وظائف في تونس
١٢٨١
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة (Chargé Qualité Fournisseur et SMQ)<br>نحن نبحث عن أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة لضمان امتثال الموردين، وقيادة مبادرات تحسين الجودة، والحفاظ على فعالية نظام إدارة الجودة. يتضمن الدور إجراء عمليات تدقيق الموردين، وإدارة عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم معايير الأيزو. المهارات التحليلية القوية والخبرة في بيئة التصنيع أمران أساسيان.</p>مسؤول(ة) جودة الموردين ونظام إدارة الجودة (SMQ)<p> <b>المنستير، تونس</b> | <b>Watts Industries Tunisia</b></p><br>انضم إلى Watts Industries Tunisia!<p>في إطار تعزيز فريق الجودة لدينا، نعلن عن توظيف <b>مسؤول(ة) جودة الموردين ونظام إدارة الجودة</b>. ستلعب دورًا رئيسيًا في تحسين أداء الجودة لدى موردينا والحفاظ على فعالية نظام إدارة الجودة لدينا.</p><br>مهامك الرئيسية<ul><li>متابعة وتقييم أداء الجودة لدى الموردين.</li><li>إدارة حالات عدم المطابقة لدى الموردين وتوجيه الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>إجراء وتنسيق عمليات تدقيق الموردين.</li><li>تحليل الأسباب الجذرية لمشاكل الجودة ومتابعة خطط العمل.</li><li>المشاركة في الحفاظ على نظام إدارة الجودة وتحسينه المستمر.</li><li>إعداد ومرافقة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>الهرص على تحديث وثائق الجودة ومطابقتها.</li><li>متابعة مؤشرات الجودة والمساهمة في مشاريع التحسين المستمر.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والمشتريات والهندسة وسلسلة التوريد لضمان مطابقة المنتجات والعمليات.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة مهندس أو إجازة/بكالوريوس في الجودة، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية أو مجال مماثل.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في بيئة صناعية، ويفضل أن تكون في مجال جودة الموردين أو إدارة الجودة.</li><li>إتقان جيد لمعايير ISO 9001 وأدوات الجودة (8D, AMDEC/FMEA, CAPA, SPC, Pareto, 5 Why, Ishikawa).</li><li>قدرة عالية على التحليل والتواصل وحل المشكلات.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>إتقان أدوات المعلوماتية (Excel، نظام ERP، وأدوات الجودة).</li></ul>ما نقدمه<ul><li>بيئة عمل صناعية دولية ومحفزة.</li><li>فرصة المساهمة المباشرة في التميز التشغيلي.</li><li>مشاريع متنوعة وآفاق للتطور المهني.</li><li>ثقافة قائمة على التحسين المستمر والتعاون.</li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستفعله <ul> <li>اكتساب خبرة عملية في مراحل التصميم والتنفيذ للمشاريع الرأسمالية الكبيرة.</li> <li>المشاركة في تحديد مواصفات المعدات وشراءها وتركيبها كجزء من فريق تنفيذ المشروع.</li> <li>التواصل مع الموردين لطلب عروض الأسعار وشراء معدات جديدة تتوافق مع احتياجات المشروع.</li> <li>المشاركة في تقييمات المخاطر التفصيلية واجتماعات التصميم لدعم تخطيط المشروع والسلامة.</li> <li>الإشراف على أنشطة الإنشاءات اليومية في موقع المصنع.</li> <li>التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف لضمان إنجاز المشروع بنجاح.</li> </ul> <br><br> <span> ما يجعلك مرشحًا مناسبًا </span> <ul> <li>طالب جامعي يتخرج في عام 2027 أو 2028 ويدرس للحصول على درجة في الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية</li> <li>القدرة على قراءة وتعديل مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)</li> <li>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر من خلال المقررات الدراسية أو التدريبات العملية السابقة</li> <li>الإلمام بالأجهزة ونظم التحكم يعد ميزة إضافية</li> </ul> <span> بعض مزايا الانضمام إلى هينكل كمتدرب </span> <ul> <li><span> مشاريع حماسية تتيح لك إحداث تأثير حقيقي والتعاون مع زملاء هينكل حول العالم. </span></li> <li><span>فرص تعلم لا حصر لها متاحة من خلال منصة هينكل للتعليم عبر الإنترنت مع أكثر من 9,000 دورة احترافية. <br></span></li> <li><span> فعاليات للتواصل مع قادة الأعمال والخبراء وسفراء الاستدامة في هينكل. <br></span></li> <li><span> مناقشات مستمرة لتقييم الأداء طوال فترة التدريب تتيح لك تحقيق أهداف ملموسة. <br></span></li> <li><span> فعاليات اجتماعية شخصية وافتراضية للتواصل مع متدربي هينكل الآخرين في جميع أنحاء البلاد. <br></span></li> </ul> <p><span> <strong>بعد انتهاء فترة التدريب، قد تتلقى دعوة للانضمام إلى هينكل كمتدرب مرة أخرى أو كموظف بدوام كامل. </strong></span></p><br> <span> معلومات إضافية </span> <ul> <li><span>هذا التدريب مؤهل للحصول على بدل سكن أو دعم الانتقال. </span></li> <li><span>يمتد هذا التدريب من 24 مايو إلى 13 أغسطس <br></span></li> <li><span>يبدأ التوظيف لتدريب عام 2027 في سبتمبر 2026 ويستمر حتى أوائل مارس 2027 أو حتى شغل جميع الوظائف الشاغرة لدينا <br></span></li> <li><span>إذا تم اختيارك للمتابعة في عملية التوظيف لدينا، فستتلقى بريدًا إلكترونيًا من فريق استقطاب المواهب لدينا. <br></span></li> <li><span>إذا تم شغل الوظيفة التي تقدمت إليها من قبل مرشح آخر، فستتلقى بريدًا إلكترونيًا من فريقنا ينبهك بانتهاء التقديم على الوظيفة. </span></li> </ul> <p><span> يتراوح الأجر بالساعة لهذه الوظيفة بين <span><strong>22.00 دولارًا</strong></span> و <span><strong>27.00 دولارًا </strong></span>في الساعة. هذا هو النطاق الذي نتوقع بحسن نية الاعتماد عليه عند تحديد الأجور لهذه الوظيفة. قد ندفع في النهاية أجرًا أعلى أو أقل من النطاق المعروض وهذا النطاق. قد يتم تعديل نطاق الراتب هذا أيضًا في المستقبل. </span></p><br> <p><span> تعتبر هينكل صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نُقيّم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، وغيرها من الفئات المحمية قانونًا. </span></p><br> <br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>ممثل مبيعات ميدانية II<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p>هل لديك شغف بقيادة الابتكار التكنولوجي الهادف؟