وظائف مصانع

<p><b><br></b></p><p><b>مهمتك؟</b> تم إنشاء هذه الوظيفة لبناء فريق الموارد الوسطى لواجهة تقديم خدمات FIS Run tech لعملاء مُستضافين. غالبية العملاء المستضافين لديهم أعمال مع أسواق EMEA. يتطلب هذا المنصب التعاون مع كبار البنوك الاستثمارية والوسطاء لتصميم حلول تقنية ووظيفية، دعم المنتجات، تيسير التواصل لتغييرات العملاء، إشراك حلول الخدمات الاحترافية، تقديم عروض حول الحلول، نقل تقديرات الدعم، والرد على RFI وRFP حول الخدمات المقدمة، مع العمل لدعم استخدام العملاء لحل برمجي.</p><p>ما نعرضه لك: حزمة رواتب جذابة وغيرها من المكافآت مثل مكافأة الأداء، قسائم وجبات، نقل. نطاق جذاب من المزايا بما في ذلك تغطية طبية خاصة، تغطية أسنان، وتأمين سفر. تطوير مستمر من خلال تدريباتنا المتنوعة عبر المالية الأساسية، المبيعات وحلول FIS. بيئة عمل عصرية ودولية وفريق مكرس وداعم. مجموعة واسعة من إمكانات التطوير المهني، الموارد، والفرص. #LI-RB1 #LI-HYBRIDE</p><p>بيان الخصوصية تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمن جميع المعلومات الشخصية التي نعالجها من أجل تقديم الخدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت. نموذج التوظيف في FIS يعتمد في المقام الأول على نموذج التوريد المباشر؛ جزء صغير نسبيًا من تعييناتنا يتم عبر وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست ضمن قائمة الموردين المفضلين وليست مسؤولة عن أي رسوم مرتبطة للسير الذاتية المقدمة إلى الإعلانات الوظيفية أو موظفينا أو أي جزء آخر من شركتنا. #pridepass</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>اتصال ممتاز، مهارات شخصية وحدسية وتفكير مع قدرة على العمل بكفاءة في بيئات العمل المستقلة وعبر فريق.</p><p>بوجه عام، خبرة 3 سنوات مع خبرة من 1-2 سنة على الأقل في البنوك.</p><p>خبرة في العمل في المالية، الأسواق الرأسمالية، أو التكنولوجيا المالية.</p><p>خبرة عملية في UNIX، وبرمجة Shell، Oracle، SQL، وPL/SQL.</p><p>متحدث ممتاز، يجيد الفرنسية والإنجليزية، والقدرة على مناقشة الحلول التقنية والتجارية مع الأطراف الداخلية والخارجية والتكيف حسب تركيز النقاش الفني أو التجاري.</p><p>الاطلاع على عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</p><p>الإلمام بعمليات تطوير البرمجيات</p><p>فهم وحل التذاكر التي تنشأ للتطبيق.</p><p>القدرة على تحليل وحل المشكلات باستخدام التقنيات/tools المكتسبة.</p><p>القدرة على ترجمة متطلبات العميل إلى مواصفات فنية والتواصل مع الفرق الفنية.</p><p>سجل قوي في دعم وإدارة المنتجات البرمجية في منصة SaaS.</p><p>القدرة على إدارة دورة حياة الحادث من البداية للنهاية والعمل مع الأطراف الداخلية/الخارجية لإصلاح مشكلات الإنتاج.</p><p>التعاون مع الفرق ذات الصلة (مثلاً DEV، PS، BA، CIO) لتحديد وتنفيذ الحلول لزيادة استقرار الإنتاج.</p><p>المشاركة في مشاريع تعزيز استقرار الإنتاج المستمرة وتوجيه تغييرات الإنتاج عند الحاجة.</p><p>سجل استباقي ومهتم بالتفاصيل في تأليف وثائق عالية الجودة.</p><p>نهج منظم، إدارة وتكييف الأولويات وفقاً لمتطلبات العميل والداخلية.</p><p>مبادر ذاتي ولكن بروح الفريق - العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عالمي.</p><p>درجة في الهندسة في علوم الكمبيوتر/مجال ذو صلة أو تركيبة مكافئة من التعليم، التدريب، أو خبرة العمل.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف Smeetz هي منصة تجارة موحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لصناعة الترفيه والسياحة الأوروبية. <br> مدن الملاهي ومراكز الترفيه العائلي والمتاحف والحدائق zoolية والمسارح تدير تذاكرها ومقاعدها وأطعمتها ومشروباتها ودفعاتها لدى نحن. <br> هذا الدور يملك سطحينا الذكيين: خادم Smeetz MCP وروبوت المحادثة الذكي. <br> أنت تملكهنا من النهاية إلى النهاية. <br> تتحدث إلى الأماكن باستخدامهما، تقرر ما ستبنيه بعد ذلك، تكتب كود الإنتاج، وتراقب ما يحدث بمجرد أن يكون حيًا. <br> لا يوجد مدير منتج بينك وبين ذلك القرار. <br> التقارير إلى نائب رئيس الهندسة. <br> لا توجد تقارير مباشرة. <br> السلطة في هذا الدور تخص سطحاً معيناً، لا أشخاصاً. <br> المسؤوليات الرئيسية يمتلك مهندس المنتج قطعة من المنتج من النهاية إلى النهاية: اختيار ما سيبنى، بناؤه، وتحسينه بمجرد استخدامه من قبل عملاء حقيقيين. <br> هنا القطعة هي أسطحنا الذكية. <br> امتلك خادم Smeetz MCP وروبوت المحادثة الذكي. <br> كلاهما لك من النهاية إلى النهاية: سطح الأداة، سلوك الوكيل، والقيود حول ما يُسمح لهم بالقيام به. <br> قرر ما ستبنيه بعد ذلك. <br> قم باكتشاف في مجالك الخاص. <br> تحدث إلى مشغلي الأماكن، اقرأ آثار التتبع، اختر العمل، اكتب المواصفات بنفسك، أنجزه، ثم قسِم الأداء. <br> امتلك الثقة والاعتمادية والأداء. <br> زمن التأخير، معدلات الخطأ، ونمط الاتصالات التي يولدها العملاء فعليًا. <br> ستحصل على بيانات رصد كاملة للعمل منها وتفويض للعمل بناءً عليها. <br> ابن طبقة التقييم. <br> اجعل التغييرات في الاستدعاء والنموذج قابلة للقياس قبل أن ترسل، وليس بعد أن يلاحظها عميل. <br> اكتب الأشياء. <br> يجب أن تكون الأسطح التي تمتلكها مفهومة من قبل المهندس التالي دون وجودك في الغرفة. <br> التوثيق يقع ضمن أهدافك، ليس في الثغرة في نهاية سبرينت. <br> ارفع المستوى في التوصيل المعتمد على AI. <br> وسّع مكتبة مهارات Claude Code المشتركة حتى Ship الهندسة كما تفعل. <br> سلم وظيفي مزدوج منشور. <br> تطور إلى مهندس منتج ذكاء اصطناعي المستوى الإداري دون أن تصبح مديراً، ضمن نطاق رواتب يقارب مستوى الإدارة. <br> ملكية كاملة لسطحين ذكاء اصطناعيين مركزيين في المنتج، ليسا مشروعاً جانبياً. <br> اتصال مباشر مع مشغلي الأماكن الذين يستخدمون ما تبنيه. <br> أدوات حديثة معتمدة على الذكاء الاصطناعي: Claude Code مع مكتبة مهارات داخلية مشتركة. <br> وظيفة عن بُعد بشكل كامل. <br> راتب تنافسي بناءً على الخبرة. <br> المستوى لتأكيده. <br> المتطلبات المهنية الحد الأدنى 5 سنوات في شحن كود إنتاج، بما في ذلك على الأقل نظام واحد تمتلكه من البداية إلى النهاية مع التواجد على المناوبة المصاحبة. <br> الحد الأدنى سنتان في بناء مزايا LLM وصلت إلى مستخدمين حقيقيين: استدعاء الأدوات، المخرجات المهيكلة، التقييمات، التحكم في التكلفة والتأخير، وأنماط الفشل التي تظهر فقط في الإنتاج. <br> النماذج الأولية لا تحتسب. <br> خبرة مثبتة في SDLC قائم على AI native. <br> تعمل يوميًا في Claude Code أو بيئة وكيل مماثلة، وتبني مهاراتك وخطافاتك وأتمتتك بدلاً من استخدام AI كمُكمل