وظائف Safran Group
٩٢ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الرئيسية: - تنظيم وتنسيق أنشطة الإنتاج. - ضمان الالتزام بجدول التصنيع الزمني. - مراقبة مؤشرات الأداء SQDCPI. - ضمان تحقيق أهداف الإنتاج. - الإشراف على فرق الإنتاج وتحفيزها. - توزيع الموارد البشرية وفقًا للاحتياجات. - ضمان إدماج الموظفين وتطوير مهاراتهم. - إجراء المقابلات الفردية وتقييمات الأداء. - ضمان الالتزام بتوجيهات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE). - المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. - تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. - تحديد مجالات تحسين العمليات. - المشاركة في مشاريع التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) / 5S / كايزن (Kaizen). - تحسين التدفقات والحد من خسائر الإنتاج.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة مهندس أو ماجستير مع خبرة تزيد عن 3 سنوات في الإدارة المباشرة ضمن بيئة صناعية متعددة الجنسيات (قطاع السيارات أو الطيران). ولكن ماذا أيضًا؟ (المزايا، الميزات الخاصة، إلخ) مؤهل أكاديمي في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد وقيادة روتينات جدول الإنتاج الرئيسي MPS (ما قبل PDP) الخاصة بوحدة الإنتاج المستقلة (UAP) الخاصة بهم</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إطلاق أوامر العمل يوميًا في الورش المختلفة وفقًا لتوفر المواد وحجم العمل في الورشة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنبيه قسم الإمداد في حالة وجود نقص في المكونات، سواء كان فعليًا أو متوقعًا.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة تقدم أوامر التصنيع (OFs)، والتنبيه في حالة وجود انحرافات والمشاركة في البحث عن حلول</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بالمعايير والإجراءات المتعلقة باستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الاتساق في الجدولة بين الورش المختلفة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل مؤشرات أداء النشاط (الالتزام بـ MPS، مستويات المنتجات قيد التنفيذ وشبه المصنعة، نفاد المخزون، إلخ)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة/المشاركة في روتينات الإدارة الخاصة بالقسم</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في مشاريع التحسين</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المرونة والرشاقة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات التواصل مع الآخرين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تواصل جيد</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتقييم وتطوير الوثائق التصنيعية والفحص (مسارات الإنتاج، أوراق التعليمات، قوائم المواد، قوائم المعدات). إدارة تعديلات العمليات وضمان الامتثال الفني والوثائقي. تحليل الفجوات في الأداء واقتراح خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ العمليات الجديدة. المساهمة في تأهيل وإعادة تأهيل العمليات الخاصة. ضمان تسليم الإنتاج الصناعي/الانتقال إلى الإنتاج والحفاظ على الجاهزية التشغيلية. قيادة أو المشاركة في قيادة مشاريع الليان (VSM، 5S، SMED، إعداد الخطوط، الإدارة البصرية، إلخ). تحديد أولويات المناطق التي تحتاج إلى تحسين على خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم الفريق في تنفيذ الإجراءات. رصد مؤشرات الأداء (OEE، الخردة، عدم الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (الآلات، الأدوات، التجهيزات، إلخ) والتحقق من الامتثال الفني لها: إدارة تشغيلها، وتقييمها، وإدارتها عند التقادم. تنسيق التدريب الفني للمشغلين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تعديل محطات العمل (ال ergonomics، السلامة، تدفق العمل). </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية، وتركيبية، وهيكلة؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (قيادة المشاريع)؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج والأهداف </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">؛ تقنيات تيسير الاجتماعات</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الوقت، الغيابات والإجازات ضمن برنامج إدارة الوقت (e-Temptation)، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للأنظمة الداخلية والقانونية. إدارة وتكوين أداة إدارة الوقت: جداول الملفات الشخصية، بنوك الوقت، أسباب الغياب، سير العمل، حقوق الوصول، وتعيينات الموظفين. إجراء فحوصات يومية لإدارة الوقت، حل التناقضات وضمان اتساق البيانات بين أنظمة الموارد البشرية والرواتب. التحقق وإعداد عناصر الرواتب (العمل الإضافي، المكافآت، الغيابات، الإجازات، إلخ) والمشاركة في إجراءات الإغلاق الشهري. إعداد وتحليل وإبلاغ التقارير والمؤشرات الاجتماعية (الغياب، الحضور، العمل الإضافي، التأخر، إلخ). تقديم الدعم للمستخدمين والمساعدة الوظيفية والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأنظمة نظام معلومات الموارد البشرية. </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إتقان عمليات إدارة الوقت. إتقان برامج إدارة الوقت (e-Temptation، Horoquartz، أو ما يعادلها). معرفة بعناصر الرواتب ومراقبتها. إتقان قانون العمل التونسي والاتفاقيات الجماعية المعمول بها. إتقان أدوات إعداد التقارير وتحليل البيانات (Excel، مؤشرات الأداء الرئيسية، لوحات التحكم). مراقبة وتحليل المؤشرات الاجتماعية. القدرة على مراقبة وضمان موثوقية واستخدام بيانات الموارد البشرية. المراقبة القانونية والتنظيمية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، وحس السرية. مهارات تحليلية وحل المشكلات. الاستقلالية، الاستجابة، ومهارات الأولوية. مهارات تواصل قوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الموارد البشرية، المديرين، الموظفين، الرواتب، ودعم تكنولوجيا المعلومات. نهج استباقي والالتزام بالتطوير المستمر.