وظائف مطورين Git في تونس 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير النشاط

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

قيادة فريق متعدد التخصصات يعمل بشكل وثيق مع الميدان لتحقيق أهداف التشغيل (S، Q، C، D، M، E) ضمن نطاقه. تنفيذ والتقارير عن خطوط دليل خطة.master HK على مدار العام. ضمان بيئة عمل مستقرة وبناءة. إدارة الأداء للنشاط والتشغيل، مع ضمان أداء نشاطهم (S، Q، C، D، M، E) بما يتماشى مع سياسات الجودة والميزانية للشركة. ضمان سير عملية PDP بسلاسة والالتزام بالأهداف المرتبطة. الحفاظ على وترويج روتين الإدارة التشغيلية (إيجازات، QRQC، المؤشرات، إلخ). ضمان الامتثال للقوانين والمعايير والإرشادات المعمول بها. المشاركة في التدقيقات الداخلية وتدقيقات العملاء والتنظيمية. دفع التحسين المستمر. المشاركة النشطة في نشر الخطة الرئيسية. قيادة أو المساهمة في مشاريع التحسين (5S، اللين، الجودة، إلخ). تشجيع وتقدير أفكار التحسين والابتكار من الميدان. إدارة الفرق وتطوير المهارات. إشراف على المشغلين وموظفي الدعم (الجودة، الطرق، الإشراف، إلخ). إجراء مراجعات سنوية، والتوظيف، والتوجيه، والتقييمات، والتدريب لفريقك. ضمان الامتثال للوائح الداخلية وتعزيز قيم المجموعة. الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وتواصل فعال.المرشح المثاليالحد الأدنى 5 سنوات في بيئة صناعية وفي مناصب ادارية. تطوير القيادة. مهارات تواصل بين شخصية قوية. مهارات تواصل ممتازة. ثنائي اللغة.

Lead a multidisciplinary team working closely with the field to achieve the operational objectives (S, Q, C, D, M, E) within their scope. Implement and report on the HK Master Plan guidelines throughout the year. Ensure a stable and constructive work environment. Manage activity and operational performance, guaranteeing the performance of their activity (S, Q, C, D, M, E) in line with the company's quality and budgetary policies. Ensure the smooth running of the PDP process and adherence to associated objectives. Maintain and promote operational management routines (briefings, QRQC, indicators, etc.). Ensure compliance with applicable rules, standards, and guidelines. Participate in internal, customer, and regulatory audits. Drive continuous improvement. Actively participate in the deployment of the Master Plan. Lead or contribute to improvement projects (5S, Lean, quality, etc.). Encourage and value improvement and innovation ideas from the field. Manage teams and develop skills. Supervise operators and support staff (quality, methods, supervision, etc.). Conduct annual reviews, recruitment, onboarding, evaluations, and training for your team. Ensure compliance with internal regulations and promote the group's values. Maintain a positive work environment and effective communication.Desired Candidate ProfileMinimum 5 years in an industrial environment and in managerial positions. Leadership Development. Strong interpersonal skills. Excellent communication skills. Bilingual.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

سائق

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

نتيجة الخدمة - خدمات نقل آمنة وفي الوقت المناسب مقدمة طوال فترة العقد. - السيارات الرسمية تُحافظ عليها في حالة تشغيلية جيدة. - يتم إكمال دفاتر سجل المركبات ومسافات الرحلات واستهلاك الوقود بدقة. - الإبلاغ وقتياً عن احتياجات الصيانة وتنسيق الخدمات. - توفير دعم لوجستي فعال لأنشطة OHCHR والاجتماعات والبعثات الميدانية. - الالتزام بجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالأمم المتحدة المعمول بها. الواجبات والمسؤولياتتحت الإشراف المباشر للممثلة في تونس أو مشرفها المعين، يجب على السائق:<ul><li>توفير نقل آمن وموثوق لممثل OHCHR والموظفين والمستشارين والخبراء في المهمة.</li><li>قيادة المركبات الرسمية للمهمات داخل تونس وفي جميع أنحاء البلاد.</li><li>استقبال الزوار الرسميين في المطارات وتسهيل ترتيبات النقل.</li><li>التأكد من الامتثال الصارم لإجراءات السلامة والأمن على الطرق الخاصة بالأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على المركبات الموكلة في حالة نظيفة وفي حالة تشغيل جيدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمركبة، بما في ذلك فحص الزيت ومبرد المحرك وسوائل الفرامل والإطارات والبطارية والحالة الميكانيكية العامة.</li><li>ترتيب للخدمات الدورية والإبلاغ فوراً عن أي عيوب ميكانيكية.</li><li>الحفاظ على دفاتر سجل المركبات بدقة، وسجلات استهلاك الوقود وسجلات الصيانة.</li><li>تسليم واستلام البريد الرسمي والوثائق والمعدات الصغيرة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات والبعثات الميدانية.</li><li>التأكد من صلاحية وثائق تسجيل المركبة والتأمين والفحص.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الرسمية التي يتم اكتسابها أثناء أداء الواجب.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مرتبطة يكلف بها الممثل أو المشرف المعين.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>خبرة مهنية في القيادة لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو بعثة دبلوماسية أو منظمة غير حكومية.</li><li>معرفة ممتازة بشبكة الطرق في تونس.</li><li>الخبرة في القيادة الدفاعية ونقل كبار المسؤولين ميزة.</li><li>معرفة أساسية في تطبيقات Microsoft Office (Outlook وWord).</li><li>القدرة على استخدام أنظمة GPS وتطبيقات الملاحة.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات صيانة المركبات.</li><li>الطلاقة في العربية والفرنسية، شفوياً وكتابةً، مطلوبة.</li><li>إلمام عملي باللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li><li>الامتثال للوائح وقواعد وإجراءات السلامة التابعة للأمم المتحدة.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية طوال مدة العقد.</li><li>قد تتطلب ساعات العمل مرونة حسب الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك السفر العرضي خارج تونس.</li><li>الالتزام بأعلى معايير النزاهة والاحترافية والسرية أثناء أداء الواجب.</li></ul>

Result of Service -Safe and timely transportation services provided throughout the contract period. -Official vehicles maintained in good operational condition. -Vehicle logbooks, mileage and fuel consumption records completed accurately. -Timely reporting of maintenance needs and coordination of servicing. -Efficient logistical support provided to OHCHR activities, meetings and field missions. -Compliance with all applicable United Nations safety and security procedures. Duties and ResponsibilitiesUnder the direct supervision of the Representative in Tunisia or her designated supervisor, the Driver shall:<ul><li>Provide safe and reliable transportation for OHCHR Representative, staff members, consultants and experts on mission.</li><li>Drive official vehicles for missions within Tunis and throughout Tunisia.</li><li>Meet official visitors at airports and facilitate transportation arrangements.</li><li>Ensure strict compliance with United Nations road safety and security procedures.</li><li>Maintain the assigned vehicles in clean and good operating condition.</li><li>Carry out routine vehicle inspections, including checking oil, coolant, brake fluid, tyres, battery and general mechanical condition.</li><li>Arrange for routine servicing and report any mechanical defects promptly.</li><li>Maintain accurate vehicle logbooks, fuel consumption records and maintenance records.</li><li>Deliver and collect official mail, documents and small equipment.</li><li>Provide logistical support for meetings, workshops, conferences and field missions.</li><li>Ensure that vehicle registration, insurance and inspection documents remain valid.</li><li>Maintain confidentiality regarding all official information acquired during the course of duty.</li><li>Perform any other related duties assigned by the Representative or designated supervisor.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Valid driver's licence.</li><li>A minimum of two (2) years of professional driving experience.</li><li>Experience working with the United Nations, an international organization, diplomatic mission or NGO is desirable.</li><li>Excellent knowledge of the road network throughout Tunisia.</li><li>Experience in defensive driving and transporting senior officials is an asset.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook and Word).</li><li>Ability to use GPS and navigation applications.</li><li>Good knowledge of vehicle maintenance procedures.</li><li>Fluency in Arabic and French, both oral and written, is required.</li><li>Working knowledge of English is desirable.</li><li>Comply with all United Nations regulations, rules and security procedures.</li><li>Maintain a valid driving licence throughout the duration of the contract.</li><li>Working hours may require flexibility depending on operational needs, including occasional travel outside Tunis.</li><li>Observe the highest standards of integrity, professionalism and confidentiality while performing the assignment.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

