وظائف مطورين Git في تونس
١٠١٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض من الوظيفة
<br></span><p>يكون مدير CRM مسؤولاً عن إدارة وتحسين أنظمة وعمليات إدارة علاقات العملاء في الشركة. يضمن هذا الدور أن ت maximizes حفظ العملاء ورضاهم ونموهم من خلال التخطيط الاستراتيجي، والاستخدام الفعّال للبيانات، والمشاركة المستمرة للعملاء. سيشرف مدير CRM على تطوير مبادرات CRM، والحفظ بقاعدة بيانات العملاء، والعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحسين خدمة العملاء وتجربتهم.</p><br><br>
<br>وصف الوظيفة
<br><ul>
<li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات CRM لدفع اكتساب العملاء واحتفاظهم وولاءهم.</li>
<li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء لتطوير حملات تعزز تفاعل العملاء.</li>
<li>تحديد واستهداف شرائح العملاء الرئيسية من خلال جهود تسويقية مخصصة.</li>
<li>إدارة بيانات العملاء في نظام CRM، مع ضمان دقتها والامتثال لقوانين حماية البيانات في البلد.</li>
<li>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والرؤى والفرص للتحسين.</li>
<li>ضمان تقسيم البيانات والأتمتة للاتصالات المخصصة عبر مختلف نقاط اتصال العملاء.</li>
<li>إدارة منصة CRM، بما في ذلك ترقية الأنظمة، وإصلاح العيوب، والتكاملات مع أدوات الأعمال الأخرى.</li>
<li>ضمان الاستخدام الفعّال لنظام CRM من قبل جميع الأقسام المعنية.</li>
<li>العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات وبائعي البرمجيات لتخصيص منصة CRM لتلبية احتياجات الشركة المتطورة.</li>
<li>تطوير والإشراف على برامج ومبادرات ولاء العملاء لتحسين قيمة عمر العميل.</li>
<li>التعاون مع فريق خدمة العملاء لتعزيز رضا العملاء من خلال آليات التغذية الراجعة والمتابعة في الوقت المناسب.</li>
<li>التخطيط وتنفيذ استراتيجيات اتصال مخصصة عبر البريد الإلكتروني، والرسائل القصيرة، وقنوات رقمية أخرى.</li>
<li>مراقبة مؤشرات CRM الرئيسية، مثل معدلات الاحتفاظ بالعملاء، ومعدلات التحويل، وفعالية الحملات.</li>
<li>تقديم تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول أداء CRM ورؤى العملاء.</li>
<li>الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق وتكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء لمواءمة جهود CRM مع أهداف الأعمال.</li>
<li>توفير التدريب والدعم للموظفين المستخدمين لنظام CRM لضمان الاستخدام الصحيح.</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال مركزية للاستفسارات والمشكلات المتعلقة بـCRM.</li>
</ul>
<br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li>
<li>خبرة 5+ سنوات في إدارة CRM، مع سجل حافل في تحسين الاحتفاظ بالعملاء ومشاركتهم.
</li>
<li>فهم قوي لمنصات CRM (مثلاً Salesforce، HubSpot، Microsoft Dynamics) وأدوات أتمتة التسويق.</li>
<li>مهارات تحليل البيانات الممتازة واستخدام رؤى العملاء في اتخاذ القرار.<br> </li>
</ul>
<br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق مميزة<br>التعاون وتفكيك الصوامع<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز الخارجي<br>عقلية النمو<br>الشمولية<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات
<br>التفكير التحليلي<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>نهج محور حول العميل<br>حل المشاكل<br>إدارة المشاريع<br>التخطيط الاستراتيجي<br>التعاون الفريق
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><strong>Organizational Setting</strong></span></p><br><p><br><span>The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through FAO's Strategic Framework by supporting the transformation to more efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment and a better life, leaving no one behind.</span></p><br><p><span>FAO's commitment to the sustainable management of aquatic resources and resilient fisheries is integral to its strategic objectives and operations.</span></p><br><p><span>Within the framework of the Advancing Sustainable Blue Crab Fisheries in Tunisia through “Expansion of social protection coverage and adequacy for the fisheries sector” (BLUE STEP) project, implemented by FAO in partnership with the Monterey Bay Aquarium, and the Fisheries and Ecosystem-Based Management for the Blue Economy of the Mediterranean (FishEBM MED) project, funded by the Global Environment Facility (GEF), implemented by FAO and executed by the General Fisheries Commission for the Mediterranean (GFCM), FAO is supporting the collection of harmonized socioeconomic information on the blue crab fishery in Tunisia to strengthen fisheries management and value chain analysis.</span></p><br><p><span>The position will contribute to the implementation of socioeconomic surveys on the blue crab fishery in Tunisia (GSA14), covering both the blue swimming crab (Portunus segnis) and the Atlantic blue crab (Callinectes sapidus), under the technical guidance of FAO and the GFCM.</span></p><br><p><span><strong>Reporting Lines</strong></span></p><br><p><br><span>The National Fishery Specialist reports to the FAO Representative in Tunisia and the relevant FAO HQ and GFCM technical officers.</span></p><br><p><span><strong>Technical Focus</strong></span></p><br><p><br><span>Provides technical assistance for the planning, coordination and implementation of socioeconomic surveys and data collection activities through comprehensive database to support blue crab value chain analysis in Tunisia.</span></p><br><p><span><strong>Tasks and responsibilities</strong></span></p><br><p><br><span>• Prepare the local language translation of the questionnaire to be used during the fieldwork;</span><br><span>• Assist in the development of a sampling strategy with the support of the GFCM Secretariat and operational plan for field implementation;</span><br><span>• Perform at least 70 interviews with blue crab fishers for selected fishing vessels in the main ports landing blue crab in GSA 14, using the adapted GFCM/FAO standards survey (provided by the GFCM Secretariat);</span><br><span>• Compile data in electronic format according to given template and provide the raw data to the supervisors;</span><br><span>• Support the GFCM Secretariat in carrying out socio-economic data quality control and analysis, as necessary;</span><br><span>• Assist in the coordination with the Seafood Value Chain Analysis Specialist through providing technical support to integrate fishing-sector socioeconomics information into the comprehensive value chain flow diagram and analysis; Where feasible, the questionnaire exercise will also collect relevant information on supporting actors (e.g. gear makers and other service providers) to identify their roles and linkages within the fishery.