وظائف مطورين .Net في تونس في تونس 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

Technical Lead (C++)

في الموقع - تونس ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تُبني Canny Vision منصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر النقل الذكي، وذكاء التجزئة في البيع بالتجزئة، وتحليلات الفيديو القابلة للتوسع. تجمع حلولنا بين الذكاء الاصطناعي على الحافة، البحث باستخدام اللغة الطبيعية، ورؤية الحاسوب لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات الفيديو في الوقت الفعلي.  ما ستفعله<ul><li>امتلاك خريطة الطريق للمنتج وتحديد الأولويات للميزات عبر جميع منتجات Canny Vision</li><li>ترجمة أهداف العمل وتعليقات المستخدمين إلى متطلبات قابلة للتنفيذ تقنياً وفعّالة</li><li>التنسيق بين المؤسسين وفرق الهندسة (AI، CV، fullstack) والعملاء الأوائل</li><li>إدارة دورة حياة المنتج: من الاكتشاف والمواصفات إلى التسليم والتكرار</li><li>تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس النجاح؛ تتبّع والتواصل بشأن التقدم</li><li>التعاون مع الهندسة والتصميم لتحسين قابلية استخدام المنتج وتجربة المستخدم</li><li>المساعدة في نطاق عمليات النشر ودعم جهود التكامل بين الحافة والسحابة</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">من أنت<ul><li>لديك 3+ سنوات من الخبرة في دور إدارة منتج تقني، ويفضّل في شركة AI مبكرة أو SaaS أو رؤية حاسوبية</li><li>تفهم أساسيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والرؤية الحاسوبية، وتوازنات الحافة/السحابة</li><li>لديك معرفة تقنية عملية بـ Jakarta EE وهندسة خدمات الخلفية</li><li>خبرة قوية في برمجة C++ مطلوبة</li><li>يمكنك التواصل بفعالية مع الفرق التقنية وأصحاب المصالح غير التقنيين</li><li>منظّم، مبادر، ومُباشر: قادر على العمل بشكل مستقل وبسرعة</li><li>(ميزة) خبرة في نشر تقنيات المدن الذكية، التنقل، أو التجزئة بالتجزئة</li><li>(ميزة) خلفية في هندسة البرمجيات أو علم البيانات</li></ul>  لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>العمل على منتجات ذكاء اصطناعي وبرمجيات رائدة في بيئات العالم الحقيقي</li><li>المساهمة في منصات عبر القطاعات ذات إمكانات عالمية</li><li>التعاون مع فريق حاد، متحمّس، وموجّه نحو المهمة</li><li>عمل بعيد مرن مع تجارب ونقاط إطلاق منتجات مقرها في تورنتو</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Canny Vision builds AI-powered platforms across smart transportation, retail intelligence, and scalable video analytics. Our solutions combine edge AI, natural-language search, and computer vision to deliver actionable insights from real-time video data.  What You’ll Do<ul><li>Own the product roadmap and feature prioritization across all Canny Vision products</li><li>Translate business goals and user feedback into actionable, technically feasible requirements</li><li>Coordinate between founders, engineering teams (AI, CV, fullstack), and early customers</li><li>Manage the product lifecycle: from discovery and specs to delivery and iteration</li><li>Define KPIs and success metrics; track and communicate progress</li><li>Collaborate with engineering and design to improve product usability and user experience</li><li>Help scope deployments and support edge-cloud integration efforts</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Who You Are<ul><li>You have 3+ years experience in a technical product management role, ideally in an early-stage AI, SaaS, or computer vision company</li><li>You understand the fundamentals of AI/ML, computer vision, and edge/cloud tradeoffs</li><li>You have working technical knowledge of Jakarta EE and backend service architecture</li><li>Solid experience with C++ programming is required</li><li>You can communicate effectively with both technical teams and non-technical stakeholders</li><li>You’re organized, proactive, and hands-on: able to work independently and with speed</li><li>(Bonus) Experience with smart city, mobility, or retail tech deployments</li><li>(Bonus) Background in software engineering or data science</li></ul>  Why Join Us?<ul><li>Work on cutting-edge AI and software products in real-world environments</li><li>Contribute to cross-sector platforms with global potential</li><li>Collaborate with a sharp, motivated, mission-driven team</li><li>Flexible remote work with Toronto-based pilots and product rollouts</li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مخزن قطع الغيار C-S

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يضمن وظيفة عملية إدارة قطع الغيار والقطع الاستهلاكية. يستلم ويطلق المواد غير الإنتاجية من مخزن قطع الغيار. يضمن الإصدار في الوقت المحدد وبقطع الغيار الصحيحة. يسجل ملاحظات التسليم والفواتير. يضمن دقة المخزونات. يقوم بجرد دوري في مخزن قطع الغيار. يراقب تسليم قطع الغيار من الموردين. يراقب ويبلغ عن استهلاك قطع الغيار، والمخزون، والمخزون البطيء الحركة. يدعم في جمع البيانات والتحليل لعملية إدارة قطع الغيار. يحضر جميع الوثائق المحددة لعملية إدارة قطع الغيار.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: الحد الأدنى BTS</li><li>اللغة: الإنجليزية والفرنسية</li><li>التواصل</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي العابر للثقافات</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والتركيز على النتائج</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل ضمن فريق</li></ul>

Ensures functionality of spare and wear parts management process. Receives and releases non-production materials from spare parts warehouse. Ensures the release on time and correct spare parts. Records the delivery notes and invoices. Ensures accuracy of stocks. Performs regular stock take in spare parts warehouse. Monitors delivery of spare parts by suppliers. Monitors and reports of spare parts consumption, stock, and slow-moving stock. Supports in data collection and analysis for spare parts management process. Prepares all specific documents for spare parts management process.Desired Candidate ProfileQualifications and Experience<ul><li>Education Level: Min BTS</li><li>Language: English & French</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul>

بيت.كوم

مطور فولستاك

عن بُعد - تونس ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مطور فـول-ستاك متعدد المهارات وموهوب للنمو مع فريق التطوير العالمي لدينا. ستعمل عن بُعد على تطبيق منصة Assima الرئيسية. سيكون دورك الرئيسي هو تنفيذ الميزات والحفاظ على منصتنا المطورة بـ C# و .NET Framework. ستكون هناك فرص للعمل على الإصدار المستقبلي من تطبيقنا كـ مطور خلفي (Python) أو أمامي (React)، اعتمادًا على الأولويات والمهارات. الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على الميزات لمنصتنا الرئيسية نشر الشفرة إلى الإنتاج والرد على الحوادث الحية في الإنتاج العمل عن كثب مع المطورين ومختبري الجودة لتقديم ما يتوقعه العميل وتحقيقه العمل في بيئة دولية مع فرق في مناطق زمنية متعددة فكر خارج الصندوق وحل مشكلات فريدة الاهتمام بالتفاصيل المهارات الأساسية خبرة 3+ سنوات بـ C# خبرة قوية بـ .NET Framework (ASPX) و ASP.NET خبرة بـ .NET Core / ASP.NET Core خبرة بـ Microsoft SQL Server خبرة واسعة مع أطر ASP.NET القديمة .NET إلزامية مكافأة خبرة بـ Entity Framework (EF / EF Core) خبرة بـ WCF (خدمات Windows Communication Foundation) خبرة بـ RabbitMQ أو وسطاء رسائل آخرين معرفة قوية بـ JavaScript و HTML و CSS و JQuery فهم البرمجة غير المتزامنة والتعدد الخيوط خبرة بـ TFS (Team Foundation Server) / Azure DevOps الإلمام بقاعدة البيانات غير العلائقية مثل MongoDB و Apache Solr متطلبات خاصة للدور القدرة على العمل والتواصل بوضوح وفعالية مع أعضاء الفريق، مع لغة إنجليزية قوية كتابة وتحدثًا درجة M.S. في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها العمل ضمن فريق ناجح وديناميكي وصغير ومتطور التوفر للعمل خلال ساعات عمل CET </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a versatile and talented Full-stack Developer to grow with our global development team. You will be working remotely on the main Assima platform application. Your key role will be to implement features and maintain our platform developed in C# and . NET framework. There will be opportunities to work on the future version of our application as a backend developer (Python) or frontend (React) , depending on priorities and skills. Roles and Responsibilities Develop and maintain features for our main platform Deploy code to production and respond to live incidents in production Work closely with developers and QA testers to deliver and meet expectations Work in an international environment with teams in multiple time zones Think out of the box and solve unique problems Attention to detail Core skills 3+ years of experience with C# Strong experience with . NET Framework (ASPX) and ASP. NET Experience with . NET Core / ASP. NET Core Experience with Microsoft SQL Server Extensive experience with legacy ASP. NET is mandatory Bonus Experience with Entity Framework (EF / EF Core) Experience with WCF (Windows Communication Foundation) services Experience with RabbitMQ or other message brokers Strong knowledge of JavaScript, HTML, CSS, JQuery Understanding of asynchronous programming and multithreading Experience with TFS (Team Foundation Server) / Azure DevOps Familiarity with non-relational databases such as MongoDB and Apache Solr Special Requirements for the Role Ability to work and communicate clearly and efficiently with team members, with strong English communication both written and spoken M. S. Degree in Computer Science or similar Work within a successful, dynamic, small and growing team Availability to work during CET business hours </div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس أتمتة الاختبار QA