S-E-SE Travel Management

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يُنشئ ويُطبق عمليات عالمية وسياسات ومعايير للسفر الأعمال، بما في ذلك تعويض مصروف السفر - يراقب معايير السفر المحلي والتعليمات لضمان الامتثال للسياسات والعمليات والأدوات والأطر المعرفة على مستوى عالمي - يخلق مفاهيم تدريب ويقدم تدريبات بما في ذلك إنشاء مواد حول مواضيع السفر العالمية - يقدم المشورة حول تنفيذ برامج إدارة السفر على المستوى المحلي - يتيح ويدعم ضمان الامتثال والاجتهاد الواجب في حجوزات السفر والتعامل مع السفر والدعم (القواعد العالمية وتطبيقها) - يخلق وينسق وينشر تنبيهات السفر - يدعم مراجعة وإنشاء منشورات EU/A1 - ينظم وينسق مقدمي خدمات خارجيين للحصول على نصائح/حجز السفر بالإضافة إلى الخدمات والأدوات للامتثال (الاجتهاد الواجب) وتخفيف المخاطر (International SOS) - يبحث عن اتجاهات عالمية وفرص الرقمنة ومعايير الأداء لتحفيز التحسين المستمر لعمليات وأدوات إدارة السفر - يعرّف ويجمع ويفحص أعداد ومؤشرات سفر رئيسية، يضمن جودة البيانات والامتثال، يطور تحليلات الانحراف استناداً إلى ذلك ويدشن إجراءات. - ينتج تحليلات وتقارير وإحصاءات متعلقة بالأعمالالملف المرشح المطلوب<ul><li>معرفة متقدمة بسلسلة قيمة سفر الأعمال (مثلاً الطيران والسكك الحديدية والإقامة والتأجير) – الموردين، شروط الحجز والاتصالات، تأشيرات/أنظمة الدخول، عادات الدفع، حقوق المسافرين، إلخ.</li><li>معرفة أساسية باللوائح القانونية المحلية (البلد الداعم) مثل لوائح تعويض النفقات، ساعات العمل، والضرائب</li><li>معرفة أساسية بمهنة سفر الأعمال</li><li>معرفة SAP HR مفضلة، لكنها ليست إلزامية</li><li>MS Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint)</li><li>فهم واسع إلى وظائف الأدوات عبر الإنترنت (مثلاً أدوات السفر والمصاريف، التسجيل الأوروبي عبر الإنترنت)</li><li>حماية البيانات وفق معايير الاتحاد الأوروبي</li><li>القدرة على التحدي/تحليل العمليات/الإجراءات/اللوائح القائمة من أجل تقييمها وتحسينها</li><li>معرفة أساسية بالتقارير (مثلاً تقارير تكلفة السفر، تقارير سلوك السفر من أدوات عبر الإنترنت أو مقدمي الخدمات)</li><li>مهارات استخدام الأدوات لتصوير المحتوى مثل الدورات والتدريبات الإلكترونية</li><li>اللغة الإنجليزية من المستوى C1 كحد أدنى</li><li>التعاون والتنسيق داخل الفريق لضمان نقل المعلومات ومشاركتها بخصوص حالات دعم المسافر المحددة وعمومًا المعلومات المفيدة</li><li>القدرة على التعامل مع المواقف غير المتوقعة وإيجاد حلول إبداعية في حال واجه المسافرون مشاكل أثناء رحلاتهم التجارية مثل الإضرابات والتأجيلات وغيرها</li><li>الهدوء في المواقف الصعبة مع عبء عمل عالٍ والقدرة على تنظيم الأولويات بشكل مستقل</li></ul>

Creates and implements global processes, policies and standards for business travel, including travel expense reimbursement - Monitors local travel standards and instructions to ensure compliance with globally defined policies, processes, tools and frameworks - Creates training concepts and offers training including creation of materials on global travel topics - Advises on the implementation of travel management programs at local level - Enables and supports ensuring compliance and due diligence in travel bookings, travel handling and support (global rules and their application) - Creates, coordinates and publishes travel alerts - Supports the review and creation of EU/A1 postings - Organizes and coordinates external providers for travel advice/booking as well as services and tools for compliance (due diligence) and risk mitigation (International SOS) - Researches Identifies global trends, digitalization opportunities and benchmarks to drive continuous improvement of travel management processes and tools - Defines, consolidates and checks travel key figures and indicators, ensures data quality and conformity, develops deviation analyses based on this and initiates measures. - Produces analyses, reports and statistics related to businessDesired Candidate Profile<ul><li>Advanced knowledge of business travel value chain (e.g. Air, Rail, Accommodation, Rental) - suppliers, booking conditions and connections, visa / entry regulations, payment habits, passenger rights etc.</li><li>Basic knowledge of legal local (supported country) regulations e.g. expense reimbursement regulations, working hours regulations, taxation</li><li>Basic knowledge of business travel industry</li><li>SAP HR knowledge preferred, but not mandatory</li><li>MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Broad understanding of online tool functions (e.g. travel & expense tools, online EU registration)</li><li>Data protection according to EU standards</li><li>Ability to challenge / analyse existing processes / procedures / regulations in order to evaluate and improve them</li><li>Basic know how on reporting (e.g. travel cost, travel behaviour reports out of online tools or provided by suppliers)</li><li>Tool skills to visualize content e.g. for e-learnings and trainings</li><li>English C1 minimum</li><li>Cooperation and collaboration within the team to ensure information transfer and sharing regarding specific traveler support cases as well as generally helpful information</li><li>Ability to handle unforeseen situations and find creative solutions in case travelers face issues during their business trips like strikes, cancellations etc.</li><li>Remaining calm in challenging situations with high workload and capability to organize and prioritize tasks independently</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