</span></p><br><p><span><strong>CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING</strong></span></p><br><p><span><strong>Minimum Requirements </strong></span><br></p><br><p><span>• Advanced university degree in fisheries sciences or a related field</span><br><span>• At least 7 years of relevant professional experience in fisheries management assessments, socioeconomic surveys implementation, fisheries research, or related fields, including demonstrated experience in conducting field data collection and data analysis in the fisheries sector</span><br><span>• Working knowledge of English and French</span><br><span>• National of Tunisia or resident of the country with a valid work permit</span></p><br><p><span><strong>FAO Core Competencies</strong></span></p><br><p><br><span>• Results Focus</span><br><span>• Teamwork</span><br><span>• Communication</span><br><span>• Building Effective Relationships</span><br><span>• Knowledge Sharing and Continuous Improvement</span></p><br><p><span><strong>Technical/Functional Skills</strong></span></p><br><p><br><span>• Proficiency in statistical and data analysis software</span><br><span>• Experience with statistical packages such as R, Stata, SPSS, or other equivalent data analysis software</span><br><span>• Excellent understanding of current national food security and fishery policies and practices in Tunisia</span><br><span>• Be familiar with the socioeconomic questionnaire, its structure, sections and sampling strategy</span><br><span>• Proficiency in database management</span><br><span>• Strong analytical and conceptual skills and ability to work on group</span><br><span>• Excellent writing skills and ability to synthesize</span><br><span>• Experience working with UN agencies is an advantage</span><br><span>• PhD is an asset</span></p><br> </div>
<p>المهام الوظيفية الأساسية: تصميم وتطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) عالية الأداء وغير المتزامنة بلغة Python باستخدام FastAPI وPydantic وSQLAlchemy 2.0. قيادة أنشطة تصميم قواعد بيانات PostgreSQL، بما في ذلك نمذجة المخططات (schema modeling)، والترحيل (migrations)، وتحسين الاستعلامات لضمان القابلية للتوسع والموثوقية. تطبيق وتعزيز أطر المصادقة والتفويض الآمنة، بما في ذلك RBAC وOAuth2/OIDC والتحقق من صحة JWT وسياسات بوابات واجهات برمجة التطبيقات (API gateways). تحديد وحوكمة معايير واجهات برمجة التطبيقات، بما في ذلك تصميم العقود، واستراتيجيات إصدار النسخ، وأفضل ممارسات التكامل عبر الأنظمة الموزعة. بناء ونشر وصيانة وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI agents) باستخدام قوالب البرمجة السريعة المجهزة لإعادة الاستخدام وأطر التطوير القائمة على المخططات (blueprints). تهيئة عمليات التكامل بين الوكلاء والأدوات عبر بروتوكولات MCP، وإدارة استراتيجيات توجيه نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، ودعم تقديم الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول خلفية وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي تكون آمنة وقابلة للتوسع ومبتكرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة المباشرة. خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات في تطوير التطبيقات الخلفية باستخدام Python وأطر عمل الويب الحديثة. خبرة قوية في تطوير Python غير المتزامن، وFastAPI (أو أطر العمل المكافئة)، ومبادئ تصميم واجهات برمجة التطبيقات الحديثة. خبرة مثبتة في التعامل مع PostgreSQL، بما في ذلك تصميم المخططات، والفهراسة، والتجزئة، والترحيل، وضبط الأداء. خبرة عملية في تطبيق OAuth2، وOpenID Connect (OIDC)، ومصادقة JWT، والتكامل مع مزودي الهوية للمؤسسات مثل Microsoft Entra ID (Azure AD). خبرة في العمل مع منصات بوابات واجهات برمجة التطبيقات مثل Kong أو Apigee أو التقنيات المماثلة. دراية بأساسيات Docker وKubernetes، وتطبيق أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD). معرفة عملية بواجهات برمجة تطبيقات نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، وتقنيات هندسة الأوامر (prompt engineering)، ومفاهيم تنسيق الوكلاء (agent orchestration).</p><p>تعتبر الخبرة في أطر عمل وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل، والتكامل المعتمد على MCP ميزة إضافية. يفضل وجود معرفة بالبنى السحابية الأصلية (cloud-native architectures) والأنظمة الموزعة الحديثة. مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل. القدرة المثبتة على تعلم التقنيات الناشئة وتطبيقها في حلول أعمال مبتكرة. تُعد الشهادات ذات الصلة في تقنيات السحابة، أو DevOps، أو الأمن السيبراني، أو الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة ميزة إضافية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description de l'entreprise<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around<strong>95,000 employees</strong> in <strong>23 countries</strong> and consolidated sales of EUR<strong> 3.9 billion in 2025 </strong>(excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p> Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</p><br><br><br>Description du poste<p>- Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs<br></p><br><p>- Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery<br></p><br><p>- Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution<br></p><br><p>- Leads the direct reports in the area of responsibility<br></p><br><p>- Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received<br></p><br><p>- Defines the team members’ objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results<br></p><br><p>- Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge<br></p><br><p>- Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth<br></p><br><p>Functional accountability for Segment on plant level</p><br><br><br>Qualifications et Expérience<ul><li>Education Level : University degree</li><li>Experience : Min 5 years in production management related position</li><li>Communication</li><li>Social & intercultural sensitivity</li><li>Change management</li><li>Target & result orientation</li><li>Motivation & resilience</li><li>Self-organization</li><li>Conflict management</li><li>Teamwork</li></ul><br><br>Avantages <p><em>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br></em></p><br><p>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. </p><br><p>LEONI Wiring Systems Tunisia SARL</p><br><br> </div>
<div> Company Description <p> <strong>LEONI </strong>is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around <strong>95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025</strong> (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses.</p> <p> <strong>Since 2025</strong>, we have been part of <strong>the Luxshare Group</strong>, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p> </div> <div> Job Description <p> </p> <p>- Manages and supervises the Segment org unit according to defined objectives and KPIs<br> </p> <p>- Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery<br> </p> <p>- Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution<br> </p> <p>- Leads the direct reports in the area of responsibility<br> </p> <p>- Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received<br> </p> <p>- Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results<br> </p> <p>- Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge<br> </p> <p>- Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth<br> </p> <p> <br> </p> <p>Functional accountability for Segment on plant level</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>Education Level : University degree</li> <li>Experience : Min 5 years in production management or related position</li> <li>Languages : Frensh and English</li> <li>Communication</li> <li>Social & intercultural sensitivity</li> <li>Change management</li> <li>Target & result orientation</li> <li>Motivation & resilience</li> <li>Self-organization</li> <li>Conflict management</li> <li>Teamwork</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
<div> Company Description <p> <em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses.</em> </p> <p> <em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</em> </p> </div> <div> Job Description <p> </p> <p>- Performs and drive efficiency improvement activities<br> </p> <p>- Ensures the implementation of production efficiency monitoring systems including but not limited to KOSU, VSM, 5S, etc.<br> </p> <p>- Performs the analysis of production processes based on standard (IE) methods, detects time bottlenecks, MUDA and implements measures to highlight and resolve<br> </p> <p>- Defines and performs production process balancing according to performed time analysis and implements into the production area<br> </p> <p>- Ensures the creation and maintenance of industrial engineering related manufacturing master data including but not limited to work station documents, MES system data, capacity planning, ramp-up planning, etc.<br> </p> <p>- Supports and ensures the implementation of new products & technical changes (e. g. Change Management according CP2.2.2)<br> </p> <p>- Supports the development of new production equipment and processes in coordination with Country & Production Management teams<br> </p> <p>- Performs time analysis of production processes using REFA or MTM methodology</p> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong> <em>Level of Education :</em> </strong> University degree</li> <li> <strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li> <li> <strong>Experience:</strong> 1 year of experience is appreciated</li> <li> <strong> <em>Language :</em> </strong> French & English </li> <li> <em> <strong>IT:</strong> </em> Microsoft Office</li> <li> <strong> <em>Social competences:</em> </strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li> <li> <strong>Pofessional Skills:</strong> Continuous Flow Production, Engineering Optimization, Engineering Principles, Engineering Standards and Procedures, Ergonomics ,Production Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Processes, Project Change Management, Lessons learned</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد أنظمة أسلاك معقدة وموصلات كابلات حسب احتياج العميل.</p><br><p>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</p><br><br><br>الوصف الوظيفي<p>- يوفر معلومات ذات صلة عن المنافسة والعملاء وتطور السوق لجميع الأطراف المعنية ويدعم تطوير خطة الحساب<br></p><br><p>- يفحص ويتتبع متطلبات العملاء، وشروط ما قبل RFQ وتطوير محفظة مشروع العميل من أجل تحديد والتحقق من فرص جديدة محتملة<br></p><br><p>- يتفاوض على تغييرات المنتج مع العميل ويجمع طلبات الشراء من العملاء للإدارة من قبل دعم المبيعات<br></p><br><p>- يقدم مدخلات ذات صلة للتخطيط الاستراتيجي للأعمال، ويطور إجراءات لتحسين الهامش ويتفاوض بشأنها<br></p><br><p>- يدعم الإعداد للتفاوض والتوثيق من أجل التحكيم في حجم/طلب العميل من أجل تحسين تكاليف إنتاج LEONI (S&OP و MPS) عند الحاجة<br></p><br><p>- يجمع من التغذية المرتدة من العملاء والبيانات ذات الصلة ويجمع في حالات الحاجة إلى تحسين/تصعيد حالة الإجراءات/التصعيد داخلياً لـ LEONI من أجل التتبع<br></p><br><p>- يحدد ويُصنّف مطالبات العملاء مع جميع الأطراف المعنية<br></p><br><p>- يدير ويصرف جميع بيانات المبيعات ذات الصلة في الأنظمة المعنية<br></p><br><p>- يتحمل مسؤولية التسعير تجاه العميل ويجمع النقد في الوقت المحدد من