تلقائي. <br> كن مستعدًا لإظهار ما فعلته من أتمتة وما استبدلته. <br> الخبرة في تصميم واجهة API أو سطح أداة للوكلاء بدلاً من البشر: التسمية والتفاصيل ورسائل الخطأ التي يمكن للنموذج أن يتعافى منها دون تدخّل بشري. <br> تقود الاكتشاف بنفسك. <br> أحضِر محادثات العملاء التي قدتها، المواصفات التي كتبتها، ونجاح القياسات التي ضبطتها وقِيسَت. <br> متمرس باللغة الإنجليزية. <br> مهارات إضافية مفضلة Langfuse، أو أداة مراقبة LLM أخرى مثل LangSmith أو Braintrust أو Phoenix. <br> لدينا Langfuse وهو مُربط بالفعل بخادم MCP. <br> مواصفة MCP نفسها، بخلاف استخدامها كعميل. <br> واجهة Claude API وأداة الاستخدام. <br> معظِم ما نبنيه يقِف على Claude. <br> استرجاع وتقييم عبر قاعدة معرفة الدعم. <br> خبرة Intercom Fin ذات صلة مباشرة. <br> قيود للوكلاء بامتيازات كتابة: أذونات، خطوات تأكيد، حقن التعليمات، PI I. <br> فرنسي أو ألماني. <br> سمات شخصية المالك: الافتراضي هو الملكية. <br> السطح يعمل لأنك في المقعد. <br> AI-native: يسكن داخل Claude والوكلاء. <br> يعامل AI كت leveraged، ليس كمشروع جانبي. <br> التفكير المنتج: يبدأ من مشكلة المشغل، ليس من التذكرة. <br> حاسم: يقتل أفكاره الخاصة ويمكنه قول ما تخلى عنه ولماذا. <br> كاتب: يترك قاعدة الشفرة موثقة بشكل أفضل مما وجدها. <br> مرتاح في الغموض: لا يوجد backlog مُجهّز لهذه المنطقة. <br> هذا هو الجاذبية، ليس المشكلة. <br> قابل للقياس: يعرف النجاح قبل البناء ويقبل الرقم. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل حلول تقنية CCC MPS VAS - ناطق بإيطالية<br><p><b>الوصف -</b></p><br><br><p><span>يرجى ملاحظة أن هذه قائمة عامة قد لا تتوافر وظيفة فورية. سنتصل بالمرشحين الأنسب لتلبية متطلبات الوظيفة عند ظهور فرص فتح</span><span>.</span></p><br><br><br><p><b>من نحن؟</b></p><br><br><p>تتيح HP إمكانية استخدام التكنولوجيا لإحداث تأثير ملموس على الناس والشركات والحكومات والمجتمع. تعد HP أكبر شركة تكنولوجيا في العالم واحتلت المرتبة العاشرة في قائمة فورتشن 500 لعام 2012، وتجمع HP محفظة تمتد عبر الطباعة، والحوسبة الشخصية، والبرمجيات، والخدمات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لتخدم أكثر من مليار عميل في أكثر من 170 دولة على ست قارات.</p><br><br><p><span>تخترع HP وتبتكر وتقدم حلولاً تكنولوجية تعزز قيمة الأعمال وتخلق قيمة اجتماعية وتحسن حياة عملائنا. في HP، نؤمن بأن موظفينا وقيمنا هي العناصر الأهم في هذا النجاح. ونريدك أن تضيف صوتك وخيالك إلى مهمتنا. تعرف على المزيد </span><span>http://www.hp.com/fr</span></p><br><br><br><p><b>ما الذي يمكننا القيام به معاً؟</b></p><br><br><p>في HP، نؤمن بقوة الأفكار. نستخدم الأفكار لجعل التكنولوجيا تعمل للجميع. ونؤمن أن الأفكار تنمو بشكل أفضل في ثقافة العمل الجماعي. لهذا السبب يُشجع الجميع - في كل مستوى وفي كل وظيفة - على توليد أفكار أصلية، والتعبير عنها ومشاركتها. نثق أن أي شيء يمكن تحقيقه إذا آمنا به حقاً، وسوف نستثمر في أفكارك لتغيير الحياة وطريقة عمل الناس. هذه الرؤية هي ما يميزنا كشركة. في HP نعمل عبر الحدود وبدون قيود. فرق عالمية افتراضية تشارك الموارد وتجمع أفكارها الكبيرة لحل قضايا الأعمال وتحقيق الأهداف الشخصية. يقدَّر كل شخص لمهاراته الفريدة وخبراته ووجهة نظره. هذه هي طريقتنا في HP. وهذه هي الطريقة التي تنمو بها الأفكار والأشخاص.<br><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p><span>دقة</span> <span>في</span> <span>تسجيل</span> <span>وتتبّع</span> <span>تفاعلات</span> <span>العملاء</span> <span>و</span> <span>طلبات</span> <span>الخدمة</span> <span>داخل</span> <span>أنظمة</span> <span>إدارة</span> <span>الخدمات</span> <span>المناسبة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التحقق من</span> <span>استحقاق</span> <span>العميل</span> <span>لخدمات</span> <span>الدعم</span> <span>و</span> <span>التحقق من</span> <span>المعلومات</span> <span>العقدية</span> <span>والضمان</span>.</p><br><br></li><li><p><span>إدارة</span> <span>وتنسيق</span> <span>جميع</span> <span>طلبات</span> <span>خدمة</span> <span>الأجهزة</span> <span>الفرنسية</span> <span>و</span> <span>FR</span> <span>و</span> <span>الاستفسارات</span> <span>العملاء</span> <span>التي</span> <span>تستلم</span> <span>من</span> <span>عبر</span> <span>قنوات دعم متعددة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية</span> <span>لعملاء</span>، <span>إدارة</span> <span>التوقعات</span> <span>وتأكيد</span> <span>مستوى</span> <span>رضا</span> <span>العميل</span> <span>عبر</span> <span>دورة</span> <span>خدمة</span>.</p><br><br></li><li><p><span>تحديد</span> <span>مشاكل</span> <span>العميل،</span> <span>توفير</span> <span>حلول</span> <span>مناسبة،</span> <span>وتنفيذ</span> <span>إعادة الاستحقاق</span> <span>وأنشطة توضيح الخدمة</span> <span>عند الحاجة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الاتصال</span> <span>بالعملاء</span> <span>للحصول</span> <span>على</span> <span>أي</span> <span>معلومات إضافية</span> <span>ضرورية</span> <span>للمساعدة</span> <span>في</span> <span>تسهيل</span> <span>تسليم الخدمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مراقبة</span> <span>أحداث</span> <span>الخدمة</span> <span>حتى</span> <span>الانتهاء</span> <span>لضمان</span> <span>الامتثال</span> <span>للمستويات</span> <span>الاتفاقية</span> <span>الخدمية</span> <span>والمتطلبات</span> <span>التشغيلية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تصعيد</span> <span>المشكلات</span> <span>المعقدة</span> <span>أو</span> <span>الحاسمة</span> <span>في</span> <span>وقت</span> <span>مناسب</span> <span>وتنسيق</span> <span>حلها</span> <span>مع</span> <span>الفرق</span> <span>الداخلية.</span></p><br><br></li><li><p><span>التخطيط،</span> <span>التنسيق،</span> <span>و</span> <span>إرسال</span> <span>الموارد التقنية من HP</span> <span>لدعم</span> <span>متطلبات</span> <span>خدمة</span> <span>العميل.