler les performances commerciales en atteignant ou en dépassant les prévisions de vente et en gérant efficacement les budgets attribués afin d'atteindre les objectifs thérapeutiques et territoriaux.</li><li>Appliquer les stratégies de marketing et de promotion médicale d'AstraZeneca dans les régions et pour les produits qui vous sont attribués.</li><li>Effectuer régulièrement des visites médicales de haute qualité afin de promouvoir les produits et de sensibiliser les professionnels de santé aux produits de l'entreprise, à leurs indications et à leurs avantages cliniques, conformément à un plan de visites approuvé et à des objectifs de visite personnalisés.</li><li>Tenir à jour les registres des interactions, des activités et des profils des médecins à l'aide d'outils CRM (par exemple, Veeva).</li><li>Organiser et gérer les réunions promotionnelles (RLM, ROM) et veiller à l'utilisation efficace du budget pour les activités promotionnelles.</li><li>Diffuser des messages personnalisés et scientifiquement exacts, adaptés aux besoins des médecins et à leur comportement en matière de prescription.</li><li>Surveiller l'activité des concurrents et la dynamique du marché local afin d'éclairer la stratégie promotionnelle et d'optimiser le positionnement.</li><li>Coordonner avec les services internes pour obtenir des informations médicales, des données de pharmacovigilance et des commentaires marketing.</li><li>Entretenir des relations solides et éthiques avec les professionnels de santé et défendre les valeurs professionnelles d'AstraZeneca.</li><li>Développer en permanence ses connaissances sur les produits et les traitements grâce à la formation dispensée par l'entreprise et à l'auto-apprentissage.</li><li>Maintenir une connaissance approfondie du marché, des données démographiques et des informations sur les soins gérés pertinentes pour le territoire assigné afin d'optimiser les stratégies de vente.</li><li>Respecter strictement toutes les réglementations du secteur et les politiques de l'entreprise concernant les interactions avec les professionnels de santé, y compris la distribution d'échantillons de produits.</li></ul><p><b>Exigences du poste :</b></p><br><p><b><u>Critères essentiels :</u></b></p><br><ul><li>Licence en pharmacie, médecine, sciences de la vie ou dans un domaine connexe.</li><li>Au moins 1 à 2 ans d'expérience en tant que représentant médical dans l'industrie pharmaceutique. Une expérience dans le domaine cardiovasculaire est un atout considérable</li></ul><p>Capacité avérée à s'épanouir dans un environnement de travail collaboratif.</p><br><ul><li>Fait preuve de solides compétences en matière de collaboration interfonctionnelle en travaillant efficacement avec des collègues de différents services, tels que le marketing, le service médical, le service réglementaire et le service d'accès au marché, afin d'assurer la cohérence, de partager les connaissances et de mener des stratégies commerciales cohérentes.</li><li>Solides connaissances des pratiques de promotion médicale, des directives éthiques et des réglementations locales en matière de santé.</li><li>Capacité à analyser les données de vente (par exemple, IMS), à identifier les opportunités et à mettre en œuvre des plans d'action ciblés.</li><li>Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir et de maintenir des relations professionnelles avec les professionnels de la santé.</li><li>Maîtrise des outils CRM (par exemple, Veeva) et des procédures de reporting quotidien.</li><li>Solides compétences en matière de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer efficacement les visites sur le terrain, les événements et les budgets.</li><li>A l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, capable de s'adapter rapidement et de manière professionnelle aux changements.</li><li>Engagement envers l'apprentissage continu, avec une approche proactive pour maintenir à jour ses connaissances sur les produits et le marché.</li><li>La maîtrise du français et de l'arabe est requise. La maîtrise de l'anglais est un atout considérable.</li></ul><p><b><i>Veuillez noter que ce poste est basé en Tunisie et n'est pas ouvert à la relocalisation ; ne postulez que si vous résidez dans cette région ou pouvez facilement vous y rendre.</i></b></p><br><p><b>Date Posted</b></p><br>06-Aug-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>12-Aug-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. &nbsp;We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. &nbsp;We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. &nbsp;We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. &nbsp;We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div>