</p><br><br><p>إذا كان الأمر كذلك، فإن شركة Arrow Electronics لديها حالياً فرصة مثيرة لممثل مبيعات ميدانية لسوق شارلوت/شرق تينيسي/شمال ولاية كارولاينا الجنوبية.</p><br><br><p>تقدم Arrow حلولاً تكنولوجية لمجموعة واسعة من الأسواق، بما في ذلك الاتصالات، ونظم المعلومات، والنقل، والمجالات الطبية، والصناعية، والإلكترونيات الاستهلاكية. ونحن نعمل كشريك لقناة التوريد لأكثر من 100,000 من مصنعي المعدات الأصلية، والمصنعين المتعاقدين، والعملاء التجاريين من خلال شبكة عالمية.<br> </p><br><br><p><b>ما الذي ستفعله:</b></p><br><br><ul><li>تحديد الأسواق الرئيسية والعملاء الجدد في المنطقة البيعية المحددة، والتخطيط للاستراتيجية وتطوير جميع العلاقات الرئيسية لضمان أساس قوي لبيع الحلول</li><li>الحفاظ على العلاقات وتعزيزها مع جهات الاتصال لدى العملاء ممن يحددون فرص التصميم ويتعاملون مع التحديات التجارية الحالية</li><li>ضمان رضا العملاء فيما يتعلق بإدارة سلسلة التوريد وغيرها من الخدمات ذات القيمة المضافة</li></ul><br><p><b>ما نبحث عنه:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس و3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية في مجالنا.</li><li>فهم عميق لصناعة المكونات الإلكترونية.</li><li>معرفة بالصناعة/المنطقة المحددة (مثل العملاء، المنافسة). يُفضل الحصول على خبرة حديثة في المجال.</li><li>القدرة على ترويج وبيع برامج القيمة المضافة وسلسلة التوريد ودورة الحياة الكاملة التي تقدمها Arrow.</li><li>القدرة على تطوير خطط استراتيجية لجميع الحسابات المحددة، وبيع وتسويق المجموعة الكاملة من عروض Arrow مع دمج معرفة عميقة بخطوط الموردين الرئيسية لـ Arrow. </li><li>قدرة مثبتة على شرح الاستراتيجيات المعقدة والقدرة على تنفيذها.</li><li>فهم واسع لبرامج ونماذج التسعير في صناعة الإلكترونيات.</li><li>خبرة في التفاعل مع الموردين والعملاء في بيئة تقنية وهندسية.</li><li>القدرة على إعداد مراجعات أعمال ربع سنوية داخلية شاملة (iQBR)، وتقديم الخطط الاستراتيجية وخطوات التنفيذ لزيادة المبيعات وخلق الطلب وتحسين خدمة العملاء، والقدرة على قيادة مراجعات الأعمال الربع سنوية المنتظمة مع العملاء الكبار مما يفتح فرص مبيعات إضافية.</li><li>إتقان أنظمة تتبع المبيعات، مثل SalesForce.com وOracle</li><li>أشخاص مبتكرون وذاتيون المبادرة ولديهم استعداد لتحدي الوضع الراهن.</li></ul><br><p><b>ترتيبات العمل:</b></p><br><br><ul><li>من يوم إلى يومين في الأسبوع في المكتب المحلي، ومن المتوقع التنقل في باقي الأيام عبر المنطقة (سوق شارلوت/شرق تينيسي/شمال ولاية كارولاينا الجنوبية).</li></ul><br><p><b>المزايا المتاحة لك</b></p><br><br><p><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية.</span></p><br><br><ul><li><span>تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين بصريات</span></li></ul><ul><li><span>خطة 401k مع مساهمات مطابقة</span></li></ul><ul><li><span>تأمين العجز قصير الأجل/طويل الأجل</span></li></ul><ul><li><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</span></li></ul><ul><li><span>إجازات مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازات المرضية، والعطلات الرسمية، والإجازات السنوية، إلخ)</span></li></ul><ul><li><span>استرداد رسوم التعليم</span></li></ul><ul><li><span>فرص للنمو والتطور</span></li></ul><ul><li><span>والمزيد!</span></li></ul><p>#LI-LH1</p><br><br><br><b>النطاق السنوي للتوظيف/الأجر بالساعة:</b><br>$76,600.00 - $150,703.04<br><p><span>قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي وخبرة العمل والتعليم و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>US-SC-كارولاينا الجنوبية (موظفون عن بُعد)<br>قد يُطلب من الموظفين الذين يعملون عن بُعد التواجد في أقرب مكتب محدد لشركة Arrow لأغراض تتعلق بالعمل، بناءً على طلب الشركة ووفقاً لتقديرها المطلق.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br><b>بيان تكافؤ فرص العمل:</b><p><span>تُعد Arrow صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون الالتفات إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو وضع المحارب القديم أو الإعاقة. </span>(سياسة Arrow لتكافؤ فرص العمل/خطط العمل الإيجابي)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لشغل وظائف شاغرة حالية</i>. <i>نتوقع أن يظل هذا الطلب مفتوحاً لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحاً لفترة أطول. نشجعك على تقديم طلبك بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مواد تقوم بتقديمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات التي تحدد العمر مثل العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الالتحاق بالمدرسة أو التخرج. ولن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب هذه المعلومات أو إزالتها.