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس أتمتة الـ QA مجموعة أتمتة الاختبار Gauge وSelenium الفريق: ضمان الجودة العقد: دائم، هجين الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في الاختبار، يدوي أو آلي اللغة: مطلوب إنجليزية بطلاقة السياق تنضم إلى فريق ضمان الجودة للحفاظ على توسيع وتطوير حزمة اختبارات آلية من نهاية إلى نهاية مبنية على Gauge للاسناد القابل للتنفيذ، وSelenium WebDriver للتحكم بالمتصفح. تعمل الحزمة في GitLab CI في كل إصدار، كشبكة أمان للتراجع وكتوثيق حي لسلوك المنتج المتوقع. المسؤوليات <ul> <li>اكتب مواصفات Gauge من قصص المستخدم ومعايير القبول، باستخدام خطوات قابلة لإعادة الاستخدام ومجمَّدة بالمعلمات يمكن لقراء غير التقنيين اتباعها.</li> <li>نفّذ وأصلح تطبيقات الخطوات وPage Objects ومحددات Selenium مع تطور الواجهات.</li> <li>تصميم وصيانة بيانات الاختبار وملفات التكوين بصيغة YAML، والحفاظ على خطوط GitLab CI خضراء.</li> <li>تشغيل الحملات في بيئات التطوير والتجربة وما قبل الإنتاج من خلال ملفات بيئة Gauge.</li> <li>تحليل تقارير التنفيذ، وتحديد ما إذا كانت كل فشل عيب تطبيق، أو مشكلة اختبار، أو عدم استقرار بيئي، وفتح تذاكر عيوب قابلة لإعادة الإنتاج بوضوح.</li> <li>تثبيت الاختبارات المتقلبة من خلال الانتظار الواضح، والتزامن الصحيح وعزل بيانات الاختبار.</li> <li>المشاركة في للحُقَس الرشيقة، مراجعة كود الاختبار وتنفيذ اختبار استكشافي لما لم يتم أتمتته بعد.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li> Gauge: المواصفات، المفاهيم، الخطوات المعلمة، الوسوم وملفات البيئة. إطار BDD مكافئ مثل Cucumber أو SpecFlow أو Behave مقبول مع رغبة حقيقية في Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: استراتيجيات تحديد العناصر، الانتظار الصريح ونمط Page Object.</li> <li> أساسيات الويب: HTML وDOM، CSS الأساسية، طرق HTTP ورموز الحالة، أدوات مطوري المتصفح.</li> <li> البرمجة: مستوى عملي في لغة الحزمة، مثل Java أو JavaScript أو Python أو C#، يكفي لكتابة تطبيقات خطوات نظيفة.</li> <li> GitLab: الفروع، طلبات الدمج، حل التعارض البسيط، وخطوط GitLab CI الموضحة بصيغة YAML.</li> <li> خبرة في الاختبار، يدوي أو آلي، مطلوبة، مع فهم قوي لتصميم الاختبار: تغطية المسار السعيد والحزين، الحالات السلبية، القيم الحدية، معالجة الأخطاء واستراتيجية الرجوع. حزمة تُثبت السيناريو الاسمي فقط لا تثبت شيئًا كثيرًا.</li> <li> إدارة العيوب مع Jira أو Xray أو TestRail أو ما يعادلها في سياق تسليم مرن.</li> <li> الإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومحادثة. إلزامية وغير قابلة للتفاوض. الإنجليزية هي لغة العمل اليومية للمواصفات والتذاكر والوثائق والاجتماعات، ويتم تقييمها خلال عملية التوظيف.</li> </ul> المفضل وجوده شهادة ISTQB Foundation، اختبار API باستخدام Postman أو REST Assured، Docker وSelenium Grid، SQL لإعداد بيانات الاختبار، اختبار الأداء أو قابلية الوصول.

QA automation engineer Gauge and Selenium test automation suite Team: Quality Assurance Contract: Permanent, Hybrid Experience: 1 to 3 years in testing, manual or automated Language: Fluent English required Context You join the quality assurance team to maintain and extend an automated end to end test suite built on Gauge, for executable specifications, and Selenium WebDriver, for browser control. The suite runs in GitLab CI on every release, acting both as the regression safety net and as the living documentation of expected product behaviour. Responsibilities <ul> <li>Write Gauge specifications from user stories and acceptance criteria, using reusable and parameterised steps that non technical readers can follow.</li> <li>Implement and maintain step implementations, Page Objects and Selenium locators as the interfaces evolve.</li> <li>Design and maintain test data and configuration files in YAML, and keep the GitLab CI pipelines green.</li> <li>Run campaigns on development, staging and pre production environments through Gauge environment profiles.</li> <li>Analyse execution reports, qualify each failure as an application defect, a test issue or environment instability, and raise clear reproducible bug tickets.</li> <li>Stabilise flaky tests through explicit waits, proper synchronisation and test data isolation.</li> <li>Take part in agile ceremonies, review test code and run exploratory testing on what is not yet automated.</li> </ul> Required skills <ul> <li> Gauge: specifications, concepts, parameterised steps, tags and environment profiles. An equivalent BDD framework such as Cucumber, SpecFlow or Behave is accepted with a genuine appetite for Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: element location strategies, explicit waits and the Page Object pattern.</li> <li> Web fundamentals: HTML and the DOM, basic CSS, HTTP methods and status codes, browser developer tools.</li> <li> Programming: working level in the language of the suite, such as Java, JavaScript, Python or C#, enough to write clean step implementations.</li> <li> GitLab: branches, merge requests, simple conflict resolution, and GitLab CI pipelines described in YAML.</li> <li> Testing experience, manual or automated, is required, together with a solid grasp of test design: happy path and sad path coverage, negative cases, boundary values, error handling and regression strategy. A suite that only proves the nominal scenario proves very little.</li> <li> Defect managementwith Jira, Xray, TestRail or an equivalent, in an agile delivery context.</li> <li> Fluent English, written and spoken. Mandatory and non negotiable.English is the day to day working language for specifications, tickets, documentation and meetings, and it is assessed during the recruitment process.</li> </ul> Nice to have ISTQB Foundation certification, API testing with Postman or REST Assured, Docker and Selenium Grid, SQL for test data preparation, performance or accessibility testing.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس أتمتة ضمان الجودة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

سياق مجموعة أتمتة الاختبار باستخدام Gauge و Selenium: ستنضم إلى فريق ضمان الجودة لصيانة وتوسيع مجموعة اختبارات آلية شاملة (End-to-End) مبنية على Gauge للمواصفات القابلة للتنفيذ، و Selenium WebDriver للتحكم في المتصفح. تُنفذ المجموعة في GitLab CI مع كل إصدار، وتعمل كشبكة أمان لاختبار الانحدار وكوثيقة حية لسلوك المنتج المتوقع. وإلى جانب هذا النطاق الآلي، سيتم إسناد مهام اختبار يدوية إليك، لذا فإن هذا الدور ليس وظيفة أتمتة خالصة بشكل متعمد.المسؤوليات: كتابة مواصفات Gauge من قصص المستخدمين ومعايير القبول، باستخدام خطوات قابلة لإعادة الاستخدام ومحددة المعلمات يمكن للقراء غير التقنيين متابعتها. تنفيذ وصيانة خطوات التنفيذ، وكائنات الصفحات (Page Objects) ومحددات Selenium مع تطور الواجهات. تصميم وصيانة بيانات الاختبار وملفات التكوين بتنسيق YAML، والحفاظ على سلامة أنابيب GitLab CI. تشغيل حملات الاختبار على بيئات التطوير والتجهيز وما قبل الإنتاج من خلال ملفات التعريف الخاصة ببيئة Gauge. تولي مهام الاختبار اليدوي المستقلة عن مجموعة الأتمتة. تحليل تقارير التنفيذ، وتحديد سبب كل فشل ما إذا كان خللاً في التطبيق، أو مشكلة في الاختبار، أو عدم استقرار في البيئة، وإنشاء تذاكر أخطاء واضحة وقابلة للتكرار. تحقيق استقرار الاختبارات المتقلبة من خلال الانتظار الصريح، والتزامن المناسب، وعزل بيانات الاختبار. المشاركة في فعاليات الأجايل (Agile)، ومراجعة كود الاختبار، وإجراء اختبارات استكشافية على ما لم يتم أتمتته بعد.تتطلب الوظيفة خبرة في الاختبار، سواء كان يدوياً أو آلياً، إلى جانب فهم قوي لتصميم الاختبار: تغطية المسار السعيد والمسار غير السعيد، والحالات السلبية، والقيم الحدية، ومعالجة الأخطاء، واستراتيجية اختبار الانحدار. إن المجموعة التي تثبت المخطط الاسمي فقط لا تثبت إلا القليل جداً. إدارة العيوب باستخدام Jira أو Xray أو TestRail أو ما يعادلها، في سياق تسليم الأجايل. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر إلزامي وغير قابل للتفاوض. اللغة الإنجليزية هي لغة العمل اليومية للمواصفات والتذاكر والوثائق والاجتماعات، وسوف يتم تقييمها خلال عملية التوظيف.يفضل وجود: شهادة ISTQB Foundation، اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API) باستخدام Postman أو REST Assured، وDocker وSelenium Grid، وSQL لإعداد بيانات الاختبار، والأداء أو إمكانية الوصولالفريق: ضمان الجودة | العقد: دائم، هجين | الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في الاختبار اليدوي أو الآليملف المرشح المطلوب<ul><li>Gauge: المواصفات، المفاهيم، الخطوات المحددة المعلمات، العلامات، وملفات تعريف البيئة. يتم قبول إطار عمل BDD معادل مثل Cucumber أو SpecFlow أو Behave مع رغبة حقيقية للعمل بـ Gauge.</li><li>Selenium WebDriver: استراتيجيات تحديد موقع العناصر، والانتظار الصريح، ونمط Page Object.</li><li>أساسيات الويب: HTML وDOM، وأساسيات CSS، وطرق وحالات HTTP، وأدوات مطوري المتصفح.</li><li>البرمجة: مستوى عملي في لغة مجموعة الاختبار، مثل Java أو JavaScript أو Python أو #C، بكفاءة تكفي لكتابة تنفيذ خطوات نظيف.</li><li>GitLab: الفروع (branches)، وطلبات الدمج (merge requests)، وحل النزاعات البسيطة، وأنابيب GitLab CI الموصوفة في YAML.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر إلزامي وغير قابل للتفاوض. اللغة الإنجليزية هي لغة العمل اليومية للمواصفات والتذاكر والوثائق والاجتماعات، ويتم تقييمها خلال عملية التوظيف.</li></ul>