<p>A professional Tunisian chef specializing in Western dishes and pasta is required for a well-known restaurant in Tripoli for its third branch, which includes a family hall and a lounge for young men.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><strong>SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.</strong></p><br><br><p>Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.</p><br><br> Contexte <br><p>Le(la) BIM Manager a un rôle clé dans le pilotage des projets d’infrastructures ferroviaires pour le compte des clients de la région France, dans le cadre de missions de conseil, d’AMO et de MOE de conception, travaux et Essais.</p><br><br><p><br>Quelque soient les objectifs BIM sur le projet, (selon exigences clients, partenaires…), le(la) BIM Manager est impliqué à minima durant l’offre et au démarrage du projet. Son implication durant le projet dépendra des objectifs et exigences BIM à déployer, de la taille et durée du projet.</p><br><br> Missions/Responsabilités <br><p>Lors de démarches commerciales amont et en phase d’offre, en collaboration avec le Responsable du déploiement opérationnel BIM de la région france, des équipes techniques BIM et des équipes d’offres :</p><br><br><ul><li>S’attacher à la compréhension du besoin client</li><li>Analyser les objectifs et exigences BIM du projet</li><li>Rédaction des protocoles BIM</li><li>Réaliser le BIM Gap Analysis et définir les investissements</li><li>Analyser la cohérence des méthodologies avec les objectifs BIM.</li></ul><br><p>En phase Projet :</p><br><br><ul><li>Etablir le « BIM Execution Plan » comprenant les objectifs du BIM pour le projet, les « BIM uses », les processus d’échanges d’information et la gestion électronique des données BIM</li><li>S’assurer du bon déroulement et la mise en place du BEP</li><li>S’assurer de la mise en oeuvre des BIM standards SYSTRA (processus de production des livrables, le processus contrôle qualité …)</li><li>Le cas échéant, s’assurer du respect des normes</li><li>Participer dans l’analyse et la mise en place de l’environnement commun de données</li><li>Anticiper les besoins en formation du projet, animer des sessions d’informations et ou de formations pour les collaborateurs de la région et pour les maîtres d’ouvrage</li><li>Contrôler la qualité des livrables BIM avant leurs remises au client</li><li>Veiller et assurer le support et être à l’écoute de l’équipe projet à la fois pour le management, la coordination et la production, en participant le cas échéant aux réunions de revues de maquette</li></ul><p><br>Vous contribuerez activement à l’essor du BIM management à la région France par :</p><br><br><ul><li>Une action spécifique de prospection commerciale et de développement de missions répondant aux besoins d’un Client grand compte, en relation étroite avec les responsables commerciaux et les directions opérationnelles de la région france.</li><li>La mise en œuvre de cas d’usage nouveaux et innovants pour les phases de chantier (4D pour des contexte de travaux sous exploitation, …) et en anticipation des phases d’exploitation et de maintenance (outils immersifs,)</li><li>L’organisation de bilans / REX sur les projets et les offres s’inscrivant dans une démarche BIM</li></ul> Profil/Compétences <br><ul><li>Connaissances BIM Management</li><li>Connaissances expertes outils BIM</li><li>Compétences techniques en infrastructures et bâtiments</li></ul> <br><p>SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.</p><br><br> Remote <p>No</p><br><br> <br> Why SYSTRA? Read more <span> sur Why SYSTRA?</span> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Performance et support</p><br><br><p>Supply chain - Ordonnanceur</p><br><br><p>Ordonnanceur </p><br><br><p>Ordonnanceur F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Préparer et animer les routines MPS (pré-PDP) de leur UAP <br>Lancer quotidiennement les OF dans les différents ateliers suivant les disponibilités matières et la charge des ateliers<br>Alerter le service approvisionnement en cas de rupture composant, réelle ou anticipée<br>Suivre l'avancement des OF, alerter en cas de dérive et participer à la recherche de solutions <br>Respecter les standards et procédures liés à l'utilisation de l'ERP <br>Assurer la cohérence des plannings entre les différents ateliers <br>Analyser les indicateurs de performances de l'activité (MPS adhérence, niveau d'encours et semi-finis, ruptures, etc.