</span></i></p><br><br><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة (أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة) نحن نبحث عن أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة لضمان امتثال الموردين، وقيادة مبادرات تحسين الجودة، والحفاظ على فعالية نظام إدارة الجودة. يتضمن الدور إجراء عمليات تدقيق الموردين، وإدارة حالات عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم معايير ISO. تعد المهارات التحليلية القوية والخبرة في بيئة التصنيع أمرًا أساسيًا. أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة المنستير، تونس | واتس إندستريز تونس انضم إلى واتس إندستريز تونس! كجزء من تعزيز فريق الجودة لدينا، نقوم بتوظيف أخصائي جودة الموردين ونظام إدارة الجودة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تحسين أداء الجودة لموردينا والحفاظ على فعالية نظام إدارة الجودة لدينا. مسؤولياتك الرئيسية: ضمان متابعة وتقييم أداء جودة الموردين. إدارة حالات عدم مطابقة الموردين قيادة الإجراءات التصحيحية والوقائية. إجراء وتنسيق عمليات تدقيق الموردين. تحليل الأسباب الجذرية لمشاكل الجودة وضمان متابعة خطط العمل. المشاركة في صيانة نظام إدارة الجودة وتحسينه المستمر. التحضير لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية ودعمها. ضمان تحديث وثائق الجودة وامتثالها. مراقبة مؤشرات الجودة والمساهمة في مشاريع التحسين المستمر. التعاون مع فرق الإنتاج والمشتريات والهندسة وسلسلة التوريد لضمان مطابقة المنتجات والعمليات.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة هندسة أو بكالوريوس في الجودة، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في بيئة صناعية، ويفضل أن تكون في جودة الموردين أو إدارة الجودة. فهم قوي لمعايير ISO 9001 وأدوات الجودة (8D، FMEA، CAPA، SPC، تحليل باريتو، 5 Whys، مخطط إيشيكاوا). مهارات ممتازة في التحليل والتواصل وحل المشكلات. إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية. إتقان أدوات الكمبيوتر (Excel، ERP، أدوات الجودة).</font></font></p>
<p>إدارة مزودي خدمات النقل: تنسيق وتحديد مواعيد والإشراف على موردي النقل الخارجيين والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). تنسيق نقل العملاء والتنفيذيين: تنظيم نقل بري سلس وموثوق ودقيق في المواعيد للعملاء الزائرين والشركاء الخارجيين والضيوف من كبار الشخصيات. الإشراف على خدمات نقل الموظفين: إدارة مواعيد الحافلات اليومية للموظفين ومسارات التنقل وحلول النقل بين المواقع. مراقبة الجداول اللوجستية وجداول الأسطول: تتبع المسارات وحل اضطرابات النقل ومعالجة مشكلات الخدمة مباشرة مع موردي النقل. ضمان سلامة الأسطول والامتثال: تطبيق الامتثال لمعايير سلامة النقل وسياسات السائقين وأنظمة الطرق المحلية. ما المزايا المقدمة لك! بيئة عمل دولية وشاملة تشعرك بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛ تطوير مستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريب الخارجي؛ فرص نمو لا حصر لها: 90% من مدرائنا وقادتنا بدأوا مسيرتهم المهنية معنا؛ مكاتب حديثة ومريحة ومساحات للاسترخاء وأخذ استراحة؛ جدول عمل مرن والتوازن بين العمل والحياة الشخصية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>للنجاح في هذا الدور، يتطلب ما يلي: خبرة مثبتة في إدارة الأسطول، أو تنسيق النقل، أو اللوجستيات، أو إدارة الموردين؛ معرفة قوية بشبكات النقل المحلية وإدارة إرسال الموردين وتخطيط تنقلات الموظفين؛ الحد الأدنى للدراسة: شهادة الثانوية العامة أو شهادة فنية (تعتبر درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة الأعمال ميزة إضافية)؛ مهارات تنظيمية وإدارة وقت وحل مشكلات قوية مع القدرة على إجراء تعديلات المسار المباشرة بشكل مستقل؛ إتقان اللغة الإنجليزية؛ الكفاءات الأساسية بما في ذلك التواصل القوي مع الموردين والتوجه نحو خدمة العملاء والتركيز على سلامة الركاب؛ اتجاه إيجابي نحو التعاملات الشخصية والقدرة على البقاء هادئًا وحاسمًا تحت الضغط.</p>
<p>Gather all the insights from our partners to create an amazing experience for them and our customers, tackle problems to raise the bar Retain and grow revenue/ Investments from existing advertisers Meet monthly and quarterly objectives defined by the company. Forecast and track key account metrics Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop, and make a difference Be responsible for our partners business performance, analyze their main KPIs and ensure growth MoM. Prepare reports and dashboards to present to partners and use as a source of operational and commercial improvements.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in business, marketing or sales Strong business knowledge. +1 year of account management Excellent communication skills: Proficiency in French and English Detail-oriented, proactive, organized and autonomous Negotiation skills Data-driven profile An empathetic, inclusive, and curious attitude Self-starter who can work in a highly demanding environment (impossible is not Glovo, you make everything happen) Ability to influence stakeholders to help achieve your goals Experience with online productivity tools such as Office 365, Salesforce... Experience in a high-growth digital startup business is a plus. Individuals representing diverse profiles, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: Private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Extra time off, the freedom to work from home at least 1 day a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</p>