Gauge and Selenium test automation suite Context You join the quality assurance team to maintain and extend an automated end to end test suite built on Gauge, for executable specifications, and Selenium WebDriver, for browser control. The suite runs in GitLab CI on every release, acting both as the regression safety net and as the living documentation of expected product behaviour. Beyond this automated scope, you will also be assigned manual testing work, so the role is deliberately not a pure automation position. Responsibilities Write Gauge specifications from user stories and acceptance criteria, using reusable and parameterised steps that non technical readers can follow. Implement and maintain step implementations, Page Objects and Selenium locators as the interfaces evolve. Design and maintain test data and configuration files in YAML, and keep the GitLab CI pipelines green. Run campaigns on development, staging and pre production environments through Gauge environment profiles. Take on manual testing assignments that stand apart from the automation suite. Analyse execution reports, qualify each failure as an application defect, a test issue or environment instability, and raise clear reproducible bug tickets. Stabilise flaky tests through explicit waits, proper synchronisation and test data isolation. Take part in agile ceremonies, review test code and run exploratory testing on what is not yet automated. Testing experience, manual or automated, is required, together with a solid grasp of test design: happy path and sad path coverage, negative cases, boundary values, error handling and regression strategy. A suite that only proves the nominal scenario proves very little. Defect managementwith Jira, Xray, TestRail or an equivalent, in an agile delivery context. Fluent English, written and spoken. Mandatory and non negotiable.English is the day to day working language for specifications, tickets, documentation and meetings, and it is assessed during the recruitment process. Nice to have ISTQB Foundation certification, API testing with Postman or REST Assured, Docker and Selenium Grid, SQL for test data preparation, performance or accessib Team : Quality assurance Contract : Permanent, hybrid Experience : 1 to 3 years in testing, manual or automatedDesired Candidate Profile<ul> <li>Gauge: specifications, concepts, parameterised steps, tags and environment profiles. An equivalent BDD framework such as Cucumber, SpecFlow or Behave is accepted with a genuine appetite for Gauge.</li> <li>Selenium WebDriver: element location strategies, explicit waits and the Page Object pattern.</li> <li>Web fundamentals: HTML and the DOM, basic CSS, HTTP methods and status codes, browser developer tools.</li> <li>Programming: working level in the language of the suite, such as Java, JavaScript, Python or C#, enough to write clean step implementations.</li> <li>GitLab: branches, merge requests, simple conflict resolution, and GitLab CI pipelines described in YAML.</li> <li>Fluent English, written and spoken. Mandatory and non negotiable.English is the day to day working language for specifications, tickets, documentation and meetings, and it is assessed during the recruitment process.</li> </ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

التعويضات والمزايا

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تقديم خدمات التعويضات والمزايا داخل البلد - إنشاء وتطبيق ومراجعة معايير وسياسات وعمليات التعويضات والمزايا محليًا بشكل منتظم استنادًا إلى الحوكمة العالمية للموارد البشرية والمعايير والالتزامات القانونية المحلية مثل الضرائب والمتطلبات القانونية والسلطوية وغيرها - تنفيذ نظام تقييم الرواتب والمكافآت والزيادات بشكل متسق وفعال في البلد وفقًا لمعايير الموارد البشرية العالمية - إعداد هيكل التعويضات والمزايا للبلد بناءً على المعايير العالمية للموارد البشرية - رصد نطاقات الأجور التنافسية والاتجاهات من أجل تطوير وتعديل أنظمة التعويضات وفقًا للمعايير العالمية للموارد البشرية - التخطيط وتطبيق زيادات الرواتب - زيادات تراكمية وأدائية - بناءً على المعايير العالمية للموارد البشرية - تقديم الاستشارات في مهام ومسائل متعلقة بالتعويضات والمزايا وتقديم التدريبات والمواد التمهيدية حول مواضيع التعويضات والمزايا - ضمان الامتثال للسياسات والعمليات والأدوات والأُطر المعتمدة عالميًا - ضمان جودة بيانات دقيقة ومتوافقة تشمل التحليلات والتقارير والعروض التقديمية إلخ) لجميع بيانات التعويضات والمزايا المرتبطة، الصيانة الدورية والتنظيف المطلوب للبيانات وفقًا للقواعد العالمية أو المحلية المحددة - التفاعل مع فريق التعويضات والمزايا العالمي وضمان توزيع وتوجيه المواضيع والمبادرات العالمية داخل المنظمة المحلية - التحسين المستمر لعمليات وأدوات التعويضات والمزايا في مجال المسؤولية، تنفيذ أفضل الممارسات المبتكرة داخل الموارد البشرية وباتجاه العمل؛ مع التركيز على دعم الأعمالملف المرشح المطلوبالمستوى التعليمي: درجة جامعية في الإدارة - المالية - المحاسبة اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية التواصلية والتفاعل الاجتماعي والحس العابر للثقافات إدارة التغيير التوجيه نحو الهدف والنتيجة الدافعية ومرونة التنظيم الذاتي إدارة النزاع العمل الجماعي

Delivery of Compensation and Benefits services within country - Creates, implements and reviews regularly local C&B standards, guidelines and processes based on global Global HR Governance and local legal standards, e.g. tax, legal, statutory requirements etc. - Executes consistent and effective grading remuneration and rewarding system in the country in Comp. and Ben. role based on global HR standards - Sets-up compensation and benefits structure for the country based on global HR standards - Monitors competitive wage ranges and trends in order to develop and adjust compensation schemes based on global HR standards - Plans and deploys salary increases -collective and performance-based increases - based on global HR standards - Provides consultancy on C&B relevant tasks and questions and offers trainings and intros including materials on C&B topics - Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks - Ensures accurate & compliant data quality including analysis, reporting, presentations etc.)for all C&B related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global or local rules defined - Exchanges with Global C&B team and ensures distribution & lead of global topics & initiatives within local organization - Continuous improvement of C&B processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of businessDesired Candidate ProfileEducation Level : University Degree in Management - Finance - Accounting Language : Fluent in English & French Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