S-E-SE Travel Management

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ينشئ وينفذ عمليات وسياسات ومعايير عالمية للسفر بغرض العمل، بما في ذلك تعويضات نفقات السفر - يراقب معايير السفر المحلية والتعليمات لضمان الامتثال للسياسات والعمليات والأدوات والأطر المعرفة على مستوى عالمي - يضع مفاهيم التدريب ويقدم التدريب بما في ذلك إنشاء المواد في مواضيع السفر العالمية - يقدم المشورة بشأن تنفيذ برامج إدارة السفر على المستوى المحلي - يمكّن ويدعم لضمان الامتثال والالتزام في حجوزات السفر، معالجة السفر والدعم (القواعد العالمية وتطبيقها) - يخلق، ينسق وينشر تنبيهات السفر - يدعم مراجعة وإنشاء منشورات EU/A1 - ينظم وينسق مقدمي خدمات خارجيين للنصح/الحجز في السفر وكذلك الخدمات والأدوات للامتثال (الاهتمام بالالتزام) وتقليل المخاطر (International SOS) - يبحث يحدد الاتجاهات العالمية وفرص الرقمنة والمعايير للمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات إدارة السفر - يحدد، يدمج ويفحص مؤشرات وفئات السفر الرئيسية، لضمان جودة البيانات وموافقتها، يطوّر تحليلات الانحراف استناداً إلى ذلك ويدير الإجراءات. - ينتج تحليلات وتقارير وإحصاءات متعلقة بالأعمالالوصف الوظيفي المرغوب فيه<h2>المؤهلات</h2>المهارات المهنية<ul><li>معرفة متقدمة بسلسلة قيمة سفر الأعمال (مثلاً الطيران، السكك الحديدية، الإقامة، الإيجار) - الموردين، شروط الحجز والاتصالات، تأشيرة/قوانين الدخول، عادات الدفع، حقوق الركاب، إلى آخره</li><li>معرفة أساسية باللوائح القانونية المحلية (دولة داعمة) مثل لوائح تعويض النفقات، ساعات العمل، الضرائب</li><li>معرفة أساسية بصناعة سفر الأعمال</li><li>معرفة SAP HR مفضلة، لكنها ليست إلزامية</li></ul>المهارات العامة<ul><li>إلزامي:<ul><li>MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>فهم واسع لأدوات الإنترنت ووظائفها (مثلاً أدوات السفر والنفقات، التسجيل الأوروبي عبر الإنترنت)</li><li>حماية البيانات وفق معايير الاتحاد الأوروبي</li><li>القدرة على تحدّي/تحليل العمليات/الإجراءات/اللوائح الحالية لتقييمها وتحسينها</li></ul></li><li>مرغوب فيه:<ul><li>معرفة أساسية بالتقارير (مثلاً تقارير تكاليف السفر وسلوك السفر من أدوات عبر الإنترنت أو مقدَّمة من الموردين)</li><li>مهارات أدوات لتصوير المحتوى مثل التعلم الإلكتروني والتدريبات</li></ul></li></ul>مهارات اللغة<ul><li>اللغة الإنجليزية C1 كحد أدنى</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>التعاون والتنسيق ضمن الفريق لضمان نقل المعلومات وتبادلها بخصوص حالات دعم المسافر المحددة وكذلك معلومات مفيدة بشكل عام</li><li>القدرة على التعامل مع المواقف غير المتوقعة وإيجاد حلول إبداعية في حال واجه المسافرون مشاكل خلال رحلاتهم التجارية مثل الإضرابات، الإلغاءات، إلخ.</li><li>الهدوء في المواقف الصعبة مع عبء عمل عالٍ والقدرة على تنظيم الأولويات والمهام بشكل مستقل</li></ul>

Creates and implements global processes, policies and standards for business travel, including travel expense reimbursement - Monitors local travel standards and instructions to ensure compliance with globally defined policies, processes, tools and frameworks - Creates training concepts and offers training including creation of materials on global travel topics - Advises on the implementation of travel management programs at local level - Enables and supports ensuring compliance and due diligence in travel bookings, travel handling and support (global rules and their application) - Creates, coordinates and publishes travel alerts - Supports the review and creation of EU/A1 postings - Organizes and coordinates external providers for travel advice/booking as well as services and tools for compliance (due diligence) and risk mitigation (International SOS) - Researches Identifies global trends, digitalization opportunities and benchmarks to drive continuous improvement of travel management processes and tools - Defines, consolidates and checks travel key figures and indicators, ensures data quality and conformity, develops deviation analyses based on this and initiates measures. - Produces analyses, reports and statistics related to businessDesired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Professional Skills<ul><li>Advanced knowledge of business travel value chain (e.g. Air, Rail, Accommodation, Rental) - suppliers, booking conditions and connections, visa / entry regulations, payment habits, passenger rights etc.</li><li>Basic knowledge of legal local (supported country) regulations e.g. expense reimbursement regulations, working hours regulations, taxation</li><li>Basic knowledge of business travel industry</li><li>SAP HR knowledge preferred, but not mandatory</li></ul>General Skills<ul><li>Mandatory:<ul><li>MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Broad understanding of online tool functions (e.g. travel & expense tools, online EU registration)</li><li>Data protection according to EU standards</li><li>Ability to challenge / analyse existing processes / procedures / regulations in order to evaluate and improve them</li></ul></li><li>Desirable:<ul><li>Basic know how on reporting (e.g. travel cost, travel behaviour reports out of online tools or provided by suppliers)</li><li>Tool skills to visualize content e.g. for e-learnings and trainings</li></ul></li></ul>Language Skills<ul><li>English C1 minimum</li></ul>Personal Skills<ul><li>Cooperation and collaboration within the team to ensure information transfer and sharing regarding specific traveler support cases as well as generally helpful information</li><li>Ability to handle unforeseen situations and find creative solutions in case travelers face issues during their business trips like strikes, cancellations etc.</li><li>Remaining calm in challenging situations with high workload and capability to organize and prioritize tasks independently</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ميسون

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص المنصب: تنفيذ أعمال البناء الحجري المتعلقة بالصيانة والإصلاح وتجديد المباني والمرافق الفندقية. إصلاح الجدران والفواصل والأرضيات والسلالم والتراسات والممرات وبناءات الحجارة الأخرى. تنفيذ أعمال السيراميك والجص والتبليط والتشطيب وفق معايير جودة الفندق. المشاركة في مشاريع التجديد التي تشمل غرف الضيوف، المناطق العامة، المطاعم، غرف الاجتماعات، والمرافق الترفيهية. فحص وتحديد الهياكل المتضررة والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. تجهيز الأسطح والمواد المطلوبة لأعمال الحجر. قراءة وتفسير الرسومات الإنشائية وأوامر أعمال الصيانة والتعليمات الفنية. ضمان جودة العمل والتشطيبات الجمالية التي تدعم صورة ومعايير الفندق. الحفاظ على مناطق عمل آمنة وتقليل الاضطرابات لضيوف الفندق وموظفيه أثناء أنشطة الصيانة. التعاون مع أعضاء فريق الصيانة الآخرين، بمن فيهم السباكون والكهربائيون والرسامون والنجارو، لضمان صيانة مرافق الفندق بشكل صحيح. الالتزام بجميع اللوائح والإجراءات الصحية والسلامة والبيئية. الحفاظ على الأدوات والمعدات ومناطق العمل بحالة جيدة والتأكد من ممارسات النظافة المناسبة. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر العام والشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتحويل والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، بما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.الملف المرشح 원하는التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو حرفية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: بدون خبرة إشراف. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Perform masonry work related to the maintenance, repair, and renovation of hotel buildings and facilities. Repair walls, partitions, floors, stairways, terraces, walkways, and other masonry structures. Carry out tiling, plastering, pointing, and finishing works in accordance with hotel quality standards. Participate in renovation projects involving guest rooms, public areas, restaurants, meeting rooms, and recreational facilities. Inspect and identify damaged structures and recommend appropriate corrective actions. Prepare surfaces and materials required for masonry work. Read and interpret construction drawings, maintenance work orders, and technical instructions. Ensure high-quality workmanship and aesthetic finishes that support the hotel's image and standards. Maintain safe work areas and minimize disruptions to hotel guests and staff during maintenance activities. Collaborate with other maintenance team members, including plumbers, electricians, painters, and carpenters, to ensure hotel facilities are properly maintained. Comply with all health, safety, and environmental regulations and procedures. Maintain tools, equipment, and work areas in good condition and ensure proper housekeeping practices. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مصمم CAD