<p>Our Team The EU product Operations is part of the core EU Product Experience team, embedded within each Squad (Small Format & Large Format). We support the execution of the EU product roadmap, including new product launches (Tier A & B) and enhancements to the existing portfolio. In addition, we serve as a key Serve as a key user of Cimpress MCP and Vista product tools to adapt/maintain product specifications and data structures to ensure standardization, automation, and faster merchandising Collaborate cross-functionally. What You Will Do • Configure and Launch Products: Serve as the key user of Cimpress MCP and Vista product tools to create, configure, and release products to the market. • Manage Handovers and Epics: Refine Epics handed over by Category Managers, running with them independently with minimal oversight using established best practices. • Coordinate 3PF and Partner Data: Liaise with third-party fulfillers (3PF) and sister brands (e.g., Pixart) to request specifications, assets, and product information. • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with Category Managers, Technology squads, and the different imbedded functions within the EU SF/LF Squads to contribute to team targets; NPI launches, product quality, customer satisfaction, and product availability.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Your Qualifications At VistaPrint, we are striving to hire individuals that add new ideas and perspectives to our teams and enhance our culture. No matter your background or work experience, we strongly encourage you to apply even if you feel that you don t meet the exact requirements or have the same qualifications. You might be a great candidate for this or other opportunities. • Strong Ownership & Autonomy: Proven project management skills with the ability to take loose handovers, refine details, and drive complex projects to completion. • Technical Curiosity: High comfort level in learning internal product configuration engines (e.g., Cimpress MCP, Vista tools) and managing data structures. • Tools & Collaboration: Experience using collaboration platforms like Jira and Miro to track, update, and coordinate squad tasks. • Cross-Functional Communication: Excellent interpersonal skills to navigate a matrixed global environment and align goals with both technical and business stakeholders. Nice to Have • knowledge of design tools Illustrator and Photoshop is a plus.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As part of our team expansion in Tunisia, we are recruiting an experienced French Payroll Specialist. You will join a dynamic and committed team in an international environment where quality, transparency, performance, solidarity, and continuous improvement are central to our operations. Work Location: Tunis. Your main responsibilities will include: Producing and verifying monthly payroll: entering and checking variable elements, verifying payroll, and producing declarations, while respecting deadlines and quality requirements. Checking and ensuring the reliability of payroll data to guarantee its accuracy and compliance. Managing payroll-related administrative tasks: certificates, social security contributions, final pay settlements, etc. Ensuring compliance with social legislation and applicable collective bargaining agreements. Perform post-payroll activities and ensure necessary checks. Contribute to the continuous improvement of payroll processes and participate in various cross-functional projects. Collaborate proactively with the Payroll and HR teams. Participate in resolving any anomalies and provide support to various stakeholders on payroll-related matters.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Vous disposez d'une exp rience confirm e d'au moins 3 ans en paie fran aise . Vous avez une excellente ma trise du fran ais , l'oral comme l' crit. Vous ma trisez les principaux m canismes de la paie fran aise et disposez d'une bonne connaissance de la l gislation sociale. La connaissance du logiciel Pleiade de paie fran aise et/ou de SAP est fortement appr ci e. Vous avez une tr s bonne ma trise d'Excel . Vous tes issu(e) d'une formation sup rieure en finance, comptabilit , ressources humaines, gestion ou dans un domaine similaire. Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie . Vous tes dot (e) d'un bon esprit d' quipe , d'un sens du service et d'une capacit prendre des initiatives. Vous tes l'aise dans un environnement n cessitant agilit , adaptation et apprentissage continu . Vous tes particuli rement attentif(ve) la confidentialit des donn es et au respect des proc dures.</p>