موظف الموارد البشرية

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> GAMING PURPOSE:</div><div> </div><div>تحت قيادة مدير الموارد البشرية لشمال إفريقيا (HRM)، يهدف فريق الأشخاص والثقافة (P&CT) إلى ثقافة تضع قيم أوكسفام في صميم منظمتنا وتتبنى التنوع والشمول على جميع المستويات وعلى جميع العلاقات في شمال إفريقيا. يكلف الفريق بدعم القيادة والموظفين في NA -عبر الدول- لترسيخ النزاهة والرفاهية والحماية، وتوجيههم ومتابعتهم لتنفيذها بشكل فعال. وبما يتماشى مع سياسات أوكسفام والامتثال والإرشاد وفق القوانين واللوائح الوطنية، وعند الاقتضاء، متطلبات المانحين، يوفر فريق الموارد البشرية خدمات تطوير تنظيمي مهني وعملي وموجه نحو الحلول لحل القضايا والتأكد من تمكين الموظفين وتزويدهم بالموارد والإدارة والدعم الفعال لتنفيذ استراتيجية NA التنظيمية.</div><div> </div><div>تشمل مسؤوليات P&CT التطوير المستمر لنظام الموارد البشرية الداخلي ووثائق الإرشادات والخطط وطرق العمل والتقارير. بالإضافة إلى توجيه ومراقبة تطبيق وجودة التزامات الموارد البشرية -الداخلية والخارجية- من قبل جميع الموظفين والفرق. من المتوقع أن يضرب فريق الموارد البشرية مثلاً في دعم وتطوير والحفاظ على بيئة عمل فعالة وصحية وآمنة، وكذلك تشغيل عام فعال ومتوافق، وتقديم الملفات والأرشفة. يعمل P&CT عن كثب مع جميع الموظفين، عبر الفرق والدول، بالتعاون الوثيق مع فريق المالية والعمليات، والتنسيق مع الجميع، لضمان اتساق الجهود والنتائج المرجوة. كما يعمل فريق P&C بشكل وثيق ويتبادل التنسيق بانتظام مع الزملاء والفرق المعنية داخل أوكسفام الدولية والشركاء التنفيذيين لضمان التوافق مع سياسات أوكسفام والسعي لتحقيق الاتساق في جميع مجالات عمل P&C. ويحافظون على علاقات جيدة مع الأطراف الخارجية الوطنية المعنية في كل دولة، مع الحرص على مواكبة السياق والقوانين واللوائح لضمان الامتثال الآمن والتشغيل الخالي من المخاطر. وأخيراً، يسهم فريق P&C أيضاً في تعزيز استراتيجيات NA والموارد ونهج العمل.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>هدف الوظيفة:</div><div> </div><div>تحت القيادة والإدارة المباشرة لمدير الموارد البشرية في NA، يكون موظف الموارد البشرية في NA مسؤولاً عن دعم تنفيذ جميع التزامات الموارد البشرية في NA، والاستجابة لاحتياجات الموظفين، والمساهمة مباشرة في تعزيز قدرات الفريق NA وأدائه ورفاهيته، وتحسين بيئة عمل صحية وآمنة في كافة النواحي.</div><div> </div><div>يحافظ موظف الموارد البشرية على التميز التشغيلى ومسؤولية وشفافية الموارد البشرية، مع ضمان أن تتم معالجة بيانات وأملاك ووثائق أوكسفام بمسؤولية وكفاءة. كما يتحمل مسؤولية المساهمة في تطوير أنظمة وأدوات الموارد البشرية التشغيلية ودعم تنفيذها بشكل فعال من قبل الفريق.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>المسؤوليات الرئيسية والملاءمة</div><div> </div><div>موظف الموارد البشرية عضو في فريق P&C والفريق الأكبر لشمال إفريقيا. من المتوقع أن يشارك HRO بنشاط في اجتماعات فريق P&C ذات الصلة، وكذلك في اجتماعات جميع موظفي NA، وورش تخطيط NA الأخرى حسب الحاجة.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>التقارير إلى</div><div> </div><div>مباشرة: مدير الموارد البشرية NA (HRM)</div><div> </div><div>المسميات الوظيفية التي تقر بالتقرير</div><div> </div><div>لا شيء</div><div> </div><div>المسؤولية عن الميزانية</div><div> </div><div>لا شيء</div><div> </div><div>النطاق الجغرافي</div><div> </div><div>شمال إفريقيا</div><div> </div><div>الأثر</div><div> </div><div>داخلي وخارجي</div><div> </div><div>أصحاب المصلحة الرئيسيون</div><div> </div><div>أصحاب المصلحة الداخليين: مدير NA و SMT، فريق NA، منصة SWANA الإقليمية، شركاء تابعون/الموظفون المرتبطون بالشركات المتعاقدة.</div><div> </div><div>أصحاب المصلحة الخارجيون: لا شيء</div>

<div>TEAM PURPOSE:</div><div> </div><div>Under the leadership of the North Africa Human Resources Manager (HRM), the People & Culture team (P&CT) aims for a culture that puts Oxfam values at the center of our organization and that embraces diversity and inclusion at all levels and all relationships in North Africa. The team is charged with supporting the NA leadership and staff members -across countries- to embed integrity, well-being and safeguarding, to mentor and monitor their effective implementation. In line with Oxfam policies, compliance and guidance, and those of national laws and regulations, and where relevant, the donors’ requirements, the HR team provides professional, business-focused organizational development and human resource management services, delivering a proactive and solution-based approaches for resolving issues and ensuring that staff are effectively capacitated, resourced, well managed and supported to deliver on the NA organizational strategy.</div><div> </div><div>The P&CT responsibilities include the further development of the HR internal system and guidelines documents, plans and ways of working, and reports. In addition to mentoring and monitoring the quality application and implementation of our HR -internal and external- obligations by all staff and teams. The HR team is expected to set an example for supporting, advancing and maintaining efficient, healthy and safe working environment, as well as effective and compliant overall operation, filing and archives. The P&CT works closely with all staff, across teams and countries, in close collaboration with the Finance & Operation team, and coordination with all others, to ensure sufficient alignment of effort and aspired outcomes. In addition, the P&C team works closely and coordinates regularly with the relevant colleagues and teams within Oxfam International and the Executive Affiliates, to ensure alignments with Oxfam policies, and seek consistency in all P&C areas of work. And they maintain good connections and relations with relevant national external parties, in each country, seeking to stay abreast of context, laws and regulations, to ensure sufficient and safe compliance and risk-free operation. Finally, the P&C team also contributes to advancing the NA strategies, resources and working approaches.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>JOB PURPOSE:</div><div> </div><div>Under the leadership and direct management of the NA HR Manager, the NA Human Resources Officer (HRO) is responsible for supporting the execution of all the NA HR obligations, responding to staff needs, and directly contributing to the advancement of the NA team’s capacities, performance, and wellbeing, and to the improvement of healthy and safe working environment across.</div><div> </div><div>The Human Resources Officer upholds HR operational excellence, accountability, and integrity, ensuring that Oxfam’s data, possessions and documentation are handled responsibly, and efficiently. The HR Officer is also responsible for contributing to advancing the HR operational systems and tools and supporting their efficient and effective implementation by the team.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Key Responsibilities and Accountabilities</div><div> </div><div>The Human Resources Officer is a member of the P&C team, and the larger North Africa team. The HRO is expected to actively participate in the P&C relevant team meetings, as well as in the NA ALL Staff meetings, and other NA planning workshops, as needed.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>ROLE REPORTS TO</div><div> </div><div>Directly: NA Human Resources Manager (HRM)</div><div> </div><div>ROLES REPORTING TO THIS POST</div><div> </div><div>None</div><div> </div><div>BUDGET RESPONSIBILITY</div><div> </div><div>None</div><div> </div><div>GEOGRAPHICAL SCOPE</div><div> </div><div>North Africa</div><div> </div><div>IMPACT</div><div> </div><div>Internal and External</div><div> </div><div>KEY STAKEHOLDERS</div><div> </div><div>Internal stakeholders: NA Director and SMT, NA team, SWANA Regional Platform, Partner Affiliate/s, Executing Affiliate/s related staff.</div><div> </div><div>External stakeholders: none</div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات C++ من المستوى الأول

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

تصميم وتنفيذ ميزات وتحسينات جديدة لمُعالجات تغذية البورصة. التحقيق في أخطاء الإنتاج وتصحيحها وتحليلها لضمان استقرار النظام ورضا العملاء. ضمان جودة المنتج المناسبة من خلال توفير اختبارات وحدة كافية. البرمجة باستخدام C/C++ المتقدمة (الزمن الفعلي، أنماط التصميم، القوالب، تطبيقات متعددة الخيوط). اتباع عملية التطوير الخاصة بنا بشكل منهجي. توجيه ودعم أعضاء فريق التطوير في جميع أنحاء العالم من خلال تقديم توصيات فنية وتوضيحات واضحة. دعم فرق الإنتاج والعملاء من خلال تقديم توصيات فنية وتوضيحات واضحة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحمهارات ممتازة في تصحيح الأخطاء والتحليل وتطوير الكود. ممارسات جيدة في الترميز والتوثيق. القدرة على العمل ضمن الفريق مع مهارات اتصال جيدة. القدرة على التعلم واستخدام التقنيات الجديدة. خبرة سابقة في التحكم بالمصادر (Source Control).