<br>Animer / participer aux routines de management de son département. <br>Participer à des chantiers d'amélioration </p><br><br><p>Bonne communication<br>Ecoute active<br>Capacité d'analyse<br>Réactivité<br>Esprit d'équipe<br>Rigueur</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description du poste Vous souhaitez voluer dans un environnement industriel dynamique, au c ur de la performance conomique et op rationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission Rattach (e) la Division France, au c ur des enjeux financiers du site, vous garantissez la fiabilit des comptes et la rigueur des processus comptables. R f rent(e) sur votre p rim tre, vous tes en interaction directe avec la comptable, le cabinet d expertise et les auditeurs, dans un r le cl et transversal. De la comptabilit g n rale aux cl tures, en passant par le suivi des op rations et le contr le des donn es, vous pilotez un p rim tre complet qui vous place au centre de la performance financi re.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 5 ans d exp rience en comptabilit .</li><li>Excellentes connaissances en comptabilit g n rale &amp; analytique.</li><li>Bonne compr hension des obligations fiscales et sociales.</li><li>Ma trise d Excel ; connaissance de SAP</li><li>Rigueur, autonomie, esprit d analyse et capacit interagir avec de multiples interlocuteurs.</li><li>Leadership naturel et sens du collectif.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><span>SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans les infrastructures de transports ferroviaires et urbains.</span></p><br><br><p><span>Depuis plus de 65 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.</span></p><br><br><p><span>Fort de ses 12 000 collaborateurs, dont plus de la moitié à l’étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur.</span></p><br><br> Contexte <br><p><span>Rattaché(e) au DIrecteur du développement basé en France, vous êtes notamment en charge :</span></p><br><br><p><span>- de la pertinence et de la qualité de l’offre produite notamment en ce qui concerne la méthodologie technique, l’organisation projet, l’offre financière, le staffing, les références, la gestion des risques et le planning.&nbsp;</span></p><br><br><p><span>- de la préparation et de la présentation des dossiers de soutenance auprès de nos clients.</span></p><br><br> Missions/Responsabilités <br><ul><li><span>Vous analysez les termes de référence des offres qui vont sont confiées, identifiez les parties prenantes et organisez la production de l’offre,</span></li><li><span>Vous coordonnez et pilotez la production de l’offre avec les équipes des départements Techniques et des partenaires,</span></li><li><span>Vous assistez le responsable commercial dans la mise au point des conventions de groupement,</span></li><li><span>Vous contribuez à la rédaction des offres (méthodologie, organisation, planning, coûts, risques, qualité), consolidez les différentes contributions et s’assurez de la cohérence de l’offre tant au niveau technique que financier,</span></li><li><span>Vous vous assurez de la conformité des offres aux exigences du client et de la stratégie d’offre convenue avec le responsable commercial,</span></li><li><span>Vous préparez la présentation de l’offre et les supports de communication et assistez le responsable commercial pendant la phase de négociation</span></li></ul> Profil/Compétences <br><p><span>Diplômé(e) d'une formation à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans la réponse aux offres commerciales</span></p><br><br><p><span>La connaissance des acteurs de l'ingénierie est un plus, à défaut vous avez travaillé dans le milieu industriel ou dans le BTP</span></p><br><br><p><span><span>Vous êtes reconnu(e) po</span></span></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Context &amp; Environment Maintien des sites logistiques en conformit technique par rapports aux standards. Maitrise des co ts /d lais. Mise en uvre des plans dActions techniques suite aux audits. Activities Etablissement des travaux dans les diffrents sites (d p t HCL Rad s et les sites aviations) de TolalEnergies Tunisie Effectuer avec les .responsables des siles ,les expressions des besoins des projets inscrits au budget dinvestissement et suivre le processus des travaux durant toutes les phases du projet Pr parer les tudes techniques et engager les bureaux d'tudes. Lancer les consultations et appels doffres des travaux en collaboration avec le service achat Assurer la prise en charge compl te des projets de la phase APD a la phase r alisation Assurer le suivi, le pilotage el le contrle de conformit durant les diffrentes phases Maintien des sites logistiques €n conformit technique par rapports aux standards planning N gocier et valider les modifications pouvant intervenir en cours de r alisation du projet Engager le contrle des r glements et des factures et participer dans la s lection, au choix et dans lEvaluation des fournisseurs en collaboration avec les Achats et le HSEQ Sassurer du respect des standards et des normes techniques dans les diffrentes phases du projet Etablir des commandes sur my eproc el r ceptionner les factures li es aux projets en cours Suivre les diffrentes phases exig es par le r f rentiel ONE-Maeslro dans la gestion des modifications Participer aux audits Maestro, Maestro-LOG el devaluations des risques et tablir les PAC ainsi que le suivi davancement des actions . Assurer lapplication des aspects HSE dans les diffrentes phases du projet. Effectuer les visites et contrles HSE des enlreprise8 lors de la r alisation des projets.