<p>-- Manages and supervises the People Development, Leadership & Culture org unit according to defined objectives and KPIs - Identifies potential for improvement in area of responsibility, offers consulting and contributes to improvement of service delivery - Takes responsibility for standard & governance adherence and process execution - Leads the direct reports in the area of responsibility - Plans the regular team activity in order to cover all the activity stages and reply to all the requests received - Defines the team members objectives, tasks and responsibilities. Provides clear instructions, monitoring and evaluation of the results - Identifies the training and development needs of direct reports, follows the subordinates' professional development and provides assistance for using newly acquired knowledge - Proposes and applies measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth Functional accountability for People Development, Leadership & Culture on country/site- level</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Level : University Degree in a relevant field Language : English C1 & Fluent French Experience : Min 5 years in the HR, PAI & Quality Communication Social & intercultural sensitivity Change management Target & result orientation Motivation & resilience Self-organization Conflict management Teamwork</p>
<p>Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans - Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports - Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs - Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring - Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business - Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks - Ensures accurate & compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined - Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations - Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects - Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of business</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education: University Degree Branch Of Study: all branchs Experience:1 year is appreciated Language: French, English Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & resultorientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competences: Adult Learning Theory/Blended Learning/ELearning Concepts/Skills and Competency Modeling/Training Management /Leadership Development Programs</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتقييم وتطوير الوثائق التصنيعية والفحص (مسارات الإنتاج، أوراق التعليمات، قوائم المواد، قوائم المعدات). إدارة تعديلات العمليات وضمان الامتثال الفني والوثائقي. تحليل الفجوات في الأداء واقتراح خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ العمليات الجديدة. المساهمة في تأهيل وإعادة تأهيل العمليات الخاصة. ضمان تسليم الإنتاج الصناعي/الانتقال إلى الإنتاج والحفاظ على الجاهزية التشغيلية. قيادة أو المشاركة في قيادة مشاريع الليان (VSM، 5S، SMED، إعداد الخطوط، الإدارة البصرية، إلخ). تحديد أولويات المناطق التي تحتاج إلى تحسين على خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم الفريق في تنفيذ الإجراءات. رصد مؤشرات الأداء (OEE، الخردة، عدم الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (الآلات، الأدوات، التجهيزات، إلخ) والتحقق من الامتثال الفني لها: إدارة تشغيلها، وتقييمها، وإدارتها عند التقادم. تنسيق التدريب الفني للمشغلين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تعديل محطات العمل (ال ergonomics، السلامة، تدفق العمل). </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية، وتركيبية، وهيكلة؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (قيادة المشاريع)؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج والأهداف </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">؛ تقنيات تيسير الاجتماعات</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الوقت، الغيابات والإجازات ضمن برنامج إدارة الوقت (e-Temptation)، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للأنظمة الداخلية والقانونية. إدارة وتكوين أداة إدارة الوقت: جداول الملفات الشخصية، بنوك الوقت، أسباب الغياب، سير العمل، حقوق الوصول، وتعيينات الموظفين. إجراء فحوصات يومية لإدارة الوقت، حل التناقضات وضمان اتساق البيانات بين أنظمة الموارد البشرية والرواتب. التحقق وإعداد عناصر الرواتب (العمل الإضافي، المكافآت، الغيابات، الإجازات، إلخ) والمشاركة في إجراءات الإغلاق الشهري. إعداد وتحليل وإبلاغ التقارير والمؤشرات الاجتماعية (الغياب، الحضور، العمل الإضافي، التأخر، إلخ). تقديم الدعم للمستخدمين والمساعدة الوظيفية والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأنظمة نظام معلومات الموارد البشرية. </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إتقان