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتوثيق وتطوير الوثائق التصنيعية والفحوصات (الطرق، أوراق التعليمات، قوائم المواد، التخصيصات). إدارة التعديلات على العمليات وضمان الامتثال الفني والتوثيقي. تحليل الفجوات في الأداء واقتراح خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ العمليات الجديدة. المساهمة في تأهيل وإعادة تأهيل العمليات الخاصة. ضمان تسليم الإنتاج الصناعي/التصنيعي والحفاظ على الجاهزية التشغيلية. قيادة أو المشاركة في مشاريع لينة (VSM، 5S، SMED، إعداد الخطوط، الإدارة البصرية، إلخ). تحديد أولويات مجالات التحسين على خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم الفنيين في تنفيذ الإجراءات. رصد مؤشرات الأداء (OEE، الخردة، عدم الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (الآلات، الأدوات، التجهيزات، إلخ) والتحقق من مطابقتها الفنية. إدارة تشغيلها، وتوثيقها، وإدارة تقادمها. تنسيق التدريب الفني للمشغلين والفنيين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تعديل محطات العمل (ال ergonomics، السلامة، تدفق العمل). </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية، تركيبية، وهيكلة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تواصل شخصي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (توجيه)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحفيز الفريق</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل ومراقبة أنظمة التعويضات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على مراقبة كشوف المرتبات للموظفين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على إعداد التصاريح الاجتماعية والقانونية (CNSS، CAVIS، التأمين الصحي، وغيرها).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التطبيق السليم لاتفاقيات Safran الجماعية في تونس.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحفيز وإدارة وتطوير فريقك.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة لوحات القيادة الاجتماعية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على إدارة الخزائن في حرم Safran بتونس.</font></font></p><h3>الوصف التكميلي</h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل ومراقبة أنظمة الأجور: تحليل الفروقات الملاحظة حسب الوظيفة/المهنة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تنفيذ وتنسيق الدراسات النوعية والكمية (مسوحات الأجور) عبر جميع الوظائف والمهن في حرم Safran بتونس.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء محاكاة لتطور كشوف المرتبات.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف ومراقبة كشوف المرتبات للموظفين:</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق من سير عمليات كشوف المرتبات شهرياً بسلاسة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة وضمان إدارة كشوف المرتبات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التطبيق السليم لإجراء كشوف المرتبات في جميع الأوقات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أن تكون قوة دافعة في تطور برامج إدارة كشوف المرتبات.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على إعداد التصاريح الاجتماعية والقانونية:</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بمواعيد سداد اشتراكات الضمان الاجتماعي (CNSS، CAVIS، التأمين الصحي، وغيرها).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحفاظ على علاقات جيدة مع المنظمات الاجتماعية ومؤسسات الرقابة.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاتفاقيات الجماعية في حرم Safran بتونس:</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التطبيق الدقيق لقانون العمل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التطبيق السليم للاتفاقيات الجماعية.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحفيز وتوجيه وتطوير فريقك:</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة وتحفيز والإشراف على فريق من مديري كشوف المرتبات.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللوحات الاجتماعية:</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء لوحات قيادة اجتماعية: مراقبة كشوف المرتبات، ومراقبة أعداد الموظفين، وغيرها.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الخزائن لحرم Safran بتونس:</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تسجيل التدفقات المالية.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h3>متطلبات الوظيفة</h3><ul><li>القدرة على التواصل ببلاغة</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الانضباط والدقة</font></font></li><li>التوجيه والدعم لحل المشكلات</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">هيكلة الخطاب</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توجيه التكاليف النشطة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استباقي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">النشاط والقدرة على التكيف</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير واقتراح حلول تقنية شاملة وقوية وفقًا للمواصفات. اتخاذ خيارات تكنولوجية مبررة تتناسب مع السياق الصناعي ومتطلبات المنتج (المواد، العمليات). ضمان إنجاز العمل وفقًا للعمليات المحددة (مراجعة 2D، مراجعة 3D، إلخ). إعداد الوثائق الداعمة للتسليمات وفقًا للعمليات المحددة. مراعاة قيود "التصميم للتكلفة"، و"التصميم للصناعة"، والتصميمات الإ ergonomics في التصميمات. قيادة والمشاركة الفعالة في تحليلات أسباب الفشل (FMEAs) الخاصة بالمنتج والعمليات. ضمان والإبلاغ عن حالة العمل المسندة إليهم والتنبيه في حالة حدوث انحرافات. رصد تحقيق الأهداف والإبلاغ عن أي انحرافات. ضمان الامتثال لجودة التكلفة ومواعيد التسليم للتسليمات. ضمان التكامل السليم للوثائق التصميمية في نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM). تقديم المساعدة الفنية حسب الحاجة ومشاركة المعرفة مع الفريق بأكمله. المساهمة في تحسين وحدات التدريب المتعلقة بمهنتهم ونقل المعرفة داخل قسم الهندسة من خلال تبادل المعرفة والمشاركة في تطوير مدرسة التدريب. معرفة واحترام المعايير والإجراءات الداخلية المطبقة على مجال نشاطهم. ضمان المراقبة التكنولوجية والتنظيمية. المشاركة في عملية التحسين المستمر للشركة. تقديم تغطية لأحد أعضاء قسم الهندسة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المرونة، إدارة النزاعات، التنظيم والتخطيط، إدارة الأولويات، إتقان منهجيات حل المشكلات (8D، QRAP، QRQC...)