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة</span> <span>حالة</span> <span>عدة</span> <span>عملاء</span> <span>في وقت واحد</span> <span>مع الالتزام</span> <span>بالعمليات</span> <span>المحددة</span> <span>وبروتوكولات</span> <span>الخدمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>ممارسة</span> <span>الحكم</span> <span>الصائب</span> <span>للتعامل</span> <span>مع</span> <span>مخاوف</span> <span>العملاء</span> <span>وحل</span> <span>المشاكل</span> <span>بكفاءة</span> <span>بينما</span> <span>نحافظ</span> <span>على</span> <span>معايير</span> <span>جودة</span> <span>الخدمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>حل</span> <span>المشاكل</span> <span>المعقدة</span> <span>إلى</span> <span>المتوسطة</span> <span>من</span> <span>المشاكل</span> <span>الهاردوير</span> <span>والبرمجيات</span> <span>المتعلقة</span> <span>بالعملاء</span> <span>وأنظمة</span> <span>المراقبة</span> <span>المسبقة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الرد</span> <span>على</span> <span>اتصالات</span> <span>المنتجات،</span> <span>الخدمات،</span> <span>المواصفات التقنية،</span> <span>الاصلاحات،</span> <span>الترقيات،</span> <span>القطع،</span> <span>وخيارات</span> <span>لكلا</span> <span>المحفظة</span> <span>المنتجات</span> <span>الحالية</span> و<span>الماضية</span>، مبنية على استحقاق دعم العملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>التحديد</span> <span>بناء</span> <span>على</span> <span>فرص</span> <span>لمنع</span> <span>المشاكل</span> <span>المتكررة</span> <span>و</span> <span>تحسين</span> <span>نتائج</span> <span>العملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة</span> <span>في</span> <span>التميز</span> <span>التشغيلي</span> <span>من</span> <span>خلال</span> <span>تقديم</span> <span>ملاحظات</span> <span>وتوصيات</span> <span>لتحسين</span> <span>العمليات</span> <span>وتحسين</span> <span>جودة</span> <span>الخدمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة</span> <span>في</span> <span>مبادرات</span> <span>عبر</span> <span>التخصصات</span> <span>والمشروعات</span> <span>التركيز</span> <span>على</span> <span>تعزيز</span> <span>الكفاءة</span> <span>التشغيلية</span> <span>وتجربة</span> <span>العميل.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم</span> <span>مشاركة</span> <span>المعرفة</span> <span>ونشاطات</span> <span>تطوير</span> <span>الفريق</span> <span>وقد يوفر</span> <span>إرشاداً</span> <span>أو</span> <span>توجيه</span> <span>أعضاء</span> <span>الفريق</span> <span>الأقل خبرة.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المخرجات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li><p>الالتزام بثبات بالعمليات والإجراءات والإرشادات التشغيلية المعتمدة.</p><br><br></li><li><p>التأكيد على تقديم تجربة عملاء استثنائية وتحقيق مستويات رضا عالية.</p><br><br></li><li><p>ضمان إدارة جميع التفاعلات الداخلية والخارجية مع العملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</p><br><br></li><li><p>حل حالات العملاء ضمن فترات التحول المعرفة مع الحفاظ على معايير جودة الخدمة.</p><br><br></li><li><p>التأكد من أن جميع الحالات تتم وفقاً لمتطلبات الجودة والسياسات والإجراءات التشغيلية.</p><br><br></li><li><p>تحقيق أهداف الأداء الفردي وإنتاجية الأداء.</p><br><br></li><li><p>الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير سلوك الأعمال في جميع الأوقات.</p><br><br></li></ul><br><p><br><b><b>التعليم والخبرة</b> موصى به</b></p><br><br><ul><li><p>يُشترط دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><br><br></li><li><p>3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية، أو مزيج مكافئ من الخبرة العملية والتعليم ما بعد الثانوي.</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم العملاء في بيئات تقنية والعمل مع مجموعة من التقنيات ذات الصلة.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>متطلبات إضافية</b></p><br><br><ul><li><p>الطلاقة في الإيطالية والإنجليزية أو الفرنسية.</p><br><br></li></ul><br><p><br><b>المعرفة والمهارات</b></p><br><br><ul><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإيطالية والإنجليزية؛ تعتبر مهارات لغات إضافية ميزة.</p><br><br></li><li><p>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية مع القدرة على بناء علاقات عمل فعالة.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متنافسة.</p><br><br></li><li><p>تفكير تحليلي قوي، وقدرات حل المشكلات، ومهارات بين شخصية.</p><br><br></li><li><p>التزام مثبت بتقديم خدمة عملاء ممتازة وحلول مركزة على العميل.</p><br><br></li><li><p>خبرة في تقديم الدعم عبر الهاتف، المساعدة عن بعد، البريد الإلكتروني، المحادثة، أو قنوات تفاعل العملاء المماثلة.</p><br><br></li><li><p>إتقان استخدام برامج الأعمال والإنتاجية الشائعة، بما في ذلك Microsoft Office وتطبيقات ذات صلة أخرى.</p><br><br></li><li><p>خبرة بتقديم الخبرة التقنية عبر محافظ المنتجات المدعومة، بما في ذلك أجهزة A4 وA3، منتجات Gemstone، وحلول DesignJet PL30.</p><br><br></li><li><p>خبرة باستخدام نظم إدارة المعرفة والاستفادة من الوثائق الفنية لدعم حل المشاكل.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع اتباع العمليات المعتمدة والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</p><br><br></li></ul><br><p><b>#LI-POST</b></p><br><br><br><br><p><b>الوظيفة -</b></p><br><br>خدمات<br><p><b>المواعيد -</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>الوردية -</b></p><br><br>بدون امتياز وردية (تونس)<br><p><b>السفر -</b></p><br><br><br><p><b>التوطين -</b></p><br><br><p><b><span><span><span><span><span>مُعلِن فرصة متكافئة (EEO)</span></span></span></span></span> -&nbsp;</b></p><br><br><br><p>توفر HP، Inc. تكافؤ الفرص الوظيفية لجميع الموظفين والمتوقعين للموظفة، بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، الجنسية، التوجه الجنسي، العمر، الإعاقة، أو الوضع كـ محارب قديم محمي، الحالة الاجتماعية، الوضع الأسري، الإعاقة البدنية أو العقلية، الحالة الطبية، الحمل، الاستعداد الوراثي أو حالة حامليها، وضع الخدمة المنتسبة، الانتماء السياسي أو أي سمة محمية أخرى وفق القانون الوطني والفيدرالي و القانون المحلي المعمول به.</p><br><br><br><p>يرجى الاطمئنان إلى أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم توفير هذه المعلومات طوعاً. سيتم الحفاظ على المعلومات التي تم الحصول عليها في سرية تامة.</p><br><br><br><p>لمزيد من المعلومات، راجع سياسة EEO الخاصة بـ HP أو اقرأ حقوقك كمقدم طلب بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"</p><br><br><br><br><br> </div>