Designing and implementing new features and enhancements to the Exchange Feed Handlers. Investigating, debugging, and analyzing production bugs to ensure system stability and client satisfaction Ensure proper product quality, by providing adequate unit tests Programming with advanced C/C++ (real time, design pattern, templates, Multi-threaded applications) Follow systematically our development process Guiding and mentoring development team members across worldwide locations Supporting production teams and clients by providing technical recommendations and clear explanationsDesired Candidate ProfileExcellent debugging, analysis and code development skills Good coding and documentation practices Team player with good communication skills Capacity of learning and using new technologies Previous experience with Source Control

بيت.كوم

مختوم روريتور / Mortgages Underwriter

عن بُعد - تونس ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات التأمين الرهن العقاري التي يولدها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، جُمبو، FHA، VA، إعادة تمويل نقداً)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابه باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة وتدقيق رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء السلبي للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل البيع لدى Fannie Mae / Freddie Mac عن التكديسات المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة. ما الذي نبحث عنه؟ تعتبر هذه فرصة مناسبة لمقيمي الرهونات ومهنيي التمويل الرهن أولئك المفتوحين للمشاريع الجزئية غير الدائمة. من الناحية المثلى، يجب أن يمتلك المشاركون: درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي تخصص ذو صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في الرهن أو الإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في التأمين & الإعداد أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الشخصي من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ دراية عميقة بلوائح Fannie Mae / Freddie Mac ودليل البيع ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وتوقيت الكشف TRID؛ قوة في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+). كيف تسير الأمور؟ التطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك يعتمد على مستوى ووتيرة مشاركتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance); Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E; Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance; Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios; Document problem statements clearly and provide verified correct answers. What we look for This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field; 3+ years of of mortgage, lending, real estate, or financial services experience; Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles; Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1; Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

مُـأْمِن رِعايَة الرهن العقاري

عن بُعد - تونس ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة على أساس المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المقدمون في: تقييم قرارات رهن عقاري تم توليدها بواسطة الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، الجامبو، FHA، VA، إعادة تمويل بنسخ نقدية)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهلة للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C، K-1، وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد الدليل البيعي لـ Fannie Mae / Freddie Mac عن التراكبات لدى المقرضين في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الأجوبة الصحيحة المؤكدة. ما الذي نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيدة للمراسلين الرهن العقاريين والمحترفين في originate القروض المفتوحة للعمل جزءاً من الوقت وليس دائما. من الأفضل أن يكون لدى المساهمين: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاعتماد/الإصدار أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛ إلمام عميق بدليل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B، Reg Z، وتوقيت كشف TRID؛ قوة في اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+). كيف يعمل الأمر تقديم → اجتياز مؤهلات(ها) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات زمنية للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً للساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. التعويض يختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد توفر مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المنصب هل ترغب في التطور في بيئة صناعية ديناميكية، في قلب الأداء الاقتصادي والتشغيلي؟ إذاً هذا المنصب مناسب لك! مهمتك ربطك ب Division France، في قلب التحديات المالية للموقع، تضمن موثوقية الحسابات وحياد العمليات المحاسبية. كمرجع على نطاقك، أنت على تفاعل مباشر مع المحاسب، ومكتب الخبرة والمراجعين، في دور مركزي وعملي. من المحاسبة العامة إلى الإقفالات، مروراً برقابة العمليات وتتبع البيانات، تقود نطاقاً كاملاً يضعك في مركز الأداء المالي.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المحاسبة.</li><li>معرفة ممتازة في المحاسبة العامة والتحليلية.</li><li>فهم جيد للالتزامات الضريبية والاجتماعية.</li><li>إتقان Excel؛ معرفة بـ SAP</li><li>الانضباط، الاستقلالية، روح التحليل والقدرة على التفاعل مع عدة أطراف.</li><li>قيادة طبيعية وروح الفريق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description du poste Vous souhaitez voluer dans un environnement industriel dynamique, au c ur de la performance conomique et op rationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission Rattach (e) la Division France, au c ur des enjeux financiers du site, vous garantissez la fiabilit des comptes et la rigueur des processus comptables. R f rent(e) sur votre p rim tre, vous tes en interaction directe avec la comptable, le cabinet d expertise et les auditeurs, dans un r le cl et transversal. De la comptabilit g n rale aux cl tures, en passant par le suivi des op rations et le contr le des donn es, vous pilotez un p rim tre complet qui vous place au centre de la performance financi re.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 ans d exp rience en comptabilit .</li><li>Excellentes connaissances en comptabilit g n rale & analytique.</li><li>Bonne compr hension des obligations fiscales et sociales.</li><li>Ma trise d Excel ; connaissance de SAP</li><li>Rigueur, autonomie, esprit d analyse et capacit interagir avec de multiples interlocuteurs.</li><li>Leadership naturel et sens du collectif.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

قائد فني للواي فاي المدمج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات<div>المهارات الأساسية (باستثناء الواي فاي):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">لينوكس مدمج (OpenWrt)</li><li style="font-size: 13px;">الشبكات: TCP/IP، DHCP، DNS، التوجيه، VLAN، NAT، جودة الخدمة (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">إدارة التكوين: Git</li><li style="font-size: 13px;">الأدوات: JIRA</li></ul>الواي فاي:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">معرفة بمعايير IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5، ax/Wi-Fi 6، be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD)</li><li style="font-size: 13px;">معرفةEasyMesh/الشبكة الم Mesh للواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">معرفة آليات التجوال، توجيه النطاق، اختيار القناة التلقائي</li><li style="font-size: 13px;">بروتوكولات أمان الواي فاي: WPA2، WPA3، 802.1X، MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">فهم قضايا الترددات الراديوية: التداخل، طاقة الإرسال/الاستقبال، تخطيط القنوات</li><li style="font-size: 13px;">التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">تحليل آثار الواي فاي (من نوع Wireshark، Airtool)</li><li style="font-size: 13px;">تحليل الترددات الراديوية (التداخل، التغطية)</li><li style="font-size: 13px;">استكشاف مشاكل الميدان (جودة الخدمة، التأخير، عمق البت، فقدان الاتصال)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">التطوير منخفض المستوى:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">مُحركات الواي فاي (نواة لينوكس، mac80211، cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">التفاعل مع شرائح الواي فاي (Qualcomm، Broadcom، Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">القيادة الفنية:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">القدرة على صياغة وتحكيم الخيارات الفنية المتعلقة بالواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">التواصل مع الموردين (BRCM/QCM) والمديرين/البحث والتطوير/الأعمال التجارية لتبسيط المواضيع المعقدة</li><li style="font-size: 13px;">دعم المطورين</li><li style="font-size: 13px;">تنظيم الدورات التدريبية/ساعات تقنية</li></ul></li></ul></div>الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Qualifications<div>Basic skills (excluding Wi-Fi):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">Linux embarqu (openwrt)</li><li style="font-size: 13px;">Networks: TCP/IP, DHCP, DNS, routing, VLAN, NAT, QoS (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">Configuration management: Git</li><li style="font-size: 13px;">Tools: JIRA</li></ul>Wi-Fi:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Knowledge of IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5, ax/Wi-Fi 6, be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD) standards</li><li style="font-size: 13px;">Easymesh/Wi-Fi Mesh Knowledge</li><li style="font-size: 13px;">Knowledge of roaming mechanisms, band steering, automatic channel selection</li><li style="font-size: 13px;">Wi-Fi security protocols: WPA2, WPA3, 802.1X, MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">Understanding RF issues: Interference, TX/RX power, channel planning</li><li style="font-size: 13px;">Diagnostic & troubleshooting<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Analyse de traces Wi Fi (sniffer type Wireshark, Airtool )</li><li style="font-size: 13px;">RF analysis (interference, coverage)</li><li style="font-size: 13px;">Debugging field problems (QoS, latency, bit depth, connectivity loss)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">D. Low-level development:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Drivers Wi Fi (kernel Linux, mac80211, cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">Interaction with Wi-Fi chipset (Qualcomm, Broadcom, Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">Leadership technique :<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Ability to frame and arbitrate technical choices regarding Wi-Fi</li><li style="font-size: 13px;">Interfacing with suppliers (BRCM/QCM) and managers/RDLP/BU to simplify complex topics</li><li style="font-size: 13px;">Developer support</li><li style="font-size: 13px;">Animation de formations/tech hours</li></ul></li></ul></div>Desired Candidate Profile

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير النشاط

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

قيادة فريق متعدد التخصصات يعمل بشكل وثيق مع الميدان لتحقيق أهداف التشغيل (S، Q، C، D، M، E) ضمن نطاقه. تنفيذ والتقارير عن خطوط دليل خطة.master HK على مدار العام. ضمان بيئة عمل مستقرة وبناءة. إدارة الأداء للنشاط والتشغيل، مع ضمان أداء نشاطهم (S، Q، C، D، M، E) بما يتماشى مع سياسات الجودة والميزانية للشركة. ضمان سير عملية PDP بسلاسة والالتزام بالأهداف المرتبطة. الحفاظ على وترويج روتين الإدارة التشغيلية (إيجازات، QRQC، المؤشرات، إلخ). ضمان الامتثال للقوانين والمعايير والإرشادات المعمول بها. المشاركة في التدقيقات الداخلية وتدقيقات العملاء والتنظيمية. دفع التحسين المستمر. المشاركة النشطة في نشر الخطة الرئيسية. قيادة أو المساهمة في مشاريع التحسين (5S، اللين، الجودة، إلخ). تشجيع وتقدير أفكار التحسين والابتكار من الميدان. إدارة الفرق وتطوير المهارات. إشراف على المشغلين وموظفي الدعم (الجودة، الطرق، الإشراف، إلخ). إجراء مراجعات سنوية، والتوظيف، والتوجيه، والتقييمات، والتدريب لفريقك. ضمان الامتثال للوائح الداخلية وتعزيز قيم المجموعة. الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وتواصل فعال.المرشح المثاليالحد الأدنى 5 سنوات في بيئة صناعية وفي مناصب ادارية. تطوير القيادة. مهارات تواصل بين شخصية قوية. مهارات تواصل ممتازة. ثنائي اللغة.