العملاء<br></p><br><p>- يتحمل مسؤولية إعداد العرض (جمع معلومات RFP وRFQ حتى الترشيح)<br></p><br><p>- يدعم إنشاء وخ maintenance خطة الأعمال من خلال دورة حياة المنتج الكاملة وما بعد السوق<br></p><br><p>- يجمع ويصادق المعلومات للمطالبات المحتملة للعملاء، ويحرر ويتفاوض هذه المطالبات (إدارة المطالبات)<br></p><br><p>- يمثل قسم المبيعات كعضو فريق أساسي في المشاريع</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مستوى الكفاءة في الإنجليزية: C1</li><li>إتقان جيد لـ MS Excel وPowerPoint وأدوات CRM</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. <br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. <br> المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. <br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة Frontier وكلاء البرمجة هم بالفعل بارعون في اجتياز الاختبارات. <br> نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة. <br> نبني مجموعة بيانات لتقييم سلامة وسلوك وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي — ليس فقط ما إذا كان إنجاز المهمة صحيحاً، ولكن هل يفعلون ذلك بنزاهة، ضمن النطاق، ودون تقطيع زوايا. <br> ستصمم مهام حيث المسار السهل هو غير آمن، وتكتب الاختبارات التي تكشفه: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بقاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقبول التصميم مهام تقف بجانب هدف تطوير آمن مع اختصار غير آمن مغرٍ: اتساع النطاق، انتهاكات السياسة، فساد البيانات، تغييرات واسعة الأذونات. اكتب اختبارات تتحقق من أن الوكلاء أتموا المهمة بالطريقة الصحيحة — مع اكتشاف التقطيع في الزوايا، وليس فقط فحص المخرجات. كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA — راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وحسن حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا. ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات؛ ليست هندسة المطالبات؛ ليست أمن سيبراني أو اختبار حقيقي — لا يوجد مهاجم في السيناريو. <br> خبرة الأمن السيبراني ميزة لكن ليست مطلباً. <br> نحن نبحث عن مهندسين يفهمون كيف يجب أن يتصرف الكود، ليسوا مختبري اختراق. <br> مهندسو برمجيات أقوياء، ليسوا متخصصي أمن؛ ليس كتابة الكود من الصفر — الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقيّم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ تقنية الأساس: بايثون، جافا سكريبت/تايب سكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، وليست صحيحة من غير صحيحة؛ خبرة عملية في وكلاء الترميز (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما شابه)؛ الإلمام بطلبات سحب GitHub وعمليات CI كمستخدم؛ اتساع التقنية مرحب به، ليس كفلتر. <br> تحاكي المهام مستودعات حقيقية مع قواعد بيانات وخطوط تكامل وسياسات نشر، لذا فإن التعرض الأوسع للخلفية والإنشاءات مفيد حقاً — لكن لا تحتاج أن تكون خبيراً في كل طبقة؛ إتقان اللغة الإنجليزية — مستوى B2+. لماذا هذا صعب Frontier موديلات القادرة على الترميز بالفعل. <br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. <br> الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو يكون فيه المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو مسار المقاومة المنخفضة — ثم كتابة اختبارات تكشف موثق إذا اتخذته بشكل موثوق. <br> لدى المهام حلول كثيرة صالحة؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيئة. <br> كيف يعمل: تطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. <br> توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 20-25 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة وفق متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. <br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة معادل، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br> </span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات في إدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع ما يقرب من 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مزود رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة وتوصيلات الكابلات وفق متطلبات العملاء.</p><br><p>منذ 2025، نكون جزءاً من مجموعة لوكسشيرج، شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معاً، نصوغ مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة مسؤوليتهم ذات الصلة<br></p><br><p>- يعمل كشريك أعمال الموارد البشرية لمنطقة المسؤولية المعينة في مسائل الموارد البشرية ذات الصلة<br></p><br><p>- يعمل كواجهة لجميع أقسام الموارد البشرية لمواضيع الموارد البشرية ذات الصلة<br></p><br><p>- ينظم المعلومات ذات الصلة بزيادة الراتب السنوية، وتخطيط القوى العاملة كـ FTE وتكاليف personnel<br></p><br><p>- يدعم تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي<br></p><br><p>- يعهد بعملية اختيار الموظفين داخلياً وخارجياً إلى توظيف الموارد البشرية ويدعم مفاوضات العقد وعمليات الانضمام عند الضرورة<br></p><br><p>- ينقل متطلبات التوظيف المستقبلية إلى توظيف الموارد البشرية لمزيد من المعالجة<br></p><br><p>- يتواصل ويُنسق مواضيع الموارد البشرية للقائد أو المنطقة المعنية<br></p><br><p>- يدعم إدارة المواهب وتخطيط الخلافة<br></p><br><p>- يدعم القائد في عملية تغيير الراتب وإجراءات تطوير الموظفين<br></p><br><p>- يقدم دعم الخروج لمزيد من التنفيذ<br></p><br><p>- يدرب ويستشير القادة المعنيين في القيادة وإدارة الكفاءات وتطوير الفريق<br></p><br><p>- يدعم تقييم احتياجات الأعمال المستقبلية ويقدم استشارات حول تدابير الموارد البشرية<br></p><br><p>- يدعم نشر عمليات الموارد البشرية والإرشادات </p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong>المستوى التعليمي:</strong> درجة جامعية</li><li><strong>التخصص:</strong> إدارة / الموارد البشرية / التسويق / الاتصالات / التجارة</li><li><strong>الخبرة :</strong> سنة خبرة في صناعة السيارات محل تقدير</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية</li><li><strong>الكفاءات الاجتماعية:</strong> الاتصال / الحس الاجتماعي والثقافي/ إدارة التغيير/الهدف والنتيجة/الدافع والمرونة/التنظيم الذاتي/إدارة النزاعات/ العمل الجماعي</li><li><strong>الكفاءة المهنية :</strong> مراكز التقييم/اختبار المرشحين/تقنيات المقابلة/الانضمام للموظفين/البحث التنفيذي/تحليل الوظائف/معارض الوظائف/تصميم الموارد البشرية والتخطيط والإدارة</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</p><br><br><br>Job Description<ul><li>Identify customer needs and requirements for SAP JIT environment;</li><li>Align customer requirements with current solution and standards;</li><li>Define functional requirements and create development specifications;</li><li>Manage SAP JIT service backlog, prioritize change demands including the alignment into release cycles;</li><li>Develop training documents with focus on key users and release notes with descriptions of new functionalities;</li><li>Ensure 2nd and 3rd level support for WSD SAP JIT service;</li><li>Contribute to projects as SAP JIT expert (including FLUX) and propose improvements for the service framework;</li><li>Manage projects using IT Project management methodology.