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم المهمة ونمذجة الأجزاء والمجمّعات الميكانيكية المعقدة في 3D باستخدام Siemens NX، وفقاً للمتطلبات التقنية ومعايير التصميم. ضمان جودة نماذج CAD من خلال بنية قوية وقابلة للتعديل بشكل برامترى يسهل استخدامها من قبل فرق مشاريع مختلفة. إنشاء رسومات تعريف ثنائية الأبعاد، وتحديد وظيفي للأبعاد، وتحملات هندسية، والوثائق الفنية المرتبطة. إدارة البيانات التقنية في Teamcenter: إنشاء وتتبع المراجعات، إدارة قائمة المواد (BOM)، التحكم في الإصدار، والالتزام بعمليات PLM. المشاركة في دراسات الجدوى الفنية بالتعاون مع فرق التصميم والحساب والتصنيع والمشاريع. المساهمة في حل مسائل التصميم وتحسين المنتجات وطرق العمل بشكل مستمر. المشاركة في مراجعات التصميم ودمج طلبات التعديل طوال دورة التطوير. ضمان مطابقة التسليمات لمتطلبات الجودة والتقنية والوثائق لدى العميل.</div></section><section>الملف المرشح المثاليالتدريب: Bac+2/3 أو Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، التصميم الصناعي، أو ما يعادله. خبرة لا تقل عن سنة مع Siemens NX. اتقان جيد للنمذجة الصلبة والسطحية وكذلك Teamcenter. صارمة تقنية، استقلالية، مهارات تحليلية، والقدرة على حل مشاكل التصميم المعقدة. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بنمط المشروع. الطلاقة في اللغة الفرنسية أساسية؛ الإنجليزية الفنية تعتبر إضافة. سيكون التقدير خاصاً للخبرة في قطاعات السيارات أو الصناعات، وكذلك المعرفة بـ DFM/DFA.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mission Design and model complex mechanical parts and assemblies in 3D using Siemens NX, in compliance with technical requirements and design standards. Ensure the quality of CAD models by ensuring robust, parametric construction that is easily usable by different project teams. Create 2D definition drawings, functional dimensioning, geometric tolerances, and associated technical documentation. Manage technical data in Teamcenter: creation and tracking of revisions, management of Bill of Materials (BOM), version control, and adherence to PLM processes. Participate in technical feasibility studies in collaboration with Design, Calculation, Industrialization, and Project teams. Contribute to the resolution of design issues and continuous improvement of products and work methods. Participate in design reviews and integrate modification requests throughout the development cycle. Ensure the compliance of deliverables with the client's quality, technical, and documentary requirements.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTraining: Bac+2/3 or Bac+5 in Mechanical Engineering, Industrial Design, or equivalent. Minimum 1 year of experience with Siemens NX. Good command of solid and surface modeling as well as Teamcenter. Technical rigor, autonomy, analytical skills, and ability to solve complex design problems. Good interpersonal skills and ability to work in a project mode. Fluent French is essential; technical English is an asset. Experience in the Automotive or Industrial sectors, as well as knowledge of DFM/DFA, will be particularly appreciated.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Specialist Training

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الخميس

التعليم والتدريب

Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans - Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports - Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs - Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring - Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business - Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks - Ensures accurate & compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined - Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations - Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects - Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of businessDesired Candidate ProfileLevel of Education: University Degree Branch Of Study: all branchs Experience:1 year is appreciated Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الثلاثاء

الهندسة

تطوير واقتراح حلول تقنية شاملة وقوية وفقًا للمواصفات. اتخاذ خيارات تكنولوجية مبررة تتناسب مع السياق الصناعي ومتطلبات المنتج (المواد، العمليات). ضمان إنجاز العمل وفقًا للعمليات المحددة (مراجعة 2D، مراجعة 3D، إلخ). إعداد الوثائق الداعمة للتسليمات وفقًا للعمليات المحددة. مراعاة قيود "التصميم للتكلفة"، و"التصميم للصناعة"، والتصميمات الإ ergonomics في التصميمات. قيادة والمشاركة الفعالة في تحليلات أسباب الفشل (FMEAs) الخاصة بالمنتج والعمليات. ضمان والإبلاغ عن حالة العمل المسندة إليهم والتنبيه في حالة حدوث انحرافات. رصد تحقيق الأهداف والإبلاغ عن أي انحرافات. ضمان الامتثال لجودة التكلفة ومواعيد التسليم للتسليمات. ضمان التكامل السليم للوثائق التصميمية في نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM). تقديم المساعدة الفنية حسب الحاجة ومشاركة المعرفة مع الفريق بأكمله. المساهمة في تحسين وحدات التدريب المتعلقة بمهنتهم ونقل المعرفة داخل قسم الهندسة من خلال تبادل المعرفة والمشاركة في تطوير مدرسة التدريب. معرفة واحترام المعايير والإجراءات الداخلية المطبقة على مجال نشاطهم. ضمان المراقبة التكنولوجية والتنظيمية. المشاركة في عملية التحسين المستمر للشركة. تقديم تغطية لأحد أعضاء قسم الهندسة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمرونة، إدارة النزاعات، التنظيم والتخطيط، إدارة الأولويات، إتقان منهجيات حل المشكلات (8D، QRAP، QRQC...)، مهارات تحليلية وتركيبية وهيكلة، الاستقلالية والمبادرة، التواصل، القدرة على الإقناع والتأثير، المرونة، اتخاذ القرار، التوجه نحو النتائج والأهداف

Develop and propose comprehensive and robust technical solutions according to specifications. Make justified technological choices adapted to the industrial context and product requirements (materials, processes). Ensure the completion of work according to established processes (2D review, 3D review, etc.). Prepare supporting documentation for deliverables according to established processes. Consider "design to cost," "design to manufacturing," and ergonomic constraints in designs. Lead and actively participate in Product and Process FMEAs. Ensure and communicate the status of the work under their responsibility and alert in case of deviations. Monitor the achievement of objectives and report any deviations. Guarantee compliance with quality, cost, and delivery deadlines for deliverables. Ensure the proper integration of design documentation into the PLM system. Provide technical assistance as needed and share knowledge with the entire team. Contribute to the improvement of training modules related to their profession and the transfer of knowledge within the Engineering Department through knowledge sharing and participation in the development of the training school. Know and respect the internal standards and procedures applicable to their field of activity. Ensure technological and regulatory monitoring. Participate in the company's continuous improvement process. Provide coverage for a member of the Engineering Department.Desired Candidate ProfileAgility, Conflict Management, Organization and Planning, Priority Management, Proficiency in Problem-Solving Methodologies (8D, QRAP, QRQC...), Analytical, Synthesis, and Structuring Skills, Autonomy and Initiative, Communication, Ability to Persuade and Influence, Resilience, Decision-Making, Results and Objectives Orientation

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني تصنيع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

شارك في تحليل المخاطر وتصنيف حرجية التطوير الصناعي. شارك في تحليل قابلية تصنيع المنتج وقابليته للفحص. شارك في وضع خطة التطوير الصناعي. شارك في تحليل مخاطر العمليات (مثلاً FMEA العملية). صيّغ إجراءات التصنيع والفحص والتجميع والاختبار. صيّغ إجراءات قبول الاختبار. نفّذ قوائم مواد الإنتاج في الـ ERP. صيّغ وثائق محطات العمل، وتغليف المنتج، ومواصفات الحفظ. أكمل نموذج DVI-PPAP بكل العناصر اللازمة لإنشاء خطة المراقبة. نفّذ الإجراءات المخططة للتخفيف من المخاطر المحددة. ساعد بنشاط في تصنيع أولى المنتجات في ظروف تمثل الإنتاج التسلسلي. دعم فرق الإنتاج لإتقان مزيج المنتج/العملية. ضمان تعليقات على التصنيع الأول بخصوص تعريف المنتج، عملية التصنيع، ووسائل الإنتاج. شارك في تقييم جاهزية الإنتاج المتسلسل. ساعد في تصنيع ومراقبة منتجات FAI. دمج البيانات من دراسات ما قبل القدرة (بالتعاون مع DEV الجودة إذا كان ذلك مناسباً). شارك في المراجعة لتحليل مخاطر العملية (مثلاً FMEA العملية). ساهم في خطة العمل لحل عدم المطابقة التي تم تحديدها أثناء التصنيع ومراقبة منتجات FAI. شارك في روتين متابعة تقدم المشروع مع فريق مشروع التطوير الصناعي (مثلاً التخطيط البصري، OBEYA). شارك، إذا لزم الأمر، في التحليلات الفنية والآراء الخبيرة المتعلقة بمشاكل المنتج و/أو العملية.الملف المرشح المطلوب<ul><li>الاستقلالية واتخاذ القرار</li><li>القدرة على الإقناع</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية وبناء بنية</li><li>التواصل بين الأشخاص</li><li>إدارة النزاع</li><li>إدارة وضبط الميزانية</li></ul>