عمليات إدارة الوقت. إتقان برامج إدارة الوقت (e-Temptation، Horoquartz، أو ما يعادلها). معرفة بعناصر الرواتب ومراقبتها. إتقان قانون العمل التونسي والاتفاقيات الجماعية المعمول بها. إتقان أدوات إعداد التقارير وتحليل البيانات (Excel، مؤشرات الأداء الرئيسية، لوحات التحكم). مراقبة وتحليل المؤشرات الاجتماعية. القدرة على مراقبة وضمان موثوقية واستخدام بيانات الموارد البشرية. المراقبة القانونية والتنظيمية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، وحس السرية. مهارات تحليلية وحل المشكلات. الاستقلالية، الاستجابة، ومهارات الأولوية. مهارات تواصل قوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الموارد البشرية، المديرين، الموظفين، الرواتب، ودعم تكنولوجيا المعلومات. نهج استباقي والالتزام بالتطوير المستمر.</font></font></p>
<p>فريق رعاية حلول فيستابرنت (CARE) التابع لشركة فيستابرنت كوربوريت سولوشنز هو مجموعة مخصصة من المتخصصين يركزون بشكل أساسي على تقديم خدمة عملاء استثنائية لفئات عملائنا المتعددة عبر عروضنا المختلفة (على سبيل المثال، ProShop، ProAdvantage، أو عروض الأسعار المخصصة) بهدف تعظيم رضا العملاء والإنفاق. يتمتع المتخصصون بصلاحية الخروج عن الإجراءات القياسية عند الضرورة والتجاوز في حل تحديات العملاء. كما يتمتع المتخصصون بفهم أعمق لكيفية تأثير الثقافات المختلفة على نظرة العميل، مما يساعدهم على بناء علاقات قوية وتعزيز تجربة العميل بشكل أكبر.</p><p><b><br></b></p><p><b>تشمل أدوارك:</b></p><ul><li>دعم العملاء من خلال جعل الأمور صحيحة من وجهة نظرهم</li><li>مشاركة فوائد التعاون مع فيستابرنت كوربوريت سولوشنز، وكذلك مع وحدات الأعمال الأخرى التابعة لشركة سيمبريس، وضمان onboard العملاء المناسبين</li><li>القدرة على التعرف على إشارات الشراء والاستفادة منها</li><li>مراجعة المستندات للعملاء لضمان خلوها من الأخطاء</li><li>استكشاف الأخطاء الفنية والترويجية وحلها في تطبيقات البيع بالتجزئة وواجهات المتاجر</li><li>التنقل والاستفادة من أدوات حلول فيستابرنت كوربوريت سولوشنز (إدارة علاقات العملاء، أدوات العلاج) لتقديم المستوى المناسب من الخدمة للعملاء المختلفين</li><li>تثقيف عملائنا حول كيفية استخدام المنتجات والخدمات التي نقدمها لتسويق ونمو أعمالهم</li><li>مساعدة العملاء في إنشاء هوية تجارية متسقة لأعمالهم</li><li>القدرة العالية على إدارة المهام المتعددة والأولويات المتغيرة بكفاءة وفعالية</li><li>تحديد المشاكل الشائعة التي يواجهها العملاء والممثلون والإبلاغ عنها</li></ul><p>وفي المقابل، ستجلب معك:</p><ul><li>مهارة حل مشاكل العملاء مع الموازنة بين احتياجات العملاء واحتياجات الشركة</li><li>إظهار الاستعداد للتعلم من خلال الانفتاح على الملاحظات والتطوير</li><li>عضو فريق ممتاز ذو موقف إيجابي</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</li><li>القدرة المثبتة على التعلم السريع والتكيف مع الأدوات والعمليات الجديدة</li><li>درجة عالية من التعاطف مع القدرة المثبتة على الاستماع الفعال للعملاء</li><li>القدرة المثبتة على بناء علاقات والحفاظ على محادثات مع عملائنا</li><li>امتلاك نظرة حادة للتفاصيل والإبلاغ عن المشاكل المحتملة التي قد تؤثر على تجربة العميل</li><li>القدرة على العمل في المناطق "الرمادية" (على سبيل المثال، معرفة متى تتحدث مع العميل مقابل أن تكون أكثر تعاملاً ومتى ترفع الأمر، إلخ)</li><li>المرونة للعمل في أي مناوبة مخصصة.</li></ul><p>المتطلبات الإضافية:</p><ul><li>يجب أن تكون قد حصلت على تقييم
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتوثيق وتطوير الوثائق التصنيعية والفحوصات (الطرق، أوراق التعليمات، قوائم المواد، التخصيصات). إدارة التعديلات على العمليات وضمان الامتثال الفني والتوثيقي. تحليل الفجوات في الأداء واقتراح خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ العمليات الجديدة. المساهمة في تأهيل وإعادة تأهيل العمليات الخاصة. ضمان تسليم الإنتاج الصناعي/التصنيعي والحفاظ على الجاهزية التشغيلية. قيادة أو المشاركة في مشاريع لينة (VSM، 5S، SMED، إعداد الخطوط، الإدارة البصرية، إلخ). تحديد أولويات مجالات التحسين على خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم الفنيين في تنفيذ الإجراءات. رصد مؤشرات الأداء (OEE، الخردة، عدم الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (الآلات، الأدوات، التجهيزات، إلخ) والتحقق من مطابقتها الفنية. إدارة تشغيلها، وتوثيقها، وإدارة تقادمها. تنسيق التدريب الفني للمشغلين والفنيين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تعديل محطات العمل (ال ergonomics، السلامة، تدفق العمل). </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية، تركيبية، وهيكلة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تواصل شخصي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (توجيه)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحفيز الفريق</font></font></li></ul>