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Dipl me d'ing nieur en g nie industrielle / g nie civile / m canique</p><p>Niveau d'exp rience : minimum 2 ans</p><p>Comp tences : gestion de projets, connaissances des sites industrielles, Bonne communication, Rigueur et Int grit , sens de s curit </p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Dans le cadre du développement de nos activités à Tunis, Amaris Consulting recherche un Développeur Java Medior disposant d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java. Vous rejoindrez nos équipes techniques et interviendrez sur des projets de transformation digitale pour...</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Amaris Consulting (groupe Mantu) accompagne des clients internationaux dans leurs projets de transformation financière et digitale. Nous renforçons notre équipe à Tunis avec un(e) Consultant(e) Comptabilité Junior ayant des connaissances en SAP. Vos missions Participer à la tenue et au contrôle de...</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor,&nbsp;dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.<br>Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Sales Executive (H/F)<br>Passionné(e) et motivé(e), vous offrez une expérience mémorable aux clients qui séjournent dans votre établissement. Vous êtes professionnel et connaissez bien votre établissement, vous créez un lien solide avec vos clients.<br>Ce que l'établissement vous offre :<br>En quelques mots, mettez en valeur les bénéfices et les avantages à travailler dans votre établissement<br>Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor<br>Plan de formations délivrées dans nos Académies<br>L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde<br>La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques &amp; Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21<br>Votre rôle :<br>Coopérer avec les professionnels du tourisme pour atteindre les objectifs commerciaux<br>Assurer la négociation et la vente de contrats<br>Participer aux événements promotionnels (salons, conventions, etc.)<br>Gérer l'activité commerciale dans son ensemble (budgets, relations, etc.)</p><br><br>Qualifications<br><br><p>Votre expérience et vos compétences incluent :<br>Une expérience significative dans le commercial est un plus<br>Capacité à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstances<br>Responsable et fiable<br>Excellentes compétences en communication orale et rédactionnelle requises<br>Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits</p><br><br>Informations supplémentaires<br><br><p>Votre équipe et votre environnement de travail :<br>En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe<br>Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.<br>Notre Engagement Diversité &amp; Inclusion :<br>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Identify customer needs and requirements for SAP JIT environment; Align customer requirements with current solution and standards; Define functional requirements and create development specifications; Manage SAP JIT service backlog, prioritize change demands including the alignment into release cycles; Develop training documents with focus on key users and release notes with descriptions of new functionalities; Ensure 2nd and 3rd level support for WSD SAP JIT service; Contribute to projects as SAP JIT expert (including FLUX) and propose improvements for the service framework; Manage projects using IT Project management methodology.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 3 years working with SAP JIT;</li><li>Production planning process knowledge;</li><li>Deep knowledge and understanding of SAP JIT environment;</li><li>Advanced English skills. German is an advantage;</li><li>Strong communication skills, persuasive power and intercultural sensitivity;</li><li>Ability to handle conflicts and drive critical topics;</li><li>Analytical skills and ability to manage projects;</li><li>Proactive, customer-oriented and consulting-strong working and thinking;</li><li>Competences to create and guide change processes;</li><li>Willingness to travel nationally and internationally.