وظائف مطور مناهج تعليمية - تونس العاصمة تونس

Naukri Gulf

كبير مطوري ذكاء الأعمال

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <div> نحن نقوم بالتوظيف: كبير مطوري ذكاء الأعمال مكان العمل: تونس، تونس نوع العقد: دائم، دوام كامل تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن Veo Worldwide Services، مجموعة أوروبية متعددة الجنسيات متخصصة في الخدمات بين الشركات، تأسست في تونس منذ 2017 ومكاتب في سوسة وتونس. تقدم الشركة خدمات مهنية في مجالات متعددة مثل التجارة الدولية، اللوجستيات، الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات. مهمتك: ككبير مطوري ذكاء الأعمال، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال القابلة للتطوير والمتينة، بالتعاون مع فرق الأعمال والبيانات. مسؤولياتك تشمل: تصميم وتطوير التقارير، ولوحات المعلومات ونماذج البيانات باستخدام IBM Cognos التعاون مع فرق الجهات الخارجية لتحديد وتوثيق احتياجات تقارير تحسين أداء التقارير وضمان دقة البيانات المشاركة في نمذجة البيانات وحوكمة ذكاء الأعمال التعاون مع فرق DWH وETL لضمان تكامل البيانات بسلاسة تقديم الإرشاد الفني للملفات المبتدئة والمساهمة في مراجعات الشفرة الحفاظ على رصد نشط لأدوات ذكاء الأعمال والاتجاهات الناشئة </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملف البحث: بكالوريوس (أو أعلى) في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات أو ما يعادلها خبرة 5+ سنوات في ذكاء الأعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع IBM Cognos معرفتي بـ: Cognos Report Studio، لوحة المعلومات، Framework Manager، Data Modules، SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) فهم جيد لنماذج البيانات (النجمية، ثلجية) مهارات تحليلية واتصال ممتازة الفرنسية والإنجليزية بمستوى B1 على الأقل وهذه نقاط إضافية: معرفة بأدوات BI أخرى: Power BI، Tableau شهادة IBM Cognos خبرة في منهجيات Agile ما نقدمه: عقد دائم والاندماج في فريق ذو خبرة مشاريع دولية ذات قيمة مضافة عالية بيئة ذكاء أعمال تحفيزية وتركز على النتائج هل ترغب في الانضمام إلى شركة تضع البيانات في صميم استراتيجيتها؟ قدم الآن إلى Veo Worldwide Services تونس وأطلق دفعة جديدة لمسيرتك المهنية في ذكاء الأعمال. </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description <div> <div> We are recruiting: Senior BI Developer Lieu : Tunis, Tunisia Contract type: Permanent, full-time Desired start date: ASAP Veo Worldwide Services, a European multinational specializing in B2B services, has been established in Tunisia since 2017 with offices in Sousse and Tunis. The company offers professional services in various fields such as international trade, logistics, human resources, finance, and IT. Your mission: As a Senior BI Developer, you will play a key role in the design and development of robust and scalable Business Intelligence solutions, in collaboration with business and data teams. Your responsibilities include: Design and develop reports, dashboards and data models with IBM Cognos Collaborating with third-party teams to identify and formalize reporting needs Optimize report performance and ensure data accuracy Participate in data modeling and BI governance Collaborating with the DWH and ETL teams to ensure seamless data integration Provide technical guidance to junior profiles and contribute to code reviews Maintaining active monitoring of BI tools and emerging trends </div> </div> Job requirements <div> <div> Search profile: Bachelor's degree (or higher) in computer science, information systems or equivalent 5+ years of experience in BI, including a minimum of 3 years with IBM Cognos Ma trise de : Cognos Report Studio, Dashboarding, Framework Manager, Data Modules, SQL (Oracle, SQL Server, Postgres) Good understanding of data models (star, snowflake) Excellent analytical and communication skills French and English minimum level B1 These are a plus: Knowledge of other BI tools: Power BI, Tableau Certification IBM Cognos Experience with Agile methodologies What we offer: Permanent contract and integration into an experienced team High value-added international projects A stimulating and results-oriented BI environment Want to join a company that puts data at the heart of its strategy? Apply now to Veo Worldwide Services Tunis and give a new boost to your Business Intelligence career. </div></div></div></section>

Naukri Gulf

سون فروس ديڤلوپر

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المنصب ضمن فريق Salesforce الذي يجري بناؤه حاليًا، نحن نبحث عن مطور Salesforce م/هـ بدوام دائم، مقيم في تونس. ستنضم إلى فريق ستكون مسؤولاً عن اقتراح الحلول، تحدي الاختيارات التقنية، والمساهمة بنشاط في تطوير بيئة Salesforce لدينا. مهامك: تطوير وتكوين Salesforce: تصميم، تطوير، وتطوير حلول Salesforce باستخدام Apex ومكوّنات Lightning Web (LWC). ضمان صيانة التطورات Visualforce القائمة عند الاقتضاء وأداء إعدادات متقدمة للمنصة (الكائنات، الحقول، التدفقات، قواعد التحقق، الأمن، ونماذج البيانات). الجودة وأفضل الممارسات: تطوير كود قوي وقابل للصيانة وآمن من خلال تطبيق أفضل ممارسات Salesforce. تصميم اختبارات الوحدة Apex، المشاركة في مراجعات الكود، والمساهمة في التحسين المستمر لجودة التطوير. التكاملات وأنظمة المعلومات: تطوير وصيانة التكاملات بين Salesforce وأنظمة المعلومات (ERP، HubSpot، APIs، وغيرها من الأدوات الطرفية)، مع ضمان موثوقية التبادلات وجودة البيانات وأداء الحل. التعاون والتسليم: استخدام Git لإدارة الشيفرة المصدري، المساهمة في عمليات النشر، والمشاركة في تحسين ممارسات التطوير والتسليم. ضمان تتبّع صارم لتطوراتك عبر Jira. التعاون التجاري والتحسين المستمر: العمل بتعاون وثيق مع فرق المبيعات والتسويق والبيانات وتكنولوجيا المعلومات والفِرق التابعة لطرف ثالث لفهم احتياجاتهم، وتحدي حلولهم عند الاقتضاء، وتصميم حلول مناسبة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبولو كان أنت! لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Salesforce وقادر على التعامل بشكل مستقل مع موضوعات التطوير والتكوين والتكامل في بيئة أعمال مت demanding. تتقن Apex وLightning Web Components (LWC)، بالإضافة إلى آليات منصة Salesforce الرئيسية (Flows، الأمن، نماذج البيانات، الكائنات، الأتمتة). أنت ملتزم بإنتاج كود عالي الجودة وتطبق ممارسات التطوير الجيدة بطبيعتك: اختبارات الوحدة، قابلية الصيانة، الأمن، التوثيق، وإدارة الشيفرة المصدرية عبر Git. أنت مرتاح مع تكاملات API وتفهم التحديات المتعلقة بتبادل البيانات بين Salesforce وتطبيقات نظام المعلومات الأخرى. بخلاف المهارات الفنية، نبحث عن شخص فضولي، ذو استقلالية، وكتف من المبادرة، قادر على فهم تحديات الأعمال، وتحدي الحلول عند الضرورة، والعمل عن كثب مع مختلف أصحاب المصلحة. تستمتع بحل المشكلات، والتراجع خطوة إلى الوراء، والمساهمة بنشاط في التحسين المستمر للممارسات والحلول المنفذة. ستمكنك هذه الوظيفة من المشاركة في هيكلة منظومة Salesforce للمجموعة، بالتعاون الوثيق مع قائد تكنولوجيا Salesforce وفرق الأعمال.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the position Within a Salesforce team currently being structured, we are looking for a Salesforce Developer H/F on a permanent contract, based in Tunis. You will join a team where you will be responsible for proposing solutions, challenging technical choices, and actively contributing to the evolution of our Salesforce environment. Your missions: Salesforce Development & Configuration: Design, develop, and evolve Salesforce solutions in Apex and Lightning Web Components (LWC). Ensure the maintenance of existing Visualforce developments when necessary and perform advanced platform configuration (objects, fields, Flows, validation rules, security, and data models). Quality & Best Practices: Develop robust, maintainable, and secure code by applying Salesforce best practices. Design Apex unit tests, participate in code reviews, and contribute to the continuous improvement of development quality. Integrations & IS: Develop and maintain integrations between Salesforce and the information system applications (ERP, HubSpot, APIs, and other third-party tools), ensuring the reliability of exchanges, data quality, and solution performance. Collaboration & Delivery: Use Git for source code management, contribute to deployments, and participate in improving development and delivery practices. Ensure rigorous tracking of your developments via Jira. Business Collaboration & Continuous Improvement: Work in close collaboration with the Sales, Marketing, Data, IT, and third-party teams to understand their needs, challenge them when relevant, and design appropriate solutions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAnd if it were you! You have at least 5 years of experience in Salesforce development and are capable of independently handling development, configuration, and integration topics in a demanding business environment. You master Apex, Lightning Web Components (LWC), as well as the main Salesforce platform mechanisms (Flows, security, data models, objects, automations). You are committed to producing quality code and naturally apply development best practices: unit tests, maintainability, security, documentation, and source code management via Git. You are comfortable with API integrations and understand the challenges related to data exchanges between Salesforce and other information system applications. Beyond the technical skills, we are looking for a curious, autonomous, and proactive person, capable of understanding business challenges, challenging solutions when necessary, and working closely with various stakeholders. You enjoy solving problems, taking a step back, and actively contributing to the continuous improvement of practices and implemented solutions. This position will allow you to participate in the structuring of the Group's Salesforce ecosystem, in close collaboration with the Salesforce Tech Lead and the business teams.</section>

Naukri Gulf

منسق المشتريات واللوجستيات

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> لماذا هذا الدور مهمبصفتك منسق المشتريات واللوجستيات، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان نجاح تنفيذ مشاريع الطاقة المتجددة من خلال تنسيق أنشطة المشتريات واللوجستيات عبر مراحل المشروع. ستدعم فرق المشروع من خلال onboarding الموردين، عمليات المشتريات، إدارة العقود، تخطيط اللوجستيات، أنشطة الاستيراد، وتنسيق الموردين لضمان تنفيذ المشاريع بأمان وكفاءة وفي الموعد المحدد.ما ستقوم بهفي هذا الدور، ستقوم بـ:<ul><li>تنسيق أنشطة المشتريات بما في ذلك onboarding الموردين، عروض الأسعار المطلوبة، تقييمات العروض، وإدارة العقود.</li><li>دعم تنفيذ المشروع من خلال الحفاظ على جداول اللوجستيات وخطط التسليم.</li><li>إدارة الوثائق الجمركية ووثائق الاستيراد لتسليمات المشروع في تونس.</li><li>متابعة تسليمات الموردين وتنسيق نشاطات اللوجستيات مع متطلبات المشروع.</li><li>مراجعة الفواتير مقارنة بالعقود وأوامر الشراء ووثائق التسليم.</li><li>تنسيق أنشطة الشراء المحلية وإعداد أوامر الشراء.</li><li>ضمان إكمال وتوثيق مستندات المشروع والضمانات وقطع الغيار ومتطلبات التسليم ونقلها إلى فرق التشغيل والصيانة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المشتريات واللوجستيات وأنظمة التشغيل.</li></ul>عملك سيدعم قرارات حقيقية وأصول حقيقية ونتائج تشغيلية حقيقية.ما ستكسبه<ul><li>النمو المهني من خلال الملكية والتعرض والمساهمة ذات المعنى من اليوم الأول.</li><li>خبرة عملية في دور يتسم بالتحدي والنشاط والسرعة والمعنى، ومبني على التعلم من خلال العمل.</li><li>تعرض لمشروعات الطاقة المتجددة على نطاق واسع عبر دورة حياة المشروع.</li><li>فرصة لتطوير خبرة في المشتريات الدولية واللوجستيات وعمليات سلسلة الإمداد ضمن قطاع الطاقة المتجددة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالخبرة والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات أو اللوجستيات أو تنسيق سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة تشغيل المشتريات وحلول ERP مثل SAP أو D365.</li><li>معرفة بعمليات اللوجستيات والجمارك والاستيراد في تونس.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Why this role mattersAs Procurement and Logistics Coordinator, you will play a key role in ensuring the successful delivery of renewable energy projects by coordinating procurement and logistics activities across project phases. You will support project teams through vendor onboarding, procurement processes, contract administration, logistics planning, importation activities, and supplier coordination to ensure projects are executed safely, efficiently, and on schedule.What you'll be doingIn this role, you will:<ul><li>Coordinate procurement activities including vendor onboarding, RFPs, bid evaluations, and contract administration.</li><li>Support project execution by maintaining logistics schedules and delivery plans.</li><li>Manage customs and importation documentation for project deliveries in Tunisia.</li><li>Track supplier deliveries and align logistics activities with project requirements.</li><li>Review invoices against contracts, purchase orders, and delivery documentation.</li><li>Coordinate local procurement activities and prepare purchase orders.</li><li>Ensure project documentation, warranties, spare parts, and handover requirements are completed and transferred to Operations & Maintenance teams.</li><li>Contribute to continuous improvement of procurement and logistics processes and operating systems.</li></ul>Your work will support real decisions, real assets, and real operational outcomes.What you'll gain<ul><li>Professional growth through ownership, exposure, and meaningful contribution from day one.</li><li>Hands-on experience in a role where the challenge is energising, fast-moving, meaningful, and built on learning through doing.</li><li>Exposure to large-scale renewable energy projects across the project lifecycle.</li><li>Opportunity to develop expertise in international procurement, logistics, and supply chain operations within the renewable energy sector.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and qualifications<ul><li>Bachelor or Master's Degree in Supply Chain Management, Logistics, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in procurement, logistics, or supply chain coordination.</li><li>Experience working with procurement operating systems and ERP solutions such as SAP or D365.</li><li>Knowledge of logistics, customs, and importation processes in Tunisia.</li><li>Strong organizational, analytical, and stakeholder management skills.</li><li>Fluent in English, spoken and written.</li></ul></section>