<p>لعب دور مهم في تحديد استراتيجية التسويق المحلية لـ Glovo، وتكييف الدليل العالمي مع الاحتياجات المحلية. طبق خبرتك في التحليل الكمي، واستخراج البيانات، وعرض البيانات لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل مستخدمينا مع منتجاتنا الاستهلاكية، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لدفع النمو والمشاركة. فهم المشهد الإعلامي المحلي وتحديد المزيج الصحيح للاستثمار الرقمي وغير الرقمي لتحقيق أقصى نمو لقاعدة المستخدمين ضمن أهداف CAC (تكلفة الاكتساب) المتفق عليها. تتبع ديناميكيات السوق وأنشطة المنافسين. قيادة عمليات التسويق المحلية (أونلاين وأوفلاين) بالتنسيق مع الفرق التجارية/الفرق الأخرى المعنية. امتلاك تتبع وإنفاق ميزانية التسويق للبلد. تتبع ومراقبة مؤشرات النمو الرئيسية وتوفير الرؤية المناسبة لأصحاب المصلحة. قيادة ابتكار وتنفيذ التغييرات في المنتج التي تدفع النمو، بالشراكة مع عمليات الشركاء، العمليات، المالية، المحتوى والمبيعات. إنشاء رؤية مشتركة عبر الشركة لتحسينات المنتج من خلال بناء توافق في الآراء حول الأولويات مما يؤدي إلى تحسينات رئيسية في المنتج. التواصل وتبسيط المفاهيم وفقًا لاحتياجات الجمهور</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء أو مجال كمي. 3-4 سنوات من الخبرة في شركة رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو في قطاع التجارة الإلكترونية في دور مسؤوليات مماثلة أو أكبر. سجل حافل في تحقيق نمو الأعمال، وخبرة في تحديد استراتيجية الاستثمار وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية. مهارات تحليلية قوية. أنت مرتاح للتعامل مع تحديات الأعمال المعقدة والنمو السريع. معرفة SQL plus. حس تجاري قوي وشغف لإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية (من الابتكار والتحليل إلى التنفيذ). إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على التأثير في اتخاذ القرار، وحل النزاعات، وضمان نجاح المشروع مع الموازنة بين أولويات أصحاب المصلحة. موقف عملي: ستضطر إلى رفع أكمامك! إتقان اللغة الإنجليزية. خبرة في استخدام Excel / Google Sheets (إلزامي). مهارات قوية لفهم سلوك المستهلك</p>
<p>اجمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، وتصدى للمشكلات لرفع المستوى احتفظ ونمِّ الإيرادات/ الاستثمارات من المعلنين الحاليين تحقق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركة. توقع وتتبع مؤشرات الحسابات الرئيسية تعاون بنشاط مع زملائك وتعلم من بعضهم البعض في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرق كن مسؤولاً عن أداء شركائنا التجاري، حلل مؤشرات الأداء الرئيسية الرئيسية لديهم وضمان نموها شهرياً. اعداد التقارير ولوحات المعلومات لتقديمها للشركاء واستخدامها كمصدر للتحسينات التشغيلية والتجارية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات معرفة قوية بالأعمال التجارية +1 سنة من إدارة الحسابات مهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية دقيق، استباقي، منظم ومستقل مهارات التفاوض شخصية driven بالبيانات متعاطف، شامل وفضولي مبادر قادر على العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس جلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث) القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافك خبرة في أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce... خبرة في أعمال الشركات الناشئة الرقمية عالية النمو هو plus. الأفراد الذين يمثلون ملفات تعريف متنوعة، وأعراق، وخلفيات، هم أقل عرضة للتقدم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى إذا بدا أنك لا تستوفي المتطلبات الأساسية، فلا تدع ذلك يوقفك، فنحن نبحث دائماً عن أفضل المواهب! يمكن تعلم المهارات، واغتنام التنوع أمر لا يقدر بثمن.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع مديري التوظيف لتحديد الملفات المطلوبة. فرز الطلبات الواردة. تحديد الملفات المناسبة في قواعد بيانات السيرة الذاتية وعلى الشبكات المهنية. الاتصال بالمرشحين لإجراء تقييم هاتفي وفقًا للمعايير المحددة (المهارات اللغوية، الدوافع، المؤهلات، إلخ). كتابة ملخصات بعد كل مقابلة هاتفية. تقديم المرشحين المختارين إلى مدير التوظيف. ضمان متابعة ملفات التوظيف حتى نهاية العملية. تحديث ملفات المرشحين في النظام.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المزايا: عقد دائم، راتب جذاب (ثابت + متغير)، تدريب أولي شامل وتدريب مستمر في الخارج، دعم مخصص وبيئة مستقرة، ظروف عمل ممتعة، وفريق شاب ونشط.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">موقع العمل: سوسة، تونس الملف الشخصي المرغوب: خريج حاصل على شهادة تعليم عالي إتقان تام للفرنسية كتابة و تحدث عقل استباقي، فضولي القدرة على الإقناع والانتباه للتفاصيل مهارات تحليلية ومفهومية مهارات شخصية وتنظيمية قوية، روح تعاونية مهارات حاسوبية جيدة (الإنترنت، أوفيس، أوتلوك) متاح للسفر للتدريب في الخارج</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في ترانسكوم، نحن متحمسون لتجربة العملاء (CX). نحن نكرس أنفسنا لعملائنا بقدر ما يفعل معجبوهم أنفسهم. ولهذا السبب تثق بنا الشركات الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية وخدمات التوصيل السريع. نحن ندفع نحو التميز لصالح عمالقة توصيل الطرود والتجارة الإلكترونية العالمية. اليوم، نبحث عن مستشار خدمة عملاء ناطق بالفرنسية، ديناميكي، قادر على حل التحديات اللوجستية بسرعة وبتعاطف.