</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>Minimum 3 years working with SAP JIT;</li><li>Production planning process knowledge;</li><li>Deep knowledge and understanding of SAP JIT environment;</li><li>Advanced English skills. German is an advantage;</li><li>Strong communication skills, persuasive power and intercultural sensitivity;</li><li>Ability to handle conflicts and drive critical topics;</li><li>Analytical skills and ability to manage projects;</li><li>Proactive, customer-oriented and consulting-strong working and thinking;</li><li>Competences to create and guide change processes;</li><li>Willingness to travel nationally and internationally.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around<strong>95,000 employees</strong> in <strong>23 countries</strong> and consolidated sales of EUR<strong> 3.9 billion in 2025 </strong>(excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p> Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p><br><br><br>Job Description<p>- Ensures the deployment of the Integrated Management System (IMS) within the facility level and approves the need of translation when it is necessary<br></p><br><p>- Secures the development of local standards if needed<br></p><br><p>- Coordinates, trains and coaches the plant facility organization for sufficient level of knowledge in Quality standards and tools<br></p><br><p>- Manages the facility management review activities by collects the inputs and communicates the output of the management review meeting<br></p><br><p>- Ensures the compliance of the plant facility systems with the customer specific requirements, IATF 16949, ISO 45001 & ISO 14001 and all local regulations<br></p><br><p>- Coordinates and ensures the effective implementation and generalization of corrective and preventive actions resulted from audits with the team in the concerned area<br></p><br><p>- Leads the internal and external audits preparation within the production facility</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>Education Level: University Degree in technical field</li><li>Experience: Min 1 years in Operation Quality/ Quality Customer Interface/ Quality Project.</li></ul><br> </div>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">VEO Worldwide Services هي مزود خدمة B2B الذي يطور نشاطه في أوروبا الشرقية منذ 19 عامًا. لدينا قاعدة معرفة هائلة، بنتت خلال هذه السنوات الـ19 من وجود VEO في أوروبا الوسطى والشرقية. هي هناك لتُستخدم. أنت تحتاج فقط إلى الإرادة لتحقيق ذلك. لا نستطيع مساعدتك بهذه الإرادة، لكن فيما عدا ذلك، نعم نستطيع فعلها! هل أنت شخص دقيق ومتصّل وتتّسم بالانتباه إلى التفاصيل؟ هل تستمتع بالعمل مع الأرقام؟ نشجّعك على التقدم. نحن حالياً نبحث عن أخصائي رقابة. مهامك الرئيسية ستكون: ستقوم بمراقبة وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية عن نشاط وربحية مؤشرات الأداء في مجالك المسؤولية. ستعد تحليل نهاية الشهر (مقارنًا بالميزانية، والسنة السابقة) وتقوم بإجراء تحليل فروقي تفصيلي للمعلومات المالية المبلغ عنها، مع البحث والتحقيق في أي تقلبات كبيرة. ستتعاون بشكل فعال مع فرق من أقسام مختلفة. ستشارك بنشاط في المراجعات التجارية الأسبوعية/الشهرية مع الإدارة العليا و/أو اللجنة التي تكون مسؤولاً عنها، وستدعم عملية التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار بمعلومات وتحليل مهمين. ستدعم جميع أنشطة التخطيط (التوقعات الشهرية على المدى القصير؛ بناء ميزانية سنوية من الأسفل إلى الأعلى مع فرق تشغيلية (P&L، التوظيف)). قد تشارك في أنشطة أخرى (تقييم التآزرات، مشاريع تطوير الأعمال، إلخ)، كما تقرر إدارة CDG.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">درجة تعليمية عليا في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">خبرة واسعة في الرقابة الإدارية (خمس سنوات على الأقل).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إلمام حقيقي بأنظمة المعلومات.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات Excel متقدمة جدًا.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">الفرنسية / الإنجليزية B2</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات تحليلية وحل المشكلات مع القدرة على تقديم ملخصات حاسمة.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التركيز على النتائج وجودة الخدمة.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">ديناميكي، رشيق بروح مبادرة وموقف إيجابي</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التواصل والمثابرة</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة التوتر</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">الاهتمام بالتفاصيل</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المرونة والقدرة على التكيف والاستقلالية</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">النضج المهني</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التوفر للسفر الوطني والدولي</font></font></li></ul>