من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مطور جافا خلفي

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

في إطار توسيع أنشطة تطوير البرمجيات في تونس، تعزز Questel فريقها للخدمات كبيانات كخدمة (DaaS). هذا الفريق مسؤول عن تكامل وتوفيق تدفقات البيانات الخارجية المتعلقة بالملكية الفكرية على منصاتنا. الهدف الرئيسي هو بناء مستودع بيانات فريد مخصص لتغذية محرك بحث البراءات لدينا، المصنف بين القادة العالميين في هذا المجال.حياتك اليومية داخل الفريق:ضمن فريق Agile (Scrum) وبالتعاون الوثيق مع مهندسي البيانات وفريق العمليات، المقيمين في فرنسا وتونس، ستكون مهماتك كالتالي:<ul><li>التصميم والدفع: تطوير وتحسين هندسات أنابيب بيانات قوية (ETL) بجافا وسبارك، قادرة على معالجة كميات ضخمة.</li><li>عرض البيانات: المساهمة في تصميم وتطوير واجهات REST وWeb Services قابلة للتوسع لحلول SaaS لدينا.</li><li>ضمان الأداء: إتقان وتحسين استعلامات SQL لدينا أمام أحجام بيانات كبيرة (أكثر من 25 قاعدة بيانات، ملايين السجلات لكل قاعدة).</li><li>ضمان الجودة: أتمتة الاختبارات (الوحدوية، التكامل)، المشاركة في مراجعة الشفرة، والتحضير للنشر المستمر (CI/CD) لفريق العمليات.</li><li>دعم الإنتاج: المشاركة في الصيانة التشغيلية (MCO) والتحسين المستمر لمكوناتنا.</li></ul>البيئة التقنية:<ul><li>Back-End: Java (8+)، Spring Boot، Python</li><li>البيانات والبحث: Spark 3، Elasticsearch، Jupyter</li><li>التخزين: MySQL، MariaDB (حجم كبير، تعدد الخيوط)</li><li>DevOps والأدوات: Git، GitLab CI، Maven، Docker، Jira</li></ul>الملف المطلوب للمرشحلديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Back-End Java في بيئات ذات أحجام بيانات عالية. تعدد الخيوط وتحسين أداء SQL ليس لهما أسرار بالنسبة لك. أنت معترف بدقتك (Clean Code)، استقلاليتك، وقدرتك على حل مشاكل معقدة.اللمسة الإضافية:لديك بالفعل خبرة مع Spark، Elasticsearch، أو الحاويات (Docker).

Within the framework of scaling its software development activities in Tunisia, Questel is strengthening its Data as a Service (DaaS) team. This team is responsible for the integration and reconciliation of external data flows related to intellectual property on our platforms. The main objective is to build a unique data repository intended to feed our patent search engine, ranked among the world leaders in the field.Your daily life within the team:Within an Agile (Scrum) team and in close collaboration with Data Engineers and the Operations team, located in France and Tunisia, your missions will be to:<ul><li>Design and Propel: Develop and optimize robust data pipeline architectures (ETL) in Java and Spark, capable of processing massive volumes.</li><li>Expose Data: Participate in the design and evolution of scalable REST APIs and Web Services for our SaaS solutions.</li><li>Ensure Performance: Master and optimize our SQL queries against major data volumes (over 25 databases, several million records per database).</li><li>Ensure Quality: Automate tests (unit, integration), participate in code reviews, and prepare continuous deployment (CI/CD) for the Ops team.</li><li>Support Production: Participate in the operational maintenance (MCO) and continuous improvement of our components.</li></ul>The technical environment:<ul><li>Back-End: Java (8+), Spring Boot, Python</li><li>Data & Search: Spark 3, Elasticsearch, Jupyter</li><li>Storage: MySQL, MariaDB (Significant volume, multi-threading)</li><li>DevOps & Tools: Git, GitLab CI, Maven, Docker, Jira</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have at least 5 years of experience in Back-End Java development in environments with high data volumes. Multi-threading and SQL performance optimization hold no secrets for you. You are recognized for your rigor (Clean Code), your autonomy, and your ability to solve complex problems.The little extra:You already have experience with Spark, Elasticsearch, or containerization (Docker).

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُنسّق مكتب و الموارد البشرية - سوسة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div><div> مهامك بالإبلاغ إلى مدير الموقع، ستؤدي دوراً رئيسياً في تشغيل الموقع بسلاسة: <ul> <li> ضمان المتابعة الإدارية والتنظيمية للأنشطة </li> <li> تنسيق التبادلات بين الأقسام المختلفة </li> <li> المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية </li> <li> تقديم الدعم الإداري للإدارة </li> <li> المساهمة في أنشطة الموارد البشرية والاتصال الداخلي </li> <li> إدارة الجوانب اللوجستية (الموردون، الرصد، التنظيم) </li> </ul> </div> </div> متطلبات الوظيفة <div> <div> ملفك الشخصي <ul> <li> درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في الإدارة أو الإدارة أو ما يعادلها </li> <li> من 3-5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة </li> <li> إتقان ممتاز للفرنسية (C1) والإنجليزية (B1) </li> <li> إتقان جيد لأدوات المكتب </li> <li> حس التنظيم وتحديد الأولويات </li> <li> الاستقلالية والدقة وحس الثقة بالسرية </li> <li> مهارات شخصية ممتازة وروح الفريق </li> </ul> المزايا الإضافية <ul> <li> خبرة في بيئة دولية أو متعددة المواقع </li> <li> خبرة في تنظيم فعاليات أو أنشطة الموارد البشرية </li> </ul> لماذا تنضم إلينا؟ <ul> <li> بيئة متعددة الجنسيات، مهنية، منظمة وديناميكية </li> <li> فرصة للنمو المهني </li> <li> فريق تعاوني عالي الأداء </li> </ul> </div></div>

<div><div> Your tasks Reporting to the Site Manager, you will play a key role in the smooth operation of the site: <ul> <li> To ensure the administrative and organizational follow-up of activities </li> <li> Coordinate exchanges between the different departments </li> <li> Participate in the organization of internal and external events </li> <li> Provide administrative support to management </li> <li> Contribute to HR activities and internal communication </li> <li> Managing logistical aspects (suppliers, monitoring, organization) </li> </ul> </div> </div> Job requirements <div> <div> Your profile <ul> <li> Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in management, administration or equivalent </li> <li> 3-5 years of experience in a similar position </li> <li> Excellent command of French (C1) and English (B1) </li> <li> Good mastery of office tools </li> <li> Sense of organization and prioritization </li> <li> Autonomy, rigor and a sense of confidentiality </li> <li> Excellent interpersonal skills and team spirit </li> </ul> Additional advantages <ul> <li> Experience in an international or multi-site environment </li> <li> Experience in organizing HR events or activities </li> </ul> Why join us? <ul> <li> Multinational, professional, structured and dynamic environment </li> <li> Opportunity sd volution </li> <li> collaborative and high-performing team </li> </ul> </div></div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق سلسلة التوريد

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إجراء مراجعة تغطية جميع المكونات لجميع أرقام القطع (عدة مراجعات أسبوعياً من قبل EMS) إجراء مراجعة تغطيات التصاريح (استباق انتهاء صلاحيتها) تحديث KPI معدل التغطية والفترة المغطاة ضمان إجراء تحليل سببي لحدوث النقص غير المحدد من السابق (عمل مشترك مع SPM لخطة تحسين) تسيير مكالمات ثلاثية الأطراف مع موردي المكونات في حالة وجود ARC غير مرضٍ تفعيل مكالمات ثلاثية الأطراف الفنية مع موردي المكونات في حالة وجود مسألة تقنية مفتوحة قيادة معالجة الاستثناءات/التصاريح (الجودة، الصناعات، BE) قيادة تطورات التعريف نتيجة التصاريح (أو طلب تصريح جديد إذا سمح بذلك) البحث عن المكونات في السوق في حالة النقص (الاتصال بجميع الموزعين) ضمان الحصول على اعتماد مشتريات مميزة (توفير في الوقت، وجود مخزون لدى الموزع)الوصف المرشح المطلوبقدرة على التحليل، روح النقد، التنظيم وحس التوقع، الحزم، تقنيات التفاوض، الدقة، روح الفريق

Effectuer la revue des couvertures de tous les composants pour tous les P/N (plusieurs revues par semaine par EMS) Effectuer la revue des couvertures de permit (anticipation de leur expiration) Mettre jour le KPI taux de couverture, horizon couvert Assurer une analyse causale des ruptures non identifiées en amont (travail conjoint avec le SPM pour plan d'amélioration) Animer des Call's tripartites avec les fournisseurs de composants en cas d'ARC non satisfaisant Animation des calls tripartite technique avec les fournisseurs de composants en cas de sujet technique ouvert Piloter le traitement des dérogations/permit (qualité, indus, BE) Piloter les volutions de définition suite aux permit (ou demande de nouveau permit si autorisé) Rechercher les composants sur le marché en cas de rupture (appel tous les distributeurs) Assurer l'obtention de la validation du premium achats (gain de délai, stock dispo chez distributeur)Desired Candidate ProfileCapacité d'analyse Esprit critique Organisation et sens de la prévision Assertivité Techniques de négociation Rigueur Esprit d'équipe

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق التحول HPT F-H

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

1. الإدارة التشغيلية والأداءاتبع مؤشرات SQCDPI للمحيط وساهم في تحقيق أهداف أداء HPT. حدِّث وتابع خطط العمل وPDCA مع مدير الأنشطة. ضمَّن التنفيذ الصحيح للإنتاج بما يتوافق مع الجدول الزمني والأولويات. ضَمَن تطبيق معايير الإنتاج والجودة (ورقة البدء، صيانة المستوى 1، الحِمْل). نفِّذ فحوصًا ميدانية وتدقيقات لضمان الامتثال للممارسات. شارك في روتينات الإدارة وإجراءات التحسين المستمر.2. التنسيق العرضي والاتصالضمان الواجهة التشغيلية مع أقسام الدعم (الجودة، الأساليب، الصيانة، اللوجستيات). نسِّق تبادل الخبرات مع مُسهّلي دفعات HPT ووكلاء الجودة. لضمان التسليم الصحيح للتعليمات بين الفرق وضمان استمرارية الأنشطة. الإبلاغ عن الإنذارات والفروقات والمعلومات الأساسية للإدارة.3. دعم إدارة القربتنسيق النشاط اليومي للمشغلين في الميدان. المشاركة في اجتماعات الفريق وروتين HPT. دعم الفرق في حل المشكلات التشغيلية. جمع ونقل مقترحات التحسين ووضعيات المخاطر. ضمان الامتثال للمعايير وقواعد التشغيل وتعليمات السلامة.4. تطوير المهارات والمناخ الاجتماعيالمساهمة في تطوير التنوع والمهارات الفنية للفرق. المشاركة في تقييمات المشغلين ومقابلات التوظيف مع مدير الأنشطة. دعم تكامل الموظفين الجدد وضمان الامتثال للوائح الداخلية. تعزيز بيئة عمل هادئة ومحفزة وتعاونية.المرشح المطلوب<ul><li>الاستقلالية واتخاذ القرار</li><li>مهارات تحليلية، تراكمية وبناءية</li><li>القدرة على القيادة</li><li>إدارة الصراع</li></ul>