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ماذا نقدم لك:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بيئة دولية وشاملة: ستشعر بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التطوير المستمر: من خلال منصات التعلم الداخلية المتخصصة في سلسلة التوريد؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فرص نمو لا حصر لها: 90% من مديرينا التنفيذيين بدأوا حياتهم المهنية كمستشاري خدمة عملاء؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب أولي شامل: برنامج لإتقان أدوات التتبع والإجراءات الجمركية الأساسية وبرمجيات إدارة النقل (TMS)؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مكاتب عصرية ومريحة: مع مناطق استراحة لأوقات الاستراحة الخاصة بك؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جدول زمني مرن؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نقل مجاني: سيارات أجرة مجانية للورديات التي تنتهي بين الساعة 7:00 مساءً والساعة 11:00 مساءً؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مزايا وخصومات الشركات.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى ترانسكوم كمستشار خدمة عملاء للنقل! كن في قلب سلسلة التوريد العالمية واعمل في وظيفة لها تأثير حقيقي على حياة الناس: ضمان وصول كل طرد بأمان.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في هذه الوظيفة، ستحتاج إلى:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم العملاء (الأفراد والمحترفين) في تتبع شحناتهم الوطنية والدولية؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم دعم استجابي من خلال استقبال المكالمات أو عبر الدردشة لحل حوادث التوصيل (التأخيرات، الطرود التالفة، أخطاء العنوان)؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة مختلف المواقف: الاستفسارات مع شركات النقل، تغييرات في فترات التوصيل، وحل حالات جمركية بسيطة؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنسيق مع المستودعات والسائقين لضمان رضا العملاء الأمثل؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في نجاح المشروع من خلال اقتراح أفكار لتبسيط رحلة الطرد؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل وفقًا لجدول زمني دوّار.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحياة في ترانسكوم</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في ترانسكوم، التزامنا لا يتزعزع. كل يوم، يحول المواهب الجديدة إمكاناتهم إلى مهارات مستقبلية. نحن نقدر العمل الجاد والتعاون الجماعي. سواء كان الطرد صغيرًا أو كبيرًا، فأنت من يجعل الفرق. انضم إلينا لتحسين قطاع توصيل الطرود!</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي المرغوب:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الفرنسية (مستوى C1 أو اللغة الأم)، سواء في التحدث أو الكتابة؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل (إدارة الضغوط، الاستجابة والوضوح)؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة المهام المتعددة: التنقل بين عدة أدوات تتبع وبرمجيات الخرائط أثناء البقاء على الهاتف؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة والإحساس بالمسؤولية: أنت تدرك أهمية المواعيد النهائية في قطاع النقل؛</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الموقف الإيجابي: أنت تعرف كيف تحول موقف التأخير إلى تجربة إيجابية للعملاء بفضل خبرتك.</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى ترانسكم كمستشار خدمة عملاء. كمساعد خدمة عملاء، ستكون في الصفوف الأمامية لدعم مستخدمينا وإحداث تأثير كبير. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: العمل لصالح منصة عالمية رائدة للأزياء المستعملة، مكرسة لجعل الأزياء المستدامة في المتناول مع تعزيز مشاركة العملاء في الأسواق الدولية. تقديم تجربة عملاء استثنائية من خلال الرد على الاستفسارات بسرعة ودقة، بشكل أساسي عبر الهاتف. المساهمة في نجاح المشروع من خلال اقتراح التحسينات، ومشاركة معرفتك، والتعلم جنبًا إلى جنب مع زملائك. العمل بنوبات دوارة. </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي المرغوب: للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى: إجادة اللغة الفرنسية: المستوى C1 أو متحدث أصلي (كتابة وتحدث). إجادة اللغة الإنجليزية: المستوى B2 كحد أدنى (كتابة وتحدث). مهارات اتصال ممتازة: مهارات شخصية قوية، وتعاطف، ومهارات استماع نشط. القدرة على التكيف العقلي: القدرة على استيعاب المعلومات بسرعة، والتكيف، والتفاعل مع التغيير. موقف إيجابي: رغبة حقيقية في تقديم تجربة "رائعة"; أنت مقتنع بأن العملاء يستحقون أكثر من مجرد دعم فني.</font></font></p>
<p>الدعم الإداري والتنظيمي للمدراء والفرق<br>الدعم الإداري والتنظيمي للمدراء والفرق. - يدعم المدراء والفرق في المواضيع الإدارية والتنظيمية. - يتولى معالجة الطلبات العاجلة من المدراء وأعضاء الفريق. - ينظم تخطيط السفر. - يدير البريد الإلكتروني، البريد المكتوب، والفاكس. - يدير المكالمات الهاتفية والطلبات. - ينظم ويصون التقاويم والمواعيد. - يدير تخزين الوثائق الداخلية وتتبعها. - يعد وينشئ العروض التقديمية والتقارير، وما إلى ذلك وفقًا للمعايير المحددة. - يتولى المسؤولية عن الإعداد التنظيمي والمتعلق بالمحتوى للاجتماعات، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومتابعة الاجتماعات. - يضمن الالتزام بقواعد 5S في منطقة المسؤولية ويقوم بإجراء عمليات تدقيق دورية لقواعد 5S بدعم من المدراء.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة جامعية. اللغات: الفرنسية والإنجليزية الممتازة. المهارات الوظيفية/المهنية: صيانة التقويم - إدارة الاتصالات - تنسيق الفعاليات - الاستقبال - إدارة العلاقات - ترتيب السفر. المنهجية: إدارة الاجتماعات - إجراءات التصعيد - إدارة المشكلات - السياسات - القواعد والأنظمة - عرض البيانات - إدارة الوثائق - الاستفسارات - إعداد التقارير - الاتصالات المكتوبة. تكنولوجيا المعلومات: حزمة مايكروسوفت أوفيس</p>