<div> Company Description <p> <strong>LEONI </strong>is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around <strong>95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025</strong> (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses.</p> <p> <strong>Since 2025</strong>, we have been part of <strong>the Luxshare Group</strong>, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</p> </div> <div> Job Description <p> </p> <p>Leads Quality Laboratory org unit</p> <p>- Manages and supervises the Quality Laboratory org unit according to defined objectives and KPIs<br> </p> <p>- Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery<br> </p> <p>- Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution<br> </p> <p>- Leads the direct reports in the area of responsibility<br> </p> <p>- Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received<br> </p> <p>- Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results<br> </p> <p>- Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge<br> </p> <p>- Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth<br> </p> <p> <br> </p> <p>Functional accountability for Quality Laboratory on plant level<br> </p> <p>- Evaluates laboratory results according to customer specifications and LEONI standards<br> </p> <p>- Monitors and supervises calibration with internal / external service providers</p> </div> <div> Qualifications and Experience <p> </p> <p> Education Level : University Degree in a relevant field<br> </p> <p> Language: English & French<br> </p> <p> Experience : Min 5 years in Quality<br> </p> <p> Communication<br> </p> <p> Social & intercultural sensitivity<br> </p> <p> Change management<br> </p> <p> Target & result orientation<br> </p> <p> Motivation & resilience<br> </p> <p> Self-organization<br> </p> <p> Conflict management<br> </p> <p> Teamwork</p> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<p><strong>LEONI </strong>هو مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو <strong>95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات موحدة بلغت 3.9 مليار يورو في 2025</strong> (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد أنظمة أسلاك معقدة وتوصيلات كابلات مخصصة للعملاء.</p><br><p><strong>منذ 2025</strong>, نحن جزء من <strong>مجموعة لوكسهاير</strong>، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في دفع تحول عالم السيارات.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يدير ويراقب وحدة تنظيم تدفق المواد وفقاً للأهداف ومؤشرات الأداء المحددة<br></p><br><p>- يحدد إمكانات التحسين في مجاله المسؤول، ويقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة<br></p><br><p>- يتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات<br></p><br><p>- يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية<br></p><br><p>- يخطط النشاطاتالفريق بشكل منتظم لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة<br></p><br><p>- يحدد أهداف أعضاء الفريق، المهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ورصد وتقييم النتائج<br></p><br><p>- يحدد احتياجات التدريب والتطوير للتقارير المباشرة، يتابع التطور المهني للمرؤوسين ويدعم استخدام المعرفة المكتسبة حديثاً<br></p><br><p>- يقترح ويطبق الإجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي<br></p><br><p>مسؤولية وظيفية عن تخطيط تدفق المواد على مستوى البلد<br></p><br><p>- يحدد وينفذ تدفق المواد في مخازن المواد الخام / المنتجات نصف المصنعة / المنتجات النهائية وفقاً لمعايير VCM المعتمدة<br></p><br><p>- يتحقق من الحسابات اللازمة لتدفقات المواد للمخازن (الكميات، التخطيط، المساحة، الموارد)</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p><strong>التعليم : </strong>شهادة جامعية</p><br><p><strong>الخبرة : </strong>حد أدنى 3 سنوات في SCM</p><br><p><strong>اللغات : </strong>الفرنسية والإنجليزية</p><br><p><strong>الوظيفي / المهني : </strong>تحليل ABC - كانبان / الجدولة بالسحب - إعادة تزويد المواد - مفاهيم سلسلة الإمداد - تحسين سلسلة التوريد - تحليل سلسلة القيمة - أنظمة إدارة المخازن</p><br><p><strong>الطريقة</strong><strong> : </strong>التصنيع الرشيق - تقنيات التحسين المستمر - تحليل الفجوات - خريطة الوضع المستقبلي - قياس الأداء - إدارة العمليات - المعايير والإجراءات - رسم تدفق القيمة - التدقيق</p><br><p><strong>تكنولوجيا المعلومات :</strong>MS Office -أنظمة تخطيط ERP</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p><em>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 95,000 employees in 23 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</em></p><br><p> <em>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</em>.</p><br><br><br>Job Description<p>- Ensures and implements LEONI Operating System standards for production equipment, processes and released suppliers<br></p><br><p>- Implements required structure, resources, know-how, procedures and activities to support production for all OEE related activities<br></p><br><p>- Participates in development of OEE related standards and best practice together with central functions and/or other countries<br></p><br><p>- Analyses the OEE downtimes, defines action plans, generates monthly report and distributes it to OEE Central function and Country Production and Infrastructure Management organisation<br></p><br><p>- Prepares and executes daily OEE meetings with production and influencing parties, steers weekly/monthly review meetings and maintains appropriate process relevant documentation<br></p><br><p>- Coordinates and follows up (inter-departmental) improvement activities related to OEE and contributes to the improvement of OEE figures in agreement with local leadership team<br></p><br><p>- Prepares capacity studies, identification of additional need or surplus of equipment<br></p><br><p>- Is responsible for the internal coordination of all topics for machine transfers (incoming, outgoing)<br></p><br><p>- Defines training requirements/refreshments on related OEE topics and trains employees (e.g. Segment Leaders, Shift Leaders, Operators etc.) on OEE relevant topics and specific processes<br></p><br><p>- Reports progress of the assigned tasks and documentation on a regular base to both solid and dotted line superiors, including escalation when needed and acts as contact person for OEE central