1. Operational and performance managementFollow the SQCDPI indicators of the perimeter and contribute to achieving HPT performance objectives. Update and follow action plans and PDCA with the Activity Manager. Ensure the proper execution of production in compliance with the schedule and priorities. Guarantee the application of production and quality standards (start-up sheets, level 1 maintenance, tonnage). Perform field checks and audits to ensure compliance with practices. Participate in management routines and continuous improvement actions.2. Transverse coordination and communicationEnsure operational interface with support departments (quality, methods, maintenance, logistics). Coordinate exchanges with HPT lot facilitators and quality agents. Guarantee the proper handover of instructions between teams and ensure the continuity of activities. Report alerts, discrepancies, and key information to management.3. Proximity management supportCoordinate the daily activity of operators in the field. Participate in team meetings and HPT routines. Support teams in solving operational problems. Collect and relay improvement proposals and risk situations. Ensure compliance with standards, operating rules, and safety instructions.4. Skill development and social climateContribute to the development of versatility and technical skills of the teams. Participate in operator evaluations and recruitment interviews with the Activity Manager. Support the integration of new employees and ensure compliance with internal regulations. Foster a serene, motivating, and collaborative work environment.Desired Candidate Profile<ul><li>Autonomy and decision-making</li><li>Analytical, synthesis, and structuring skills</li><li>Ability to lead</li><li>Conflict management</li></ul>

Naukri Gulf

منسق التجهيز

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div><ul> </ul> التوريد <ul> <li>إعداد وت validation توقعات المبيعات لمدة 12 شهراً مع أقسام المبيعات.</li> <li>ضمان أن أداة Lynks محدثة: إعداد وتأكيد توقعات المبيعات، وغيرها.</li> <li>ضمان الاستخدام/الإزالة الصحيحة لتوقعات المبيعات المتبقية</li> <li>تحليل موثوقية توقعات المبيعات وتحرير مؤشر موثوقية توقعات المبيعات.</li> <li>تسهيل اجتماع متابعة توقعات المبيعات الشهري بمشاركة عمليات والمبيعات.</li> <li>إجراء سحب بيانات الكمبيوتر المتكرر: المبيعات حسب البند، تقييم المخزون، </li> <li>حساب احتياجات تزويد الوقود الشهرية</li> <li>تخطيط وتحضير طلبات الوقود، حضور اجتماعات البرمجة مع المبرمج الوطني</li> <li>تأمين الإمدادات من خلال مراقبة تحركات السفن وبرامج SOTRAPIL</li> <li>ضمان مستويات مخزون كافية من الأدوات والمخزون الآمن؛ مراقبة ميزانيات الشراء</li> <li>اقتراح حلول مناسبة عند وجود مشاكل (نقص، عجز أو غيره)</li> </ul> تحليل اللوجستيات <ul> <li>مراقبة المؤشرات الرئيسية: معدل الخدمة، مستوى المخزون، ثم اقتراح وتنفيذ خطط العمل في حالة الانحرافات.</li> <li>تحليل مخاطر الانقطاع، البحث عن حلول مع فريق المبيعات، مدير النقل والتوريد.</li> <li>تحليل تدفقات اللوجستيات من لوحات معلومات مختلفة واقتراح إجراءات تحسين سلسلة الإمداد (التوريد، المواقع، النقل)</li> <li>إنشاء وتحديث لوحات معلومات اللوجستيات والمالية</li> <li>إكمال التوثيق/الإجراء للعمليات المختلفة المشاركة في إدارة SCM</li> <li>دعم لإدارة الأزمات.</li> </ul> الإدارة الإدارية <ul> <li>إعداد ومتابعة ملفات DGH (القرارات والتفويضات، نقل مخزون أمني، استئجار سعة، التقديمات العامة، مكافأة الأمان، وغيرها) لدى المديرية العامة للهيدروكربونات لتكون متوافقة مع الأنظمة المعمول بها.</li> <li>إعداد ومتابعة الملفات الإدارية (استئجار سعة، التخزين، إلخ) مع مختلف الإدارات ومقدمي الخدمات (DGH، OMMP، STIR، TANKMED، إلخ)</li> <li>فحص والتحقق من فواتير الموردين: STIR، SOTRAPIL، Confr res.</li> <li>إدخال الطلبات الشهرية لعدد من الأجهزة البيضاء حسب الموقع، مع تحديث الأسعار في النظام.</li> <li>ضمان متابعة وأرشفة عقود الإمداد، وإدارة تواريخ تجديدها.</li> </ul> </div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div><ul> </ul> SUPPLY <ul> <li>Prepare and validate 12-month rolling sales forecasts with the Sales Departments.</li> <li>Ensure the Lynks tool is up to date: Prepare and validate sales forecasts, etc.</li> <li>Ensuring proper consumption/elimination of residual sales forecasts</li> <li>Analyze the reliability of sales forecasts and edit the sales forecast reliability indicator.</li> <li>Facilitate the monthly sales forecast follow-up meeting involving operations and sales departments.</li> <li>Performing recurring computer data extractions: sales by item, stock valuation, </li> <li>Calculation of monthly fuel supply requirements</li> <li>Planning and preparation of fuel orders, attends programming meetings with the national programmer</li> <li>Securing supplies by monitoring ship movements and SOTRAPIL programs</li> <li>Ensuring adequate stock levels of tools and safety stock; monitoring procurement budgets</li> <li>To propose appropriate solutions in case of problems (shortage, shortage or other)</li> </ul> LOGISTICS ANALYSIS <ul> <li>Monitor key indicators: service rate, stock level, then propose and implement action plans in case of deviations.</li> <li>Analyze the risks of disruption, seek solutions with the sales team, Transport and Supply manager.</li> <li>Analyze logistics flows from different dashboards and propose supply chain optimization actions (supply, sites, transport)</li> <li>Create and update logistics and financial dashboards</li> <li>Complete the documentation/procedure for the various processes involved in managing the SCM</li> <li>Support for crisis management.</li> </ul> ADMINISTRATIVE MANAGEMENT <ul> <li>Prepare and monitor DGH files (decisions and authorizations, security stock transfer, capacity rental, general submissions, security bonus, etc.) at the General Directorate of Hydrocarbons to be in line with the regulations in force.</li> <li>Prepare and monitor administrative files (capacity rental, storage, etc.) with various administrations and service providers (DGH, OMMP, STIR, TANKMED, etc.)</li> <li>Check and validate supplier invoices: STIR, SOTRAPIL, Confr res.</li> <li>Entry of monthly orders for various white goods per site, with price updates in the system.</li> <li>Ensure the monitoring and archiving of supply contracts, and manage their renewal dates.</li> </ul> </div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس منصة (متخصص عام في التطوير الكامل - Full-Stack)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تطوير وصيانة وتحسين مكتبات المنصة المشتركة والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام التي تدعم العديد من التطبيقات والخدمات والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تصميم وتنفيذ ميزات متعددة الوظائف تمتد عبر خدمات الخلفية، وتطبيقات الواجهة الأمامية، وأنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي لضمان تكامل سلس للمنصة. تحديد وتنفيذ استراتيجيات اختبار شاملة، بما في ذلك اختبار الوحدات، واختبار التكامل، والتحقق من الطرف إلى الطرف لضمان موثوقية المنصة وجودتها. تحسين إنتاجية المطورين من خلال تعزيز بيئات التطوير المحلية، والتوثيق الفني، وأدوات تصحيح الأخطاء، وأفضل الممارسات الهندسية. إنشاء نماذج أولية سريعة والتطوير المتكرر لوكلاء الذكاء الاصطناعي المبتكرين، وواجهات المستخدم، والنماذج، والتطبيقات المصغرة باستخدام أطر البرمجة الشاملة (vibecoding) وأدوات المنصة القابلة لإعادة الاستخدام. دعم أنشطة إدارة إصدارات البرمجيات، بما في ذلك التحكم في الإصدارات، وعمليات الترقية بين البيئات، والتحقق من النشر، ومراجعات الجاهزية للإنتاج. مراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاح الحوادث في بيئة الإنتاج عبر مكونات المنصة مع المساهمة في التحسين المستمر للخدمة والتميز التشغيلي. التعاون مع فرق الهندسة والمنتجات والأعمال لتقديم حلول تكنولوجية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الجودة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها من مؤهلات وخبرة عملية.</li><li>عادةً، خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات المتكاملة (full-stack) باستخدام لغة Python وأطر عمل JavaScript/TypeScript الحديثة.</li><li>خبرة عملية في تطوير كل من خدمات الخلفية وتطبيقات الواجهة الأمامية باستخدام تقنيات مثل FastAPI أو Next.js أو React أو أطر العمل المكافئة.</li><li>فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات وخبرة في أطر الاختبار مثل pytest أو Jest أو Playwright أو أدوات مشابهة.</li><li>معرفة بتقنيات الحاويات Docker، وممارسات التطوير والتكامل المستمر (CI/CD)، وأساسيات Kubernetes ضمن بيئات السحابة الأصلية (cloud-native).</li><li>قدرة مثبتة على التعلم السريع وتبني أطر التطوير والأدوات والبروتوكولات والتقنيات الناشئة الجديدة.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغات الكبيرة (LLM)، بما في ذلك معمارية الوكلاء، وهندسة الأوامر، وأنماط تكامل الأدوات الخارجية.</li><li>قدرات قوية في تصحيح الأخطاء، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، والاستجابة للحوادث في بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة في المساهمة في عمليات تطوير البرمجيات التعاونية باستخدام أساليب التحكم في الإصدارات الحديثة وممارسات DevOps.</li><li>تعد الخبرة في العمل ضمن هندسة المنصات، أو إنتاجية المطورين، أو فرق الأدوات الداخلية ميزة إضافية.</li><li>يفضل المعرفة بمنصات وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر التنسيق (orchestration frameworks)، ومعماريات تكامل التطبيقات الحديثة.</li><li>مهارات قوية في التفكير التحليلي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والتعاون ضمن بيئات الفرق متعددة الوظائف.</li><li>تعد الشهادات ذات الصلة في تطوير البرمجيات، أو تقنيات السحابة، أو DevOps، أو الذكاء الاصطناعي، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>شغف بالتعلم المستمر، والابتكار، وتحسين الكفاءة الهندسية عبر دورة حياة تطوير البرمجيات.</li></ul>

Develop, maintain, and enhance shared platform libraries and reusable components that support multiple applications, services, and AI-enabled solutions. Design and implement cross-functional features spanning backend services, frontend applications, and AI agent ecosystems to ensure seamless platform integration. Define and execute comprehensive testing strategies, including unit testing, integration testing, and end-to-end validation to ensure platform reliability and quality. Improve developer productivity by enhancing local development environments, technical documentation, debugging tools, and engineering best practices. Rapidly prototype and iterate innovative AI agents, user interfaces, forms, and mini-applications using vibecoding frameworks and reusable platform tooling. Support software release management activities, including version control, environment promotion processes, deployment validation, and production readiness reviews. Monitor, troubleshoot, and resolve production incidents across platform components while contributing to continuous service improvement and operational excellence. Collaborate with engineering, product, and business teams to deliver scalable, secure, and high-quality technology solutions.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or equivalent combination of education and experience.</li><li>Typically, 3+ years of professional experience in full-stack software development using Python and modern JavaScript/TypeScript frameworks.</li><li>Hands-on experience developing both backend services and frontend applications using technologies such as FastAPI, Next.js, React, or equivalent frameworks.</li><li>Strong understanding of software testing methodologies and experience with testing frameworks such as pytest, Jest, Playwright, or similar tools.</li><li>Familiarity with Docker containerization, CI/CD practices, and Kubernetes fundamentals within cloud-native environments.</li><li>Demonstrated ability to quickly learn and adopt new development frameworks, tools, protocols, and emerging technologies.</li><li>Working knowledge of AI and Large Language Model (LLM) concepts, including agent architectures, prompt engineering, and external tool integration patterns.</li><li>Strong debugging, troubleshooting, and incident response capabilities in production environments.</li><li>Experience contributing to collaborative software development processes using modern version control and DevOps practices.</li><li>Experience working within platform engineering, developer productivity, or internal tooling teams is a plus.</li><li>Familiarity with AI agent platforms, orchestration frameworks, and modern application integration architectures is preferred.</li><li>Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and collaboration abilities in cross-functional team environments.</li><li>Relevant certifications in Software Development, Cloud Technologies, DevOps, Artificial Intelligence, or related disciplines are a plus.</li><li>Passion for continuous learning, innovation, and improving engineering efficiency across the software development lifecycle.</li></ul>