، مهارات تحليلية وتركيبية وهيكلة، الاستقلالية والمبادرة، التواصل، القدرة على الإقناع والتأثير، المرونة، اتخاذ القرار، التوجه نحو النتائج والأهداف</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتقييم وتطوير الوثائق التصنيعية وفحوصات الجودة (الطرق، أوراق التعليمات، قوائم المواد، التخصيصات). إدارة التعديلات على العمليات وضمان الامتثال الفني والوثائقي. تحليل الفجوات في الأداء واقتراح خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية. المشاركة في تحليلات المخاطر (FMEA، MFT، إلخ) وتنفيذ العمليات الجديدة. المساهمة في تأهيل وإعادة تأهيل العمليات الخاصة. ضمان تسليم الإنتاج الصناعي/الانتقال إلى الإنتاج والحفاظ على الجاهزية التشغيلية. قيادة أو المشاركة في قيادة مشاريعLean (VSM، 5S، SMED، إعداد الخطوط، الإدارة المرئية، إلخ). تحديد أولويات المناطق التي تحتاج إلى تحسين على خطوط الإنتاج. المساهمة في ثقافة التحسين المستمر ودعم الفنيين في تنفيذ الإجراءات. رصد مؤشرات الأداء (OEE، الخردة، عدم الجودة، زمن الدورة). تحديد متطلبات موارد الإنتاج (الآلات، الأدوات، التجهيزات، إلخ) والتحقق من مطابقتها الفنية. إدارة تشغيلها، والتحقق من صحتها، وإدارة تقادمها. تنسيق التدريب الفني للمشغلين والفنيين على استخدامها. المشاركة في تصميم أو تعديل محطات العمل (ال ergonomics، السلامة، تدفق العمل).</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وتركيبية وهيكلة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل الشخصي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (التوجيه)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحفيز الفريق</font></font></li></ul>
<font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل أداء العمليات وتحديد الحلول المناسبة </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان المراقبة التكنولوجية وإدخال عمليات جديدة (دمج موارد جديدة، مشاريع disruptive، تقنيات جديدة...) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم تأهيل العمليات الجديدة </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة والمشاركة في مشاريع التحسين (Lean Sigma، One Safran، الابتكار التشاركى) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم إطلاق الإنتاج للمشاريع الجديدة </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تأهيل قادة مشاريع DMAIC </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير ثقافة التقدم من خلال تدريب Lean Sigma: QRQC، WB، 5S، IP </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تسهيل الابتكار التشاركى داخل الكيان </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br>المتطلبات الوظيفية </b></font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وتركيبية وهيكلة </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل بين الأشخاص </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع متعددة الوظائف (القيادة) </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج والأهداف والتفاوض </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معلومات الشركة </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran هى مجموعة دولية متخصصة في التكنولوجيا المتقدمة تعمل في مجالات الطيران (الدفع، المعدات والداخليات)، الفضاء والدفاع. مهمتها المساهمة بشكل مستدام في عالم أكثر أماناً، حيث يصبح النقل الجوي أكثر صداقة للبيئة، وراحة ويسراً في الوصول. حاضرة في جميع القارات، يعمل بالشركة 110,000 موظفاً، وبلغت إيراداتها 31.3 مليار يورو في عام 2025. تمتلك Safran، إما بشكل مستقل أو من خلال شراكات، مراكز رائدة عالمياً أو أوروبياً في أسواقها. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تم تصنيف Safran في المركز الثاني في قطاع الطيران والدفاع ضمن تصنيف "أفضل شركات العالم 2025" لمجلة TIME. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مع أكثر من مليون مقعد مثبت عبر أساطيل أكبر شركات الطيران في العالم، تُعد Safran Seats أحد القادة العالميين في مجال مقاعد الركاب والطواقم والطائرات والمروحيات، حيث تقدم حلولاً مبتكرة ذات قيمة مضافة عالية. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حدد مكان عملك المستقبلي </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">طريق تونس كم 6 </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">8020 </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سليمان </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تونس </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نسخ العنوان</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل تأثير تنبيهات نفاد المواد الخام. إدارة مراجعة بيانات إدارة دورة حياة المنتج (PLM) وقائمة المواد (BoM PCA). تقديم الدعم لمراقبة المخزون الاستراتيجي للمواد الخام. التصرف كمسؤول مكتب إدارة المشاريع (PMO) في المجالات المحددة في حالة وجود مشكلات متكررة أو رئيسية. تنفيذ تعريفات العمليات وRACI للحكم (تكلفة LBO مقابل تكلفة إعادة التصميم). جمع جميع مخزون LBO، وتحديد الاستراتيجية (نقل إلى التوزيع أو الحفاظ في سفران VEX). استراتيجية LBO. مراقبة المخزون في VEX أو المقاولين من الباطن (الطرف الثالث)، والتعاون مع البرامج بشأن المطالبات المتعلقة بالاندثار عند الضرورة (اتفاقيات الاستدعاء).</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية، دقة، القدرة على تلخيص المعلومات، التوجه نحو النتائج، مهارات اتصال ممتازة، مهارات شخصية قوية</font></font></p>