Lead a multidisciplinary team working closely with the field to achieve the operational objectives (S, Q, C, D, M, E) within their scope. Implement and report on the HK Master Plan guidelines throughout the year. Ensure a stable and constructive work environment. Manage activity and operational performance, guaranteeing the performance of their activity (S, Q, C, D, M, E) in line with the company's quality and budgetary policies. Ensure the smooth running of the PDP process and adherence to associated objectives. Maintain and promote operational management routines (briefings, QRQC, indicators, etc.). Ensure compliance with applicable rules, standards, and guidelines. Participate in internal, customer, and regulatory audits. Drive continuous improvement. Actively participate in the deployment of the Master Plan. Lead or contribute to improvement projects (5S, Lean, quality, etc.). Encourage and value improvement and innovation ideas from the field. Manage teams and develop skills. Supervise operators and support staff (quality, methods, supervision, etc.). Conduct annual reviews, recruitment, onboarding, evaluations, and training for your team. Ensure compliance with internal regulations and promote the group's values. Maintain a positive work environment and effective communication.Desired Candidate ProfileMinimum 5 years in an industrial environment and in managerial positions. Leadership Development. Strong interpersonal skills. Excellent communication skills. Bilingual.

بيت.كوم

Field Sales Representative - Citrix Hunter

عن بُعد - تونس ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Field Sales Representative - Citrix Hunter Job Description:What You'll Be Doing <ul><li>Identify, target, and acquire net-new customers within assigned territories through strategic outbound prospecting, account-based selling, and lead generation activities.</li><li>Build and execute territory and account plans focused on creating pipeline and driving new business opportunities for Citrix and related Arrow solutions.</li><li>Develop executive-level relationships with IT, infrastructure, cloud, security, and networking decision-makers to uncover business challenges and position value-based solutions.</li><li>Drive the full sales cycle from initial outreach and discovery through proposal development, negotiations, and close, working closely with vendor partners, technical resources, and internal stakeholders.</li><li>Collaborate with marketing, business development, and vendor teams to execute targeted campaigns, follow up on assigned leads, and convert demand generation activities into qualified opportunities.</li><li>Maintain accurate pipeline, opportunity, and activity tracking within Salesforce.com and other Arrow sales systems.</li><li>Conduct regular business reviews with leadership, providing visibility into territory performance, pipeline development, forecasting, and growth strategies.</li><li>Promote Arrow's value-added services, professional services, lifecycle management, and supply chain capabilities as part of comprehensive customer solutions.</li><li>Meet and exceed assigned revenue, pipeline creation, and activity-based performance metrics.</li></ul> This job profile requires participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow. What We're Looking For <ul><li>Proven hunter mentality with a track record of generating net-new business opportunities and exceeding sales quotas.</li><li>Strong prospecting skills across phone, email, social selling, and account-based outreach strategies.</li><li>Experience selling infrastructure, cloud, virtualization, networking, cybersecurity, SaaS, or enterprise technology solutions.</li><li>Ability to communicate value to technical and business stakeholders, including executive decision-makers.</li><li>Strong pipeline management, forecasting, and opportunity qualification skills.</li><li>Experience working with vendor partners and leveraging partner ecosystems to accelerate customer acquisition.</li><li>Proficiency with Salesforce.com, Salesloft, and other sales productivity tools.</li><li>Self-motivated, highly organized, and able to thrive in a fast-paced, metrics-driven environment.</li></ul> Experience / Education Typically requires a 4 year degree and a minimum of 5 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience. Work Arrangement For candidates in Colorado; Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  For candidates in other states; Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership.  What's In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job.That’swhy we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul> <ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul> <ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul> <ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul> <ul><li>Paid Time Off(includingsick, holiday, vacation, etc.)</li></ul> <ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul> <ul><li>Growth Opportunities</li></ul> <ul><li>Discounted RTD Passes, with convenient office location off RTD Light Rail (Dry Creek Exit)</li></ul> <ul><li>On-site Café with Catering Option for Busy Lifestyles </li></ul> <ul><li>24/7/365 On-site Gym and Lockers, FreeforUse to All Employees! </li></ul> <ul><li>Bike Racks</li></ul> <ul><li>And more!</li></ul> Annual Hiring Range/Hourly Rate: $84,300.00 - $125,402.51 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات C++

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الفريق: فريق مُعالج موجة التبادل (Exchange Feed Handler)، المسؤول عن تطوير وتحسين معالجات التغذية المرتبطة بتبادلات الأسواق المالية حول العالم (أكثر من 60 تبادلاً مختلفاً). يعمل الفريق عبر دورة الحياة الكاملة للمنتج، بدءاً من تنفيذ الميزات الجديدة وتحسين الأداء إلى حل الأخطاء في بيئة الإنتاج والداخلية لضمان موثوقية النظام. إلى جانب ما يتم تقديمه، يلعب الفريق دوراً وظيفياً عابرًا للوظائف، من خلال توفير الدعم الفني والتوجيه لفرق التطوير عبر مواقع متعددة، بما فيها باريس وتونس والهند. أعضاء الفريق هم فريق تعاوني وعالمي التفكير، يعملون في قلب بنية مالية حاسمة.ما ستفعله:تصميم وتنفيذ ميزات وتحسينات جديدة لمعالجات تغذية التبادل.التحري، التصحيح، وتحليل أخطاء الإنتاج لضمان استقرار النظام ورضا العملاءضمان جودة المنتج من خلال توفير اختبارات وحدة كافيةالبرمجة باستخدام C/C++ متقدم (الزمن الحقيقي، أنماط التصميم، القوالب، التطبيقات متعددة الخيوط)اتباع عملية التطوير بصورة منهجيةإرشاد وتوجيه أعضاء فريق التطوير عبر مواقع عالميةدعم فرق الإنتاج والعملاء من خلال تقديم توصيات تقنية وشرح واضحما الذي نقدمه لك:حزمة رواتب جذابة مع مكافآت أخرى كمكافأة الأداء، وقسائم وجبات، ونقل.مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك تغطية طبية خاصة، وتغطية أسنان، وتأمين سفر.تطوير مستمر من خلال تدريبنا المتنوع عبر المساهمات الأساسية في المال والمبيعات وحلول FIS.بيئة عمل حديثة ودولية وفريق مخصص ومُشجع وداعم.مجموعة واسعة من إمكانات التطوير المهني، والموارد والفرصالعمل في فريق تطوير متحفز يستخدم تقنيات جديدة مع IAملف المرشح المرغوبمهارات ممتازة في التصحيح والتحليل وتطوير الشيفرةممارسات ترميز وتوثيق جيدةفاعل فريق يتمتع بمهارات اتصال جيدةالقدرة على التعلم واستخدام تقنيات جديدةخبرة سابقة مع التحكم بالمصدر

About the team: The Exchange Feed Handler team, responsible for the development and enhancement of Feed handlers connected to the financial exchanges across the globe (more than 60 different exchanges). The teamwork spans the full lifecycle of the product, from implementing new features and performance improvements to resolving production and internal bugs to ensure system reliability. Beyond the deliverables, the team plays a key cross-functional role, providing technical support and guidance to development teams across multiple sites, including Paris, Tunis and India. The team members are a collaborative and internationally minded team, working at the heart of a critical financial infrastructure.What you will be doing:Designing and implementing new features and enhancements to the Exchange Feed Handlers.Investigating, debugging, and analyzing production bugs to ensure system stability and client satisfactionEnsure proper product quality, by providing adequate unit testsProgramming with advanced C/C++ (real time, design pattern, templates, Multi-threaded applications)Follow systematically our development processGuiding and mentoring development team members across worldwide locationsSupporting production teams and clients by providing technical recommendations and clear explanationsWhat we offer you:An attractive salary package and other bonuses as performance bonus, meals vouchers, transportation .Attractive range of benefits including private medical cover, dental cover, and travel insurance.Continuous development through our diversified training across core financial, sales and FIS solutions.A modern, international work environment and a dedicated and motivated, supportive team.A broad range of professional development possibilities, resources and opportunitiesWork in motivated Development team using new technologies with IADesired Candidate ProfileExcellent debugging, analysis and code development skillsGood coding and documentation practicesTeam player with good communication skillsCapacity of learning and using new technologiesPrevious experience with Source Control