Naukri Gulf

مُمكِّن مجتمع الذكاء الاصطناعي خبير تقني ومدير التغيير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> 1. التمكين الفني والخبرة<ul><li>تقييم وتثبيت والمحافظة على صندوق أدوات رائدة لتطوير المواطن من أجل التشغيل الآلي/الـ RPA والذكاء الاصطناعي (خصوصاً Microsoft Power Platform و365 Copilot) لاستخدامه من قبل المستخدمين في الأعمال.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم الفني لأعضاء المجتمع حول تصميم الحلول والهندسة وحل المشكلات.</li><li>دعم المستخدمين في تحويل احتياجاتهم إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومُناسبة.</li><li>مراجعة الحلول الحالية للمطوِّرين من المواطنين واحتياجات العمل.</li><li>المساعدة بشكل استباقي في نقل الحلول إلى المجالات التي يصبح النقل فيها منطقياً.</li><li>مراجعة وتنظيم وتوسيع أدوات مطوري المواطن الداخلية، وسوق حلول مقبلة، مع ضمان الجودة وإعادة الاستخدام والامتثال للمعايير.</li><li>المساهمة في مركز معرفة مطور المواطن المقترح يحتوي على أفضل الممارسات الفنية، الوثائق، المخططات، ومحتوى الإرشاد.</li><li>التعرّف المستمر على تقنيات وأساليب جديدة يمكن توسيع نطاقها عبر الشركة وتقديمها.</li><li>العمل كقائد فكري من خلال استكشاف الاتجاهات الناشئة في AI/التشغيل الآلي وترجمتها إلى حلول عملية للأعمال في سياق تطوير المواطن.</li></ul>2. بناء المجتمع، التغيير والتبنّي<ul><li>التفاعل والإلهام وتنمية مجتمع AI العالمي ومجتمع مطوري المواطن لدينا (الذي بدأ للتو).</li><li>تصميم وتنظيم وتنفيذ مبادرات المجتمع مثل التحديات العالمية، ولوحات التحكم، وجلسات مشاركة الخبراء، ساعات الاستشارة، والتجمعات المجتمعية.</li><li>تطوير وصيانة مركز معرفة بأفضل الممارسات والأسئلة الشائعة وقصص النجاح وموارد التدريب.</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تدريب للموظفين (من التنفيذيين إلى مطوري المواطنين) لتحسين فهم الذكاء الاصطناعي، ومهارات تطوير المواطن، وهندسة المطالب، إما بواسطتك أو مع شركاء خارجين.</li><li>جمع ملاحظات المستخدمين وتحويلها إلى تحسينات قابلة للتنفيذ للأدوات والعمليات والتدريب.</li><li>الابتكار المستمر وتحسين طريقة تواصلنا حول تحويل الذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن وتعزيز المشاركة.</li><li>العمل كقائد ثقافة، تعزيز تبني التغيير وسرد القصص التي تلهم الناس ليشعروا بأنهم جزء من التحول.</li></ul>3. التعاون بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي<ul><li>إلى جانب مستخدمي الأعمال الداخليين ومطوري المواطن لديك، تعمل عن كثب مع مهندسي AI ومتخصصي IT وزميلك مُمكِّن مجتمع الذكاء الاصطناعي لضمان دعم سلس للمستخدمين من الأعمال.</li><li>سد الفجوة بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات من خلال توضيح وتقييم الطلبات والمتطلبات التجارية لحالات استخدام AI والتشغيل الآلي</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبـرة قوية في Microsoft Power Platform (Power Automate، Power Apps، Copilot Studio، Power BI) وMicrosoft 365 Copilot</li><li>خبرة في أدوات RPA والتشغيل الآلي الذكي (MS Power Automate، مع وعي بالأدوات الأخرى وقيودها).</li><li>فهم قوي ومعرفة واسعة بالذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات GenAI (خصوصاً MS 365 Copilot، Copilot Chat).</li><li>خبرة مع GPT4All، أدوات مفتوحة المصدر، ChatGPT (Enterprise)، الذكاء الاصطناعي القائم على الوكالة ميزة إضافية.</li><li>فهم أساسي وخبرة في لغات البرمجة والسكربت، خاصة Python وVBA؛ خبرة في العمل مع أدوات الترميز بمساعدة AI (GitHub Copilot، Cursor)، واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات العلاقية/غير العلاقية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في العمل مع مستخدمي الأعمال وترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية.</li><li>مُحاور جيد وقصّاص قصص بارع، شفويًا وكتابيًا، لديه قدرة على تبسيط المواضيع المعقدة وجعلها قابلة للتنفيذ.</li><li>نهج تعاطفي مع تفكير مركزي حول المستخدم، خاصة فيما يتعلق بالتكنولوجيا والتغيير.</li><li>مهارات تنظيمية وتسهيلية قوية (على سبيل المثال، تشغيل ورش عمل، لقاءات، جلسات تدريب).</li><li>دافع لتغيير الإدارة، التبني الرقمي، الاتصالات الداخلية، أو بناء المجتمع.</li><li>فضولي، ذاتي الدافع، وحريص على التحسين المستمر، والتجربة، وتعلّم أدوات جديدة.</li><li>خبرة في أدوات سير العمل وأتمتة البيانات (مثلاً KNIME).</li><li>خبرة في توسيع الحلول قيادة برامج الأتمتة/AI على نطاق واسع.</li><li>خبرة في التفكير التصميمي، ورسم خرائط مسار المستخدم، أو استراتيجية الاتصالات الداخلية.</li><li>معرفة بمواضيع الحوكمة (الذكاء الاصطناعي المسؤول، أخلاقيات البيانات، GDPR).</li><li>شهادات في Microsoft Power Platform أو أدوات AI/Automation.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> 1. Technical enablement & expertise<ul><li>Evaluate, set up, and maintain a best-in-class citizen development toolkit for automation/RPA and AI (especially Microsoft Power Platform and 365 Copilot) to be used by business users.</li><li>Provide technical guidance and support to community members on solution design, architecture, and troubleshooting.</li><li>Support business users in translating their needs into scalable and robust technical solutions.</li><li>Beware of existing citizen dev solutions and business needs.</li><li>Proactively help in transferring solutions to areas where it makes sense.</li><li>Review, curate, and expand our internal citizen developer tools, a to-be-created solution marketplace, ensuring quality, reusability, and compliance with standards.</li><li>Contribute to a to-be-created Citizen Dev Knowledge Hub with technical best practices, documentation, blueprints, and how-to content.</li><li>Continuously identify and introduce new technologies and approaches that can scale across the company.</li><li>Act as a thought leader by exploring emerging AI/automation trends and translating them into practical solutions for the business in the context of citizen development.</li></ul>2. Community building, change & adoption<ul><li>Engage, inspire, and grow our (just-starting) global AI and Citizen Dev Community.</li><li>Design, organize, and run community initiatives such as global challenges, dashboards, expert-sharing sessions, office hours, and community meetups.</li><li>Develop and maintain a Knowledge Hub with best practices, FAQs, success stories, and training resources.</li><li>Design and deliver training programs for employees (from executives to citizen developers) to improve AI literacy, citizen development skills, and prompt engineering, either by yourself or with external partners.</li><li>Collect user feedback and translate it into actionable improvements for tools, processes, and training.</li><li>Continuously innovate and improve how we communicate AI and Citizen Dev transformation and foster engagement.</li><li>Act as a culture champion, promoting change adoption and storytelling that inspires people to see themselves as part of the transformation.</li></ul>3. Collaboration between business, IT & AI<ul><li>Besides with your internal business users and citizen developers, you work closely with AI Engineers, IT Professionals, and your peer AI Community Enabler to ensure seamless support for business users.</li><li>Bridge the gap between business and IT by clarifying and assessing business requests and requirements for AI and automation use cases</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong expertise in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) and Microsoft 365 Copilot</li><li>Experience with RPA tools and intelligent automation (MS Power Automate, plus awareness of other tools and their limitations).</li><li>Solid understanding and broad knowledge of Generative AI and GenAI tools (especially MS 365 Copilot, Copilot Chat).</li><li>Experience with GPT4All, open-source tools, ChatGPT (Enterprise), agentic AI is a plus.</li><li>Basic understanding and experience with programming languages and scripting, especially Python and VBA; experience working with AI-assisted coding tools (GitHub Copilot, Cursor, ), APIs and relational/non-relational databases is a plus.</li><li>Experience working with business users and translating their needs into technical solutions.</li><li>Good communicator and storyteller, both verbal and written, with a knack for making complex topics feel simple and actionable.</li><li>Empathetic mindset with strong user-centric thinking, especially when it comes to technology and change.</li><li>Strong organizational and facilitation skills (e.g., running workshops, meetups, or training sessions).</li><li>Motivation for change management, digital adoption, internal communications, or community building.</li><li>Curious, self-driven, and eager to continuously improve, experiment, and learn new tools.</li><li>Experience with workflow and data automation tools (e.g. KNIME).</li><li>Experience in scaling solutions and driving automation/AI programs at scale.</li><li>Experience with design thinking, user journey mapping, or internal communication strategy.</li><li>Knowledge about governance topics (responsible AI, data ethics, GDPR).</li><li>Certifications in Microsoft Power Platform or AI/Automation tools.</li></ul></section>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مطور SAP ABAP / Fiori - BTP والنواة النظيفة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> تصميم وبناء الامتدادات باستخدام نموذج البرمجة RESTful (RAP) و CDS views، مع الالتزام بإرشادات النواة النظيفة والامتدادات الحديثة. تطوير وصيانة تطبيقات Fiori/UI5، بما في ذلك تطبيقات Fiori Elements، باستخدام SAP Business Application Studio. تقييم وتصميم وتنفيذ التغييرات المطلوبة من قبل المستخدمين (إدارة التغيير)، مع تفضيل الامتدادات القائمة على BTP بدلاً من التعديلات الأساسية حيثما أمكن ذلك. تحليل وتقديم حلول (الحلول البديلة، الإصلاحات، تحليل الأسباب الجذرية) لتذاكر المستخدمين النهائية (إدارة الحوادث). بناء وتعريض خدمات OData v4 عبر RAP؛ صيانة خدمات OData v2 القديمة حيثما لا تزال مطلوبة. تكوين وصيانة لوحة إطلاق Fiori (نموذج المساحات والصفحات). تطوير تكاملات باستخدام SAP BTP Integration Suite، وواجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP، ومركز أعمال SAP API. دعم قابلية توسعة المستخدمين الرئيسيين (SAP Fiori Elements/Adaptation Projects، الحقول والمنطق المخصصة) كبديل للتوسعة المطورة، عند الملاءمة. المشاركة في مشاريع تنفيذ S/4HANA، والهجرة (Brownfield/Greenfield/Bluefield)، وتقييم النواة النظيفة. التعامل مع المهام الأخرى ذات الصلة ضمن نطاق خدمات دعم SAP للعميل. <h3>الخبرة المطلوبة</h3> 4+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP (ABAP، ABAP OO، و/أو Fiori/UI5) الخبرة في نموذج البرمجة RESTful (RAP) وتطوير CDS views (أو الدافع القوي/القدرة على الانتقال من ABAP الكلاسيكي) خبرة عملية مع SAP Business Application Studio (تعتبر خبرة SAP Web IDE ميزة إضافية ولكنها لم تعد كافية بمفردها) المعرفة العملية بـ OData v4 (لا تزال معرفة OData v2 ذات قيمة لدعم الأنظمة القديمة) الخبرة مع SAP BTP، بما في ذلك بيئة ABAP وبيئة SAP BTP، Cloud Foundry فهم مبادئ النواة النظيفة وإطار توسعة SAP (توسعة المستخدمين الرئيسيين مقابل التوسعة المطورة/الجانبية) الخبرة مع Fiori Elements و/أو تطوير SAPUI5 الحر تكوين لوحة إطلاق Fiori، بما في ذلك نموذج المساحات والصفحات المعرفة بتقنيات REST وSOAP API؛ التعرض لـ SAP BTP Integration Suite / إدارة API هو ميزة إضافية الخبرة في تطوير ABAP OO <h3>يحب أن تتوفر لديك</h3> خبرة في مشاريع تنفيذ أو هجرة SAP S/4HANA التعرض لنموذج SAP Cloud Application Programming (CAP) (Node.js أو Java) الإلمام بتطوير Git وCI/CD الشهادات SAP ذات الصلة بـ BTP، ABAP Cloud، أو Fiori/UXالملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>الملف الشخصي/السمات الشخصية</h3> القدرة على فهم متطلبات العميل وتقديم المشورة لهم حول أفضل الحلول باستخدام تكنولوجيا SAP المعرفة/الخبرة عبر العديد من قطاعات الصناعة مهارات التواصل الجيدة، والعلاقات الشخصية، والتعاون القدرة على العمل ضمن فريق والمرونة والتكيف مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاستعداد لمواكبة التطور المستمر في مجموعة تطوير SAP (ABAP Cloud، RAP، خدمات BTP)