<p><b>عن الأسواق المالية</b></p><p>الأسواق المالية هي وسيط وكيلي مستقل دولي يتيح حلول التنفيذ والسيولة عبر السندات الأساسية والأسهم والمشتقات والمنتجات المهيكلة.</p><p>كجزء من نمونا المستمر، نبحث عن محلل مكتب متوسط للسندات للانضمام إلى مركز العمليات لدينا في تونس. ستمثل دورك محورياً في دعم أعمال الدخل الثابت من خلال ضمان المعالجة السلسة للصفقات من التنفيذ حتى التسوية مع الحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>دعم دورة ما بعد التداول لمنتجات الدخل الثابت.</li><li>مراقبة التقاط التداول والتوكيدات والتسوية.</li><li>إدارة التسويات عبر السندات الحكومية والسندات الشركاتية وSSA والأسواق الناشئة من خلال يوروكلييرت و_Clearstream والأسواق المحلية.</li><li>التحقيق في فواصل التسوية والصفقات غير المطابقة وحلها.</li><li>التواصل يومياً مع المتداولين والوسطاء والأطراف المقابلة وأمناء الحفظ ووكلاء المقاصة.</li><li>إجراء المصالحات ودعم دقة تقارير الربح والخسارة.</li><li>الحفاظ على ضوابط تشغيلية قوية وتصعيد المخاطر عند اللزوم.</li><li>المساهمة في معدلات تسوية عالية وخدمة عملاء ممتازة.</li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><ul><li>خبرة 2-5 سنوات في المكتب المتوسط، دعم التداول، العمليات أو التسويات.</li><li>خبرة في وسيط-شركة وساطة، بنك استثماري، مدير أصول، وصيّان أو شركة مقاصة.</li><li>معرفة بعمليات تسوية الدخل الثابت.</li><li>الاطلاع على يوروكلييرت و/أو كليرسترِيم ميزة كبيرة.</li><li>خبرة في إجراءات الت acties الشركاتية (معالجة الكوبون) تعتبر ميزة.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات متقدمة في Excel.</li><li>اهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في العمليات.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li></ul><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><ul><li>انضم إلى مؤسسة مالية دولية نامية.</li><li>اعمل ضمن فريق عمليات ديناميكي وتعاوني.</li><li>احصل على خبرة في أسواق الدخل الثابت الدولية.</li><li>فرصة للتطور داخل منظمة عالمية سريعة النمو.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة 2-5 سنوات في المكتب المتوسط، دعم التداول، العمليات أو التسويات.</li><li>خبرة في وسيط-شركة وساطة، بنك استثماري، مدير أصول، وصيّان أو شركة مقاصة.</li><li>معرفة بعمليات تسوية الدخل الثابت.</li><li>الاطلاع على يوروكلييرت و/أو كليرسترِيم ميزة كبيرة.</li><li>خبرة في إجراءات الإجراءات الشركاتية ميزة.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات متقدمة في Excel.</li><li>اهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في العمليات.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازaki. تواصل مع المستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;تونس (TN)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;قفصة<br> <b>مكان العمل / الموقع</b>:&nbsp;قفصة&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;CEO_EHS &amp; الاستدامة&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>عائلة الوظائف</b>:&nbsp;الخدمات الإدارية</p><br> <p>تأسست في 1929، يازaki هي مورد كامل للأنظمة اليابانية لسلك الأسلاك والتوصيلات الكهربائية والبيانات والحلول التي تمكّن التحول الكهربائي للمركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلوننا أحد أكبر موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن وكيل أمني في مصنعنا في [[location]].&nbsp;</p><br> <span><strong>المهام</strong></span> <ul> <li>مراقبة وتأمين المحيط ونقاط الدخول والخروج الخارجية للموقع، مع ضمان الحماية من الدخول غير المصرح به والتخريب أو الاختراق.</li> <li>التحكم والتأكد من المركبات والطرود والزوار القادمين والساekرين من المبنى، بما في ذلك فحص الهويات وإصدار بطاقات الزوار.</li> <li>ملاحظة واكتشاف والإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة أو حوادث الأمن فوراً.</li> <li>الاستجابة السريعة للإنذارات والطوارئ والحوادث وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>فرض سياسات وإجراءات أمان الموقع لكافة العاملين والزوار.</li> <li>إجراء دوريات منتظمة حول المحيط والأراضي الخارجية ومناطق الانتظار.</li> <li>إكمال قوائم فحص الأمن والسلامة والإبلاغ عن أي شذوذات أو مشاكل صيانة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للزوار والتوصيلات (بما في ذلك الاستيراد/التصدير) والحوادث.</li> <li>التأكد من إطفاء الأنوار وتكييف الهواء والمعدات غير الأساسية بعد انتهاء الورديات.</li> </ul> <span><strong>المتطلبات</strong></span> <ul> <li>خبرة في خدمات الأمن (مفضلة)</li> <li>معرفة أساسية بإجراءات الأمن والتحكم في الدخول</li> <li>مهارات رصد وبقاء يقظة قوية</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات</li> <li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة</li> <li>لياقة بدنية لمهام الدوريات والعمل في الهواء الطلق</li> </ul><p>في يازaki، نلتزم بتوفير فرص عمل متساوية للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدّم الآن'. نتمنى لك التوفيق في تقديمك!&nbsp;</p><br> <p>ملاحظة. هل لم تجد ما تبحث عنه؟<br> إلق نظرة على صفحة وظائفنا! كن حذراً، فقد تجد وظيفة أحلامك التالية.</p><br> </div>

<p>قراءة وتفسير المخططات ثنائية الأبعاد. تطوير برنامج من خلال برنامج CAM. إجراء تعديلات قبل التشغيل وبرمجة المخرطة CNC يدويًا. تزويد مشغلي جهاز CNC بالبرامج والوثائق اللازمة لإنتاج منتجات متوافقة مع التصنيع. التدخل لحل المشاكل الفنية المتعلقة بالبرمجة وآلات CNC. ضمان سير البرنامج بسلاسة في العمليات المتتالية. الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة. ضمان صيانة الآلة والصيانة من المستوى الأول. تدريب المستخدمين على تشغيل أجهزة CNC.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>رخصة في الميكانيكا أو التشغيل الآلي</p><p>خبرة أولى في برمجة CN</p><p>إتقان Mastercam ضروري</p><p>معرفة جيدة جدًا باستراتيجيات التشغيل وآلات القطع</p><p>إتقان قراءة وتفسير المخططات ثنائية الأبعاد والنماذج ثلاثية الأبعاد</p>