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job description E</b>RP / SAP Manager Tunis Tunisie CDI | Poste de Management Vous interviendrez comme r f rent ERP / SAP , avec un r le cl de pilotage, de gouvernance et de management, dans un environnement int gr et exigeant. Vos responsabilit s Pilotage SAP / ERP Coordonner les activit s de support, maintenance et volutions SAP Superviser incidents, changements et demandes via les outils de ticketing Garantir le respect des SLA / OLA et la satisfaction des utilisateurs D finir, documenter et am liorer les proc dures SAP Delivery &amp; alignement business Travailler troitement avec les m tiers pour comprendre les besoins fonctionnels S assurer que les solutions SAP soutiennent efficacement les processus business Collaborer avec les architectes, chefs de projet et HO IT Identifier, anticiper et lever les risques et blocages op rationnels Int gration &amp; environnement SI Superviser les int grations SAP avec les autres syst mes de l entreprise Garantir la coh rence des flux et des architectures applicatives Anticiper les risques li s aux d pendances inter-syst mes Management &amp; leadership Manager des quipes SAP internes et externes Garantir la performance, l engagement et la mont e en comp tences Participer au recrutement, onboarding et accompagnement des talents Mettre en place des plans de d veloppement individuels Favoriser un climat de collaboration et de responsabilisation Gouvernance &amp; reporting Piloter les budgets SAP (CAPEX / OPEX) Analyser les KPIs op rationnels et manag riaux Produire des reportings r guliers pour le management et les comit s Veiller au respect des politiques IT et standards de gouvernance Contribuer la vision long terme ERP, notamment autour de SAP S/4HANA</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Job requirements Profil recherch Exp rience &amp; formation Profil senior Minimum 10 ans d exp rience en environnement ERP / SAP ou quivalent Minimum 3 ans d exp rience manag riale Exp rience en environnements complexes, int gr s et internationaux Exp rience confirm e en gestion de prestataires / vendors Dipl me universitaire en informatique, syst mes d information ou quivalent Comp tences techniques Bonne ma trise fonctionnelle de SAP Compr hension globale des cosyst mes ERP Pilotage de delivery et gestion de la performance Ma trise des outils ITSM (GLPI, JIRA ou quivalent) Int r t ou exposition SAP S/4HANA Langues Anglais : niveau B2 minimum (obligatoire) Qualit s personnelles Leadership, maturit et sens des responsabilit s Excellentes capacit s de communication et de p dagogie Capacit vulgariser des sujets techniques complexes Orientation r sultats et solutions Rigueur, discr tion et thique professionnelle Adaptabilit et esprit collaboratif</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Fabrication montage reparation - Responsable de production/ reparation</p><br><br><p>Responsable Activité F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Manager une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs SQDCPI de l'activité<br>Participer dans la mise en œuvre du HK dans son périmètre<br>Etre le responsable de la stabilité sociale du périmètre dans lequel il exerce<br>Développer et coacher ses équipes<br>Être le garant de la sécurité et le pilotage du traitement des incidents dans son périmètre<br>Avoir une forte orientation client dans le management des équipes et des performances<br>S'assurer du respect des règles et des standards applicables<br>Déployer et faire respecter le règlement intérieur en cohérence avec les valeurs de l'entreprise<br>Être le responsable du niveau de performance de son activité en termes opérationnel et financier SQDCPI et respect du budget en cohérence avec la politique qualité de l'entreprise<br>Être le garant de la mise en œuvre du PDP<br>Garantir le maintien et l'efficacité des routines de management<br>Participer aux audits internes, clients ou règlementaires<br>Participer dans le déploiement du HK dans son périmètre<br>Encourager les idées d'amélioration et d'innovation<br>Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs<br>Maintenir un climat serein au sein de son périmètre<br>Réaliser les entretiens d'embauches et assurer l'intégration, la formation, la polyvalence /poly-compétence et l'évaluation de son équipe</p><br><br><p>Aptitudes managériales et sens du leadership<br>Affirmation<br>Veille Organisationnelle<br>Flexibilité<br>Capacité de synthèse<br>Veille stratégique<br>Rigueur</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Provide secured remote operational support across identity and access management and vulnerability management.