<h3>Key Responsibilities</h3> Design and build extensions using the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS views, following clean core and modern extensibility guidelines. Develop and maintain Fiori/UI5 applications, including Fiori Elements apps, using SAP Business Application Studio. Assess, design and implement user-requested changes (Change Management), favoring BTP-based extensions over core modifications where possible. Analyse and provide solutions (workarounds, fixes, root-cause analysis) to end-user tickets (Incident Management). Build and expose OData v4 services via RAP; maintain legacy OData v2 services where still required. Configure and maintain the Fiori Launchpad (spaces & pages model). Develop integrations using SAP BTP Integration Suite, REST/SOAP APIs, and the SAP API Business Hub. Support key user extensibility (SAP Fiori Elements/Adaptation Projects, custom fields/logic) as an alternative to developer extensibility, where appropriate. Participate in S/4HANA implementation, migration (Brownfield/Greenfield/Bluefield), and clean core assessment projects. Handle other relevant tasks within the scope of SAP support services for the client. <h3>Experience Required</h3> 4+ years of experience in SAP development (ABAP, ABAP OO, and/or Fiori/UI5) Experience with the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS view development (or strong motivation/aptitude to transition from classic ABAP) Hands-on experience with SAP Business Application Studio (SAP Web IDE experience is a plus but no longer sufficient on its own) Working knowledge of OData v4 (OData v2 knowledge still valuable for legacy support) Experience with SAP BTP, including the ABAP Environment and/or SAP BTP, Cloud Foundry environment Understanding of clean core principles and the SAP extensibility framework (key user vs. developer/side-by-side extensibility) Experience with Fiori Elements and/or freestyle SAPUI5 development Fiori Launchpad configuration, including the spaces & pages model Knowledge of REST and SOAP API technologies; exposure to SAP BTP Integration Suite / API Management is a plus Experience with SAP ABAP OO development <h3>Nice to Have</h3> SAP S/4HANA implementation or migration project experience Exposure to SAP Cloud Application Programming (CAP) Model (Node.js or Java) Familiarity with Git-based development and CI/CD SAP certifications relevant to BTP, ABAP Cloud, or Fiori/UXDesired Candidate Profile<h3>Personal Profile/Attributes</h3> The ability to understand client requirements and advise them on the best solutions using SAP Technology Experience/Knowledge across numerous industry sectors Good communication, interpersonal, and collaboration skills Team Player and ability to be flexible and adaptable Strong analytical and troubleshooting skills and problem solver Willingness to continuously upskill as SAP's development stack evolves (ABAP Cloud, RAP, BTP services)

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

قائد فني للواي فاي المدمج

في الموقع - تونس - تونس العاصمة الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات<div>المهارات الأساسية (باستثناء الواي فاي):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">لينوكس مدمج (OpenWrt)</li><li style="font-size: 13px;">الشبكات: TCP/IP، DHCP، DNS، التوجيه، VLAN، NAT، جودة الخدمة (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">إدارة التكوين: Git</li><li style="font-size: 13px;">الأدوات: JIRA</li></ul>الواي فاي:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">معرفة بمعايير IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5، ax/Wi-Fi 6، be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD)</li><li style="font-size: 13px;">معرفةEasyMesh/الشبكة الم Mesh للواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">معرفة آليات التجوال، توجيه النطاق، اختيار القناة التلقائي</li><li style="font-size: 13px;">بروتوكولات أمان الواي فاي: WPA2، WPA3، 802.1X، MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">فهم قضايا الترددات الراديوية: التداخل، طاقة الإرسال/الاستقبال، تخطيط القنوات</li><li style="font-size: 13px;">التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">تحليل آثار الواي فاي (من نوع Wireshark، Airtool)</li><li style="font-size: 13px;">تحليل الترددات الراديوية (التداخل، التغطية)</li><li style="font-size: 13px;">استكشاف مشاكل الميدان (جودة الخدمة، التأخير، عمق البت، فقدان الاتصال)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">التطوير منخفض المستوى:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">مُحركات الواي فاي (نواة لينوكس، mac80211، cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">التفاعل مع شرائح الواي فاي (Qualcomm، Broadcom، Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">القيادة الفنية:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">القدرة على صياغة وتحكيم الخيارات الفنية المتعلقة بالواي فاي</li><li style="font-size: 13px;">التواصل مع الموردين (BRCM/QCM) والمديرين/البحث والتطوير/الأعمال التجارية لتبسيط المواضيع المعقدة</li><li style="font-size: 13px;">دعم المطورين</li><li style="font-size: 13px;">تنظيم الدورات التدريبية/ساعات تقنية</li></ul></li></ul></div>الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Qualifications<div>Basic skills (excluding Wi-Fi):<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">C/C++</li><li style="font-size: 13px;">Linux embarqu (openwrt)</li><li style="font-size: 13px;">Networks: TCP/IP, DHCP, DNS, routing, VLAN, NAT, QoS (WMM) </li><li style="font-size: 13px;">Configuration management: Git</li><li style="font-size: 13px;">Tools: JIRA</li></ul>Wi-Fi:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Knowledge of IEEE 802.11 ac/Wi-Fi 5, ax/Wi-Fi 6, be/Wi-Fi 7 (MLO/MLD) standards</li><li style="font-size: 13px;">Easymesh/Wi-Fi Mesh Knowledge</li><li style="font-size: 13px;">Knowledge of roaming mechanisms, band steering, automatic channel selection</li><li style="font-size: 13px;">Wi-Fi security protocols: WPA2, WPA3, 802.1X, MRSNO</li><li style="font-size: 13px;">Understanding RF issues: Interference, TX/RX power, channel planning</li><li style="font-size: 13px;">Diagnostic & troubleshooting<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Analyse de traces Wi Fi (sniffer type Wireshark, Airtool )</li><li style="font-size: 13px;">RF analysis (interference, coverage)</li><li style="font-size: 13px;">Debugging field problems (QoS, latency, bit depth, connectivity loss)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">D. Low-level development:<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Drivers Wi Fi (kernel Linux, mac80211, cfg80211)</li><li style="font-size: 13px;">Interaction with Wi-Fi chipset (Qualcomm, Broadcom, Mediatek)</li></ul></li><li style="font-size: 13px;">Leadership technique :<ul style="font-size: 13px;"><li style="font-size: 13px;">Ability to frame and arbitrate technical choices regarding Wi-Fi</li><li style="font-size: 13px;">Interfacing with suppliers (BRCM/QCM) and managers/RDLP/BU to simplify complex topics</li><li style="font-size: 13px;">Developer support</li><li style="font-size: 13px;">Animation de formations/tech hours</li></ul></li></ul></div>Desired Candidate Profile

دوام كامل بيت.كوم

مطور SAP ABAP / Fiori – BTP & Clean Core

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: ستكون جزءًا من فريق SAP التقني الذي يقدم أنشطة الدعم والتطوير لـ عميل DXC.وعلى أساس يومي، ستعمل على أنظمة SAP S/4HANA و SAP BTP الحيوية للأعمال، وتصميم وتوفير تطبيقات وتوسعات مخصصة بما يتماشى مع مبادئ النواة النظيفة (clean core) مع تفضيل التوسعية الموازية والتوسعية داخل التطبيق على SAP BTP على التعديلات الكلاسيكية المباشرة على النظام. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تصميم وبناء التوسعات باستخدام نموذج برمجة ABAP RESTful (RAP) وعروض CDS، مع اتباع إرشادات النواة النظيفة والتوسعية الحديثة. </li></ul> <ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Fiori/UI5، بما في ذلك تطبيقات Fiori Elements، باستخدام SAP Business Application Studio. </li></ul> <ul><li>تقييم وتصميم وتطبيق التغييرات المطلوبة من المستخدمين (إدارة التغيير)، مع تفضيل التوسعات القائمة على BTP على تعديلات النواة الأساسية كلما أمكن ذلك. </li></ul> <ul><li>تحليل وتوفير الحلول (الحلول البديلة، الإصلاحات، تحليل السبب الجذر) لتذاكر المستخدم النهائي (إدارة الحوادث). </li></ul> <ul><li>بناء وإتاحة خدمات OData v4 عبر RAP؛ وصيانة خدمات OData v2 القديمة عند الحاجة إليها. </li></ul> <ul><li>تكوين وصيانة Fiori Launchpad (نموذج المساحات والصفحات spaces & pages). </li></ul> <ul><li>تطوير التكامُلات باستخدام SAP BTP Integration Suite، وواجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP، وSAP API Business Hub. </li></ul> <ul><li>دعم توسعية المستخدم الرئيسي (مشاريع SAP Fiori Elements/التكيف، الحقول/المنطق المخصص) كبديل لتوسعية المطور، حيثما كان ذلك مناسبًا. </li></ul> <ul><li>المشاركة في مشاريع تطبيق وترحيل S/4HANA (Brownfield/Greenfield/Bluefield)، ومشاريع تقييم النواة النظيفة (clean core). </li></ul> <ul><li>التعامل مع المهام الأخرى ذات الصلة ضمن نطاق خدمات دعم SAP للعميل. </li></ul> الخبرة المطلوبة <ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تطوير SAP (ABAP، وABAP OO، و/أو Fiori/UI5) </li></ul> <ul><li>خبرة في نموذج برمجة ABAP RESTful (RAP) وتطوير عروض CDS (أو دافع/قدرة قوية للانتقال من ABAP الكلاسيكي) </li></ul> <ul><li>خبرة عملية في SAP Business Application Studio (الخبرة في SAP Web IDE تعد ميزة إضافية ولكنها لم تعد كافية بمفردها) </li></ul> <ul><li>معرفة عملية بـ OData v4 (لا تزال المعرفة بـ OData v2 قيمة لدعم الأنظمة القديمة) </li></ul> <ul><li>خبرة في SAP BTP، بما في ذلك بيئة ABAP و/أو بيئة SAP BTP, Cloud Foundry </li></ul> <ul><li>فهم مبادئ النواة النظيفة (clean core) وإطار عمل توسعية SAP (توسعية المستخدم الرئيسي مقابل توسعية المطور/الموازية) </li></ul> <ul><li>خبرة في تطوير Fiori Elements و/أو تطوير SAPUI5 الحر (freestyle) </li></ul> <ul><li>تكوين Fiori Launchpad، بما في ذلك نموذج المساحات والصفحات (spaces & pages) </li></ul> <ul><li>معرفة بتقنيات واجهات برمجة التطبيقات REST وSOAP؛ وتعتبر الخبرة في SAP BTP Integration Suite / API Management ميزة إضافية </li></ul> <ul><li>خبرة في تطوير SAP ABAP OO </li></ul> ميزات إضافية يفضل وجودها <ul><li>خبرة في مشاريع تطبيق أو ترحيل SAP S/4HANA </li></ul> <ul><li>معرفة بنموذج تطبيق السحابة لـ SAP (CAP Model) (Node.js أو Java) </li></ul> <ul><li>الإلمام بالتطوير القائم على Git والتكامل والتسليم المستمر (CI/CD) </li></ul> <ul><li>شهادات SAP ذات صلة بـ BTP أو ABAP Cloud أو Fiori/UX </li></ul> الملف الشخصي / الصفات الشخصية <ul><li>القدرة على فهم متطلبات العميل وتقديم المشورة لهم بشأن أفضل الحلول باستخدام تقنيات SAP </li></ul> <ul><li>خبرة/معرفة عبر قطاعات صناعية متعددة </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين وتعاون جيدة </li></ul> <ul><li>عضو يمتلك روح الفريق والقدرة على التحلي بالمرونة والتكيف </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وإصلاح الأعطال قوية </li></ul> <ul><li>الرغبة في رفع المهارات باستمرار مع تطور بيئة تطوير SAP (ABAP Cloud وRAP وخدمات BTP) </li></ul> في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. يعطي نموذج العمل لدينا أولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية، والإنتاجية، وأساليب العمل الفردية، والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. الاحتيال التوظيفي هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل الإلكترونية من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو غيرها من المعدات نيابة عنا. يتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال التوظيفي هنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: You will be part of the SAP technical team providing support and development activities forDXC’s client.On a day-to-day basis, you will work on business-critical SAP S/4HANA and SAP BTP systems, designing and delivering custom applications and extensions in line with clean core principlesfavouring side-by-side and in-app extensibility on SAP BTP over classic on-stack modifications. Key Responsibilities <ul><li>Design and build extensions using the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS views, following clean core and modern extensibility guidelines. </li></ul> <ul><li>Develop and maintain Fiori/UI5 applications, including Fiori Elements apps, using SAP Business Application Studio. </li></ul> <ul><li>Assess, design and implement user-requested changes (Change Management), favoring BTP-based extensions over core modifications where possible. </li></ul> <ul><li>Analyse and provide solutions (workarounds, fixes, root-cause analysis) to end-user tickets (Incident Management). </li></ul> <ul><li>Build and expose OData v4 services via RAP; maintain legacy OData v2 services where still required. </li></ul> <ul><li>Configure and maintain the Fiori Launchpad (spaces & pages model). </li></ul> <ul><li>Develop integrations using SAP BTP Integration Suite, REST/SOAP APIs, and the SAP API Business Hub. </li></ul> <ul><li>Support key user extensibility (SAP Fiori Elements/Adaptation Projects, custom fields/logic) as an alternative to developer extensibility, where appropriate. </li></ul> <ul><li>Participate in S/4HANA implementation, migration (Brownfield/Greenfield/Bluefield), and clean core assessment projects. </li></ul> <ul><li>Handle other relevant tasks within the scope of SAP support services for the client. </li></ul> Experience Required <ul><li>4+ years of experience in SAP development(ABAP, ABAP OO, and/or Fiori/UI5) </li></ul> <ul><li>Experience with the ABAP RESTful Programming Model (RAP) and CDS view development (or strong motivation/aptitude to transition from classic ABAP) </li></ul> <ul><li>Hands-on experience with SAP Business Application Studio (SAP Web IDE experience is a plus but no longer sufficient on its own) </li></ul> <ul><li>Working knowledge of OData v4 (OData v2 knowledge still valuable for legacy support) </li></ul> <ul><li>Experience with SAP BTP, including the ABAP Environment and/or SAP BTP, Cloud Foundry environment </li></ul> <ul><li>Understanding of clean core principles and the SAP extensibility framework (key user vs. developer/side-by-side extensibility) </li></ul> <ul><li>Experience with Fiori Elements and/or freestyle SAPUI5 development </li></ul> <ul><li>Fiori Launchpad configuration, including the spaces & pages model </li></ul> <ul><li>Knowledge of REST and SOAP API technologies; exposure to SAP BTP Integration Suite / API Management is a plus </li></ul> <ul><li>Experience with SAP ABAP OO development </li></ul> Nice to Have <ul><li>SAP S/4HANA implementation or migration project experience </li></ul> <ul><li>Exposure to SAP Cloud Application Programming (CAP) Model (Node.js or Java) </li></ul> <ul><li>Familiarity with Git-based development and CI/CD </li></ul> <ul><li>SAP certifications relevant to BTP, ABAP Cloud, or Fiori/UX </li></ul> Personal Profile/Attributes <ul><li>The ability to understand client requirements and advise them on the best solutions using SAP Technology </li></ul> <ul><li>Experience/Knowledge across numerous industry sectors </li></ul> <ul><li>Good communication, interpersonal, and collaboration skills </li></ul> <ul><li>Team Player and ability to be flexible and adaptable </li></ul> <ul><li>Strong analytical and troubleshooting skills and problem solver </li></ul> <ul><li>Willingness to continuously upskill as SAP's development stack evolves (ABAP Cloud, RAP, BTP services) </li></ul> At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