Participate in Risk Analysis and classify the criticality of industrialization. Participate in the analysis of product manufacturability and inspectability. Participate in the development of the industrialization plan. Participate in process risk analysis (e.g., process FMEA). Draft manufacturing, inspection, assembly, and test procedures. Draft acceptance test procedures. Implement production bills of materials in the ERP. Draft workstation documentation, product packaging, and preservation specifications. Complete the DVI-PPAP form with all necessary elements for establishing the surveillance plan. Carry out planned actions to mitigate identified risks. Actively assist in the manufacturing of the first products under conditions representative of series production. Support production teams to master the product/process combination. Ensure feedback on initial manufacturing regarding product definition, manufacturing process, and production means. Participate in the assessment of series production readiness. Assist in the manufacturing and control of FAI products. Consolidate data from pre-capability studies (in conjunction with DEV Quality if applicable). Participate in the review of process risk analysis (e.g., process FMEA). Contribute to the action plan to resolve non-conformities identified during the manufacturing and control of FAI products. Participate in project progress monitoring routines with the industrialization project team (e.g., Visual Planning, OBEYA). Participate, if necessary, in technical analyses and expert opinions related to product and/or process issues.Desired Candidate Profile<ul><li>Autonomy and decision-making</li><li>Ability to convince</li><li>Analytical, synthesis, and structuring skills</li><li>Interpersonal communication</li><li>Conflict management</li><li>Budget management and control</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Supply Chain Assistant

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in Tunis Tunisia, the Head of RMU and direct supervision of Supply Chain Officer and, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the Supply Chain Assistants will be responsible and accountable for managing the resources management functions in the main officeDesired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Accounting, Logistics, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience</li><li>Certification in Procurement, Logistics or Supply Chain Management is an advantage</li><li>Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li></ul><h2>Experience</h2><ul><li>Experience in procurement and logistics and working with vendors and service providers;</li><li>Experience with asset management process;</li><li>Experience working with IOM/UN Procurement and Logistics Rules and Procedures is an advantage;</li><li>Experience working in an international organisation an advantage.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>High level of computer literacy;</li><li>Ability to work with national and international institutions;</li><li>Ability to prepare clear and concise report;</li><li>Excellent communication and negotiation skills;</li><li>Ability to establish realistic resource requirements to meet IOM needs.</li></ul><h2>Languages</h2><ul><li>All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish).</li><li>For this position, REQUIRED For this position, fluency in French and Arabic is required (oral and written).</li><li>DESIRABLE Working knowledge of English</li><li>Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li></ul><h2>Required Competencies</h2>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.<h2>Values</h2><ul><li>Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><h2>Core Competencies</h2><h3>behavioural indicators</h3><h4>Level 1</h4><ul><li>Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

TL عمليات الجودة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يدير وحدة تنظيم الجودة في قسم العمليات ويشرف عليها وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارة ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاطات المنتظمة للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمتابعة المهنية للمرؤوسين، ويتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعارف المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، التنوع، التخطيط للخلافة، التدريب، إدارة التغيير والنمو الشخصي. المساءلة الوظيفية لجودة العمليات على مستوى الشريحة - لديه السلطة لإيقاف الإنتاج و/أو الشحن لتقليل مخاطر العمليات/المنتجات غير المتوافقة - يطلب فريق المهام لضبط الجودة إلى منشأة الإنتاج في حال وجود مشكلات جودة رئيسية لدعمها بالأدوات والطرق والمعرفة - يعمل كموظف سلامة المنتج وهو مسؤول عن ضمان المنتجات بموجب وضع أمني أو تنظيمي، لمهام تفصيلية انظر VA 3163الملف الشخصي المرشح المرغوبالمستوى التعليمي: شهادة جامعيةالخبرة: من 5 سنوات في إدارة الجودةالاتصالاتالحس الاجتماعي والثقافي المتبادلإدارة التغييرالهدف والنتيجةالتحفيز والمرونةالتنظيم الذاتيإدارة الصراعالعمل الجماعي

Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Operations Quality on segment level - Has the authority to stop production and/or shipment to reduce the risk of non-compliant processes/products - Requests Q-Task-Force to production facility in case of major quality problems to support with tools, methods and know-how - Acts as Product Safety Officer and is responsible for guarantee of products under security or regulatory status, for detailed tasks see VA 3163Desired Candidate ProfileEducation Level : University degreeExperience : Min 5 years in Quality ManagementCommunicationSocial & intercultural sensitivityChange managementTarget & result orientationMotivation & resilienceSelf-organizationConflict managementTeamwork

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

XCF Order & Product Operations Specialist

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Primary responsibilities Monitor MCP orders and clear blocks from import to Oracle, rejected orders from MCP, Awaiting Fulfiller Response status. Ability to communicate clearly to employees across the Cimpress Businesses. Identify and resolve any disruptions in the inventory feed to MCP. Routinely monitor website sites to assure designed products are live, displayed correctly with accurate scenes and designer set up. Monitor websites to document category, search positioning, customer ratings. Assure Product SLAs in the different facilities. Other duties as assigned. Growth & Career Opportunities At Pens.com, we strongly believe in internal development and mobility. Many of our team members grow within the organization through internal opportunities and promotions. Requirements & Qualifications Requirements: <ul> <li>Ideal candidate will be self-starter with commitment to producing high-quality work.</li> <li>Must be skilled and comfortable with web-based programs and the internet, as well as in managing data. </li> <li>Must have high level of expertise in using Excel and other Microsoft Office tools.</li> <li>Candidate will be a results-driven, active member of the New Product group.</li> <li>Must possess excellent communication skills and be a team player who works to creatively solve problems. </li> <li>Demonstrated adherence to company policies and procedures.</li> </ul> Knowledge: High School certificate or technical certificate. Fluent English verbal and written <ul> <li> Fluency in Another European language is a plus. Be comfortable communicating with a variety of people outside our organization including technical, customer service and support personnel. Marketing experience a plus. +2 year of experience in related work </li> </ul> Skills: Advanced to Superior proficiency with Microsoft Excel. Intermediate proficiency - Microsoft Office programs. Very Detailed with high level of accuracy required. Skilled with web-based programs, the internet and in managing data

بيت.كوم

مطور فولستاك

عن بُعد - تونس ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مطور فـول-ستاك متعدد المهارات وموهوب للنمو مع فريق التطوير العالمي لدينا. ستعمل عن بُعد على تطبيق منصة Assima الرئيسية. سيكون دورك الرئيسي هو تنفيذ الميزات والحفاظ على منصتنا المطورة بـ C# و .NET Framework. ستكون هناك فرص للعمل على الإصدار المستقبلي من تطبيقنا كـ مطور خلفي (Python) أو أمامي (React)، اعتمادًا على الأولويات والمهارات. الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على الميزات لمنصتنا الرئيسية نشر الشفرة إلى الإنتاج والرد على الحوادث الحية في الإنتاج العمل عن كثب مع المطورين ومختبري الجودة لتقديم ما يتوقعه العميل وتحقيقه العمل في بيئة دولية مع فرق في مناطق زمنية متعددة فكر خارج الصندوق وحل مشكلات فريدة الاهتمام بالتفاصيل المهارات الأساسية خبرة 3+ سنوات بـ C# خبرة قوية بـ .NET Framework (ASPX) و ASP.NET خبرة بـ .NET Core / ASP.NET Core خبرة بـ Microsoft SQL Server خبرة واسعة مع أطر ASP.NET القديمة .NET إلزامية مكافأة خبرة بـ Entity Framework (EF / EF Core) خبرة بـ WCF (خدمات Windows Communication Foundation) خبرة بـ RabbitMQ أو وسطاء رسائل آخرين معرفة قوية بـ JavaScript و HTML و CSS و JQuery فهم البرمجة غير المتزامنة والتعدد الخيوط خبرة بـ TFS (Team Foundation Server) / Azure DevOps الإلمام بقاعدة البيانات غير العلائقية مثل MongoDB و Apache Solr متطلبات خاصة للدور القدرة على العمل والتواصل بوضوح وفعالية مع أعضاء الفريق، مع لغة إنجليزية قوية كتابة وتحدثًا درجة M.S. في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها العمل ضمن فريق ناجح وديناميكي وصغير ومتطور التوفر للعمل خلال ساعات عمل CET </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a versatile and talented Full-stack Developer to grow with our global development team. You will be working remotely on the main Assima platform application. Your key role will be to implement features and maintain our platform developed in C# and . NET framework. There will be opportunities to work on the future version of our application as a backend developer (Python) or frontend (React) , depending on priorities and skills. Roles and Responsibilities Develop and maintain features for our main platform Deploy code to production and respond to live incidents in production Work closely with developers and QA testers to deliver and meet expectations Work in an international environment with teams in multiple time zones Think out of the box and solve unique problems Attention to detail Core skills 3+ years of experience with C# Strong experience with . NET Framework (ASPX) and ASP. NET Experience with . NET Core / ASP. NET Core Experience with Microsoft SQL Server Extensive experience with legacy ASP. NET is mandatory Bonus Experience with Entity Framework (EF / EF Core) Experience with WCF (Windows Communication Foundation) services Experience with RabbitMQ or other message brokers Strong knowledge of JavaScript, HTML, CSS, JQuery Understanding of asynchronous programming and multithreading Experience with TFS (Team Foundation Server) / Azure DevOps Familiarity with non-relational databases such as MongoDB and Apache Solr Special Requirements for the Role Ability to work and communicate clearly and efficiently with team members, with strong English communication both written and spoken M. S. Degree in Computer Science or similar Work within a successful, dynamic, small and growing team Availability to work during CET business hours </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