<br> The role performs approved technical activities and tracking; access approvals, security policy, risk acceptance and regulatory accountability.<br> • Support user, privileged and service-account administration through approved requests and access workflows.<br> • Assist with periodic access reviews, joiner/mover/leaver controls and evidence preparation.<br> • Operate approved vulnerability scanning and reporting tools and validate findings with system owners.<br> • Maintain vulnerability, exception and remediation trackers and coordinate technical follow-up.<br> • Support IAM, MFA, privileged-access and directory-service incidents within authorised access boundaries.<br> • Provide metrics, evidence and trend analysis for security reporting and governance reviews.<br> • Escalate overdue, critical or policy-related matters to the onsite Security Engineer.<br> • Maintain operational procedures, access-control records and vulnerability-management documentation.<br> • Minimum 5 years of relevant IAM and/or vulnerability-management experience, with credible practical exposure to both domains.<br> • Experience with Microsoft identity services, SailPoint, CyberArk or equivalent IAM/PAM platforms.<br> • Experience with enterprise vulnerability-scanning and remediation-tracking platforms.<br> • Microsoft Identity, SailPoint, CyberArk, CEH, OSCP, GPEN or equivalent certification preferred.<br> • Strong understanding of privileged access, least privilege, remediation governance and audit evidence.<br> Preferred Profile • Previous experience supporting UAE government or regulated cybersecurity environments.<br> • Working knowledge of TDRA-hosted environments and related security-access processes.<br> • Experience operating through secured remote-access and privileged-session controls.<br> Expected Contribution • Access and vulnerability activities are completed only through approved workflows.<br> • Critical findings and overdue actions are escalated with clear ownership.<br> • Evidence and trackers remain accurate, current and audit-ready.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Dans le cadre de projets d’activation et d’évolution du Core Banking System Amplitude_UP, nous recherchons un Testeur IT expérimenté, chargé de valider les fonctionnalités, le paramétrage et la non-régression des différents modules du système. Missions principales Activation et validation des fonctionnalités du...</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Nous recherchons un Ingénieur Géomatique maîtrisant ArcGIS et QGIS pour renforcer notre équipe SIG et accompagner nos projets de cartographie et d’analyse spatiale. Missions principales : Collecter, intégrer et mettre à jour les données géographiques (terrain, open data, données clients…). Produire des cartes,...</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Identify customer needs and requirements for SAP JIT environment; Align customer requirements with current solution and standards; Define functional requirements and create development specifications; Manage SAP JIT service backlog, prioritize change demands including the alignment into release cycles; Develop training documents with focus on key users and release notes with descriptions of new functionalities; Ensure 2nd and 3rd level support for WSD SAP JIT service; Contribute to projects as SAP JIT expert (including FLUX) and propose improvements for the service framework; Manage projects using IT Project management methodology.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 3 years working with SAP JIT;</li><li>Production planning process knowledge;</li><li>Deep knowledge and understanding of SAP JIT environment;</li><li>Advanced English skills. German is an advantage;</li><li>Strong communication skills, persuasive power and intercultural sensitivity;</li><li>Ability to handle conflicts and drive critical topics;</li><li>Analytical skills and ability to manage projects;</li><li>Proactive, customer-oriented and consulting-strong working and thinking;</li><li>Competences to create and guide change processes;</li><li>Willingness to travel nationally and internationally.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>L’estimateur conseille et discute des soumissions avec les clients afin de répondre Ã&nbsp; leurs exigences. Il vérifie la faisabilité des demandes et énumère les étapes nécessaires pour la réalisation de la pièce. Dans les situations applicables, il suggère des améliorations de produits aux clients.