functions</p><br><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong><em>Level of Education :</em></strong> BAC + 5</li><li><strong>Field of Study:</strong> Technical/Scientific</li><li><strong>Experience:</strong> 1 year of experience is appreciated</li><li><strong><em>Language :</em></strong> French & English </li><li><em><strong>IT:</strong></em> Microsoft Office</li><li><strong><em>Social competences:</em></strong> Communication, social & intercultural sensitivity, change management, target & result orientation, motivation & resilience, self-organization, conflict management, teamwork</li><li><strong>Pofessional Skills:</strong> Industrial Engineering / Manufacturing Processes / Engineering Optimization/Engineering Standards and Procedures/ErgonomicsValue/ Engineering Value/ Analysis/ Manufacturing Processes/ Continuous Flow Production</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائد عالمي في دعم ذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم عملاء ب60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو كان لديك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS أو البرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم تقني اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديَّة بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس أولاً لدينا.<br> متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك.<br> ما ستفعله: تقديم دعم تقني متميز عبر البريد الإلكتروني والمكالمات الصادرة؛ الرد، استكشاف الأخطاء وإيصال طلبات الدعم، بما في ذلك المشكلات التقنية، عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الدردشة أو مكالمات الفيديو المجدولة؛ الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء وتقديم تحديثات فورية حول القضايا المفتوحة والحلول؛ تحديد، تكرار، وتوثيق الأخطاء بشكل واضح لفِرَق المنتج والتطوير؛ جمع ملاحظات العملاء، تحديد الاحتياجات المتكررة، واقتراح تحسينات المنتج لتعزيز تجربة المنصة؛ الحفاظ على معايير خدمة عالية من خلال تحقيق مؤشرات الأداء مثل زمن الاستجابة، معدل الحلول ورضا العملاء؛ توثيق جميع تفاعلات العملاء بدقة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)؛ البقاء على اطلاع بآخر تحديثات المنصة، السياسات الجديدة، واتجاهات الصناعة.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات فرنسية وإنجليزية ممتازة (C1 في كلاهما تحدثاً وكتابةً)؛ خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في دعم العملاء، دعم SaaS، أو دعم تقني، ويفضَّل خبرة في حلول تقنية معقدة؛ مهارات قوية في Excel، بما في ذلك VLOOKUP والتقارير وتحليل البيانات؛ قدرات ممتازة لحل المشكلات مع تفكير يركز على العميل؛ القدرة على التعامل مع مهام متعددة وترتيب الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع؛ دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة معلومات العملاء؛ خبرة مع أنظمة CRM؛ الالتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة وتحقيق أهداف الأداء؛ جهاز كمبيوتر محمول شخصي (على الأقل 8 جيجابايت من RAM) واتصال إنترنت مستقر (60 ميغابت/ثاً–للتحميل و40 ميغابت/ثاً–للتحميل).<br> سيكون إضافة رائعة: خبرة مع Zendesk تعتبر ميزة قوية؛ عقلية تحليلية مع القدرة على تحديد الأنماط وحل المشكلات واقتراح التحسينات.<br> الفوائد و الامتيازات: جدول عمل مرن؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالعملة USD؛ مكافآت جيدة للإحالة الأصدقاء؛ تدريب مكثف مدفوع الأجر وفترة تجربة؛ توازن في الحياة والعمل؛ إدارة استجابية تهتم بنموك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف بيئية تحفّز التطور الذاتي.<br> *قد تختلف البنود المدرجة في هذا القسم بناءً على شروط التعاقد الخاص بك.<br> تُطبق بعض المزايا والشروط عادة على الموظفين؛ قد لا تكون المستشارين المستقلين مؤهلين لجميعها.<br> ستتم تعريف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت أخصائي دعم مبادر وتزدهر في حل المشاكل وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 أخصائي قدموا تجارب عملاء استثنائية ويتعاونون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً لهذا الدور؟<br> امنحه التوصية واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة متساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<p><em>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 95,000 موظف في 23 دولة وإيرادات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة ومجمّعات الكابلات المخصصة للعملاء.</em></p><br><p> <em>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات</em>.</p><br><p>منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد أبرز مقدمي الحلول في العالم للإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والصناعات السيارات والطبية، ومقرها الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معاً.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>- يؤدي معالجة آلات الإنتاج ذات التحكم الرقمي، والأدوات وضبطها لتشكيل القطع عبر عملية تشكيل الشفرة ضمن نطاق المسؤولية وفق تعليمات العمل<br></p><br><p>- يضمن جودة القطع المنتَجة وفقاً للمتطلبات:<br></p><br><p>- الوعي بالمتطلبات النوعية الخاصة<br></p><br><p>- ضبط النفس بعد إكمال العمل/خطوة العمل الخاصة به<br></p><br><p>- التحكم البصري في العمل المكتمل<br></p><br><p>- التعرف على القطع العاطلة أو التي يشتبه وجود عيوب فيها، حجزها، تعريفها ومعالجة المعلومات على الفور وفقاً لذلك<br></p><br><p>- يحافظ على الوثائق ذات الصلة بالعملية بشكل مناسب<br></p><br><p>- يفحص ويضمن الاستخدام والتعامل الصحيح مع المعدات، الأدوات والمواد (بما في ذلك الرقابة البصرية)<br></p><br><p>- يجري تقييمًا كاملًا للقطع المنتجة ضمن النطاق المطلوب<br></p><br><p>- يسجل ويوثق المعلمات المقاسة ضمن البرمجيات ذات الصلة والوثائق الورقية<br></p><br><p>- يتعامل مع آلات ومكوّنات أخرى مستخدمة في محطة العمل، مثل أجهزة قياس المعلمات، منشار الشريط، المخرطة وغيرها وأعمال يدوية أخرى أثناء عملية تشكيل الشفرة، أي الطحن، القطع، الحفر وغيرها.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>المستوى التعليمي: BTS في ميكانيكا / ميكاترونيكس / التحكم الآلي</p><br><p>الاتصال</p><br><p>الحس الاجتماعي والثقافي</p><br><p>إدارة التغيير</p><br><p>الهدف والتركيز على النتائج</p><br><p>التحفيز والمرونة</p><br><p>التنظيم الذاتي</p><br><p>إدارة النزاعات</p><br><p>العمل الجماعي</p><br><br> </div>