Naukri Gulf

خبير قيادة عالمي تمكين التعلم والخبرة

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم العالمية وتطوير القدرات للمجموعات المستهدفة المحددة تعريف ومتابعة معايير التعلم العالمية والعمليات وأطر التأهيل دعم حوكمة وتحسين مستمر لنظام إدارة التعلم (LMS) من ليوني تصميم ونشر عروض التعلم العالمية، صيغ التعلم المدمجة، وفهارس التعلم بما يتماشى مع أولويات العمل إدارة مقدمي التعلم، أدوات التعلم الرقمي، والعمليات الخاصة بمحتوى التعلم المختار دعم مبادرات إدارة المهارات والكفاءات العالمية، بما في ذلك الأطر المؤهلات والمهارات التصرف كمستشار داخلي وخبير موضوع في مواضيع تجربة التعلم وتطوير القدرات دعم أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف الموارد البشرية بمفاهيم ومبادرات التطوير المرتبطة بالتعلم Facilita تدريبًا محددًا، وورش عمل، وبرامج تمكين كمحاضر داخلي أو منسق مراقبة فاعلية التعلم ودعم التحسين المستمر لعمليات وحلول التعلم</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحدرجة في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذو صلة خبرة في التعلم والتطوير، التعلم الرقمي، تطوير المواهب، أو مجالات الموارد البشرية ذات الصلة في بيئة دولية معرفة بحلول التعلم الرقمي، منصات LMS، صيغ التعلم المدمج، والمنهجيات التعليمية الحديثة خبرة في أطر المهارات والكفاءات، برامج التعلم، أو نماذج التطوير المهيكلة مهارات اتصال قوية، عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة عبر ثقافات ومستويات تنظيمية تفكير استراتيجي ومفاهيمي مقترن بالقدرة على تحقيق نتائج تشغيلية إجادة عالية للغة الإنجليزية (المستوى B2 كحد أدنى)؛ وجود لغات إضافية يعتبر ميزة الإلمام بالأدوات الرقمية، إنشاء المحتوى، والتقنيات المرتبطة بالموارد البشرية ميزة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Designing, implementing, and managing global learning and capability development initiatives for defined target groups Defining and monitoring global learning standards, processes, and qualification frameworks Supporting the governance and continuous improvement of LEONI s Learning Management System (LMS) Designing and deploying global learning offerings, blended learning formats, and learning catalogues aligned with business priorities Managing learning providers, digital learning tools, and selected learning content processes Supporting global skills and competency management initiatives, including qualifications and skills frameworks Acting as an internal consultant and subject matter expert for learning experience and capability development topics Supporting business stakeholders and HR functions with learning-related development concepts and initiatives Facilitating selected training sessions, workshops, and enablement programs as an internal trainer or coordinator Monitoring learning effectiveness and supporting continuous improvement of learning processes and solutions</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in Human Resources, Psychology, Business Administration, Education, or a related field Experience in learning & development, digital learning, talent development, or related HR areas in an international environment Knowledge of digital learning solutions, LMS platforms, blended learning formats, and modern learning methodologies Experience with skills and competency frameworks, learning programs, or structured development models Strong communication, presentation, and stakeholder management skills across cultures and organizational levels Strategic and conceptual thinking combined with the ability to deliver operational results Fluent English skills (minimum B2 level); additional languages are an advantage Proficiency in digital tools, content creation, and HR technologies is considered an advantage</section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس أتمتة الاختبار QA

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس أتمتة الـ QA مجموعة أتمتة الاختبار Gauge وSelenium الفريق: ضمان الجودة العقد: دائم، هجين الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في الاختبار، يدوي أو آلي اللغة: مطلوب إنجليزية بطلاقة السياق تنضم إلى فريق ضمان الجودة للحفاظ على توسيع وتطوير حزمة اختبارات آلية من نهاية إلى نهاية مبنية على Gauge للاسناد القابل للتنفيذ، وSelenium WebDriver للتحكم بالمتصفح. تعمل الحزمة في GitLab CI في كل إصدار، كشبكة أمان للتراجع وكتوثيق حي لسلوك المنتج المتوقع. المسؤوليات <ul> <li>اكتب مواصفات Gauge من قصص المستخدم ومعايير القبول، باستخدام خطوات قابلة لإعادة الاستخدام ومجمَّدة بالمعلمات يمكن لقراء غير التقنيين اتباعها.</li> <li>نفّذ وأصلح تطبيقات الخطوات وPage Objects ومحددات Selenium مع تطور الواجهات.</li> <li>تصميم وصيانة بيانات الاختبار وملفات التكوين بصيغة YAML، والحفاظ على خطوط GitLab CI خضراء.</li> <li>تشغيل الحملات في بيئات التطوير والتجربة وما قبل الإنتاج من خلال ملفات بيئة Gauge.</li> <li>تحليل تقارير التنفيذ، وتحديد ما إذا كانت كل فشل عيب تطبيق، أو مشكلة اختبار، أو عدم استقرار بيئي، وفتح تذاكر عيوب قابلة لإعادة الإنتاج بوضوح.</li> <li>تثبيت الاختبارات المتقلبة من خلال الانتظار الواضح، والتزامن الصحيح وعزل بيانات الاختبار.</li> <li>المشاركة في للحُقَس الرشيقة، مراجعة كود الاختبار وتنفيذ اختبار استكشافي لما لم يتم أتمتته بعد.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li> Gauge: المواصفات، المفاهيم، الخطوات المعلمة، الوسوم وملفات البيئة. إطار BDD مكافئ مثل Cucumber أو SpecFlow أو Behave مقبول مع رغبة حقيقية في Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: استراتيجيات تحديد العناصر، الانتظار الصريح ونمط Page Object.</li> <li> أساسيات الويب: HTML وDOM، CSS الأساسية، طرق HTTP ورموز الحالة، أدوات مطوري المتصفح.</li> <li> البرمجة: مستوى عملي في لغة الحزمة، مثل Java أو JavaScript أو Python أو C#، يكفي لكتابة تطبيقات خطوات نظيفة.</li> <li> GitLab: الفروع، طلبات الدمج، حل التعارض البسيط، وخطوط GitLab CI الموضحة بصيغة YAML.</li> <li> خبرة في الاختبار، يدوي أو آلي، مطلوبة، مع فهم قوي لتصميم الاختبار: تغطية المسار السعيد والحزين، الحالات السلبية، القيم الحدية، معالجة الأخطاء واستراتيجية الرجوع. حزمة تُثبت السيناريو الاسمي فقط لا تثبت شيئًا كثيرًا.</li> <li> إدارة العيوب مع Jira أو Xray أو TestRail أو ما يعادلها في سياق تسليم مرن.</li> <li> الإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومحادثة. إلزامية وغير قابلة للتفاوض. الإنجليزية هي لغة العمل اليومية للمواصفات والتذاكر والوثائق والاجتماعات، ويتم تقييمها خلال عملية التوظيف.</li> </ul> المفضل وجوده شهادة ISTQB Foundation، اختبار API باستخدام Postman أو REST Assured، Docker وSelenium Grid، SQL لإعداد بيانات الاختبار، اختبار الأداء أو قابلية الوصول.

QA automation engineer Gauge and Selenium test automation suite Team: Quality Assurance Contract: Permanent, Hybrid Experience: 1 to 3 years in testing, manual or automated Language: Fluent English required Context You join the quality assurance team to maintain and extend an automated end to end test suite built on Gauge, for executable specifications, and Selenium WebDriver, for browser control. The suite runs in GitLab CI on every release, acting both as the regression safety net and as the living documentation of expected product behaviour. Responsibilities <ul> <li>Write Gauge specifications from user stories and acceptance criteria, using reusable and parameterised steps that non technical readers can follow.</li> <li>Implement and maintain step implementations, Page Objects and Selenium locators as the interfaces evolve.</li> <li>Design and maintain test data and configuration files in YAML, and keep the GitLab CI pipelines green.</li> <li>Run campaigns on development, staging and pre production environments through Gauge environment profiles.</li> <li>Analyse execution reports, qualify each failure as an application defect, a test issue or environment instability, and raise clear reproducible bug tickets.</li> <li>Stabilise flaky tests through explicit waits, proper synchronisation and test data isolation.</li> <li>Take part in agile ceremonies, review test code and run exploratory testing on what is not yet automated.</li> </ul> Required skills <ul> <li> Gauge: specifications, concepts, parameterised steps, tags and environment profiles. An equivalent BDD framework such as Cucumber, SpecFlow or Behave is accepted with a genuine appetite for Gauge.</li> <li> Selenium WebDriver: element location strategies, explicit waits and the Page Object pattern.</li> <li> Web fundamentals: HTML and the DOM, basic CSS, HTTP methods and status codes, browser developer tools.</li> <li> Programming: working level in the language of the suite, such as Java, JavaScript, Python or C#, enough to write clean step implementations.</li> <li> GitLab: branches, merge requests, simple conflict resolution, and GitLab CI pipelines described in YAML.</li> <li> Testing experience, manual or automated, is required, together with a solid grasp of test design: happy path and sad path coverage, negative cases, boundary values, error handling and regression strategy. A suite that only proves the nominal scenario proves very little.</li> <li> Defect managementwith Jira, Xray, TestRail or an equivalent, in an agile delivery context.</li> <li> Fluent English, written and spoken. Mandatory and non negotiable.English is the day to day working language for specifications, tickets, documentation and meetings, and it is assessed during the recruitment process.</li> </ul> Nice to have ISTQB Foundation certification, API testing with Postman or REST Assured, Docker and Selenium Grid, SQL for test data preparation, performance or accessibility testing.