<p><br></p><p>الوصف الوظيفي يقود وحدة منظومة المختبر الجودة - يدير ويراقب وحدة منظومة المختبر الجودة وفق الأهداف والمؤشرات المحددة - يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة - يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات - يقود التقارير المباشرين في مجال المسؤولية - يخطط للنشاطات الدورية للفريق من أجل تغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة - يحدد أهداف أعضاء الفريق، والمهام والمسؤوليات. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج - يحدد احتياجات التدريب والتطوير للبلاغين المباشرين، ويتابع التطور المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاً - يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير والنمو الشخصي مسؤوليات وظيفية لمختبر الجودة على مستوى المصنع - يقيّم نتائج المختبر وفقاً لمواصفات العملاء ومعايير ليوني - يراقب ويشرف على المعايرة مع مقدمي الخدمات الداخليين/الخارجيين</p><p><strong>الملف المتوقع للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة</li><li>الإنجليزية والفرنسية</li><li>خبرة 5 سنوات على الأقل في الجودة</li><li>الاتصال</li><li>الحس الاجتماعي والثقافي المتبادل</li><li>إدارة التغيير</li><li>الهدف والإتجاه نحو النتائج</li><li>التحفيز والمرونة</li><li>التنظيم الذاتي</li><li>إدارة النزاع</li><li>العمل الجماعي</li></ul>

<p>مسؤول عن تنسيق المهام لضمان رضا العملاء مع قضايا الجودة ذات الصلة. يسيطر على نشر استراتيجيات LEONI والجودة الخاصة بالعميل ويدفع الإجراءات المتعلقة بالجودة. يقود اجتماعات متابعة داخلية وخارجية منتظمة ويجري زيارات منتظمة للعميل والمصنع. يضمن أن تتوافق الإجراءات مع المتطلبات الخاصة بالعميل (CSRs). يدير واجهة العميل لجميع المسائل المتعلقة بالجودة. يتخذ إجراءات بالتنسيق الوثيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء. يتابع أنشطة إعادة العمل للعملاء (مسؤولية العميل). يوفر الدعم خلال مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج. يدعم عمليات التدقيق الداخلية وبكفاءة العميل. يقدم الدعم لتحسينات الجودة. وهو المسؤول عن تحديد والتفاوض على مسؤولية LEONI في حالة شكاوى الجودة (0-km، الضمان). يدعم تحديد والتفاوض على مسؤولية LEONI في حالة الشكاوى الفنية (0-km، الضمان). يدعم تقييم والمتابعة لمتطلبات المشروع مع العملاء. يدعم تقييم عقود الجودة من المستوى الأول مع العملاء والموردين من المستوى الأول.</p><p><strong>الوصف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال تقني</li><li>حد أدنى 1 سنة في جودة التشغيل/ واجهة جودة العميل/ مشروع الجودة</li><li>اللغة المحلية C1.</li><li>الإنجليزية C1.</li><li>معايير ISO.</li><li>إدارة الجودة الكلية (TQM).</li><li>أدوات وتقنيات الجودة.</li><li>تخطيط الجودة.</li></ul>

<p>قم بتحليل الاحتياجات قبل إصدار الطلبات وتدخل مع الأطراف المعنية في حال وجود اختلافات في الجداول الزمنية أو الكميات. أصدر الاحتياجات وفق وتيرة محددة. أدرُ إجراءات وتقديم الطلبات بما يتوافق مع سياسة المخزون. تأكّد من الحصول وتسجيل إشعارات الاستلام للطلبات التي تم إصدارها. تتبّع خطوط الطلب بعد التعاقد مع المزودين وتدخل عند الضرورة لضمان تلبية التواريخ والكميات المطلوبة. حدث ERP وفق تقدم خطوط الطلب الجاريه وتأكد من تغطية المواد. سجل تواريخ استلام خطوط الطلب في ERP على منصة التخزين وفق التدفق الحالي. ضَمن استلام وفوترة خطوط الطلب. عالج رسائل الإجراءات عن طريق تحسين المخزونات وتحليل الكميات الفائضة وتلك التي ليست بحاجة وتنفيذ الإجراءات اللازمة. شارك في إدارة الأزمات مع الموردين. الامتثال للوائح والإجراءات البيئية المتعلقة بأنشطته. في حالة حدوث الحادث البيئي (تسرب ماء، تسرب، فرز النفايات بشكل غير صحيح، حريق، إلخ)، أبلغ المدير الهرمي/مراسل البيئة والسلامة. ساهم في تحسين نظام الإدارة البيئية من خلال المقترحات والاقتراحات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>مهارات تحليلية، التنظيم، الحزم، التواصل الجيد، تقنيات التفاوض، الأخلاقيات</p>

<p>يؤدي مهام محددة ضمن منطقة التجميع، (مثلاً ممثل غير القائمة الكاملة) - يجري جميع الفحوص كما هو محدد في خطة مراقبة الجودة ويسجل البيانات المطلوبة - يحدد المنتجات غير المطابقة بعملية "البطاقة الحمراء" - يوزع ويجمع مخططات التحكم PDEK أو مخططات تحكم أخرى - يعطي تغذية راجعة إلى خط الإنتاج وWPA لجميع حالات عدم المطابقة التي تم العثور عليها على خط التجميع (مثل الاختبار الكهربائي، اختبار المشبك، نقاط الفحص، نقاط العناية، الخ) باستخدام عملية التوقف عند أول عيب - يفحص تطبيق 5S / النظافة في منطقة المسؤولية - يحدد مناطق مخاطر المنتج مثل وجود مادة على الأرض، أطراف تالفة، انحناء داخل حوامل، حوامل، مكونات خليطة، الخ. - يتأكد من أن المشغلين مؤهلون للعمل في المحطة وفق مصفوفة المهارات - يتأكد من الالتزام بإجراء OK to Start في بداية كل وردية - يجري فحص التوافق مع إثبات الخطأ ضمن منطقة التجميع (مثلاً اختبار عينة جيدة/سيئة للإطلاق، poka-yoke، أسلاف، الخ) - يتحقق من توفر أدوات المساعدة في التجميع وفي حالتها الصحيحة (مثلاً أدوات الأنابيب الحلزونية والمموجة، أدوات أنابيب PVC، الخ) - يتحقق من استكمال عملية التعبئة وتوافقها وفق تعليمات العمل - يضمن أن أعمال الإصلاح في الخط و خارجه تتم بواسطة مشغلين مؤهلين مع أدوات مفرج عنها واحترام إجراءات إعادة العمل - يفحص إذا كانت الوثائق في مكان العمل وفق خطة التحكم والمعايير الداخلية متبعة - يراجع فحص السلك النهائي وفق خطة QM ونقاط العناية الإضافية</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المستوى التعليمي: الحد الأدنى BAC<br>اللغة: الإنجليزية والفرنسية<br>الخبرة: سنة واحدة<br>اتصال ليوني (LEONI) محسن<br>الحساسية الاجتماعية والثقافية<br>إدارة التغيير<br>التركيز على الهدف والنتيجة<br>الدافع والمرونة<br>التنظيم الذاتي<br>إدارة التعارضات<br>العمل ضمن فريق</p>