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء لسوق DACH

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

يتولى وكيل دعم العملاء مسؤولية إدارة الاستفسارات قبل الطلب، وبعد الطلب والاستفسارات العامة للعملاء للسوق الألماني، مع ضمان تجربة عميل استثنائية من خلال التواصل في الوقت المناسب، وحل المشكلات، والتنسيق مع الفرق الداخلية. تلعب هذه الدور دور نقطة اتصال رئيسية للعملاء وفِرق المبيعات، داعمًا دورة الطلب كاملة، من الاستفسارات عن المنتجات والأسعار حتى التسليم وحل المشكلات والدعم ما بعد البيع. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدِّم الآن وتصبح جزءًا من فريق يقدِّر الإبداع والتعاون والنمو المستمر.المسؤوليات الأساسيةدعم العملاء والتواصل<ul><li>التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة مع العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال حل الاستفسارات والشكاوى والتصعيد حتى الحل الكامل.</li><li>التواصل بشكل استباقي لإبلاغ التحديثات وإدارة توقعات العملاء طوال عملية الطلب.</li></ul>دعم ما قبل الطلب<ul><li>إدارة الطلبات المتعلقة بالتسعير، والعروض، ومعلومات المنتج، والافتراضات الافتراضية، والعيّنات، والبدائل الخاصة بالمنتج.</li><li>دعم العملاء وفِرق المبيعات باختيار المنتج ولوحات الرؤية وغيرها من أدوات البيع.</li><li>التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالامتثال والتغليف وطلبات التعجيل والمتطلبات الخاصة بالطلبات.</li></ul>دعم ما بعد الطلب<ul><li>تقديم تحديثات الطلب، ومعلومات التتبع، والدعم لبدائل غير متوفرة في المخزون أو تغييرات الطلب.</li><li>إدارة تواريخ الشحن الفائتة ومشكلات التوصيل والإرجاع والتقاط المنتجات وأنشطة اللوجستيات العكسية.</li><li>إنشاء أوامر إعادة الطلب، وطلبات الإنتاج، والأوامر الخلفية في المصانع عند الحاجة.</li></ul>حل المشكلات وإدارة التصعيد<ul><li>إنشاء وإدارة التذاكر، وطلبات الخدمة، وطلبات الإجراء في الأنظمة الداخلية لتتبع وحل المشكلات بفعالية.</li><li>معالجة المذكرات الائتمانية وتنسيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>تصعيد المشكلات بشكل مناسب والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الحل في الوقت المناسب.</li></ul>التعاون عبر الوظائف<ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات، والإنتاج، واللوجستيات، وغيرها من الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلب بسلاسة ورضا العملاء.</li><li>دعم الفرق الداخلية باستفسارات API وتسجيل المواقع والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة.</li></ul>الإدارة والأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتInteractions العملاء والقضايا والحلول في الأنظمة الداخلية.</li><li>مراقبة وإدارة المهام وسير العمل الموكلة، وضمان الالتزام بمستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار.</li><li>المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة ورضا العملاء (CSAT) ومؤشر المروج الصافي (NPS).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وسلامة الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>دعم مهام ومشاريع إضافية عند الطلب من الإدارة.</li><li>يجب أن يكون جاهزًا للتعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة (داخلية وخارجية).</li><li>دعم الفرق الداخلية باستفسارات API وتسجيل المواقع والعمليات المرتبطة بالنظام عند الحاجة.</li></ul>الإدارة والأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والقضايا، والحلول في الأنظمة الداخلية.</li><li>مراقبة وإدارة المهام وسير العمل المعينين، وضمان التوصل إلى مستويات خدمة ومؤشرات أداء باستمرار.</li><li>المساهمة في أهداف الفريق المتعلقة بمستويات الخدمة ورضا العملاء (CSAT) ومؤشر المروج الصافي (NPS).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وسلامة الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>دعم مهام ومشاريع إضافية حسب ما يطلبه الإدارة.</li><li>يجب أن يكون متاحًا لمعالجة الاتصالات الواردة والصادرة (داخلية وخارجية).</li></ul>فرص النمو والتطوير المهنيفي Pens.com، نؤمن بشدة بالتطوير الداخلي والتنقل within المؤسسة. Many من أعضاء فريقنا ينمون ضمن المنظمة من خلال الفرص الداخلية والترقيات. الملف المرشح المطلوب<ul><li>مطلوب مستوى لغوي أصلي أو شبه أصلي بالألمانية، خصوصًا في التواصل الشفهي، حيث يتضمن الدور تواصلاً هاتفياً متكرراً مع العملاء ويتطلب القدرة على فهم واستيعاب والاستفسارات العميلة بشكل فعال.</li><li>مهارات الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية ضرورية أيضًا</li><li>يتطلب ستة أشهر خبرة في National Pen</li><li>عقلية خدمة عملاء قوية مع مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات بسرعة تحت الضغط.</li><li>مزايا الانتباه إلى التفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بالاستعجال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</li><li>لاعب فريق لديه القدرة على التعاون عبر الأقسام.</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ستكون ميزة</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office والأنظمة/قواعد البيانات عبر الإنترنت. خبرة Salesforce ستكون ميزة</li></ul>

The Customer Support Agent is responsible for managing pre-order, post-order, and general customer inquiries for the German market, ensuring an excellent customer experience through timely communication, problem resolution, and coordination with internal teams. This role acts as a key point of contact for customers and sales teams, supporting the full order lifecycle, from product inquiries and quotations through to delivery, issue resolution, and after-sales support. Ready to join us? Apply now and become part of a team that values creativity, collaboration, and continuous growth.Primary responsibilitiesCustomer Support & Communication<ul><li>Handle inbound and outbound customer communications via email, phone, and chat in a professional and timely manner.</li><li>Provide excellent customer service by resolving inquiries, complaints, and escalations through to full resolution.</li><li>Proactively communicate updates and manage customer expectations throughout the order process.</li></ul>Pre-Order Support<ul><li>Manage customer requests related to pricing, quotations, product information, virtuals, samples, and product alternatives.</li><li>Support customers and sales teams with product selection, vision boards, and other sales tools.</li><li>Handle inquiries related to compliance, packaging, rush requests, and special order requirements.</li></ul>Post-Order Support<ul><li>Provide order updates, tracking information, and support for out-of-stock alternatives or order changes.</li><li>Manage missed ship dates, delivery issues, returns, pickups, and reverse logistics activities.</li><li>Create redo orders, production requests, and factory back orders where required.</li></ul>Issue Resolution & Escalation Management<ul><li>Create and manage tickets, service requests, and action requests in internal systems to track and resolve issues efficiently.</li><li>Process credit memos and coordinate corrective actions where necessary.</li><li>Escalate issues appropriately and collaborate with internal stakeholders to ensure timely resolution.</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul><li>Work closely with Sales, Production, Logistics, and other internal teams to ensure smooth order processing and customer satisfaction.</li><li>Support internal teams with API inquiries, website registration, and system-related processes when needed.</li></ul>Administration & Performance<ul><li>Maintain accurate records of customer interactions, issues, and resolutions in internal systems.</li><li>Monitor and manage assigned tasks and workflows, ensuring SLAs and KPIs are consistently met.</li><li>Contribute to team goals related to service levels, customer satisfaction (CSAT), and Net Promoter Score (NPS).</li></ul>Additional Duties<ul><li>Comply with all company policies, procedures, and safety regulations.</li><li>Maintain a clean and organised work environment.</li><li>Support additional tasks and projects as required by management.</li><li>Must be available to handle inbound and outbound communications (internal and external).</li><li>Support internal teams with API inquiries, website registration, and system-related processes when needed.</li></ul>Administration & Performance<ul><li>Maintain accurate records of customer interactions, issues, and resolutions in internal systems.</li><li>Monitor and manage assigned tasks and workflows, ensuring SLAs and KPIs are consistently met.</li><li>Contribute to team goals related to service levels, customer satisfaction (CSAT), and Net Promoter Score (NPS).</li></ul>Additional Duties<ul><li>Comply with all company policies, procedures, and safety regulations.</li><li>Maintain a clean and organised work environment.</li><li>Support additional tasks and projects as required by management.</li><li>Must be available to handle inbound and outbound communications (internal and external).</li></ul>Growth & Career OpportunitiesAt Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. Desired Candidate Profile<ul><li>Native-level or near-native German language skills are required, particularly in spoken communication , as this role involves frequent phone interaction with customers and requires the ability to clearly understand, interpret, and resolve customer inquiries efficiently.</li><li>Good written and verbal communication skills in English are also essential</li><li>6 months seniority in National Pen is required</li><li>Strong customer service mindset with excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong problem-solving skills and ability to make decisions quickly under pressure.</li><li>Excellent attention to detail and a high level of accuracy.</li><li>Strong organisational and time management skills with the ability to prioritize effectively.</li><li>Ability to work with urgency in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Team player with the ability to collaborate cross-functionally.</li><li>Strong computer literacy, including Microsoft Office, and online systems/databases. Salesforce experience would be an advantage</li><li>Strong computer literacy, including Microsoft Office, and online systems/databases. Salesforce experience would be an advantage</li></ul>