<p>وصف الشركة LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 95,000 موظف في 23 دولة ومبيعات موحدة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء القسم السابق لحلول كابل السيارات)، نحن مورد رئيسي لأنظمة الأسلاك المعقدة ومجموعات الأسلاك المخصصة للعميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة لوكسشير، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في تحويل صناعة السيارات. الوصف الوظيفي - يدير ويشرف على وحدة تنظيم الهندسة الصناعية وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانية التحسين في نطاق المسؤولية، يقدم الاستشارة ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الامتثال للمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية - يخطط الأنشطة الفريقية بانتظام لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق ومهامهم ومسؤولياتهم. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج - يحدد احتياجات التدريب وتطوير التقارير المباشرة، ويتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط الخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي - المسؤولية الوظيفية للهندسة الصناعية على مستوى المصانع - يدير تنسيق وتقييم تحليل الوقت لعمليات الإنتاج من أجل تحديد اختناقات الوقت وتحسين الكفاءة - يدير تنسيق وتقييم تحليل توازن الخط لضمان تحسين عمليات الإنتاج المؤهلات والخبرة مستوى التعليم: شهادة جامعية الفرع الدراسي: تقني (مي mechanical؟) / الهندسة الصناعية / الجودة / سلسلة الإمداد / الإدارة إلخ الخبرة: 5 سنوات خبرة في صناعة السيارات اللغة: الفرنسية، الإنجليزية الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي بين الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي الكفاءات المهنية: إدارة المخزون / تموضع المخزون/ كانبان / جدولة السحب/ الوسم / مناولة المواد / التغليف / أنظمة إدارة المستودعات / تجديد المواد / وثائق الشحن / مخزون يُدار من قبل المورد معلومات إضافية مهتم؟ قدّم الآن جميع الوظائف أشخاص من جميع الأجناس مقصودون بالتساوي دائماً؛ لأجل البساطة اللغوية وقابلية القراءة، يُستخدم الشكل المذكر فقط في النص. LEONI يعالج بيانات طلبك في نظام تكنولوجي معلوماتي يتسق عبر الشركة ويستخدم مقدمي خدمات خارجية. بإرسال طلبك، توافق على هذا الإجراء. LEONI تضمن الالتزام بحماية البيانات.</p><p><strong>المرشح المرغوب به</strong></p><ul><li>شهادة جامعية في التخصص التقني (ميكانيكي، كهربائي، إلخ) / الهندسة الصناعية / الجودة / سلسلة الإمداد / الإدارة إلخ</li><li>5 سنوات خبرة في صناعة السيارات.</li><li>اللغة: الفرنسية، الإنجليزية</li><li>الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والثقافي بين الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / الحافز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي</li><li>الكفاءات المهنية: إدارة المخزون / تموضع المخزون/ كانبان / جدولة السحب/ الوسم / مناولة المواد / التغليف / أنظمة إدارة المستودعات / تجديد المواد / وثائق الشحن / المخزون المدار من قبل المورد</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> يتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br>ما ينطوي عليه هذا الفرص: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للتصديق تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد ما يعني "المُحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض الأساليب الخاطئة، ليس صارماً جداً ولا متساهلاً للغاية التكرار في المهام والاختبارات بناءً على تعليقات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، وتحسينها حتى تصبح التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا: ليس تصنيف بيانات ليس هندسة النماذج ليس كتابة كود من الصفر - يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت توجيه وتقييم ما الذي نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايبسكريبت (React)، دوكر، بوستغريس، كافكا، ريديس تجربة كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدودية جيدة بالفعل في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج بشكل حقيقي ليس سهلاً.<br> تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل كل الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل النظام: التقديم → اجتياز مؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعتقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد.<br> هذا تقدير وليس متطلب جدولة؛ أنت تختار متى وكيف تعمل.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض: حتى 150 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى وتيرة العمل.<br> تُقدر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل مهمة؛ أنت تحدد جدولك الخاص.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. <br> تربط Mindrift بين المتخصصين وفرص عمل قائمة على المشاريع في AI لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. <br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. <br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. <br> ستنشئ مهام صعبة ومعايير تقييم داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغِّ المطالَب، عرِّف ما يعنيه "الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة وأرفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا، كرر العمل على المهام والاختبارات استناداً إلى تعليقات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وقم بتحسين حتى يكون التقييم عادلاً وقوياً ما ليست هذه: ليست تصنيف بيانات ليست هندسة موجهات ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تقوم بالإرشاد والتقييم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات، التقنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis، خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: نماذج الحدود الأمامية جيدة في البرمجة بالفعل.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس أمراً بسيطاً.<br> تحتاج إلى فهم عميق لموضع فشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعالتقدير: تُقدَّر المهام لهذا المشروع بحوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد.<br> هذه تقديرية وليست متطلباً زمنياً؛ اختر متى وكيف تعمل. <br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. <br> التعويض: حتى 150 دولار/ساعة مكافئ، يعتمد على المستوى والوتيرة. <br> تُقدّر المهام بـ ~30 ساعة لكل مهمة؛ حدد جدولك الزمني بنفسك.<br></span> </div>