<p>يؤدي مهام محددة ضمن منطقة التجميع، (مثال: ممثل ليست القائمة الكاملة) - يؤدي جميع الفحوص كما هو محدد في خطة مراقبة الجودة وي سجل البيانات المطلوبة - يحدد المنتجات غير المطابقة باستخدام عملية بطاقة حمراء - يوزع ويجمع مخططات PDEK أو مخططات تحكم أخرى - يقدم ملاحظات إلى خط الإنتاج و WPA لجميع حالات اللإت conformities الموجودة على خط التجميع (مثلاً فحص كهربائي، فحص مشابك، نقاط التفتيش، نقاط العناية، إلخ) باستخدام عملية التوقف عند العيب الأول - يفحص تطبيق 5S / التنظيم في منطقة المسؤولية - يحدد مناطق مخاطر المنتج مثل وجود مادة على الأرض، جهات الاتصال التالفة، ميلان في الحوامل، الوقوف، مكونات مختلطة، إلخ - يتأكد من أن المشغلين مؤهلون للعمل في المحطة وفقاً لمصفوفة المهارات - يتأكد من الالتزام بإجراء OK to Start في بداية كل مناوبة - يقوم بفحص الامتثال لإثبات الخطأ ضمن منطقة التجميع (مثلاً اختبار عينة جيدة/سيئة للإصدار، poka-yoke، قوالب، إلخ) - يثبت أن أدوات المساعدة في التجميع متوفرة وتُستخدم في الحالة الصحيحة (مثلاً أدوات الأنابيب المعقدة والأنابيب المضلعة، أدوات أنابيب PVC، إلخ) - يصادق على إتمام عملية التعبئة والامتثال وفقاً لتعليمات العمل - يضمن أن إعادة العمل في خط الإنتاج وخارجه تُنفذ بواسطة مشغلين مؤهلين مع أدوات مُصرّح بها واحترام إجراءات إعادة العمل - يفحص إن كان التوثيق في محطة العمل يتبع خطة التحكم والمعايير الداخلية - يراجع فحص الدراج النهائي وفقاً لخطة QM و/أو نقاط العناية الإضافية</p><p><strong>الملفّ الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة BAC كحد أدنى</li><li>الإنجليزية والفرنسية</li><li>سنة خبرة</li></ul><p>اتصالات LEONI الاجتماعية والحساسية ما بين الثقافات إدارة التغيير التوجه نحو الهدف والنتيجة التحفيز والمرونة التنظيم الذاتي إدارة الصراع العمل الجماعي</p>

<p>الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني ورسائل الدردشة. حل مشاكل العملاء بسرعة وكفاءة. معالجة الإرجاعات، عمليات الاستبدال وشكاوى العملاء. الحفاظ على سجلات كل تفاعل مع العملاء. تحديث معلومات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء. جمع وتوجيه ملاحظات العملاء إلى الأقسام المعنية. إعلام العملاء بحالة استفساراتهم.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح المثالي</strong></p><ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الروسية والكازاخستانية.</li><li>القدرة على إجراء حوار بلطف واحترافية.</li><li>القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق.</li><li>إتقان الحاسوب وبرامج المكتب الأساسية.</li><li>مهارات في العمل بأنظمة CRM وغيرها من البرامج المتخصصة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Leads Plant org unit- Manages and supervises the product Section org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to product Section Takes Responsibility for standards, governance and processes in area of Responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of Responsibility Manages and supervises multiple org units within product Section Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for product Section on Country level</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li>Education : University degree</li><li>Experience : Min 7 years of experience in production related position (Prod/PAI/QM/VCM ) with a minimum of 3 years in Leadership position</li><li>Languages : Fluent Frensh and English B2</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator ( KPIs ) Clarify customer requirements; probe for understanding, use decision-support tools and resources to appropriately provide resolution to the customer Listen attentively to customer needs and concerns; demonstrate empathy while maximizing opportunity to build rapport with the customer Greet customers in a courteous, friendly, and professional manner using agreed upon procedures Maintain basic knowledge of client products and/or services Prepare complete and accurate work including appropriately notating accounts as required Participate in activities designed to improve customer satisfaction and business performance Offer additional products and/or services Track, document and retrieve information in call tracking database Respond to customer inquiries by referring them to published materials, secondary sources or more senior staff</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Courteous with strong customer service orientation Ability to effectively communicate, both written and verbally Dependable with strong attention to detail Skilled in multi-tasking; including the ability to be flexible and adapt to changes quickly Tolerance for repetitive work in a fast-paced, high production work environment Ability to work as a team member, as well as independently Demonstrate patience in all customer contact situations; including maintaining a pleasant and professional tone and manner Ability to rotate shifts, as needed Based on location and/or program, additional experience/skills may be required Career Framework Role Has program required basic skill set to perform routine tasks within simple processes but lacking program/product specific knowledge. Works with close supervision and clearly defined procedures. Starting to demonstrate familiarity with client terminology, operating standards and procedures. Starter without sustained metric performance levels.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Job Description: </b></font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Lead and participate in problem-solving groups; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in QRQC routines </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">; Address and follow up on non-conformities related to products and processes in the workshop; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor compliance with customer, normative and regulatory requirements within their scope </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">; Follow up on action plans resulting from problem-solving; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Establish and/or update instructions and control record sheets; Stop </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">any production operation representing a risk to product quality; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Conduct product audits </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">; Lead and/or manage risk analyses; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the monitoring of staff qualifications; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in process qualification; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Propose improvements within the scope of the workshop to which they belong; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor internal indicators. </font></font><br><br><br></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</p><br><br><br>Job Description<p><strong>1. Technical enablement &amp; expertise</strong></p><br><ul><li>Evaluate, set up, and maintain a best-in-class citizen development toolkit for automation/RPA and AI (especially Microsoft Power Platform and 365 Copilot) to be used by business users.