تشغيل الجودة في العمليات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يدير ويراقب وحدة تنظيم الجودة في العمليات وفق الأهداف ومؤشرات الأداء المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط للنشاط الجماعي المنتظم من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للمتعاونين المباشرين، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي - المساءلة الوظيفية للجودة في العمليات على مستوى القطاعات - يملك السلطة لوقف الإنتاج و/أو الشحن للحد من مخاطر العمليات/المنتجات غير المطابقة - يطلب تشكيل فريق مهمات الجودة إلى منشأة الإنتاج في حالة وجود مشكلات جودة كبيرة لدعمها بالأدوات والأساليب والمعرفة - يعمل كضابط سلامة المنتج ومسؤول عن ضمان المنتجات ضمن حالة أمان أو تنظيمية، للمهمات التفصيلية راجع VA 3163المرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة</li><li>اللغات: الألمانية، الإنجليزية والفرنسية</li><li>5 سنوات على الأقل في الجودة</li><li>التواصل</li><li>الحس الاجتماعي والتفاعلي بين الثقافات</li><li>إدارة التغيير</li><li>التوجه إلى الهدف والنتيجة</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة الصراع</li><li>العمل الجماعي</li></ul>

Manages and supervises the Operations Quality org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Operations Quality on segment level - Has the authority to stop production and/or shipment to reduce the risk of non-compliant processes/products - Requests Q-Task-Force to production facility in case of major quality problems to support with tools, methods and know-how - Acts as Product Safety Officer and is responsible for guarantee of products under security or regulatory status, for detailed tasks see VA 3163Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree in a relevant field</li><li>Language: German, English & French</li><li>Min 5 years in Quality</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul>

Naukri Gulf

مدير مالي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تجمع EY حاليًا أكثر من PHONE_NUMBER من الشركاء والمتعاونين في جميع أنحاء العالم في أكثر من 154 دولة. وبفضل هذه الشبكة، التي يضمن مستوى تكاملها ونطاقها الدولي التميّز نفسه في كل مكان في العالم، تعزز EY مكانتها كقائد عالمي في التدقيق والاستشارات والمعاملات والضرائب والقانون.نحن نطور المواهب حتى يدعموا المؤسسات نحو نمو مستدام. والتزامنا تجاه فرقنا يبدأ بهذا الوعد: مهما كان مسار رحلتك معنا، تجربة EY تدوم مدى الحياة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبنحن نبحث عن محترف مالي متمرس، وقادر على قيادة مهام استراتيجية حول التحليل المالي والهامش والتنبؤ، مع المساهمة في التقارير ومراقبة KPIs.ملفك الشخصي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير من كلية أعمال أو جامعة (المالية، الإدارة، أو تخصصات مشابهة).</li><li>خبرة كبيرة (لا تقل عن سنتين) في الإدارة المالية، الرقابة الإدارية، أو القسم الإداري والمالي.</li><li>مهارات جيدة جدًا في تحليل KPIs، مراقبة الميزانية، إدارة الهامش، وتطوير التنبؤات.</li><li>إتقان متقدم لـ Excel وسهولة في أدوات المكتب؛ معرفة ERP مالية تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تلخيص وتفسير البيانات المالية لتوجيه قرارات استراتيجية.</li><li>الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية مطلوبة في بيئة دولية.</li><li>الدقة، المبادرة، ومهارات تواصل ممتازة للتعاون مع فرق متنوعة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">EY is currently gathering more than PHONE_NUMBER associates and collaborators worldwide in over 154 countries. Thanks to this network, whose level of integration and international scope guarantee the same excellence everywhere in the world, EY strengthens its position as a global leader in Audit, Consulting, Transactions, Tax, and Law.We are growing talents so that, together, they support organizations towards sustainable growth. And our commitment to our teams begins with this promise: whatever your journey with us, the EY experience lasts a lifetime.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for an experienced finance professional, capable of leading strategic missions around financial analysis, margin, and forecasting, while contributing to reporting and KPI monitoring.Your profile:<ul><li>Bachelor's degree or Master's degree from a business school or university (Finance, Management, or similar disciplines).</li><li>Significant experience (minimum 2 years) in financial management, management control, or Administrative and Financial Department.</li><li>Very good skills in KPI analysis, budget monitoring, margin management, and forecast development.</li><li>Advanced mastery of Excel and ease with office tools; knowledge of financial ERPs is a plus.</li><li>Ability to synthesize and interpret financial data to guide strategic decision-making.</li><li>Fluent French, English appreciated in an international environment.</li><li>Rigorous, proactive, and possessing excellent interpersonal skills to collaborate with diverse teams.</li></ul></section>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Executive Chef