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Front-End Developer Angular & IA (H/F)

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كجزء من توسيع فريق البحث والتطوير لدينا، نحن نوظف مطور Front-End Angular & AI (ذكر/أنثى) بعقد دائم في تونس للمساهمة في تطوير Noty، حل SaaS مخصص للموثّقين الفرنسيين يسهل التفاوض وإدارة المعاملات العقارية. ستنضم إلى فريق مقسم بين فرنسا وتونس. سيكون دورك المشاركة النشطة في تطوير المنتج، مع تقديم ملاحظات حاسمة وبناءة حول النظام القائم. حياتك اليومية:<ul><li>تطوير وتعزيز وظائف الواجهة الأمامية للمنتج باستخدام Angular.</li><li>المشاركة في التصميم الفني للتطويرات بالتعاون مع مالك المنتج وفريق البحث والتطوير.</li><li>ضمان الجودة وقابلية الصيانة والأداء للتطويرات المنفذة.</li><li>تحليل ومراجعة وتحسين الشفرة الحالية في إطار التحسين المستمر.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة والتغييرات التقنية وتبادل أفضل الممارسات.</li><li>أن تكون مبادرًا في اقتراح خيارات تقنية وتحسين التطبيق وتحسين تجربة المستخدم.</li><li>فهم التحديات التجارية من أجل اقتراح حلول بسيطة ومفيدة ومتكيفة مع احتياجات المستخدمين.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التطوير، تحسين جودة الكود وتحسين مراحل الاختبار والتحليل والتوثيق.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع مطوري الواجهة الخلفية لتسهيل تسليم الميزات الجديدة.</li></ul>البيئة التقنية<ul><li> </li></ul>الملف المرشح المطلوبلديك خبرة مثبتة في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام Angular وتطمح للتطور في بيئة منتج حيث تلعب الجودة والاستقلالية والتعاون واستخدام الذكاء الاصطناعي دوراً هاماً.<ul><li>خبرة مثبتة، من الناحية المثالية من 4-5 سنوات، في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام Angular.</li><li>إتقان ممتاز لـ Angular، ويفضل على الإصدارات الحديثة بداية من Angular 18، مع هدف حالي لـ Angular 21</li><li>إتقان جيد لـ Tailwind CSS أو خبرة كبيرة مع إطار CSS حديث مكافئ.</li><li>اهتمام قوي بالأدوات الذكاء الاصطناعي المطبقة على تطوير البرمجيات، مثل GitHub Copilot وCursor وChatGPT أو Claude. تعرف كيف تحافظ على عين نقدية على المقترحات المولدة وتبقى مسؤولاً تماماً عن الشفرة الناتجة.</li><li>خلال المهارات التقنية، نبحث عن شخص يستطيع أن يصبح عضوًا طويل الأجل في فريق المنتج، مع حس حقيقي للعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li>مهارات تحليلية جيدة والقدرة على تحدي الأنظمة القائمة بشكل بنّاء.</li><li>مبادرة في اقتراح حلول في المواضيع التقنية وال الوظيفية.</li><li>روح عمل تعاوني ومشاركة المعرفة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وتواصل سلس في سياق دولي.</li><li>فضولية، استقلالية ورغبة في التعلم المستمر.</li></ul>

As part of our R&D team expansion, we are recruiting a Front-End Angular & AI Developer (M/F) on a permanent contract in Tunis to contribute to the development of Noty, a SaaS solution dedicated to French notaries that facilitates the negotiation and management of real estate transactions. You will join a team split between France and Tunisia. Your role will be to actively participate in product development, while providing critical and constructive feedback on the existing system. Your daily life:<ul><li>Develop and enhance the Front-End functionalities of the product using Angular.</li><li>Participate in the technical design of developments, in conjunction with the Product Owner and the R&D team.</li><li>To guarantee the quality, maintainability and performance of the developments carried out.</li><li>Analyze, review and improve existing code in a continuous improvement approach.</li><li>Participate in code reviews, technical changes, and the sharing of best practices.</li><li>to be proactive in proposing technical choices, application optimization and improvement of the user experience.</li><li>Understanding the business challenges in order to propose simple, useful solutions adapted to users' needs.</li><li>Use Artificial Intelligence tools to accelerate development, improve code quality and optimize testing, analysis and documentation phases.</li><li>Collaborating closely with Back-End developers to streamline the delivery of new features.</li></ul>Technical environment<ul><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileYou have proven experience in Angular Front-End development and wish to evolve in a product environment where quality, autonomy, collaboration and the use of AI play an important role.<ul><li>Proven experience, ideally from 4-5 years, in Angular Front-End development.</li><li>Excellent command of Angular, ideally on recent versions starting from Angular 18, with a current target of Angular 21</li><li>Good mastery of Tailwind CSS or significant experience with an equivalent modern CSS framework.</li><li>Strong interest in AI tools applied to software development, such as GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT or Claude. You know how to maintain a critical eye on the generated proposals and remain fully responsible for the code produced.</li><li>Beyond technical skills, we are looking for someone who can become a long-term member of a product team, with a genuine sense of teamwork and continuous improvement.</li><li>Good analytical skills and the ability to challenge existing systems constructively.</li><li>Proactive in proposing solutions on technical and functional topics.</li><li>Go t of collaborative work and knowledge sharing.</li><li>Strong interpersonal skills and fluid communication in an international context.</li><li>Curiosity, autonomy and a desire to learn continuously.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Learning & Development Manager

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property. Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions. Creation of training materials, presentations, and e-learning modules. Coordinate and schedule training sessions, workshops, and seminars. Monitor training effectiveness and provide recommendations for improvement. Conduct training sessions, ensuring they are interactive, engaging, and tailored to the audience's needs. Support employees with continuous development plans and career progression. Maintain and update training records, ensuring compliance with industry standards. Keep abreast of industry trends, best practices, and new training techniques.Desired Candidate ProfileProven experience in Learning & Development, preferably within the hospitality industry. Strong understanding of adult learning principles and instructional design methods. Excellent presentation, communication, and interpersonal skills. Ability to multitask, work under pressure, and meet deadlines. Proficiency in MS Office Strong organizational and problem-solving abilities. Proficient with hospitality industry standards and regulations.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Assistant Communication

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The United Nations Resident Coordinator Office (RCO) Tunisia actively supports and coordinates UN inter-agency efforts on disability inclusion. The RCO has been involved in initiatives connected to the UN Partnership on the Rights of Persons with Disabilities (UNPRPD), including coordination and engagement around a joint programme implemented in Tunisia by UN entities to advance the rights and inclusion of persons with disabilities. The RCO has also facilitated discussions related to the continuation and strengthening of UNPRPD-supported programming in the country. The RCO maintains contacts with organizations and associations representing persons with disabilities through its disability inclusion work and inter-agency coordination efforts. The office has engaged with specialized disability rights associations and organizations of persons with disabilities to support awareness-raising, inclusive recruitment outreach, dissemination of opportunities, and disability inclusion initiatives within the UN system in Tunisia. The RCO plays a coordinating role in advancing disability inclusion across the UN Country Team in Tunisia. This includes supporting disability inclusion action planning, participation in disability-focused inter-agency working groups, promoting implementation of the UN Disability Inclusion Strategy (UNDIS), facilitating capacity-building and awareness initiatives, and encouraging engagement with organizations of persons with disabilities. Disability inclusion has also been integrated into broader UNCT planning and coordination mechanisms.Mission and objectivesThe Office of the United Nations Resident Coordinator (RCO) is the main coordination structure of the United Nations system in Tunisia. It fulfills several roles:<ul><li>- Coordination and support: Facilitates the coordination of United Nations activities with national priorities and the strengthening of local capacities.</li><li>- Leadership and advocacy: Ensures representation of the United Nations Secretary-General and leads the 2030 Agenda for Sustainable Development.</li><li>- Strategic Engagement: Works with the government, civil society, bilateral partners, the private sector and academia to address national challenges and promote the Sustainable Development Goals (SDGs).</li></ul>ContextThe United Nations Volunteer will be assigned to the United Nations Information Centre (UNIC) in Tunisia, attached to the Office of the Resident Coordinator (RCO). UNIC's mandate is to promote the values, priorities, and activities of the United Nations, to strengthen public understanding of the Organization's role and actions, and to contribute to the strategic communication of the United Nations system in Tunisia. In this capacity, it notably coordinates the joint communication of United Nations agencies, funds, and programmes to promote coherent, coordinated, and impactful communication. Under the supervision of the United Nations Information Centre (UNIC) and in close collaboration with the Office of the Resident Coordinator (RCO) and the United Nations Communications Group (UNCG), the United Nations Volunteer will contribute to strengthening and implementing the joint communication of the United Nations system in Tunisia. Their main mission will be to support the implementation of the United Nations' joint communications strategy, with a view to strengthening the visibility, coherence, and impact of inter-agency communications activities. They will also contribute to bringing the United Nations closer to citizens, particularly young people, as well as to partners and various stakeholders, through accessible, inclusive, and audience-appropriate communication content and initiatives. This position is funded by the Embassy of Switzerland in Tunisia, as part of an initiative carried out in partnership with the United Nations Volunteers (UNV) Programme to strengthen the inclusion of young people and persons with disabilities for the period [PHONE_NUMBER].Task description"Under the supervision of the National Information Officer, the United Nations Volunteer, Joint Communications Assistant , will contribute to the implementation of communication activities for the Office of the Resident Coordinator and the United Nations System in Tunisia. He/she will provide support in the following areas:"<ol><li>Content production and promotion of results<ul><li>Write human stories, testimonials, articles and other content highlighting the impact of United Nations programmes and initiatives in Tunisia.</li><li>Contribute to the preparation of press releases, speeches, key messages, information sheets and other communication materials.</li></ul></li><li></li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>At least one year of experience in communication, journalism, media relations, or digital communication.</li><li>Good writing and communication skills in Arabic and French.</li><li>Good writing skills in English is an asset.</li><li>Ability to synthesize complex information and transform it into clear, accessible, and engaging content for the general public, especially young people.</li><li>Knowledge of artificial intelligence tools applied to communication and content creation.</li><li>Proficiency in office tools (Microsoft Office); proficiency in Canva, Adobe Creative Suite, or equivalent tools is an asset.</li><li>Experience within an association/NGO and/or a media outlet is an asset.</li><li>Good organizational, planning, and prioritization skills. Ability to work independently is an asset.</li><li>Alignment with UN values.</li><li>Team spirit and ability to collaborate with different UN entities in a multicultural environment.</li><li>Strong interest in the United Nations, the Sustainable Development Goals (SDGs), and development issues.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير تقني ومدير تغيير