<p>Manage a multidisciplinary team to achieve the SQDCPI objectives of the activity. Participate in the implementation of the HK in its scope. Be responsible for the social stability of the scope in which it operates. Develop and coach its teams. Be the guarantor of safety and the management of incident resolution in its scope. Have a strong customer orientation in team and performance management. Ensure compliance with applicable rules and standards. Deploy and enforce internal regulations in coherence with the company values. Be responsible for the performance level of its activity in operational and financial terms (SQDCPI) and respect of the budget in coherence with the company's quality policy. Be the guarantor of the implementation of the PDP. Guarantee the maintenance and effectiveness of management routines. Participate in internal, client or regulatory audits. Participate in the deployment of HK in its scope. Encourage ideas for improvement and innovation. Conduct annual performance reviews of its employees. Maintain a serene climate within its scope. Conduct recruitment interviews and ensure the integration, training, versatility/poly-competence and evaluation of its team.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Managerial skills and leadership sense. Assertion. Organizational monitoring. Flexibility. Synthesis capacity. Strategic monitoring. Rigor</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Design, validate, and develop manufacturing and inspection documentation (routings, instruction sheets, bills of materials, allocations). Manage process modifications and ensure technical and documentary compliance. Analyze performance gaps and propose corrective and preventive action plans. Participate in risk analyses (FMEA, MFT, etc.) and the implementation of new processes. Contribute to the qualification and requalification of special processes. Ensure the industrialization/production handover and maintain operational readiness. Lead or co-lead Lean projects (VSM, 5S, SMED, line setup, visual management, etc.). Identify and prioritize areas for improvement on production lines. Contribute to a culture of continuous improvement and support technicians in implementing actions. Monitor performance indicators (OEE, scrap, non-quality, cycle time). Define production resource requirements (machines, jigs, tooling, etc.) and validate their technical conformity. Manage their commissioning, validation, and obsolescence. Coordinate technical training for operators and technicians on their use. Participate in the design or adaptation of workstations (ergonomics, safety, workflow).</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical, synthesis and structuring skills</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Interpersonal communication</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Cross-functional project management (steering)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Results orientation</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Group animation</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Production</p><br><br><p>Qualite - Assurance qualite operations</p><br><br><p>Responsable Qualité Produit F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Assurer la surveillance des produits et process en phase série<br>Manager l'équipe qualité production<br>Coacher l'équipe AQP sur la résolution des problèmes<br>Participer activement aux audits <br>Veiller sur la bonne application du processus traitement des non-conformités au sein de l'organisme<br>Proposer et piloter des chantiers d'amélioration<br>Décliner les objectifs opérationnels à l'équipe<br>Assurer le management de la polyvalance et la qualification des process<br>Garantir l'escalation de tout fait ayant un risque potentiel chez le client<br>Mener des actions de développement des compétences de son équipe<br>Mesurer la qualité des produits et services fournis en regard des objectifs définis</p><br><br><p>Expérimenté en qualité & management d'équipe<br>Manager une équipe qualité produit (10 pers.)<br>Maîtrise du français & anglais <br>Expérience automobile/aéronautique<br>Dynamique, réactif, orienté solutions<br>Esprit critique & discipline</p><br><br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare and lead the MPS (pre-PDP) routines for their UAP. Launch work orders daily in the different workshops according to material availability and workshop workload. Alert the supply department in case of actual or anticipated component shortages. Monitor the progress of work orders, alert in case of deviations, and participate in finding solutions. Respect the standards and procedures related to the use of the ERP. Ensure the consistency of schedules between the different workshops. Analyze the activity's performance indicators (MPS adherence, work-in-process and semi-finished goods levels, shortages, etc.). Lead/participate in the management routines of their department. Participate in improvement projects. Respect environmental/safety instructions and procedures and alert their line manager or the environmental/safety representative in case of an incident. </font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Dynamism</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">R activity</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good communication</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Active listening</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Interpersonal skills</font></font></li><li>Organisation</li></ul>