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.What you will do<ul><li>Lead and inspire the Culinary team through strategic workforce planning, coaching, performance management, and talent development to foster a culture of excellence and accountability.</li><li>Drive culinary innovation by designing, developing, and optimizing menus that balance guest satisfaction, market trends, operational efficiency, and profitability.</li><li>Champion financial performance by managing departmental budgets, P&L results, labor costs, food costs, purchasing strategies, and revenue-enhancement initiatives.</li><li>Ensure operational excellence by maintaining the highest standards of food quality, consistency, presentation, and guest experience across all culinary outlets.</li><li>Oversee compliance and food safety by implementing and enforcing HACCP standards, sanitation protocols, and all applicable regulatory requirements.</li><li>Collaborate strategically with Food & Beverage, Finance, Purchasing, Stewarding, and Human Resources leaders to support business objectives and operational success.</li><li>Optimize resource management through effective inventory controls, procurement practices, equipment planning, and cost-conscious operational decision-making.</li><li>Cultivate a high-performance culture by conducting evaluations, developing succession plans, recognizing achievements, and driving employee engagement initiatives.</li><li>Analyze and improve business results by reviewing operational metrics, guest satisfaction surveys, quality audits, and action plans to continuously elevate performance.</li><li>Act as the culinary ambassador of the hotel by fostering innovation, strengthening interdepartmental partnerships, and ensuring alignment with brand standards and organizational values.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation : College degree preferably specializing in hotel/restaurant management culinary arts, or equivalent experience is required.Experience : Five to seven years previous experience in multiple culinary/food & beverage department head positions.Skills and Abilities:<ul><li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems.</li><li>Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the French and English languages.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الحجوزات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نحن حاليًا في صدد البحث عن موظف مدير للحجوزات للانضمام إلى فريقنا النشط. في RHG، نبحث عن أشخاص يتجاوزون السيرة الذاتية، من يمتلكون شخصية ومهارات ومواهب وشغفًا بخلق تجارب لا تُنسى. نولي أهمية للعقلية كعامل حاسم: توقع احتياجات الضيوف، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. نحن ملتزمون بتنمية وتطوير المواهب، وتوفير مسارات للترقي، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. كمدير للحجوزات، تمثل مزيجًا فريدًا من الدقة والكفاءة ونهج يركز على العميل، ما يرفع فريق الحجوزات لدينا. دورك أساسي في ضمان خدمة سلسة وذات جودة عالية، حيث يلتقي الانتباه إلى التفاصيل بالشغف بتحسين تجربة الضيف.يدعم التشغيل السلس لقسم الحجوزات حيث يتم تقديم جميع جوانب رحلة وتجربة الضيف إلى أعلى مستوى.يعمل بشكل استباقي على تحسين رضا الضيوف وراحتهم، مع تقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف وحل المشاكل.يحقق الخطط والأهداف حيث يتم تحقيق مبادرات الحجوزات وأهداف الفندق.يشرف على فريق الحجوزات ويشجع ثقافة النمو والتطوير والأداء داخل القسم.مسؤول عن ضمان التحكم في التكاليف والمخزون، وتحقيق الإنتاجية ومستويات الأداء.يبني ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.يراجع ويفحص أداء الأعمال، مقدماً توصيات ستساهم في تعزيز الأداء المالي.يضمن الالتزام والامتثال بجميع التشريعات حيث يتم التخطيط والتنفيذ والتوثيق لسُلُوك العناية الواجبة للجهات الداخلية والخارجية، مع المتابعة حسب الضرورة.الملف المرغوب للمرشحخبرة في الحجوزات. مهارات إشراف وإدارة قوية مع أسلوب عملي وخطة قيادية بالمثال. الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف بشغف لصناعة الضيافة. القدرة على إيجاد حلول إبداعية مع قدرات حل المشكلات المثبتة وتقديم الدعم عند الحاجة. النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة.

We are currently seeking a Reservations Manager to join our vibrant team. At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. We are dedicated to nurturing and growing talent, offering pathways for advancement, and fostering a culture of continuous learning. As a Reservations Manager , you embody a unique blend of precision, efficiency, and a customer-centric approach, elevating our Reservations Team. Your role is instrumental in ensuring seamless and top-notch service, where attention to detail meets a passion for enhancing the guest experience.Supports the smooth running of the reservations department, where all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level.Works proactively to improve guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries and problem resolution.Delivers on plans and objectives where reservations initiatives & hotel targets are achieved.Supervises the reservations team fostering a culture of growth, development, and performance within the department.Accountable for ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained.Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders.Reviews and scrutinizes the performance of the business, providing recommendations that will drive financial performance.Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered, and documented for internal and external audit, performing follow-up as required.Desired Candidate ProfileExperience in reservations. Strong supervisory and managerial skills with a hands-on approach and lead-by-example work style. Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions with proven problem- solving capabilities offering support where required. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المستودع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير ويشرف على وحدة تنظيم إدارة المستودعات وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد فرص التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط النشطة الفريق بشكل دوري لتغطية كافة مراحل النشاط و الرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، والمهام والمسؤوليات. يوفر تعليمات واضحة، الرصد وتقييم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي. المسؤولية الوظيفية لإدارة المستودعات على مستوى البلد - يضمن اكتمال الأنشطة (التفريغ، الاستلام، الوسم، التخزين، المناولة، التقطيع، التحميل والشحن) داخل مستودعات المواد الخام/المنتجات نصف المصنعة/المنتجات النهائية - يضمن الإدارة الجيدة للمعدات التقنية المستخدمة في المستودع، مع الالتزام بقواعد السلامة - يضمن دقة المخزونات داخل المستودعالمرشح المثالي<h2>المؤهلات والخبرة</h2> التعليم : شهادة جامعية الخبرة : الحد الأدنى 5 سنوات في SCM اللغات : الفرنسية والإنجليزية <h2>الوظائف / المهنية :</h2> <ul> <li>إدارة المخزون</li> <li>تموضع المخزون</li> <li>كانبان / جدولة السحب</li> <li>الوسم</li> <li>مناولة المواد</li> <li>التغليف</li> <li>أنظمة إدارة المستودعات</li> <li>إعادة تزويد المواد</li> <li>وثائق الشحن</li> <li>المخزون المدار من قبل الموردين</li> </ul> <h2>الطريقة :</h2> <ul> <li>إجراءات التصعيد</li> <li>رسم خريطة سلسلة القيمة</li> <li>مؤشرات الأداء</li> <li>قياس الأداء</li> <li>أنظمة الدفع</li> <li>إجراءات مراقبة النفايات</li> <li>تقنيات حل المشاكل</li> <li>تقنيات التحسين المستمر</li> <li>مهارات العرض</li> <li>المعايير والإجراءات</li> </ul>

Manages and supervises the Warehouse Management org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Warehouse Management on country level - Ensures the completeness of activities (unloading, reception, labeling, storage, handling picking, sequencing, loading and shipping) inside the Raw Material/Semi-Finished/Finished Goods warehouse - Ensures good management of the technical equipment used in the warehouse, while safety rules are respected - Ensures the accuracy of stocks within the warehouseDesired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2> Education : University Degree Experience : Min 5 years in SCM Languages : Frensh and English <h2>Functional / Professional :</h2> <ul> <li>Inventory Management</li> <li>Inventory Positioning</li> <li>Kanban / Pull Scheduling</li> <li>Labeling</li> <li>Materials Handling</li> <li>Packaging</li> <li>Warehouse Management Systems</li> <li>Materials Replenishment</li> <li>Shipping Documents</li> <li>Vendor-Managed Inventory</li> </ul> <h2>Method :</h2> <ul> <li>Escalation Procedures</li> <li>Value Stream Mapping</li> <li>Performance Indicators</li> <li>Performance Measurement</li> <li>Push Systems</li> <li>Waste Control Procedures</li> <li>Problem Solving Techniques</li> <li>Continuous Improvement Techniques</li> <li>Presentation Skills</li> <li>Standards and Procedures</li> </ul>