</li><li>Provide technical guidance and support to community members on solution design, architecture, and troubleshooting.</li><li>Support business users in translating their needs into scalable and robust technical solutions.</li><li>Beware of existing citizen dev solutions and business needs. Proactively help in transferring solutions to areas where it makes sense.</li><li>Review, curate, and expand our internal citizen developer tools, a to-be-created solution marketplace, ensuring quality, reusability, and compliance with standards.</li><li>Contribute to a to-be-created Citizen Dev Knowledge Hub with technical best practices, documentation, blueprints, and how-to content.</li><li>Continuously identify and introduce new technologies and approaches that can scale across the company.</li><li>Act as a thought leader by exploring emerging AI/automation trends and translating them into practical solutions for the business in the context of citizen development.</li></ul><p><strong>2. Community building, change &amp; adoption</strong></p><br><ul><li>Engage, inspire, and grow our (just-starting) global AI and Citizen Dev Community.</li><li>Design, organize, and run community initiatives such as global challenges, dashboards, expert-sharing sessions, office hours, and community meetups.</li><li>Develop and maintain a Knowledge Hub with best practices, FAQs, success stories, and training resources.</li><li>Design and deliver training programs for employees (from executives to citizen developers) to improve AI literacy, citizen development skills, and prompt engineering, either by yourself or with external partners.</li><li>Collect user feedback and translate it into actionable improvements for tools, processes, and training.</li><li>Continuously innovate and improve how we communicate AI and Citizen Dev transformation and foster engagement.</li><li>Act as a culture champion, promoting change adoption and storytelling that inspires people to see themselves as part of the transformation.</li></ul><p><strong>3. Collaboration between business, IT &amp; AI</strong></p><br><ul><li>Besides with your internal business users and citizen developers, you work closely with AI Engineers, IT Professionals, and your peer AI Community Enabler to ensure seamless support for business users.</li></ul><p>Bridge the gap between business and IT by clarifying and assessing business requests and requirements for AI and automation use cases</p><br><br><br>Qualifications and Experience<p><strong>Must-have :</strong></p><br><p>· Strong expertise in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Power BI) and Microsoft 365 Copilot</p><br><p>· Experience with RPA tools and intelligent automation (MS Power Automate, plus awareness of other tools and their limitations).</p><br><p>· Solid understanding and broad knowledge of Generative AI and GenAI tools (especially MS 365 Copilot, Copilot Chat). Experience with GPT4All, open-source tools, ChatGPT (Enterprise), agentic AI is a plus.</p><br><p>· Basic understanding and experience with programming languages and scripting, especially Python and VBA; experience working with AI-assisted coding tools (GitHub Copilot, Cursor,…), APIs and relational/non-relational databases is a plus.</p><br><p>· Experience working with business users and translating their needs into technical solutions.</p><br><p>· Good communicator and storyteller, both verbal and written, with a knack for making complex topics feel simple and actionable.</p><br><p>· Empathetic mindset with strong user-centric thinking, especially when it comes to technology and change.</p><br><p>· Strong organizational and facilitation skills (e.g., running workshops, meetups, or training sessions).</p><br><p>· Motivation for change management, digital adoption, internal communications, or community building.</p><br><p>· Curious, self-driven, and eager to continuously improve, experiment, and learn new tools.</p><br><p><strong>Nice-to-have :</strong></p><br><p>· Experience with workflow and data automation tools (e.g. KNIME).</p><br><p>· Experience in scaling solutions and driving automation/AI programs at scale.</p><br><p>· Experience with design thinking, user journey mapping, or internal communication strategy.</p><br><p>· Knowledge about governance topics (responsible AI, data ethics, GDPR).</p><br><p>· Certifications in Microsoft Power Platform or AI/Automation tools.</p><br><br><br>Benefits<p>· You’ll be part of a cross-functional AI team with a startup spirit inside a global automotive supplier.</p><br><p>· You’ll work closely with colleagues (AI Community Enabler, AI Engineers, IT, community leads) to ensure both technical and change success.</p><br><p>· You will have the freedom to shape and grow a global citizen development and AI community, including its tools, technical foundation, and engagement formats.</p><br><p>· You’ll have the freedom to explore new tools and propose our citizen development tech stack.