<p>Pilot the study, realization and delivery of tooling with our suppliers with the objective of respecting the Quality, Cost and Deadline requirements of the concerned project. Ensure the reception of tooling according to the adequate checklist. Design tooling under Catia.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Engineer / Technician Mechanical, Electromechanical, Mechatronics, Materials / GM, ElectroMeca, Electrical, CFM, Plastics</li></ul>
<p>Garantir l'application des exigences r glementaires et du syst me de management SSE sur son p rim tre Accompagner les op rationnels dans le d ploiement des standards SSE du Groupe Safran, contribuer la ma trise des risques et participer l'am lioration continue de la performance SSE Accompagner les managers de proximit et sensibiliser les quipes aux bonnes pratiques SSE Contribuer aux actions de communication, de formation et aux v nements SSE D velopper une d marche proactive d'identification et de remont e des alertes Mettre en uvre et suivre le syst me de management SSE et les r f rentiels Groupe Pr parer le reporting SSE et assurer le suivi des indicateurs et de la documentation Contribuer l'anticipation des risques et des volutions de son p rim tre Veiller l'application des exigences r glementaires et des standards SSE R aliser les auto valuations et assurer le suivi des plans d'actions associ s Accompagner les quipes dans la mise en uvre des outils, m thodes et proc dures SSE Participer l' laboration et au d ploiement du Plan Op rationnel de Progr s SSE (POP'SSE) Contribuer l'analyse des incidents, aux exercices d'urgence et au suivi des actions associ es Participer aux d marches d'am lioration continue et proposer des actions pr ventives Participer aux audits, inspections et visites SSE et assurer le suivi des carts Pr parer le reporting SSE de son p rim tre et contribuer aux instances SSE Participer au partage des bonnes pratiques et au d veloppement de la culture SSE</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Proactivit Rigueur Veille R glementaire, Organisationnelle et Environnementale Esprit critique Orientation Support Assertivit Aisance relationnelle Bonne comunication</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Production</p><br><br><p>Qualite - Assurance qualite operations</p><br><br><p>Technicien Qualité libération F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Technicien</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Réaliser les audits express<br>Participer à la résolution des problèmes<br>Préparer les éléments pour analyser les défauts de contrôle à la réception chez le client<br>Contrôler les produits conformément aux standards de contrôle avant libération finale<br>Assurer la traçabilité liée à la libération des produits (archivage des documents liés à la libération)<br>Contribuer à l'amélioration continue du process lié à l'activité de libération<br>Participer aux audits externes</p><br><br><p>Capacité d'analyse<br>Organisation<br>Assertivité<br>Bonne communication<br>Techniques de négociation<br>Ethique</p><br><br><br> </div>
<br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Conduct express audits; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in problem-solving; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare elements for analyzing control defects upon receipt at the customer's site </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">; Inspect products according to control standards before final release; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure traceability related to product release (archiving of release-related documents); </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to the continuous improvement of the release process; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in external audits. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Requirements </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">: Communication: clear, appropriate, and persuasive; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit: collaborative and unifying; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Problem-solving: analytical and pragmatic; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Leadership: promotes a quality culture and is influential; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organization: time management and prioritization; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Adaptability: resilient to change; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ethics: rigorous and with integrity. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Company Information </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran Cabin is the world's No. 1 in aircraft interiors. Safran Cabin provides innovative, smart and sustainable cabin interiors, as well as advanced water and waste management systems. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Here, you will develop your skills and grow within a community of experts who enrich your experience every day. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Here, collaboration connects our teams across the globe. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Did you know? We have probably already flown together! </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Would you like to join us? Learn more about Safran Cabin here. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">(Hyperlink: https://www.safran-group.com/en/companies/safran-cabin) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Locate your future workplace </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Route deTunis </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">8020 </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Dhari </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Tunisia </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Copy Address</font></font><br>
<br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description</font></font></b><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Ensure the installation, troubleshooting, and maintenance of production equipment. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Provide support during modifications or upgrades to installations. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Accompany external service providers during interventions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Apply maintenance procedures and operating methods. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure traceability of interventions in the CMMS (Computerized Maintenance Management System). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Maintain cleanliness, order, and adherence to standards at the workstation. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in updating maintenance schedules, procedures, and operating methods. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to failure analysis (FMEA) and the improvement of maintenance practices. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in continuous improvement initiatives (TPM, performance optimization, KPI improvement). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to discussions on the selection of equipment, spare parts, and improvement projects. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the training and integration of new employees or interns. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Requirements </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Responsiveness </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Autonomy </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Solution orientation </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical capacity </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Availability </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Critical thinking </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organization and planning </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Company Information </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As the world leader in aeronautical electrical systems, Safran Electrical & Power is a key player in the electrification of aircraft equipment and electric and hybrid propulsion. With expertise across the onboard energy chain, the company designs and delivers innovative, optimized and modular architectures and solutions.</font></font><br>
<p>Realize definition plans with functional ISO dimensioning. Carry out ECR processing work. Carry out 3D migration work. Route a seat item from a model. (ISE Profession) F-H</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Be able to translate technical information onto a plan. Dimension definition plans according to ISO GPS dimensioning rules. Develop overall plans / exploded views, detail plans and footprint plans. Carry out definition updates following ECR. Reconstruct a 3D on Catia from plans or an existing 3D model, respecting current methodologies. Route a seat item according to a provided model. (ISE Profession) Develop a PDF of a cabled seat model. (ISE Profession) Ensure the proper integration of definition files on PLM. Ensure the conformity of its deliverables: respect for quality, costs and deadlines. Monitor the achievement of its objectives and report any deviations. Know the internal standards and procedures applicable to its field of activity. Participate in the Company's continuous improvement process. Ensure the replacement of a member of the Design Office.</p>