بيت.كوم

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

عن بُعد - تونس ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

بيت.كوم

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

عن بُعد - تونس ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

بيت.كوم

مختص البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

عن بُعد - تونس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، وتركز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومصححاتها الآلية (حالات الاختبار + مدققات) لاستخدامها في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في البرمجة. ستقوم بإنشاء المشاكل، وكتابة حلول صحيحة وأخرى خاطئة عمدًا، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف عن الشيفرة المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأقصى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابني وقم بتعزيز حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و"اختراق"؛ اكتب مدققات/مساعدين (testlib) للمشاكل ذات أكثر من إجابة صالحة؛ أكد مستوى الجودة: الحلول الصحيحة تجتاز، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يظهر من خلال ملف تعريفي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ في المسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح لماذا الحل صحيح أو خطأ وبناء إدخال يكسره؛ إجادة الإنجليزية المكتوبة (C1+). المستويات (بحسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (سيد /Grandmaster): مسائل أصعب؛ كبير/مراجع — 2600+ (بطل Grandmaster دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشكلات + مراجعة عالية الجودة. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبرامجين تنافسية في أعلى القائمة، ويشجَّع التقديم بشكل خاص؛ خبرة في إعداد أو اختبار مشاكل لعروض مسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، الحكام عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققات، صانعات، مولدات)؛ خبرة خلق بيانات لمقاييس كود LLM أو بيئات RL/مجموعات تقييم مماثلة. كيف يعمل العمل تقدم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع توقعات زمن المشروع في هذا المشروع، تحتاج المهام إلى نحو 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع. هذه تقدير وليس عبء عمل مضمون، ولا ينطبق إلا أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المذكورة لتُقبل. التعويض: الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدلك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إنجاز المهام. نظرًا لأن الدفع يكون لكل مهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع معدل ساعنك الفعلي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات C++ I

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل لديك الفضول والدافع والتفكير المستقبلي؟ في FIS، ستتاح لك الفرصة للعمل على بعض أكثر القضايا تحديًا وأهمية في مجال الخدمات المالية والتكنولوجيا. يمنحنا موظفونا الموهوبون القوة، ونحن نؤمن بأن نكون جزءًا من فريق يتسم بالانفتاح والتعاون وروح الريادة والشغف، وقبل كل شيء المتعة. #LI-RB1 #LI-HYBRIDE عن الفريق: فريق معالجة خطوط التداول في البورصة (Exchange Trading Line Handler)، المسؤول عن تطوير وتحسين معالجات البيانات (Feed handlers) المتصلة بالبورصات المالية حول العالم (أكثر من 60 بورصة مختلفة). يمتد عمل الفريق عبر دورة حياة المنتج بالكامل، بدءًا من تنفيذ الميزات الجديدة وتحسينات الأداء وحتى حل الأخطاء البرمجية الإنتاجية والداخلية لضمان موثوقية النظام.  وإلى جانب المخرجات، يلعب الفريق دورًا رئيسيًا متعدد الوظائف، حيث يقدم الدعم الفني والتوجيه لفرق التطوير عبر مواقع متعددة، بما في ذلك باريس وتونس والهند. أعضاء الفريق يتسمون بالتعاون والعقلية الدولية، ويعملون في قلب البنية التحتية المالية الحيوية. ما ستفعله: <ul><li>تصميم وتنفيذ ميزات وتحسينات جديدة لمعالجات بيانات البورصة (Exchange Feed Handlers). </li><li>التحقيق في أخطاء الإنتاج واكتشافها وتحليلها لضمان استقرار النظام ورضا العملاء </li><li>ضمان الجودة المناسبة للمنتج من خلال تقديم اختبارات وحدة (unit tests) كافية </li><li>البرمجة باستخدام C/C++ المتقدمة (الزمن الحقيقي، أنماط التصميم، القوالب، التطبيقات متعددة الخيوط) </li><li>اتباع عملية التطوير الخاصة بنا بشكل منهجي </li><li>توجيه وإرشاد أعضاء فريق التطوير في مختلف المواقع حول العالم </li><li>دعم فرق الإنتاج والعملاء من خلال تقديم التوصيات الفنية والتوضيحات الواضحة </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات ممتازة في تصحيح الأخطاء، التحليل، وتطوير الشفرات البرمجية </li><li>ممارسات جيدة في كتابة البرمجيات والتوثيق </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع مهارات تواصل جيدة </li><li>القدرة على تعلم واستخدام تقنيات جديدة </li><li>خبرة سابقة في أنظمة التحكم في الإصدارات (Source Control) </li></ul>ما نقدمه لك: <ul><li>حزمة رواتب مغرية ومكافآت أخرى مثل مكافأة الأداء، قسائم الوجبات، ومزايا التنقل... </li><li>مجموعة جذابة من المزايا تشمل التغطية الطبية الخاصة، تغطية الأسنان، وتأمين السفر. </li><li>التطوير المستمر من خلال تدريبنا المتنوع عبر الحلول المالية الأساسية، والمبيعات، وحلول FIS. </li><li>بيئة عمل حديثة ودولية وفريق عمل مخلص ومحفز وداعم. </li><li>مجموعة واسعة من إمكانيات وموارد وفرص التطوير المهني </li><li>العمل في فريق تطوير محفز يستخدم تقنيات جديدة مع الذكاء الاصطناعي </li></ul>بيان الخصوصية تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي تعالجها من أجل تقديم الخدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت. نموذج الاستقطاب يعتمد التوظيف في FIS بشكل أساسي على نموذج الاستقطاب المباشر؛ ونسبة صغيرة نسبيًا من التوظيف لدينا تتم عبر وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف غير المدرجة في قائمة الموردين المفضلين، وهي غير مسؤولة عن أي رسوم ذات صلة بالسير الذاتية المقدمة لإعلانات الوظائف أو لموظفينا أو لأي جزء آخر من شركتنا. #pridepass </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you curious, motivated, and forward-thinking? At FIS you’ll have the opportunity to work on some of the most challenging and relevant issues in financial services and technology. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun. #LI-RB1 #LI-HYBRIDE About the team: The Exchange Trading Line Handler team , responsible for the development and enhancement of Feed handlers connected to the financial exchanges across the globe (more than 60 different exchanges). The teamwork spans the full lifecycle of the product, from implementing new features and performance improvements to resolving production and internal bugs to ensure system reliability.   Beyond the deliverables, the team plays a key cross-functional role, providing technical support and guidance to development teams across multiple sites, including Paris, Tunis and India. The team members are a collaborative and internationally minded team, working at the heart of a critical financial infrastructure. What you will be doing: <ul><li>Designing and implementing new features and enhancements to the Exchange Feed Handlers. </li><li>Investigating, debugging, and analyzing production bugs to ensure system stability and client satisfaction </li><li>Ensure proper product quality, by providing adequate unit tests </li><li>Programming with advanced C/C++ (real time, design pattern, templates, Multi-threaded applications) </li><li>Follow systematically our development process </li><li>Guiding and mentoring development team members across worldwide locations </li><li>Supporting production teams and clients by providing technical recommendations and clear explanations </li></ul>What you bring: <ul><li>Excellent debugging, analysis and code development skills </li><li>Good coding and documentation practices </li><li>Team player with good communication skills </li><li>Capacity of learning and using new technologies </li><li>Previous experience with Source Control </li></ul>What we offer you: <ul><li>An attractive salary package and other bonuses as performance bonus, meals vouchers, transportation…. </li><li>Attractive range of benefits including private medical cover, dental cover, and travel insurance. </li><li>Continuous development through our diversified training across core financial, sales and FIS solutions. </li><li>A modern, international work environment and a dedicated and motivated, supportive team. </li><li>A broad range of professional development possibilities, resources and opportunities </li><li>Work in motivated Development team using new technologies with IA </li></ul>Privacy Statement FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice. Sourcing Model Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company. #pridepass </div>

وظائف مطورين .Net في تونس

Technical Lead (C++)

مخزن قطع الغيار C-S

مطور فولستاك

مهندس أتمتة الاختبار QA

مهندس أتمتة ضمان الجودة

التعويضات والمزايا

موظف الموارد البشرية

مهندس برمجيات C++ من المستوى الأول

مختوم روريتور / Mortgages Underwriter

مُـأْمِن رِعايَة الرهن العقاري

محاسب

قائد فني للواي فاي المدمج

مدير النشاط

Field Sales Representative - Citrix Hunter

مهندس برمجيات C++

وكيل دعم العملاء لسوق DACH

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

مختص البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

مهندس برمجيات C++ I

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين .Net في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين .Net في تونس الجديدة دوريا علي بريدك