</p><br><p>· Your work can directly impact thousands of employees worldwide.</p><br><p>· Environment that values initiative, experimentation, and scalability.</p><br><p>· You’ll have room to grow, shape your role, and bring your own ideas to life.</p><br><p>· Opportunities for acquiring new, role-related certifications. · Hybrid/remote flexibility with occasional global travel.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Credit Maintenance Analyst is an entry level position responsible for capturing and recording data related to credit exposure, obligors and facilities in relevant credit systems in coordination with the Operations - Services team. The overall objective of this role is to maintain data quality in credit systems, monitor credit exposure and adhere to overall credit policies. Responsibilities: Process incoming credit requests reviewing for completeness/accuracy, and convert to concise, accurately recorded credit facilities Analyze/evaluate credit reports as well as coordinate and follow up on actions plans, implementations, and related defects Maintain an executive document to track all request, changes, and action plans performed on credit reports Prepare weekly and monthly audit reports and contribute to achieving acceptable audit ratings Prepare portfolio and related credit information for internal and external auditors Make evaluative judgements based on the analysis of factual information Resolve problems by identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and guided by precedence Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</p><p>Job Family Group: Operations - Services</p><p>Job Family: Credit Maintenance</p><p>Time Type: Full time</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications:</p><ul><li>Relevant experience required</li><li>Experience in credit operations or similar position</li><li>Knowledge of the processes, procedures and systems</li><li>Proficient computer skills with a focus on Microsoft Office, Microsoft Project, and Windows domain</li><li>Ability to work in a team-oriented environment</li></ul><p>Education:</p><ul><li>Bachelor s degree/University degree or equivalent experience</li></ul><p>This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway). Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</p><br><p>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world</p><br><br><br>Job Description<ul><li>Administer and maintain&nbsp;<strong>Microsoft SCCM&nbsp;</strong>infrastructure</li><li>Manage and support&nbsp;<strong>Microsoft Intune</strong>&nbsp;and endpoint management solutions</li><li>Configure and maintain&nbsp;<strong>Active Directory</strong>, Group Policies, and Microsoft Entra ID (Azure AD)</li><li>Administer&nbsp;<strong>Microsoft Exchange Online</strong>&nbsp;mailboxes, mail flow, distribution groups, and security policies</li><li>Manage and support&nbsp;<strong>SharePoint Online</strong>&nbsp;sites, permissions, and collaboration services</li><li>Administer and troubleshoot&nbsp;<strong>Microsoft Teams</strong>&nbsp;environments, policies, meetings, and voice/collaboration features</li><li>Handle endpoint provisioning, deployment, patching, and compliance management</li><li>Support Windows 10/11 device lifecycle management</li><li>Resolve incidents, service requests, and escalations related to workplace technologies</li><li>Deploy software packages, updates, and security configurations</li><li>Monitor endpoint health, Microsoft 365 services, and compliance status</li><li>Troubleshoot complex desktop, collaboration, and infrastructure-related issues</li><li>Collaborate with infrastructure, security, and support teams</li><li>Create and maintain technical documentation and operational procedures</li><li>Participate in workplace modernization and automation initiatives using PowerShell and Microsoft . technologies .</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>Strong experience with:<ul><li>Microsoft SCCM</li><li>Microsoft Intune</li><li>Active Directory &amp; Group Policy</li><li>Microsoft Exchange Online</li><li>SharePoint Online</li><li>Microsoft Teams Administration</li><li>Windows 10/11 Administration</li><li>Endpoint Management &amp; Device Compliance</li></ul></li><li>Knowledge of:<ul><li>Microsoft Entra ID / Azure AD</li><li>PowerShell scripting</li><li>Microsoft 365 administration</li><li>ITIL processes and incident management</li></ul></li><li>Experience troubleshooting enterprise collaboration and endpoint issues</li><li>Understanding of security best practices and endpoint hardening</li><li>Strong analytical, communication, and teamwork skills</li><li>Ability to work independently and manage priorities effectively</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages and supervises the Customer Demand Planning org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard &amp; governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for Customer Demand Planning on country level - Supports the management of customer relationship (RFQ, understanding demand, red alerts, SC disruptions) - Responsible for the validation of the MPS inside the production facility - Ensures OTIF deliveries, respecting customer demand at the optimum cost level</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Level : Engineer / Master Degree in a relevant field Language: English &amp; French Experience : Min 5 years VCM Communication Social &amp; intercultural sensitivity Change management Target &amp; result orientation Motivation &amp; resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p><p></p></section>