في الموقع - تونس - تونس العاصمة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تثيرك إمكانات الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي والأدوات منخفضة الترميز لتحويل طريقة عمل الناس؟ كخبير تقني وممكّن مجتمع الذكاء الاصطناعي ومُدير التغيير، ستكون العمود التقني وموقد المجتمع في مجتمع LEONI العالمي لتطوير المواطن ومجتمع الذكاء الاصطناعي. مهمتك هي التأكد من أن تحول الذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن لدينا ليس فقط تقنيًا سليمًا، بل مفهوماً ومقبولاً ومُدعومًا بنشاط من قبل مستخدمي الأعمال العالميين. ستُهمّك الأدوات والتدريبات والخبرة التقنية التي تُمكن المستخدمين من الابتكار والتشغيل الآلي على نطاق واسع وفي الوقت نفسه ستتفاعل وتلهم وتدعمهم لضمان تعلّقهم، وتأثير، واستدامة. ستجسر الفجوة بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، تبسّط التعقيد، وتعزز التفاعل، وتمكّن الناس من رؤية أنفسهم كجزء من التحول. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة عملية، موجهة نحو الحلول، يستمتع بالعمل مع الناس ويريد إحداث تأثير حقيقي عبر مؤسسة عالمية.1. التمكين الفني والخبرة<ul><li>تقييم وتثبيت والحفاظ على مجموعة أدوات تطوير المواطن الأفضل في فئتها للأتمتة/RPA والذكاء الاصطناعي (خصوصًا Microsoft Power Platform و365 Copilot) ليستخدمها مستخدمو الأعمال.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم الفني لأعضاء المجتمع في تصميم الحلول، والهندسة، وحل المشكلات.</li><li>دعم مستخدمي الأعمال في ترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وموثوقة.</li><li>احذر من حلول تطوير المواطن الحالية واحتياجات الأعمال. ساعد بنشاط في نقل الحلول إلى المناطق التي يكون فيها ذلك منطقياً.</li><li>مراجعة وتنقية وتوسيع أدوات مطوّري المواطن الداخلية، وسوق حلول لم يُنشأ بعد، مع ضمان الجودة وإعادة الاستخدام والامتثال للمعايير.</li><li>المساهمة في مركز معرفة مطور المواطن الذي سيُنشأ مع أفضل الممارسات التقنية والوثائق والمخططات ومحتوى كيف- تفعل.</li><li>استمرار تحديد وتقديم تقنيات ونهج جديدة يمكنها أن تتسع عبر الشركة.</li><li>التصرف كقائد فكر من خلال استكشاف اتجاهات الذكاء الاصطناعي/التشغيل الآلي الناشئة وترجمتها إلى حلول عملية للأعمال في سياق تطوير المواطن.</li></ul>2. بناء المجتمع والتغيير والتبني<ul><li>المشاركة والإلهام ونمو مجتمعنا العالمي للذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن (الذي بدأ للتو).</li><li>تصميم وتنظيم وتشغيل مبادرات المجتمع مثل التحديات العالمية ولوحات المعلومات وجلسات تبادل الخبراء وساعات المكاتب والتجمعات المجتمعية.</li><li>تطوير وصيانة مركز معرفة يتضمن أفضل الممارسات والأسئلة الشائعة وقصص النجاح وموارد التدريب.</li><li>تصميم وتقديم برامج تدريبية للموظفين (من التنفيذيين إلى مطوري المواطن) لتحسين الثقافة الرقمية والذكاء الاصطناعي ومهارات تطوير المواطن وهندسة المحفزات، إما بمفردك أو مع شركاء خارجيين.</li><li>جمع ملاحظات المستخدم وتحويلها إلى تحسينات قابلة للتنفيذ للأدوات والعمليات والتدريب.</li><li>الابتكار المستمر وتحسين كيفية التواصل حول تحول الذكاء الاصطناعي وتطوير المواطن وتعزيز المشاركة.</li><li>التصرف كراهب ثقافة، تعزيز تبني التغيير وقص القصص التي تلهم الناس ليشعروا بأنهم جزء من التحول.</li></ul>3. التعاون بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي<ul><li>بالإضافة إلى مستخدمي الأعمال الداخليين ومطوّري المواطن لديك، تعمل عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، محترفي تكنولوجيا المعلومات، ونظيرك الممكّن للمجتمع الذكاء الاصطناعي لضمان دعم سلس لمستخدمي الأعمال.</li><li>سد الفجوة بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات من خلال توضيح وتقييم طلبات الأعمال والمتطلبات لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي</li></ul>المزايا<ul><li>ستكون جزءاً من فريق ذكاء اصطناعي متعدد التخصصات بروح شركة ناشئة داخل مورد سيارات عالمي.</li><li>ستعمل عن كثب مع زملاء (مُمكّن المجتمع الذكاء الاصطناعي، مهندسو الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا المعلومات، قادة المجتمع) لضمان النجاح الفني والتغييري.</li><li>سيكون لديك الحرية في تشكيل وتنمية مجتمع عالمي لتطوير المواطن والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك أدواته وأُسسه التقنية وتنسيقات المشاركة.</li><li>ستملك الحرية لاستكشاف أدوات جديدة واقتراح تقنيات تطوير المواطن لدينا.</li><li>يمكن لعملك أن يؤثر مباشرةً في آلاف الموظفين حول العالم.</li><li>بيئة تُقدِّر المبادرة، والتجارب، وقابلية التوسع.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة قوية في Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) وMicrosoft 365 Copilot</li><li>خبرة مع أدوات RPA والتشغيل الآلي الذكي (MS Power Automate، مع الوعي بأدوات أخرى وقيودها).</li><li>فهم راسخ ومعرفة واسعة بالذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات GenAI (خصوصًا MS 365 Copilot، Copilot Chat).</li><li>خبرة مع GPT4All، أدوات مفتوحة المصدر، ChatGPT (Enterprise)، الذكاء الاصطناعي العام الوكيل إضافة جيدة.</li><li>فهم أساسي وخبرة في لغات البرمجة والبرمجة النصية، خاصة بايثون وVBA؛ خبرة في العمل مع أدوات الترميز المعزز بالذكاء الاصطناعي (GitHub Copilot، Cursor،)، APIs وقواعد البيانات العلائقية/غير العلائقية إضافة جيدة.</li><li>خبرة في العمل مع مستخدمي الأعمال وترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية.</li><li>مُتخصص تواصل جيد وقصة مقنعة شفهياً وكتابياً، والقدرة على جعل المواضيع المعقدة بسيطة وقابلة للتنفيذ.</li><li>نهج تعاطفي مع تفكير مستخدم مركزي قوي، خاصة فيما يتعلق بالتكنولوجيا والتغيير.</li><li>مهارات تنظيم وتيسير قوية (مثلاً عقد ورش العمل والتجمعات أو جلسات التدريب).</li><li>دافع لإدارة التغيير، التبني الرقمي، الاتصالات الداخلية، أو بناء المجتمع.</li><li>فضول، دافع ذاتي، ورغبة مستمرة في التحسين والتجربة وتعلم أدوات جديدة.</li><li>خبرة مع أدوات أتمتة سير العمل والبيانات (مثلاً KNIME).</li><li>خبرة في توسيع الحلول وتوجيه برامج التشغيل الآلي/الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li><li>خبرة في تصميم التفكير، رسم خرائط رحلات المستخدم، أو استراتيجية الاتصالات الداخلية.</li><li>معرفة بمواضيع الحوكمة (الذكاء الاصطناعي المسؤول، أخلاقيات البيانات، GDPR).</li><li>شهادات في Microsoft Power Platform أو أدوات الذكاء الاصطناعي/الأتمتة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Are you excited by the potential of AI, automation, and low-code tools to transform how people work? As an AI Community Enabler Tech Expert & Change Manager, you will be both the technical backbone and the community catalyst of LEONI s global citizen development and AI community. Your mission is to ensure that our AI and Citizen Development transformation is not only technically sound, but also understood, embraced, and actively driven by our global business users. You will care about the tools, trainings, and technical expertise that enable business users to innovate and automate at scale and at the same time engage, inspire, and support them so that adoption, impact, and sustainability are maximized. You ll bridge the gap between business and IT, simplifying complexity, fostering engagement, and empowering people to see themselves as part of the transformation. This role is ideal for someone who thrives in a hands-on, solution-oriented environment, enjoys working with people, and wants to make a real impact across a global organization.1. Technical enablement & expertise<ul><li>Evaluate, set up, and maintain a best-in-class citizen development toolkit for automation/RPA and AI (especially Microsoft Power Platform and 365 Copilot) to be used by business users.</li><li>Provide technical guidance and support to community members on solution design, architecture, and troubleshooting.</li><li>Support business users in translating their needs into scalable and robust technical solutions.</li><li>Beware of existing citizen dev solutions and business needs. Proactively help in transferring solutions to areas where it makes sense.</li><li>Review, curate, and expand our internal citizen developer tools, a to-be-created solution marketplace, ensuring quality, reusability, and compliance with standards.</li><li>Contribute to a to-be-created Citizen Dev Knowledge Hub with technical best practices, documentation, blueprints, and how-to content.</li><li>Continuously identify and introduce new technologies and approaches that can scale across the company.</li><li>Act as a thought leader by exploring emerging AI/automation trends and translating them into practical solutions for the business in the context of citizen development.</li></ul>2. Community building, change & adoption<ul><li>Engage, inspire, and grow our (just-starting) global AI and Citizen Dev Community.</li><li>Design, organize, and run community initiatives such as global challenges, dashboards, expert-sharing sessions, office hours, and community meetups.</li><li>Develop and maintain a Knowledge Hub with best practices, FAQs, success stories, and training resources.</li><li>Design and deliver training programs for employees (from executives to citizen developers) to improve AI literacy, citizen development skills, and prompt engineering, either by yourself or with external partners.</li><li>Collect user feedback and translate it into actionable improvements for tools, processes, and training.</li><li>Continuously innovate and improve how we communicate AI and Citizen Dev transformation and foster engagement.</li><li>Act as a culture champion, promoting change adoption and storytelling that inspires people to see themselves as part of the transformation.</li></ul>3. Collaboration between business, IT & AI<ul><li>Besides with your internal business users and citizen developers, you work closely with AI Engineers, IT Professionals, and your peer AI Community Enabler to ensure seamless support for business users.</li><li>Bridge the gap between business and IT by clarifying and assessing business requests and requirements for AI and automation use cases</li></ul>Benefits<ul><li>You ll be part of a cross-functional AI team with a startup spirit inside a global automotive supplier.</li><li>You ll work closely with colleagues (AI Community Enabler, AI Engineers, IT, community leads) to ensure both technical and change success.</li><li>You will have the freedom to shape and grow a global citizen development and AI community, including its tools, technical foundation, and engagement formats.</li><li>You ll have the freedom to explore new tools and propose our citizen development tech stack.</li><li>Your work can directly impact thousands of employees worldwide.</li><li>Environment that values initiative, experimentation, and scalability.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong expertise in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) and Microsoft 365 Copilot</li><li>Experience with RPA tools and intelligent automation (MS Power Automate, plus awareness of other tools and their limitations).</li><li>Solid understanding and broad knowledge of Generative AI and GenAI tools (especially MS 365 Copilot, Copilot Chat).</li><li>Experience with GPT4All, open-source tools, ChatGPT (Enterprise), agentic AI is a plus.</li><li>Basic understanding and experience with programming languages and scripting, especially Python and VBA; experience working with AI-assisted coding tools (GitHub Copilot, Cursor, ), APIs and relational/non-relational databases is a plus.</li><li>Experience working with business users and translating their needs into technical solutions.</li><li>Good communicator and storyteller, both verbal and written, with a knack for making complex topics feel simple and actionable.</li><li>Empathetic mindset with strong user-centric thinking, especially when it comes to technology and change.</li><li>Strong organizational and facilitation skills (e.g., running workshops, meetups, or training sessions).</li><li>Motivation for change management, digital adoption, internal communications, or community building.</li><li>Curious, self-driven, and eager to continuously improve, experiment, and learn new tools.</li><li>Experience with workflow and data automation tools (e.g. KNIME).</li><li>Experience in scaling solutions and driving automation/AI programs at scale.</li><li>Experience with design thinking, user journey mapping, or internal communication strategy.</li><li>Knowledge about governance topics (responsible AI, data ethics, GDPR).</li><li>Certifications in Microsoft Power Platform or AI/Automation tools.</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Specialist Training

في الموقع - تونس - تونس العاصمة منذ 10 ساعة

التعليم والتدريب

Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans - Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports - Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs - Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring - Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business - Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks - Ensures accurate & compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined - Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations - Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects - Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of businessDesired Candidate ProfileLevel of Education: University Degree Branch Of Study: all branchs Experience:1 year is appreciated Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs

وظائف مطور مناهج تعليمية - تونس العاصمة تونس

كبير مطوري ذكاء الأعمال

سون فروس ديڤلوپر

منسق المشتريات واللوجستيات

مطور جافا خلفي

مُنسّق مكتب و الموارد البشرية - سوسة

منسق سلسلة التوريد

منسق التحول HPT F-H

منسق التجهيز

مهندس منصة (متخصص عام في التطوير الكامل - Full-Stack)

مُمكِّن مجتمع الذكاء الاصطناعي خبير تقني ومدير التغيير

مطور SAP ABAP / Fiori - BTP والنواة النظيفة

قائد فني للواي فاي المدمج

مطور SAP ABAP / Fiori – BTP & Clean Core

خبير قيادة عالمي تمكين التعلم والخبرة

مهندس أتمتة الاختبار QA

Front-End Developer Angular & IA (H/F)

Learning & Development Manager

Assistant Communication

خبير تقني ومدير تغيير

Specialist Training

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور مناهج تعليمية - تونس العاصمة تونس

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور مناهج تعليمية الجديدة دوريا علي بريدك