بيت.كوم

المدير الصناعي

في الموقع - تونس ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التبليغ إلى مدير الموقع، المدير الصناعي مسؤول عن الأداء التشغيلي للموقع. يضمن تحقيق الأهداف من حيث السلامة والجودة والإنتاجية والتكاليف والمواعيد وتطوير الفريق، مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء. المسؤوليات الرئيسية المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية الموقع الصناعية. قيادة أقسام العمليات، والإنتاج، والمرافق، والصيانة Preventive Maintenance. الصيانة التصحيحية وطرق الصيانة و TPM. ضمان سلامة الموظفين وتعزيز ثقافة صارمة للسلامة والصحة والبيئة (HSE). تحسين تكاليف الإنتاج ورفع الأداء الصناعي بشكل مستدام. تطوير ثقافة التصنيع الرشيق والتحسين المستمر. إعداد ومراقبة ميزانيات التشغيل والاستثمار (Capex/Opex). قيادة مشاريع التصنيع والتطوير. تحليل مؤشرات الأداء وتنفيذ خطط العمل المناسبة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصحية والسلامة والجودة. إدارة وتطوير ودعم الفرق الصناعية. ضمان التعاون الفعال مع أقسام الجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والموارد البشرية والمالية والمبيعات والأداء الصناعي. الملف المطلوب : - شهادة هندسة في الصناعة الغذائية من ESIAT. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة صناعية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير صناعي أو مدير إنتاج. - الخبرة في صناعة الأغذية الزراعية مرغوبة بشدة. المهارات الفنية - إدارة الموقع الصناعي. - التصنيع الرشيق، TPM، SMED، 5S، Kaizen. - إدارة الميزانية (CAPEX/OPEX). - إدارة المشاريع الصناعية. - الكفاءة في أنظمة ERP وأدوات تحليل الأداء. - معرفة جيدة بمعايير الجودة وسلامة الغذاء. - الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. الصفات الشخصية - قائد. - مكوِّن فريق. - تركيز قوي على النتائج. - رؤية استراتيجية. - مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرار. - مهارات اتصال وإدارة التغيير المتميزة. - القدرة على تحفيز الفرق نحو أهداف طموحة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Site Director, the Industrial Director is responsible for the operational performance of the site. They ensure the achievement of objectives in terms of safety, quality, productivity, costs, deadlines, and team development, while ensuring compliance with food safety standards. Main responsibilities Participate in the definition and implementation of the site's industrial strategy. Lead the Process, Production, Utility, and Preventive Maintenance departments. Corrective Maintenance and Maintenance Methods and TPM. Ensure the safety of employees and promote a strong HSE culture. Optimize production costs and sustainably improve industrial performance. Develop a Lean Manufacturing and Continuous Improvement culture. Prepare and monitor operating and investment budgets (Capex/Opex). Lead industrialization and development projects. Analyze performance indicators and implement appropriate action plans. Ensure compliance with regulatory requirements, HSE, and Quality standards. Manage, develop, and support industrial teams. Ensure effective collaboration with the Quality, Supply Chain, Purchasing, HR, Finance, Sales, and Industrial Performance departments. Required profile : - Engineering degree in Food Industry from ESIAT. - Minimum 10 years of experience in an industrial environment, including at least 5 years in an Industrial Director or Production Director role. - Experience in the agri-food industry is highly desirable. Technical skills - Industrial site management. - Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, Kaizen. - Budget management (CAPEX/OPEX). - Industrial project management. - Proficiency in ERP systems and performance analysis tools. - Good knowledge of quality and food safety standards. - Proficiency in French and English. Personal qualities - Leader. - Team builder. - Strong results orientation. - Strategic vision. - Analytical skills and decision-making ability. - Excellent communication and change management skills. - Ability to motivate teams around ambitious goals. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الإثنين

الطب والرعاية الصحية

امتلاك وتحسين العمليات الكاملة من الطلب إلى الدفع بشكل مستمر، بدءًا من إدارة الفرص وإنشاء العروض وصولاً إلى تنفيذ الطلبات، إصدار الفواتير وجمع المدفوعات تحليل العمليات التجارية الموجهة نحو العملاء لتحديد فرص تحسين الكفاءة وخلق القيمة العمل كجسر وظيفي بين أصحاب المصلحة في الأعمال ونظام SAP S/4HANA لترجمة المتطلبات العملية إلى إعدادات النظام والمواصفات الوظيفية قيادة مبادرات تعدين العمليات باستخدام أدوات مثل Signavio لتحديد أوجه عدم الكفاءة، الاختناقات، وفرص الأتمتة عبر دورة O2C تخطيط، قيادة، ومراقبة المشاريع ضمن نطاق الإدارة المتوسطة، بما في ذلك تنسيق حزم العمل والقيادة الوظيفية لفِرَق المشاريع إدارة تيارات العمل في المشاريع بشكل مستقل: النطاق، الجدول الزمني، التواصل مع أصحاب المصلحة، إدارة المخاطر، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، والجودة دعم تطوير وتنفيذ خرائط طريق استراتيجية لتحسين العمليات مع توجيه واضح نحو الأهداف تنسيق وتسهيل ورش العمل والدورات التدريبية المنهجية؛ تدريب شركاء المشروع على معايير وإجراءات إدارة العمليات التجارية (BPM) التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان اعتماد العمليات بشكل متسق وإدارة التغيير تحديد ومراقبة مؤشرات أداء O2C ولوحات التحكم، وتحويل رؤى البيانات إلى قرارات عملية لتحسين العمليات إنشاء وتعزيز معايير لإدارة العمليات التجارية الممتازة، وتعزيز التحسين المستمر مع التركيز على التأثير والاستدامةالملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة علمية في إدارة الأعمال، أو علوم إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية 5+ سنوات من الخبرة في إدارة العمليات التجارية، أو هندسة العمليات، أو دور مماثل في بيئة استراتيجية أو استشارية مع التركيز الواضح على من الطلب إلى الدفع أو من التوصية إلى الدفع معرفة وظيفية عميقة بنظام SAP S/4HANA في مجال O2C (وحدة SD؛ ويفضل أيضًا التعرض لوحدات FI/AR، MM، أو CPQ) خبرة عملية في أدوات تعدين العمليات، ويفضل Signavio سجل حافل في قيادة مشاريع تحسين العمليات عبر الوظائف والتحويلات الاستراتيجية معرفة بمنهجيات العمليات مثل BPMN، إدارة Lean، أو Six Sigma؛ الشهادات في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2) هي ميزة mindset تحليلي قوي مع القدرة على فهم العلاقات المتبادلة المعقدة بسرعة والتوجه نحو الحلول تواصل واثق على جميع المستويات من الفرق التشغيلية إلى الإدارة العليا خبرة في العمل في منظمات دولية، ذات هيكل مصفوفة إجادة اللغة الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية ميزة

Own and continuously improve end-to-end Order-to-Cash processes, from opportunity management and quoting through order fulfillment, invoicing, and cash collection Analyze customer-oriented business processes to identify levers for efficiency gains and value creation Act as the functional bridge between business stakeholders and SAP S/4HANA translating process requirements into system configurations and functional specifications Drive process mining initiatives using tools such as Signavio to identify inefficiencies, bottlenecks, and automation opportunities across the O2C cycle Plan, lead, and control projects within the scope of middle management, including coordination of work packages and functional leadership of project teams Manage project workstreams independently: scope, timeline, stakeholder communication, risk management, and delivery ensuring on-time, on-budget, and quality-compliant execution Support the development and implementation of strategic process optimization roadmaps with clear target orientation Coordinate and moderate workshops and methodological trainings; coach project partners on BPM standards and best practices Collaborate with regional and global teams to ensure consistent process adoption and change management Define and monitor O2C KPIs and dashboards, turning data insights into actionable process decisions Establish and promote standards for excellent Business Process Management, fostering continuous improvement with a focus on impact and sustainabilityDesired Candidate ProfileDegree in Business Administration, Business Informatics, or Industrial Engineering 5+ years of experience in Business Process Management, Process Engineering, or a comparable role ideally in a strategic or consulting environment with a clear focus on Order-to-Cash or Lead-to-Cash Deep functional knowledge of SAP S/4HANA in the O2C domain (SD module; ideally also exposure to FI/AR, MM, or CPQ) Hands-on experience with process mining tools, preferably Signavio Proven track record in leading cross-functional process improvement and transformation projects Knowledge of process methodologies such as BPMN, Lean Management, or Six Sigma; project management certifications (PMP, PRINCE2) are an advantage Strong analytical mindset with the ability to quickly grasp complex interdependencies and steer towards solutions Confident communicator at all levels from operational teams to senior management Experience working in international, matrix organizations Fluent in English; French or Arabic is a plus

وظائف مطورين Git في تونس

مدير النشاط

سائق

S-E-SE Travel Management

S-E-SE Travel Management

ميسون

مصمم CAD

Specialist Training

مصمم

فني تصنيع

Supply Chain Assistant

TL عمليات الجودة

XCF Order & Product Operations Specialist

مطور فولستاك

تشغيل الجودة في العمليات

مدير مالي

Executive Chef

مدير الحجوزات

مدير المستودع

المدير الصناعي

مستشار داخلي - من الطلب إلى الدفع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في تونس الجديدة دوريا علي بريدك