<br><br><b>Fonctions liées au poste :&nbsp;</b><br><br></span><ul><li><span>S’assurer de bien définir avec les clients les caractéristiques des produits demandés et les paramètres de qualité</span><br></li><li><span><span>Interpréter les plans, les dessins et les devis techniques</span><br></span></li><li><span>Vérifier la faisabilité des pièces<br></span></li><li><span>Relever et corriger les informations manquantes, imprécises ou ambiguës<br></span></li><li><span>Vérifier la disponibilité du matériel (inventaire ou commande)</span></li><li><span>Effectuer des gammes de production (inscrire chaque étape avec le temps nécessaire)<br></span></li><li><span>Documenter la pièce soumissionnée<br></span></li><li><span>Aider Ã&nbsp; la conception des outils, des matrices, des gabarits ou autres<br></span></li><li><span>Faire des demandes de prix aux sous-traitants<br></span></li><li><span>Tenir les listes de prix et le catalogue client (exigences clients) Ã&nbsp; jour<br></span></li><li><span>Apporter des améliorations de produit pour les clients</span><br></li></ul><br><span>Profil<b>Compétences recherchées :</b><br><br></span><ul><li><span>Grande capacité d'analyse<br></span></li><li><span>Excellente capacité de communication avec la clientèle<br></span></li><li><span>Lecture de plan <br></span></li><li><span>Connaissance de logiciels de dessins</span><br></li></ul><b>Qualités requises :</b><br><br><ul><li><span>Orienté vers l’excellence du service Ã&nbsp; la clientèle <br></span></li><li><span>Ãtre structuré et efficace<br></span></li><li><span>Avoir des aptitudes pour la vente<br></span></li><li><span>Ãtre capable de fonctionner sous la pression<br></span></li></ul><b>Langue de travail :</b> Français et Anglais Ã&nbsp; l’oral et Ã&nbsp; l'écrit (Niveau avancé)<br><br><b>Qualifications&nbsp;:</b> Formation en dessin industriel, en génie mécanique ou toute autre formation pertinente<br><br><b>Expérience demandée :</b> 3 Ã&nbsp; 5 ans d’expérience pertinente<br><br><br><span>Informations contractuelles<b>Conditions d’emploi :</b> Présentiel, temps plein<br><br><b>Horaires : </b>de 12 h Ã&nbsp; 20 h 30<br><br><b>Nombre d’heures par semaine :</b> 40<br><br><b>Ce que nous offrons :&nbsp;</b><br><br></span><ul><li><span>Salaire intéressant et évolutif, avec prime de soir <br></span></li><li><span>Formation<br></span></li><li><span>Poste en Tunisie, pour une société canadienne<br></span></li><li><span>Assurance maladie incluant les soins dentaires<br></span></li><li><span>Espace détente avec café Ã&nbsp; disposition<br></span></li><li><span>Salle de jeux entièrement équipée (système audio, PS5, jeux de société)<br></span></li><li><span>Coin Nespresso<br></span></li><li><span>Activités de Team Building<br></span></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Performance et support</p><br><br><p>Supply chain - Approvisionneur</p><br><br><p>Approvisionneur</p><br><br><p>Approvisionneur F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Analyser les besoins avant le lancement des commandes et intervenir auprès des personnes intéressées en cas de discordance de délai ou de quantité<br>Emettre les besoins selon une fréquence définie <br>Gérer le traitement et le lancement des commandes en respectant la politique de stock <br>Veillez à avoir et à enregistrer les accusés de réception des commandes lancées<br>Suivre les lignes de commande après leur lancement aux fournisseurs et intervenir si nécessaire pour que les délais et les quantités demandées soient respectées<br>Mettre à jour l'ERP selon l'état d'avancement des lignes de commandes en cours et s'assurer de la couverture matière<br>Enregistrer sur l'ERP les dates de réception des lignes de commandes à la plateforme de stockage et selon le flux en vigueur<br>S'assurer de la réception et de la facturation des lignes commandées<br>Signaler en cas de retard ou de non respect de l'engagement de la part des fournisseurs<br>Traiter les messages d'action en optimisant les stocks, analyser les quantités en excès sans besoin et mettre en place les actions nécessaires<br>Participer à la gestion des crises avec les fournisseurs<br>Respecter les consignes et les procédures environnementales relatives à ses activités<br>En cas d'incident environnemental (fuite d'eau, déversement, tri des déchets non respecté, incendie,…) alerter le responsable hiérarchique / Correspondant E&amp;S<br>Contribuer à l'amélioration du système de management environnemental par des propositions et des suggestions</p><br><br><p>Capacité d'analyse<br>Organisation <br>Assertivité <br>Bonne communication <br>Techniques de négociation<br>Ethique</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Dans le cadre de projets de transformation orientés client, nous recherchons un Testeur IT chargé de valider les processus CRM, les parcours client et la qualité des données au sein des systèmes de gestion de la relation client. Missions principales Validation des...</p> </div>